Inca
Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil especialista en fiscal que colaborará con el responsable del Departamento Fiscal en el desarrollo, planificación y ejecución de la Fiscalidad del Grupo, tanto de la relacionada directamente con el Negocio, como la propiamente Corporativa y la de Compliance Tributario. Funciones principales. • Monitorización de las propuestas de cambio, y los cambios efectivos en la legislación y aplicación de los tributos que sucedan en el ámbito nacional e internacional; con el fin de analizar tanto el impacto en el desarrollo del negocio, la necesidad de introducción de cambios y adaptaciones, así como las oportunidades que se presenten para el mismo., • Seguimiento de las iniciativas de negocio más relevantes para analizar las necesidades fiscales y su configuración definitiva. Colaboración con los diferentes departamentos para la implementación práctica de la fiscalidad de estas iniciativas., • Elaboración de planes y píldoras de formación fiscal básica para los diferentes departamentos del Grupo en función de las necesidades de cada uno de ellos para el desarrollo de sus actividades., • Asistencia en la planificación de las Políticas de Precios de Transferencia., • Seguimiento periódico de las relaciones que se dan entre las empresas del Grupo. Comprobación de que las mismas, los precios y los márgenes se mantienen en los términos fijados en la Política., • Asistencia a los asesores externos para la confección de los Masters File y Local Files anuales., • Asistencia en la elaboración de la Planificación Fiscal nacional e internacional del Grupo, • Monitorización y análisis de los cambios legales que impacten en la estructura organizativa y operativa., • Asistencia en el diseño de diseño de los incentivos fiscales nacionales (I+D+i, Patent Box, …) Seguimiento de los datos y registros base de los mismos., • Asistencia en el desarrollo de los distintos procedimientos tributarios en colaboración con los asesores y abogados externos: recursos, inspecciones, solicitudes,..., • Diseño de la automatización de procesos fiscales., • Asistencia en las configuraciones y desarrollos tecnológicos necesarios para el cumplimiento de los nuevos requerimientos de e-reporting a las distintas autoridades fiscales., • Seguimiento, supervisión y control del cumplimiento de las obligaciones fiscales de las Filiales Internacionales., • Asesoramiento interno, conjuntamente con los asesores locales, de determinadas operaciones, • Impuesto sobre Sociedades Consolidado del Grupo en España. Cálculo y Confección., • Seguimiento de las operaciones contables relevantes para la identificación de los Ajustes Fiscales., • Asistencia al Departamento de Compliance y al de Administración en la gestión de las declaraciones tributarias periódicas y en las configuraciones y problemáticas internas del ERP en relación a la operativa impositiva. Requisitos. • Grado Universitario: ADE, Derecho o similares., • Experiencia mínima de 2/3 años en Asesoría Fiscal o Empresa desarrollando labores directamente relacionadas con los tributos., • Nivel fluído de Inglés: oral y escrito, • Se valorará: conocimiento en el uso de bases de datos jurídicas y dominio avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional., • Descuentos en productos Camper., • Fecha de inicio inmediata con horario flexible., • Menú diario en la Cantina Camper., • Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.
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