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Senior MLOps Engineer Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) We are looking for a skilled and experienced MLOps Engineer with business orientation to join our dynamic and innovative team at Intellias. As an MLOps Engineer, you will play a crucial role in developing and maintaining the infrastructure and processes required for deploying and managing machine learning models in production. Requirements: • Master or higher degree in Computer Science, Engineering, or a related field., • 5+ years of professional experience in MLOps, machine learning engineering, or a similar role., • Strong experience in Computer Vision, NLP, Generative AI demonstrated through relevant projects or research., • Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively with cross-functional teams., • Strong programming skills in languages such as Python or Rust., • Experience in designing and implementing scalable machine learning pipelines for model training, validation, and deployment., • Experience with cloud AI services (AWS / Azure / GCP), • Experience managing and deploying model registry and feature store technologies., • Experience with one or more data-oriented workflow orchestration frameworks (KubeFlow, Airflow, Argo, etc.)., • Experience working with containerization technologies such as Docker and Kubernetes., • Experience putting Deep Learning models into production with frameworks such as Pytorch or Tensorflow., • Experience developing REST APIs using frameworks such as FastAPI or similar., • Experience developing GenAI agents using libraries such as LangChain or similar., • Experience in evaluating LLM agents, LLM observability, and agent memory management., • Experience with infrastructure-as-code (IaC) tools such as Terraform., • At least B2 level of English. Nice to have: • Experience of deploying LLM models on premise, • GCP Professional Machine Learning Engineer certification (not older than a year), • Experience with data science projects, • Industry knowledge in retail, manufacturing, healthcare, energy, finance or telecom Responsibilities: • Execution and guidance of technical POCs and projects, • Consulting, discovery phases and suggestions for executing the MLOps projects by following best practices and latest advancements in the field, • Cooperating on presales and upsales with rest of the team, • Participating in public speaking events Why this position: At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. Job Summary Iron Mountain is seeking a motivated Change Manager to join our Commercial Excellence, Deal Operations Center (DOC) team. In this role, you will be responsible for leading the development and implementation of change management initiatives that increase employee adoption and minimize resistance across global, cross-functional programs. You will join the DOC Capabilities team, a group dedicated to enhancing organizational effectiveness through consistent frameworks, strategic communication, and continuous learning. What You’ll Do In this role, you will: • Execute Change Frameworks: Apply consistent change management processes and tools (such as Prosci) to conduct impact analyses and develop comprehensive transition plans that maximize solution adoption., • Collaborate Globally: Partner with cross-functional leadership and diverse global teams to align change strategies with broader business objectives and facilitate workshops that guide employees through organizational transitions., • Drive Engagement & Learning: Design and deliver internal communications and targeted training programs to upskill employees, ensuring all team members are aligned with company values and new operational processes. What You’ll Bring The ideal candidate will have: • 3-5 years of experience in change management, employee engagement, or organizational development roles., • Strong knowledge of Change Management frameworks, specifically proven experience applying Prosci methodology to drive successful project adoption., • Proven ability in stakeholder engagement, with the skill to influence at all levels and tailor complex messaging to diverse audiences across multiple time zones., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field. What We Offer • Flexible work options, including remote/hybrid capabilities to support a harmonious work-life balance., • Continuous learning and professional growth opportunities within a global organization operating in 60 countries

Job description We are looking for an experienced ServiceNow Expert Developer and Technical Consultant to support the implementation and lifecycle of a custom ServiceNow-based TV Release & Content Management System. The ideal candidate combines strong hands-on development skills with solid experience in technical design and architecture of ServiceNow solutions. Responsibilities • Design, develop, and implement ServiceNow solutions with a focus on scalability, performance, and maintainability, • Contribute to technical design and architecture within defined platform guidelines, • Configure ServiceNow using out-of-the-box functionality and custom development where required, • Design and develop custom applications, features, and extensions on client and server side, • Provide technical guidance on complex ServiceNow-related topics, • Develop ServiceNow portals including front-end (HTML, CSS, AngularJS) and back-end components, widgets, workflows, flows, and integrations, • Design and implement API integrations with external systems, • Ensure compliance with implementation standards and technical best practices, • Maintain, optimize, and enhance existing ServiceNow implementations, • Troubleshoot complex issues, perform root cause analysis, and implement corrective actions, • Support testing activities, rollouts, and hyper-care phases, • Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field, with a specialization in software development or a comparable qualification, • 5+ years of hands-on ServiceNow experience, including development and technical design responsibilities, • Strong knowledge of ServiceNow platform and its capabilities, • Strong JavaScript skills (Business Rules, Client Scripts, Script Includes, Glide API), • Expertise in Flow Designer and API integrations, • Practical experience with agile methods, • Expertise in CSDM / CMDB, • Expertise in Service Catalog, • Strong analytical and problem-solving skills with focus on quality and stability, • Independent and reliable way of working, ability to think abstractly and good understanding of business processes, • Highly focused on quality, • Ability to work in a fast-paced and dynamic environment, • Very good English, • Good communication and interpersonal skills, • Flexible, self-motivated, and committed personality with stamina, who maintains an overview even in a complex environment, • Highest personal and professional integrity and strong work ethics, • Results orientation, willingness to commit to a direction and drive operations to completion Want to know more about us? Webtiser is a Company of Switzerland’s leading Telcom & IT company Swisscom that serves many industries. Government, Military, Insurance, Banking, SME and Residential customers – we do it all. We are actively driving Cloud native digitalization and networking and tapping new paths for our customers and our employees. We do not know what the future is going to look like, but we are at the leading edge of new technologies and have the opportunity to shape it. To do so we are and act trustworthy, committed, and curious. We are currently recruiting IT passionate professionals who are keen on developing high-quality software, have an agile mindset and appreciate collaboration with motivated colleagues from all over the world. What's in it for you? Work environment • Agile way of working, multi-cultural and international work environment promoting work-life balance, • Autonomy, flexibility, opportunity and growth, • Telephone/internet and home office allowance, • Paid training days and access to Swisscom learning platforms, language courses, • Care, bereavement, maternity and paternity leaves, • 25 days paid vacation days plus Spanish national holidays

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de SAP ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un consultor/a SAP con los siguientes requisitos: • Consultor especializado en Employee Central Payroll (ECP), responsable de liderar configuraciones, integraciones y procesos de nómina en entornos cloud. Debe dominar la gestión end-to-end del ciclo de nómina, resolución de incidencias complejas, optimización de procesos y configuración avanzada de reglas y esquemas., • Se espera experiencia en deployment de ECP, replicación con EC, integración con SAP HCM o S/4HANA, así como conocimiento profundo de legislación laboral de España, cálculos de nómina y reportes regulatorios., • Capacidad demostrada para trabajar con clientes, documentar procesos, ejecutar pruebas (UT, SIT, UAT) y acompañar el arranque productivo. Experiencia requerida: • Mínimo 4 años de experiencia específica en Employee Central Payroll (ECP)., • Al menos 10 años de experiencia en nómina SAP HCM (PY), idealmente en entornos multinacionales., • Ideal buen dominio del inglés Te ofrecemos: • Contrato indefinido en modalidad 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 Oferta: Experto/a en Plataformas de Pagos – Auditoría y Transformación Internacional Buscamos incorporar un/a Experto/a Senior en Plataformas de Pagos para liderar una iniciativa estratégica de análisis y mejora de sistemas de pagos en un entorno internacional. La posición está orientada a perfiles con visión global, profundo conocimiento funcional y arquitectónico de pagos, y experiencia liderando evaluaciones AS-IS para definir modelos TO-BE más eficientes, robustos y alineados con estándares internacionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Realizar un análisis AS-IS de las plataformas de pagos en distintas localizaciones internacionales., • Evaluar procesos funcionales y arquitectura tecnológica asociada a pagos., • Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora., • Definir propuestas de evolución funcional y arquitectónica (modelo TO-BE)., • Analizar el flujo end-to-end del pago:, • Origen de la instrucción, • Validaciones y verificación de fondos, • Enrutamiento, • Interacción con cámaras de compensación, • Confirmación y liquidación, • Liderar workshops con stakeholders de distintos departamentos (Operaciones, IT, Arquitectura, Negocio)., • Elaborar flujogramas detallados y documentación funcional de alto nivel., • Actuar como referente en la definición del modelo objetivo de plataformas de pago. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como experto/a en plataformas de pagos internacionales., • Conocimiento profundo de:, • SEPA, • SWIFT, • Procesos de compensación y liquidación, • Esquemas Batch (especialmente en entornos UK), • Experiencia analizando procesos end-to-end de pagos., • Capacidad para evaluar arquitectura funcional y tecnológica., • Experiencia en proyectos internacionales o entornos multicountry., • Alta capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar reuniones estratégicas., • Autonomía, visión estratégica y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal • Eres un/a referente en el ecosistema de pagos., • Tienes visión integral del ciclo de vida de una transacción., • Te sientes cómodo/a liderando análisis complejos en entornos internacionales., • Sabes traducir análisis técnicos y funcionales en propuestas claras de mejora., • Combinas pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en una iniciativa estratégica de transformación de plataformas de pagos., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Rol con alta visibilidad e impacto en la definición del modelo futuro., • Proyecto desafiante con enfoque en mejora y optimización global., • Estabilidad y proyección profesional. 📩 Si te motiva liderar la evolución de plataformas de pagos a nivel internacional y aportar visión estratégica en un entorno complejo, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando! En Quental buscamos Desarrolladores Backend especializados en Symfony para unirse a un importante proyecto del sector deportivo ⚽ ¿te animas? ¡No te quedes fuera de juego! 🚫 Queremos contar contigo para: ⭐Desarrollar aplicaciones web y responsive de acuerdo con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos. ⭐Participar en revisiones regulares de código y actividades de intercambio de conocimientos en equipo. ⭐Proponer nuevas arquitecturas, frameworks, soluciones para el proyecto. ⭐Realizar Pruebas unitarias e integración. Eres nuestro candidato ideal si aportas: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo y arquitectura backend con el stack: ⭐GIT ⭐MySQL ⭐PHP ⭐Symfony ⭐API#Rest ⭐TDD ⭐Pruebas unitarias y funcionales 📌Podrás demostrar tus habilidades mediante una prueba técnica. Te ofrecemos: • 💹Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales, • 👨‍👩‍👧‍👦🏖️Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional., • ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 💶Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada., • 🗺️Clases particulares de idiomas., • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. ¡Te esperamos!

SAVANA () is an award-winning, international medical company aiming to accelerate health science by putting into the hands of healthcare providers the power to unlock all of the clinical value embedded within existing Electronic Health Records (EHRs) with Artificial Intelligence and Natural Language Processing. Always ensuring maximum privacy and security. Founded in 2014, Savana is an international medical company that has developed a scientific methodology that applies Artificial Intelligence (AI) to unlock all the clinical value embedded within Electronic Health Records' free-text (EHRs). With the largest AI-enabled, multi-language, multi-center research network in the world, Savana generates customized descriptive and predictive, High-quality Deep Real World Evidence research studies. Engineered by doctors for doctors, the company is built following the highest privacy-by-design standards. Savana operantes in more than 160 hospitals, 5 languages, 15 countries and has already improved more than 6 clinical practices with more than 100 employees from 10 nationalities. It constitutes a clinical research ecosystem that aims to advance personalized and precision medicine worldwide. AI Specialist – Clinical NLP at Savana We are seeking an experienced AI Specialist focused on building language-based AI systems for clinical and multilingual use cases. The role involves applying machine learning models and other AI techniques as the primary approach to NLP, complemented by a solid foundation in Large Language Models to deliver reliable, explainable, and production-ready solutions in regulated environments. The ideal candidate has excellent understanding of supervised and unsupervised AI techniques, hands-on experience across the full AI lifecycle, self-learning skills, and a pragmatic mindset for selecting and combining techniques that best solve problems in clinical NLP. Major Accountabilities where this role is involved: • Design, develop, fine-tune, and deploy clinical NLP solutions in multilingual biomedical settings, including information extraction, classification, semantic search, and linking to standard terminologies., • Apply traditional NLP and machine learning methods (e.g., sequence labeling, text classification, feature-based and neural models) using state-of-the-art AI libraries., • Build structured LLM workflows, including prompt design, model adaptation, evaluation, and agentic orchestration of multi-step tasks and integration with downstream systems., • Implement retrieval-based and knowledge-grounded NLP approaches using embeddings, ranking models, and structured knowledge sources, such as ontologies and knowledge graphs, to improve accuracy and traceability., • Have an excellent understanding of the end-to-end AI lifecycle, from data preparation and feature engineering through training, validation, deployment, monitoring, and iteration., • Design and implement AI-supported model evaluation, quality assurance, and explainability processes, including human-in-the-loop review and annotation workflows suitable for clinical validation., • Collaborate with clinical experts, engineers, data scientists, and product teams to translate requirements into scalable AI solutions., • Support projects within the team’s core scope, including model development and validation for real-world evidence and clinical analytics., • Stay current with advances in language modeling, NLP, and applied machine learning, assessing when new methods are appropriate for production use., • Work effectively in a multicultural, multilingual environment, delivering results under tight timelines., • Ensure adherence to security, privacy, and governance requirements, and report risks or improvement opportunities. Information Security Management System Responsibilities • Ensure familiarity with and adherence to the organization's information security policies and procedures., • Participate in regular information security training sessions to stay updated on potential threats and necessary security measures., • Promptly report any security incidents or vulnerabilities to the designated function within the organization., • Maintain the confidentiality, integrity, and availability of information by following best practices for data handling and protection; including using strong passwords, encrypting sensitive data, regularly updating software, and promptly reporting any security incidents. Quality Management System Responsibilities: • Adhere to Savana’s Quality Management System (QMS) policies, procedures, and applicable laws and regulations., • Participate in and complete assigned training activities., • Identify and report any deviations from controlled processes or regulations., • Work closely with the Quality Team to resolve Corrective and Preventive Actions (CAPA), deviations, and audit findings as deemed applicable., • Contribute to the maintenance and review of Standard Operating Procedure (SOPs) and Application Manuals (AMs) related to team activities as applicable. Skills, Experience and Qualifications required: • ≥3 years of previous experience in a similar role., • Advanced degree (Master or PhD) in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Science, Computational Linguistics, or related technical field., • Proven experience delivering production-grade language AI systems, combining LLM-based approaches with traditional NLP and machine learning techniques., • Strong foundation in applying machine learning for NLP, including classical algorithms, neural network models (e.g. Transformers), evaluation methods, explainability, and systematic error analysis., • Practical experience with LLMs, including fine-tuning or adaptation, prompt design, evaluation, integration into larger systems, and orchestration using AI agents., • Experience with Agentic AI for process orchestration and efficiency, integrating different AI models and frameworks., • Advanced proficiency in Python., • Experience with additional programming languages (e.g., R, Java, Scala) is a plus., • Experience with cloud platforms such as AWS or GCP for model training, deployment, data pipelines, or monitoring is beneficial., • Experience working with clinical, regulated, or sensitive data and/or multilingual text corpora is highly desirable., • Strong analytical and problem-solving skills, with a pragmatic approach to model selection and system design., • Clear communication and effective collaboration across technical and non-technical stakeholders., • Attention to detail and a strong commitment to quality, validation, and responsible AI use., • Fluent Spanish is mandatory. Knowledge of additional European languages (English, French, German, Portuguese, Italian) is an advantage., • Proactivity and self-learning skills for keeping up-to-date with the latest AI advances for NLP. We offer: • Work with a multidisciplinary team of clinicians, computer engineers, computational linguists, mathematicians, designers, medical Natural Language Processing expert programmers and other disciplines. We are a team of professionals with a common goal: to blend the knowledge of all of us to seek excellence in our purpose. Coming from very different disciplines, we want everyone to learn from everyone, creating a unique entity that moves towards the transformation of health through Artificial Intelligence., • An opportunity to provoke a positive impact. We seek to improve health on the planet through technology and to help people and health institutions. Our employees and collaborators strive to provide our users with the necessary tools and support to achieve a more accessible and egalitarian global health. We care about our environment and we are willing to improve it., • Competitive salary conditions, flexible culture and a development framework to growth your career. People are our main asset, so we invest in training and development and recognize and compensate for achievements and valuable work. We trust in the talent and commitment of people and focus on objectives and results, so we are flexible in our way of working, providing a framework to reconcile our personal and professional lives. Details from this job description are not to be used for marketing purposes. Savana does not accept unsolicited resumes from search firms. All resumes submitted by search firms to any employee at Savana via e-mail, the Internet or directly without a valid written search agreement will be deemed the sole property of Savana, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Savana. Medsavana S.L. (“Medsavana”) will process the personal data you provide to us during the selection process (the “Candidate’s Personal Data”) in order to manage your curriculum data and the selection process you are applying to. You can exercise the rights of access, rectification or erasure, restriction of processing, objection, portability, and to object automated individual decisions at the registered office of the company indicated or in the email . For more information, please refer to the privacy policy section on our webpage:

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un/a Especialista en PostgreSQL para incorporarse a un proyecto estable, en un entorno tecnológico moderno y orientado a la mejora continua. La persona ideal es proactiva, ágil y con experiencia en entornos cloud y automatización. 🔧 Responsabilidades • Administración, mantenimiento y optimización de bases de datos PostgreSQL., • Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras en entornos cloud (AWS, Google Cloud)., • Automatización de procesos de infraestructura y operaciones (IaC)., • Monitoreo, tuning de rendimiento y aseguramiento de alta disponibilidad., • Colaboración estrecha con equipos de desarrollo y operaciones., • Propuesta e implementación de mejores prácticas técnicas y de rendimiento. ✅ Requisitos • Experiencia sólida y demostrable con PostgreSQL., • Conocimientos en cloud computing (AWS y/o Google Cloud)., • Experiencia en herramientas de automatización como Terraform, Ansible u otras similares., • Conocimientos sólidos de Linux., • Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar en entornos ágiles., • Experiencia en entornos de alta carga y sistemas críticos., • Interés por la mejora contínua, optimización y nuevas tecnologías. En CDS te ofrecemos: • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...), • Vehículo de compañia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access to our GDPR policy: At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

Open Assessment Technologies is growing and we are looking for a disciplined and hands-on QA Automation Engineer who will contribute significantly to our automation efforts while supporting and improving our existing framework. This role is not limited to writing automated tests. It requires strong debugging skills, a good QA mindset, and the ability to work on a rapidly-changing product. The ideal candidate is comfortable working in a real-world environment where stability, CI/CD reliability, and release support are critical. Key Responsibilities Automation Contribution & Framework Improvement • Contribute to the maintenance and improvement of the existing automation framework., • Ensure scalability, readability, and maintainability of automated tests., • Proactively identify and reduce flaky tests., • Implement automated tests for web applications and APIs., • Work on GitHub Action integration., • Contribute to test execution optimization (parallelization, runtime reduction)., • Troubleshoot failing tests., • Work closely with Manual QA and Developers., • Manage and report defects using Jira., • Produce test execution reports., • Communicate risks and blockers clearly. Required Skills & Experience • 5+ years of experience in QA Automation., • Strong hands-on experience with modern automation frameworks (Cypress preferred, Playwright or equivalent acceptable)., • Solid understanding of browser execution model and asynchronous behavior., • Proven experience debugging flaky tests., • Hands-on CI/CD experience (GitHub Actions, Jenkins, or equivalent)., • Experience testing APIs (Postman or equivalent tools)., • Experience working with cloud-based systems (AWS and/or GCP)., • Experience with Elastic Search is a plus. Behavioral Expectations • Strong ownership mindset., • Proactive., • Comfortable working in remote environments with autonomy and accountability., • Clear and structured communicator.

¡Toc, toc, bienvenido al Área de Software Engineering de VASS Company! Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Buscamos un Desarrollador Backend altamente capacitado y con experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo de tecnología. El candidato ideal debe tener un enfoque sólido en el desarrollo backend con Java y Spring Boot, así como experiencia en bases de datos, herramientas de contenedorización y entornos cloud. Requisitos del Perfil: 1. Desarrollo Backend: • Experiencia avanzada en desarrollo con Java (mínimo 5 años)., • Dominio del framework Spring Boot para la creación de microservicios., • Experiencia con Camunda 2. Bases de Datos: • Conocimientos sólidos y experiencia en MongoDB., • Familiaridad con diseño y optimización de bases de datos no relacionales. 3. Conocimientos Adicionales: • Manejo de Python y Spark para tareas de scripting o desarrollo complementario., • Experiencia en Docker para la contenedorización de aplicaciones. 4. Entornos Cloud: • Experiencia trabajando con AWS Fargate y arquitecturas serverless., • Familiaridad con la implementación y gestión de aplicaciones en AWS. 5. Buenas Prácticas de Desarrollo: • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Habilidad para escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Experiencia: • 5+ años en desarrollo backend en entornos empresariales., • Experiencia previa diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y en proyectos de gran envergadura. Responsabilidades del Cargo: • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables utilizando Java y Spring Boot., • Gestionar la integración de bases de datos MongoDB en aplicaciones backend., • Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker en entornos AWS (Fargate)., • Participar en la definición de la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de software., • Colaborar con equipos de frontend, QA y DevOps para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad., • Supervisar y garantizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones., • Ubicación: Teletrabajo colaborativo Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

We are seeking a highly experienced Senior Wintel Engineer with expertise in VMware, Wintel, Azure IaaS, Active Directory, and automation (Ansible, PowerShell, Python, Bash). The ideal candidate will design, implement, and optimize enterprise-level Windows and virtualization infrastructure across hybrid cloud environments. Location: Spain / Poland. Key Responsibilities: • Architect, deploy, and manage Wintel-based infrastructure across on-premises and Azure cloud environments., • Design, configure, and maintain VMware vSphere, ESXi, vCenter, and virtualized workloads., • Manage Azure IaaS, including VM provisioning, networking, backup, and monitoring., • Administer and optimize Active Directory (AD), Group Policies, Entra ID, and authentication mechanisms., • Automate infrastructure provisioning, configuration management, and system administration using Ansible, PowerShell, Python, and Bash scripting., • Troubleshoot complex Windows Server, VMware, and cloud infrastructure issues, ensuring high availability and performance., • Implement server hardening, patching, and security policies to maintain compliance., • Perform storage provisioning and integration with Pure Storage (basic knowledge required)., • Collaborate with networking, security, and DevOps teams for seamless infrastructure integration., • Mentor and guide junior engineers, promoting best practices in infrastructure management. Qualifications & Experience: • 18+ years of experience in Wintel engineering, VMware, and cloud infrastructure., • Extensive experience in Windows Server administration (2016/2019/2022), Active Directory, and GPO management., • Strong expertise in VMware (vSphere, ESXi, vCenter) and virtualization technologies., • Hands-on experience with Azure IaaS, cloud automation, and migration strategies., • Proficiency in Ansible, PowerShell, Python, and Bash scripting for automation and configuration management., • Basic understanding of Pure Storage and storage provisioning., • Strong knowledge of security best practices, system hardening, and compliance standards., • Excellent troubleshooting and communication skills, with experience in stakeholder management., • Intermediate+ English level. Preferred Skills: • Experience working in hybrid cloud environments, integrating on-premises and Azure solutions., • Familiarity with containerization technologies (Docker, Kubernetes) and Infrastructure as Code (IaC) principles., • Understanding of enterprise networking concepts (DNS, DHCP, VPN, Load Balancers)., • Knowledge of the ITIL framework for incident, problem, and change management., • Preferred certifications: VMware VCP, Microsoft Azure Administrator/Architect, or equivalent. Working Conditions / Benefits: • Friendly professional staff and a warm atmosphere., • An environment where you can implement your ideas., • Paid vacations and sick leaves., • Medical and life insurance., • Opportunity to work remotely., • Participation in educational activities and thematic conferences., • Team parties and corporate events., • Collaborative culture focused on innovation and delivery excellence. We’re grateful for your interest in joining our team. Kindly note that only applicants whose experience and qualifications most closely align with the role will be contacted for the next steps. Thank you for your understanding.

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now more than 1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. 🤝 People First: trust, respect, and professional development. 📉 Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. 💻 Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. 📚 Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. 🕓 True flexibility to work your way. 💬 Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. 🏥 Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. 💡 Active tech communities to learn and share knowledge. 🎊 Amazing team events (yes, we know how to have fun too 😉). Interested in joining us? Take a look at this opportunity 👇 We are looking for an experienced SAP MM Senior Consultant to join an international team within a global SAP landscape. You will play a key role in template-based SAP implementations, working closely with multiple markets and stakeholders to ensure high-quality, standardized P2P (Purchase to Pay) solutions across international roll-outs. This role is ideal for a senior functional consultant who enjoys requirement analysis, coordination and quality-driven SAP delivery. 🛠️ Your day-to-day responsibilities • Lead and execute functional SAP MM activities across the full project lifecycle, • Gather and analyze business requirements related to P2P processes (PR, PO, GR, IV), • Design, configure and validate solutions aligned with SAP best practices and global templates, • Coordinate testing activities (unit, integration and UAT) and ensure solution quality, • Act as a bridge between markets, business stakeholders and development teams, supporting coordination and alignment 🔧 Key technologies and skills • 5+ years of experience as a SAP MM Consultant, with strong P2P expertise, • Deep knowledge of SAP MM and its integration with SAP FI, • Hands-on experience with SAP Fiori, workflows and interface integration, • Strong capability in functional documentation and complex requirement analysis, • Fluent English (C1) in an international environment ⭐ Nice to have • Experience in template definition and international rollout projects, • Knowledge of AIF, content repositories and SmartForms, • Technical background or debugging skills, • Experience working in international and multicultural environments, • German language skills and availability to travel up to 25% Location: 100% Remote Schedule: 40h/week. Flexible, with reduced hours on Fridays Language: English (C1), Spanish (B2) Want to know more? Click here 🖱️ and find out! See what people say about us 🕵️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are seeking an experienced Automation Architect to design, implement, and maintain enterprise-grade automation and observability solutions. The ideal candidate will play a key role in enhancing automations across infrastructure, applications, and platforms, while ensuring system performance, application health, and operational reliability in cloud-native environments. ⚙ Key Responsibilities: • Design, implement, and manage infrastructure and platform automation solutions., • Build and automation workflows using Python, Ansible and Terraform., • Collaborate closely with DevOps, Platform, and Engineering teams to find automation opportunities and improve end-to-end visibility across systems., • Support scalability, reliability, and automation best practices in cloud-native platforms., • Investigate new automation and observability products/projects and assess viability within the current environments. 💡 Mandatory requirements: • DevOps (Kubernetes/Containers/CICD pipelines/Linux/ArgoCD), • Python (Mainly automation oriented), • UNIX shell scripting, • Ansible and/or Terraform, • Ability to work on cloud environments, Azure Cloud/AWS preferred. Would be advantageous: • Argo Workflows, Argo Events, • Grafana, Prometheus, Thanos, Loki, Alloy, Tempo., • Ansible Automation Platform/AWX, • GitHub Actions, • Cribl Stream, • FastAPI, • Redis, • PostgreSQL, • Azure Log Analytics/KQL, • Apache Nifi, • Streamlit 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Job Summary: We are seeking a talented and creative Fashion Jewellery Designer to join our team. The ideal candidate will have a passion for Jewellery & accessories design, a keen eye for trends, and the ability to translate conceptual ideas into unique and stylish pieces. As a Fashion Jewellery & accessories Designer, you will be responsible for designing and developing innovative Jewellery & accessories collections。 Responsibilities: • Design and develop fashion-forward collections and related product that align with clients' brand aesthetics and target market preferences., • Research current fast fashion trends, materials, and techniques to inspire and inform design concepts., • Work closely with clients to understand their demands and needs., • Create sketches, renderings, and technical drawings of designs using computer-aided design (CAD) software., • Collaborate closely with internal teams to prototype and refine jewellery and accessories design, and providing support on product features and advantages, and addressing technical issues., • Select appropriate materials, gemstones, and embellishments for each design., • Oversee the sampling and production process to ensure the quality and integrity of finished pieces., • Stay updated on industry developments, market trends, and competitor offerings to maintain a competitive edge., • Perform other related duties as requested. Qualifications: • Bachelor's degree in Jewellery Design, Fashion Design, or a related field., • Proven experience as a Jewelry Designer, with a portfolio showcasing original Jewellery designs., • Proficiency in computer-aided design (CAD) software, such as Adobe Illustrator, Photoshop., • Strong understanding of Jewellery construction techniques, materials, and manufacturing processes., • Excellent artistic and creative abilities, with a keen eye for detail and design aesthetics., • Strong communication and presentation skills, with the ability to articulate design concepts effectively., • Ability to work collaboratively in a fast-paced, deadline-driven environment.

About us Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in? ⛴ About our partner On behalf of our partner C&A, we are looking for the best talent to join rindus. C&A is a multinational retail clothing brand, with stores in all Europe. We are currently collaborating with their e-commerce division, with the headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain) or from home. What you'll be doing We are seeking a highly skilled SAP BTP Engineer with strong experience in ABAP development and proven leadership in managing and mentoring engineering teams. The ideal candidate will have deep expertise in SAP Business Technology Platform (BTP) services, SAP Cloud Application Programming (CAP) Model, and integration with on- premise SAP systems and SAP RISE environments (including S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, and others), while driving innovation and quality in enterprise- level projects. You’ll play a key role in designing, developing, and implementing SAP solutions leveraging the BTP ecosystem, while leading a team of engineers to deliver scalable, secure, and high-performing solutions. All design and development should be done with a clean core approach and mindset. Key Responsibilities Solution Design & Development: • Design and develop cloud-native applications on SAP BTP using CAP, Node.js, Java, or ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)., • Integrate on-premise SAP systems with cloud solutions using SAP Cloud Integration (CPI)/Integration Suite, Event Mesh, and Destination services., • Implement Fiori/UI5 applications on BTP, ensuring optimal user experience and performance., • Apply Test-Driven Development (TDD) principles and ensure high code quality through automated unit, integration, and regression testing. Technical Leadership: • Lead and mentor a team of SAP engineers, fostering collaboration, innovation, and technical excellence., • Define coding standards, best practices, and ensure adherence to Continuous Delivery processes., • Review and optimize technical designs, code, and deployment pipelines to ensure reliability, scalability, and maintainability. Platform, DevOps & Reliability Engineering: • Manage deployments via SAP BTP Cloud Foundry, Kyma, CI/CD pipelines, and version control systems (Git, GitHub, Azure DevOps)., • Implement Continuous Delivery pipelines with automated build, test, and deployment stages to accelerate safe, reliable releases., • Apply SRE principles to monitor system reliability, error budgets,and performance metrics, ensuring service stability and scalability., • Drive automation across infrastructure provisioning, testing, and observability to reduce operational toil and increase deployment frequency., • Establish robust incident response and root cause analysis practices to ensure continuous improvement in reliability and performance. Stakeholder Collaboration: • Partner with architects, Product Managers, and project managers to align, • technical solutions with business goals., • Provide technical guidance and thought leadership during project planning and solution design phases., • Continuous Improvement:, • Stay current with the latest SAP technologies, tools, and frameworks., • Drive adoption of modern engineering practices, including DevSecOps, TDD, and SRE-driven service management., • Continuously improve engineering productivity, deployment speed, and system reliability through process and tool enhancements. What you'll bring Education: • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. Experience: • 7+ years of SAP ABAP development experience, including OData services, CDS views, and ABAP RAP., • 3+ years of hands-on experience with SAP BTP (Business Technology Platform) development., • Proven experience leading or mentoring software engineering teams (2+ years preferred)., • Experience implementing CI/CD, TDD, and SRE practices in enterprise environments. Technical Proficiency: • SAP BTP services: Cloud Foundry, Kyma, SAP CAP, SAP CPI/Integration Suite, Event Mesh, Destination, and XSUAA., • Strong in ABAP RESTful programming, OData, and SAP Fiori/UI5 development., • Familiarity with CI/CD tools, Git, Jenkins, or Azure DevOps., • Understanding of microservices, API-first development, and cloud-native design principles., • Knowledge of observability tools (e.g., Datadog, Grafana, Prometheus, SAP Cloud ALM) and SLO/SLA management. Soft Skills: • Strong communication and collaboration skills at all levels of the organization., • Proven ability to lead, motivate, and coach technical teams., • Analytical mindset with a focus on problem-solving, continuous improvement, and capacity management. Preferred / Nice-to-Have • SAP Certified Development Associate – SAP BTP or equivalent certification., • Experience integrating SAP BTP with non-SAP systems via REST APIs or event-, • driven architectures., • Exposure to Agile/Scrum methodologies., • Experience working in global, distributed teams. What we offer ⛴ Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ✔️ Private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📢 Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles. La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. 📌 Requisitos • 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño., • Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia., • Dominio avanzado de Figma: Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens., • Experiencia trabajando con design tokens., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares., • Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca., • Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño. 📰 Contratación indefinida e Incorporación inmediata. 🕐Modalidad remota: Presencialidad puntual. 🏖️23 días laborables de descanso. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📩 ¿Te interesa? • Envíanos tu CV o contáctanos por mensaje directo. ¡Queremos contar contigo!

Heads of Technology (Information and Communications Technology (ICT) Systems Managers), Ledn is interested in hearing from you! Ledn is a global financial services company built for digital assets, helping to improve the everyday lives of Bitcoin holders while building generational wealth for the future. We offer a suite of egalitarian lending, savings and trading products to digital asset holders in over 150 countries around the world. Through our products & services, we can make a difference in the lives and futures of our clients - in real terms. Our team at Ledn is a passionate group of individuals from diverse backgrounds. What we all have in common is an unshakeable conviction that digital assets can democratize access to the global economy and Ledn’s suite of products & services can play a critical role in doing so. The core values that guide us are: act with integrity always, own it, have a passion for progress, and lead with empathy. Combining these values with our conviction make Ledn an unstoppable force in changing the world for the better. Come join us as we build, innovate and revolutionize financial services! THE OPPORTUNITY Ledn is seeking a Head of Technology (Information and Communications Technology (ICT) Systems Manager) to lead the governance, security, resilience, and day-to-day operation of the ICT systems supporting our Spain entity (“Ledn Spain”). The role is responsible for ensuring that Ledn Spain’s crypto-asset services are supported by robust, secure, and resilient ICT arrangements in compliance with the Markets in Crypto-Assets Regulation (“MiCA”) and the Digital Operational Resilience Act (“DORA”). As the accountable owner of ICT operations, the role has authority over systems, architecture, access, and operational controls and provides senior management with clear oversight of ICT risk and digital operational resilience. The successful candidate will work closely with senior management and participate, where relevant, in regulatory interactions relating to ICT, security, and operational resilience. They will bring hands-on technical depth — able to contribute directly to code, tooling, and automation — and will leverage AI-assisted workflows to accelerate security operations, incident response, and platform resilience as Ledn scales. ABOUT THE ROLE ICT Governance & Strategy • Own the ICT systems and ICT risk framework supporting Ledn Spain’s critical and important functions., • Define and maintain the ICT strategy in alignment with business objectives, outsourcing arrangements, and regulatory requirements (including DORA and MiCA)., • Lead Ledn Spain’s cybersecurity posture, including threat modelling, risk assessment, control design, and continuous improvement., • Implement modern security practices such as Zero Trust architecture, secure-by-default software development (SSDLC), and DevSecOps integration across CI/CD pipelines., • Oversee penetration testing, vulnerability management, incident response, and secure cryptographic key and wallet infrastructure appropriate to a crypto-asset service provider., • Ensure the availability, performance, security, and resilience of ICT systems supporting Ledn Spain., • Maintain core ICT processes including asset management, secure configuration, change management, monitoring, logging, and backup and recovery., • Champion the responsible use of AI and automation across engineering, infrastructure, and security operations., • Deploy AI-assisted monitoring, threat detection, and observability tools to improve operational efficiency and incident response., • This is a hands-on leadership role. Contribute directly to security tooling, automation, infrastructure code, and architecture design., • Oversee the ICT governance aspects of third-party and intra-group service providers supporting critical functions., • Maintain ICT policies, controls, and documentation., • Provide regular reporting to management on ICT risk, incidents, vulnerabilities, and resilience., • Support internal audit, external audit, and supervisory inspections. QUALIFICATIONS • 7+ years of experience in ICT operations, infrastructure, or cloud environments, including experience acting as Head of Technology, ICT owner, or a similar role responsible for production systems in a regulated or risk-sensitive environment., • Strong hands-on cybersecurity expertise, including threat modelling, penetration testing, secure software development (SSDLC), Zero Trust architectures, cryptographic controls, and security incident response., • Experience securing cloud-native environments (AWS, Azure, or GCP), including IAM, network segmentation, secrets management, and container or serverless security., • Demonstrated coding ability and comfort building or maintaining automation and internal tooling (e.g., Python, Go, Bash)., • Experience maintaining security and compliance frameworks such as SOC 2, ISO 27001, GDPR, or DORA, ideally using GRC platforms such as Vanta or Drata., • Working knowledge of DORA ICT risk management requirements, including asset management, incident management, vulnerability management, network security, and ICT third-party risk management., • Experience operating technology systems supporting financial services or crypto-asset platforms., • Ability to communicate effectively with senior management, auditors, and regulators on ICT risk and resilience matters., • Experience operating within international or group technology environments while maintaining accountability for regulated entities., • Must be willing to undergo a background check if selected, • Fluent in Spanish and English (spoken and written). NICE TO HAVE: • Experience supporting MiCA authorisation or operating under EU financial regulation., • Familiarity with crypto-asset custody infrastructure, wallet security architecture, and cryptographic key management (KMS/HSM)., • Experience with modern security tooling or AI-enabled security platforms (e.g., SIEM, SOAR, or cloud security platforms)., • Relevant cloud or security certifications (AWS/Azure/GCP, CISSP, CISM, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer)., • Experience with IT service management frameworks such as ITIL., • Experience working in international or remote-first technology teams. CULTURE FIT: We’re looking for more than just operational excellence — we want an individual who thrives in a startup or tech environment and embodies our values. The ideal candidate will: • Have a passion for progress by being adaptable and resilient, and is comfortable navigating ambiguity in a high-growth, fast-paced environment., • Have a builder’s mindset, excited to create, iterate, and scale., • Be a collaborative partner, able to influence across functions and cultures with empathy and clarity., • Demonstrate integrity and accountability, especially in managing confidential information across multiple teams., • Have previous experience working successfully in a remote-first environment. A TASTE OF WHAT WE PROVIDE: • As one of the world’s leading digital asset businesses, we provide tremendous growth opportunities., • Comprehensive, best-in-class total rewards package that starts on your first day!, • We offer a competitive PTO package that ensures you have the time off you deserve., • Ownership in the business. Through shared equity, Ledn staff are stakeholders in the business and the future of the digital economy., • We offer every staff member the opportunity to work remotely anywhere in the world for 180 days., • A career that provides you with purpose in your job. We remove barriers so you love what you do. We are an equal opportunity employment organization and pride ourselves on inclusivity, diversity, and the success that comes from diversity. You may reach out to the Ledn team by emailing for reasonable accommodation requests throughout all stages of the recruitment process. Requests will be addressed confidentially. Ledn Working Environment: Our Ledn team is truly global in nature with our people spanning across North America, Latin America, South Africa and Europe. We are a remote first environment. Please note, due to the high volume of applications, only those applicants that qualify will be contacted. No agencies or recruiters please. We do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. L

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🚀 Oferta: Experto/a en Plataformas de Pagos – Auditoría y Transformación Internacional Buscamos incorporar un/a Experto/a Senior en Plataformas de Pagos para liderar una iniciativa estratégica de análisis y mejora de sistemas de pagos en un entorno internacional. La posición está orientada a perfiles con visión global, profundo conocimiento funcional y arquitectónico de pagos, y experiencia liderando evaluaciones AS-IS para definir modelos TO-BE más eficientes, robustos y alineados con estándares internacionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Realizar un análisis AS-IS de las plataformas de pagos en distintas localizaciones internacionales., • Evaluar procesos funcionales y arquitectura tecnológica asociada a pagos., • Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora., • Definir propuestas de evolución funcional y arquitectónica (modelo TO-BE)., • Analizar el flujo end-to-end del pago:, • Origen de la instrucción, • Validaciones y verificación de fondos, • Enrutamiento, • Interacción con cámaras de compensación, • Confirmación y liquidación, • Liderar workshops con stakeholders de distintos departamentos (Operaciones, IT, Arquitectura, Negocio)., • Elaborar flujogramas detallados y documentación funcional de alto nivel., • Actuar como referente en la definición del modelo objetivo de plataformas de pago. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como experto/a en plataformas de pagos internacionales., • Conocimiento profundo de:, • SEPA, • SWIFT, • Procesos de compensación y liquidación, • Esquemas Batch (especialmente en entornos UK), • Experiencia analizando procesos end-to-end de pagos., • Capacidad para evaluar arquitectura funcional y tecnológica., • Experiencia en proyectos internacionales o entornos multicountry., • Alta capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar reuniones estratégicas., • Autonomía, visión estratégica y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal • Eres un/a referente en el ecosistema de pagos., • Tienes visión integral del ciclo de vida de una transacción., • Te sientes cómodo/a liderando análisis complejos en entornos internacionales., • Sabes traducir análisis técnicos y funcionales en propuestas claras de mejora., • Combinas pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en una iniciativa estratégica de transformación de plataformas de pagos., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Rol con alta visibilidad e impacto en la definición del modelo futuro., • Proyecto desafiante con enfoque en mejora y optimización global., • Estabilidad y proyección profesional. 📩 Si te motiva liderar la evolución de plataformas de pagos a nivel internacional y aportar visión estratégica en un entorno complejo, queremos conocerte.

Senior Fullstack Engineer We are looking for a highly skilled Fullstack Engineer to design, develop, and maintain scalable, secure, and efficient server-side applications. The ideal candidate should have experience in microservices architecture, API development, database management, and frontend ensuring high availability and performance of backend and frontend services. In this role, you will collaborate closely with frontend engineers, product managers, and other stakeholders to build robust backend solutions that power our applications. A strong focus on Separation of Concerns (SoC), security best practices, and performance optimization is crucial for success in this position. The Impact You’ll Make: • Integrate models into backend systems and create API endpoints for model interaction (e.g., retrieving predictions)., • Develop and maintain scalable services, e.g. Microservices utilising REST, gRPC, or GraphQL, ensuring optimal performance and seamless integration., • Optimize database queries and schemas to improve performance, scalability, and reliability., • Implement security features, including authentication and authorization using industry-standard practices., • Develop and maintain web interfaces using ReactJS, • Implement and maintain state management using tools such as Redux or React Query, • Collaborate with frontend developers to ensure efficient API integration and a seamless user experience., • Troubleshoot and resolve production issues, ensuring high availability and minimal downtime., • Write unit and integration tests to maintain code reliability and ensure high- quality releases., • Continuously monitor and optimize backend performance using observability tools such as Datadog, Cloud Watch or similar., • Participate in design discussions and decision-making to enhance system, • robustness and scalability., • Maintain technical documentation to ensure clear communication of system, • capabilities and updates. What You’ll Bring: • Bachelor degree in Computer Science, Software Engineering, or any related field is required, or equivalent practical experience., • Minimum 8 years of experience in backend development, with a strong focus on building scalable, high-performance systems. Technical Skills: • Python expertise, with hands-on experience building backend services and APIs using FastAPI, Flask or similar., • Experience in designing and developing end-to-end (E2E) tests to ensure smooth integration between backend and frontend components., • A solid understanding of microservices architecture, event-driven systems, and service-oriented design patterns., • In-depth knowledge of SQL databases (e.g., PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB) for data management and optimization., • Experience with ETLs and data transformation, • Solid expertise in HTML, CSS, JavaScript, and ReactJS., • Extensive experience with cloud platforms such as AWS including services for database hosting, API management, and serverless computing., • Proficiency with Docker for containerization and orchestration tooling such as ECS (Amazon Container Services), enabling scalable application deployment., • Hands-on experience with API security protocols, including JWT, OAuth2, and OpenID Connect, Active Directory (now Microsoft Entra ID) to secure sensitive data and control access., • Proficiency with Git for version control, GitHub Actions and CI/CD pipelines to automate and streamline development workflows., • Proficiency with performance tuning and scalability techniques, such as load balancing, caching, and database indexing. Soft Skills: • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to quickly assess and address technical challenges., • Excellent communication skills, both written and verbal, for collaborating with cross-functional teams and documenting technical solutions., • A proactive, self-motivated approach to addressing issues and driving improvements in backend systems., • A strong commitment to continuous learning and staying up-to-date with emerging technologies and industry best practices. Nice-to-Have Qualifications: • Familiarity with message brokers such as Kafka, or AWS SQS for handling asynchronous communication., • Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or CloudFormation for managing cloud infrastructure., • Knowledge of observability and monitoring tools, such as Cloud Watch or Datadog, to track and troubleshoot system performance., • Familiarity with serverless architectures (e.g., AWS Lambda) and event- driven programming paradigms., • Exposure to Agile/Scrum methodologies and tools like Jira for managing tasks and sprint planning., • Certifications in cloud technologies, such as AWS Certified Developer., • Manage, host, and serve AI/ML models (MLOps), by ensuring their scalability, reliability, and performance in production environments. Location: Candidates based in Spain: flexible remote work, with availability to travel to the UK office in Hayes, West London, once per month. Some of the benefits you’ll enjoy working with us: • The chance to join an organization with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built., • The opportunity to form part of an amazing, multicultural community of tech experts., • A highly competitive compensation package., • Medical insurance. Come and join our #ParserCommunity. Follow us on Linkedin

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial, con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce. Se trata de un proyecto full time y a largo plazo, ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. ✅ Must-have requirements • Salesforce: dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos)., • Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias., • Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA., • Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones., • Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Inglés fluido (mínimo B2). ⭐ Nice-to-have • Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros., • Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras)., • Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT). 🌍 Attractive points • Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global., • Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas., • Reporte directo a CIO, con alta visibilidad y proyección., • Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio., • Modelo híbrido: 2 días a la semana en la oficina (Madrid). Si te llama la atención, ¡no dudes en aplicar!

About Intone • We are building a large-scale AI call center platform for financial services, telecom and insurance. Our mission is to create the world’s most advanced voice AI system for non-technical users - combining a proprietary LLM + TTS voice engine, performance analytics to continuously optimize AI outcomes. The platform supports 500+ concurrent calls 24/7, integrates directly with CRM and telephony systems, and is fully deployed in production., • Our previous product: real-time Voice AI Accent Changer - was successfully sold at 2025. Since launching our AI call center platform, we have processed tens of millions of calls in just the first months of operation., • We are graduates of Berkeley SkyDeck and have raised $2.5M from SkyDeck VC, Yellow Rocks Capital, Alexander Mashrabov, and angels with deep expertise in the call center industry. About the Role The SDR/BDR – LATAM role focuses on early-stage pipeline creation across Latin America. You will be responsible for market research, outbound prospecting, and booking qualified meetings for Account Executives. This role is ideal for someone who enjoys building from zero and creating repeatable lead-generation motion. You will work closely with Sales Leadership and AEs to test messaging, channels, and ICPs across LATAM markets. What You’ll Do • Research target accounts and decision-makers across LATAM, • Execute outbound outreach (email, LinkedIn, calls, WhatsApp), • Qualify leads and book discovery meetings for AEs, • Support early market testing: ICPs, messaging, and outreach sequences, • Assist with lead generation around industry events and conferences, • Maintain clean CRM data (leads, activities, notes, outcomes), • Share structured feedback on objections, use cases, and competitors What We’re Looking For • 3+ years of experience in BDR/SDR or outbound B2B sales, • Strong outbound prospecting and qualification skills, • Comfortable with high-volume outreach and experimentation, • Clear, professional communication skills, • Fluency in Spanish and English, • Organized, proactive, and execution-focused Nice to Have • Experience in SaaS, CPaaS, telecom and Conversational AI, • Exposure to LATAM enterprise or mid-market customers, • Portugese (Brazilian) language skills Compensation • USD 2,000–3,500 base per month + performance-based bonus What We Offer • Direct impact on building the LATAM pipeline from the early stage, • Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible., • Growth paths: Joining GMS means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities., • Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend., • Close collaboration with Product and Delivery teams, • Online team activities and skill-sharing sessions

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Programador/a Senior .NET Core y Angular con más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo backend, y un nivel real de trabajo en Azure. Formarás parte de un equipo técnico experimentado, participando en el diseño y evolución de sistemas basados en microservicios y arquitecturas cloud. El perfil ideal es una persona con capacidad de análisis, autonomía técnica y experiencia resolviendo problemas en entornos cloud. Responsabilidades principales: Desarrollo de aplicaciones con .NET Core, C# y Angular. Experiencia con Angular (componentes, servicios, RxJS, etc.). No es necesario un perfil muy avanzado. Creación y mantenimiento de servicios en Azure. Participación en despliegues, monitorización y administración de recursos cloud. Diseño e implementación de APIs REST, microservicios, y componentes distbuidos. Dominio avanzado de SQL: optimización de consultas, índices, procedimientos almacenados, análisis de rendimiento, etc. Colaboración en procesos CI/CD y automatización de infraestructuras. Requisitos de Azure: Creación de servicios en Azure. Uso del Azure Portal. Monitorización con herramientas nativas. Despliegues en Azure. Conocimiento práctico en los principales servicios usados en el proyecto: AKS (Azure Kubernetes Service). IoT Hub. Service Bus. Cuentas de almacenamiento. Azure SQL. Comunicaciones en tiempo real. Modelos P2P (Peer to Peer). Conocimientos derivados del entorno Cloud: Helm para despliegues en AKS. Terraform para despliegues de infraestructura como código. Pipelines en Azure DevOps (CI/CD). Deseable monitorización con Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

🚀 Buscamos Backend Developer (Node.js/Python) con foco en IA Generativa + Alexa Estamos ampliando equipo para construir experiencias conversacionales y herramientas basadas en IA con un enfoque práctico: calidad, producto y entrega. 🧩 Qué harás • Desarrollo de Alexa Skills y experiencias de voz, • Backend en Node.js y Python, • Integración de IA generativa (tooling, RAG y/o agentes) en soluciones reales, • Buenas prácticas: diseño limpio, mantenible y testeable ✅ Requisitos (must-have) • Alexa Skills (nivel avanzado): +1 año (ideal +2), • Node.js y Python (nivel avanzado): +3 años, • Linux: uso habitual en entorno de desarrollo ⭐ Valorable • Experiencia (~1 año) creando herramientas con IA generativa, • Agentes IA con tooling, RAG, • Conocimientos de entrenamiento de modelos ML, • Arquitectura Hexagonal, DDD y principios SOLID, • Ingeniería Informática y/o Máster en IA ( o experiencia equivalente) 💚 Qué ofrecemos • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación

Únete a nuestro equipo en Health in Code como Técnico/a de Laboratorio, en la sede de Valencia y sé parte de una empresa líder en su sector, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a través de la medicina personalizada y la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud.Participación en proyectos significativos que contribuyen al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. Realización de todas las técnicas de laboratorio necesarias para el análisis de las muestras en el grupo.Análisis de datos primarios de las técnicas de biología molecular.Cumplimentación de los registros de ensayo para mantener la trazabilidad de las muestras, equipos y reactivos, asegurando la calidad de los ensayos.Registro de muestras en el sistema de gestión del laboratorio.Mantenimiento del orden y limpieza de los laboratorios y equipos. Ciclo formativo y/o Titulación superior en Laboratorio.Experiencia previa en puesto similar.Capacidad para trabajar en equipo y seguir los protocolos de seguridad establecidos. ¿Estás interesado/a? xcskxlj Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: • Gestión operativa del departamento de producción, • Organización del personal y los procesos de producción., • Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI, • Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción, • Identificación de posibles inversiones en el área de producción, • Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial, • Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil • Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable, • Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos., • Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos., • Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo, • Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal,, • Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista)., • Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

About the Role We are a high-performing supplement brand with a strong track record on Amazon USA. That channel is mature and proven. Now we are building our next growth engine beyond the US Amazon. This role owns that mission. As Growth Manager you will lead expansion into new geographies, platforms, and sub-brands. You will operate with real ownership, high autonomy, and clear accountability for results. This is a zero-to-one role where strategy and execution go hand in hand. This role is ideal for someone who enjoys responsibility and accountability, likes building systems from scratch, is comfortable making fast decisions with incomplete data, and wants to own outcomes — not just ideas — while seeing the direct impact of their work. How to Apply? You will find the application details below. Kindly note that we do not review applications submitted via LinkedIn — only applications sent to our email will be considered. What You’ll Do • Own the growth strategy beyond Amazon USA, • Identify and prioritise new markets such as Amazon EU, Amazon Canada, Walmart, DTC, or other platforms, • Build clear business cases for each market and channel, • Launch and scale new marketplaces end to end, • Own commercial performance: revenue, profitability, and growth trajectory, • Work cross-functionally with supply chain, compliance, design, and operations, • Define what success looks like for each channel and track the performance, • Spot risks early and adapt fast, • Build and own new sub-brands where needed, • Create repeatable playbooks and systems so growth scales sustainably — not chaotically What We’re Looking For • Proven 3+ years of experience growing ecommerce brands across markets or channels, • Strong hands-on execution background — you’ve launched and scaled initiatives yourself, • Excellent commercial judgment: you know what to test, what to kill, and what to double down on, • Comfort with ambiguity and incomplete data, • Ability to move fast without breaking the business, • Strong ownership mindset — you take responsibility without waiting for direction, • Clear communicator who can align and influence stakeholders, • Data-literate: you use numbers to guide decisions, not opinions, • Experience with supplements, regulated products, or Amazon ecosystems is a strong plus What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone), • 30 paid days off each year to recharge and stay sharp, • Paid parental leave for when family comes first, • Anniversary and birthday bonuses to celebrate you, • Fun social activities to keep the team connected, • Endless supply of our supplements, • Charity Match Program: we double your impact by matching your donations, • Plenty of opportunities to grow personally and professionally Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them., • Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled., • Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good., • Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises., • Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions., • Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. Application Instructions We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re obsessed with sales results and serious about growth, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge • One-Paragraph Proof – In one paragraph, share your proudest growth achievement and the numbers behind it (traffic, revenue, CAC/ROAS, conversion, etc.)., • Channel Play – Pick one brand in supplements (or similar) doing strong off-Amazon growth. In under 200 words, explain what they’re doing right and what you’d replicate/improve for us in 60 days., • 30-Day Ownership Plan – In one paragraph, tell us exactly what you’d do in your first 30 days to drive measurable growth (include the metrics you’d move). Submission Instructions • Put “Obsessed with Results” in the subject line of your application., • Send your CV, salary expectations, and your completed test task to

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company—encouraged to move fast, dream big and make a difference every day. We believe it is tech + data + people that truly sets us apart. Job Summary We are seeking a highly motivated and detail‑oriented Analysis & Reporting Business Analyst to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for analyzing and reporting data related to hotel contracts, supplier information, and content information. This role plays a crucial part in optimizing our operations and ensuring high‑quality service to our suppliers. You will support the business by delivering accurate analysis, recurring and ad‑hoc reporting, and insights that enable more informed decisions. Additionally, you will closely monitor the performance of the Loading & Contents and Quality Control teams, identifying opportunities for improvement and operational excellence. Responsibilities • Analyze and interpret data related to hotel contracts, supplier agreements, and content information to identify trends and insights., • Develop and maintain reports, dashboards, and visualizations to communicate key metrics and findings to stakeholders., • Monitor and evaluate the performance of Loading & Contents and Quality Control teams, providing recurring and ad‑hoc analyses., • Prepare presentations and recommendations based on data‑driven insights to support strategic decision‑making., • Collaborate with cross‑functional teams to gather and interpret business requirements. Skillset and Experience Required ⭐ Critical Requirement: Advanced Tableau Skills Proficiency in Tableau is essential for this role. The successful candidate will be expected to: • Build, maintain, and optimize interactive dashboards., • Transform complex datasets into clear, insightful visualizations., • Support business stakeholders through data‑driven storytelling using Tableau., • Fluent in English and Spanish., • Proven experience as a Business Analyst or in a similar analytical role, preferably within travel or hospitality., • Strong proficiency in SQL and Excel, • Strong analytical, numerical, communication, and presentation skills, with the ability to interpret and simplify complex datasets., • Excellent interpersonal skills, capable of collaborating with diverse teams across all levels., • Detail‑oriented, highly organized, and able to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and adapt to a fast‑paced environment., • Knowledge of hotel contracts, supplier management, or content information is desirable. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

About the Role We are a high-performing supplement brand with a strong track record on Amazon USA. That channel is mature and proven. Now we are building our next growth engine beyond the US Amazon. This role owns that mission. As Growth Manager you will lead expansion into new geographies, platforms, and sub-brands. You will operate with real ownership, high autonomy, and clear accountability for results. This is a zero-to-one role where strategy and execution go hand in hand. This role is ideal for someone who enjoys responsibility and accountability, likes building systems from scratch, is comfortable making fast decisions with incomplete data, and wants to own outcomes — not just ideas — while seeing the direct impact of their work. How to Apply? You will find the application details below. Kindly note that we do not review applications submitted via LinkedIn — only applications sent to our email will be considered. What You’ll Do • Own the growth strategy beyond Amazon USA, • Identify and prioritise new markets such as Amazon EU, Amazon Canada, Walmart, DTC, or other platforms, • Build clear business cases for each market and channel, • Launch and scale new marketplaces end to end, • Own commercial performance: revenue, profitability, and growth trajectory, • Work cross-functionally with supply chain, compliance, design, and operations, • Define what success looks like for each channel and track the performance, • Spot risks early and adapt fast, • Build and own new sub-brands where needed, • Create repeatable playbooks and systems so growth scales sustainably — not chaotically What We’re Looking For • Proven 3+ years of experience growing ecommerce brands across markets or channels, • Strong hands-on execution background — you’ve launched and scaled initiatives yourself, • Excellent commercial judgment: you know what to test, what to kill, and what to double down on, • Comfort with ambiguity and incomplete data, • Ability to move fast without breaking the business, • Strong ownership mindset — you take responsibility without waiting for direction, • Clear communicator who can align and influence stakeholders, • Data-literate: you use numbers to guide decisions, not opinions, • Experience with supplements, regulated products, or Amazon ecosystems is a strong plus What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone), • 30 paid days off each year to recharge and stay sharp, • Paid parental leave for when family comes first, • Anniversary and birthday bonuses to celebrate you, • Fun social activities to keep the team connected, • Endless supply of our supplements, • Charity Match Program: we double your impact by matching your donations, • Plenty of opportunities to grow personally and professionally Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them., • Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled., • Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good., • Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises., • Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions., • Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. Application Instructions We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re obsessed with sales results and serious about growth, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge • One-Paragraph Proof – In one paragraph, share your proudest growth achievement and the numbers behind it (traffic, revenue, CAC/ROAS, conversion, etc.)., • Channel Play – Pick one brand in supplements (or similar) doing strong off-Amazon growth. In under 200 words, explain what they’re doing right and what you’d replicate/improve for us in 60 days., • 30-Day Ownership Plan – In one paragraph, tell us exactly what you’d do in your first 30 days to drive measurable growth (include the metrics you’d move). Submission Instructions • Put “Obsessed with Results” in the subject line of your application., • Send your CV, salary expectations, and your completed test task to

En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas. Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia. El/la candidato/a ideal deberá tener capacidad para diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas. FUNCIONES • Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy., • Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos., • Implementar flujos automatizados con Power Automate., • Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA., • Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código., • Analizar y validar requisitos funcionales con usuarios de negocio., • Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio., • Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo. REQUISITOS • Titulo universitario superior o medio. Se valorarán ciclos formativos de carácter técnico., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI)., • Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA., • Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia., • Habilidades técnicas en desarrollo, integración y automatización, así como habilidades de gestión (planificación, seguimiento, formación)., • Conocimientos en programación estructurada (Python, PHP, bases de datos relacionales, Javascript, HTML, CSS)., • Orientación a la mejora continua, innovación y autosuficiencia tecnológica., • Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento., • Capacidad para identificar procesos susceptibles de digitalización y proponer soluciones alineadas con la estrategia empresarial., • Valorable, inglés alto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano., • Se valorará presencialidad + remoto., • Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo., • Acceso a formación continua ., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos a varios Ingenieros de Utillaje para Aerogeneradores. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conoceros! Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniero industrial o similar., • Deseable experiencia de 5-8 años desarrollando o calculado equipamiento relacionado con la industria de los aerogeneradores., • Buen conocimiento de procesos de fabricación (soldadura, estampado, …), • Buen conocimiento de planos de fabricación, y de diferentes tipos de estructuras/mecanismos (cilindros, cojinetes, etc), • Experiencia con la herramienta CATIA o NX. Idealmente en el ámbito de la industria de aerogeneradores, aunque también valoramos positivamente otros sectores similares., • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Conocimiento de estándar europeos (2006/42/CE Machine Directive, EN13155, EN199X...) Herramientas y otras competencias de interés: • Deseable experiencia en aplicaciones de elementos finitos (ANSYS, SIEMENS NX, ABAQUS…), • Deseable experiencia en Teamcenter/Windchill, • Deseable experiencia en Acrolinx, • Deseable certificación GWO, • Office 365 ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, ¡no dudes en inscribirte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Sumec es una empresa de distribución de herramientas de corte con más de 30 años de experiencia en el sector del mecanizado, en proceso de crecimiento, con el compromiso de aportar soluciones técnicas de alto valor añadido a sus clientes. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para la zona centro (Sur de Madrid y Toledo). Descripción del empleo El Equipo comercial de Sumec se caracteriza por un nivel elevado de conocimientos técnicos en mecanizado, aspecto crucial para la promoción y puesta en marcha efectiva de las herramientas de corte y utillaje de las marcas que distribuimos. La empatía con los clientes y la serenidad ante los retos diarios son requisitos clave para la consecución del éxito de los técnicos comerciales de Sumec. La persona ideal para este puesto debe tener un perfil técnico especializado en el sector productivo, en concreto, en el mecanizado, y demostrará su pericia en la promoción y venta de productos tecnológicos mediante la aplicación de técnicas de venta actualizadas. Responsabilidades · Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes en zona · Visitar y realizar el seguimiento de clientes · Negociar y efectuar seguimiento de presupuestos · Asesorar de manera técnica y llevar a cabo pruebas de mecanizado · Garantizar soporte técnico preventa y posventa · Reporte de acciones comerciales mediante CRM Requisitos · Imprescindible conocimientos técnicos en mecanizado y experiencia con herramientas de corte · Valorable formación técnica (FP, Ciclo Formativo Superior) o Ingeniería Industrial Técnica con conocimientos de los procesos de fabricación por arranque de viruta · Experiencia demostrable en ventas B2B, en especial de productos tecnológicos · Habilidades comerciales de creación de nuevo negocio · Perfil organizado con actitud positiva y proactiva y empatía con el cliente · Valorable conocimientos en el sector y cartera de clientes propia · Carnet de conducir · Imprescindible residencia en zona de trabajo Se ofrece · Buen ambiente de trabajo, respaldado por personal de back office, soporte del departamento técnico y colaboración con Equipo Comercial de 8 profesionales · Cartera de clientes activa para su seguimiento y expansión · Formación continua · Contrato indefinido · Remuneración acorde a las capacidades y aptitudes mostradas · Coche de empresa

En Arghos – Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de Procesos de instalación y puesta en marcha de Aerogeneradores Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida / presencial (a definir)., • Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Requisitos: • Ingeniero industrial o similar., • Experiencia de mínima de 4 años en procesos de fabricación/montaje y análisis de fallos de dichos procesos y de los productos a fabricar/instalar, preferentemente, en la industria de los aerogeneradores, en actividades relativas a instalación en campo, analizando productos e identificando requerimientos, procesos y “checklist”., • Conocimientos de conceptos de montaje, análisis de montabilidades, métodos de fabricación, capacidad de análisis de fallos, definición de documentación técnica de montaje, etc., • Deseable experiencia en metodologías MTM o en métodos de medición de tiempos., • Nivel alto de inglés (oral y escrito) -Deseable experiencia en Teamcenter/Windchill -Deseable experiencia en Acrolinx -Deseable certificación GWO -Office 365 Funciones: • Definir requisitos de proceso e instalación junto a los equipos de diseño desde fases tempranas., • Analizar D-FMEAs y el diseño del producto (modelos 3D, requisitos) para asegurar procesos seguros, eficientes y de alta calidad., • Proponer mejoras, cambios de diseño y lecciones aprendidas para optimizar el proceso global., • Desarrollar la definición conceptual del proceso, validada por Seguridad y técnicos expertos., • Crear y coordinar P-FMEAs de instalación y puesta en marcha, gestionando reuniones multidisciplinares., • Elaborar instrucciones de trabajo detalladas y checklists operativas., • Validar procesos en sitio e impulsar la mejora continua en instalación y commissioning. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras y líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo y participar en proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conocerte! En esta línea, Arghos – Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Buscamos un/una Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana) . Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento.Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia .Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación.Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva .Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus.El conocimiento de inglés se considera un plus.Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo .Pasión por las relaciones humanas y las ventas .El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca~ Más de 10.000 tiendas multimarca Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people. (Steve Jobs). It is an incredible time to join our team and become one of the first ‘xplorers’ that help us grow and expand Xplore Group in Spain. Xplore Group is the most successful independent JAVA and PHP solution provider in the Benelux, present in Belgium, the Netherlands, and Spain. We have offices in cities such as Hasselt, Antwerp, Eindhoven, Amsterdam and Valencia. Our team of highly skilled ‘xplorers’ has a unique approach, combining the experience of world-leading platforms with best practices and the latest technologies, delivering the best experience to our customers. Xplore Group consists of 45 competence centres, each with their own unique focus on one of the lead technologies, like AWS, Salesforce, Hybris, RPA, Kubernetes. . We have gone from 400 to 1200 employees in the last three years. We have a clear view of the direction we want to take. We work in multidisciplinary teams, where good practices and high standards are of the highest importance. We use testing, continuous integration and delivery to reduce the time to market for our clients. Do you want to work in an international company with a startup mentality, where you can speak openly, contribute with creative ideas, learn from experienced colleagues, help us grow and become a key member of the company? What you will be doing You will work in one of our international projects and be part of one of our squads with team members from Spain, Belgium, and the Netherlands. You will communicate in English and memes, and use agile methodologies like Scrum and Kanban. You will put together good practices and collaborate with team members and the client to define, design and develop new functionalities. You will apply SOLID principles and create unit tests for your functionality, validating it with the CI in Jenkins and measuring it with Sonar. The first week You will receive and set up your MacBook PRO and equipment that will allow you to work very efficiently. Alfredo Gil, our Managing Partner and CTO, will introduce you to your colleagues. You will start your training and enjoy your first free weekly meal. In 30 days You will be an active member of the squad. With your professional way of working and our help, you will be of great added value to your team By taking group decisions you will help shape our awesome culture and take it to the next level. You will experience for yourself how fun and rewarding it can be to work in an international environment. You will discover the challenges of your new project. Don’t worry if you don't have all the technical skills yet, with the help of your teammates, you'll already be running at full capacity. You will experience that your English improves quickly by drinking Belgium beer at your first after-work event. Your team is eager to meet you! In three months You will have responsibility and ownership of one of the important parts of the e-commerce project. The client will mention the good job that you are doing. In six months You will be at maximum performance! Every day thousands of clients make use of your developments and have a happy shopping experience in our clients' webshops. The international tech team of our client will congratulate you for all the value that you provide. You will pass your trial period with flying colours and you’ll have the opportunity to choose your hardware that will make you type faster than flash. And now, it is time to celebrate! Our offices are in Edificio Europa, Avenida de Aragon in the heart of Valencia’s city centre. In our 12th floor with our stunning views of all the city of Valencia, we can even see the sea from a window on the same floor. In the area, there are plenty of restaurants, cafes, shops, gyms and green areas (Valencia is very cycle-friendly). You can use super-efficient public transport; the metro is right across the street from our building. About the Role We are looking for a Mid/Senior IT Developer with strong experience in Java, AWS, and modern backend technologies to join our development team. The ideal candidate will work on cloud-native solutions, contribute to scalable architectures, and collaborate in an agile environment Key Responsibilities • Design, develop, and maintain scalable and reliable backend services., • Build and maintain RESTful APIs and cloud-based solutions., • Develop and manage serverless and event-driven architectures on AWS., • Implement and maintain Infrastructure as Code., • Collaborate closely with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment., • Ensure high code quality through best practices, testing, and reviews., • Participate in continuous improvement and technical decision-making. Required Skills & Experience • AWS (Mid/Senior level) with hands-on experience in:Step Functions, AWS Lambda, API Gateway., CloudFormation, CloudWatch., • Node.js and TypeScript (Mid/Senior level)., • Java (Mid/Senior level)., • Experience working with Agile methodologies (Scrum). Nice to Have • Experience with Java 17+., • Knowledge of Spring Framework 5., • Experience with Kafka., • Background in microservices and event-driven architectures., • Familiarity with monitoring, logging, and observability tools. What We Offer • A collaborative and agile working environment., • Challenging projects using modern technologies., • Opportunities for professional growth and learning., • Competitive salary and benefits package., • Flexible working conditions (depending on location). What we bring • Hybrid Work. (2 days a week in the office)., • Competitive salary., • Benefits program with restaurant tickets, transport tickets, kindergarten., • Top private medical insurance paid by Xplore Group, • Warm lunch every day, coffee, tea and fresh fruits free in the office., • Short working Fridays, • Grow and keep track of technologies, get certified in Java, Spring, AWS, • Free English Classes. Enhance your professional English skills by working in an international environment, with daily communication in English and occasional travel to Belgium and the Netherlands.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Nobu Hotel San Sebastián es un destino de estilo de vida de lujo ubicado en el corazón de una de las capitales gastronómicas más reconocidas de Europa.Con vistas a la im

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¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad Perfil de delineante técnico con experiencia en software CAD mecánico (preferiblemente PTC Creo) y acostumbrado al manejo de documentación técnica, instrucciones de montaje, manuales de recambios, etc. El candidato ideal deberá tener habilidades en el manejo del entorno 3D, la interpretación de planos y la gestión efectiva de la documentación asociada a un producto industrial. Además, se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con diferentes departamentos dentro de la empresa. En este puesto, el delineante técnico tendrá la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores en el sector industrial, en una empresa internacional. Se espera que el candidato seleccionado demuestre un alto nivel de compromiso y atención al detalle en su trabajo, así como la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos y desafiantes. QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. FP técnico, que tenga conocimientos en herramientas CAD (preferible PTC CREO) y gestión documental. Se valorará conocimientos en Windchill. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

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Hi everyone! We are seeking a highly skilled Splunk SME / Observability Engineer to join our team on a 6‑month contract 🌞 The ideal candidate is a senior technical specialist with deep expertise in Splunk SPL and strong working knowledge of Dynatrace DQL. In this role, you will support the development and refinement of an internal translation tool designed to convert Splunk analytics, dashboards, and alert logic into Dynatrace equivalents. You will play a key part in ensuring parity, accuracy, and performance between both platforms while also contributing improvements to observability best practices across the organization. Key Responsibilities • Translate Splunk SPL queries into Dynatrace DQL, ensuring functional and analytical equivalence., • Review, optimize, and validate dashboards and alerts across Splunk and Dynatrace., • Perform detailed side‑by‑side comparisons to confirm data integrity, alert behavior, and metric/log parity., • Support the engineering team in enhancing the Splunk → Dynatrace translation tool, providing logic improvements and technical feedback., • Evaluate and recommend improvements to tagging standards, data models, observability workflows, and platform configurations., • Produce clear, lightweight documentation, runbooks, decision logs, and guidance for ongoing tool maintenance. Required Skills & Experience Advanced hands‑on experience with Splunk, including: • SPL query creation & optimization, • Dashboard development, • Dashboards, • DQL, • Logs / Grail, • Logs, metrics, traces, • Baselines and anomaly detection, • Telemetry ingestion & correlation, • Ability to independently perform data validation and ensure platform parity., • Strong communication skills with the ability to create concise documentation and explain technical concepts clearly. Contract Details • Duration: 6 months, • Location: Remote in Spain (only eligible to people working/living in Spain) If you are interested, please don't hesitate to apply and we can discuss further 😊

Job Summary: We are seeking a talented and creative Fashion Jewellery Designer to join our team. The ideal candidate will have a passion for Jewellery & accessories design, a keen eye for trends, and the ability to translate conceptual ideas into unique and stylish pieces. As a Fashion Jewellery & accessories Designer, you will be responsible for designing and developing innovative Jewellery & accessories collections。 Responsibilities: • Design and develop fashion-forward collections and related product that align with clients' brand aesthetics and target market preferences., • Research current fast fashion trends, materials, and techniques to inspire and inform design concepts., • Work closely with clients to understand their demands and needs., • Create sketches, renderings, and technical drawings of designs using computer-aided design (CAD) software., • Collaborate closely with internal teams to prototype and refine jewellery and accessories design, and providing support on product features and advantages, and addressing technical issues., • Select appropriate materials, gemstones, and embellishments for each design., • Oversee the sampling and production process to ensure the quality and integrity of finished pieces., • Stay updated on industry developments, market trends, and competitor offerings to maintain a competitive edge., • Perform other related duties as requested. Qualifications: • Bachelor's degree in Jewellery Design, Fashion Design, or a related field., • Proven experience as a Jewelry Designer, with a portfolio showcasing original Jewellery designs., • Proficiency in computer-aided design (CAD) software, such as Adobe Illustrator, Photoshop., • Strong understanding of Jewellery construction techniques, materials, and manufacturing processes., • Excellent artistic and creative abilities, with a keen eye for detail and design aesthetics., • Strong communication and presentation skills, with the ability to articulate design concepts effectively., • Ability to work collaboratively in a fast-paced, deadline-driven environment.

Thales S21sec Spain is looking for an experienced CyberArk Specialist to support the design, implementation, and maintenance of our Privileged Access Management (PAM) environment. The ideal candidate should have a strong background in identity and access security, CyberArk suite components, and enterprise integrations. Job Responsabilities: • Design, deploy, and manage CyberArk components (Vault, CPM, PSM, PVWA)., • Implement and maintain privileged account onboarding, rotation, and access policies., • Integrate CyberArk with Active Directory, cloud platforms (Azure, AWS), and enterprise applications., • Troubleshoot issues related to PAM operations and user access., • Support compliance and audit requirements related to privileged access., • Collaborate with security, infrastructure, and DevOps teams to enhance PAM coverage and automation. Job Requirements: • Proven experience (3+ years) working with CyberArk Privileged Access Security (PAS) or Identity Security Platform., • Strong knowledge of Vault architecture, session management, and credential rotation., • Experience with API integrations, PowerShell/Python scripting, and automation tools., • Understanding of IAM principles, Zero Trust, and security best practices., • Excellent communication skills in English. Nice to have:, • Experience with cloud PAM (CyberArk Cloud Entitlements Manager, Endpoint Privilege Manager). • Knowledge of other PAM or IAM platforms. Education and Training Skills: • Minimum Degree on Telecomunication or Computer Engineering Nice to have:, • CyberArk certification (Defender, Sentry, Guardian, or Trustee). At Thales S21sec Spain we consider ourselves disruptive when it comes to organising the way we want to work. That's why we are constantly innovating our policies, to enable employees to enjoy a real work-life balance. Tell us what you want, and you will find it at Thales S21sec Spain. • Would you like to have up to 43 days off per year? At Thales S21sec Spain you can organise your working day to increase the 24 days of holiday we offer you. How?, • You can spread your annual working hours over the year and enjoy one Friday off per month or 12 Fridays off per year., • You can choose between an intensive working day of 7 hours a day from Monday to Friday in July and August, or continue with the same working day as before and then add 5 days off to enjoy during the current year., • Do you want to maximise your net salary? At Thales S21sec Spain you can decide which Flexible Remuneration package (Restaurant Card, Transport Card, Childcare Vouchers and Training Vouchers) best suits your needs. • Do you want to continue your training and expand your certifications? At Thales S21sec Spain you have an Annual Training Plan (based on technical certifications, languages, soft skills training...). • Do you like to share what you learn? At Thales S21sec Spain we count on the voluntary participation of the Speakers programme. • Do you want to work with clear and transparent objectives? At Thales S21sec Spain we have an Annual Bonus Policy, based on KPIs. • Do you want to choose how to develop professionally at Thales S21sec Spain? Because we are not all the same, at Thales S21sec Spain you can decide whether to develop your career in Cybersecurity by focusing on team management or specialise in one of the technical areas with our experts.

Snr SRE – FinTech – AWS, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Observability Oliver Bernard are currently seeking a strong Senior level Site Reliability Engineer for a FinTech company, based in Spain, as part of extensive expansion plans for their established and growing platform. The incoming engineer will be the AWS in the team, and the focal point for all things Cloud Infrastructure, whilst working closely with their Development team to establish DevOps best practices with Container, Automation and CI/CD focused tooling. The suitable engineer will have expertise with the following technologies: • Cloud experience with AWS and AWS Services, • Containerisation with Docker and Kubernetes, • Prior IaC work with Terraform, • Strong knowledge of CI/CD, • Comfortable working across Observability stacks (OpenTelemetry ideal) This opportunity can offer €70-90K for the right profile, and operates a remote working model (provided you are live in and are eligible to work in Spain). Please apply here to register interest in this opportunity. ** Note - only engineers comfortable speaking Spanish and English can be considered for this role. Snr SRE – FinTech – AWS, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Observability