Trabajos hotel en CádizCrear alertas

Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina.Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras.Colaborar en la realización de los procesos de li

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria c

Apoyar y sustituir al/a la Jefe/a de Cocina en la gestión y control de los procesos definidos para el desarrollo del servicio.

Mantener la cocina en óptimas condiciones de higiene y orden.Limpiar, pelar y cortar las verduras.Mantener limpia la cocina y los utensilios.Colaborar en la conservación de las materias primas y los productos de uso en la cocina.Formación: Ciclo formativo de Grado Medio de Cocina y Gastronomía,

Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas.Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo.Preparar áreas de trabajo para el servicio.Colaborar en el servicio al cliente.Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o c

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Mantenimiento de hotel, tales como: - Dar apoyo en el mantenimiento

Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos.

Empresas: Meliá Hotels International “El mundo es tuyo con MeliᔠContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión de la Posición Como HR Co ordinator ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. #LI-CP1 Si tienes Experiencia mínima de 2 años en posición similar, clúster o CO Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR Nivel alto de inglés Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS Conocimientos Office, SAP y Success Factor Conocimientos de operativa hotelera Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica Disponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International. En el día a día, tu misión principal será realizar todas aquellas compras que ambos hoteles necesite, también te encargarás de la gestión del control de stock y de la comunicación con proveedores, así como de realizar el alta/baja/modificación de mate

En Cadena Hotelera, estamos buscando un/a Limpiador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo en San Fernando de Henares.

Empresas: Meliá Hotels International.Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.Te animas a dar

Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes.Encargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo.Mantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación p

Buscamos Camarero/a de Piso para uno de nuestros hoteles.

Empresas: Meliá Hotels InternationalEl mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Requisitos :

ph3About OKU /h3pAt OKU, we believe in offering extraordinary experiences both for our guests and for our team. We are committed to attracting top‑tier talent from around the world, bringing together passionate individuals who share our vision of exceptional hospitality. /ppWe are seeking a Night Manager to join OKU Andalusia, our new five‑star resort on the Costa del Sol, just minutes from Sotogrande, with accommodation provided. /ph3Responsibilities /h3ulliOversee the hotel’s operations during the night shift, ensuring smooth, secure, and efficient service across all departments. /liliAct as the senior manager on duty overnight, representing the Executive Team in their absence. /liliLead, supervise, and support the night team, including Front Office and Night Audit, ensuring exceptional guest experiences at all times. /liliServe as the main point of contact for guests during the night, handling enquiries, requests, and complaints promptly and professionally. /liliOversee late check‑ins, early departures, and night audit procedures, ensuring accuracy and compliance with hotel standards. /liliMonitor service delivery and operational standards throughout the property, ensuring adherence to company policies and quality expectations. /liliEnsure the safety and security of guests, staff, and the property during night hours. /liliHandle incidents, emergencies, and crisis situations, following established procedures and escalating when required. /liliReview and validate night audit reports, financial reconciliations, and operational summaries. /liliPrepare comprehensive handover reports for senior management and department heads. /liliEnsure public areas are secure, presentable, and maintained to brand standards throughout the night. /li /ulh3Qualifications /h3ulliProven experience as a Night Manager, Duty Manager, Front Office Supervisor, or similar leadership role within a 4‑ or 5‑star hotel environment. /liliStrong operational knowledge of hotel departments and overnight procedures. /liliExcellent leadership, communication, and interpersonal skills. /liliStrong decision‑making and problem‑solving abilities, particularly in autonomous working environments. /liliProficiency in hotel management systems (PMS) and Microsoft Office. /liliSolid understanding of night audit processes and financial controls. /liliAbility to work independently and remain composed under pressure. /liliFluency in English is essential; additional languages are highly desirable. /li /ulh3Behavioural Competencies /h3ulliExceptional guest service orientation. /liliConfident leadership presence during overnight operations. /liliHigh level of accountability and sound judgement. /liliCalm and composed approach in high‑pressure or emergency situations. /liliStrong attention to detail and commitment to quality. /liliProactive and solution‑focused mindset. /li /ulh3Technical Skills and Knowledge /h3ulliAdvanced knowledge of hotel operations and night management procedures. /liliProficiency in PMS systems and night audit processes. /liliStrong understanding of financial reconciliation and reporting. /liliKnowledge of security protocols and emergency response procedures. /liliAbility to review and analyse operational and financial reports. /liliUnderstanding of health, safety, and compliance standards. /li /ulh3Benefits /h3pWe offer a competitive remuneration and benefits package according to your profile, along with available accommodation options to ensure a seamless and rewarding journey as part of our team. /ph3Company Background /h3pOKU Andalusia opened in summer 2025 and is a stunning beachfront retreat that blends contemporary design, immersive dining, and a vibrant social atmosphere. OKU Hotels is a boutique collection of soulfully‑curated, laidback luxury hotels, created for the modern traveler. The company aims to own and/or operate more than ten exquisite properties worldwide over the next five years. /p /p #J-18808-Ljbffr

OKU Hotels is seeking a Night Manager for its new resort in Andalusia, Spain. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. The role involves overseeing hotel operations during the night and ensuring outstanding guest experiences. Candidates must have proven experience in similar leadership roles within a 4- or 5-star environment. The successful applicant will exhibit strong operational knowledge, exceptional customer service skills, and the ability to handle emergencies effectively. xcskxlj A competitive remuneration package, including accommodation options, is offered. #J-18808-Ljbffr

ph3Spanish Speaking iRobot Support Specialist /h3 pAbout Mercier Consultancy Group /p pMercier Consultancy Group is one of Europe's most respected international recruitment and business process outsourcing firms, connecting exceptional multilingual talent with leading global brands across a wide range of industries. With a strong presence across the European continent, we specialise in placing professionals in rewarding, career-defining roles that align with their skills, languages, and ambitions. At Mercier Consultancy Group, we are committed to delivering a seamless, supportive recruitment experience from first contact through to successful placement and beyond. /p h3Job Overview /h3 pWe are actively seeking a passionate and technically minded Spanish Speaking iRobot Support Specialist to join our growing consumer electronics support team based on‑site in Sofia, Bulgaria. This is a fantastic opportunity for Spanish‑speaking professionals who are enthusiastic about cutting‑edge smart home technology and robotics to build a meaningful career in one of the most exciting sectors in consumer electronics today. If you are looking for Spanish‑speaking jobs that combine your language skills with a genuine passion for innovative technology, the Spanish Speaking iRobot Support Specialist position in Bulgaria is the perfect next step for you. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDeliver high-quality technical support and customer service to Spanish‑speaking end‑users of iRobot consumer electronics products, including robotic vacuum cleaners and smart home devices, via phone, email, and live chat. /li liDiagnose and troubleshoot hardware and software issues related to iRobot devices, guiding customers through step‑by‑step resolution processes in a clear and professional manner. /li liAssist customers with product setup, Wi‑Fi connectivity, app integration, firmware updates, and general usage queries specific to iRobot consumer electronics. /li liAccurately log all customer interactions, technical issues, and resolutions into the company’s CRM and ticketing systems, maintaining thorough and precise records. /li liEscalate complex or unresolved technical cases to the appropriate second‑line or engineering support teams, ensuring seamless follow‑up and customer satisfaction. /li liStay continuously up to date with the latest iRobot product releases, firmware changes, and consumer electronics industry developments through ongoing training and internal knowledge resources. /li liContribute proactively to team knowledge bases, FAQ documents, and internal support guides to improve the overall efficiency of the consumer electronics support operation. /li liConsistently meet or exceed defined KPIs including customer satisfaction scores, first‑contact resolution rates, and average handling times within a fast‑paced consumer electronics environment. /li /ul h3Requirements /h3 ul liNative or fluent Spanish language skills, both spoken and written, are essential for this role — all customer interactions will be conducted in Spanish. /li liValid EU passport is mandatory. /li liA strong interest in consumer electronics, smart home technology, robotics, or related technical fields is highly desirable. /li liPrevious experience in a customer support, technical helpdesk, or consumer electronics service environment is an advantage, though full training will be provided. /li liSolid computer literacy, including confidence navigating CRM platforms, support ticketing tools, and standard office applications. /li liExcellent communication, empathy, and problem‑solving skills with a genuine commitment to delivering outstanding customer experiences. /li liAbility to work on‑site at our Sofia, Bulgaria location and adapt to shift‑based working schedules as required. /li /ul h3Benefits /h3 ul liCompetitive monthly salary reflective of your skills and experience in the consumer electronics support sector. /li liFully paid training provided by industry experts to ensure you are confident and fully prepared from day one. /li liComprehensive health insurance coverage for your peace of mind. /li liFully paid relocation package including return flight, airport transfer, and hotel accommodation to make your move to Bulgaria stress‑free and straightforward. /li liMonthly performance bonus rewarding your dedication, quality of work, and achievement of key targets. /li li€1,500 signing bonus (one‑time) awarded to all successful new hires joining Mercier Consultancy Group. /li liAnd more, including ongoing career development opportunities, a multicultural and supportive team environment, and the chance to grow within a thriving international organisation. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OKU Andalusia - Bellboys Supervisor / Supervisor/a de Bellboys Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. At OKU, we believe in offering extraordinary experiences both for our guests and for our team. We are committed to attracting top‑tier talent from around the world, bringing together passionate individuals who share our vision of exceptional hospitality. We are seeking a Bellboys Supervisor to join OKU Andalusia, our new five‑star resort on the Costa del Sol, just minutes from Sotogrande, with accommodation included. This role is fundamental in shaping the guest’s first and last impression at OKU Andalusia, leading the Bellboys team and ensuring a seamless, authentic arrival and departure experience aligned with the brand’s laid‑back luxury ethos. It offers a unique opportunity to become part of an award‑winning and rapidly expanding lifestyle brand redefining modern hospitality. Responsibilities • Support the Front Office Manager in the daily operation and supervision of the Bellboys team, ensuring a warm, efficient and personalised guest arrival and departure experience aligned with OKU brand standards., • Supervise and coordinate bell services including luggage handling, guest escorts, room orientations, internal deliveries and transportation assistance., • Ensure high standards of service, presentation, professionalism and guest interaction across all bell service touchpoints., • Actively participate in daily operations, leading by example and providing hands‑on support to the team during peak arrival and departure times., • Oversee VIP arrivals, returning guests and special requests in close coordination with Front Office and Guest Experience teams., • Handle guest feedback, complaints or incidents related to bell services in a professional, calm and solution‑oriented manner., • Support staff scheduling, training, coaching and performance monitoring to maintain motivated, service‑driven and well‑presented teams., • Ensure compliance with brand image, grooming, behaviour and communication standards within all bell service areas., • Assist in the control and maintenance of bell service equipment, luggage storage areas and vehicles where applicable, following company procedures., • Prepare and conduct daily briefings, sharing key guest information, service priorities and operational updates with the team., • Support Front Office management with reporting, operational meetings and service improvement initiatives., • Assist during hotel openings, peak seasons, special events and high‑occupancy periods. Candidate Requirements • Minimum of 2 years’ experience as Bellboy Supervisor, Senior Bellboy, Guest Services Supervisor or similar role within luxury hotels, resorts or high‑end lifestyle properties., • Strong operational background in guest services, concierge or front office support functions; resort experience highly desirable., • Based in the Costa del Sol or willing to relocate., • Ability to work in a fast‑paced environment and manage multiple guest requests simultaneously. Behavioural Competencies • Strong guest‑focused mindset with a genuine passion for high‑end hospitality and service excellence., • Natural leadership skills with the ability to motivate, coach and support multicultural teams., • Excellent organisational and time‑management skills, with the ability to prioritise under pressure., • Calm, professional and solution‑focused attitude in high‑volume and high‑demand environments., • Strong attention to detail and commitment to consistency and quality of service., • Proactive, flexible and adaptable approach within a dynamic and evolving operation. Technical Skills and Knowledge • Fluency in Spanish and professional level of English (additional languages are a plus)., • Solid understanding of guest service standards, luxury hospitality protocols and health & safety procedures., • Basic reporting skills and familiarity with operational systems used within Front Office departments., • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). xcskxlj We offer a competitive remuneration and benefits package according to your profile, along with available accommodation options to ensure a seamless and rewarding journey as part of our team. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Soho Boutique Hoteles Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Seleccionamos dos Técnicos/as de Mantenimiento con gran potencial de crecimiento y proyección para cubrir el periodo de vacaciones de la plantilla. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Mantenimiento de hotel, tales como: - Dar apoyo en el mantenimiento de las instalaciones, para garantizar un correcto funcionamiento de las mismas. - Llevar a cabo las pruebas necesarias para un funcionamiento seguro y eficaz de las mismas. - Apoyo en el control de los consumos. - Informar del estado de las instalaciones Jefe/a de SSTT. - Seguir los indicadores de gestión y de calidad ambientales del área de Mantenimiento. - Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales del Hotel. - Colaborar en la resolución de problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones. - Proponer mejoras a los procedimientos de Mantenimiento. - Dar un servicio y un trato cálido y adecuado al personal y a los clientes que acuden a Mantenimiento. Pensamos en personas con experiencia, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes. Requisitos : Conocimiento, teórico-práctico, de la operativa del departamento de mantenimiento. Conocer técnicas adecuadas empleadas en el mantenimiento de material eléctrico, maquinaria de AC, piscina, fontanería, etc. Elevada orientación al cliente y especial atención al detalle. Se valorará conocimientos de Inglés. Capacidad de entender planos eléctricos y estructurales. xohynlm En función a las características del hotel se solicita formación específica (P.e. Legionella, Mantenedor de Piscinas...) Se precisa carnet de conducir en vigor y vehículo propio.

Empresas: Soho Boutique Hoteles Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Seleccionamos dos Técnicos/as de Mantenimiento con gran potencial de crecimiento y proyección para cubrir el periodo de vacaciones de la plantilla. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Mantenimiento de hotel, tales como: - Dar apoyo en el mantenimiento de las instalaciones, para garantizar un correcto funcionamiento de las mismas. - Llevar a cabo las pruebas necesarias para un funcionamiento seguro y eficaz de las mismas. - Apoyo en el control de los consumos. - Informar del estado de las instalaciones Jefe/a de SSTT. - Seguir los indicadores de gestión y de calidad ambientales del área de Mantenimiento. - Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales del Hotel. - Colaborar en la resolución de problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones. - Proponer mejoras a los procedimientos de Mantenimiento. - Dar un servicio y un trato cálido y adecuado al personal y a los clientes que acuden a Mantenimiento. Pensamos en personas con experiencia, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes. Requisitos : Conocimiento, teórico-práctico, de la operativa del departamento de mantenimiento. Conocer técnicas adecuadas empleadas en el mantenimiento de material eléctrico, maquinaria de AC, piscina, fontanería, etc. Elevada orientación al cliente y especial atención al detalle. Se valorará conocimientos de Inglés. Capacidad de entender planos eléctricos y estructurales. En función a las características del hotel se solicita formación específica (P.E. Legionella, Mantenedor de Piscinas...) Se precisa carnet de conducir en vigor y vehículo propio.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5 en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? - Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. - Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. - Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. - Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. - Control de las ventas del departamento de F&B. - Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? - Estudios en Turismo o similar. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. - Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. - Capacidad para planificar, organizar y controlar. - Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresas: Meliá Hotels International Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos . xcskxlj Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Requisitos :

Gestión técnica: coordinación con empresas externas, control de stock de repuestos, seguimiento de incidencias y uso de aplicaciones de gestión de mantenimiento. Buscas estabilidad y un reto técnico variado en el sector hotelero? brBuscamos incorporar un/a Mantenedor/a de Mantenimiento para dar

Empresas: Meliá Hotels International Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. xohynlm Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Requisitos :

Empresas: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Soho Boutique Hoteles Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Seleccionamos dos Técnicos/as de Mantenimiento con gran potencial de crecimiento y proyección para cubrir el periodo de vacaciones de la plantilla. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Mantenimiento de hotel, tales como: - Dar apoyo en el mantenimiento de las instalaciones, para garantizar un correcto funcionamiento de las mismas. • Llevar a cabo las pruebas necesarias para un funcionamiento seguro y eficaz de las mismas., • Apoyo en el control de los consumos., • Informar del estado de las instalaciones Jefe/a de SSTT., • Seguir los indicadores de gestión y de calidad ambientales del área de Mantenimiento., • Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales del Hotel., • Colaborar en la resolución de problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones., • Proponer mejoras a los procedimientos de Mantenimiento., • Dar un servicio y un trato cálido y adecuado al personal y a los clientes que acuden a Mantenimiento. Pensamos en personas con experiencia, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes. Requisitos : Conocimiento, teórico-práctico, de la operativa del departamento de mantenimiento. Conocer técnicas adecuadas empleadas en el mantenimiento de material eléctrico, maquinaria de AC, piscina, fontanería, etc. Elevada orientación al cliente y especial atención al detalle. Se valorará conocimientos de Inglés. Capacidad de entender planos eléctricos y estructurales. xsgfvud En función a las características del hotel se solicita formación específica (P.e. Legionella, Mantenedor de Piscinas...) Se precisa carnet de conducir en vigor y vehículo propio.

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente?... este es tu proyecto! Seleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. Si tienes: • Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a., • Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos., • Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores., • Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados., • Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia., • Dominio del Paquete Office y Opera., • Nivel alto de inglés. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /bbr/Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión de la posición /h3 pComo HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en posición similar o CO /li liFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS /li liConocimientos Office, SAP y Success Factor /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica. /li liDisponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente? este es tu proyecto! Seleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager, quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. LI-CP1 Si tienes: · Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a. · Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos. · Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores . Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. . Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. · Dominio del Paquete Office y Opera. · Nivel alto de inglés. Requisitos :

“El mundo es tuyo con Meliá” Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión de la posición Como HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posición similar o CO, • Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR, • Nivel alto de inglés., • Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS, • Conocimientos Office, SAP y Success Factor, • Conocimientos de operativa hotelera., • Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica., • Disponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Sol Sancti Petri, perteneciente a Meliá Hotels International, busca un Housekeeping Manager para liderar el departamento de limpieza en un hotel de Cádiz. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Se espera gestionar equipos, asegurar estándares de calidad y coordinar proveedores y recursos para mantener un servicio de alta excelencia. El candidato ideal posee experiencia previa en puestos similares en hoteles, grado en turismo xcskxlj o equivalente y dominio de Office y Opera, con nivel alto de inglés para comunicarse con una plantilla #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Proceso interno Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Solicitado para Sol Sancti Petri Seleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Responsabilidades Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. Calificaciones • Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a., • Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos., • Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores., • Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados., • Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia., • Dominio del Paquete Office y Opera., • Nivel alto de inglés. EEO Statement En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are staying at hotel for 2 weeks and looking for help with childcare around pool and in day and some evenings what is your minimum hours and how much do you charge.

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y ac

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria c

Empresas: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Meliá Hotels International El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrer

Empresas: Meliá Hotels InternationalSupervisor/a de Economato , serás responsable de la planificación, administración y operación efectiva del departamento de almacén de ambos hoteles, para cumplir o exceder las metas del negocio, manteniendo y mejorando os estándares de calidad, tanto de la

Meliá Hotels International busca un HR Manager en Zahara, Cádiz. Este puesto exige gestionar la función de recursos humanos en el hotel, garantizando una buena experiencia para colaboradores y candidatos a través de políticas y herramientas adecuadas.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Como Restaurant Supervisor, serás responsable de supervisar y garantizar el buen funcionamiento de los restaurantes en tu área o franja horaria, contribuyendo al éxito del hotel mediante la excelencia en el servicio y la satisfacción del

Colaborar en la conservación de las materias primas y los productos de uso en la cocina. Requisitos : • Formación: Ciclo formativo de Grado Medio de Cocina y Gastronomía, Curso en APPCC. Flexibilidad y rapidez de ejecución de las tareas.

Empresas: Barceló Hotel Group Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes.

Senator Hotels & Resorts busca un/a Camarero/a de Pisos para desarrollar funciones de limpieza y mantenimiento en las habitaciones y zonas comunes del hotel Playamojácar, Mojácar, Almería.

Buscamos una persona con ganas de trabajar, ganas de hacer las cosas bien, y capacidad para trabajar con supervisión limitada, para gestionar la limpieza y la impecable presentación de las zonas comunes del hotel asi como apoyar a los compañeros de habitaciones.

Empresas: Barceló Hotel Group • Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes.

Empresas: Meliá Hotels InternationalRECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos.Está pensando en solicitar este empleo? No se