JOB TODAY logo

Trabajos Gerencia en Usera - Page 2Crear alertasJornada completa

  • 2º RESPONSABLE RESTAURANTE Y OCIO NOCTURNO
    2º RESPONSABLE RESTAURANTE Y OCIO NOCTURNO
    hace 24 días
    €1500 mensual
    Jornada completa
    Centro, Madrid

    Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, se encuentra en plena expansión y busca personal para incorporar a su plantilla. Buscamos 2º RESPONSABLE extrovertido, con ganas de trabajar Y con muy buen rollo. FUNCIONES Realización de cierres de caja. Atención al cliente. Comprobar satisfacción del cliente. Supervisar el estado del local, limpieza y mantenimiento. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia de al menos 2 años como encargado de plantillas de más de 5 personas. Valoramos experiencia previa en trabajos de ocio nocturno. Don de gentes. Persona extrovertida y dinámica. Carácter resolutivo. Inglés nivel conversación. Valoramos otros idiomas, preferiblemente francés. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid! OFRECEMOS : Contrato de 40h semanales. 2 días libres a la semana consecutivos y turnos continuos. Buenas condiciones laborales. Desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Dirigir un local divertido y único en Madrid, con muchas posibilidades, pero con una base muy consolidada. ¡GRUPO VIVA LAS VEGAS LIVE MUSIC, GASTRONOMY AND ROCK AND ROLL!

    Inscripción fácil
  • Area Manager
    Area Manager
    hace 25 días
    Jornada completa
    Retiro, Madrid

    En La Fresería buscamos un/a Área Manager especializado/a en gestión y soporte operativo a franquicias de hostelería, cuya principal misión será acompañar, formar y dar apoyo continuo a los franquiciados, asegurando el correcto funcionamiento de los locales y el cumplimiento de los estándares de marca, calidad y rentabilidad. La posición combina trabajo en campo, formación y análisis operativo, actuando como enlace entre la central y las franquicias. Funciones principales • Soporte operativo continuo a los franquiciados en el día a día del negocio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, procesos y manuales operativos., • Visitas periódicas a los locales para seguimiento y detección de mejoras., • Apoyo en aperturas de nuevos locales y relanzamientos., • Formación inicial y continua a franquiciados y equipos., • Análisis de ventas, costes y ratios operativos, proponiendo planes de mejora., • Detección y resolución de incidencias operativas., • Transmisión de buenas prácticas entre franquicias., • Coordinación con los departamentos de central (administración, marketing, compras, RRHH). Requisitos • Experiencia previa como Área Manager, Supervisor/a o Responsable de Operaciones en franquicias de hostelería., • Conocimiento profundo de la operativa diaria de locales (personal, turnos, stock)., • Perfil muy operativo, didáctico y orientado a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y acompañamiento a franquiciados., • Capacidad de análisis de KPIs y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Valorable formación en gestión de franquicias u hostelería. Ofrecemos • Proyecto estable en una marca en expansión., • Salario competitivo según experiencia., • Gastos de desplazamiento y herramientas de trabajo., • Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Jefe/a de Obra
    Jefe/a de Obra
    hace 26 días
    €2470 mensual
    Jornada completa
    Salamanca, Madrid

    Responsabilidades El profesional seleccionado será responsable de la gestión integral de la ejecución de obra, incluyendo: Gestión técnica - Supervisión diaria de los trabajos en obra - Coordinación de subcontratas y proveedores - Control de calidad y cumplimiento del proyecto - Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución Planificación y control - Elaboración y seguimiento del planning de obra - Control del cumplimiento de hitos y plazos - Coordinación con dirección facultativa y equipo técnico Control económico - Control de costes de la obra - Comparativos y contratación de subcontratas - Seguimiento de certificaciones - Control de desviaciones económicas Gestión documental - Gestión de documentación técnica y administrativa de obra - Elaboración de reportes semanales de avance - Seguimiento de RFIs y cambios de proyecto Seguridad y cumplimiento - Supervisión del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud - Coordinación con coordinador de seguridad - Cumplimiento de normativa PRL ⸻ Requisitos Formación - Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Ingeniería Civil / Arquitectura Experiencia - Mínimo 4-5 años de experiencia en ejecución de obra - Experiencia en rehabilitación o edificación residencial - Experiencia gestionando subcontratas Conocimientos técnicos - Control económico de obra - Mediciones y presupuestos - Planificación de obra - Interpretación de planos y detalles constructivos Software - Excel (nivel avanzado) - AutoCAD - Revit • PESTO Otros - Capacidad de resolución de problemas en obra - Organización y autonomía - Buen trato con subcontratas y dirección facultativa ⸻ Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento - Participación en proyectos técnicos de alta complejidad - Entorno profesional enfocado en eficiencia y mejora de procesos - Posibilidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad ⸻ Información adicional - Ubicación principal: Madrid - Incorporación: inmediata - Tipo de contrato: indefinido

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • AREA MANAGER COCINA
    AREA MANAGER COCINA
    hace 27 días
    €28000–€30000 anual
    Jornada completa
    Madrid

    Grupo nonnetta Empresa de Restauración en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Área Manager de Cocina que contribuya al desarrollo y expansión de nuestros establecimientos. • Supervisión y coordinación de operaciones:, • Supervisar el funcionamiento diario de las cocinas del grupo., • Apoyar a los jefes de cocina en la organización del servicio., • Coordinar equipo y asegurar un buen ambiente de trabajo., • Controlar pedidos, stock y organización de cocina., • Controlar los inventarios semanales y mensuales., • Revisar la calidad de los platos y tiempos de servicio, • Realizar el control de costes y desperdicio., • Asegurar limpieza, orden y cumplimiento de normas de higiene, • Realizar las próximas aperturas de restaurantes del grupo Requisitos: • Persona dinámica, proactiva, responsable y con capacidad de liderazgo., • Experiencia demostrable en puesto de Área Manager de cocina., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con días de libranza., • Muy valorables conocimientos del programa Ágora o herramientas de gestión similares, y herramientas de control de albaranes de compras., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Reales oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ubicación: Madrid-Centro., • Salarios 28.000 – 30.000 brutos Buscamos un apasionado la optimización de procesos, el control de costes y la excelencia operativa en hostelería

    Inscripción fácil
  • Investor Relations Manager ESP
    Investor Relations Manager ESP
    hace 2 meses
    €3750–€5400 mensual
    Jornada completa
    Retiro, Madrid

    Amston – a team of talent recruitment professionals that ensures exclusive attention to your needs, fosters partnerships based on trust and provides expert insights throughout the recruitment process. Amston client – Profitus is a leading European real estate crowdfunding platform, headquartered in Vilnius, Lithuania. The platform provides investment opportunities in mortgage-backed property development projects across Europe, combining financing for developers with accessible investment options for individual and institutional investors. We are looking for an Investor Relations Manager, responsible for building, developing and maintaining a strong network of high-net-worth investors in the Spanish market, ensuring sustainable access to capital through attractive investment offerings, trusted investor relationships and close collaboration with internal teams. Job Description • Define and implement strategies for attracting and retaining HNW investors in the Spanish market, • Build and manage a strong network of HNW investors (typically investing EUR 50,000+ per project or EUR 300,000+ per active portfolio), • Establish and nurture long-term relationships with HNW investors through proactive, transparent and continuous communication, • Actively promote investment opportunities and platform products to HNW investors, • Organize and contribute to preparation of communication plans, fundraising initiatives, investor events and tailored materials for HNW investors, • Advise the Sales Team on pricing structures and investor-related considerations for specific projects, • Closely cooperate with the Product Team to structure and improve investment products maximizing portfolio performance for HNW investors, • Provide market insights and strategic input to the Marketing Team to support investor acquisition and engagement, • Represent the company at local investor, finance and real estate events in Spain Requirements • At least 3 years of relevant full-time experience in investor relations, financing, fundraising, private wealth, investment banking or advisory, • Strong understanding of investment products, capital markets and fundraising environment, • Well-connected within the Spanish investment and wealth management market, • Exceptional presentation, networking and communication skills with strong attention to detail, • Self-driven, target-oriented and independent decision-maker, • Open-minded team player with leadership mindset, • Fluency in English (minimum B2/C1) and Spanish (native or full professional proficiency) Company Offers • Key role in scaling the company’s investment business in the Spanish market, • Direct exposure to HNW investors, family offices and large investment portfolios, • High level of autonomy and ownership in a fast-growing, entrepreneurial environment, • Flat structure with close collaboration with senior leadership and HQ, • Annual company-wide bonus linked to overall performance, plus performance-based bonuses tied to individual and market results, • Flexible hybrid working model Additional information Please note that in order to ensure an efficient selection process, we will only reach out to candidates who best match the qualifications for the role.

    Inscripción fácil
left arrow iconPágina 2right arrow icon