Gerencia jobs in Sant Just Desvern - Page 16Create job alerts

La empresa es líder en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario escolar, de oficina y para comunidades. Con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación, ofrece soluciones ergonómicas y funcionales para entornos educativos y profesionales. Se enorgullece de estar a la vanguardia de la industria, proporcionando productos que mejoran la experiencia educativa y laboral de sus clientes. Su dedicación a la excelencia la ha posicionado como líder del mercado, reconocida por su capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener altos estándares de satisfacción del cliente. Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía ha adquirido recientemente una empresa líder en el sector de iluminación, reforzando su presencia en el sector del diseño de interiores y marca su entrada en el ámbito de la iluminación decorativa. La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario, facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales, liderar desde el punto de vista financiero la integración de la nueva compañía adquirida y servir de apoyo en el análisis, ejecución e integración de posibles adquisiciones de otras compañías. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente. Supervisión de la integración financiera : armonizar los sistemas contables, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar la estructura de capital y garantizar que se cumplan las sinergias y objetivos financieros definidos en la transacción . Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa. Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica. Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros. Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras. Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración. Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa. Experiencia y Habilidades Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización. Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos. Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs. Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas. Experiencia con entornos familiares y dinámicos , con habilidades para gestionar relaciones con fundadores y equipos en transición. Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión . Experiencia en procesos de M&A : Adquisición , Integración y post-adquisición , especialmente en la consolidación de sistemas financieros y reporting. Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos. Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio. Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión. Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...). Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa. Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector, pero no es excluyente. Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo. Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras , manejo de procesos de tesorería. Experiencia en integración financiera de compañías tras adquisición (M&A) Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés ( C1), se valorarán otros idiomas debido a nuestros planes de expansión internacional. Residencia en Barcelona provincia. Industrial Industrial • Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades : • Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...)., • Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente., • Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo., • Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado., • Poseer un Master es un bonus., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo., • Se valorará experiencia previa en alguna B4 ., • Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI., • Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería., • Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa., • Nivel alto de inglés ( C1 ), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una startup biotecnológica innovadora con una moderna y escalable planta de producción propia, un sólido enfoque en I+D y una clara ambición de expansión internacional, está construyendo una empresa con propósito, centrada en salud y bienestar, que busca crecer de manera sostenible y global. Busca un perfil visionario, emprendedor y estratégico que quiera ser parte del equipo fundador como Director/a Comercial Global B2B & B2B2C. Tu labor será fundamental para impulsar la distribución global multicanal de productos y servicios. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar la estrategia comercial global B2B & B2B2C., • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en nuevos mercados., • Establecer y mantener relaciones comerciales estratégicas a nivel internacional., • Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar canales de distribución multicanal y grandes cuentas: venta directa, retail, farmacias, hospitales, clínicas dentales, centros estéticos, fisioterapia, deportivos, veterinarios, equipos, HORECA, mascotas, industriales (EPIs, vestuario técnico, jardinería, construcción y fuerzas armadas)., • Impulsar estrategias de e-commerce, marketplaces y canales digitales., • Coordinar con el área de I+D para alinear el desarrollo de productos con las oportunidades de mercado., • Representar a la compañía ante grandes cuentas, distribuidores y socios estratégicos internacionales., • Oportunidad de formar parte de una startup biotecnológica innovadora en crecimiento., • Participación en la toma de decisiones estratégicas a nivel comercial., • Compensación competitiva, paquete de beneficios atractivo y entrada en el programa de acciones., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Compañía internacional con varias plantas de producción en el mundo. Querría incorporar la figura de Responsable de Recursos Humanos, para liderar el área de RRHH de 2 de sus plantas en Barcelona, con impacto real en la organización y desarrollo de talento • Definir e implementar la estrategia y los procesos de RRHH alineados con la estrategia global del negocio., • Aprox estructura de 240 personas., • Diseñar y desarrollar la estructura organizativa, planificación de recursos y enfoque Lean para optimizar la eficiencia., • Elaborar y gestionar el Plan Operativo Anual del área, realizando seguimiento de KPIs y objetivos mensuales., • Coordinar selección, incorporación, formación, desarrollo de talento, evaluaciones de desempeño y planes de sucesión., • Diseñar y ejecutar la política de comunicación interna y acciones de engagement (encuestas, eventos, campañas)., • Gestionar relaciones laborales, negociaciones colectivas, procedimientos disciplinarios y despidos., • Ayudar a resolver disputas, quejas y huelgas, colaborando con mediadores y árbitros para determinar las condiciones de los nuevos convenios colectivos., • Asesorar diariamente a los directivos de primera línea en todas las cuestiones de recursos humanos relativas a la igualdad de oportunidades laborales, la compensación, la gestión del personal, la remuneración, etc., • Coordinar las actividades de relaciones laborales de la organización con el comité de empresa interno, el sindicato o terceros. Liderar la negociación anual del convenio local, • Supervisar la nómina, compensación, beneficios y estructura salarial de planta., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los procesos de prevención de riesgos, salud y medio ambiente (EHS)., • Liderar el equipo local de RRHH (HR Generalists + Payrolls), coordinando también proveedores y colaboradores externos., • Colaborar con los equipos regionales/globales en iniciativas clave del área., • Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o afines. Master/MBA o formación en RRHH valorable., • 15 años de experiencia en RRHH (al menos + 5 años en posiciones de responsabilidad), preferentemente en entornos industriales (automoción/químico/metal)., • Conocimiento profundo de legislación laboral, negociación colectiva (sectores metalurgia/química), relaciones laborales y soluciones EHS., • Experiencia consolidada en todas las áreas de RRHH, con especial foco en administración, compensación, negociación y prevención., • Capacidad demostrada de liderazgo, negociación y comunicación., • Idiomas: español e inglés fluidos (imprescindible). #J-18808-Ljbffr

Estem buscant un professional amb experiència en la gestió de rutes i flotes per liderar l'operativa del torn de tarda. La persona en càrrec planificarà i optimitzarà les rutes de distribució, coordinarà i supervisarà el personal de conducció i gestionarà incidències operatives. Funcions principals : • Planificació i optimització de rutes de distribució., • Coordinació i supervisió del personal de conducció., • Gestió d'incidències operatives., • Seguiment del compliment d'horaris, càrregues i descàrregues., • Experiència mínima de 3 anys en tasques similars., • Coneixements sòlids en gestió de rutes i flotes., • Capacitat de treball en equip, lideratge compartit i comunicació fluida., • Disponibilitat horària i capacitat per gestionar situacions amb pressió., • Contracte estable i incorporació directa., • Formar part d'un equip consolidat i professional., • Projecte amb recorregut i estabilitat en una empresa amb volum d'activitat elevat. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Marketing & Comunicación en Hofmann La Escuela de Hostelería Hofmann , fundada en 1983 en Barcelona por Mey Hofmann, es un referente internacional en formación gastronómica y restauración. Reconocida con una Estrella Michelin , combina tradición, innovación y excelencia académica en programas que abarcan desde cocina y pastelería hasta gestión hostelera. Más que una escuela, Hofmann es un ecosistema gastronómico con restaurante, pastelería y espacios de creación, donde los alumnos aprenden en contacto directo con la realidad del sector. Nuestro propósito: formar a los futuros líderes de la gastronomía y la restauración, ofreciendo una experiencia educativa única que une rigor académico, práctica profesional y pasión culinaria. Misión del puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación de Hofmann, potenciando la marca, incrementando la notoriedad y atrayendo a nuevos estudiantes, consolidando nuestra posición como referente en gastronomía y restauración. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación., • Gestionar la imagen institucional y coherencia de marca en escuela, restaurante y pastelerías., • Liderar campañas digitales (SEO, SEM, contenidos, social media)., • Analizar tendencias de mercado y necesidades de estudiantes para reforzar la propuesta de valor., • Gestionar relaciones con medios, chefs, instituciones y marcas colaboradoras., • Organizar y coordinar eventos, showcookings, ferias y jornadas de puertas abiertas., • Definir e impulsar la comunidad de alumni junto con servicios al estudiante., • Buscar y consolidar partners estratégicos para mejorar el posicionamiento., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (máster en Marketing Digital muy valorable)., • Experiencia de 5-7 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación., • Trayectoria en educación, gastronomía, hospitality o lifestyle., • Experiencia en marketing digital, campañas y analítica., • Nivel alto de inglés., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Creatividad e innovación en campañas y contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Liderazgo e inspiración en trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Formar parte de una institución líder en formación gastronómica y restauración., • Un entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo culinario. Postúlate en LinkedIn #J-18808-Ljbffr

Únete a la Revolución de la Inteligencia Artificial! Buscamos un / a Product Owner con experiencia en gestión de producto educativo y dominio experto en Inteligencia Artificial. Serás el / la encargado / a de diseñar y dar forma a una experiencia de aprendizaje única que impactará directamente en las carreras de nuestros alumnos. • Experiencia demostrable como Product Owner o rol similar de gestión de producto / programa educativo, con foco en el contenido y la experiencia del usuario / alumno., • Dominio experto en Inteligencia Artificial, incluyendo pero no limitándose a:, • Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs) y sus aplicaciones prácticas., • Diseño y optimización de GPTs personalizados., • Estrategias de Prompt Engineering y su aplicación., • Automatizaciones e integraciones con herramientas no-code / low-code (ej. Make, Zapier)., • Aplicación de IA en diversos verticales de negocio., • Capacidad excepcional para traducir conceptos complejos de IA en contenido didáctico claro, estructurado y atractivo., • Pensamiento estratégico, analítico y una fuerte orientación a la calidad y el impacto educativo., • Un entorno de trabajo innovador y dinámico donde estarás en el corazón de la transformación de la educación en IA., • La oportunidad de diseñar y dar forma a una experiencia de aprendizaje única que impactará directamente en las carreras de nuestros alumnos., • Desarrollo profesional continuo: Acceso privilegiado a las últimas herramientas, tecnologías y conocimientos del ecosistema de la IA., • Un equipo apasionado, experto y colaborativo con el que crecer y aprender constantemente., • Participación activa en un proyecto de alto impacto que forma a los futuros líderes y especialistas en IA., • Contrato indefinido., • Salario según experiencia y perfil., • Horario flexible., • Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres., • Acceso a formación interna y cursos de BIG School., • Test inicial., • Entrevista con RRHH., • Test técnico y / o presentación de un caso práctico (diseño de un módulo o estrategia de contenido para el Master)., • Segunda entrevista con responsables de área. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Product Manager - Quality Assurance and Security Tooling role at Allianz Technology 1 week ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Product Manager - Quality Assurance and Security Tooling role at Allianz Technology Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. As the Department Lead for Quality Assurance and Security Tooling, you will oversee the development and implementation of harmonized agile test automation tools, software code quality tools, and security solutions, including Threat modelling, SAST (Static Application Security Testing) integration and governance and Antimalware solutions. You will be responsible for forming and leading an efficient team based on nearshore and offshore locations, ensuring seamless integration of quality assurance and security practices across our global IT development teams. Additionally, you will be responsible for further enhancing and enforcing our R2D (Requirements to Deployment) development process evolvement, driving the department's strategic vision and aligning tooling strategies with business objectives. Your leadership will be pivotal in driving the department's strategic vision and aligning tooling strategies with business objectives. Requirements / Experience Lead the department in providing state-of-the-art quality assurance and security tooling solutions to support agile software development. • Develop and implement a harmonized suite of agile test automation tools tailored to the needs of the organization., • Oversee the integration and optimization of software code quality tools to enhance development practices., • Implement and manage security tools such as Threat modeling, SAST, and antimalware solutions, ensuring robust protection against vulnerabilities., • Collaborate with cross-functional teams to align tooling strategies with business objectives and agile methodologies., • Form and manage an efficient team based on nearshore and offshore locations to maximize resource utilization and operational effectiveness., • Drive continuous improvement initiatives to enhance the effectiveness and efficiency of quality assurance and security processes., • Proven senior experience in leading quality assurance and security tooling departments, preferably within an agile IT environment., • Strong expertise in agile test automation tools, software code quality tools, and security solutions such as threat modelling, SAST, and antimalware., • Excellent leadership and team management skills, with a track record of driving successful projects and initiatives., • Experience in managing teams across nearshore and offshore locations., • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions., • Exceptional communication and collaboration abilities to work effectively with global teams., • Stakeholder management and communication skills (including fluency in English), • We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad, • We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location), • From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered., • Mid-Senior level, • Full-time, • Product Management and Marketing Get notified about new Product Manager jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

About seQura seQura provides innovative, flexible and easy-to-use payment technologies that help merchants acquire, convert and retain more customers. We make a difference in sales performance by tailoring our solutions to different sectors, to address their unique pain points and deliver superior results in Retail, Education, Eyewear, Repairs and Travel. We also empower smart shopping to consumers who seek more value, convenience, and flexibility in their shopping, with new payment experiences that allow them to save, access interest-free credit, or pay in small, comfortable installments of up to 24 months. Born in Barcelona, seQura is a privately-owned fintech in the scaleup phase. Present in southern Europe and Latin America, we are growing above 50% CAGR and approaching 100 Million in Annual Recurring Revenue. Over 5000 businesses, almost 3 million shoppers, and 350+ employees continue to rate us as one of the most loved and trusted fintechs out there, with an NPS of 87%, a Trustpilot rating of 4.7/5, and a Glassdoor rating of 4.7/5. About the role At SeQura, we believe shopping can be smarter, more rewarding, and financially empowering. We are embarking on one of the most strategic projects in our history: building a Smart Shopper App that will fundamentally change how people discover, pay for, and get the most from their purchases. We are looking for a visionary Senior Product Manager to drive this transformation. If you’re passionate about solving meaningful problems, love working at the intersection of customer needs and business strategy, and want to build products that millions of people will use and love every day, this is your opportunity to make a major impact. As a Senior Product Manager on this team, you will lead the product strategy and execution for key parts of the shopper experience. You’ll shape the roadmap, define success metrics, align cross-functional teams, and ensure we’re delivering both customer value and business results. Key Focus Areas Customer-Centric Product Thinking: You’ll obsess over understanding our users—who they are, what motivates them, and how we can improve their lives. You’ll translate insights into product opportunities that drive engagement, retention, and satisfaction. Strategy, Roadmap & Execution: From vision to delivery, you’ll own the end-to-end lifecycle of your product area. You’ll define clear priorities, write crisp specs, and collaborate closely with design, engineering, and data to ship meaningful outcomes at high velocity. Stakeholder Partnership & Business Impact: You connect product decisions to company goals. You’ll work with stakeholders across Growth, Design, Tech, Data, and Operations, aligning interests and making sure our work moves the needle for both the business and our users. What we offer We have a strong and sustainable foundation, where we provide a secure and reliable workplace. You have the freedom and trust to make the best contribution possible. One of our most valued strengths by our employees is our fellowship and supportive culture, which fosters a sense of belonging by working closely with our values. With us, you will have challenging projects to work on and push your skills and knowledge. In addition, we are very proud of the unique office we have, which offers a comfortable and inspiring environment to work in with everything you need. * 23 vacation days + 2 days of free disposal per year. * Flexible compensation plan for transportation, restaurants, and kindergarten with Cobee. * Health insurance discounts with Sanitas and DKV * Hybrid work from Barcelona * Flexible working hours * Office workshops and meet-ups to encourage community participation and career growth Moreover, we have a Wellness Program that embraces a holistic approach by covering 6 areas (occupational, physical, financial, emotional, social, environmental consciousness). Each area will include a variety of activities, and you'll be able to choose from 34 different activities that best meet your needs to configure a plan that best works for you. What you’ll need * Experience: 5+ years of experience in product management, specialized in online payment and acquiring. * Previous roles at PSP, Fintech or licensed institutions are highly desirable. * Strategic Thinker: Ability to think strategically and translate business objectives into a cohesive product vision. Strong analytical skills to make data-driven decisions * Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, English is a must. Ability to explain complex concepts and influence both technical and non-technical stakeholders effectively. * Leadership: Proven track record of leading teams and successful product launches. * Adaptability: Thrive in a fast-paced and dynamic environment. Adapt quickly to changes and continuously seek opportunities for improvement Which are the next steps? * Interview with People Team * Meeting with Hiring Manager * Take-home assessment * Live Peer review of the assessment * Meet the team We promote equal opportunity to all, regardless of age, color, gender identity, medical condition, physical or mental disability, race, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We have an inclusive environment, and respect is above all. Do you want to be part of the change? Join us! #J-18808-Ljbffr

About the Opportunity In this role you will: * Take ownership of the entire product lifecycle for scheme integrations and payment platform components (e.g. SEPA, SWIFT, and APMs) * Define and drive the product roadmap, from ideation and strategy to design, implementation, and continuous improvement * Drive the implementation of new payment rails and features based on business data, customer insights, and company strategy * Collaborate closely with Engineering and Design to build intuitive and compliant payment journeys * Lead scoping and prioritization to deliver high-impact features, ensuring alignment between short-term goals and long-term vision * Act as the main point of contact and work cross-functionally with Compliance, Treasury, Operations, and Finance to ensure regulatory alignment and business success across payment schemes * Monitor and optimize the product funnel, collaborating with data teams to inform decisions that improve performance, scalability, and user experience What you need to be successful: * 2+ years of experience in Product Management, ideally gained in a FinTech, banking environment, PSP provider, or online retail * Hands-on experience with payment scheme integrations (e.g. SEPA, SWIFT, FPS, or local rails) * Proven track record of launching platform or backend-heavy products in a regulated environment * Excellent analytical skills, able to dive into specs, flows, and payment data * Solid understanding of product prioritization and stakeholder management * Strong collaboration and communication skills, across disciplines and cultures * Educational background in STEM, business, or economics; MBA, MS or equivalent is a plus * Strong grasp of agile product development and delivery Traits: * Customer-first thinking, even in platform work * Strategic but hands-on, you can zoom out and execute * Comfortable in ambiguity and complex ecosystems * Curiosity for global payments and evolving market infrastructure * Give and receive open, direct and timely feedback. N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower___ and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use. We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities. Sounds good? Apply now for this position. Equal Opportunities: We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential. We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We're committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to . Visit our ___ to learn more about Diversity, Equity, & Inclusion at N26. #J-18808-Ljbffr

As a trusted global transformation partner, Welocalize accelerates the global business journey by enabling brands and companies to reach, engage, and grow international audiences. Welocalize delivers multilingual content transformation services in translation, localization, and adaptation for over 250 languages with a growing network of over 400,000 in-country linguistic resources. Driving innovation in language services, Welocalize delivers high-quality training data transformation solutions for NLP-enabled machine learning by blending technology and human intelligence to collect, annotate, and evaluate all content types. Our team works across locations in North America, Europe, and Asia serving our global clients in the markets that matter to them. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and / or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. MAIN PURPOSE OF JOB The AI ML Product Manager will support our AIML Engineering organization as a senior contributor and mentor as we develop new AI products and deploy these products into production systems. This role is pivotal in bridging the gap between innovation and practical application, ensuring seamless integration and timely execution of AI projects. This role plays a particularly important role in driving AIML research and development activity. The AI / ML Product Manager ensures alignment with business goals, conducts market research, and gathers customer insights to drive innovative solutions. They oversee the end-to-end product lifecycle, from ideation and development to launch and iteration, ensuring high-quality deliverables. With a strong technical background and a keen understanding of AI / ML technologies, the AI / ML Product Manager bridges the gap between technical teams and business stakeholders to deliver impactful products that meet market demands and drive business growth. MAIN DUTIES • Efficiently coordinate efforts via real-time and asynchronous activity between the two globally distributed engineering teams - AIML R&D and AIML Data & Platform Engineering - to ensure alignment and drive successful product development., • Effectively drive the roadmap for AIML R&D working with senior scientists and ML engineering managers to prioritize research, experimentation, and AI tool releases, managing a highly iterative and necessarily unpredictable flow., • Actively support teams in defining product requirements, prioritizing features, and managing the product backlog, including responsibility for documenting and coordinating sprint priorities across teams. R&D work necessarily affects Platform roadmap and agile planning., • Oversee the product development lifecycle, from AI product ideation, through research and library development, through worker creation and production deployments, and culminating in documentation and observability tooling., • Manage data collection activities in coordination with cross functional teams to supply AI R&D teams with necessary data to drive training, testing and benchmarking efforts., • Serve as a liaison between stakeholders, including local PM teams, globally based Business Development teams, and other cross-functional units, to gather requirements and provide updates., • Create and maintain detailed product documentation, including user stories, use cases, and functional specifications, providing up-to-date guidelines for production configuration of all AIML toolings., • Identify resources that aid in measuring product impact and create models that estimate impact over time., • Facilitate user acceptance testing (UAT) and ensure that feedback is accurately captured and addressed., • Drive development of application and infrastructure monitoring dashboards and support both AIML team and end users in developing BI visualizations that support product monitoring. Analyze data and capture user feedback to inform monitoring automation requirement while targeting impactful improvements and feature enhancements., • Provide training and support to internal teams and end-users on new AI tools and functionalities., • Provide mentorship and coaching to junior Product staff., • Education : Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related field., • Experience : Minimum of 5 years of experience in product management; Background in Machine Learning and AI Technologies; Background in linguistics, computational linguistics, translation a plus; Minimum of 2 years in product management, technical project management, or software engineering specifically building AIML technologies; Experience working in cross-functional teams and managing product development processes. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: Compañía con más de 30 años de presencia en el mercado español, con una amplia red de puntos de venta en la Península Ibérica, clientes recurrentes y un sólido posicionamiento técnico y logístico en su sector. Actualmente, está inmersa en un proceso de modernización comercial y digital, apostando por la excelencia operativa, el desarrollo de nuevas soluciones y la fidelización del cliente profesional. Misión: Reportando directamente a la Dirección General, tu misión será liderar la estrategia y operativa comercial en España, impulsando el crecimiento rentable del negocio y gestionando un equipo de ventas a nivel nacional. A continuación, entramos más en detalle de las responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos del grupo., • Dirigir y coordinar al equipo comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, margen y rentabilidad., • Optimizar la política comercial: segmentación de clientes, precios, condiciones y fidelización., • Liderar la transformación comercial: digitalización, herramientas CRM, inteligencia comercial., • Colaborar con el resto de las áreas de la organización., • Supervisar el análisis de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

La empresa Nuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio. En la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15M€ a cerca de 30M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores. La oportunidad Con la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue. Funciones principales Reportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de: • Liderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio., • Impulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa., • Fortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento., • Ampliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación)., • Actuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea., • Formación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva., • Trayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en alimentación, gran consumo o sectores con fuerte componente de marca., • Experiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento., • Liderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo., • Sensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle., • Experiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un must ., • Un proyecto con alma, historia y futuro., • La posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo., • Un entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

PELAYO ha sido reconocida por Great Place to Work como la 4ª Mejor Empresa para trabajar en España en la categoría de más de 1000 personas en plantilla. • Desarrollar, planificar y organizar la gestión de la actividad comercial., • Gestionar la red de distribución de la zona., • Asegurar la rentabilidad del negocio., • Dimensionar de forma equilibrada y rentable la plataforma de distribución de la zona., • Desarrollar, medir y potenciar el desempeño profesional del equipo de colaboradores., • Salario de mercado (fijo + variable), • Plan de retribución flexible, • Modalidad híbrida de trabajo, • Formación continua, subvenciones para formación, acceso a plataformas de contenidos, • Seguro médico, • Vehículo de empresa Formación Universitaria, preferentemente en Derecho, Económicas o ADE. Valorable Posgrado tipo Máster en Dirección Comercial y MK o MBA. Residir en Barcelona y hablar catalán. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente , una empresa líder en el sector de la venta online, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a en jornada completa. Ubicación: Barcelona Puesto: Director/a Financiero/a Reporta a: CEO y propietario de la compañía Experiencia previa como Director Financiero Experiencia en procesos de M&A (fusiones y adquisiciones) Capacidad para preparar y presentar cuentas y documentación para financiación Experiencia en proyectos de turnaround empresarial Background en auditoría financiera Conocimiento y experiencia en ERP Titulación universitaria superior Valorable máster o postgrado en una escuela de negocios top 10 mundial #J-18808-Ljbffr

This range is provided by Alberto Palatchi. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Alberto Palatchi es empresa de nueva creación que supone la continuación del proyecto familiar de Pronovias. Liderada por Alberto Palatchi hijo, desde su creación en 2022 la empresa factura más de 3.5M de € y ya genera beneficio. El objetivo de la empresa es liderar la industria nupcial en el mínimo tiempo posible apoyándose en la red creada durante más de 50 años por la familia Palatchi para generar una propuesta de valor que nos sitúe en el liderazgo del producto, servicio e imagen. Para ello, hemos creado un modelo de negocio "Lean" que se centra exclusivamente en el diseño y distribución de vestidos de novia exclusivamente a través del canal wholesale. • Elaboración de la contabilidad diaria, • Conciliación Bancaria, • Gestión y pago a proveedores, • Preparación y presentación de impuestos, • Preparación y presentación de cuentas anuales, • Elaboración y seguimiento de reporting financiero mensual, • Elaboración y seguimiento de reporting de ventas, • Elaboración de cashflow diario y mensual, • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales, • Seguimiento y control de la morosidad, • Gestión administrativa de RRHH, • Grado Superior en ADE o Económicas, • Experiencia en auditoría o consultoría financiera, • Experiencia en puesto de dirección financiera, • Mínimo 5 años de experiencia, • Gestión de equipos, • Nivel alto de Inglés, • Executive, • Full-time, • General Business, • Retail Apparel and Fashion #J-18808-Ljbffr

Ubicación : España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad) The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero. Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un / a Socio Director, un perfil senior con sólida trayectoria en liderazgo empresarial, orientado a la transformación estratégica de empresas privadas. Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders 360 : una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro. QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR? • Acompañar a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora organizativa., • Implementar los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local, para generar un impacto real en liderazgo, cultura de equipo y resultados de negocio., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos, con gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en toma de decisiones estratégicas, incluyendo responsabilidad sobre cuentas de resultados (P&L)., • Alta motivación por iniciar una nueva etapa profesional con autonomía y propósito., • Experiencia previa en consultoría, mentoring o asesoramiento a pymes., • Haber gestionado o formado parte de una empresa familiar o pyme., • Experiencia en procesos de transformación empresarial, expansión o sucesión generacional., • Formar parte de una red global consolidada con herramientas, formación continua y soporte profesional., • Acceso a las metodologías y soluciones estructuradas del programa Business Builders 360, desarrolladas y en más de 25 países., • Un entorno colaborativo con otros Socios Directores de TAB a nivel nacional e internacional. Los / as candidatos / as seleccionados / as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición. Si estás en un momento de cambio profesional y te motiva generar impacto real en el mundo empresarial, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos una asesoría consolidada en el corazón de Sants, Barcelona, especializada en servicios contables, fiscales y laborales para pymes, autónomos y profesionales. Apostamos por la cercanía con el cliente, la excelencia en el servicio y el crecimiento sostenible. Buscamos un perfil estratégico que quiera liderar el área contable y con la posibilidad de formar parte del proyecto como socio / a . Un / a Director / a de Servicios Contables con sólida experiencia en asesoría o despacho profesional, visión estratégica y habilidades directivas. Una persona orientada al cliente, resolutiva y con vocación de liderazgo, que desee involucrarse en el crecimiento del despacho y asumir responsabilidades directivas. Funciones principales : • Gestión y supervisión del área contable y del equipo técnico., • Revisión de cierres contables, balances, cuentas anuales y reporting financiero., • Asesoramiento directo a clientes en materia contable y fiscal., • Coordinación con los departamentos fiscal y laboral., • Gestión de reuniones periódicas con clientes y presentación de informes., • Apoyo en la toma de decisiones estratégicas junto a la dirección., • Posibilidad de incorporación como socio / a del despacho ., • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en asesoría contable / fiscal., • Conocimiento actualizado de normativa contable y fiscal española., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Perfil resolutivo, con visión empresarial y liderazgo de equipos., • Proyecto estable con trayectoria sólida y visión de futuro., • Autonomía y liderazgo real en la gestión del área contable., • Equipo profesional, cercano y con valores de colaboración., • Retribución competitiva fija . 25.000€ - 35.000€., • Posibilidad de ser socio de la empresa. Si estás buscando un proyecto donde puedas aplicar tu experiencia, tener autonomía, generar impacto y participar del crecimiento como socio / a, nos encantaría conocerte. Director de servicios contables • barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Para empresa nacional de transformación de materias primas para la industria del acero, con una excelente trayectoria y presencia a nivel internacional . Dependencia de la Dirección General. Misión : Gestión del equipo comercial y acciones de marqueting y comercial para obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en los distintos mercados geográficos y multisectoriales. • Dirección y motivación del Equipo a su cargo, procurando que obtenga un desempeño al nivel de las expectativas. Generar una mayor sinergia y colaboración entre sus componentes., • Seguimiento del Plan Comercial, asegurando que se está alcanzando periódicamente y según las directrices establecidas. Análisis de desviaciones y acciones., • Desarrollo de nuevos mercados y/o productos., • Apoyo a la red de Área Managers en la gestión de su cartera y en la negociación o argumentación de ofertas ajustadas o grandes cuentas, • Cooperación y trabajo en equipo continuados con el área industrial, compras / aprovisionamientos, logística, finanzas, etc., • Análisis y plan de acción sobre las carteras de clientes de los área managers en la creación de valor., • Uniformar los procesos y procedimientos comerciales, de modo que la actividad del Equipo sea más ágil y eficiente., • Queremos contactar con profesionales con experiencia preferentemente en empresas de transformación de materia prima (químicas, agrario, metal, etc., en las que el factor de volumen – precio – rentabilidad sea determinante). Valoraremos que hayan empezado a dirigir equipos comerciales, o bien que posean potencial inmediato para ello., • Debe aportar experiencia en mercados internacionales, dominio del idioma inglés y valorable una segunda lengua ( Francés o Alemán) , así como formación universitaria grado ADE, Económicas, Ingeniería, etc. o experiencia equivalente., • La posición requiere capacidad de liderazgo, aprendizaje, empatía y ascendencia personal, criterio estratégico, toma de decisiones y buena predisposición al “hands on”. #J-18808-Ljbffr

Who Are We? Welcome to Welltech —where health meets innovation! As a global leader in Health & Fitness industry , we’ve crossed over 220 million installs with life-changing apps, all designed to boost well-being for millions. Our mission? To improve the health of millions of people through intuitive nutrition trackers, powerful fitness solutions, and personalized wellness journeys—all powered by a diverse team of over 700+ passionate professionals with a presence across 5 hubs . Why Welltech? Imagine joining a team where your impact on global health and wellness is felt daily. At Welltech, we strive to be proactive wellness partners for our users, while continually evolving ourselves. What We're Looking For We are seeking an innovative and data-driven Senior Content Product Manager to lead the content strategy and execution for a groundbreaking new health and wellness product. This pivotal 0-1 role will focus exclusively on in-product content, such as video classes, articles, recipes, and interactive experiences, rather than marketing. The ideal candidate will be instrumental in building a content management platform from the ground up, leveraging deep expertise in content strategy, user experience, and analytics to deliver engaging, scientifically-backed, and highly effective content that drives user retention, conversion, and overall product success. Key Responsibilities * Design, develop, and implement a comprehensive content strategy for a new health and wellness mobile application, from initial concept to ongoing optimization. * Conduct thorough user research, create user profiles, and analyze user behavior to inform content development and strategy. * Define and establish key performance indicators (KPIs) for content, track metrics closely, and analyze content performance (e.g., retention, conversion, content rating) to identify opportunities for improvement. * Lead the entire A/B testing and experimentation process for content, from hypothesis formation and test design to results analysis and actionable insights. * Oversee the creation and curation of diverse , high-quality, scientifically-proven content formats, including articles, videos, infographics, recipes, workouts, and more. * Collaborate extensively with a network of internal and external experts in fitness, dietetics, medicine, and other relevant fields to ensure content accuracy and credibility. * Work cross-functionally with product, design, marketing, and monetization teams to ensure content aligns with overall product goals and user experience. * Ensure rigorous content quality control through final review and, when necessary, actively participate in content creation. * Maintain and update comprehensive content documentation, including processes, guidelines, and best practices. * Monitor market trends and competitor content strategies to keep the product's content offering fresh, relevant, and competitive. * Ensure the timely completion of content-related tasks and initiatives within estimated deadlines. Required Skills * Content Strategy for Product: Strong and proven experience in content strategy for product (not only Marketing), encompassing the full lifecycle from design and planning to implementation and optimization. * User Experience and User Research: Demonstrable experience with user experience (UX) principles and conducting user research. * A/B Testing: Extensive experience with A/B testing and experimentation, including hypothesis formation and results analysis. * Business Accumen: Ability to translate business goals into content strategy. * Metrics and KPI experience: Proficiency in defining successful content metrics and KPIs, and a strong ability to track, analyze, and interpret content performance data to drive improvements. * Data-driven approach: Advanced analytical skills with a focus on market analysis, user behavior, and content performance, utilizing tools such as Amplitude (basic level is acceptable). * Multi-format experience: Proven ability to work with and produce diverse content formats, specially video (e.g., text, video, audio, interactive). * Communication: Fluent in Eglish and able to communicate effectivelly with cross-functional stakeholders. Nice to have * Recent professional experience managing content within a mobile application environment, similar to health/wellness apps Candidate journey ️ Recruiter call --> ️ Meet a team member --> ️ Skills assessment--> ️ Meet the Leadership team Why You’ll Love Being Part of Welltech: * Grow Together : Join a culture that champions both personal and professional growth. Here, you’ll thrive as we learn, evolve, and succeed together. * Lead by Example : No matter your role, your leadership matters. Every team member is empowered to inspire and make an impact. * Results-Driven : We’re all about achieving meaningful outcomes. It’s not just about the effort, but the difference we make every day. * We Are Well-Makers : Be part of a movement that’s creating a healthier, happier world. Together, we make well-being a reality! Check out some of our products Muscle Booster — Yoga-Go — WalkFit - #J-18808-Ljbffr

Importante entidad financiera nacional precisa incorporar en Madrid o Barcelona un/a: Director/a de Canales Digitales . El/la Director/a de Canales Digitales liderará la estrategia y ejecución de las iniciativas en redes sociales, activos digitales corporativos y marketing digital para la entidad. Buscamos un profesional creativo, dinámico y apasionado, con experiencia en estrategia e implementación de RRSS en grandes empresas, capaz de integrar estratégicamente las actividades en redes sociales con otras iniciativas de marketing digital y canales digitales. Además, será responsable de crear y evolucionar los activos digitales corporativos y coordinar su integración con otros canales de comunicación. Madrid / Barcelona (España) Ref: US1929 Octubre 8, 2024 FINANCE AND INSURANCE • Desarrollar Estrategias Integradas : Diseñar y ejecutar estrategias de redes sociales y marketing digital alineadas con los objetivos de la entidad., • Creatividad en contenidos : Generar contenidos innovadores en RRSS para aumentar notoriedad y engagement., • Coherencia y sinergia : Asegurar que las actividades en redes sociales se integren con otras acciones de marketing digital., • Marketing de Contenidos : Supervisar la estrategia de contenidos digitales de alta calidad y relevancia., • Colaboraciones e Influencers : Gestionar alianzas con influencers y socios estratégicos., • Gestión de Canales Digitales : Administrar los activos digitales (portal, blog, sitio web) y desarrollar nuevos activos, incluyendo contenidos multimedia y streaming., • Análisis y Optimización : Utilizar herramientas analíticas para medir y mejorar el rendimiento de campañas digitales., • Gestión de Equipos : Liderar equipos multifuncionales y coordinar esfuerzos entre diferentes unidades., • Cumplimiento Normativo : Garantizar que todas las actividades cumplan con regulaciones del sector financiero., • Colaboración Interna : Trabajar estrechamente con departamentos de marca, comunicación, atención al cliente, entre otros., • Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y marketing digital en grandes empresas., • Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas digitales y en gestión de activos web., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica avanzada y experiencia con herramientas de análisis digital., • Habilidades de comunicación en inglés (oral y escrito) a nivel avanzado., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. #J-18808-Ljbffr

Who Are We? Welcome to Welltech —where health meets innovation! As a global leader in Health & Fitness industry , we’ve crossed over 220 million installs with life-changing apps, all designed to boost well-being for millions. Our mission? To improve the health of millions of people through intuitive nutrition trackers, powerful fitness solutions, and personalized wellness journeys—all powered by a diverse team of over 700+ passionate professionals with a presence across 5 hubs . Why Welltech? Imagine joining a team where your impact on global health and wellness is felt daily. At Welltech, we strive to be proactive wellness partners for our users, while continually evolving ourselves. What We're Looking For We are seeking a dynamic and results-oriented Senior Product Manager to join our team and focus on our user onboarding journey. In this pivotal role, you will be responsible for the end-to-end user experience and guiding new users to their first purchase across our three apps (Walkfit, Muscle Booster and Yoga-Go). You will drive the product vision, strategy, and execution for your squad, ensuring we deliver exceptional value to our new users and effectively convert them into subscribers. We need the one who is strong in product discovery, skilled at assessing market fit, and comfortable with testing and experimenting with new channels, products, and audiences. The ideal person is highly customer-centric, outcome-driven, and a proactive collaborator with marketing, design, engineering, business, and other product teams. Key Responsibilities: Product Strategy & Roadmap * Create and maintain the product roadmap for your squad, ensuring it aligns with business objectives and user needs * Conduct market research and competitive analysis to identify opportunities for product innovation within the user onboarding journey * Define and prioritize product hypotheses based on data-driven insights and user feedback, with the goal of improving the onboarding experience and converting users that will stay Product Execution * Collaborate closely with engineering, design, and marketing teams to deliver high-quality product features that optimize the user journey from landing to purchase * Manage the product lifecycle from concept to launch, ensuring timely and effective execution * Utilize Agile methodologies (Scrum) to manage product development and iterate on features. You will work closely with the Engineering Manager to lead squad delivery together User Focus & Data Analysis * Conduct user research and gather feedback to understand the specific needs and pain points of new users during the onboarding process * Analyze product data and user behavior to identify trends and opportunities to improve the onboarding funnel * Run A/B tests to optimize product features and enhance the user experience, focusing on improving key onboarding metrics * Base all product decisions on data Collaboration & Communication * Communicate the product vision and strategy for the onboarding funnel to stakeholders across the organization * Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and effective execution of onboarding initiatives * Actively engage with product communities to bring external insights into the product and inform onboarding strategies Qualifications: * Previous B2C experience with onboarding flows and subscription models is preferred * Strong experience in product discovery and assessing market fit * Demonstrated ability to test and experiment with new channels, products, and/or audiences Candidate journey ️ Recruiter call --> ️ Meet a team member --> ️ Skills assessment--> ️ Meet the Leadership team Why You’ll Love Being Part of Welltech: * Grow Together : Join a culture that champions both personal and professional growth. Here, you’ll thrive as we learn, evolve, and succeed together. * Lead by Example : No matter your role, your leadership matters. Every team member is empowered to inspire and make an impact. * Results-Driven : We’re all about achieving meaningful outcomes. It’s not just about the effort, but the difference we make every day. * We Are Well-Makers : Be part of a movement that’s creating a healthier, happier world. Together, we make well-being a reality! Check out some of our products Muscle Booster — Yoga-Go — WalkFit - #J-18808-Ljbffr

Desde Consultori Talent actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Director / a Financiero para una conocida empresa de joyería y relojería a nivel nacional, cuya función principal será liderar la planificación y la estrategia financiera de la organización. • Elaboración de presupuestos con la información aportada por los diferentes departamentos de la compañía., • Seguimiento mensual del presupuesto para identificar desviaciones y puntos de mejora., • Análisis de desviaciones., • Elaboración y control de los estados financieros., • Aplicación de criterios contables., • Elaboración de periodificaciones contables., • Gestión de activos y amortizaciones., • Coordinación y colaboración con el auditor externo para la formulación de las cuentas., • Cuentas analíticas del negocio por canal., • Preparación de informes financieros, comerciales, de producto, post venta y marketing., • Planificación y coordinación con asesoramiento fiscal., • Liderazgo y gestión del equipo financiero., • Se valorará muy positivamente un Master en finanzas o gestión de empresas., • Experiencia senior como director financiero en empresas de distribución de productos de consumo., • Se valorará experiencia previa de al menos 5 años como auditor., • Cumplimiento de obligaciones contables y fiscales de la compañía., • Capacidad para liderar, inspirar y desarrollar equipos de trabajo., • Capacidad analítica (orientada a datos) y usuario avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis y control financiero y contable (ERP, Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Ubicación: zona Norte de Madrid., • Sueldo bruto anual: a negociar según experiencia y competencias. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello, buscamos personas inquietas , que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Queremos que formes parte de nuestro equipo en España, como Director de Inteligencia Artificial , dentro de la unidad de Solutions & Technology. ¿Qué harás en tu día a día? Como Director de Inteligencia Artificial, impulsarás la adopción de soluciones innovadoras basadas en IA y agentes para transformar los procesos y servicios de nuestros clientes. Serás responsable de la definición, venta y ejecución de proyectos estratégicos de IA, garantizando coherencia, escalabilidad y alineamiento con la oferta de valor y capacidades de la compañía. Responsabilidades principales: • Participar, reportando al responsable global de Data & AI, en la definición de los servicios de IA que SEIDOR prestará a sus clientes, enfocado en el segmento corporate., • Gestión end to end (venta y ejecución) de proyectos de IA, incluyendo definición estratégica, gobierno, regulación, ética, arquitecturas tecnológicas y soluciones funcionales, con especial foco en GenAI y agentes inteligentes, promoviendo la colaboración multidisciplinar., • Más de 10 años de experiencia en venta y gestión de proyectos estratégicos de IA, arquitectura tecnológica, innovación y transformación digital., • Conocimiento profundo en arquitecturas de IA con hyperscalers (Azure, AWS, Google Cloud), SAP, Salesforce, OpenSource (LangChain, LangGraph, HuggingFace Transformers, MLFlow, CrewAI), estándares (e.g., MCP, A2A) y normativas (ISO 42001, AI Act, NIST AI Risk Management Framework)., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares de científicos de datos, arquitectos IA y ML engineers., • Experiencia en proyectos de GenAI, desde definición estratégica, gobierno, arquitecturas (MLOps, LLMOps) hasta desarrollo de soluciones., • Un equipo diverso que respeta las diferencias que nos hacen más humanos., • Trabajo en equipo y aprendizaje colaborativo., • Flexibilidad y conciliación, con teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Formación continua en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional personalizada, con autonomía para decidir tu desarrollo., • Oportunidades para proponer y promover nuevas ideas., • Programa de retribución flexible: tickets guardería, restaurante, transporte, seguro médico., • Descuentos en tecnología, ocio, viajes, etc., • Participación en iniciativas solidarias y medioambientales. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Director/a de Restaurante en Barcelona ! ️️ ¿Te apasiona la restauración y el liderazgo ? ¿Disfrutas organizando equipos, optimizando procesos y ofreciendo una experiencia al cliente excepcional ? En Foodbox seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Director/a de Restaurante con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario fijo competitivo + retribución variable Jornada completa , con dos días de descanso consecutivos Un equipo joven, dinámico y multicultural Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional 25% de descuento en todos nuestros locales Responsabilidades principales: Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio y garantizar una excelente experiencia de cliente Gestión operativa del local: control de stock, pedidos y reducción de mermas Coordinación y liderazgo de equipo : horarios, ausencias, vacaciones Supervisión económica diaria : cierres de caja, análisis de ventas, reportes Seguimiento y optimización de la Cuenta de Explotación ️ Coordinación de turnos y resolución de incidencias durante el servicio Atención directa al cliente en momentos clave del servicio ¡Esta es tu oportunidad ! Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector de la restauración Habilidades de liderazgo , comunicación y gestión de equipos ️ Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones ágiles Enfoque al cliente y a la mejora continua constante Residencia en Barcelona o alrededores ️ #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Director / a Regional de Ventas - Industria Alimentaria de productos ibéricos. Barcelona - Madrid - Valencia - Sevilla. • Definir la estrategia comercial de la compañía en el territorio en colaboración con la Dirección comercial. Ejecutar y supervisar su implantación., • Diseñar y dimensionar el departamento de ventas del territorio., • Definir con el departamento de Marketing los planes de marketing operacional., • Establecer y supervisar consecución de objetivos de venta., • Dirigir y apoyar a los responsables de cuentas principales (distribuidores), y participar en negociaciones relevantes donde existan distribuidores y buscarlos en las áreas donde no., • Gestión de pedidos y atención de clientes de venta directa desde fábrica en la zona., • Gestión de los presupuestos comerciales., • Planificación de ventas en función de disponibilidad en coordinación con producción., • Seguimiento de nivel de servicio junto con área de operaciones., • Seguimiento del cobro de facturas., • Incrementar la facturación y clientes en la zona asignada., • Informar al responsable de los planes de acción semanales., • Formación universitaria o FP en ADE, empresariales, comercio, ventas o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente relacionado con la industria cárnica., • Valorable formación en ventas y marketing., • Conocimiento del Paquete Office., • Se requiere movilidad por el territorio de Levante., • Preferible residencia en Barcelona, factible en Madrid, Valencia o Sevilla., • Iniciativa., • Habilidades comerciales., • Técnicas de venta., • Orientación al objetivo., • Visión estratégica., • Negociación. #J-18808-Ljbffr

Define the global strategy of the Life Science business through the development and execution of commercial plans that ensure business development as well as the achievement of sales and profitability objectives established in the annual budget, with the support of a commercial team, reporting directly and/or functionally assigned. • Aligned with the company's objectives, propose, develop, and achieve commercial objectives, expense control, and financial goals of the annual budget for the Life Science market, ensuring the continuous creation of value for Caldic Ibérica., • Promote the development of the Health and Food markets in accordance with the company's global strategy, considering industry potential and trends, both nationally and across group subsidiaries., • Supervise the responsibilities of the direct commercial team assigned in Iberia to ensure strategy implementation, management model adherence, commercial process compliance, NOF tracking, and KPIs alignment with Caldic Ibérica strategy., • Collaborate in establishing pricing and margin policies by market and industry, in partnership with the Director of Marketing & Business Development and General Management, ensuring compliance by the commercial teams., • Assist in improving financial and operational parameters, focusing on customer credit, working capital needs, inventory levels, payment terms, and risk management., • Lead, develop, and manage change within the commercial team, motivating adoption of new methodologies, market trends, and business approaches., • Implement and promote commercial plans, understanding market potential, and managing key relationships and communication., • Ensure effective use of internal processes and tools by the commercial team for information management and reporting., • Interpret customer requirements and manage their expectations through effective communication and resource mobilization in line with company strategy., • Stimulate and develop market demand for products/applications in the company's portfolio to promote growth and profitability. Apply now • Degree in Chemistry, Biology, or similar, • MBA ESADE / IESE, • Master's / Postgraduate in commercial and marketing, • Advanced English, • Advanced Microsoft Office skills, • Experience with CRM tools, ideally Salesforce, • Over 5 years as Commercial Director, Marketing/Business Development Director in chemical sector distribution or manufacturing, with experience in specialties, • Work-life balance measures, • Part of a leading industry company #J-18808-Ljbffr

Desde MCR International estamos colaborando con una importante compañía del sector farmacéutico , en plena transformación organizativa y cultural. Con un portfolio consolidado y en crecimiento, busca reforzar su equipo de Iberia con un perfil senior que, reportando al BUM , aporte visión estratégica, capacidad de adaptación y liderazgo transversal. Su principal objetivo será liderar la estrategia y ejecución de marketing de los productos clave del área, gestionando tanto el ciclo de vida de productos establecidos como el lanzamiento de nuevas moléculas en los próximos años. • Definir e implementar planes estratégicos y tácticos de marketing., • Liderar proyectos transversales con equipos médicos, acceso, ventas y regulatory., • Participar en foros internacionales y colaborar con equipos globales., • Analizar el entorno competitivo y proponer acciones innovadoras., • Preparar el terreno para la pérdida de exclusividad y nuevos lanzamientos., • Experiencia sólida en marketing farmacéutico de prescripción (idealmente en áreas complejas)., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y estructuras en transformación., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión estratégica ., • Acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y con equipos multidisciplinares., • Alta orientación a resultados y pensamiento analítico., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud, ADE o similar., • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares, • Inglés fluido (oral y escrito)., • Valorable experiencia en productos retail y hospitalarios. #J-18808-Ljbffr

Cada día, el sector energético se ve influenciado por cambios regulatorios que obligan a las empresas a adaptarse y mantener su competitividad. Si eres un profesional con experiencia en regulación y tienes ganas de trabajar en una empresa líder en la industria, queremos conocerte. Descripción del trabajo: Buscamos un/a Director/a de Mercado Regulatorio para integrar nuestro equipo y apoyar en la optimización de resultados en el área de Generación. Serás responsable de desarrollar conocimiento normativo sobre cogeneración, hidrocarburos, electricidad y régimen de comercio de emisiones de carbono. También coordinarás con el área de Mercado y el Departamento de O&M para implementar contratos de servicio ajustados a los requisitos presupuestarios. Responsabilidades:

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra / futuro / futura Director / Directora de Proyectos de Productividad Comercial con visión transversal para liderar proyectos estratégicos, corporativos y de implementación con autonomía, identificando oportunidades de mejora y asegurando la ejecución eficiente dentro de los plazos y objetivos establecidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificar problemas, formular hipótesis y transformar las conclusiones de los análisis desarrollados en recomendaciones, brindando soporte al cliente interno en la implementación de las mismas., • Identificar posibles oportunidades de colaboración con las áreas de BS o con otras marcas de la entidad y desarrollar propuestas para nuevos proyectos., • Gestionar la interlocución con el cliente interno, alineando los objetivos y expectativas del proyecto y siguiendo la entrega de los hitos hasta su finalización., • Planificar los proyectos en base a los recursos proporcionados para su ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos en los plazos previstos., • Plantear y liderar varios proyectos en paralelo, coordinándolos y asegurando la consecución de sus objetivos., • Liderar líneas de trabajo incluidas en los proyectos, planificando y realizando los análisis necesarios., • Liderar la elaboración de entregables y documentos vinculados a los proyectos., • Coordinar y gestionar los equipos en los diferentes proyectos, atribuyendo líneas de trabajo a cada miembro del equipo, supervisando su materialización y proporcionando feedback durante y tras la finalización del proyecto., • Que cuentes con estudios superiores en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería., • Valoramos muy positivamente que cuentes con un MBA realizado en una escuela de negocios de prestigio., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras., • Que domines Excel y PowerPoint., • Que aportes un nivel avanzado de inglés. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Esta posición implica supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda, asegurando la satisfacción del cliente, el cumplimiento de las políticas de ventas y marketing, y el desarrollo del equipo. Las responsabilidades incluyen la gestión del rendimiento, análisis de indicadores comerciales, cumplimiento de normas de seguridad, formación del equipo y gestión de recursos. Además, se requiere mantener un ambiente ordenado y acogedor, controlar las mermas y garantizar la correcta aplicación de las técnicas de venta y servicios digitales asociados. • Orientación al cliente interno y externo, • Cultura de resultados y rendimiento, • Responsabilidad, • Representación interna y externa, • Proactividad y reactividad, • Gestión de equipos, • Capacidad de liderazgo, • Gestión presupuestaria, • Seguimiento de indicadores de rendimiento #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Director General De Hotel role at OD Group (Spain) . Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director / a de Hotel en Ibiza. Ubicación : San Antonio, Ibiza. Tipo de contrato : Indefinido. Perfil del hotel : Todo incluido, orientado a familias. Enfoque del puesto : Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos. RESPONSABILIDADES CLAVE • Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos., • Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua., • Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias., • Nivel alto de inglés., • Se valoran otros idiomas como alemán o francés., • Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. Envía tu CV a : Asunto del correo : "Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025" Senioridad #J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza Ubicación: San Antonio, Ibiza Tipo de contrato: Indefinido Perfil del hotel: Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos • Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos., • Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua., • Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos., • Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés., • Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

Department: Product Employment Type: Full Time Location: Barcelona Reporting To: Michal Czyz Join us as a product manager – revolutionizing air passenger rights with cutting-edge data solutions! Are you a data-savvy visionary with a passion for empowering air passengers with the latest technology? Do you get excited about diving deep into complex systems, optimizing processes, and uncovering hidden insights within vast datasets? If so, you might just be the Product Manager we’re looking for! We need you to spearhead the next generation of flight disruption solutions. At AirHelp, we’re on a mission to make air travel fairer and more transparent. We’re building innovative systems that are reshaping how passengers understand and exercise their rights when flights don’t go as planned. And that’s where you come in. Please submit your application in English. As our Product Manager, you'll be at the heart of our product strategy, driving the development and evolution of three key systems: • Intelligent legal eligibility engine: You’ll own the product roadmap for our core system that determines flight claim eligibility. This involves understanding regulations, algorithm analysis, and a drive to boost accuracy and efficiency., • Automation powerhouse: You’ll champion automation and and streamlining data and document validation. Your focus will be on identifying bottlenecks, designing process flow automation solutions, and ensuring seamless data flow., • Global flight data platform: You’ll be instrumental in shaping our comprehensive system for gathering, storing, and managing real-time, extensive data on flights worldwide. But it doesn't stop there – you’ll be the creative force behind how we leverage this rich data to develop products and features that genuinely help air passengers navigate the complexities of travel disruptions. Think smart alerts, predictive insights, and personalized support. (Disclaimer : We understand that you may not tick every box. But if you are excited about the idea of joining AirHelp, we'd love to hear from you anyway). • Strategic thinking: You can translate market needs and business goals into a compelling product vision and roadmap., • Analytical prowess: You possess strong data analytics skills and are comfortable working with complex datasets to extract meaningful insights and drive product decisions., • Algorithmic acumen: You have a solid understanding of algorithms and processes, with the ability to analyze and optimize them for performance and accuracy., • Excellent communicator: You can clearly and concisely communicate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences., • Problem solving: You’re adept at identifying challenges, proposing creative solutions, and driving their implementation., • Technical foundation: Your background includes previous experience in engineering or data science, giving you a strong technical understanding of the systems you’ll be managing., • Airlines advantage (big plus!): Knowledge and hands-on experience within the airline industry — particularly in areas like flight planning, fleet management, or air traffic control, will give you a significant edge., • User-centric mindset: You’re passionate about understanding user needs and building products that truly solve their problems., • Private healthcare., • Flexible benefits: gym membership, personal education, childcare, public transportation, or leisure travel subsidy., • Annual travel allowance., • Work from anywhere for up to 2 weeks/year., • Language classes., • Personalized progression plan., • Internal training programs and knowledge-sharing events., • Unlimited, free use of AirHelp’s services., • Office commute and lunch subsidy., • Access to mindfulness and well-being platform (Mindgram)., • Team days and Parties #J-18808-Ljbffr

En esta posición serás responsable de lanzar, escalar y gestionar nuestra nueva línea de negocio enfocada en conectar médicos con instituciones de salud. Se trata de un rol de alto impacto que requiere un perfil estratégico y orientado a la ejecución, con el objetivo de garantizar el éxito de esta expansión. Desarrollar e implementar la estrategia para lanzar y hacer crecer el vertical de médicos dentro de Livo. Impulsar la captación de médicos a la plataforma mediante campañas de marketing, alianzas estratégicas e iniciativas de outreach. Identificar, negociar y asegurar alianzas con instituciones de salud que necesiten profesionales médicos. Diseñar y supervisar procesos que garanticen una incorporación fluida de los médicos y un funcionamiento óptimo del sistema. Asegurar altos niveles de satisfacción tanto para los médicos como para las instituciones de salud, optimizando la retención y el compromiso. Trabajar estrechamente con el equipo de producto para adaptar y optimizar la plataforma para los médicos, incorporando feedback de los usuarios. Ser responsable del rendimiento financiero del vertical de médicos, asegurando una economía unitaria sostenible y un crecimiento a largo plazo. Colaborar con los equipos de marketing, ventas, operaciones y producto para alinear esfuerzos y asegurar el éxito del vertical. Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias locales y los requisitos de licenciamiento. • Título universitario en Medicina., • Capacidad demostrada para lanzar y escalar nuevas líneas de negocio en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Conocimiento profundo del sector salud, idealmente con redes existentes dentro del ámbito médico., • Sólido enfoque comercial, con experiencia en la negociación y cierre de acuerdos con instituciones de salud., • Mentalidad analítica, con habilidad para analizar el rendimiento del negocio y optimizar estrategias., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Alto crecimiento: forma parte de un entorno dinámico y acelerado, con infinitas oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Paquete salarial competitivo: reconocemos tu experiencia y conocimientos, asegurándonos de que tu esfuerzo y dedicación se vean justamente recompensados., • Paquete de acciones significativo: queremos que los miembros del equipo sean verdaderos dueños de una parte relevante del negocio, como motor clave para comprometerse con nuestra visión y la transformación que queremos liderar en el mundo, con el correspondiente retorno económico., • Innovación: sé parte de la transformación del sector del reclutamiento sanitario a través de la tecnología y procesos operativos innovadores., • Impacto: ayuda a resolver uno de los problemas más críticos del sistema de salud — la escasez de profesionales sanitarios — y genera un impacto real en los proveedores de salud y en los pacientes., • Oficinas: ubicadas en pleno Paseo de Gracia (Barcelona), nuestras oficinas cuentan con mucha luz natural, vistas espectaculares, amplitud y un ambiente inspirador., • Cultura: apostamos por una cultura fuerte, centrada en la responsabilidad, el impacto y la ambición. Estamos determinados a construir algo significativo, ¡y a disfrutar del camino!, • Beneficios: 200€ mensuales netos por encima de tu salario para ser utilizados en comida, transporte y Wellhub. #J-18808-Ljbffr

En esta posición serás responsable de lanzar, escalar y gestionar nuestra nueva línea de negocio enfocada en conectar médicos con instituciones de salud. Se trata de un rol de alto impacto que requiere un perfil estratégico y orientado a la ejecución, con el objetivo de garantizar el éxito de esta expansión. Responsabilidades principales : • Estrategia de mercado y ejecución go-to-market : desarrollar e implementar la estrategia para lanzar y hacer crecer el vertical de médicos dentro de Livo., • Crecimiento de la oferta y adquisición : impulsar la captación de médicos a la plataforma mediante campañas de marketing, alianzas estratégicas e iniciativas de outreach., • Desarrollo de negocio : identificar, negociar y asegurar alianzas con instituciones de salud que necesiten profesionales médicos., • Excelencia operativa : diseñar y supervisar procesos que garanticen una incorporación fluida de los médicos y un funcionamiento óptimo del sistema., • Éxito y retención de clientes : asegurar altos niveles de satisfacción tanto para los médicos como para las instituciones de salud, optimizando la retención y el compromiso., • Colaboración con producto y tecnología : trabajar estrechamente con el equipo de producto para adaptar y optimizar la plataforma para los médicos, incorporando feedback de los usuarios., • Desempeño financiero y responsabilidad sobre el P&L : ser responsable del rendimiento financiero del vertical de médicos, asegurando una economía unitaria sostenible y un crecimiento a largo plazo., • Liderazgo transversal : colaborar con los equipos de marketing, ventas, operaciones y producto para alinear esfuerzos y asegurar el éxito del vertical., • Gestión regulatoria y de cumplimiento : garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias locales y los requisitos de licenciamiento., • Título universitario en Medicina., • Capacidad demostrada para lanzar y escalar nuevas líneas de negocio en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Conocimiento profundo del sector salud, idealmente con redes existentes dentro del ámbito médico., • Sólido enfoque comercial, con experiencia en la negociación y cierre de acuerdos con instituciones de salud., • Mentalidad analítica, con habilidad para analizar el rendimiento del negocio y optimizar estrategias., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. En Livo Health , ofrecemos una oportunidad única para generar un impacto tangible en el sector de la salud. Jugarás un papel clave en la escalabilidad de nuestras operaciones, trabajando junto a personas apasionadas, motivadas por marcar una diferencia real. • Alto crecimiento : forma parte de un entorno dinámico y acelerado, con infinitas oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Paquete salarial competitivo : reconocemos tu experiencia y conocimientos, asegurándonos de que tu esfuerzo y dedicación se vean justamente recompensados., • Paquete de acciones significativo : queremos que los miembros del equipo sean verdaderos dueños de una parte relevante del negocio, como motor clave para comprometerse con nuestra visión y la transformación que queremos liderar en el mundo, con el correspondiente retorno económico., • Innovación : sé parte de la transformación del sector del reclutamiento sanitario a través de la tecnología y procesos operativos innovadores., • Impacto : ayuda a resolver uno de los problemas más críticos del sistema de salud — la escasez de profesionales sanitarios — y genera un impacto real en los proveedores de salud y en los pacientes., • Oficinas : ubicadas en pleno Paseo de Gracia (Barcelona), nuestras oficinas cuentan con mucha luz natural, vistas espectaculares, amplitud y un ambiente inspirador., • Cultura : apostamos por una cultura fuerte, centrada en la responsabilidad, el impacto y la ambición. Estamos determinados a construir algo significativo, ¡y a disfrutar del camino! #J-18808-Ljbffr

Playgami is Scopely’s SaaS platform for game operations, poweringmany award-winning, loved-by-millions franchises including Monopoly GO, Star Trek Fleet Command , MARVEL Strike Force and Scrabble GO . We are a team of inner-motivated, ambitious individuals from diverse disciplines and backgrounds who strive to create the world’s best products for game production, operations, and insights in an equally fun and high-performing environment. Our team is looking for a seasoned Product Manager to help define the future of a key product area within our platform. The team builds technology that enables studios to engage and react to player needs in real time. We focus on delivering scalable solutions that support growing operational needs and billions of daily interactions. • Own the full product lifecycle, from ideation to rollout, adoption, and feature iteration., • Drive the long-term strategy of one or more product areas, ensuring alignment with Scopely’s broader vision and goals., • Partner with Playgami leaders and key stakeholders to create an industry-leading roadmap for the platform., • Manage product rituals & processes, including backlog prioritization, roadmap definition, product specs, communication, and feedback collection., • Drive engineering teams to build and enhance products that align with Scopely's long-term strategy while delivering incremental value., • Partner closely with game teams to help them make the most of our products by sharing best practices, use cases, and knowledge that drive value across the portfolio., • Passion for continuous learning in a fast-paced, highly collaborative environment., • Excellent communication skills, both written and oral., • Experience owning, driving, and operating a product strategy and roadmap., • Experience with UX and a passion for delivering visually compelling user experiences. Scopely is a global interactive entertainment and mobile-first video game company, home to many top, award-winning experiences such as "MONOPOLY GO!," “Star Trek Fleet Command,” “Stumble Guys,” “MARVEL Strike Force,” and “Yahtzee With Buddies,” among others. Scopely creates, publishes, and live-operates immersive games that empower a directed-by-consumer experience across multiple platforms--from mobile, web, PC and beyond. Founded in 2011, Scopely is fueled by a world-class team and a proprietary technology platform Playgami that supports one of the most diversified portfolios in the games industry. Recognized multiple times as one of Fast Company’s “World’s Most Innovative Companies,” Scopely is a multi-billion-dollar business due to its ability to create long-lasting game experiences that players enjoy for years. Scopely has global operations in more than a dozen markets across Asia, EMEA, and North America, and is home to many internal game development teams, referred to as Scopely Studios, with additional game studio partners across four continents. Scopely was acquired by Savvy Games Group in July 2023 for $4.9 billion, and is now an independent subsidiary of Savvy. Notice to candidates: Scopely, Inc and its affiliates will never request payment or ask for financial information as a condition for applying to a position or receiving an offer of employment. All official Scopely, Inc. recruiters only use email domains that end with @scopely.com. Our official website is Please only apply to positions posted on our official website and ensure the recruiter only communicates via the official email domain. Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law.We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law. * indicates a required field First Name * Last Name * Email * Phone Resume/CV * Enter manually Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf LinkedIn Profile Website Do you currently, or will you in the future, require visa sponsorship to work in the country where this position is based? * Select... Have you ever worked for Scopely Inc. or a subsidiary or affiliate in the past? * Select... If yes, please select the subsidiary/affiliate(s). If yes, please provide the name used during your employment and the approximate dates. #J-18808-Ljbffr

Our client is a SaaS scale up company in the contract management sector with presence in more than 10 countries at a global level. To expand their business growth, they are looking to hire a Product Director . This person will be leading the growth and expansion of our flagship SaaS platform for contractor and supplier management. You will translate the CPO’s strategic vision into concrete actions, while mentoring and structuring a team of 3–4 Product Managers . This is a key role focused on product discipline, B2B SaaS monetization for SMB segment , and scaling products globally. Manage 3–4 Product Managers, providing mentorship, direction, and structure. Define and track KPIs and OKRs, ensuring a data-driven product strategy. Validate ideas through A / B testing, customer interviews, usability testing, and analytic. Lead initiatives to improve contractor monetization and engagement. 10 years in Product Management, ideally in B2B SaaS environments MBA or specialization in Product Management is a plus. Certifications in Agile or Product Management are valued. Familiar with B2B to SME or B2C models (ideally both). Strong background in product discovery, roadmap planning, and cross-functional collaboration. Hands-on experience with user analytics tools (Amplitude, Mixpanel, Hotjar, etc.). Experience working with agile methodologies (Scrum, Kanban). Experience using tools such as JIRA, Confluence, Miro, Figma, Trello. #J-18808-Ljbffr

Scopely is looking for a Senior Product Manager to join our unannounced project in Barcelona on a hybrid basis. At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing, and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. We are in the early stages of development on an ambitious, unannounced, cross-platform Strategy/MMO featuring a well-known IP. You have the opportunity to join a highly experienced team to make a lasting impact on one of the next big releases. What You Will Do • Strategic Planning and Execution: Collaborate closely with the development team to develop and refine the product roadmap, steering vision, strategy, and business model. Oversee the feature lifecycle—from specification writing to launching core features. Manage product requirements and feature quality from inception to delivery, including release analysis and reporting., • Player's Advocate: Prioritize player experience in every decision, aligning development with the target audience's needs and desires. Understand and address player issues to enhance the game. Identify and implement key initiatives to improve customer and player experiences., • Leadership and Mentorship: Provide leadership in daily tasks and larger projects, ensuring quality and timely execution., • Data Analysis and Insights: Manage and analyze game and market metrics, synthesizing data to derive actionable insights and recommendations. Demonstrate sound product judgment to formulate strategies and set clear, measurable objectives for achieving business goals., • Product Expertise: 3+ years of experience in product management and/or product development in software or live services., • Analytical Thinking: Comfortable interpreting data and market trends to guide decision-making, with the ability to navigate ambiguity., • User experience knowledge: understanding of player behavior and user experience, with the ability to connect player needs to product and company goals., • Prioritization Skills: Skilled in managing backlogs, setting goals, and choosing the right tools and techniques to achieve high-quality results., • Influential Leadership: Strong collaborator with a track record of mentoring and empowering others, even without direct authority., • Live Operation Experience: previous working experience with live softwares. We are committed to creating a diverse, supportive work environment where everyone is treated with respect. We are committed to providing equal employment opportunities and welcome individuals from all backgrounds to join us & embrace the adventure! Scopely is a global interactive entertainment and mobile-first video game company, home to many top, award-winning experiences such as "MONOPOLY GO!," “Star Trek Fleet Command,” “Stumble Guys,” “MARVEL Strike Force,” and “Yahtzee With Buddies,” among others. Scopely creates, publishes, and live-operates immersive games that empower a directed-by-consumer experience across multiple platforms--from mobile, web, PC and beyond. Founded in 2011, Scopely is fueled by a world-class team and a proprietary technology platform Playgami that supports one of the most diversified portfolios in the games industry. Recognized multiple times as one of Fast Company’s “World’s Most Innovative Companies,” Scopely is a multi-billion-dollar business due to its ability to create long-lasting game experiences that players enjoy for years. Scopely has global operations in more than a dozen markets across Asia, EMEA, and North America, and is home to many internal game development teams, referred to as Scopely Studios, with additional game studio partners across four continents. Scopely was acquired by Savvy Games Group in July 2023 for $4.9 billion, and is now an independent subsidiary of Savvy. For more information on Scopely, visit: ___ Notice to candidates: Scopely, Inc and its affiliates will never request payment or ask for financial information as a condition for applying to a position or receiving an offer of employment. All official Scopely, Inc. recruiters only use email domains that end with @scopely.com. Our official website is Please only apply to positions posted on our official website and ensure the recruiter only communicates via the official email domain. Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact . Our job applicant privacy policies are available here: ___ and ___. #J-18808-Ljbffr

Scopely is looking for a Senior Product Manager to join our Star Trek Fleet Command team in Dublin, Barcelona, or the UK on a hybrid/remote first basis. At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing, and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. • Strategic Planning and Execution: Collaborate closely with one of our feature teams to develop and refine the development team roadmap, steering vision, strategy. Oversee the feature lifecycle - from specification writing to launching core features. Manage product requirements and feature quality from inception to delivery, including release analysis and reporting., • Live Operations Initiatives: Implement player-focused improvements, in-game events, sales and campaigns., • Player's Advocate: Prioritize player experience in every decision, aligning development with the target audience's needs and desires. Understand and address player issues to enhance the game. Identify and implement key initiatives to improve customer and player experiences., • Leadership and Mentorship: Provide leadership in daily tasks and larger projects, ensuring quality and timely execution., • Data Analysis and Insights: Manage and analyze game and market metrics, synthesizing data to derive actionable insights and recommendations. Demonstrate sound product judgment to formulate strategies and set clear, measurable objectives for achieving business goals., • Communication and Collaboration: Serve as a vocal and proactive member of the team, actively communicate complex ideas clearly and maintain visibility with upper management and cross-functional teams to ensure alignment and address potential issues., • Product Expertise: 3+ years of experience in product management and/or product development in software or live services., • Analytical Thinking: Comfortable interpreting data and market trends to guide decision-making, with the ability to navigate ambiguity., • User experience knowledge: understanding of player behavior and user experience, with the ability to connect player needs to product and company goals., • Prioritization Skills: Skilled in managing backlogs, setting goals, and choosing the right tools and techniques to achieve high-quality results., • Influential Leadership: Strong collaborator with a track record of mentoring and empowering others, even without direct authority., • Experience in product management and/or product development in software or live services., • Live Operation Experience: previous working experience owning live operations on a major F2P title. We are committed to creating a diverse, supportive work environment where everyone is treated with respect. We are committed to providing equal employment opportunities and welcome individuals from all backgrounds to join us & embrace the adventure! Scopely is a global interactive entertainment and mobile-first video game company, home to many top, award-winning experiences such as "MONOPOLY GO!," “Star Trek Fleet Command,” “Stumble Guys,” “MARVEL Strike Force,” and “Yahtzee With Buddies,” among others. Scopely creates, publishes, and live-operates immersive games that empower a directed-by-consumer experience across multiple platforms--from mobile, web, PC and beyond. Founded in 2011, Scopely is fueled by a world-class team and a proprietary technology platform Playgami that supports one of the most diversified portfolios in the games industry. Recognized multiple times as one of Fast Company’s “World’s Most Innovative Companies,” Scopely is a multi-billion-dollar business due to its ability to create long-lasting game experiences that players enjoy for years. Scopely has global operations in more than a dozen markets across Asia, EMEA, and North America, and is home to many internal game development teams, referred to as Scopely Studios, with additional game studio partners across four continents. Scopely was acquired by Savvy Games Group in July 2023 for $4.9 billion, and is now an independent subsidiary of Savvy. Notice to candidates: Scopely, Inc and its affiliates will never request payment or ask for financial information as a condition for applying to a position or receiving an offer of employment. All official Scopely, Inc. recruiters only use email domains that end with @scopely.com. Our official website is Please only apply to positions posted on our official website and ensure the recruiter only communicates via the official email domain. Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law.We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law. * indicates a required field First Name * Last Name * Email * Phone Resume/CV * Enter manually Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf Country * City * State LinkedIn Profile Website Do you currently, or will you in the future, require visa sponsorship to work in the country where this position is based? * Select... Have you ever worked for Scopely Inc. or a subsidiary or affiliate in the past? * Select... If yes, please select the subsidiary/affiliate(s). If yes, please provide the name used during your employment and the approximate dates. #J-18808-Ljbffr

Currently, we are looking for a Senior Product Manager to bring your cross-functional Topic Team to the next level, working towards the achievement of the objectives and beyond, partnering closely with other areas such as Development, Business, Operations and Marketing. You must be comfortable with being both strategic and hands-on, with a customer-centric mindset you will find the balance to further scale our product and maximize the potential value we can deliver to our Wallapop users and organization. This role requires a blend of technical expertise, product vision, and leadership skills to drive initiatives that address challenges in a dynamic digital environment. What You Will Do • Drive the development and execution of the product roadmap, prioritizing initiatives based on impact, user needs, and company objectives., • Collaborate with engineering, data science, product design, and operations teams to develop and launch innovative products that meet user needs and drive business growth., • Ensure product quality standards are maintained across all devices, platforms, and applicable use cases., • Analyze market trends and user feedback to inform product development and strategy., • Lead cross-functional teams through the product lifecycle, from ideation to launch, ensuring timely delivery of high-quality solutions., • Monitor product performance and user feedback, iterating and refining products to improve user experience and achieve business goals., • Demonstrated experience in leading cross-functional teams to successfully deliver product initiatives in a fast-paced environment., • Ability to solve complex problems, assess risks, and carry out well-structured, data-informed reasoning., • Strong communication and interpersonal skills. Wallapop is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees as we want Wallapop to be a place for everyone. We sponsor visa processes for international candidates when applicable and provide legal & admin support along the process combined with a competitive relocation package. Additionally, to the opportunity to contribute to an agile product setup and work together towards achieving our meaningful mission, we offer the following Perks & Benefits: • Competitive phantom shares package for all employees., • Generous individual learning budget of 2k per year., • Group and individual English, Catalan & Spanish lessons as part of our working day., • Private Health Insurance with Cigna., • Flexible working hours + short Fridays., • Flexible remuneration to deduct from gross salary (kindergarten / food / transport check)., • Gym & Wellness plan, including physiotherapist in the office., • Generous referral Program & Charity Donation., • Bonus for weddings & newborns., • Monthly plan for free shipping, bumps & home-pick-up on our services., • Workiversary Gifts and Birthday Surprises., • Contribution towards your WIFI in your monthly payroll., • One-off payment based on compensation package to go towards setting up your home office., • Relocation package (monetary support and legal advice) and visa sponsorship, if applicable., • 26 holidays per year. Case Study Submission - you will be assigned a task to submit within 5 up to 7 days where you will be able to showcase your expertise for the role. Expertise Interview - run by the hiring team, focus on the required core skills and the ability to deliver in a given context. This usually takes 60-90 minutes. Stakeholder Interview - run by relevant stakeholders reflecting the reality of the context of the role, focus on the ability to collaborate & deliver in a cross-functional setup. This usually takes 60 minutes. Culture Interview - run by culture interviewers, focus on adherence to Wallapop's purpose and business proposition. This usually takes 60 minutes. Final interview - run by the Chief of Product. Offer - should you be the right candidate, your offer will be discussed over a call with talent acquisition and will then be confirmed in writing. #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager? • Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce)., • Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua., • Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad., • Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market., • +7 años de experiencia como Product Manager , liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad., • Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales)., • Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo., • Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa., • Experiencia en pagos , POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable)., • Autonomía real y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo. € B/A + Bonus, • Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal ., • Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un profesional con amplia experiencia en gestión de la cadena de suministro para garantizar la disponibilidad continua y eficiente de productos en las filiales de España y Portugal. Se requiere optimizar la cadena de suministro, la logística y la atención al cliente, mediante habilidades en planificación de compras, previsión exacta de demanda, gestión avanzada del inventario y coordinación con proveedores externos. Además, se valoran experiencias en la implementación de sistemas de trazabilidad y control de stock, así como la capacidad de liderazgo y visión estratégica para gestionar integralmente la cadena de suministro y logística. Requisitos clave : • Experiencia previa en gestión de la cadena de suministro., • Conocimientos en planificación de compras y previsión de demanda., • Habilidades en gestión avanzada del inventario y coordinación con proveedores., • Capacidad de liderazgo y visión estratégica., • Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector., • Promoción interna basada en desempeño., • Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: Socialpoint Barcelona, Spain Other Yes 1 Ready for your next adventure? We are Socialpoint, a world-renowned mobile games studio based in sunny Barcelona. Our games are top-ranked on iOS and Android, enjoyed by millions worldwide. As part of Take-Two & Zynga, we aim to offer great gaming experiences and bring fun to everyone! Socialpoint is seeking an experienced Product Manager for our Live Games team. Join us and take on responsibilities such as: • Managing the full product/game lifecycle, including writing specifications and collaborating with design, art, and engineering teams to launch features., • Formulating product strategies and setting measurable objectives aligned with business goals., • Providing insights through data analysis to influence product decisions., • Prioritizing features considering customer experience, technical constraints, and business drivers., • Understanding user needs deeply to enhance user experience., • 3+ years of product management experience, preferably in consumer/mobile or gaming sectors., • Proven success in making product teams successful., • Excellent communication skills across diverse cultures and work styles., • Ability to create wireframes, specifications, and white papers., • Strong project management and presentation skills., • Willingness to contribute hands-on efforts., • Exceptional data analysis skills, including multivariate testing., • Passion for games and creating engaging user experiences., • Outstanding organizational and analytical skills with attention to detail., • Self-starter, team player, and driven individual., • Latest devices and equipment, Spotify Premium., • 25 days annual leave plus Christmas week, public holidays., • Private medical insurance for you and your family., • Relocation support if needed., • Latest iOS or Android device upon joining., • Monthly meal allowance, parent pack, free language lessons., • Training budget and internal mobility opportunities., • State-of-the-art gym facilities and monthly social events. #J-18808-Ljbffr

In November of 2024, Printful and Printify came together as two equals and merged to form a global on-demand powerhouse. This role will involve working across our two platforms and brands, a unique and special challenge. To learn more about the merger, check out our blog post . Both Printify and Printful are pioneering production on-demand companies and platforms established in Latvia but with a global customer base. Printify is bringing the dream of financial freedom and business ownership to the world by connecting e-commerce entrepreneurs with over 100 print-on-demand facilities around the globe. Printful has built world-class in-house production facilities and helps people to build their brands, empowering thousands of businesses—including iconic names like Coca-Cola and MTV. Our team is at the heart of our success. You’ll be part of a culture where everyone is respected, included, and encouraged to grow. We value continuous learning, uphold a high work ethic, and have fun along the way As a Product Manager at Printify, you will play a key role in shaping and executing the product vision for the Discoverability/Catalog domain . Your primary focus will be to equip merchants with the tools they need to easily find products in the Printify catalog that will help them drive sales. The team's mission is to empower merchants to succeed in e-commerce by optimizing their product offerings on sales channels of choice. In this role, you will simplify the products discovery process, offer personalized recommendations, and ensure a seamless experience for merchants to find relevant products. You'll also collaborate closely with a machine learning team to enhance the merchant experience with AI technologies. Additionally, as a PM, you will work closely with the supply and merchandising teams to better understand how to present Printify supply partners' product offerings in a standardized and easily digestible manner. The ideal candidate has a strong background in building user-facing products, a deep understanding of e-commerce and marketplace dynamics, experience in building recommendation engines, and a passion for delivering exceptional user experiences. Product Strategy : Develop and communicate a clear product vision, strategy, and roadmap for the consumer-focused POD marketplace, aligned with company goals and market trends. Market Research : Conduct thorough market research, user analysis, and competitive analysis to identify opportunities for differentiation and growth in the POD products marketplace. User-Centric Design : Collaborate with design teams to create intuitive, user-centric interfaces that enhance the shopping, customization, and purchasing experience for buyers. Cross-Functional Leadership : Work closely with engineering, design, and other cross-functional teams to define product requirements, prioritize features, and ensure timely and successful delivery. Feature Development : Define and prioritize features, functionalities, and enhancements based on customer feedback, data-driven insights, and business goals. Performance Tracking : Establish key performance indicators (KPIs) to measure the success of the marketplace and continuously monitor, analyze, and report on product performance. Customer Engagement : Drive customer engagement and retention strategies through personalized recommendations, loyalty programs, and targeted marketing efforts. Vendor Collaboration : Collaborate with POD product vendors to optimize product assortment, quality, and fulfillment processes. User Testing and Feedback : Conduct user testing, gather feedback, and iterate on product features to ensure a seamless and delightful user experience. Minimum 5 years experience working as a Product Manager with a proven track record of building and launching successful products. Experience building advanced recommendation algorithms Passion for a good user experience and a user-centric approach when building customer-facing solutions. Strong understanding of e-commerce platforms, marketplace dynamics, and consumer behavior. Exceptional project management skills with the ability to lead cross-functional teams and drive projects to completion. Proficiency in using data-driven insights to make informed product decisions and drive continuous improvement. Experience with discovery and experimentation. Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Experience with agile development methodologies and product management tools. Passion for innovation, creativity, and staying updated with industry trends including the most recent and emerging generative AI technologies. A bachelor's degree in business, marketing, computer science, or a related field, as well as an MBA or advanced degree, is a plus. Previous experience at e-commerce platform companies with recommendation engines at their core will be a plus. Opportunity to work fully remote within EMEA time zones Start your workday anywhere between 7 AM and 11 AM. As long as the job is done and you’re happy and healthy, you can adapt your workflow Apple MacBook laptop as your standard work equipment, covered by Printify Access to mentorship, internal meetups, and hackathons both on-site and online Health insurance or health insurance budget depending on your location and contract type. We are an equal opportunity workplace. We’re committed to diversity and inclusion and make our hiring decisions based solely on qualifications, merit, and work experience. Interested, but don’t think this is the right fit for you? Feel free to share it with friends and check out other open positions at our career's site. We’re always looking for creative and driven minds to join our ever-growing team! #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: col-narrow-left Docplanner Tech Barcelona, Spain Other - Yes col-narrow-right 1 col-wide Company Description : Welcome to the good side of tech. You might have heard about us, but with a different name: Doctoralia. It all started 10 years ago when we asked ourselves: is anyone in healthcare thinking about patients? We jumped in and empowered patients by giving them access to leave and read reviews about their visit. We then provided doctors with technology to manage bookings easily and save time, so they could focus on treating patients. Today, we are asking you: want to join us in making healthcare more human? Docplanner at scale : We are leaders in 13 countries, trusted by over 90 million patients monthly, with nearly 300,000 specialists believing in us. We employ over 2,700 people worldwide, maintaining a startup mindset. How does Docplanner Tech fit here? : We are a diverse group of almost 400 engineers, data scientists, and product professionals responsible for building our global product. We welcome new team members with enthusiasm and value long-term commitment. Why join us? : Because your work makes a difference, and you can be your authentic self at work. We embrace diversity and support remote work options. Current Opportunity : We are seeking a Senior Product Manager to lead the strategy for Electronic Health Records . Your responsibilities include defining strategy, aligning local and global needs, and developing a product to improve doctors' engagement and satisfaction. • Define EHR strategy, considering local vs. global needs., • Collaborate with engineering, design, research, and analytics teams., • Monitor and analyze customer behavior and KPIs., • Create and execute a backlog of initiatives., • Develop product requirements using Agile or Shape Up methodologies., • Coordinate with other product managers and departments., • Have 5+ years in product management, with a successful track record., • Possess a software engineering background or technical knowledge., • Excel in data analysis and insights., • Have high energy, ownership, and strong communication skills., • Are user-focused and strategic., • Are native Spanish speakers., • Can adapt quickly and handle both strategic and operational tasks. #J-18808-Ljbffr

Overview We are looking for a Global Product Director for Practice Management Systems (PMS) to shape the global vision of how these systems integrate into a seamless, connected experience for doctors and clinics. This role aligns PMS roadmaps across countries, works with local Country Managers and global Product leaders, and owns the integrations strategy across Docplanner’s ecosystem, including Marketplace, AI, Payments, and patient engagement tools. It is remote-friendly and ideally based in Spain or Poland. Responsibilities • Inspire, lead, and shape PMS product visions into an exceptional market fit for each country., • Own and drive the integration strategy across PMS platforms and Docplanner products, ensuring a connected experience that supports cross-sell opportunities and ARPU growth., • Manage stakeholders at global and local levels, ensuring alignment and collaboration across diverse teams., • Navigate a complex ecosystem serving both individual doctors and clinics, delivering a best-in-class efficiency platform while unlocking value through Visualization, Growth, and AI., • Define product strategy with Product Leaders and Country Managers, ensuring consistency with the broader Docplanner Tech and Product strategy., • Influence and establish a shared product vision with Sales, Operations, and Marketing., • Ensure opportunities and technical plans align with the Engineering function., • Champion a data-driven, insight-focused approach to innovation using data, market input, and user engagement., • Foster a decision-making culture based on insight, analysis, and measurable outcomes., • Minimum 3 years of experience as a Product Director., • Experience in B2B SaaS and marketplace scaleups., • Proven ability to perform in fast-paced, high-growth environments with change management and business scaling., • Track record of delivering successful digital products, scaling them, and partnering with Country Managers to address global and local needs., • Experience leading or contributing to product integrations across systems, tools, or platforms in a modular or multi-product architecture., • End-to-end product development lifecycle expertise with strong Agile/Lean practices., • Entrepreneurial mindset with strong organizational, communication, and leadership skills., • Business acumen beyond Product Management and ability to assess product–market fit., • Strong analytical thinking and problem-solving skills., • Hands-on approach to product management, including people management when applicable., • Flexible remuneration and benefits via Flexoh, including restaurant card, transportation card, kindergarten, and training tax savings., • Remote or hybrid model with a Barcelona hub as an option., • Flexible working hours; typically a few meetings per week., • Summer schedule in July and August with reduced hours., • Private healthcare plan with Adeslas for you and subsidy for family (medical and dental)., • Access to gyms via Wellhub for you and family. We promote equal opportunities in hiring and in daily work life. If you require support in the recruitment process, please let us know. We strive for equal treatment regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or other dimensions of human difference. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Product Manager - Star Trek role at Scopely 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Senior Product Manager - Star Trek role at Scopely Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Scopely is looking for a Senior Product Manager to join our Star Trek Fleet Command team in Dublin, Barcelona, or the UK on a hybrid/remote first basis. At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing, and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. What You Will Do • Strategic Planning and Execution: Collaborate closely with one of our feature teams to develop and refine the development team roadmap, steering vision, strategy. Oversee the feature lifecycle - from specification writing to launching core features. Manage product requirements and feature quality from inception to delivery, including release analysis and reporting., • Live Operations Initiatives: Implement player-focused improvements, in-game events, sales and campaigns., • Player's Advocate: Prioritize player experience in every decision, aligning development with the target audience's needs and desires. Understand and address player issues to enhance the game. Identify and implement key initiatives to improve customer and player experiences., • Leadership and Mentorship: Provide leadership in daily tasks and larger projects, ensuring quality and timely execution., • Data Analysis and Insights: Manage and analyze game and market metrics, synthesizing data to derive actionable insights and recommendations. Demonstrate sound product judgment to formulate strategies and set clear, measurable objectives for achieving business goals., • Product Expertise: 3+ years of experience in product management and/or product development in software or live services., • Analytical Thinking: Comfortable interpreting data and market trends to guide decision-making, with the ability to navigate ambiguity., • User experience knowledge: understanding of player behavior and user experience, with the ability to connect player needs to product and company goals., • Prioritization Skills: Skilled in managing backlogs, setting goals, and choosing the right tools and techniques to achieve high-quality results., • Experience in product management and/or product development in software or live services., • Live Operation Experience: previous working experience owning live operations on a major F2P title., • Mid-Senior level, • Full-time, • Product Management and Marketing Get notified about new Senior Product Manager jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr