Gerente jobs in La Maternitat I Sant RamonCreate job alerts

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

(espanol abajo) Music & Events Programmer (could be two roles) NOTE: We are looking for one person, but in case you are a specialist in either the music side or the events side, we could consider dividing the role into Music Programmer and Events Programmer. So please declare your interest. Craft Barcelona is a live music bar with local craft beer and great food in the Gothic Quarter. We're looking for an Music & Events Manager to plan events, live music, and grow our community. We need someone organized, creative, independent, and business-minded, who can build an exciting music lineup and events calendar for locals, tourists, expats, and international visitors. What you'll do: • Identify and screen artists and program the entire live music schedule (music every day of the week, including bands, hosted jams and open mic nights). Maintain a database and contacts with community musicians., • Create and design monthly events calendars for other activities like pub quizzes, networking nights, language exchange, comedy, karaoke, themed nights, watch parties, and more.., • Book and manage bands, DJs, hosts, artists, and outside collaborators., • Responsible for programming costs and commercial success based on expected demand for each date and format., • Create new events for expats, international students, tourists, and locals., • Coordinate logistics, materials, and promotion for each event (with the social media team)., • Build partnerships with universities, hostels, companies, international communities, and event organizers., • Communicate with bar staff and partners to assure seamless planning and running of events, • Plan around Barcelona's calendar: local holidays, festivals, conferences, major sports events, tourist seasons, and key international dates., • Track results for each event: attendance, revenue, average spend, cost, and profitability. What we're looking for • STRONG ENGLISH AND SPANISH REQUIRED, • AUTONOMO or external consultant status. This is not an employment job. However, if the collaboration is successful we could be open to that or other models long-term., • Experience in events, hospitality, nightlife, venues, production, tourism, or community management., • Strong organizational and planning skills., • Good knowledge of Barcelona, its cultural calendar, and tourism trends., • Able to work independently and handle problems on the spot., • Creative mindset with a commercial perspective., • Good communication, negotiation, and coordination skills., • Reliable under stressful situations and be available at unusual hours How the role works This role mixes planning work with time at Craft based on the events schedule. You don't need to be at the venue every day, but you'll check in regularly with management and personally oversee events that need your attention. You'll coordinate each event's needs directly with management and bar staff. Starting date: As soon as possible Pay: The fee will be competitive for the small local bar industry, with the possibility of bonuses. This is a job for a freelancer/autonomo and the hours of commitment will be according to needs and how efficiently you work in relation to agreed objectives. Programador de Música y Eventos (podrían ser dos roles) NOTA: Estamos buscando una persona, pero en caso de que seas un especialista en el área de música o de eventos, podríamos considerar dividir el rol en Programador de música y Programador de eventos. Así que por favor declara tu interés. Craft Barcelona es un bar con música en vivo con cerveza artesanal local y excelente comida en el Barrio Gótico. Buscamos un gerente de música y eventos para planificar eventos, música en vivo y hacer crecer nuestra comunidad. Necesitamos a alguien organizado, creativo, independiente y con mentalidad empresarial, que pueda crear un programa musical interesante y un calendario de eventos para locales, turistas, expatriados y visitantes internacionales. Qué harás: • Identificar y seleccionar artistas y programar todo el programa de música en vivo (música todos los días de la semana, incluidas bandas, presentaciones organizadas y noches de micrófono abierto). Mantener una base de datos y contactos con músicos de la comunidad., • Cree y diseñe calendarios de eventos mensuales para otras actividades como concursos de pub, noches de networking, intercambio de idiomas, comedia, karaoke, noches temáticas, fiestas de observación y más., • Reservar y gestionar bandas, DJ, presentadores, artistas y colaboradores externos., • Responsable de los costos de programación y éxito comercial en base a la demanda esperada para cada fecha y formato., • Crear nuevos eventos para expatriados, estudiantes internacionales, turistas y locales., • Coordinar la logística, materiales y promoción de cada evento (con el equipo de redes sociales)., • Construir alianzas con universidades, albergues, empresas, comunidades internacionales y organizadores de eventos., • Comunicarse con el personal del bar y los socios para garantizar una planificación y ejecución perfectas de los eventos., • Planificar según el calendario de Barcelona: festivos locales, festivales, congresos, grandes eventos deportivos, temporadas turísticas y fechas internacionales clave., • Realice un seguimiento de los resultados de cada evento: asistencia, ingresos, gasto promedio, costo y rentabilidad. lo que estamos buscando: • SE REQUIERE INGLÉS Y ESPAÑOL SÓLIDOS, • Condición de AUTÓNOMO o consultor externo. Este no es un trabajo de empleo. Sin embargo, si la colaboración tiene éxito, podríamos estar abiertos a ese u otros modelos a largo plazo., • Experiencia en eventos, hotelería, vida nocturna, espacios, producción, turismo o gestión comunitaria., • Fuertes habilidades de organización y planificación., • Buen conocimiento de Barcelona, su calendario cultural y tendencias turísticas., • Capaz de trabajar de forma independiente y manejar problemas en el momento., • Mentalidad creativa con perspectiva comercial., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación., • Confiable en situaciones estresantes y estar disponible en horarios inusuales Cómo funciona el papel: Este rol combina el trabajo de planificación con el tiempo en Craft según el cronograma de eventos. No es necesario que esté en el lugar todos los días, pero se comunicará periódicamente con la gerencia y supervisará personalmente los eventos que requieran su atención. Coordinarás las necesidades de cada evento directamente con la gerencia y el personal del bar. Fecha de inicio: Lo antes posible Pago: La tarifa será competitiva para la pequeña industria de bares local, con posibilidad de bonificaciones. Este es un trabajo para un freelance/autónomo y las horas de dedicación serán de acuerdo a las necesidades y a la eficiencia con la que trabajes en relación a los objetivos acordados.

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO | ECONOMÍA CIRCULAR – ESPAÑA Multinacional especializada en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, con una sólida trayectoria internacional y en proceso de crecimiento y consolidación de sus operaciones en España, busca incorporar un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para liderar el desarrollo e implementación de nuevas oportunidades de inversión y modelos de negocio vinculados a la economía circular. El desafío Buscamos un perfil con mirada estratégica, capacidad de desarrollo de negocio y una fuerte orientación a la ejecución, que pueda asumir la responsabilidad de identificar, evaluar y convertir oportunidades en proyectos reales y rentables. La posición tendrá un rol protagonista en el crecimiento de la compañía en España, participando en el ciclo completo de desarrollo: desde el análisis de mercado y la evaluación técnico-económica de una oportunidad hasta su estructuración, aprobación, implementación y puesta en marcha. Principales responsabilidades · Identificar y evaluar nuevos modelos de negocio y oportunidades de inversión vinculadas a economía circular y valorización de residuos. · Liderar estudios de mercado y evaluaciones técnico-económicas para sustentar decisiones de inversión. · Desarrollar business cases, pruebas piloto y pruebas de concepto. · Estructurar y presentar proyectos para su evaluación y aprobación de inversión. · Liderar la implementación integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y rentabilidad comprometida. · Definir la estrategia de ejecución, contratación de servicios, compra de equipos e insumos. · Coordinar las distintas etapas de ingeniería, construcción, montaje y puesta en marcha. · Gestionar los procesos de obtención de permisos y la relación con consultores, autoridades y otros stakeholders relevantes. · Desarrollar alianzas con actores estratégicos, clientes y partners que permitan acelerar nuevas oportunidades. · Identificar potenciales oportunidades de alianzas, adquisiciones y M&A alineadas con la estrategia de crecimiento de la compañía. · Contribuir activamente a la apertura y consolidación de nuevas operaciones en España. ¿Qué perfil buscamos? · Titulación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Industrial, ADE o formación equivalente, con una sólida capacidad de análisis técnico y económico. · Al menos 10 años de experiencia laboral y en Desarrollo de Negocio, Desarrollo Corporativo, Inversiones o posiciones similares. · Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo e implementación de proyectos, desde su evaluación hasta su entrada en operación. · Se valorará especialmente experiencia en gestión y valorización de residuos, economía circular, servicios medioambientales, industria, infraestructuras o sectores afines. · Experiencia en evaluación de inversiones, negociación y gestión de múltiples stakeholders. · Inglés profesional. · Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con autonomía y una clara orientación a resultados. · Disponibilidad para desplazarse de acuerdo con las necesidades de los proyectos. ¿Por qué sumarte a este proyecto? Esta posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una Compañía Multinacional de gran envergadura, formando parte de una etapa relevante de crecimiento en España y con capacidad real para desarrollar nuevos negocios desde su origen y convertirlos en nuevas operaciones. Buscamos a una persona que quiera ir más allá del desarrollo comercial tradicional: alguien capaz de detectar oportunidades, construir el caso de negocio y liderar su materialización. Si cuentas con experiencia en desarrollo de nuevos negocios y te interesa participar directamente en proyectos vinculados a economía circular y transformación industrial, te invitamos a postular

Panggea — SDR (Barcelona, híbrido) Quiénes somos Panggea es una startup B2B de Barcelona. Hacemos software para distribuidores de alimentación y bebida que sirven a hostelería y retail en España. El problema que atacamos: en un distribuidor medio, el equipo de administración se pasa el 70-80% del tiempo recogiendo pedidos por WhatsApp, mail y teléfono, y pasándolos al ERP a mano. Cada pedido recogido así cuesta entre 8 y 24 €, en un sector que trabaja con un margen neto del 1%. Tenemos dos productos: • Clara: captura los pedidos que entran por WhatsApp, mail o teléfono y los mete en el ERP del cliente. El teleoperador valida, no teclea., • Leo: capa de inteligencia para el comercial de calle. Le dice a quién visitar hoy y por qué. Somos un equipo pequeño, con ronda seed cerrada (Nuclio, Orbyn, Encomenda) y clientes pagando. Esto no es un proyecto en fase de idea. El puesto Buscamos un SDR para abrir mercado. Serás la primera conversación que tiene un distribuidor con nosotros: llamada en frío, cualificación y agenda de la demo. La demo la lleva el equipo comercial contigo dentro. Reportas directamente al CEO. Trabajarás desde Barcelona en híbrido, con presencia en oficina. Tu día a día • Llamar a distribuidores de alimentación y bebida de toda España. Objetivo: 60 llamadas al día., • Llegar al decisor: gerente, director comercial o responsable de administración. Objetivo: 20 conversaciones efectivas al día., • Cualificar en dos preguntas: quién decide y qué les está apretando ahora., • Agendar demos de 30 minutos. Objetivo: 4 al día, 20 a la semana., • Dejar todo escrito en Attio. Lo que no está en el CRM no existe., • Dos repasos semanales de tus llamadas con el CEO, miércoles y viernes, escuchando grabaciones reales. Lo que buscamos • Te sientes cómodo llamando en frío. No es un canal que toleras, es el que dominas., • Castellano nativo. El catalán suma mucho: buena parte del mercado catalán prefiere que le llamen en catalán., • Aguante. Vas a oír muchos "no" antes de cada demo, y el volumen no baja los días malos., • Curiosidad por el negocio del cliente. Un distribuidor de pescado fresco no tiene los mismos problemas que uno de bebidas, y se nota en la llamada a los 30 segundos., • Orden con el CRM y con tu propia agenda. No pedimos experiencia previa en software. Sí pedimos haber vendido por teléfono, o tener ganas claras de aprender a hacerlo bien y rápido. Lo que ofrecemos • [RANGO SALARIAL + variable — pendiente de rellenar], • Contrato indefinido, jornada completa., • Híbrido en Barcelona., • Un guion, una cadencia y un CRM ya montados. No empiezas de cero., • Entrar pronto en una empresa que está creciendo, con margen real de crecer con ella. Proceso Tres pasos: llamada de 20 minutos con el CEO, ejercicio práctico de llamada en frío, y entrevista final con el equipo fundador. Respondemos a todo el mundo en menos de una semana.

At Grafton, we’re looking for a Head of Sales to join one of our clients in the prime residential real estate sector in Barcelona. This is more than a sales leadership role. We’re looking for someone who can shape the commercial strategy from day one, combining market insight, pricing, product and sales execution to drive the success of high-end residential developments. What will you do? • Define the commercial strategy, buyer persona and target demand for each project., • Shape the residential product alongside the development team., • Own and continuously optimize pricing and sales strategy., • Take responsibility for the Sales P&L and commercial performance., • Define and track key KPIs, from sales pace and conversion to pricing and absorption., • Lead sales teams, brokers and external partners., • Work closely with Marketing on positioning and go-to-market strategy., • Ensure an outstanding buyer experience throughout the entire sales journey. What are we looking for? • Solid experience in residential sales or commercial strategy, ideally within the prime/high-end segment., • Strong experience leading teams and driving results., • A combination of analytical thinking and commercial instinct., • Confidence working with pricing, KPIs and P&L ownership., • A hands-on, results-driven mindset with strong decision-making skills., • Fluent Spanish and English., • Experience with Salesforce or other CRM tools is a plus. Why this opportunity? You’ll have real ownership and decision-making responsibility, working closely with the leadership team and influencing projects from concept to commercialization. If you’re passionate about prime residential real estate and want to have a direct impact on how projects are positioned, sold and experienced by buyers, we’d love to hear from you.

Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente BarcelonaEn IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona.Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados.¿Cuál será tu misión?En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión.Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos.Tus principales responsabilidadesRealizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados.Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio.Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción.Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente.Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock.Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios.Participar en las acciones locales de marketing y comunicación.Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua.¿Qué buscamos?Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios.Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo.Orientación a negocio y resultados.Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión.Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades.Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario.Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI.Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.Salario muy competitivo, según experiencia.Flexibilidad y autonomía.Horario intensivo.Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros.Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional.Programa de bienestar – Wellwo.Cheque guardería.Club de compras y beneficios para empleados/as.Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas.¿Te interesa?Haz clic en "Solicita empleo de forma sencilla" y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn.¡Queremos conocerte!#IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Panggea — SDR (Barcelona, híbrido) Quiénes somos Panggea es una startup B2B de Barcelona. Hacemos software para distribuidores de alimentación y bebida que sirven a hostelería y retail en España. El problema que atacamos: en un distribuidor medio, el equipo de administración se pasa el 70-80% del tiempo recogiendo pedidos por WhatsApp, mail y teléfono, y pasándolos al ERP a mano. Cada pedido recogido así cuesta entre 8 y 24 €, en un sector que trabaja con un margen neto del 1%. Tenemos dos productos: • Clara: captura los pedidos que entran por WhatsApp, mail o teléfono y los mete en el ERP del cliente. El teleoperador valida, no teclea., • Leo: capa de inteligencia para el comercial de calle. Le dice a quién visitar hoy y por qué. Somos un equipo pequeño, con ronda seed cerrada (Nuclio, Orbyn, Encomenda) y clientes pagando. Esto no es un proyecto en fase de idea. El puesto Buscamos un SDR para abrir mercado. Serás la primera conversación que tiene un distribuidor con nosotros: llamada en frío, cualificación y agenda de la demo. La demo la lleva el equipo comercial contigo dentro. Reportas directamente al CEO. Trabajarás desde Barcelona en híbrido, con presencia en oficina. Tu día a día • Llamar a distribuidores de alimentación y bebida de toda España. Objetivo: 60 llamadas al día., • Llegar al decisor: gerente, director comercial o responsable de administración. Objetivo: 20 conversaciones efectivas al día., • Cualificar en dos preguntas: quién decide y qué les está apretando ahora., • Agendar demos de 30 minutos. Objetivo: 4 al día, 20 a la semana., • Dejar todo escrito en Attio. Lo que no está en el CRM no existe., • Dos repasos semanales de tus llamadas con el CEO, miércoles y viernes, escuchando grabaciones reales. Lo que buscamos • Te sientes cómodo llamando en frío. No es un canal que toleras, es el que dominas., • Castellano nativo. El catalán suma mucho: buena parte del mercado catalán prefiere que le llamen en catalán., • Aguante. Vas a oír muchos "no" antes de cada demo, y el volumen no baja los días malos., • Curiosidad por el negocio del cliente. Un distribuidor de pescado fresco no tiene los mismos problemas que uno de bebidas, y se nota en la llamada a los 30 segundos., • Orden con el CRM y con tu propia agenda. No pedimos experiencia previa en software. Sí pedimos haber vendido por teléfono, o tener ganas claras de aprender a hacerlo bien y rápido. Lo que ofrecemos • [RANGO SALARIAL + variable — pendiente de rellenar], • Contrato indefinido, jornada completa., • Híbrido en Barcelona., • Un guion, una cadencia y un CRM ya montados. No empiezas de cero., • Entrar pronto en una empresa que está creciendo, con margen real de crecer con ella. Proceso Tres pasos: llamada de 20 minutos con el CEO, ejercicio práctico de llamada en frío, y entrevista final con el equipo fundador. Respondemos a todo el mundo en menos de una semana.

(espanol abajo) Music & Events Programmer (could be two roles) NOTE: We are looking for one person, but in case you are a specialist in either the music side or the events side, we could consider dividing the role into Music Programmer and Events Programmer. So please declare your interest. Craft Barcelona is a live music bar with local craft beer and great food in the Gothic Quarter. We're looking for an Music & Events Manager to plan events, live music, and grow our community. We need someone organized, creative, independent, and business-minded, who can build an exciting music lineup and events calendar for locals, tourists, expats, and international visitors. What you'll do: • Identify and screen artists and program the entire live music schedule (music every day of the week, including bands, hosted jams and open mic nights). Maintain a database and contacts with community musicians., • Create and design monthly events calendars for other activities like pub quizzes, networking nights, language exchange, comedy, karaoke, themed nights, watch parties, and more.., • Book and manage bands, DJs, hosts, artists, and outside collaborators., • Responsible for programming costs and commercial success based on expected demand for each date and format., • Create new events for expats, international students, tourists, and locals., • Coordinate logistics, materials, and promotion for each event (with the social media team)., • Build partnerships with universities, hostels, companies, international communities, and event organizers., • Communicate with bar staff and partners to assure seamless planning and running of events, • Plan around Barcelona's calendar: local holidays, festivals, conferences, major sports events, tourist seasons, and key international dates., • Track results for each event: attendance, revenue, average spend, cost, and profitability. What we're looking for • STRONG ENGLISH AND SPANISH REQUIRED, • AUTONOMO or external consultant status. This is not an employment job. However, if the collaboration is successful we could be open to that or other models long-term., • Experience in events, hospitality, nightlife, venues, production, tourism, or community management., • Strong organizational and planning skills., • Good knowledge of Barcelona, its cultural calendar, and tourism trends., • Able to work independently and handle problems on the spot., • Creative mindset with a commercial perspective., • Good communication, negotiation, and coordination skills., • Reliable under stressful situations and be available at unusual hours How the role works This role mixes planning work with time at Craft based on the events schedule. You don't need to be at the venue every day, but you'll check in regularly with management and personally oversee events that need your attention. You'll coordinate each event's needs directly with management and bar staff. Starting date: As soon as possible Pay: The fee will be competitive for the small local bar industry, with the possibility of bonuses. This is a job for a freelancer/autonomo and the hours of commitment will be according to needs and how efficiently you work in relation to agreed objectives. Programador de Música y Eventos (podrían ser dos roles) NOTA: Estamos buscando una persona, pero en caso de que seas un especialista en el área de música o de eventos, podríamos considerar dividir el rol en Programador de música y Programador de eventos. Así que por favor declara tu interés. Craft Barcelona es un bar con música en vivo con cerveza artesanal local y excelente comida en el Barrio Gótico. Buscamos un gerente de música y eventos para planificar eventos, música en vivo y hacer crecer nuestra comunidad. Necesitamos a alguien organizado, creativo, independiente y con mentalidad empresarial, que pueda crear un programa musical interesante y un calendario de eventos para locales, turistas, expatriados y visitantes internacionales. Qué harás: • Identificar y seleccionar artistas y programar todo el programa de música en vivo (música todos los días de la semana, incluidas bandas, presentaciones organizadas y noches de micrófono abierto). Mantener una base de datos y contactos con músicos de la comunidad., • Cree y diseñe calendarios de eventos mensuales para otras actividades como concursos de pub, noches de networking, intercambio de idiomas, comedia, karaoke, noches temáticas, fiestas de observación y más., • Reservar y gestionar bandas, DJ, presentadores, artistas y colaboradores externos., • Responsable de los costos de programación y éxito comercial en base a la demanda esperada para cada fecha y formato., • Crear nuevos eventos para expatriados, estudiantes internacionales, turistas y locales., • Coordinar la logística, materiales y promoción de cada evento (con el equipo de redes sociales)., • Construir alianzas con universidades, albergues, empresas, comunidades internacionales y organizadores de eventos., • Comunicarse con el personal del bar y los socios para garantizar una planificación y ejecución perfectas de los eventos., • Planificar según el calendario de Barcelona: festivos locales, festivales, congresos, grandes eventos deportivos, temporadas turísticas y fechas internacionales clave., • Realice un seguimiento de los resultados de cada evento: asistencia, ingresos, gasto promedio, costo y rentabilidad. lo que estamos buscando: • SE REQUIERE INGLÉS Y ESPAÑOL SÓLIDOS, • Condición de AUTÓNOMO o consultor externo. Este no es un trabajo de empleo. Sin embargo, si la colaboración tiene éxito, podríamos estar abiertos a ese u otros modelos a largo plazo., • Experiencia en eventos, hotelería, vida nocturna, espacios, producción, turismo o gestión comunitaria., • Fuertes habilidades de organización y planificación., • Buen conocimiento de Barcelona, su calendario cultural y tendencias turísticas., • Capaz de trabajar de forma independiente y manejar problemas en el momento., • Mentalidad creativa con perspectiva comercial., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación., • Confiable en situaciones estresantes y estar disponible en horarios inusuales Cómo funciona el papel: Este rol combina el trabajo de planificación con el tiempo en Craft según el cronograma de eventos. No es necesario que esté en el lugar todos los días, pero se comunicará periódicamente con la gerencia y supervisará personalmente los eventos que requieran su atención. Coordinarás las necesidades de cada evento directamente con la gerencia y el personal del bar. Fecha de inicio: Lo antes posible Pago: La tarifa será competitiva para la pequeña industria de bares local, con posibilidad de bonificaciones. Este es un trabajo para un freelance/autónomo y las horas de dedicación serán de acuerdo a las necesidades y a la eficiencia con la que trabajes en relación a los objetivos acordados.

(espanol abajo) Music & Events Programmer (could be two roles) NOTE: We are looking for one person, but in case you are a specialist in either the music side or the events side, we could consider dividing the role into Music Programmer and Events Programmer. So please declare your interest. Craft Barcelona is a live music bar with local craft beer and great food in the Gothic Quarter. We're looking for an Music & Events Manager to plan events, live music, and grow our community. We need someone organized, creative, independent, and business-minded, who can build an exciting music lineup and events calendar for locals, tourists, expats, and international visitors. What you'll do: • Identify and screen artists and program the entire live music schedule (music every day of the week, including bands, hosted jams and open mic nights). Maintain a database and contacts with community musicians., • Create and design monthly events calendars for other activities like pub quizzes, networking nights, language exchange, comedy, karaoke, themed nights, watch parties, and more.., • Book and manage bands, DJs, hosts, artists, and outside collaborators., • Responsible for programming costs and commercial success based on expected demand for each date and format., • Create new events for expats, international students, tourists, and locals., • Coordinate logistics, materials, and promotion for each event (with the social media team)., • Build partnerships with universities, hostels, companies, international communities, and event organizers., • Communicate with bar staff and partners to assure seamless planning and running of events, • Plan around Barcelona's calendar: local holidays, festivals, conferences, major sports events, tourist seasons, and key international dates., • Track results for each event: attendance, revenue, average spend, cost, and profitability. What we're looking for • STRONG ENGLISH AND SPANISH REQUIRED, • AUTONOMO or external consultant status. This is not an employment job. However, if the collaboration is successful we could be open to that or other models long-term., • Experience in events, hospitality, nightlife, venues, production, tourism, or community management., • Strong organizational and planning skills., • Good knowledge of Barcelona, its cultural calendar, and tourism trends., • Able to work independently and handle problems on the spot., • Creative mindset with a commercial perspective., • Good communication, negotiation, and coordination skills., • Reliable under stressful situations and be available at unusual hours How the role works This role mixes planning work with time at Craft based on the events schedule. You don't need to be at the venue every day, but you'll check in regularly with management and personally oversee events that need your attention. You'll coordinate each event's needs directly with management and bar staff. Starting date: As soon as possible Pay: The fee will be competitive for the small local bar industry, with the possibility of bonuses. This is a job for a freelancer/autonomo and the hours of commitment will be according to needs and how efficiently you work in relation to agreed objectives. Programador de Música y Eventos (podrían ser dos roles) NOTA: Estamos buscando una persona, pero en caso de que seas un especialista en el área de música o de eventos, podríamos considerar dividir el rol en Programador de música y Programador de eventos. Así que por favor declara tu interés. Craft Barcelona es un bar con música en vivo con cerveza artesanal local y excelente comida en el Barrio Gótico. Buscamos un gerente de música y eventos para planificar eventos, música en vivo y hacer crecer nuestra comunidad. Necesitamos a alguien organizado, creativo, independiente y con mentalidad empresarial, que pueda crear un programa musical interesante y un calendario de eventos para locales, turistas, expatriados y visitantes internacionales. Qué harás: • Identificar y seleccionar artistas y programar todo el programa de música en vivo (música todos los días de la semana, incluidas bandas, presentaciones organizadas y noches de micrófono abierto). Mantener una base de datos y contactos con músicos de la comunidad., • Cree y diseñe calendarios de eventos mensuales para otras actividades como concursos de pub, noches de networking, intercambio de idiomas, comedia, karaoke, noches temáticas, fiestas de observación y más., • Reservar y gestionar bandas, DJ, presentadores, artistas y colaboradores externos., • Responsable de los costos de programación y éxito comercial en base a la demanda esperada para cada fecha y formato., • Crear nuevos eventos para expatriados, estudiantes internacionales, turistas y locales., • Coordinar la logística, materiales y promoción de cada evento (con el equipo de redes sociales)., • Construir alianzas con universidades, albergues, empresas, comunidades internacionales y organizadores de eventos., • Comunicarse con el personal del bar y los socios para garantizar una planificación y ejecución perfectas de los eventos., • Planificar según el calendario de Barcelona: festivos locales, festivales, congresos, grandes eventos deportivos, temporadas turísticas y fechas internacionales clave., • Realice un seguimiento de los resultados de cada evento: asistencia, ingresos, gasto promedio, costo y rentabilidad. lo que estamos buscando: • SE REQUIERE INGLÉS Y ESPAÑOL SÓLIDOS, • Condición de AUTÓNOMO o consultor externo. Este no es un trabajo de empleo. Sin embargo, si la colaboración tiene éxito, podríamos estar abiertos a ese u otros modelos a largo plazo., • Experiencia en eventos, hotelería, vida nocturna, espacios, producción, turismo o gestión comunitaria., • Fuertes habilidades de organización y planificación., • Buen conocimiento de Barcelona, su calendario cultural y tendencias turísticas., • Capaz de trabajar de forma independiente y manejar problemas en el momento., • Mentalidad creativa con perspectiva comercial., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación., • Confiable en situaciones estresantes y estar disponible en horarios inusuales Cómo funciona el papel: Este rol combina el trabajo de planificación con el tiempo en Craft según el cronograma de eventos. No es necesario que esté en el lugar todos los días, pero se comunicará periódicamente con la gerencia y supervisará personalmente los eventos que requieran su atención. Coordinarás las necesidades de cada evento directamente con la gerencia y el personal del bar. Fecha de inicio: Lo antes posible Pago: La tarifa será competitiva para la pequeña industria de bares local, con posibilidad de bonificaciones. Este es un trabajo para un freelance/autónomo y las horas de dedicación serán de acuerdo a las necesidades y a la eficiencia con la que trabajes en relación a los objetivos acordados.

Panggea — SDR (Barcelona, híbrido) Quiénes somos Panggea es una startup B2B de Barcelona. Hacemos software para distribuidores de alimentación y bebida que sirven a hostelería y retail en España. El problema que atacamos: en un distribuidor medio, el equipo de administración se pasa el 70-80% del tiempo recogiendo pedidos por WhatsApp, mail y teléfono, y pasándolos al ERP a mano. Cada pedido recogido así cuesta entre 8 y 24 €, en un sector que trabaja con un margen neto del 1%. Tenemos dos productos: • Clara: captura los pedidos que entran por WhatsApp, mail o teléfono y los mete en el ERP del cliente. El teleoperador valida, no teclea., • Leo: capa de inteligencia para el comercial de calle. Le dice a quién visitar hoy y por qué. Somos un equipo pequeño, con ronda seed cerrada (Nuclio, Orbyn, Encomenda) y clientes pagando. Esto no es un proyecto en fase de idea. El puesto Buscamos un SDR para abrir mercado. Serás la primera conversación que tiene un distribuidor con nosotros: llamada en frío, cualificación y agenda de la demo. La demo la lleva el equipo comercial contigo dentro. Reportas directamente al CEO. Trabajarás desde Barcelona en híbrido, con presencia en oficina. Tu día a día • Llamar a distribuidores de alimentación y bebida de toda España. Objetivo: 60 llamadas al día., • Llegar al decisor: gerente, director comercial o responsable de administración. Objetivo: 20 conversaciones efectivas al día., • Cualificar en dos preguntas: quién decide y qué les está apretando ahora., • Agendar demos de 30 minutos. Objetivo: 4 al día, 20 a la semana., • Dejar todo escrito en Attio. Lo que no está en el CRM no existe., • Dos repasos semanales de tus llamadas con el CEO, miércoles y viernes, escuchando grabaciones reales. Lo que buscamos • Te sientes cómodo llamando en frío. No es un canal que toleras, es el que dominas., • Castellano nativo. El catalán suma mucho: buena parte del mercado catalán prefiere que le llamen en catalán., • Aguante. Vas a oír muchos "no" antes de cada demo, y el volumen no baja los días malos., • Curiosidad por el negocio del cliente. Un distribuidor de pescado fresco no tiene los mismos problemas que uno de bebidas, y se nota en la llamada a los 30 segundos., • Orden con el CRM y con tu propia agenda. No pedimos experiencia previa en software. Sí pedimos haber vendido por teléfono, o tener ganas claras de aprender a hacerlo bien y rápido. Lo que ofrecemos • [RANGO SALARIAL + variable — pendiente de rellenar], • Contrato indefinido, jornada completa., • Híbrido en Barcelona., • Un guion, una cadencia y un CRM ya montados. No empiezas de cero., • Entrar pronto en una empresa que está creciendo, con margen real de crecer con ella. Proceso Tres pasos: llamada de 20 minutos con el CEO, ejercicio práctico de llamada en frío, y entrevista final con el equipo fundador. Respondemos a todo el mundo en menos de una semana.

Una empresa internacional en crecimiento busca un Gerente de Entrega de Servicios con experiencia en BMC Remedy. En esta emocionante posición, serás responsable de planificar y ejecutar proyectos, optimizando la utilización de recursos y gestionando riesgos. Con un enfoque en la satisfacción del cliente, tendrás la oportunidad de establecer métricas de rendimiento y colaborar con diversas partes interesadas. Ofrecemos un entorno ágil y oportunidades de crecimiento profesional, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico que valora la diversidad y la inclusión! #J-18808-Ljbffr

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Qué proyectos desarrollamos?La misión de la dirección es entender las necesidades y retos de las áreas ligadas a la admisión y gestión Riesgos de CaixaBank.A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto.Todo esto se hace defin

Qué proyectos desarrollamos?La misión de la dirección es entender las necesidades y retos de las áreas ligadas a la admisión y gestión Riesgos de CaixaBank.A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto.Todo esto se hace defin

Qué proyectos desarrollamos?La misión de la dirección es entender las necesidades y retos de las áreas ligadas a la admisión y gestión Riesgos de CaixaBank.A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto.Todo esto se hace defin

Almirall Sa en Barcelona busca un Gerente de Operaciones Médicas Globales que gestione la planificación y coordinación de estudios de Global Medical Affairs enfocados en proporcionar evidencia clínica. Se requiere experiencia en operaciones clínicas y un título en ciencias de la salud. Los candidatos deben ser estructurados y detallados, con un enfoque en la excelencia operativa y la capacidad de colaboración en un entorno global. Se valorará experiencia en dermatología y fluidez en inglés. #J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid.En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la det

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid.En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la det

This is more than a sales leadership role. A hands-on, results-driven mindset with strong decision-making skills.

Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio.Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa.En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante

Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio.Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa.En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante

GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO | ECONOMÍA CIRCULAR – ESPAÑA. Multinacional especializada en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, con una sólida trayectoria internacional y en proceso de crecimiento y consolidación de sus operaciones en España, busca incorpo

Multinacional especializada en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, con una sólida trayectoria internacional y en proceso de crecimiento y consolidación de sus operaciones en España, busca incorporar un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para liderar el desarroll

This is more than a sales leadership role. A hands-on, results-driven mindset with strong decision-making skills.

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid.En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la det

Buscamos un/a Gerente de Administración de Personal para liderar la gestión integral de la administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos de nómina, contratación y administración del ciclo de vida del empleado, así como el cumplimiento de la normativa laboral en los países donde operamos. Será responsable de coordinar el equipo de Administración de Personal de las filiales y garantizar la correcta implementación de las políticas y procedimientos corporativos en todas nuestras sociedades, promoviendo la estandarización de procesos y la excelencia operativa. Entre tus principales responsabilidades deberás: • Liderar y supervisar los procesos de administración de personal a nivel corporativo., • Supervisar el proceso de nómina, incluyendo seguros sociales, retenciones fiscales, incidencias (vacaciones, bajas médicas y variables), garantizando su correcta ejecución mediante proveedores externos., • Gestionar las altas, bajas y modificaciones de empleados ante los organismos correspondientes., • Elaborar y revisar contratos laborales, anexos, finiquitos y demás documentación administrativa., • Administrar y supervisar los procesos de control de presencia, vacaciones y otras incidencias laborales., • Atender y resolver consultas de los empleados relacionadas con aspectos administrativos, contractuales y salariales., • Coordinar el proceso de incorporación administrativa de nuevos empleados, asegurando una experiencia de onboarding alineada con los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas en cada uno de los países donde opera la compañía., • Diseñar, implementar y dar seguimiento a procedimientos y controles de administración de personal., • Elaborar informes e indicadores para RR. HH., Finanzas, Dirección y auditorías internas y externas., • Gestionar y controlar el presupuesto de personal por país, departamento y a nivel corporativo., • Supervisar el pasivo laboral y realizar el seguimiento de las provisiones asociadas., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal en entornos corporativos con operaciones internacionales., • Experiencia en la gestión de múltiples filiales y dominio de la legislación laboral de España y de diferentes países de Latinoamérica. La experiencia en Centroamérica y el Caribe será considerada un valor añadido., • Experiencia en la gestión de nómina externalizada (ADP o similar) y se valorará experiencia en la implantación de sistemas HRIS., • Dominio de Excel y de herramientas de reporting (Power BI, Qlik Sense/QlikView o similares)., • Se valorará un nivel alto de inglés., • Liderazgo, capacidad analítica y orientación al control de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino poner toda esa experiencia al frente de un proyecto propio. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para asumir la Dirección de Oficinas Asociadas. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que quieran evolucionar hacia una posición empresarial: liderar, representar y desarrollar INTEDYA en su mercado, contando desde el inicio con el respaldo de una organización internacional, pero asumiendo la dirección de su propio negocio. La persona seleccionada será responsable de desarrollar una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico y posicionarla en el mercado, generando negocio, desarrollando clientes y construyendo progresivamente su propio equipo. INTEDYA es una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. ¿Qué supone ser Director/a Asociado/a? Liderar y desarrollar tu propia Oficina Asociada INTEDYA. Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado. Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales. Crear, desarrollar y gestionar progresivamente un equipo profesional. Construir y consolidar una cartera de clientes. Gestionar la actividad, objetivos y resultados de la Oficina. Contar desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial y herramientas de gestión desarrolladas por INTEDYA. ¿Qué perfiles estamos seleccionando? Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos y/o gestión de equipos. Buscamos especialmente personas que: Hayan asumido responsabilidades sobre negocio, clientes, equipos, proyectos y/o resultados. Conozcan el tejido empresarial de su zona y tengan capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales. Tengan iniciativa, autonomía, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Se encuentren en un momento profesional en el que quieran capitalizar su experiencia desarrollando un proyecto empresarial propio. Quieran hacerlo integrándose en una organización internacional, siguiendo un modelo de negocio, una metodología y unos estándares ya desarrollados. Un proceso de selección, no una oferta directiva convencional. La incorporación como Director/a Asociado/a implica emprender y asumir la dirección de un negocio propio integrado en la red internacional de INTEDYA. Por ello, las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que valoramos la trayectoria profesional, capacidad de desarrollo de negocio, conocimiento del mercado, adecuación al modelo y condiciones necesarias para liderar una Oficina Asociada. xsgfvud Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

Qué nos caracteriza como equipo?En FS Consulting, cada proyecto es un mundo, tanto en temática, como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipos de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año. Qué necesitas saberSi tienes formación técnica y ganas crecer, te ofrecemos la posibilidad de que optes a una posición de Consultor/a Senior. Como tal, te brindaremos todos los recursos y conocimiento para que te conviertas en especialista en las tareas del proyecto que te serán asignadas, dando soporte al equipo, al Gerente de proyecto y aportando una visión crítica. Qué podrás hacer?Cálculo, estructuración y validación de los cómputos demandados por las diversas tipologías de proyectos (SII, IFRS17, Due Diligence, benchmark, optimización, gestión de riesgos, etc.).Adquirir experiencia profesional (valoración actuarial, valoración económica, aplicaciones normativas, pricing, etc.) tanto para aportar una visión crítica, como para guiar a otros perfiles del equipo, así como aplicar razonabilidad en los resultados obtenidos.Comunicación efectiva en la relación con el cliente y con el equipo.Participación activa en formación continua en hard skills técnicas y funcionales, así como mejora constante de soft skills (liderazgo, capacidad de adaptación, pensamiento crítico, problem solving, comunicación, gestión del tiempo, etc.).Ser un recurso clave en establecer una ventaja competitiva en el mercado, así como brindar una contribución activa hacia los cargos más senior con los entregables. Qué perfil estamos buscando?Graduado en ADE, Economía, Ingenierías, Matemáticas, Estadística, Física o expertos en Econometría.Muy valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.Experiencia profesional previa de 2 años, especialmente en compañías aseguradoras o conocimientos en seguros.Alto nivel de inglés (B2 o superior).Conocimiento en el uso de herramientas de ofimática (Excel, PPT, etc.).Se valoran conocimientos de programación: Visual Basic, .NET, R, Python, SAS o similares.

CaixaBank busca un/a Gerente de Transformación en Pagos y Activos Digitales para liderar la evolución de modelos de pagos mediante blockchain y activos tokenizados, asegurando cumplimiento normativo y gestión de riesgos. La posición forma parte de la Dirección de Transformación, reportando al área de Pagos, y ofrece desarrollo profesional, onboarding y beneficios como seguro de salud y plan de pensiones, además de flexibilidad y formación online. #J-18808-Ljbffr

Sage ofrece un contrato indefinido de Senior Product Owner. • Experiencia en gestión de productos o diseño de soluciones, entregando experiencias de usuario de alta calidad., • Capacidad para priorizar paquetes de trabajo considerando dependencias, complejidad y resultados empresariales., • Experiencia trabajando con ingenieros o como gerente de producto técnico., • Comprensión de técnicas y métodos de descubrimiento y entrega de productos modernos., • Habilidad para resolver problemas complejos utilizando juicio sólido y argumentación estructurada., • Colaborar con la gestión de productos para entender las hojas de ruta de Copilot, asegurando la alineación y comunicación de prioridades., • Gestionar el backlog del producto, equilibrando los requisitos esenciales con los plazos y resultados comerciales., • Traducir requisitos empresariales en especificaciones para UX y equipos de ingeniería para estimaciones y entrega., • Definir planes de actividad de lanzamiento y contribuir a la hoja de ruta de Copilot., • Convertirse en un experto en el marco de Copilot y guiar a los equipos de RRHH, nómina y contabilidad en su experiencia de incorporación., • Mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías en aprendizaje automático, IA y análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona . La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Retribución flexible, • Ubicación: Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona . La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Retribución flexible, • Ubicación: Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Panggea — SDR (Barcelona, híbrido) Quiénes somos Panggea es una startup B2B de Barcelona. Hacemos software para distribuidores de alimentación y bebida que sirven a hostelería y retail en España. El problema que atacamos: en un distribuidor medio, el equipo de administración se pasa el 70-80% del tiempo recogiendo pedidos por WhatsApp, mail y teléfono, y pasándolos al ERP a mano. Cada pedido recogido así cuesta entre 8 y 24 €, en un sector que trabaja con un margen neto del 1%. Tenemos dos productos: • Clara: captura los pedidos que entran por WhatsApp, mail o teléfono y los mete en el ERP del cliente. El teleoperador valida, no teclea., • Leo: capa de inteligencia para el comercial de calle. Le dice a quién visitar hoy y por qué. Somos un equipo pequeño, con ronda seed cerrada (Nuclio, Orbyn, Encomenda) y clientes pagando. Esto no es un proyecto en fase de idea. El puesto Buscamos un SDR para abrir mercado. Serás la primera conversación que tiene un distribuidor con nosotros: llamada en frío, cualificación y agenda de la demo. La demo la lleva el equipo comercial contigo dentro. Reportas directamente al CEO. Trabajarás desde Barcelona en híbrido, con presencia en oficina. Tu día a día • Llamar a distribuidores de alimentación y bebida de toda España. Objetivo: 60 llamadas al día., • Llegar al decisor: gerente, director comercial o responsable de administración. Objetivo: 20 conversaciones efectivas al día., • Cualificar en dos preguntas: quién decide y qué les está apretando ahora., • Agendar demos de 30 minutos. Objetivo: 4 al día, 20 a la semana., • Dejar todo escrito en Attio. Lo que no está en el CRM no existe., • Dos repasos semanales de tus llamadas con el CEO, miércoles y viernes, escuchando grabaciones reales. Lo que buscamos • Te sientes cómodo llamando en frío. No es un canal que toleras, es el que dominas., • Castellano nativo. El catalán suma mucho: buena parte del mercado catalán prefiere que le llamen en catalán., • Aguante. Vas a oír muchos "no" antes de cada demo, y el volumen no baja los días malos., • Curiosidad por el negocio del cliente. Un distribuidor de pescado fresco no tiene los mismos problemas que uno de bebidas, y se nota en la llamada a los 30 segundos., • Orden con el CRM y con tu propia agenda. No pedimos experiencia previa en software. Sí pedimos haber vendido por teléfono, o tener ganas claras de aprender a hacerlo bien y rápido. Lo que ofrecemos • [RANGO SALARIAL + variable — pendiente de rellenar], • Contrato indefinido, jornada completa., • Híbrido en Barcelona., • Un guion, una cadencia y un CRM ya montados. No empiezas de cero., • Entrar pronto en una empresa que está creciendo, con margen real de crecer con ella. Proceso Tres pasos: llamada de 20 minutos con el CEO, ejercicio práctico de llamada en frío, y entrevista final con el equipo fundador. Respondemos a todo el mundo en menos de una semana.

Sobre nosotros 👥En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España.En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio.Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍.La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona.¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝Liderar, desarrollar y motivar el equipo de PosventaAnalizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa.Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca.Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación.Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes.Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa.Impulsar los planes de formación y certificación del equipo.Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción.Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético.Tu perfil encaja con la posición si… 🧐Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería).Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similaresPosees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio.Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica.Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad.¿Qué te ofrecemos? 👀Estabilidad 🤝Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐Salario fijo + variable 📑Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟Retribución flexible 🙌Ubicación: Barcelona 📍Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti.🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional con sede en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos líderes globales en la distribución de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con presencia internacional a través de nuestras oficinas y fábricas. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes superando sus expectativas y ofreciendo soluciones a medida para sus proyectos. Carboline forma parte de RPM International Inc., un grupo con una facturación de 7,6 mil millones de dólares y subsidiarias en todo el mundo. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Resumen de las prácticas: Estamos buscando un/a becario/a para unirse a nuestro equipo de laboratorio en nuestra planta de producción en Vallirana, Barcelona. La posición reportará al Gerente de I&D y Control de Calidad. Tus principales de desafíos serán: • Elaboración diversas de pruebas y ensayos de calidad de nuestros morteros y realización de aplicaciones., • Seguimiento de los resultados y elaboración de conclusiones en su propia área de responsabilidad., • Documentación de los resultados de las pruebas y observaciones. Requisitos: • Estudiantes de los últimos años de grado medio/superior/universitario en química, ingeniería de materiales o similar., • Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela., • Coche propio para desplazarse hasta la planta., • Conocimientos de MS Office., • Buena capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? xqysrnh • Prácticas remuneradas, • Aprendizaje práctico de cómo funciona un laboratorio y adquirir conocimientos en el área de investigación y desarrollo., • Jornada parcial, • Duración: según convenio a firmar con la universidad/escuela

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona . La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Retribución flexible, • Ubicación: Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Senior Talent Acquisition en KPMG España ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En FS Consulting, cada proyecto es un mundo, tanto en temática, como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipos de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año. Si tienes formación técnica y ganas crecer, te ofrecemos la posibilidad de que optes a una posición de Consultor/a Senior . Como tal, te brindaremos todos los recursos y conocimiento para que te conviertas en especialista en las tareas del proyecto que te serán asignadas, dando soporte al equipo, al Gerente de proyecto y aportando una visión crítica. Cálculo, estructuración y validación de los cómputos demandados por las diversas tipologías de proyectos (SII, IFRS17, Due Diligence, benchmark, optimización, gestión de riesgos, etc.). Adquirir experiencia profesional (valoración actuarial, valoración económica, aplicaciones normativas, pricing, etc.) tanto para aportar una visión crítica, como para guiar a otros perfiles del equipo, así como aplicar razonabilidad en los resultados obtenidos. Comunicación efectiva en la relación con el cliente y con el equipo. Participación activa en formación continua en hard skills técnicas y funcionales, así como mejora constante de soft skills (liderazgo, capacidad de adaptación, pensamiento crítico, problem solving, comunicación, gestión del tiempo, etc.). Ser un recurso clave en establecer una ventaja competitiva en el mercado, así como brindar una contribución activa hacia los cargos más senior con los entregables. Graduado en ADE, Economía, Ingenierías, Matemáticas, Estadística, Física o expertos en Econometría. Muy valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia profesional previa de 2 años, especialmente en compañías aseguradoras o conocimientos en seguros. Conocimiento en el uso de herramientas de ofimática (Excel, PPT, etc.). Se valoran conocimientos de programación: Visual Basic, .NET, R, Python, SAS o similares. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. Actuario/a de Capital - Gestión de Capital y ALM Actuario/a Experto en Modelización y Análisis (Madrid o Barcelona) Actuario/a Funcional – Seguros de Vida y Colectivos Actuario/a de Pricing - Vida Individuales #J-18808-Ljbffr

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la oferta Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes?En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a Comercial para la zona de Barcelona. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector.Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía.Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos.Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas.Al perfil seleccionado se le ofrece:Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad.Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO)Pago de kilometraje más dietas.Contrato indefinido directamente con la empresa.Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes.Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales.Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio).RequisitosEres el candidato/a ideal si...Cuentas con titulación universitaria o grado superior.Dispones de experiencia de al menos 3 años en venta consultiva.Acostumbrado a trabajar con buena planificación, liderazgo, autogestión y una organización y metodología específica.Muy valorable trayectoria en ventas B2B, y venta de servicios.Disponibilidad para viajar por la zona asignada de Barcelona y alrededores (en caso necesario)Eres una persona ambiciosa, honesta, con pasión por la venta cercana y empática con las personas que están ante un momento muy importante de su vida.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaVacantes: 1Modalidad de trabajo: Presencial

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Ferrovial Agroman SA en Barcelona busca un/a Gerente de Producción para supervisar la producción de construcción. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión de producción o sitio en la industria de la construcción, con un enfoque en proyectos de infraestructura a gran escala. Ofrecemos un ambiente colaborativo e inclusivo donde tus ideas son valoradas, así como un paquete completo de beneficios. Se espera fluidez en español e inglés y un título en Ingeniería Civil o Gestión de Construcción. #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora está en busca de un Gerente de Producto Técnico para liderar proyectos estratégicos en el ámbito de los sistemas de pago. En este rol, serás responsable de definir y gestionar requisitos técnicos, liderar la expansión de modelos de pago y explorar nuevas oportunidades de negocio. La empresa ofrece un entorno de trabajo híbrido, días de vacaciones adicionales y un equipo dinámico que valora la colaboración y la innovación. Si tienes experiencia en fintech y estás listo para un nuevo desafío, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en el sector. #J-18808-Ljbffr

Misión:Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido.Funciones y responsabilidades:1. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad.2.Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad.3.Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación.4. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y Reporting diario de producción.5. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos.6. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje.7. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía.8.Rol como miembro del Equipo HAPPCC y FOOD DEFENSE:Conocimiento de los procesos y equipos.Conocimiento de los equipos e instalaciones.Conocimiento de los productos.Se requiere:Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías…).Formación de Máster: Organización industrial, dirección de producción (valorable).Conocimientos: Técnicas de organización de la producción y costes industriales., PRL.Idiomas: Inglés (medio-alto).IT: Office, ERP.Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo.Competencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión.Se ofrece:Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Retribución acorde al perfil y experiencia aportada.Referencia: PPM-

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.