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Especialista Contable – iTravex | Barcelona 🌟 Sobre iTravex iTravex es una Destination Management Company (DMC) con más de 10 años de experiencia, presente en cinco países, y con una amplia red de hoteles a través de nuestro BedBank. Combinamos soluciones de reserva online y offline, garantizando altos estándares de calidad y atención totalmente personalizada. Nuestro equipo internacional destaca por su profundo conocimiento del sector turístico y compromiso con la excelencia. Por qué unirte a iTravex: • Empresa líder en su sector con presencia internacional, • Reconocida en FT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies (2018 y 2019), • Colaboración con profesionales referentes del sector turístico, • Proyecto sólido, innovador y con visión de futuro, • Contabilización de facturas de clientes y proveedores (personas físicas y jurídicas), • Conciliación bancaria y cuadre de cuentas, • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades) y cuentas anuales del grupo, • Cierres contables mensuales y trimestrales, • Preparación del Budget anual, • Gestión de notificaciones y trámites con la Agencia Tributaria, • Alta de clientes y proveedores en el sistema Formación y experiencia: • ADE, Empresariales o similar, • Mínimo 5 años en contabilidad general y fiscalidad, • Excel avanzado, • Software contable A3, • Conocimiento SII (Suministro Inmediato de Información), • Actualización constante en normativa fiscal y contable, • Castellano: imprescindible, • Proactivo/a, resolutivo/a y autónomo/a, • Orientación al detalle, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Incorporación inmediata, • Horario: lun/vi 9:00 – 18:00, • Contrato indefinido, • Salario: a convenir según experiencia y conocimientos, • Oficinas en el centro de Barcelona, • Plan de retribución flexible, • Tarifas especiales para agencias de viajes Enviar CV indicando: • Experiencia profesional, • Conocimientos contables, • Idiomas

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a contable, para la oficina de Barcelona de importante grupo con más de 60 oficinas a nivel internacional. 📌Funciones principales: • Gestionar la contabilidad de cartera de clientes., • Presentación de libros y cuentas anuales., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales: IRPF, IVA., • Desarrollo y crecimiento en área fiscal., • Valorable experiencia en declaraciones de la renta. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 2 años en asesoría o despacho., • Valorable experiencia en A3., • Muy valorable idiomas, inglés u otros. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • 1 día de teletrabajo a la semana., • Crecimiento profesional, pertenencia a un grupo con presencia internacional., • Jornada completa, con flexibilidad horaria y viernes intensivo., • Verano jornada intensiva., • Salario 25/27K. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¡No juegues con la comida! | Mammafiore Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. Por eso, en Mammafiore queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad, la entrega más rápida y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. Actualmente, en Mammafiore buscamos un/a E-Commerce Specialist que ame la comida y el vino para unirse a nuestro apasionado equipo internacional. Este puesto ofrece una valiosa experiencia en las operaciones contables de un grupo dinámico y en crecimiento, ayudando a desarrollar las habilidades necesarias para una carrera sólida en Marketing. Sobre el puesto: • Gestionar el mantenimiento de los catálogos del e-commerce: Cargar y mantener la información de los productos (descripciones, imágenes, precios, etc.).; Control de calidad del contenido publicado (precios, imágenes, categorías); Mantenimiento y actualización del entorno público de la web., • Realizar mantenimiento diario del contenido del e-commerce: banners, imágenes, promociones, contenido de texto, campañas, etc., • Reportar incidencias y/o bugs de la web., • Crear y mantener landing page y pop-ups de la web con enfoque en performance., • Crear y mantener las promociones digitales., • Mantener una comunicación periódica (semanal) con los equipos de delegaciones internacionales (E.g., Francia, UK) que trabajan con e-commerce., • Ejecutar estrategia de CRM para impulsar las conversiones: Crear boletines informativos (gráficos y de texto) + SMS; Realizar seguimiento y análisis de KPIs; Realizar mantenimiento de automatizaciones y flujos de trabajo de email marketing; Dar mantenimiento a la base de datos de clientes., • Apoyar la ejecución operativa de campañas digitales: Preparar enlaces con UTMs y dar soporte básico en la configuración de campañas (creatividades, audiencias, parámetros); Realizar control de calidad previo a la activación y extraer datos para reportes operativos., • Gestionar reclamaciones/preguntas de clientes y alertar sobre incidencias de pedidos a los departamentos correspondientes., • Recoger comentarios de clientes y realizar análisis., • Mantener una comunicación fluida con los departamentos relacionados (E.g., Logística, facturación, almacén)., • Participar en reuniones y formaciones requeridas., • Otras funciones afines al puesto. Perfil que buscamos: • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de plataformas e-commerce, gestión de contenido web y análisis de datos., • Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado., • Conocimiento profundo de las herramientas de comercio electrónico y herramientas de análisis web (Google analytics, SEO, SEM, marketing de contenidos)., • Conocimientos informáticos adicionales: MS office (Excel, PPT), Herramientas/software de análisis de marketing, Plataformas de e-commerce, CRM y CMS (deseable)., • Atención al detalle (fundamental en contenidos, precios, campañas)., • Organización y capacidad de priorizar., • Rápido aprendizaje tecnológico., • Trabajo colaborativo con equipos cross (Manager Digital, Contenido/Social, IT, Ventas)., • Capacidad analítica y pensamiento lógico., • Proactividad. Nuestras plataformas: • IG: @mammafiore_spain, • IG: @vienology

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de administración con la figura de un Controller financiero/Técnico Contable. Funciones: • Análisis de contabilidad y datos económicos del cierre (Cierre contable de filial, preparación de informes, análisis de desvíos, Resumen integración...) ., • Auditoría de cuentas., • Análisis de tesorería. Requisitos: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas o Economía., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico Contable. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Controller Financiero para un grupo de sociedades relacionadas con el cuidado y atención integral de personas mayores, ubicada en Hospitalet de Llobregat. Misión Será responsable de garantizar el control económico-financiero del grupo, asegurando la fiabilidad de la información, la correcta consolidación de las distintas sociedades y el apoyo estratégico al CEO en la toma de decisiones. Funciones y responsabilidades: · Control financiero y reporting · Supervisión y revisión de la contabilidad de las distintas sociedades del grupo. · Elaboración del reporting mensual consolidado. · Análisis de desviaciones presupuestarias y propuesta de medidas correctoras. · Preparación de informes financieros para Dirección y socios. · Seguimiento de KPIs operativos del negocio. · Coordinación y elaboración del presupuesto anual. · Forecasts periódicos y control de tesorería. · Modelización financiera de nuevas adquisiciones y proyectos. · Consolidación y estructura societaria · Coordinación financiera de las distintas sociedades operativas y holdings. · Supervisión del cumplimiento fiscal y mercantil en colaboración con asesores externos. · Auditoría y control interno. · Interlocución con auditores externos. · Mejora de procesos y establecimiento de controles internos. · Identificación de riesgos financieros y operativos. Requisitos: · Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similar. · Valorable Máster en Auditoría o Finanzas. · Mínimo 4 años de experiencia en Auditoría Externa. · Sólidos conocimientos contables (PGC). · Experiencia en consolidación financiera. · Alto nivel de Excel y herramientas de reporting. · Capacidad analítica y orientación a detalle. · Perfil operativo y resolutivo. · Capacidad de trabajo transversal con áreas operativas.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de instalaciones para una empresa líder en suministro y soporte técnico para instalaciones de climatización, electricidad, agua y energías renovables. Objetivo principal: Se trata de una posición híbrida entre ingeniería de instalaciones y soporte técnico especializado, donde podrás diseñar, dimensionar y dirigir proyectos reales en climatización, electricidad y fotovoltaica, además de acompañar al equipo comercial aportando tu conocimiento técnico. Funciones: • Diseño y planificación de instalaciones de: ( Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT) / Climatización y frío industrial / Vapor y aire comprimido / Protección contra incendios / Energías renovables (solar y fotovoltaica), • Cálculos, dimensionamiento y selección óptima de equipos y materiales para instalaciones térmicas, eléctricas, hidráulicas y solares., • Redacción de proyectos, memorias técnicas y planos., • Colaboración en la elaboración de ofertas técnicas, aportando soluciones ajustadas a normativa vigente (RITE, CTE, REBT, etc.). Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial, Grado en Ingeniería o similar., • Especialmente valorable formación en ámbitos de energía, instalaciones o electricidad., • Experiencia en diseño, cálculo y ejecución de instalaciones., • Experiencia en uso de BIM., • Conocimientos y cursos especiales en programas técnicos, de cálculo y de presupuestos: dmELEC, AutoCAD, Presto, Solid Work, CYPE, etc. Ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades., • Entorno profesional dinámico, con interacción entre equipos técnicos y comerciales., • Oportunidad de trabajar directamente en el diseño, supervisión y ejecución de proyectos reales en climatización, electricidad y energías renovables. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones mecánicas y PCI., • Software: Dmelect, HAP., • Valorable conocimiento BIM. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

🆕Buscamos un/a Junior Finance Analyst con perfil proactivo, analítico, comprometido, responsable y con gran capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada deberá desenvolverse en un entorno internacional y demostrar iniciativa en sus funciones. 📌Tus responsabilidades serán: • Apoyar las operaciones financieras y los procesos de pagos internacionales., • Proporcionar soporte en la gestión de pagos SEPA y SWIFT., • Colaborar con el equipo financiero para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las transacciones., • Preparar y analizar informes utilizando funcionalidades avanzadas de Excel., • Participar en proyectos de visualización y reporte de datos. ✔️ ¿Qué esperamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía y/ Contabilidad y Finanzas., • Experiencia de 6 meses a 1 año en las funciones descritas., • Sólido conocimiento de conceptos financieros y sistemas de pago internacionales (SEPA, SWIFT)., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto de francés., • Conocimientos de Power BI y SAP Hana (valorables). 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudat de Justicia., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Sobre nosotros Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Incorporándote en el Departamento de Back-Office de Valores y Fondos de Inversión, tus responsabilidades se centrarán en el desarrollo de proyectos y en garantizar la correcta operativa, control y cumplimiento normativo de las actividades vinculadas a los servicios de inversión de la Entidad. Tus funciones principales serán las siguientes: • Realizar y supervisar los controles mensuales como depositario de Renta Variable, Planes de Pensiones y Fondos de Inversión, asegurando la coherencia y consistencia de la información operativa., • Definir especificaciones funcionales de las mejoras en todas las aplicaciones relacionadas con el Departamento, incluyendo tanto evolutivos técnicos como adaptaciones normativas exigidas por los reguladores., • Participar en proyectos transversales promovidos por otras áreas que impacten en Valores y Fondos de Inversión., • Validar la correcta implementación de las mejoras en las aplicaciones, mediante la elaboración y ejecución de baterías de pruebas funcionales., • Elaborar y presentar los informes y comunicados normativos requeridos por los organismos supervisores (CNMV, Banco de España, etc.), garantizando la trazabilidad y el cumplimiento regulatorio e incluyendo:, • Estados reservados de valores y fondos de inversión., • Generación y conciliación de la información de costes, gastos y rentabilidades por socio., • Informes de evaluación de idoneidad y conveniencia., • Generar y validar la información fiscal de carteras de valores y fondos de inversión para los socios de la entidad, conforme a la normativa vigente., • Contabilización de la actividad generada por la cartera propia, seguimiento de cuentas y conciliaciones., • Responder a los requerimientos de auditoría, tanto internas como externas., • Elaboración de informes y estadísticas de seguimiento del negocio., • Ejecutar y supervisar los controles de la prestación de servicios de inversión MiFID, Target Market y ESG., • Soporte a Oficinas y departamentos internos en todo lo relacionado con la actividad del departamento en Fondos de Inversión e IIC’s extranjeras. ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación: • Grado en Economía, ADE o similar., • Valorable Postgrado en Finanzas. Experiencia: • Se valorará experiencia en Back-Office de Renta Variable, Fondos de Inversión o áreas de cumplimiento normativo en entidades financieras. Conocimientos: • Conocimientos de las infraestructuras y sistemas de post-contratación y conocimiento de Mercados y Productos Financieros: Renta Variable, ETFs, Fondos de Inversión, IIC’s, liquidación de operaciones., • Conocimientos de Fiscalidad., • Gestión de datos y validación de información financiera., • Conocimientos avanzados de ofimática, especialmente Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas y modelización de datos)., • Inglés nivel First Certificate., • Valorable conocimientos normativos de CNMV y MiFID II., • Valorable conocimiento de VBA/SQL para automatización y explotación de datos., • Valorable conocimiento de R para análisis estadístico y generación de reporting. Competencias: • Capacidad analítica y de documentación técnica., • Trabajo colaborativo y comunicación interdepartamental., • Autonomía y proactividad en la gestión de proyectos., • Rigurosidad en la gestión de la información y en la ejecución de los procesos. ¿Qué Ofrecemos? • Ubicación: Barcelona, • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a partir del 4º mes de incorporación)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a una/a Jefe/a de equipo Marketing & Desarrollo de Producto para desarrollar el portfolio de todos los productos de los segmentos de particulares de acuerdo con las necesidades de los clientes y de los segmentos de CaixaBank y Canales Aseguradores 💡 FUNCIONES • Liderar el desarrollo de productos y la propuesta de valor general de los segmentos de particulares para cada uno de los canales de venta., • Establecer las adaptaciones o desarrollos de productos en base a posicionamiento y competencia, así como el canal de venta., • Identificar oportunidades de negocio para realizar las modificaciones necesarias sobre los productos gestionados. · Implementar herramientas que faciliten el proceso de venta y gestión del cliente, en relación a los segmentos indicados., • Realizar los requerimientos para el diseño técnico de nuevos productos, realizando business-case que fundamenten las propuestas, y apoyado en estudios de mercado, información interna y del canal., • Liderar todo el proceso de desarrollo de productos como responsable de los proyectos interlocutando con las diferentes áreas de la Compañía, principalmente el área Técnica y Sistemas., • Desarrollar e implantar políticas para el establecimiento y dinamización de acciones comerciales con foco en los productos de los segmentos de particulares. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o similar. Deseable Actuariales., • Experiencia: Al menos 10 años gestionando productos del segmento y 5 años con equipo a cargo, • Informática y aplicaciones: Perfil experto en el manejo del paquete de Office, • Otros conocimientos necesarios o valorables: Conocimientos técnicos avanzados en productos propios del segmento. Experiencia como responsable de productos particulares como Salud, Hogar, Auto o Decesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Financial Specialist. El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales., • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja., • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable)., • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables., • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores., • Seguimiento de cobros e incidencias de pago., • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados., • Organización y mantenimiento de documentación financiera., • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas, • Alta atención al detalle, • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera, • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos, • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros., • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos., • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión., • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00, • Viernes: 9:00 a 16:00, • Seguro médico privado (Sanitas), • Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee, • 23 días laborables de vacaciones, • Día libre por tu cumpleaños, • 24 y 31 de diciembre libres, • Acceso a formación interna y a cursos de BIG School., • Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional. Proceso de selección • Breve test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista final

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Te apasiona encontrar una aguja en el pajar? Buscamos un Analista de Fraude para unirse a nuestro equipo de Fraude Data Science. No necesitamos que seas un experto en normativa bancaria, pero sí que los datos te apasionen. Tu misión será detectar anomalías, así como anillos de fraude mediante el análisis de patrones y ayudarnos a automatizar la detección temprana para ir un paso por delante de los defraudadores. Responsabilidades clave: • Análisis de patrones: Explorar grandes sets de datos para identificar comportamientos atípicos y técnicas de ataque emergentes., • Detección de anillos: Utilizar análisis de relaciones (grafos) para identificar redes vinculadas y estructuras de fraude organizado., • Dashboard y reporting: Diseñar y mantener visualizaciones que permitan monitorear en tiempo real., • Optimización de reglas: Evaluar la eficiencia de las reglas actuales para reducir falsos positivos sin comprometer la seguridad., • Colaboración proactiva: Trabajar con el equipo técnico para implementar modelos de detección basados en tus hallazgos. Requisitos técnicos imprescindibles: • Formación: Grados en Ciencia de Datos / Estadística / Matemáticas / Ingeniería o carreras con fuerte componente analítico., • Dominio de SQL: Capacidad para hacer consultas complejas y limpieza de datos con soltura., • Análisis con Python / R: Experiencia manipulando datos (Pandas, NumPy) y realizando análisis exploratorio (EDA)., • Mentalidad crítica y base estadística: Capacidad para formular hipótesis y validarlas estadísticamente con los datos. Requisitos valorables: • Idiomas: francés y/o inglés nivel B2 (NOTA: Si en tu CV indicas alguno de estos idiomas se valorará muy positivamente, pero se hará una parte de la entrevista en dicha lengua para validar el nivel del candidato)., • Experiencia previa: En equipos de Fraude, medios de pago o eCommerce., • Nociones de modelización ML: Especialmente Machine Learning aplicado a la clasificación. Te ofrecemos: • La oportunidad de trabajar en un entorno donde tus hallazgos tienen un impacto directo desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en home office)., • Formación continua interna y externa., • Paquete de compensación competitivo: contrato indefinido, sueldo fijo + bonus, tickets restaurant, médico de empresa y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿ Eres Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales y estás buscando una vacante estable? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! En Preventium, la división acreditada como SPA del Grupo Adecco, estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Nuestro cliente es una reconocida consultora internacional especializada en consultoría, transformación digital, servicios tecnológicos e ingeniería, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en la mejora y gestión de su negocio mediante el uso estratégico de la tecnología y la inteligencia artificial. Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con nivel de inglés B2 para un puesto estable en Barcelona. El trabajo se desarrollará de manera híbrida, combinando visitas presenciales a los centros de trabajo en Barcelona y Sant Esteve de Sesrovires con modalidad de teletrabajo. Se trata de un proyecto con una duración inicial por un año en horario de 8.00 a 17.00 Entre las funciones se incluyen, • Preparar documentación sobre riesgos laborales para trabajadores/as., • Proponer mejoras al Plan de Prevención en colaboración con el SPM., • Identificar necesidades formativas, gestionar solicitudes y realizar seguimiento., • Coordinar la Vigilancia de la Salud, incluyendo citas con el SPA y seguimiento de aptitudes., • Elaborar documentación para medidas de emergencia y sugerir mejoras., • Apoyar en la selección de EPIs, gestionar presupuestos y preparar documentos de entrega., • Ejecutar y supervisar la Planificación de Actividad Preventiva., • Validar documentación en plataformas CAE. ¿Qué necesitamos? -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. -Nivel de inglés B2, escrito y hablado. -Experiencia previa en plataformas CAE y validación de documentación. -Habilidades comunicativas y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? -Retribución económica de 40.000 euros anuales. -Trabajo híbrido, con flexibilidad para organizar tus visitas presenciales. -Kilometraje cubierto para los desplazamientos entre centros de trabajo. -Beneficios sociales que promueven tu bienestar y desarrollo profesional. -Fines de semana libres para disfrutar de tu tiempo personal Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte! Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

¡No juegues con la comida! | Mammafiore Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. Por eso, en Mammafiore queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad, la entrega más rápida y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. Actualmente, en Mammafiore buscamos un/a Contable que ame la comida y el vino para unirse a nuestro apasionado equipo internacional. Este puesto ofrece una valiosa experiencia en las operaciones contables de un grupo dinámico y en crecimiento, ayudando a desarrollar las habilidades necesarias para una carrera sólida en contabilidad. Sobre el puesto: Tus principales tareas serán: • · Conciliación bancaria, • · Contabilización de facturas de proveedores/acreedores, • · Revisión de extractos de cuentas de proveedores, • · Revisión de albaranes y facturas, • · Soporte en tareas administrativas y contables, • · Asistencia en requerimientos de auditoría Perfil que buscamos: • Experiencia: Al menos 3 años en contabilidad, • Estudios en Contabilidad o área relacionada, • Conocimientos del Plan General Contable español (código IRIS), • Idiomas: Español y francés avanzado, inglés deseable, • Dominio de MS Office, especialmente Excel, • Gran capacidad organizativa y atención al detalle, • Actitud proactiva y ganas de aprender Nuestras plataformas: • IG: @mammafiore_spain, • IG: @vienology

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse a nuestra compañía en un entorno internacional, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Revisar y analizar de manera precisa las operaciones contables, asegurando la correcta clasificación y documentación., • Estar familiarizado y tener experiencia en contabilidad con centros de coste., • Preparar y revisar estados financieros de forma mensual, trimestral, anual., • Participar durante auditorías internas y externas, así como actuar como focal point para el Internal Control del Grupo, • Asegurar que todas las operaciones y registros contables cumplan con las normativas locales e internacionales aplicables., • Capacidad de integración y colaboración con otros departamentos de la empresa, • Colaborar en la preparación de liquidaciones de impuestos, • A medida que adquieras experiencia, asumirás mayores responsabilidades y participarás en procesos más complejos, con la posibilidad de convertirte en referente en el ciclo contable. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en una firma de auditoría Big Four o con roles similares a los descritos en una gran empresa, • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Conocimientos en fiscalidad española, • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Dominio avanzado de Excel. Power Bi valorable., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Puedes encontrar más información en . MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos., • Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados., • Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato., • Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio., • Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno., • Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People. QUÉ NECESITAMOS • Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras., • Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas., • Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española., • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios., • Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato., • Excelentes habilidades de atención al cliente interno., • Inglés alto (B2/C1)., • Valorable experiencia generalista en RRHH. QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado., • Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia., • Salario fijo + variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados/as., • Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación., • Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de selección., • Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales de digitalización y mejora continua dentro del área People.

En Monday estamos buscando Head of Finance para unirse al equipo directivo. La posición estará basada en Barcelona. ¿De qué va el puesto? Como Head of Finance trabajarás estrechamente con CEO liderado de forma integral la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control fiscal, contable y de tesorería, así como la calidad del reporting y el cumplimiento normativo. Serás responsable de los estados financieros del grupo, la supervisión del ciclo de facturación y cobros, la interlocución con entidades bancarias y el análisis de resultados y KPI’s para apoyar la toma de decisiones del negocio. Tendrás un papel clave en la planificación estratégica y crecimiento de la compañía, participando en procesos de financiación y proyetos de inversión. Trabajarás estrechamente con el equipo directivo en la ejecución del Business Plan impulsando soluciones organizativas y tecnológicas que optimicen la función financiera. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona para un puesto directivo, con visión global de los procesos de negocio de la compañía, así como de su impacto en la cuenta de resultados. Debe tener capacidad para liderar un equipo, rigor y dinamismo. Al mismo tiempo colaborar activamente como miembro del equipo directivo aportando visión y enfoque en cómo hacer crecer el negocio. Trabajará en estrecha colaboración con CEO y Dirección General, en la ejecución de tareas clave para el correcto control y crecimiento financiero de la empresa. • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto directivo en departamento financiero de empresa., • Mínimo 4 años de experiencia en auditoría financiera., • Sólida experiencia previa trabajando con CEO/founders, inversores y bancos., • Formación en Administración y Dirección de Empresas., • Dominio ERPs (SAP, Oracle o similares, • Valorable Power BI, • Castellano, Catalán e Inglés. Competencias completas Vale y... ¿Qué haré yo? Las principales tareas asociadas al rol son: Funciones generales de contabilidad y finanzas • Coordinación y supervisión de todo el proceso contable de la compañía. EEFF. Presentación de impuestos. Cierres anuales., • Control bancario. Conciliación de cuentas. Gestión de caja., • Supervisión y coordinación del correcto funcionamiento del proceso de facturación. Seguimiento del control de cobros, así como gestión de riesgos de impago., • Elaboración de los estados financieros del Grupo., • Proyección, análisis y control de la cuenta de resultados: P&L y tesorería., • Análisis de KPI’s., • Interlocución con bancos., • Responsable de Compliance legal: societario, fiscal y auditoría externa., • Soporte interno a toda la compañía en aspectos financieros, laborales, legales. Expansión y financiación • Identificación de necesidades y participación en procesos de solicitud de nueva financiación con entidades bancarias., • Análisis de nuevas oportunidades de negocio y de proyectos de inversión. Trabajarás de mano a mano con el CEO para hacer realidad su visión de la compañía. Funciones de Planning y Reporting • Elaboración, seguimiento del cumplimiento del Business Plan y elaboración de propuestas para la corrección de desviaciones., • Preparación de documentación financiera y de negocio para presentación al comité de socios., • Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de la compañía, haciendo hincapié en soluciones tecnológicas y de organización para optimizar las funciones financieras. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo. -Time Flex: horario de entrada y salida flexible. -Perks: • Ticket restaurant, • Retribución flexible, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasios #OwnYourMondays

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…, • Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas., • Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal., • Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras., • Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero., • Contabilizar gastos de personal., • Lanzar amortización de los distintos activos., • Controlar los gastos a periodificar., • Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros., • Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada parcial de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible dominio del ingles ( mínimo B2+)., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? A un/a AI Strategic Advisor que esté al día de los últimos avances en LLMs, agentes autónomos, herramientas emergentes… y que disfrute conectando todo eso con impacto real en negocio. Tu misión será clara: ayudar a la Dirección a tomar mejores decisiones estratégicas en IA. Serás quien traduzca lo que está pasando en el ecosistema AI global en prioridades concretas para Redarbor. No buscamos solo conocimiento técnico. Buscamos criterio, visión y capacidad de comunicación. ¿Qué harás? • Detectar qué tecnologías debemos construir, comprar o descartar., • Monitorizar la evolución de LLMs, modelos open-source, AI-first companies y tendencias agent-first., • Convertir avances tecnológicos en oportunidades reales de crecimiento., • Preparar insights ejecutivos claros y accionables para CEO/CSO., • Evaluar arquitecturas de datos y plataformas AI desde la perspectiva de impacto financiero y escalabilidad., • Diseñar hojas de ruta priorizadas según impacto, viabilidad y alineación estratégica., • Asegurar que la estrategia de IA esté conectada con los objetivos financieros y de crecimiento del grupo. Eres la persona que buscamos si… • Vives la IA con curiosidad real (lees papers, pruebas herramientas, sigues builders, entiendes tendencias..)., • Sabes separar hype de ventaja competitiva., • Tienes capacidad para simplificar lo complejo y explicarlo a perfiles no técnicos., • Te sientes cómodo/a hablando con Dirección y defendiendo un punto de vista con datos., • Te motiva influir en decisiones estratégicas de alto impacto., • Tienes visión global de negocio, no solo técnica., • Eres autónomo/a, estructurado/a y con pensamiento crítico. ¿Qué te ofrecemos? • Impacto real en decisiones de alto nivel., • Exposición directa a Dirección., • Entorno internacional, dinámico y ambicioso., • Libertad para explorar, proponer y liderar iniciativas estratégicas en IA. Si te apasiona la IA, te mueves rápido, piensas en grande, este rol es para ti. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, si sientes que encajas, queremos conocerte. Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local., • Revisión de declaraciones de impuestos., • Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. ¿Podría encajar tu perfil?:+ • Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho y ADE + Máster en fiscal., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante)., • Necesario posibilidad de incorporación inmediata a jornada completa ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con las personas? ¿Te motiva trabajar al aire libre en un entorno dinámico y turístico? En Grupo Julià estamos buscando Promotores/as de Venta en calle para unirse al equipo de Barcelona City Tour en Barcelona. Si tienes energía, actitud positiva y te orientas a resultados, queremos conocerte. Qué harás en tu día a día: 👋 Atención y bienvenida Recibir a cada cliente con una actitud cercana, profesional y proactiva. 💬 Asesoramiento personalizado Explicar nuestros productos, resolver dudas y recomendar la mejor opción según las necesidades de cada persona. 🔎 Detección de oportunidades Ofrecer alternativas, realizar venta cruzada y proponer experiencias adicionales para mejorar la visita a la ciudad. 🎯 Optimización de ventas Impulsar la venta de plazas en función de la ocupación de las excursiones y objetivos marcados. 💳 Gestión de cobro Realizar el proceso de venta y cobro de forma ágil y precisa. 💰 Control de caja Gestionar la caja y asegurar el correcto cierre diario. ✨ Imagen y orden Mantener el puesto limpio, ordenado y con una presentación atractiva. 🤝 Trabajo en equipo Colaborar para alcanzar los objetivos individuales y colectivos garantizando una excelente experiencia a cada cliente. Qué buscamos: ✔ Experiencia previa en ventas retail (valorable). ✔ Habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. ✔ Actitud positiva y enfoque a resultados. ✔ Autonomía y responsabilidad en el puesto. ✔ Conocimiento de los productos (recibirás formación). ✔ Idiomas: inglés, castellano y catalán. Se valorarán otros idiomas. Qué te ofrecemos: 🌍 Entorno dinámico y multicultural. 📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento. 🎓 Formación continua sobre productos y técnicas de venta. 💼 Salario según convenio. 🗓 Jornada del 75% en turno de mañana (9:00h a 14:30h). 📆 Trabajo de lunes a domingo con descansos rotativos (un fin de semana libre al mes; el resto entre semana). Si te ilusiona formar parte de una empresa referente en el sector turístico y quieres crecer en un entorno activo y en constante movimiento, este es tu momento.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: • Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA., • Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros., • Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO., • Identificación de requisitos de negocio y definición de soluciones innovadoras., • Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos., • Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ • Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO., • Experiencia completa en implementación de SAP., • Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling, • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas., • Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines., • Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Barcelona o Madrid, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿QUIÉNES SOMOS? VIDARA (Life Ingredients) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en El Prat de Llobregat (Barcelona). Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. Desde junio del 2021 formamos parte de Grupo Ravago. TU MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión principal será la ejecución de las tareas técnicas del departamento desarrollando las siguientes funciones: • Conocer y aplicar la normativa de alimentación humana (especialmente aditivos, ingredientes alimentarios y complementos alimenticios) en los productos comercializados por la compañía., • Realización y revisión de documentación técnica (cuestionarios y preguntas de clientes, homologación de producto, etiquetas…), • Mantenimiento de la base de datos interna., • Comunicación con clientes, proveedores, con las divisiones comerciales y otros departamentos del grupo. ¿QUE NECESITAMOS? A una persona con perfil técnico, sistemática, resolutiva y con capacidad de organización que aporte: • Formación universitaria en química o tecnología de los alimentos., • Experiencia mínima de 2-3 años en entorno regulatorio, • Paquete Office 365, en especial Excel nivel intermedio, • Inglés nivel B2-C1, • Deseable experiencia en el uso de SAP, • Se valorará conocimiento en Food Fraud, Productos Ecológicos, productos Halal y APPCC. ¿Qué TE OFRECEMOS? • Formar parte del Área de Regulatory Affairs de una compañía líder en la distribución de ingredientes., • Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a, • Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos, • Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con coste de 2,55€)., • Política de teletrabajo, • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección

Grow.Belong.Impact: ¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Financial Advisory Services, en concreto con el área de transacciones. ¿Qué harás? • Análisis de información contable., • Revisión de documentación de índole financiera y contractual., • Tratamiento de datos en Excel de distintas empresas (análisis de balances y partidas que lo componen, análisis de cuentas de resultados, aging de clientes y proveedores, etc.)., • Estudio y resumen de contratos y acuerdos., • Colaboración en la realización de presentaciones., • Participación en la elaboración de borradores de informes. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados / últimos años en ADE, Economía, o similar., • Disponibilidad de incorporación inmediata a jornada completa., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Con interés y proactividad en participar en proyectos de asesoramiento y valoraciones., • Dominio de Office, especialmente, PowerPoint, Excel y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍 Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. Para nuestra sede central en L’Hospitalet de Llobregat, estamos buscando un/a Técnico/a de Contabilidad. ¿Cuál será tu misión? • Elaboración de pedidos de compra, revisión y control de órdenes de trabajo de las diferentes empresas del grupo verificando la correlación de compras y ventas de proyectos estratégicos, • Elaboración de informes mensuales pedidos/facturación de las empresas del grupo, • Reporte a control financiero que a su vez coordina con los diferentes departamentos, • Gestión y coordinación de la información con los distintos centros territoriales ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Contabilidad, etc., • Experiencia mínima de 1 año en un departamento de contabilidad., • Enfoque estratégico, orientado/a a resultados y con alta capacidad analítica., • Nivel Alto de Excel, • Conocimientos de SAP, Navision, etc ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y referencia en su sector., • Ubicación en nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios diseñados para promover tu bienestar., • Retos profesionales que te permitirán desarrollarte y crecer en tu carrera., • Un ambiente inclusivo donde valoramos la diversidad y el trabajo en equipo.

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para incorporarse a una empresa líder en el sector industrial ubicada en Zona Franca de Barcelona. Si tienes experiencia en selección y formación, disfrutas trabajando en equipo y te motiva formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Responsabilidades: • Selección de Personal: Participar en los procesos de selección., • Gestión y Coordinación de Formación: Planificar, organizar y supervisar las formaciones internas y externas del grupo (búsqueda de cursos, contacto con proveedores, gestión de convocatorias y comunicación con los empleados participantes)., • Comunicación con Proveedores: Mantener una relación constante y eficiente con proveedores., • Gestión del Personal: Supervisar y apoyar en temas relacionados con el equipo humano., • Tareas Administrativas y Laborales: Incluyen altas, bajas, gestión de incidencias y resolución de consultas relacionadas con recursos humanos o aspectos laborales, entre otras. Requisitos: • Titulación en Psicología o estudios afines., • Experiencia mínima de 2 años en roles similares., • Valorable experiencia previa en ETT., • Nivel avanzado de Excel., • Vehículo propio., • Perfil organizado, responsable y con gran capacidad de respuesta y agilidad. ¿Qué ofrecen? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día 🙌 Horario flexible de entrada y salida; viernes intensivo 🏢 Modalidad presencial 🚀 Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa ✨ Jornada intensiva en agosto Si estás interesado/a y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, ¡no dudes en aplicar!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Consultoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Funciones a realizar en el puesto: • Gestión de fondos europeos con conocimiento acreditado en captación y gestión de programas de ayudas europeas en Autoridades Portuarias (PEC)., • Experiencia en proyectos del sector energético financiados por la Unión Europea, incluyendo programas vinculados al NextGenerationEU., • Seguimiento técnico y administrativo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos., • Coordinación con los distintos departamentos implicados y organismos financiadores. Formación y experiencia requerida: • Graduados Universitarios., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Altamente valorable experiencia en los siguientes ámbitos: hidrógeno verde y derivados, energía eólica marina (offshore), electrificación industrial, almacenamiento energético, biocombustibles. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas., • Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia., • Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad., • Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): • Gestión integral del portafolio de productos., • Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada)., • Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio., • Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio., • Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM., • Colaboración con SCM en la planificación de demanda., • Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: • Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades., • Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: • Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: • Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia., • Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes)., • Visitas y presentaciones a clientes clave., • Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos., • Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: • Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID., • Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar, • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: • Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware., • Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas., • Visión a largo plazo y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio-fluido., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: Wellhub, retribución flexible, yoga, fisioterapia..., • Oficinas en la Diagonal. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Como verdadero business partner de las direcciones locales y del Grupo, el/la Finance Manager desempeña un papel central en la gestión y transformación de la función financiera a nivel internacional. Únete a SII Spain y ocupa una posición clave en el corazón de la organización financiera del Grupo, combinando una dimensión internacional y de gestión.🌍 TU MISIÓN Como FINANCE INTERNATIONAL MANAGER, serás Responsable Contable de SII Spain y garante de la fiabilidad, el cumplimiento normativo y el rendimiento de la función contable, desempeñando al mismo tiempo un papel central en la transformación de las herramientas y organizaciones financieras del Grupo. Intervendrás en un entorno multipaís, liderando un Shared Service Center, un back-office internacional y proyectos estructurales de alta visibilidad. El puesto se articula en torno a cuatro ejes principales: 1. RESPONSABILIDAD CONTABLE – SII SPAIN • Responsable de la contabilidad general y analítica de SII Spain, • Supervisión de los cierres mensuales, trimestrales y anuales, • Garantía del cumplimiento de las normativas locales y del Grupo, • Gestión de las relaciones con auditores externos, asesores fiscales y socios locales, • Supervisión de las declaraciones fiscales y sociales en coordinación con despachos externos, • Elaboración y fiabilización de los estados financieros 2. DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN CONTABLE INTERNACIONAL • Supervisión de la producción contable de varias filiales del Grupo (España, Bélgica, Marruecos, Suiza, etc.), • Revisión de filiales cuya contabilidad esté parcial o totalmente externalizada, • Armonización de las prácticas contables, los procedimientos y los calendarios de cierre, • Garantía de la calidad, coherencia y fiabilidad de la información financiera 3. GESTIÓN DEL SHARED SERVICE CENTER Y DEL BACK-OFFICE INTERNACIONAL • Responsabilidad funcional y operativa de un Shared Service Center contable, • Gestión directa e indirecta de los equipos contables internacionales, • Supervisión del back-office contable ubicado en Marruecos, Bélgica y Suiza, • Estructuración, desarrollo de competencias y acompañamiento de los equipos, • Implantación de indicadores de rendimiento y planes de mejora continua 4. PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN & ERP • Rol de Responsable de proyectos en la implantación de nuevos ERP financieros y contables, • Definición de las necesidades del negocio y coordinación con los equipos de IT y proveedores, • Gestión de las fases de despliegue, pruebas, gestión del cambio y formación de usuarios, • Contribución activa a la digitalización y optimización de los procesos financieros del Grupo TU PERFIL • Formación superior en Contabilidad / Finanzas (Máster, DSCG o equivalente), • Entre 7 y 10 años de experiencia en contabilidad, auditoría y/o entornos internacionales, • Experiencia demostrada en gestión de equipos y/o centros de servicios compartidos, • Experiencia significativa en proyectos ERP, • Dominio fluido del francés y del español (imprescindible), • Inglés profesional requerido, • Liderazgo, rigor, capacidad analítica, espíritu de equipo y orientación a soluciones, • Comodidad en entornos multiculturales y en transformación ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • Puesto basado en Barcelona, en un entorno claramente internacional, • Rol estratégico con alta visibilidad a nivel Grupo, • Interacciones diarias con múltiples países y culturas, • Empresa certificada Great Place to Work, que fomenta la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento

Firma líder mundial en servicios profesionales de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero, buscamos incorporar a una/un profesional en prácticas en nuestro Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Barcelona. Funciones: • Apoyo en la gestión del ciclo completo del proceso de selección; criba curricular, entrevistas/filtro, participación en dinámicas de grupo y entrevistas, coordinación con línea de negocio para la selección de profesionales, contratación, onboarding y seguimiento de las incorporaciones para su correcta adaptación., • Crear y dar soporte al Área de RRHH en el proceso completo de políticas de RRHH., • Employer branding, participación en ferias y eventos de employer branding en universidades y Escuelas de Negocio., • Realizar procesos de contratación, revisión de convenio colectivo, resolución de consultas, gestión de vacaciones y ausencias., • Soporte en el área de formación., • Preparación y seguimiento de proceso de evaluación del desempeño. Requisitos mínimos: -Cursando Máster en Recursos Humanos. • Nivel alto de inglés., • Buenas habilidades de comunicación, análisis y atención al detalle. Ofrecemos: · Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. · Ayuda económica al estudio · Jornada intensiva.

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude., • Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales., • Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente., • Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales., • Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes., • Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente., • Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2B., • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up., • Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible., • Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado., • Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

Responsable de Selección Corporativa y Operativa | Sector Industrial ¿Te motiva liderar la estrategia de atracción de talento en una compañía industrial con visión de futuro? Aquí podrás construir equipos que impactan directamente en la eficiencia, la innovación y la competitividad del negocio. Te incorporarás a un grupo industrial en expansión, con plantas productivas y estructura corporativa sólida, donde el talento es una palanca estratégica para el crecimiento sostenible. 🌟 Lo que te aportará esta posición: ✅ Impacto real en la operación Tu trabajo influirá directamente en la productividad, la calidad y la evolución de las plantas y equipos corporativos. Cada incorporación contará. ✅ Liderazgo estratégico del área Tendrás autonomía para definir la estrategia de selección, optimizar procesos y profesionalizar metodologías en un entorno exigente y dinámico. ✅ Visión transversal del negocio Colaborarás con dirección, responsables de planta y managers técnicos, convirtiéndote en partner clave en la toma de decisiones. ✅ Proyecto estable con recorrido Formarás parte de una organización consolidada, con planes de crecimiento y apuesta por la mejora continua. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales ✅ Flexibilidad y autonomía en tu jornada Gestionarás tu tiempo con responsabilidad, combinando planificación estratégica y adaptación a las necesidades operativas. 🎯 Tu misión: Impulsar una estrategia de selección que garantice la incorporación de profesionales técnicos, mandos intermedios y perfiles corporativos alineados con la cultura industrial y los objetivos de crecimiento. Contribuirás a fortalecer la estructura organizativa, anticipando necesidades productivas y asegurando procesos ágiles, rigurosos y orientados a resultados. En tu día a día: • Diseñarás y optimizarás la estrategia de atracción de talento para entornos productivos y corporativos., • Coordinarás los procesos de selección, garantizando eficiencia, objetividad y una experiencia positiva para cada candidato/a., • Analizarás métricas e indicadores para mejorar tiempos de cobertura, calidad de contratación y eficiencia presupuestaria. 🚀 Qué te hará tener éxito en esta posición: Visión estratégica aplicada a entornos operativos Entender el ritmo y las necesidades de una organización industrial te permitirá anticiparte y planificar con impacto real en la producción. Experiencia consolidada liderando selección compleja Haber gestionado procesos técnicos, perfiles especializados y coordinación con múltiples interlocutores te dará seguridad y credibilidad. Capacidad de influencia y comunicación clara Relacionarte con responsables de planta, dirección y equipos corporativos desde la cercanía y la firmeza facilitará decisiones ágiles y alineadas. Orientación a mejora continua y métricas Analizar datos, detectar oportunidades y profesionalizar herramientas te permitirá aportar valor estratégico al área. Formación en Psicología, RRLL o similar + visión de RRHH global Una base sólida en gestión de personas reforzará tu capacidad para evaluar talento con rigor y enfoque humano. Si te ilusiona construir equipos que sostienen la industria del mañana y quieres liderar la selección desde una perspectiva estratégica y cercana… 👉 Postúlate y conversemos. El siguiente gran equipo puede empezar contigo.

¡Hola! Desconect@ es un grupo de hospitales de día de salud mental para adolescentes con un modelo terapéutico integral que combina intervención clínica, acompañamiento familiar y aula terapéutica. Actualmente contamos con más de 80 profesionales y estamos presentes en tres centros: Barcelona, Madrid y Málaga. Atendemos a más de 200 pacientes y trabajamos con un equipo multidisciplinar formado por psicólogos/as, psiquiatras, terapeutas, equipo educativo y personal de apoyo. Nos encontramos en una etapa de expansión y profesionalización interna, fortaleciendo nuestros procesos y estructura organizativa. Buscamos incorporar una persona para una posición transversal de Administración Contable & RRHH, que dará soporte directo tanto al Departamento Financiero como al Departamento de RRHH. Es un rol clave dentro de la organización, ya que combina la gestión contable con la administración laboral interna (nómina y seguridad social), contribuyendo al buen funcionamiento diario de la empresa y al cuidado de nuestros profesionales. Se trata de una posición estable, con impacto directo en la organización y con posibilidad de crecimiento progresivo en responsabilidades. Buscamos una persona rigurosa, organizada, con criterio técnico y cómoda trabajando con confidencialidad y autonomía en coordinación directa con el Equipo de Dirección. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CONTABILIDAD: • Control y seguimiento de cobros y pagos, • Conciliaciones bancarias, • Gestión y archivo de documentación contable y administrativa, • Elaboración y revisión de informes contables básicos, • Gestión de remesas y transferencias bancarias, • Atención a proveedores y clientes en temas administrativos, • Control de gastos y apoyo en cierres contables mensuales y anuales, • Uso y mantenimiento de bases de datos contables, • Gestión del Seguro Escolar con las familias, • Recogida de llamadas en la oficina FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES RRHH: • Elaboración y cálculo mensual de nóminas, • Gestión de incidencias de nómina (IT, permisos, variables, atrasos, etc.), • Preparación y presentación de seguros sociales (Sistema RED / SILTRA), • Gestión de modelos oficiales y liquidaciones vinculadas a la Seguridad Social, • Coordinación y resolución de incidencias con organismos públicos, • Gestión de altas, bajas y variaciones contractuales, • Elaboración de contratos y comunicaciones laborales, • Control y actualización de documentación obligatoria, • Gestión de ausencias y control horario, • Gestión administrativa de convenios de prácticas, seguimiento documental y pagos asociados, • Apoyo en gestión de PRL con proveedor externo. Solicitud y seguimiento de documentación preventiva, • Actualización de registros y bases de datos RRHH. Mantenimiento diario de Personio, • Soporte básico a empleados REQUISITOS DEL PUESTO: • Formación Profesional en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar, • Formación Profesional en RRHH/nóminas, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Manejo de programas de contabilidad / nóminas - SAGE, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado), • Conocimientos básicos de normativa fiscal y contable, • Conocimientos básicos de normativa laboral, • Organización y atención al detalle, • Responsabilidad y confidencialidad, • Trabajo en equipo, • Se valorará conocimientos en SAGE y Excel avanzado CONDICIONES: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de lunes a viernes, • Trabajo presencial, • Salario bruto anual entre 25.000€ y 30.000€, según experiencia y nivel de autonomía, • Formación continua en materia contable y laboral, • Posibilidad de asumir mayor responsabilidad progresivamente, • Exposición directa a Dirección Financiera y Dirección de RRHH Si quieres saber más sobre nosotr@s, visita nuestra web: Únete al equipo Desconect@!! Te esperamos!!

¡Únete a BLESS Hotel Barcelona donde cada detalle está diseñado para despertar los sentidos! Nuestro espacio celebra la elegancia atemporal, el servicio exquisito y una hospitalidad que se convierte en experiencia memorable. El equipo BLESS comparte una pasión genuina por la excelencia, la creatividad y la personalización más cuidada. ¡Forma parte de un entorno único donde el estilo, el bienestar y la sofisticación definen cada momento! Tus principales funciones serán; • Creación y ejecución del Plan de Marketing anual del hotel bajo la supervisión de la Brand Marketing Manager., • Control y seguimiento del presupuesto de Marketing bajo la supervisión de la Brand Marketing Manager., • Coordinación y reporte a Marketing corporativo para garantizar el respeto de los territorios, identidad e imagen de marca., • Activación, control y seguimiento de plan de influencers coordinándose con agencias y departamento Social Media., • Ejecución de activaciones y experiencias con nuevos partners y marcas., • Responsable de nutrir las relaciones con los partners con el objetivo de mantener y fomentar las acciones inhouse y búsqueda de nuevos proyectos a futuro., • Responsable del plan editorial en redes sociales de hotel., • Gestionar las peticiones de materiales de hotel y ejecución de las mismas., • Ejecución de shootings de producto y lifestyle (briefing creativo, coordinación y supervisión)., • Ejecución de la actualización contenido web (fotos, descripciones y nuevas landings) coordinando la subida con el equipo web., • Ejecución de las acciones de activaciones de marcas, y en los acuerdos de co-branding y patrocinios., • Protección de la integridad de la marca, auditoria de la imagen asegurando el correcto posicionamiento y visibilidad según los estándares establecidos., • Actualización auditorías internas., • Supervisión del contenido en RRSS de manera rutinaria en base a las necesidades de los outlets con la agencia de creación de contenido., • Coordinación junto con F&B de las necesidades puntuales en outlets y puntos de venta., • Control del gasto y gestión de facturas con financiero., • Creación y ejecución de calendario de newsletters locales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: • Publicar ofertas en los principales portales de empleo., • Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo., • Cribaje curricular., • Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Realizar informes de selección., • Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: • Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares)., • Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa., • Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección., • Capacidad de trabajar en equipo., • Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: • Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0., • Conocimientos de Ofimática., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14., • Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes: Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar.

Contable responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía.Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría.Recepción, conta

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes: Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar.

TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: ·Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina, garantizando eficiencia y productividad ·Diseñar platos, participar en su elaboración y controlar la cantidad de los productos alimenticios ·Desarrollar y supervisar la implementación de menú

En Grupo Externa, empresa proveedora de recursos humanos, estamos buscando a un cocinero/a que quiera desarrollarse en Cadenas hoteleras de Barcelona realizando servicios extras.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes: Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar.