Trabajos hostalric en BarcelonaCrear alertas

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Logístico para una de nuestras empresas lideres en el sector logístico ubicada en Hostalric y alrededores. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas de la empresa, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos por la compañía. *Funciones principales* • Gestión logística operativa., • Manejo de correos y comunicaciones, • Gestión de envíos, • Manejo y control de facturas, • Gestión web y sistemas, • Apoyo administrativo general *¿Qué se ofrece?* • Incorporación inmediata con pacto con posibilidades reales de pasar por empresa., • Salario de 12,65€ h/b., • Horario: de lunes a jueves de 7h a 16h con media hora de descanso; los viernes de 8h a 14:30h con media hora de descanso., • 1-2 semanas al mes de 8:00 a 17:00h., • Formación continúa en herramientas digitales y gestión administrativa., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Requisitos mínimos • CFGS en administración (valorable)., • Experiencia de 1 año de administrativo/a logístico., • Disponer de incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. *Conocimientos avanzados en* • Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). *Competencias:* Organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y excelentes habilidades comunicativas. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. *¡Te estamos esperando!* Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para una de nuestras empresas ubicada en Hostalric y alrededores. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas de la empresa, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos por la compañía. *Funciones principales* • Gestión de la contabilidad general y realización de asientos contables., • Facturación de clientes y proveedores y control de cobros y pagos., • Contabilización y conciliación de movimientos bancarios., • Gestión y contabilización de remesas bancarias., • Registro y control de IVA y preparación de impuestos., • Revisión y control de cuentas contables y saldos., • Gestión, organización y archivo de documentación administrativa y contable., • Apoyo en cierres contables y tareas administrativas generales. *¿Qué se ofrece?* • Incorporación inmediata con pacto con posibilidades reales de pasar por empresa., • Salario 16,54€ h/b., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Requisitos mínimos • CFGS en administración (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años de administrativo/a contable., • Disponer de incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. *Conocimientos avanzados en* • Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). *Competencias:* Organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y excelentes habilidades comunicativas. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. *¡Te estamos esperando!* Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.