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Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Jefe de equipo para una empresa del sector farmacéutico en Esplugues de Llobregat Funciones principales: • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones generales, ajuste de parámetros de salas blancas , etc., • Trabajos de mantenimiento electromecánico general. *Gestión de un equipo de 5 personas *Seguimiento de trabajos pendientes, seguimiento de subcontratas • Coordinación y ejecución de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento de los mismos. *Cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo Requisitos mínimos -Experiencia en sector de mantenimiento de instalaciones mínima de 3 años • Conocimiento de equipos de producción de frío y calor., • Carnet de Operador de calderas (en vigor) (valorable), • Habituado a trabajar con GMAO (valorable), • Conocimientos en electromecánica, • Experiencia en gestión de equipos, • Habilidad en la gestión de trabajos, • Formación relacionada con el sector de mantenimiento, • Carnet de conducir Se ofrece: • Contrato estable, indefinido, • Horario partido de lunes a viernes y algunos sábados., • Salario: 34-38K con posibilidad de negociación según valía del candidato., • Incorporación inmediata Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! Puedes enviar tu cv a

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu compromiso con la seguridad, el bienestar de las personas y el respeto por el medio ambiente marque la diferencia? Si cuentas con experiencia en prevención de riesgos laborales y medio ambiente, y buscas un proyecto estable en el sector industrial, esta es tu oportunidad para potenciar tu desarrollo profesional dentro de un equipo comprometido con la mejora continua, la optimización de procesos y la sostenibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Velarás por la seguridad y el cumplimiento medioambiental en planta, asegurando entornos de trabajo seguros y sostenibles., • Implementarás planes de acción, gestionarás riesgos y darás seguimiento a indicadores clave de EHS., • Coordinarás formaciones, reconocimientos médicos y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Supervisarás la documentación de empresas externas y controlarás accesos y permisos de trabajo., • Participarás en auditorías, inspecciones y simulacros de emergencia, promoviendo la mejora continua., • Controlarás el uso de EPIs, fichas de seguridad y realizarás inspecciones en planta., • Gestionarás aspectos medioambientales: residuos, emisiones, depuradora de aguas y trámites con la administración. Lo que necesitamos de ti • Formación profesional de grado superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Química Ambiental, Salud Ambiental o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entorno industrial., • Conocimientos en herramientas de gestión documental, plataformas CAE y Excel., • Disponibilidad inmediata y carnet de conducir con vehículo propio., • Valorable experiencia en el sector químico o de procesos industriales. Lo que te ofrecemos • Contrato estable en empresa final., • Jornada de lunes a viernes en horario partido., • Entorno dinámico con oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de aportar tu talento en un proyecto clave para la seguridad y el medio ambiente.

Nuestro cliente, filial perteneciente a un grupo multinacional francés precisa incorporar: RESPONSABLE DE CALIDAD Con el objetivo de IMPLANTAR LA ISO 9001 y garantizar el seguimiento y la mejora continua de la normativa, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Liderar la implantación y certificación de la ISO 9001, desde el diagnóstico inicial hasta la auditoría de certificación., • Mantenimiento de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad., • Control de versiones, registros, procedimientos e instructivos., • Coordinación de auditorías internas y externas., • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas/preventivas., • Elaboración de informes de calidad y revisiones por la dirección., • Documentar procedimientos, indicadores y procesos clave., • Coordinación de formación interna y externa: planificación y control del plan de formación anual, organización de cursos de formación a clientes (fidelización), evaluación de la eficacia de las formaciones., • Atención al cliente y soporte postventa: seguimiento de reclamaciones, devoluciones e incidencias., • Revisión documental de proveedores (certificados, fichas técnicas, etc.)., • Elaboración de informes, presentaciones e indicadores., • Contratación Indefinida., • Horario partido de 8:30h - 13:30h y de 15:00h - 18:00h con jornada intensiva los viernes., • Grado universitario en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería industrial, Química, Ciencias Ambientales, ADE u otras titulaciones técnicas con orientación a sistemas de gestión., • Valorable Máster certificado en Gestión de la Calidad ISO 9001:2015, • Curso de Auditor Interno ISO 9001., • Formación en herramientas de mejora continua (5S, PDCA, análisis causa raíz, etc.)., • Formación complementaria en la norma ISO 9001 (auditor interno, implementación, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas y experiencia en la implantación de la ISO 9001., • Valorable nivel medio de inglés o francés. (la matriz de la compañía es francesa)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados.

Para colaborador del Grupo, seleccionamos a Técnico Contable con experiencia en gestión contable y fiscal. Buscamos un perfil responsable, organizado y con capacidad de análisis, que aporte valor a nuestro equipo y a los clientes que confían en nosotros. 🎯 Funciones principales • Registro y contabilización de apuntes contables., • Revisión contable y detección de errores e incongruencias., • Elaboración de cierres contables mensuales., • Preparación de libros y cuentas anuales., • Presentación de impuestos (IVA, IRPF, Renta, Impuesto de Sociedades, Resúmenes anuales)., • Atención y gestión de requerimientos de la Administración., • Resolución de consultas contables y fiscales de clientes., • Manejo de software contable (valorable conocimiento de CEGID)., • Tareas administrativas relacionadas: archivo digital, gestión documental y seguimiento de expedientes. ✅ Requisitos • Formación en Contabilidad, Finanzas o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Manejo de software contable y nivel avanzado en paquete Office., • Valorable experiencia previa en gestoría o asesoría., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. 🤝 Se ofrece • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y valía del candidato., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Incorporación a un equipo estable y en expansión. 📍 Ubicación: Cerdanyola del Vallès 🕐 Jornada: Completa, horario partido

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Barcelona un Sales and Customer Service Team Leader 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio., • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. 🔎Requisitos; • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Horario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes!, • Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (26,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! • #TheUniqueEnglishCentre

¿Te apasiona el sector industrial y buscas formar parte de una empresa consolidada en el sector lácteo? Si te gustan los retos y disfrutas aportando valor en un entorno dinámico donde tus habilidades técnicas y de gestión sean valoradas, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Te incorporarás como Responsable de Mantenimiento en una empresa del sector lácteo ubicada en Arteixo (A Coruña) donde tendrás la oportunidad de supervisar y coordinar tareas esenciales para el buen funcionamiento de la planta. Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen: • Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento, tanto correctivo como preventivo., • Prestar soporte técnico a las distintas áreas de la fábrica según sus necesidades., • Atender los requerimientos e inspecciones de las diferentes administraciones., • Gestionar la documentación propia del área de mantenimiento., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por subcontratas externas., • Atender solicitudes de contacto y coordinación con proveedores., • Supervisar al equipo de mantenimiento, promoviendo su desarrollo profesional., • Velar por el cumplimiento y la promoción de las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo., • Impulsar y asegurar las políticas de Calidad., • Garantizar el cumplimiento de las normativas medioambientales vigentes., • Reportar la actividad del área al supervisor/a correspondiente. Contarás con los siguientes beneficios: • Contrato indefinido directamente con la empresa, garantizando estabilidad laboral., • Participarás en un proyecto estable, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de la organización., • Un salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia., • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido., • Flexibilidad horaria. Para este puesto, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: • Imprescindible titulación universitaria en Ingeniería, preferentemente con especialización en áreas industriales., • Experiencia previa en mantenimiento industrial en el sector de la alimentación, así como en la gestión y supervisión de equipos técnicos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Actitud proactiva, compromiso con la excelencia y capacidad para trabajar en equipo. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte en esta oferta! ¡Te estamos esperando!

Empresa Internacional especializada en la creación, fabricación y comercialización de aromas y fragancias, precisa incorporar a su equipo de producción: Ingeniero/a de Planta Misión del puesto: Responsabilizarse de la puesta en marcha, operación y mantenimiento de la nueva maquinaria de fabricación CONTEXA. Asumirá la responsabilidad técnica y operativa sobre la nueva maquinaria, convirtiéndose en el profesional de referencia para su funcionamiento y optimización. Responsabilidades Principales: En dependencia del Director de Operaciones: • Será el referente técnico de la nueva maquinaria instalada en fábrica., • Participar en la instalación, configuración y puesta en marcha junto con el proveedor., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la máquina., • Ser el interlocutor técnico con el fabricante suizo., • Proponer mejoras en el uso y rendimiento de la maquinaria., • Documentar procedimientos de operación y mantenimiento., • Colaborar con el equipo de producción para garantizar el correcto funcionamiento dentro del proceso general., • Formar a los operarios sobre el uso seguro y eficiente de la máquina., • Coordinar la reposición del inventario (stocks, piezas, materia prima) Requisitos del Perfil: • Grado en Ingeniería Mecánica o Eléctrica o estudios técnicos relacionados., • Comprensión avanzada del funcionamiento mecánico y/o eléctrico de maquinaria de dosificación tipo ROXANE o CONTEXA, • Valoramos experiencia previa como técnico/a de maquinaria en entorno industrial o químico, con responsabilidad directa sobre el funcionamiento de maquinaria., • Valorable formación o experiencia en programación industrial o robótica., • Nivel avanzado de francés y/o Ingles (imprescindible para la interlocución con el fabricante)., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a Suiza con motivo de formaciones en el fabricante. Qué ofrecemos: • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales, en un entorno de trabajo creativo, dinámico y muy colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión internacional., • Horario inicial de mañana : 6h a 14 h con posterior cambio a turno partido flexible, una vez se empiece la nueva fase de fabricación., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valor aportado

¿Tienes experiencia en la gestión de nóminas y te apasiona el área laboral? ¡Sigue leyendo, porque esta oportunidad te puede interesar! Desde ISPROX estamos acompañando a una empresa sector financiero consolidada (empresa final), con 160 trabajadores y un ambiente muy humano, en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral que quiera unirse a su equipo de administración de personal. ¿Qué harás en tu día a día? La persona que se incorpore gestionará el ciclo completo de nómina para toda la plantilla, junto con las tareas administrativas habituales del área laboral: • Altas, bajas y modificaciones contractuales, • Gestión de IT’s, maternidades/paternidades, permisos retribuidos, etc., • Coordinación de seguros sociales, IRPF, finiquitos, • Contacto con Seguridad Social, SEPE, • Mantenimiento de bases de datos y archivo documental Requisitos: • Imprescindible experiencia previa trabajando en el área laboral y soltura en la gestión de nóminas de principio a fin., • Conocimiento de legislación laboral actualizada, convenios, y procesos administrativos asociados., • Buen dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel, para controlar datos y cálculos)., • Valorable experiencia previa en empresas con plantillas amplias o entornos industriales. También valorable experiencia en asesoría o consultoría laboral. ¿Y a nivel personal? Buscamos una persona con ganas de sumar y de aportar valor. No solo valoramos la experiencia técnica (que también), sino sobre todo la actitud: • Que seas una persona responsable, ordenada, precisa y rigurosa., • Que te guste trabajar en equipo, colaborar y ayudar., • Que tengas buena energía, una mentalidad positiva y muchas ganas de formar parte de un proyecto estable. Se ofrece: • Unirte a una empresa muy estable, con una cultura de equipo cercana y colaborativa., • Modelo híbrido de trabajo, con opción de teletrabajo dos días por semana., • Horario partido de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Además, durante los meses de verano, tendrás jornada intensiva de lunes a viernes, para disfrutar más del tiempo libre., • Salario inicial entre 25.000 y 30.000€ brutos anuales, a negociar según perfil y experiencia., • Contratación estable, indefinida.

INGENIERO DE DISEÑO MECANICO ¿Tienes experiencia en diseño de máquina especial? ¿Tienes experiencia en diseño mecánico de soluciones de automatización de procesos? ¿Cuentas con experiencia previa como proyectista en un departamento de Ingeniería? ¿Has integrado robots en procesos de automatización? Si te apasiona este mundo, la innovación, la robótica, visión artificial y quieres formar parte de una empresa a la vanguardia de nuevas tecnologías no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MÁS es una empresa con más de 20 años de experiencia ubicada en Montcada y Reixac dedicada al diseño, fabricación, montaje e implementación de maquinaria a medida, líder en la automatización de procesos especialmente con tecnología de visión artificial, robótica e inteligencia artificial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📈 Desde I-MÁS precisamos la incorporación de un/a Ingeniero/a de diseño mecánico para nuestro departamento de Ingeniería, que se encargará de las siguientes tareas: • Diseño de equipos y maquinaria a medida para múltiples sectores con especial interés en sector alimentación., • Integración de equipos, ejes, alimentadores, robots, cobots y cualquier equipo comercial que participe en el proceso., • Planificar y gestionar la compra de materiales, el lanzamiento a fabricación y el soporte en montaje hasta la puesta en marcha., • Gestionar de manera eficiente los recursos para cumplir con los objetivos técnicos, económicos y temporales de los proyectos., • Coordinación y responsabilidad de tareas de oficina técnica con las áreas de automatización, taller, compras y visión artificial., • Definir estratégicamente el alcance del proyecto y garantizar que se cumplen con los requisitos y calidades pactadas. ¿Qué es lo que necesitamos de ti? 🫵🏻 Las personas que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 5 años en tareas similares., • Experiencia en diseño de maquinaria especial., • Experiencia en automatización de procesos con integración de robots., • Dominio profesional de SolidWorks como herramienta de diseño., • Conocimientos sólidos en mecánica. Valoramos mucho tu actitud. Nos gustaría incorporar a personas con ganas de aprender y progresar, que sean proactivas y se impliquen en el proyecto para consolidar su carrera profesional con nosotros. Lo que nos hace especiales 💡 • Formar parte de un proyecto dentro de una empresa cuya misión es “ayudar a crear el futuro”. Nuestro lema es: “Empowering your projects. Designing the future”., • Que te unas a una empresa consolidada en continuo crecimiento., • Tus compañeros de trabajo serán: ingenieros industriales, mecánicos, diseñadores, electrónicos, desarrolladores de software, matemáticos, ingenieros de materiales, periodistas, informáticos.. y un montón de gente que sabe un montón de cosas y que hacen de nuestra empresa una familia multidisciplinar única! Un equipo de más de 80 personas de no menos de 10 nacionalidades diferentes., • En I-MAS, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores donde todos pueden crecer sin límite en función de sus capacidades y su propio deseo de crecer. ¿Qué ofrecemos? 🫡 • Contrato indefinido, • Salario en función del candidato en permanente revisión en función de su crecimiento dentro de la empresa., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • Buen ambiente de trabajo., • Horario partido flexible de lunes a jueves y viernes horario intensivo, además de jornada intensiva los meses de julio y agosto.

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar a un/a Director/a de Finanzas en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar y planificar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, y contribuyendo activamente a la mejora de la rentabilidad del negocio, en una compañía con una facturación anual de 80 millones de euros. Tus responsabilidades serán: • Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y participando activamente en la planificación estratégica y en la toma de decisiones junto a la dirección general., • Dirigir la planificación y el análisis financiero, incluyendo la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros, así como el análisis de desviaciones y la propuesta de medidas correctoras, con el fin de anticipar y minimizar riesgos y optimizar la rentabilidad., • Supervisar los cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad, puntualidad y cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y legales., • Gestionar la tesorería y la posición financiera, controlando la liquidez, los flujos de caja, las necesidades de financiación y la rentabilidad de proyectos, así como el mantenimiento de las relaciones estratégicas con entidades financieras., • Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar la salud financiera de la empresa y facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar y coordinar el equipo financiero, promoviendo una estructura organizativa eficiente, fomentando el desarrollo profesional de sus miembros y asegurando una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Colaboración con la dirección general, proporcionando información financiera clara, rigurosa y orientada a la toma de decisiones estratégicas., • Actuar como representante de la empresa ante auditores, entidades financieras, inversores y otros agentes externos, asegurando la transparencia, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos de control., • Impulsar la mejora y optimización de procesos, políticas y herramientas del área financiera, promoviendo la eficiencia operativa, la digitalización y el fortalecimiento del control interno. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad similar y reportando a la Dirección General., • Formación superior en ADE, Económicas, Finanzas o similares., • Imprescindible disponer experiencia en el liderazgo de equipos multidisciplinares., • Imprescindible disponer de un nivel avanzado en Excel., • Valorable positivamente experiencia y manejo del software A3., • Idiomas: imprescindible castellano y catalán nativos/fluidos e inglés intermedio., • Habilidades: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de análisis, confidencialidad, organización y planificación, atención al detalle y resolución de problemas. Que ofrecemos: • Formar parte de una destacada e innovadora empresa en su sector., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa en horario flexible y partido, con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido., • Vehículo de empresa., • Interesante paquete retributivo en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud.

¿Te apasiona el análisis financiero y la gestión de riesgos? ¿Tienes experiencia en la toma de decisiones clave para optimizar los flujos de cobros y fomentar relaciones duraderas con los clientes? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! En SYNERGIE ESPAÑA, concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a Responsable para el Dpto. Análisis de Crédito y Reclamación del Cobro, para reforzar nuestro equipo y optimizar nuestras políticas de crédito, reduciendo los riesgos financieros y mejorando la relación con nuestros clientes. Si eres un/a profesional con experiencia en el área y con una mentalidad orientada a resultados, ¡Sigue leyendo, esto te interesa! ¿Quieres saber qué realizarás en el puesto? Como Responsable Dpto. Análisis Crédito y Reclamación Cobro, dependerás directamente del Director Financiero y serás clave para minimizar el riesgo e impacto financiero de las operaciones comerciales a crédito de la empresa, buscando siempre un equilibrio entre la expansión comercial y la reducción de riesgos. Implementarás y optimizarás las políticas y procedimientos de gestión de crédito, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. Te responsabilizarás de la reclamación y de reducir el periodo medio de cobro y gestionar deudas vencidas exigibles, llevando a cabo acciones eficaces para su cobro, así como resolviendo incidencias y litigios comerciales de manera ágil. Evaluarás y autorizarás el riesgo de crédito de clientes nuevos y existentes, recopilando información financiera relevante para emitir dictámenes precisos (mediante ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS). Así como controlar y corregir posibles operaciones comerciales que no hayan solicitado evaluación de riesgo. Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. Elaborarás informes periódicos sobre el estado del riesgo de crédito, tanto para la Dirección local como para la Dirección de Grupo, para facilitar la toma de decisiones. Gestionarás la interlocución internacional con los equipos del grupo para aspectos relacionados con el departamento de crédito, asegurando la coherencia de los procedimientos a nivel global. Negociarás situaciones de impago mediante la intervención directa con los clientes morosos, minimizando el impacto de las deudas incobrables y preparando expedientes en colaboración con la asesoría jurídica externa. Además de monitorizar el estado de los expedientes en proceso judicial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago en situaciones de concurso de acreedores o reestructuración. Gestionarás la recuperación de IVA en los plazos y condiciones estipulados por la normativa aplicable, asegurando la correcta modificación de bases y el cumplimiento de los procedimientos fiscales para optimizar los flujos de cobro. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que aportar una sólida experiencia y habilidades analíticas, junto con la capacidad de tomar decisiones clave para proteger los intereses financieros de la empresa mientras mantiene relaciones comerciales positivas, será la base para el éxito en la posición. Poseer una experiencia mínima de 4-5 años en gestión de crédito y riesgos financieros, o funciones similares a las anteriormente descritas, facilitará tu adaptación y correcto desempeño en el puesto. Será imprescindible poseer conocimientos para el análisis de los estados financieros de las empresas para evaluar y gestionar el crédito, así como experiencia en reclamación y negociación de cobro. Disponer de titulación universitaria preferiblemente en ADE, Economía, o Empresariales, garantizará la base de tu desarrollo. Si además aportas formación complementaria en Posgrado o Máster en Credit Management o áreas relacionadas, será un plus muy favorable. Dominar Excel perfectamente y un nivel de idioma inglés avanzado (C1) será imprescindible para la interacción internacional con equipos del Grupo y/o clientes. Unas buenas habilidades de negociación, capacidad para resolver controversias comerciales, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, autónomo y de alta exigencia, ¡Te asegurarán triunfar en el puesto! Por último, será importante residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad al centro de trabajo es importante para nuestra calidad de vida. ¿Quieres saber qué te ofrecemos y qué beneficios tendrás? Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Desde Eurofirms buscamos incorporar un/a Director de Tienda para una importante empresa en expansión del sector agroalimentario, con las siguientes funciones: Funciones: • Ser el máximo responsable de la tienda, con experiencia en gestión de equipos, resultados (KPIs) y operativa de tienda., • Gestionar resultados, implementar acciones correctivas, gestionar equipos y resolver conflictos., • Exponer productos frescos siguiendo las indicaciones del departamento comercial., • Asegurar promociones, precios, calidad del producto y limpieza de la tienda., • Realizar análisis comerciales para detectar mejoras y alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar pedidos, stocks y validaciones de albaranes., • Formar y proporcionar herramientas al equipo para que sean autónomos., • Realizar reuniones individuales y grupales para evaluar el progreso hacia los objetivos y mantener al equipo enfocado. Horario: 6+1 (6 días de trabajo + 1 de descanso). Dos días en turno partido y otros 4 en turno intensivo rotativo. #J-18808-Ljbffr

En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnica / o Socioeducativa / o para el Proyecto Housing First, Fundación HOGAR SÍ es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas. Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la coordinación técnica, las funciones principales son las siguientes : Prestar un apoyo en el diseño y seguimiento de los Planes de trabajo de cada persona participante en el proyecto. Realizar el seguimiento de la buena ejecución y, en su caso del aprendizaje, de las tareas para la cobertura de las necesidades básicas (aseo, nutrición, cuidado de la vivienda, electrodomésticos, etc.) Desarrollar las tareas de seguimiento en cada una de las viviendas respecto a las normas de convivencia y cumplimiento de objetivos individuales. Formular alternativas para cambios en el itinerario de inclusión personalizado una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento. Contacto directo con las personas alojadas en las correspondientes viviendas promoviendo la búsqueda de otras alternativas reales de alojamiento más normalizado. Potenciar la autoestima y favorecer la búsqueda de empleo. Acompañamiento de las / os clientas / es en el proceso de integración y de participación de las / os mismas / os en otros recursos utilizados como centros de formación laboral, de salud, etc. Acogidas de clientela, adecuación de viviendas…en caso de entrada de nuevos / as participantes. Apoyo de la puesta a punto de las viviendas, suministros, equipamiento, mantenimiento y reparaciones. Visitas periódicas para capacitar a los / as participantes en el buen uso de la vivienda. Facilitar la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.) Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda. Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que el participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery, la planificación liderada por la persona y la reducción del daño.. Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como la realización de informes y memorias / Actualización de registros de sistematización de la información : instrumentos de seguimiento de la intervención, BBDD, Indicadores mensuales, microeconomía, memorias y expedientes. Coordinación con servicios de apoyo de HOGAR SÍ (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.), así como participación en las reuniones de coordinación, foros y jornadas con la Xarxa y las entidades que la componen. Condiciones • Puesto de trabajo : Técnico / a de Socioeducativo / a, • Lugar de trabajo : Barcelona, • Tipo de contrato : Temporal por circunstancias de producción, • Horario de trabajo (marco) : Flexible de lunes a jueves de 9h a 14h y viernes de 9h a 13h #J-18808-Ljbffr

Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jornada par