Gerencia jobs in España - Page 5Jornada completa

Position: Asset Manager – Renewable Energy Location: Madrid, Spain Who are we recruiting for: Our client is a leading renewable energy producer with over a decade of consistent and sustainable growth. They develop, build, own and operate renewable energy projects on a long-term basis, with a strong commitment to delivering clean, affordable power while acting as a responsible and engaged partner in the communities where they operate. With a global installed and under-construction capacity exceeding 10GW and a development pipeline of more than 6GW, their portfolio spans Europe, the Americas and Asia. The company continues to expand through the acquisition, optimisation and long-term management of solar, wind and storage assets. What will you be doing: -You will be responsible for the day-to-day asset management of a portfolio of operational renewable energy assets in Spain. -You will ensure assets are operated safely, efficiently and in line with financial, technical and ESG objectives. -You will manage and optimise OPEX and revenues, monitoring performance, availability, KPIs and budgets. -You will oversee and coordinate external service providers, including O&M contractors, asset managers, insurers and advisors. -You will lead contractual management across PPAs, O&M agreements, land leases and grid connection agreements. -You will support refinancing, reporting and lender relations, working closely with finance and investment teams. -You will identify performance improvement initiatives and risk mitigation actions to maximise long-term asset value. Are you the ideal candidate? -Degree in engineering, finance, economics or a related discipline. -Solid experience in renewable energy asset management, ideally within an IPP, fund or asset owner. -Strong understanding of Spanish regulatory frameworks, grid operations and commercial structures. -Proven ability to manage operational budgets, service providers and technical performance. -Strong analytical, organisational and stakeholder management skills. -Ability to operate autonomously in a fast-paced, performance-driven environment. What’s in it: -Competitive base salary -Annual bonus -Long-term career progression within a growing platform -Exposure to a high-quality renewable energy portfolio -Opportunity to play a key role in the energy transition Who we are: Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy dedicated to building a more sustainable world, with a strong focus on talent within the Green Technology and Renewable Energy sectors. We donate a proportion of all our profits to Friends of the Earth International, supporting initiatives that promote environmentally sustainable and socially just societies.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

¿Tienes más de 4 años de experiencia en Asset Management y vienes de un servicer? Estamos buscando un/a Senior Asset Manager para liderar la gestión de carteras inmobiliarias complejas en un proyecto internacional con impacto real. 💼 Salario: 45.000–50.000 € + bonus. 🏠 Modalidad híbrida: 85% teletrabajo (3 días/mes en oficina) 📈 Proyecto estratégico donde tu análisis marca la diferencia. Requisitos clave: ✅ Experiencia demostrable en servicer ✅ +4 años en Asset Management ✅ Inglés alto y Excel avanzado ✅ Formación técnica (Arquitectura / Arquitectura Técnica) ✅ Experiencia en valoraciones inmobiliarias Si eres una persona analítica, estratégica y quieres asumir un rol donde se decide, no solo se ejecuta, ¡queremos conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? .Colaboración creativa y estratégica · Colaborar activamente con los equipos de Marketing y Diseño para traducir necesidades creativas y de negocio en arquitecturas de agentes de IA y estrategias de prompting efectivas. · Transformar resultados y datos técnicos en recomendaciones estratégicas claras para mejorar productos y fortalecer la visibilidad de marca. Diseño y construcción de agentes · Diseñar, construir y orquestar agentes de IA utilizando LLMs, aplicando técnicas avanzadas como RAG, Chain-of-Thought y Function Calling para simular comportamientos complejos o procesar lenguaje natural. · Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias en IA Generativa y proponer nuevas herramientas, técnicas y metodologías que impulsen la experimentación interna. Validación y evaluación · Desarrollar marcos de validación rigurosos (evals) para medir desempeño, coherencia y seguridad de modelos en tareas subjetivas, abordando la incertidumbre inherente a la IA generativa. · Visualizar resultados de validación y experimentos mediante librerías como matplotlib, Plotly o dashboards interactivos (Streamlit, Gradio). Colaboración con ingeniería · Trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería para llevar prototipos de agentes a entornos productivos, asegurando escalabilidad, robustez y baja latencia. · Participar en prácticas de ingeniería sólidas: control de versiones, modularidad del código y buenas prácticas de software. · Entre otras funciones del puesto ¿Qué buscamos? . Al menos 3 años de experiencia construyendo soluciones basadas en NLP e IA Generativa, incluyendo: · Arquitecturas de LLMs (GPT, Llama, Claude, etc.) e integración mediante APIs. · Diseño y orquestación de agentes (memoria, herramientas, planificación). · Técnicas de Retrieval Augmented Generation (RAG) y búsqueda semántica. · Ingeniería, diseño y optimización de prompts. · Definición y uso de métricas de evaluación (coherencia, factualidad, semántica...). Dominio de Python como lenguaje principal y profundo manejo de frameworks modernos de IA: · LangChain, LlamaIndex, Hugging Face. · Librerías de análisis de datos: Pandas, NumPy. Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, ChromaDB, Milvus) y manipulación de datos no estructurados. Capacidad para crear visualizaciones claras y dashboards de experimentación. Conocimientos sólidos de ingeniería de software: · Programación orientada a objetos, modularidad, código limpio. · Uso fluido de Git y control de versiones, indispensable para trabajo colaborativo y gestión de prompts Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

Estamos buscando Jefe/a de Operaciones que será responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento operativo de todos los establecimientos del grupo. Su misión será garantizar la excelencia en el servicio, la rentabilidad de cada local y verificar la calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente. Funciones Principales: ● Planificar, dirigir y supervisar las operaciones diarias de los restaurantes. ● Asegurar el cumplimiento de las tareas pautadas. ● Analizar los resultados de cada puesto (rentabilidad, rotación de personal, satisfacción del cliente) e implementar planes de mejora. ● Dar soporte a los locales, asegurando la correcta gestión de equipos y recursos. ● Controlar los presupuestos operativos. Impulsar políticas de optimización de costes. ● Elaborar informes de resultados para la dirección. ● Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad. ● Colaborar con la dirección para garantizar la cohesión entre áreas. ● Liderar, formar y motivar al equipo. Requisitos: ● Formación en hostelería (valorable) ● Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa. ● Conocimientos en gestión de procesos, planificación estratégica y liderazgo de equipos. ● Habilidades de comunicación y toma de decisiones. ● Conocimiento en herramientas de gestión. (Cover Manager, FrontRest, HiOPOS) ● Inglés valorable. Se ofrece: ● Contrato indefinido. ● Remuneración competitiva acorde a la experiencia. ● Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. ● Entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.

Fulfillment Manager – (Madrid) 📍 Madrid (Híbrido) 🗂️ Departamento: Operaciones / Fulfillment 🚀 En CACESA lanzamos un nuevo proyecto estratégico de fulfillment orientado al e-commerce y buscamos un/a Fulfillment Manager para liderar su diseño, implementación y crecimiento. El/la Fulfillment Manager tendrá visión analítica, experiencia en sistemas y capacidad para mejorar procesos operativos de forma integral. 🎯 Sobre el rol Este puesto es ideal para alguien que no solo ha trabajado en operativas de fulfillment, sino que además ha liderado mejoras en sistemas, optimizado flujos, implementado procesos y tiene criterio técnico para definir cómo debe funcionar una operativa eficiente y escalable. Serás responsable de: • Construir el servicio de fulfillment desde cero., • Mejorar el sistema interno (ERP/WMS) y definir nuevos desarrollos funcionales., • Diseñar procesos, estandarizar operativas y crear KPIs., • Coordinarte con Operaciones, IT y el equipo comercial para lanzar el servicio al mercado. 🛠️ Responsabilidades principales Diseño y mejora de procesos • Definir e implantar processos de fulfillment end-to-end., • Optimizar eficiencia, precisión y velocidad., • Diseñar y monitorear KPIs operativos. Mejora de sistemas (ERP/WMS) • Evaluar el sistema actual y proponer mejoras., • Definir requisitos funcionales y colaborar con IT., • Establecer mejores prácticas basadas en experiencia previa. Lanzamiento del servicio de fulfillment • Diseñar estándares de servicio y estructura operativa., • Preparar material comercial para el equipo de ventas., • Aportar visión técnica en reuniones con clientes. 🤝 Colaboración interna Trabajarás de la mano con Operaciones, Sistemas, Comercial y Administración, asegurando coherencia entre procesos, tecnología y necesidades del cliente final. 📌 Requisitos Experiencia • 5+ años de experiencia en fulfillment, logística e-commerce o supply chain., • 2+ años en roles de gestión, diseño de procesos o mejora de sistemas., • Experiencia trabajando con ERP/WMS y proponiendo mejoras funcionales., • Experiencia coordinando equipos y liderando proyectos operativos. Formación • Español fluido., • Nivel intermedio de Excel y herramientas Office., • Experiencia utilizando y configurando sistemas de fulfillment (ERP/WMS).

ABOUT US At Knight Frank, we are passionate about property, but it takes more than passion to become the world's largest and most successful private property consultancy. With a heritage of 128 years, we are part of a global firm spanning 380 offices and employing over 16,000 people. We employ extraordinary individuals who deliver impeccable service, always going the extra mile to exceed expectations and efficiently meet the demands of our clients worldwide. RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties service line is designed to provide strategy and advisory services to high-level private clients and family offices in Spain, as well as clients with substantial wealth globally. Leveraging our unparalleled market knowledge and long-term relationships with private banks, family offices, law firms, and collaborating with Knight Frank's Private Wealth Intelligence teams, we work to meet the needs of high-net-worth clients by providing comprehensive property analysis and advice. We specialise in sourcing exceptional properties to meet the needs of both owners and the most discerning buyers through personalised attention, discretion, and trust. We have an exclusive network of clients and "off-market" properties worldwide, connecting owners with the best buyers and ensuring that exclusive properties reach the right audience, wherever they may be. With an excellent track record, we offer a comprehensive service capable of meeting all of our clients' needs: buying, selling, and investing in unique residential assets. SENIOR CONSULTANT RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties department is pursuing a professional with solid experience, motivated to join our team in Madrid, reporting to Ana White, Premium Residential Properties Director. KEY RESPONSIBILITIES • Ensure exceptional client service: Responsible for ensuring that every client interaction is an excellent experience, providing a personalised service focused on finding solutions that exceed our clients' expectations., • Drive real estate transactions from start to finish: Lead the comprehensive management of property transactions, from identifying opportunities to successful completion; ensuring that each step of the process meets Knight Frank's established standards of quality and efficiency., • Provide professional solutions for successful agreements: Utilise a strategic and detailed approach to solve challenges and achieve positive outcomes for both owners and buyers, always maintaining a high level of integrity and professional ethics., • Connect international markets from a global perspective of Knight Frank's business development., • Cultivate long-term relationships: Develop and maintain strong, lasting relationships with clients, owners, buyers, and other key stakeholders in the property sector, ensuring smooth and effective collaboration and communication that contributes to Knight Frank's continuous growth in the premium market., • Marketing vision: With a deep understanding of the premium market, the candidate is expected to provide a strategic vision in planning and executing marketing activities. This involves identifying emerging trends, analysing market data, and maintaining a relevant and competitive presence for properties on digital platforms and exclusive events., • 360º profile for product campaigns: Responsible for designing and executing comprehensive campaigns to promote exclusive properties in the market. This includes identifying unique property features, developing positioning strategies, and coordinating with marketing teams to create compelling promotional materials. This comprehensive approach ensures that the candidate not only manages high-level transactions but also plays a key role in marketing strategy and owner relations. REQUIREMENTS • Minimum of five years' experience in the premium residential market in Madrid, and preferably, throughout Spain., • Academic background in Architecture, Engineering, or Business Administration (ADE) with specialisation in Property business, encompassing conceptual, legal, and financial aspects., • Exceptional skills in sales, communication, and negotiation., • Proactivity and proved ability to achieve outstanding results., • 360º marketing vision., • Loyalty, reliability, and meticulousness., • Collaborative., • Fluent command of Spanish and English; ability in a third language is a plus. WHY KNIGHT FRANK? At Knight Frank, we believe in the importance of personal relationships to ensure client satisfaction. Through international collaborations, we offer a global service that inspires both our clients and our internal team. We pride ourselves on fostering a dynamic and collaborative work environment that promotes innovation and excellence.

Desde una compañía internacional líder en el sector Telecomunicaciones, buscamos un/a Facility Manager encargado de asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y gestión de infraestructuras, servicios generales y espacios corporativos. Perfil que buscamos: +3 años de experiencia en mantenimiento de infraestructuras y/o gestionando edificios, instalaciones y proveedores. Gestión de equipos. Formación: Grado Universitario en Ingeniería o similar. Valorable Máster o Especialización. Inglés mínimo: B2. Autocad avanzado. Capacidad de adaptación, orientación a resultados y fuerte enfoque colaborativo. Ofrecemos: Proyecto en plena expansión con grandes posibilidades de crecimiento. Modelo de trabajo híbrido. Paquete retributivo competitivo: fijo + retribución flexible. 📩 Estamos en búsqueda del mejor talento. ¿Te interesa conocer más sobre esta oportunidad? No dudes en aplicar.

Descripción Buscamos Consultor/a con experiencia previa en la implementación de Normas ISO. El/La Consultor/a en INTEDYA será responsable de la gestión integral y desarrollo continuo de proyectos en clientes, liderando proyectos de consultoría, auditoría, formación y Sofidya (software interno Intedya), siguiendo la Metodología INTEDYA y asegurando el cumplimiento de los indicadores de calidad establecidos por la organización. Funciones/Responsabilidades • Implantación, seguimiento y mejora de sistemas de gestión, bajo las normas - ISO 9001, ISO 14001 o ISO 27001 según la metodología de INTEDYA;, • Realizar auditorías internas;, • Impartición de cursos de capacitación y formación en cualquiera de las materias anteriores., • Realización de auditorías internas de Sistemas de Gestión (ISO y otros);, • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas a clientes potenciales;, • Mantener actualizada la información correspondiente al seguimiento y monitorización temporal y técnico de cada uno de sus proyectos;, • Fidelizar al cliente proporcionando soluciones acordes a las necesidades de evolución; Requisitos mínimos: • Experiencia comprobada, de al menos 2 años, en implantar y auditar Normas ISO, de Calidad, Ambiente y/o Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo;, • Carnet de conducir y coche;, • Conocimientos de idiomas (inglés); Formación: Licenciatura, Master y/o o similar en Sistemas de Gestión; Formación en Calidad en Normas ISO 9001; ISO 14001 o ISO 27001 y similares; Se valorará positivamente conocimientos en otras normas; Nivel de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint,...); Soft Skills: · Interés por adquirir nuevos conocimientos; · Persona proactiva; · Capacidad de Comunicación; · Organización y disciplina personal; · Extroversión en el trato personal con clientes; · Orientación al logro; Ofrecemos: Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento (); Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional; Flexibilidad horaria; Posibilidad de teletrabajo; Plan de formación interno; Jornada intensiva en verano; Salario anual competitivo entre 24 000 € y 28 000 €, ajustado a su experiencia y perfil; Retribución económica: fijo + variable; Número de vacantes: 1 Disponibilidad inmediata

Grupo Tecnitasa, precisa incorporar administrativa/o para el departamento de encargos y atención al cliente. Funciones • Recepción, asignación, seguimiento de encargos, • Resolución de incidencias, • Entrega de informes finalizados a entidades financieras., • Atención al cliente bancario. Se precisa • Licenciatura o diplomatura, • Habilidades de comunicación y expresión oral y escrita, • Capacidad de resolución de problemas, • Proactividad y capacidad de aprendizaje, • Manejo avanzado de Microsoft Office y Microsoft Excel Se valora: • Experiencia previa en sociedades de tasación, • Manejo del programa Borsan Salario: Según valía

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría! Buscamos a un/a Consultor/a con experiencia en sistemas de gestión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo, implantación y/o auditoría de sistemas de gestión bajo estándares ISO 9001, 14001, 45001, 27001, etc. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria., • Experiencia demostrable en el desarrollo, implantación y/o auditoría de sistemas de gestión bajo estándares ISO 9001, 14001, 45001, 27001, etc., • Inglés fluido hablado y escrito. Nivel mínimo B2. Muy valorable: • Conocimiento y experiencia en el sector ferroviario, aéreo, nuclear o marítimo., • Conocimientos avanzados de RAMS., • Conocimiento de la normativa UNE-ISO/TS 22163 EX (IRIS), serie EN9100 y/o PECAL serie 2000., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial–ferroviario, ubicada en Móstoles (Madrid), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Taller de Mantenimiento para su centro productivo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración directa con el Jefe de Producción, la persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de las soluciones de mantenimiento, liderando y coordinando el equipo técnico del taller. Entre tus principales funciones se encuentran: • Planificación, control y supervisión de los trabajos de mantenimiento, así como de los técnicos a tu cargo (aprox. 15 personas por turno), asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia del proceso productivo., • Coordinación diaria con el Jefe de Producción para optimizar la organización del taller., • Detección de necesidades formativas del personal y apoyo en su desarrollo profesional., • Realización de tareas de investigación y desarrollo asignadas, elaboración de informes y reportes técnicos., • Interlocución con proveedores y coordinación con otros departamentos de la organización., • Gestión y supervisión de los procedimientos de calidad, revisión de documentación de producto y coordinación en materia de PRL en el área., • Control de stock, disponibilidad de materiales, herramientas y gestión logística del taller., • Gestión y mantenimiento de la documentación técnica., • Supervisión del estado de las instalaciones y del equipamiento del taller., • Cumplimiento de los sistemas implantados en materia de Calidad, Seguridad de Producto, Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. Eres el/la candidato/a ideal si… • Cuentas con formación mínima de FP Grado Medio en área industrial, electricidad, mantenimiento o similar, y/o, • Aportas experiencia mínima de 3 años como encargado/a de taller en mantenimiento industrial y/o sector ferroviario., • Tienes experiencia previa en talleres de producción, contacto con herramientas, interpretación de planos y gestión de equipos., • Estás familiarizado/a con la interpretación de planos mecánicos y eléctricos., • Dispones de conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad., • Manejas herramientas de ofimática a nivel usuario., • Te defines como una persona con liderazgo, buenas habilidades comunicativas, capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Eres dinámico/a, resolutivo/a, polivalente y con interés por el aprendizaje continuo. ¿Qué se ofrece? • Incorporación estable a una empresa consolidada del sector., • Centro de trabajo en Móstoles., • Horario a turnos, de lunes a viernes: Turno de mañana: 06:20 a 14:30, turno de noche: 22:20 a 06:30, • Salario según experiencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Changan Automobile, one of China’s leading automotive manufacturers, is accelerating its global expansion and strengthening its presence in Europe. We are now looking for an experienced and proactive Fleet Manager to develop and manage Changan’s fleet sales operations in Spain. This role requires strong business development skills, deep knowledge of the Spanish automotive market, and the ability to build relationships with key stakeholders, including leasing companies, corporate clients, and mobility service providers. The Fleet Manager will also collaborate closely with local distributors and dealers to drive fleet sales, implement effective programs, and ensure excellent customer experience. Responsibilities: • Develop strong relationships with leasing companies, fleet operators, and key influencers in the Spanish fleet market to raise awareness of Changan and introduce our product portfolio., • Recruit, lead, and manage a high-performing fleet sales team to deliver outstanding sales performance across Spain., • Negotiate fleet terms and achieve sales targets in line with planned fleet volumes for the Changan model portfolio., • Represent Changan to relevant industry bodies and manage the residual value performance of Changan products in the Spanish market., • Develop and implement a Certified Used Vehicle Program to manage vehicle returns effectively., • Collaborate with local Dealers to design and execute fleet programs, ensuring sales and aftersales needs of fleet and leasing customers are met efficiently., • Support the product marketing team by analyzing the Spanish market, forecasting trends in products, powertrain, and transaction pricing., • Work closely with the sales operations team to plan production and manage stock pipelines that support fleet sales objectives., • Collaborate with cross-functional teams in Spain, the UK, Europe, and China (marketing, product management, finance) to align fleet sales strategies with overall business objectives. Requirements: • Bachelor’s degree or equivalent., • 3+ years of experience in fleet sales, with a proven track record in managing fleet sales operations., • Strong understanding of the Spanish fleet market, with established connections and network., • Deep knowledge of automotive industry trends, finance products, fleet dynamics, and analytical tools., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with international, cross-functional teams., • Strong problem-solving ability, strategic mindset, and adaptability to evolving market conditions., • Fluent in Spanish and proficient in English; additional European languages are an advantage. What We Offer: • A culturally enriching role with the opportunity to build something monumental., • A diverse, multinational team., • Start-up energy within secure corporate structures., • Competitive, rewarding compensation package, based on your qualifications and experience.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos, • Gestionar un equipo de técnicos expertos, • Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento., • Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes, • Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas ¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo? • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión documental y administrativa, • Control de stock e inventarios, • Coordinación de envíos y recepciones, • Seguimiento y resolución de incidencias logísticas ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Disponer de EXPERIENCIA EN ENTORNOS LOGÍSTICOS, • Certificado de Discapacidad igual o superior a 33%, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde 14-22h de Lunes a Viernes ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!

Funciones Principales • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer, trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on-premise., • Liderazgo técnico en proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios., • Dominio avanzado en procesamiento distribuido con PySpark, SparkSQL y Python., • Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL., • Sólida comprensión de modelado de datos y arquitectura de bases de datos., • Capacidad para definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en la construcción de soluciones escalables y seguras., • Inglés avanzado para comunicación con equipos y clientes internacionales en posibles colaboraciones en proyectos globales. Stack Tecnológico • Plataformas y servicios de datos: Snowflake, Databricks, Cloudera Data Services., • Servicios cloud: Azure, AWS, GCP (incluyendo Fabric, Glue, Redshift, Dataproc, BigQuery)., • Herramientas de integración y despliegue: conocimientos en DevOps (Azure Devops, Jenkins, Gitlab...), automatización y buenas prácticas de seguridad en la nube., • Deseable y valorable conocimientos en las siguientes tecnologías: DBT, PowerBI, Streamlit., • Certificaciones: se valoran certificaciones en las principales tecnologías mencionadas (Snowflake, Databricks, Azure, AWS, GCP). Formación • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Nivel de Inglés • Alto (B2 o superior).

REAL ESTATE AGENCY MANAGER para JOHN TAYLOR MADRID - LAGASCA. Entra a formar parte dela compañía inmobiliaria más antigua de Europa, JOHN TAYLOR LUXURY REAL ESTATE, liderando su equipo comercial de su oficina principal, JOHN TAYLOR Bº SALAMANCA, en C/ Lagasca 65, 28004 Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con experiencia demostrable, liderazgo, iniciativa, ambición y que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Liderar el equipo comercial de agentes inmobiliarios de su oficina., • Selección y formación de nuevos miembros del equipo comercial., • Control y seguimiento de la actividad comercial de la oficina., • Reporte periódico a la Dirección general sobre necesidades, estrategias y objetivos., • Prospección del mercado inmobiliario en búsqueda de propiedades en venta., • Valoración de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Captación y venta de propiedades inmobiliarias., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar, realizar y reportar visitas a los distintos inmuebles en cartera., • Soporte a los clientes compradores (presentación de propiedades, seguimiento de sus demandas de búsqueda…) y vendedores (valoración de su propiedad, reporte puntual de cada visita y periódica sobre su comercialización) durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, profesionales del sector, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor., • Cumplimentar los reportes mensuales de actividad y los “revenue report” por operación cerrada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Sueldo fijo más atractiva remuneración variable con un función de objetivos., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales en sector alto standing, preferiblemente inmobiliario., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial PRIME de Madrid (Bº SALAMANCA/JERONIMOS, CHAMBERI, CHAMARTIN, principalmente), • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo. • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Consultoría y servicios a empresas, • Bienes inmuebles, • Servicios de alquiler de bienes inmuebles y de equipos, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Ventas, • Atención al cliente, • Analista, • Aptitudes, • Agentes inmobiliarios, • Bienes

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a un digital Creative Copywriter que sepa sacar conceptos creativos innovadores y que conecten con otros humanos. Que sepan redactar textos mejor que una IA, pero que también sepa utilizar esta para hacer más fácil el día a día. Responsabilidades • Trabajarás en la conceptualización creativa de campañas., • Redactarás en cualquier formato: un banner, un mail, un claim, un naming, un artículo, un guión, un CTA, un haiku…, • Estamos empezando a crear el equipo de Social, por lo que la parte de redacción también va a estar muy ligada a este punto., • Queremos personas que estén al día del último meme o challenge de TikTok pero también de lo que pasa en la sociedad y en el mundo para sacar insights de los buenos., • Queremos a personas con pensamiento estratégico, que sepan apoyar la creatividad con razones y por qués. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas., • Si tienes experiencia en agencia o consultoría, mejor ya que estarás más acostumbrado a trabajar en proyectos como los nuestros., • Compártenos tu porfolio para que podamos ver en qué proyectos has trabajado con anterioridad., • Nivel alto de inglés. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Subdirector de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service., • Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta., • Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel., • Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos., • Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio., • Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción., • Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales., • Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas., • Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas., • Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales., • Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional., • Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de AABB para uno de sus Hoteles 5* situado en Barcelona/Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets y servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de coordinar los equipos de cocina y de restauración, trabajando juntamente con el Director/a de AABB con toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a: Director/a de AABB Funciones: • Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes…)., • Juntamente con el Director/a de AABB, realizará la elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios., • Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos., • Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario., • Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel., • Velar por la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos., • Experiencia de 3 años como Jefe/a de AABB o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración., • Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

At Livensa, we are on an ambitious journey to become Europe's leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. With ambitious growth targets, a strong existing and well-advanced expansion plans into key markets such as Germany and Italy, we are building a world-class team to support our growth. We are looking for an Assistant Manager to join our Madrid team and play a critical role in ensuring seamless day-to-day Front of House operations across our students’ residences in the region. In this role, you’ll be the go-to person for residents, contractors, suppliers, agencies, and other key stakeholders—making sure every interaction reflects our commitment to excellence. KEY RESPONSIBILITIES (include but are not limited to): Operations • Day to day management of the team, including Resident Ambassadors, Housekeepers and agency staff working within the building., • Promote a ‘residents first’ culture and ensure their expectations are met., • Take responsibility for management of the office., • Ensure that the customer service level of the residence team remains high, and the agreed service level agreement is followed., • Responsible for the sales and marketing of the residence, working with the central Marketing and Commercial teams to ensure minimum 98% occupancy year-on-year., • Manage and communicate room cleans and reactive maintenance works., • Assist the Systems team with the management of the property management system, ensuring all data entered by the team is correct and viable., • Provide out of hours support to the residence as required, to ensure that issues are escalated according to procedure., • Supervise on-site maintenance operations including planned preventative and reactive maintenance. Compliance • Ensure that health and safety standards of the residence are adhered to and staff are trained and up to date with changing responsibilities, legislation and obligations., • Ensure compliance with all agreements and contracts in delivery to residents, suppliers and stakeholders., • Ensure that reporting and monitoring structures are in place to identify accidents, incidents, behaviour and activities which may be detrimental to Nido and its reputation and promptly instigate corrective plans., • Manage any university partnership contracts and ensure compliance with service level agreements., • Ensure that the building and processes are compliant with local legislation and all other relevant local and national legislation and regulations for all operational matters. Financial • Assist the City Manager and Head of Operations with budget management, occupancy commitments and cost plans., • Assist in the implementation of cost management and revenue-generating initiatives to enhance operations where possible., • Assist with accurate and timely reporting on a weekly and monthly basis., • Ensure prompt collection of all sums due from residents and effectively manage all arrears and bad debt., • Assist the Area Manager with reconciling accounts against bank statements. What We’re Looking For • Hospitality Expertise: Ideally, you have experience in the hospitality sector, with a strong grasp of budgets, targets, and the ability to produce insightful weekly and monthly KPI reports., • Leadership Skills: Proven ability to inspire, guide, and develop a team to achieve outstanding results., • Exceptional Communicator: Clear, confident, and professional in both written and verbal communication., • Organized & Strategic: Skilled at planning, prioritizing, and managing multiple tasks effectively., • Detail-Oriented: You notice the small things that make a big difference., • Positive Energy: Enthusiastic and approachable, bringing a can-do attitude to every challenge., • Customer-Centric Mindset: Passionate about creating an exceptional experience for residents and guests., • Adaptable & Flexible: Comfortable adjusting to changing priorities and environments., • Thrives Under Pressure: Enjoys working in a fast-paced setting where no two days are the same.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 días a la semana después de los primeros 3 meses, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

En DEKRA trabajamos cada día para garantizar la seguridad, calidad y sostenibilidad en un mundo en constante transformación. Somos una compañía líder a nivel internacional en inspección, certificación, ensayos y consultoría, con presencia en más de 60 países y más de 48.000 empleados comprometidos con nuestro propósito: “We make the world a safer place”. En España, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con profesionales que aporten visión estratégica, excelencia técnica y compromiso con nuestros valores de integridad, responsabilidad, pasión y trabajo en equipo. Tu rol Como director/a de Calidad y Salud & Seguridad (H&S) en DEKRA España, serás responsable de definir, implementar y liderar la estrategia nacional en materia de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, alineándola con los estándares del grupo y la legislación española. Tu objetivo será garantizar la excelencia operacional, la seguridad de nuestros empleados y la satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportarás directamente al Country Manager de DEKRA España y tendrás un rol estratégico transversal de coordinación e influencia sobre las distintas líneas de negocio y funciones corporativas. Principales responsabilidades • Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.) garantizando su alineación con las políticas globales y su mejora continua., • Definir y ejecutar la estrategia de Salud & Seguridad (H&S) a nivel nacional, incluyendo la gestión de riesgos, planes de prevención, auditorías, formación y cultura preventiva., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales conforme a la legislación española y europea., • Coordinar auditorías internas y externas, facilitando la correcta gestión de las no conformidades y acciones de mejora., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, RRHH, IT y Compliance para integrar la calidad y la seguridad en todos los procesos., • Liderar y desarrollar al equipo de Calidad y H&S, fomentando una cultura basada en la excelencia, la mejora continua y la seguridad., • Reportar al Comité de Dirección sobre el desempeño del sistema de gestión, resultados e indicadores clave (KPIs)., • Promover proyectos de Lean Management y mejora de procesos que contribuyan a la eficiencia y sostenibilidad del negocio. Tu perfil • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, experiencia contrastada y fuerte orientación a la excelencia., • Titulación universitaria en Ingeniería, Calidad, Seguridad o similar., • 10-15 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones directivas de Calidad y/o H&S., • Trayectoria en entornos multinacionales, preferiblemente en el sector TIC o tecnológico., • Conocimiento experto de normas ISO (9001, 14001, 27001, 45001) y legislación española en PRL., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de certificación internacional., • Nivel alto de inglés y español., • Disponibilidad para viajes ocasionales, tanto nacionales como internacionales. Competencias clave • Liderazgo inspirador y visión estratégica., • Orientación al cliente y cultura de servicio., • Rigor técnico y mentalidad analítica., • Capacidad de gestión transversal y colaboración interdepartamental., • Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Beneficios corporativos y otros datos • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid., • Contratación: Indefinida.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos., • Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos., • Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales., • Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos., • Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica., • Participar en los estudios de viabilidad de las nuevas propuestas, garantizando que cumplan con el posicionamiento idóneo frente a su competencia y en su entorno, además de con las directrices de la compañía., • Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online., • Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online., • Representación institucional de U-tad online., • Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general., • Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa., • Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía., • Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Plan de eventos y acciones específicas por titulación y área., • Realizar el control presupuestario del área. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online., • Valorable nivel de inglés alto., • Experiencia en gestión de equipos., • Visión de negocio, • Capacidad analítica, • Pensamiento estratégico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar una persona para el área de Comunicación Corporativa con especialización en sector salud y farmacéutico. Valoramos perfiles con una amplia experiencia en consultoría liderando y gestionando proyectos de comunicación externa, e interna (se valorará especialización en alguna de estas áreas; crisis, procesos de transformación, reputación…) Se requiere experiencia de al menos 8-12 años en agencia de comunicación. Valorable también experiencia en departamentos de comunicación. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de clientes; coordinación de proyectos y equipos., • Asesoramiento estratégico a clientes; elaboración de planes de comunicación, diseño de campañas 360º, redacción de notas de prensa, • Gestión de medios y relación con periodistas., • Identificación y gestión de propuestas comerciales. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • En cuanto a la formación, es preferible que la persona que se incorpore tenga estudios en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, RRII... Valorable postgrado relacionado con Gestión de Comunicación Corporativa., • Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. 👨 💻Competencias y habilidades clave para el puesto: • Capacidad de gestión, • Trabajo en equipo, • Ganas de trabajar, • Ilusión, • Actitud positiva, • Ideas innovadoras 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

En Quincé creemos que la gastronomía es cultura, territorio y personas. Cocinamos historias tanto como platos, y ahora buscamos a quien sepa contarlas, amplificarlas y posicionarlas donde deben estar. Si te mueve la buena mesa, los proyectos con alma y sabes convertir un concepto en conversación, sigue leyendo. RESPONSABILIDADES • Construir y liderar la estrategia de comunicación y PR de Quincé., • Ser el puente con prensa, medios, críticos y prescriptores., • Crear relatos: notas de prensa, storytelling de marca, lanzamientos y dossiers., • Diseñar y activar colaboraciones potentes con marcas, chefs, productores y proyectos afines., • Gestionar influencers y líderes de opinión con criterio (no por likes)., • Dar visibilidad a eventos, aperturas, experiencias y acciones especiales., • Asegurar que todo lo que se dice de Quincé suene a Quincé. QUE BUSCAMOS: • +3 años en comunicación, PR o branding, idealmente en gastronomía, hospitality o lifestyle., • Muy buena pluma, sensibilidad estética y olfato cultural., • Agenda activa de medios y contactos relevantes., • Persona autónoma, estratégica y con ganas de hacer crecer un proyecto desde dentro., • Inglés alto muy valorado. QUE OFRECEMOS: • Un proyecto con identidad fuerte y ambición internacional., • Libertad creativa y peso real en la toma de decisiones., • Equipo pequeño, exigente y con criterio., • Condiciones competitivas según perfil. SALARIO: 35.000 – 45.000 € brutos anuales (abierto a perfiles muy senior o con red de contactos sólida)

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Customer Success Representative con portugués! ¿Quieres ser la voz de nuestros clientes y asegurar que su experiencia con CTAIMA 🚀 sea WOW? Si te apasiona construir relaciones, eres proactivo/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Impulsarás el crecimiento de CTAIMA identificando y ejecutando oportunidades de upselling dentro de las cuentas existentes., • Impulsarás el cross-selling de productos o servicios complementarios de CTAIMA, comprendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones que amplíen su uso de la plataforma y generen nuevas oportunidades de negocio, apoyando la expansión general de la empresa., • Gestionarás las retenciones de los clientes y renovaciones de servicio, asegurando su cierre exitoso. 🔄, • Identificarás y reportarás cualquier anomalía en la plataforma de servicio al equipo de Operaciones y propondrás mejoras en la misma. 🚨, • Construirás relaciones de confianza a largo plazo con los clientes, convirtiéndote en su asesor de referencia para la mejora continua y la optimización de procesos. 🤝 ✅ Lo que buscamos: • Formación en Gestión Comercial, ADE, Marketing, o cualquier titulación afín., • Español nativo y portugués nativo o C2, • Conocimiento de Herramientas Digitales como CRMs., • Experiencia requerida: Experiencia previa en Customer Success, Atención al Cliente, Ventas o Gestión de Cuentas. 💼, • Habilidad para detectar oportunidades comerciales, fidelizar clientes y ofrecer soluciones a medida. 💡 🌟 Sumará puntos si... • Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. 🚀, • Te adaptas fácilmente a los cambios y trabajas bien en equipo. 👯 ♀️, • Tienes capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 9-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales a través de retribución flexible Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

Job Responsibilities: After-Sales Technical Management (EV Focus) • Lead and optimize the EV after-sales technical support system across authorized dealers and service partners., • Provide technical guidance on high-voltage systems, battery, e-motor, inverter and vehicle control systems., • Act as the escalation point for complex, critical or recurring technical issues., • Manage and implement Technical Service Bulletins (TSB), service campaigns and recalls. Quality Control & Continuous Improvement • Establish and execute the EV after-sales quality control framework, including repair quality audits and technical compliance checks., • Analyze warranty claims, technical complaints and field data to perform root cause analysis (RCA)., • Drive continuous improvement initiatives to enhance key quality KPIs: First-Time Fix Rate, repeat repair rate, warranty cost, CSI, etc. Warranty & Quality Cost Management • Ensure proper implementation of EV warranty policies in compliance with OEM standards and local regulations., • Review and manage warranty claims to control quality-related costs., • Regularly report quality and technical performance to regional and HQ teams. Dealer & Service Network Management • Define and deploy EV technical and quality standards across the service network., • Conduct technical and quality audits at dealers and service workshops, following up on corrective actions., • Support after-sales network expansion and EV capability readiness at new service locations. Technical Training & Capability Development • Develop and implement EV technical training programs, including high-voltage safety, battery diagnostics and advanced troubleshooting., • Coordinate online and on-site training, certification and technical competency assessments., • Work closely with HQ engineering, quality and training teams. Cross-Functional & HQ Collaboration • Collaborate with Quality, Engineering, Customer Care, Parts & Logistics and Sales teams., • Act as the technical and quality interface between the Spain market and global headquarters. Qualifications: Education • Bachelor’s degree or above in Engineering (Automotive, Mechanical, Electrical, Electronics, or New Energy related)., • Quality management training or certifications are a plus. Experience • 5+ years of experience in after-sales, technical support or quality management within the automotive industry., • Hands-on experience with EV OEMs, importers or premium automotive brands is highly preferred., • Experience in building or scaling after-sales systems in fast-growing markets is a strong advantage. Technical Skills • Solid knowledge of EV high-voltage systems, battery, e-motor and power electronics., • Strong understanding of after-sales quality processes, warranty management and data analysis., • Proven ability to resolve complex technical issues and work cross-functionally. Languages • Spanish: Fluent, • English: Professional working level

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Descripción del puesto Desde HAYS, estamos trabajando con una compañía internacional dedicada al desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas de alto valor añadido para salud ocular. Estamos buscando incorporar un/a profesional para liderar las operaciones logísticas y de almacén. La empresa se caracteriza por su enfoque innovador, su cultura colaborativa y su compromiso con la calidad en cada etapa de la cadena de suministro. Misión del puesto Asegurar una gestión eficiente y precisa de los procesos logísticos y de almacén, garantizando la disponibilidad de materiales, el control de inventarios y la correcta preparación de pedidos, siempre bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Responsabilidades principales • Gestión de inventarios., • Preparación de materiales y devoluciones., • Coordinación con almacenes externos., • Preparación de pedidos., • Movimientos internos: Gestionar el traslado de materiales y producto terminado entre diferentes ubicaciones internas., • Liderazgo del equipo. Promoviendo buenas prácticas y el cumplimiento de estándares., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y aplicar medidas preventivas en todas las operaciones., • Participación en reuniones operativas. Requisitos • Formación en Logística, Administración o similar., • Experiencia previa en gestión de almacenes y operaciones logísticas., • Conocimiento de sistemas de gestión de inventario y ERP., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos en normativa de seguridad y PRL (valorables). Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto, envíanos tu CV!

Director/a General – Fundación Runnymede College (Madrid) Buscamos un/a Director/a General con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar el proyecto integral de la fundación del colegio Runnymede College, una organización sin ánimo de lucro dedicada a facilitar el acceso a una educación universitaria anglosajona de élite en el Reino Unido o Estados Unidos para los mejores alumnos de institutos públicos. La persona seleccionada será responsable de impulsar su crecimiento, garantizar su sostenibilidad y posicionarla como una institución de referencia en el ámbito educativo y social. El perfil ideal combina liderazgo institucional, una sólida experiencia en captación de fondos y un marcado enfoque comercial para generar alianzas de valor. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global y la ejecución operativa de la fundación, alineada con la misión y valores del proyecto educativo. Dirigir, motivar y coordinar al equipo interno y las distintas áreas funcionales (fundraising, comunicación, programas educativos, becas, administración)., • Diseñar e impulsar la estrategia de captación de fondos, desarrollando relaciones sólidas con donantes individuales, empresas, fundaciones y patronatos., • Activar y ampliar una red de contactos estratégicos, posicionando la fundación ante potenciales colaboradores y financiadores., • Velar por la sostenibilidad económica, la transparencia y la correcta gestión de los recursos. Perfil del candidato/a • Titulación universitaria superior; se valorará formación en gestión, educación, ciencias sociales o entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia entre 5 y 10 años en puestos directivos, preferentemente en fundaciones, proyectos educativos o del tercer sector., • Amplia experiencia demostrable en fundraising, con enfoque comercial y capacidad para cerrar acuerdos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y representación institucional., • Nivel alto de inglés., • Sentido del humor. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto educativo con fuerte impacto social y potencial de crecimiento., • Contrato indefinido en la Fundación con condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Rol de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Ubicación: Madrid Inicio previsto: Primer trimestre de 2026 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura (CV y carta de motivación) antes del 15 de enero de 2026 a:

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de compras un/a Comprador/a con experiencia consolidada en compras técnicas y estratégicas para proyectos de inversión en entornos corporativos complejos. Responsable de la gestión integral de los procesos de aprovisionamiento relacionados con CAPEX y servicios de alta complejidad técnica, garantizando la optimización de costes, la reducción de riesgos, el cumplimiento normativo y el apoyo constante a los project managers y a los stakeholders de la empresa. Funciones: • Analizar las necesidades de los proyectos de inversión y definir las estrategias de compras más adecuadas (make/buy, sourcing, licitación, negociación)., • Gestionar el ciclo completo de adquisición de bienes, instalaciones, tecnologías y servicios especializados: RFI/RFQ/RFP, lista de proveedores, comparación de ofertas, contratación., • Conducir negociaciones comerciales y técnicas complejas con proveedores nacionales e internacionales., • Colaborar con las áreas técnicas y con la Oficina de Gestión de Proyectos para la definición de pliegos y criterios de evaluación., • Supervisar el rendimiento de los proveedores, planes de entrega, KPI y cumplimiento de los requisitos contractuales., • Apoyar en análisis TCO (Total Cost of Ownership), evaluación de riesgos y análisis del impacto económico en el proyecto., • Gestionar modificaciones contractuales, reclamaciones, penalizaciones y dinámicas de contract management., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad., • Contribuir a la definición y mejora de los procesos de compras y cadena de suministro. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Economía o disciplinas técnico-gestiónales., • Experiencia mínima de 5–10 años en compras para proyectos de inversión en empresas corporativas o multinacionales., • Experiencia en negociación y contratación internacional (muy valorada)., • Dominio fluido del inglés; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales, según se requiera., • Conocimiento de marcos ESG y criterios de sostenibilidad aplicados a la cadena de suministro., • Experiencia en metodologías avanzadas de Project Procurement Management (APICS, PMI, CIPS)., • Capacidad para gestionar proveedores estratégicos y alianzas a largo plazo., • Dominio de herramientas de licitación y de los principales esquemas contractuales (EPC, EPCM, acuerdos marco, contratos de suministro y servicios). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles. ¿Cuál es tu misión? La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles., • Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios., • Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo., • Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas., • Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc., • Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento., • Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad., • Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades., • Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados., • Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo ¿Qué buscamos de ti? • 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas., • Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines., • Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste., • Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros), • Inglés B2 (mínimo), • Iniciativa, proactividad y autonomía, • Planificación y orientación al detalle., • Trabajo en equipo, • Pensamiento sistémico y orientado al cliente Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Facilities Services Assistant Madrid | Fully on-site | Monday to Friday, 9:00–18:00 Start date: January / February Are you someone who already has a bit of experience in office, facilities, or workplace support and is now looking for a role where you can be more involved, gain visibility, and build on what you’ve learned so far? We are recruiting a Facilities Services Assistant to join the Madrid office of a respected international economics and consulting firm. This is a front-facing, people-focused role where you will play a key part in creating a professional, well-organised, and welcoming office environment for a close-knit team of around 20 people. You will work closely with the Office Manager and become a trusted support and point of contact within the office. Why this role? • A role suited to someone with 1–2 years’ experience who wants more responsibility, • Strong exposure to facilities coordination and office operations, • A small office environment where your contribution is visible and valued, • Close collaboration with an experienced Office Manager who will support your development, • A stable, international company with a professional and collaborative culture What you will be doing? • You will support the smooth day-to-day running of the office by:, • Acting as the first point of contact for visitors and employees, • Assisting with facilities and building coordination alongside the Office Manager, • Helping maintain a clean, safe, and well-organised office environment, • Supporting new starters with workstations, access cards, and welcome materials, • Assisting with meeting rooms, video calls, catering, and office logistics, • Helping coordinate vendors, maintenance, and service providers, • Providing general administrative and office support as needed, • You will have responsibility and variety, while remaining well supported and guided. About you This role will suit someone who: • Has 1–2 years’ experience in a facilities assistant, office assistant, reception, or similar role, • Is fluent in Spanish and English (C1 level in both), • Enjoys a people-facing role and supporting others, • Is organised, reliable, and proactive, • Is comfortable working in a small, professional office Package • Salary up to €32,000 per year, • Bonus and benefits, • Fully on-site role in Madrid Interested? If you already have some experience and are looking for a role where you can build confidence, gain broader exposure, and be genuinely involved in office life, we would love to hear from you. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

Procurement Transformation Director We are partnering with a leading international organization undergoing a major transformation in its procurement function. This is a unique opportunity to play a pivotal role in shaping the future of procurement within a dynamic, growth-focused environment. Key Responsibilities • Strategic Planning: Develop and execute a forward-looking procurement strategy that supports long-term business objectives and reflects industry best practices., • Change & Transformation: Lead initiatives that modernize procurement operations, improve efficiency, agility, and overall effectiveness., • Process & Tools Implementation: Introduce and optimize procurement systems and tools to streamline sourcing and contract management, ensuring a unified and consistent approach., • Cross-Functional Collaboration: Build strong partnerships across departments to promote a growth-oriented culture and drive organizational transformation. Requirements: • University degree in Engineering, or a related field., • Minimum of 10 years of experience in procurement and transformation projects, with at least 5 years in a leadership role., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Experience in implementing transformation and process improvement projects., • Fluent English

Manager Compliance & SMS – Sector Aeroportuario ¿Tienes experiencia en cumplimiento normativo, gestión de la seguridad operacional y te motiva liderar un área clave que impacta directamente en la excelencia operativa? Nosotros buscamos un/a Manager Compliance & SMS para garantizar que nuestras operaciones se desarrollan bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y cumplimiento, en todos los aeropuertos de nuestra red. Misión del puesto Liderar la gestión y supervisión de los sistemas de Seguridad Operacional (SMS), Seguridad Aeroportuaria (SecMS), Calidad (QMS) y Medioambiente (EMS), asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos operativos en toda la red de aeropuertos donde trabajamos. Este rol es estratégico y de alto impacto, directamente vinculado a la eficiencia, seguridad y reputación de nuestras operaciones. Implica coordinar equipos deslocalizados, trabajar de forma transversal con las áreas operativas y mantener una interlocución constante con AESA, AENA y compañías cliente. Formación y experiencia • Titulación universitaria (preferiblemente en Ingeniería, Gestión Aeroportuaria o similar)., • Experiencia mínima de 7 años en puestos de mando o gestión dentro del sector aeroportuario, preferiblemente en áreas de seguridad operacional, calidad o compliance., • Conocimiento avanzado de normativa ISAGO, AVSEC, ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia demostrable en gestión de equipos deslocalizados y coordinación de múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (indicadores, reporting, análisis de datos). ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia transversal., • Enfoque estratégico, con visión global y atención al detalle., • Rigor técnico y orientación a resultados, con capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Capacidad analítica para el seguimiento de KPIs de seguridad, calidad y performance operativo., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Compromiso con la seguridad, la normativa y la mejora continua., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión simultánea de proyectos., • Disponibilidad para viajar y gestionar una red de aeropuertos con distintos contextos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un rol estratégico y visible dentro del área de Operaciones, con impacto directo en la seguridad y calidad del servicio., • Oportunidad de liderar la cultura de cumplimiento y mejora continua en toda la red SOUTH., • Participación en la implantación de estándares internacionales (ISAGO, ISO, AVSEC)., • Equipo técnico y operativo a tu cargo, con autonomía para proponer y ejecutar mejoras., • Entorno dinámico, retador y en crecimiento dentro del sector aeroportuario., • Condiciones competitivas y desarrollo profesional acorde a tu experiencia y contribución.

¡En Burger King seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de compras como aprovisionador/a - demand & supply planner con el objetivo de controlar el aprovisionamiento de nuestros operadores logísticos, evitar roturas y sobre stocks. Así como el cálculo y envío de forecast a los proveedores y el seguimiento del coste de comida. ¿Cómo sería tu día a día en Burger King? • Coordinar y hacer seguimiento de los proveedores y operadores logísticos bajo su ámbito de responsabilidad funcional para que los productos lleguen en los tiempos establecidos, con el volumen preciso y en función de las necesidades de negocio de cada momento., • Gestión diaria y directa de cualquier incidencia relacionada con el proceso de suministro., • Será el responsable de garantizar el stock suficiente por producto así como de gestionar la baja rotación y los obsoletos junto con el resto del departamento., • Participar y liderar todos los proyectos de eficiencia en el área logística., • Asegurar el alcance de los objetivos económicos establecidos para cada producto/servicio. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Formación en ADE o afin., • Experiencia en puestos similares gestionando categorías de alimentación con productos perecederos, mermas..., • Nivel alto de excel., • Inglés mínimo B2. ¿Cómo es ser parte de nuestro equipo? • Ser parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante., • Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para aportar valor, • Modalidad de hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario fijo + variable por consecución de objetivos., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un auténtico King!

Buscamos un/a Director/a para una de nuestras clínicas dentales ubicadas en el centro de Madrid, una oportunidad excepcional para liderar un proyecto sólido, moderno y en crecimiento. Te incorporarás a un entorno de alto nivel, con tecnología de vanguardia, un equipo médico altamente cualificado y un enfoque claro en la excelencia sanitaria y la experiencia del paciente. Si te apasiona la gestión sanitaria, tienes experiencia en gestión de clínica, capacidad de liderazgo y deseas formar parte de una organización que apuesta por la calidad, la innovación y el desarrollo profesional, queremos conocerte.

Job Description • Analyze end-to-end logistics processes, including order and parcel management , transportation, warehousing, and distribution, to identify bottlenecks, inefficiencies, and areas for improvement. Utilize process mapping techniques and tools to document current processes and identify opportunities for optimization and standardization., • Act as key driver for improvement initiatives, lead and facilitate improvement project, such as Kaizen, Six Sigma or Lean projects, to drive operational excellence and productivity gains. Collaborate and implement process changes., • Collect and analyze data and utilize statistical analysis techniques and tools to draw meaningful insights and make data-driven decisions., • Develop and implement quality management systems and standards to ensure adherence to quality requirements. Establish quality control measures, conduct audits, and implement corrective and preventive actions to maintain and improve quality., • Conduct root cause analysis to identify the underlying reasons, utilize problem-solving methodologies, such as the 5 Whys or Fishbone diagrams, to identify root causes and implement corrective actions., • Identify opportunities for process optimization and reengineering to streamline logistics operations and improve customer experience. Collaborate with stakeholders to implement process changes, utilizing best practices., • Collaborate with service suppliers or vendors to ensure their services meet quality requirements. Conduct on site audits, establish quality requirements, and provide feedback to improve supplier performance., • Develop and deliver training programs to enhance the process-oriented mindset and skills of employees. Train employees on process improvement methodologies, quality management systems, and tools. Foster a culture of continuous improvement and quality excellence throughout the organization. Job Requirement • Bachelor's or Master's degree in logistics, supply chain management, or a related field., • Proven experience in process improvement, quality management, or supply chain operations roles in the logistics industry., • Strong knowledge of logistics processes, including order management, transportation, warehousing, and distribution., • Proficient in using data analysis and statistical tools, such as Excel or Minitab., • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify root causes and implement effective solutions., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects and priorities., • Familiarity with process improvement methodologies, such as Lean or Six Sigma., • Experience with quality management systems and best practices, such as ISO 9001 or Total Quality Management., • Knowledge of logistics management systems, such as TMS or WMS., • Passion for driving excellence and continuous improvement in logistics processes and quality management.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico de Mantenimiento Integral para importante cliente en Madrid Capital: Funciones: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, PCI, fontaneria, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a domingo de turnos mañana, tarde y noche, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + horas noche., • Ubicación: Madrid Capital (en referencia a metro O'Donnell). Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

¿Te apasiona la negociación, el análisis y la optimización de procesos? ¿Quieres iniciar tu carrera en el área de Compras dentro de una compañía líder? ¡Esta es tu oportunidad! Formarás parte del equipo de Compras, participando de manera proactiva en los procesos del área contribuyendo a la consecución de objetivos y a la optimización de recursos. ¿Qué harás? • Colaborar en la definición e implantación del modelo centralizado de gestión de compras., • Negociar con proveedores y analizar ofertas para garantizar las mejores condiciones., • Participar en la búsqueda y homologación de nuevos proveedores., • Preparar licitaciones, gestionar acuerdos y contratos, y realizar seguimiento y evaluación de proveedores., • Analizar costes y proponer planes de reducción alineados con los objetivos económicos., • Velar por el cumplimiento de la política y procedimientos de Compras de la compañía. Lo que buscamos en ti • Perfil analítico, orientado a resultados y con iniciativa., • Experiencia previa (prácticas o primer empleo) en áreas de estudios o compras., • Conocimientos en negociación y análisis de información, • Capacidad para trabajar en entornos con objetivos medibles., • Autonomía y ganas de aprender en proyectos estratégicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Desarrollo profesional en un entorno donde la optimización y la innovación son clave., • Formación continua y posibilidad de participar en proyectos de impacto. El centro de trabajo está ubicado en la zona norte de Madrid, cercano al metro y con posibilidad de aparcamiento. Si crees que tu perfil encaja, envianos tu CV y contactaremos en breve.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Security Coordinator, whose main function will be: • Elaboration and implementation of security plans, procedures and protocols and crisis management., • Security audits., • Risk analysis., • Security/crisis drills., • Monitoring of security services provided by private security companies., • Training courses on security and crisis management., • Security coordination with local authorities., • Security coordination with the Project security structure., • Permanent updating of personnel lists., • Supervision of escort services., • Security management of expatriates in the project (itinerant and permanent). Skills/Qualifications: • Military background and experience in a private company., • Essential Studies and 3 years minimum experience in Security Technology (Tecnología de Seguridad)., • Available to travel to overseas locations., • Senior professional., • Technical security knowledge that enables him/her to prepare security documents, such as:, • Site Security Plan., • Evacuation Plan., • Contingency Plan., • Crisis Management Plan., • Security Audits., • Risk Assessment Reports., • Threat Assessment Reports., • Experience in similar international projects (international destinations)., • English C1 minimum level., • Other languages valuable. Competencies: • Teamwork, • Leadership, • Excellent interpersonal skills, • Communicator, • Open-mindedness and high capacity to adapt to new circumstances We offer: • Salary depending on experience., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Place of work: Many countries.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Energy Portfolio Manager: Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Gestión del Portafolio Energético: Supervisar y optimizar la posición de energía, gas y biogás en mercados mayoristas para maximizar rentabilidad y reducir riesgos., • Negociación y Administración de PPAs: Desarrollar y gestionar contratos PPA para energía renovable y biogás, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Análisis de Mercado: Analizar precios, tendencias y regulaciones en mercados eléctricos, gasistas y de biogás para definir estrategias comerciales., • Relación con Operadores y Reguladores: Coordinar con operadores del sistema y organismos reguladores para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de Activos Renovables y Biogás: Implementar estrategias para maximizar la rentabilidad de plantas solares, BESS y de biogás. Requisitos • Formación en Ingeniería, Economía, Administración o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de portafolio energético, mercados mayoristas o PPAS., • Conocimientos técnicos en mercados eléctricos y gasistas (OMIE, MIBGAS, REE, etc.)., • Modelos de pricing y análisis de riesgos., • Contratos PPA y regulación energética., • Inglés C1 Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

EU Head of Procurement – Facilities Management | Global Market Leader | Madrid, Spain (Hybrid) | Strong Basic + Car Allowance & Bonus To apply please contact with a copy of your CV. I am currently representing a globally renowned market leading organisation who are enjoying a period of continued expansion. Due to a cross functional move in the senior leadership, they have created a new EU Head of Procurement role to bolster their high-performing procurement function covering Facilities Management across Europe. This unique senior role is a strategic and transformative leadership position working in close partnership with board-level stakeholders. It represents a rare opportunity to take ownership of FM Procurement across a European remit, with the mandate to reshape strategy, drive commercial value, and ultimately build out a best-in-class regional procurement team. Why apply? • Board-level impact. You will work alongside the regional CEO and COO, influencing decisions that directly shape business growth for one of the most iconic firms in the market., • Transformation agenda – This isn’t business-as-usual; you’ll lead a procurement evolution, embedding supplier frameworks, and commercial best practice across multiple markets., • Growth platform – Initially a standalone position, you’ll have the scope to design and build a high-performing team across EMEA once embedded in the business., • Global reach, local influence – With increasing budgets and a growing portfolio of projects, you’ll play a key role in ensuring procurement is a true enabler of client success. Responsibilities: • Develop, implement, and lead sourcing strategies across EU Facilities Management., • Influence and engage senior stakeholders to embed procurement as a strategic partner., • Build and manage supplier partnerships, maximising commercial performance and creating competitive advantage., • Deliver measurable transformation within your first 90 days, including strategic sourcing initiatives, savings delivery, and governance frameworks., • Contribute to ESG strategy and represent procurement in client-facing meetings., • Plan, design, and grow a regional procurement team to support future business needs. Experience required • Circa 10+ years’ procurement experience within Facilities Management, Fit Out, or Real Estate Procurement., • Strong track record of delivering procurement transformation in complex, multinational, matrix environments., • Proven ability to influence senior stakeholders up to board level., • Deep understanding of sourcing and supplier relationship management across EU markets., • Strategic and commercially astute, with hands-on capability to deliver results., • Fluency in English and additional European languages particularly French or Spanish., • Based out of either Paris or Madrid (Hybrid). This is an exceptional opportunity for an established senior FM procurement professional to join a global powerhouse at a pivotal moment in their growth and expansion. You will not only shape procurement strategy across Europe but also play a vital role in driving best in class forward, winning new projects, and embedding long-term value for clients worldwide. If you are interested in this opportunity, please contact Oskar at Key words: Procurement, Sourcing, FM, Facilities Management, Soft Services, Hard Servies, Hard FM, Soft FM, IFM, Real Estate Services, Real Estate, Fit Out, Construction, FF&E, Fortune 500, Strategic Sourcing, Senior FM Procurement, Senior Facilities, Associate Director, Client Sourcing, Sourcing Director, Head of Procurement, Head of FM, Head of Category, Head of Sourcing, Head of Procurement, Vice President Procurement, Director, Procurement Director, Director of Procurement, EMEA Procurement Director, Procurement Business Partner, Category Director, Procurement Transformation Director, Senior Procurement Manager, Procurement Lead, Category Lead, Procurement Leader, Global Procurement, Sourcing Director, Head of Strategic Sourcing, MCIPS, Indirect Procurement, Professional Services, Global, EMEA, Paris, Madrid, France, Spain, Francais, Espana

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos encuestadores/as telefónicos con experiencia previa para dar soporte en varios proyectos de sondeo de opinión del Instituto Nacional de Estadística. Funciones: • Realización de encuestas telefónicas siguiendo los cuestionarios establecidos por el INE, • Uso de la plataforma IRIA para la recogida y registro de datos, • Introducción y verificación de la información obtenida, • Cumplimiento de los criterios de calidad, confidencialidad y plazos del estudio Condiciones: • Incorporación prevista el 26 de Enero. El proceso de selección se realizará durante Diciembre-Enero, • Contrato: Fijo discontinuo directo por la Empresa inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad (en función de la valía y rendimiento del candidato/a), • Modalidad: Presencial en Madrid - Zona bien ubicada para el transporte público. (Se podría valorar en situaciones excepcionales el teletrabajo), • Horario: 30 horas semanales de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 h, • Salario: 1.035,90 € brutos/mes Requisitos: *Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente • Experiencia previa realizando encuestas telefónicas para el INE o cualquier otro organismo de estudio de mercado., • Manejo de plataforma IRIA (valorable), • Buen manejo de herramientas informáticas (imprescindible), • Seriedad, rigurosidad y compromiso