Grupo jobs in El Prat De Llobregat - Page 18Crear alertas

Tus funciones Supervisión operativa integral de restaurantes, bares, desayunos, eventos y rooftops, garantizando el cumplimiento de los estándares F&B del grupo.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos Enfermeros/as para el Área de Urgencias y UCI, con ganas de aprender, implicarse y seguir creciendo profesionalmente en un entorno hospitalario dinámico.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con l

Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a: COMPRADOR/A INTERNACIONAL Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. S

Davidson Consulting España nace en el año 2014.Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caract

Desde GRUPO IMAN, estamos seleccionando un/a Operario/a de Mantenimiento para nuestro cliente, una empresa del sector férrico ubicada en Granollers, Barcelona.

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con ganas de afrontar nuevos retos en el área de Security. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia profesional mínima de 5 años en el ámbito de la seguridad informática., • Titulación universitaria en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similares en el ámbito IT., • Experiencia en diseño y despliegue en infraestructuras y soluciones de Ciberseguridad., • Contar con al menos 2 certificaciones profesionales en ciberseguridad, como por ejemplo: CCNP, CISSP, CISM, CCSP, CRTM, GICSP, Azure Security Engineer o similares., • Idiomas nivel inglés (B2). ¿Por qué Viewnext? Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos opciones de teletrabajo flexibles. xcskxlj Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es dar soporte directo al Senior PM en la ejecución de las estrategia de producto. Será el nexo entre las necesidades de los usuarios internos (Key Users) y el equipo de desarrollo. Funciones: • Gestión de Backlog: Asistir en el refinamiento, priorización (siguiendo las directrices estratégicas) y mantenimiento diario del backlog del producto., • Definición de requisitos: Participar activamente en la detección de necesidades de los Key Users y traducirlas en historias de los usuarios claras, concisas y con criterios de aceptación bien definidos., • Soporte al equipo de desarrollo: Actuar como el principal punto de contacto para el equipo de desarrollo, resolviendo dudas funcionales durante el sprint y asegurar que tengan todo lo necesario para avanzar (Definition of Ready)., • Gestión de Herramientas (Jira/Confluence): Ser el "super-usuario" de Jira, asegurando la calidad de los tickets, el correcto flujo de trabajo y la generación de informes básicos de sprint. Mantener la documentación del producto (notas de release, guías funcionales) actualizadas en Confluence., • Validación: Colaborar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) para garantizar que las nuevas funcionalidades cumplen con los requisitos definidos antes de su lanzamiento., • Comunicación: Dar soporte al Senior PM en la comunicación de avances, demos de producto y gestión de expectativas con los Key Users. Requisitos: • Formación: Mínimo CFGS. Valorable: ADE/Economía/Ingeniería., • Experiencia: Entre 1 - 3 años de experiencia como Junior PM, Producto Owner, en roles relacionados con producto digital., • Conocimientos valorables: Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban, Confluence, Jira, etc.), • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xcskxlj Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Responsable de producción Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Responsabilidades • Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística., • Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia., • Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia., • Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Optimización del proceso a través de LEAN o proceso similar., • Supervisar y revisar el tiempo de paradas y planes de acción., • Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.), • Garantizar el cumplimiento normativo (MRD e ISO 13485)., • Implementación y seguimiento de estándares de calidad., • Asegurar que los tiempos de entrega se cumplan., • Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción., • Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción., • Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo., • Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos., • Identificar y mitigar riesgos que puedan afectar la calidad o seguridad del producto., • Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Calificaciones • Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar., • Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Habilidades Requeridas • Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción., • Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común., • Capacidad de toma de decisiones., • Metódico y altamente responsable., • Adaptabilidad, autonomía y sentido de la organización., • Experiencia utilizando SAP., • Dominio del paquete Office. xcskxlj, • Inglés avanzado, oral y escrito.

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Delegado/a para su delegación en Cataluña. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Qué harás en el día a día? Entre tus responsabilidades principales incluirán: • Prospección, identificación y captación de nuevas fincas agrícolas estratégicas, ampliando la red de colaboración y asegurando la viabilidad del proyecto en el territorio., • Elaboración de planes de dosificación y seguimiento técnico de cultivos., • Actuar como el nexo de confianza con los agricultores, ofreciendo un seguimiento agronómico continuo que asegure la calidad de los cultivos. Negociación y mantenimiento de relaciones de confianza con agricultores., • Coordinación de la logística y supervisión el esparcido en campo para garantizar la ejecución. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Indispensable titulación Formación Profesional Agraria o/y Ingeniería Agrónoma., • Contrato indefinido., • Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xcskxlj Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

¡Buscamos FrontEnd Developer! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad remota. Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • +5 años de experiencia como FrontEnd Developer., • Experiencia en Angular (RxJS, NgRx, Angular CLI), React (Hooks, Context API, JSX). xcskxlj ¡Te estamos esperando!

¡Hola! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a IoT Software Developer que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Permitir que los partners externos integren sus dispositivos con éxito, garantizando interoperabilidad, seguridad y una experiencia de integración fluida., • Diseñar, implementar y mantener herramientas de integración, test y validación para implementaciones OEM., • Desarrollar y mantener implementaciones orientadas a entornos embebidos (preferiblemente en Python)., • Crear y mantener documentación técnica clara y estructurada para APIs, protocolos y flujos de integración., • Trabajar con comunicación basada en WebSocket para el intercambio de datos dispositivo‑cloud., • Dar soporte a la comunicación Bluetooth Low Energy (BLE)., • Validar entregables de firmware de partners OEM y proporcionar feedback técnico., • Analizar y depurar problemas en firmware de dispositivos, servicios backend y aplicaciones móviles., • Colaborar con equipos internos (backend, móvil, seguridad, producto) para garantizar integraciones seguras y consistentes., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y calidad. Habilidades y requisitos • Experiencia desarrollando en entornos IoT o embebidos (preferiblemente Python)., • Experiencia con comunicación WebSocket., • Experiencia trabajando con Bluetooth / BLE., • Conocimiento de arquitecturas IoT y comunicación dispositivo‑cloud., • Experiencia en entornos Linux, idealmente usando Raspberry Pi o similares., • Conocimientos de C/C++ para plataformas embebidas (por ejemplo, ESP32)., • Experiencia en testing., • Conocimientos básicos de seguridad IoT., • Comprensión de patrones de comunicación dispositivo‑cloud (TCP/WebSocket, TLS, JSON)., • Conocimiento de BLE GAP/GATT, flujos de onboarding y pairing., • Familiaridad con HTTP/HTTPS, especialmente para servicios de descarga de firmware., • Conocimiento de Matter u otros estándares emergentes de Smart Home. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Sobre la Empresa ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Sobre el Rol Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Habilidades Preferidas Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Desde Davidson buscamos un/a Supply Chain Engineer, para unirse a nuestro equipo en Davidson España para cerca de Barcelona capital, para una importante multinacional del sector de la automoción, para garantizar que la cadena de suministro y el embalaje del proyecto de paragolpes cumpla con los requisitos de seguridad, calidad, servicio al cliente, coste y tiempo. Coordinar y gestionar los flujos desde proveedores hasta clientes, optimizando recursos, stocks y lead times. Asegurar que los medios de embalaje y procesos logísticosestén correctamente implementados y validados durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo inicio de producción y ramp-up. Funciones: • Definir la organización de la cadena de suministro para garantizar seguridad, servicio al cliente y calidad, manteniendo costes e inventarios al mínimo., • Calcular el presupuesto de la cadena de suministro y embalaje del proyecto (coste por pieza, inversiones, etc.)., • Aplicar estándares FOMS y de supply chain durante el desarrollo del proyecto., • Definir y desarrollar el esquema de supply chain desde proveedores hasta clientes: flujos físicos, información, inbound, outbound e internos, manteniendo contacto con gerentes de proyecto y plantas., • Establecer niveles de stock óptimos y optimizar el lead time en cada etapa del proceso., • Desarrollar las especificaciones funcionales de embalajes semiacabados y finales, en cooperación con ingenieros de ensamblaje y plantas., • Asegurar ajuste fino y recepción de medios de embalaje y cumplimiento de objetivos del proyecto y aprobación del cliente., • Participar en la definición funcional de sistemas de información relacionados con la cadena de suministro., • Diseñar la disposición de flujos inbound, internos y outbound y dimensionar áreas de almacenamiento., • Analizar el impacto de cambios de perímetro en organización, recursos y costes de la cadena de suministro., • Participar en la selección de proveedores y validar técnicamente las soluciones elegidas., • Documentar e implementar procesos y políticas de supply chain., • Gestionar logística, auditorías y brindar soporte a la planta durante inicio de producción y ramp-up. Requisitos mínimos del puesto: • 2 años de experiencia trabajando: • En la industria automotriz y en gestión de cadena de suministro., • En principios lean y de gestión de la cadena de suministro., • En presupuestos, stock, logística y packaging., • Capacidad para aplicar estándares FOMS y de supply chain., • Inglés alto. Requisitos valorables del puesto: • Formación en Ingeniería Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Disponibilidad para viajar al Reino Unido de forma puntual., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Tu nueva empresa Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Grupo empresarial referente en su sector busca reforzar su área fiscal con un/a Tax Manager que garantice seguridad jurídica y una gestión rigurosa del riesgo fiscal. Tu nuevo puesto • Liderar y supervisar el cumplimiento fiscal del grupo., • Asegurar la correcta presentación y pago de impuestos., • Anticipar cambios normativos y planificar su impacto., • Coordinarse con administración para optimizar deducciones y eficiencia fiscal., • Gestionar la relación con asesores externos y administraciones tributarias., • Representar a la compañía en inspecciones y requerimientos., • Dar soporte fiscal en operaciones corporativas., • Gestionar impuestos directos e indirectos (IVA, IRPF, IS, IAE…)., • Controlar saldos fiscales y riesgo tributario interno., • Realizar auditoría fiscal continua y preparar documentación requerida., • Colaborar en proyectos de inversión, subvenciones e iniciativas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía o Derecho., • Mínimo 4 años de experiencia en fiscalidad (empresa, despacho o consultoría)., • Conocimiento sólido de normativa fiscal española e internacional., • Inglés mínimo B2., • Valorable experiencia con Excel avanzado., • Perfil analítico, metódico y orientado al detalle, con capacidad de trabajo transversal. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en un grupo consolidado., • Modelo de trabajo híbrido, • Retribución competitiva, • Proyecto estable con impacto directo en la estrategia fiscal., • Entorno profesional técnico y colaborativo. xcskxlj, • Oportunidades reales de desarrollo., • Beneficios sociales

Desde la división de Hi Talent de Grupo Crit, seleccionamos.

En Brain2Store, dentro del ecosistema tecnológico de Unikal Tech Partners, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Sénior con experiencia de al menos 4 años para dar soporte a un cliente líder del sector automoción, en un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del día a día de las incidencias, proyectos, mantenimiento y evolución de la infraestructura de las 11 sedes del cliente, trabajando principalmente en entornos de Data Center. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y resolución de incidencias complejas de infraestructura., • Soporte orientado a Data Center., • Análisis, reporte y escalado de incidencias., • Documentación y creación de procedimientos para otros equipos., • Comunicación fluida y buen trato con cliente interno., • Trabajo coordinado con un responsable técnico del cliente. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos en NetApp, • Conocimientos en VMWare, • Conocimientos en networking, • Conocimientos en Fortinet, • Conocimientos en Windows Server, • Conocimientos en Microsoft Azure, • Idiomas: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito), • Catalán: hablado y escrito Condiciones y logística: Ubicación: Parets del Vallès Formato híbrido • Primeros 3 meses presenciales (formación)., • L–J: 9:00 a 18:00 (1h comida) Contrato indefinido Seguro médico 23 días laborables de vacaciones Formación continua adaptada a tus intereses Conciliación y flexibilidad Desarrollo profesional en un grupo tecnológico en plena expansión Sobre nosotros: Brain2Store es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para acompañar a las organizaciones en su evolución tecnológica. Como compañía especializada en infraestructura y tecnología cloud, Brain2Store ha sido pionera en la implantación de soluciones avanzadas en el ámbito TIC. Su equipo de especialistas diseña e implementa arquitecturas tecnológicas adaptadas a cada cliente, apoyándose en las soluciones más solventes del mercado y en alianzas estratégicas con fabricantes líderes. Sus áreas de especialización incluyen: • Soluciones de infraestructura IT, diseñadas para entornos exigentes y en evolución. • Servicios cloud, para optimizar escalabilidad, eficiencia y seguridad., • Consultoría tecnológica, garantizando la mejor estrategia en cada proyecto. xcskxlj Brain2Store, como parte de Unikal, combina especialización, innovación y un enfoque a medida para ofrecer soluciones tecnológicas robustas, flexibles y alineadas con las necesidades de un mundo digital en constante transformación.

¿Qué estamos buscando? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Data Scientist cuya misión es participar en proyectos de analítica de datos mediante el desarrollo de procesos de reporting, data mining, generación de nuevas variables / indicadores así como modelos de analítica avanzada / cognitivos que ayuden en las acciones de cálculo de procesos corporativos / departamentales y reporting de las unidades del banco incrementando su eficiencia, eficacia y generando impacto en los márgenes de rentabilidad aportados por el cliente. Hablemos del Proyecto... Como Data Scientist tu misión será: • Desarrollar modelos enfocados a potenciar la gestión de anticipada mediante metodologías analíticas y de Machine Learning., • Realizar las ETLs necesarias para la elaboración de los modelos analíticos., • Participar en la ejecución, control y mejora de los modelos y procesos que se encuentren actualmente calendarizados / programados., • Realización de los procesos para el análisis de los datos (metodologías analíticas tradicionales, analítica avanzada (machine learning, Deep learning), desarrollo de sistemas cognitivos), • Desarrollo hipótesis que permitan diseñar y probar experimentos analíticos, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad y medir el impacto potencial de nuevas iniciativas., • Seguimiento y pilotaje de las mejoras o tests que se lleven a cabo sobre los modelos., • Extracción de conclusiones accionables a partir del análisis de datos, con capacidad para traducirlas en implicaciones para el negocio., • Participación en diversos proyectos de la Dirección que afecten a los modelos para anticipar el comportamiento de los clientes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees titulación con perfil STEM (Estadística, matemáticas, Ingenierías) o similares., • Se valorará positivamente si tienes máster en Data Scientist / Big Data., • Tienes conocimientos de machine learning. Además, tienes conocimientos avanzados de SAS y/o tecnologías para manejo de datos como Python, R, etc., • Posees conocimiento de riesgo de crédito., • Tienes experiencia de 2 a 4 años en una posición similar. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Montcada i Reixac, donde la logística es una pieza clave del negocio.

Empresas: Big Mamma Group Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Com

En Grupo Zedis , empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail , seguimos creciendo. Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar nuestro equipo. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Misión del puesto Gestionar la adquisición de materiales y semielaborados, así como los movimientos entre proveedores de los proyectos asignados, garantizando el aprovisionamiento oportuno y adecuado de la línea de producción. Asegurar niveles óptimos de inventario y la continuidad del proceso productivo. Llevar a cabo la gestión de incidencias, no conformidades, roturas de stock y cualquier desviación relacionada con los proveedores. Funciones principales Aprovisionar materias primas, productos semielaborados y suministros para el correcto abastecimiento de la línea de montaje. Asegurar disponibilidad, y gestionando plazos, para pedidos de material para la producción. Realizar pedidos de compra a proveedores, de materia prima y productos semielaborados, bajo número de PV y órdenes de producción. Asegurar capacidad de proveedor en función de la carga de trabajo que se le contrate o subcontrate. En caso de retrasos o incidencias con los proveedores trasladar la información a planificación para poder adoptar medidas correctoras cuanto antes. Hacer seguimiento de las compras y aprovisionamientos a OF asignada mediante lista materiales de la hoja ruta. Mantener actualizada la información relacionada a los pedidos planificados en el sistema constantemente. Contacto diario con los jefes de línea que producen los proyectos asignados al Gestor de Materiales. Resolución de incidencias en abastecimiento de líneas de producción. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Dominio deprogramas de gestión MRP: Dynamics 365 . Valorable manejo de herramientas de Office, correo e Internet, conocimientos de materiales. Idiomas: castellano y básico de inglés . Valorable francés y chino. Vehículo propio. Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Qué ofrecemos Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida . Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y salida (17:00–18:00 h). Viernes de 8:00 a 16:25 h o de 9:00 a 17:25 h. Salario a convenir según experiencia y valía. Oportunidad de formar parte de una compañía líder , con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a nosotros Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender y crecer en una empresa referente en el sector. xiphteb ¡Queremos conocerte!

Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto.

Desde Nortempo buscamos un/a Administrativo/a de Compras. En esta ocasión, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para una importante compañía del sector ubicada en Ca'n Picafort (Mallorca).

Empresas: Grupo Ummana Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Requisitos: imprescindible inglés Experiencia en el puesto Requisitos : Imprescindible inglés. Se solicita ayudante de camarero/a para servicio de des

Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal. Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integraci

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Seguimiento, control de costes y evolución de la obra.

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. D

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Experiencia en proyectos hoteleros.

Director/a de Área – Sector Alimentación y Gran Consumo (Zona Barcelona).Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Importante grupo del sector alimentación y gran consumo busca incorporar un/a.Barcelona , responsable de

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental.Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas.Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año.Queremos

Davidson Consulting España nace en el año 2014.Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caract

Buscamos un/a Analista especializado/a en sector bancario para incorporarse a un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas , referente a nivel nacional. La posición ofrece una visión estratégica del negocio bancario , con foco en participadas internacionales , regulación financiera y análisis financiero, en un entorno exigente y de alto aprendizaje. Funciones: 1. Seguimiento de participadas bancarias: Seguimiento de la actualidad de las entidades participadas (noticias, resultados, presentaciones). Análisis de resultados financieros y elaboración de informes internos . Apoyo continuo a los Portfolio Managers del equipo. 2. Análisis sectorial y macroeconómico: Análisis del entorno macroeconómico y del sector bancario en distintas geografías. Seguimiento de eventos con impacto en el sector (regulación, tipos de interés, riesgo país, divisa). Análisis de competidores y entidades comparables. 3. Regulación financiera: Seguimiento de cambios regulatorios en el sector financiero y bancario . Análisis del impacto potencial de nuevas normativas en las participadas. 4. Modelización financiera: Apoyo en la elaboración de modelos financieros , proyecciones y valoraciones internas. Análisis financiero avanzado y soporte en toma de decisiones. 5. Servicio al consejero y reporting: Análisis de documentación de Consejos de Administración y Comisiones . Elaboración de resúmenes ejecutivos y documentos clave. Soporte en el reporting a órganos de gobierno del grupo. Requisitos: Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar . 3 a 5 años de experiencia en el sector financiero. Conocimiento sólido del negocio bancario y/o asegurador . Experiencia o interés en modelización financiera y valoración . Nivel avanzado de Excel . Inglés avanzado (entorno internacional). Alta capacidad analítica, rigor y orientación al detalle. Muy valorable experiencia previa en: Bancos de inversión o casas de research. Departamentos de Investor Relations . Servicios centrales de entidades financieras. Consultoría de M&A en servicios financieros . Organismos reguladores o supervisores bancarios. ¿Qué ofrecen? Posición estable con visión de largo plazo . Exposición internacional (Europa, Latinoamérica y Asia). Aprendizaje acelerado en sector bancario y regulación financiera . Contacto directo con alta dirección y órganos de gobierno . Oficinas en Barcelona . Si quieres desarrollar tu carrera en análisis financiero y sector bancario, esta es una excelente oportunidad.

Desde Claire Joster buscamos un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y COMPENSACIÓN para un grupo de empresas líder en su sector y oficinas en Barcelona centro. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión administrativa del proceso de nómina asegurando que los pagos mensuales y extraordinarios se realizan en tiempo y forma: Cálculo y soporte en nóminas complejas (14 sociedades / 900 empleados). Gestión de anticipos, variables y revisiones de IT. Gestión y respuesta de embargos. Gastos de desplazamiento y consultas internas. Gestión administrativa de TGSS / INSS: Envío y gestión de ficheros SILTRA. Consultas/incidencias CASIA. Notificaciones TGSS/INSS. SAP HCM: Actualización y mantenimiento de bases de datos. Reporting y auditorías salariales. Gestión administrativa de los beneficios sociales: Gestión del plan de retribución flexible (Edenred): altas, bajas, cargas, incidencias. Gestión de pólizas de seguro. Administración y soporte al área: Gestión de facturas y gastos del departamento. Preparación y seguimiento del presupuesto de personal. Documentación y mejora de procesos. Carga mensual para PRL. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia de 2–4 años en posiciones de nómina con ciclo completo. Valorable experiencia en sector industrial o entornos con alta complejidad de convenios. Conocimientos técnicos en SAP. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas electrónicas. Conocimientos de Seguridad Social, IRPF, SILTRA, embargos, variables, etc. Se ofrece Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria en entrada y salida (08:00–09:15 / salida a partir de las 17:00). Jornada intensiva los viernes (08:00–14:00 o 09:15–15:30). Jornada presencial. Formación y acompañamiento continuo. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Davidson Consulting España nace en el año 2014.Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caract

Davidson Consulting España nace en el año 2014.Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracte

AX Partners selecciona un/a Controller de Contabilidad y Finanzas basado/a en Barcelona para dar soporte a la gestión contable y financiera de las estructuras corporativas y de inversión del grupo en España. Se trata de un rol transversal para un/a profesional de finanzas con una sólida base con

Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos. Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global. ¿Cuál será tu misión? Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos. Tu foco principal será: Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos. Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos. Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura . Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales. Asegurar compliance laboral en España y Marruecos. Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL . Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos , asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos. Qué buscamos Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja . Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva. Liderazgo cercano y orientado a negocio. Visión estratégica + capacidad operativa. Inglés fluido (valorable francés). Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos. Qué ofrece la compañía Rol estratégico con impacto real en negocio. Proyecto industrial estable. Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía. Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Fiscalista Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscal Participación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportados Monitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales. Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadas Preparación del “Country by Country Report” y cálculos relacionados con el Pilar2. Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas. Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa. Contribuir al desarrollo y mejora continua de procesos, asegurando eficiencia y cumplimiento de normas internas. Requisitos: Grado Universitario y/o Licenciatura en Derecho, ADE o Economía. Valorable Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad Internacional Experiencia requerida de 2 - 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines Requerido nivel alto en inglés. Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.. Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades). Salario competitivo, con progresión y desarrollo. Plan de retribución flexible.

Nuestro cliente pertenece a un Grupo Internacional líder mundial en entretenimiento en directo, promotora de más de 5.000 eventos anuales. Con sede en EE. UU. y gran presencia en España, opera conciertos, festivales y gestiona recintos, centrando su negocio en la venta de entradas, patrocinio y representación de artistas. Para su sede ubicada en Barcelona, precisa incorporar un/a: HR MANAGER Reportando al Managing Director, será responsable de liderar y gestionar todas las áreas de HR de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos, y contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados. Funciones: Desarrollar e implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento de la empresa. Gestionar las relaciones con los empleados, resolviendo conflictos y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna. Diseñar y administrar los programas de compensación y beneficios. Gestionar la administración de personal con la gestoría, incluyendo nóminas, contratos, despidos y expedientes de empleados. Igualmente gestión con empresa de PRL. Fomentar cultura organizacional positiva y productiva. Pensamos en una persona con Formación acorde al puesto y experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Necesario alto nivel de inglés (C1) y conocimientos técnicos en legislación laboral y HR.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con más de 40 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones: Pricing y seguimiento de la competencia. Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder). Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles. Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria. Análisis diario y actualización de Pick Ups. Reporte directo al responsable del departamento. Lo que buscamos en la persona candidata: Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos. Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos. Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet. Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. Ofrecemos: Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera. Contrato indefinido y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante. Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles. Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Geometrical Engineer que se incorpore a nuestro equipo en Davidson España, en un proyecto ubicado en Sant Andreu de la Barca, Barcelona , dentro de una importante multinacional del sector de la automoción. Funciones: Calibres de control: Preparar el documento inicial de especificaciones (specs book) para cotización y abastecimiento. Validar el diseño y el concepto con el fabricante y, si es necesario, también con el cliente. Realizar el seguimiento de la fabricación y reportar cualquier discrepancia. Validación en las instalaciones del fabricante y en las instalaciones de RAR para OP. Análisis de acumulación de tolerancias (tolerance stack-up). Requisitos mínimos del puesto: Experiencia como ingeniero/a geométrico , control dimensional y validación de producto. Conocimientos sólidos en: GD&T según ISO/ASME. Análisis de acumulación de tolerancias (Tolerance Stack-Up/Slack-up). Definición y validación de calibres de control (control gauges). Experiencia preparando Specs Books y documentación técnica para: RFQ (Request for Quotation). Sourcing de utillajes y calibres. Validación de diseño y concepto de útiles/calibres con: Fabricantes. Cliente final (cuando aplique). Seguimiento de fabricación y gestión de desviaciones/discrepancias. Participación en validaciones en planta (proveedor y cliente). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona. Modalidad de trabajo presencial. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España.

Responsable de la captación de nuevos clientes y del cumplimiento de los objetivos de venta, especialmente en cuentas con alto potencial de crecimiento para las soluciones de la empresa. Coordinación interna con los distintos departamentos de la compañía, liderando la elaboración y presentació

Las funciones concretas dependerán del Jefe/a de Obra asignado y de la tipología de la obra. Apoyo al Jefe/a de Obra en la gestión diaria del proyecto. Las obras se ubican en diferentes puntos de Cataluña.

Un porcentaje de dos cifras de la facturación se destina a las actividades de investigación y desarrollo de todo el Grupo. En la actualidad, HEIDENHAIN ofrece en su sede de Traunreut productos y soluciones para los sectores de máquina herramienta, automatización, electrónica, robótica, tecnolo