Trabajos personal en , AlicanteCrear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. Información adicional

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén con carnet de carretilla y puente grúa para una importante empresa industrial del sector de fabricación y distribución de materiales para construcción y cerramientos industriales, ubicada en Alicante. Funciones principales • Carga y descarga de mercancía con carretilla elevadora y puente grúa., • Ubicación y preparación de pedidos en almacén., • Control de stock y organización del material., • Manipulación de paneles y materiales industriales., • Apoyo en tareas generales de almacén y expediciones. Requisitos • Carnet de carretilla elevadora en vigor., • Valorable carnet de puente grúa., • Experiencia previa en almacén o entornos industriales., • Persona responsable, dinámica y con ganas de trabajar., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad dentro de una empresa consolidada del sector industrial., • Salario según convenio. Si te interesa formar parte de un entorno industrial dinámico y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES CLIMATIZACION/FRIGORISTA para Murcia. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas., • Conocimientos suficientes en reparación de averías de sistemas de climatización, calefacción, ventilación y aire acondicionado. Cualificaciones • Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Carnet RITE o frigorista., • Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h): Habilidades Requeridas • Capacidad de prestar atención al detalle., • Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo., • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

¿Te gustaría formar parte de un equipo de Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa del sector alimentario? Colaboraras con distintos departamentos para asegurar el cumplimiento de la normativa y la mejora continua en materia de seguridad. Es un entorno dinámico, exigente y muy enfocado a planta, ideal para perfiles proactivos, organizados y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito industrial. Funciones principales • Realizar inspecciones en planta y verificar el uso correcto de EPIs., • Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL., • Colaborar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos., • Participar en la investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras., • Dar soporte en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y empresas externas., • Revisar documentación preventiva y botiquines., • Impartir formaciones internas en materia de PRL., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en Seguridad, Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales., • Conocer y cumplir las normas de Prevención de Riesgos Penales. Qué se ofrece; • Contrato indefinido desde el inicio y de forma directa con la empresa., • Banda salarial: 33.000 € brutos anuales., • Horario; De lunes a jueves de 8 a 17 o de 8.30 a 17.30 y viernes de 8 a 14:30 o de 8.30 a 15.00 todo presencial., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico dentro del sector alimentación., • Posición con combinación de trabajo en planta y tareas administrativas. Requisitos • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades)., • Experiencia previa, se valorará positivamente en el sector industrial., • Conocimientos de normativa PRL y EPIs., • Nivel medio de inglés (valorable)., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Alicante y alrededores: Funciones: • Soporte en la gestión de contratos., • Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Soporte en elaboración de presupuestos., • Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas., • Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: • Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar., • Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Ofrecemos: • Incorporación a una gran empresa centrada en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas., • Nivel de responsabilidad Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Buscamos personal con Formación en curso o terminada en Arquitectura Técnica para incorporación a tiempo completo. Buscamos incorporar 2 personas: • un perfil senior con experiencia acreditada, • un perfil junior (orientado a estudiantes de últimos cursos o recién graduados) Se busca profesional con habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas, iniciativa, atención al detalle, creatividad y dinamismo. COR Architecture + Design es un estudio de arquitectura que ofrece una oportunidad laboral para el desarrollo personal y profesional. Nuestro estudio trabaja con clientes privados y públicos en los sectores residencial, educativo, comercial, hotelero, sanitario y judicial. Formará parte del departamento de control y dirección de obras. Se valorara: • Conocimiento funcional: Arquímedes, Autocad, • Conocimiento de normativas CTE, Accesibilidad, etc..., • Elaboración y/o control de mediciones y presupuestos., • Conocimientos en Dirección de obra, realización de certificaciones y control de plazos., • Carnet de Conducir (Se proporcionará coche de empresa), • Conocimientos de Revit, Presto, CYPE (MEP) Si es de tu interés envía una breve carta de presentación y tu CV a . COR Architecture + Design es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante. Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. 🎯 Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. 🛠️ Funciones principales 👥 Gestión de residentes y familias • Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias., • Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios., • Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas., • Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor., • Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional., • Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería., • Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro., • Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. 📚 Requisitos • Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería)., • Manipulador de alimentos., • Formación acreditada en ACP, demencias y trastornos de conducta., • Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero., • Salario competitivo., • Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias., • Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

En Sytel Media trabajamos como partner estratégico de marketing para empresas que facturan entre 500.000€ y 10M€ al año. Estamos ampliando nuestro equipo editorial y buscamos una persona capaz de escribir mucho, escribir bien y adaptarse a distintas voces sin perder calidad. No buscamos un redactor genérico. Buscamos una pluma senior con criterio, velocidad y mentalidad de conversión. El rol Buscamos un/a Copywriter SEO + Ghostwriter Senior para convertirse en una pieza clave del motor de contenido de Sytel Media. Trabajarás junto al equipo de Growth, SEO, diseño y producción audiovisual. Recibirás briefs claros y deberás transformarlos en piezas de alto impacto: • Guiones largos para YouTube., • Posts de LinkedIn para CEOs y marcas., • Blogs SEO optimizados., • Emails de funnel., • Newsletters., • Copy para anuncios., • Landings., • VSLs., • Carruseles, reels, shorts y piezas derivadas. Tu trabajo alimentará tanto las marcas propias de Sytel Media como cuentas de clientes B2B. Este es un rol principalmente de ejecución editorial de alto nivel, no de estrategia pura. La estrategia la recibirás definida, pero esperamos que tengas suficiente criterio para mejorar una pieza, detectar incoherencias y elevar el resultado final. Qué harásEscritura editorial, SEO y audiovisual • Redactar guiones completos para vídeos largos de YouTube de 30 a 60 minutos, con estructuras profesionales de retención: hooks, secciones, transiciones, storytelling, CTAs y cierre., • Convertir piezas largas en contenido derivado: shorts, reels, carruseles, posts de LinkedIn, newsletters y show notes., • Escribir blogs SEO de 1.500 a 3.000 palabras, optimizados para intención de búsqueda, entidades, estructura, conversión y autoridad., • Redactar newsletters semanales con voz consistente, alto engagement y enfoque de negocio., • Convertir ideas complejas en mensajes claros, persuasivos y fáciles de consumir. Ghostwriting founder-led • Escribir posts de LinkedIn para CEOs, perfiles ejecutivos y cuentas corporativas., • Mantener diferentes voces activas sin que todas suenen igual., • Crear y actualizar documentos de voz para cada perfil: tono, expresiones propias, frases recurrentes, temas clave, límites y palabras prohibidas., • Iterar el estilo según feedback, métricas y evolución de cada cuenta. Copy de funnel y performance • Redactar secuencias completas de email marketing: bienvenida, nurturing, venta, retención, reactivación y winback., • Escribir copy para landings, VSLs, páginas de servicio y páginas de captación., • Crear variantes de anuncios para Meta Ads, Google Ads y LinkedIn Ads., • Proponer hooks, ángulos y mensajes para tests A/B. Escribimos para generar atención, confianza y acción. SEO aplicado • Ejecutar briefs SEO preparados por el equipo., • Optimizar contenidos con estructura H1-H6, metadatos, intención de búsqueda, FAQs, enlazado interno y entidades semánticas., • Escribir contenido útil, profundo y orientado a posicionamiento real., • Adaptar textos para búsqueda tradicional, AI Search, AEO y GEO., • Mejorar contenidos existentes para aumentar tráfico, CTR, tiempo en página y conversión. Operativa editorial • Mantener cada pieza documentada en Notion: brief, versión, estado, aprobación, fecha de entrega y métricas., • Preparar handoffs limpios para diseño, edición audiovisual, web o paid media., • Trabajar con deadlines claros., • Analizar mensualmente las piezas con mejor rendimiento para replicar patrones ganadores., • Participar en revisiones editoriales sin fricción ni ego. Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con experiencia real, no solo buena intención. Necesitamos que tengas: • Mínimo 5 años de experiencia en copywriting, ghostwriting, redacción editorial, SEO content o content marketing., • Experiencia demostrable escribiendo para founders, CEOs, directivos, marcas personales o perfiles de autoridad., • Portfolio con piezas reales: posts, blogs, emails, landings, guiones, newsletters o campañas., • Capacidad para producir alto volumen sin que la calidad se desplome., • Experiencia en B2B, servicios profesionales, SaaS, infoproductos, marketing, consultoría, real estate, formación o sectores similares., • Español nativo o nivel equivalente., • Escritura impecable: claridad, ritmo, estructura, gramática y sensibilidad comercial., • Capacidad para adaptar el tono según sector, canal y objetivo. Conocimientos que debes dominarCopywriting y persuasión • Direct-response copywriting., • AIDA, PAS, 4U, Before-After-Bridge y otras estructuras de conversión., • Storytelling aplicado a negocio., • Hooks, scroll-stoppers y construcción de tensión., • CTAs naturales, no forzados., • Mensajes orientados a leads, ventas y autoridad. Contenido B2B y LinkedIn • Posts de LinkedIn con estructura, ritmo y punto de vista., • Ghostwriting multi-voz., • Contenido founder-led., • Publicaciones educativas, narrativas, comerciales y de autoridad., • Capacidad para escribir sin sonar corporativo, artificial ni genérico. SEO editorial • Intención de búsqueda., • Estructura H1-H6., • Metatítulos y metadescripciones., • Enlazado interno., • FAQs., • Entidades semánticas., • Optimización on-page., • Contenido útil y orientado a conversión. Guiones y contenido audiovisual • Guiones largos para YouTube., • Estructuras de retención., • Hooks iniciales., • Transiciones entre bloques., • CTAs integrados., • Reutilización de contenido largo en piezas cortas. Email y funnel • Secuencias de bienvenida., • Nurturing., • Venta., • Retención., • Recuperación de leads., • Newsletters., • Emails de lanzamiento., • Emails educativos y comerciales. Herramientas que valoramos No necesitas dominar todas, pero sí tener soltura trabajando con herramientas modernas: • Notion., • Google Docs., • ChatGPT., • Claude., • Ahrefs., • Semrush., • Surfer SEO., • Screaming Frog., • ActiveCampaign., • HubSpot., • Klaviyo., • Webflow., • Framer., • Elementor., • Descript., • Otter., • Taplio., • Shield., • Metricool., • Grammarly o LanguageTool. Uso de inteligencia artificial En Sytel Media usamos IA, pero con criterio. Buscamos a alguien que sepa usar herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, para acelerar research, estructurar ideas, generar borradores y analizar información. Pero hay una línea roja: no aceptamos textos crudos de IA. Esperamos que sepas: • Usar IA para ganar velocidad., • Reescribir con voz humana., • Detectar frases artificiales., • Corregir tono genérico., • Añadir criterio editorial., • Mejorar profundidad, claridad y credibilidad., • Adaptar cada pieza a una voz concreta. La IA puede ayudarte a producir más rápido. Pero la calidad final debe venir de ti. Soft skills que necesitamos Este puesto requiere más que escribir bien. Buscamos a alguien con: • Velocidad real: puedes producir mucho sin bloquearte., • Criterio editorial: sabes cuándo una pieza está floja y cómo mejorarla., • Ego bajo: escribes para otros., • Disciplina: cumples plazos sin depender de inspiración., • Apertura al feedback: corriges, iteras y mejoras sin tomártelo como algo personal., • Orden: documentas bien y mantienes trazabilidad., • Curiosidad: te interesa entender negocios, sectores, clientes y audiencias., • Mentalidad de performance: te importa que el contenido funcione, no solo que suene bien. Este puesto NO es para ti si… Preferimos ser claros desde el principio. No encajarás si: • Necesitas firmar todo lo que escribes., • Te cuesta adaptar tu estilo a la voz de otra persona., • Tardas varios días en escribir un post de LinkedIn., • Necesitas dos semanas para entregar un blog., • Rechazas usar IA por principio., • Entregas textos generados por IA sin edición profunda., • Escribes bien, pero no sabes vender., • Vienes de escritura literaria y no tienes experiencia en copywriting de conversión., • No tienes experiencia real en B2B, SEO, funnels o contenido de negocio., • Te incomoda trabajar con volumen, deadlines y métricas. Qué ofrecemos • Rol editorial con impacto directo en la voz, autoridad y crecimiento de marcas B2B., • Trabajo variado: LinkedIn, SEO, YouTube, funnels, emails, ads, newsletters y landings., • Briefs estructurados y dirección clara., • Stack profesional de trabajo., • Equipo de growth, SEO, diseño y producción audiovisual., • Volumen estable de trabajo., • Posibilidad de crecer hacia Senior Copywriter, Content Lead o Head of Content según desempeño., • Compensación competitiva según experiencia., • Modalidad presencial/híbrida en Alicante.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Microinformática, para Villena (Alicante), para dar servicio a una empresa líder en nutrición vegetal y bioestimulantes, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes de 8,00h a 17,00h. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, integrándose en el equipo de soporte del cliente. REQUISITOS • Formación: Grado Superior de Formación Profesional., • Conocimientos de Sistema Operativo Windows., • Conocimientos de Microsoft Office., • Conocimientos antivirus., • Conocimientos gestión de redes locales., • Experiencia con Active Directory y herramientas de Ticketing., • Atención y Resolución de incidencias y consultas sobre equipos microinformáticos (Equipos, impresoras y periféricos) y Software de ofimática, navegadores de internet., • Instalación de equipos., • Gestión de telefónica móvil (sistema videoconferencia, salas virtuales, configuración de dispositivos), • Gestión de inventario, manos remotas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🔵En NTT DATA buscamos personas con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Seguimos impulsando proyectos clave del sector bancario y queremos incorporar Desarrolladores/as COBOL a partir de 2 años de experiencia para unirse a nuestros equipos. 💡 Trabajarás en sistemas core bancarios, en proyectos estables, con impacto real y rodeado/a de profesionales especializados. Que harás: ✔ Desarrollo y mantenimiento en COBOL ✔ Trabajo en entornos Mainframe (z/OS) ✔ Uso de DB2, CICS y JCL ✔ Evolución de aplicaciones críticas de banca ✔ Colaboración con equipos técnicos y de negocio Requisitos mínimos: • Al menos 2 años en puestos de programador o analista., • Conocimientos en las tecnologías de Cobol, JCL, Mainframe, DB2 (o al menos alguna de ellas). Te ofrecemos: • Formación: Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía., • Plan de Carrera personalizado y formación continua., • Revisión de salario y categoría 2 veces al año, • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Modalidad de trabajo 100% remoto, híbrido o presencial. Tú eliges!, • Proyectos de larga duración., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. 🔵¡Únete a nuestro equipo!🔵 Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Cumplimos lo que prometemos. Actuamos con integridad, asumimos responsabilidades y generamos confianza a través de los resultados. Porque hacer lo correcto no es una opción: es nuestra forma de trabajar. Y, sobre todo, ganamos juntos. Colaboramos sin fronteras, nos apoyamos mutuamente y compartimos los éxitos como un solo equipo global. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Además, hemos sido reconocidos como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow. Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo técnico y gestión de servicios IT, capaz de impulsar la evolución de nuestro SOC, garantizar la excelencia operativa y desarrollar el talento del equipo. ¿Cuál será tu misión?: liderar de forma integral el área técnica bajo su responsabilidad, asegurando calidad de servicio, eficiencia operativa, crecimiento del equipo y evolución tecnológica continua. Principales responsabilidades 👥 Liderazgo y desarrollo de equipo • Responsable global de los equipos técnicos del área., • Evolución técnica de los productos y servicios bajo su responsabilidad., • Seguimiento, mentoring y coaching del equipo asignado., • Gestión del desempeño y revisión salarial., • Onboarding de nuevas incorporaciones, transmitiendo la cultura de equidad, esfuerzo y compañerismo., • Definición y seguimiento del plan de formación y certificaciones., • Impulso del desarrollo profesional y mantenimiento de una estructura de equipo equilibrada. 📅 Planificación y gestión operativa • Planificación de turnos y cuadrantes., • Control y planificación de vacaciones garantizando la continuidad del servicio., • Gestión de la capacidad, cargabilidad y disponibilidad del área., • Control de horas incurridas vs. servicios contratados., • Asignación y supervisión de tareas técnicas según experiencia y desarrollo profesional., • Seguimiento de la correcta ejecución de los servicios. 🤝 Gestión de clientes y servicios • Control periódico de servicios y demanda en clientes., • Gestión de incidencias críticas, quejas y reclamaciones., • Participación en reuniones de área, coordinación, centro y clientes., • Acompañamiento en transiciones de servicios., • Reporting periódico a la capa ejecutiva sobre evolución y cumplimiento de objetivos. 📊 Gestión estratégica y mejora continua • Actualización del catálogo de servicios, tecnologías y productos del área., • Apoyo en cotizaciones junto al Service y Delivery Manager., • Control y actualización del inventario (material y personal)., • Identificación de oportunidades de automatización ⚙️., • Garantizar cumplimiento de políticas de seguridad y continuidad 🔐., • Cumplimiento del Marco Metodológico y seguimiento de procesos y documentación. 🎯 Selección y crecimiento • Participación en entrevistas y validación técnica de candidatos., • Apoyo en la incorporación de nuevos perfiles. ✅ Conocimientos valorables en Seguridad IT • Administración y gestión de eventos de seguridad en sistemas, infraestructuras y aplicaciones., • Hardening de redes y sistemas., • Escaneo y gestión de vulnerabilidades., • Monitorización de eventos (Firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM)., • Gestión de herramientas de seguridad (EDR, antimalware, escáneres de vulnerabilidades)., • Redacción de políticas y procedimientos de seguridad TI. 🌟 Perfil que buscamos • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos., • Visión estratégica con fuerte capacidad operativa., • Orientación a resultados y cliente., • Capacidad analítica y de planificación.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente importante asesoría - consultoría de la provincia de Alicante un perfil ASESOR/A FISCAL Buscamos un profesional , con voluntad de desarrollar su carrera profesional en el mundo de los tributos y la consultoría • Asesorar a los clientes sobre cuestiones fiscales., • Preparar y presentar declaraciones tributarias., • Revisar la situación económico-financiera de los clientes., • Ayudar en la planificación estratégica para minimizar la carga fiscal., • Atención de requerimientos y comprobaciones fiscales por parte de la administración tributaria., • Identificar y aplicar incentivos fiscales, créditos y deducciones disponibles para los clientes., • Operaciones vinculadas, • Operaciones de alto valor Requisitos Buscamos un candidat@ que posea un Grado en ADE o Derecho, con máster en tributación muy valorado. Se requiere una experiencia mínima de 4 años en roles similares. • Experiencia de 4 años en puestos iguales o similares., • Persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Valorable buen nivel de inglés., • Buen manejo de paquete Office (Excel)., • Deseable manejo programa A3 software. Además, buscamos una actitud proactiva y la disposición para seguir creciendo profesionalmente dentro del sector fiscal. Esta es una excelente oportunidad para consolidar y avanzar en tu carrera en un entorno de colaboración. Se ofrece • Contrato indefinido que garantiza estabilidad a largo plazo., • Jornada completa con horarios que favorecen un buen equilibrio entre lo personal y lo profesional, de 08:00 a 15:00 H + dos tardes., • Salario negociable en función de la experiencia y cualificación del candidato., • Un excelente ambiente de trabajo que fomenta la colaboración y la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa, ideales para quienes buscan crecer su carrera. Este puesto es una gran ocasión para unirse a un equipo comprometido y en crecimiento. Si buscas un entorno donde se valore tu trabajo y puedas contribuir significativamente, ¡esta es tu oportunidad!

About the job You will be leading the transformation of the Quality Assurance function at Ink Innovation, reporting directly to the CTO. Ink builds mission-critical aviation technology — AURA, our AI-powered passenger intelligence platform, and ZERO, our biometric processing system — products where failure is not an option. This is not a traditional QA management role. Your mandate is to eliminate manual testing entirely and architect a fully AI-driven, automated quality engineering organisation. You will embed intelligent quality from code commit to production deployment, with zero human-gated regression cycles. You will own the quality bar across the entire engineering organisation and make quality a structural, measurable property of everything we ship. Key Responsibilities: • Architect and lead the full transition from manual to AI-driven automated testing — targeting 100% automation coverage within 90 days, using platforms such as testRigor, Mabl, or Functionize. • Build and own a fully automated CI/CD quality gate: every commit tested, every regression caught before staging — no human-gated test cycles., • Design end-to-end automated test coverage across AURA, ZERO, and all platform services — including API, performance, load, and security testing scenarios., • Shift quality left — embed QA into sprint ceremonies, architecture reviews, and feature design so defects are prevented, not caught., • Define and own QA KPIs: defect escape rate, automation coverage %, mean time to detect, and release confidence score — reported at CTO, CPO, and client level., • Ensure automated validation of biometric processing flows (ZERO) and passenger intelligence pipelines (AURA) against SLA-aligned SLOs — covering performance thresholds, not just functional correctness., • Lead, mentor, and grow a distributed team of QA engineers. Recruit for automation-first profiles; set the technical bar and provide career development support., • Collaborate with Engineering, Product, DevOps, and Operations to integrate automated QA into agile workflows, sprint ceremonies, and release pipelines., • Act as the primary quality advocate across the organisation — influencing stakeholders at every level and driving a culture where quality is a competitive advantage, not a compliance gate. Required qualifications: • 10+ years in QA engineering; 3+ years leading QA teams in enterprise software environments, • Proven track record eliminating manual regression testing at scale and replacing it with AI-native automation in production, • Experience with mission-critical software in regulated or high-uptime environments (aviation, fintech, healthcare, or similar), • Deep experience with CI/CD pipelines and TDD/BDD in agile development environments Technical Skills: • AI-native and no-code automation platforms: testRigor, Mabl, Functionize, or equivalent with self-healing test capabilities, • Traditional automation stack: Selenium, Cypress, Playwright, REST Assured; performance tools: k6, Gatling, • CI/CD integration: Jenkins, GitHub Actions, Docker, Kubernetes; experience implementing automated quality gates in release pipelines, • Defect and test management tools: Jira, Azure DevOps, or equivalent, • Ability to define, track, and present quality metrics and KPIs at engineering and executive level Leadership & Personal Attributes: • Builder mindset — you design systems, not processes; you automate before you document, • Data-driven — quality decisions backed by metrics and automation signals, not intuition or manual observation, • Strong stakeholder communication — able to present quality strategy with conviction to executive and client audiences, • Fluent in English and Spanish

Consultor/a SAP SD/MM Retail Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se

Buscamos personal con Formación en curso o terminada en Arquitectura Técnica para incorporación a tiempo completo. Buscamos incorporar 2 personas: - un perfil senior con experiencia acreditada - un perfil junior (orientado a estudiantes de últimos cursos o recién graduados) Se busca profesional con habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas, iniciativa, atención al detalle, creatividad y dinamismo. COR Architecture + Design es un estudio de arquitectura que ofrece una oportunidad laboral para el desarrollo personal y profesional. Nuestro estudio trabaja con clientes privados y públicos en los sectores residencial, educativo, comercial, hotelero, sanitario y judicial. Formará parte del departamento de control y dirección de obras. Se valorara: - Conocimiento funcional: Arquímedes, Autocad - Conocimiento de normativas CTE, Accesibilidad, etc... - Elaboración y/o control de mediciones y presupuestos. - Conocimientos en Dirección de obra, realización de certificaciones y control de plazos. - Carnet de Conducir (Se proporcionará coche de empresa) - Conocimientos de Revit, Presto, CYPE (MEP) Si es de tu interés envía una breve carta de presentación y tu CV a . COR Architecture + Design es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos de formación en Atención al Cliente y normativa de Servicios de Atención a la Clientela. Buscamos profesionales con experiencia real, que quieran colaborar en un proyecto formativo presencial en Alicante. Funciones a desempeñar: Diseñar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente. Facilitar sesiones presenciales con enfoque práctico y participativo. Formar a los participantes en normativa de Servicios de Atención a la Clientela y buenas prácticas de atención al cliente. Crear materiales didácticos, guías y herramientas de apoyo. Gestionar dinámicas de grupo fomentando la participación y colaboración. Realizar seguimiento del aprendizaje y resolver dudas. Evaluar resultados. Requisitos: Estar dado de alta como autónomo/a. Disponibilidad para trabajar en Alicante y/o alrededores. Experiencia demostrable impartiendo formaciones de atención al cliente o normativa relacionada. Capacidad para dinamizar grupos y facilitar sesiones participativas. Habilidades en comunicación, escucha activa y gestión de equipos. Capacidad para adaptar contenidos según perfiles y sectores. Conocimiento de la Ley de Servicios de Atención a la Clientela. Alta orientación a resultados y capacidad de acompañar procesos de mejora en la experiencia de cliente. ¿Qué ofrecemos? Colaboración con una compañía líder en formación y consultoría. Participación en proyectos formativos para grandes empresas nacionales e internacionales. Posibilidad de colaborar en futuros proyectos recurrentes.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Cumplimos lo que prometemos. Actuamos con integridad, asumimos responsabilidades y generamos confianza a través de los resultados. Porque hacer lo correcto no es una opción: es nuestra forma de trabajar. Y, sobre todo, ganamos juntos. Colaboramos sin fronteras, nos apoyamos mutuamente y compartimos los éxitos como un solo equipo global. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España . Además, hemos sido reconocidos como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow. Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo técnico y gestión de servicios IT, capaz de impulsar la evolución de nuestro SOC, garantizar la excelencia operativa y desarrollar el talento del equipo. ¿Cuál será tu misión?: liderar de forma integral el área técnica bajo su responsabilidad, asegurando calidad de servicio, eficiencia operativa, crecimiento del equipo y evolución tecnológica continua. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo de equipo Responsable global de los equipos técnicos del área. Evolución técnica de los productos y servicios bajo su responsabilidad. Seguimiento, mentoring y coaching del equipo asignado. Gestión del desempeño y revisión salarial. Onboarding de nuevas incorporaciones, transmitiendo la cultura de equidad, esfuerzo y compañerismo. Definición y seguimiento del plan de formación y certificaciones. Impulso del desarrollo profesional y mantenimiento de una estructura de equipo equilibrada. Planificación y gestión operativa Planificación de turnos y cuadrantes. Control y planificación de vacaciones garantizando la continuidad del servicio. Gestión de la capacidad, cargabilidad y disponibilidad del área. Control de horas incurridas vs. servicios contratados. Asignación y supervisión de tareas técnicas según experiencia y desarrollo profesional. Seguimiento de la correcta ejecución de los servicios. Gestión de clientes y servicios Control periódico de servicios y demanda en clientes. Gestión de incidencias críticas, quejas y reclamaciones. Participación en reuniones de área, coordinación, centro y clientes. Acompañamiento en transiciones de servicios. Reporting periódico a la capa ejecutiva sobre evolución y cumplimiento de objetivos. Gestión estratégica y mejora continua Actualización del catálogo de servicios, tecnologías y productos del área. Apoyo en cotizaciones junto al Service y Delivery Manager. Control y actualización del inventario (material y personal). Identificación de oportunidades de automatización ⚙️. Garantizar cumplimiento de políticas de seguridad y continuidad . Cumplimiento del Marco Metodológico y seguimiento de procesos y documentación. Selección y crecimiento Participación en entrevistas y validación técnica de candidatos. Apoyo en la incorporación de nuevos perfiles. ✅ Conocimientos valorables en Seguridad IT Administración y gestión de eventos de seguridad en sistemas, infraestructuras y aplicaciones. Hardening de redes y sistemas. Escaneo y gestión de vulnerabilidades. Monitorización de eventos (Firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM). Gestión de herramientas de seguridad (EDR, antimalware, escáneres de vulnerabilidades). Redacción de políticas y procedimientos de seguridad TI. Perfil que buscamos Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Visión estratégica con fuerte capacidad operativa. Orientación a resultados y cliente. Capacidad analítica y de planificación. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Si quieres asumir un rol estratégico con impacto real en la organización y liderar un equipo técnico especializado en un entorno dinámico y en evolución constante, esta es tu oportunidad.

Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/a Generative AI Engineer para un proyecto en el sector asegurador. Ubicación: Majadahonda, Madrid (híbrido, 2 días semanales en remoto) Responsabilidades: • Entender y traducir los requisitos de negocio a soluciones técnicas con GenAI, e implementarlas de extremo a extremo., • Combinar visión funcional con ejecución técnica, actuando como puente entre negocio y tecnología en proyectos de GenAI., • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, pipelines de procesamiento de lenguaje natural y plataformas de análisis inteligente., • Arquitectura y despliegue de soluciones GenAI en entornos cloud (AWS / Azure). Requisitos: • Experiencia: 6+ años en ingeniería de software, con foco actual en soluciones de IA Generativa, • Capacidad para levantar requisitos con negocio, definir el alcance técnico de una solución, proponer arquitecturas y acompañar la implementación hasta producción., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones con LLMs, RAG, agentes, análisis semántico, speech analytics y procesamiento de lenguaje natural aplicado a casos de uso reales., • Experiencia en servicios gestionados de AI/ML de AWS / Azure e infraestructura como código con Terraform., • Base sólida en Python, desarrollo de APIs, integración de sistemas y buenas prácticas de ingeniería con GitHub y GitHub Actions para versionado y CI/CD., • Experiencia en entornos productivos, con foco en arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a resultados medibles., • Nivel de inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos Arquitecto/a Senior de Datos / Data Solutions Architect para incorporarse en estable poryecto del sector bancario. Objetivo del perfil Profesional senior especializado en el diseño de soluciones de datos en AWS y OnPremise, con experiencia contrastada definiendo arquitecturas end‑to‑end, estándares y plataformas de datos escalables en entornos complejos. Perfil profesional requerido • Rol: Arquitecto/a Senior de Datos / Data Solutions Architect, • Nivel: Senior / Lead / Principal, • Experiencia: +8 años en data y +4‑5 años en diseño de arquitecturas de datos en cloud y OnPremise, • Foco principal: Arquitectura y diseño de soluciones Diseño de arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS y OnPremise • Definición de arquitecturas de referencia y guidelines, • Evaluación de tecnologías, • Toma de decisiones arquitectónicas (trade‑offs coste / rendimiento / seguridad), • Alineamiento con negocio y arquitectura corporativa, • Acompañamiento técnico de equipos de data engineering, • Optimización de costes y procesos, • Requisitos técnicos imprescindibles Cloud & AWS • Experiencia sólida diseñando soluciones en AWS y OnPremise, • Servicios clave:, • S3, Athena, Snowflake, RDS, • Glue, EMR Serverless, Lambda, AirFlow, • Confluent, • IAM, KMS, Lake Formation, • PowerBI, Quicksight, • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform), • Arquitectura de datos, • Data Lake / Lakehouse / Data Warehouse, • Procesamiento batch, • Arquitecturas event‑driven, • Modelado de datos (relacional, dimensional, NoSQL), • Seguridad, gobierno y calidad del dato Lenguajes programación • SQL avanzado, • Python, Pyspark, • Shell scripting Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área. Principales responsabilidades: • Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales., • Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc., • Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales., • Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas., • Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales: análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares., • Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen., • Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave). Condiciones: • Contrato indefinido., • 100% PRESENCIAL. Se necesita coche., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00., • Viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30., • Beneficios adicionales: comida y parking incluidos., • Salario entre los 45.000-60.000€ b/a

¡Únete a Talher y marca la diferencia! Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • FP Técnico/a superior en guía, información y asistencias turísticas /Grado Turismo., • Inglés nivel C1, muy valorable francés y alemán. Requisitos mínimos: Bachiller superior. Estudios deseados: Formación profesional en turismo o Grado en turismo o área similar (arte, historia del arte, turismo, área de humanidad, sociales, aunque se aceptan otras áreas de estudios, etc.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Informar, promover y asesorar a los/as turistas de los recursos y actividades existentes en la zona., • Labores administrativas propias del puesto. Atención a visitantes en la oficina de turismo en castellano, inglés, francés y euskera, elaboración de informes trimestrales y anuales, realización de tareas administrativas acordes al puesto, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, • Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 10:30, • Tipo de contrato: Indefinido En Talher, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una System Integration Specialist para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Funciones: • Diseñar, implementar y participar activamente en soluciones de integración para nuevos proyectos o sistemas., • Trabajar de forma práctica con equipos de ingeniería de TI para garantizar que las soluciones de integración se implementen según lo diseñado, proporcionando soporte técnico, resolución de incidencias y orientación durante todo el ciclo de entrega., • Definir y gobernar arquitecturas de integración en una amplia variedad de dominios de negocio, asegurando la interoperabilidad entre sistemas legacy y modernos., • Aplicar mejores prácticas en integración en la nube (AWS), APIs, microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento por lotes, así como en seguridad y gestión de datos., • Liderar y facilitar workshops técnicos con arquitectos, equipos de ingeniería, datos, seguridad y stakeholders de negocio. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrada como Especialista en Integración de Sistemas, Arquitecto de Soluciones, Integración de TI o rol similar., • Experiencia comprobada en la elaboración de artefactos de diseño de integración (por ejemplo, especificaciones de interfaces, arquitecturas, documentos de diseño, diagramas de flujo de datos, modelos de seguridad, etc.)., • Gestión de Stakeholders, • Deseable experiencia en programas de transformación a gran escala o migraciones bancarias incluidos sistemas legacy, • Inglés nivel C1, ya que el entorno es completamente nativo en inglés. 📍 Localización • Remoto 100% en España. ⏰ Horario • Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Software Embebido (Perfil Software – C/C++ | Linux | Microcontroladores)! Participarás en el diseño, desarrollo e integración de software en sistemas empotrados y plataformas avanzadas dentro de proyectos estratégicos del sector defensa. Trabajarás en entornos críticos donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad técnica son esenciales. 💡 ¿Qué harás • Desarrollar software en C/C++ para sistemas empotrados y microcontroladores., • Implementar y validar software en sistemas Linux y entornos bare-metal., • Trabajar con programación concurrente en sistemas de tiempo real y aplicaciones críticas.Integrar software con hardware embebido y dispositivos electrónicos., • Desarrollar en plataformas con microcontroladores y arquitecturas especializadas., • Realizar pruebas, depuración y validaciones técnicas para asegurar la máxima fiabilidad., • Documentar y ejecutar buenas prácticas en ingeniería de software., • Colaborar en proyectos de alto impacto tecnológico dentro del ámbito defensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples el 100 %. ¡Queremos conocerte! 🚀 Requisitos principales • Ingeniería de Computadores (deseable Máster en Computadores)., • Conocimientos/experiencia en:, • Lenguajes de programación C/C++., • Software embebido y desarrollo con microcontroladores., • Linux (desarrollo / sistemas)., • Programación concurrente., • Networking básico y redes TCP/IP. Deseables • Experiencia en sistemas operativos de tiempo real (RTOS)., • Conocimientos básicos en comunicaciones digitales y radio., • Familiaridad con arquitecturas RFSoC y MPSoC. Idiomas • Nivel de inglés alto. Otros • Capacidad para obtener habilitación de seguridad nacional/NATO. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU! @ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work. At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome! We are looking for an Amazing: MuleSoft Developer Seniority: 5+ years Location: Remote - Spain • Bachelor degree in computer related discipline or equivalent ;, • 5+ years of experience with MuleSoft;, • Strong experience with MuleSoft Anypoint Platform;, • Solid knowledge of REST and SOAP APIs, JSON, XML, and DataWeave;, • Good understanding of API-led connectivity and integration patterns;, • Experience working with Git and CI/CD pipelines;, • Strong analytical, problem-solving, and communication skills;, • Fluent English communication skills (mandatory)., • Fluency in English (written and spoken); Why should you become part of our family? • You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term, • Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity, • Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster, • International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work, • Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):, • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you, • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home, • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!, • Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote! Who are we? Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: • Java 8 o superior, • Version de Springboot 2 o 3, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Githut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo. Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED Funciones Principales • Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones., • Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria., • Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible., • Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual)., • Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras., • Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual., • Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.)., • Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes). -Campus CUHMED (Montepríncipe) Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data., • Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Ingeniero/a en Organización Industrial o similar con orientación a gestión de procesos., • Experiencia previa de 2 años en funciones relacionadas con Gestión de Configuración., • Inglés alto a nivel conversación, imprescindible para la participación activa en reuniones con clientes., • Proactividad y ganas de aprender. 🛠️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: • Preparación del Plan de Gestión de Configuración del proyecto., • Soporte a la definición del árbol de producto., • Definición y control de líneas de referencia., • Control, seguimiento y justificación de la configuración del producto a nivel interno y frente a socios y/o cliente externo., • Gestión Documental. 🧠 Conocimientos técnicos requeridos: • Metodologías/ Configuración de Producto aplicadas (IECs): Nivel básico., • Metodologías/ Gestión de Configuración: Nivel medio., • Elementos de Configuración (EC): Identificación y control de EC: Nivel medio., • Definición de Producto (ICAs, IPFs, REEF, estructura y árbol de producto): Nivel medio. 🌟Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Our Engagement Product Development team in Malaga is growing and we are now looking for a QA Backend Automation Engineer to join! Engagement at Betsson Group ensures our customers come back for more. It’s all about loyalty. We provide a world class customer experience beyond the game play featuring Tournaments, Dynamic personalized campaigns and much more! A taster of what you will be involved with • Develop a deep knowledge of our product to identify weaknesses and enhance the effectiveness of our testing, ensuring the highest quality standards., • Be an integral part of a Scrum team to add value to our product., • Together with the members of the Scrum team, design and develop automated tests using industry-standard tools to ensure reliability and increased confidence in product updates., • Play an active role in the ongoing requirement definition and growth of our product., • Promote a quality mindset through coaching and close collaboration with the team., • Implement and maintain test automation frameworks using latest technologies and best practices focusing on maintainability and reusability., • Conduct root cause analysis of issues to provide detailed and actionable feedback., • Improve the Software Delivery process to enable the team to deliver high-quality Increments faster, aiming for Continuous Deployment.What we are looking forWe are seeking QA Engineers with expertise in Backend technologies, • Experience with at least one Object-Oriented Programming language, preferably C# as well as Javascript and Typescript., • Understanding of RESTful APIs and experience with testing these APIs., • Proficiency in using test automation libraries like Playwright and Cypress, as well as frameworks like Jest and Mocha., • Experience with non-functional testing using tools like K6 or JMeter., • Working in Agile teams with a shift-left mentality in testing., • Good understanding of software testing processes and techniques.What we offer, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires., • Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. We can also offer you an environment full of ambition and passion. One day is never like the other as the only constant is change, to the better, to the greater. We strive to be the best in whatever field we choose to play on, and we make sure to have fun along the way! Challenge accepted? By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y Reglamento RD 809/2021. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Ingeniería industrial o grado equivalente., • Experiencia: 5 años en el sector de seguridad de equipos a presión, por ejemplo en áreas como diseño, instalación, asistencia técnica, consultoría ,inspección, etc., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia para incorporarse al departamento de RRHH. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual., • Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación., • Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA., • Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías., • Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados., • Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de herramientas de nómina y RRHH (valorable GPCN, Meta4)., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento práctico de SILTRA, RED, Contrat@. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a Jueves, de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:30. Nuestro Equipo: Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. 🚀 Lo que harás en el día a día 🔹 Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. 🔹 Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). 🔹 Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. 🔹 Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. 🔹 Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. ✔️ Familiaridad con entornos Cloud. ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: • La caracterización de residuos para operaciones de valorización/eliminación:, • Admisión de residuos en vertedero. Eliminación y gestión de PCBs y PCTs, • Utilización de lodos de depuración en el sector agrario, • Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización, • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en vigilancia y control ambiental (trabajos de gabinete y campo) en algunos de los siguientes ámbitos de actuación: *Eliminación y gestión de PCBs y PCTs *Utilización de lodos de depuración en sector agrario *Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER., • Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

En INTECSA, para nuestra División de Infraestructuras del Transporte, buscamos un Ingeniero/a Junior de Proyecto con especialidad en Obras Lineales para participar en nuestros proyectos nacionales e internacionales desde nuestras oficinas de Madrid. Funciones: • Elaborar, revisar y actualizar diseños, informes técnicos y especificaciones para proyectos de obras lineales., • Garantizar el cumplimiento de toda la documentación del proyecto con la normativa vigente y los estándares técnicos., • Colaborar en la realización de cálculos técnicos y análisis para la viabilidad de proyectos., • Apoyar en el desarrollo de soluciones técnicas para desafíos específicos durante las fases de diseño y construcción., • Participar en la planificación y seguimiento de actividades del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Coordinar con otros equipos técnicos y consultores para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, ITOP o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en proyectos de obras lineales (pueden considerarse prácticas profesionales)., • Conocimientos en herramientas de diseño como AutoCAD, Civil 3D, o similares., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar de manera puntual. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Hidráulico/a Urbana para nuestros proyectos internacionales dentro del Departamento de Agua y Medioambiente en nuestras oficinas de Madrid. Misión: • Redacción de estudios y proyectos, desarrollo de diseños y cálculos de obras hidráulicas para el suministro de agua potable como conducciones, depósitos y estaciones de bombeo Requisitos: • Titulación en Ingeniería con énfasis en obras hidráulicas., • Más de 5 años de experiencia en proyectos y funciones similares., • Conocimiento de AutoCAD, CIVIL 3D, WaterGEMS, EPANET, HAMMER, Allievi, Iber, HEC-RAS, etc., • Valorable experiencia en diseño de infraestructuras hidráulicas:, • Agua potable y alcantarillado: líneas de conducción y tuberías de grandes diámetros, depósitos, redes de distribución, estaciones de bombeo, etc., • Valorable estudios de especialización en obras hidráulicas, • Nivel de inglés C1., • Competencias personales: capacidad de relación interpersonal, adaptabilidad y proactividad. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Desde CORUS estamos ampliando nuestro de Procesos con un/a Consultor/a de Procesos de Negocio. Buscamos consultores/as orientados a resultados y con ganas de crecer en un entorno exigente y cercano a la vez. Tanto si acabas de dar tus primeros pasos en consultoría como si ya llevas años en proyectos de transformación, tenemos un lugar para ti. Ubicación: Híbrido desde Barcelona o Madrid (1/2 días en la oficina a la semana) Qué harás Tu trabajo girará en torno a resolver problemas de negocio complejos junto a nuestros clientes. Según tu nivel y el proyecto, participarás o liderarás en: • Diagnóstico y estructuración de problemas: análisis de situación, hipótesis de mejora y recomendaciones accionables., • Análisis y rediseño de procesos: modelización AS IS / TO BE, identificación de ineficiencias y diseño de la operación futura., • Identificación de oportunidades de automatización, process mining e inteligencia artificial: desde la extracción de insights sobre procesos reales hasta la definición de casos de uso con IA y agentes., • Planes de transformación: hoja de ruta, priorización de iniciativas, business cases y seguimiento de impacto., • Facilitación y gestión del cambio: workshops con equipos cliente, alineamiento de stakeholders y adopción de nuevas formas de trabajo., • Participación en proyectos de innovación operativa: pilotaje de nuevas tecnologías, modelos organizativos y enfoques data-driven aplicados al negocio. A quién buscamos No existe un único perfil. Buscamos personas con sólida capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación y una actitud de aprendizaje continuo. Algunos de los elementos que valoramos: • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o afines., • Experiencia en consultoría de negocio (mínimo 1 año para perfiles junior, 4+ para senior)., • Capacidad para estructurar problemas complejos y construir argumentos rigurosos, • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos: BPM, Lean, Kaizen, Six Sigma o similares., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente: • Experiencia en sectores como banca, seguros, energía o retail., • Participación en proyectos de definición de procesos, mejora de la eficiencia, arquitectura empresarial, transformación, etc., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs o presentaciones comerciales., • Interés o conocimiento en enfoques data-driven, process mining o inteligencia artificial aplicada a operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Omega CRM Consulting is looking for a Senior DevOps & Backend Engineer that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. We are seeking a Senior DevOps & Backend Engineer with hands on Node.js backend development experience to build and run modern, scalable, product oriented platforms on AWS. This role blends cloud infrastructure, CI/CD automation, and operational excellence with the ability to design, build, and support backend services and APIs as part of product delivery. You will work in product aligned, long lived teams in a LeSS inspired environment that values continuous delivery, shared ownership, and reliability built in from day one. The ideal candidate is comfortable operating end to end—improving delivery systems and platform reliability while also contributing directly to backend services that deliver customer value. You will join us at an exciting moment as we begin our transformation toward a LeSS (Large Scale Scrum) inspired way of working—one that embraces collaboration, shared ownership, continuous learning, and delivering customer value early and often. Key Responsibilities • Design, build, and maintain scalable, secure, reliable cloud native infrastructure on AWS, • Develop and support Node.js backend services and APIs as part of product delivery, • Build and evolve CI/CD pipelines, release automation, and infrastructure workflows to improve delivery speed and quality, • Embed DevOps practices across multiple feature teams to strengthen shared ownership for reliability, performance, and security, • Improve system health through observability, alerting, troubleshooting, and incident response practices, • Implement Infrastructure as Code using Terraform and/or CloudFormation and promote reusable patterns, • Partner with engineering and architecture stakeholders to balance speed, stability, and long term sustainability, • Drive continuous improvement through automation, technical excellence, and feedback driven learning MUSTs Service Requirements • Ability to design and operate cloud systems with strong reliability, security, scalability, and performance fundamentals, • Strong practical knowledge of Linux, networking, and cloud security basics (shift left reliability/security), • Strong problem solving and troubleshooting skills in high availability production environments, • Ability to collaborate closely with developers to embed operability concerns into everyday delivery, • Strong communication and documentation skills; comfortable coordinating across functions and stakeholders, • Customer oriented mindset with proactivity, continuous improvement, and ability to challenge the status quo constructively, • Solid understanding of quality practices, including agile testing best practices within Scrum teams, • Excellent spoken and written English NICE TO HAVE • AWS certification (Solutions Architect and/or DevOps Engineer), • Experience with multi region deployments, disaster recovery planning, and/or zero downtime blue/green releases, • Strong knowledge of AWS security best practices (IAM, KMS, VPC design) and cloud cost optimization, • On call / incident response experience, including improving alert quality and operational playbooks, • Python development experience, • Experience with AWS Lambda and/or AWS Glue, • Experience designing and supporting microservices architectures and service boundaries, • Familiarity with API design, messaging systems, and event driven architectures (plus frontend awareness: React/Next.js) Required Experience • 5+ years of hands on AWS production experience (including ECS, RDS, CloudFront, S3), • Proven experience deploying and operating containerized workloads (Docker with ECS and/or EKS), • Production experience with Infrastructure as Code (Terraform and/or CloudFormation), • Proven experience building or maintaining CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, Bitbucket Pipelines), • Hands on experience developing and supporting backend services with Node.js in production, • Experience with monitoring/logging platforms (e.g., Dynatrace, Datadog, CloudWatch) in operational contexts, • Experience working in product centric Agile teams, ideally in multi team or scaled environments, • Experience collaborating in international, distributed, cross functional setups What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

The Role Our Player Rewards & Gamification-Product Development team in Malaga is growing and we are now looking for a Backend Software Engineer to join! Engagement at Betsson Group ensures our customers come back for more. It’s all about loyalty. We provide a world class customer experience beyond the game play featuring Tournaments, Dynamic personalized campaigns and much more! You will be part of preparing our journey to containerization, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. What you'll do • Design and develop distributed backend services using .NET and event-driven architecture., • Collaborate with product and commercial teams to turn engagement ideas into scalable, maintainable, and user-friendly solutions., • Optimize our microservice ecosystem for performance, reliability, and observability., • Drive our containerization and cloud migration strategy forward., • Participate in architecture discussions and help shape technical decisions., • For senior engineers Lead architectural decisions and proactively identify areas for improvement., • Write maintainable, well-tested code and conduct code reviews., • Participate in incident resolution and the team’s on-call rotation., • Maintain clear technical documentation such as ADRs, runbooks, and guidelines., • Languages & Frameworks C#, .NET (modern versions after .NET Core), • Databases SQL Server, PostgreSQL, Redis, Couchbase (experience with relational or document databases, including indexing and query optimization, is a strong plus), • Cloud & Containers AWS, Kubernetes, Docker (experience with any major cloud provider or containerization platform is valuable), • Messaging & Microservices Web APIs, Apache Kafka, RabbitMQ, Orleans (experience with any messaging or actor-based system is valuable), • Observability Prometheus, Grafana, Loki, Splunk (or experience with other observability stacks), • CI/CD GitHub Actions, trunk-based development, progressive delivery (familiarity with continuous delivery pipelines and deployment strategies is more important than specific tooling), • Architecture Domain-driven design, event sourcing, actor model, distributed systems at planet-scale, • Ways of Working Agile and Lean principles, DevOps mindset, strong collaborationWhat we offer We can offer you an environment full of ambition and passion. One day is never like the other as the only constant is change, to the better, to the greater. We strive to be the best in whatever field we choose to play on, and we make sure to have fun along the way! • A friendly, open and humble working environment, where you will have the chance to work alongside with colleagues from all over the world, • A chance to evolve your skills together with your colleagues with various programs and initiatives, • Personal development through courses, in-house training and external certification

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 3+ years of experience working as a Data Engineer. Strong experience building and maintaining data pipelines using Azure Data Factory and Azure Databricks. Hands-on experience working with Azure Synapse Analytics and Azure Data Lake. Strong programming skills in Python and SQL. Solid understanding of ETL/ELT processes, data modeling, and data lake architectures. Experience integrating data from core business systems. Experience in regulated environments such as insurance or finance is a plus. Ability to collaborate with cross-functional teams including Data Science, BI, and business stakeholders. Fluent English required; Spanish is a plus. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? Design and develop data pipelines using Azure Data Factory and Azure Databricks. Integrate data from core insurance systems such as policies, claims, and customer platforms. Build and maintain data models in Azure Synapse and Azure Data Lake for analytics and reporting. Ensure data quality, governance, and traceability across the data platform. Collaborate with Data Science, BI, and business teams to deliver data solutions. Support the development and evolution of the enterprise data platform in Azure. Contribute to best practices in data engineering, data governance, and data architecture. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! 🚀 🔹 Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data. • Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3. 🔹 Conocimientos de SAP serán un plus. 🔹 Frameworks y metodologías avanzadas: Valorable: 🔹 Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. 🌍 Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada., • Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal., • Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo), • Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción., • Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales., • Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas., • Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop., • Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial., • Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉