Trabajos grupo en OrtuellaCrear alertas

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Ingeniería de Alta Tensión, buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Protecciones de Subestaciones para nuestras oficinas de Ortuella. La persona seleccionada será formada por nuestro equipo y manejará maletas de pruebas Omicron y otros equipos de ensayo. 💡Funciones: • Realización de trabajos de pruebas de puesta en marcha de subestaciones eléctricas., • Pruebas funcionales y de circuitería punto a punto., • Configurar y verificar protecciones, participar en cálculos eléctricos., • Realización de ensayos de inyección primaria y secundaria., • Realización de ensayos y parametrización de relés de protección. (Siemens, SEL, ZIV, …), • Realización y verificación de lógicas en relés. 🎓 Requisitos: • Formación de FP en Electricidad, electrónica o similar., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar por la zona Norte de España, • Valorable experiencia previa en subestaciones, • Valorable formación en PRL 🌱Ofrecemos: • Contratación estable y posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Formación a cargo de la empresa., • Plan de retribución flexible. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tuberías y valvulería, está buscando incorporar en su delegación de Bilbao un/a becario/a para el dpto de Distribución. Funciones y responsabilidades: • Apoyo administrativo y gestión documental, • Atención telefónica, • Solicitud de códigos de seguimiento, • Apoyo al almacén en entrada de mercancías Requisitos mínimos: • FP o Grado universitario, • Residencia próxima a puesto de trabajo, • Inglés y paquete Office Qué ofrecemos: • Beca remunerada, • Crecimiento en una empresa consolidada y líder en su sector, • Desarrollo personal y profesional con un equipo experimentado

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Norte Líneas Alta Tensión buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid. En Omexom buscamos un/a ingeniero/a que tenga ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de la electricidad. Queremos incorporar a una persona de prácticas para que tenga crecimiento profesional con nosotros y llegue a ser Jefe/a de Obra. La ubicación de las prácticas es en Ortuella. 🎓Requisitos: • Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica., • Nivel de Euskera: B2-C1(Certificado)., • Carné de conducir., • Disponible para realizar convenio de prácticas con la Universidad., • Valorable nivel de inglés y/o otro idioma. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de realizar el TFG/TFM con nosotros., • Contrato indefinido una vez finalizadas las prácticas., • Formación y desarrollo profesional. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Edificios Sostenibles, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Gestor de Proyectos Building Solutions. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinación y gestión global de proyectos de instalaciones en edificios., • Coordinar la ingeniería de diseño y el desarrollo de trabajos en obra. HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), fontanería, saneamientos no enterrados, y PCI (protección contra incendios), eficiencia energética de edificios e instalaciones de fuerza y alumbrado., • Soporte a Jefes de Obra en proyectos de instalaciones de las diferentes especialidades técnicas. Gestionar y organizar las planificaciones de proyectos y el seguimiento de consecución de hitos., • Control de costes de proyectos y negocio., • Seguimiento de cumplimiento de Seguridad y Salud en las obras., • Interlocución con clientes y direcciones de obra para el desarrollo de proyectos en curso., • Redacción de informes periódicos para reporte a Dirección. Requisitos: • Ingeniería industrial, mecánica o similar., • Al menos 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de las instalaciones descritas en edificios., • Conocimiento de los procesos para la definición de proyectos de ejecución de edificios singulares., • Gestión de personas y equipos internos y de interrelación de proyectos., • Manejo alto de MS Project, Power BI, Autocad (3D), Revit, …, • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Valorable Formación PRL. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Subestaciones, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Oficiales Electricistas (H/M) para Ortuella, País Vasco. Requisitos: • Experiencia de más de 2 años en montaje de cuadros y cableado de control., • Experiencia en taller., • Grado medio o grado superior en electricidad o similar., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación:

Matra, empresa integrante de GTM Grupo y especializada en soluciones innovadoras de construcción, diseño y mantenimiento a empresas y negocios, busca un profesional cualificado para ocupar el puesto de Jefe de obra, que se implique en el proyecto de la empresa para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. Tareas del puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Análisis del proyecto y de su viabilidad., • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad), • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud. Requisitos del perfil El perfil deberá contar con la formación y titulación acorde al puesto de trabajo, preferiblemente: titulación universitaria de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil (caminos). Se valora positivamente experiencia previa mínima de 1 a 3 años habiendo desempeñado funciones y/o puesto similar en la construcción/rehabilitación de activos industriales y logísticos. Ofrecemos • Contratación indefinida., • Salario competitivo y acorde a las funciones del puesto ofertado., • Equipo y material informático al completo., • Ser parte de un equipo competente., • Formar parte de una empresa referente en su sector.

En Tamoin, empresa referente en servicios industriales y parte del Grupo GTM, buscamos incorporar un Responsable de Mantenimiento, con elevada experiencia en gestión y optimización del mantenimiento industrial en instalaciones de alto nivel tecnológico (Oil & Gas, Química, Energía, Nuclear, …), capaz de liderar la mejora continua y el desarrollo estructurado de nuestros contratos. Su misión será impulsar la eficiencia técnica y económica, fortalecer la relación con clientes, avanzar hacia modelos de mantenimiento avanzado y técnicas predictivas y optimizar las estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las diferentes instalaciones. Responsabilidades • Liderar la mejora de los contratos de mantenimiento existentes: procesos, planificación, indicadores y servicio al cliente., • Desarrollar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y de fiabilidad., • Analizar fallos, causas raíz y planes de acción., • Definir y hacer seguimiento de KPIs (disponibilidad, fiabilidad, MTBF, MTTR, coste de ciclo de vida…)., • Impulsar la digitalización del mantenimiento (CMMS/GMAO, analítica, sensórica, IoT)., • Identificar y proponer nuevas oportunidades de mejora y optimización técnico-económica., • Coordinar todas las partes involucradas en la gestión de los activos para asegurar el cumplimiento técnico y contractual. Requisitos • Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad mecánica)., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento industrial (ideal: refinerías, petroquímicas, Oil & Gas, generación o entornos similares críticos)., • Experiencia con GMAO/CMMS (SAP PM, Prisma, Maximo, GMAO equivalente)., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y trabajo en plantas., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo técnico., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Erandio., • Permiso de conducir válido. Valoramos muy positivamente • Master o postgrado relacionado con el mantenimiento industrial o la ingeniería de mantenimiento y gestión de activos., • Experiencia en análisis de fiabilidad, RCM o metodologías de mejora continua (Lean / Six Sigma)., • Experiencia implantando mantenimiento predictivo basado en condición (vibraciones, ultrasonidos, termografía, aceites, etc.)., • Capacidad para gestionar relación con cliente desde un enfoque win-win., • Experiencia en implantación de GMAOs. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable en empresa con 70 años de historia en las principales industrias del país y con gran proyección internacional., • Paquete retributivo competitivo + variable vinculado a resultados y desarrollo del servicio., • Autonomía real para diseñar y desplegar estrategias de mantenimiento avanzado en contratos estratégicos., • Evolución hacia liderazgo de equipo y responsabilidad de unidad de negocio., • Formación y certificación en tecnologías avanzadas de mantenimiento y fiabilidad., • Participación directa con clientes clave y presencia en decisiones técnicas y económicas del contrato., • Acceso a herramientas de diagnóstico, sensórica y analítica de primer nivel., • Integración en un entorno industrial exigente.

En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Porsche, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2C, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL VN AUDI para nuestro centro de Leioa Wagen. ¿Cómo será tu día a día? 📝 Serás pieza clave y puente entre nuestros talleres y nuestros clientes: ¡Serás nuestra cara visible! • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos., • Realizar de informes de gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia previa demostrable., • Perfil digital., • Orientación al cliente y pasión por las ventas., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior., • Habituado a trabajar bajo procesos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector🌐, • Estabilidad🤝, • Salario fijo + variable📑, • Retribución flexible🙌, • Posibilidad de evolución y desarrollo🌟, • Ubicación: Leioa 📍 ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en la automoción al siguiente nivel! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tuberías y valvulería, está buscando incorporar en su delegación de Bilbao un/a becario/a para el dpto de Distribución.

Planificación y organización de la obra. Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad) Documentación oficial de la obra. Matra , empresa integrante de GTM Grupo y especializada en soluciones innovadoras de construcción, diseño y mantenimiento a empresas y negocio

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Subestaciones, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Oficiales Electricistas (H/M) para Ortuella , País Vasco . Requisitos: Experiencia de más de 2 años en montaje de cuadros y cableado de control. Experiencia en taller. Grado medio o grado superior en electricidad o similar. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación:

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Subestaciones, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Oficiales Electricistas (H/M) para Ortuella , País Vasco . Requisitos: Experiencia de más de 2 años en montaje de cuadros y cableado de control. Experiencia en taller. Grado medio o grado superior en electricidad o similar. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación:

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Subestaciones, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Oficiales Electricistas (H/M) para Ortuella , País Vasco . Requisitos: Experiencia de más de 2 años en montaje de cuadros y cableado de control. Experiencia en taller. Grado medio o grado superior en electricidad o similar. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación:

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Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo, Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia, Incorporar las herramientas comerciales y campañas de oficina alinead

Desde GRUPO NORTEMPO estamos colaborando, bajo estricta confidencialidad, con una reconocida finca de eventos ubicada en las Rías Baixas, y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Chef Ejecutivo/a – Especializado/a en Banquetes de Bodas La persona seleccionada se incorporará como figura clave

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