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Why Choose TD SYNNEX: As a Fortune 500 global corporation, operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. As the biggest IT distributor in the world, our mission is to provide top-notch technology solutions, empowering businesses and individuals to navigate the digital world safely and efficiently. About the role: As a Senior Internal Auditor II, you'll be at the center of how TD SYNNEX manages risk, strengthens controls, and keeps the business running smoothly. You'll work across operational, financial, and compliance audits - digging into how things work, identifying opportunities to improve, and helping teams adopt best practices that make a real impact. In this role, you'll support the testing and documentation of financial and IT controls to ensure data integrity, transaction accuracy, and compliance with Sarbanes-Oxley (SOX). You'll partner closely with teams across the business, building strong relationships and helping embed audit and risk awareness into day-to-day operations. You'll also collaborate with external auditors to keep engagements running efficiently and effectively. Beyond the work itself, you'll have opportunities to mentor and support the development of others on the audit team, contributing to a collaborative and high-performing environment. This role is ideal for someone who enjoys combining finance, accounting, and information systems knowledge with strong communication and problem-solving skills. Experience testing IT General Controls, Automated controls, and IT reports will help you hit the ground running. What You'll Do • Assist in the preparation of risk assessments, analyze risk, and recommend areas of emphasis for targeted audit procedures and full internal audits., • Develops the scope and detailed plan for audits, Sarbanes-Oxley assessments, and other projects that are more complex in nature, in order to assess the design and effectiveness of financial, operational, and compliance processes., • Assist management with the completion of management responses. Maintain concise, up-to-date records of audit plans, findings, workpapers, reports and other supporting documentation for audits performed., • Inspect, identify, and document systems of internal financial and operational controls through interviews, documents, questionnaires, policies, transaction testing, and analytics with a focus on more complex areas within the business and while working with more senior members of management., • Demonstrate project management skills and the ability to lead small or medium size projects from end-to-end., • Ability to work in SOX and audit engagement by independently performing planning, testing, and reporting tasks and procedures., • Assist in the preparation of audit reports with key findings and management recommendations. Assist management with the completion of management responses to audit findings., • Ability to support IA Supervisor/Manager in coordination efforts with external auditors to ensure SOX project deliverables are met. What We're Looking For • 3 years of relevant work experience. Big 4 audit experience a plus, • Bachelor's degree or equivalent, • Certification: CISA preferred (candidate's active pursuit of license is required if not already licensed), • Knowledge of IT matters and experience in IT audit is a plus #LI-HYBRID #LI-FR1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Job Purpose: Responsible for the administration of Vendor Receivables, clearing aged items on the vendor account(s). Responsibilities • Proactive management of the vendor rebate activity, • Create the quarterly rebate tracker sheets, • Prepare vendor billings and detailed FIF20 instructions to be posted by Shared Service Centre (SSC), • Pro-actively seek the final rebate numbers work day 1 through 13 - before sending this posting telegram to SSC, • Coordinate the write off if required, • Timely escalation of issues internally and externally., • In partnership with SSC - take an active local role with vendors to order to clear aged items and resolve any other issues, • Assist the Manager with the elimination and maintenance of unallocated cash, • Resolve ASM questions and escalations, • Assist the team in peak periods in support of meeting the department SLA., • Other tasks and duties as delegated by Management. Knowledge Skills and Experience • Analytical & Numerical skills within a finance environment., • Clear and confident communicator with the ability to communicate financial matters to non-finance staff., • Time management, prioritisation of live issues., • Engage with Business & Vendors with a commercial approach., • Experience in Accounts Payable or General Finance., • Microsoft Office experience - Excel intermediate level and above., • Knowledge of Computerised accounting systems., • Experience of SAP desired. Key Skills Analytical Thinking, Collaboration, Communication, Teamwork At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacante en su Delegación de Barcelona de Administrativa/o de Dirección y Office Manager con al menos 3 años de experiencia demostrable, acostumbrada/o a trabajar con Dirección y en equipo. Buscamos un perfil polivalente, dinámico, con ganas y entusiasta con su trabajo. Requisitos del puesto Las funciones a realizar por la persona seleccionada serían entre otras: • Soporte al Director General, • Soporte al departamento comercial, • Control de agenda, • Gestión de llamadas, correspondencia y coordinación de servicios de mensajería, • Recepción de visitas y control de salas, • Mantenimiento de la base de datos de clientes, • Control y gestión de las compras de la oficina, • Recepción de visitas y control de salas de reuniones, • Tareas administrativas y gestión de archivo, • Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones, • Gestión de trámites con diferentes administraciones, • Control de gastos de personal y de la oficina., • Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo., • Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Valorable el haber trabajado en empresas del sector de Arquitectura/Construcción, preferentemente certificadas en calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior – Administración Experiencia mínima: Experiencia de al menos 3 años en departamentos de administración, preferentemente en empresas del sector Arquitectura/ Construcción. Conocimientos imprescindibles: • Microsoft Office: nivel alto, especialmente los programas Word y Excel., • Gestión y archivo de documentación., • Gestión Telefónica y trato con proveedores., • Control y gestión de las compras de la oficina., • Tareas administrativas y gestión de archivo., • Gestión de trámites con diferentes Administraciones., • Control de gastos de personal y de la oficina., • Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones., • Catalán: Bilingüe, • Inglés: Medio/Alto Conocimientos valorables • Gestión de documentación de prevención de riesgos laborales, contratos, formación y en general todos los aspectos documentales relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores., • Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo., • Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Tener permiso de trabajo en vigor o nacionalidad española Duración del contrato Indefinido. Horario Lunes a Jueves jornada partida y Viernes jornada intensiva. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Administrativo/a Barcelona UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. is a family company dedicated to the commercialization and distribution of essential oils and aromatic chemicals. LLUCH ESSENCE has been supplying the food and perfumery industry for more than 70 years, acting as agent and distributor of market leading products both nationally and internationally. The headquarters of our company are located in El Prat de Llobregat (Barcelona) and has large facilities with more than 19,000 m2 distributed in offices, laboratory and warehouse. We also have Affiliates in Colombia, Mexico & Singapour, and two HUBS in India and China. We have a global presence in the 5 continents. We have a portfolio of more than 4,000 references that we supply to more than 750 customers. Would you like to join the CS team to continue developing as a professional and be part of Lluch's growth process? Reporting to the Customer Service Manager, you will ensure Lluch's service level by acting as a liaison between the organization and the assigned customer portfolio in accordance with the company's commercial and development strategies. For that reason, the functions to be performed in the position are the following: • Customer representative in the organization: intermediary service between customers and other departments of the company., • Providing a high level of service by answering customer queries via e-mail and telephone, • Creation of commercial offers in the system according to customer requirements, • Receipt, management and registration of sales orders in SAP: creation, confirmation, tracking and stock updates within the order until shipment, • Stock control: analysis and control of incoming stock in the warehouse giving the correct date and allocation in the open orders, • Management and tracking of sample orders according to their typology., • Support and resolution of customer complaints, incidents and returns., • Consolidation of loads according to orders in progress, • Creation and tracking of customer contracts in the system. Periodic review., • Maintain and update customer database in SAP., • Ensure proactive communication with customer: deadlines, delays, stock availability, etc., • Handling and sending of specific documentation related to product and orders: letters of credit, certificates of origin, invoices, etc. And technical documentation (TDS, SDS, COA, Halal, Kosher...)., • Comply with the company's occupational health and safety regulations., • Comply with both general and position-specific policies and procedures, as well as ensure the completion of all tasks within scope to facilitate the achievement of company objectives. Qualifications • Business degree, FPII or similar (not limited), • Desirable: Qualification in perfumes and fragrances, market and applications Requirements • Knowledge of F&F, chemical or similar., • Advanced knowledge of the Office package, • Knowledge of SAP, • Knowledge of International Trade (INCOTERMS) Languages • Spanish: Bilingual, • English: Advanced, • Second European language (French, German or Italian) at an advanced level, preferable Experience • From 2 years of experience in a similar position Lluch Essence is driven by diversity, equity and inclusion. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives and skills. The more integration there is, the better our work will be. The next step is yours. Apply to apply and join a growing multidisciplinary team. We are waiting for you! HR People & Culture dpt. at Lluch Essence

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

We are looking for a Sales Manager to join our Personal Care team based in Spain. About Barentz Barentz is the global specialty ingredients solution provider. The company sources branded specialty ingredients from leading manufacturers worldwide and its ingredient experts provide value-added technical support which includes pre-mixing, blending, ingredient formulation and ingredient testing from its state-of-the-art, customized formulation centers and application laboratories in EMEA, Americas and Asia-Pacific. Established in 1953, Barentz has operations in more than 70 countries with a strong presence in Europe and North America, and a rapidly growing network in Latin America and Asia-Pacific. With a turnover of €2.4 billion, the company employs over 2,700 people worldwide and serves more than 27,000 customers. For more information, visit: ___ At Barentz, our core values drive our success: One Team, Knowledge-Driven, Strong Partners, Entrepreneurial, Change, and Integrity. We are one team with one goal – to achieve greatness together! If you’re passionate about these values and ready to make a difference, we want you on our team! About this role Job Purpose Handling Technical Sales operations in the Personal Care area, including face-to-face and remote selling to both new and existing customers through various sales channels, assessing customer needs, developing sales bids and proposals, executing the sales contract, and identifying and building relationships with prospective customers, aligning with the sales strategy to ensure the achievement of sales targets. Critical results Managing the following General Sales Operations processes to ensure the achievement of targets: • Development of existing and new B2B customers, • Consultation with customers on their formulations and application developments, • Project/sample management, documentation, and follow-up, • Budget, forecast, price, and margin management, • Continuous collection and documentation (ERP/ BRM) of market information about customers, products, competition, suppliers, applications, and market trends, • Execution of sales and marketing strategies Tasks and responsibilities • Initiate/follow up sales, including starting projects, sending samples, and price offers. Work on forecasting, managing complaints, and ensuring good service to the customers, • Visit customers for sales and customer satisfaction purposes., • Report sales orders and customer or product data in BRM., • Travel allowance, • Salary based on candidate experience, • Must be able to travel within Spain (at least 40% of the time), • 1-year contract with the option to extend if results are achieved, • Based in Spain, in the Barcelona or Valencia area About You Education and Experience • Chemical background (Pharma, Biology, Biochemistry, etc), • Cosmetology and Dermopharmacy Master’s degree, • Language: Spanish + English, • Knowledge in personal care ingredients/products-related market segment and/or application expertise is beneficial Skills/profile • Applies advanced knowledge of the job area, typically obtained through advanced education and work experience, • Managing projects/processes, working independently with limited supervision, • Coaching and reviewing the work of other professionals, • Problems faced are difficult and sometimes complex Key behavioral criteria • Commercial/managerial skills, • Technical skills, • Sales/service attitude, • Accurate and efficient, • Communicative and good social skills, • Proactive attitude, • Stress resistance, flexible attitude, discipline, • Problem solver Interested? If you feel excited reading the above and want to join our journey, please send your resume in English by using the apply button. Any questions regarding this position, please contact . Job ID: No.299

Posicion: Interim Managing Director - Manufacturing and logistics Ubicación: Barcelona, Spain Salario: €145,000- €158,000 gross per annum ASAP Start We are seeking an experienced and results-oriented Interim Managing Director to lead operations in Spain through a period of growth. The successful candidate will bring strong leadership capabilities, a solid track record in driving operational performance, and experience in industrial environments. This role includes full P&L responsibility for a manufacturing and logistics operation. The ability to operate effectively in a complex, matrix organisation and to deliver operational improvements and sustainable growth is essential. Key Responsibilities • Full P&L ownership, driving revenue, profitability, and cost optimisation, • Lead and stabilise manufacturing, supply chain, and logistics operations, • Deliver operational excellence, improving efficiency, productivity, and service levels, • Strengthen commercial performance and align operations with market needs, • Lead, align, and develop the local leadership team, • Manage key stakeholders, including workforce representatives, customers, and senior leadership, • Ensure compliance with health, safety, and regulatory standards Profile • Proven experience as Managing Director / General Manager / Interim Executive, • Strong background in manufacturing and logistics / industrial environments, • Track record in turnaround, transformation, or performance improvement, • Experience in unionised and matrix organisations, • Strong financial acumen with full P&L responsibility, • Hands-on, pragmatic, and results-oriented leadership style, • Fluent in Spanish and English Posicion: Interim Managing Director - Manufacturing and logistics Ubicación: Barcelona, Spain Salario: €145,000- €158,000 gross per annum ASAP Start Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

Location & Work Model: Barcelona (Poblenou) | Hybrid (1 day remote/week) The Project: Mid-Market Treasury Revolution Salary: €40,000 Fixed + OTE The Project Imagine a world where finance teams at mid-sized companies aren’t drowning in messy Excel spreadsheets. Our client has built a sleek, all-in-one platform that automates cash flow forecasting, simplifies supplier payments, and speeds up debt collection. Currently one of the fastest-growing scale-ups in Europe, they are backed by world-class investors and trusted by over 8,000 businesses. They’re giving CFOs their peace of mind back. The Role & Its Responsibilities As a Strategic Growth Partner (Account Executive), your mission is to turn "maybe" into "let’s do this." You're a consultant for the mid-market segment, joining to strengthen the team: • High-Level Mentorship: You’ll be coached and ramped up directly by the General Manager of Spain, before transitioning to the leadership of the Head of Sales. Talk about an elite start!, • Hunt & Conquer: Partner with your SDR duo to define a winning sectoral strategy and hunt down new business logos., • Master the Demo: Conduct high-impact product demonstrations that clearly show how the platform solves specific financial headaches., • The Closer: Navigate complex negotiations with key stakeholders and decision-makers to hit (and exceed!) your quarterly targets., • Internal Influencer: Share market feedback with Product and Marketing teams to keep the platform ahead of the curve. What You Should Bring The Profile: You are a Relentless Relationship Builder with a sharp commercial instinct. The Must-Haves: • Experience: A proven track record in B2B SaaS sales (bonus points if it’s in FinTech)., • Communication: You can talk "finance" with a CFO, but keep the conversation human and engaging., • Drive: A "never-settle" attitude and the hunger to thrive in a high-growth environment., • Language: Native-level Spanish and professional-level English. What’s In It For You? • The Challenge: Joining a company that grew 7x in revenue in just three years. You’re at the heart of the Spanish expansion!, • The Rewards: A €40,000 base salary plus an OTE structure that rewards your wins., • The Perks:, • Time off: 23 days of paid leave per year, • Tech: Your own laptop and phone provided., • Poblenou Office Life: Free coffee, water, fresh fruit, and snacks to keep you fueled., • Lunch: €4.50 daily meal vouchers on your Cobee Card., • Culture: Regular team-building events to keep the spirit high. About the Company Born in 2016 and now a member of the prestigious French Tech 120, this company is a leading force in Treasury Management Systems. With 650 employees and €145M raised to date, they are solid, stable, and scaling at lightning speed. They pride themselves on an inclusive environment where diversity is how they win.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION To be a Project Manager that coordinates initiatives within the Global Finance Department. This role combines the skills of project management and business analysis to ensure successful project delivery and alignment with Finance objectives. The role requires communication and organizational skills to manage all aspects of the project lifecycle and also strong analytical skills to perform business analysis tasks such as gather requirements, analyze data to ensure solutions meet the needs. THE JOURNEY • End-to-End Project Delivery: Manage full lifecycle of projects from initiation to completion, ensuring delivery on time, within scope, and on budget., • Project Planning: Define project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource requirements., • Risk Management: Identify, assess, and manage risks and issues to minimize impact on project delivery., • Stakeholder Management: Maintain strong communication with project stakeholders and teams, providing regular updates on progress, challenges, and solutions. Oversee cross-functional teams, and foster collaboration to ensure efficient execution., • User Acceptance Testing (UAT): Coordinate and oversee UAT efforts, ensuring the solution meets business requirements before full deployment., • Change Management: Support the team through change initiatives, helping stakeholders understand and adapt to new processes, systems, or tools., • Requirements Gathering: Work with stakeholders to gather, document, and validate requirements., • Process, business and data analysis: Act as a business analyst, analyzing current processes and data to identify gaps and recommend improvements to boost efficiency and effectiveness and facilitate decision making. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • 2-4 years of experience in project management or a business analysis role., • Experience in finance related departments, financial processes (e.g., P2P, O2C, Record-to-Report) and general accounting/controlling concepts., • Bachelor's degree or MBA (or equivalent experience)., • Experience applying project management methodologies (waterfall, agile, lean, or hybrid) to deliver projects., • Proficiency in project management tools (Jira, Confluence, Asana, Trello, etc.) for planning and tracking., • Strong organizational skills and attention to detail for managing project timelines., • Ability to work in a fast-paced environment, staying organized and ensuring execution of complex initiatives driving impact at scale., • Effective verbal and written communication skills to deliver status updates and capture requirements., • Fluency in English is required. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Empresa industrial referente internacional en el desarrollo de soluciones / proyectos para el sector contract – arquitectura Misión: Dar apoyo técnico y operativo al Area Manager en la fase de preparación y desarrollo de ofertas y, en general, en el proceso de maduración de oportunidades complejas. Del mismo modo, actuará como Project Manager de los contratos/proyectos a los que sea asignado, ejerciendo como director/a de Proyecto transversal a la organización y con la misión de cumplir con los criterios de eficiencia de la gestión de proyectos. Funciones y responsabilidades: Gestión de ofertas: • Definición del roadmap de tareas a realizar., • Coordinación y distribución de tareas entre todos los departamentos para preparar al cliente la mejor oferta posible., • Coordinación de las necesidades externas y/o apoyos que se puedan requerir de otros agentes del mercado., • Definición de las necesidades de Marketing, Producto, Ingeniería, Producción, Instalaciones, Logística y Calidad para la oferta., • Seguimiento de las tareas distribuidas dentro del equipo de oferta., • Preparación de las especificaciones ad hoc., • Preparación de la metodología centradas en el caso concreto y contexto del proyecto., • Desarrollo de las planificaciones y análisis de riesgos., • Análisis y coordinación de los costes directos., • Análisis para mejorar los costes de la operación y seguimiento hasta final de proyecto., • Soporte al/la Area Manager para definir el precio de venta., • Liderar el día a día de la gestión contractual., • Seguimiento de producción, facturación y cobro de proyectos especiales., • Asegurar la calidad del proceso de producción, cumplimiento de hitos y entregas de proyectos especiales., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales por parte de la Compañía., • Coordinar el cierre contractual (certificado de satisfacción del cliente, hand over,, • seguimiento, márgenes, etc.)., • Realizar análisis económicos del contrato a cierre mensual., • Informar de los avances al/la Area Manager y a Dirección de la zona designada.. Se requiere: • Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Mecánica., • Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección de Proyectos (Certificación PMP)., • Idiomas: Inglés y Francés (fluidos)., • IT: Autocad, Office, ERP-CRM., • Experiencia: Mínima de 5 años en funciones similares. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario acorde al perfil y experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional.

We are seeking an experienced and visionary General Manager (GM) to lead the operations of our luxury 5-star hotel in Barcelona. The GM will be responsible for ensuring the highest levels of guest satisfaction, driving financial performance, and maintaining the property’s outstanding reputation in the market. This role requires exceptional leadership, strategic thinking, and operational expertise within the luxury hospitality sector. Key Responsibilities: • Oversee all hotel operations, ensuring alignment with the brand’s high standards of luxury, service, and guest experience., • Lead, inspire, and manage department heads and hotel staff, fostering a culture of excellence, teamwork, and continuous improvement., • Set and execute the hotel’s strategic goals, ensuring alignment with corporate objectives and market trends., • Ensure the seamless day-to-day functioning of all departments., • Drive operational excellence by identifying areas for improvement in efficiency, cost management, and service delivery., • Foster a positive and productive working environment with a focus on employee engagement, satisfaction, and retention. Key Qualifications: • Bachelor’s or Master’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field., • At least 5 years in a General Manager or senior leadership role within a 5-star property., • Strong understanding of the Barcelona market and local hospitality landscape., • Exceptional leadership and communication skills, with the ability to inspire and lead a diverse team., • Fluent in Spanish and English (Other language is a plus)., • A guest-centric mindset with an eye for detail and innovation., • Ability to work under pressure, prioritize tasks, and deliver results in a fast-paced environment. This role offers an exciting opportunity to lead a premier property in Barcelona’s vibrant hospitality sector, delivering exceptional service and guest experiences while driving business growth.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás Responsable de liderar el conocimiento interno de los productos y áreas terapéuticas de la de Care, durante todas las fases del ciclo de vida de los productos y de las soluciones terapéuticas. Alineando la estrategia global, debe consolidar el conocimiento en la organización local, la evidencia científica, para llevar al mercado los productos de Chiesi en posición de ventaja competitiva. Liderar y coordinar al las areas terapéuticas de trasplante (y digestivo un producto) ,neonatología, bronquiectasias, área de hipertensión en el contexto hospitalario de cirugía y neurología, y las áreas de CHC y NHCO trabajando en equipo cross funcional Países de responsabilidad: España y Portugal Personas a cargo: • Primera línea de reporte: 4 Medical Advisors y 4 MSLs Serás responsable de: • Responsable de las áreas de la Unidad de Negocio de Special CARE (Trasplante, Neonatologia, Respiaratorio SCARE, Critical Care hipetension y enfermedad inflamatoria intestinal) para España y Portugal, así como de la Unidad de negocio de CHC alineada con las directrices corporativas y en colaboración directa con el director de la unidad de negocio reportando a la Dirección Medica, • Manager directo de los Medical Advisors y del equipo de MSLs siendo responsable de la fijación y seguimiento de objetivos, supervisión periódica del trabajo y necesidades, así como alineamiento con resto de funciones, • Alinear la interacción con los equipos corporativos de GMA, • Asegurar el desarrollo y ejecución del plan de estrategia médica de los productos de responsabilidad a nivel nacional en España y Portugal, y del alineamiento con la estrategia médica global asegurando el corto, medio y largo plazo, • Asegurar la colaboración proactiva con el departamento de Pricing y Market Access, aportando argumentación científica en los procesos de negociación ministerial y regional, apoyando la elaboración de propuestas de valor con las administraciones y manteniendo actualizado el dosier de valor de producto, • Participar activamente como miembro core del equipo médico-marketing y coordinar la participación del resto del equipo médico en la preparación e implementación de los planes estratégicos (plan de lanzamiento,, • Integrated Brand Plan, plan de campaña...) de los productos del área terapéutica correspondiente., • Colaboración estrecha con el departamento de marketing y ventas, colaborando en el diseño y revisión de materiales promocionales y educacionales, presentaciones de patología y producto, y dando apoyo a la persona responsable de producto., • Promover la generación de evidencia, la realización de estudios y proyectos científicos, de acuerdo con la estrategia de investigación y desarrollo de los productos del área terapéutica correspondiente siguiendo la regulación sanitaria y las políticas de Chiesi, y coordinar la ejecución de los mismos, • Definir, promover y generar el plan de publicaciones (presentación en congresos, publicación) de acuerdo con la estrategia de comunicación de los productos del área terapéutica correspondiente., • Seleccionar y/o generar la evidencia científica más adecuada para conseguir hacer una promoción de nuestros productos, respetando escrupulosamente los aspectos de compliance asociados., • Asegurar la gestión de las relaciones con líderes de opinión y sociedades científicas del área terapéutica correspondiente, garantizando la presentación y divulgación de información científica de los medicamentos del área terapéutica., • Priorizar la perspectiva del paciente con el objetivo de tener siempre en consideración al paciente en todo el ciclo de vida de nuestros productos, asegurando la captura de las necesidades no cubiertas de este colectivo, e integrando dichas necesidades en los planes estratégicos, co-liderando con dichas asociaciones proyectos de alto valor añadido como programas de soporte a pacientes (PSPs) trabajando en equipo con la función de Patient lead, • Dar soporte para generar los planes regionales de MSLs y alinearlos con la estrategia del plan médico nacional e internacional, • Gestión, preparación y respuesta a solicitudes de información médica por parte profesionales de la salud, así a cuestiones científicas del equipo de MSLs, la red de ventas y pacientes del área terapéutica correspondiente de acuerdo con los procedimientos internos., • Facilitar la base científico-técnica para la adecuada formación del personal interno de Chiesi. sobre los aspectos médicos y científicos de los productos del área terapéutica correspondiente., • Valorar desde el punto de vista médico los posibles nuevos productos para el portafolio de la compañía., • Gestionar la relación con los departamentos homónimos de los licenciadores y licenciatarios de los productos del área terapéutica correspondiente, • Perfil científico/clínico con titulación universitaria. Licenciatura en Medicina, Ciencias de la Salud o Ciencias (por ejemplo, Biología, Bioquímica, Química, Farmacia, etc). Se valora positivamente estudios superiores de doctorado., • Conocimiento de áreas de productos de uso hospitalario en Anestesia/ UCI, • Conocimiento de la regulación de la industria farmacéutica y compliance., • Conocimiento de gestión de estudios clínicos, • Experiencia positiva en el liderazgo y gestión de equipos, • Experiencia previa como Medical Advisor, • Experiencia previa gestión equipo msls Habilidades profesionales / Competencias • Competencias Corporativas: Orientación a resultados; Trabajo en Equipo; Orientación al cliente interno/Externo; Flexibilidad/Adaptabilidad; Capacidad de Gestión y de interacción., • Competencias Específicas: Liderazgo, drive, Impacto e Influencia; visión estratégica, Pensamiento analítico; Creatividad/Innovación; Gestión de equipos; Alta capacidad de comunicación en general y científica en particular, con rigor y objetividad.; Escucha activa; Proactividad e iniciativa, • Otras habilidades:, • farmacoeconomía, conocimiento del mercado farmacéutico, negociación, conocimientos salud pública y legislación sanitaria, e-heatlh – uso de tecnologías, inglés, fármaco-epidemiología, metodología científica., • Habilidad para implementar acciones con impacto y para manejar varios proyectos de forma simultánea. Idiomas • Español, • Inglés nivel alto, (para asistir y participar en reuniones y eventos científicos del área terapéutica Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

En iTravex, Destination Management Company (DMC) internacional con más de 10 años de experiencia y presencia en cinco países, buscamos incorporar una Office Manager que se convierta en una figura clave para el funcionamiento diario y el soporte al equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia operativo y administrativo en el día a día de la oficina. 🎯 Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina, cuidando la imagen, el orden y la eficiencia diaria, y ofreciendo un soporte ágil y profesional en un contexto internacional y de ritmo dinámico. 🛠️ Responsabilidades principales • Actuar como punto de contacto para clientes, proveedores y colaboradores, ofreciendo una atención presencial y telefónica profesional., • Asegurar el buen funcionamiento general de la oficina, incluyendo la gestión de suministros, material e inventario, y la coordinación con proveedores externos., • Proporcionar soporte administrativo a Dirección y a los distintos equipos., • Preparar presentaciones, documentos e informes utilizando herramientas de Microsoft Office., • Coordinar agendas, reuniones y apoyo en la organización de encuentros profesionales y eventos., • Apoyar en tareas básicas de facturación, control de gastos y gestión documental., • Colaborar en el onboarding de nuevas incorporaciones. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa en roles similares (office manager, recepción, administración)., • Español, inglés y ruso: nivel intermedio-alto, con capacidad para comunicarse con seguridad en el entorno laboral. Se valorará especialmente que alguno de los idiomas sea nativo., • Alta capacidad organizativa y habilidad para gestionar varias tareas simultáneamente sin perder calidad ni precisión., • Excelente trato interpersonal, con facilidad para relacionarse, generar un ambiente positivo y representar a la empresa con una imagen profesional impecable., • Perfil cercano, amable y resolutivo, con actitud proactiva y clara orientación al servicio., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial., • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). 💼 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido desde el inicio., • 🌟 Incorporación inmediata., • 📅 Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 hora para comer)., • 💸 Salario a convenir según experiencia y valía., • 🏢 Oficinas modernas en el centro de Barcelona (Paseo de Gracia)., • 🌐 Acceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico)., • 📞 Tarifas especiales para agencias de viajes., • 📚 Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y posibilidad real de crecimiento profesional. 🌍 ¿Por qué iTravex? Porque formarás parte de una empresa líder en su sector, reconocida en el ranking FT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies, con un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento, donde se valoran la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 👉 Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente.

Multivista Spain is a construction services company with a broad portfolio of technological solutions focused on documenting and digitizing processes related to the design, construction, and maintenance of buildings and infrastructure. This position involves identifying and acquiring business opportunities. The primary sales focus will be on construction documentation services, including: • Photographic Documentation, • 360° Photography, • Webcams, • 3D Laser Scanning, • Video Documentation, • 3D Virtual Tours, • Self-Documentation and other solutions All of these solutions are highly technological and offer significant added value. Therefore, sales will be consultative, targeting various stakeholders in the construction industry across sectors such as Healthcare, Urban Infrastructure, Education, Transportation, and Energy, among others. The position requires prior sales experience in the Spanish construction industry, and any existing network of contacts will be considered an asset. Proficiency in English is required, and strong communication skills will be highly valued. While the position allows for remote work, it is required to be based in Madrid or Barcelona. General Objectives • Understand and adapt to the general business guidelines and sales objectives., • Work with the sales management team to define goals and objectives and strive to achieve them., • Develop sales opportunities through phone calls, online channels (LinkedIn, email, etc.), events, and other communication methods., • Seek new business contacts and leverage existing contacts to achieve sales targets., • Work in coordination with marketing to develop specific materials that facilitate the sale of the solutions offered., • Report results in relation to established objectives and develop periodic sales forecasts. Job Profile • Proven experience in positions similar to sales representative or manager in the construction, architecture, engineering, or building and infrastructure maintenance industry in Spain., • Existing network of contacts., • Knowledge of bidding processes., • Experience in marketing services and technological solutions for the construction industry., • Experience in analyzing KPIs and other sales performance indicators., • Experience using sales systems (CRM)., • Excellent communication skills., • Availability for sales travel as required., • Experience representing the company and its solutions at trade events (booths and conferences)., • Experience in developing long-term business relationships with contacts and client companies. Knowledge of the market, suppliers, competitors, and key players in the Spanish construction industry., • Skills and prior experience working with CRM systems, including performance indicators, sales, and business analytics., • Experience using digital sales platforms; knowledge of tools incorporating AI-powered efficiencies or similar technologies is a plus. Job Requirements • Tertiary or higher education degree. Preferably related to sales, marketing, or architecture, engineering, and/or construction., • At least 5 years of proven sales experience., • Experience using computer tools (Microsoft, CRM, etc.)., • English proficiency. A third language is a plus. Conditions and benefits. • Full-time commitment, • Flexible schedule. Starting between 7 and 9 a.m. and ending at 4 or 6 p.m., • Work from home with occasional visits to the main office and meetings with clients., • Sales commission. A sales commission structure applies. Salary range: 40.000€ - 45.000€ We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

¿QUIENES SOMOS? ghd – Good Hair Day, somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Vender y conseguir los objetivos., • Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd., • Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione., • Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador., • Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario., • Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente)., • Enviar cada día un resumen de actividad., • Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos., • Proponer promociones en las reuniones de venta., • Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS • Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio, • Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional, • Habilidades comerciales, • Orientación al cliente y a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas, • Conocimiento y manejo de redes sociales, • Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica, • Zonas a cubrir: Barcelona (Capital – Parte Este) (Provincia – Área Oriental y Norte): Maresme, Vallès Oriental, Plana de Osona, Cinturón metropolitano oriental. L’Hospitalet de Llobregat. Provincia de Girona. Principado de Andorra., • Zona en la que puede residir: Barcelona (Capital – Parte Este), Maresme, Vallès Oriental o Girona. CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES • COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario., • CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio., • VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro., • CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero., • COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

Revlon, a leading multinational cosmetics company, is seeking an Analytical Chemist to join the R&D team in Barcelona, reporting to the Global Manager of Analytical Services. This is a temporary position lasting 9 months and requiring full on-site presence. The role focuses on executing analytical testing for raw materials and finished products, ensuring compliance with established specifications and methods, while supporting multiple R&D projects in a dynamic environment. Key responsibilities: • Perform routine and non-routine analyses of raw materials and finished products following established methods and specifications, • Execute analytical techniques, including chromatography and wet chemistry, ensuring accurate data generation and interpretation, • Support investigations related to non-conformities, product issues, or alternative raw materials, • Develop, validate, and improve analytical methods in line with regulatory and GMP standards, • Prepare and review technical documentation, including reports, protocols, and validation documents, • Provide analytical support to cross-functional teams across multiple projects, • Supervise, maintain, and troubleshoot laboratory instrumentation, • Ensure proper maintenance, cleanliness, and organization of laboratory equipment and workspace, • Train and support junior team members when required, • Present results and findings in a clear and structured manner Requirements: Technical skills • Degree in Chemistry or related scientific field (Higher Vocational Training also considered with strong experience), • Around 3 years of experience as an analytical chemist in an industrial environment, such as cosmetics, chemicals, food, or pharmaceuticals, • Hands-on experience with chromatographic techniques (LC/GC), ideally with OpenLab software, • Experience in potentiometric titrations and general wet chemistry techniques, • Advanced level of English and Spanish, • Strong Excel and general Office skills Core competencies • Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize effectively, • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to work in a dynamic and changing environment, • Team-oriented profile with strong communication skills

WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care.We are a family-owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain.Analyzes the business needs of users and designs information systems and applications suited to their needs. The Communications Manager for Spain & Portugal is responsible for implementing the global communications strategy at the regional level, ensuring alignment with the company’s corporate narrative, reputation priorities and brand positioning. This role leads the planning and execution of internal and external communications, events, and digital presence across Spain and Portugal, working closely with the Global Communications team to ensure message consistency and strategic alignment. The position collaborates with Business Units and local leadership to translate global priorities into impactful communication initiatives that strengthen brand visibility, stakeholder engagement, and employee alignment in the Iberian market. The role reports to the Director, Global Communications & Corporate Affairs, with a dotted line to the General Manager Spain & Portugal and is based in Barcelona, Spain. Key Accountabilities • Implement the global communications strategy in Spain and Portugal, ensuring alignment with corporate messaging and business priorities., • Translate global communication priorities into relevant local communication plans and initiatives., • Manage internal and external communications across Spain and Portugal, ensuring clarity, consistency, and alignment with global corporate messaging., • Collaborate with Global Communications to support corporate campaigns, leadership communications, and reputation-building initiatives., • Plan and execute local communication initiatives, campaigns, and events that support commercial priorities., • Lead the planning and delivery of congresses, corporate events, and stakeholder engagement activities in the Iberian region., • Oversee the management of local digital channels, including websites and social media platforms, ensuring alignment with corporate brand and content strategy., • Support local leadership with communication materials, presentations, and messaging aligned with global narratives., • Monitor communication impact and stakeholder feedback to continuously improve local communication initiatives., • Ensure brand consistency and compliance with corporate communication guidelines across all regional materials and activities. Networking/Key relationships Internal • Director, Global Communications & Corporate Affairs – Strategic alignment and coordination of communication priorities., • Global Communications team – Collaboration on campaigns, messaging, and corporate initiatives., • Iberia General Manager – Alignment of communication initiatives with regional business priorities., • Medical societies, hospitals, and healthcare institutions in Spain and Portugal., • Communication agencies and external partners supporting local initiatives. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Minimum of 5 years of experience., • Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Life Sciences, or related fields; Master’s degree preferred., • Previous experience within communications and events in a similar organisation would be a strong advantage., • Extensive knowledge of marketing and communications policies and processes., • Language fluency: Fluent in English; Portuguese is a plus. Skills & Capabilities: • Strong communication and interpersonal skills with the ability to engage diverse stakeholders., • Strategic thinker with a big-picture mindset and the ability to contribute at an organizational level., • Calm and solutions-focused under pressure., • Collaborative and effective at working with cross-functional teams., • Highly organized, creative, and proactive with strong attention to detail., • Innovative mindset with a passion for continuous improvement., • Solid business acumen and financial awareness., • Strong commitment, integrity, and humility. Travel requirements: 15% time

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Railway Depot Manager / Responsable de Garantia Ferroviaria in Vilanova, Barcelona we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll be responsible of leading and coordinating all warranty – related activities at rolling stock maintenance depots. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (external clientes and suppliers), ensure the proper execution of warranty tasks, including fault diagnosis, issue resolution, spare parts management and compliance with contractual obligations and much more. You’ll specifically take care of managing the warranty activities at the customers depot, but also lead the internal warranty team, including planning and development. We’ll look to you for: • Oversee fault diagnosis, issue resolution, repair validation and repair logs accuracy. To restore train availability., • Coordinate with the rest of the waranty team and project team to ensure fleet availability., • Maintain strong relationships with the customer (train operator and or train maintenance) and rest of depot stakeholders., • Prepare and participate in the regular Service Affecting Failures SAFs meeting with the customer., • Coordination with external train Suppliers (subsystems) involved in warranty activities., • Oversee consignment spare parts stock to ensure availability (as per contract)., • Prepare and support internal process audits, • Ensure compliance with safety and environmental standards (EHS) in all warranty related activities (including visitor coming on behalf of Alstom). All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree or Technical Engineering in Mechanical, Electrical, Electronic Engineering or similar., • 10 years of experience in the railway sector., • Knowledge in: project warranty execution, troubleshooting, commissioning, and EHS., • General knowledge of railway products and maintenance systems. Railway safety (preferred)., • Spanish mandatory and English level B2 is valuable. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for warranty Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona estudiante del grado en turismo o graduada (estudiando máster) que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Imprescindible poder firmar Convenio con la Universidad. ¿Qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management (gestor de cuentas) gestionando las altas de clientes en nuestras plataformas., • Gestión de herramientas propias, dominios y correos., • Configuración de las pasarelas de pago., • Atención al hotelero., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Beca remunerada. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part in the growth of the world’s largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automotive to primary metal and energy. Today, we have a global presence, with our corporate headquarters located in Conshohocken, PA. Quaker Houghton is a global publicly traded company with a unique collaborative culture that supports career growth for its colleagues and offers competitive compensation and benefit programs. About the Job An excellent opportunity to join the EMEA EHS team in a position where you will be able to engage with production, office and lab teams to promote our EHS standards to ensure sustainability and the drive for continuous improvement. Safety is the core of our culture. You will be key in the effort to engage with all company staff operating within the Barberà del Vallès site to ensure adherence to Environment, Health and Safety (EHS). Work with your key stakeholders to identify priorities and create an EHS focused environment where staff feel comfortable raising concerns and helping to minimize any EHS risks. Participate in different European projects that drive innovation and exceed customer expectations. What’s in it For You? • Excellent onboarding and training programs as part of our QH University platform., • Competitive compensation policy., • Attractive Wellbeing, CSR, Sustainability, Women Inclusion & Diversity programs., • Health insurance, Pension plan and other additional benefits, • Mobile phone, laptop., • Vacation days as per "Convenio Colectivo General de la Industria Química" additional to the local official holidays, • 2 annual days paid volunteering leave to dedicate to the cause of your choice., • Joining an international team where empowered decision making and innovative initiatives are expected. What will you do? • Serve as the focal point for support and implementation of the corporate EHS programs and software systems., • Lead and/or participate in incident investigations, near misses and hazard identifications and ensure appropriate root causes are identified and corrective actions are implemented in line with corporate requirements. Perform EHSQ audits/inspections and ensure appropriate corrective actions are developed and implemented on a timely basis., • Provide support of appropriate occupational hygiene related policies and programs., • Support implementation of the Company’s EHS management systems strategy (ISO14001 and 45001), • Provide EHS knowledge, guidance, coaching and training to establish a positive progressive EHS culture. Act as a key resource for EHS training requirements., • Become the technical expert to implement the Corporate EHS online training system, • Serve as a technical resource in the coordination of emergency preparedness on the site., • Work closely with the Regional EHS Manager, Local/Regional Engineering, site operations and the external firms to effectively identify and manage loss prevention issues., • Coordinate with Operations/Engineering personnel work around MOC processes., • Coordinate with Local/Regional Engineering on any facility construction/demolition projects, • Supervise EHS consultants and contractors hired to perform EHS services such as EHS legal compliance audit, samples collection, noise measurements, air emissions, industrial hygiene testing, fit testing, etc., • Interact with regulatory agencies during compliance inspections. Responds to written correspondence and inquiries from outside regulatory agencies, • Analyze and interpret regulatory requirements and permit conditions that apply to Quaker Houghton operations (manufacturing locations and chemical management activities) and work closely with plant management to address EHS requirements and concerns., • Coordinate with other members of EHS department at EMEA, specially from the other Spanish facilities. What do we look for? • Experience: In the range of 3-5 years experience in the environmental, health and safety discipline with a strong focus on safety required. Ideally within a manufacturing environment in the chemical, oil & gas, food or similar sector., • Education: Bachelor's degree is a must. Advance certification, additional specialized environment and safety education is desired but not required., • Technical skills:, • Solid technical and regulatory expertise in relevant environmental, health and safety regulatory requirements., • Knowledge of and some implementation experience with applicable industry standards including but not limited to ISO 14001 and ISO 45001, Responsible Care, etc., • Solid technical and regulatory expertise in relevant regional and national product safety/stewardship regulatory requirements and associated management systems and programs., • Process risk management best practices., • Best practice knowledge related to unsafe acts and at risk behaviors., • Incident investigation experience, root cause analysis and corrective action management., • Language: Spanish & English language skills; written and spoken at high level., • IT skills: MS OFFICE, MS TEAMS, O365 and ability to learn new IT systems., • Location: Ideally Vallès area, Barcelona., • Soft skills:, • Autonomous & proactive., • Good communication skills, written and verbal & listening., • Good practical problem solving with acute attention to detail., • Strong team player, passionate about delivering success. Who are we? We are the global leader in industrial process fluids present in 40+ countries continually improving and innovating so the world’s steel, aluminum, automotive, aircraft, machinery and industrial parts manufacturers can stay ahead in a changing world. Throughout our 100+ locations, our chemists, engineers and industry experts partner with our customers to continually improve their operations so they can run even more efficiently, even more effectively, whatever comes next. Our values: • Live Safe, • Exceed Customer Expectations, • Drive Results, • Embrace Diversity, • Do Great Things Together, • Act with integrity Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us. Our commitment to these values, in words and actions, builds a safer, stronger Quaker Houghton. They are the fundamental beliefs that guide our internal conduct and our relationship with the outside world.

¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría especializada en mercados de materias primas, con más de 12 años de trayectoria y una sólida reputación en el sector. Trabajamos con compañías líderes en el sector de la alimentación conectando nuestros análisis con los mercados globales. Somos un equipo pequeño (5 personas), muy especializado y con un alto nivel de exigencia y cercanía con el cliente. Nuestro objetivo es ofrecer información clara, accionable y de alto impacto en negocio, cuidando tanto el contenido como la forma. Buscamos personas que conecten con nuestra manera de trabajar: • Equilibrio real entre trabajo y vida personal, • Cercanía con el cliente y comprensión profunda de su negocio, • Excelencia en el detalle: informes impecables y bien presentados, • Información útil, concreta y aplicable (no genérica), • Eventos cuidados, profesionales y con valor relacional, • Mentalidad de aprendizaje continuo e interés por nuevas tecnologías (IA incluida), • Flexibilidad y responsabilidad (orientación a resultados, no a control) ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Assistant / Office Manager con vocación de servicio, alta capacidad organizativa y orientación al detalle, que actúe como pieza clave en la coordinación del equipo, gestión operativa y soporte a clientes, formaciones y eventos. Será una figura central para garantizar que todo funcione con fluidez, orden y calidad en el día a día de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte al equipo & Office Management • Organización de viajes y asistencia a eventos del equipo, • Búsqueda y negociación con hoteles, agencias y proveedores, • Coordinación operativa de la oficina (material, IT, formación, PRL, protección de datos), • Organización de reuniones semanales: agenda, seguimiento y reporting, • Apoyo en la preparación y revisión de documentos (formato, calidad, impresión), • Coordinación con diseñadora externa para asegurar consistencia visual, • Atención telefónica (08:30h – 17:30h), • Soporte en comunicación y publicaciones en LinkedIn e Instagram, • Organización integral de eventos y cursos: búsqueda de espacios, negociación con proveedores (catering, fotografía, etc.) así como gestión de inscripciones y facturación, • Coordinación con web y lanzamiento en redes, • Gestión onsite: recepción, acreditaciones, materiales, coordinación general, • Recogida y análisis de feedback (encuestas, consentimientos), • Elaboración de ofertas sencillas, • Seguimiento de leads (pruebas de informes, inscripciones), • Mantenimiento y actualización del CRM (Holded), • Gestión de facturación con la gestoría en Holded, • Control de cobros y pagos, • Seguimiento de incidencias y reclamaciones, • Coordinación con gestoría externa Requisitos • Experiencia previa en roles similares como Assistant / Office Manager., • Manejo de Microsoft Office, • Valorable experiencia con:, • Holded (o ERP/CRM similar), • Inglés profesional, • Alta atención al detalle y rigor, • Excelente organización y capacidad de priorización, • Vocación de servicio y soporte al equipo, • Buena comunicación escrita y oral, • Capacidad de trabajar con autonomía sin perder calidad, • Proactividad y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma reconocida en su nicho, • Entorno cercano, profesional y altamente especializado, • Rol con impacto real en el funcionamiento del negocio, • Modelo híbrido de trabajo, • Cultura basada en confianza y autonomía, • Posibilidad de aprendizaje continuo (incluyendo nuevas herramientas e IA), • Participación activa en eventos del sector

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos a alguien que se incorpore en nuestro equipo en alguna de las siguientes oficinas: BARCELONA, MADRID, BENIDORM, GIJÓN Y/O PALMA DE MALLORCA. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? Si estás interesado rellena el siguiente formulario (no se admitirán candidaturas que no lo hayan rellenado): Departamento de operaciones: ¿qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Se valorarán estudios/experiencia en turismo. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management., • Atención al cliente., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Puesto estable., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Remuneración salarial a negociar. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Formación técnica con Diploma o Grado en el ámbito de la construcción, eléctrico, energía o gestión. Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Experiencia previa en un puesto similar, perfil junior con al menos una experiencia previa relacionada Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Conocimiento de software de presupuestación en el ámbito de la construcción e instalaciones (por ejemplo, Primus). Conocimiento de software para la gestión y planificación de obras (por ejemplo, Project). Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación (34 meses). La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

Teleconsult Group A leading teleradiology provider across Europe and the UK, supporting a global network of 350+ subspecialized radiologists. The company focuses on delivering accurate, timely radiology reporting through advanced technology to improve patient care and help healthcare providers manage increasing imaging demand. With an international presence across multiple locations, it offers 24/7 remote reporting services for hospitals and clinics, enabling efficient handling of both routine and urgent diagnostic imaging. An important partner of The Teleconsult Group is Meditecs, developing the technology that drives the integration and interoperability projects since 2018. Meditecs is a Spanish company specialized in healthcare interoperability, with more than 16 years of experience in hospital and regional projects in Spain, Europe, UK, Asia, with ongoing projects in Canada, US, and Latin America. Through its own technology, MT Smart Connect, Meditecs' solutions integrate: medical devices (diagnostic imaging, laboratory, patient monitoring, etc.), electromedicine equipment, EHR and consultation management systems, HIS, LIS, RIS and PACS, medical cloud platforms, and any other healthcare system or data source, making use of technologies or standards: HL7 V2.X, HL7, FHIR, ASTM E1381, DICOM, IHE Profiles. Job overview To serve as the strategic "Human Firewall" and primary translator between Teleconsult’s diverse business departments and the Meditecs development team. Your mission is to transform a high volume of fragmented, ad-hoc requirements into a structured, technically sound, and prioritized product roadmap. By mastering the art of requirements interception and solution design, you will eliminate development bottlenecks, provide business stakeholders with predictable timelines, and ensure every line of code adds maximum value to the company. Primary Accountability The Technical Product Owner is the ultimate gatekeeper of the development lifecycle. You will sit at the intersection of business strategy and technical execution, ensuring that the Meditecs team is never distracted by conflicting priorities. You are responsible for the entire journey of a feature from the initial spark of a business need, through rigorous technical design with architects, to the final validation of a high-quality software release. Key Responsibilities 1. Requirements Engineering (Gathering, Interception & Validation) • The Interceptor: Serve as the sole point of entry for all software requests. You will "intercept" ad-hoc communications from different departments to protect the development team's focus and efficiency., • Deep-Dive Elicitation: Conduct workshops with stakeholders to move beyond "what they want" to "what they actually need," uncovering the underlying business logic., • Rigorous Validation: Critically evaluate every request against business goals. You must ensure that requirements are feasible, necessary, and fully understood before they ever reach the backlog., • Specification Mastery: Translate business needs into high-fidelity functional specifications, user stories, and clear acceptance criteria that leave no room for developer ambiguity. 2. Collaborative Solution Design • Architectural Partnership: Work hand-in-hand with Meditecs’ Software Architects and Senior Developers to bridge the gap between business "vision" and technical "reality.", • Technical Design Review: Participate in designing system workflows, API integrations, and data models to ensure they are scalable and align with Teleconsult’s existing ecosystem (existing custom ERP with several dashboards, integrated with Agfa Enterprise Imaging)., • Detailed documentation: Functional specifications using UML standardized visual diagrams (Use Case, Statechart, Activity/Process flow… ), • Feasibility Analysis: Act as a sounding board for the technical team to identify potential constraints, technical debt, or risks early in the design phase. 3. Project Governance & Delivery Management • Roadmap & Timeline Ownership: Develop and maintain a transparent project roadmap. You are responsible for providing stakeholders with realistic delivery timelines and progress updates., • Cost & Resource Estimation: Collaborate with technical leads to provide accurate effort estimations (time and cost) for new initiatives, enabling data-driven decision-making for leadership., • Backlog & Sprint Orchestration: Own the prioritization of the backlog, making the tough calls on "what comes first" when departmental interests conflict. 4. Quality, Compliance & UAT • Gatekeeper of Quality: Define and oversee User Acceptance Testing (UAT). You are the final authority who confirms that the delivered software meets the original business requirements and quality standards., • Governance: Ensure all solutions comply with company policies regarding Data Privacy (GDPR) and Information Security. 5. General • Know the company policies., • Know the Environmental, Quality and Information Security objectives and goals established for the company., • Follow the policy and procedures in the Environmental, Quality and Information Security Management related to your role., • Properly manage the assets assigned to you., • Properly manage risks if you own any risk identified by the organization., • Actively participate in the adoption and implementation of corrective and improvement actions. Requirements Education & Experience • Experience: 6+ years as a Product Owner, Technical Project Manager, or Senior Systems Analyst., • Web Ecosystems: Proven experience managing complex, data-heavy web applications and dashboards., • Technical Background: A degree in Computer Science or Business IT is preferred; you must be able to "speak dev" fluently. Skills & Competencies Technical Skills • Expert Documentation: Mastery of Bitbucket and modeling tools (UML, BPMN, …)., • Technical Literacy: Strong understanding of API-led architecture, SQL, and SaaS environments (ideally Google Cloud Platform)., • Methodology: Deep knowledge of Agile/Scrum and the ability to adapt it to a multi-project remote environment., • Preferably knowledge of JIRA and Confluence. Soft Skills • Diplomatic Authority: The ability to say "no" or "not yet" to senior stakeholders firmly but professionally., • Analytical Rigor: A meticulous eye for detail, you spot the "edge cases" before they become bugs., • Communication: Fluent in English and Spanish (mandatory), with the ability to simplify complex technical concepts for non-technical users., • Resilience: Comfortable being the "calm in the storm" when dealing with competing deadlines and high-demand situations. If you are a structured and technically fluent Product Owner who thrives at the intersection of business and development, we would love to hear from you. This is a unique opportunity to take ownership of complex, high-impact products while shaping how requirements are transformed into scalable solutions. Apply directly or reach out to discuss how your experience aligns with this role. Contact our Head of Recruitment, Leticia Calva at and Mobile: +44 (0) 7367 425270.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Product Owner para uno de nuestros clientes del sector seguros • 2 días presenciales en Barcelona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Proyecto: DevOps Competitive Center, centrado en el DevOps lifecycle y en la implementación de prácticas DevOps., • Rol: Product Owner (PO) con perfil técnico., • Metodología de trabajo Agile, • Confluence para gestion de backlog, • Herramientas de CI/CD: Kubernetes, ArgoCD y SonarQube., • Colaboración con el equipo de SRE, stakeholders, product managers y tech leads., • Nice to have: Experiencia en el sector seguros, para comprender mejor la estrategia y la regulación del sector., • Tecnologías principales: Azure (principal plataforma cloud), AWS y Kubernetes., • Idioma de trabajo: Inglés., • Contribuir a la definición e implementación de la visión y estrategia del producto., • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa del producto. Descripción del servicio: • Actuar como la voz del cliente y defensor de las necesidades de los usuarios., • Priorizar y gestionar el product backlog alineándolo con los objetivos de negocio., • Facilitar ceremonias ágiles y procesos de toma de decisiones. Entregables del servicio: • Traducir las solicitudes de stakeholders y clientes en requisitos técnicos., • Proporcionar soluciones a los problemas planteados., • Ejecutar la hoja de ruta (roadmap) definida junto con el Product Manager., • Priorizar y gestionar el product backlog con el equipo de desarrollo., • Mejora y evolución del producto. Experiencia / Conocimientos: Obligatorio • Experiencia previa trabajando con equipos de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia en tecnologías cloud., • Conocimiento de los principales impulsores y estrategia de IT en torno al uso del cloud público., • Experiencia demostrada gestionando múltiples stakeholders y proveedores clave. Deseable • Experiencia con la plataforma Azure, GitHub y el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) en general., • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones IT. Cualificaciones del servicio: • Al menos 4 años de experiencia en gestión de productos IT o gestión de proyectos, • Experiencia con AWS, Azure,Kubernetes, SRE., • Experiencia organizando y planificando eventos con stakeholders clave., • Entorno de trabajo en inglés., • Contexto internacional, con equipos remotos y organización matricial., • Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y también de forma independiente., • Interacción regular con stakeholders., • Viajes internacionales ocasionales (Europa, EE. UU. y Asia) para apoyar nuevos proyectos. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Founded in 2008, the iad Group owes its success to four key pillars: its expertise in the real estate sector, entrepreneurship, network marketing, and international expansion. The network’s more than 20,000 advisors are thus able to provide the best possible service to their clients. With annual growth exceeding 30%, iad is breaking its own records in its home market, France, as well as internationally, aiming to become the global leader in all its markets. The iad Group was born out of a desire to create an innovative real estate network, democratizing the sector and providing greater support to people who wish to sell or purchase a property, while also elevating the profession of real estate advisor. It is currently present in 8 countries and 2 continents: France, Italy, Germany, the UK, Portugal, Spain, Florida, and Mexico. For its part, iad Spain began operations in March 2018, and in its five years of activity, it has not only successfully implemented the model but also driven market development and penetration, attracting a large number of entrepreneurs and facilitating their access to the real estate market. Headquartered in Barcelona, iad Spain, the group’s third subsidiary, is following in the footsteps of its predecessor in France with solid growth and the goal of positioning itself as the leader in the Spanish residential market. Job Description We are looking for a Finance & Accounting Specialist to lead the company’s accounting function while supporting overall financial performance analysis. Under the supervision of the local Finance Manager, this role will ensure the reliability of financial information and support strategic decision-making through accurate reporting and actionable analysis. Key responsibilities include: • Accounting (c. 60%), • Leading and performing day-to-day general accounting activities, including supplier’s invoices bookkeeping and payment, bank reconciliations and CAPEX review, • Ensuring quality and accuracy of financial statements in accordance with local GAAP and regulations in coordination with external advisors, • Ensuring tax compliance (VAT/Withholding/CIT) in collaboration with external advisors and review monthly declarations for communication, • Preparing quarterly closing accounting reports in accordance with Group policies, • Reviewing monthly reconciliations with a special focus on intercompany accounts, • Following-up on aged debt, • Supporting improvements and standardization of accounting and internal processes to enhance efficiency and control, • Managing staff expenses reimbursement and reporting in coordination with HR as well as ad hoc administrative activities that might arise, • FP&A (c. 30%), • Preparing and monitoring financial and business KPIs, • Developing periodic financial reports for senior management, • Analyzing budget deviations and supporting corrective actions, • Participating in budgeting, forecasting, and cash flow management, • Collaborating with different departments as a finance business partner, • Treasury (c. 10%), • Monitoring bank statements and cards to overview cash position and forecast short term cash needs Qualifications • Strong command of general accounting principles and financial fundamentals, • Excellent analytical and problem-solving skills, combined with a solid business mindset, • Proven experience in financial reporting, performance analysis, and KPI monitoring, • Ability to operate autonomously and manage priorities in a fast-paced environment, • High level of rigor, with strong attention to detail and accuracy, • Strong communication skills, with the ability to interact with both financial and non-financial stakeholders, • 3-5 years of relevant professional experience in similar roles (e.g. Financial Controller, Financial Analyst), • Advanced proficiency in Excel and hands-on experience with ERP systems (Workday experience is a plus), • Fluent in both English and Spanish Additional Information iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law. ___ to access our confidentiality policy.

Founded in 2008, the iad Group owes its success to four key pillars: its expertise in the real estate sector, entrepreneurship, network marketing, and international expansion. The network’s more than 20,000 advisors are thus able to provide the best possible service to their clients. With annual growth exceeding 30%, iad is breaking its own records in its home market, France, as well as internationally, aiming to become the global leader in all its markets. The iad Group was born out of a desire to create an innovative real estate network, democratizing the sector and providing greater support to people who wish to sell or purchase a property, while also elevating the profession of real estate advisor. It is currently present in 8 countries and 2 continents: France, Italy, Germany, the UK, Portugal, Spain, Florida, and Mexico. For its part, iad Spain began operations in March 2018, and in its five years of activity, it has not only successfully implemented the model but also driven market development and penetration, attracting a large number of entrepreneurs and facilitating their access to the real estate market. Headquartered in Barcelona, iad Spain, the group’s third subsidiary, is following in the footsteps of its predecessor in France with solid growth and the goal of positioning itself as the leader in the Spanish residential market. Job Description We are looking for a Finance Manager to lead the finance function for our companies in both Spain and the U.K.. Under the supervision of the Central Finance team based in Paris, this role will ensure the reliability of financial information and support strategic decision-making through accurate reporting, actionable analyses and business partnering. Key responsibilities include the management of a Financial Controller as well as: • FP&A, • Lead the budgeting/forecasting and reporting processes, • Collaborate closely with the General Managers, cross-functional teams and other partners to drive performance and strategic objectives, • Support strategic initiatives, including M&A activities and other projects, • Follow-up on aged debt, • Accounting, • Support and review the preparation of accurate financial statements (P&L and Balance Sheet) in accordance with local GAAP standards, regulations and Group policies, • Coordinate with internal and external accounting teams, tax advisors and auditors, • Ensure tax compliance and support their computation as well as payment in coordination with external advisors (incl. monthly VAT declarations, Corporate Income Tax & Withholding), • Support the implementation of new systems, in particular in case of compliance needs, in coordination with internal and external partners, • Review and support the collection and payment processes, • Perform ad-hoc accounting and administrative activities, • Treasury, • Monitor treasury and ensure cash needs are met, • Validate payment batches Qualifications • Fluency in both English and Spanish, • Strong command of general accounting principles and financial fundamentals, • Excellent analytical and problem-solving skills, combined with a solid business mindset, • Strong communication skills, with the ability to interact with both financial and non-financial stakeholders, • Ability to operate autonomously and manage priorities in a fast-paced environment, • High level of rigor, with strong attention to detail and accuracy, • Experience and interest in people management, • 4-8 years of relevant professional experience, including in similar roles and 1-2 years of experience in accounting and/or audit, • Proven experience in financial reporting, performance analysis, and KPI monitoring, • Advanced proficiency in Excel and hands-on experience with ERP and/or EPM systems (Workday and Pigment experiences are a plus) Additional Information iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law. ___ to access our confidentiality policy.

Join the sustainable mobility revolution at Cooltra ! As the European leading company in sustainable mobility on two wheels 🛵, we're on a mission to transform urban transportation. We're committed to reducing pollution and creating a cleaner future 🌍. Our finance team is growing, and we are currently looking for a Financial Controller. 🛠 What you'll be doing In your job, you’ll have the unique opportunity to streamline controlling processes together with the Finance Team, to ensure that management has the right insights to steer the organization and propose actions to improve. In addition, you will be involved in finance-wide projects to improve our efficiency and reporting. In short, your responsibilities are: • Generate the Management reporting for Benelux., • Be a Business partner to General Manager and Area Managers., • Collaborate and support the Local Finance team in Benelux and the global Finance team at HQ in Barcelona., • Support the management team at HQ with financial data., • Manage and coordinate monthly reporting process of Segment/Country/Business Line at all group levels., • Analyze and steer targets; develop plans for financial growth and cost efficiency., • Support with Excel skills to the Local HR manager in the payroll process., • Be responsible for Cash Management for Benelux along with the local Finance team., • Ensure compliance with legal, banking, insurance and statutory obligations, and annual financial statements., • Be the key person for subsidiary audit and handling local auditors including finalizing local annual statements., • Have a full ownership on General ledger and sub ledgers and chart of accounts., • Take ownership of Balance sheet reconciliations (accruals, provisions, etc.)., • Handle tax authorities (VAT, CIT, Salary taxes, etc.) and liaison with external advisors., • Responsible for the accuracy and accounting of the physical assets., • Monitor internal control & risk management., • Generate ad hoc analysis & projects, both for Benelux but also at Group level. ✅ We get truly excited if you: • Have a Degree in Economics, Business Administration., • Have at least 3 years working experience as a Financial Controller or auditor., • Mandatory: Fluent in English and Spanish., • Like working in a fast-growing hectic environment., • Mandatory: You are based in or close to Barcelona (requirement to attend HQ three times a week)., • Availability to travel to the Netherlands once a month. Enjoy great benefits at Cooltra: • Permanent contract., • Flexible hours 🧭 and free Friday afternoons, so you can find a work-life bal-ance that suits you., • Hy-brid working system: possibility of teleworking up to 2 days at home and 3 days in the office., • You’ll have access to free coffee ☕ while enjoying magnificent views of the beach 🏖 from our amazing office at Norrsken (one of the most spectacular coworking spaces in Barcelona)., • You'll have 50% discount on Cooltra services 🛵, flexible compensation and the op-tion to use Payflow for prepaid payroll., • We believe in having fun at work 🎊 and we organise afterworks and team building activities.

Business Developer Manager (Sector Industrial / Plásticos) Buscamos un/a Business Developer Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada, especializada en reciclaje de plásticos industriales y su transformación en productos reutilizables. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento y transformación, con visión 2030 y fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación. Misión del rol Reportando a Dirección General, liderarás el desarrollo de negocio enfocado en clientes innovadores y sostenibles, ampliando la presencia en el mercado y potenciando la integración vertical de productos reciclados en piezas finales. Responsabilidades principales • Captación y desarrollo de nuevos clientes en el ámbito del plástico reciclado, • Gestión y crecimiento de la cartera actual, ofreciendo nuevas soluciones sostenibles, • Identificación de proyectos de inyección y fabricación con plásticos reciclados, • Apertura de nuevos mercados a través de distribuidores y colaboraciones estratégicas, • Definición y ejecución de la estrategia comercial con enfoque en sostenibilidad, • Experiencia comercial o técnica en empresas de plásticos industriales y reciclaje, • Capacidad para identificar oportunidades de transformar residuos en productos finales de valor, • Dominio de herramientas digitales y ERP, así como visión estratégica del negocio, • Idiomas: español, catalán e inglés, • Participación en un proyecto transformador con impacto real en sostenibilidad, • Rol clave en la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio, • Contribución directa a la evolución de la industria del plástico reciclado hacia soluciones finales de valor Si te motiva formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al desarrollo de soluciones industriales más sostenibles, este reto puede ser para ti.

Wall Street English is looking for a CRM Marketing Manager to join our Marketing team in Barcelona, Spain. Reporting to the Vice President of Marketing, you will be a strategic and data-driven CRM Marketing Manager responsible for leading the development and execution of customer relationship management strategies. In this role, you will drive customer engagement, retention, and lifetime value through personalized, multi-channel marketing initiatives, including email, SMS, push notifications, and messaging platforms across a diverse range of markets in Europe, Asia, and Latin America. You will work closely with cross-functional and geographically distributed teams to design, implement, and optimize lifecycle marketing programs that resonate with our customers at every stage of their journey. What You Will Be Doing Drive CRM and Lifecycle Strategies • Develop and execute a comprehensive CRM and lifecycle marketing strategy that drives customer conversion, retention, and revenue growth., • Lead the design, implementation, and optimization of multi-channel marketing campaigns, including email, SMS, push notifications, and messaging, to effectively nurture, convert, upsell, and retain customers. Coach and Empower Teams • Coach and nurture local territory general management and marketing teams in the adoption of CRM marketing to drive commercial results (LTV/CAC)., • Your focus will be on our corporate markets in Italy, Hong Kong, Korea and Germany. The strategies and methods you prove out will also be shared with our franchise network to instill new practices in these territories. Leverage Data to Personalize Experiences • Utilize customer data and insights to create personalized marketing experiences that resonate with target segments and enhance customer satisfaction, loyalty, and referrals., • Collaborate with analytics, product, and technology teams to build and refine customer segmentation models, ensuring accurate targeting and relevancy in all communications. Optimize CRM Platforms and Automate Workflows • Ensure data quality, integrity, and accuracy within the CRM, aligning with data retention and compliance policies in different territories., • Ensure compliance with relevant data protection regulations (e.g. GDPR)., • Work with the CRM platform team to optimize the CRM platform, ensuring seamless integration with other marketing and data systems., • Build and manage automated workflows to streamline marketing, sales, and onboarding processes., • Develop and optimize workflow automation rules to streamline sequencing processes and improve performance. Analyze, Test, and Improve Campaigns • Monitor and analyze the performance of lifecycle marketing programs, using data-driven insights to continuously improve campaign effectiveness and customer outcomes., • Lead A/B testing and experimentation to identify best practices and innovative approaches to customer engagement and retention., • Partner with creative and content teams to develop compelling messaging and content that aligns with brand values and resonates with different customer segments., • Report on key performance metrics to senior leadership, providing actionable insights and recommendations to drive business growth. Your Profile • 5+ years of experience in CRM, email marketing, or lifecycle marketing, with a proven track record of driving customer engagement and retention., • Demonstrated success in customer lifecycle management., • Strong expertise in customer segmentation, targeting, and personalization strategies., • Hands-on experience with modern CRM platforms (HubSpot preferred) and marketing automation tools., • Proficient in data analysis, translating complex datasets into actionable insights; experience with Power BI is a plus., • Excellent project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple initiatives in a fast-paced environment., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate with cross-functional teams and senior leadership across international and local markets., • Experience working in an international business with exposure to effective CRM practices, ideally in Asian markets., • Knowledge of data privacy regulations and best practices in email marketing and customer communications., • Familiarity with UX/UI principles to optimize email templates and campaigns for maximum impact., • Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. Nice to Have • Experience in e-commerce, retail, or subscription-based industries., • MBA or other advanced degree. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: ___ Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws.

Wall Street English is looking for a Junior HubSpot CRM Specialist professional to join our Marketing team in Barcelona, Spain. Reporting to the CRM Product Manager, you will work closely with our franchise partners and corporate teams to effectively resolve day-to-day issues related to HubSpot CRM. What You Will Be Doing In this role, you will: • Resolve tickets related to HubSpot usage, workflows, and configuration, • Deploy solutions at scale across multiple portals, • Collaborate with the Training team to develop effective learning solutions that improve overall CRM usage Your Profile • 1–3 years of experience working with HubSpot (Professional level or above across Marketing, Sales, and Service Hubs), with strong applied knowledge of its core features, • Bachelor’s degree or equivalent professional experience, • Experience in customer-facing roles (e.g., customer success, support, or similar) and motivated by customer-facing interaction. You will be working with our partners around the world in general management, marketing, sales and service., • Fluent in English, • Strong communication and writing skills, with the ability to be clear, concise, professional, and respond promptly to business needs Nice to Have • HubSpot Certifications (e.g., HubSpot CRM, HubSpot Automation) are highly regarded, • Ideally proficient in other languages used across our network, i.e., Spanish, Italian, Chinese, Arabic, • Experience working across different countries in Europe, Asia, or Latin America What Makes You Successful in This Role • Technical aptitude or familiarity with software concepts, • Self-motivated, curious, and eager to learn, • Strong time management and organizational skills, • Detail-oriented and structured approach to work, • Clear, professional, and informative communication style, • Ability to thrive in a dynamic and collaborative environment and work comfortably with ambiguity Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: ___

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

WHAT WE DO MATTERS: At The Knot Worldwide, we champion celebration - and that starts with celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. We’re united by authentic connection, shared purpose, and a deep commitment to the global community we serve. Here, flexibility and belonging go hand in hand with high performance. Driven by our core values, we believe the best ideas come from empowered teams: those who consistently collaborate with intention to design solutions, spark ideas, and drive impact. Our people are at the heart of our success. ABOUT THE ROLE AND OUR TEAM The Knot Worldwide is seeking an individual enthusiastic about learning, expanding their skills, and embracing fresh challenges within a general ledger accounting position. The Staff Accountant is someone who is flexible, has a solid accounting and technical foundation and aptitude, is detail-oriented, and has a desire to dive-in and roll-up their sleeves to gain an understanding of the Company and the industry in which the company operates in. The Staff Accountant will report to the Accounting Manager and collaborate closely with various departments and internal stakeholders. RESPONSIBILITIES: • Assist with accounting month-end close procedures, including monthly reconciliations of balance sheet and income statement accounts, and preparation of journal entries in compliance with US GAAP & Spanish GAAP, • Maintain and monitor the Company’s general ledger (GL) and be responsible for obtaining supporting documentation for the GL activities, • Prepare fluctuation analysis for monthly, quarterly, and annual management reporting, • Assist in preparing for financial audits and responding to queries from external auditors., • Interact with various levels of staff and management across Accounting as well as other departments to obtain information, resolve issues and provide support on ad hoc projects, as needed, • Assist the Accounting Manager in creating validation procedures to support internal and external monthly, quarterly and yearly financial statements, • Contribute to the development, implementation, and enforcement of company accounting policies, procedures, and internal controls, • Support the Accounting Manager in improving and accelerating the current month-end close process to shorten the close timeline by Q2 2026 SUCCESSFUL STAFF ACCOUNTANT CANDIDATES HAVE: • A degree in Business Administration and Management or equivalent, • 0-2 years of relevant work experience, • Advanced English level both spoken and written, • Strong understanding of accounting principles and financial statements, • The ability to research and interpret basic accounting guidance, • Experience with general ledgers and account reconciliations, • Advanced skills with the MS Office Suite, specifically Excel, • Exceptional attention to detail and time management skills, • The ability to work well in a high-growth work environment, where flexibility is key, • Strong written and verbal communication skills to clearly articulate while being concise IT’S A BONUS IF YOU HAVE: • Public Accounting experience, • Experience working in global environment, collaborating with international team members, • Experience working with NetSuite ERP system, • Experience with Coupa Procure to Pay system, • Experience working with Google Suite WORK MODEL: This role is Together@TKWW-eligible and based near one of our office hubs. You’ll be expected to work in the office two days a week as part of our hybrid work model. #LI-Hybrid #professional-track At The Knot Worldwide, we believe you are more than a resume and invite you to go for it, take the leap of faith, and apply for this job. Together, we have an incredible opportunity to make it even easier for our customers to plan life’s most meaningful moments and for our small business owners to grow and scale. We would love to have you with us on our journey. WHAT WE LOVE ABOUT YOU: • Commit to our customers: You act as one team on behalf of our customers. You lead with head and heart, and build what matters for life's most meaningful moments., • Raise the bar: You define "great" and work backwards. You don't just accept how it's been done, but boldly define how it should be. You are unafraid to innovate, learn, and keep moving forward toward our shared vision., • Be all in: You believe in our mission and take ownership of your work. You debate openly to reach the best outcomes, speaking with clarity and care, embracing diverse perspectives, then commit fully., • Celebrate impact: You measure success by the outcomes you create. You hold yourself accountable to delivering value, while recognizing progress and the lessons learned along the way. You love to win, together. WHAT YOU LOVE ABOUT US: We believe in a wide range of holistic offerings to support our employees so that they can live our values day in and day out. From mental wellbeing, physical health and financial planning, to engaging perks and discounts, we are in the business of celebrating and supporting the Moments that Matter, both in and out of the office.. We offer flexible vacation, generous parental leave, and prioritize initiatives that support the growth, development, and happiness of our people. Together@TKWW is our approach to hybrid work. It’s designed to support how we work best: combining the flexibility we value with meaningful opportunities to connect in person. Whether a role is Together@TKWW-eligible or not, we believe in purposeful moments to come together, build strong relationships, and drive bold ideas forward.

Your New Company: COYA is a worldwide renowned luxury lifestyle hospitality brand with venues in London (Mayfair and City), Monaco, Mykonos, Dubai, Abu-Dhabi, Doha, Riyadh, Marbella and Barcelona. Born from the spirit of an adventure, COYA celebrates Latin American culture through delicious Peruvian food, innovative cocktails, music, art and happenings. COYA Barcelona opened in July 2023 in a privileged location overlooking the Barceloneta beach, which is the W Hotel. We are currently looking for a passionate student to join the team of COYA Barcelona as HR & Administration intern. Position Overview: As an HR & Administration intern you will work closely with the People and Culture Manager and the General Manager, and you will be based in COYA Barcelona. Your role will include: • Support with recruitment processes for the roles in the restaurant (job posting, screening, phone interviews, face to face interviews and drafting of offer letters), • Manage day-to-day reports related to employee’s absences and control of mandatory training (Health and Safety, Food and safety, GDPR, etc.), • To oversee the information in the HR System (clock in and out hours of employees, holidays and leaves accrual, rota, etc), • Assisting with the onboarding process of new employees (welcome, signature of documentation, provide locker keys and uniform and help with the organization of the induction day, etc), • Assisting with the organization of employee recognition events (employee of the month, staff party, special day celebrations, etc.), • Management of other administrative tasks Experience and Abilities you will need: • English and Spanish language skills, • A willingness to learn, • Passionate about HR and with good communication skills, • A positive can-do attitude and great teamwork, • Graduated or currently studying towards Labour Relations, Business Administration, Hospitality, Psychology, Economics degree or similar (mandatory the possibility to sign an agreement with the University) We treat our team as family, so we offer excellent benefits. We provide: • 6 months Paid internship, • Full time internship, however part time will also be considered, • On-going training program and interactive induction, • Fun working environment, • Family meals at the start of your shift How to apply: If this sounds like what you’re looking for and you want to be part of our incredible team, please reply with your CV.

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un perfil de Accounting and Tax Advisor Manager para una firma internacional consolidada en el mercado, si crees que pueden encajar en la posición no dudes en aplicar en la vacante y nos pondremos en contacto lo antes posible. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Accounting and Tax Advisor Manager, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia., • Gestión de equipos Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés B2-C1. Se trabajará con una cartera de clientes internacional, • Experiencia en asesoría a empresas entre 6-8 años ¿Qué puede ofrecerte la posición?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, Top 10 a nivel mundial, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo.

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

EBRO EV MOTORS is seeking a proactive and results-driven Accounting Manager for Spain. In this role, you will play a key part in shaping and supporting the financial processes of the legendary EBRO brand. The primary responsibility of this position is to lead the consolidation of all companies within the group, ensuring accurate and compliant financial reporting across multiple entities. You will oversee accounting operations, guarantee adherence to local and international regulations, and manage accounting closings, reporting, and audit processes. This role requires close collaboration with the Finance team and other departments to ensure that consolidated reporting truly reflects the group’s financial position. Responsibilities: • Coordinate and oversee the general accounting of all companies within the group. Lead the monthly, quarterly, and annual consolidation process (local regulations and/or IFRS). Implement and maintain consistent accounting policies across all subsidiaries., • Control and validate accounting closings, provisions, amortizations, and intercompany adjustments., • Prepare and review annual accounts, financial statements, and management reports., • Manage the proper elimination of intragroup transactions and analyze variances. Propose improvements in processes, tools, automation, and consolidation systems., • Provide support to the Finance Department, including preparing presentations for the Executive Committee., • Implement internal controls and collaborate on improving financial processes. Requirements: • Degree in Business Administration, Economics, Accounting, or similar., • Minimum of 5–7 years of experience in accounting and group consolidation., • Solid knowledge of Spanish GAAP and accounting standards; IFRS experience is a plus., • Advanced Excel skills; experience with consolidation tools will be valued., • Strong analytical skills, organization, accuracy, and attention to detail., • Previous experience managing multiple entities or complex environments., • Experience with SAP is desirable., • Advanced level of English. We Offer: • Permanent contract and competitive salary based on experience., • Strategic position with direct impact on the group’s financial management. Professional and dynamic work environment., • Career development plan in a growing company and continuous training. We are one of the most challenging project in the Automotive Industry today in Spain, relaunching an iconic brand in the market. We are looking for talented people with this mission and want to create positive impact by joining a dynamic team.

Oferta de empleo – Senior Tax Manager Barcelona | Asesoramiento Fiscal | Inglés Avanzado Buscamos un/a abogado/a senior especializado/a en fiscalidad general con conocimiento de la fiscalidad internacional que quiera asumir un rol estratégico dentro del área tributaria, trabajando de forma directa con la dirección y con exposición a clientes multinacionales y grupos empresariales con operaciones transfronterizas. Este puesto es ideal para alguien que disfrute del asesoramiento técnico complejo, la gestión de equipos y la relación cercana con cliente, en un entorno exigente, colaborativo y con un claro enfoque internacional. Responsabilidades clave 1. Asesoramiento fiscal internacional y corporativo · Análisis y planificación fiscal en el ámbito internacional: IRNR, normativa de no residentes, estructuras cross-border, tributación de inversiones en el extranjero, repatriación de dividendos, establecimiento permanente, etc. · Asesoramiento recurrente en Impuesto sobre Sociedades, IVA, y retenciones. · Evaluación de operaciones internacionales y preparación de informes técnicos de alto nivel. 2. Grandes patrimonios con dimensión internacional · Planificación fiscal integral para HNWI, residentes y no residentes: IRPF, Patrimonio, sucesiones, donaciones, régimen de impatriados (Beckham) y empresa familiar. 3. Gestión de procedimientos y soporte técnico · Acompañamiento al cliente en inspecciones y procedimientos tributarios, definición de estrategia y coordinación con la Administración. · Elaboración de alegaciones, recursos y documentos técnicos en vía administrativa. 4. Due diligence y operaciones corporativas · Participación en procesos de revisión fiscal, detección de riesgos y apoyo en transacciones nacionales e internacionales. 5. Funciones de gerente · Coordinación del equipo de Fiscal: planificación de cargas de trabajo, supervisión técnica y mentoring. · Participación en propuestas, reuniones comerciales y generación de oportunidades de negocio. Requisitos · Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. · Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento fiscal, preferiblemente en entornos de consultoría o despachos con elevada complejidad técnica. · Máster en Tributación o especialización equivalente (imprescindible). · Inglés alto, tanto hablado como escrito; se valorarán otros idiomas. · Experiencia demostrable en fiscalidad internacional y estructuras cross-border. Banda salarial: 70 - 75K BA Qué ofrecemos · Rol estratégico con impacto transversal y capacidad real de desarrollo del área. · Plan de carrera sólido, formación continua y oportunidades de visibilidad técnica. · Participación en congresos nacionales e internacionales (IFA, IBA, ITR, AEDAF, etc.). · Contrato indefinido y salario competitivo acorde con la experiencia aportada. · Flexibilidad horaria, teletrabajo y beneficios corporativos (seguro médico, retribución flexible, etc.).

En Fluidra estamos buscando un/a Senior Controller para unirse a nuestro equipo financiero. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la toma de decisiones y en el crecimiento global de la compañía, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de garantizar la fiabilidad de la información financiera de las compañías de la División, asegurando el cumplimiento de las políticas y directrices del Grupo. Será un referente clave para el Regional Financial Director y el Area General Manager, aportando análisis, control y visión estratégica para impulsar la excelencia operativa y apoyar la estrategia global de crecimiento. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Coordinar y supervisar al equipo para revisar y/o ejecutar el cierre mensual, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario., • Consolidar y revisar el Forecast y el presupuesto anual (dos veces al año), garantizando un seguimiento y control precisos., • Aplicar políticas GAM y metodologías corporativas, verificando la correcta calidad de la información reportada., • Realizar análisis de margen comercial, gastos operativos (OPEX) y capital circulante (NWC), aportando insights accionables al negocio., • Coordinar previsiones de tesorería con el Departamento Corporativo de Tesorería, asegurando la correcta alineación con las necesidades de cash flow., • Colaborar y supervisar la elaboración de las Cuentas Anuales y el cumplimiento de obligaciones legales., • Colaborar con auditores externos nacionales e internacionales en las auditorías anuales., • Coordinar y supervisar el trabajo de los financial managers de las compañías de la División., • Elaborar reportes financieros para el Regional Financial Director y/o Area General Manager dentro de los plazos establecidos., • Revisar y hacer seguimiento de las recomendaciones de auditoría interna, asegurando la aplicación de medidas correctivas o preventivas., • Realizar análisis ad-hoc sobre proyectos de inversión y reorganización, aportando visión financiera., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera en procesos de migración de sistemas., • Participar en proyectos transversales aportando rigor financiero y orientación estratégica., • Colaborar en los procesos de selección del personal financiero de las compañías., • Ofrecer formación a los equipos financieros sobre políticas, herramientas y directrices corporativas. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines., • Valorable formación adicional en Control de Gestión, Auditoría o Finanzas Corporativas. Experiencia • Amplia experiencia previa en controlling, auditoría, finanzas corporativas o funciones similares., • Experiencia consolidada gestionando cierres, presupuestos y forecast., • Conocimiento profundo de análisis financiero y KPIs clave., • Experiencia trabajando con equipos multiculturales y entornos multinacionales. Competencias • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle y rigor técnico., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar con múltiples stakeholders., • Visión estratégica y orientación a mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación., • Autonomía y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para ese puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

Adecco selecciona para importante empresa del sector audiovisuales un/a administrativo/a contable para puesto estable e indefinido. La empresa está ubicada en Barcelona (distrito de Sant Martí). Funciones principales: -Registro, contabilización y control de facturas de proveedores en ERP, tanto nacionales, intracomunitarias, Inversión del Sujeto Pasivo y bajo el criterio de caja. -Clasificación Analítica de costes en ERP. -Contabilización de liquidaciones de gastos de VISA corporativa de empleados. -Gestión y control de los gastos en efectivo en proyectos. -Conciliación de cuentas contables de terceros. -Gestión de email genérico del área dando respuesta a las peticiones tras consultar con departamentos internos. -Gestión de caja. -Recepción de requerimientos de Administraciones Públicas, recopilación de facturas/comprobantes de pago para remitir a asesoría externa para su respuesta. -Soporte a tesorería en conciliaciones bancarias y otras tareas genéricas del área de administración. -Atención telefónica departamento administración/funciones de office manager. Se ofrece: -Contrato directo con empresa final -Horario: lunes a jueves, 09:00h-14:00h y 15:00h a 18:30h, viernes 09:00h a 15:00h. Flexibilidad horaria en 30 minutos en entrada y salida de lunes a jueves. -Salario: 27.000€ brutos anuales. -1 día de teletrabajo (a partir de los dos meses) Requisitos: -Experiencia en departamento de administración de 2 a 4 años con conocimientos del Plan General Contable, tipos impositivos de IVA e IRPF. -Persona con habilidades multitasking, proactiva e implicada en su trabajo con visión al detalle. -Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje rápido. -Catalán nivel C -Disponibilidad inmediata

Como verdadero business partner de las direcciones locales y del Grupo, el/la Finance Manager desempeña un papel central en la gestión y transformación de la función financiera a nivel internacional. Únete a SII Spain y ocupa una posición clave en el corazón de la organización financiera del Grupo, combinando una dimensión internacional y de gestión.🌍 TU MISIÓN Como FINANCE INTERNATIONAL MANAGER, serás Responsable Contable de SII Spain y garante de la fiabilidad, el cumplimiento normativo y el rendimiento de la función contable, desempeñando al mismo tiempo un papel central en la transformación de las herramientas y organizaciones financieras del Grupo. Intervendrás en un entorno multipaís, liderando un Shared Service Center, un back-office internacional y proyectos estructurales de alta visibilidad. El puesto se articula en torno a cuatro ejes principales: 1. RESPONSABILIDAD CONTABLE – SII SPAIN • Responsable de la contabilidad general y analítica de SII Spain, • Supervisión de los cierres mensuales, trimestrales y anuales, • Garantía del cumplimiento de las normativas locales y del Grupo, • Gestión de las relaciones con auditores externos, asesores fiscales y socios locales, • Supervisión de las declaraciones fiscales y sociales en coordinación con despachos externos, • Elaboración y fiabilización de los estados financieros 2. DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN CONTABLE INTERNACIONAL • Supervisión de la producción contable de varias filiales del Grupo (España, Bélgica, Marruecos, Suiza, etc.), • Revisión de filiales cuya contabilidad esté parcial o totalmente externalizada, • Armonización de las prácticas contables, los procedimientos y los calendarios de cierre, • Garantía de la calidad, coherencia y fiabilidad de la información financiera 3. GESTIÓN DEL SHARED SERVICE CENTER Y DEL BACK-OFFICE INTERNACIONAL • Responsabilidad funcional y operativa de un Shared Service Center contable, • Gestión directa e indirecta de los equipos contables internacionales, • Supervisión del back-office contable ubicado en Marruecos, Bélgica y Suiza, • Estructuración, desarrollo de competencias y acompañamiento de los equipos, • Implantación de indicadores de rendimiento y planes de mejora continua 4. PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN & ERP • Rol de Responsable de proyectos en la implantación de nuevos ERP financieros y contables, • Definición de las necesidades del negocio y coordinación con los equipos de IT y proveedores, • Gestión de las fases de despliegue, pruebas, gestión del cambio y formación de usuarios, • Contribución activa a la digitalización y optimización de los procesos financieros del Grupo TU PERFIL • Formación superior en Contabilidad / Finanzas (Máster, DSCG o equivalente), • Entre 7 y 10 años de experiencia en contabilidad, auditoría y/o entornos internacionales, • Experiencia demostrada en gestión de equipos y/o centros de servicios compartidos, • Experiencia significativa en proyectos ERP, • Dominio fluido del francés y del español (imprescindible), • Inglés profesional requerido, • Liderazgo, rigor, capacidad analítica, espíritu de equipo y orientación a soluciones, • Comodidad en entornos multiculturales y en transformación ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • Puesto basado en Barcelona, en un entorno claramente internacional, • Rol estratégico con alta visibilidad a nivel Grupo, • Interacciones diarias con múltiples países y culturas, • Empresa certificada Great Place to Work, que fomenta la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PARA AGENCIA DE COMUNICACIÓN INTERNA Barcelona / Funciones • Responsable de liderar el desarrollo de la misma., • Generar oportunidades para presentar los servicios a empresas a nivel nacional., • Presentar la propuesta de valor (metodología, posicionamiento, servicios, etc.) y generar reuniones comerciales., • Establecer relaciones con perfiles C-level, especialmente con Direcciones de Comunicación y Recursos Humanos., • Detectar necesidades del cliente, proponer y ofrecer soluciones adaptadas., • Implantar procesos y sistemáticas comerciales: generación de leads, seguimiento, presentaciones, propuestas, cierre y gestión de cuentas., • Desempeñar un rol mixto de hunter y farmer., • Conocimiento del proceso de ventas y aportar habilidades para identificar oportunidades de negocio., • Reporta a la Dirección General. / Perfil • Formación ad hoc (ADE, Marketing, Comunicación o similar)., • Experiencia previa de 3 a 5 años liderando procesos de venta dirigiéndose a Direcciones de Recursos Humanos y/o Direcciones de Comunicación, • Valorable experiencia previa en agencia de comunicación interna., • Trayectoria en desarrollo de negocio y área comercial., • Orientación Comercial y al Cliente: vocación de servicio, flexibilidad, agilidad., • Fuerte orientación a resultados y actitud proactiva., • Idiomas: castellano, catalán e inglés., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: híbrida.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad, que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios. ¿Qué harás? • Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes., • Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado., • Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad., • Gestión económica de proyectos., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad. Requisitos: • Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad., • Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad., • Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva., • Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…)., • Idiomas:, • Inglés: C1 o equivalente, • Catalán: C1 o equivalente Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

We are looking for a driven, detail‑oriented Credit Controller to manage and support the financial operations of our European dealer network. This role is key to ensuring healthy cash flow, accurate credit assessment, and strong collaboration with internal teams across Sales, Customer Service and Finance. You will work in a dynamic, international environment and handle a wide range of responsibilities related to credit risk, debt collection, account maintenance and payment processing. Key Responsibilities: Essential Functions • Manage and maintain assigned European dealer sales ledgers., • Assess credit risk and authorise credit limits up to 10k for new account applications., • Monitor and approve daily order releases, ensuring compliance with credit terms., • Chase outstanding debt via telephone and email to ensure timely payments., • Collaborate closely with Customer Service and Sales teams to resolve invoice, payment or account issues., • Prepare and deliver monthly overdue debt reports., • Provide weekly updates on orders held due to credit issues., • Maintain accurate and up‑to‑date dealer master data., • Perform daily cash posting and payment allocation., • Process credit card transactions and SEPA direct debit runs., • Monitor and follow up on legal actions in accordance with department procedures. General Duties • Process credit applications and assign appropriate credit limits., • Issue the daily receipts report., • Discuss potential credit actions with the Sales Representative, Country Manager and Credit Manager before escalating according to company policy., • Provide the sales force with feedback on credit limits, payment terms and payment history ahead of pre‑book seasons., • Review accounts to determine whether orders outside standard credit terms can be released., • Maintain detailed account notes in SAP and escalate concerns to the Credit Manager., • Send dealer statements and provide copy invoices upon request., • Perform account reconciliations when required., • Deliver monthly analysis of assigned ledgers to the Credit Manager. What We’re Looking For • 2+ years of experience in credit control, accounting, or finance, • A driven, focused and proactive individual., • Strong interpersonal skills and the ability to work effectively in a dynamic, fast‑paced environment., • Excellent organisational skills with the ability to prioritise and manage multiple responsibilities., • Excellent verbal and written communication skills in English., • Ability to work under pressure and use initiative to solve problems., • Good knowledge of Microsoft Office; familiarity with SAP and Dunn & Bradstreet is a plus., • Studies in Finance, Accounting, Business Administration or related fields are beneficial but not mandatory., • Valid work authorisation in Spain (NIE) and current residence in Barcelona. What We Offer • Flexible hybrid working model (remote + on‑site)., • Hands‑on experience in credit control across multiple European markets., • A dynamic, supportive and multicultural work environment., • Opportunity to grow within an international finance team.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Marketing Intern para incorporarse al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Diagonal Mar. Tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con nuestros Brand Managers, brindándoles apoyo en su día a día y participando activamente en proyectos específicos que impulsan el éxito de nuestras marcas (Bimbo, Takis, Donuts, Donettes, The Rustik Bakery, Cruapan, Oroweat, entre otras). Funciones principales: • Dar apoyo en análisis y reporting de sell in y sell out de las diferentes marcas para seguimiento de evolución performance semanalmente., • Apoyo en análisis y reporting de cierres financieros mensuales para seguimiento de rentabilidad del porfolio., • Participar en el análisis detallado de los lanzamientos de productos (scorecard rotación, distribución, devolución, etc.), • Sumergirte en el análisis del mercado y la competencia a través de herramientas especializadas como Nielsen & Kantar, identificando oportunidades de crecimiento y áreas de mejora para nuestras marcas., • Colaborar en el proceso de innovación, desde el diseño y el packaging hasta el envío de muestras, asegurando una ejecución impecable de nuevos productos., • Ser el responsable de la ejecución y activación de iniciativas comerciales en el punto de venta, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Trade Marketing., • Contribuir en la ejecución de campañas de comunicación, brindando un valioso apoyo al Brand Manager para asegurar que el mensaje de la marca llegue de manera efectiva a nuestros consumidores., • Gestionar el desarrollo de formatos promocionales, coordinando diferentes aspectos clave como la cadena gráfica, la logística y la producción, en estrecha colaboración con el equipo de Trade. Requisitos del puesto: • Grado en ADE o Dirección de Empresas, • Nivel de Microsoft Office avanzado, • Nivel de Inglés avanzado, • Disponibilidad para trabajar jornada completa. ¡Únete a nuestro equipo como Marketing Assistant y sumérgete en el apasionante mundo de las marcas! Esta posición te ofrecerá una experiencia práctica y enriquecedora en el mundo del marketing de marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades analíticas, creativas y de colaboración en un entorno dinámico. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).