Trabajos herramientas de colaborativo en Valencia - Page 2Crear alertas

🌍 Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria., • Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual)., • Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. 💡 Requisitos valorables • Experiencia en universidades o instituciones de educación superior., • Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares., • Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia., • Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. 🎯 Tus principales responsabilidades • Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes., • Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo., • Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online., • Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia., • Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias., • Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas., • Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia., • Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado., • Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde., • Salario de 13.673,67 € brutos anuales, • Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede., • Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 _

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: delegación de Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. Las áreas a cubrir son: • Enfermería Geriátrica, • Metodología de la Investigación, • Psicología General y de la Salud, • Salud Laboral, • Salud Mental, • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería Tu misión será: • Impartir docencia de grado en las asignaturas asignadas., • Dirigir Trabajos Fin de Grado (TFG)., • Participar en tribunales de evaluación de TFG., • Desarrollar actividades docentes apoyadas en metodologías innovadoras y tecnología educativa., • Contribuir al desarrollo académico de los estudiantes mediante una enseñanza práctica y orientada a la realidad profesional., • Colaborar con el equipo docente en la mejora continua de la calidad académica. Asignaturas y dedicación docente: • Enfermería Geriátrica (3 ECTS)., • Metodología de la Investigación (4 ECTS)., • Psicología General y de la Salud (6 ECTS)., • Salud Laboral (4 ECTS)., • Salud Mental (4 ECTS)., • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería (4 ECTS). Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a por ANECA o con sexenio de investigación., • Especialización o experiencia acreditada en alguna de las áreas objeto de la convocatoria., • Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería., • Conocimiento y dominio de herramientas y tecnologías educativas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al estudiante. Será un plus si además cuentas con: • Formación y experiencia en simulación clínica., • Más de 5 años de experiencia profesional en el ámbito asistencial o sanitario., • Nivel de inglés C1 o superior., • Actividad investigadora demostrable mediante publicaciones, proyectos o participación en congresos científicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una universidad innovadora y en constante crecimiento., • Entorno académico dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador., • Participación en proyectos académicos con impacto real en la formación de futuros profesionales de la salud. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto universitario comprometido con la excelencia académica, la investigación y la innovación educativa en el ámbito de las Ciencias de la Salud.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos • Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales., • Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva., • Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal., • Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva. 🛠️ Tu misión será: • Impartir docencia online en la asignatura Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos (4 ECTS)., • Diseñar y desarrollar contenidos relacionados con el Diseño Universal para el Aprendizaje y la Educación Inclusiva., • Evaluar y calificar al alumnado mediante actividades, trabajos y pruebas de evaluación., • Participar en juntas de evaluación y reuniones de seguimiento académico en modalidad online., • Dirigir Trabajos Fin de Máster (TFM) y participar en tribunales académicos, en función del número de créditos asignados., • Acompañar al estudiantado en su proceso de aprendizaje, fomentando la reflexión crítica y el desarrollo de competencias investigadoras., • Colaborar con el Departamento de Educación para garantizar la calidad y coherencia académica de la asignatura dentro del programa formativo. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a., • Conocimientos sólidos sobre Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva., • Experiencia docente en contexto universitario., • Disponibilidad para impartir docencia en modalidad online., • Competencias de acompañamiento académico, evaluación y tutorización. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Experiencia investigadora en inclusión educativa, diversidad o innovación pedagógica., • Publicaciones científicas o participación en proyectos y congresos relacionados con educación inclusiva., • Experiencia en dirección de TFM y participación en tribunales académicos., • Experiencia en metodologías activas y herramientas digitales de aprendizaje. 🎓 Información de la docencia: • Asignatura: Cultura y política de inclusión en los centros educativos., • Créditos: 4 ECTS., • Semestre: Primer semestre., • Modalidad: Online., • Horario: De 18:00 a 21:00 horas., • Período de docencia reglada: Del 13 de octubre al 13 de febrero, ambos inclusive., • Campus de referencia: Arturo Soria. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un programa especializado en investigación y educación inclusiva., • Participar en un proyecto académico innovador con impacto directo en la formación de futuros profesionales de la educación., • Un entorno académico colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora. Únete a la Universidad Nebrija y contribuye al desarrollo de una educación más inclusiva, accesible y centrada en la diversidad del alumnado.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. 💡Principales funciones: • Gestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía., • Anticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo., • Definir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial., • Analizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros., • Actuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora., • Seleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio., • Dar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad., • Definir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro., • Posibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación., • Analizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos., • Identificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.)., • Participar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia., • Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento. 🛠 Requisitos: • Formación: Ingeniera o Arquitectura o similar, • Experiencia:, • Al menos 5 años coordinando o supervisando red pericial., • Conocimiento detallado de la forma de trabajo de peritos/investigadores de campo y reparadores, • Conocimiento de la forma de facturación de labores periciales y/o reparadores / industriales, • Habituado a utilizar herramientas de videoperitación, • Experiencia en la gestión de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

El candidato ideal tendrá experiencia en herramientas de diseño CAD y software de cálculo, además de habilidades en entornos BIM.Ofrecemos un entorno de trabajo moderno y colaborativo con horario flexible y oportunidades de desarrollo profesional.Las funciones incluyen coordinar proyectos y prop

NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y proyectos en sectores clave. En España combinamos escala, especialización y cercanía para que cada persona pueda crecer, aprender y participar en retos relevantes sin perder el entorno humano.Buscamos personas con experiencia en operaciones telecom, monitorización y gestión de incidencias críticas, para incorporarse a un Centro de Control con impacto real en la continuidad del servicio.Te sumarás a un entorno donde no solo se gestionan incidencias: también se coordinan escalados, se analizan causas, se da soporte a monitorización y se acompaña la resolución de situaciones de alta criticidad junto a equipos técnicos y responsables del clienteFormarás parte de una compañía global con proyectos de gran alcance, manteniendo un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.Gestionar severidades e incidencias críticas, verificando la recuperación del servicio antes de su cierre.Coordinar escalados, grupos de trabajo y comunicación con diferentes interlocuciones técnicas y de cliente.Elaborar y dar seguimiento a postmortems, informes de severidades y evolución del servicio cuando sea necesario.Mantener actualizada la documentación operativa, bitácoras e información asociada a las incidencias gestionadas.Dar soporte a herramientas de monitorización y colaborar en la creación, evolución y mantenimiento de monitorizaciones.Hacer seguimiento de campañas, eventos críticos, BTPs, CRQs, SARIs y situaciones excepcionales en redy TI.Analizar incidencias de alto impacto para identificar mejoras de prevención, detección y reducción de reiteraciones.Apoyar la resolución de incidencias complejas junto a grupos técnicos y responsables del clienteMínimo 5 años de experiencia en funciones similares dentro de operaciones telecom, NOC, service assurance o centros de control.Certificación demostrable en Centro de Gestión de Operaciones de Telecomunicaciones.Conocimientos avanzados en tecnologías de comunicaciones y monitorización de redes.Experiencia en operación y administración de plataformas centralizadas para control de instalaciones e infraestructura desplegada.Experiencia en gestión de telemando y resolución de incidencias en infraestructuras críticas.Manejo de herramientas de ticketing en gestión de incidencias y provisiones de telecomunicaciones.Conocimiento de sistemas integradores de monitorización como Tivoli Netcool, Nagios o similares.Conocimientos medios de Power BI.Participación en proyectos estratégicos y de alto impactoModelo de trabajo flexible con opciones de teletrabajoPlan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimientoFormación continua en tecnologías emergentes, certificaciones oficial, clases de inglesEntorno de trabajo colaborativo, innovador y multiculturalExcelente ambiente laboral y actividades de teambuildingRetribución competitiva acorde a tu experiencia y conocimientos

KA Resources Recruitment está buscando, paraun importante MS Partner, un consultor funcional Dynamics 365 F&OCompañía experta en la implantación de tecnologías Microsoft (ERP, CRM, análisis de datos, desarrollo Low Code y herramientas colaborativas), con sede internacional. Con más de 1.000 proyectos implementados a nivel global y un equipo amplio de profesionales certificados, son referentes en soluciones Dynamics con sólida experiencia en ofrecer respuestas eficaces a las necesidades de negocio.Funciones:Como Consultor/a funcional D365F&O, serás responsable de analizar, diseñar e implementar soluciones en Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations.- Análisis funcionales,- Configurar el sistema según las necesidades del cliente y brindar soporte a usuarios finales.Se requiere:- Experiencia en el análisis funcional y la puesta en marcha de Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365F&O).Habilidad para desenvolverse con herramientas ERP, CRM y soluciones de análisis de datos dentro del ecosistema de Microsoft Business Solutions.Conocimientos en la configuración del sistema, asistencia a usuarios y adaptación de soluciones a medida.Se valorarán especialmente competencias adicionales como una comunicación efectiva, trabajo colaborativo y enfoque en la atención al cliente.La empresa ofrece:- Modalidad híbrida en Bilbao.- Entorno de trabajo dinámico, comprometido y compuesto por grandes profesionales.- Beneficios extras: formación y certificación Microsoft de forma continua.- Tipo de contrato indefinido a jornada completa.- Salario a negociar según experiencia.d.guerra@karesources.com+34 828 610 059#J-18808-Ljbffr

OverviewBuscamos un/a Sales Manager con experiencia en el sector de los servicios empresariales para liderar y gestionar equipos de ventas. El objetivo principal será impulsar el crecimiento del negocio mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas.ResponsabilidadesDiseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas y alcanzar los objetivos establecidos.Gestionar y liderar un equipo de ventas, asegurando un alto rendimiento y motivación constante.Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes potenciales.Supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficacia de las estrategias implementadas.Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes laborar con otros departamentos para garantizar un enfoque integral en la satisfacción del cliente.Preparar informes periódicos sobre el progreso de ventas y proyecciones futuras.Representar a la empresa en eventos y ferias del sector de servicios empresariales.Perfil del candidato / RequisitosExperiencia previa gestionando equipos de ventas en el sector de los servicios empresariales.Habilidades demostradas en la creación y ejecución de estrategias comerciales.Capacidad para identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales sólidas.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Dominio de herramientas tecnológicas y CRM.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o áreas relacionadas.Nivel alto de holandés e inglés.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.Posibilidad de participar en proyectos estratégicos y de alto impacto.Oferta de empleo / BeneficiosOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.Posibilidad de participar en proyectos estratégicos y de alto impacto.

El candidato ideal tendrá experiencia en herramientas de diseño CAD y software de cálculo, además de habilidades en entornos BIM.Ofrecemos un entorno de trabajo moderno y colaborativo con horario flexible y oportunidades de desarrollo profesional.Las funciones incluyen coordinar proyectos y prop

¿Te apasiona analizar amenazas, comprender las tácticas de los adversarios y transformar información en inteligencia accionable? Buscamos un/a Threat Intelligence Analyst para incorporarse a nuestro equipo de Ciberinteligencia y contribuir a la identificación, análisis y seguimiento de amenazas que afectan a organizaciones, infraestructuras críticas y entornos digitales complejos. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Formarás parte de un equipo especializado que trabaja en la generación de inteligencia estratégica, operativa y táctica para anticipar riesgos, apoyar operaciones de ciberseguridad y fortalecer la capacidad de detección y respuesta frente a amenazas emergentes. Tu misión Recopilar, analizar y contextualizar información sobre amenazas cibernéticas para generar inteligencia útil que permita mejorar la toma de decisiones, fortalecer las capacidades defensivas y anticipar la actividad de actores maliciosos. Qué harás • Investigar amenazas, campañas maliciosas, actores de amenazas y tendencias del panorama de ciberseguridad., • Analizar indicadores de compromiso (IoCs), tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) utilizando marcos como MITRE ATT&CK., • Realizar actividades de recopilación, correlación y enriquecimiento de información procedente de múltiples fuentes., • Elaborar informes de inteligencia adaptados a diferentes audiencias, tanto técnicas como ejecutivas., • Monitorizar fuentes abiertas, comerciales y especializadas para identificar amenazas emergentes., • Colaborar con equipos SOC, DFIR, Red Team y otros equipos de ciberoperaciones para mejorar las capacidades de detección y respuesta., • Participar en ejercicios de análisis de campañas, atribución y evaluación del riesgo asociado a amenazas específicas., • Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y capacidades de inteligencia de amenazas. Qué buscamos • Experiencia en Threat Intelligence, Cyber Threat Intelligence (CTI), análisis de amenazas o áreas relacionadas de ciberseguridad., • Conocimiento del ciclo de vida de la inteligencia y metodologías de análisis., • Conocimiento de actores de amenazas, malware, campañas de ciberataques y ecosistema de amenazas actual., • Familiaridad con MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain y otros marcos de referencia., • Capacidad analítica y pensamiento crítico para identificar patrones y extraer conclusiones relevantes., • Habilidades de redacción y elaboración de informes., • Inglés profesional. Valoraremos especialmente • Experiencia con plataformas de Threat Intelligence (TIP)., • Conocimientos de OSINT, Dark Web Monitoring y análisis de fuentes abiertas., • Experiencia en análisis de malware o investigación de incidentes., • Conocimientos de SIEM, EDR, DFIR o Threat Hunting., • Certificaciones relacionadas con inteligencia o ciberseguridad., • Experiencia en automatización de procesos mediante Python u otros lenguajes de scripting. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de inteligencia de amenazas de alto impacto., • Acceso a tecnologías, fuentes y herramientas especializadas del sector., • Entorno altamente técnico y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Oportunidad de trabajar junto a expertos en ciberinteligencia, ciberoperaciones y análisis avanzado de amenazas. ¿Por qué unirte? La inteligencia de amenazas es una de las capacidades más estratégicas dentro de la ciberseguridad moderna. En esta posición contribuirás directamente a anticipar riesgos, proteger organizaciones y transformar datos en conocimiento útil para la toma de decisiones. xcskxlj Si te apasiona investigar, analizar y comprender cómo evolucionan las amenazas digitales, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. **En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones? **En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de: • Supervisar la **contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa. • Coordinar la elaboración de **forecasts y reporting consolidado . • Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones., • Implementar y mejorar **procesos de control interno y herramientas financieras . • Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en **rentabilidad y eficiencia . • Coordinar **auditorías internas y externas , garantizando el cumplimiento normativo. • Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales., • Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando? * Titulación superior en **ADE, Económicas o similar . • Experiencia mínima de **5-8 años en control financiero/auditoría , preferiblemente en entorno multinacional. • Experiencia previa en **gestión de equipos/personal a cargo. * Valorable experiencia previa en **auditoría o consultoría financiera. • Imprescindible nivel alto de **inglés (entorno internacional). • Dominio avanzado de **Excel y herramientas de reporting .Las competencias clave del perfil serán: • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a mejora continua, • Visión estratégica y negocio, • Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. **ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xcskxlj Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Hinojosa – Galería Gráfica, somos una planta especializada en soluciones gráficas y packaging de alto valor añadido. Trabajamos con tecnología de última generación y apostamos por la mejora continua, la eficiencia y la seguridad en todos nuestros procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electromecánico/a que contribuya al óptimo funcionamiento de nuestras líneas productivas. Funciones principales - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial, tanto a nivel eléctrico como mecánico. - Diagnosticar y resolver averías en sistemas eléctricos, neumáticos, hidráulicos y motores. - Ejecutar ajustes, cambios y mejoras técnicas en máquinas de impresión y procesos gráficos. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. - Cumplimentar registros de mantenimiento y reportar incidencias. - Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, orden y limpieza. - Proponer acciones de mejora para aumentar la eficiencia y disponibilidad de las máquinas. Requisitos Formación - FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica, Electricidad, Mecatrónica Industrial o similar. Experiencia - Experiencia previa de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en sectores como artes gráficas, packaging, papel o similares. Conocimientos técnicos - Electricidad industrial, sensores, variadores, contactores y PLC (valorable). - Mecánica, neumática e hidráulica. - Lectura de planos eléctricos y mecánicos. - Manejo de herramientas de diagnóstico y medición. Competencias clave - Responsabilidad y orientación a la seguridad. - Capacidad para resolver problemas técnicos. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Gestión de prioridades y autonomía. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del packaging. - Contrato estable y plan de desarrollo profesional. - Formación continua y apoyo técnico. - Ambiente de trabajo colaborativo. - Retribución competitiva según experiencia aportada.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana . Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos. En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente. Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas. Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción. Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente. Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad. Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza. Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3D Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al “cero defectos”. Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad. Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos. Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad. Formación profesional técnica (FP o equivalente). Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus. Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad . Conocimientos en metrología 3D . Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa. Experiencia en el sector automoción. Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas. Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector. Ambiente Colaborativo y diverso. Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde. ¿Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Imperia buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en la evolución de nuestra plataforma cloud de planificación de la cadena de suministro. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestro producto ayuda a empresas a optimizar procesos de la cadena de suministro. Trabajarás en una solución SaaS con pantallas de alta densidad de datos, APIs críticas, despliegues automatizados y un ecosistema propio de librerías frontend, backend y herramientas internas. Tu misión será contribuir al desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en la capa visual como en la parte backend, asegurando que la plataforma sea robusta, mantenible, escalable y cómoda de usar para usuarios expertos en planificación. • Desarrollar funcionalidades end-to-end en nuestra plataforma de planificación de la cadena de suministro., • Construir interfaces modernas, eficientes y accesibles con Angular, TypeScript, SCSS y nuestro sistema interno de componentes., • Trabajar en pantallas operativas con tablas densas, filtros, jerarquías, calendarios, KPIs, mapas, formularios y flujos de decisión., • Diseñar, desarrollar y mantener APIs backend con .NET, C# y SQL Server., • Participar en la evolución de librerías internas, componentes reutilizables, utilidades, theming y herramientas de desarrollo., • Ayudar a mejorar la arquitectura, rendimiento, mantenibilidad y observabilidad de la plataforma., • Trabajar con GitHub, pull requests, revisión de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Experiencia desarrollando con Angular, TypeScript, HTML5, SCSS/CSS3 y RxJS., • Experiencia desarrollando backend con C#, .NET y SQL Server., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible, escalable y bien estructurado., • Conocimientos de diseño de APIs, integración frontend-backend y contratos de datos., • Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones y cuidar el detalle técnico., • Familiaridad con Git y flujos de trabajo basados en ramas, pull requests y revisión de código., • Estudios relacionados con programación, ingeniería informática o experiencia equivalente., • Has trabajado con versiones modernas de Angular, señales, CDK, componentes reutilizables o arquitecturas frontend modulares., • Tienes experiencia con microfrontends, Native Federation o arquitecturas distribuidas en frontend., • Has trabajado con Entity Framework, Swagger/OpenAPI, Serilog, autenticación, workers o servicios backend desacoplados., • Tienes experiencia optimizando rendimiento en aplicaciones web con gran volumen de datos., • Tienes sensibilidad por UX/UI, accesibilidad, sistemas de diseño y experiencia de usuario en productos B2B complejos., • Has utilizado Jira, Confluence, VS Code o herramientas similares de gestión y desarrollo. Stack con el que trabajarás • Frontend: Angular, TypeScript, RxJS, SCSS, Angular CDK, Native Federation, MapLibre, Chart.js, Luxon y librerías internas de componentes., • Backend: C#, .NET, Entity Framework, SQL Server, OpenAPI/Swagger, workers y servicios backend., • DevOps y herramientas: GitHub, GitHub Actions, Docker, Nginx, CI/CD, despliegues por artefactos y entornos cloud., • Producto: plataforma SaaS de planificación de cadena de suministro con foco en datos, rendimiento, escalabilidad y experiencia operativa. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en construir un producto sólido que resuelva problemas reales de planifica • Conciliación: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en un producto técnico, moderno y con retos reales de arquitectura, datos y experiencia de usuario. ¿Te unes al equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Impulsamos el crecimiento de negocios a través de estrategias de marketing digital que generan resultados reales. Somos un equipo apasionado por ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos mediante soluciones de Web, SEO y publicidad digital. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. El reto Buscamos un Closer con mentalidad ganadora y hambre de vender. Tendrás acceso a aproximadamente 60 leads cualificados al mes y tu misión será convertirlos en clientes satisfechos. Si eres de los que ven cada oportunidad como una posibilidad de cerrar, esta posición es para ti. ¿Qué harás? • Cerrar ventas gestionando ~60 leads mensuales cualificados, • Conducir reuniones online con clientes potenciales para diseñar estrategias de marketing digital personalizadas, • Gestionar tu pipeline en Clientify CRM de forma autónoma y organizada, • Dar seguimiento estratégico a propuestas hasta el cierre, • Alcanzar objetivos con una tasa de conversión mínima del 15%Lo que buscamos Experiencia imprescindible: • Mínimo 2 años en ventas B2B con historial demostrable de cierre, • Experiencia estructurando y liderando reuniones de venta consultivas, • Capacidad probada para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente, • Manejo de CRM para gestión de pipeline Conocimientos necesarios: • Conocimientos teóricos de marketing digital: Web, SEO y publicidad online, • Español nativo o nivel avanzado, • Inglés conversacional (para algunos leads internacionales) Tu perfil ideal: • Tiburón de ventas: Aprovechas cada oportunidad al máximo, • Comunicador nato: Excelente habilidad verbal y empatía genuina, • Negociador experto: Sabes cómo cerrar acuerdos win-win, • Súper organizado: Gestión impecable de múltiples leads y seguimientos, • Orientado a resultados: Los objetivos te motivan, no te asustan, • Autónomo: Alta capacidad de autogestión y disciplina¿Qué valoramos especialmente?, • Experiencia previa en venta de servicios de marketing digital, • Conocimiento de Clientify u otros CRM comerciales xcskxlj, • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o similaresLo que ofrecemos Formación y acompañamiento: • Onboarding completo, • Seguimiento continuo de tu rendimiento, • Apoyo del equipo en proyectos complejos Crecimiento: • Flujo constante de leads cualificados (no cold calling), • Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo Herramientas: • Clientify CRM con todas sus funcionalidades, • Dashboard en tiempo real para seguimiento, • Sistema integrado de calendario y gestiónRequisitos logísticos, • Espacio adecuado en casa para videollamadas profesionales, • Buena conexión a internet #J-18808-Ljbffr

En Experience IT Solutions buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicaciones N2 con experiencia en entornos Cisco para trabajar en un proyecto internacional de gran envergadura. La persona seleccionada formará parte del equipo de redes, participando en tareas de soporte, mantenimiento e implementación de infraestructuras de comunicaciones, garantizando la disponibilidad y seguridad de las redes corporativas del cliente. El entorno de trabajo es altamente internacional, por lo que el inglés bilingüe es un requisito imprescindible.FuncionesSoporte técnico N2 en infraestructuras de comunicaciones.Implementación de cambios y mejoras en redes corporativas.Gestión de la seguridad de redes internas y comunicaciones entre cliente y proveedores.Instalación, configuración y mantenimiento de routers, switches y dispositivos de red Cisco.Administración de entornos Routing & Switching.Resolución de incidencias de red y análisis de problemas en infraestructura de ordinación con equipos internacionales y proveedores tecnológicos.Qué ofrecemosModelo de trabajo híbrido (2 días presencial en Valencia – Almussafes).Participación en proyectos tecnológicos con infraestructuras de red avanzadas.Entorno colaborativo y altamente técnico.Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos internacionales.Requisitos mínimosIngeniería en Telecomunicaciones o similar.Al menos 2 años de experiencia como Técnico/a de Comunicaciones o Soporte N2.Experiencia en:Instalación y mantenimiento de redes.Routers y switches Cisco.Routing & Switching.Experiencia con herramientas como:Cisco Security ManagerCisco Secure ACSNivel de inglés bilingüe o muy alto (C1/C2) – requisito crítico para el puesto.ValorableExperiencia en entornos corporativos nocimientos adicionales en seguridad de redes.Si cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Gestor/a de mantenimiento en instalaciones deportivasGestor/a de mantenimiento en instalaciones deportivasHRBP I People Specialist | Talent Acquisition and Development | Synergym España¿Te gustaría trabajar comoGestor/a de Mantenimientoen una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión?¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona levante!¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento?Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona norte, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa.¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento?Supervisión de Instalaciones : Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva.Coordinación de Reparaciones : Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención.Gestión de Proveedores : Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos.Planificación de Mantenimiento : Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias.Control de Inventario : Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo.Cumplimiento Normativo : Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene.Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son:Formación Académica : Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines.Experiencia Profesional : Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede.Conocimientos Técnicos : Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización.Disponibilidad para Viajar : Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte.¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym?Contrato Estable : Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector.Salario Atractivo : Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs.Desarrollo Profesional : Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión.Ambiente Colaborativo : Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario.Beneficios Flexibles : Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos.Impacto Positivo : Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios.Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.Valencia, Valencian Community, Spain 1 month agoValencia, Valencian Community, Spain 3 months agoValencia, Valencian Community, Spain 4 days agoGreater Valencia Metropolitan Area 2 days agoValencia, Valencian Community, Spain 1 month agoValencia, Valencian Community, Spain 1 day agoValencia, Valencian Community, Spain 1 day agoGreater Valencia Metropolitan Area 1 month agoValencia, Valencian Community, Spain 3 days agoTÉCNICO/A PRESUPUESTACIÓN / LICITACIONES SECTOR SERVICIOS (VALENCIA)Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks agoAlzira, Valencian Community, Spain 2 months agoValencia, Valencian Community, Spain 5 days agoGestor/a de mantenimiento en instalaciones deportivas - Levante

Sobre Teya En Teya estamos redefiniendo cómo las pequeñas y medianas empresas operan y crecen en Europa. Somos una empresa de servicios financieros digitales que va más allá de los pagos: ofrecemos soluciones tecnológicas que simplifican el día a día de los negocios y les ayudan a crecer. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nuestra ambición es clara: competir y ganar frente a la banca tradicional, ofreciendo una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde trabajamos con pasión para ofrecer las mejores soluciones y experiencias a nuestros clientes. Qué Buscamos Buscamos perfiles con mentalidad hunter, ambición en ventas B2B y orientación total a resultados. A cambio, disfrutarás de comisiones ilimitadas, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real, formando parte de un equipo de alto rendimiento donde cada semana ganarás clientes y construirás mercado en una empresa financiera digital en pleno crecimiento. Lo Que Harás Serás el motor de expansión de Teya en tu zona, con total ownership de tu territorio: identificarás oportunidades, abrirás mercado y convertirás negocios locales en clientes. No recibirás leads: los crearás, desarrollarás y cerrarás. Estarás en la calle conectando con negocios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que impactan directamente en su facturación, compitiendo y ganando frente a la banca tradicional. • Conecta y crea redes: Acércate a pequeñas y medianas empresas locales, establece relaciones de confianza y amplía tu red de contactos., • Lleva Teya a las calles: Visita clientes potenciales, presenta nuestras soluciones de pago y convierte oportunidades en nuevos clientes., • Identifica oportunidades: Detecta negocios con potencial, genera tus propios leads y contribuye al crecimiento del ecosistema Teya., • Haz crecer las ventas: Transmite el valor de Teya, ofrece soluciones que impulsen los negocios y genera experiencias positivas que perduren., • Acompaña y da seguimiento: Utiliza nuestras herramientas y CRM para gestionar clientes y garantizar una experiencia fluida y constante., • Colabora en equipo: Comparte conocimiento, apoya a tus compañeros/as y asume la responsabilidad de tus resultados., • Aprende y evoluciona: Mantente al día sobre el sector, la competencia y la tecnología para ayudar a Teya (y a ti mismo/a) a crecer.¿Qué nos diferencia? Este no es un trabajo de ventas más. Es Una Oportunidad Para • Entrar en una empresa de servicios financieros digitales en pleno crecimiento, • Disfrutar de comisiones ilimitadas, • Desarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento, • Construir mercado desde cero, • Competir directamente con grandes players tradicionales, y superarlosRequisitos, • Capacidad para construir relaciones sólidas con negocios locales., • Motivación para alcanzar y superar objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Persona organizada, con atención al detalle y actitud proactiva., • Curiosidad por la tecnología y los productos digitales., • Nivel fluido de español y nivel intermedio de inglés.Que Ofrecemos, • Salario: Empezando en 27.000 € fijo + 18.000 € variable (sin límite) – potencial OTE de hasta 45.000€+, según desempeño., • Seguro médico., • Ticket Restaurant, • 25 días de vacaciones anuales (+ festivos). xcskxlj, • Horario flexible, siempre que se ajuste tanto a ti como a tu equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado… ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Diseñar, evolucionar y operar la plataforma corporativa de Monitoring & Observability, proporcionando una monitorización proactiva de las plataformas e infraestructuras de la compañía y de los clientes. Trabajar la definición, implantación y mejora continua de la estrategia de observabilidad, métricas, logs, alertas y telemetría, garantizando la detección temprana de incidencias, la disponibilidad de los servicios y la optimización del rendimiento de plataformas distribuidas y entornos Cloud. Responsabilidades • Diseñar, implantar y evolucionar soluciones de Monitoring & Observability., • Definir la estrategia de monitorización, métricas, logs, alertas y telemetría de la plataforma., • Administrar y optimizar herramientas como Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK, Zabbix, Datadog o similares., • Diseñar cuadros de mando, KPIs técnicos, SLIs, SLOs y métricas de disponibilidad., • Implementar correlación inteligente de eventos y reducción de ruido de alertas., • Desarrollar estrategias de monitorización proactiva para la detección temprana de incidencias., • Analizar rendimiento, disponibilidad y capacidad de plataformas, aplicaciones e infraestructuras., • Participar en el análisis y resolución de incidencias complejas (RCA)., • Automatizar procesos operativos mediante scripting y herramientas DevOps., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para definir estándares de observabilidad., • Participar en la implantación de OpenTelemetry en los distintos productos de la compañía., • Elaborar documentación técnica, estándares y procedimientos relacionados con la plataforma de observabilidad., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras continuas de la plataforma., • Tener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día., • Poder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés., • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente. También se valorará Formación Profesional de Grado Superior (ASIR o similar) con experiencia demostrable., • Formación en Monitoring & Observability, Linux, Cloud Computing (Azure y AWS), Docker, automatización, DevOps y arquitecturas de microservicios., • Valorable disponer de certificaciones relacionadas con, Linux, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry o tecnologías equivalentes., • Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de Devops, SRE o INFRA pero enfocado en Monitoring, Observability., • Experiencia demostrable en implantación y evolución de plataformas de observabilidad, monitorización y gestión centralizada de logs., • Experiencia en herramientas como Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK, Zabbix, Datadog o similares., • Conocimientos sólidos de Linux, Cloud, contenedores, microservicios y automatización. xcskxlj, • Experiencia en análisis de incidencias complejas, correlación de eventos, definición de alertas y monitorización proactiva de plataformas críticas. Así que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales, #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a BIM Manager con más de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la implementación y coordinación de metodologías BIM en proyectos de arquitectura, garantizando la correcta gestión de modelos, estándares y flujos de trabajo colaborativos. Responsabilidades principales - Liderar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos. - Coordinar modelos BIM entre las diferentes disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones). - Definir y mantener estándares BIM, protocolos y flujos de trabajo internos. - Supervisar la calidad de los modelos y asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto. - Gestionar la coordinación entre equipos internos y consultores externos. - Apoyar y formar al equipo en el uso de herramientas y procesos BIM. - Participar en la estrategia BIM y en la mejora continua de los procesos digitales de la empresa. Requisitos - Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. - Experiencia mínima de 5 años trabajando con metodología BIM. - Experiencia en coordinación o gestión BIM en proyectos de edificación. - Máster BIM oficial Autodesk (o equivalente). - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Dominio de herramientas BIM, especialmente Autodesk Revit y entorno Autodesk. Se valorará - Conocimiento de francés. - Experiencia en proyectos internacionales. - Conocimiento de herramientas de coordinación y gestión BIM (Navisworks, Autodesk Construction Cloud, Dynamo u otras). - Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos. Qué ofrecemos - Incorporación a un equipo dinámico en la oficina de Valencia. - Participación en proyectos de arquitectura de ámbito nacional e internacional. - Entorno colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ingerop.es y estaremos encantados de conocerte.

¡BuscamosSales Specialist // Especialista en Ventas! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En AEME Group, seguimos innovando en la transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista en Ventas con experiencia. Ubicación:L’Alcúdia, Valencia, 46250 (Comunidad Valenciana) Modalidad:Trabajo presencial Horario:Flexible En Aeme Group, estamos revolucionando la digitalización de negocios a través de Etiquetas Electrónicas (ETE) y soluciones tecnológicas innovadoras. Trabajamos con sectores como retail, hostelería, logística, hoteles, educación y sanidad, ayudándolos a optimizar su gestión de precios, inventario y mejorar la experiencia del cliente. • Buscamos un/a Comercial apasionado por la tecnología y las ventas B2B, con habilidades para la prospección de clientes, negociación y cierre de acuerdos. Experiencia: • 2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología o digitalización de negocios., • Experiencia en manejo de Softwares (ERP), CRM y herramientas de ventas digitales., • Habilidades de comunicación, negociación y persuasión., • Orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar., • Horario Flexible., • Muchas ganas de aprender. Valoramos positivamente: • Conocimiento de idiomas: Inglés, Portugués…, • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué harás en AEME Group? • Identificar y contactar clientes potenciales en sectores estratégicos., • Presentar y asesorar sobre nuestras soluciones de Etiquetas Electrónicas (ETE) y software ad hoc., • Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, reuniones, negociación y cierre., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes., • Coordinar con los equipos de marketing, proyectos y técnico para garantizar la mejor experiencia del cliente., • Posibilidad de asistir a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Estabilidad laboral: Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Salario competitivo: Proporcionamos una compensación acorde a tus habilidades y experiencia, con revisiones salariales periódicas y objetivos., • Desarrollo profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo y la capacitación, con programas de formación y la posibilidad de asistir a eventos y cursos relacionados con tu área de trabajo. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo donde se valora el respeto, la creatividad y el trabajo en equipo. Si te motiva el desafío de vender soluciones innovadoras, quieres formar parte de una empresa en crecimiento y buscas una empresa que invierta en tu futuro , ¡este es tu lugar ! #J-18808-Ljbffr

Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y LiderarásComo Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto.- Analizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs.- Detectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos.- Construir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento.- Participar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento).- Representar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados.La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy- Mínimo 2 años de experiencia en Account Manager en el sector inmobiliario- Plus si tiene experiencia en startup- Mentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos.- Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.).- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos.- Actitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on.Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros- Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.- 26 días de vacaciones al año.- Rol de alto impacto en una de las Proptech de mayor crecimiento en Europa.- Desarrollo acelerado en una cultura de performance y ownership.- Acceso a tecnología, data y herramientas de primer nivel.- Ambiente colaborativo, ambicioso y con mentalidad de escala.#J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en tu día a día?Como apoyo al Departamento Financiero, serás una pieza clave en el flujo operativo.Tus responsabilidades incluirán:- Gestión de Facturas: Registro y contabilización de facturas.- Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias.- Control de Cobros e Impagos: Cuadre y seguimiento de cobros, así como la gestión y seguimiento de impagos.- Análisis Contable: Revisión y seguimiento de saldos contables.- Soporte Operativo: Apoyo administrativo y operativo al departamento financiero-contable.¿Qué te hará triunfar en Wild Balance?- Formación: Ser estudiante de Finanzas, Contabilidad o ADE.- Conocimientos y Herramientas: Tener conocimientos básicos de contabilidad y un manejo intermedio de Excel.- Organización y Atención al Detalle: Demostrar gran capacidad de organización y atención al detalle, algo fundamental en este departamento.- Actitud y Proactividad: Ser una persona proactiva y con ganas de aprender.No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente, y tampoco se exigen idiomas.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Impacto real: Serás parte de un equipo que está cambiando la forma en que las mascotas son alimentadas.- Ambiente colaborativo: Trabajarás en un entorno donde se valora el trabajo en equipo.- Oportunidades de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y personal de cada uno de nuestros colaboradores.- Ambiente Dinámico: Te ofrecemos un entorno flexible, joven y lleno de oportunidades de desarrollo profesional.Incorporación en Octubre 2026.#J-18808-Ljbffr

About the School-The British School of Valencia: British School of Valencia (BSV) es un colegio privado británico para alumnos de 2 a 18 años ubicado en el centro de la ciudad de Valencia.BSV ofrece un modelo educativo diferente y diferenciado basando su aprendizaje en el plano académico, pero nunca sin olvidar el lado más personal y humano fundamentando su currículo en los valores de responsabilidad, curiosidad, respeto y motivación. Desde el colegio tratan de adaptarse a las necesidades de los estudiantes para cumplir con los requisitos de un mundo en constante cambio ofreciendo un plan de estudios basado en el British Curriculum; un sistema variado, práctico e inclusivo donde el alumno es el líder de su propia formación.La misión de BSV es construir el éxito a través de una enseñanza académica equilibrada que a su vez impulse las relaciones interpersonales y que ayude al desarrollo de carácter de los alumnos. Su visión está enfocada en que los alumnos valoren su educación, practiquen la escucha activa e investiguen para que sean capaces de alcanzar las metas que se propongan. Se les capacita con las aptitudes y herramientas necesarias para que sepan emprender mientras adquieren nuevos conocimientos que les ayuden a mejorar su comprensión del mundo.El British School of Valencia busca incorporar un/a Books Admin para dar soporte a la gestión de la campaña de libros escolares en un entorno educativo internacional y dinámico.About CognitaCognita es líder mundial en educación independiente. Fundada en 2004, somos una comunidad en expansión formada por 90 colegios repartidos por 21 países —en Europa, América del Norte, América Latina, Asia y Oriente Medio— que atienden a más de 100 000 alumnos. Cada uno de nuestros colegios se enorgullece de su singularidad, aunque nuestro objetivo común es crear un entorno en el que todos puedan «prosperar en un mundo en rápida evolución».About the RoleBuscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, capaz de coordinar diferentes tareas administrativas y logísticas de forma eficiente.Se trata de un puesto temporal a tiempo parcial (solo por las mañanas) desde mediados de agosto hasta noviembre.Principales responsabilidades- Gestión de la recepción y organización de libros escolares.- Recuento, preparación y distribución del material.- Actualización y preparación de archivos Excel para facturación.- Coordinación con el departamento financiero y otros equipos internos.Requisitos- Nivel medio de inglés.- Buen manejo de Excel.- Persona resolutiva, organizada y con iniciativa.Benefits at Cognita- Incorporación a un colegio internacional consolidado.- Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo.- Jornada parcial de mañanas (4 horas diarias).- Trabajo presencial en Valencia.Si te interesa formar parte de un proyecto educativo internacional y aportar tu capacidad organizativa en una campaña clave para el centro, estaremos encantados de recibir tu candidatura.How to ApplyRellene esta solicitud antes de la fecha límite: domingo, 5 de julio de 2026Las escuelas Cognita se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y esperan que todo el personal, los voluntarios y otros terceros compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de selección de personal seguras y comprobaciones de antecedentes previas a la contratación antes de confirmar cualquier nombramiento.Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y con tratar a todos los empleados con dignidad y respeto, independientemente de su origen.Se recomienda presentar las solicitudes lo antes posible; nos reservamos el derecho a realizar entrevistas y a contratar al candidato adecuado antes de la fecha límite.#J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS:Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes.Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa.Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.SOBRE NOSOTROS:Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: - Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. - Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. - Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?:Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?:Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos.Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción.Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas.Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes.Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas.REQUISITOS MÍNIMOS:Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores.Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica.COMPETENCIAS DESEADAS:Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones.Actitud colaborativa y trabajo en equipo.Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños.Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa.Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección.Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión.Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente.Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV.¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos traductor@ de contenido (inglés → catalán nativo de Cataluña (otras variantes no aplican) / español) para unirse a nuestro equipo de marketing. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si te apasionan los idiomas, te sientes cómod@ con la tecnología y te gusta ver cómo tu trabajo tiene impacto real, sigue leyendo Trabajarás con contenidos clave de Odoo, adaptándolos a nuestros mercados locales • Traducción del sitio web, • Interfaz del software, • Documentación de usuario En español • Presentaciones (PowerPoints), • Campañas de marketing, • Material comercial y de comunicación, • Traducir y revisar contenido de forma continua, • Preparar documentos para su publicación, • Revisar materiales una vez maquetados, • Apoyar al equipo de marketing en tareas puntuales y proyectos especiales Requisitos (Must Have) • Catalán y español C2 (leído, escrito y hablado), • Experiencia en traducción, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Permiso de trabajo en España, • Conocimientos de Weblate, GitHub o similares, • Nociones de InDesign o herramientas de xcskxlj subtitulación, • Organización y atención al detalle, • Modelo híbrido (oficina + teletrabajo), • Equipo cercano, internacional y colaborativo, • Catering con La Gloria los días de oficina, • Eventos y actividades de equipo durante todo el año, • Café y fruta en la oficina, • Un entorno sin burocracia innecesaria, donde tu trabajo cuenta de verdad #J-18808-Ljbffr

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior Salesforce DevOps Manager para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional puntero, trabajando en estrecha colaboración con líderes técnicos senior en el extranjero para garantizar la excelencia operativa. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Cómo será tu día a día? • Revisarás y asegurarás la calidad del código Salesforce, garantizando buenas prácticas y estándares técnicos., • Mantendrás y mejorarás los pipelines de CI/CD con GitLab CI para conseguir despliegues más rápidos, seguros y automatizados., • Gestionarás releases, dependencias y conflictos entre entornos, tanto en sandboxes como en producción., • Darás soporte técnico y mentoring a los equipos de desarrollo en Apex, LWC, Visualforce, Salesforce Metadata y optimización de rendimiento., • Colaborarás con Developers, QA, Business Analysts y Product Owners para alinear la estrategia técnica y asegurar una entrega eficiente., • Participarás en la mejora continua del ciclo de desarrollo, realizando auditorías técnicas y proponiendo optimizaciones., • Automatizarás procesos clave como sandbox refresh, estrategia de ramas en arquitectura multi-org y data seeding para entornos de prueba. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo Salesforce y DevOps., • Experiencia sólida en Apex, LWC, Visualforce, Salesforce Metadata y migraciones complejas entre orgs., • Experiencia demostrable en CI/CD, Git, GitLab CI o herramientas similares., • Conocimientos de scripting y automatización con JavaScript, Python o Shell., • Experiencia con Salesforce CLI/SFDX, Salesforce Inspector, Jira o herramientas equivalentes., • Capacidad para resolver incidencias complejas en despliegues, validaciones, pipelines y dependencias entre entornos., • Buenas habilidades de comunicación para realizar code reviews, mentorizar y colaborar con equipos técnicos y funcionales., • Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será tu idioma en el día a día. Valoraremos Positivamente • Certificaciones Salesforce: Platform Developer I/II, Development Lifecycle and Deployment Architect y Administrator., • Experiencia en arquitecturas Salesforce multi-org o multi-región., • Experiencia en automatización de sandbox refresh, data seeding y anonimización de datos conforme a GDPR. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público., • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados.Requisitos mínimos:, • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con !, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! xcskxlj En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico/a Fiscal para nuestras oficinas corporativas con la misión de contribuir al cumplimiento fiscal del grupo, asegurando la correcta presentación de declaración fiscales y la aplicación de la normativa vigente en materia tributaria dando soporte al responsable fiscal del grupo. Funciones principales: - Confección, presentación y registro contable de los modelos mensuales y anuales de las sociedades del grupo - Gestión y control del SII - Conciliación periódica de registros contables y fiscales. - Dar soporte en la preparación del Impuesto de Sociedades. - Atender requerimientos formales de la Agencia Tributaria y otros organismos. - Soporte a nivel fiscal en las actividades del día a día (obtención de certificados, resolución de dudas, revisión y análisis del tratamiento fiscal de operaciones, etc.). - Dar soporte en procedimientos de tributarios - Apoyar en la planificación, cumplimiento y control de obligaciones fiscales de las compañías del grupo. - Gestión de impuestos y presentación de modelos fiscales. Perfil y requisitos del puesto: Formación Académica: - Grado en Derecho, Empresariales o similar. Valorables estudios en materia de fiscalidad Otros conocimientos valorables: - Inglés profesional B2. - ERP Contable y herramientas fiscales. - Conocimientos en SAP. - Contabilidad básica. Experiencia - 2 años en funciones fiscales y administrativas. Requisitos Adicionales Residencia: Valencia. Habilidades Personales Gestión de prioridades. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Comunicación. Preocupación por el orden y la calidad. ¿Qué Ofrecemos? Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! ¡Esperamos tu candidatura!

La historia hasta ahora: quiénes somos A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en EMEA. Lanzada en 2020, actualmente operamos en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, expandiéndonos a Arabia Saudita y a 3 mercados europeos más para 2026. Hoy en día, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápido, más inteligente y mejor para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Como Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. • Analizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs., • Detectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos., • Construir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento., • Participar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento)., • Representar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Mínimo 2 años de experiencia en Account Manager en el sector inmobiliario., • Plus si tiene experiencia en startup., • Mentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos., • Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos., • Actitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. Beneficios • Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes., • 26 días de vacaciones al año., • Rol de alto impacto en una de las Proptech de mayor crecimiento en Europa., • Desarrollo acelerado en una cultura de performance y ownership., • Acceso a tecnología, data y herramientas de primer nivel., • Ambiente colaborativo, ambicioso y con mentalidad de escala. xcskxlj By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

Ayúdanos a impulsar la transformación digital de las farmacias. En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Dentro de Top Doctors Group, Top Farma impulsa la transformación digital de las farmacias, ayudándolas a mejorar su posicionamiento, aumentar su visibilidad y reforzar el valor de la consulta farmacéutica a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Seguimos creciendo y buscamos personas con orientación al cliente, mentalidad digital y habilidades comerciales que quieran ayudar a las farmacias a crecer en el entorno online. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lo que harás en tu día a día • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector farmacéutico, construyendo relaciones sólidas y de confianza con farmacias y profesionales del sector., • Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre de nuevas oportunidades., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio., • Detectar cambios, tendencias y oportunidades dentro del mercado farmacéutico, compartiendo información relevante para la toma de decisiones., • Realizar un seguimiento estructurado de la actividad comercial mediante CRM y herramientas internas de gestión., • Coordinar y liderar las acciones comerciales dentro del territorio o unidad de negocio asignada., • Colaborar con otros equipos para asegurar una excelente experiencia de cliente y una correcta implementación de los servicios contratados., • Actuar como asesor de confianza para las farmacias, ayudándolas a identificar soluciones que aporten valor real a su actividad. Nos encantará conocerte si… • Experiencia previa en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de clientes., • Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva y construir relaciones a largo plazo., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia utilizando herramientas CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y en entornos dinámicos., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Sería un plus si cuentas con experiencia en el sector salud, farmacéutico, tecnológico o en compañías con modelos SaaS o servicios digitales. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h., • Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos/anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas., • Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que el talento va mucho más allá de cualquier característica personal. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. xcskxlj Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión., • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj, • Ambiente laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Responsable de Producción para coordinar las formaciones, liderar al equipo de docentes, gestionar los cursos que ofrecemos y supervisar el mantenimiento óptimo de nuestras instalaciones. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Tareas Planificar y coordinar el calendario de cursos, asegurando la correcta asignación de recursos y horarios. Supervisar y motivar al equipo docente, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Garantizar el cumplimiento de los objetivos educativos y la calidad de los programas impartidos. Gestionar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Identificar áreas de mejora en los procesos de gestión educativa y proponer soluciones. Controlar presupuestos relacionados con formación y mantenimiento, optimizando los recursos. Requisitos Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares (coordinación académica, gestión de instalaciones o liderazgo de equipos). Habilidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo. xcskxlj Experiencia en mantenimiento de instalaciones o coordinación de servicios relacionados (valorable). Dominio de herramientas informáticas #J-18808-Ljbffr

Valencia (Valencia) Empresa: Vidext Technologies SL. Requisitos: ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Sales Development Representative? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! ¿Cuáles serán tus misiones? Conectar con nuevos clientes a través de llamadas, emails o redes sociales (no te preocupes, te daremos todas las herramientas). Escuchar y entender las necesidades de los clientes para ofrecerles la mejor solución. Agendar reuniones para nuestro equipo de ventas. Registrar información en el sistema de ventas (te enseñaremos a usarlo). Colaborar con el equipo para cumplir objetivos y mejorar juntos cada día. Requisitos El perfil que buscamos: Ganas de aprender y desarrollarte en ventas. Habilidad para comunicarte de forma clara y empática. Actitud proactiva, organizada y orientada a objetivos. Facilidad para gestionar tu tiempo y priorizar tareas. Experiencia en ventas o servicio al cliente: Azafato de eventos, teleoperador, comercial de cualquier sector, dependiente, camarero, etc ¿Qué nos gustaría que tuvieras? Mentalidad enfocada en resultados. Curiosidad por herramientas de ventas como Hubspot (si ya las conoces, genial, si no, te enseñamos). Comodidad usando LinkedIn o interés en aprender a sacarle el máximo provecho. Interés por entender cómo medir y mejorar el rendimiento en ventas. Buena comunicación y habilidades para conectar con las personas. ¿Qué te ofrecemos en Vidext? Contrato indefinido. Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. 23 días de vacaciones. Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Modalidad: 100% presencial los tres primeros meses y luego un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes). Horario: De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer: Entrada: 8.30h-9.30h Salida: 18h-19h Viernes: Jornada intensiva (6h) Entrada 8:30h-9:30h Salida 14:30h-15:30h ¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

¡Hola, Data Lover! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? . Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX‑35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! ¿Cuál será tu misión? • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico‑funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Conocimientos en Data & Analytics, con experiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos, y orientación a entornos Cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresaglobal, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia en visualización en Power BI y Tableau. ¿Qué nos hace diferentes? La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Aprenderás de referentes.Te unirás a equipos con experienciatanto en la parte tecnicacomo de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU.¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio.Tus responsabilidadesDiseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia.Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad.Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube.Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform.Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización.Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud.Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure.Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización.Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud.Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Qué ofrecemosContrato indefinido.Ubicación: delegación de Valencia.Horario flexible de lunes a viernes.Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo).Guardias remuneradas.Vales de comida y plan de retribución flexible.Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa.Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.¿Quiénes somos?Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas.Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes:Service Desk Innovation.Modern Workplace.Advanced Managed Services.Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud).Managed Security Services.Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros.Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos.¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

El puesto de oficial de primera de construcción en Valencia implica tareas variadas en obras de edificación e infraestructura. Las responsabilidades incluyen preparación del terreno, ejecución de elementos estructurales, acabados, interpretación de planos, preparación de hormigón o mortero, y manejo de herramientas y maquinaria, asegurando su mantenimiento. También se encarga del orden y limpieza. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, priorizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de plazos. Se requiere experiencia previa, fortaleza física, resistencia para trabajar a la intemperie y atención al detalle. Las tareas varían según la fase del proyecto, incluyendo albañilería, encofrado, replanteo o instalaciones, siempre bajo supervisión. El profesional trabaja integrado en un equipo, valorándose la comunicación clara y el espíritu colaborativo. La formación continua en seguridad y nuevas técnicas es parte del desarrollo del puesto.

Técnico/a de Desarrollo Inmobiliario Jr. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Grupo Tervalis es un grupo empresarial con actividad en el desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios e industriales, participando en todas las fases del proceso: desde la identificación de oportunidades y desarrollo de suelo hasta la ejecución y gestión de activos. El equipo combina una visión técnica y de negocio, participando en proyectos de diversa tipología: desarrollos urbanísticos, promociones inmobiliarias, activos terciarios y proyectos industriales. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Desarrollo Inmobiliario Junior que dé soporte directo a la Dirección de Desarrollo en el análisis, estructuración y seguimiento de proyectos. La persona seleccionada participará activamente en la evaluación de nuevas oportunidades, estudios de viabilidad y seguimiento de obras, con una visión tanto técnica como económica. ¿Qué funciones desempeñarás? Análisis y viabilidad • Elaboración de estudios de viabilidad económica de promociones inmobiliarias y nuevos proyectos, • Análisis de costes de construcción y apoyo en estimaciones económicas, • Comparativos de ofertas de contratas y proveedores, • Apoyo en el análisis de nuevas líneas de negocio y oportunidades de inversión Proyectos y obra • Seguimiento de obras de carácter industrial y terciario, • Visitas periódicas a obra y elaboración de reportes, • Apoyo en la coordinación con equipos técnicos externos (direcciones facultativas, constructoras, etc.) Desarrollo de suelo • Apoyo en el análisis urbanístico de suelos, • Evaluación preliminar de potenciales desarrollos, • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Puesto con funciones variadas y aprendizaje continuo., • Oportunidades de desarrollo profesional. Formarás parte de un equipo comprometido, en un entorno de trabajo dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente y adquirir experiencia en distintas áreas de la gestión administrativa. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Edificación o similar), • Valorable experiencia previa en constructoras, promotoras inmobiliarias, consultoras técnicas o inmobiliarias. xcskxlj, • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel alto)., • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Interés por el sector inmobiliario y la viabilidad de proyectos, • Proactividad y capacidad de aprendizaje, • Capacidad para combinar trabajo de oficina y presencia en obra Se valorará positivamente • Conocimientos básicos de análisis financiero, • Experiencia en entorno de obra #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, criterio documental y experiencia en contratación pública, subvenciones y trámites con administraciones. Su misión será asegurar que los expedientes públicos de la compañía se preparan, presentan y justifican en plazo, con trazabilidad, calidad documental y cumplimiento formal. Es un rol administrativo especializado: no tendrá responsabilidad comercial, técnica ni económica, pero sí será la referencia interna para ordenar, coordinar y ejecutar la gestión documental de licitaciones, ayudas y trámites públicos. Responsabilidades principales Gestionar administrativamente licitaciones públicas identificadas por Comercial o Dirección: apertura de expediente, revisión de pliegos administrativos, checklist documental, control de plazos y presentación electrónica. Preparar, revisar y presentar documentación administrativa en plataformas de contratación pública, sedes electrónicas y portales de ayudas, incluyendo anexos, certificados, declaraciones responsables, poderes, solvencia, garantías, justificantes y evidencias. Gestionar subsanaciones, aclaraciones, requerimientos, notificaciones oficiales y comunicaciones administrativas, asegurando registro, archivo y seguimiento de cada plazo. Dar soporte documental a subvenciones, ayudas públicas, fondos europeos y proyectos de I+D+i: solicitud, seguimiento, subsanación, justificación administrativa y participación en revisiones o auditorías. Mantener actualizado el repositorio documental corporativo: documentación societaria, fiscal, laboral y administrativa; certificados digitales; caducidades; plantillas; modelos; checklists y estructura de archivo. Coordinarse con Comercial, Producto, Delivery, Finanzas, Personas y asesores externos para recopilar documentación, hacer seguimiento de entregables, reportar estado de expedientes y escalar riesgos administrativos. ⚙️ Requisitos imprescindibles Experiencia mínima aproximada de 3 años en gestión administrativa de licitaciones públicas, contratación pública, subvenciones, ayudas o expedientes con administraciones. Experiencia revisando pliegos administrativos e identificando requisitos documentales, plazos, solvencia, certificados, garantías, declaraciones responsables y causas de exclusión. Manejo de plataformas de contratación pública, sedes electrónicas, notificaciones oficiales, certificados digitales y presentación electrónica de documentación. Experiencia en subsanaciones, requerimientos, justificaciones administrativas, control de vencimientos y archivo trazable de expedientes. Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas; capacidad para trabajar con plantillas, checklists, repositorios documentales y herramientas de seguimiento. Comunicación escrita clara, autonomía operativa, rigor, discreción y capacidad para coordinar a varias áreas bajo fechas límite. ⭐ Valorable Experiencia en empresas tecnológicas, software, SaaS, telecomunicaciones, consultoría tecnológica o servicios digitales. Experiencia en licitaciones de tecnología, software, soporte IT, mantenimiento tecnológico o proyectos de implantación. Conocimiento de acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, contratos basados y fondos europeos. Uso práctico de herramientas de IA para apoyo documental, extracción de requisitos, preparación de checklists o revisión formal, siempre con validación humana. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Formar parte de un equipo altamente cualificado y en coordinación transversal con Comercial, Finanzas, Delivery y Dirección. Modalidad de trabajo híbrido/remoto. Plan de formación y desarrollo profesional. * Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€ en 2 minutos, y recibir ingresos mensuales por el alquiler. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cómo funciona? Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. Propósito del cargo Como Head of Real-Estate Acquisition & Renovation (o Director de Captación y Reformas), tu misión será liderar y coordinar a los equipos de Adquisición de Propiedades y Arquitectura, para Valencia, Alicante y la expansión a nuevas ciudades, garantizando la identificación, evaluación y compra eficiente y rentable de activos inmobiliarios que cumplan los criterios de inversión de Equito. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento territorial y maximizar la rentabilidad de los inversores. Interacciones del rol • Stakeholders internos: Arquitectura, Finanzas, Real Estate, • Stakeholders externos: Agentes inmobiliarios, propietarios, notarios, asesores legales Principales Responsabilidades • Supervisar y orientar al equipo de Especialistas en Adquisición de Inmuebles en la búsqueda, evaluación y cierre de propiedades en Valencia, Alicante y nuevas ciudades., • Definir las estrategias de expansión y establecer las prioridades territoriales en colaboración con la Gerencia y los equipos de Compras e Instalaciones., • Garantizar la correcta ejecución de todo el proceso de adquisición: desde la prospección y el análisis de oportunidades hasta la validación legal, la coordinación posterior a la compra y la reforma., • Negociar directamente con propietarios, agentes inmobiliarios y otros interlocutores clave para optimizar las condiciones y cerrar operaciones., • Crear relaciones a largo plazo con socios clave para la captación de inmuebles., • Coordinar la interacción entre el equipo de adquisición y los departamentos de Arquitectura, Legal, Finanzas y Operaciones para asegurar flujos de trabajo eficientes y el cumplimiento normativo., • Revisar y validar los análisis de rentabilidad, los planes de redistribución de espacios y las propuestas de inversión presentadas por el equipo., • Gestionar y optimizar el pipeline de adquisición para mantener un flujo constante de operaciones., • Informar a Dirección sobre avances, retos y métricas clave de rendimiento., • Desarrollar y formar al equipo para mejorar sus competencias técnicas, de negociación y de análisis., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del equipo., • Experiencia mínima: > 7 años en adquisición inmobiliaria, inversión o gestión de proyectos inmobiliarios, con experiencia en liderazgo de equipos., • Formación: en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o campos afines (valorables)., • Conocimientos técnicos:, • Conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia, Alicante y los territorios en expansión, • Documentación legal y procesos notariales, • Herramientas de CRM y gestión de pipeline, • Idiomas requeridos: español fluido, inglés intermedio o superior., • Competencias clave:, • Liderazgo y coaching, • Negociación avanzada, • Análisis financiero y estratégico, • Comunicación eficaz y asertiva, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Orientación a resultados, • Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible). Red de socios clave en el sector., • Estar basado en Valencia (preferiblemente). xcskxlj, • Disponibilidad para viajar con frecuencia entre Valencia, Alicante y las nuevas ciudades. Tecnologías / Metodologías utilizadas • CRM interno Notion, HubSpot u otros, • Google Workspace, • Herramientas internas de seguimiento y análisis de inmuebles, • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Phantom Shares (Acciones de la empresa), • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento, • Trabajar en un entorno dinámico con un equipo joven y muy colaborativo, • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba #J-18808-Ljbffr

En Gotam buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en la gestión integral de proyectos de construcción, capaz de coordinar equipos, controlar costes, cumplir plazos y garantizar la correcta ejecución técnica de cada proyecto. La persona seleccionada será responsable de liderar la obra desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rentabilidad marcados por la empresa. Funciones principales - Planificar, organizar y coordinar las diferentes fases de la obra. - Supervisar la ejecución de los trabajos, garantizando que las especificaciones técnicas de calidad, plazos y presupuesto. - Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores. - Realizar el seguimiento diario de la obra y resolver incidencias técnicas u operativas. - Controlar materiales, maquinaria, recursos y necesidades de suministro. - Elaborar informes de avance, desviaciones, costes y planificación. - Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. - Revisar mediciones, certificaciones y documentación técnica. - Mantener una comunicación fluida con dirección, clientes, técnicos y equipos de obra. - Detectar riesgos, anticiparse a problemas y proponer soluciones eficaces. Requisitos - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en puestos similares. - Experiencia gestionando obras de principio a fin. - Conocimiento de planificación, control económico y gestión de subcontratas. - Dominio de herramientas de gestión de obra y paquete Office. - Conocimientos sólidos en prevención de riesgos laborales. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. - Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Proyectos estables y con recorrido profesional. - Posibilidades reales de desarrollo dentro de la organización. - Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. - Participación directa en proyectos relevantes de construcción. - Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Buscamos a alguien que… Tenga visión global de obra, sepa coordinar equipos, sea exigente con la calidad y tenga capacidad para tomar decisiones en el día a día. Una persona organizada, resolutiva y comprometida con sacar los proyectos adelante en plazo, coste y calidad.