Trabajos Gerencia en Sant Just Desvern - Page 2Crear alertas

Desde Grupo Lombardo, con más de 25 años de experiencia en restauración, estamos buscando un camarero/a para unirse a nuestro equipo en el centro de Barcelona. ¿Qué buscamos? · Experiencia más de 1 año como encargado/a. · Manejo de bandeja y TPV para toma de comandas. · Habilidades de comunicación y venta. · Capacidad de organización · Manejo del inglés (Valorable catalán y otros idiomas) · Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. · Disponibilidad horaria. Orientación de las funciones a realizar · Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de la sala, así como la preparación de todo el servicio de mesa. · Asegurarse de que la vajilla, la cristalería y la cubertería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio. · Recibir a los clientes y atender sus peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina. · Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. · Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente. · Dar un servicio de calidad a nuestros comensales. ¿Qué ofrecemos? · Excelente ambiente de trabajo en un equipo comprometido y profesional. · Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. · Paquete salarial por encima del convenio + nocturnidad + propinas. · Dos días seguidos de descanso semanal. · Salario: 24800€ brutos anuales (dependiendo de la evolución, se podría llegar a revisar) • JORNADA COMPLETA Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora! ¡Te estamos esperando para formar parte de nuestra familia gastronómica en Grupo Lombardo!

puesto de responsable de restaurante

¿Tienes experiencia en gestión de reservas y buscas un puesto estable con horario fijo? Buscamos un/a Gestor/a de Reservas con experiencia en el sector MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) para incorporarse de inmediato. Si tienes habilidades en atención al cliente y dominas el inglés a nivel avanzado o bilingüe, ¡esta es tu oportunidad! Detalles de la Oferta • Contrato: Indefinido, jornada completa., • Salario: 24.000 € brutos/anuales., • Horario: Turno seguido de 11:00 a 19:00, de lunes a viernes. No se trabaja en festivos. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de reservas en el sector Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions (MICe)., • Tener experiencia previa en la organización de eventos, ya sea en empresas de eventos, hoteles, convenciones o exposiciones., • Inglés avanzado o bilingüe. Castellano avanzado. Valorable otros idiomas, • Valorable Un título en gestión de eventos, turismo, marketing o administración de empresas., • Habilidades en atención al cliente y gestión de relaciones, organización, negociación., • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Responsabilidades: • Gestionar y coordinar reservas de eventos y conferencias., • Atender consultas y solicitudes de clientes., • Coordinar con proveedores y partners., • Mantener la base de datos de reservas actualizada., • Preparar informes y análisis de reservas., • Negociar términos favorables con proveedores y patrocinadores.

Hemos arrancado un proceso de selección para encontrar a una persona con ganas de aportar a uno de nuestros nuevos proyectos en la ciudad de Barcelona y quiera sumarse al extraordinario equipo con el que contamos actualmente, aportando su experiencia y sus conocimientos en un equipo de contrastado talento. Entre sus responsabilidades estarán: -Gestionar y mejorar la experiencia del cliente en nuestro restaurante. -Aportar ideas para las mejoras del servicio hasta llegar a la excelencia. -Trabajar para lograr los resultados financieros marcados al centro de trabajo -Optimizar los RRHH del restaurante haciendo crecer a sus compañeros desde el liderazgo y la gestión de personas.. ¿Qué te Ofrecemos? • Contrato de Trabajo a Tiempo Indefinido y Jornada Completa con un salario adaptado a las responsabilidades del puesto de trabajo., • Poder disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con amplio desarrollo profesional, en una de las empresas de mayor desarrollo dentro de la hostelería nacional y con actual expansión tanto nacional como internacional., • Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del puesto., • Programa de Retribución Adicional en base a la consecución de objetivos pagadero trimestralmente. Beneficios: Descanso el día de tu cumpleaños Póliza de Vida por valor de 30.000 euros desde tu entrada en la empresa Desarrollo de programas de descuentos en nuestros restaurantes. Programa de Formación Continua adecuado a tu puesto de trabajo: clases de inglés, gestión del liderazgo, el rol del líder, masterclass y formación interna... Programa de Retribución Adicional en base a la consecución de objetivos pagadero trimestralmente. ¿Quiénes somos? La Familia La Ancha es un grupo hostelero fundado en Madrid en el año 1919. Se trata de una empresa familiar con más de 100 años de trayectoria donde el respeto por el producto, una tradición arraigada y un excelente y fiel equipo humano han sido las claves para tan largo recorrido. En la actualidad Familia La Ancha la componen 13 espacios gastronómicos ubicados entre Madrid y Barcelona. A lo largo del 2024 se abrirá por segunda vez en la historia de la Familia una nueva experiencia que saltará nuestras fronteras. En Familia La Ancha tenemos una Misión: crear momentos mágicos y familiares que hagan feliz a las personas a través de la gastronomía. Amar a través de la comida. Queremos ser un referente en el sector de la Hostelería como ejemplo de transformación, profesionalización y crecimiento sostenible.

En Pizzerías Carlos creemos que el talento y la pasión marcan la diferencia. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas de calidad con equipos motivados y comprometidos. Si quieres crecer profesionalmente en un proyecto en expansión, esta es tu oportunidad. QUÉ TE OFRECEMOS – MÁS QUE UN EMPLEO, UN RETO CON FUTURO • Contrato indefinido con jornada de 20 horas más complementarias., • Formación continua desde el primer día para que puedas desempeñar tu rol con confianza y crecimiento., • Salario competitivo y estable acorde a tus responsabilidades., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa que no para de crecer., • Entorno joven, dinámico e inclusivo, donde tus ideas y aportaciones importan., • Incorporación en un proyecto sólido, con visión y futuro en Burgos. QUÉ HARÁS COMO ENCARGADO/A EN PIZZERÍAS CARLOS • Liderarás y coordinarás el equipo en sala y cocina, fomentando un ambiente positivo y colaborativo., • Garantizarás una experiencia excepcional para el cliente en sala y a domicilio., • Gestionarás el cierre del local, cuadre de caja y control de stock., • Supervisarás la reposición de mercancías y la operativa del servicio delivery., • Organizarás los horarios y turnos, incluyendo fines de semana y festivos., • Serás un referente de compromiso, motivación y adaptabilidad para el equipo. QUÉ NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO • Experiencia mínima de 6 meses como encargado/a en restauración organizada., • Habilidades para liderar equipos y gestionar operaciones en sala y cocina., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y ganas de asumir retos. ¿TE IMAGINAS CRECIENDO CON NOSOTROS? Si buscas estabilidad, desarrollo y un ambiente donde tu esfuerzo es reconocido, inscríbete ya y forma parte de Pizzerías Carlos. Tu próximo paso profesional está aquí. ¡Te esperamos! 🍕🍕🍕

¡Únete a Honest Greens y revoluciona el mundo! ¿Te apasiona la comida real y buscas un trabajo donde puedas ser tú mismo? En Honest Greens creemos que comer sano puede ser divertido y delicioso. Combinamos tradición y tecnología y cocinamos con mucho amor. Si eres un amante de los aguacates, el café de especialidad y te encanta aprender, este es tu lugar. ¡Somos más que un restaurante, somos una experiencia! Te estamos buscando a ti: Líder energético/a, positivo/a, proactivo/a, carismático/a, te apasiona divertirte y cuidar de nuestros #HonestLovers. Si te gusta trabajar en ambientes exigentes y muy dinámicos y tienes ganas de aprender y crecer, ¡Este es tu lugar! ¡Únete a nuestra revolución! Creemos que nuestra Honest People se merece: 🍍Hasta 300€ de saldo para comer en nuestros restaurantes 🥑50% descuento en todos nuestros locales 🎳 Salidas “culturales” mensuales 🎟️Eventos corporativos muy divertidos 🚀 Oportunidades de crecimiento internas 📚 Formación continuada 🌍 Oportunidad de unirte a una empresa en plena expansión ♥️ Equipo diverso e inclusivo. ¡Se tú mismo! 💯Ambiente de trabajo increíble. ¡100% únicos! #ÚneteAHonestGreens #EnvianostuCV #Crececonnosotros #HonestPeople

Buenos dias. Se busca el perfil de jefe de Sala para un pequeño restaurante de barrio. Se busca alguien con buen trato al cliente, buena gestión de equipo y ganas de involucrarse en un proyecto que lleva 2 meses funcionando. Se trata de turno partido de Miercoles a domingo. Imprescindible: 1. Experiencia ( 3 años)previa en puesto demostrable., 2. Idiomas Catalan y Castellano, 3. Buena gestion emocional del equipo. saludos

Se busca director para una cervecería-restaurante con espectáculos de musico envivo cada noche, mas un club privado, en el centro de Barcelona. Experiencia mínima 5+ años demostrables en puesto de director del bar con historia demonstrable de exito. Este puesto es tener toda la responsibilidad final y exejutivo del local. Se responsabilizará de la gestión de pedidos (proveedores, stocks etcétera), la gestión de personal (horarios, turnos, vacaciones, descansos), la gestión administrativa (control de entradas/salidas, stocks, etc.), la gestión financiera y comercial (control de gastos, liquidación diaria, promoción de ventas, organizacion de eventos y marketing. Y asimismo formar parte de la operativa diaria y seguimiento del local. POR FAVOR, NO APLIQUE POR EL PUESTO SI NO CUMPLE LOS REQUISITOS DE EXPERIENCIA.

Buscamos gente para nuestro equipo gerencial (encargados/as) que se unan a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en jornadas partidas y rotativas a tiempo completo (comidas, cenas y/o fines de semana)

Buscamos un responsable de cocina muy atento a su equipo y que tiene experiencia en restaurantes gastronómicos.

Buscamos a una persona ágil y proactiva en el área de logística para coordinación. Requisitos indispensables a) Habilidades de gestión y planificación. b) Capacidad resolutiva. c) Organización. d) Responsabilidad.. e) Trabajo en equipo. f) Idiomas: inglés nivel alto g) Conocimiento específico del sector h) Conocimiento de la ciudad de Barcelona y alrededores. i) Permiso de conducir mínimo clase B, 2 años de antigüedad j) Experiencia en coches automáticos k) Buena comunicación l) Certificado de Antecedentes penales Certificados de puntos con mínimo 8 puntos de conducir.

About the job En el Grand Hotel Central estamos buscando a un Front Office Assistant Manager que será una figura clave de apoyo al Front of House manager. Reportando al jefe de recepción, se encargará de colaborar en la organización y supervisión del departamento, asegurando así los más altos estándares de servicio. Sus principales responsabilidades serán las siguientes: Recepción y atención personalizada al cliente. Supervisión de cumplimiento de check list de turno. Colaborar en la supervisión y planificación de las actividades del departamento. Supervisión cierres de turno, arqueos de caja. Responder a las solicitudes de información y a las necesidades de otros departamentos, Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean requeridas. Control, gestión y seguimiento de quejas, garantizando la máxima satisfacción de nuestros clientes. Formación, seguimiento y motivación del personal. Realización de Guardias presenciales No hay opciones de alojamiento • Contrato indefinido. • Jornada Completa. • Uniforme • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. • Posibilidad de crecimiento en la compañía. Department: Reception About you Excelentes habilidades de servicio al cliente, con experiencia previa en el sector hotelero preferiblemente. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Conocimientos informáticos y habilidades en el manejo de software de gestión de recepción. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Presentación impecable, con actitud proactiva, motivada y con habilidades para trabajar en equipo. Languages required: English and Spanish. French is a plus The company Situado junto al Barrio Gótico y el Born, con vistas inigualables sobre la ciudad y el mar, Grand Hotel Central es un destino en sí mismo. Con un diseño elegante y atemporal, una gastronomía cuidada, y una de las terrazas más reconocidas de Barcelona, representamos el equilibrio perfecto entre lujo discreto y la vibrante energía de la ciudad.

Chalito Viladecans Objetivo del puesto: Dirigir, supervisar y optimizar todas las operaciones del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo humano. Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos, de ventas y de rentabilidad del restaurante. Supervisar y garantizar una excelente atención al cliente. Gestionar el equipo humano: selección, formación, evaluación y desarrollo de los colaboradores. Coordinar y supervisar el cumplimiento de protocolos operativos, sanitarios y de seguridad alimentaria. Velar por la imagen del restaurante: limpieza, orden, presentación del producto y del equipo. Proponer mejoras continuas en procesos, productos y servicio. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 2 años en dirección de restaurantes o unidades de negocio similares. Formación en Administración de Empresas, Gastronomía, Turismo o carreras afines (deseable). Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos grandes. Alta orientación al cliente y resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y bajo presión. Competencias clave: Liderazgo y comunicación efectiva Pensamiento estratégico y operativo Resolución de problemas y toma de decisiones Organización y control Adaptabilidad y resiliencia Trabajo en equipo y desarrollo de talento

📌 Vacante: Coordinador/a Clínica de Micropigmentación Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente trato al cliente para incorporarse como Coordinador/a en nuestra clínica especializada en micropigmentación. Serás la primera imagen del centro y el punto de enlace entre los clientes y el equipo profesional. 🧩 Funciones principales: • Atención telefónica y presencial en recepción., • Relación directa con los clientes: anticiparse a sus necesidades, resolver dudas, gestionar incidencias., • Recepción y gestión de paquetería y correspondencia., • Organización y gestión de agendas de Vanessa y del equipo de profesionales., • Gestión y seguimiento de facturas y documentación administrativa. ✅ Perfil requerido: 1. Titulación ciclo formativo (FP) o titulación universitaria, 2. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., 3. Excelente ortografía y redacción., 4. Dominio de Microsoft Word y Excel., 5. Nivel nativo de castellano. Se valorará conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán e inglés., 6. Permiso de trabajo vigente. 📝 Pruebas: Durante el proceso de selección se realizarán pruebas para evaluar: • Manejo de Excel, • Ortografía y redacción, • Nivel de idiomas

Buscamos Encargado/a de Sala con: • Experiencia previa demostrable en el sector (mínimo 2 años)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Buen trato con el cliente y habilidades de resolución de problemas., • Organización, puntualidad y compromiso. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en una empresa sólida, con más de 10 años de trayectoria en el sector., • Contrato indefinido tras período de prueba inicial., • Buen ambiente laboral., • Condiciones laborales competitivas.

Empresa de restauracion busca jefes/responsables de cocina para proyecto solido ya en marcha.Capacidad de trabajo,de gestion de equipo y dinamismo son caracteristicas esenciales.EXPERIENCIA de un minimo de cinco años en puesto similar.Turno de mañana

Ubicación: Barcelona (con disponibilidad para viajar según proyectos) Tipo de contrato: Jornada completa – Incorporación inmediata empresa especializada en construcciones, reformas y estructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en dirección de obras, coordinación de equipos y control técnico–económico de proyectos. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y supervisar los trabajos en obra, garantizando la correcta ejecución, calidad, seguridad y cumplimiento de plazos y costes. interpretación y lectura de planos estructurales y arquitectónicos. FUNCIONES PRINCIPALES: Elaboración, revisión y seguimiento de presupuestos y mediciones. Coordinación de equipos de trabajo (operarios, encargados, subcontratas). Control de materiales, maquinaria y recursos de la obra. Supervisión de seguridad y PRL, garantizando el cumplimiento normativo. Comunicación directa con dirección técnica, promotor y contratas principales. Gestión documental: partes diarios, certificados, informes de avance y cierre. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año como jefe/a de obra o encargado/a general. Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar (valorable). Conocimientos sólidos en lectura de planos, presupuestos y planificación. Manejo básico de programas de medición y control (Presto, AutoCAD, Excel, etc.). Certificados y curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) al día. Documentación legal vigente para trabajar en España (REA, alta SS, etc.). Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña según obra. COMO POSTULAR Envía tu CV actualizado, junto con certificados PRL y referencias de obras ejecutadas

encargado/a con experiencia en gestión de restaurantes para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos: -⁠ ⁠Experiencia previa como encargado/a o responsable de sala. -⁠ ⁠Manejo de quejas y resolución de incidencias con clientes. -⁠ ⁠Control y cierre de caja diaria. -⁠ ⁠Conocimiento en gestión de equipos y coordinación del servicio. -⁠ ⁠Nivel alto de español e inglés (imprescindible). -⁠ ⁠Seriedad, puntualidad y profesionalidad. Se ofrece: -⁠ ⁠Buen ambiente de trabajo. -⁠ ⁠Salario competitivo acorde a la experiencia. Si eres una persona responsable, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, ¡te estamos buscando! Interesados enviar CV actualizado

About the job Job Summary The Guest Experience Supervisor plays a pivotal role in curating memorable, seamless, and personalized experiences for every guest. This position oversees the daily operations of the Guest Experience team, including Concierge and PBX, in accordance with Nobu's global standard of understated luxury and intuitive hospitality. This leader supports staff training and service execution while actively engaging with guests to elevate their journey from arrival to departure. Essential Duties & Responsibilities Lobby Leadership: Maintain a strong, visible presence in the lobby and arrival areas throughout the day. Personally greet, engage, and assist guests, creating a welcoming and elegant atmosphere aligned with the Nobu experience. Service Excellence: Ensure all guest touchpoints, from arrival to departure are executed seamlessly, with thoughtful attention and personalization. Training & Development: Onboard and continuously train team members on luxury service standards, local knowledge, hotel features, and Nobu’s guest engagement philosophy. Operational oversight: Conduct daily briefings to align staff with upcoming arrivals, group movements, and special guest needs. Ensure all areas, the Front Desk, lobby, entrances, and storage areas, are clean, organized, and fully operational. Monitor adherence to key control, safety, and guest privacy standards. Guest Recovery: Proactively handled guest concerns and special requests, resolving issues with empathy and professionalism to ensure satisfaction. Coordination & Communication: Collaborate closely with the Front Office, Housekeeping, and Engineering teams to ensure a cohesive guest experience. Coordinate group movements, luggage handling, transportation requests, and VIP protocols. Administrative Duties: Maintain shift logs, track staff attendance, create maintenance requests, and document service issues as needed. Brand Ambassador: Represent the Nobu brand by consistently delivering a refined, discreet, warm, and culturally aware service style. Lead & Inspire: In the absence of a Front Office Manager, Assistant Manager, or Supervisor, lead and support the FD and Bell teams. Foster a culture of service excellence, attention to detail, and authenticity. Other responsibilities Adhere fully to all hotel and departmental policies, procedures, and operational standards, ensuring a safe, secure, and environmentally responsible workplace. This includes, but is not limited to, proper handling of lost and found items, emergency response protocols, and sustainability initiatives. Participate actively in hotel and departmental meetings, training programs, and informational sessions to stay informed and aligned with Nobu's service culture and operational goals. Maintain consistent and punctual attendance in accordance with hotel standards, recognizing that reliability is essential to both team performance and guest experience. Demonstrate professional, courteous, and respectful conduct toward guests, colleagues, and vendors at all times. This includes appropriate phone etiquette, attentive communication, and a consistently positive attitude. Perform any additional duties or special projects as assigned by leadership, ensuring they align with hotel policies, brand standards, and operational excellence. Department: Public Relations About you Requirements: Education: High school diploma or equivalent required; hospitality-related college education strongly preferred. Experience: Prior hotel experience required, preferably in a luxury or 4–5-star setting. Supervisory experience in guest-facing roles is a plus. Technical Skills: Proficient with computers, hotel systems, and common software (e.g., PMS, MS Office); comfortable using digital tools in daily operations. Communication: Fluent in English with strong verbal and written skills; additional languages highly valued. Additional: Excellent customer service and interpersonal skills, professional presence, attention to detail, basic math proficiency, and the ability to remain composed under pressure. Grooming: All Nobu Hotel Barcelona employees must maintain a well-groomed appearance in line with the company’s standards. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) Languages required: English and Spanish. The company The magic of Barcelona meets the iconic spirit of Nobu Hotels. A luxury lifestyle experience designed for the sophisticated traveler. ​ The stylish hotel offers 259 sleek and spacious accommodations, an elegant spa and gym, thoughtfully tailored meeting and event spaces, the world-class Nobu Restaurant, and Kozara- a Japanese inspired tapas bar, along with panoramic views of the city and the sea. Secluded from the busy streets of Barcelona, the hotel is located close to the charming neighborhood Eixample giving guests a genuinely Catalan feel of the city. Located near Plaza de España and just a mere stroll away from the high-speed rail and conference center Fira de Barcelona, guests have also quick access to Montjuic Olympic area, the cruise ship terminal and International El Prat Airport. Most points of interest in the city can be reached within 10 minutes by car. Naturally organic materials blended with refined Japanese nuances craft your urban respite while capturing the vibrant energy and colorful character of Barcelona. Stay at Nobu Hotel, your ultimate playground among design hotels in the city center.

Buscamos director de un local situado en un hotel 5 estrellas disponibilidad tarde - noche experiencia minimina de 3 años nivel de ingles alto

About the job Principal Responsibilities / Position Purposes: The Night Manager acts as the senior leader on duty overnight, responsible for ensuring all hotel operations run smoothly and securely during the night. This role provides hands-on leadership across departments, supervises the night HSK (Housekeeping) team, and guarantees service continuity through close coordination with day teams. The Night Manager ensures guest experience excellence, compliance with health and safety regulations, and operational readiness for the following day. ESSENTIAL FUNCTIONS 35% Night Operations Oversight & Cross-Department Coordination · Supervised all overnight hotel operations, including the Front Office, housekeeping, F&B closing procedures, Engineering, and Security. · Lead the nightly handover to ensure all incidents, guest requests, and maintenance issues from all departments are documented and communicated to the day team. · Ensure proper closure and reconciliation of all F&B outlets in collaboration with department heads. · Monitor and resolve guest incidents or emergency in real time. 20% Housekeeping Supervision & Standards · Oversee the nightly performance of the HSK team and its task completion. · Conduct a weekly walkthrough with the HSK Manager to review cleanliness standards and operational issues. · Validate the proper turnover of guest rooms, public areas, and linen inventory during the night shift. 15% Guest Experience and security · Ensure guest satisfaction through a visible presence, proactive communication, and quick issue resolution. · Coordinate with Security to monitor access control, CCTV, and general hotel safety. · Handled VIP arrivals/departures and special guest requests during the night. 15% Property Walkthrough & Quality Control · Perform nightly walkthroughs of all hotel areas, noting operational, maintenance, or cleanliness issues. · Complete daily Duty Manager reports including handovers, observations, and security checks. · Collaborate with the Quality and Engineering teams to ensure deficiencies are addressed promptly. · Review the proper disposal and handling of waste and garbage, to ensure compliance with hygiene standards, recycling protocols, and designated pick-up times. 10% Emergency & Incident Management · Act as the primary point of contact in emergency: fire alarms, guest health situations, power outages, or security issues. · Lead crisis protocols and document all relevant actions taken when needed. 5% Team Leadership & Training · Provide guidance and real-time coaching to night staff across departments. · Support training and development initiatives by observing performance and reinforcing the Nobu values and service ethos. SUPPORTIVE FUNCTIONS · Ensure nightly handovers are accurate, detailed, and ready to be reviewed in the morning. · Participate in audits and continuous improvement initiatives. · Support the implementation of digital tools and SOP updates during night hours. Corporate Goals · Ensure KPI targets are met for guest satisfaction, health & safety compliance, and inter-departmental communication. · Contribute to the achievement of BSS performance standards. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following competencies and be able to demonstrate the ability to perform the essential functions of the role, with or without reasonable accommodation: Bilingual communication skills in Spanish and English, both verbal and written. Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and support cross-departmental teams. Ability to work independently and make sound decisions under pressure or in emergency situations. Professional demeanour, punctuality, and high ethical standards. Strong organizational skills with keen attention to detail. Ability to maintain confidentiality of guest, team, and property information. Proactive and solution-oriented mindset to continuously support and elevate the brand. Familiarity with Opera PMS or similar hotel management systems is a plus. Department: Reception About you QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s degree in hospitality management, tourism, or a related field preferred. Equivalent experience in night operations leadership may be considered in lieu of formal education. Experience: Minimum 2 years in a leadership or supervisory role within hotel night operations or the front office. Prior experience as a Night Auditor, Night Supervisor, or Duty Manager is highly valued. Language required: English. Spanish is a plus The company The magic of Barcelona meets the iconic spirit of Nobu Hotels. A luxury lifestyle experience designed for the sophisticated traveler. ​ The stylish hotel offers 259 sleek and spacious accommodations, an elegant spa and gym, thoughtfully tailored meeting and event spaces, the world-class Nobu Restaurant, and Kozara- a Japanese inspired tapas bar, along with panoramic views of the city and the sea. Secluded from the busy streets of Barcelona, the hotel is located close to the charming neighborhood Eixample giving guests a genuinely Catalan feel of the city. Located near Plaza de España and just a mere stroll away from the high-speed rail and conference center Fira de Barcelona, guests have also quick access to Montjuic Olympic area, the cruise ship terminal and International El Prat Airport. Most points of interest in the city can be reached within 10 minutes by car. Naturally organic materials blended with refined Japanese nuances craft your urban respite while capturing the vibrant energy and colorful character of Barcelona. 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Buscamos Jefe/a de Sala para Restaurante Mexicano en Barcelona. Restaurante mexicano ubicado en la calle Mandri (Barcelona), buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sala con experiencia, pasión por la restauración y vocación de servicio. Funciones principales: • Supervisar y coordinar el servicio en sala, garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes., • Gestionar el equipo de camareros (organización de turnos, formación, motivación y liderazgo)., • Controlar las reservas, atención al cliente y resolución de incidencias., • Coordinación directa con cocina para asegurar un servicio fluido y eficiente., • Supervisar estándares de calidad, presentación y atención al detalle., • Apoyo en tareas administrativas básicas (cierres de caja, control de stock y pedidos menores). Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares (jefe de sala, encargado o maître)., • Perfil proactivo, responsable y con capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades comunicativas y de trato con el cliente., • Valorable nivel medio de inglés., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y fines de semana. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada completa (40h semanales)., • Dos días de descanso consecutivos., • Ambiente de trabajo joven, profesional y con muy buen clima., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento con identidad propia, ¡te estamos esperando!

Buscamos una persona que nos ayude en toda la gestion de la ludoteca infantil, Que en horario de apertura pueda hacer de barista en nuestra pequeña cafeteria pero que tambien organice los diferentes talleres y fiestas de cumpleaños. Somos un espacio de juego libre con cafetería infantil dentro de un centro de ocio infantil en Barcelona, Sarria Sant-Gervasi. Contrato de 20h semanales. Indispensable disponibilidad fines de semana (viernes a domingo) y festivos . Requisitos: Experiencia en cafetería de 1 año. Manejo de barra y sala. Excelente atención al cliente. Manejo de caja y TPV. Buen trato con los niños. Proactividad y entusiasmo de trabajar con niños y familias. organización de eventos y fiestas infantiles Incorporación inmediata

¡Únete al equipo de Shoronpo! Shoronpo, referente de los shoronpos y ramen en Barcelona, busca incorporar a su equipo un/a camarero/a o jefe/a de sala. Si te apasiona la gastronomía japonesa, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de un proyecto único, ¡te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional: Tendrás la oportunidad de crecer dentro de la empresa y adquirir nuevas responsabilidades., • Ambiente de trabajo dinámico: Formarás parte de un equipo joven y apasionado, en un ambiente de trabajo agradable y familiar., • ¿Qué buscamos?, • -Pasión por la gastronomía, especialmente la japonesa., • -Experiencia en atención al cliente en restaurantes., • -Experiencia con programas de gestión de reservas., • Tus funciones:, • -Disponibilidad para trabajar a turnos partidos, incluyendo fines de semana y festivos., • -Orientación al cliente y trabajo en equipo., • -Nivel de inglés básico., • -Capacidad para trabajar bajo presión., • -Atender a los clientes de manera amable y eficiente., • -Tomar pedidos y servir platos., • -Mantener limpio y ordenado el área de trabajo., • Hacer inventarios y pedidos.

About the job Aguablava es un nuevo proyecto gastronómico de excepción en Rabat, fruto de una colaboración internacional. Inspirado en la cocina mediterránea moderna, Aguablava aspira a convertirse en un referente del arte de vivir en Marruecos. Buscamos un/a director/a con experiencia para liderar la apertura y la gestión diaria del restaurante, con un fuerte enfoque en la sala, el servicio y la experiencia del cliente. Principales responsabilidades Reclutar, formar y liderar el equipo de sala. Garantizar un servicio al cliente de alto nivel, fluido y coherente con la identidad Aguablava. Colaborar estrechamente con cocina para asegurar la calidad global de la experiencia. Implementar estándares, procedimientos y herramientas de gestión de sala. Supervisar los indicadores de satisfacción y rendimiento. Ser el/la embajador/a de la experiencia Aguablava ante la clientela local e internacional. 3.000€ al mes Vivienda incluida Ofrecemos 3 vuelos anuales de ida y vuelta cubiertos. Seguro médico privado. Un entorno profesional estimulante y humano. Department: F&B Management About you Perfil buscado Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en dirección de restaurante. Dominio excelente del francés (se valoran inglés o español). Liderazgo humano, atención al detalle, cultura del servicio. Espíritu emprendedor, rigor operativo, capacidad para formar equipos. Disponibilidad para vivir en Rabat. Conocimiento de sommelier/mixología Language required: French. Spanish is a plus The company Empresa de propiedad española con 12 años de experiencia en Marruecos. Nuestro restaurante más emblemático - Sa Caleta - es una referencia en Rabat, la capital del país. Otros restaurantes del grupo en Rabat: "Juanita Banana" y "El Tropic". Nuevo proyecto para 2025: "Aguablava". Necesitamos personal cualificado para plan de expansión para todo Marruecos.

Buscamos futuros encargados para Dr. Pizza, Pizzería a Domicilio. Funciones: Atención al cliente y resolución de problemas, sala, elaboración de pizzas, control de cocina, caducidades y producto, dirigir repartidores... Zona Viladecans/Gavà, Sant Joan Despí/Sant Feliu/Cornellà, Baix Llobregat/Hospitalet/Barcelona. Buscamos gente joven con ganas de aprender. Se valora carnet de coche/moto Doctor Pizza.

En la actualidad, necesitamos incorporar en la zona del Baix Llobregat un profesional que asuma la responsabilidad de Segundo Encargado de Restaurante. Entre sus funciones destacan: • Garantizar una excelente atención al cliente, en base a los estándares del grupo., • Gestionar y superar los objetivos financieros, • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de personas a su cargo., • Gestión eficaz de los recursos y capacidades a su disposición., • Garantizar y difundir los valores y principios definidos por el grupo Si tienes experiencia en restauración en posiciones similares y te interesa trabajar en los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡esta es tu oferta! Te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa.

Somos un restaurante de cocina china donde queremos ofrecer una experiencia especial a nuestros invitados. Actualmente, buscamos ampliar el equipo de sala con supervisores de sala que tengan experiencia y/o formación en hostelería. Se valorará tener nociones de sumillería y buen nivel de inglés.

Restaurante de nueva apertura en Cornellà busca responsable de cocina con experiencia contrastada. Tascas: Dirigir y organizar al personal de la cocina. • Planificar menús y hacer los pedidos., • Supervisar la preparación y la calidad de los platos., • Controlar el presupuesto y los costes de la cocina.

Restaurante consolidado y con excelente valoración por parte de sus clientes busca incorporar a su equipo a un/a Gerente con experiencia en gestión y servicio. El espacio se caracteriza por su ambiente íntimo y con encanto propio, acompañado de música en vivo, y una propuesta gastronómica diferente que resalta lo mejor de la cocina y la buena mesa. El restaurante es más que un lugar para comer: es un espacio de encuentro cultural y gastronómico, pensado para que clientes locales y turistas disfruten de una experiencia completa. La cocina, sabrosa y distinta, combina raíces tradicionales con toques actuales, en un ambiente hospitalario y cercano. El resultado es un punto de reunión singular para los amantes de la buena gastronomía y de la música en directo. Requisitos mínimos Experiencia en gestión de restaurantes con orientación a resultados. Trayectoria en atención cercana y de calidad, capaz de mantener y potenciar la buena valoración actual del local. Experiencia en la atención a clientes turísticos y en la gestión de un ticket medio de unos 25€. Habilidades de liderazgo para coordinar al equipo, velar por los estándares de servicio y generar una experiencia memorable para cada cliente. Una persona con visión de medio y largo plazo, interesada en construir junto con la propiedad un espacio singular y con identidad propia. Condiciones que se ofrecen: Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Jornadas ordenadas con 2 días de descanso. Contrato indefinido, con un periodo de prueba previo. Incorporación a un restaurante reconocido por su ambiente, su cocina deliciosa y diferente, y su propuesta única de encuentro cultural y gastronómico. Trabajo cercano con la propiedad para seguir desarrollando un concepto que une hospitalidad, música y gastronomía.

Buscamos un/a encargado/a de tienda con experiencia, energía y pasión por el mundo del matcha, el café y las bebidas de calidad, para liderar nuestra nueva apertura en Barcelona. TU ROL Como encargado/a de tienda serás responsable de: • Coordinar y liderar al equipo de tienda., • Asegurar el correcto funcionamiento operativo del local., • Garantizar una excelente experiencia para cada cliente., • Gestionar horarios, turnos, pedidos e inventario., • Supervisar apertura y cierre de caja, control de costes y objetivos de venta., • Formar y motivar al equipo en base a los valores de la marca., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y presentación. REQUISITOS • Mínimo 1 año de experiencia como encargado/a o responsable de tienda (preferiblemente en cafetería, hostelería o retail)., • Experiencia en gestión de equipos, inventarios y operativa diaria., • Perfil resolutivo, organizado, con habilidades de liderazgo., • Actitud positiva, energía y vocación de servicio., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias., • Manejo de TPV, cierres de caja, pedidos y control de stock., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel)., • Flexibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana y festivos)., • Valorable: inglés nivel básico/intermedio y catalán. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada completa y contrato estable., • Incentivos, • Formación inicial y continua., • Incorporación inmediata., • Un entorno de trabajo joven, internacional y dinámico., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una marca en plena expansión. ¿Te motiva liderar un equipo y crear experiencias únicas en torno al matcha? ¡ÚNETE A MATCHA CREW!

OFERTA DIRECTOR DE RESTAURANTE ¡Únete a nuestro equipo como Director de Restaurante y disfruta de una atractiva oferta laboral! En nuestra empresa, buscamos a un líder con experiencia en el sector de la restauración, con habilidades de gestión de equipos y orientación al cliente. ¿Cuales serán tus responsabilidades? · Gestión integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina. · Control de ventas y upselling. · Control de costes y análisis/corrección de desvíos de materia prima y personal · Seguimiento y mantenimiento de equipos, instalaciones. · Gestión de rrhh: selección, integración, formación, evaluación y motivación de personal nuevo. · Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante. · Supervisar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. · Gestión de quejas y reclamos con clientes y empleados. · Análisis diarios. · Comunicación con operaciones. · Supervisar aperturas y cierres · Planificación y organización del servicio de restaurante · Elaboración de cuadrantes y supervisión de rangos · Revisión y cumplimiento de los protocolos de la empresa Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente de trabajo dinámico y motivador, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y un equipo comprometido y apasionado por ofrecer la mejor experiencia gastronómica a nuestros clientes. Si tienes experiencia previa como Director de Restaurante y estás buscando un nuevo desafío, ¡postula ya y únete a nuestro equipo

Buscamos una Coordinadora de equipo para nuestro centro en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la organización diaria, asegurando el buen funcionamiento del equipo y la correcta distribución de las cabinas. Funciones principales: Coordinar horarios y turnos del personal. Asignar cabinas según disponibilidad. Supervisar el cumplimiento de la jornada y el orden. Dar apoyo directo a la dirección. Requisitos: Habilidades de organización y liderazgo. Capacidad para la gestión de equipos. Compromiso y responsabilidad. Experiencia en funciones similares valorable. Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Jornada estable. Condiciones a concretar en entrevista.

Restaurante consolidado en el centro de Barcelona busca un/a Encargado/a de Turno – Jefe/a de Sala con experiencia en servicios de alto volumen y ticket medio-alto. Tus funciones: Coordinar y supervisar el servicio en sala. Liderar y motivar al equipo durante el turno. Asegurar una atención y servicio de excelencia. Conocimiento y gestión de la carta de comidas y bebidas. Qué ofrecemos: Dos vacantes disponibles: Jornada de 35h solo servicios de mediodía. Jornada de 35h en turnos mixtos (3 mediodías y 2 noches). Salario neto atractivo + incentivos mensuales según rendimiento + propinas (300-500€ aprox.). Posibles mejoras salariales según desempeño y objetivos cumplidos. Dos días de descanso seguidos. Estabilidad, buen ambiente y formación continua. Posibilidad real de crecimiento (nuevas aperturas en camino). Qué buscamos en ti: Experiencia como encargado/a o jefe/a de sala. Liderazgo, organización y pasión por el cliente. Dominio de bandeja y manejo de Handy. Inglés alto imprescindible. Se valora el catalán o disposición a aprenderlo. Ganas de crecer en la hostelería y trabajar en equipo. Incorporación inmediata. Si cumples con el perfil y te interesa, ¡queremos conocerte!

En Windoor Barcelona buscamos un/a Bartender / Encargado/a de Snack Bar para unirse a nuestro equipo. Tu misión será atender el snack bar, preparar bebidas y snacks, gestionar el stock y apoyar en cumpleaños y eventos, asegurando que cada cliente viva una experiencia única en nuestro túnel de viento. Responsabilidades: • Preparar y servir bebidas y snacks sencillos (bikinis, croquetas, hot dogs, patatas, etc.)., • Mantener limpia y ordenada la zona del snack bar., • Controlar inventario y gestionar pedidos a proveedores., • Apoyar en cumpleaños y eventos de grupo., • Manejar la caja/POS y registros de ventas., • Cumplir normativas de higiene y seguridad., • Proponer mejoras en la carta y packs según las preferencias de los clientes., • Trabajar en equipo para ofrecer un ambiente dinámico y divertido. Requisitos • Experiencia previa en hostelería, bares, cafeterías o snack bars (valorable experiencia básica en cocina)., • Persona organizada, responsable y proactiva, con buen trato al cliente., • Capacidad de trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Conocimientos básicos de higiene alimentaria (formación interna disponible). Se ofrece • Contrato: sustitución (alta posibilidad de extensión)., • Horario:, • Posibilidad de aumentar horas en eventos B2B o privados., • Camiseta o sudadera de Windoor incluida. Beneficios internos: • 7 minutos mensuales de vuelo en el túnel (según planificación interna)., • Descuentos en experiencias de vuelo y eventos., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y divertido, con posibilidad de crecimiento.

En Q2BSTUDIO buscamos un Project Manager Técnico / IT Business Analyst Senior 100% REMOTO que asuma la responsabilidad de coordinar y liderar proyectos tecnológicos de distinta naturaleza, desde aplicaciones web y móviles hasta integraciones complejas con APIs, ERP, CRM, sistemas SaaS o proyectos de Inteligencia Artificial. La persona seleccionada será el nexo entre el cliente, el equipo de diseño y el equipo de desarrollo, garantizando que los proyectos se planifiquen, ejecuten y entreguen en tiempo, forma y presupuesto. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de los proyectos desde la firma hasta la entrega final. Mantener reuniones con clientes para levantar requerimientos y traducirlos en documentación funcional y técnica (diagramas, casos de uso, flujos de trabajo, explicativos). Definir y organizar tareas para diseño y desarrollo, asignando prioridades y gestionando la carga de trabajo. Garantizar la comunicación fluida y continua entre cliente, diseño y desarrollo. Asegurar el cumplimiento del alcance definido en la propuesta económica, detectar desviaciones y proponer soluciones (ajustes de alcance, recursos adicionales, etc.). Realizar seguimiento constante de la evolución del proyecto, convocar reuniones de control y mantener informado al cliente. Participar en tareas de soporte y gestión diaria, así como en desarrollos en modalidad de bolsa de horas, aplicando el mismo nivel de seguimiento y control. Coordinar múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo visión global y capacidad de priorización. Controlar presupuesto, cumplimiento de plazos y calidad de entregables. Anticipar riesgos, justificar retrasos de manera adecuada y solicitar recursos adicionales cuando sea necesario. Requisitos: Español e inglés a nivel profesional (oral y escrito). Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos con enfoque técnico. Conocimientos avanzados en múltiples sectores y tecnologías: desarrollo web, integraciones ERP/CRM, APIs, pasarelas de pago, entornos B2B/B2C, SaaS, SQL, proyectos de IA (N8N, LLMs en Azure, etc.). Capacidad de análisis funcional y técnico, con habilidad para elaborar documentación clara y detallada. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para gestionar proyectos en paralelo y mantener control sobre el presupuesto y el alcance. Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico e innovador. Participación en proyectos de alto nivel tecnológico y gran diversidad de retos. Entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a encargado/a para nuestros restaurantes de la zona de Barcelona Centro. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento., • Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias., • Te encargarás del cumplimiento de los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido a jornada Completa., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

¿Quiénes somos? Carla Nogués es una empresa catalana líder en el sector de la estética avanzada, especializada en tratamientos de adelgazamiento. Contamos con 13 centros propios repartidos por toda Catalunya y estamos en plena fase de expansión. Nuestra misión es mejorar la salud y bienestar de nuestros clientes a través de un enfoque personalizado y profesional. ¿Qué buscamos? Seleccionamos Encargada de centro estético, con incorporación a uno de nuestros centros en Baix Llobregat, Maresme o Vallès Oriental (la ubicación se asignará según residencia y necesidad de los centros). Funciones principales: Gestión integral del centro asignado. Atención al cliente y asesoramiento en tratamientos estéticos. Organización de agendas, seguimiento de resultados y fidelización. Coordinación con el equipo técnico y dirección. Control de stock y mantenimiento de la imagen del centro. Requisitos: Experiencia previa como encargada o responsable en centros estéticos, de salud, o similares. Estudios relacionados con el cuidado y la estética (preferible CFGS) Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad de liderazgo y organización. Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. Residencia en alguna de las zonas mencionadas o alrededores. Se valorará: Formación en estética, nutrición o salud. Experiencia en ventas o gestión comercial. Horario laboral: De lunes a viernes, de 10:00h a 13:00h y de 15:00h a 20:00h. (Fines de semana libre) Ofrecemos: Incorporación estable a una empresa en crecimiento. Contrato indefinido Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Formación inicial y seguimiento por parte de dirección. Salario fijo + incentivos según objetivos del centro.

Sobre nosotros: Carnal Steak House es un restaurante gastronómico especializado en cortes de carne premium, con un ambiente sofisticado y un alto compromiso con la excelencia gastronómica. Actualmente buscamos un segundo de sala que pueda suplir una vacante abierta por una promoción interna. Responsabilidades principales: • Asistir al jefe de sala en la gestión general del servicio, • Supervisar y coordinar el trabajo del personal de sala, • Garantizar la calidad del servicio y la atención al cliente, • Gestionar las reservas y la distribución de mesas, • Resolver cualquier inconveniente o solicitud especial de los comensales, • Mantener los estándares de higiene y presentación del restaurante Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en restaurantes de gastronómicos., • Dominio del servicio de mesa y protocolo, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana, • Conocimientos de servicio de vinos y maridaje (valorable)., • Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos: • Salario: 1800 netos a 2300 netos (Sueldo negociable según experiencia), • Propinas 120€ a la semana (500-600€ al mes), • Contrato indefinido a 40h, • Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna., • Ambiente de trabajo dinámico y con grandes profesionales., • Horario: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso consecutivos entre semana., • Beneficios sociales., • Gimnasio (Wellhub) a los 6 meses de antigüedad., • Seguro medico y dental a los 12 meses de antigüedad (valorado en 150€).

Restaurante de cocina temática internacional busca incorporar un/a Gerente de Restaurante que se encargue de la gestión operativa del establecimiento, la coordinación de recursos y el liderazgo del equipo. Buscamos a una persona con sólidas habilidades de liderazgo y organización, capaz de guiar a un equipo de 15 miembros y garantizar la excelencia tanto en la operativa como en el servicio al cliente Las funciones a desempeñar son las siguientes: Dirección y coordinación integral del restaurante, tanto en sala como en cocina. Liderazgo, motivación y formación continua del equipo. Planificación de horarios y organización de turnos. Supervisión de reservas, previsiones y flujos de comensales para optimizar la experiencia del cliente. Control de pedidos, gestión de stock y coordinación con cocina y almacén. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de la empresa. Colaboración en iniciativas comerciales y de fidelización de clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro de la restauración, preferiblemente en restaurantes temáticos o de alto volumen. Experiencia gestionando equipos de 10–15 personas. Valorable conocimiento de herramientas de gestión. Persona con buenas capacidades comunicativas, comerciales y actitud de liderazgo colaborativo. Valorable inglés medio-alto y catalán medio. Condiciones: Incorporación inmediata a un proyecto estable y en crecimiento. Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa con turnos mixtos y 2 días de descanso semanal.

INDISPENSABLE EXPERIENCIA PREVIA EN TIENDAS de TEXIL, FAST RETAIL. Descripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. • Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. • Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. • Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasionan las causas sociales? En Trust Marketing buscamos un/a Manager de sede en Madrid para coordinar y motivar a nuestro equipo de captadores en calle. Tus responsabilidades incluirán: Captación de socios en la calle para ONGs. Realizar entrevistas de selección. Formar y entrenar a nuevos captadores/as. Acompañar y motivar al equipo a diario. Supervisar el rendimiento y crecimiento del equipo. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Sueldo fijo + bonificaciones por resultados. Ambiente joven y con propósito. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. 📍 Ubicación: Barcelona 🕒 Horario: Lunes a viernes Experiencia: Se requiere Idiomas: Español – Avanzado, Inglés – Avanzado Jornada: Completa Salario: 1.500 € – 6.000 € mensual Extras: Con posibilidad a más (comisiones) Inicio: Incorporación inmediata

Se busca encargado 2do de sala ,restaurante icónico en Barcelona, idiomas, experiencia en restaurante gastronómico, más de 5 años hostelería.

📢 ¡En Del Poble seguimos creciendo! 📢 ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo de la hostelería? ¡Únete al equipo! En Del Poble buscamos a una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer con nosotros en un ambiente profesional, participativo y con buen rollo. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido de 40h/semana., • Estabilidad laboral., • Salario fijo más incentivos por logros de objetivos, • Posibilidades reales de promoción., • Anticipo de salario a un clic con payflow., • Descuento de empleado., • Pizza gratis por tu cumpleaños., • Turnos continuados., • Posibilidad de fin de semana libre rotativo. ¿Qué harás en tu día a día? 🍕 • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Coordinar trabajos en sala y cocina., • Capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y de gestión de equipos, manteniendo la motivación y fomentando un buen ambiente de trabajo., • Realización de turnos de trabajo., • Velar por las normas de seguridad e higiene tanto del equipo como propia., • Control de stocks, pedidos, gestión de proveedores e inventarios. Requisitos 🧐 Experiencia previa en gestión de equipos, ganas de continuar con tu formación y crecer profesionalmente con responsabilidad y compromiso. ¿Te ves liderando un equipo con sabor a pizza artesanal y energía positiva? 👉 ¡Queremos conocerte!

Gonzalez & Co es la cadena de restauración que lidera la vertical mexicana fast-casual , ofreciendo siempre comida excepcional y dando el mejor servicio a sus clientes tanto en restaurante, como a domicilio. Abrimos nuestro primer restaurante en Barcelona hace 8 años, y ya contamos con 8 establecimientos en Barcelona, Madrid y Valencia. Somos más de 100 profesionales apasionados trabajando cada día para hacerlo posible, pero … ¡somos incansables y no vamos a parar aquí! ✊ Nuestro compromiso es seguir creciendo poniendo foco y pasión en la cocina y nuestras elaboraciones🥑, cuidando todo lo que hacemos, respetando el medio ambiente ♻️ y confiando en nuestro ingrediente secreto, el equipo. ¿Qué ofrecemos?📢 ¡Un ambiente laboral inigualable! 🤝 Nos encanta sentirnos en familia y trabajamos para que así sea. 📝 Contrato indefinido. ⏰ Jornada laboral de 40 horas semanales. 📅 Horario: Rotativos 💵 Salario según convenio. 🏖️30 días naturales de vacaciones al año. 🚀 Plan de carrera interno ¿Qué buscamos?🔎 · Liderar el equipo · Cumplir con los presupuesto (KPI ventas, KPI gastos) · Potenciar el talento interno · Liderar los servicios, conocer las funciones y responsabilidades de cada turno. · Cumplir los estándares de calidad y procesos implementados por la compañía. · Optimizar procesos. · Control de stock y supervisión de pedidos e incidencias. · Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué esperamos de ti? 🔋Mucha energía y agilidad. 💥 Persona polivalente 👫🤙 Mucho compañerismo y buen rollo. 🔥Pasión por lo que haces. 💼 Valorable experiencia previa liderando equipos. ¡Si te atreves... te estamos esperando!

¿Quieres unirte a una marca que está revolucionando la restauración saludable? En Honest Greens, buscamos un/a Coordinador/a Junior de Mantenimiento para apoyar las operaciones diarias de nuestros restaurantes 💥. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento y gestión de incidencias en nuestros restaurantes., • Apoyo administrativo al equipo técnico: rutas, pedidos, tareas., • Contacto directo con los equipos de restaurante para asegurar que todo funcione correctamente., • Coordinación con proveedores y gestión de compras. ¿Qué buscamos? • No es necesaria experiencia previa como coordinador/a de mantenimiento, pero se valorará experiencia en roles administrativos, operaciones o atención al cliente., • Buen nivel organizativo, orientación al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Perfil resolutivo, colaborativo y con buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés funcional, para gestionar pedidos y comunicaciones básicas con el equipo internacional. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

Buscamos un/a Assistant Manager dinámico/a y polivalente para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada dará apoyo en diferentes áreas de la empresa, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias tanto en nuestras paradas de mercado como en las tareas administrativas y logísticas. Responsabilidades principales Apoyo en la gestión y operativa de las paradas de mercado. Realización de tareas de logística y recados (traslado de productos y materiales). Labores de office y apoyo en limpieza básica. Coordinación y asistencia en tareas administrativas de oficina. Colaboración con el equipo directivo para garantizar el correcto desarrollo de las operaciones diarias. Requisitos Residencia en Barcelona ciudad. Moto propia y disponibilidad total para desplazamientos dentro de la ciudad. Conocimientos básicos en hostelería y gestión de operaciones. Perfil polivalente, con capacidad de adaptación a diferentes funciones. Persona responsable, organizada y resolutiva. Ofrecemos Incorporación inmediata a un equipo joven y en crecimiento. Contrato laboral acorde a la experiencia y condiciones del candidato/a. Posibilidad de aprendizaje en diferentes áreas del negocio. Buen ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional.

Responsable de sala para Casa Fiero. Estamos buscando un responsable de sala para que empezo en Junio del 2025. La responsable de sala se responsabiliza del área de sala del restaurante, gestiona el equipo y supervisa el cumplimiento de los stándares de calidad y servicio marcados según la dirección del restaurante. Su dia a dia consiste en: · Confeccionar horarios, dirigir, supervisar y coordinar el equipo de sala, asegurando un servicio y una experiencia memorable para nuestros clientes. · Colaborar estrechamente con el jefe de cocina para garantizar una excelente comunicación y flujo de servicio. · Gestión de reservas y atención personalizada a los clientes, asegurando la plena satisfacción y atendiendo a peticiones especiales. · Búsqueda de nuevos empleados para completar el equipo de sala. · Formación y motivación del equipo de sala, asegurando los estándares de calidad y servicio marcados por la dirección del restaurante. · Gestión de inventario de bebidas y otros suministros necesarios para el servicio de sala. · Supervisión de la mise en place y correcta preparación del restaurante antes del servicio. ¿Qué esperamos de ti? Capacidad de Liderazgo Buena comunicación tanto al equipo como a los clientes Atención al detalle Profesionalidad, positivismo y empatía ¿Qué ofrecemos? 29.000€ bruto anual + Bonus por objetivos del 10% Buen ambiente de trabajo Posibilidad de crecer junto a nuestro proyecto que se encuentra en un momento de expansión y la posibilidad de hacer carrera dentro de una compañía joven y con muchas ganas de hacer las cosas bien.