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¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa líder del sector transporte internacional en un entorno colaborativo , aplicando principios de arquitectura avanzada y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas ? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A BACKEND especializado/a en .NET cuya misión principal será construir y evolucionar aplicaciones, garantizando la calidad del código, la o ptimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar soluciones Back-End de alto impacto: Crear e implementar aplicaciones y APIs REST escalables en C# (.NET Core), formando parte de la modernización de plataformas críticas. • Diseñar con arquitectura y buenas prácticas: Aplicar principios de desarrollo como SOLID, KISS y DRY y participar en el diseño de soluciones robustas, mantenibles y eficientes. Proponer mejoras técnicas e innovaciones que optimicen el rendimiento del sistema. • Garantizar calidad y rendimiento: Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y automáticas, optimizar consultas y accesos a bases de datos, y asegurar que el código cumpla con los más altos estándares de calidad. • Colaborar y crecer profesionalmente: Trabajar en un equipo ágil y multidisciplinar, participar en revisiones de código, compartir conocimientos y apoyar el desarrollo de compañeros junior mientras aprendes de expertos del sector. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ADO.NET., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Remoto 4 días a las semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Buscamos un/a MLOps Engineer que combine visión de infraestructura con mentalidad de producto, y que disfrute tanto definiendo estándares como resolviendo problemas técnicos de alto impacto.¿Qué buscamos?Buscamos a alguien con experiencia contrastada en entornos de producción de modelos de ML/AI. El día a día combina infraestructura cloud, automatización y colaboración estrecha con equipos de Data Science y Producto.Imprescindible:Experiencia sólida en MLOps, DevOps o ingeniería de infraestructura con modelos en producción.Dominio de AWS (SageMaker, Lambda, ECR, S3 o similares).Experiencia con Infraestructura como Código, especialmente Terraform.Construcción y gestión de pipelines CI/CD con fases de testing y calidad (Snyk, SonarQube o similares).Buen nivel de Python y experiencia desarrollando o consumiendo APIs (FastAPI valorado).Inglés mínimo B2 para colaborar con equipos internacionales.Muy valorado:Experiencia con tecnologías de AI generativa: LangChain, RAG, desarrollo con agentes de IA.Conocimiento de estrategias de monitoreo y observabilidad de modelos en producción.Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: registro, versionado, despliegue, retirada.¿Cuáles serán tus principales funciones?Diseñar y evolucionar la plataforma de AI, definiendo los estándares y patrones que permiten a otros equipos construir sobre ella de forma segura y eficiente.Gestionar la infraestructura en AWS y automatizar despliegues con Terraform.Construir y mantener pipelines de CI/CD para el ciclo de vida completo de modelos: desde desarrollo hasta producción.Implementar monitoreo y observabilidad para garantizar el rendimiento de los modelos y detectar problemas en tiempo real.Dar soporte técnico a equipos de Data Science en la productivización de modelos.Participar en el desarrollo de soluciones con agentes de IA y arquitecturas RAG.Participar en guardias pasivas 24/7 (rotativa), con compensación económica adicional al salario y onboarding progresivo.¿Qué ofrecemos?Modelo de trabajo 100% remotoSalario competitivo.Retribución flexible.Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Referral Program.Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqysrnh Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Estamos creciendo. Y buscamos talento. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Desarrollador Front-end (Angular) Buscamos un Desarrollador Front-end (Angular) para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto. Responsabilidades * • Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones frontend robustas., • Colaborar dentro de equipos Scrum/Agile, participando activamente en sprints y contribuyendo a la planificación y revisiones., • Implementar y mantener pipelines de CI/CD, preferiblemente usando Jenkins., • Evaluar y comunicar riesgos técnicos, proponer estrategias de mitigación y garantizar entregables de alta calidad., • Trabajar estrechamente con el departamento de IT y stakeholders. Requisitos * • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional de al menos 5 años en Angular, GitHub y MongoDB., • Valorable experiencia en React JS y Java., • Inglés: Avanzado (C1). ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill * • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidad ¡Únete a nosotros! Envía tu CV con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English and German via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based or interested in location to the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: • Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom)., • Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform., • Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously., • Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: • Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices., • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience., • Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: • Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process., • Contribute to the development and updating of support documentation and resources., • Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: • Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred., • at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment., • Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: • Excellent written and verbal communication skills., • Strong problem-solving abilities and attention to detail., • Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment., • High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: • Fluency in English AND German, French OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: • We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands., • Competitive Salary: A highly attractive compensation package., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO/A DE AYUDAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Que esperamos que hagas… 1. Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales), 2. Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas, 3. Seguimiento y justificación de los proyectos, 4. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos,, etc.), 5. Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los emprendedor@s, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible: • Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos, • Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico, • Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos, • Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos, • Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten tambien a sus proyectos y generar eventos a los que acudan, • Buen nivel de inglés (C1) • Valorable: • Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc..), • Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc., • Valorable haber realizado voluntariado 2. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo, 6. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 7. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 8. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos ampliar el equipo con un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en concursos y obras de rehabilitación/restauración, con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Funciones principales: • Desarrollo del estudio técnico y económico de licitaciones públicas y/o privadas asignadas., • Cumplimiento de los plazos establecidos y reporte al responsable del departamento., • Análisis del pliego de condiciones y del proyecto., • Colaboración en la preparación de la planificación y la memoria descriptiva., • Solicitud de presupuestos a proveedores., • Formación técnica: Grado en Ingeniería de la Edificación/Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Conocimientos de Presto, AutoCAD, BIM., • Vehículo propio y permiso de conducir válido., • Idiomas: Castellano nivel muy alto/nativo, inglés valorable., • Ubicación: Alcorcón (Madrid)., • Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. El candidato ideal es un profesional con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Debe ser capaz de interpretar proyectos, elaborar planificaciones y gestionar presupuestos, dominando herramientas como Presto, AutoCAD y BIM. Se busca una persona organizada, rigurosa, con orientación a plazos, con vehículo propio y disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcorcón (Madrid). Si te encajan las funciones de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal • licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía ;, • experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional;, • optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial;, • conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito., • conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX., • dinámica, flexible y con capacidad de organización. Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/159 . Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

Comercial de Obra Nueva ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Madrid | Jornada completa | 1 vacante Descripción del puesto ¿Estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en la comercialización de inmuebles?. En Básico contamos con un equipo de profesionales distribuido a nivel nacional, orientado a la excelencia y a ofrecer el mejor servicio a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y promotoras. Buscamos incorporar un/a Comercial de Obra Nueva para la gestión comercial de promociones inmobiliarias en Madrid, orientado/a a perfiles con experiencia en obra nueva y capacidad para gestionar los procesos comerciales y administrativos vinculados a la venta de promociones residenciales. Funciones • Gestión y control de activos de la promoción (reservas, contratos de compraventa, escrituraciones, disponibilidad y precios)., • Control y revisión de la documentación jurídica asociada a cada promoción., • Atención y seguimiento de clientes interesados y compradores., • Formalización de operaciones: contratos de compraventa, gestión de PBCs y contratación de reformas., • Seguimiento de operaciones en sistemas comerciales., • Participación en estrategias comerciales y de marketing., • Estudios de mercado, análisis de competencia y reporting., • Coordinación y seguimiento de la fuerza de ventas externa (APIs). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en obra nueva (imprescindible)., • Formación académica básica., • Conocimientos de Excel y plataformas de ventas., • Capacidad para interpretar planos., • Experiencia en gestión de PBCs., • Perfil ordenado y con capacidad administrativa., • Carné de conducir y vehículo propio., • Residencia en Madrid o alrededores. Condiciones • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico y orientado a resultados. xcskxlj, • Sueldo fijo + comisiones.

Senior Microsoft Dynamics Consultant Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) For decades we are champions of the mobility industry. With our smart mobility solutions, we connect businesses and lives across Europe. Our fuel cards, tolls, and refund secure mobile solutions are working on the base of Europe's biggest station network. We enable true borderless logistics and transportation, payment, and fleet management solutions. Now we are progressing to the next level: in times of digitization and climate change, our company aims to continue its tradition as the one mobility service provider that keeps its customers driving. Become part of a dedicated and professional team that helps shape commercial mobility throughout Europe. Requirements: Soft skills: • Governance knowhow, • Solution oriented, • Communication skills, • 5+ years expertise within Dynamics 365 (CRM), • Technical Microsoft platform knowhow ( Power Platform, Power Pages, Azure, Power Automate ), • Strong Dynamics development knowhow (C#, java script, .net , azure portal), • Experience Sales and Customer Service modules, • Architecture knowhow is a plus, • Interfaces, • Demonstrated capability in successfully implementing MSD projects in complex environments, • Middleware, • Proven track record in the end-to-end implementation of Microsoft Dynamics 365 solutions. • Lead the design and delivery of Dynamics 365 CE product line and related Microsoft technologies (Azure, SQL Server, SSRS, Power Platform, Power Automate etc)., • Create the technical vision based on business requirements and lead the development of a systems solution., • Collaborate with various subject matter experts in defining the optimal solution., • Manage business/project risk and mitigate or communicate these effectively., • Contribute to Management, Strategy, Governance, Leadership, and consulting experience. At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.

Capitole is celebrating 10 years! We are now more than 1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. People First : trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). Interested in joining us? Take a look at this opportunity We are looking for a Senior Golang Developer / Hands-on Architect to join a critical API platform within a large-scale automotive environment. This is not a purely architectural role. We need someone with strong hands-on Golang experience , able to take ownership of an existing platform, understand how it works, and help evolve it in a scalable and reliable way. You will work on a production platform with high traffic and strong quality standards, combining backend development with technical decision-making and architecture evolution. What you will do • Take ownership of an existing Golang-based API platform, • Design and evolve API-first and microservices-based solutions, • Contribute directly to the codebase in Golang, • Improve scalability, performance and reliability, • Collaborate on architectural decisions with product and engineering teams, • Help improve code quality, observability, CI/CD and versioning practices, • Strong hands-on experience with Golang, • Experience building high-performance APIs, • Good understanding of REST , microservices , concurrency and distributed systems, • Experience with Kubernetes and containerised environments, • Strong knowledge of Azure or similar cloud platforms, • Experience with Kafka or similar messaging/streaming systems, • Familiarity with CI/CD and DevOps practices, • Good communication skills and ability to work in international teams, • Experience with API platforms or API marketplaces, • Knowledge of API governance and versioning, • Frontend knowledge in Vue.js / JavaScript Schedule: 40h/week. Flexible, with reduced hours on Fridays Language: English (C1), Spanish (B2) Want to know more? xcskxlj Click here and find out! See what people say about us Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people. (Steve Jobs). It is an incredible time to join our team and become one of the first ‘xplorers’ that help us grow and expand Xplore Group in Spain. Xplore Group is the most successful independent JAVA and PHP solution provider in the Benelux, present in Belgium, the Netherlands, and Spain. We have offices in cities such as Hasselt, Antwerp, Eindhoven, Amsterdam and Valencia. Our team of highly skilled ‘xplorers’ has a unique approach, combining the experience of world-leading platforms with best practices and the latest technologies, delivering the best experience to our customers. Xplore Group consists of 45 competence centres, each with their own unique focus on one of the lead technologies, like AWS, Salesforce, Hybris, RPA, Kubernetes. . We have gone from 400 to 1200 employees in the last three years. We have a clear view of the direction we want to take. We work in multidisciplinary teams, where good practices and high standards are of the highest importance. We use testing, continuous integration and delivery to reduce the time to market for our clients. Do you want to work in an international company with a startup mentality, where you can speak openly, contribute with creative ideas, learn from experienced colleagues, help us grow and become a key member of the company? What you will be doing You will work in one of our international projects and be part of one of our squads with team members from Spain, Belgium, and the Netherlands. You will communicate in English and memes, and use agile methodologies like Scrum and Kanban. You will put together good practices and collaborate with team members and the client to define, design and develop new functionalities. You will apply SOLID principles and create unit tests for your functionality, validating it with the CI in Jenkins and measuring it with Sonar. The first week You will receive and set up your MacBook PRO and equipment that will allow you to work very efficiently. Alfredo Gil, our Managing Partner and CTO, will introduce you to your colleagues. You will start your training and enjoy your first free weekly meal. In 30 days You will be an active member of the squad. With your professional way of working and our help, you will be of great added value to your team By taking group decisions you will help shape our awesome culture and take it to the next level. You will experience for yourself how fun and rewarding it can be to work in an international environment. You will discover the challenges of your new project. Don’t worry if you don't have all the technical skills yet, with the help of your teammates, you'll already be running at full capacity. You will experience that your English improves quickly by drinking Belgium beer at your first after-work event. Your team is eager to meet you! In three months You will have responsibility and ownership of one of the important parts of the e-commerce project. The client will mention the good job that you are doing. In six months You will be at maximum performance! Every day thousands of clients make use of your developments and have a happy shopping experience in our clients' webshops. The international tech team of our client will congratulate you for all the value that you provide. You will pass your trial period with flying colours and you’ll have the opportunity to choose your hardware that will make you type faster than flash. And now, it is time to celebrate! Our offices are in Edificio Europa, Avenida de Aragon in the heart of Valencia’s city centre. In our 12th floor with our stunning views of all the city of Valencia, we can even see the sea from a window on the same floor. In the area, there are plenty of restaurants, cafes, shops, gyms and green areas (Valencia is very cycle-friendly). You can use super-efficient public transport; the metro is right across the street from our building. About the Role We are looking for a Mid/Senior IT Developer with strong experience in Java, AWS, and modern backend technologies to join our development team. The ideal candidate will work on cloud-native solutions, contribute to scalable architectures, and collaborate in an agile environment Key Responsibilities • Design, develop, and maintain scalable and reliable backend services., • Build and maintain RESTful APIs and cloud-based solutions., • Develop and manage serverless and event-driven architectures on AWS., • Implement and maintain Infrastructure as Code., • Collaborate closely with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment., • Ensure high code quality through best practices, testing, and reviews., • Participate in continuous improvement and technical decision-making. Required Skills & Experience • AWS (Mid/Senior level) with hands-on experience in:Step Functions, AWS Lambda, API Gateway., CloudFormation, CloudWatch., • Node.js and TypeScript (Mid/Senior level)., • Java (Mid/Senior level)., • Experience working with Agile methodologies (Scrum). Nice to Have • Experience with Java 17+., • Knowledge of Spring Framework 5., • Experience with Kafka., • Background in microservices and event-driven architectures., • Familiarity with monitoring, logging, and observability tools. What We Offer • A collaborative and agile working environment., • Challenging projects using modern technologies., • Opportunities for professional growth and learning., • Competitive salary and benefits package., • Flexible working conditions (depending on location). What we bring • Hybrid Work. (2 days a week in the office)., • Competitive salary., • Benefits program with restaurant tickets, transport tickets, kindergarten., • Top private medical insurance paid by Xplore Group, • Warm lunch every day, coffee, tea and fresh fruits free in the office., • Short working Fridays, • Grow and keep track of technologies, get certified in Java, Spring, AWS, • Free English Classes. Enhance your professional English skills by working in an international environment, with daily communication in English and occasional travel to Belgium and the Netherlands.

We create automotive technology , helping repair shops, auto part distributors, and manufacturers run their businesses more effectively and profitably. We are seeking a dynamic and detail-oriented Product Marketing Specialist to support marketing efforts that drive product sales, adoption, and customer retention. The ideal candidate will collaborate closely with internal product and marketing teams to deliver impactful marketing initiatives. Marketing Strategy & Execution Own and execute marketing plans for selected market segments. Research, develop, present, and implement marketing strategies that support product growth and business objectives. Act as a trusted marketing advisor to internal teams, driving innovative marketing initiatives across departments. Coordinate cross-functional efforts to align product and marketing goals. Content Development Write and manage product-related content including brochures, flyers, presentations, emails, web pages, newsletters, and social media posts. Collaborate with other marketing specialists and the manager to ensure consistent messaging. Engage with OEM representatives, trade publications, associations, and research experts to enhance brand awareness. Project Management Plan, organize, and execute marketing campaigns in collaboration with the Marketing Manager. Manage internal and external resources to ensure timely and effective delivery of marketing materials. Undergraduate degree in Marketing or a related field, or equivalent professional experience. ~3–4 years of experience in marketing or product marketing, preferably in a technology-driven or automotive industry. ~ Proven experience in marketing communications, including technical writing and content creation for digital and print media. ~ Strong interpersonal and organizational skills with the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. ~ Fluency in English, Portuguese and Spanish (spoken and written) is required.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries ? We are looking for a Engineering Project Manager in San Sebastián de los Reyes (Madrid) to lead engineering projects across our manufacturing sites. The role focuses on executing plant modifications, improvements, and new equipment installations, ensuring delivery within scope, budget, and timelines. The ideal candidate has experience in industrial projects within regulated environments, strong leadership and coordination skills, and solid knowledge of GMP and safety standards. Lead and coordinate engineering projects related to plant modifications, improvements, and new equipment or facility installations. Manage cross-functional project teams, including internal personnel and external contractors. Ensure projects are completed on time, within budget, and in compliance with engineering best practices, safety rules, environmental standards, and GMP regulations. Oversee the full project life cycle, from URS and design phases through commissioning and start-up (including IQ activities). Prepare and maintain GMP project documentation: change controls, reports, deviations, and CAPAs. Manage contractors and engineering firms, including issuing and closing work permits. Control project budgets and ensure proper cost tracking. Prepare procurement specifications and supervise installation and qualification of equipment and systems. Provide support to general engineering activities as needed. Engineering degree (Technical Engineering or equivalent). ~+5 years of experience in industrial project development and management, production and/or maintenance within the pharmaceutical or cosmetics industry. ~ English fluent and Spanish native ~ Solid understanding of GMP, safety, industrial hygiene, and environmental regulations. ~ Experience managing suppliers and contractors. ~ Strong budgeting and cost-control, leadership and team management skills. ~ User-level proficiency with Microsoft Office, MS Project, AutoCAD, and SAP and knowledge of occupational risk prevention. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world.

Senior DevSecOps Engineers, Ledn is interested in hearing from you! is a global financial services company built for digital assets, helping to improve the everyday lives of Bitcoin holders while building generational wealth for the future. We offer a suite of egalitarian lending, savings and trading products to digital asset holders in over 120 countries around the world. Through our products & services, we can make a difference in the lives and futures of our clients - in real terms. Our team at Ledn is a passionate group of individuals from diverse backgrounds. What we all have in common is an unshakeable conviction that digital assets can democratize access to the global economy and Ledn’s suite of products & services can play a critical role in doing so. The core values that guide us are: act with integrity always, own it, have a passion for progress, and lead with empathy. Combining these values with our conviction make Ledn an unstoppable force in changing the world for the better. Come join us as we build, innovate and revolutionize financial services! The Opportunity As a full-time Senior DevSecOps Engineer, you will be a hands-on, high-ownership individual contributor responsible for improving the security, reliability, and delivery velocity of Ledn’s cloud platform. You’ll bring a security-first mindset to everything you build — hardening infrastructure, strengthening CI/CD pipelines, improving observability, and enabling engineering teams to ship safely and independently. In Ledn’s Spain entity, this role also carries regulatory responsibility: you will own the availability, performance, and day-to-day operation of the entity’s ICT assets and applications, implement first-line security controls, and support compliance with MiCA and DORA ICT risk-management and operations requirements. This is a role for someone who doesn’t wait to be told what needs fixing. You’ll identify gaps before they become incidents, propose solutions before they’re requested, and follow through from design to implementation to measurement. You’ll also leverage AI-driven tools and practices to accelerate your own effectiveness and that of the broader engineering organization. You’ll work within a small, high-impact DevOps & Infrastructure team that operates as a platform and enabling team — our mission is to make the secure, reliable path the easiest path for every engineering Pod. About the Role Platform Reliability & Operations (primary focus) Ship, scale, and harden our AWS/Kubernetes infrastructure. Build automation that eliminates toil, improve observability, and lead incident response — from detection to postmortem to action item closure. CI/CD & Developer Enablement (primary focus) Own our pipelines end-to-end. Build golden-path templates that let engineering Pods ship safely and independently. Improve pipeline speed and reliability so DevOps intervention becomes the exception, not the rule. Security Engineering (primary focus) Harden Kubernetes, AWS, and CI/CD with practical, measurable controls — policy-as-code, SAST/DAST, container and IaC scanning, secrets management, and least-privilege access. Build security in, don't bolt it on. AI-Augmented Engineering (primary focus) You actively use AI tools (Copilot, Cursor, Claude, or similar) to accelerate your work — IaC generation, log analysis, incident triage. You're curious about applying them further and can do so with a security-aware mindset. ICT Designate— Spain Entity (secondary mandate) In addition to your global role, you'll formally serve as the ICT responsible for Ledn's Spanish entity under MiCA. This means maintaining the DORA Register of Information, supporting ICT third-party oversight, and providing periodic compliance reporting — in coordination with the global team. The regulatory lift is real but bounded; the global DevOps mission is where you'll spend most of your time. What You Bring 5+ years DevOps/SRE/Platform Engineering with hands-on production ownership 2+ years of meaningful DevSecOps or Security Engineering scope Full ownership of your work from problem identification through delivery and measurement — don't wait for tickets to be assigned. Strong AWS expertise in multi-account environments (IAM, networking, compute, observability) Kubernetes operations and hardening (EKS, Helm, pod security, admission control) CI/CD platform ownership (GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD, or similar) IaC proficiency (Terraform, CDK, Pulumi, or CloudFormation) Observability stack experience (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK, or similar) Policy-as-code tools (Kyverno, OPA/Gatekeeper, or Sentinel) Scripting ability in Go, Python, Bash, or JavaScript Working knowledge of DORA ICT operations and risk management Fintech or regulated environment experience (SOC 2, ISO 27001, or similar) Fluent in English and Spanish Nice to Have Experience with observability platforms built on OpenTelemetry, VictoriaMetrics, VictoriaLogs, or Tempo. Experience with AWS API Gateway, AWS Lambda and serverless frameworks like AWS SAM, Serverless. Experience building internal developer platforms or contributing to developer self-service tooling (Backstage, service catalogs). Exposure to AI/ML operations tooling, LLM integrations, or MCP (Model Context Protocol) workflows. Culture Fit: We’re looking for more than just operational excellence — we want an individual who thrives in a startup, tech environment and embodies our values. The ideal candidate will: Have a passion for progress by being adaptable and resilient, and is comfortable navigating ambiguity in a high-growth, fast-paced environment. Have a builder’s mindset, excited to create, iterate, and scale. Be a collaborative partner, able to influence across functions and cultures with empathy and clarity. Demonstrate integrity and accountability, especially in managing confidential information across multiple teams. A Taste of What We Provide: As one of the world’s leading digital asset businesses, we provide tremendous growth opportunities. Comprehensive, best-in-class total rewards package that starts on your first day! We offer a competitive PTO package that ensures you have the time off you deserve. Ownership in the business. Through shared equity, Ledn staff are stakeholders in the business and the future of the digital economy. We offer every staff member the opportunity to work remotely anywhere in the world for 180 days (subject to restrictions). A career that provides you with purpose in your job. We remove barriers so you love what you do. We are an equal opportunity employment organization and pride ourselves on inclusivity, diversity, and the success that comes from diversity. You may reach out to the Ledn team by emailing for reasonable accommodation requests throughout all stages of the recruitment process. Requests will be addressed confidentially. Ledn Working Environment: Our Ledn team is truly global in nature with our people spanning across North America, Latin America, South Africa and Europe. We are a remote first environment. Please note , due to the high volume of applications, only those applicants that qualify will be contacted. No agencies or recruiters please. We do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Sobre el proyecto: Buscamos un/a Programador/a Senior Java para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector médico. Formarás parte de un equipo que desarrolla el software de una de las principales máquinas de diagnóstico utilizadas en laboratorios clínicos a nivel internacional. Si te motiva trabajar en un entorno innovador, con impacto real en la salud y tecnologías punteras, esta posición es ideal para ti. Modalidad: Híbrida – 3 días presencial + 2 días remoto (MOLLET DEL VALLÈS) Responsabilidades: • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software crítico para el diagnóstico médico., • Implementar funcionalidades siguiendo arquitectura hexagonal y principios de diseño orientados a eventos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y fiabilidad del sistema., • Integrar diferentes módulos y servicios mediante Sockets, Server-Sent Events (SSE) y OpenAPI., • Contribuir a la mejora continua del producto y las buenas prácticas del equipo. Tecnologías y conocimientos requeridos: Java 21+ Spring Boot 3+ Arquitectura Hexagonal Event-Driven Design Sockets y Server-Sent Events (SSE) OpenAPI PostgreSQL Avro Valorable: Conocimientos del protocolo HIS (Health Information System), propio del sector médico.

We are seeking a talented and creative Fashion Jewellery Designer to join our team. The ideal candidate will have a passion for Jewellery & accessories design, a keen eye for trends, and the ability to translate conceptual ideas into unique and stylish pieces. As a Fashion Jewellery & accessories Designer, you will be responsible for designing and developing innovative Jewellery & accessories collections。 Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Responsibilities: • Design and develop fashion-forward collections and related product that align with clients' brand aesthetics and target market preferences., • Research current fast fashion trends, materials, and techniques to inspire and inform design concepts., • Work closely with clients to understand their demands and needs., • Create sketches, renderings, and technical drawings of designs using computer-aided design (CAD) software., • Collaborate closely with internal teams to prototype and refine jewellery and accessories design, and providing support on product features and advantages, and addressing technical issues., • Select appropriate materials, gemstones, and embellishments for each design., • Oversee the sampling and production process to ensure the quality and integrity of finished pieces., • Stay updated on industry developments, market trends, and competitor offerings to maintain a competitive edge. Qualifications: • Bachelor's degree in Jewellery Design, Fashion Design, or a related field., • Proven experience as a Jewelry Designer, with a portfolio showcasing original Jewellery designs., • Proficiency in computer-aided design (CAD) software, such as Adobe Illustrator, Photoshop., • Strong understanding of Jewellery construction techniques, materials, and manufacturing processes., • Excellent artistic and creative abilities, with a keen eye for detail and design aesthetics., • Strong communication and presentation skills, with the ability to articulate design concepts effectively., • Ability to work collaboratively in a fast-paced, deadline-driven environment., • Passion for fast fashion, Jewellery, and staying abreast of industry trends. xcskxlj Previous experience working in high street fashion is desirable.

¡Únete a Eficae como Sales Development Representative (SDR) en Valencia! ¿Eres joven, te encantan los retos y quieres aprender rápido en un entorno real? Desde SaaS Growth buscamos a una persona motivada, curiosa e inteligente para incorporarse como SDR en las oficinas de Miluz, dentro del ecosistema de Lanzadera (Valencia). Como SDR, serás quien abra nuevas oportunidades de negocio: generarás leads cualificados, alimentarás la parte alta del embudo de ventas y ayudarás a la compañía a seguir creciendo. Este rol es una excelente puerta de entrada a una carrera comercial de alto impacto —muchos VPs de Ventas empezaron justo aquí— y combina aprendizaje acelerado con responsabilidad real y comisiones por resultados. En SaaS Growth te acompañaremos con metodología, formación práctica y un entorno donde se valora la curiosidad, la iniciativa y las ganas de mejorar cada día. 💡¿Qué vas a ganar (aprender)? • Experiencia real hablando con clientes de diferentes sectores y tamaños., • Habilidad para convertir contactos en oportunidades tangibles., • Capacidad para diseñar y analizar experimentos que mejoren los procesos comerciales., • Un aprendizaje intensivo en ventas B2B: comunicación, resiliencia y estrategia —un auténtico máster práctico., • Es un rol intenso, desafiante y muy gratificante, ideal para quienes buscan crecer rápido y construir una carrera comercial sólida en el mundo tech. 💼 Responsabilidades: • Contactar con clientes potenciales de forma estratégica., • Detectar oportunidades de negocio a través de llamadas, emails y otros canales., • Identificar a los responsables de decisión y conectar con ellos para entender sus necesidades., • Concertar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives., • Registrar toda la información en los sistemas de CRM., • Trabajar mano a mano con marketing y ventas para impulsar resultados., • Alcanzar (y superar) los objetivos de desarrollo comercial. 🎯 Requisitos: • Residencia en Valencia o alrededores., • Ganas de iniciar tu carrera en el ecosistema tecnológico., • Buen manejo de herramientas digitales y actitud proactiva hacia el aprendizaje., • Organización, foco y mentalidad orientada a resultados., • Espíritu positivo, entusiasmo y compromiso con la mejora continua. 📌 Lo que ofrecemos: • Prácticas remuneradas de 4 meses (fijo + variable por objetivos)., • Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo inicial., • Puesto presencial en las oficinas de Lanzadera (Valencia)., • Formación intensiva y acompañamiento continuo —no necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas. Si te apasiona aprender, superar retos y construir una carrera en ventas dentro del mundo SaaS… ¡te queremos en el equipo!

We are seeking a highly skilled and experienced Customer Engineer specializing in Microsoft 365, Exchange Server, and Exchange Online. The ideal candidate will help customers optimize and modernize their email and collaboration environments, ensuring high performance, security, and reliability across both on-premises and cloud platforms. This role is customer-facing and requires excellent communication skills, both verbal and written, to interact with technical, non-technical, and leadership stakeholders. As a Customer Engineer, you will act as a trusted technical advisor, supporting enterprise customers in the design, deployment, migration, and optimization of Exchange Server and Exchange Online environments, as well as broader Microsoft 365 administration and governance. Note: This position requires fluency in English. Key Responsibilities Lead and deliver customer engagements focused on: Exchange Server (on-premises and hybrid) Exchange Online Microsoft 365 administration and governance Design and implement scalable and secure email architectures across hybrid and cloud environments Plan and execute migrations from legacy email systems to Exchange Server and Exchange Online Support migrations from on-premises Exchange to Exchange Online, ensuring minimal downtime and data integrity Provide advanced troubleshooting, optimization, and post-migration support Manage and maintain Exchange environments, ensuring high availability, performance, and reliability Collaborate with customers to define migration strategies, timelines, and best practices Support compliance, retention, and governance requirements within Microsoft 365 Automate administrative tasks using PowerShell and other tools Document technical solutions, best practices, and operational procedures. Required Qualifications 10+ years of experience in customer-facing roles (architecture, administration, consulting, or support) Strong hands-on experience with: Exchange Server (administration, architecture, and migrations) Exchange Online (administration and migrations) Microsoft 365 administration and governance Experience with hybrid Exchange environments Strong knowledge of Active Directory and Azure Active Directory (Entra ID) Proven experience planning and executing complex email migrations Advanced troubleshooting and problem-solving skills Experience with PowerShell scripting for automation and management Strong communication and stakeholder management skills. Preferred Qualifications Experience with: Email compliance and retention solutions Large-scale enterprise or government environments Microsoft Graph API Knowledge of: Cloud Adoption Framework Well-Architected Framework Relevant Microsoft certifications in Exchange, Microsoft 365, or related areas.

We are looking for a Financial Controller who will also fulfill the bookkeeping tasks to manage the full accounting cycle, financial operations, and management reporting for two companies within the group. This role combines hands-on bookkeeping with financial analysis, reporting, and control responsibilities. The ideal candidate brings a minimum of 3 years of audit experience in a Big Four, strong accounting and tax knowledge, and fluency in English. Experience with SAP Business One (financial modules) is a strong plus. Key Responsibilities 1. Accounting & Financial Operations (Two Companies) • Manage the full bookkeeping cycle for both entities., • Record and reconcile daily bank transactions , ensuring updated and accurate reconciliations., • Review, validate, and post supplier and customer invoices , ensuring compliance with internal approval procedures and cost-center management., • Maintain a well-organized digital archive of invoices and financial documents., • Prepare payments for signature through online banking, including scheduling and approvals., • Keep customer and supplier accounts fully reconciled, investigating and resolving discrepancies. Attention to information requirements of information., • Ensure correct VAT and tax treatment of all transactions. 2. Tax Preparation & Compliance • Prepare monthly and periodic tax filings (VAT, withholding taxes, and others)., • Prepare required documentation for tax authorities, auditors, and other third parties. 3. Month-End Closing • Lead monthly closing processes for both entities, including: Accruals, Provisions, Prepayments, Depreciation…, • Review and reconcile balance sheet accounts., • Maintain and update the fixed asset register and depreciation schedules., • Act as the main point of contact for Head Quarters Financial department, internal and external auditors, preparing and providing the information they require. 4. Financial Controlling & Analysis • Prepare monthly management reports (P&L, Balance Sheet, Cash Flow, Budget vs Actual)., • Conduct detailed variance analysis vs. previous month and vs. annual budget., • Identify the root causes of deviations and propose corrective measures., • Support the preparation of the annual budget and quarterly forecast updates., • Monitor cash flow, liquidity, and working capital for both companies. 5. Internal Controls & Continuous Improvement • Ensure robust internal controls across accounting, payments, and reporting., • Identify opportunities to streamline and improve financial processes., • Collaborate with Operations, HR, Procurement, and Management by providing accurate and timely financial information., • Participation in projects to improve the efficiency of the financial processes. Requirements Must-Haves • Minimum 3 years of audit experience in a Big Four (PwC, EY, KPMG, Deloitte)., • Fluent in English., • At least 3 years of experience in financial audit., • Bachelor Degree in Business Administration, or a related field., • Strong knowledge of accounting principles (accruals, provisions, revenue recognition, etc.)., • Experience preparing documentation for tax filings., • High proficiency in Excel and data analysis tools., • Experience with SAP Business One financial modules. Key Competencies • Strong attention to detail and high accuracy., • Analytical mindset and strong problem-solving skills., • Clear and effective communication., • Proactive, hands-on, and a strong team player., • Excellent organizational and time‑management skills., • Autonomous, self-sufficient, reliable, and structured work style., • Positive attitude towards new challenges and high-pressure situations.

¡En Ayesa crecemos contigo! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Barcelona con un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras Junior para proyectos industriales . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participarás en el área civil y estructural de proyectos industriales realizando las siguientes funciones: Análisis de cargas y combinaciones de diseño. Cálculo de elementos de acero y hormigón. Elaboración de Notas de Cálculos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniero/a Civil, Estructural o Industrial con especialidad en estructuras, recién graduado o con hasta 2 años de experiencia. Deseable conocimiento con herramienta STAAD.Pro para modelado, análisis y diseño estructural. Deseable conocimiento en normativa: Eurocódigos (EN ). Deseable conocimientos técnicos en: - Análisis de cargas y combinaciones de diseño. - Cálculo de elementos de acero y hormigón. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Industrias del Neumático, empresa perteneciente al Grupo Soledad, seguimos impulsando la movilidad sostenible y la economía circular. Buscamos un/a Responsable de Producto para nuestra marca INSA ECO. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Misión del Puesto Tu misión será actuar como el motor de crecimiento estratégico y rentable de INSA ECO en los segmentos de camión (TBR) y 4x4. Serás responsable de impulsar las ventas en todos los canales del grupo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y el respeto riguroso a las tarifas establecidas, garantizando así la resiliencia comercial y la rentabilidad sostenida. Funciones Clave • Activación Comercial: Promover y dinamizar proactivamente las ventas de INSA ECO dentro de los canales de Grupo Soledad., • Control de Margen: Monitorizar y garantizar la aplicación estricta de la política de precios, condiciones y márgenes en todas las operaciones., • Gestión B2B Especializada: Captación, desarrollo y fidelización de clientes directos de fábrica, cuentas de flotas objetivo y mercados de exportación., • Coordinación Operativa: Enlace semanal con los departamentos de Back Office, Producción y Logística para asegurar el cumplimiento de compromisos y la resolución de incidencias., • Reporting Ejecutivo: Elaboración de informes de KPIs, análisis de riesgos y oportunidades para la Dirección Comercial (CSO). Objetivos del Puesto • Impulsar el crecimiento rentable específicamente en los segmentos TBR y 4x4., • Asegurar la consecución de las metas comerciales y compromisos en cada canal., • Mantener la firmeza en la aplicación de tarifas y condiciones comerciales frente a la presión del mercado., • Garantizar volúmenes y márgenes estables mediante una alta resiliencia comercial. Perfil Ideal • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o un perfil técnico-comercial equivalente., • Experiencia: Trayectoria demostrable en venta B2B industrial, con sólida experiencia en el sector automoción (preferiblemente neumático de camión y gestión de flotas)., • Habilidades Técnicas: Perfil analítico avanzado con dominio de CRM, Excel, Reporting y Forecast., • Idiomas: Inglés nivel B2 obligatorio, especialmente enfocado a la gestión de mercados de exportación., • Competencias: Alta capacidad de influencia transversal, autonomía y resiliencia ante la presión de precios y cambios del mercado., • Ubicación: Imprescindible residencia o disponibilidad para trabajo presencial diario en las oficinas de ASPE. Paquete de Beneficios Grupo Soledad Al unirte como Responsable de Producto, formarás parte de una estructura líder con ventajas exclusivas para empleados: • Estabilidad Profesional: Integración en un grupo industrial solvente con visión de largo plazo., • Ventajas en Automoción: Descuentos especiales en neumáticos, carburante y mano de obra en nuestra red de talleres., • Plataforma "Soledad Benefits": Acceso a una APP exclusiva con descuentos y ofertas en múltiples marcas y servicios. xcskxlj, • Ocio y Salud: Facilidades en nuestra Agencia de Viajes propia y condiciones especiales en Seguros Médicos colectivos.

About MAKE Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the role: We are seeking a highly motivated and organised individual to join our team as a Head of Customer Support within our FinTech Financial Institution. In this role, you will be responsible for establishing and overseeing the day-to-day operations of our Banking Customer Service team. This includes resolving non-technical customer inquiries via email (Zendesk) as well as technical questions regarding the use of and troubleshooting of the MAKE platform also with understanding and solving Level 1 and Level 2 banking related enquiries. The ideal candidate will possess strong customer service skills, attention to detail, and a commitment to continuous improvement initiatives with some type of a background in the Financial Technologies or Banking Industry. This role reports directly to the Chief Executive Officer. Responsibilities: Team Leadership Establish, lead, and supervise the European support team, providing guidance, training, and coaching to team members. Foster a positive and collaborative team culture that values open communication and continuous learning. Continually educating yourself and the customer service team in financial technology and banking products, markets and general knowledge. Team Leaders are expected to demonstrate a clear set of leadership behaviours to create an environment for colleagues to thrive and deliver to a consistently excellent standard. The four LEAD behaviours are: L – Listen and be authentic, E – Energies and inspire, A – Align across the enterprise, D – Develop others. Customer Service Ensure timely and accurate resolution of customer chats related to the our platform. Uphold a high standard of customer service, addressing user inquiries with professionalism and efficiency. Champion, implement, and manage corporate policies to ensure full compliance with industry regulations and internal standards. Collaborate with other departments to resolve complex technical issues and enhance overall user satisfaction. Through multiple digital channels create an SOP and infrastructure to personalize each interaction with a customer Support teams within the business operations function as needed, including risk management, compliance and onboarding. Comply with all regulatory requirements and internal policies related to customer service. Process Improvement Identify opportunities for process, tooling, and workflow improvements within the MAKE Support function. Collaborate with cross-functional teams to implement continuous improvement initiatives aimed at enhancing service delivery and efficiency. Check work of colleagues within team to meet internal and stakeholder requirements. Assess the validity and applicability of previous or similar experiences and evaluate options under circumstances that are not covered by procedures. Reporting and Analysis Generate regular reports on the performance of the European Support team. Analyze data to identify trends, address issues, and make data-driven recommendations for improvement. To meet the needs of stakeholders/ customers through specialist advice and support Qualifications: Education and Experience Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or a related field. Minimum 8-10 years of leadership experience in support, success, or related roles. Previous banking or financial technologies experience required. Extensive knowledge of Zendesk or similar tools (e.g., Intercom). Personal Attributes Excellent communication and interpersonal skills. Fluency in English is a must. Detail-oriented and highly organised. Strong analytical skills to track team effectiveness and make data-driven improvements. Ability to work independently and as part of a collaborative team. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. xiphteb Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing If you are passionate about leading a team and dedicated to providing exceptional customer support, we encourage you to apply for this exciting opportunity!

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Transformación y Procesos para nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Misión del puesto Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operativa, la estandarización y la digitalización, y asegurando la plena alineación entre la estrategia de negocio, los procesos operativos y las plataformas tecnológicas corporativas (ERP, BPM, sistemas de calidad). El rol será clave en el proceso de profesionalización del grupo, actuando como referente transversal entre negocio, operaciones y tecnología, y contribuyendo activamente a la toma de decisiones basada en datos, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Funciones principales Liderar el análisis, rediseño y optimización de procesos clave end-to-end. Supervisar la correcta documentación de procesos, procedimientos, políticas e indicadores. Definir y gobernar el marco de procesos y sistemas de gestión de la organización y sus activos-instalaciones (residencias, hoteles, parkings, mercados…). Definir la arquitectura funcional de los sistemas de gestión y su integración con ERP, BPM, BI y otras plataformas corporativas. Participar en la implantación de herramientas tecnológicas para la gestión de procesos, auditorías, indicadores y documentación. Asegurar la coherencia entre procesos operativos, sistemas de gestión y soluciones tecnológicas. Definir y gobernar los modelos de datos, indicadores y cuadros de mando del SIG. Actuar como interlocutor senior entre negocio, operaciones, IT y proveedores tecnológicos. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos de gestión. Acompañar auditorías internas y externas desde una perspectiva de sistema y tecnología. Evaluar nuevas tecnologías aplicables a sistemas de gestión (GRC, BPM, workflow, analytics). Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Sistemas y afines. Más de 6–10 años de experiencia en modelado de procesos y workflows digitales. Experiencia sólida en implantación de Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, 14001, 45001, 27001. Definición de KPIs, reporting y analítica de gestión. Participar en proyectos de integración tecnológica de sistemas y flujos de información (GRC, BPM, ECM, ERP). Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y cambio. xiphteb Inglés B2 indispensable. Ubicación: San Sebastián

About MN8 Energy: MN8 Energy is one of the largest independent solar energy and energy storage owner-operators in the U.S., serving enterprise customers with clean energy and complementary solutions such as battery storage and EV charging. Founded inside Goldman Sachs in 2017, MN8’s fleet includes 3.1 gigawatts of solar across 875 projects in 28 states, and over 270 megawatts of battery storage. The company is headquartered in New York, with offices in Florida, Dallas, and Madrid. As the AP Analyst, you will: Record and process journal entries in the accounting system. Manage accounts payable and receivable processes, including invoice and expense report processing. Reconcile bank statements, general ledger accounts, and vendor statements, resolving discrepancies promptly. Support the preparation and reconciliation of monthly, quarterly, and year-end closings, including payroll accounting entries. Prepare and analyze financial and accounts payable reports for internal and external stakeholders. Collaborate with cross-functional teams and procurement to obtain necessary approvals and documentation for payment processing. Conduct regular audits to ensure compliance with company policies and relevant regulations. Continuously improve accounts payable processes for efficiency and effectiveness. Respond to vendor inquiries and build positive relationships with suppliers. Our ideal candidate will have: Bachelor’s degree in accounting, finance, or a related field. Solid knowledge of accounting principles, regulations, and best practices. Strong communication and collaboration skills; fluency in English and Spanish is essential. Experience with business software: Oracle Cloud HCM, Oracle Cloud Fusion ERP, or similar. Detail-oriented with a commitment to accuracy and thoroughness. Experience as an Accounts Payable or Accountant Specialist (or similar role) is a plus. Proficient in accounting software and Microsoft Excel. MN8 Energy is an Equal Opportunity Employer and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, marital or familial status.

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Tu misión será liderar la creación de agentes autónomos que no solo respondan preguntas, sino que ejecuten procesos de negocio de principio a fin (E2E), gestionando estados complejos y tomando decisiones en tiempo real. ¿Cuál será tu impacto directo? Orquestación de Ciclos de Razonamiento: Diseñarás arquitecturas cíclicas y persistentes utilizando LangGraph . No harás flujos lineales; crearás agentes capaces de gestionar operaciones. Ecosistema de Agentes E2E: Desarrollarás sistemas donde múltiples agentes colaboran (Multi-agent Systems). Soberanía Tecnológica (Open Source): Liderarás la estrategia de modelos fuera del ecosistema cerrado. Evaluarás, tunearás y desplegarás modelos Open Source para reducir dependencias y optimizar la latencia en tareas críticas donde el "off-the-shelf" no es suficiente. Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial , incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos. Construir y mantener pipelines ETL/ELT , garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico. Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones). Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente. Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA , proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables 3+ años de experiencia real en programación , idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos. Agentic Frameworks: Experiencia demostrable en LangGraph (imprescindible) y arquitecturas de tipo StateGraph . Dominio de Python , tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.). Deep Learning & LLM Ops: Capacidad para realizar Fine-tuning, Cuantización y despliegue de modelos Open Source (Llama, Mistral, Falcon) en entornos productivos. Conocimientos de modelos de IA , LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (LangChain, Gemini, OpenAI, Anthropic…). Data & Vector Engineering: SQL avanzado (PostgreSQL/pgvector) y manejo de arquitecturas de datos para alimentar agentes en tiempo real. Experiencia con ETLs , limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. Se valorará positivamente Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos. Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos. Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares. Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en el negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto. Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

Qué necesitamos de vos? Experiencia previa en ventas en frío o desarrollo de negocios (ideal si ya estuviste en B2B tech). Buscamos BDRs que quieran romperla en ventas tech en España | 100% remoto Si te entusiasma hablar con personas, entender sus necesidades y generar oportunidades comerciales

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

En Aserta queremos incorporar un/a Administrativo/a de Emisión para nuestro equipo de producción del ramo de caución. La persona que se incorpore participará en la gestión operativa de emisiones, revisión documental, control de riesgos y atención a mediadores y clientes, con especial apoyo en operativa vinculada a mercado portugués. Es una posición ideal para alguien con experiencia inicial en seguros, que quiera seguir creciendo en un entorno especializado, estable y con visibilidad dentro del negocio. Responsabilidades • Tramitar y apoyar la emisión de operaciones de seguros., • Revisar documentación y validar que el expediente esté completo., • Dar soporte administrativo al control de riesgos y a la operativa del departamento., • Atender y dar seguimiento a mediadores, clientes y equipos internos., • Gestionar incidencias y asegurar el correcto avance de cada operación., • Mantener orden, trazabilidad y calidad en la información del proceso. Requisitos • Al menos 1 año de experiencia en emisión de seguros o administración dentro del sector asegurador., • Portugués alto imprescindible, oral y escrito., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas., • Perfil metódico, resolutivo y orientado al detalle., • Buena actitud, capacidad de trabajo en equipo y enfoque proactivo. Se valorará • Nivel medio de inglés., • Experiencia con mediadores o canales de distribución., • Conocimiento de procesos operativos en aseguradoras., • Interés por desarrollarse en ramos especializados. Qué encontrarás en Aserta • Un modelo de trabajo híbrido en Madrid (teletrabajo/presencial)., • Un equipo cercano y colaborativo., • Un entorno donde aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente., • Exposición a una operativa aseguradora especializada e internacional.

We are seeking a talented and creative Fashion Jewellery Designer to join our team. The ideal candidate will have a passion for Jewellery & accessories design, a keen eye for trends, and the ability to translate conceptual ideas into unique and stylish pieces. As a Fashion Jewellery & accessories Designer, you will be responsible for designing and developing innovative Jewellery & accessories collections。 Responsibilities: Design and develop fashion-forward collections and related product that align with clients' brand aesthetics and target market preferences. Research current fast fashion trends, materials, and techniques to inspire and inform design concepts. Work closely with clients to understand their demands and needs. Create sketches, renderings, and technical drawings of designs using computer-aided design (CAD) software. Collaborate closely with internal teams to prototype and refine jewellery and accessories design, and providing support on product features and advantages, and addressing technical issues. Select appropriate materials, gemstones, and embellishments for each design. Oversee the sampling and production process to ensure the quality and integrity of finished pieces. Stay updated on industry developments, market trends, and competitor offerings to maintain a competitive edge. Qualifications: Bachelor's degree in Jewellery Design, Fashion Design, or a related field. Proven experience as a Jewelry Designer, with a portfolio showcasing original Jewellery designs. Proficiency in computer-aided design (CAD) software, such as Adobe Illustrator, Photoshop. Strong understanding of Jewellery construction techniques, materials, and manufacturing processes. Excellent artistic and creative abilities, with a keen eye for detail and design aesthetics. Strong communication and presentation skills, with the ability to articulate design concepts effectively. Ability to work collaboratively in a fast-paced, deadline-driven environment. Passion for fast fashion, Jewellery, and staying abreast of industry trends. Previous experience working in high street fashion is desirable.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Python Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 5+ years of experience as a Senior Python Developer. Strong proficiency with Python for backend development Knowledge of Pydantic Solid knowledge of Django Familiarity with lambda functions and AWS Proven experience with web services and API development. English – Fluent . Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. WHAT WILL YOU BE DOING? Develop and maintain robust web applications using Python and Django . Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance. Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and scalable solution. Participate in code reviews and agile ceremonies . Implement CI/CD pipelines using Jenkins . Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in Python ecosystem . WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Fast growth through a personalised career path and salary assessment . 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance. Benefit from our WeCare programme , which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 21 plantas de producción en 11 países,y más de 3.500 profesionales . Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto - Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra planta de Pedrola . La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones y equipos industriales, contribuyendo a la continuidad operativa, la calidad del proceso productivo y la mejora continua. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Reparar equipos minimizando las interrupciones de la producción. Supervisar el estado general de las líneas de producción y equipos auxiliares. Registrar las intervenciones e informar incidencias en los sistemas de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento establecidos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y reducir tiempos de inactividad. Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Coordinarse con otros departamentos (Producción, Calidad, Ingeniería). Gestionar el orden de herramientas y repuestos. Participar en auditorías técnicas y de mantenimiento cuando sea necesario. Experiencia y formación Formación académica: Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción o sectores afines (metal, componentes, etc.). Conocimientos técnicos : Electrónica industrial. PLCs (preferiblemente Omron y Siemens). Manejo de robots industriales, principalmente ABB. Si buscas un entorno industrial sólido, con foco en la mejora continua y posibilidades de desarrollo profesional, Teknia es el lugar ideal para ti . ¡Queremos conocerte!

Job Description Summary: Avanade es el escenario perfecto para aportar tu enfoque reflexivo y enérgico al mundo de la consultoría tecnológica. Esta oportunidad cobra aún más sentido gracias a nuestro enfoque en generar resultados positivos en la forma en que las personas trabajan, interactúan y viven. Si te gusta superar límites enfrentando desafíos con inteligencia, ¡sigue leyendo! Una carrera en infraestructura en la nube podría ser ideal para ti. Job Qualifications Skills and experiences: • Aplica tu experiencia técnica y de consultoría para asesorar a los clientes sobre una gobernanza adecuada, garantizar la estabilidad y dar soporte a las necesidades cambiantes del negocio., • Implementa y diseña soluciones en Azure a lo largo de toda la plataforma (suscripciones/gestión, redes, seguridad, cómputo, almacenamiento, operaciones) para proyectos empresariales de gran envergadura., • Conocimiento de las últimas tecnologías de infraestructura en Azure (código abierto en Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate)., • Resuelve desafíos tecnológicos complejos mediante soluciones de infraestructura (en la nube y locales, migración de plataformas, seguridad de sistemas, directorios empresariales, tecnologías cloud), automatización, scripting y DevOps.

omos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Gran superficie de distribución líder en el sector de la alimentación y el gran consumo, con amplia variedad de productos y fuerte orientación al cliente. Funciones: Mantener actualizada y organizada la documentación técnica de las instalaciones y de la maquinaria. Velar por el adecuado funcionamiento de las instalaciones del hipermercado, coordinando y supervisando las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del centro mediante el sistema GMAO. Garantizar el control y seguimiento de los gastos generales (electricidad, agua, etc.), así como la coordinación y gestión de las empresas externas de mantenimiento (frío industrial, climatización, sistemas PCI, entre otros). Elaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación y análisis. Requisitos: Titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía Movilidad dentro de la zona de Alicante. Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar. Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial. Disponibilidad horaria. Jornada partida de lunes a viernes. Se valorará muy positivamente el conocimiento técnico de instalaciones de supermercados. Valorable nivel de inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata. Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Formación contínua. Beneficios: (descuentos, retribución flexible...) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! xcskxlj Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Realizarás video-peritaciones. - Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). - Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. - Contrato indefinido. - Jornada completa con intensiva en verano. - Seguro médico privado. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. - Un entorno dinámico, joven e innovador. Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). - Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. - Manejas GT Estimate, Audatex y Office. - Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia) - Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡

Una empresa de servicios tecnológicos en Valencia busca un desarrollador para diseñar y mantener aplicaciones internas. El candidato ideal tiene experiencia en tecnologías Microsoft y diseño de APIs REST. Se requiere formación en Desarrollo de Aplicaciones Web y habilidades en bases de datos SQL y control de versiones con GitHub. La función incluye colaboración en equipo y adaptación de sistemas existentes. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

About NEXRA NEXRA is the operating system for modern business infrastructure; a single platform covering shipping aggregation (NEXRA Express), payments, hospitality, restaurant operations, recruitment technology, and government services. We are expanding our European sales team and looking for driven, commercially sharp professionals to own their territory. The Role You will be one of the first NEXRA representatives in Spain, generating and closing new business with an initial focus on NEXRA Express (our shipping aggregator with below-market carrier rates) and/or Payments. This is a commission-only role designed for highly motivated sales professionals who want uncapped earnings and genuine autonomy. As your client base grows, you will introduce the broader NEXRA ecosystem and earn cross-sell commission on every additional module you bring in. Responsibilities • Prospect, qualify and close new business across your territory - initial focus on NEXRA Express and Payments verticals., • Run the full sales cycle: discovery, demo, proposal, negotiation, and close., • Build and maintain a healthy, well-documented pipeline in NEXRA's CRM., • Identify cross-sell opportunities across the NEXRA ecosystem during client conversations and QBRs., • Develop referral networks within logistics, hospitality, F&B, retail and payments sectors., • Report weekly on pipeline activity and forecast to the Country Sales Manager. Ideal Background — We Are Actively Targeting People From • Logistics & shipping: DHL, FedEx, UPS, DPD, Evri, TNT, GLS, Mondial Relay - as an account manager, business development manager, or sales executive., • Fintech & payments: Revolut Business, Dojo, SumUp, Square, Adyen, Worldpay, Elavon, Zettle (PayPal) — selling to SMEs or hospitality/retail., • Hospitality technology: Oracle MICROS, Lightspeed, Mews, Cloudbeds, Guestline, Shiji, eviivo., • Restaurant / F&B technology: Deliveroo, Just Eat, Flipdish, Vita Mojo, Otter, Lightspeed Restaurant., • SaaS / B2B tech sales: any company selling into hospitality, retail, or SME markets. Requirements • Minimum 2 years proven B2B sales experience in one of the above areas., • Track record of self-generated pipeline and closed deals — not reliant on inbound., • Native or fluent Spanish speaker., • Fluent in English, • Comfortable with and motivated by a commission-only structure., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Existing network in logistics, hospitality, F&B, payments, or retail is a strong advantage.

Spanish Business Development Sales Representative Location: On-site – Athens, Greece. Norconsulting is currently recruiting for a client for a results-driven Spanish-speaking Business Development Sales Representative to join a dynamic, fast-paced sales environment in Athens. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, identifying opportunities, and driving revenue through proactive outreach and strategic selling. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do • Identify and research potential customers within target markets using outbound strategies (cold calling, social media, prospecting tools), • Engage with leads to understand their needs, challenges, and fit for solutions, • Conduct qualification and discovery conversations to uncover business opportunities, • Initiate and maintain contact through phone, email, and social platforms, • Build strong relationships with prospects and guide them through the sales funnel, • Close deals and contribute to revenue growth, • Upsell and cross-sell to existing clients, strengthening long-term partnerships What You Bring • Proven experience in sales, business development, or similar roles, • Strong background in prospecting, lead qualification, and generating new business, • Fluency in Spanish (written and spoken), • Excellent communication and interpersonal skills across multiple channels, • Ability to present value propositions clearly and handle objections effectively, • Comfortable using CRM systems and sales tools, • Team-oriented mindset with strong collaboration skills What You Can Expect • Monday to Friday schedule supporting work-life balance, • Competitive salary with performance-based incentives, • Relocation support, including assistance with travel, accommodation, and initial living expenses (e.g. meals), • Paid time off and comprehensive benefits package, • Career development opportunities, including ongoing training and mentorship, • Access to professional development courses and growth pathways, • Inclusive, collaborative, and supportive work environment This is a great opportunity for someone eager to grow their sales career, develop valuable skills, and be part of a high-performing team focused on delivering excellent customer experiences.

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ONTINYENTnos encontramos en busca de un/a ENCUESTADOR/A O ENTREVISTADOR/A A PUERTA FRIA , para la COMUNIDAD VALENCIANA y ALBACETE. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Experiencia previa en realización de encuestas personales y a puerta fría Disponibilidad horaria y de movilidad Disponibilidad de vehículo propio Disponibilidad para viajar Las principales funciones son: Encuestar a puerta fría sobre audiometría Rellenar las encuestas en el formato correspondiente Reportar semanalmente las encuestas Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido Contrato de jornada completa con 40 horas semanales (organizando el tiempo tú mismo de lunes a domingo) Salario de 17.000 euros brutos al año + incentivos y comisiones. Pago de dietas y kilometraje INCORPORACION INMEDIATA Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! xiphteb Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

La oferta incluye oportunidades de desarrollo profesional, un excelente ambiente de trabajo, beneficios de salud, y un compromiso con la sostenibilidad y la diversidad. El candidato ideal debe tener habilidades en Microsoft Office, Autocad y otros, con un nivel medio/alto de inglés. Una empresa de

¿Conoces Grupo Culligan? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de Comercial para Culligan Premium Water, ¿Eres tú? ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás responsable de la generación de nuevo negocio mediante la comercialización de nuestros sistemas, servicios y soluciones de agua filtrada u osmotizada. - Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios de restaurantes y F&B. - Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, tanto agendadas, como a puerta fría, presentación de sistemas y servicios, toma de requisitos del cliente, elaboración de las propuestas de servicio, negociación y cierre. - Realizarás el seguimiento de los proyectos e interactuarás con los diferentes departamentos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Es imprescindible que cuentes con: - Experiencia comercial mínima de 2 años en ventas. - Haber desarrollado un rol de captación y generación de nuevo negocio. - Dominar y entender una venta consultiva con interlocutores a nivel de Dirección. - Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos. - Gestión integral del cliente: captación/fidelización y desarrollo. - Buena actitud y profesionalidad. - Carnet de Conducir (Clase B). Será valorable contar con un nivel formativo superior/universitario. Serás el perfil ideal si te consideras una persona: - Dinámica, con alta capacidad de autogestión y planificación. - Capaz de ofrecer soluciones creativas e imaginativas. - Clara orientación a la consecución de objetivos. - Con capacidad para trabajar en equipo. - Tienes habilidades sociales, dotes de negociación y persuasión con buen nivel cultural. - Sabes disfrutar de tu trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una multinacional sostenible, innovadora en sus soluciones, excelente clima laboral y con buenas perspectivas de desarrollo. - Estabilidad laboral, con contrato indefinido a jornada completa. -Dispondrás de total autonomía en tu trabajo. Queremos que te sientas cómodo/a y continúes desarrollando tu carrera con nosotros. - Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas. - Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B. - Descuentos en Culligan Club Benefits en restaurantes, viajes, moda y mucho más. - Descuento en seguro de salud colectivo. xiphteb Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect" · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5️⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8️⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1️⃣1️⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── ✅ Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten ⚠️ Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── ⭐️ Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa" → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

¿Te motiva la ingeniería aplicada a proyectos reales, con impacto directo en el día a día? Desde Adecco, trabajamos junto a una empresa referente en tecnología para el sector ganadero, especializada en robots de ordeño y automatización de granjas, para incorporar a un/a: Ingeniero/a de Instalaciones – Agroalimentación Una oportunidad ideal si buscas un proyecto técnico, estable y con autonomía, donde ver el resultado de tu trabajo sobre el terreno. Te incorporarás a una empresa con un fuerte componente práctico e innovador, que ayuda a modernizar explotaciones ganaderas mediante soluciones de automatización. Cada proyecto es diferente y requiere adaptar la tecnología al espacio real de cada granja. Trabajarás desde la oficina técnica, combinándolo con visitas a granjas en Cataluña y Aragón, formando parte activa de todo el ciclo del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinarás proyectos de automatización de ordeño, desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha. Analizarás las instalaciones de las granjas (espacios, accesos, tomas de luz y agua, circulación de animales). Diseñarás y adaptarás planos técnicos en AutoCAD 2D. Coordinarás proveedores, instaladores y equipo interno. Darás soporte técnico durante la instalación y verificarás que todo funcione según el diseño previsto. Registrarás la maquinaria instalada y asegurarás el cumplimiento técnico (con formación interna). El perfil que encaja: Formación en Ingeniería Agroalimentaria o Industrial idealmente. Manejo de AutoCAD 2D y capacidad para interpretar planos. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarte. Buscamos a alguien con actitud técnica, autonomía, orientación a proyecto y buen trato con cliente. Valorable experiencia en instalaciones, automatización o entorno agroindustrial. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido directamente por empresa. Horario estable: de 8:30 a 17:30 h, con una hora para comer pagada por la empresa (en oficina o en granja). Salario fijo: 30.000 € brutos anuales. Variable Coche de empresa para los desplazamientos profesionales. Formación interna y aprendizaje continuo en un sector en crecimiento.

This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations.

PM Junior / Técnico de soporte a proyectos IT.Se trata de un rol muy operativo, enfocado al seguimiento de tickets y proyectos, ideal para perfiles con algo de experiencia en entornos IT que quieran evolucionar hacia gestión.Supervisión del estado de los tickets y apoyo para su correcta resoluci�

Buscamos un/a QA/Test Engineer – Especializado en Validación y Automatización (Sector Médico) con sólida experiencia en proyectos o empresas del sector médico, acostumbrado/a a trabajar con productos de hardware o sistemas de análisis clínico. La persona ideal no es un perfil típico de automatización, sino alguien que entienda en profundidad el sistema/producto médico que está validando, que sea capaz de definir qué pruebas deben ejecutarse y cómo asegurar que el producto cumple los estándares y normativas del sector. Mollet del Vallès (3 días presenciales, 2 días en remoto) Responsabilidades • Comprender a fondo el funcionamiento del producto médico / hardware para realizar una validación eficaz., • Definir, estructurar y presentar al cliente Test Plans, proponiendo qué pruebas deben realizarse y por qué., • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y no funcionales., • Automatizar pruebas utilizando Selenium y Playwright., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto y calidad para garantizar la fiabilidad del sistema. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia demostrable en validación de sistemas dentro del sector médico, dispositivos médicos o análisis clínico., • Capacidad para comprender el producto, su funcionamiento y sus implicaciones en el entorno sanitario., • Experiencia creando y ejecutando Test Plans y casos de prueba desde cero., • Conocimientos sólidos en herramientas de automatización: Selenium, Playwright, • Perfil proactivo, capaz de aportar criterio y guiar al cliente en las estrategias de validación. Valorables: • Conocimiento de normativas y estándares del sector (ISO 13485, IVD, FDA 21 CFR Part 11, GAMP5…)., • Experiencia con hardware médico o sistemas integrados., • Background técnico en ingeniería, biomedicina, bioinformática o similar.

The ideal candidate should have an intermediate level in web hosting administration , with at least three years of relevant experience and solid exposure to system administration and web services support. Support and maintain cloud-based web applications , including CI/CD pipelines and

Sus responsabilidades incluyen identificar necesidades de formación, desarrollar planes personalizados y evaluar la efectividad de estos programas. El candidato ideal debe tener experiencia en el diseño y entrega de programas de formación en empresas. Una institución educativa busca un Comercial