Grupo jobs in , AlicanteCreate job alerts

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación, • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Alicante. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES CLIMATIZACION/FRIGORISTA para Murcia. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas., • Conocimientos suficientes en reparación de averías de sistemas de climatización, calefacción, ventilación y aire acondicionado. Cualificaciones • Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Carnet RITE o frigorista., • Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h): Habilidades Requeridas • Capacidad de prestar atención al detalle., • Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo., • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?. • Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra., • Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo., • Soporte en Control de subcontratas., • Aprendizaje del Control económico de la obra., • Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. 🧩¿Qué buscamos? • Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. ., • Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa., • Firma de convenio con Universidad correspondiente., • Jornada completa: 900 €brutos 📌 Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a SALES ASSISTANT para empresa del sector RETAIL en la zona de ALICANTE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. • Atender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra., • Vender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta., • Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda., • Apoyar en tareas de caja, stock e inventarios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público., • Que tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa., • Que te motive la venta y el contacto constante con personas., • Que valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una marca sólida y en crecimiento, donde la experiencia de cliente marca la diferencia., • Un entorno dinámico y cercano, donde tu actitud cuenta más que tu experiencia., • Formación continua en producto, venta y atención al cliente., • Posibilidad real de crecer dentro de la compañía, ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad., • Salario fijo con un variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Horarios planificados con antelación para facilitar la conciliación. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, vender y disfrutar del contacto con el cliente, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Alicante y alrededores: Funciones: • Soporte en la gestión de contratos., • Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Soporte en elaboración de presupuestos., • Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas., • Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: • Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar., • Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Ofrecemos: • Incorporación a una gran empresa centrada en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas., • Nivel de responsabilidad Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Eres Arquitecto Técnico / Aparejador con experiencia real en obra y ambición por dar el siguiente salto? En Construcciones Nalvisan SL no buscamos cubrir una vacante. Buscamos incorporar talento que quiera jugar en primera división. • Más de 30 años de trayectoria sólida, • Proyectos de envergadura y continuidad, • Equipo profesional, ágil y orientado a resultados, • Autonomía en obra., • Crecimiento profesional ligado a desempeño, no a antigüedad ¿Qué necesitamos de ti? – Experiencia demostrable en ejecución de obra – Capacidad de organización, control de costes y planificación – Mentalidad resolutiva – Liderazgo de equipos y coordinación con proveedores ¿Qué te ofrecemos? – Estabilidad y un proyecto a largo plazo – Obras con recorrido. – Entorno donde se valora al que aporta. – Posición con impacto real en resultados Si estás cómodo donde estás, probablemente no es para ti. Si quieres evolucionar y dejar huella en proyectos serios, hablamos. Zona de trabajo Alicante y Vega Baja.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: • Gestión comercial y operativa., • Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones., • Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente., • Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones., • Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca., • Liderazgo del equipo comercial., • Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales., • Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados., • Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente., • Monitorización y análisis de KPI´s comerciales., • Formación mínima: Grado Universitario., • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción., • Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos., • Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona., • Nivel alto de castellano e inglés., • Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España., • Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción., • Jornada completa en horario partido de lunes a viernes., • Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados., • Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

¿Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”? ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y transformar un “no” en una oportunidad? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Grupo Móvil Conéctate, distribuidor Platino de Vodafone Empresas, estamos en plena expansión en Alicante y buscamos asesores/as comerciales de captación para ofrecer soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial local. 📍 Tu día a día incluirá: • Visitas presenciales a empresas para captar nuevos clientes., • Reuniones con citas concertadas por nuestro equipo de back office., • Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas., • Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B., • Actitud positiva, constancia y ambición., • Conocimiento de la provincia de Alicante y habilidades comunicativas., • Contrato laboral con alta en Seguridad Social., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Tarjeta Solred para combustible., • Herramientas de trabajo: móvil, portátil, tarjetas de visita., • Soporte técnico especializado., • Posibilidad de coche de empresa al alcanzar objetivos., • Plan de desarrollo profesional en una compañía líder. 📢 ¡ÚNETE AL EQUIPO LÍDER EN VODAFONE EMPRESAS! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o escribirnos!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En GRUPO CRIT estamos seleccionando un/a Comercial para incorporarse a una importante empresa del sector Horeca en la zona norte de Alicante. Si disfrutas generando negocio, construyendo relaciones de confianza y trabajando con autonomía… ¡queremos conocerte! 📍 Ubicación: Zona Alicante Norte 🔹 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y fidelización de cartera de clientes, • Captación de nuevas oportunidades de negocio, • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos, • Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales, • Coordinación con el equipo comercial y participación en reuniones de seguimiento ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable: 3 meses por ETT + incorporación indefinida a empresa, • Jornada completa con horario flexible, • Salario fijo + atractivo variable con altas comisiones, • Formación inicial y acompañamiento, • Excelente ambiente de trabajo y equipo joven y dinámico 💡 Si quieres formar parte de una empresa con proyección y desarrollar tu carrera comercial en un entorno motivador, ¡inscríbete o comparte esta oportunidad! 🙌

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad., • Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa., • Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.)., • Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia)., • Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones., • Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas., • Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos., • Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos., • Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar., • Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar., • Trabajo en equipo., • Liderazgo., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante. Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. 🎯 Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. 🛠️ Funciones principales 👥 Gestión de residentes y familias • Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias., • Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios., • Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas., • Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor., • Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional., • Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería., • Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro., • Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. 📚 Requisitos • Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería)., • Manipulador de alimentos., • Formación acreditada en ACP, demencias y trastornos de conducta., • Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero., • Salario competitivo., • Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias., • Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Senior Backend Developer (Ruby on Rails) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder del sector movilidad. La posición se desarrollará en modalidad híbrida (2 días en oficina) en Barcelona o Alicante, en un entorno técnico distribuido y orientado a producto. Cuáles serán tus funciones: • Mantenimiento y evolución de aplicaciones backend en Ruby on Rails, • Desarrollo e integración de APIs REST y sistemas event-driven, • Integración con sistemas internos y proveedores externos, • Gestión de procesos asíncronos (Redis, Sidekiq), • Identificación y resolución de incidencias en producción, • Colaboración con equipos técnicos en entorno distribuido Qué perfil buscamos: • Experiencia sólida en Ruby on Rails, • Conocimientos de SQL (PostgreSQL), Redis y Sidekiq, • Experiencia con APIs REST y arquitecturas event-driven (Kafka), • Conocimientos básicos de frontend (JS, HTML, CSS), • Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Nivel alto Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Sytel Media opera marcas propias con alto nivel de exigencia editorial y técnica · además de dirigir proyectos de marketing para clientes B2B de ticket alto. Incorporamos un SEO Lead que asuma la ejecución completa de la función SEO de cinco proyectos propios simultáneos · trabajando bajo la dirección del Head of Growth y coordinándose con el Copywriter SEO interno y el equipo de diseño y desarrollo. No buscamos un perfil estrictamente estratégico · ni un técnico sin visión · buscamos un ejecutor senior con criterio formado que sepa tomar decisiones correctas sin necesidad de que se las dicten El rol Este puesto existe porque la función SEO de Sytel tiene volumen estable y exigencia técnica alta. El Head of Growth fija prioridades y objetivos de negocio · tú los traduces a estrategia SEO concreta · los ejecutas directamente en lo que corresponde · y diriges al Copywriter y a los proveedores externos en lo que no te toca hacer con tus propias manos. No es un puesto de dirección. Es un puesto de ejecución senior con autonomía · donde se espera que sepas qué hacer sin que se te explique el porqué cada vez · y que defiendas con criterio cuando creas que la prioridad debe cambiar. Buscamos alguien que opera · no alguien que supervisa desde arriba ni alguien que ejecuta sin pensar. Qué vas a hacer 1-Auditoría técnica y competitiva Auditorías SEO iniciales completas de cada marca propia · priorizando hallazgos por impacto sobre negocio. Revisiones trimestrales posteriores sobre cada una. Análisis de competencia en cada vertical · identificación de gaps de contenido y oportunidades de keywords laterales. Uso avanzado de Screaming Frog · Sitebulb · Search Console y Ahrefs o SEMrush. 2-Keyword research y arquitectura de contenidos Keyword research trabajado por marca · no volcado de listas masivas desde Ahrefs. Clasificación por intent · volumen cualificado y viabilidad competitiva. Diseño de arquitectura de contenidos con pillar pages · clusters temáticos · calendario SEO priorizado y justificación de por qué cada decisión apoya el objetivo de negocio de esa marca concreta. 3-Briefing al equipo editorial Briefs SEO semanales al Copywriter interno con la estructura completa de cada pieza · keywords principales y secundarias · intent · FAQ estructurada · schema sugerido · enlazado interno objetivo. Revisión y QA de cada pieza antes de publicación · feedback concreto orientado a mejora continua del criterio SEO del Copywriter. 4-SEO técnico aplicado Especificación técnica a equipo de diseño para correcciones de Core Web Vitals · arquitectura de URLs · canonicals · hreflang · redirects · schema markup · sitemaps · robots · rendering JavaScript cuando aplique. Implementación directa en Search Console y herramientas donde no requiera desarrollo. Resolución de crisis técnicas (caídas de tráfico · desindexaciones · penalizaciones) con diagnóstico y plan de recuperación documentado. 5-AI Search y búsqueda generativa Optimización específica para AI Search (GEO · AEO) en cada marca · estructuración de contenido para que sea referenciable por motores generativos. Tracking de menciones en ChatGPT · Perplexity · Google AI Overviews · Claude · y ajustes de contenido para mejorar cobertura generativa. 6-Linkbuilding supervisado Diseño de estrategia de backlinks por marca · definición de perfiles ideales de enlaces · ancla textual y fuentes válidas por vertical. Supervisión de agencia externa o proveedores de outreach · auditoría mensual de calidad del perfil de enlaces · rechazo documentado de enlaces tóxicos. Coordinación con Head of Growth sobre presupuesto mensual de linkbuilding. 7-Reporting y análisis Informe mensual por marca orientado a decisión · no a volcado de métricas. Lectura máxima 15 minutos por informe. Tracking de posiciones en keywords prioritarias · tráfico orgánico cualificado · conversiones atribuidas al canal SEO · DR y autoridad · ratio impresiones/clicks por pieza. Presentación mensual al Head of Growth en reunión de 45 minutos. 8-Coordinación transversal Punto de contacto diario asíncrono con Head of Growth. Coordinación semanal con Copywriter sobre briefs y feedback editorial. Coordinación semanal con equipo de diseño y front sobre implementaciones técnicas. Gestión directa con proveedores externos de linkbuilding y herramientas. Qué no va a estar en tu puesto Para calibrar bien el encaje · esto no es parte del rol: No fijas presupuestos ni prioridades estratégicas de las marcas · eso lo decide el Head of Growth. No escribes los contenidos · el Copywriter SEO interno los produce bajo tus briefs. No haces outreach manual de backlinks · eso se externaliza a proveedor especializado bajo tu supervisión. No gestionas ni vendes el servicio SEO a clientes externos de la agencia · esta posición es para marcas propias del grupo. Perfil · experiencia Seis o más años de experiencia SEO aplicada · idealmente con experiencia previa gestionando múltiples marcas simultáneas (agencia · in-house multi-brand · o freelance con cartera estable). Casos documentados donde tomaste decisiones técnicas y de contenido que movieron métricas relevantes de tráfico · posicionamiento o conversión orgánica. Valoramos especialmente perfiles con experiencia en al menos dos de los siguientes verticales: servicios profesionales B2B · infoproductos y educación · inmobiliario o construcción · fintech o inversión regulada · SaaS. Perfil · conocimientos técnicos imprescindibles Dominio experto en keyword research y arquitectura de contenidos · con capacidad de traducir objetivos de negocio a estrategia SEO concreta y defendible. Dominio experto en SEO técnico aplicado · incluyendo Core Web Vitals, schema, canonicals, hreflang, crawling, indexación, rendering JavaScript, análisis de logs servidor cuando aplique, y resolución de crisis técnicas documentada con caso. Dominio experto en SEO on-page y optimización editorial · con capacidad de producir briefs SEO que un copywriter sin background SEO pueda ejecutar sin fricción. Conocimiento funcional de linkbuilding estratégico · evaluación de perfiles de enlaces, identificación de fuentes válidas por vertical, detección de patrones tóxicos · sin necesidad de ser ejecutor manual de outreach. Conocimiento activo y actualizado de AI Search optimization · GEO · AEO · estrategia de contenido para motores generativos · incluyendo el último ciclo de cambios de algoritmo de Google. Interpretación avanzada de Google Analytics 4 · Search Console · Looker Studio para construir dashboards de seguimiento y extraer decisiones accionables. Perfil · dominio de herramientas Core obligatorio: Ahrefs o SEMrush (preferentemente ambos) · Screaming Frog o Sitebulb avanzado · Search Console · GA4 · Looker Studio · Surfer SEO o Clearscope · ChatGPT y Claude para acelerar procesos SEO con criterio. Deseable: Sistrix · OnCrawl · Botify para webs de escala · Ahrefs API · Notion para documentación · Slack para comunicación asíncrona · herramientas de tracking de AI Search (Perplexity monitor · ChatGPT Search visibility tools) · herramientas de análisis de logs de servidor. Perfil · soft skills Autonomía operativa real. No esperas que se te dicte cada paso. Priorizas con criterio sobre el plan recibido del Head of Growth y defiendes con datos cuando la realidad exige desviarse del plan. Criterio maduro sin ego. Defiendes tu posición con argumento técnico cuando corresponde · y ajustas cuando el argumento de negocio prevalece sobre el puramente SEO. No conviertes cada revisión en una negociación. Ritmo sostenible de producción. Cinco marcas simultáneas exigen disciplina en gestión de tiempo · capacidad de context switching sin perder profundidad y documentación continua de decisiones tomadas para que el siguiente mes no arranques desde cero. Comunicación ejecutiva. Capacidad de resumir en tres frases lo que otro SEO explicaría en treinta slides. El Head of Growth y la dirección no son SEO · tu rol incluye hacer entendible la función sin trivializarla. Documentación impecable. Todo en Notion · cada decisión trazable · cada pieza SEO auditable por cualquier miembro del equipo que se incorpore después. Perfil que no encaja Para ahorrar tiempo a ambas partes: SEO estrictamente consultores estratégicos que no bajan al barro técnico ni editan un brief a mano. Este puesto ejecuta directamente. SEO estrictamente técnicos que no entienden de negocio y no saben defender una decisión ante Head of Growth con lenguaje comercial. Candidatos que llevan años sin actualizar criterio en AI Search · algoritmo actualizado · cambios del último ciclo. El SEO moderno no se parece al de hace tres años. Candidatos que no aceptan trabajar dirigidos por Head of Growth · o que esperan reportar únicamente a CEO · o que quieren decidir prioridades de negocio que no les corresponden. Perfiles que externalizan el grueso del trabajo técnico a terceros · este puesto requiere ejecución propia · no orquestación. Candidatos que presentan casos de agencia donde su rol real fue minoritario · valoramos más tres casos claros con responsabilidad documentada que diez casos en los que participaste tangencialmente. Lo que ofrecemos Rol ejecutivo senior con impacto directo sobre la autoridad orgánica de cinco marcas propias simultáneas · con volumen estable de trabajo · variedad real por vertical · y dirección clara desde Head of Growth. Stack profesional completo a disposición · Ahrefs Business · Surfer SEO · Screaming Frog · Looker Studio · ChatGPT Pro · Claude Pro · Notion · Slack · entre otros. Coordinación fluida con Copywriter SEO interno · equipo de diseño y desarrollo · sin necesidad de pelear recursos. Compensación competitiva según experiencia · con bonus trimestral ligado a resultados SEO medibles por marca. Modalidad presencial en Alicante · jornada completa · contrato indefinido · con el equipo en oficina. Tambien modalidad Hibrida (Presencial/Oficina)

Maestra/o de Ceremonias – Grupo ASV Convierte cada despedida en un homenaje que perdure No es solo hablar en público. Es saber escuchar, comprender y poner palabras donde a veces no las hay. En Grupo ASV buscamos una persona con sensibilidad, capacidad de comunicación y vocación de servicio para acompañar a las familias en uno de los momentos más importantes de sus vidas. ¿Qué harás? – Diseñar y conducir ceremonias personalizadas – Dar voz a historias únicas – Crear experiencias cuidadas, humanas y memorables Buscamos: ✔ Comunicación impecable (oral y escrita) ✔ Empatía real y capacidad de conectar ✔ Capacidad para redactar semblanzas fúnebres y elaborar elogios póstumos personalizados ✔ Habilidad para escuchar, sintetizar la vida de una persona a través de entrevistas y construir discursos únicos ✔ Inglés B2 mínimo (valorable otros idiomas) ✔ Disponibilidad y movilidad Ofrecemos: – Proyecto con propósito – Formación y desarrollo – Estabilidad y crecimiento dentro de Grupo ASV Aquí no solo trabajarás. Dejarás huella en el recuerdo de las personas. ¿Te ves en este rol? Aplica ahora. Se ofrece: • Inicialmente contrato eventual., • En Grupo ASV existe una política de promoción interna., • Euros brutos anuales: 20.492,465 + 1.750 Plus idioma (inglés) + 1.500 Plus disponibilidad., • Vehículo empresa compartido, formación inicial., • Entrar a formar parte de un Gran grupo empresarial a nivel nacional e internacional. “Grupo ASV se compromete con la igualdad y la no discriminación en sus procesos de selección”.

🌿 Hay trabajos que se aprenden. Y otros que se sienten. En Grupo ASV acompañamos a las familias en momentos donde todo cambia. Momentos en los que no basta con hacer bien el trabajo… hay que saber estar, escuchar y aportar calma. Por eso, cuando incorporamos personas a nuestros equipos, buscamos algo más que experiencia: buscamos humanidad, sensibilidad y compromiso real con las personas. 📍 Alicante – Tanatorios Grupo ASV Buscamos un/a Asesor/a de Servicios Funerarios 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser el punto de apoyo para las familias, acompañándolas con respeto, claridad y cercanía en cada decisión. ¿Cómo será tu día a día? – Acoger y asesorar a las familias en la contratación del servicio – Coordinar y supervisar la correcta ejecución del servicio – Participar, junto al equipo funerario, en la recogida e identificación persona fallecida – Gestionar la parte administrativa (facturación y cobros) – Acompañar y dar seguimiento durante todo el proceso – Resolver dudas con claridad y sensibilidad 🎯 Buscamos en ti algo más que experiencia: ✔ Capacidad real de escucha y empatía ✔ Seguridad y claridad en la comunicación ✔ Experiencia en atención al cliente y/o entorno comercial ✔ Inglés mínimo B2 (se realizará prueba) ✔ Manejo de herramientas ofimáticas ✔ Disponibilidad para trabajar a turnos ✔ Carnet de conducir y vehículo propio ⭐ Valorable: – Formación en ámbito funerario (tanatopraxia, tanatoestética…) – Otros idiomas (alemán, neerlandés, ruso) 💼 ¿Qué te ofrecemos? – Proyecto con propósito y estabilidad – Formación y acompañamiento desde el inicio – Desarrollo profesional y promoción interna – Salario bruto/año: 23.954,94 €+ 1.750 € plus idioma(ingles) – Plus festivos: 45/90€ y nocturnidad 💭 Antes de aplicar, plantéate esto: ¿Te ves acompañando a una familia en uno de los momentos más delicados de su vida? Si la respuesta es sí, queremos conocerte. 👉 Aplica o comparte con alguien que encaje en este reto 🌐 ___ “Grupo ASV se compromete con la igualdad y la no discriminación en sus procesos de selección”. #GrupoASV #Alicante #Empleo #TrabajoConPropósito #AtenciónAlCliente

Desde Improven buscamos un/a Director/a Financiero (CFO) para Minlay, grupo europeo líder en prótesis dentales, con operación en España a través de Orygion. Posición de nueva creación, con autonomía para diseñar e implementar la función financiera, reportando directamente a la sede en París, trabajando codo con codo con el CEO en España y con impacto clave en la estrategia de consolidación europea del grupo. 📍 Alicante y alrededores 🌍 Inglés fluido imprescindible (francés valorable) 🧳 Disponibilidad para viajar ⏰ Jornada completa 💸 Paquete retributivo competitivo según experiencia Si tienes una trayectoria sólida en dirección financiera, M&A e integraciones post-adquisición, y buscas un proyecto donde construir desde cero con impacto real en la consolidación europea, queremos conocerte. Acerca de Minlay Minlay es líder europeo en la producción de prótesis dentales a medida, con operaciones en Francia, Alemania y otros mercados europeos incluyendo España. El grupo combina crecimiento orgánico y una estrategia activa de buy and build que lo ha situado como uno de los consolidadores de referencia del sector en Europa. Actualmente, opera en España a través de Orygion, una plataforma consolidada de laboratorios dentales, con la ambición de liderar el mercado nacional y europeo. Buscamos un CFO que construya y lidere la función financiera del grupo en España. Es una posición de nueva creación, con autonomía para diseñar y ejecutar, y con la responsabilidad de llevar la operación española al nivel de un grupo multinacional. Es, además, una posición clave en el plan de creación de valor del grupo, con influencia directa en las decisiones estratégicas y un pilar fundamental en la expansión europea de Minlay. Acerca del Rol Estructura y control financiero • Diseñar e implementar la organización financiera en España, definiendo el modelo y los estándares de contabilidad y reporting del grupo., • Asegurar cierres mensuales fiables (P&L, balance, flujo de caja) y gestionar la interlocución financiera con la sede en París, incluyendo consolidación anual, cash pooling y reporting de grupo., • Definir la estructura legal y fiscal de la operación española, con apoyo de asesores externos., • Desplegar los sistemas de contabilidad, reporting y RR.HH., nóminas, armonizándolos entre laboratorios y con los sistemas del Grupo Minlay. Planificación, rendimiento y creación de valor • Liderar el ciclo de planificación financiera, incluyendo presupuesto, revisiones de negocio y actualizaciones de previsión., • Actuar como socio estratégico de los equipos operativos, identificando y ejecutando palancas de rentabilidad, desde eficiencias de costes hasta economías de escala entre laboratorios., • Impulsar medidas de mejora de la rentabilidad (ahorros, renegociaciones) junto con los equipos operativos de los laboratorios. Equipo, crecimiento y M&A • Construir el equipo financiero y de RR.HH., nóminas, y diseñar una organización escalable, preparada para absorber nuevas adquisiciones en España., • Liderar la integración financiera de adquisiciones, incluyendo due diligence, armonización contable e integración de sistemas., • Ser el interlocutor financiero de referencia de los diferentes equipos, generando confianza para liderar el cambio desde la proximidad. Acerca del candidato/a ideal Experiencia • Entre 8-10 años de experiencia en auditoría, control financiero o posiciones de Dirección o Subdirección Financiera., • Valorable experiencia en sectores similares o en entornos industriales., • Recorrido en grupos de empresas, con dominio de sus dinámicas de reporting, lógica de creación de valor y ritmo de trabajo., • Experiencia trabajando con PYMEs y soltura para moverse en estructuras multinacionales., • Experiencia directa en integraciones post-adquisición y M&A, incluyendo due diligence financiera, armonización contable y estructuras multi-entidad. Conocimientos técnicos • Dominio de contabilidad y reporting financiero bajo estándares de grupo, con exposición a consolidación multi-entidad, tesorería y cash pooling., • Dominio del ciclo de FP&A: presupuesto, forecasting, revisiones de negocio y control de gestión., • Capacidad para diseñar estructuras y procesos financieros desde cero y llevarlos a ejecución., • Experiencia liderando implantaciones o migraciones de ERP y herramientas de reporting., • Conocimiento técnico de M&A: due diligence financiera, armonización contable e integración post-adquisición., • Conocimiento del marco fiscal y legal español aplicable a grupos internacionales en expansión., • Capacidad para construir y liderar equipos financieros y de RR.HH./nóminas. Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Inglés fluido, imprescindible., • Francés valorable. Otros • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a los diferentes laboratorios en España y otras centrales de Europa del Grupo. El valor de esta posición • Una oportunidad poco común en el mercado, que combina visión estratégica y ejecución operativa, construcción desde cero y exposición a una empresa con ambición de consolidación europea., • Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia., • Beneficios sociales., • Exposición internacional directa., • Recorrido profesional real dentro de un grupo en expansión. Si te atrae la idea de construir y liderar la función financiera de una operación nacional dentro de un grupo multinacional en plena fase de consolidación, y tienes el dominio financiero, el criterio estratégico y una capacidad marcada para tender puentes entre dos mundos, ¡queremos conocerte!

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Controller Financiero/a. Tu misión Garantizar el control, análisis y seguimiento financiero de la compañía, proporcionando información fiable y estratégica que apoye la toma de decisiones y contribuya a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Tus principales responsabilidades • Elaborar y supervisar el presupuesto anual y los forecast periódicos., • Realizar el seguimiento y análisis de desviaciones (costes, márgenes, gastos operativos, inversiones)., • Analizar la rentabilidad por líneas de producto, clientes y unidades de negocio., • Desarrollar y mantener cuadros de mando financieros con KPIs clave., • Consolidación de cuentas. Dominar procesos de consolidación financiera, integrando la información de las distintas sociedades del grupo y asegurando la coherencia de los estados consolidados., • Controlar costes industriales, materias primas y márgenes de producción., • Apoyar la definición de políticas financieras y de control interno., • Realizar cierres mensuales y anuales en coordinación con el área contable, • Colaborar con Dirección Financiera y General y otros departamentos en la toma de decisiones estratégicas., • Impulsar mejoras en procesos financieros, herramientas y en la calidad del dato. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero, preferiblemente en entorno industrial., • Se valorará experiencia como auditor/a., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo avanzado de Excel y Power BI; valorable experiencia en ERP: Business Central., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Rigor, autonomía y capacidad de comunicación transversal., • Inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación., • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

Sobre nosotros Formamos parte de un grupo empresarial líder en la distribución de materias primas plásticas, con presencia internacional. Buscamos incorporar un perfil proactivo y detallista para nuestro equipo financiero, que apoye en la gestión de cobros, pagos y riesgos, garantizando un flujo financiero eficiente en nuestras empresas del grupo. Funciones principales – Área de Cobros • Registro diario de los cobros recibidos en el sistema de gestión de las distintas empresas del grupo., • Tramitación y control de pagarés., • Gestión de recibos SEPA B2B / RIBA para el cobro de facturas al vencimiento., • Elaboración y tramitación de remesas de anticipo de facturas., • Elaboración y gestión de operaciones de factoring., • Supervisión del correcto cobro de las remesas enviadas y resolución de incidencias relacionadas con los cobros. Funciones compartidas y de soporte – Área de Pagos • Apoyo continuo al Departamento de Pagos., • Control conjunto de los vencimientos de confirming para el pago a proveedores y cartas de crédito., • Apoyo en la gestión y control de pagos durante periodos de mayor carga de trabajo o en caso de ausencias. Funciones en el Área de Riesgos • Gestión y seguimiento de los riesgos financieros en Europa en ausencia del responsable. Control y Organización • Gestión de una agenda actualizada con todos los vencimientos de cobros y pagos de las diferentes empresas del grupo., • Seguimiento continuo de fechas clave para garantizar el cumplimiento de plazos., • Reporte de saldos bancarios al responsable del área., • Reporte mensual de los informes de estado de descuento de facturas al final de cada mes. Perfil buscado • Experiencia en gestión de cobros, pagos y riesgos financieros., • Conocimiento de remesas, SEPA, factoring y confirming., • Buen manejo de herramientas de gestión financiera (contamos con ERP propio), • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y consolidado., • Formación y desarrollo en un entorno internacional., • Paquete de compensación competitivo. Rango entre 22.000€-25.000€ según experiencia aportada, más un bono del 5% del bruto anual según resultados de compañía., • Horario: 09:00-18:00 (con 1 hora para comer). 100% presencial, • Seguro médico privado con Sanitas pagado por la empresa, • La posición es para cubrir una posición fija por jubilación.

TEMPE TALENT BUSINESS 2026 Empieza tu carrera en la moda dando el primer paso. Únete a los equipos de gestión comercial, compras o e-commerce a través de nuestro programa de talento junior para personas recién graduadas y estudiantes de último año. Qué ofrecemos Nuestro programa combina formación, mentoring y un contrato inicial remunerado de 6 meses, donde adquirirás experiencia en la industria de la moda. Tu día a día Según el área en la que te incorpores, darás apoyo al equipo en la definición y ejecución de la estrategia comercial en los distintos mercados y en la gestión del producto en tienda (Product Manager); colaborarás en la construcción de la colección junto al equipo de diseño, conectando tendencias y necesidades del cliente (Compras); o participarás en la gestión del catálogo online, analizando métricas, comportamiento de usuario y contribuyendo a la optimización de la visibilidad y conversión del producto en web y app (E-commerce). Cómo te imaginamos -Eres una persona analítica y enfocada a las ventas y al negocio. -Tienes formación relacionada con ADE, Económicas, Comercio Internacional, Publicidad, Marketing Online o similares. -Tienes conocimiento de diferentes programas relacionados con la venta como Google Analytics o Excel. -Tienes un nivel de inglés B2 o superior. -Disponibilidad para trasladarte a Alicante. -Te has graduado hace menos de 3 años. Nuestras oficinas Estamos situados en Alicante, en un entorno natural privilegiado, a pocos km de la ciudad y la playa con una gran oferta cultural y gastronómica. Qué estamos buscando Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, creativo y diverso en el que puedas aprender cada día y acabas de terminar tu carrera o máster o tienes hasta dos años de experiencia laboral, este es el programa perfecto para ti. Beneficios de un estilo de vida mediterráneo -A pocos km de la playa y de la montaña: Disfruta del buen clima prácticamente todo el año en un entorno natural privilegiado, a pocos minutos de la ciudad con una gran oferta cultural y gastronómica. -Move: Apuesta por una movilidad más eficiente, sostenible y accesible. Bus Tempe -25% de descuento: Expresa tu identidad con nuestro descuento para toda la plantilla, válido para todas las marcas de Inditex. -Wellbeing: Impulsa tu bienestar con diferentes servicios como: mindfulness, fit, yoga, servicio médico o fisioterapia. Porque tu salud nos importa. -Eventos, charlas & workshops: Desarrolla tu creatividad e inspírate en un ambiente motivador que favorece a la comunicación abierta. -Tienda solidaria: Encuentra el calzado y complementos de las marcas del grupo. Un mercadillo con fines sociales y carácter circular. -Ticket restaurant: Te ayudamos todos los meses con los gastos de comida. Tempe es el lugar donde las ideas se convierten en colecciones que llegan a todos los rincones del mundo y que permite a las personas expresar quiénes son a través del calzado y los complementos. Somos 2.000 personas de diferentes culturas y nacionalidades, apasionadas, curiosas y dinámicas con algo diferente que aportar. Nuestro objetivo es que cada una de ellas desarrolle su máximo potencial en un entorno donde la moda se respira en cada rincón. Puedes vernos en las diferentes marcas del Grupo Inditex: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades" #tempeinditex #tempetalent #graduates

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad. Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa. Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.). Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio. Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia). Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones. Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas. Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos. Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos. Impulsar la mejora continua de los procesos operativos y la calidad del servicio, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos: Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar. Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ¿Qué competencias deberías tener? Trabajo en equipo. Liderazgo. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En GRUPO CRIT estamos seleccionando un/a Comercial para incorporarse a una importante empresa del sector Horeca en la zona norte de Alicante. Si disfrutas generando negocio, construyendo relaciones de confianza y trabajando con autonomía… ¡queremos conocerte! Ubicación: Zona Alicante Norte ¿Cuál será tu día a día? Gestión y fidelización de cartera de clientes Captación de nuevas oportunidades de negocio Asesoramiento técnico-comercial sobre productos Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales Coordinación con el equipo comercial y participación en reuniones de seguimiento ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable: 3 meses por ETT + incorporación indefinida a empresa Jornada completa con horario flexible Salario fijo + atractivo variable con altas comisiones Formación inicial y acompañamiento Excelente ambiente de trabajo y equipo joven y dinámico Si quieres formar parte de una empresa con proyección y desarrollar tu carrera comercial en un entorno motivador, ¡inscríbete o comparte esta oportunidad!

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos de formación en Atención al Cliente y normativa de Servicios de Atención a la Clientela. Buscamos profesionales con experiencia real, que quieran colaborar en un proyecto formativo presencial en Alicante. Funciones a desempeñar: Diseñar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente. Facilitar sesiones presenciales con enfoque práctico y participativo. Formar a los participantes en normativa de Servicios de Atención a la Clientela y buenas prácticas de atención al cliente. Crear materiales didácticos, guías y herramientas de apoyo. Gestionar dinámicas de grupo fomentando la participación y colaboración. Realizar seguimiento del aprendizaje y resolver dudas. Evaluar resultados. Requisitos: Estar dado de alta como autónomo/a. Disponibilidad para trabajar en Alicante y/o alrededores. Experiencia demostrable impartiendo formaciones de atención al cliente o normativa relacionada. Capacidad para dinamizar grupos y facilitar sesiones participativas. Habilidades en comunicación, escucha activa y gestión de equipos. Capacidad para adaptar contenidos según perfiles y sectores. Conocimiento de la Ley de Servicios de Atención a la Clientela. Alta orientación a resultados y capacidad de acompañar procesos de mejora en la experiencia de cliente. ¿Qué ofrecemos? Colaboración con una compañía líder en formación y consultoría. Participación en proyectos formativos para grandes empresas nacionales e internacionales. Posibilidad de colaborar en futuros proyectos recurrentes.

En GRUPO CRIT estamos seleccionando un/a Comercial para incorporarse a una importante empresa del sector Horeca en la zona norte de Alicante. Si disfrutas generando negocio, construyendo relaciones de confianza y trabajando con autonomía… ¡queremos conocerte! Ubicación: Zona Alicante Norte ¿Cuál será tu día a día? Gestión y fidelización de cartera de clientes Captación de nuevas oportunidades de negocio Asesoramiento técnico-comercial sobre productos Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales Coordinación con el equipo comercial y participación en reuniones de seguimiento ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable: 3 meses por ETT + incorporación indefinida a empresa Jornada completa con horario flexible Salario fijo + atractivo variable con altas comisiones Formación inicial y acompañamiento Excelente ambiente de trabajo y equipo joven y dinámico Si quieres formar parte de una empresa con proyección y desarrollar tu carrera comercial en un entorno motivador, ¡inscríbete o comparte esta oportunidad!

En GRUPO CRIT estamos seleccionando un/a Comercial para incorporarse a una importante empresa del sector Horeca en la zona norte de Alicante. Si disfrutas generando negocio, construyendo relaciones de confianza y trabajando con autonomía… ¡queremos conocerte! Ubicación: Zona Alicante Norte ¿Cuál será tu día a día? Gestión y fidelización de cartera de clientes Captación de nuevas oportunidades de negocio Asesoramiento técnico-comercial sobre productos Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales Coordinación con el equipo comercial y participación en reuniones de seguimiento ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable: 3 meses por ETT + incorporación indefinida a empresa Jornada completa con horario flexible Salario fijo + atractivo variable con altas comisiones Formación inicial y acompañamiento Excelente ambiente de trabajo y equipo joven y dinámico Si quieres formar parte de una empresa con proyección y desarrollar tu carrera comercial en un entorno motivador, ¡inscríbete o comparte esta oportunidad!

En GRUPO CRIT estamos seleccionando un/a Comercial para incorporarse a una importante empresa del sector Horeca en la zona norte de Alicante. Si disfrutas generando negocio, construyendo relaciones de confianza y trabajando con autonomía… ¡queremos conocerte! Ubicación: Zona Alicante Norte ¿Cuál será tu día a día? Gestión y fidelización de cartera de clientes Captación de nuevas oportunidades de negocio Asesoramiento técnico-comercial sobre productos Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales Coordinación con el equipo comercial y participación en reuniones de seguimiento ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable: 3 meses por ETT + incorporación indefinida a empresa Jornada completa con horario flexible Salario fijo + atractivo variable con altas comisiones Formación inicial y acompañamiento Excelente ambiente de trabajo y equipo joven y dinámico Si quieres formar parte de una empresa con proyección y desarrollar tu carrera comercial en un entorno motivador, ¡inscríbete o comparte esta oportunidad!

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; ASESOR/A TÉCNICO/A COMERCIAL AGRICULTURA ECOLÓGICA (ALICANTE - MURCIA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Nivel avanzado paquete office. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Nuestra Web:

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Confeccionar hoja de cierre. Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias. Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Residencia puesto vacante. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Nivel avanzado paquete office. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Nuestra Web:

¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a SALES ASSISTANT para empresa del sector RETAIL en la zona de ALICANTE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. Atender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. Vender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta. Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda. Apoyar en tareas de caja, stock e inventarios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público. Que tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa. Que te motive la venta y el contacto constante con personas. Que valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda. Que tengas energía, iniciativa y una mentalidad positiva para crecer dentro del proyecto. Valoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una marca sólida y en crecimiento , donde la experiencia de cliente marca la diferencia. Un entorno dinámico y cercano, donde tu actitud cuenta más que tu experiencia . Formación continua en producto, venta y atención al cliente. Posibilidad real de crecer dentro de la compañía , ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad. Salario fijo con un variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Horarios planificados con antelación para facilitar la conciliación. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, vender y disfrutar del contacto con el cliente, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a SALES ASSISTANT para empresa del sector RETAIL en la zona de ALICANTE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. Atender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. Vender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta. Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda. Apoyar en tareas de caja, stock e inventarios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público. Que tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa. Que te motive la venta y el contacto constante con personas. Que valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda. Que tengas energía, iniciativa y una mentalidad positiva para crecer dentro del proyecto. Valoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una marca sólida y en crecimiento , donde la experiencia de cliente marca la diferencia. Un entorno dinámico y cercano, donde tu actitud cuenta más que tu experiencia . Formación continua en producto, venta y atención al cliente. Posibilidad real de crecer dentro de la compañía , ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad. Salario fijo con un variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Horarios planificados con antelación para facilitar la conciliación. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, vender y disfrutar del contacto con el cliente, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a SALES ASSISTANT para empresa del sector RETAIL en la zona de ALICANTE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. Atender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. Vender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta. Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda. Apoyar en tareas de caja, stock e inventarios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público. Que tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa. Que te motive la venta y el contacto constante con personas. Que valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda. Que tengas energía, iniciativa y una mentalidad positiva para crecer dentro del proyecto. Valoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una marca sólida y en crecimiento , donde la experiencia de cliente marca la diferencia. Un entorno dinámico y cercano, donde tu actitud cuenta más que tu experiencia . Formación continua en producto, venta y atención al cliente. Posibilidad real de crecer dentro de la compañía , ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad. Salario fijo con un variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Horarios planificados con antelación para facilitar la conciliación. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, vender y disfrutar del contacto con el cliente, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a SALES ASSISTANT para empresa del sector RETAIL en la zona de ALICANTE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. Atender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. Vender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta. Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda. Apoyar en tareas de caja, stock e inventarios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público. Que tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa. Que te motive la venta y el contacto constante con personas. Que valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda. Que tengas energía, iniciativa y una mentalidad positiva para crecer dentro del proyecto. Valoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una marca sólida y en crecimiento , donde la experiencia de cliente marca la diferencia. Un entorno dinámico y cercano, donde tu actitud cuenta más que tu experiencia . Formación continua en producto, venta y atención al cliente. Posibilidad real de crecer dentro de la compañía , ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad. Salario fijo con un variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Horarios planificados con antelación para facilitar la conciliación. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, vender y disfrutar del contacto con el cliente, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de médicos especialistas para comunidad valenciana donde se encuentra un hospital privado perteneciente a un grupo hospitalario de renombre. Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: Médico especialista en Urología (urólogo/a) Médico especialista en Angiología y Cirugía Vascular (angiólogo/a – cirujano/a vascular) Médico especialista en Aparato Digestivo (digestólogo/a) Médico especialista en Dermatología (dermatólogo/a) Médico especialista en Endocrinología y Nutrición (endocrinólogo/a) Médico especialista en Ginecología y Obstetricia (ginecólogo/a – obstetra) Médico especialista en Hematología (hematólogo/a) Médico especialista en Otorrinolaringología (otorrinolaringólogo/a) Médico especialista en Radiología (radiólogo/a) Médico especialista en Radiología Mamaria (radiólogo/a) Médico especialista en Neurocirugía (neurocirujano/a) Médico especialista en Nefrología (nefrólogo/a) Médico especialista en Neurología (neurólogo/a) Médico especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica (traumatólogo/a) Médico especialista en Cirugía General (cirujano/a general) Médico especialista en Medicina Interna (internista) Médico especialista en Cardiología (cardiólogo/a) Médico especialista en Anestesiología (anestesiólogo/a) Médico especialista en Reumatología (reumatólogo/a) Farmacéutico/a Hospitalario/a Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contratación indefinida o mercantil. Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia. Salario competitivo Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.