Grupo de y equipo de jobs in Madrid - Page 16Create job alerts

Con 47 años de experiencia, en Servinform hemos crecido con una meta clara: transformar negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas en múltiples sectores. Contamos con más de 6.000 profesionales, y sabemos que nuestro equipo es el motor de nuestro éxito. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, altamente cualificado y con visión global, ¡únete a nosotros! Formarás parte de un proyecto consolidado que gestionamos desde 2020 para una de las principales operadoras telefónicas del país, prestando servicio a clientes residenciales y ayudándoles a resolver sus consultas e incidencias de forma eficiente y profesional. *Funciones: • Gestionar consultas y reclamaciones relacionadas con facturación, productos y servicios contratados, o incidencias técnicas básicas (red, móviles, configuración, etc.)., • Informar sobre promociones, descuentos y mejoras disponibles, fomentando la venta cruzada y la fidelización., • Tramitar modificaciones o actualizaciones en los servicios. Si quieres continuar o iniciar tu trayectoria profesional en proyecto estable, con un salario que puede aumentar según la consecución de tus resultados y una jornada parcial que te permitirá compaginar con otras actividades, esta oferta es para ti: • Contrato indefinido dese el principio, • Opción de teletrabajo híbrido bajo cumplimiento de objetivos, una vez superada la curva de aprendizaje., • Jornadas de 30 o 25 horas semanales en horario de TARDE de lunes a viernes (dentro de la franja de 15 a 22 horas) Se trabajan festivos de forma rotativa (nacionales y locales)., • Convenio de Contact Center y categoría Teleoperador/a., • Salario Fijo según convenio de Contact Center para 30 horas= 1.063 € brutos/mes o de 25 horas= 886 € brutos/mes., • INCENTIVOS por venta cruzada: comisiones desde la primera venta, sin límite de ganancia (media del equipo 250-400 € br/mes). Sin techo, ¡cuánto más vendas más ganas!, • Formación previa (no remunerada y selectiva) de 7 días en horario de mañana de 9.00 a 15.00 horas. Inicio de la formación el 22/12 y fin 31/12. Los días 22,23,24 y 31 de diciembre la formación será online., • Ubicación: Torrejón de Ardoz, accesible en transporte público desde la estación de Renfe Soto del Henares (con lanzadera de empresa) y zona de fácil aparcamiento para quienes se desplacen en coche. ¡Te esperamos en Servinform! Únete a una empresa en crecimiento que valora el talento y ofrece oportunidades reales de desarrollo. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia en: Recepción de llamadas con gestión de venta (fidelización, retención y venta cruzada). Atención al cliente con calidad en la llamada, gestión del cliente, y resolución motivo de la llamada., • Conocimientos en sistemas informáticos, paquete Office y herramientas propias de Call-center. Agilidad en el manejo de sistemas, • Habilidades comunicativas, fluidez verbal, escucha activa y excelente pronunciación., • Valorable: Experiencia en sector telecomunicaciones, experiencia en ventas, Conocimiento de sistemas como Siebel, MySIm, Agents, Genesys

Grupo Téciman, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos de Ingeniería, precisamos un ARQUITECTO/A. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: Responsabilidades: • Revisión de los diseños de estructuras, conjuntos, despieces, con AutoCad 2D, • Supervisión de proyectos de obra civil. Interpretación y estudio de los croquis, planos y documentación básica de los proyectos constructivos, la digitalización de la información técnica., • Desarrollo de Documentación Gráfica: Elaborar croquis, planos, figuras y otros elementos gráficos. Realización de cálculos y análisis estáticos, de fatiga y pandeo., • Replanteo de planos de topografía, • Cálculo y dimensionado de elementos de fijación, • Aplicación e interpretación de normativas, • Interpretación de planos. Elaboración de presupuestos de ejecución., • Desarrollar soluciones técnicas para la construcción., • Calcular y definir las dimensiones de los elementos constructivos., • Desarrollar la documentación gráfica de los proyectos constructivos, mediante la elaboración de representaciones en dos y tres dimensiones para su correcta ejecución. Revisión de las pruebas y ensayos de validación de los despieces y elementos comerciales., • Revisión de imágenes, renders y animaciones para facilitar la comprensión del proyecto., • Recoger y documentar datos de edificaciones existentes., • Grado en Ingeniería Civil o Arquitectura

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Buscamos incorporar a un Técnico/a de Estudios de Edificación en las Oficinas Centrales de Madrid. FUNCIONES • Elaborar documentaciones técnicas de las licitaciones de edificación., • Las documentaciones técnicas a modo de ejemplo pueden incluir: Memoria del proceso constructivo y organización de los trabajos, Plan de Obra, Afecciones a usuarios y entorno, implantación, elaboración de organigramas del equipo técnico, suministros y subcontratas, Plan de Calidad, Impacto Ambiental, …, • Elaborar total o parcialmente el Coste Directo de las obras a licitar, incluyendo las solicitudes de ofertas a suministradores y subcontratas. REQUISITOS • Arquitecto Técnico o Ingeniero de Edificación, • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar., • Meticulosidad y precisión en la maquetación de documentos entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos de BIM PROGRAMAS • Paquete de Microsoft Office, • PRESTO, • Programar con Project, • Manejar archivos dwg a nivel usuario, • Crear Organigramas, • Muy valorable modelado BIM o conocimientos a nivel de usuario. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar una nueva área de negocio en nuestras oficinas de Madrid. No es necesaria experiencia previa. Buscamos personas con ambición y espíritu emprendedor para desarrollar una actividad comercial desde cero, abarcando todas las funciones comerciales, de recursos humanos y de gestión (financiera, humana y logística). Te dedicarás principalmente a las siguientes áreas: • Contactar con clientes potenciales con el fin de identificar oportunidades de negocio en futuros proyectos., • Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu actividad comercial., • Selección y contratación de personal especializado para que formen parte de tu equipo de consultores técnicos., • Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Plan de formación. Ser Business Manager en CAD & BIM SERVICES es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro del grupo. Para ello, ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa ambiciosa en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Posición: Administrativo - Finanzas Internship – Contrato en prácticas Estamos buscando un perfil administrativo-finanzas en prácticas para ayudarnos en la gestión firmas de poderes notariales de inversores, y el cierre de operaciones de inversión en startups. Si eres una persona energética, organizada y resolutiva, este internship es una oportunidad de poner en práctica tus cualidades en un sector altamente dinámico y de crecimiento. ¿Qué es SAD? Sistemas de Administración Digitales (SAD) es una empresa dedicada a la prestación de servicios avanzados de Operaciones. Entre estos servicios se encuentra la operación de las plataformas de inversión alternativa Fellow Funders y Dozen, pertenecientes al Grupo ORBYN. DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN: Esta posición forma parte del área de operaciones y gestión del portfolio. El objetivo será gestionar administrativamente la participación de los inversores en las actividades relacionadas con las empresas del portfolio, especialmente coordinación de poderes notariales; así como colaborar coordinación de la parte operativa del proceso de inversión en las diferentes Startups. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Coordinación de firmas de poderes notariales en distintas notarías con los inversores., • Seguimiento de los diferentes procesos de firmas., • Soporte Administrativo y de atención al cliente en el proceso de cierre de las operaciones de inversión., • Soporte al departamento legal en las diferentes tareas administrativas., • Revisión y control de datos formales de inversores., • Atención al cliente por teléfono y por email., • Gestión del archivo de documentos del departamento. COMPETENCIAS PERSONALES • Ganas de aprender, la actitud es lo más importante, • Ser una persona resolutiva, organizada y con atención al detalle, • Orientación al cliente, • Planificación, • Alto sentido de la responsabilidad SE REQUIERE • Conocimiento de Excel, • Conocimiento de entorno GSuite (Google): Gmail, drive, spreadsheet, docs, etc., • Se valorará formación académica en Administración y finanzas, ADE, Legal., • Contrato de prácticas a jornada completa (800€ bruto/mes), • Oportunidad de trabajar en un sector dinámico y en crecimiento., • Formar parte del equipo de la plataforma de inversión en startups líder en España, parte de un grupo líder nacional en Venture Capital, con un equipo de profesionales y socios altamente cualificado., • Lugar de trabajo: Madrid

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. 1000 jóvenes, 1000 oportunidades para el cambio en 2030. Nuestros principios: • VISIÓN: Aspiramos a un mundo donde las personas jóvenes impulsen sus comunidades mediante la innovación., • MISIÓN: Impulsamos a personas jóvenes a desarrollar su talento, principalmente a través de oportunidades educativas y laborales, mediante la innovación y el fortalecimiento de sus comunidades., • VALORES: Diversidad, Participación Social, Colaboración e Innovación social digital. En consonancia con dichos principios y los preceptos del Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación la desarrollamos bajo las premisas de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizamos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión. ¡Te animamos a unirte a nuestro estupendo equipo de trabajo! Muchas gracias por querer participar. PUESTO / PROGRAMA Buscamos dos personas para el puesto de Trabajador/a Social, como parte del equipo de trabajo del Centro de Atención a Personas de origen extranjero en Alcalá de Henares. FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR • Atención social especializada de información, orientación, acompañamiento y apoyo en su proceso migratorio, favoreciendo así, su integración en la sociedad española., • Elaboración de informes de integración., • Organización, preparación de materiales específicos e impartición de talleres y sesiones formativas en torno a las materias que se consideren de interés para la población inmigrante, especialmente en igualdad de oportunidades, prevención de violencia de género, prevención violencia y adicciones, fomento de la convivencia y participación, apoyo a segundas generaciones, refuerzo educativo., • Apoyo en sesiones de Preparación de examen CCSE y Participación en el Examen., • Información sobre los recursos de servicios sociales existentes en Madrid., • Ofrecer información y orientación específica en materia de vivienda, laboral, sanidad y escolarización., • Funciones de apoyo y acompañamiento social a las personas en situación de extrema vulnerabilidad., • Coordinación con otros servicios municipales, administraciones públicas y/o entidades privadas., • Información a profesionales del ámbito social., • Gestión de consultas online. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL • Titulación oficial universitaria (Grado o Diplomatura) en Trabajo Social., • Conocimientos sólidos sobre normativa nacional, comunitaria e internacional más relevante en materia de extranjería, asilo y régimen de ciudadanos de la UE, así como a las normas complementarias en la materia., • Un año de experiencia laboral/profesional atención a personas migrantes o pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social., • Conocimientos de ofimática a nivel de usuario., • Valorables: idioma inglés y/o francés FECHA DE INCORPORACIÓN • 1 de enero de 2026. TIPO DE CONTRATO • Indefinido. JORNADA • Jornada completa., • Horario: de lunes a viernes por las mañanas y algunas tardes (por determinar), un sábado mensual. LUGAR DE TRABAJO • Alcalá de Henares. SALARIO • Grupo Profesional 1 (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).

QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en el equipo a un/a Técnico/a de Monitorización Remota en su división de Servicio, con sede en Getafe, Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Puesta en marcha de sistemas de monitorización y control de edificios de última generación., • Control y telegestión de sistemas de climatización para garantizar su correcto funcionamiento y eficiencia., • Análisis de datos, diagnóstico remoto y optimización del rendimiento de instalaciones de climatización., • Gestión de contratos de mantenimiento y relación directa y continua con el cliente., • Elaboración de informes de operación semestrales para clientes., • Desarrollo de propuestas de mejora en instalaciones de climatización orientadas a la eficiencia energética., • Asesoramiento técnico especializado, tanto interno como externo, en sistemas de control, monitorización y eficiencia energética., • Formación y soporte remoto a clientes., • Participación activa en el desarrollo del negocio de Servicios a nivel industrial dentro del portfolio de soluciones de control, monitorización y eficiencia energética., • Participación en proyectos internacionales, en coordinación con otras filiales del grupo, con contacto habitual en inglés. ¿Qué requisitos pedimos a nuestro/a candidato/a seleccionado/a? Formación mínima: FP en Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en Energías Renovables y Eficiencia Energética. Nivel alto en informática: dominio de Excel (tablas dinámicas, gráficos y bases de datos), Word, PowerPoint, herramientas de BI y software de simulación. Se valorarán muy positivamente conocimientos en: • Sistemas de monitorización y control., • Protocolos de comunicación e integración. Inglés alto (imprescindible para la participación en proyectos internacionales con otras filiales). Experiencia mínima: al menos 1 año en el sector de la climatización y/o monitorización. ¿Qué beneficios ofrecemos? Proyección y plan de carrera Participación en proyectos internacionales Teletrabajo Días de asuntos propios Tardes libres Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :)

Comercial Telefónico B2B (Madrid/Híbrido) Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales. Vísita nuestra web: ___. Construdata21 forma parte de ___, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. En este mismo grupo opera Vortal, con sedes en Lisboa y Madrid. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo comercial. En este rol vas a utilizar tus ganas y ambición de hacer crecer un negocio, ayudando nuestros clientes B2B a mejorar sus procesos de compra, cubriendo sus necesidades. Habrá que entender como funciona tu cliente y trasladar sus oportunidades a equipos internos para mejorar el servicio a ofrecer. Requisitos • Estudios mínimos finalizados de Educación Secundaria Obligatoria, • Imprescindible experiencia comercial a empresas, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes., • Imprescindible experiencia en venta telefónica., • Experiencia en el uso de CRM como herramienta de organización de agenda y de reporte de actividad Para ello, buscamos personas: • Con una experiencia demostrable de 1-3 años en ventas B2B, imprescindible contar con experiencia en ventas vía telefónica. Valoraremos positivamente la experiencia en venta de software y/o plataformas informáticas., • Dinámicas y resolutivas, con un perfil 100% comercial, con una clara orientación al cliente y acostumbrada a trabajar por objetivos., • Con ganas de trabajar 2 días presenciales y 3 en remoto. Si te consideras una persona con vocación comercial y todo lo que el mundo de las ventas engloba queremos contar contigo. Tus funciones: • Tu función será procesar y llevar a cabo conversaciones con las personas estratégicas y clave dentro de las empresas para poder realizar la venta consultiva., • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo., • Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM). ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo., • Cheques gourmet., • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.

🟩 Oferta de Empleo: Soldador con Experiencia (Ciempozuelos, Madrid) Grupo Chamartín · CHAMSA En CHAMSA, empresa líder en soluciones de riego con más de 50 años de trayectoria en el sector, buscamos reforzar nuestro equipo de producción en Ciempozuelos (Madrid) con la incorporación de un Soldador con experiencia en soldadura con hilo. 🔧 Requisitos del puesto Experiencia mínima de 2 años en soldadura con hilo (MIG/MAG). Conocimientos en montaje metálico e interpretación de planos. Valorable experiencia en entornos industriales y fabricación de estructuras. Persona responsable, meticulosa y orientada a la calidad. 🛠️ Funciones principales Realizar trabajos de soldadura con hilo en componentes y estructuras metálicas. Montaje, ensamblaje y preparación de piezas para su posterior soldadura. Control de calidad visual y dimensional de las uniones soldadas. Colaborar con el equipo de fábrica en tareas generales de producción. Cumplimiento de normas de seguridad y estándares internos de CHAMSA. 📍 Ubicación Fábrica CHAMSA — Ciempozuelos (Madrid) 💼 Se ofrece Condiciones económicas a convenir, en función de la experiencia aportada. Contrato estable en una empresa referente del sector industrial y agrícola. Jornada completa. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo profesional y posibilidad de desarrollo dentro del grupo. 📩 Cómo aplicar Envía tu CV a: Asunto: Candidatura Soldador — CHAMSA Ciempozuelos

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Seguridad y Salud con el objetivo de optimizar los sistemas de gestión y fomentar una cultura de prevención y bienestar en la empresa. Funciones: • Asesorar y dar soporte técnico a obra, planta y servicios, garantizando el cumplimiento normativo en PRL., • Elaborar Evaluaciones de Riesgo, Planes de seguridad y salud, planes de emergencia, procedimientos, instrucciones...., • Impulsar la mejora continua a través de inspecciones, análisis de riesgos, reportes y propuestas técnicas ., • Liderar auditorías internas y participarás en auditorías externas del Sistema Integrado de Gestión (ISO)., • Coordinar formaciones, simulacros y fomentarás una cultura preventiva a todos los niveles organizativos, • Promover cultura preventiva y formación interna., • Contribuir a la digitalización de la Gestión documental con software Smart Osh. Requisitos: • Formación universitaria + Técnico/a superior en PRL en las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de Seguridad y Salud, preferiblemente en construcción, agua o sectores afines., • Inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas., • Experiencia en Sistemas de Gestión ISOS Formación complementaria: • Capacidad de comunicación., • Capacidad de colaboración., • Alta capacidad de analítica y de planificación., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar (30%)., • Capacidad de iniciativa, búsqueda de soluciones y orientación a resultados., • Visión estratégica ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Arquitecto especializado en Licencias para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario ¿Qué harás? • Elaborar la documentación técnica necesaria para declaraciones responsables, licencias de obra y comunicaciones previas., • Gestionar y presentar expedientes a través de los sistemas del Ayuntamiento de Madrid y otros ayuntamientos de la Comunidad., • Firmar como técnico responsable las declaraciones responsables de nuestros proyectos de reforma., • Realizar seguimiento completo del expediente: subsanación de posibles requerimientos u otras notificaciones., • Asesorar al equipo sobre normativa aplicable según la ubicación y el alcance del proyecto., • Revisar los proyectos para asegurar que la documentación cumpla con normativa urbanística y técnica., • Mantener un registro actualizado del estado de cada licencia y plazos administrativos., • Identificar riesgos normativos que puedan afectar a los inmuebles y proponer soluciones., • Tratar con técnicos municipales y entidades colaboradoras urbanísticas (ECU) cuando sea necesario., • Asegurar que la empresa cumple con los requisitos legales antes del inicio de cada obra. ¿Qué buscamos? • Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación., • Se valorará formación específica en urbanismo, licencias o gestión administrativa de obra., • Mínimo 2–3 años de experiencia gestionando licencias de obra en Madrid o municipios con normativa similar., • Experiencia demostrable con reformas de viviendas, locales o rehabilitación., • Es necesario estar colegiado para poder firmar las licencias, y si en su defecto no lo estás, deberás tener la habilitación para colegiarte en el momento que incorporaras. Competencias técnicas. Conocimiento solido de... • Tipologías de licencias (DR, CO, licencia ordinaria)., • CTE, normativa municipal y sectorial., • Procedimientos ECU., • Tramitación en sedes electrónicas., • Capacidad para revisar planos, memorias técnicas y documentación urbanística., • Destreza para trabajar en AutoCAD., • Valorable pero no imprescindible: conocimientos de Revit. Competencias personales • Organización y gestión rigurosa de plazos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Comunicación fluida y profesional con organismos públicos., • Orientación a resultados y prevención de riesgos administrativos., • Resolución de problemas y proactividad. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

📣 ¡Estamos contratando! En Grupo Gamboa, buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a con conocimientos en financiación para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? • Apoyo en tareas administrativas diarias (gestión documental, archivo)., • Preparación y seguimiento de expedientes de financiación para clientes., • Coordinación con entidades financieras y el equipo comercial., • Gestión de datos en CRM y control de operaciones internas. Requisitos: • Experiencia previa en administración (sector automoción, un plus)., • Conocimientos en financiación al consumo o tramitación de créditos., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y entorno digital., • Capacidad organizativa, atención al detalle y buen trato al cliente. Ofrecemos: • Contrato estable y buen ambiente laboral. ¡Nos encantará conocerte! 🚗✨

ÚNETE a Freyssinet S.A, filial de Soletanche Freyssinet del Grupo Vinci, como Ingeniero/a en el Departamento técnico. Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil especializada, dentro de un grupo de Empresas Internacional consolidado (VINCI CONSTRUCTION) Nuestra Responsabilidad Social Corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones para reparación y refuerzo de estructuras (puentes y edificios), con experiencia valorable en métodos constructivos (levantamientos, cambio de apoyos, ripados,…). Funciones claves: • Cálculo y diseño de soluciones (SAP2000, CYPE, Cubus)., • Elaboración de planos y detalles constructivos., • Informes técnicos y soporte a obra., • Inspecciones y propuesta., • Desarrollo de métodos (levantamientos, cambio de apoyos). ¿Qué buscamos en ti? -Persona titulada en Ingeniería Civil (Grado en Ingeniería Civil o Master en Ingeniería de Caminos, C. y P.) o Ingeniería Industrial con especialización en estructuras, para incorporarse como ingeniero/-a de proyecto en el Departamento Técnico, en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. -Experiencia mínima de 3 años en proyectos de estructuras. Muy valorable 5-8 años en Reparaciones y/o Métodos -Rigor técnico, organización, trabajo en equipo, proactividad. -Inglés medio/alto -Software Cálculo de estructuras: SAP2000, CYPE, -Software adicional: Excel nivel avanzado, AutoCAD -Movilidad geográfica para viajes temporales ¿Qué te ofrecemos? -Contrato estable y proyecto de larga duración -Paquete retributivo atractivo en función de experiencia aportada -Formación y aprendizaje continuo, acompañamiento en tu desempeño y plan de carrera. -Formar parte de un gran grupo empresarial (VINCI), en pleno proceso de expansión, proyección y consolidación en el mercado de la ingeniería civil -Crecimiento profesional en un sector de la ingeniería civil (estructuras prefabricadas de hormigón) en pleno auge, con un marcado carácter técnico y creativo -Buen ambiente de trabajo

EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Structuralia e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. Educa EdTech Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¿Tienes experiencia como Account Executive? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo B2B! ¿Cuáles serán tus principales funciones? 🧐 • Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones personalizadas., • Planificar y ejecutar una estrategia comercial orientada a objetivos de volumen, mix y rentabilidad., • Realizar prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking...) para identificar nuevos clientes y contactos clave., • Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH...)., • Realizar presentaciones, propuestas y seguimiento de oportunidades de venta., • Reportar actividad comercial y resultados mediante herramientas CRM y sistemas internos., • Asegurar una experiencia cliente excelente, transmitiendo la imagen y los valores de la Marca. ¿Qué esperamos de ti? 💪 • Experiencia previa de 1 a 2 años en ventas B2B, desarrollo de negocio, prospección comercial o gestión de cuentas., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con mentalidad resolutiva, actitud positiva y capacidad de adaptación., • Capacidad para gestionar cuentas existentes y desarrollar nuevo negocio a través de una prospección activa y estratégica., • Habilidad para identificar, cualificar y contactar leads a través de distintos canales (email, teléfono, LinkedIn, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y enfoque comercial consultivo., • Pasión por la formación online, la tecnología educativa y la innovación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, así como colaborar eficazmente en equipo. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en prospección en frío, • Experiencia en el sector de la edtech, formación corporativa o empresas SaaS., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales de CRM, ofimática y entornos colaborativos, • Nivel de inglés intermedio o alto ¿Qué ventajas te ofrecemos? 😎 • Formar parte de un proyecto dinámico y en constante crecimiento., • Un entorno con autonomía y libertad para proponer, crear y aportar valor., • Contrato estable, con un esquema de incentivos por objetivos., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Lugar de trabajo: Madrid., • Jornada completa: 40 horas. Jornada Intensiva en Julio y Agosto., • Modalidad: Híbrido. ¡Súmate al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025 y una de las empresas líderes en formación online! 👌🌍

¿Qué buscamos? Si acabas de finalizar tus estudios de grado o posgrado en ADE, Derecho o Empresariales y eres una persona íntegra, proactiva y creativa con habilidades de comunicación y que aporta energía al equipo para siempre sumar. ¡¡Entonces eres la persona ideal porque en Mutua Madrileña buscamos el mejor Talento!! ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un apasionante viaje en el que podrás conocer y participar en diferentes proyectos. Dentro de nuestro equipo de Tramitación Daños Materiales (Ramo Autos) ¿El reto? · Tramitación de expedientes de Daños Propios para indemnizar al asegurado. · Tramitación de expedientes de responsabilidad civil, análisis de la documentación, estudio de las reclamaciones, solicitud y gestión de informes técnicos, emisión de Ofertas y Respuestas Motivadas e indemnizaciones a los perjudicados y compañías de reclamación. · Gestión de reclamaciones e incidencias en la tramitación: recepción, análisis, estudio y solución según los protocolos establecidos. · Análisis, detección y revisión del fraude en accidentes de tráfico. · Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Administrativo/a de Obra para nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de ingeniería, ejecución, mantenimiento y operación de instalaciones. Funciones: • Gestión administrativa de documentación de obra y contratos., • Apoyo a facturación y control de certificaciones., • Actualización de datos económicos y elaboración de reportes internos., • Coordinación y carga de documentación en plataformas de clientes. Requisitos: • Formación en Administración: CFGS o similar., • Valorable experiencia previa en funciones administrativas en obra, construcción o entornos similares., • Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Valorable conocimiento de Presto., • Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa en oficina (teletrabajo puntual)., • Salario según convenio, revisable según experiencia y conocimientos aportados. Si te interesa el ámbito administrativo en proyectos de obra y quieres desarrollarte en una empresa sólida, ¡queremos conocerte!

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Pinto un/a Técnico/a Electromecánico (Mantenimiento) con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones electromecánicas de la planta, mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa. ¿Qué buscamos? Personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Valoramos la actitud, la disposición al aprendizaje y el trabajo en equipo. Funciones principales: Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: • Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas;, • Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías;, • Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas;, • Crear y actualizar estándares de mantenimiento;, • Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan;, • Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: • Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente)., • Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial., • Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria. Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial a cargo de la empresa., • Ambiente laboral respetuoso y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera adaptado a cada perfil.

SUMILLER En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Ser el referente en vinos, destilados y maridajes, acompañando al cliente con conocimiento y elegancia, y gestionando la bodega y la carta de vinos con excelencia, alineado con la identidad enológica del grupo. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Gestiona el stock, la bodega de día y el inventario., • Elaborar, actualizar y mantener la carta de vinos, cavas, champagnes, destilados y otras bebidas de alta gama., • Recomendar vinos y bebidas a los comensales en base a su pedido y preferencias, con un enfoque en la excelencia y el maridaje perfecto., • Si llegase el caso, y por necesidades puntuales del local, también podrá tomar comandas y hacer las mismas funciones que los Maîtres., • Es el responsable de que todos los productos que haya servido relacionados con su área, estén ticados en nuestro sistema informático., • Formar y asesorar al equipo de sala en el conocimiento y servicio del vino. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 3 años en el puesto de sumiller o responsable de vinos y contar con certificación., • Experiencia en servicios con más de 200 comerciales., • Valorable formación específica en sumillería, enología y/o cata profesional., • Pasión por el mundo del vino y conocimiento profundo de regiones, denominaciones, estilos y tendencias., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización., • Conocimientos de protocolo., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Posibilidades reales de promoción, formación por la empresa., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales., • Comida incluída.

Nuestro cliente es la filial española de un grupo alemán, referente europeo en la fabricación de herramientas y soluciones para el bricolaje, el canal profesional y el canal de suministro industrial. La compañía se encuentra actualmente en un momento de evolución estratégica, y desea incorporar a su próximo/a Jefe de Ventas Iberia. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía a nivel Iberia (España y Portugal) mediante la expansión de la cartera de clientes, la gestión de los canales moderno y tradicional y el desarrollo del canal profesional. Responsabilidades Principales: Desarrollo Comercial y Gestión de Cuentas: • Liderar, junto al Country Manager la estrategia comercial ibérica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Gestionar y desarrollar las cuentas clave ya existentes, fortaleciendo la relación y detectando oportunidades de crecimiento., • Abrir nuevos clientes y mercados, con especial foco en canal profesional., • Analizar el mercado profesional e identificar nuevas oportunidades de penetración., • Definir e implementar iniciativas comerciales específicas para crecer en este canal., • Coordinar y supervisar el equipo de agentes comerciales externos a nivel nacional., • Asegurar su alineamiento con la estrategia, dinamizar y motivar al equipo, maximizando su rendimiento., • Trabajar estrechamente con el Country Manager como su “mano derecha” en decisiones estratégicas., • Analizar datos de venta, KPIs y márgenes para proponer acciones de mejora., • Elaboración del plan comercial anual y su despliegue operacional., • Interlocución habitual con la matriz internacional, tanto para coordinación de estrategias de ventas como para recibir y trasladar formaciones, directrices y mejores prácticas del grupo., • Asistencia a ferias del sector, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de representar a la compañía, generar negocio y mantener un conocimiento actualizado del mercado., • Colaborar con marketing en acciones de comunicación y campañas promocionales., • Alinear con supply chain, producto y finanzas para asegurar disponibilidad, pricing y servicio., • Al menos 8–10 años de experiencia profesional, combinando roles de KAM/ desarrollo de negocio y jefatura de ventas/comercial., • Muy valorable experiencia previa en canal profesional o sectores afines (herramienta, bricolaje, construcción, ferretería, industria)., • Experiencia gestionando equipos comerciales externos (agentes)., • Historial probado en apertura de cuentas y crecimiento de negocio., • Perfil hands on, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Inglés alto, imprescindible para interactuar con matriz internacional., • Rango salarial: €48k + 10%., • Vehículo de empresa y otros recursos necesarios para desempeñar el rol., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. ✨ Buscamos a alguien con actitud, visión y ganas de crecer. 📈 Si quieres combinar estrategia, gestión y venta real en una compañía sólida y reconocida, nos encantará conocerte. 🚀 ¿Te sumas al reto?

Grupo TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Actualmente estamos en proceso de selección para incorporar un/a Oficial de 1ª de Mantenimiento Mecánico para la empresa del Grupo, PHB Weserhutte, S.A que se sume a nuestro equipo técnico. Buscamos a alguien con conocimientos sólidos, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo. RESPONSABILIDADES: • Realización de tareas de Mantenimiento Preventivo y Correctivo en equipos rotativos (bombas, compresores de aire, sustitución de filtros, etc.), • Reparaciones en cerchas de riego., • Mantenimiento en unidades hidráulicas y neumáticas., • Mantenimiento en unidades de tratamiento de aire., • Sustitución de filtros de aire., • Sustitución de racks de CO2., • Realización de mejoras en la instalación., • Otras tareas generales relacionadas con el Mantenimiento. REQUISITOS: • Titulación: FP-II Mecánico., • Experiencia mínima de tres años en puestos similares., • Conocimiento de instalaciones neumáticas, hidráulicas y mecánica en general., • Valorable: inglés. SE OFRECE: • Lugar del trabajo: Estadio Santiago Bernabéu, • Residencia: Madrid o alrededores, • Incorporación inmediata, • Horario de trabajo: turnos

Desde Grupo Adecco buscamos incorporar a un importante Despacho de abogados, ubicado en barrio de Salamanca, un/a administrativo. Funciones principales: gestión de facturas, notas de gastos, ampliaciones, aperturas de expedientes, modificaciones y manejo de documentación financiera, así como soporte administrativo general y colaboración con el equipo legal y de contabilidad. De manera puntual: gestión de la recepción, reserva de salas y reuniones, preparación de videoconferencias, mensajería y correspondencia. Beneficios del puesto (Se ofrece): • Contratación indefinida directamente con la empresa., • Jornada completa: lunes a jueves de 9.00-14.00 16.00h-20.00h y viernes jornada intensiva de 9.00h-14.00h, horario intensivo de verano en agosto., • Salario: 19.000 euros brutos anuales., • Ambiente de trabajo profesional y motivador., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Requisitos: • Imprescindible manejo medio-alto Excel, • Experiencia previa trabajando en administración, • Proactividad, saber estar y buena presencia, • Capacidad resolutiva, de organización y orientación al detalle., • Familiarizado con un programa de gestión interna (valorable sofware jurídico), • Polivalencia dentro de la parte administrativa y en contacto con clientes, comerciales, departamento financiero, abogados. Si eres una persona resolutiva, con experiencia demostrable en las funciones descritas, habilidades de organización ¡inscríbete y forma parte de este gran equipo!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a especialista en Medicina del Trabajo Ubicación: Madrid Funciones: • Redactar y mantener activos los procedimientos relacionados con la Vigilancia de la Salud., • Proponer modificaciones en exámenes de salud en función de resultados., • Coordinar la aplicación y el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el área., • Unificar actuaciones en todas las empresas del grupo en relación a la vigilancia de la salud., • Elaborar y mantener el Programa medico de las sociedades que forman el SPM., • Gestionar los casos de personal especialmente sensible (incluyendo embarazos) y reincorporaciones tras ausencias prolongadas., • Proporcionar los datos de vigilancia de la salud necesarios para la redacción de memorias., • Asistir a inspecciones de trabajo y juicios cuando sea requerido., • Asesorar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) según necesidad., • Realizar el seguimiento de los principales KPI del área: productividad UBS asignadas al SPM, número de exámenes de salud realizados, seguimiento campañas de vacunación, entre otros. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato indefinido., • Horario de L a V con entrada y salida flexible (viernes jornada intensiva). Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad en Medicina del Trabajo (imprescindible)., • Colegiación vigente., • Experiencia de 3 años en puestos similares., • Conocimientos actualizados en normativa de prevención de riesgos laborales y Vigilancia de la Salud., • Manejo de herramientas informáticas para gestión de datos de salud e informes., • Habilidades de comunicación, redacción técnica y trabajo con equipos multidisciplinares.

¿Eres Enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicados en Madrid: Bouco Puerta de Hierro, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibildiades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Turno de 08:00h a 15:00 y de 16:30 a 20:00h., • Salario bruto anual de 33.700€ arpox + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better" Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión es garantizar la correcta captura, estructuración y disponibilidad del dato del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Analítica, asegurando consistencia que permita la toma de decisiones. Trabajarás de la mano del equipo de producto, tecnología y marketing. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven asegurando que las métricas clave se generan de forma fiable, escalable y documentada. Serás responsable de: • Diseñar, mantener y gobernar el modelo de datos digital, incluyendo taxonomía de eventos, naming conventions, parámetros y jerarquías., • Liderar la implementación técnica de la medición en web, app y otros activos digitales (etiquetado, SDKs, píxeles, APIs, server-side tracking)., • Asegurar la calidad del dato, incluyendo validaciones periódicas, detección de errores, auditorías y monitorización continua., • Proporcionar soporte técnico a equipos internos (marketing, producto, analítica, tecnología) en la definición, implementación y troubleshooting de eventos., • Gestionar y evolucionar las herramientas de tracking y análisis (CMP, Tag Management, Analytics, A/B testing)., • Documentar el ecosistema de medición: data layer, eventos, reglas, flujos y dependencias., • Garantizar la correcta integración entre plataformas (analytics → publicidad, app → web, CRM, paid media, etc.)., • Supervisar el cumplimiento de la privacidad y normativa (consent, GDPR, cookieless, tagging compliant). Buscamos una persona con: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, formación desarrollo web o similares., • Conocimiento sólido de Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch o herramientas de tag management similares., • Experiencia con Google Analytics 4, Firebase, herramientas de product analytics (Amplitude, Mixpanel) o equivalentes., • Dominio deSAvent tracking (data layer, GTM templates, SDKs, UTMs, server-side), • Conocimientos básicos de JavaScript, HTML/CSS y debugging con herramientas de navegador., • Familiaridad con APIs, eventos server-side, integraciones con plataformas de Marketing/Ads., • Conocimiento de estándares de medición: Consent Mode, CMPs (OneTrust, Didomi), frameworks cookieless., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Mentalidad estructurada y orientada a la calidad., • Nivel alto de inglés., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¿Eres Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible . ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada la 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica)., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Medicina y especialidad en Neurología., • Experiencia de 1 año en puestos similares., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Pinto II (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio. Nuestro cliente forma parte de un grupo líder en Europa y Latinoamérica en valoración, asesoramiento y análisis de datos del sector inmobiliario. Este equipo se encarga de elaborar propuestas comerciales personalizadas, ofreciendo soporte administrativo a la fuerza de ventas y asegurando una comunicación efectiva con los clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención telefónica a clientes., • Alta de encargos y gestión de documentación., • Generación de ofertas y presupuestos., • Seguimiento comercial y soporte a la actividad de ventas. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o Secretariado., • Conocimientos medios de paquete Office., • Se valorará formación adicional en atención telefónica, comunicación o habilidades comerciales., • Inglés avanzado (valorable). ¿Qué competencias valoramos? • Iniciativa y proactividad., • Buena comunicación y capacidad organizativa., • Trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo con excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido, • Entorno de trabajo que fomenta el aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida de teletrabajo al 40% y del 100% en agosto, • Horario flexible: lunes a jueves de 9:00 a 18:15, viernes de 8:00 a 15:00., • Tarjeta restaurante con ayuda económica para comidas presenciales., • Compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un entorno inclusivo. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Aplica ahora y potencia tu carrera en el área comercial!

¿Eres Neuropsicólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a NEUROPSICÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible . ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Licenciatura/Grado en Psicología, con especialidad en Neuropsicología., • Máster habilitante en Psicología General Sanitaria o certificado de habilitación., • Experiencia en Neurorrehabilitación de al menos 2 años., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Algete (Madrid norte): Bouco Santo Domingo, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada al 80% de lunes a viernes., • Horario a convenir con nosotros en entrevista., • Salario bruto anual de 20.383€ para la jornada completa / 16.304,4€ para la jornada al 80%., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima no requerida, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra tienda de Victoria's Secret deL CC LA VAGUADA buscamos un Store Manager con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia, que le guste comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente Principales responsabilidades: • Realizar y respetar cada día todas las pautas y estrategias establecidas para conseguir los objetivos de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente, • Aplicar técnicas de coaching orientando al equipo hacia la excelencia en la relación con el cliente, • Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objetivos de la tienda, • Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacén y control de stock, control de cajas etc.) ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España, • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Incorporar perfiles como Educadores/as Ambientales en Madrid cuya función será responsabilizarse del área de educación ambiental y de los aspectos de comunicación surgidos por parte del propio servicio, así como las tareas derivadas del puesto de trabajo. Funciones • Atención a la ciudadanía en la oficina ambiental, así como las tareas informativas relacionadas con el servicio de recogida puerta a puerta y gestión de residuos., • Inspección de todos los servicios del contrato y gestión de las incidencias diarias., • Colaboración en reuniones informativas de entidades y en las reuniones de seguimiento con la administración., • Organizar talleres, charlas y salidas de campo para fomentar el conocimiento y la conciencia ambiental, promoviendo la participación activa de la comunidad., • Organizar y realizar actividades con centros educativos y otros colectivos., • Elaborar materiales didácticos (folletos, guías, recursos digitales) que faciliten la comprensión de temas ambientales y de conservación., • Llevar a cabo la formación de empleados en materia de residuos., • Dar apoyo y soporte a la gestión del servicio, principalmente en la fase de implantación y de cambio de sistemas de recogida., • Trabajo de campo: visitas a personas usuarias, comprobación de puntos conflictivos, entre otros. Requisitos • Formación: Ciencias Ambientales, Educación Ambiental o similar, valorable formación específica en gestión de residuos u otros., • Experiencia:Seis meses de experiencia en prácticas o en un puesto similar., • Herramientas ofimáticas: Paquete Office nivel avanzado., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Alta capacidad comunicativa, proactividad, organización, trabajo en equipo, responsabilidad y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Contrato temporal de 1 mes., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Comercial con experiencia en ventas del SECTOR CARNICAS con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Reporte al gerente de la distribuidora de Mia Foods en Madrid. La misión será la de impulsar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Gestión de clientes actuales y potenciales del canal tradicional y canal hostelería., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • Al menos 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector cárnico (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Que queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Nuestra propuesta comercial multimarca nos diferencia porque permite a los clientes elegir entre un amplio surtido de marcas internacionales, nacionales, regionales y locales. En España contamos con más de 1.000 tiendas, además de estaciones de servicio, agencias de viajes y nuestro portal de venta online . Para alcanzar nuestra ambición, actualmente buscamos un/a Responsable de Compras que gestione la negociación en el ámbito de Supply Chain (incluyendo negociaciones internacionales), el control de costes y el reporting de su área. La ubicación de la posición es en Alcobendas y se requiere nivel alto de inglés. Funciones: Requisitos: -Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ o similares -Imprescindible nivel avanzado de inglés (negociaciones multinacionales). Valorable Francés. -3 años de experiencia en Compras -Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones, como SAP ARIBA -Visión estratégica de negocio -Liderazgo, gestión de equipos -Influencia lateral -Capacidad de organización y planificación de acciones -Iniciativa -Gran capacidad para convencer, negociar y aplicar planes innovadores -Autonomía, y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija + Variable por objetivos + beneficios corporativos, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo paralegal que trabajará, bajo la supervisión y reportando a la responsable del Área de Legal Negocio y Consumo, desarrollará las siguientes funciones: • Tramitación (análisis y contestación), control, presentación y archivo de expedientes y requerimientos relacionados con reclamaciones de clientes finales ante organismos de consumo y organismos especializados en materia de telecomunicaciones., • También colaborará en trabajos de gestión y administración del área de Negocio y Consumo dentro del Departamento Legal y Regulación. Requisitos: • Formación: Licenciado en Derecho/ Graduado en Derecho., • Experiencia en redacción de documentos formales (ej. escritos de trámite en procedimientos judiciales, escritos extrajudiciales…). Se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones ante organismos de consumo u otros organismos similares. Igualmente se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones en el ámbito de las telecomunicaciones., • Conocimientos de Ofimática, nivel usuario avanzado., • Interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas Competencias: • Persona con alta implicación, resolutiva y motivada., • Buena expresión oral y escrita., • Buenas habilidades de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas HHSS: de trato amable, con sentido común., • Capacidad de trabajo y de priorización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En ATM Grupo Maggioli, buscamos incorporar personal de limpieza con certificado de discapacidad para formar parte de nuestro equipo en nuestras instalaciones de Madrid. La persona seleccionada se encargará de mantener en buenas condiciones de limpieza e higiene las oficinas y zonas comunes. Requisitos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Disponibilidad para trabajar 4 horas diarias de lunes a viernes, entre las 9:00 y las 15:00h., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo., • Capacidad para realizar las tareas físicas de limpieza de forma autónoma. Valorable: • Experiencia previa en tareas de limpieza profesional., • Conocimiento básico del uso de productos y maquinaria de limpieza., • Residencia cercana al centro de trabajo. Funciones: • Limpieza y mantenimiento de oficinas, despachos y salas de reuniones., • Limpieza de zonas comunes (pasillos, baños, zonas de descanso)., • Gestión básica de residuos., • Uso de productos de limpieza. Ofrecemos: • Contrato indefinido y estable., • Jornada parcial de 4h diarias (mañanas entre las 9.00h y las 15.00h), de lunes a viernes., • Entorno de trabajo estable y accesible y oficina en Santiago Bernabeu., • Formación inicial a cargo de la empresa., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. Sobre ATM Grupo Maggioli: ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, apoyándose en más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de 100 años de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes especializado en la gestión y venta de espacios publicitarios en entornos segmentados a un Ejecutivo comercial con perfil claramente hunter altamente motivado y con experiencia en el sector de medios publicitarios digitales. Principales funciones: • Gestionar y desarrollar una cartera de agencias de medios y anunciantes directos., • Identificar oportunidades de negocio y realizar prospección activa (perfil hunter)., • Construir relaciones comerciales sólidas y de confianza con clientes clave., • Elaborar propuestas comerciales, coordinar con el equipo interno y garantizar la correcta entrega de las campañas., • Cumplir los objetivos comerciales y de facturación asignados., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Mantener actualizado el pipeline comercial y reportar avances periódicamente., • Representar a la compañía en encuentros sectoriales, reuniones y eventos relevantes. Requisitos • Formación: Preferiblemente licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE o afines, • Experiencia: mínimo 5 años vendiendo publicidad digital en soportes, agencias, publishers, plataformas o Ad Tech. Se valorará conocimiento del ecosistema digital, métricas, formatos y dinámicas del sector publicitario., • Importante reseñar que es imprescindible experiencia trabajando con agencias de medios, • Perfil más hunter que Farmer pues hay una fase importante de prospección de mercado. Orientación a resultados y enfoque a la apertura de nuevas cuentas y el cumplimiento de metas comerciales., • Capacidad demostrada para construir relaciones de alto valor y generar confianza., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Actitud positiva, resiliencia y espíritu comercial. Proactivo/a, autónomo/a, y orientado/a a resultados, • Inglés no imprescindible pero valorado Competencias • Proactividad, • Responsabilidad, • Orientación a objetivos, • Trabajo en equipo, • Orientación a cliente Oferta: • Paquete retributivo fijo + variable asociado a consecución de objetivos., • Beneficios Sociales: Seguro Médico., • Parking, teléfono móvil, ordenador portátil., • Trabajo presencial 100%., • Lugar de trabajo: Madrid, • Ambiente dinámico y colaborativo., • Integrarse en una empresa en crecimiento y con espíritu emprendedor dentro de un grupo consolidado y sobradamente reconocido en el mercado español. De capital 100% privado los socios trabajan en la compañía por lo que no dependemos de terceros cuyos intereses no estén ligados al negocio.

¿Eres un profesional del área de Mantenimiento, tienes experiencia en obra y remodelaciones, y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad, posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al grupo ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a - Aparejador/a para formar parte de nuestro equipo como Regional de Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar las remodelaciones de nuestros edificios, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisar el diseño y ejecución de proyectos de reformas, gestionando los detalles de las obras internas y elementos constructivos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para llevar a cabo las reformas y obras, asegurando que todo esté conforme a la normativa vigente., • Realizar inspecciones de las obras y proyectos en curso para garantizar que se cumplan las normativas legales y de seguridad., • Realizar y modificar planos en AutoCAD para adaptarlos a las necesidades de remodelaciones y cambios en los centros. Esto incluye la creación de nuevos diseños o modificaciones de los existentes según las indicaciones de los directores y necesidades de los edificios., • Subcontratar y coordinar con empresas constructoras para la realización de las remodelaciones y trabajos de mantenimiento constructivo en los edificios., • Controlar el progreso de las obras subcontratadas, asegurándose de que se ajusten a los plazos y estándares de calidad., • Orientar a los directores de los edificios en la toma de decisiones relacionadas con las remodelaciones, asegurando que sus necesidades sean entendidas y que se implementen de forma eficaz., • Mantener una comunicación constante con los centros sobre el avance y los detalles de las remodelaciones en curso., • Supervisar el mantenimiento constructivo de los edificios, asegurando que las instalaciones se mantengan en buen estado. ¿Qué solicitamos? • Deseable formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería de Edificación) o Arquitectura (Arquitectura Técnica)., • Experiencia previa de al menos 5 años en un cargo similar dentro de construcción y mantenimiento, gestionando remodelaciones y obras., • Indispensable buen manejo de AUTOCAD., • Disponibilidad para viajar por toda España. ¿Y qué te ofrecemos en emeis? • Contratación indefinida., • Jornada completa en sistema híbrido de trabajo, con opción a teletrabajar tras pasar el periodo de adaptación., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a., • Vehículo de compañía para realizar los viajes a nuestros centros., • Formación continua acorde a tu perfil, durante todo el año., • Opciones reales de desarrollo y crecimiento con nosotros., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Oficinas en Madrid centro. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Director/a de Business Unit - Astek en España ¿Y si tu crecimiento profesional impulsara también el de una empresa en plena expansión? En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Director/a de Business Unit con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Un líder que crea en la fuerza del éxito colectivo. 🎯 Tu misión Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Tendrás la oportunidad de construir y consolidar tu propio perímetro de negocio, con el respaldo de una organización sólida y la libertad para innovar y decidir. Tus responsabilidades incluirán: • Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Garantizar la rentabilidad de tu unidad, optimizando recursos y procesos., • Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente., • Colaborar con otras Business Units para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. 💡 Tu perfil Buscamos a una persona con energía, visión y ganas de construir. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, el compromiso y la capacidad de liderar desde la colaboración. • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y espíritu colaborativo. 🌱 Lo que te ofrecemos • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Espacio para crecer: autonomía para definir tu estrategia y desarrollar tu unidad., • Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos., • Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo., • Proyección real: posibilidad de ampliar tu responsabilidad hacia nuevas regiones o sectores., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. ⚡ Tu actitud marcará la diferencia Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar. Buscamos personas que vean oportunidades, que se impliquen y que hagan avanzar a su entorno con entusiasmo y ambición. ¿Listo/a para liderar el crecimiento de Astek en España? ¡Tu próximo reto empieza aquí! Astek Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios. Su desarrollo se apoya en una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, y en el crecimiento profesional de sus equipos. Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en y en nuestro blog .

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando a una persona que se incorpore al equipo de Expansión y Gestión Inmobiliaria como Responsable de Gestión Inmobiliaria. Su misión será la de participar en el desarrollo del Plan de Expansión de todas las Marcas de Alsea España, analizando, negociando y coordinando proyectos para la implantación de nuevos negocios con el objetivo de optimizar la rentabilidad de las inversiones (máxima venta para una mínima inversión) y contribuir a la consecución del plan de crecimiento de la compañía. Entre sus principales funciones destacan: • Optimizar el portfolio actual de las Marcas del Grupo, valorando los ratios económicos ofrecidos por la marca (P&L, ventas, Ebitda…) y la tasa de esfuerzo a fin de poder establecer y priorizar las necesidades de renegociación de contrato, bonificación, reubicación, ampliación..., • Analizar la situación del mercado inmobiliario y las zonas de crecimiento con el objeto de identificar zonas óptimas para la implantación de nuevos establecimientos que optimicen la rentabilidad de las inversiones del Grupo., • Constituir, guiar y coordinar una red de colaboradores externos cuya misión es asesorar en el análisis de mercados y la búsqueda de emplazamientos potenciales en las zonas óptimas, con el objetivo acelerar la implantación de nuevos negocios., • Analizar y negociar potenciales ubicaciones, tanto de locales en calle como de centros comerciales, para cumplir con el plan de aperturas de las distintas Marcas que componen el portfolio de la empresa tanto en franquicias como en gestión propia., • Negociar con propietarios e intermediarios inmobiliarios las condiciones esenciales del arrendamiento, las cuestiones técnicas de los locales actuales y futuros, realizando seguimiento y control de las obligaciones derivadas de los contratos, tanto en franquicias como en gestión propia., • Coordinación y apoyo a los departamentos internos (As. Jurídica, Construcción, Diseño, Franquicias) y/o los asesores externos implicados en el flujo del proceso, desde que éste comienza (con el estudio de un local), hasta su presentación en el comité de inversiones y firma del contrato, con el objetivo de asegurar su correcta ejecución y conclusión con éxito., • Supervisión, coordinación y apoyo al departamento jurídico en la redacción de los contratos de arrendamiento., • Soporte en la elaboración de la presentación del proyecto para obtener su aprobación en el comité de inversiones, junto con los equipos de Operaciones, Construcción, Control de Gestión., • Interlocución, negociación y soporte entre empresa y propietarios, canalizando y coordinando sus peticiones mutuas y gestionando mejoras en el local una vez abierto (ampliación/cerramiento de terrazas, cambio de rótulos, publicidad, gestión de incidencias…) para ayudar a optimizar y mejorar la rentabilidad del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferiblemente Derecho o Empresariales, sin descartar ningún otro tipo de formación., • Amplios conocimientos de negociación de locales en calle, suelo y centros comerciales, • Conocimientos financieros y legales básicos: análisis P&L, ROI, Ebitdda, tasas de esfuerzo, variables..., • Al menos dos años de experiencia en negocio inmobiliario, real estate, departamentos de expansión y desarrollo de negocios con preferencia en hostelería o restauración

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Jefe/a de Producción de obra civil para trabajar en obras de remodelación de Estaciones de Servicio. Funciones: • En dependencia al Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Tener titulación de Ingeniería de Caminos/Master en Ingeniería Civil. o Grado en Ingeniería Civil., • Se valorará aportar experiencia como Técnico de Obra o Jefe de Producción de obra civil., • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

MISIÓN: En dependencia del Responsable de Back Office de Reaseguro, su responsabilidad será la de contribuir al fiel reflejo de todas las operaciones de reaseguro (aceptado/cedido/retrocedido) de la entidad, atendiendo a los diferentes contratos que tiene las entidades de Axa España, y garantizando que todas estas operaciones se reflejen correctamente en los sistemas de la entidad (Host/SAP). Además de ello, se responsabilizará de hacer un seguimiento de los saldos pendientes, controlar su antigüedad, reclamar aquellos saldos vencidos, conciliar con los diferentes reaseguradores y realizar procesos de confirmaciones de saldos recurrentes con aquellos contratos significativos. Por último, se encargará de revisar la evolución de los saldos con el equipo de Front-Office de Reaseguros para garantizar que las renovaciones se llevan a cabo en las condiciones esperadas. FUNCIONES: • Garantizar que los flujos de información y cálculos con los diferentes reaseguradores se llevan a cabo según los términos de los diferentes contratos., • Garantizar que los procesos de reaseguro se ejecuten correctamente y se cumplan las fechas establecidas en los calendarios de cierre, para poder disponer de la información de saldos y transacciones según necesidades locales y de grupo., • Controlar los saldos pendientes de cobro/pago con las diferentes entidades reaseguradoras, analizando la antigüedad de la deuda, realizando conciliaciones periódicas y confirmando saldos de forma recurrente., • Optimizar los procesos actuales de reaseguro, reduciendo las manualidades existentes en la medida de lo posible y realizando informes de control de saldos., • Revisar saldos y transacciones sobre las diferentes entidades con el equipo de Front Office de reaseguro para garantizar que las operaciones de renovación de contratos se llevan en condiciones óptimas., • Garantizar que la información de reaseguro vuelca correctamente a los sistemas contables de la entidad, para garantizar los procesos de conciliación intercompañías y control de saldos pendientes. PERFIL: Valorable: • Licenciatura en Ciencias Actuariales y/ó ADE, • Experiencia de al menos 2 años en departamentos de Back Office de Reaseguro., • Conocimiento de la Contabilidad de Seguros tanto con criterios Locales, como IFRS., • Experiencia en tratamiento de bases de datos (Excel, Access, SAS…) y lenguaje de programación., • Nivel de Inglés intermedio., • Alta capacidad de organización., • Capacidad de análisis y de trabajo en equipo., • Orientación a objetivos., • Proactividad.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

¿Tienes experiencia en ingeniería fotovoltaica? En Grupo Ortiz estamos buscando Ingeniero/a de oficina técnica para desarrollar y coordinar el desarrollo de la Ingeniería de nuestras plantas. 🎯 Tus principales retos: • Liderar la ingeniería de proyectos fotovoltaicos con o sin sistemas de almacenamiento (BESS)., • Coordinar áreas técnicas y gestionar entregables de ingeniería., • Revisar documentación técnica, informes de PVSyst y estudios eléctricos (BT, MT, flujo de potencia, cortocircuito, arco eléctrico, protección frente a rayo)., • Definir especificaciones técnicas para compras y servicios., • Supervisar ingeniería de proveedores y participar en reuniones con clientes., • Formación en Ingeniería Eléctrica, Energía o equivalente., • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos., • Inglés, • Proyectos de alto impacto en el sector de las energías renovables., • Equipo técnico altamente cualificado., • Desarrollo profesional y formación continua. Grupo Ortiz esta firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

¿Te apasiona la sostenibilidad y la acción social? En Mutua Madrileña buscamos una persona con ganas de aprender y aportar en proyectos que generan impacto positivo en la sociedad. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo apoyando en iniciativas clave como: • Gestión del Programa de Voluntariado Corporativo., • Coordinación y documentación de proyectos sociales y colaboración con ONG., • Creación y gestión de contenidos en canales internos., • Análisis y benchmarking sobre tendencias en Sostenibilidad y RSC., • Apoyo en la Convocatoria Anual de Ayudas a Proyectos de Acción Social., • Elaboración de reportes y seguimiento del Plan Director de Sostenibilidad. ¿Qué buscamos? 🎓 Graduados/as o estudiantes de último curso en Periodismo, Relaciones Públicas o estudios relacionados con Acción Social, RSC o Sostenibilidad. ✍️ Capacidad de redacción y comunicación. 💻 Manejo de herramientas Office y entornos digitales. 🌍 Interés por la RSC y la acción social como desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Beca formativa y remunerada, compatible con estudios de grado o postgrado., • Duración inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año., • Incorporación en enero., • Un puesto de trabajo ubicado en Calle Castellana 33, Madrid. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en un Grupo líder. Valientes para afrontar nuevos retos. *En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. ** Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ Mutua Madrileña- Protección de datos

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Madrid traductor/a para interpretación y Traducción en ingeniería- traducción de documentos técnicos relacionados con la ingeniería, como especificaciones técnicas, planos y esquemas. Francés nativo o bilingüe. Inglés nativo o bilingüe. Experiencia traducción técnica mínimo 5 años. Experiencia interpretación técnica inglés-francés. Por qué unirte a nosotros: · Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. · Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · Flexibilidad horaria · ... ¡y mucho más!