Trabajos grupo en Santa Coloma De Gramenet - Page 18Crear alertas

Debido al crecimiento de la compañía, estamos buscando un / a Director / a de Delegación para dirigir los servicios de la delegación asignada con la finalidad de alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Funciones : Responsable de los resultados técnicos y de calidad de los servicios. Organizar, planificar y coordinar las relaciones con los clientes; mantener una comunicación fluida para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción. Dictar normas de control técnico, así como instrucciones e implementar procedimientos de control de calidad. Supervisar la elaboración de ofertas y aprobar presupuestos, garantizando su alineación con los estándares de calidad. Supervisar y hacer seguimiento del desempeño del equipo a su cargo, así como la política general y el cumplimiento de la programación de servicios. Coordinar el cumplimiento de controles técnicos de los servicios y asegurar la conformidad con las normas de salud, seguridad y medio ambiente. Diseñar e implementar estrategias que optimicen la eficiencia de las operaciones, alineadas con los objetivos comerciales de la empresa. Administrar el inventario de productos químicos y equipos necesarios, asegurando su disponibilidad y cumplimiento de normativas de seguridad. Evaluar el rendimiento operacional mediante el análisis de datos, informes e indicadores clave de desempeño (KPIs) para identificar áreas de mejora. Investigar y adoptar nuevas tecnologías y técnicas en el control de plagas para mejorar la eficacia de los servicios y reducir costos. Participar en la elaboración y gestión del presupuesto operativo, controlando gastos y analizando la rentabilidad de las operaciones. Identificar y resolver problemas operativos que puedan afectar la calidad del servicio o la satisfacción del cliente. Colaborar con otros departamentos como ventas, marketing y servicio al cliente para asegurar una experiencia cohesiva para el cliente. Cumplir con las responsabilidades descritas en los procedimientos y Manual de Calidad. Apoyar a las diferentes delegaciones a nivel técnico para la implantación de nuevos servicios e implementar un Plan de Formación técnica en las mismas. Descripción de la empresa Rentokil Initial lleva establecida en España desde 1981 y está respaldada por la mayor organización mundial del sector. Los clientes que confían en nosotros, nuestro reconocido prestigio nacional e internacional y nuestra facturación nos convierten en los líderes indiscutibles del sector. Desde la empresa del Grupo Lokimica, formado por profesionales de elevada experiencia y formación en diversas ramas sanitarias (biólogos, químicos, veterinarios…), ponemos a tu disposición todos los recursos técnicos y humanos que garantizan los mejores resultados en Líderes tecnológicos del sector gracias a nuestros 45 años de experiencia. Especializados en grandes empresas y Administraciones Públicas. Requisitos Requisitos : Formación y otras cualificaciones : Licenciado / a Universitario Superior (carreras como biología, veterinaria o ciencias ambientales). Experiencia profesional previa : Al menos 5 años en un puesto similar y experiencia en empresas con más de 50 empleados o en entornos multinacionales. Conocimientos Técnicos específicos : 1. Conocimiento integral de plagas, 2. Conocimientos de la normativa aplicable, 3. Conocimiento de nuevas soluciones para el control de plagas, 4. Conocimientos en elaboración de presupuestos y control de costes J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Te apasiona el mundo del testing y quieres trabajar en un entorno internacional, y colaborativo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! FORMACIÓN PERSONALIZADA : Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO : 3 días de teletrabajo + 2 días en oficina (Barcelona). RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. PROYECTO INTERNACIONAL : Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Experiencia mínima de 5-6 años como QA Tester. Nivel de francés deseable para facilitar la comunicación con los equipos de desarrollo en Francia. Buen manejo de herramientas como Squash , Jira y Postman . Conocimientos en automatización de pruebas serán valorados positivamente. Experiencia trabajando en entornos Agile (sprints de 2 semanas). Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr

Somos MIGSO-PCUBED, la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Contamos con más de 3.300 consultores que operan en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Ofrecemos soporte en gestión de proyectos y PMO, apoyando proyectos en I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día a día? • Participar en la preparación e inicialización de nuevos proyectos, organizando recursos y definiendo alcance, presupuesto y programación., • Organizar el trabajo y los recursos involucrados en los proyectos asignados., • Administrar y revisar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes., • Revisar especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de pedidos en los proyectos., • Graduado/licenciado en ingeniería o Master en Project Management., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos., • Inglés nivel B2/C1. Ofrecemos desarrollo profesional con un plan formativo robusto, oportunidades de formación en idiomas, eventos de team building, retribución flexible, seguro médico completo y una cultura que promueve la igualdad, la desconexión digital y un entorno laboral positivo. ¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. ¿Qué buscamos? Incorporamos QA testers con experiencia mínima de 6 meses, para participar en proyectos del sector público de Cataluña. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Funciones • Realizar pruebas manuales siguiendo casos de prueba., • Verificar funcionalidades, flujos de usuario y experiencia., • Realizar de pruebas exploratorias y de usabilidad., • Revisar y comprender los requerimientos funcionales y técnicos del proyecto., • Formación en Ciclos Formativos de Grado Superior (DAW o similar), Ingeniería o Grado en Informática, • Conocimientos técnicos en:, • Selenium, • Cucumber, • Jira, • Residir en Catalunya, • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible y jornada intensiva en verano (según proyecto), • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a General Manager, para una importante empresa líder en Flex Living, con sede en Reino Unido y Barcelona. Necesitamos una persona con sólida experiencia en gestión integral de operaciones, liderazgo de equipos multidisciplinarios y escalamiento de negocios en el sector (flex living), coliving y hospitalidad. Especializado en la optimización de activos inmobiliarios, estrategia comercial, experiencia del cliente y crecimiento sostenible para un nuevo proyecto. FUNCIONES • Elaboración del Business Plan anual junto con la dirección de operación y ventas., • Comercialización de los servicios de hotel/residencia cliente B2B y B2C, • Supervisión e inspección de residencias y seguimiento diario., • Cumplimiento de políticas ESG ., • Gestión de equipos, formación y satisfacción laboral. REQUISITOS • Grado o Estudios de FP Grado Superior en Dirección, hotelería y similar., • Amplia experiencia como General Manager en hoteles, residencia de estudiantes y flex living., • Imprescindible alto nivel de Inglés y Español hablado y escrito., • Excelente nivel de comunicación oral y escrito., • Atención al detalle, rigurosidad, exigencia y búsqueda de la excelencia., • Habilidades solidas en gestión, excelente capacidad de tomas de decisiones. SE OFRECE • Contrato: 40H indefinido - directo por empresa., • Salario: 45.000€ y 60.000€ bruto anual.(Según aportaciones del candidato), • Horario: Flexible.

At Grupo Segula Technologies , we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: • Interiors., • Exteriors., • BIW., • Lighting., • Testing & Safety., • EE-Routing., • CAE., • Homologation. END- TO END- PROJECT MANAGEMENT: • University degree in Engineering or a related field., • Postgraduate training in product development and/or project management., • Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment., • Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment., • Strong ability to work in international and multidisciplinary teams., • Willingness to travel across Europe and North Africa., • Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry., • A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility., • Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion., • A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…)., • Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools., • A personalized career plan and ongoing professional training programs.

Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 50 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, formación y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Ser embajador/a de la imagen y valores de Grupo Constant, tanto dentro como fuera de la organización., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas. En Grupo Constant apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo donde las personas son el centro. Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! #J-18808-Ljbffr

Desde • Mur&Partners, • ofrecemos posición como, • Director/a de Hotel, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada departamento del hotel., • Controlar adecuadamente los costes, aportando valor a la mejora de procedimientos., • Participar en la estrategia comercial y de revenue para reposicionar el hotel y atraer nuevos clientes., • Gestionar proveedores y personas implicadas en las obras de renovación., • Gestionar la selección, formación y acompañamiento del equipo., • Dirigir y guiar al equipo, definiendo roles y tareas para una organización departamental clara., • Ser la figura de referencia a nivel humano, potenciando la motivación y la consecución de retos., • Fomentar la toma de decisiones del personal y proporcionar feedback para mejorar., • Participar en reuniones con el Consejo de Administración para valorar la estrategia y el cumplimiento de objetivos., • Asegurar y reportar el cumplimiento de los objetivos estratégicos ante el Comité de Dirección., • Licenciatura o Grado Superior en Turismo, Gestión Hotelera o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como Director/a de Hotel., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en gestión integral de hoteles y trato con clientes., • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas. #J-18808-Ljbffr

Huelva / Seville / Madrid (hybrid model with partial remote work possible) Reports to : Position Summary Seabery, a leading technology company in augmented reality welding training simulators, is looking for a Chief Financial Officer (CFO) with experience in high-growth environments and minority-backed by investment funds. The CFO will act as a strategic partner to the CEO and executive team, leading the financial strategy to support the company's rapid growth. This role requires strategic vision, strong analytical capabilities, experience in financial planning and performance control, and a deep understanding of corporate operations, including due diligence and investor relations. Key Responsibilities • Define and implement the company’s financial strategy in collaboration with the CEO and the Board., • Lead the finance function including accounting, FP&A, treasury, tax, and financial reporting., • Design and execute financial models that support growth and scale with the company., • Prepare and deliver financial reporting to investment funds and the Board of Directors., • Coordinate accounting and financial activities across international subsidiaries (Germany, China, and the U.S.), ensuring consolidated financials and compliance with local regulations., • Optimize the company’s capital structure and manage relationships with banks, funds, and other financial stakeholders., • Actively participate in the design and execution of the exit plan, including due diligence processes, identification of investors or buyers, and deal structuring., • Implement financial control tools and processes that enhance visibility and proactive decision-making., • Ensure compliance with all tax, legal, and regulatory requirements across jurisdictions., • Previous experience as CFO or senior finance leader in scale-ups or fast-growing companies., • Hands-on experience in exit processes, M&A, or capital raising., • Practical knowledge of international financial management, including subsidiary coordination and financial consolidation., • Deep understanding of corporate finance, accounting, taxation, and financial control., • Strong leadership, communication, and change management skills. What We Offer • Opportunity to join an innovative tech company with global projection., • Involvement in a high-impact project with a clear roadmap to exit., • Competitive compensation package, including variable pay and potential long-term incentives (equity / LTI). #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa Meetyoup busca un Digital Business Director para liderar la estrategia digital del grupo, combinando las funciones de CIO y CTO. Será responsable de gestionar los equipos de Marketing y TIC , asegurando la eficiencia operativa y la innovación tecnológica. • Definir y liderar la estrategia digital alineada con los objetivos del negocio., • Coordinar equipos de Marketing y TIC para potenciar sinergias., • Supervisar estrategias de comunicación, branding, SEO y redes sociales., • Gestionar la infraestructura tecnológica y definir proyectos de desarrollo., • Relacionarse con proveedores de tecnología y marketing., • Garantizar la ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Grado en Ingeniería en Sistemas, Marketing Digital, Administración o afines ., • 1 a 3 años de experiencia en posiciones de dirección similares., • Conocimientos en marketing digital, SEO, redes sociales y analítica web ., • Sólida base técnica en infraestructura, redes, telecomunicaciones y desarrollo ., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y negociación con proveedores. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te motiva entregar la máxima calidad en entornos de alto crecimiento? ¿Buscas fomentar la mejora continua en tus equipos? ¿Te gusta liderar equipos operativos grandes? Si la respuesta a las anteriores preguntas es “Sí”, te invitamos a considerar esta oferta: buscamos un Deputy COO para una de nuestras unidades de negocio de Servicios de Atención Domiciliaria. Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble: • Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria y servicios al senior en casa de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional (Creas, Ship2B y Fondo Bolsa Social) junto con uno de los mejores VCs del país (Kibo Ventures). En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI y disponemos de certificación B Corp. Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social. Liderar las operaciones de una de las unidades de negocio de Qida. • Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos: garantizar que todas las operaciones se realicen conforme a las políticas internas y que se alcancen los KPIs de servicio, calidad de atención y eficiencia., • Gestionar el equipo operativo: contratar, formar, motivar, apoyar y supervisar al equipo técnico, junto a las team leads operativas de la unidad de negocio., • Impulsar la mejora continua de las operaciones: identificar, desarrollar e implementar mejoras en equipos, procesos y herramientas, fomentando una cultura de mejora continua que incremente la calidad y la eficiencia., • Liderar la coordinación con otros departamentos de Qida: actuar como enlace entre el equipo operativo y otras áreas, facilitando la información y la coordinación necesarias para el funcionamiento óptimo de la unidad de negocio., • Colaborar con la dirección para asegurar que la unidad se alinee con la estrategia de la empresa y con el COO y el equipo directivo., • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución salarial acorde a tu trayectoria, perfil profesional y experiencia., • Sesiones de desarrollo con tu manager enfocadas a tu crecimiento., • Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional., • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social., • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños., • Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day., • Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas., • Posibilidad de acceso a seguro médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer a Grupo Qida., • 5+ años de experiencia liderando operaciones y/o proyectos de transformación operativa., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios operativos de start-ups y scale-ups., • Experiencia liderando equipos. Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones., • Se valorará muy positivamente haber liderado a líderes de equipo (o equipos en varias ubicaciones geográficas)., • Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback., • Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado., • Excelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del futuro de la seguridad en Smart Infrastructure? En TECOSA, empresa del grupo Siemens y referente en la integración de sistemas de seguridad para infraestructuras críticas, buscamos un/a técnico/a de mantenimiento, montaje y puesta en marcha de equipos de seguridad y sistemas de inspección (rayos X, detectores de metales, analizadores de trazas, etc.) para el aeropuerto El Prat Barcelona . Te incorporarás a un equipo técnico altamente cualificado, responsable de la atención integral al cliente, la resolución de incidencias, el cumplimiento de los KPI establecidos, y la ejecución de todas las tareas de mantenimiento asignadas (preventivo, correctivo y modificativo). ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, garantizando el buen estado y la disponibilidad operativa de los equipos., • Atender averías e incidencias en las instalaciones del cliente, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos en contrato., • Realizar la instalación, configuración, pruebas y puesta en marcha de los equipos y sistemas suministrados por TECOSA, incluyendo periféricos, terminales, servidores y otros componentes asociados., • Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tras su implantación, dejando los equipos plenamente operativos para el uso por parte del cliente., • Formación de Grado Superior en Mecatrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en entornos técnicos, preferiblemente en telecomunicaciones, electrónica, electricidad, o en mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de inspección y seguridad., • Conocimientos en implantación, configuración y administración de sistemas operativos, principalmente Windows y Linux., • Conocimiento IT redes informáticas., • Experiencia en implantaciones de equipos e integración., • Dominio de inglés técnico. Se valorará la capacidad de comunicación oral y escrita en este idioma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional según necesidades del proyecto., • Horario flexible en turnos rotativos de mañana y tarde, con compensación por servicios de guardia., • En periodos de guardia, tendrás autonomía para priorizar intervenciones, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional en un entorno tecnológico en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

En EGA somos especialistas en la selección de perfiles directivos para empresas líderes en su sector. Uno de nuestros clientes, destacado grupo industrial constituido por varias sociedades, con implantación internacional y con sede en Vigo, nos ha confiado la importante labor de seleccionar una figura clave para la organización, que reportará directamente al CEO Corporativo : Esta posición estratégica no solo implicará liderar la transformación digital y la gestión de los sistemas de información del grupo, sino también dirigir una de las empresas del grupo, especializada en la prestación de servicios informáticos tanto externos como internos. Principales responsabilidades : • Definir y liderar la estrategia tecnológica global del grupo empresarial , alineada con los objetivos empresariales del Grupo, identificando las tecnologías relevantes y evaluando como impulsar la eficiencia y la innovación., • Garantizar la seguridad de la información de la organización y gestionar los riesgos asociados a la tecnología, estableciendo políticas y controles de seguridad, evaluando y mitigando los riesgos de seguridad., • Identificar oportunidades de innovación tecnológica, liderando proyectos de transformación digital y mejora continua., • Supervisar la gestión operativa y estratégica de la empresa de servicios informáticos del grupo, asegurando el crecimiento sostenible y el cumplimiento de los estándares de excelencia., • Gestionar la relación con clientes externos e internos , garantizando la calidad del servicio y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario, fomentando el talento y la colaboración entre áreas., • Formación académica : Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar, siendo muy deseable formación postgrado en Dirección de Sistemas de Información y / o MBA., • Experiencia : Mínimo 8 años en posiciones directivas en el ámbito de TI, con responsabilidad estratégica y operativa, preferentemente en empresas industriales. Experiencia en gestión de unidades de negocio es un plus en proyectos de transformación digital., • Competencias técnicas : Conocimiento profundo de infraestructuras IT, ciberseguridad, ERP, cloud computing y desarrollo de software. Amplios conocimientos en bases de datos, tecnología y entornos de comunicación y redes, ERP, entornos de gestión y desarrollo, lenguajes, conocimientos de Ingeniería de software, sistemas operativos, hardware y software., • Idiomas : sería muy deseable aportar un conocimiento razonable de Inglés ., • Es importante que aportes visión estratégica y enfoque en resultados, excelentes capacidades de liderazgo, negociación y gestión del cambio. La orientación al cliente y el desarrollo de negocio, así como habilidades comunicativas en entornos multiculturales y alta capacidad para trabajar en equipo son competencias fundamentales para esta posición., • Formar parte de un grupo empresarial consolidado y en plena expansión, con oportunidades de impacto y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo, que incluye salario fijo, variable y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Jefe / a Reparaciones / Sustituciones completas, Barcelona (M / F / D) TK ELEVADORES ESPAÑA, SLU — Barcelona, España Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. Dirigirás, organizarás y supervisarás los trabajos derivados de las reparaciones y modernizaciones de los ascensores y escaleras mecánicas, garantizando el cumplimiento de la normativa y protocolos internos y externos, además gestionarás, coordinarás y potenciarás el desarrollo profesional del equipo técnico a tu cargo, manteniendo contacto con el cliente durante las diferentes fases de la prestación del servicio. Funciones Verificar el cumplimiento de la normativa de SST así como las normas y medidas de seguridad, salud y medio ambiente establecidas por la empresa tanto a nivel de empleados y subcontratistas, como a nivel de reparaciones y modernizaciones, realizando las verificaciones de seguridad e inspecciones de calidad en las obras definidas por la compañía. Apoyar al departamento comercial en la elaboración de ofertas, presupuestos y estudios, así como en las visitas y el asesoramiento técnico a clientes propios o potenciales. Gestionar y controlar toda la documentación necesaria y los trámites exigidos para el inicio, preparación y ejecución de las reparaciones y modernizaciones, así como su legalización ante los organismos de la administración pública competente. Control económico de la ejecución de reparaciones y modernizaciones para alcanzar los objetivos previstos. Planificar y dirigir tanto el personal propio, como subcontratado, necesario para el desarrollo de las actividades de reparaciones y modernizaciones, así como verificar que ambos tienen los materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución de todas sus tareas, según los plazos de ejecución comprometidos con el cliente. Negociar disponibilidad, precios y tarifas con subcontratistas y proveedores, adjudicar presupuestos de acuerdo a los procesos y normativa interna definida por la compañía, así como gestionar y validar las facturas correspondientes a la ejecución de los trabajos, verificando la correcta ejecución, según los términos establecidos en el contrato y realizando un protocolo final de pruebas. Gestionar con el cliente las demandas y / o aclaraciones que pudiera tener en términos técnicos y / o relacionados con las reparaciones y modernizaciones. Gestionar el equipo de técnicos de reparaciones y modernizaciones bajo su responsabilidad con el objeto de conseguir el máximo rendimiento profesional y personal del mismo, a través de una correcta evaluación del desempeño, detección y gestión de las necesidades formativas, así como una adecuada comunicación, planificación y seguimiento. Gestionar y desarrollar todos los trabajos relacionados con la gestión de autónomos y proveedores para garantizar que cualquier actividad de reparación y modernización se desarrolla de forma satisfactoria verificando que se cumplen los procedimientos y protocolos internos de reparaciones y modernizaciones, así como con los estándares de calidad y seguridad definidos por la organización. A quién buscamos Se requiere formación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente, capacidad de coordinación, motivación y dirección de equipos. Valoraremos positivamente experiencia en gestión de equipos. • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Teléfono móvil. Vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo : una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión / ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual. Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente. Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España. Detalles del puesto Fecha de publicación : Nivel de experiencia : Nivel de experiencia : Profesional con experiencia Limitación de contrato : Limitación de contrato : Permanente, Tiempo completo Modalidad de Trabajo : Modalidad de Trabajo : Presencial Grupo de Cargos : Grupo de Cargos : Ingeniería y Operaciones Industria : Ingeniería y Movilidad Urbana Número de trabajo : Plazo de presentación de solicitudes : mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) role at Iplan Gestión Integral Join to apply for the Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) role at Iplan Gestión Integral Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) , para incorporarse a nuestro equipo de la oficina central de BARCELONA. Funciones y responsabilidades • Desarrollo de proyectos de control de subestaciones nuevas, reformas o ampliaciones de subestaciones ya existentes, • Diseño de ingeniería de protecciones de subestaciones de alta tensión., • Diseñar los esquemas desarrollados y conexionados correspondiente a cada proyecto., • Cálculo y diseño eléctrico de instalaciones de Ala Tensión como: embarrados, cables, servicios auxiliares, entre otros., • Titulación en ingeniería eléctrica, industrial o formaciones similares., • +3 años de experiencia realizando funciones arriba descritas (conocimientos de proyectos de control y protecciones de subestaciones)., • Nivel alto de AutoCAD y programas de cálculos eléctricos., • Incorporación con contrato indefinido., • Estabilidad laboral y profesional., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (según política interna de la compañía)., • Flexibilidad horaria de ingreso. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Estamos especializados en Investigación, Consultoría, Sistemas y Aplicaciones en Recursos Humanos. La Diferencia: La implicación con los objetivos empresariales participando en el proceso hasta la consecución del éxito. Nuestro equipo: Profesionales expertos que vienen del ámbito empresarial con una aproximación muy práctica y realista a la situación específica de cada caso. Nuestro ámbito de actuación: Francia, Alemania, Holanda, Bélgica, Gran Bretaña, Italia y Chequia como miembros del grupo SIRIUM. Entidad del tercer sector dedicada a la gestión de viviendas para personas sin hogar, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a: En dependencia de Dirección, se encargará de desarrollar las siguientes funciones: • Preparar y justificar la parte económica de las subvenciones públicas y privadas., • Realizar los trámites correspondientes al ciclo completo de las subvenciones y donativos., • Gestión de convocatorias de subvenciones, licitaciones públicas y ayudas privadas (solicitud, requerimientos, justificaciones)., • Formación CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en gestión de financiamiento procedente de administraciones públicas., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Dominio de A3 y ofimática., • Incorporación inmediata., • Puesto estable de carácter indefinido., • Jornada completa. Flexibilidad horaria., • Retribución según valores aportados. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Rol de Asesor de Fusiones y Adquisiciones (M&A) para Ejecutivos Senior Buscamos ejecutivos de nivel C con experiencia en puestos de alta dirección, una especialización clara en la industria, y el deseo de convertirse en Asesores de M&A en su sector de especialidad. ONEtoONE los acoge en el núcleo de la organización y les proporciona capacitación en M&A y el apoyo completo de banqueros de inversión, analistas, equipos de búsqueda y recursos para ejecutar con éxito cualquier acuerdo. El Grupo de Finanzas Corporativas de ONEtoONE es una firma internacional de banca de inversión con oficinas en todo el mundo, especializada en asesoría M&A para el mercado medio. Contamos con más de 150 asesores en más de 50 ciudades enfocados en transacciones globales de mercado medio. Esperamos dedicación casi total al unirse a nuestra Red Internacional de Asesores de M&A. No contratamos empleados ni proveedores de servicios externos. Los Asesores Senior tienen un papel protagonista y colaboran con Banqueros de Inversión (compartiendo las tarifas en una base del 50%-50%) y utilizan nuestras herramientas de M&A, la marca internacional de banca de inversión, la Red Mundial de colegas y el soporte de back office de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados, TI y otros especialistas dedicados a generar acuerdos para cada miembro. Los Asesores Senior aumentan sus ingresos creando y participando en acuerdos y colaborando con un equipo de colegas de M&A a nivel mundial. Tu Perfil : • Más de 15 años como Ejecutivo Senior., • Claridad en la Especialización Sectorial., • Experiencia en finanzas y contabilidad., • Emprendedor, proactivo, persuasivo, resistente y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de manera independiente., • Recibirás capacitación y apoyo para convertirte en asesor de M&A en tu sector de especialización., • Un equipo completo de M&A te acompañará y apoyará., • Puedes trabajar donde quieras, contando con un completo respaldo de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados y soporte de TI., • Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas para obtener mandatos y localizar compradores o objetivos ideales., • Un paraguas de banca de inversión internacional que ofrece mejores y mayores acuerdos. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 8 años hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Runner/Camarer@?????????????? en uno de nuestros restaurantes de MADRID Tus misiones: -Recibir a todos nuestros clientes con una Gran Sonrisa -Conocimiento de bebidas (carta de vinos y cócteles) -Conocimiento de la comida (menú y productos). -Ser garante del servicio de mesas: montaje y recogida de mesas -Conocimientos de higiene y seguridad. Únete a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana y del servicio de sala. -Eres dinámico, quieres aprender y te encantan los retos. -Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo Y sobre todo si te encanta la pizza Nuestra oferta : Contrato indefinido - 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en España y Europa, Y mucho más Ti aspettiamo #JoinBigMamma BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law. Requisitos :

¿Tienes experiencia en lectura de contadores o en funciones de reparto? ¿Tienes conocimientos informáticos? ¿Buscas un empleo a tiempo parcial en horario de mañana que puedas compaginar con otras actividades? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo EULEN, seleccionamos Lector/a de contadores de aguas para poblaciones ubicadas en Barcelona ciudad y provincia • Lectura de consumo de agua en contadores de particulares y empresas, • Registro en una PDA, • Un trabajo con fecha de inicio inmediato y muchas posibilidades por delante, Contrato de suplencia por enfermedad (previsión larga), con posibilidad de continuidad. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros Posibilidad de cobro de incentivos según productividad tras periodo de formación • Formación continua y desarrollo profesional : Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades, • Ambiente inclusivo y diverso : Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones, • Entorno laboral dinámico y colaborativo : Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional : ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social., • Experiencia en puesto similar, • Carnet de conducir y vehículo propio - kilometraje a cargo de la empresa En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! #J-18808-Ljbffr

Importante Grupo Empresarial del ámbito de la educación en fase de crecimiento y expansión a nível internacional, principalmente los mercados de China, India, Marruecos y México con un portfolio de más de 15 marcas a nível mundial. Buscamos un Director Comercial para incorporarse a la división internacional del grupo con el objetivo de desarrollar y liderar al equipo de Area Managers y agentes en cada una de las regiones con el fin de alcanzar los objetivos de ventas definidos por la organización. Es un proyecto que se encuentra en plena fase de crecimiento y se ha de definir, implementar y desarrollar la estrategia comercial de este canal. Este Director Comercial va a depender del Director General de la División Internacional. • Definir la estrategia comercial de la compañía para la división internacional en los mercados, principalmente, de China e India., • Coordinar a 4 Area Managers así como la red de más de 100 agentes comerciales y distribuidores., • Relación y contacto constante con la Dirección General y Dirección Comercial de las marcas para alinear la estrategia comercial en el canal internacional., • Definir y crear nuevos productos para el mercado internacional., • Mantener y desarrollar la red de agentes / distribuidores de los mercados de actuación., • Búsqueda de nuevos agentes para la comercialización de los productos de la compañía en los mercados internacionales., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales con los agentes., • Seguimiento exhaustivo de métricas, KPIs y objetivos comerciales para cada uno de los mercados., • Experiencia en la Dirección Comercial del canal B2B en mercados internacionales, principalmente China e India, • Experiencia liderando equipos., • Experiencia en la gestión y negociación con agentes internacionales., • Experiencia relacionándose con diferentes stakeholders internos de primer nivel., • Inglés y francés, imprescindibles., • Disponibilidad para viajar #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group colaboramos con una empresa española consolidada y en plena expansión, con fuerte presencia en los sectores químico, agroindustrial y de alimentación , en la búsqueda de un Director Comercial que lidere su ambicioso plan de crecimiento. Reportando directamente a la Dirección General , tu principal objetivo será implementar la estrategia comercial de crecimiento en el área agroindustrial , con impacto directo en la evolución de la compañía. Este reto implica tanto la consolidación del equipo actual como su futura expansión, dentro de un entorno innovador, competitivo y con fuerte respaldo inversor. Tus principales responsabilidades: • Liderar el plan estratégico de desarrollo del área agroindustrial , con visión de medio y largo plazo., • Detectar nuevas oportunidades de negocio , estableciendo alianzas estratégicas y colaboraciones que permitan ampliar la presencia de la empresa en el mercado., • Establecer objetivos comerciales a corto plazo alineados con el plan estratégico definido por el Consejo, proponiendo planes de explotación realistas y ambiciosos., • Gestionar al actual equipo de 4 Area Managers y diseñar la ampliación del mismo, atrayendo talento y multiplicando su impacto comercial., • Coordinar reuniones estratégicas, diseñar herramientas de seguimiento comercial y generar relaciones sólidas con clientes clave y potenciales., • Optimizar la asignación de recursos técnicos y humanos , maximizando las sinergias y garantizando la rentabilidad sostenible del área., • Representar a la compañía ante clientes, proveedores y asociaciones empresariales , siendo una voz experta que anticipe tendencias del mercado., • Formación en Ingeniería Química, Ingeniería de Organización o similares . Se valorará positivamente contar con un MBA., • Más de 10 años de experiencia en posiciones comerciales de responsabilidad , preferiblemente en sectores industriales o agroalimentarios, gestionando equipos y cerrando acuerdos estratégicos., • Perfil altamente comercial , con excelentes habilidades de liderazgo, negociación e influencia., • Capacidad para transmitir ideas complejas a públicos técnicos y no técnicos. Ubicación: Barcelona (imprescindible) #J-18808-Ljbffr

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux . En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 27 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Bélgica e Italia). Nuestra misión: Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Commis de cocina ????????? Tu misión: • Trabajar en un equipo donde recibirás formación en los fundamentos de la cocina., • Ayudar en la preparación de platos y participar en el servicio dentro de un entorno dinámico., • Desarrollar tus habilidades técnicas en la preparación, cocción y uso de utensilios de cocina., • Gestionar las prioridades y mantener una buena comunicación con el resto del equipo., • Te apasiona la cocina y tienes ganas de seguir aprendiendo., • Te gusta trabajar con buenos productos y sientes pasión por la cocina italiana., • Eres dinámico/a, te gustan los desafíos y disfrutas trabajando en equipo., • Contrato indefinido de 40 horas semanales con 2 días consecutivos de descanso., • Restaurante en la hermosa zona de Eixample, en Barcelona., • Un 15% de descuento en todos nuestros restaurantes. Big Mamma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

Importante Entidad Socio-cultural situada en Barcelona precisa incorporar: En dependencia de la Dirección General, será responsable de la gestión y supervisión de las finanzas y contratación, abarcando áreas legales mercantiles, propiedad intelectual y compras. Este rol clave asegura operaciones eficientes, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos. • Supervisar planificación financiera, presupuestos y flujo de caja., • Gestionar contabilidad y elaborar estados financieros., • Asegurar cumplimiento fiscal y regulatorio., • Analizar y gestionar riesgos financieros., • Optimizar costes y mejorar eficiencia financiera., • Coordinar auditorías internas y externas., • Relacionarse con bancos y stakeholders financieros., • Supervisar área Legal Mercantil y Propiedad Intelectual (externa)., • Desarrollar y supervisar estrategia de compras., • Gestionar evaluación y selección de proveedores., • Implementar políticas de control interno y compras., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario según experiencia., • Título universitario en Finanzas, Economía, Derecho o Administración de Empresas., • Máster en Administración de Empresas (MBA) o posgrado (deseable)., • Experiencia de 3-5 años en dirección financiera., • Conocimiento de normativas financieras y legales vigentes., • Habilidades en liderazgo, negociación y gestión de equipos., • Excelentes habilidades analíticas y decisorias., • Dominio de español, catalán y nivel B2 de inglés., • Experiencia con Microsoft Dynamics. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres despegar tu carrera en IT? Prácticas Universitarias en BABEL Join to apply for the ¿Quieres despegar tu carrera en IT? Prácticas Universitarias en BABEL role at Babel BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Qué buscamos? Queremos reforzar nuestro equipo con compañ en prácticas , que nos ayuden a seguir creciendo y a cumplir con nuestros objetivos estratégicos. Si eres estudiante de un área tecnológica y quieres iniciar tu carrera en un entorno innovador y con proyectos reales, esta es tu oportunidad. Buscamos perfiles en distintas ramas: • Desarrollo de Software (Java, .NET, Javascript, Angular, Android, iOS)., • Calidad (QA y Testing automatizado)., • Infraestructuras y Cloud., • Big Data y Business Intelligence., • Estudiantes de último curso universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o titulaciones técnicas afines., • Posibilidad de firmar un acuerdo de prácticas curriculares/extracurriculares con el centro, por un mínimo de 6 meses. Formarás parte de equipos multidisciplinares que trabajan en la implementación de mejoras, desarrollo de soluciones y nuevas funcionalidades para grandes clientes en sectores como Banca, Seguros, Energía, Industria y Gobierno . Participarás en proyectos reales, acompañado por profesionales con experiencia, y tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas dentro del mundo IT, desde el desarrollo hasta la innovación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Un / a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 1. Gestión de iniciativas estratégicas • Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos., • Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos, • Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo • Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos, • Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos • Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras, • Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos., • Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas • Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica., • Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva • Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección., • Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel., • Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad., • Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO., • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Economía o similar); valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos y estrategia., • 10 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y / o de transformación, con trayectoria en consultoría estratégica o gestión interna de alto nivel., • Sólida experiencia liderando la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de gestión y reporting (MS Project, PowerPoint, Excel, Power BI, herramientas ágiles, etc.)., • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional #J-18808-Ljbffr

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Buscamos incorporar a personas entusiastas, que sientan verdadera pasión por la tecnología y con ganas de sugerir e innovar. Como .NET Software Developer entrarás a formar parte de nuestro proyecto CompuTrabajo (el portal de empleo líder en LATAM). En tu día a día, te encargarás de: • Participar en todas las fases del desarrollo de las soluciones de software; desde los estudios de viabilidad hasta el desarrollo, pruebas, incluido el mantenimiento del software., • Integrar componentes de software y soluciones de terceros., • Participar en el deployment., • Colaborar con todo el equipo en el desarrollo de código de calidad en un buen entorno ágil., • Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente., • Aportas experiencia en desarrollo de aplicaciones web y más de 4 años trabajando en C#, • Estudios en CFGS en DAM, DAW o superior, • Conocimientos en .NET (a partir de 4.5.2), .Net Standard 2.0, .Net core 8, LinQ, MySQL o SQL, WebApi, • Deseable: elastich search, Mencached, Docker, TDD, DDD, SOLID, Redis y CQRS ASP. NET MVC 5, .NET (a partir de 4.5.2) y .Net core 8, .Net Standard 2.0, LinQ, Elastich search, SQL, MySQL, WebAPi, HTML5, CSS3, JS, Jquery, Ajax, Ado.net, Json, Memcached, Redis, Kafka, Docker, Visual Studio 2017/2019, GIT/TFS, Azure Devops/AWS. ¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días. Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí:

Consent Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment: MODIFICATIONS Head of DATA ENGINEERING & DATA ARCHITECTURES page is loaded Solicitar remote type Hybrid locations MADRID BARCELONA time type Tiempo completo posted on Publicado hoy job requisition id JR104927 We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Data Engineering & Data Architectures con experiencia liderando proyectos end-to-end que integren ingeniería de datos, modelos analíticos predictivos y prescriptivos, Machine Learning / IA Generativa. El perfil ideal tendrá que aportar conocimiento en plataformas, herramientas y stack tecnológico para la ingesta, transformación del dato en información útil y activación en canales para aportar valor en los clientes. Así como, experiencia en el despliegue de soluciones comerciales o desarrollos conescala de soluciones alrededor del dato con metodologías de ingeniería del software como MLDevops. Importante contar con experiencia en proyectos en diferentes entornos sectoriales, con capacidad para entender necesidades de negocio específicas de los clientes, definir una solución end to end de activación del dato, dirigir la ejecución del proyecto y hacer seguir creciendo las cuentas desde la aportación de valor a los clientes. Necesario contar con liderazgo de equipos de data scientist y vocación por innovación con metodologías agile. Valoramos como importante el poder tener capacidad para trabajar en castellano o inglés, por la involucración en proyectos internacionales. Tecnologías/Metodologías: a continuación, indicamos algunas de las tecnologías más relevantes para esta posición • Cloud, ingesta, procesamiento, arquitecturas modernas, visualización, reporting, control de versiones, orquestación, automatización, agile. #Babel #LI-SG2 ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, * Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). * Invertimos en la formación de nuestros Babelievers . * Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). * Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) * Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). * Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. remote type Full Remote locations MADRID time type Tiempo completo posted on Publicado hace 4 díasremote type Hybrid locations Ubicaciones: 2 time type Tiempo completo posted on Publicado hoy #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo promotor e inversor, muy bien posicionado en el sector de las energías renovables y con muchos años de experiencia. Para nuestra oficina en Barcelona necesitamos un/a: Director General En dependencia directa del consejo de administración, será la persona responsable de la gestión de la empresa: preparación y presentación del plan de negocio, supervisión de su ejecución, identificación de oportunidades de desarrollo del negocio en el sector, gestión del equipo directivo, cumplimiento de objetivos, relaciones institucionales, relación con inversores, etc. Perfil: titulación universitaria, experiencia en un sector afín y conocimientos generales de gestión en una empresa mediana. Se valorará conocimiento del sector energético. Es imprescindible un buen nivel de inglés y se valorará el conocimiento de otros idiomas. Estamos convencidos de poder ofrecerle un proyecto interesante, que le permitirá desarrollarse profesionalmente en un grupo muy consolidado en un sector de futuro. #J-18808-Ljbffr

Responsable financiero y contable de un grupo de empresas hoteleras y patrimoniales. Puesto de nueva creación. Barcelona ciudad. Conocimientos necesarios • Contabilidad, • Contabilidad analítica, • Plan general contable, • Liquidación de impuestos, • Asiento contable, • Reporting contable, • Análisis financiero, • Gestión completa del ciclo contable : registro de asientos, conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales, • Elaboración y presentación de impuestos : IVA, IRPF, IS, modelos 303, 349, 190, entre otros, • Seguimiento de saldos contables, provisiones y amortizaciones, • Elaboración de libros oficiales contables conforme a la normativa vigente, • Preparación y presentación del depósito anual de cuentas ante el Registro Mercantil, • Control de tesorería : previsiones de cobros y pagos, gestión de liquidez, • Negociación con entidades financieras : condiciones de financiación, productos bancarios e inversión, • Supervisión de facturación, control de gastos y archivo documental, • Apoyo en la elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones, • Participación en la gestión de inversiones y análisis de rentabilidad, • Coordinación con auditores externos y asesorías fiscales, • Optimización de procesos contables mediante herramientas digitales, • Colaboración con los departamentos de administración para garantizar la eficiencia operativa, • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad general y gestión financiera, • Conocimiento actualizado de la normativa contable y fiscal española, • Dominio de Excel y experiencia con ERP (A3, SAP, Odoo u otros), • Nivel intermedio-alto de inglés (valorable francés o catalán), • Se valorarán conocimientos financieros, productos de inversión y negociación bancaria, • Incorporación a un entorno profesional y multidisciplinar, • Oficinas modernas con espacios colaborativos, • Formación continua, • Salario competitivo : entre 32.000 € y 42.000 € brutos anuales según experiencia, • Oportunidad de crecimiento profesional en el ámbito de administración y finanzas #J-18808-Ljbffr

Desarrollador de Proyectos en Catenaria ELECTREN, empresa perteneciente a VÍAS Y CONSTRUCCIONES y parte del Grupo Empresarial Dragados (Grupo ACS), es líder en el desarrollo de infraestructuras en ingeniería civil e industrial. Especializada en sistemas de energía para el ferrocarril, busca incorporar un/a Desarrollador/a de Proyectos de Catenaria para un importante proyecto en Barcelona. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra, ajustándose al proyecto de ejecución. • Planificar y organizar el personal propio., • Realizar cierres mensuales., • Interlocución con clientes., • Realizar controles técnicos del proyecto., • Controlar la planificación económica del contrato., • Formación universitaria o técnica superior., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en Proyectos de Catenaria., • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades : • Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...)., • Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente., • Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo., • Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado., • Poseer un Master es un bonus., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo., • Se valorará experiencia previa en alguna B4 ., • Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI., • Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería., • Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa., • Nivel alto de inglés ( C1 ), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Tienes una sólida trayectoria liderando equipos financieros? En Senator Hotels & Resorts , grupo empresarial con facturación superior a 200M€ con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a un / a Director / a Financiero / a (CFO) para liderar la gestión económico-financiera del grupo y contribuir a la expansión de nuestra organización. En qué consistirá tu día a día? • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos., • Supervisar y coordinar los departamentos del área financiera de la compañía., • Garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de procesos financieros internos., • Analizar datos financieros y elaborar informes para la toma de decisiones del Comité Directivo., • Negociar con bancos, inversores y otros agentes clave para asegurar las mejores condiciones de financiación., • Coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, impulsando su desarrollo continuo., • Representar a la empresa ante organismos públicos, entidades financieras y partners estratégicos., • Operar conforme a nuestra estrategia de expansión con Brand Partners, bajo los estándares de grandes grupos hoteleros como IHG, Marriott o Hilton., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Se valorará inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)., • Dominio avanzado de Excel y ERPs financieros., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de dirección financiera., • Experiencia previa en auditoría financiera y en entornos complejos e internacionales., • Perfil estratégico, con fuertes habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación., • Inglés avanzado (se valoran otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional., • Posición clave en el Comité Directivo con impacto directo en la estrategia del grupo., • Participación activa en proyectos internacionales y de transformación digital., • Incorporación a un proyecto estable en una compañía en pleno proceso de expansión., • Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto CFO (Chief Financial Officer) Desde Mur&Partners ofrecemos posición como CFO para una compañía líder del sector bienestar y salud. Misión En dependencia del CEO de la compañía, la misión principal del rol será la ejecución de sus responsabilidades directas, así como la coordinación y supervisión del Departamento de Administración y Finanzas. Responsabilidades • Cierre de la cuenta de resultados, balance y consolidado mensual del grupo., • Gestión de las cuentas anuales y actualización del plan de negocio de la compañía., • Capacidad para la elaboración de previsiones financieras., • Supervisión de los cierres mensuales y trimestrales, gestión presupuestaria y liquidación de impuestos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos en materia fiscal, legal y plazos internos., • Control de la Tesorería y planificación del cash flow., • Control de pagos diarios, semanales y mensuales., • Seguimiento de ingresos, cuentas a cobrar y morosidad., • Coordinación de las auditorías de cuentas., • Gestión de la comunicación y de la negociación con las entidades bancarias., • Formar, desarrollar y motivar al equipo a cargo. Requisitos, • Licenciatura o Grado Universitario en ADE, Empresariales o Economía., • Experiencia profesional de 10 años, mínimo 5 de ellos desempeñando las funciones del rol., • Experiencia previa gestionando equipos., • Conocimientos avanzados en administración general, contabilidad, consolidación, gestión de personal, legislación fiscal y servicios bancarios., • Nivel avanzado de excel. Se valorará conocimiento del CRM Dexter Global Finance., • Idiomas: Catalán y castellano nativos. Skills, • Persona formal, prudente, discreta y rigurosa., • Con atención al detalle, organizada y planificada., • Persona dinámica, proactiva, resolutiva y flexible., • Con habilidades comunicativas, buen trato, don de gentes y habilidades de negociación. #J-18808-Ljbffr

Desarrollamos nuestra actividad en una constructora de referencia que opera a nivel internacional, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos y estadounidenses. Buscamos profesionales destacados para participar en el desarrollo de proyectos inmobiliarios complejos y de alta calidad, desempeñando un rol estratégico como Director Técnico. El / la candidato / a seleccionado / a se responsabilizará de la supervisión del personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación. Se trata de una oportunidad valiosa en una empresa líder en su sector, que ofrece la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización. El Director Técnico deberá cumplir con las siguientes responsabilidades clave : • Supervisar al personal técnico de la propiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, y asegurarse de la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones y garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Además, gestionará las operaciones del centro comercial y liderará las auditorías internas y externas., • Estudios de Ingeniería o Arquitectura., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas anteriormente., • Experiencia en Facility Management, gestión técnica / operaciones / obras adquiridas dentro de una empresa inmobiliaria, un gestor o administrador, o en un centro comercial., • Ser un profesional riguroso y proactivo., • Dominio de paquete Office., • Habilidades de negociación y gran atención al detalle., • Movilidad y carnet de conducir. Beneficios variados incluyendo salario ajustado a la experiencia y conocimientos. Somos un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia global. Nos enfocamos en ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestra pasión por lo que hacemos nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Con sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. Misión Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo del negocio NHCO Nutrition enla zona asignada a través de una óptima gestión comercial que incluye la prospección y captación de farmacias potenciales además de su fidelización a través de la consulta formativa técnica y soporte sell-out de la marca dentro y fuera del punto de venta. Responsabilidades • Tendrá bajo su responsabilidad la prospección y captación de nuevos clientes según perfil y segmentación de farmacia definida en la zona asignada., • Será el responsable de la promoción y referenciación de todos los productos de la marca NHCO en su zona, además de ser el encargado de su propia organización y de los resultados obtenidos., • Se encargará de la ejecución y aplicación de los planes formativos de producto, micronutrición y protocolos de recomendación a los equipos de la farmacia responsables de la recomendación., • Se responsabilizará de las asistencias y convocatorias de clientes a formaciones externas con expertos (webinars, reuniones locales…)., • Activará los puntos de venta con herramientas de fidelización y formativas necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de experiencia al cliente, basándose en una venta consultiva., • Asegurará un surtido óptimo en todos los puntos de venta activados y gestionará el seguimiento de rotación de producto en clientes. Esta posición reportará al Business Manager NHCO Nutrition España. Sus principales stakeholders serán : • Auxiliar / técnico de farmacia, • Farmacéutico titular / responsable de compras., • Medical advisor de la marca, • Marketing / Trade Marketing, • Responsable de formación, • Delegados / JJVV CHC que compartan zona., • Experiencia previa como comercial de farmacia en productos nutraceúticos, dietética, nutrición, terapias alternativas, nutricosmética y / o cosmética selectiva., • Se valorará estudios en ciencias de la salud especialmente con conocimientos de fisiología humana, farmacia, nutrición, biología., • Fuerte orientación a negocio, a resultados y a cliente, • Fuertes habilidades comerciales, sociales y de comunicación, • Orientación sell-in y sell-out, • Personalidad positiva, • Empatía y asertividad, • Trabajo en equipo Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo. Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos : • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Apoyo en procesos de reubicación., • Asistencia fiscal para empleados internacionales., • Otros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo., • Si buscas un nuevo reto en una empresa líder en el sector farmacéutico, ¡te esperamos en Chiesi! #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo UNIR, universidad líder en formación online, busca talento para su desarrollo en docencia e investigación. Si te apasiona la educación universitaria y la innovación tecnológica, este es tu proyecto. Únete a una institución en crecimiento y expansión internacional, con más de 5,000 profesionales y más de diez años de experiencia en educación superior online en español. Buscamos un director de trabajos de fin de máster , especialista en Derecho Sanitario, para el Máster Universitario en Derecho Sanitario de la Facultad de Derecho. Beneficios y condiciones • Flexibilidad horaria, • Herramientas innovadoras para la enseñanza, • Acompañamiento diario en funciones docentes, • Materiales y contenidos actualizados, • Crecimiento profesional y asesoramiento Responsabilidades • Impartición y corrección de docencia en titulaciones de grado o postgrado, • Dirección de trabajos fin de titulación, • Preparación y corrección de exámenes, • Contar con acreditación por ANECA en diferentes niveles, • Experiencia docente y profesional en el área de especialización, • Habilidades de comunicación, • Competencias digitales Para más información y postularte, visita el enlace original en Kit Empleo. Escribe tu correo para recibir las últimas ofertas relacionadas con director de trabajos de fin de máster en Derecho Sanitario . Ubicación Las Palmas de Gran Canaria, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencial consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas., • Estudios de Ingeniería o Arquitectura ., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas anteriormente., • Experiencia en Facility Managemen t, gestión técnica/operaciones/obras adquiridas dentro de una empresa inmobiliaria, un gestor o administrador, o en un centro comercial., • Profesional riguroso y proactivo., • Dominio de paquete Office., • Habilidades de negociación y gran atención al detalle., • Movilidad y carnet de conducir. La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: Compañía con más de 30 años de presencia en el mercado español, con una amplia red de puntos de venta en la Península Ibérica, clientes recurrentes y un sólido posicionamiento técnico y logístico en su sector. Actualmente, está inmersa en un proceso de modernización comercial y digital, apostando por la excelencia operativa, el desarrollo de nuevas soluciones y la fidelización del cliente profesional. Misión: Reportando directamente a la Dirección General, tu misión será liderar la estrategia y operativa comercial en España, impulsando el crecimiento rentable del negocio y gestionando un equipo de ventas a nivel nacional. A continuación, entramos más en detalle de las responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos del grupo., • Dirigir y coordinar al equipo comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, margen y rentabilidad., • Optimizar la política comercial: segmentación de clientes, precios, condiciones y fidelización., • Liderar la transformación comercial: digitalización, herramientas CRM, inteligencia comercial., • Colaborar con el resto de las áreas de la organización., • Supervisar el análisis de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia contrastada y formación acreditada como traductor / a? ¿Buscas un trabajo con jornada flexible y desde casa? Esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. En Grupo EULEN, seleccionamos personal con experiencia contrastada en Traducción de textos de CATALÁN A INGLÉS . • Traducciones de textos universitarios., • Teletrabajo., • Pago por palabra., • Grados, másteres, posgrados, doctorados o equivalentes en el ámbito de la filología y traducción y / u otras acreditaciones de lengua inglesa y catalana #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Barcelona Mission: Nuestro cliente es una empresa del sector de gran consumo, relacionada con el sector de healthcare, que busca incorporar la figura de CFO quien formará parte del Comité de Dirección y deberá co-pilotar la empresa hacia la consecución de sus objetivos financieros junto con el Director General, asegurando el buen funcionamiento de los departamentos de Controlling, Tesorería, Administración, Legal, e IT de todo el Grupo. Reporta a: Dirección General. • Co-Pilotaje de Grupo para la consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad junto con el Director Comercial., • Participación activa en la definición de la estrategia y proyecciones a medio / largo plazo., • Definición y seguimiento de KPIs financieros del negocio para la efectiva toma de decisiones., • Coordinar la implantación de los procesos del área de gestión y reporting para el adecuado seguimiento del negocio., • Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación y de tesorería., • Proponer e implementar la óptima estructura fiscal y societaria., • Definir y coordinar los procesos y relaciones con auditores externos e internos, asesores fiscales / contables y entidades financieras (bancario y no-bancario)., • Supervisar la elaboración de las cuentas financieras periódicas, así como su presentación y reporting, incluyendo la elaboración de las cuentas anuales consolidadas., • Responsable del área de control interno y mapa de riesgos., • Compliance Officer., • Responsable de los temas legales y de seguros., • Supervisar la correcta asignación de recursos, gestión e implementación de los sistemas de IT., • Competencias: Visión global y de negocio; Pensamiento analítico; Alto dominio técnico; Orientado a objetivos y resultados; Capacidad resolutiva; Gestión de Equipos y desarrollo de los demás; Organización y planificación., • Experiência: Mínimo de 10 a 15 años de experiência en posición de responsabilidad similar en Departamento Financiero de empresa Multinacional / Internacional (habiendo manejado Filiales)., • Experiência previa en Auditoría / Derecho Mercantil., • Formación: Grado o Licenciatura en ADE, Económicas o similar., • Idiomas: Castellano y Catalán; Inglés Advanced. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo : Barcelona Mission : Nuestro cliente es una empresa del sector de gran consumo, relacionada con el sector de healthcare, que busca incorporar la figura de CFO quien formará parte del Comité de Dirección y deberá co-pilotar la empresa hacia la consecución de sus objetivos financieros junto con el Director General, asegurando el buen funcionamiento de los departamentos de Controlling, Tesorería, Administración, Legal, e IT de todo el Grupo. Reporta a : Dirección General. • Co-Pilotaje de Grupo para la consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad junto con el Director Comercial., • Participación activa en la definición de la estrategia y proyecciones a medio / largo plazo., • Definición y seguimiento de KPIs financieros del negocio para la efectiva toma de decisiones., • Coordinar la implantación de los procesos del área de gestión y reporting para el adecuado seguimiento del negocio., • Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación y de tesorería., • Proponer e implementar la óptima estructura fiscal y societaria., • Definir y coordinar los procesos y relaciones con auditores externos e internos, asesores fiscales / contables y entidades financieras (bancario y no-bancario)., • Supervisar la elaboración de las cuentas financieras periódicas, así como su presentación y reporting, incluyendo la elaboración de las cuentas anuales consolidadas., • Responsable del área de control interno y mapa de riesgos., • Compliance Officer., • Responsable de los temas legales y de seguros., • Supervisar la correcta asignación de recursos, gestión e implementación de los sistemas de IT., • Competencias : Visión global y de negocio; Pensamiento analítico; Alto dominio técnico; Orientado a objetivos y resultados; Capacidad resolutiva; Gestión de Equipos y desarrollo de los demás; Organización y planificación., • Experiência : Mínimo de 10 a 15 años de experiência en posición de responsabilidad similar en Departamento Financiero de empresa Multinacional / Internacional (habiendo manejado Filiales)., • Experiência previa en Auditoría / Derecho Mercantil., • Formación : Grado o Licenciatura en ADE, Económicas o similar., • Idiomas : Castellano y Catalán; Inglés Advanced. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Buscamos un “Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos”, encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio. Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización. Responsabilidades Principales • Estrategia y Gobernanza:, • Definir la estrategia funcional y el roadmap de la plataforma de orquestación., • Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa., • Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución., • Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión., • Modelado y Rediseño de Flujos Operativos:, • Levantar el estado actual (AS IS) de los flujos y diseñar la versión optimizada (TO BE)., • Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados., • Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN., • Liderazgo del Equipo Funcional y Coordinación con IT:, • Gestionar equipos funcionales y colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones., • Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos., • Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios., • Optimización y Digitalización de Operaciones:, • Impulsar la automatización y digitalización de los flujos operativos., • Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia., • Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales., • Gestión del Cambio y Adopción:, • Liderar la adopción de la plataforma, promoviendo su uso y mejores prácticas., • Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos., • Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras., • Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones., • Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario., • Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia., • Definición de flujos de información que permitan: Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras; Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido., • Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización), dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting., • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas., • Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos., • Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos)., • Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA., • Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas., • Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos., • Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML)., • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción)., • Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología., • Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital., • Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización., • Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua., • Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada). MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Worksoft da la bienvenida a Aftab Alam como Director de Producto La incorporación pretende impulsar la innovación y el crecimiento de la experiencia del cliente. El experimentado líder de software empresarial se une a Worksoft para acelerar la innovación impulsada por la IA y ofrecer un valor inigualable al cliente Worksoft, líder mundial en automatización inteligente de pruebas para SAP, Oracle, Salesforce y otros, se complace en dar la bienvenida a Aftab Alam como su nuevo Director de Producto. Con más de 20 años de experiencia en estrategias tecnológicas pioneras, Aftab aporta a la empresa un distinguido historial de innovación de productos y liderazgo transformador. En su papel de CPO, Aftab encabezará los esfuerzos para acelerar el crecimiento y elevar la innovación en la experiencia del cliente. Su profunda experiencia en el sector y su mentalidad centrada en el cliente serán clave para dar forma a estrategias de desarrollo de productos que ofrezcan un mayor valor a los clientes de Worksoft. Aftab es un cambio de juego para nosotros", dijo Matt Schwartz, CEO de Worksoft. "Su capacidad demostrada para escalar empresas e innovar al más alto nivel se alinea a la perfección con nuestra misión. Su enfoque visionario, combinado con la ejecución práctica, empujará los límites de la industria y ofrecerá experiencias excepcionales a los clientes". Antes de incorporarse a Worksoft, Aftab fue Director de Producto en Arcserve y ocupó importantes puestos de liderazgo en Microsoft, Simplivity, Hewlett Packard Enterprise y The New York Times. Su liderazgo ha impulsado sistemáticamente estrategias transformadoras y un crecimiento significativo de los ingresos, basado en operaciones ágiles y basadas en datos. El talento de Aftab para transformar las complejas necesidades de los clientes en soluciones tangibles será fundamental para impulsar capacidades de automatización revolucionarias", afirma Linda Hayes, Vicepresidenta Senior de Enablement en Worksoft. "Su enfoque innovador y sus conocimientos de la industria son exactamente lo que necesitamos para ofrecer estabilidad operativa y acelerar el tiempo de creación de valor para nuestros clientes". Estoy encantado de unirme a Worksoft en un momento tan crucial", compartió Aftab. "Estoy deseando colaborar con Matt Schwartz, Linda Hayes y el talentoso equipo de Worksoft para hacer avanzar nuestras tecnologías de automatización e impulsar resultados excepcionales para los clientes". Sobre Worksoft Worksoft permite a las organizaciones prosperar en medio del cambio constante y establecer nuevos estándares de excelencia operativa. Laplataforma de automatización sin código impulsada por IA garantiza la agilidad y la resistencia de las empresas en entornos de aplicaciones empresariales complejas gracias a su capacidad para descubrir, documentar y probar automáticamente procesos empresariales integrales a gran velocidad y a gran escala en entornos de preproducción y posproducción. Reconocida por las principales empresas globales e integradores de sistemas del mundo como el "estándar de oro" para las pruebas automatizadas de SAP, la automatización de Worksoft está integrada en sus prácticas de ERP para apoyar las metodologías Agile, DevOps y SAFe y acelerar las transformaciones digitales. La incorporación pretende impulsar la innovación y el crecimiento de la experiencia del cliente. El experimentado líder de software empresarial se une a Worksoft para acelerar la innovación impulsada por la IA y ofrecer un valor inigualable al cliente Worksoft, líder mundial en automatización inteligente de pruebas para SAP, Oracle, Salesforce y otros, se complace en dar la bienvenida a Aftab Alam como su nuevo Director de Producto. Con más de 20 años de experiencia en estrategias tecnológicas pioneras, Aftab aporta a la empresa un distinguido historial de innovación de productos y liderazgo transformador. En su papel de CPO, Aftab encabezará los esfuerzos para acelerar el crecimiento y elevar la innovación en la experiencia del cliente. Su profunda experiencia en el sector y su mentalidad centrada en el cliente serán clave para dar forma a estrategias de desarrollo de productos que ofrezcan un mayor valor a los clientes de Worksoft. Aftab es un cambio de juego para nosotros", dijo Matt Schwartz, CEO de Worksoft. "Su capacidad demostrada para escalar empresas e innovar al más alto nivel se alinea a la perfección con nuestra misión. Su enfoque visionario, combinado con la ejecución práctica, empujará los límites de la industria y ofrecerá experiencias excepcionales a los clientes". Antes de incorporarse a Worksoft, Aftab fue Director de Producto en Arcserve y ocupó importantes puestos de liderazgo en Microsoft, Simplivity, Hewlett Packard Enterprise y The New York Times. Su liderazgo ha impulsado sistemáticamente estrategias transformadoras y un crecimiento significativo de los ingresos, basado en operaciones ágiles y basadas en datos. El talento de Aftab para transformar las complejas necesidades de los clientes en soluciones tangibles será fundamental para impulsar capacidades de automatización revolucionarias", afirma Linda Hayes, Vicepresidenta Senior de Enablement en Worksoft. "Su enfoque innovador y sus conocimientos de la industria son exactamente lo que necesitamos para ofrecer estabilidad operativa y acelerar el tiempo de creación de valor para nuestros clientes". Estoy encantado de unirme a Worksoft en un momento tan crucial", compartió Aftab. "Estoy deseando colaborar con Matt Schwartz, Linda Hayes y el talentoso equipo de Worksoft para hacer avanzar nuestras tecnologías de automatización e impulsar resultados excepcionales para los clientes". Sobre Worksoft Worksoft permite a las organizaciones prosperar en medio del cambio constante y establecer nuevos estándares de excelencia operativa. Laplataforma de automatización sin código impulsada por IA garantiza la agilidad y la resistencia de las empresas en entornos de aplicaciones empresariales complejas gracias a su capacidad para descubrir, documentar y probar automáticamente procesos empresariales integrales a gran velocidad y a gran escala en entornos de preproducción y posproducción. Reconocida por las principales empresas globales e integradores de sistemas del mundo como el "estándar de oro" para las pruebas automatizadas de SAP, la automatización de Worksoft está integrada en sus prácticas de ERP para apoyar las metodologías Agile, DevOps y SAFe y acelerar las transformaciones digitales. Más información : . Fuente Comunicae from Notas de prensa en RSS IFTTT No hay comentarios : Para dejar un comentario, haz clic en el botón de abajo para iniciar sesión con Google. Ingeniero de formación, ha dedicado toda su vida profesional al sector salud, especialmente al área de Point Of Care Testing. C... La gama realme GT 7 se presentará en París el 27 de mayo de 2025. Posicionado como el «Flagship Killer de 2025», la serie GT 7 dará priorid... IBERIAN PRESS / Hoy hablamos de I3Q la plataforma de trading algorítmico e inteligencia artificial que ha llegado para quedarse en los m... 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Desarrolla tu carrera en F&B: En nuestra cadena de hoteles vacacionales y urbanos, estamos buscando a un/a responsable de Food & Beverage General para liderar el área de restauración. Responsabilidades clave: • Definir y supervisar la estrategia de F&B en los establecimientos del grupo según la zona asignada., • Gestionar y optimizar los diferentes puntos de venta (restaurantes, bares, buffets, eventos)., • Controlar costes de alimentos y bebidas, garantizando eficiencia y rentabilidad., • Coordinar equipos, impulsando formación, motivación y excelencia en el servicio., • Establecer estándares operativos adaptados al segmento., • Realizar las peticiones al departamento de compras para la búsqueda de proveedores y asegurar la calidad en el aprovisionamiento., • Experiencia consolidada como responsable de F&B en cadenas hoteleras o resorts., • Conocimiento en gestión de buffets, todo incluido y operaciones a gran volumen., • Fuerte orientación a la optimización de costes y control de márgenes., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Formación en Hostelería, Turismo o similar; valorable MBA u otros estudios de gestión., • Dominio de herramientas de gestión hotelera y ofimática., • Proyecto estable en un grupo hotelero en crecimiento., • Posición estratégica con responsabilidad transversal en toda la cadena., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y de aportar valor a la organización.

Grupo farmacéutico internacional con sede en Barcelona, donde el bienestar del paciente es el eje central alrededor del cual gira toda la organización y sus actividades. Buscamos incorporar SENIOR PRODUCT MANAGER para gestionar la categoría de fármacos de especialidad “visita médica”. Reportará al Dtor de Marketing de la filial España y será responsable de: • Definir e implementar el Plan de Marketing para el mercado local de los productos de la línea terapéutica asignada, de acuerdo con las directrices del grupo “global marketing”., • Liderar y gestionar el ciclo de vida de sus productos, desde la planificación estratégica hasta la implementación de las actividades diseñadas., • Planificar y llevar a cabo los proyectos y actividades previstas en el Plan de Marketing de sus productos, asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos globales., • Coordinar e implementar acciones que aseguren la correcta ejecución de los planes, su adaptación a las necesidades cambiantes y Brand Awareness., • Trabajar estrechamente con el área de ventas, contribuyendo en la consecución de los objetivos de ventas, así como en proyectos para construir y reforzar las relaciones con KOLs, Comunidad de Médicos Especialistas, etc., • Acompañar a la fuerza de ventas a Congresos, Simposios o acciones comerciales con terceros., • Promover y mantener la relación con los KOLs, sociedades científicas y asociaciones de pacientes relacionados con su área terapéutica., • Participación en equipos de trabajo y/o proyectos con equipos de marketing internacional., • Impulsar y reforzar iniciativas que permiten pensar y actuar de forma digital, con visión omnicanal., • Imprescindible experiencia previa de 5 años como Product Manager en la industria farmacéutica con medicamentos de prescripción., • Imprescindible experiencia previa en la creación e implementación de Planes de Marketing para fármacos de visita médica., • Formación de grado superior en disciplinas de ciencias de la salud, idealmente complementado con MBA o Postgrado en Marketing., • Interés por productos de alto valor para la calidad de vida paciente y de innovación., • Inglés, nivel fluido, • Pasión por el marketing de enfoque científico y de negocio., • Paquete Office : nivel usuario y Excel avanzado #J-18808-Ljbffr

Empresas: Alma Hotels Nuestro grupo Alma Hotels, precisa incorporar a un/a Ayudante de Cocina para trabajar en nuestro hotel en el centro de Barcelona. Buscamos personas con ganas de trabajar y con ilusión para unirse a nuestro proyecto y en especial que le guste su trabajo. Tareas a realizar; • Ganas aprender y de trabajar en equipo., • Ganas de trabajar con productos de primera calidad., • Persona responsable., • Titulación específica culinaria y/o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 2 años., • Experiencia en hoteles y/o restaurantes., • Disponibilidad para trabajar en horario flexible,

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Belmonte Group, buscamos para nuestro cliente una compañía líder en el sector retail, un/a Director/a General de Ventas y Logística para unirse a nuestro equipo dinámico y en expansión. Este puesto es fundamental para el desarrollo y ejecución de nuestras estrategias de ventas y logística, garantizando un suministro eficiente a nuestras tiendas y un liderazgo efectivo del equipo de ventas. Esta posición reporta directamente a la Dirección General del grupo y forma parte del Consejo de Administración. RESPONSABILIDADES • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir y motivar a un equipo de ventas en el entorno retail, estableciendo un clima laboral positivo que fomente la colaboración y el alto rendimiento. Debe ser un líder natural, capaz de inspirar y guiar a su equipo hacia el cumplimiento de objetivos., • Estrategia de Ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas que aseguren el crecimiento de las ventas en todas nuestras tiendas, siendo responsable de alcanzar y superar los objetivos establecidos., • Logística y Suministro: Supervisar y optimizar la cadena de suministro, asegurando que las tiendas estén adecuadamente provistas y que los productos se entreguen de manera eficiente y puntual., • Análisis y Seguimiento de KPIs: Establecer, monitorizar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con las ventas y la logística, utilizando esta información para tomar decisiones informadas que impulsen la mejora continua., • Trabajo en el Terreno: Estar presente en nuestras tiendas y en el terreno, comprendiendo las necesidades del cliente y del personal, y adaptando las estrategias de ventas y operaciones logísticas de acuerdo con la realidad del mercado., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en un rol similar en el sector retail, con un historial comprobado de liderazgo efectivo en equipos de ventas y logística., • Habilidades de Liderazgo: Poseer habilidades sobresalientes de liderazgo y motivación, con la capacidad de inspirar a su equipo y mantener un alto nivel de compromiso y rendimiento., • Orientación a Resultados: Fuertemente enfocado/a en el logro de resultados, con una mentalidad analítica y capacidad para trabajar con KPIs para evaluar el rendimiento del equipo y de las operaciones., • Competencias Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con empleados, clientes y proveedores., • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico en una empresa en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Belmonte Group, donde tu liderazgo y habilidades en ventas y logística marcarán la diferencia. Puedes ver más ofertas en #J-18808-Ljbffr