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¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de médicos especialistas para comunidad valenciana donde se encuentra un hospital privado perteneciente a un grupo hospitalario de renombre. Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: Provincia de Alicante Médico especialista en Endocrinología (endocrinólogo/a) Médico especialista en Aparato Digestivo (digestólogo/a) Médico especialista en Neurología (neurólogo/a) Médico especialista en Otorrinolaringología (otorrinolaringólogo/a) Médico especialista en Radiología (radiólogo/a) Médico especialista en Urología (urólogo/a) Médico especialista en Neurología (neurólogo/a) Médico especialista en Ginecología y Obstetricia (ginecólogo/a – obstetra) Médico especialista en Nefrología (nefrólogo/a) Médico especialista en Medicina Interna (internista) Médico especialista en Neurocirugía (neurocirujano/a) Médico especialista en Anestesiología (anestesiólogo/a) Médico especialista en Cardiología (cardiólogo/a) Médico especialista en Angiología y Cirugía Ocular (angiólogo/a – cirujano/a ocular) Médico especialista en Cirugía General (cirujano/a general) Médico especialista en Dermatología (dermatólogo/a) Médico especialista en Radiología (radiólogo/a) Provincia de Valencia Médico especialista en Cardiología (cardiólogo/a) Médico especialista en Cirugía General (cirujano/a general) Médico especialista en Dermatología (dermatólogo/a) Médico especialista en Ginecología y Obstetricia (ginecólogo/a – obstetra) Médico especialista en Aparato Digestivo (digestólogo/a) Médico especialista en Angiología y Cirugía Ocular (angiólogo/a – cirujano/a ocular) Médico especialista en Endocrinología (endocrinólogo/a) Médico especialista en Radiología (radiólogo/a) Médico especialista en Neurocirugía (neurocirujano/a) Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contratación indefinida o mercantil. Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia. Salario competitivo Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aviación en Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño, como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Grupo líder del sector cerámico busca incorporar un Export Area Manager – Middle East & Africa para liderar el desarrollo comercial y la expansión de la compañía en mercados estratégicos de Oriente Medio y África. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en el sector cerámico / azulejero , habituado a trabajar con distribuidores, importadores y clientes clave, y con capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales complejos y multiculturales. Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial para la región Middle East & Africa Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes e importadores Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en canales distribución, retail y contract Negociar acuerdos comerciales asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible Seguimiento de ventas, márgenes, forecast y reporting a dirección Representar a la compañía en ferias internacionales y eventos del sector Colaborar con los equipos internos para adaptar la oferta a las necesidades de cada mercado Requisitos (H/M/D): Experiencia de 3 a 5 años como Export Area Manager o posición similar en el sector cerámico / azulejero Experiencia demostrable en mercados Middle East y/o África Formación en Comercio Internacional, ADE, Internacionalización o similar Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación Capacidad de gestión de relaciones a largo plazo en entornos multiculturales Alta autonomía, resiliencia y visión estratégica Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la región Qué ofrecemos: Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos Alto nivel de autonomía y responsabilidad Entorno internacional, dinámico y orientado a crecimiento

Would you like to be part of a fast-growing company and work alongside the best TALENT on truly innovative projects? At SOLUTIO , it’s possible, and we’d love to meet you. We are looking for an experienced Genesys Cloud Software Engineer to design, develop, integrate, and maintain solutions within our cloud contact center platform. You will be responsible for implementing high-quality routing logic, automation, and system integrations that support business and operational needs. Must-have: Good level of English (written and spoken). 5 years of experience developing solutions in Genesys Cloud , including Architect flows and API-based integrations . Solid knowledge of REST APIs , scripting or programming ( JavaScript, Python , or similar). Ability to read/analyze requirements and translate them into technical solutions. Experience troubleshooting issues and ensuring platform stability. Familiarity with cloud concepts, security basics, and version control. Nice-to-Have: Experience with event-based integrations ( EventBridge or similar). Knowledge of bots, automation tools , or AI conversational platforms. Exposure to CRM systems ( MS Dynamics ). Genesys Cloud or cloud provider certifications (AWS). What’s in it for you? Permanent contract with Solutio. Competitive gross annual salary , negotiable based on experience. Full-time position 100% Remote within Spain. 22 working days of vacation per year. Flexible Remuneration Package: Voluntary access to benefits (Ticket Restaurant, Health Insurance, Transport, etc.). Personalized well-being support: Continuous follow-up provided by our Culture and Employee Experience team. If you are looking for a professional change and want to participate in innovative projects with cutting-edge technologies, go ahead and send us your CV! At SOLUTIO , we believe in the value of diversity and equal opportunities. All applications will be evaluated regardless of gender, age, origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, or any other personal or social circumstance. We are committed to inclusive work environments where everyone can grow and contribute their talent.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración , para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota , con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? Experiencia en plataformas core del sector asegurador, Guidewire. Experiencia en proyectos de implantación e integración. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a, jefe/a de proyecto o perfil funcional, en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo. Inglés alto (participación en proyectos internacionales). Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Solutio, con posibilidad de incorporación en cliente. Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses). Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional. Disfrute de 22 días laborales de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros , formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza) . ¿Tu misión? Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG , asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos , con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores . ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas : Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de paso a cliente final. Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana. Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid). Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30 Más de 23 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Como Global Compensation & Benefits Partner , serás un pilar clave en la definición, desarrollo y armonización de la estrategia global de Compensación y Beneficios. Tendrás un rol estratégico que combina diseño, análisis, estandarización y soporte experto a las distintas unidades de negocio en diferentes regiones del mundo. Además, tendrás un rol activo en la creación y actualización de procedimientos, políticas y marcos corporativos que aseguren coherencia, competitividad y eficiencia operativa. Responsabilidades principales Diseñar, revisar y mantener evaluaciones de puestos y metodologías globales de job grading. Definir y evolucionar rangos salariales , estructuras retributivas y políticas corporativas. Realizar benchmarking salarial y análisis de competitividad interna y externa. Participar en los procesos globales de merit increase, bonus anual, revisiones salariales y reporting corporativo. Impulsar y coordinar proyectos globales de beneficios , bienestar y reconocimiento. Contribuir al diseño de la estrategia global de C&B , proponiendo mejoras basadas en datos y mejores prácticas. Crear, documentar y mejorar procedimientos y políticas corporativas para asegurar consistencia global. Colaborar con HR locales, People Analytics y equipos corporativos para asegurar la aplicación adecuada de las políticas. Trabajar con herramientas corporativas (SAP u otros HRIS) para asegurar trazabilidad, eficiencia y calidad de datos. Desarrollar análisis y recomendaciones estratégicas para la dirección. Experiencia y cualificaciones - Mínimo 3-5 años de experiencia en Compensation & Benefits, preferiblemente en compañías multinacionales. - Experiencia en evaluación de puestos, diseño de estructuras salariales y analítica retributiva. - Capacidad para trabajar en entornos globales o multi-región. - Alto nivel de Excel; experiencia con SAP es valorable y otros programas de HR (por ejemplo, Workday o Talentia) - Inglés fluido (C1). - Capacidad analítica, atención al detalle y visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Te incorporarías a un grupo con un rol estratégico con impacto en la organización global en un entorno multinacional, innovador y orientado a la mejora continua. Participarás activamente en el diseño de políticas corporativas globales y podrás tener un desarrollo profesional y participar en proyectos transversales. Si te apasiona construir estructuras globales de C&B, te atraen los proyectos estratégicos y quieres dejar huella en una organización multinacional, ¡te queremos conocer!

Desde Manpower Finance nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Reporting & Controlling (H/M/X) para formar parte del departamento financiero de una multinacional líder en logística y distribución que lleva operando más de 50 años en el sector. La ubicación de la posición es en Madrid, zona sur. Responsabilidades: Reporting interno y externo Participar en la elaboración de informes y Cuadros de Mando internos. Apoyar en el reporting externo de información al grupo. Garantizar la exactitud de toda la información reportada mediante revisiones constantes. Control presupuestario Participar y gestionar el control presupuestario de la compañía. Validar en primera instancia las solicitudes de compras e inversiones. Gestión de herramientas y archivos Administrar y mantener la herramienta de consolidación y reporting financiero. Mantener los archivos de reporting interno. Mantener y actualizar los Cuadros de Mando e informes de departamentos internos. Cierres contables Participar activamente en los cierres contables de la compañía. Requisitos: Grado en ADE, Económicas o similares. +4/5 años de experiencia en control de gestión Reporting nacional e internacional: requerido nivel alto de inglés. Excel avanzado, dashboards, experiencia en el uso de ERPs. Se ofrece: Modelo híbrido de trabajo Incorporación en equipo corporativo con exposición y reporting internacional Oportunidad de crecimiento profesional Entorno dinámico participando en proyectos estratégicos.

Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a profesional senior para incorporarse como Director Comercial en Madrid o Barcelona, en modalidad híbrida. Se trata de una posición que combina desarrollo comercial y gestión de cuentas, ideal para perfiles con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad para impulsar el crecimiento del negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Generar nuevos negocios y ampliar la relación con clientes actuales • Gestionar y fidelizar cuentas existentes, siendo el contacto principal con cada cliente • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera • Acompañar al cliente anticipando necesidades • Ser nexo entre el cliente y los equipos internos cuando se requiera • Cumplir objetivos de facturación, nuevos contactos/clientes y reuniones comerciales • Gestionar equipo comercial, acompañando su desarrollo y desempeño para el cumplimiento de los objetivos del área ¿Por qué es una posición atractiva? • Alta exposición en el mercado: contacto directo con los principales referentes de investigación de mercado, directores de empresas, gerentes de research y asociaciones del sector • Rol con impacto real en el negocio y autonomía ¿A quién buscamos? • Personas con mínimo 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro de empresas de investigación de mercado. • Perfil comercial, relacional y orientado a resultados. • Capacidad para construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes. • Buen manejo de múltiples cuentas y prioridades. • Experiencia en gestión de equipos. • La persona debe residir en Madrid o Barcelona. Remuneración: a convenir, acorde a la experiencia. Si tu perfil se ajusta a esta posición y te interesa el desafío, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia . Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra. Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra. Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas. Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto. Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes. Gestionar y organizar el parte diario de obras. Requisitos: Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción. Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas. Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra. Autonomía y flexibilidad horaria. Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D. Carné de conducir. Es un plus contar con conocimientos de inglés. Qué ofrecemos : Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

Desde GRUPO IMAN , seleccionamos un/a Ingeniero/a Industrial para incorporarse a una empresa del sector industrial, participando directamente en proyectos de instalación de equipos industriales en clientes. Buscamos un perfil con orientación a trabajo en campo y planta , con presencia activa en obra, coordinación operativa y contacto directo con el cliente. Funciones: Planificación y coordinación de los trabajos de instalación. Visitas a obra para replanteo, medición y preparación de planos. Contacto directo con el cliente, informando sobre el progreso de su pedido y garantizando su satisfacción. Supervisión y seguimiento de la instalación para garantizar su correcta finalización en plazo. Coordinación de equipos de instaladores, subcontratas o técnicos propios. Optimización de costes de instalación sin comprometer la calidad. Comprobación in situ de que la instalación cumple los requerimientos del cliente. Requisitos: Formación superior en Ingeniería con conocimientos eléctricos o formación profesional en Mecánica o similar. Conocimientos técnicos en obra e instalaciones industriales, mecánica, hidráulica e interpretación de planos. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares y en gestión de equipos. Dominio de ofimática; valorable experiencia en Autocad y programas de diseño. Inglés mínimo B2, hablado y escrito, para comunicación técnica. Perfil autónomo, organizado y con capacidad de coordinación en entornos operativos. Condiciones: Contrato directo con la empresa. Jornada completa. Participación en proyectos industriales relevantes, con fuerte componente práctico y de campo. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento. Si te motiva el trabajo en planta, la coordinación de instalaciones y el contacto directo con cliente, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A MECÁNICO/A Integrándose en la Oficina Técnica de la Empresa, realizará tareas relacionadas con ingeniería y desarrollo mecánico de componentes y equipos industriales. Se encargará específicamente de la supervisión y revisión de cálculos de estructuras realizados por ingenierías externas y del seguimiento de trabajos subcontratados en proveedores, así como del montaje de estructuras y componentes en la planta de producción. Requisitos: Ingeniería Superior Industrial en especialidad Mecánica, tecnologías industriales o similar. Experiencia en puestos de similar contenido desarrollado en entornos de empresas industriales de fabricación de bienes de equipo, maquinaria, máquina-herramienta o similar. Conocimientos de CATIA y FEM. Se ofrece incorporación en empresa líder con atractivo proyecto de crecimiento, entorno tecnológico y de innovación, capacidad de desarrollo profesional y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

CONTRATA: DEGESTEC ️ Descripción del puesto Definir y diseñar la identidad visual, interfaces (UI) y activos gráficos tanto para la plataforma web corporativa como para los títulos de Juegos. Su objetivo es entregar diseños estáticos impecables y técnicamente preparados para que el equipo de animación y programación los implemente. Funciones UX (Experiencia de Usuario): Investigar y analizar las necesidades de los usuarios mediante entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad. Crear user personas, user journeys, mapas de sitio, wireframes y flujos de usuario (user flows). Identificar problemas de diseño en los productos actuales y proponer soluciones estratégicas basadas en datos. UI (Interfaz de Usuario) y Colaboración con Gráficos: Colaborar estrechamente con el equipo de Diseño Gráfico para adaptar los elementos de marca (branding, ilustraciones, iconografía) a entornos digitales interactivos. Diseñar interfaces de usuario atractivas, responsivas y accesibles para web y dispositivos móviles. Crear y mantener un Design System (Sistema de Diseño) centralizado, asegurando la consistencia visual en todas las plataformas. Desarrollar prototipos interactivos de alta fidelidad para demostrar la funcionalidad y el diseño a los stakeholders. Integración y Colaboración con Programación: Preparar y documentar minuciosamente los diseños para el handoff (entrega) al equipo de desarrollo (especificaciones de espaciado, tipografía, comportamientos de interacción, etc.) Trabajar codo con codo con los desarrolladores Front-end para asegurar que el diseño final implementado en código coincida con la visión original y los estándares de calidad. Entender las limitaciones técnicas y colaborar en la búsqueda de soluciones de diseño que sean viables dentro de la arquitectura de software existente. Requisitos Experiencia: Mínimo de 2-4 años en el puesto. Deseable habiendo trabajado en equipos multidisciplinares (Agile/Scrum). Portafolio que demuestre habilidades tanto en la resolución de problemas (UX) como en el diseño visual de interfaces (UI). Herramientas: Figma (imprescindible), Sketch o Adobe XD. Habilidades Técnicas: Mobile-First. ○ Conocimientos de accesibilidad web (WCAG). OTROS REQUISITOS DESEABLES: Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (no para programar, sino para hablar el mismo idioma que el equipo de desarrollo y entender sus limitaciones). ️ Competencia Trabajo en equipo Habilidades comunicativas Orientación al cliente ⭐ Se ofrece Comidas de empresa de Lunes a Jueves Jornada intensiva en Julio y Agosto Oportunidades de crecimiento

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: DISEÑO WEB Y MARKETING DIGITAL Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible vivir en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la gestión del programa de incubación, proponer, implementar y optimizar estrategias digitales centradas en la captación de leads, integrando prácticas de Inbound Marketing y Marketing de Rendimiento y uso intensivo de métricas para la toma de decisiones basadas en datos. Que esperamos que hagas… Planificar y ejecutar campañas de captación en Meta Ads, Linkedin Ads, Google Ads, email marketing y otras plataformas. Diseñar e implementar estrategias de Inbound Marketing y Marketing de rendimiento Realizar análisis profundos de métricas (Google Analytics, Metricool, Meta Business Suite, etc.) para evaluar el rendimiento de campañas. Diseñar reportes de rendimiento semanales con foco en resultados y recomendaciones. Proponer mejoras continuas basadas en datos y comportamiento de usuarios. Coordinar con la Responsable de Marketing y Comunicación la estrategia con los objetivos institucionales. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: - Imprescindible: Alto nivel de inglés (mínimo C1) Empatia e inteligencia emocional para la gestión de muchas personas de diversos orígenes y condiciones Formación en Marketing Digital, Publicidad, o afines. Experiencia comprobable en campañas de captación y performance. Experiencia en estrategias de Inbound Marketing y automatización de flujos. Manejo avanzado de herramientas de analítica (GA4, UTM tracking, dashboards, etc.). Conocimiento de herramientas de email marketing (Mailchimp, Acumbamail, etc.). Conocimientos en SEO, CRM o edición de contenido digital (no excluyente). Pensamiento analítico, orientación a resultados y proactividad. - Valorable: Experiencia trabajando con proyectos sociales o de impacto. Interés por el tercer sector, la economía social y el emprendimiento con valores. Excelente actitud ante la vida, valoramos la sonrisa Valorable haber realizado voluntariado con personas en riesgo de exclusión 2. Competencias personales: - Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social - Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados - Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. - Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales - Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas - Persona autónoma y con iniciativa - Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a centenares de personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estas en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 € 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales (en el Área de Programa de Incubación donde te integrarás, una parte importante del trabajo será por las tardes, pues es cuando son las formaciones y cuando nuestros mentores pueden mentorizar a los emprendedores) 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas. • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedorxs y mentorxs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarixs con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Seleccionamos Coordinador/a de Mantenimiento PCI para importante infraestructura crítica en Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madrid. Se trata de un rol clave, con responsabilidad técnica, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Misión Definir, planificar y coordinar el Plan de Mantenimiento PCI, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y el control presupuestario. Responsabilidades Definir y gestionar el Plan de Mantenimiento de los Sistemas PCI según las necesidades del cliente. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Gestionar técnica y económicamente el mantenimiento y proyectos derivados (obras). Coordinar un equipo de 3 técnicos directos y recursos externos puntuales. Mantener una relación técnica fluida con el cliente y empresas colaboradoras. Velar por el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente en su ámbito de responsabilidad. Requisitos Formación en Ingeniería. Conocimiento actualizado de la normativa RIPCI. Experiencia con: Sistemas de detección analógicos y convencionales Grupos de presión BIES, rociadores Sistemas de extinción por gas Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios. Se valorará Experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda. Manejo de software Honeywell TG y Winmag. Ofrecemos Contrato indefinido en proyecto estable y estratégico. Jornada presencial en el centro de Madrid. Horario: L–J: 8:00–14:00 y 15:00–17:30 V: 8:00–14:00 Salario competitivo, negociable según adecuación al puesto y experiencia.

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas . Acompañamos a nuestros clientes entendiendo su negocio, el contexto y la realidad de cada posición, con el objetivo de asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa internacional de distribución de polímeros que está reforzando su departamento financiero y busca incorporar un/a Contable General (General Accountant) para su oficina en Valencia . Se trata de una posición para cubrir una baja por maternidad (inicialmente alrededor de 6 meses ), con incorporación inmediata , trabajando muy de cerca con el/la Director/a Financiero/a y desempeñando un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. Principales responsabilidades La persona seleccionada dará soporte a las operaciones contables y financieras de la compañía, incluyendo, entre otras funciones: Gestión de la contabilidad general, incluyendo el registro de facturas de clientes y proveedores y la relación con entidades bancarias. Gestión y seguimiento de todas las transacciones contables. Gestión de tesorería: pagos, cobros, control de bancos y caja, préstamos, leasing y movimientos financieros. Conciliaciones bancarias y arqueos de caja. Conciliación de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Garantizar la correcta y puntual elaboración de los estados financieros. Soporte en los cierres contables mensuales y semestrales. Garantizar pagos bancarios y previsiones de tesorería en tiempo y forma. Soporte en procesos fiscales, incluyendo conciliaciones de IVA y revisiones relacionadas con IRPF. Seguimiento del riesgo y la morosidad, incluyendo reportes al grupo junto con datos de ventas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones financieras. Mantener una correcta organización documental del departamento de finanzas. Requisitos Formación Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia Experiencia previa en un departamento contable y/o financiero Idiomas Castellano: fluido Inglés: nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel Manejo cómodo de herramientas digitales y sistemas financieros Competencias personales Perfil estructurado, organizado y metódico Buena planificación y gestión del tiempo Capacidad para trabajar en multitarea Persona proactiva, persistente y flexible Alta atención al detalle Actitud positiva y buenas habilidades interpersonales Capacidad analítica Condiciones Contrato temporal para cubrir baja de maternidad (mínimo 6 meses , con posibilidad de extensión) Incorporación inmediata

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de las entidades de verificación de informes del comercio de derechos de emisión, tanto en sus actuaciones en verificaciones en campo en empresas (instalaciones, fijas, operadores aéreos) como la revisión de expedientes ya ejecutados, durante las auditorías de oficina. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia : Más de 2 años de experiencia en la realización de verificaciones de informes de emisiones dentro del régimen europeo del comercio de derechos de emisión o en asesoría para la preparación de informes de emisiones y planes de seguimiento, dentro del régimen europeo del comercio de derechos de emisión (o CBAM u otros esquemas ). Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional . Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales , compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment , People Management y Business Development , ¡esta posición es para ti! F unciones clave en Talent Acquisition Publicación y gestión de ofertas. Sourcing activo de candidatos. Criba curricular y primeros contactos. Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales. Elaboración de informes cualitativos. Coordinación del proceso de selección de principio a fin. Negociación y onboarding. Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: Para desarrollar habilidades comerciales. Integrarte en la generación de nuevo negocio. Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes. Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida. Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC. Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Oficina ubicada en: Barajas. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Ingeniero/a redes CISCO Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes Cisco con sólida experiencia en entorno

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En Grupo Globartia seguimos creciendo!.Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción.Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto.R

&##128680; Buscamos Médico/a Neurólogo/a &##128205; Alicante | Turnos a convenir | Incorporación inmediata Desde Grupo Nortempo , seleccionamos un/a Médico/a Neurólogo/a con especialidad en homologada en España para incorporarse a un equipo sanitario de referencia en Benidorm , Alicante . &##128104; ⚕️ Funciones principales : Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes en el servicio de urgencias. Estabilización y derivación de pacientes según protocolos establecidos. Trabajo conjunto con otros profesionales para garantizar una atención integral. &##127919; Requisitos : Titulación en Medicina y especialidad vía MIR en Neurología (u homologación). Experiencia previa en urgencias hospitalarias o extrahospitalarias. Capacidad para trabajar bajo presión, toma de decisiones clínicas y orientación al paciente. &##128188; Ofrecemos : Contrato estable y condiciones competitivas. Formación continua y entorno de trabajo colaborativo. Oportunidad de desarrollo en una entidad consolidada. &##128233; ¿Te interesa esta oportunidad en Alicante? Envíanos tu CV a: &##128073; #EmpleoSanitario #Neurología #Benidorm #Alicante #OfertaDeEmpleo #GrupoNortempo

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Microsoft Dynamics 365 Consultant, con experiencia demostrable en Customer Service Workspace así como en entornos financieros (banking), para participar en proyectos estratégicos de desarrollo y optimización de la plataforma en modalidad 100% remota en España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando su alineación con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service. Conocimiento de Copilot Service Workspace. Experiencia en implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework. Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK. Experiencia demostrable en programación JavaScript. Experiencia en TypeScript (valorable). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas colaborativas como Jira. Capacidad para analizar requisitos funcionales y alinearlos con las capacidades estándar del producto. Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidad sobre la calidad de las soluciones implementadas. Nivel de inglés B2–C1. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Solutio. Modalidad de trabajo: 100% remoto (España). Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional. Participación en proyectos innovadores y desafiantes dentro del sector financiero. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

At adesso Spain , we’re expanding our AI, Data & Intelligent Automation Competence Center . We’re looking for a Solution Architect – Data, AI & Automation to design and deliver scalable data, analytics, AI, and automation solutions for our clients. You’ll combine technical expertise with consulting skills, guiding multidisciplinary teams and engaging directly with clients. We are part of the European tech group adesso SE, with 10,000+ professionals across 60+ cities, while locally we operate as an agile team with autonomy and impact. Your Mission Design end-to-end architectures for data platforms, AI/ML systems (including LLMs and generative AI), and intelligent automation. Lead technical decisions for cloud, data, AI, and automation solutions. Guide and support Data Engineers, AI/ML Engineers, and Automation Engineers to deliver high-quality solutions. Engage directly with clients, translating business requirements into scalable architectures and roadmaps. Contribute to the growth of our AI & Data practice, sharing knowledge and best practices. What We’re Looking For 10+ years in Data Engineering, Analytics, AI/ML, or Intelligent Automation. Hands-on experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP), modern data tools (Databricks, Spark, Kafka), AI/ML frameworks (LangChain, PyTorch, HuggingFace), and MLOps. Proven experience designing and delivering production-grade data and AI solutions. Strong consulting skills, able to engage clients and influence decisions at technical and executive levels. Experience guiding multidisciplinary teams without formal authority. What We Offer Strategic international projects and high-impact responsibilities. Ownership and autonomy to make technical decisions. Personalized learning and certification programs. Flexible hybrid model and purposeful travel. Competitive salary, private health insurance, and flexible benefits. If you’re passionate about building intelligent, data-driven systems that make a real impact, join adesso Spain and shape the future of AI and automation. ⚡ In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency (

&##128680; Buscamos Médico/a Neurólogo/a &##128205; Alicante | Turnos a convenir | Incorporación inmediata Desde Grupo Nortempo , seleccionamos un/a Médico/a Neurólogo/a con especialidad en homologada en España para incorporarse a un equipo sanitario de referencia en Benidorm , Alicante . &##128104; ⚕️ Funciones principales : Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes en el servicio de urgencias. Estabilización y derivación de pacientes según protocolos establecidos. Trabajo conjunto con otros profesionales para garantizar una atención integral. &##127919; Requisitos : Titulación en Medicina y especialidad vía MIR en Neurología (u homologación). Experiencia previa en urgencias hospitalarias o extrahospitalarias. Capacidad para trabajar bajo presión, toma de decisiones clínicas y orientación al paciente. &##128188; Ofrecemos : Contrato estable y condiciones competitivas. Formación continua y entorno de trabajo colaborativo. Oportunidad de desarrollo en una entidad consolidada. &##128233; ¿Te interesa esta oportunidad en Alicante? Envíanos tu CV a: &##128073; #EmpleoSanitario #Neurología #Benidorm #Alicante #OfertaDeEmpleo #GrupoNortempo

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) Perfil enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Objetivo del rol: Liderar el diseño y evolución de soluciones basadas en DDD y microservicios, garantizando escalabilidad, resiliencia y excelencia en ingeniería, mientras se impulsa la adopción de IA como acelerador del desarrollo. FUNCIONES: Arquitectura & Liderazgo: • Definir arquitecturas basadas en DDD y microservicios • Tomar decisiones técnicas orientadas a escalabilidad y mantenibilidad • Realizar code reviews y asegurar estándares de calidad • Mentorear al equipo promoviendo Clean Code y testing Backend (.NET) Diseño e implementación de microservicios en .NET Core • Aplicación de patrones CQRS, Clean Architecture y Event-Driven • Uso avanzado de Entity Framework Core: • Modelado complejo • Optimización y performance tuning • Migraciones y transacciones Mensajería & Eventos • Diseño de arquitecturas orientadas a eventos • Experiencia con brokers como Service Bus o RabbitMQ • Implementación de patrones: Pub/Sub, Saga, Outbox, Eventual Consistency Frontend • Supervisión técnica en React (micro frontends) • Soporte técnico en Blazor • Definición de estándares de integración frontend-backend Cloud & DevOps • Lineamientos de despliegue en Azure • Arquitectura basada en Kubernetes (AKS) • CI/CD con Jenkins y GitHub Actions • Gobernanza de repositorios (GitHub, Bitbucket) IA en el desarrollo, • Uso práctico de herramientas como Copilot, Claude u otras • Validación de código generado por IA • Definición de buenas prácticas de uso responsable • Aplicación de prompt engineering en el ciclo de desarrollo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad de trabajo remoto. Formación Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

SOLUTIO selecciona a un/a Desarrollador/a Senior Power Platform para trabajar en nuestro equipo en cliente en Madrid (modalidad híbrida) . ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS: Imprescindible : • Al menos 5 años de experiencia en desarrollos en plataforma PowerPlatform: o Powerapps ▪ Canvas ▪ Model Driven o Powerautomate • Experiencia demostrable en SQL Server y Transact SQL Requisitos a valorar: • Desarrollo con .net y Azure Functions MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 1 día presencial a la semana en oficinas de cliente en Alcobendas (Madrid) HORARIO: de lunes a jueves de 09:00h a 18:30h, viernes de 09:00h a 16:00h y con jornada intensiva en verano durante los meses de Julio y Agosto (8:00 a 15:00h) En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés, B2-C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. 100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. 22 días de vacaciones por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación interno. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Estamos buscando un/a DataStage Infrastructure Lead con experiencia sólida en entornos on-premise para liderar la consolidación y estabilización de un servicio crítico dentro de uno de nuestros clientes del sector bancario. ¿Cómo será tu día a día? Liderar la consolidación del takeover del servicio actual de DataStage. Coordinar y afianzar el traspaso de conocimiento del equipo. Actuar como referente técnico en la infraestructura y funcionamiento de DataStage. Realizar troubleshooting de incidencias y asegurar la estabilidad operativa del servicio. Operar y supervisar jobs y procesos dentro de la herramienta. Intervenir a nivel de sistemas cuando sea necesario: acceso a máquinas, revisión de errores, reinicio de servicios o servidores. Elaborar documentación técnica y liderar sesiones de transferencia de conocimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? Experiencia sólida trabajando con IBM DataStage. Conocimiento profundo a nivel de infraestructura y operación de la herramienta. Experiencia en entornos On-Premise. Conocimientos de sistemas (Windows/Linux) para intervención directa en servidores si es necesario. Capacidad demostrada en troubleshooting y resolución de incidencias complejas. Experiencia liderando procesos de transición o traspaso de servicios valorable. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! Trabajo 100% remoto. Descuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus hobbies al mejor precio! Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

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Desde Grupo Aubay estamos en búsqueda de un Desarrollador Senior en .NET para incorporarse a un proyecto de larga duración con uno de nuestros principales clientes del sector financiero haciendo uso de tecnologías de última generación e integrando un equipo multidisciplinar con muy buen ambiente. Formación y Experiencia: Estudios Universitarios (Rama Ingeniería informática ) o estudios similares. Experiencia mínima 5 años en desarrollo con .NET. NET Core (=3.1) y C#. (NET normalmente la 8 para arriba) Manejo de Entity Framework , bases de datos SQL Server y NoSQL (MongoDB) . Uso de Redis u otros sistemas de caché. Contenerización con Docker y despliegue en Kubernetes . Experiencia con API Manager (Amazon API Gateway, WSO2, Apigee). Autenticación con IAM, Oauth, JWT, OpenID. Procesos ETL (SSIS, Pentaho) y especificación OpenAPI (API First) . Herramientas de monitorización y logging : ELK, Prometheus, Grafana. Experiencia en nube : AWS, Azure o GCP. Control de versiones con Git y patrones de diseño (IoC, Factory, SOLID). Pruebas unitarias y buenas prácticas de testing. Deseable: Certificaciones Microsoft (MCSD, MCSA, AZ-204) . Llevar a cabo los desarrollos del equipo técnico en el que se encuentra asignado. Resolver, analizar y documentar las incidencias que se produzcan en los proyectos. Participar en las reuniones que se le requiera tanto con el cliente como con el equipo. Mantener el panel de tareas de JIRA actualizado. Realizar y mantener despliegues a distintos entornos en los clientes. Crear y actualizar documentación técnica del proyecto. Ayudar a formar a nuevos miembros del equipo. Realizar pruebas automáticas, si fueran necesarias, del proceso de desarrollo de software.

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Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO : Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES : Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

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Ubicación : España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a distintos sistemas y datos relacionados con modelos de riesgo dentro de un entorno de banca y servicios financieros . Se trata de un rol orientado a análisis de datos, validación, documentación funcional y coordinación de pruebas , trabajando muy de cerca con equipos de desarrollo y usuarios de negocio. ✅ Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia como Data Analyst / Data Business Analyst Nivel mínimo de inglés C1 Experiencia práctica y avanzada en SQL , realizando análisis complejos, validaciones, testing y reconciliación de datos. Experiencia trabajando con usuarios finales y participando activamente en procesos de UAT . Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica (requisitos, especificaciones, user stories, guías). Exposición a SAS (desarrollo o revisión de código legacy). Muy buenas habilidades de comunicación escrita y verbal . Alta atención al detalle y capacidad de organización y planificación del trabajo. ¿Qué harás en el día a día? Análisis y documentación As-Is de procesos funcionales y flujos de datos. Análisis de requisitos de datos, incluyendo revisión de código SAS existente para entender el uso y transformación de la información. Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado . Elaboración de BRDs y especificaciones técnicas de los datasets to-be , definiendo transformaciones, mappings e integraciones con otros componentes. Diseño y documentación de procesos to-be . Soporte a los equipos de desarrollo durante las fases de testing técnico , explicando requisitos funcionales y ayudando en la resolución de incidencias. Coordinación y liderazgo del proceso de UAT , asegurando que todas las incidencias quedan correctamente resueltas. ➕ Se valorará Conocimientos de cloud , especialmente AWS , y herramientas BI. Participación en programas de transformación o migraciones de datos . Interés por aprender y curiosidad por nuevas tecnologías . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formación continua Modalidad 100% remota Participación en proyecto internacional Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

Desde Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento para el ecosistema sanitario, tenemos dos proyectos profesionales de Gerente de Hospital para grupo sanitario consolidado y en crecimiento en su sector en España. Dada la confidencialidad de las posiciones la zona geográfica de las mismas se tratará directamente con las personas seleccionadas. La posición está orientada a un/a profesional con experiencia en dirección hospitalaria, capacidad de liderazgo transversal y visión organizativa, que quiera asumir la responsabilidad integral de la gestión y evolución del centro. Las responsabilidades principales de la posición son: Dirección global del hospital en sus dimensiones asistencial, económica y organizativa. Definición y ejecución del plan estratégico del centro. Supervisión de la actividad asistencial y cumplimiento de estándares de calidad. Gestión económica y presupuestaria, asegurando la eficiencia financiera y operativa Coordinación con Dirección Médica, Dirección de Enfermería y áreas corporativas. Desarrollo y motivación de equipos directivos y mandos intermedios. Relación institucional con administraciones, aseguradoras y otros stakeholders. Impulso de proyectos de mejora, digitalización y optimización de procesos. Buscamos una persona con las siguientes características: Formación universitaria superior (valorable Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia acreditada en dirección o gerencia hospitalaria. Experiencia en gestión presupuestaria y análisis de resultados. Capacidad de liderazgo, negociación e influencia. Qué ofrece el proyecto Incorporación a grupo sanitario consolidado. Proyecto de liderazgo con autonomía y capacidad real de impacto. Paquete retributivo competitivo acorde a responsabilidad y experiencia. Entorno dinámico, exigente y con un alto enfoque a la transformación digital de procesos y operaciones

Médico/a Pediatra | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo referente en el sector asistencial, para incorporar a un/a especialista en Pediatría para su hospital en Valencia. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de Pediatría vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobado. Colegiación en regla. Residencia en Valencia o disposición para mudarse. Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? ~ Es un puesto en consulta de pediatría (CCEE) en entorno hospitalario. ~&##128218; Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. ~&##128338; La jornada completa se compone por turnos de trabajo de 7h ~&##128182; Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Estamos en búsqueda de un/a profesional de nivel pleno-senior para incorporarse como SDR en España, con sólida experiencia en generación y calificación de oportunidades comerciales a través de prospección en frío (principalmente telefónica), orientado/a a resultados y enfocado/a en el agendamiento de reuniones calificadas para el equipo de ventas. Realizar llamadas en frío para identificar, obtener y calificar prospectos (empresas y decisores clave) Agendar reuniones entre el contacto potencial y el equipo de ventas. Registrar y actualizar contactos, empresas y actividades en el CRM, gestionando la base de datos y las secuencias de seguimiento. 3-5 años en ventas telefónicas de servicios, call center o prospección comercial, experiencia en llamadas en frío ~ Manejo de herramientas de CRM y guías de venta. ~ Contratación con paquete competitivo acorde a la experiencia y seniority del/la candidato/a. Modalidad de trabajo 100% remota. Oportunidad de formar parte de una empresa global en constante crecimiento, con impacto directo en la expansión y desarrollo del mercado. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente a nuestra expansión, ¡postúlate ahora!

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Eres Psiquiatra y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Actualmente buscamos ampliar el equipo de psiquiatría incorporando un/a Médico Psiquiatra para el área de Hospitalización, cuyas funciones estarán están centradas en la valoración y seguimiento diario de pacientes ingresados, ajustes de tratamiento, coordinación con el resto del equipo multidisciplinar y participación en sesiones clínicas. ¿Licenciatura/grado en Medicina, especialidad MIR en Psiquiatría. Experiencia en Psiquiatría. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Y qué te ofrecemos en la Clínica López Ibor? Contrato indefinido, a jornada completa. Posibilida de incorporación inmediata. Jornada y horario a convenir con flexibilidad y posibilidad de compatibilizar con las necesidades específicas del/la candidato/a. Plan de carrera, posibilidad de crecimiento profesional y formar parte de un gran equipo multidisciplinar. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.