Iberia jobs in SalamancaCreate job alerts

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT., • Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento., • Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos., • Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento., • Nativo en español, con inglés fluido (C1), • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio, • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias #J-18808-Ljbffr

Applicants must be currently authorized to work in Spain on a full-time basis. Ramboll is seeking a motivated and experienced environmental, health and safety (EHS) professional to join our Environment & Health team in Spain. The successful candidate will support the delivery and growth of Ramboll's EHS Due Diligence and Compliance services across Iberia and Europe. Working with corporate, industrial, infrastructure and private equity clients, you will help identify EHS risks and opportunities associated with transactions, operations, and regulatory requirements. To succeed in this role, you will have a degree in a relevant discipline and several years of experience delivering EHS due diligence, compliance auditing, environmental permitting, management systems, or related consulting services. You will work closely with Ramboll's multidisciplinary team of environmental, health, safety, social and sustainability experts to provide practical, business-focused solutions that help our clients manage risk and achieve compliance. • Managing and delivering EHS due diligence projects for mergers and acquisitions, private equity transactions, refinancing activities, and portfolio reviews., • Conducting environmental, health and safety compliance assessments and audits across a variety of industrial and commercial sectors., • Reviewing EHS management systems, permits, licenses, regulatory obligations, and operational practices to identify risks and liabilities., • Supporting clients in developing corrective action plans and compliance improvement programmes., • Preparing high-quality technical reports and presenting findings to clients in a clear and concise manner., • Assisting with business development activities, proposal preparation, and client relationship management., • Collaborating with Ramboll's wider environmental, social, sustainability and transaction advisory teams to deliver integrated due diligence services., • Supporting junior consultants through knowledge sharing and project guidance., • Monitoring emerging EHS regulations and industry developments relevant to Ramboll's clients., • BS or MS degree in Environmental Sciences, Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Management, or a related discipline., • Approximately 10-15 years of relevant consulting or industry experience in EHS compliance, environmental permitting, due diligence, auditing, or risk management., • 5 years of experience in Project Management., • Experience performing environmental and/or EHS due diligence assessments for corporate, infrastructure, industrial, or private equity clients., • Strong understanding of European and Spanish environmental, health and safety regulations., • Familiarity with ISO 14001 and ISO 45001 management systems., • Experience preparing technical reports and communicating findings to clients and stakeholders., • Excellent communication, interpersonal and organisational skills., • Fluent Spanish and English; Portuguese would be considered an advantage., • Ability to manage multiple projects and deliver high-quality work within deadlines., • Strong analytical and problem-solving skills., • Attention to detail and commitment to quality., • Commercial awareness and client-focused mindset., • Ability to work independently while collaborating effectively within multidisciplinary teams., • Interest in developing expertise in transaction advisory, EHS compliance, and risk management., • Commitment to your development., • Leaders guided by our Leadership Principles., • A culture that welcomes you as the unique person you are., • Inspiration from colleagues, clients, and projects., • The long-term thinking of a foundation-owned company. Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una de las multinacionales de energía más relevantes del sector? Somos un grupo energético global presente en 20 países, con más de 7 millones de clientes en Iberia y más de 16 millones de suministros de gas y electricidad. Pero lo que realmente nos define no es el tamaño, es la ambición. Estamos en plena transformación: crecimiento comercial competitivo, digitalización acelerada y apuesta real por las energías renovables. Aquí no gestionamos el presente, construimos el futuro de la energía. Si tienes ganas de aprender, te mueves rápido y quieres que tu trabajo tenga impacto desde el primer día, este es tu sitio. Asegurar la excelencia operativa de Contratación y Atencion a Canales y fomentar la alineación entre equipos en un entorno en transformación. Liderando la coordinación y optimización de la comunicación operativa entre distintas áreas clave para impulsar el seguimiento de la mensajería de Newco, incluyendo la correcta activación de las nuevas altas y la facturación garantizando un flujo de información claro, eficiente y completamente trazable. • Realizar el seguimiento integral de las solicitudes y respuestas enviadas a la distribuidora, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos., • Coordinar la resolución de incidencias gestionadas a través de los canales de mensajería, en colaboración con equipos internos y externos, asegurando tiempos de respuesta adecuados y soluciones efectivas., • Analítica de KPIs de la unidad y Reporting a la gerencia y dirección, • Velar por el cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados con la mensajería, asegurando la preparación ante auditorías y la consistencia en los reportes de gestión., • Mantener una comunicación fluida y constante con las áreas técnicas y operativas, para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos y la alineación entre equipos., • Colaborar activamente en la implementación y mejora continua de los procesos operativos vinculados a la mensajería NewCo y al backoffice, identificando oportunidades de simplificación, eficiencia y automatización., • Colaborar activamente en el levantamiento de requerimientos para mejorar el dominio incluyendo iniciativas de IA. Grado universitario en áreas de Business, Ingeniería o Análisis de Datos • Experiencia en gestión de proyectos transversales con diversos interlocutores., • Experiencia en optimización de procesos de backoffice., • Conocimiento funcional y operativo de Salesforce., • Manejo avanzado herramientas de MS Office y Power Automate., • Conocimiento de la herramienta de visualización de Amazon Quicksight y Power BI., • Control de los entornos de AWS (Athena)., • Control de herramientas de BI (Dashboards), específicamente QS y PBI, • Conocimiento de los procesos de distribuidora: altas, bajas, cambios de titular, modificaciones de potencia, lecturas, facturación ATR, entre otros., • Conocimiento de la cadena de valor de la energía incluyendo generación, transporte, distribución y comercialización., • Se valorará un alto nivel de autonomía, capacidad de coordinación transversal y experiencia previa en la gestión de incidencias., • Capacidad de colaboración efectiva con diversas áreas en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores., • Control de la tecnología y de las bases de datos, como SQL o PL/SQL., • Conocimiento de lenguajes de programación Python y SQL, • Experiencia en gestión de carteras de backoffice, reclamaciones complejas y resolución de casos críticos, especialmente dentro del sector energético., • Experiencia en gestión de operaciones de backoffice, especialmente en casos complejos o críticos, preferentemente dentro del sector energético., • Unidad transversal con impacto en el resto de las unidades de la dirección., • Tareas dinámicas y muy variadas., • Trabajo colaborativo., • Participar proyectos transformadores., • Trato final con colaboradores., • Visión 360 del negocio Retail. Contamos contigo en nuestras oficinas de Madrid #J-18808-Ljbffr

IVC Evidensia Iberia busca veterinarios/as recién titulados o con hasta dos años de experiencia para su programa Vet Starter, una vía de desarrollo clínico en urgencias veterinarias con supervisión y tutor/a.Durante cuatro meses combinarás formación especializada y práctica clínica real, co

Este rol ofrece apoyo administrativo especializado, manejo de expedientes y control de plazos, con coordinación con letradas y despachos externos. Iberia está buscando un Administrativo para la Asesoría Jurídico-Laboral en Madrid.

SEO Manager to join our Madrid office (three days in‑person).You will develop and drive SEO strategies across a portfolio of medium to large clients, improving visibility and ROI.Collaborate with client services, content, design and marketing teams; deliver monthly performance reports; present SEO

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Medical Trainer - Visitador/a médico/a serás responsable de impulsar la prescripción y el correcto uso de MiYOSMART, nuestra solución innovadora para frenar la progresión de la miopía, mediante visitas técnicas y formativas a especialistas en oftalmología, pediatría y óptica dentro de la zona asignada. Su misión será fortalecer la relación con los profesionales de la salud visual, actuando como referente técnico y garantizando una implementación óptima de nuestro portfolio de productos. La zona asignada es Comunidad de Madrid , y zonas potenciales de Castilla La-Mancha y Castilla y León. ¿Quieres formar parte del reto? Serás responsable de realizar visitas periódicas a oftalmólogos, pediatras y ópticas en la zona asignada, presentando las soluciones del portfolio de Hoya Vision Care para fomentar su prescripción y correcto uso. Asimismo, serás responsable de garantizar una adecuada cobertura del territorio, realizando un seguimiento constante de la actividad y fortaleciendo relaciones estables y de calidad con los profesionales de la salud visual de la zona. Serás responsable de impartir formaciones técnicas sobre producto, tecnologías y herramientas de Hoya Vision Care, adaptándolas al perfil y necesidades de cada cliente. Realizarás formaciones externa e internas, garantizando un conocimiento actualizado de MiYOSMART. Actuarás como referente técnico en tu zona, resolviendo consultas y asegurando el uso adecuado de dispositivos, software y servicios de la compañía. Impulsarás la colaboración entre oftalmólogos, optometristas y ópticas, promoviendo un enfoque multidisciplinar en el cuidado visual. Representarás a la empresa participando en encuentros clave del sector como congresos, foros, ferias, talleres y otros eventos profesionales, contribuyendo a la divulgación científica del portfolio. Además, identificarás oportunidades de mejora y necesidades emergentes del mercado, trasladando información clave al equipo de Marketing y Ventas para apoyar la toma de decisiones. Planificarás y optimizarás tu agenda de visitas de forma autónoma y eficiente, priorizando la cobertura y el impacto en la zona asignada. Realizarás desplazamientos dentro del territorio y, puntualmente, a nivel nacional para participar en los eventos corporativos. También deberás elaborar reportes periódicos de actividad, seguimiento y resultados en las herramientas internas de la empresa - Salesforce. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y conocimientos. Grado en Óptica y Optometría o una titulación relacionada, valorándose formación adicional como un Máster en Optometría, Ciencias de la Visión o áreas afines. Es importante contar con un buen nivel de inglés tanto para lectura técnica como para comunicación profesional. Competencias y experiencia. Se valorará experiencia previa en visita médica, formación técnica o funciones comerciales dentro del sector óptico-sanitario. La persona ideal deberá comunicar conceptos técnicos con claridad, mostrar una fuerte orientación al cliente, destacar en presentación y trato interpersonal, y contar con gran capacidad de planificación, organización y autonomía en la gestión del territorio. Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid, Castilla La-Mancha y Castilla y León, así como para otros desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea requerido. Se trata de una excelente oportunidad para quienes deseen iniciarse en el rol de visitador/a médico/a, o que ya cuentan con algo de experiencia, y que desean desarrollar su carrera y competencias en un entorno técnico y formativo. Priorizaremos perfiles con alta motivación, potencial de desarrollo y ganas de consolidar la posición. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Salario competitivo: 30.000€ - 32.000€, para profesionales que inician su trayectoria en visita médica. Retribución variable por comisiones trimestrales: 3.000€ al 100% de consecución por trimestre (12.000€ anuales).

Join to apply for the Global Creative Strategist role at Envista Holdings Corporation1 day ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Global Creative Strategist role at Envista Holdings CorporationOrmco (part of Envista family) is seeking a dynamic and insightful Global Creative Strategist to spearhead the creative vision for all our global marketing initiatives. You will be the driving force behind ensuring our brand message resonates across diverse markets and channels, ultimately driving business growth. This role demands a strategic thinker with a deep understanding of global nuances, a passion for impactful creative, and the ability to foster strong collaborative relationships.Responsibilities:Global Creative Visionary: Lead the development and execution of innovative creative strategies for all global marketing channels, including email marketing, paid social media, display advertising, customer retention programs, and the company website.Insight-Driven Strategy: Leverage a robust understanding of customer behavior, industry trends, competitive landscapes, and cultural insights to inform and inspire breakthrough creative concepts.Regional Collaboration Champion: Partner closely with regional marketing teams to understand their specific market needs, providing strategic guidance and ensuring creative work is culturally relevant and achieves local business objectives.Agency Partnership Leader: Collaborate effectively with internal and external creative partners, providing clear strategic direction, insightful feedback, and fostering a partnership that results in high-impact creative executions that drive measurable business outcomes.Brand Consistency Advocate: Ensure all global creative output aligns with the overarching brand identity, guidelines, and messaging, maintaining a consistent and impactful brand experience across all touchpoints.Performance-Oriented Approach: Define clear creative objectives and key performance indicators (KPIs), working with analytics teams to measure the effectiveness of creative strategies and iterate based on performance data.Trend Spotter & Innovator: Stay ahead of global creative trends, emerging technologies, and innovative marketing approaches, proactively identifying opportunities to elevate the brand's creative impact.Presentation & Communication Excellence: Effectively communicate creative strategies, concepts, and performance results to internal stakeholders and external partners.This role can be based in either of the following locations:Compensation will be determined based on the candidate’s geographic location, professional background, and relevant experience.Job Requirements:3-5 years of experience in creative strategy or a related field, preferably in the orthodontic/dental categories in an agency or in-house settingProven experience developing and implementing successful global creative strategies across various digital marketing channels.Deep understanding of global marketing nuances, cultural differences, and localization best practices.Demonstrated ability to translate data, research, and insights into compelling creative strategies.Experience managing and collaborating with external creative agencies.Strong understanding of marketing analytics and the ability to measure the impact of creative work.Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.Ability to thrive in a fast-paced, dynamic global environment.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionMarketingIndustriesMedical Equipment ManufacturingReferrals increase your chances of interviewing at Envista Holdings Corporation by 2xSign in to set job alerts for “Creative Strategist” roles.Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 days agoMarketing Manager Norway & Sweden (Madrid-based)Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoSnr Brand Manager - FTC, International Originals MarketingMadrid, Community of Madrid, Spain 19 hours agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 day agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 day agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoAlcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 18 hours agoMarketing Manager Iberia(f/m/d) - Fixed term contract (10 months)Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days agoInfluencer Marketing Strategist InternshipMadrid, Community of Madrid, Spain 6 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 6 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 day agoMadrid, Community of Madrid, Spain 4 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 21 hours agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 4 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 9 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 16 hours agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoMadrid, Community of Madrid, Spain 6 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 days agoField Marketing Manager for Southern EuropeMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

Interface is a global flooring and sustainability leader dedicated to rethinking how spaces work for people and the planet. Our portfolio includes Interface® carpet tile and LVT, nora® rubber flooring, and FLOR® premium area rugs. Across every brand, we innovate in a way that combines design, performance, and sustainability-without compromise.Trusted by architects, designers, and building professionals worldwide, we help bring bold visions to life with solutions that deliver real, measurable impact. Building on more than 30 years of sustainability progress and industry‑first innovation, we remain 'all in' on our goal of becoming carbon negative by 2040, without the use of offsets.Ubicación: BarcelonaPerfil del puesto: Coordinador/a de Marketing IberiaFormarás parte del equipo de Marketing de EMEA y darás apoyo a la persona responsable del equipo poniendo en marcha acciones de marketing para desarrollar las marcas de la empresa (Interface y nora), aumentar la penetración en el mercado e impulsar la actividad de producto en los distintos segmentos de mercado de España y Portugal.ResponsabilidadesEjecución de campañas de marketingColaborar en la planificación y ejecución de campañas de marca y de marketing globales y de EMEA, en canales digitales y tradicionales, para reforzar el reconocimiento de marca y generar leads.Activar los lanzamientos de producto según el calendario anual de lanzamientos global, asegurando las traducciones, el cumplimiento de plazos y la alineación interna y externa.Apoyar el desarrollo, la implantación y el seguimiento del plan de marketing regional, en línea con la estrategia global.Gestión de eventos y generación de leadsPlanificar, coordinar y ejecutar eventos de marketing, webinars y ferias del sector para dar visibilidad a la marca y generar leads.Supervisar la logística y la promoción de los eventos, el informe posterior y el seguimiento de los leads.Trabajar con equipos internos y partners externos para asegurar el buen desarrollo de cada acción.Colaborar en la organización de acciones comerciales sobre el terreno.Marketing digital y coordinación de materialesAdaptar o crear materiales de marketing (folletos, flyers, presentaciones...) de acuerdo con las directrices de marca. Desarrollar y entregar materiales de trade marketing -presentaciones comerciales, folletos de producto, material PLV y presentaciones a medida para clientes- que respondan a las necesidades del equipo comercial y de los clientes de la región, con el objetivo de apoyar las ventas.Adaptar y gestionar contenidos atractivos para las redes sociales locales, en línea con los mensajes globales.Mantener al día los calendarios de redes sociales y de contenidos, y conseguir las aprobaciones a tiempo.Apoyar la actualización de la web con contenidos locales relevantes.Relaciones con los medios y comunicación externaApoyar la comunicación externa y las acciones de relaciones públicas para reforzar la reputación de la marca, en coordinación con Comunicación Global.Coordinar con los principales medios colaboradores las notas de prensa, los artículos y las acciones de difusión.Mantener actualizados el catálogo y los datos de producto de Interface en todas las plataformas online de referencia.Informes y colaboración transversalGestionar los flujos de trabajo de las campañas y el seguimiento de resultados en el CRM (p. ej., Salesforce).Colaborar en el análisis de la competencia para detectar tendencias, oportunidades y claves de posicionamiento.Ayudar a preparar los informes mensuales y trimestrales de resultados, analizando los indicadores clave para orientar la toma de decisiones.Colaborar en el seguimiento del presupuesto, la gestión de facturas y el control de costes de las acciones de marketing.Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing Global y de EMEA para asegurar la alineación y la coherencia de todas las iniciativas.Gestionar agencias y proveedores externos para conseguir resultados de marketing de calidad.Impulsar la comunicación interna y el intercambio de conocimiento sobre las acciones de marketing y las buenas prácticas.Alcance del puestoDepende de la persona responsable de Marketing para el sur de Europa y BeneluxSin personas a cargoViajes ocasionales por la regiónConocimientos, competencias y experienciaRequisitos imprescindiblesGrado o máster en Marketing o en una disciplina afín, o formación equivalente.Al menos 3 años de experiencia en marketing o en agencia.Dominio del paquete Microsoft Office.Dominio del idioma local e inglés fluido.Capacidad para priorizar varios proyectos a la vez.Buena capacidad de organización.Capacidad para entender y seguir los procesos presupuestarios.Buenas habilidades de presentación en público y de relación interpersonal.Perfil proactivo, autónomo y dinámico.Se valoraráExperiencia con el paquete Adobe.Experiencia en entornos de venta B2B.Cierta experiencia en marketing digital.Un segundo idioma.Pe#J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Regional Office, Spain¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Purpose of role: To provide EHS support, development and implementation of Primark's health and safety agenda across the businessReports to: Iberia EHS Country ManagerJob DescriptionCarry out health & safety inspections as required by legislation, Primark company policy, identifying potential hazards and recommending appropriate remedial action where required; and review and completePINS system.Conduct EHS inspections and audit workplace standards and activities as appropriateConduct risk assessments and emergency plans.To undertake investigations into specific incidents or accidents ensuring appropriate records are maintained, appropriate recommendations made and actions closed to reduce likelihood of reoccurrenceAttend H&S Committee meetings in the stores.Establish effective relationships and work closely and co-operatively with the retail team and other stakeholdersHave a thorough and detailed working knowledge of relevant current legislation and adviceProvide technical advice on all relevant environmental, health and safety issues to the storesSecure the development of a positive health and safety culture at all levels throughout the business.Identify where poor practice, by individuals or a particular business unit, demands additional training or the provision of information to provide this required supportDrive forward, undertake or advise on workplace risk assessments and reviews in accordance with legislation or upon amended Primark policy, determining appropriate action and prioritiesTo conduct regular and periodic EHS inspections and audits against defined workplace standards and activities in designated locations to evaluate our performanceTo drive a culture of behavioural safety across the country and to lead by example to ensure that safety becomes an integral part of everyday businessAdvise on training needs for the business in line with regulatory requirements, business need or poor performance taking into account performance improvement and return on investmentSupports the delivery of EHS training across the organisation.Relationships:Cooperation with the others departments and external supervisory and control bodiesEstablish effective EHS relationships and work closely and co-operatively with the retail team – within the region, at group level, and other stakeholdersDevelop key relationships with Retail Store Management, Area Managers, Head of Sales, P&C, Store Development, FM, Learning & Development, Retail teams, and Legal teams.Work closely and support all other central functions as required on minimum EHS Standards; P&C, Store Development,FM, Learning & Development and Legal teams.QualificationsEducation:Master degree in Health and Safety, specialties: Safety at work, Industrial Hygiene and Ergonomics and Psychosocial.Desirable Legal Auditor certification.Environmental knowledge and background is desirable.Total availability to travel around Spain.Five years’ experience in health and safety.Experience in deal with unions, conduct risk assessments, emergency plans, H&S trainings and participate in legal audits.Thorough knowledge of, and ability to advise upon, environmental, health & safety matters, risk management and legislation, with substantial demonstrable experience of personal involvement in the management of EHS within a diverse fast paced work environment.Results orientated with a strong focus on the delivery of objectives, including an ability to provide creative and innovative solutions based on a sound understanding of business requirements.Provide effective verbal and written communication and feedbackSystematic approach with good attention to detail. xqbhyrx Interest in continuous improvement and development of new technologiesAn effective communicator with the ability to deliver complex messages in a clear and appropriate manner.Retail or FMCG's experience an advantageAdditional InformationBy clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply

Descripción del empleoEnAlmato Iberia, somos parte de un grupo internacional líder en soluciones digitales inteligentes.Desarrollamos software innovador que impulsa la transformación digital de grandes empresas en Europa.Actualmente, buscamos un/aSenior Software Engineer / Full Stack Developer co

GreenYellow Iberia is seeking a Business Analyst / Financial Modelling professional to provide financial and analytical support for energy projects in Spain, with potential expansion to Portugal. You will report to the Finance/Operations Management and work in a hybrid setup with an office in central Madrid.Ideal candidates have a Master's degree in Economics, ADE or Finance, 3–4 years in a financial role within infrastructure, strong Excel skills, and good English.#J-18808-Ljbffr

ABOUT THE ROLEOur public policy team is responsible for working with policymakers, regulators, and external organisations to advocate for Uber as a platform, the drivers and couriers who find work on our app, and the consumers who rely on us. That's partly about building lasting relationships with key stakeholders in the places we operate across Spain and Portugal by clearly articulating the benefits of Uber as a business. It is also about having a deep understanding of the political environment and developing campaigns to reach a range of audiences.Policy at Uber is business-critical and has a real impact across our markets as we work to harness our technology responsibly and sustainably to Go anywhere and Get anything. It is for team-players who are action-oriented, excellent at communicating, and committed to doing the right thing.We are looking for someone to join Uber’s Public Policy team, based in Madrid and reporting to the Director of Public Policy, Iberia & Turkey.RESPONSIBILITIESWithin this role, you will develop and implement Public Policy and Government Affairs strategies. You will act as a transparent and constructive partner to establish lasting relationships with policy-makers—including national and local or regional governments, municipalities, third parties, and academics on a range of policy issues of interest to all the company’s businesses, including Mobility and Delivery services.Furthermore, you will partner with global and regional teams throughout the business including Operations, Communications, Legal and Marketing - providing strategic advice across a range of core areas, building and implementing partner engagement strategies, and campaigns that promote and improve the overall reputation of Uber as a platform.REQUIREMENTSCompetencies:Stakeholder managementBusiness acumenTeamworkExecutional excellenceRequirementsExperience: Ideally, you would have 8+ years of experience working with institutions, government officials, and parliament; of understanding and handling policy issues—with a proven ability to evolve in a complex environment. Private sector experience, especially in a multinational context, is a plus.Skills: Excellent written and oral communication skills in English and Spanish with a track record of engaging on policy concepts with diverse partners, including a clear understanding of Spanish policy contexts, is essential. Written and oral communications skills in Portuguese and knowledge of Portuguese politics and policy context will be a plus.A self-starter: All of us at Uber seek to work with people who enjoy solving problems and building things from the bottom up. Projects can change fast and you need to be highly adaptable, as well as calm under pressure.An exceptional advocate: We're looking for people who can distill complex ideas into simple, clear points. You'll need to write well and be comfortable speaking to a range of senior stakeholders - about our products, people and the ways we're working to improve life for customers, earners, partners and cities.A strong campaigner and negotiator: You'll need passion and dedication to put together proactive campaigns with a bias for action in everything you do—and a willingness to engage in debates that can become heated. An ideal candidate will know how to navigate complex partnerships in both the private and public sector spheres, creating outcomes that are respectful of everyone's needs.A team-player: Success at Uber depends on your capacity to coordinate with different teams (internally and externally) around shared goals. It’s why we’re seeking well-organized people that enjoy working with others to get stuff done—and who can deal with the ambiguity that sometimes comes from working cross-functionally and the ability to build trusting and long-lasting relationships.PREFERRED QUALIFICATIONSPortuguese language skills and policy experience.Private sector experience in a multinational environment.Ready to Ride?This isn't the kind of place where you follow a playbook - it's where you help write one. If you're driven by impact, energized by challenge, and ready to shape how the world moves - we'd love to hear from you.You may be eligible for bonuses, equity, and other compensation, as well as a range of benefits. Explore our benefits.Offices remain key to collaboration and Uber's culture. Unless approved for full remote work, employees must spend at least 50% of their time in-office. Some roles, like those at greenlight hubs, require full-time in-office presence. Ask your Recruiter for details about this role's requirements.Uber is proud to be an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing this form.#J-18808-Ljbffr

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas a nivel nacional, incorporando a un/a DELEGADO/A COMERCIAL ZONA CASTILLA LEÓN, CANAL DISTRIBUCIÓN / ALMACENES.En dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona, como Delegado/a desarrollarás principalmente las siguientes funciones:Gestionar toda la relación comercial de la cartera asignada, principalmente de empresas distribuidoras o almacenistas de nuestros productos para obras y proyectos de impermeabilización y aislamiento.Fortalecer y ampliar nuestra red de distribución, convirtiéndose en referente de la zona de León, Zamora, Valladolid y Palencia.Sintetizar la información para una toma de decisiones en amplia autonomía.Mantener un contacto permanente con el terreno que le permita obtener una buena visión del negocio y así ofrecer soluciones eficaces.Pensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo.Con una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario.Experiencia comercial de 5 años en venta directa para un fabricante de referencia, en el sector de materiales de construcción como impermeabilización, aislamiento térmico, pinturas, adhesivos y selladores, morteros (etc..).Buen dominio de CRM, idealmente Salesforce.BeneficiosTu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa.Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa.Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento.Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la impermeabilización y el aislamiento! ¡Tu talento es lo que buscamos!#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Ingeniero de Planificación a Largo...¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociento que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.¿Te apasiona todo lo relacionado con la tecnología y cuentas con experiencia profesional ? ¿Estás buscando el reto que te haga sentir mariposas en el estómago? ¡Estás en el lugar indicado! En NTT DATA IS (Infrastructure Services), nos dedicamos a gestionar infraestructuras de vanguardia, brindando soporte a nuestros clientes en diversos ámbitos y siempre utilizando tecnologías punteras que mantienen a nuestros profesionales y colaboradores a la par de las últimas innovaciones del mercado. Nos comprometemos a imaginar, explorar y añadir valor a la infraestructura tecnológica, haciendo todo de una manera diferente. Hemos convertido nuestra diferencia en nuestra ventaja, creando un concepto de empresa y carrera profesional que es una referencia en el sector de los servicios de infraestructuras. Si cuentas con más de 2 años de experiencia y quieres seguir desarrollando tu carrera en el mundo de las infraestructuras, tenemos un equipo esperando que te unas a él. Las áreas en las que puedes crecer son diversas: Networking/comunicaciones Almacenamiento: Storage/Back up Virtualización de sistemas Sistemas medios Servidores Web y de Aplicaciones Dev Ops Cloud Computing DBA Modern Workplace SAP Basis Automatización Observabilidad IAM, Open AM Operadores Y muchas más. Si tu interés es la gestión, también tenemos un espacio para ti en áreas como: Service Delivery Manager Jefatura de proyectos Incident/Change Manager Bid Manager Coordinación de sala de operaciones Soporte Administrativo Specialist Vendor ETC Si tienes menos de 2 años de experiencia o estás buscando realizar un convenio de prácticas, te invitamos a explorar nuestras oportunidades de talento junior en el portal de NTT DATA, donde podrás encontrar ofertas adaptadas a tu formación y motivaciones. Si has llegado hasta aquí es porque sientes que este es el momento adecuado para formar parte de todo esto, y desde NTT DATA queremos conocerte. Buscamos personas como tú, apasionadas por lo que hacen. Si te gusta este entorno, ¡NTT DATA es para ti! Creemos que cada persona es única y diferente, y por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos a diario para crear un ambiente donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow Belong & Grow: Construimos un entorno donde todas las personas se sienten parte, compartimos un propósito común y trabajamos para generar un impacto positivo en la sociedad. Ponemos a las personas en el centro, fomentando una cultura de bienestar, comunidad y respeto, donde cada voz cuenta y cada logro, individual y colectivo, se celebra. Develop & Grow: Impulsamos el aprendizaje continuo a través de una mentalidad de crecimiento y una curiosidad constante. Te damos las herramientas, los retos y la libertad para liderar tu propio desarrollo profesional. Cada día es una oportunidad para aprender, colaborar y crecer, trabajando con las últimas tecnologías junto a equipos diversos, clientes y partners. Innovate & Grow: Superamos límites creando soluciones tecnológicas de extremo a extremo. Como compañía AI-first, impulsamos la innovación a través de la investigación, la experimentación y el aprendizaje continuo. Pensamos en grande, actuamos con valentía y co‑creamos junto a nuestras personas, clientes partners para generar un impacto duradero en el negocio y en la sociedad. ¿Te preguntas qué requisitos necesitas para unirte a NTT DATA? ¡Aquí te lo contamos! Lo único que necesitas es tener experiencia en el ámbito digital, ya que buscamos diferentes perfiles interesados en desarrollarse dentro del mundo de las Infraestructuras. Si tienes la motivación para crecer y contribuir en proyectos de infraestructuras de vanguardia, ¡te estamos esperando! #Greattech needs #Greatpeople. ¿Te unes?Especialista en desarrollo Devops y Java¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación con tecnologías punteras. Buscamos incorporar Profesionales con experiencia en Java, Dev Ops, Azure o AWS para sumarse a proyectos de alto impacto, donde podrás impulsar tu carrera técnica y participar en la transformación digital de grandes compañías. Lo que harás - Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con arquitectura basada en microservicios. - Colaborarás en la automatización, integración continua (CI/CD) y despliegue de soluciones en entornos Azure o AWS. - Aplicarás buenas prácticas Dev Ops, asegurando la calidad, seguridad y escalabilidad de los entornos. - Formarás parte de equipos multidisciplinares en proyectos cloud y de transformación tecnológica. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera personalizado adaptado a tu especialización técnica. - Acceso a programas de formación y certificaciones oficiales (Java, Azure, AWS, Dev Ops). - Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. - Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo/híbrido. - Entorno multicultural, colaborativo y diverso, donde podrás seguir creciendo profesionalmente. Diversidad e inclusión En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas de crecimiento profesional. Somos más de 190.000 personas en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya y forma parte de NTT DATA! Crecimiento y carrera profesional Plan formativo e innovación Clima laboral y trabajo en equipo Lo que buscamos - Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (versión 8 o superior) y frameworks como Spring Boot. - Conocimientos en diseño e implementación de microservicios y APIs REST. - Experiencia con herramientas y metodologías Dev Ops (Jenkins, Docker, Kubernetes, Git Lab CI, etc.). - Experiencia trabajando con nubes públicas (Azure, AWS o ambas). - Valorable: conocimientos en infraestructura como código ( Terraform, Ansible ) y monitorización ( Prometheus, Grafana ).Acerca de lo último Ingeniero de planificación a largo plazo automatización Empleosen Málaga !#J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller buscamos un/a Sales Account Manager para Iberia para incorporarse a una compañía internacional especializada en colorantes, pigmentos y soluciones de coloración para aplicaciones industriales.La persona será responsable del desarrollo comercial de España y Portugal, con base en Valencia combinando la captación de nuevo negocio con la gestión y crecimiento de la cartera de clientes existente.La posición reportará directamente a los Headquarters Europeos, manteniendo una comunicación frecuente y participando activamente en reuniones, presentaciones y procesos de coordinación a nivel internacional.Por este motivo, será indispensable contar con un nivel alto de inglés (C1 o equivalente), tanto hablado como escrito, que permita desenvolverse con plena autonomía en un entorno profesional internacional.Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar el plan comercial para España y Portugal. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio.Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente.Realizar visitas comerciales y detectar nuevas oportunidades.Gestionar ofertas, precios, muestras y proyectos comerciales.Analizar mercado, competencia y tendencias del sector.Participar en ferias y eventos profesionales.Trabajar conjuntamente con los equipos internos para garantizar un buenservicio al cliente.Realizar seguimiento del pipeline, objetivos y actividad comercial mediante CRM. Requisitos: 5+ años de experiencia en ventas B2 B dentro de entornos industriales.Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas.Conocimiento técnico-comercial de pigmentos y colorantes, Buenas habilidades de negociación, comunicación e influencia.Perfil autónomo, comercial y orientado a resultados.Disponibilidad para viajar por España y Portugal.Se valorará experiencia con SAP, SAGE y Microsoft Office, especialmente Excel. Inglés fluido. Español fluido. Portugués será valorado. Se valorará especialmente experiencia en: Masterbatches y compounds, pinturas y recubrimientos, tintas, Household & Personal Care, señalización vial, materiales artísticos, lubricantes, fertilizantes, pesticidas y otras aplicaciones industriales que utilicen colorantes y pigmentos.Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.JOB PURPOSE: New business development and existing business management.#J-18808-Ljbffr

PepsiCo Iberia busca un/a Jefe de Turno de Mantenimiento para su planta de Echavarri, encargado de liderar a un equipo de electromecánicos y asegurar el soporte al proceso productivo. Se valora experiencia en mejora continua y herramientas Lean (5S, VSM, SMED), capacidad analítica y orientación a resultados.Se trabaja de lunes a viernes y se requieren habilidades de mando y un alto nivel de inglés. La posición ofrece oportunidades de desarrollo y participación en proyectos de optimización de#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento.Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profe

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACCT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!Role SummaryAct as a strategic finance partner for the Iberia Zone Solution Center (ZSC), owning a broad portfolio that spans project controlling, end‑to‑end financial processes, compliance and continuous improvement.This role combines strong financial acumen, advanced analytical capabilities and the ability to act as a true business partner to operational teams. The Senior Project Business Finance Controller plays a central role in safeguarding the integrity of financial processes, steering Sub‑P&L performance, automating and simplifying reporting, and ensuring robust governance and compliance.Project ControllingLead end‑to‑end project controlling for strategic and high‑impact deals.Provide oversight and financial assurance on the total portfolio, ensuring early detection of deviations, risks, and opportunities without full hands‑on controlling.Actively participate in project reviews, ensuring transparency on project performance, risks, contingencies, and opportunities.Own the preparation and validation of forecasts (Project Forecast at Completion, Monthly Pacing, Rolling Forecast) for strategic deals.Provide actionable financial insights that translate into concrete operational decisions to improve margins and cash generation.Sub‑P&L Ownership & Performance ManagementAct as the finance owner for a Sub‑P&L, with accountability for topline, gross margin, and overhead absorption.Own provisions, ensuring accuracy, adequate coverage, and compliance with accounting standards.Monitor and enhance key performance metrics across product lines: productivity, cost deviations, cash, and operational efficiency.Ensure accuracy, integrity, and timeliness of financial reporting for the Sub‑P&L scope.Lead monthly closing activities, ensuring strong financial discipline.Financial Processes & Operations LeadershipLead the ZSC's core financial operations, owning the reliability and efficiency of upstream, multi‑product financial processes, including warranty management.Ensure financial processes are standardized, well‑controlled, and scalable.Identify and implement digitalization and simplification opportunities across core financial workflows.Act as a reliable point of reference for cross‑functional teams on financial process matters.Support broader finance transformation initiatives, with a particular focus on data quality and automation.Process Improvement & ImplementationLead the design and implementation of new and improved financial processes across the ZSC, ensuring smooth adoption by finance and operational teams.Drive continuous improvement by mapping end‑to‑end processes, identifying pain points and eliminating manual and non‑value‑added activities.Lead automation and simplification initiatives leveraging digital tools (e.G. Power BI, Excel VBA, Salesforce, AI‑enabled solutions) to enhance efficiency, data quality and reporting.Act as the bridge between business needs and Finance/IT, translating requirements into practical, scalable solutions.Candidate Profile & RequirementsFluent in Spanish and a good level of English.University degree in Finance, Accounting, Economics or a related field.Proven track record in owning and implementing finance processes, working cross‑functionally with business and IT teams.Advanced proficiency in Excel (including VBA), Power BI, Tableau and Salesforce.At least 8 years of relevant experience in corporate finance, controlling or an equivalent position.What will you get?We adapt to you!With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.Need more time to relax? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care of you!With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.We empower you!With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.You will have life insurance for your protection.We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.Participate in company‑subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.Why Schneider Electric?As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.Great people make Schneider Electric a great company.DisclaimerWe are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team. Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short‑term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesAt Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

Descripción¿Quiénes somos?Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo.Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil.Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia

Bip Iberia busca un/a AI Engineer senior especializado/a en IA generativa para liderar soluciones basadas en LLMs en Google Cloud. Reportarás como referente técnico de IA generativa en proyectos de alto impacto, colaborando con data engineers, arquitectos y clientes, con modalidad híbrida en Madrid y viajes puntuales. Buscamos experiencia en RAG, agentes, y sistemas multi-agente, con despliegue en Docker y CI/CD, trazabilidad y control de costes. #J-18808-Ljbffr

En PIB pasan muchas cosas. Estamos creciendo, evolucionando y construyendo una forma de trabajar cada vez mejor. Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una y aquí estamos. Nos hemos convertido en el 5.º bróker en España, intermediando más de 500 millones de euros en primas, en un proyecto de primer nivel en España y Europa, en poco más de dos años.Ahora es el momento de demostrar que el conjunto es mejor que la suma de las partes. Por eso queremos gente con ganas de aportar, crear y mejorar el proyecto desde su puesto. Hay mucho por hacer y buscamos personas con ganas y visión de futuro.Como Gestor/a de Cuentas de Ahorro – Particulares, en Barcelona, acompañarás a nuestros clientes en la gestión de sus seguros de ahorro, desde la identificación de sus necesidades y la preparación de propuestas hasta la contratación y el seguimiento de sus pólizas.Combinarás la atención al cliente con la gestión de aportaciones, rescates y vencimientos, coordinándote con las compañías aseguradoras y nuestros equipos internos.Queremos mantener al cliente en el centro, construir relaciones de confianza y detectar oportunidades para ofrecer soluciones adaptadas a sus objetivos de ahorro.Es Un Rol Ideal Para Ti SiTienes experiencia en la gestión de seguros de ahorro para particulares y te gusta combinar la atención al cliente con la gestión operativa.Sabes explicar las características, garantías y riesgos de un producto de forma clara y cercana.Eres una persona organizada, cuidas los detalles y haces seguimiento hasta resolver cada gestión.Identificas oportunidades para acompañar las nuevas necesidades de ahorro de los clientes.Te comunicas con fluidez en español y catalán.Te Encajará Todavía Más SiTe motiva una empresa orientada a las personas.Te gustan los entornos en crecimiento donde puedes dejar huella.Crees en el aprendizaje continuo como clave de desarrollo.Propones soluciones y cuestionas cómo se hacen las cosas para mejorarlas.Has trabajado con EleviaTienes mediación de seguros II¿Qué beneficios tendrás?2 días de teletrabajo.Flexibilidad horaria.25 días de vacaciones.Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano.Porcentaje sobre las ventas.Retribución flexible.Un itinerario formativo y de desarrollo.Formación continua en productos de ahorro y atención al cliente.Seguro de vida.Descuentos en cientos de productos.Si no conoces a PIB Group Iberia, te lo resumimos en unas líneas:Más de 500 M€ en primas gestionadas.Top 5 corredor en España.Más de 30 adquisiciones en los últimos años.De 60 a 400 personas en solo dos años.Presencia internacional en 12 países.Un proyecto en plena expansión, con mucho por construir y mucho impacto real.#J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia is recruiting a Senior Mobile Core Network Engineer for our Madrid hub. You will integrate and test cloud-native CNF solutions across 4G/5G core networks, working within cross-functional squads to deliver customer-focused telecom services.Join a collaborative, innovative environment with access to cutting-edge tech, hybrid work, and ongoing professional development including Coursera, language classes, and mentoring.

OverviewPepsiCo produce el portafolio más grande de marcas de alimentos y bebidas en el mundo, incluyendo marcas conocidas como Matutano, Lays, Quaker, Pepsi, Alvalle, KAS, 7Up y Gatorade. PepsiCo Iberia ha sido reconocida como un Top Employer durante cinco años consecutivos y recientemente como uno de los mejores lugares para trabajar.Actualmente estamos buscando un/a Jefe de Turno de Mantenimiento en nuestra fábrica de Echavarri.Tus tareas serán las siguientes:ResponsibilitiesGestión y liderazgo de los electromecánicos, asegurando el soporte correcto al proceso productivo de la planta.Será responsable de los procesos de mejora continua. Propuesta y ejecución de mejora de procesos y de acciones correctoras, a las desviaciones del proceso.Liderar y desarrollar a su equipoIdentificar e implantar mejoras productivas basadas en herramientas Lean (5S, VSM, SMED, estandarización, reuniones de alto rendimiento...)Planificar, liderar y hacer seguimiento de la ejecución de proyectos relativos a la mejora continua o lean manufacturing, coordinando y supervisando las tareas a ejecutar.Trabajo a turno de lunes a viernes.QualificationsIngenieríaPersona resolutiva, con alta capacidad analítica, proactiva y orientada a resultadosBuenas dotes de mando y liderazgo de equiposConocimientos avanzados de lean manufacturingAlto nivel de inglésHabituado a trabajar en equipoMuy valorable: Conocimientos de LSS, idioma francés.#J-18808-Ljbffr

Imperial Brands in Madrid is seeking an experienced RGM & Planning Manager to shape commercial performance across Iberia. Reporting to the Head of Insights & Intelligence Iberia, you will manage a two-person team and influence cross-functional teams through robust analysis, scenario planning, and st

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Hikrobot is a global leader in machine vision and autonomous mobile robot (AMR) solutions, committed to

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T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Account Executives will be given a territory of Large Enterprise clients. In our End User Large Enterprise segment, Account Executives work with clients who have +$1bil in annual revenue. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology in

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Klépierre es el líder europeo en centros comerciales, que combina experiencia en desarrollo inmobiliario, arrendamiento y gestión de activos.Con sede en Francia, la compañía posee y opera 70 centros comerciales de primera categoría en las principales ciudades de 10 países y cotiza en la Bolsa

As a Service Engineer Iberia, you will be responsible for Level 2 service, supporting the local Level 1 technical support and hotline team to solve escalations. Supporting and managing GoodWe’s after-sales activities in Iberia.

Iberia, la principal aerolínea española, busca un Data Engineer Specialist (Ground Operations) para diseñar y evolucionar aplicaciones y procesos de datos críticos que soportan la operativa diaria de Iberia.

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Analista y Soporte Sistemas de Plan de Vuelo Descripción del puesto Enlace alertas de puestos Título del puesto: Analista y Soporte Sistemas de Plan de Vuelo Fecha de inicio de publicación: 14/9/26. Gestionar y supervisar las aplicaciones y sistemas utilizados por el área de Despacho de Vuelos,

Springer Nature invites a Finance Analyst Iberia & Western Europe to join the Madrid-based team. The role combines financial planning, budgeting, forecasting, and monthly reporting across Iberia and Western Europe in a hybrid environment.

Regulatory monitoring & analysis - Iberia Track, analyse and interpret regulatory and policy developments in the Iberia power market (incl. Build and maintain relationships with key Iberia stakeholders (government, regulators, policymakers). Strong knowledge of the Iberian power market is essential.

Klépierre Iberia in Madrid is launching a Talent Acquisition Hub to support several European countries.

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This is an opportunity to help grow our Strategy & Transactions offering in Iberia while advising leading energy companies, developers, infrastructure owners, investors and lenders. Awareness of key players, projects and market drivers globally and particularly in the Iberian Peninsula.

The Commercial Account Executive at UiPath will be full responsible for developing a regionally organized set of customers in Iberia.

Reporting to the General Manager for Iberia & LATAM, this role will support the execution of regional strategic initiatives and business performance improvement efforts across these markets. Support the GM for Iberia & LATAM in understanding, shaping, and executing the regional strategy.

GoodWe Europe is seeking a Service Engineer Iberia to handle Level 2 support, train Level 1 team, and coordinate with distributors and EPC partners in Iberia.

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Madrid busca un líder de FinOps para definir y ejecutar la estrategia y el gobierno de costes en Iberia.

Mars Veterinary Health Europe is seeking a Health & Safety, Risk & Security Advisor to lead the implementation of safety standards across Spain and Iberia.

PepsiCo Iberia seeks a Senior Brand Marketing Analyst to lead consumer marketing activities across Iberia.