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🎯 Customer Operations 📍 Viladecans, Barcelona 🕐 Jornada Completa | Contrato de 1 año (con posibilidad de indefinido) 📢 Trabajarás dando soporte a Unilever, en el equipo de Customer Collaboration, siendo clave para asegurar la excelencia en el servicio al cliente y la eficiencia en las operaciones logísticas. 💬 En Externalia.. Creemos que el éxito de una empresa se basa en la fuerza de su equipo y sus valores. Buscamos personas con pasión, una mentalidad orientada a los resultados y ganas de crecer. Si te sientes identificado con esto y quieres unirte a un equipo que te permitirá desarrollar tus habilidades analíticas y de liderazgo en el ámbito de Gran Consumo y la cadena de suministro, esta es tu oportunidad. 💬 ¿Qué harás en esta posición? Esta es una oportunidad ideal para un perfil analítico y orientado a resultados que busque tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y la eficiencia de la cadena de suministro. Trabajarás de cerca con equipos de logística, ventas y planificación, y tus responsabilidades incluirán: • Analizar las pérdidas de servicio en clientes, identificando patrones y oportunidades de mejora., • Elaborar reportes regulares y ad-hoc para la dirección de Supply Chain, negocio y clientes., • Liderar iniciativas de eficiencia logística, optimizando transporte, paletización y procesos de pedidos., • Apoyar en proyectos transversales de mejora continua dentro del área., • Proponer soluciones innovadoras, manteniéndote al día de las mejores prácticas del sector FMCG. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Título universitario en Ingeniería, ADE, Economía, Logística o similar., • Experiencia: 1-3 años de experiencia previa en Supply Chain, Customer Service o áreas relacionadas., • Conocimientos y herramientas:, • Alta capacidad analítica y dominio de Excel, Power BI y otras herramientas de reporting., • Se valorará la experiencia en proyectos de eficiencia logística o con SAP., • Habilidades:, • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad de influir y trabajar con equipos internos y externos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2-C1), indispensable para el día a día. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Una experiencia formativa real en un entorno dinámico., • Participar activamente en proyectos de marcas reconocidas., • Un equipo que te acompaña y te impulsa a crecer., • Buen ambiente, retos constantes y aprendizaje continuo. 👉 ¿Tienes ganas de unirte a un equipo dinámico y analítico? ¡Aplica ahora y forma parte del equipo!

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a TECNICO SUPERIOR PRL SPP JUNIOR/SENIOR , para empresa dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Estamos en búsqueda de un perfil pero queremos valorar diferentes tipos de candidatos/as : • Perfil Estudiantes ( podemos barajar la posibilidad de algún estudiante que este a punto de acabar que quiera empezar a poner en practica todos los conocimientos adquiridos en la carrera )., • Perfil Junior ( con los estudios finalizados y con una experiencia de aprox un par de años como Técnico Superior de Prevención en cualquier sector si fuese en el de la construcción será un plus añadido., • Perfil Senior ( experiencia de mas de 3-4 años como Técnico Superior en Prevención de Riesgos en entornos diversos ) Funciones y responsabilidades ( variaran según el perfil ) -Identificación y Evaluación de Riesgos -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Lunes a Viernes flexibilidad horaria 8h /9h entrada ( 1h comida ) 17h o 18h salida • Paquete retributivo según experiencia aportada por los candidatos :, • Perfil Junior : ( recién licenciado o con muy poca experiencia laboral de hasta 1 año ) 24.000€ a 26.000€ brutos anuales • Perfil Senior: ( con una experiencia de mas de 3 años ) 27.000 € a 33.000 € brutos anuales . • Contrato: Indefinido directo por empresa, • Ofrecen el Vehículo de empresa para desplazarse una o dos veces por semana depende de las visitas con los clientes a puntos concretos del territorio catalán. Requisitos: • Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Homologada en España pediremos titulación., • Conocimientos en: se valorará muy positivamente tener conocimientos específicos en normativa de seguridad y salud en la construcción (no es imprescindible, ni determinante para la selección de los candidatos.) • Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán), en el caso de no hablar catalán pero tener conocimientos y querer aprenderlo el cliente esta dispuesto a ofrecer formación con el idioma. Este puesto es ideal para profesionales que quieran poder formarse en un nuevo sector de la construcción, teniendo la oportunidad de aprender durante unos años de un compañero que lleva mas de 20 años siendo el responsable del departamento de prevención, ya que hará un traspaso excelente de todo el trabajo que tendrá que realizar el/la candidato una vez este compañero se jubile, este proceso durara unos 2 años aproximadamente.

At Qurv, we create a paradigm shift in computer vision-based applications (automotive, XR, and robotics) by developing mass-deployable infrared image sensors that enable machines to see better and more, unlocking new functionalities. Our Values: 1. Integrity, Transparency & Collaboration We build our success on openness, trust, and unified teamwork. We deeply value integrity and transparent communication within our team and with our partners. We openly share insights, achievements, and challenges alike, fostering a collaborative environment where trust and mutual respect drive our technology innovation and collective growth. 2. Pursuit of Excellence We consistently aim to exceed expectations through relentless optimisation and superior quality. Our culture assumes excellence as a standard. We encourage our team to proactively explore new ideas, experiment boldly, and continuously refine our technologies and products. Every solution we develop embodies exceptional performance and quality. 3. Passion for Innovation We thrive on pushing technological boundaries and exploring groundbreaking solutions. Innovation lies at the heart of our identity. We cultivate a workplace that fuels curiosity and creativity, attracting people with a deep passion for cutting-edge technology. This collective drive for discovery allows us to create groundbreaking products that shape our industry. 4. Entrustment and Ownership We foster an environment where each individual confidently takes initiative and fully owns their contributions. Our team operates within a culture of empowerment, trust, and autonomy. We encourage everyone to contribute proactively, make informed decisions, and take ownership of their role. This sense of accountability and independence fuels innovation, agility, and long-term success. We are seeking a proactive and highly organised Office Manager to join our growing team in Castelldefels (Barcelona). This mid-senior level position is ideal for someone who is people and process-oriented, with a strong sense of ownership and attention to detail. You will report directly to the CEO and play a key role in maintaining a productive, welcoming, and well-structured office environment. In addition to overseeing daily operations and providing employee support, you will manage essential financial and operational tasks, including vendor management, purchase orders, and bookkeeping support. The ideal candidate will have a start-up or scale-up mindset, be comfortable with change, be hands-on, and be able to adapt quickly in a fast-moving, evolving environment. Your contribution will help shape the way we grow and operate. Key Responsibilities: Office Operations & Facilities Management • Oversee all aspects of office space and infrastructure planning, including CRUD for workstations, to support seamless workflows., • Ensure the office is well-stocked with essential supplies and manage inventory (e.g., coffee, water, fruit, snacks)., • Handle all correspondence, including post and deliveries., • Ensure compliance with health, safety, and facilities regulations, acting as a liaison with building management and service contacts., • Act as the first point of contact for visitors, providing a warm and professional welcome., • Manage meeting room bookings and provide support for internal events and gatherings. Financial & Operational Processes • Process purchase orders (POs) through the internal system in coordination with the technical team., • Build and maintain strong relationships with vendors and suppliers to ensure cost-effective and reliable service delivery., • Manage accounts payable and receivable, process payments, and track transactions., • Maintain accurate invoice records and support bookkeeping activities, • Assist with shipping, logistics, and customs-related processes., • Develop and implement procedures to improve and streamline operational workflows. Employee & Event Support • Ensure a comfortable, functional, and inspiring workplace for all employees., • Work with HR to organise office events, team-building activities, and company-wide initiatives., • Support onboarding by coordinating resources and workspace setup for new hires. Executive Assistance • Provide direct support to the Management, including calendar management, meeting scheduling, travel coordination, and assistance with strategic initiatives. Other Ad-Hoc Responsibilities • Participate in cross-functional projects aimed at improving internal processes and operational efficiency., • Support the implementation and rollout of new systems and tools across the office., • Collaborate with the IT Administrator and HR Manager on initiatives that enhance employee experience, workflow, and infrastructure., • Take ownership of special assignments as needed, contributing to the continuous improvement of office operations. About you: • Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Human Resources, or a related field, or equivalent practical experience., • Minimum of four years’ experience in office or operations management roles., • Fluent in English and Spanish (written and verbal)., • Solid understanding of basic accounting principles and financial procedures., • Strong organisational, time management, and interpersonal skills., • Comfortable multitasking and adapting to shifting priorities., • Proficient in office software (e.g. spreadsheets, document management) and comfortable learning new platforms., • Experience with developing and maintaining internal systems and procedures., • Able to handle confidential information with discretion and professionalism., • Enthusiastic about people, processes, and fostering a positive work culture. What it's like to work with us: • High-growth, multicultural, and friendly environment., • Flexible working hours and a trust culture., • Continuous professional training., • Opportunities to grow with the company., • Flexible benefits scheme., • Wellbeing support, including private health insurance and Wellhub membership., • The office is 10 minutes away from the sea. We have team members from multiple countries while promoting an inclusive environment for all employees and candidates. Come and join us! Important: CVs must be submitted in English. Applications not in English will be disregarded. Cover letters in English are welcome and can be sent to

Customer Operations Viladecans, Barcelona Jornada Completa | Contrato de 1 año (con posibilidad de indefinido) Trabajarás dando soporte a Unilever, en el equipo de Customer Collaboration, siendo clave para asegurar la excelencia en el servicio al cliente y la eficiencia en las operaciones logísticas. En Externalia..Creemos que el éxito de una empresa se basa en la fuerza de su equipo y sus valores. Buscamos personas con pasión, una mentalidad orientada a los resultados y ganas de crecer. Si te sientes identificado con esto y quieres unirte a un equipo que te permitirá desarrollar tus habilidades analíticas y de liderazgo en el ámbito de Gran Consumo y la cadena de suministro, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en esta posición?Esta es una oportunidad ideal para un perfil analítico y orientado a resultados que busque tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y la eficiencia de la cadena de suministro. Trabajarás de cerca con equipos de logística, ventas y planificación, y tus responsabilidades incluirán:Analizar las pérdidas de servicio en clientes, identificando patrones y oportunidades de mejora.Elaborar reportes regulares y ad-hoc para la dirección de Supply Chain, negocio y clientes.Liderar iniciativas de eficiencia logística, optimizando transporte, paletización y procesos de pedidos.Apoyar en proyectos transversales de mejora continua dentro del área.Proponer soluciones innovadoras, manteniéndote al día de las mejores prácticas del sector FMCG. ¿Qué buscamos en ti?Formación: Título universitario en Ingeniería, ADE, Economía, Logística o similar.Experiencia: 1-3 años de experiencia previa en Supply Chain, Customer Service o áreas relacionadas.Conocimientos y herramientas:Alta capacidad analítica y dominio de Excel, Power BI y otras herramientas de reporting.Se valorará la experiencia en proyectos de eficiencia logística o con SAP.Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Capacidad de influir y trabajar con equipos internos y externos.Idiomas: Nivel alto de inglés (B2-C1), indispensable para el día a día. ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia formativa real en un entorno dinámico. Participar activamente en proyectos de marcas reconocidas. Un equipo que te acompaña y te impulsa a crecer. Buen ambiente, retos constantes y aprendizaje continuo. ¿Tienes ganas de unirte a un equipo dinámico y analítico? ¡Aplica ahora y forma parte del equipo!

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a TECNICO SUPERIOR PRL SPP JUNIOR/SENIOR , para empresa dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Estamos en búsqueda de un perfil pero queremos valorar diferentes tipos de candidatos/as : • Perfil Estudiantes ( podemos barajar la posibilidad de algún estudiante que este a punto de acabar que quiera empezar a poner en practica todos los conocimientos adquiridos en la carrera )., • Perfil Junior ( con los estudios finalizados y con una experiencia de aprox un par de años como Técnico Superior de Prevención en cualquier sector si fuese en el de la construcción será un plus añadido. -Identificación y Evaluación de Riesgos -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo según experiencia aportada por los candidatos :, • Contrato: Indefinido directo por empresa, • Ofrecen el Vehículo de empresa para desplazarse una o dos veces por semana depende de las visitas con los clientes a puntos concretos del territorio catalán. Requisitos: • Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Homologada en España pediremos titulación. • Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán), en el caso de no hablar catalán pero tener conocimientos y querer aprenderlo el cliente esta dispuesto a ofrecer formación con el idioma. Este puesto es ideal para profesionales que quieran poder formarse en un nuevo sector de la construcción, teniendo la oportunidad de aprender durante unos años de un compañero que lleva mas de 20 años siendo el responsable del departamento de prevención, ya que hará un traspaso excelente de todo el trabajo que tendrá que realizar el/la candidato una vez este compañero se jubile, este proceso durara unos 2 años aproximadamente.

At Qurv, we create a paradigm shift in computer vision-based applications (automotive, XR, and robotics) by developing mass-deployable infrared image sensors that enable machines to see better and more, unlocking new functionalities.Our Values:1. Integrity, Transparency & CollaborationWe build our success on openness, trust, and unified teamwork. We deeply value integrity and transparent communication within our team and with our partners. We openly share insights, achievements, and challenges alike, fostering a collaborative environment where trust and mutual respect drive our technology innovation and collective growth.2. Pursuit of ExcellenceWe consistently aim to exceed expectations through relentless optimisation and superior quality. Our culture assumes excellence as a standard. We encourage our team to proactively explore new ideas, experiment boldly, and continuously refine our technologies and products. Every solution we develop embodies exceptional performance and quality.3. Passion for InnovationWe thrive on pushing technological boundaries and exploring groundbreaking solutions.Innovation lies at the heart of our identity. We cultivate a workplace that fuels curiosity and creativity, attracting people with a deep passion for cutting-edge technology. This collective drive for discovery allows us to create groundbreaking products that shape our industry.4. Entrustment and OwnershipWe foster an environment where each individual confidently takes initiative and fully owns their contributions. Our team operates within a culture of empowerment, trust, and autonomy. We encourage everyone to contribute proactively, make informed decisions, and take ownership of their role. This sense of accountability and independence fuels innovation, agility, and long-term success.We are seeking a proactive and highly organised Office Manager to join our growing team in Castelldefels (Barcelona). This mid-senior level position is ideal for someone who is people and process-oriented, with a strong sense of ownership and attention to detail. You will report directly to the CEO and play a key role in maintaining a productive, welcoming, and well-structured office environment.In addition to overseeing daily operations and providing employee support, you will manage essential financial and operational tasks, including vendor management, purchase orders, and bookkeeping support. The ideal candidate will have a start-up or scale-up mindset, be comfortable with change, be hands-on, and be able to adapt quickly in a fast-moving, evolving environment. Your contribution will help shape the way we grow and operate.Key Responsibilities:Office Operations & Facilities ManagementOversee all aspects of office space and infrastructure planning, including CRUD for workstations, to support seamless workflows.Ensure the office is well-stocked with essential supplies and manage inventory (e.g., coffee, water, fruit, snacks).Handle all correspondence, including post and deliveries.Ensure compliance with health, safety, and facilities regulations, acting as a liaison with building management and service contacts.Act as the first point of contact for visitors, providing a warm and professional welcome.Manage meeting room bookings and provide support for internal events and gatherings.Financial & Operational ProcessesProcess purchase orders (POs) through the internal system in coordination with the technical team.Build and maintain strong relationships with vendors and suppliers to ensure cost-effective and reliable service delivery.Manage accounts payable and receivable, process payments, and track transactions.Maintain accurate invoice records and support bookkeeping activitiesAssist with shipping, logistics, and customs-related processes.Develop and implement procedures to improve and streamline operational workflows.Employee & Event SupportEnsure a comfortable, functional, and inspiring workplace for all employees.Work with HR to organise office events, team-building activities, and company-wide initiatives.Support onboarding by coordinating resources and workspace setup for new hires.Executive AssistanceProvide direct support to the Management, including calendar management, meeting scheduling, travel coordination, and assistance with strategic initiatives.Other Ad-Hoc ResponsibilitiesParticipate in cross-functional projects aimed at improving internal processes and operational efficiency.Support the implementation and rollout of new systems and tools across the office.Collaborate with the IT Administrator and HR Manager on initiatives that enhance employee experience, workflow, and infrastructure.Take ownership of special assignments as needed, contributing to the continuous improvement of office operations.About you:Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Human Resources, or a related field, or equivalent practical experience.Minimum of four years’ experience in office or operations management roles.Fluent in English and Spanish (written and verbal).Solid understanding of basic accounting principles and financial procedures.Strong organisational, time management, and interpersonal skills.Comfortable multitasking and adapting to shifting priorities.Proficient in office software (e.g. spreadsheets, document management) and comfortable learning new platforms.Experience with developing and maintaining internal systems and procedures.Able to handle confidential information with discretion and professionalism.Enthusiastic about people, processes, and fostering a positive work culture.What it's like to work with us:High-growth, multicultural, and friendly environment.Flexible working hours and a trust culture.Continuous professional training.Opportunities to grow with the company.Flexible benefits scheme.Wellbeing support, including private health insurance and Wellhub membership.The office is 10 minutes away from the sea.We have team members from multiple countries while promoting an inclusive environment for all employees and candidates.Come and join us!Important: CVs must be submitted in English. Applications not in English will be disregarded. Cover letters in English are welcome and can be sent to