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Azcatec Tecnología e Ingeniería, con más de 25 años de experiencia y un marcado carácter innovador y orientación internacional con sede en Sevilla, es una empresa dedicada a la ingeniería de plantas industriales (industria en general, medio ambiente, minería y sostenibilidad) capaz de integrar proyectos complejos y tecnologías para hacer que las cosas funcionen. Para ello contamos con nuestro equipo de ingenieros y profesionales de distintos campos con capacidad para desarrollar proyectos de ingeniería con la máxima solvencia técnica. Nuestros pilares fundamentales son las áreas de ingeniería mecánica, eléctrica, procesos, instrumentación y control, energía, medio ambiente y dirección de proyectos. En estos momentos necesitamos ampliar nuestro equipo en el área eléctrica, para ello buscamos una persona interesada en asumir la responsabilidad de proyectos de esta disciplina con experiencia en alta tensión. El/la candidato/a ideal tendría que tener experiencia en: • Diseño de sistemas eléctricos BT y AT en plantas industriales y redes de transporte y distribución eléctricas., • Supervisión de instalaciones eléctricas, • Conocimientos avanzados en los reglamentos de BT y AT y la normativa asociada., • Desarrollo de esquemas unifilares, lay-outs eléctricos, trazado y definición de canalizaciones, sistemas de cableado industrial, diseño de cuadros eléctricos, sistemas de PAT y de protección contra rayos., • Diseño de líneas subterráneas de alta tensión., • Diseño e implantación de centros de transformación y subestaciones., • Dominio en el software de diseño de circuitos eléctricos, balances de energía, protecciones. En especial valorable CANECO y ETAP. Para tener éxito, esta persona debe sentirse cómoda asumiendo la responsabilidad de un proyecto en todas sus fases y trabajando de forma autónoma.

En IMAN, seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial para incorporarse de forma directa e indefinida a la plantilla de una importante empresa del sector industrial. Si tienes experiencia en mantenimiento de prensas, mecanizado convencional y troquería, y buscas un proyecto estable en turno de mañana, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 📌 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido directo con la empresa. ✅ Estabilidad laboral en un entorno industrial consolidado. ✅ Jornada de Mañanas: Lunes a Viernes de 6:30 h a 14:30 h (ideal para la conciliación). ✅ Incorporación a un equipo donde poder aportar autonomía y conocimientos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Mantenimiento preventivo y correctivo de prensas mecánicas, equipos de producción y pequeños troqueles., • Diagnóstico autónomo y resolución de averías mecánicas (ajustes, desgaste, alineaciones)., • Trabajos de taller y mecanizado: Manejo de máquina-herramienta convencional (torno, fresadora y rectificadora) para reparación o fabricación de piezas., • Montaje y desmontaje de conjuntos mecánicos, reglajes y puesta a punto., • Detección y corrección de fallos en sistemas hidráulicos y neumáticos., • Control dimensional con instrumentos de medida (calibre, micrómetro, comparador). 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación: FP2 o CFGS en Mantenimiento Mecánico Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento mecánico industrial de maquinaria productiva (muy valorable experiencia en prensas mecánicas)., • Dominio en lectura e interpretación de planos mecánicos y esquemas., • Se valorarán conocimientos en AutoCAD y elaboración de reportes técnicos internos., • Autonomía, precisión en ajustes mecánicos y compromiso firme con las normas de seguridad. 📍 Ubicación del puesto: Zona de Aznalcóllar (Sevilla). ⏰ Horario: Turno fijo de mañana (6:30 h - 14:30 h de L a V). 📩 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? Inscríbete a través de esta publicación o envíame tu CV actualizado por mensaje privado. ¡Queremos conocerte! 🤝

¿Hablas japonés con fluidez? En Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con japonés y español avanzados para el departamento de gestión de equipaje de una importante compañía aérea internacional. Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? • Atender llamadas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje., • Proporcionar soporte a pasajeros de forma clara, empática y resolutiva., • Registrar correctamente la información en las herramientas del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 6 meses, con posibilidades reales de continuidad., • Jornada de 38 horas semanales, con opción de ampliar horas según necesidades del servicio., • Salario: 1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido)., • Plus de nocturnidad: 1,96 € brutos/hora entre las 22:00 y las 00:00., • Trabajo presencial en Sevilla (zona Los Remedios), con posibilidad de modelo híbrido tras completar la curva de aprendizaje. Horario de trabajo • De lunes a viernes., • Turno de noche, de 01 a 09h (de 02h a 10h en horario de verano)., • Formación presencial en nuestro site de Sevilla del 19/10 al 20/11 en horario de 8h a 15h. Formación previa a la contratación, selectiva y becada con 10 €/bruto por cada día de asistencia a la formación que se abonará una vez seas contratado y pases el periodo de prueba del contrato. FECHA DE INCORPORACIÓN: 23/11/2026 con contrato. En Foundever apostamos por ti Impulsamos tu desarrollo personal y profesional a través de un plan integral de bienestar: • Move Well: rutinas de entrenamiento y hábitos saludables., • Eat Well: contenidos y guías nutricionales., • Live Well: conciliación, mindfulness y gestión del estrés., • Do Well: iniciativas solidarias con impacto positivo. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión, con tolerancia cero ante cualquier forma de acoso o discriminación. Fomentamos el uso del CV ciego en nuestros procesos de selección.

¡Atención! Estamos en busca de talento excepcional. ¿Eres tú esa persona? Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Contratación para SEVILLA. El perfil ideal será responsable de identificar, reclutar y seleccionar a los mejores talentos y colaborar con los gerentes de contratación para entender las necesidades de personal de cada empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores, • Mantendrás un contacto directo y cercano con los clientes, entendiendo sus necesidades y gestionando los perfiles solicitados., • Publicarás ofertas en distintos portales de empleo, asegurando su visibilidad y atractivo., • Realizarás cribas curriculares y entrevistas presenciales o telefónicas para evaluar candidatos., • Harás un seguimiento detallado de las incorporaciones, garantizando una integración exitosa., • Prepararás contratos, gestionarás altas en la Seguridad Social y coordinarás las acciones relacionadas con PRL., • Apoyarás en la facturación y otras gestiones administrativas del área. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de selección en Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y/o empresas con un alto volumen de selección y contratación., • Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Derecho o Grado Superior, • Dominio de herramientas tecnológicas: Paquete Office, ATS, ERPs, Gestor de turnos, Fuentes de Reclutamiento y Redes sociales., • Perfil dinámico orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva, • Disponibilidad para guardas (rotativas) ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (9:00-16:00), • Puesto 100% presencial en Sevilla Si crees que tienes lo que se necesita, ¡esperamos tu postulación!

En NMDC Lantania Water desarrollamos grandes proyectos de ingeniería e infraestructuras vinculados al ciclo integral del agua. Somos una compañía especializada en desalación, tratamiento, depuración y reutilización de agua. Contamos con más de 300 profesionales y una sólida experiencia en proyectos de gran complejidad. Nuestra actividad abarca la realización de infraestructuras hidráulicas incluyendo grandes plantas desaladoras y aportando soluciones avanzadas para el tratamiento y depuración de aguas urbanas e industriales hasta proyectos de reutilización y valorización de recursos. El talento es una parte esencial de nuestro crecimiento, por ello, buscamos personas que quieran desarrollar su carrera en un entorno internacional, técnico y dinámico, participando en proyectos de gran impacto y formando parte de una compañía en plena expansión. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para liderar y supervisar los aspectos mecánicos de un proyecto EPC para una planta de desalación. El candidato ideal debe aportar una sólida experiencia en ingeniería mecánica, diseño y ejecución en proyectos industriales a gran escala o de infraestructuras, con un enfoque en sistemas de tratamiento de agua o desalación. 📢 Funciones principales Diseño y Análisis: Desarrollar, revisar y aprobar los diseños mecánicos, incluyendo tuberías, bombas, válvulas y equipos rotativos específicos para procesos de desalación. Coordinación de Proyectos: Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales (civil, eléctrico, procesos) para garantizar la integración fluida de los sistemas mecánicos dentro del proyecto. Especificación de Equipos: Elaborar especificaciones técnicas, seleccionar equipos y evaluar propuestas de proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los estándares industriales. Procura y Fabricación: Revisar la documentación de proveedores y supervisar los procesos de fabricación. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas mecánicos cumplan con los códigos, estándares y requisitos regulatorios aplicables. Gestión de Costos y Plazos: Monitorear los presupuestos y plazos del proyecto, contribuyendo a la asignación eficiente de recursos. 📢 Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería Mecánica (se valorará Máster). Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería mecánica. Se valorará experiencia en proyectos EPC. Dominio del inglés escrito y hablado. Conocimiento de los códigos y estándares industriales (por ejemplo, ASME, API, ISO). Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Experiencia con procesos de desalación y tratamiento de agua es un plus. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

About the company ChemScene is a global leading manufacturer and supplier of building blocks and fine research chemicals. Our mission is to pave the way for drug discovery by providing the most innovative chemicals with the highest-level quality for a reasonable price. What we offer Our commitment is to establish an inclusive, harmonious, and efficient workplace, providing ample opportunities for every employee to grow and reach their full potential. As a global company, we actively seek out talent from all corners of the world to enhance localization in our workforce. At ChemScene, we continuously explore new avenues, providing you the freedom to pursue your goals. Our diverse range of businesses allows for multiple career paths to explore new horizons. We welcome you to join us! Sales Manager Location-based While this is a remote role with a Spain scope, the ideal candidate should be open to traveling to client locations as required. Your role The following work will be carried out by Sales role on behalf of the ChemScene: • Work independently to achieve sales growth target and reach sales goal in your responsible sales region in Spain., • Promote ChemScene brand and products in the responsible sales region in Spain., • Interact well with customers and maintain good customer relationships, visit customers regularly, develop new customers, being professional and courteous. Reach weekly target number of field visit and leads prospecting., • Communicate accurate information regarding products, prices, product availability, and current promotions to customers. Professionally contact customers via phone call, chats and emails regarding orders and technical questions., • Customer inquiries follow-up, register ChemScene Spain entity into customer’s procurement system, tender project follow-up., • Work as an effective team player to ensure the highest level of efficiency and success for the team., • Represent ChemScene as an exhibitor at academic conferences, exhibitions and vendor shows to increase brand awareness and expand market share over local market, • Involved in other activities related to ChemScene sales & marketing activities, other relevant tasks allocated by reporting supervisor. Required Skills • Bachelor's degree or higher in Chemistry, Organic Chemistry, Biochemistry, or other related fields., • Familiarity with the chemical or biopharmaceutical industry and at least three years of sales experience., • Willingness to work in sales and ability to handle a certain level of job pressure., • Friendly, outgoing, open-minded, and strong sense of responsibility., • Strong communication skills, a proactive attitude, and a good customer service orientation., • Fluent in both spoken and written Spanish and English., • High self-motivation and perseverance., • Prior customer resources in the Spain sales region are a plus. What you will get in return • Full support from the EU team., • Comprehensive training package., • Base salary plus sales commission. Please submit a cover letter and resume to apply for this position (MS Word or pdf files). Company’s website: https://www.chemscene.com/

Buscamos al mejor dependiente de moda masculina.Nuestro candidato ideal debe de tener buena presencia y con experiencia en el sector de la moda masculina (venta y atención al cliente).Se precisan conocimientos en composturas.Se valorarán conocimientos informáticos a nivel usuario (word, excel,.Em

Why ORTH ORTH is an AI agronomist built by Aydi Technologies. It knows a grower's fields, soil, crops and weather, answers agronomic questions in seconds, sends early risk alerts days before problems show in the field, and keeps export compliance (PHI, MRL) in view. More than 300,000 growers use it since its launch in 2026, and enterprise agribusinesses run it across their operations through ORTH Teams and the Enterprise plan. Role Overview As an Enterprise AE, you own the territory end to end. You build the enterprise pipeline, represent ORTH at the events and in the fields that matter, run pilots, negotiate and close, and then manage the portfolio through renewal and expansion. You work alongside an ORTH Customer Success lead who owns implementation and customer success at each account; together you decide where the territory goes next. What You'll Do • Pipeline: Build and run the enterprise pipeline across fruit and wine exporters, packers, grain and oilseed producers, cooperatives, input distributors and integrated agribusinesses in Spain, • Presence: Represent ORTH at the trade shows, grower days and industry events where decisions get made in your market., • Discovery: Lead multi-stakeholder discovery with agronomy directors, operations heads, sustainability leads and owners, with the aim of understanding pressing use cases for an adequate ORTH implementation., • Pilots: Design and run pilots with agreed use cases and success criteria., • Closing: Own pricing, negotiation, procurement and legal review, with support from HQ., • Portfolio: Own roll-out plans, implementation schedules, renewal and expansion across your accounts, and hold the executive relationship., • Squad: Partner with your customer success lead on use case definition and implementation health. You own the agreement; they own the field., • Voice of the market: Feed what growers ask for to our solution engineers for quick resolution and learning., • Operating rigour: Report pipeline, forecast and account health with discipline. Ideal candidates can demonstrate comfort and experience with the following: • Years working in or selling into agriculture in Spain. You have stood in fields with growers and you understand both countries' agronomic landscapes, seasons and crops, and how differently their markets buy., • Agronomic training, a related degree, or the equivalent built through work., • An existing network across the enterprise logos in Spain: you have sold into them or worked alongside them, and you know who decides., • A track record of performance against a sales KPI in complex, multi-stakeholder cycles., • Owning a revenue, renewal and expansion target., • Running in-person meetings with owners, CFOs and agronomy directors., • Mapping an organization and influencing stakeholders from field scout to board., • Curiosity about AI and a clear point of view on what it should and should not do in agriculture., • Comfort with frequent travel across the territory., • Fluent English and Spanish., • Commercial and entrepreneurial acumen: you can build a business case and present it to a board. The interview process includes a case study., • People want to work with you. Direct, reliable, easy to trust on the farm and in the boardroom. Aydi Technologies is an equal opportunity employer. We hire on capability and character and do not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, age, veteran status, marital status, pregnancy or any other basis protected by law. Requests for reasonable accommodation during the process can be made to the hiring lead.

Role Overview: The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities: • Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players;, • Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs;, • Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments;, • Capability to formulate local sales and implement action plan to achieve the sales target;, • Able to build up trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity;, • Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers;, • Partner with HQ team to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications: • Fluent in Spanish and English;, • Proven 8+ years of sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients;, • Can demonstrate a successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,), • Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure;, • Self-starter / self-motivated but determined to get the results, • Agile style and embraces changes, • Strong communication and interpersonal skills;, • Excellent organisational skills to prioritise different tasks;, • Strong teamwork and collaborations;, • Bachelor degree or above in Business related major - Nice to have; What You'll Get from Us: • Competitive salary and annual bonus scheme;, • Flexible remote working;, • Wellbeing time off on the first Friday afternoon every month;, • Ongoing training, support, and career progression as the company grows at a global level., • Employee gifting with the latest smart wearable products; Salary range The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.g. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

The VP of Sales role focuses on driving new business for Peak Outsourcing International by cultivating and closing new client accounts. You'll be responsible for the entire sales cycle, from prospecting through various channels (lead generation, cold calling, digital) to building strong relationships with senior management, understanding their needs, and providing solutions that maximize profitability. Ideal candidates will have a background in BPO sales, a strong competitive spirit, excellent communication and relationship-building skills, and the self-motivation to consistently meet or exceed sales targets. Responsibilities: • Cultivating and closing new logos while developing strong relationships at the senior, • management level within your territory/vertical, • Solution selling by listening to and understanding pain points and provide solutions, • while promoting the company’s services and predicting/addressing clients’ business, • needs to grow and maximize profitability, • Introducing past relationships, you have formed within the BPO sector to introduce, • them to Peak Outsourcing International, • As a sales savvy professional, you will present, promote, and sell our services to, • prospective clients identified through lead generation, cold calling, and digital, • channels, • Must be comfortable with goal setting and meeting/exceeding these targets., • Develop growth strategies/vertical plans based upon financial growth and customer, • satisfaction, • Own the entire sales cycle from prospecting to closing Qualifications & Requirements: • Must have solid experience in sales in the BPO Industry, • With 3 years extensive experience or more in a sales and business development role, • With strong experience in closing sales with targeted prospects on clients, • Associate’s or Bachelor’s Degree is preferred, • Experience selling face to face/virtual with new business prospects, • Must be self-motivated, self-directed, and a self-starter with a competitive spirit and, • desire to succeed by meeting or exceeding sales targets, • Demonstrated strong written and verbal communication, • Must be adept at relationship building and demonstrate interpersonal skills, • Computer literate with knowledge of CRM tools and Google applications is a plus, • Must be a resident from Spain / UK

Role Overview: The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities: • Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players;, • Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs;, • Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments;, • Capability to formulate local sales and implement action plan to achieve the sales target;, • Able to build up trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity;, • Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers;, • Partner with HQ team to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications: • Fluent in Spanish and English;, • Proven 8+ years of sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients;, • Can demonstrate a successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,), • Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure;, • Self-starter / self-motivated but determined to get the results, • Agile style and embraces changes, • Strong communication and interpersonal skills;, • Excellent organisational skills to prioritise different tasks;, • Strong teamwork and collaborations;, • Bachelor degree or above in Business related major - Nice to have; What You'll Get from Us: • Competitive salary and annual bonus scheme;, • Flexible remote working;, • Wellbeing time off on the first Friday afternoon every month;, • Ongoing training, support, and career progression as the company grows at a global level., • Employee gifting with the latest smart wearable products; Salary range The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.g. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

Desde Métrica buscamos un perfil SOC Consultant - Cybersecurity Operations, con experiencia en operación, buena interlocución con cliente y seguimiento y representación del servicio. No es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Capaz de coordinar, dar seguimiento y representar el servicio • Actuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad, • Seguimiento y coordinación con el servicio SOC, • Análisis y soporte en incidentes de seguridad (nivel avanzado), • Colaboración con equipos SOC (N1/N2) y equipos técnicos especializados, • Participación en la mejora continua del servicio (procesos, detección, eficiencia), • Apoyo en reporting, seguimiento de actividad y evolución del servicio, • Experiencia +4 años en ciberseguridad, • Experiencia en entornos SOC, • Experiencia en servicios gestionados (MSSP), • Experiencia en interacción directa con cliente, • Experiencia en operación de herramientas SIEM / XDR / EDR, • Base sólida en seguridad de red e infraestructura, • Experiencia en análisis y respuesta a incidentes Valorable experiencia con Palo Alto / XSIAM, pero no imprescindible • Capacidad de comunicación y gestión con cliente, • Capacidad de coordinación con múltiples equipos, • Proactividad y orientación a mejora continua, • Modelo híbrido en Sevilla (Presencialidad: 2–3 días por semana en cliente), • Indefinido, • Retribución Flexible opcional., • Formación a través de plataforma Online opcional, para seguir actualizando conocimientos, skills, etc. Ideal para perfiles que quieran evolucionar hacia un rol con más peso en cliente y servicio, sin perder la parte técnica. #J-18808-Ljbffr

Meet Life Sciences Ltd. is seeking an experienced Key Account Manager to lead hospital sales across Southern Spain. You will develop and grow strategic hospital accounts in Andalusia, Murcia and Extremadura, engaging with Hospital Pharmacy, anaesthesia, intensive care and neonatology stakeholders. The role is field-based and requires strong relationship management and tender expertise. The ideal candidate has 3+ years in KAM or hospital sales, a healthcare-related degree, and the ability to #J-18808-Ljbffr

¡Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te apasiona el sector nupcial y sueñas con ayudar a cada novia a encontrar su vestido ideal? En Outlet Nupcial estamos en pleno proceso de expansión y muy pronto desembarcamos en la capital de la moda nupcial de Andalucía: Fuente Palmera . Buscamos una Asesora Nupcial apasionada, orientada al detalle y con verdadera vocación por las ventas y la atención personalizada para incorporarse a nuestro equipo en la gran inauguración de este mes de septiembre . ¿Cuál será tu misión? Como Asesora Nupcial, tu objetivo principal será brindar una experiencia de compra inolvidable y mágica a cada persona que visite nuestra tienda, acompañándola hasta el cierre de la venta. Serás la encargada de asesorar con excelencia, encontrar los vestidos, trajes y complementos que encajen perfectamente con cada cliente, además de cuidar la imagen, exposición y orden en la sala de ventas. Requisitos del puesto: Experiencia previa: Mínimo en sector nupcial, firmas de lujo o comercio de alta atención personalizada. Vocación por la atención: Escucha activa, empatía y sensibilidad para entender las necesidades de cada novia. Habilidades comerciales: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de cierre de venta. Perfil: Persona resolutiva, polivalente, dinámica, adaptable y apasionada por el trabajo en equipo. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada de 28 horas semanales con turnos rotativos (mañanas, tardes y sábados). Lo que te ofrecemos: Formar parte del equipo de inauguración en una ubicación emblemática como Fuente Palmera. Salario fijo + atractivo plan de comisiones por consecución de objetivos. Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tu desarrollo profesional. Contrato de trabajo con estabilidad y posibilidad de proyección en una empresa en pleno crecimiento. Preguntas de preselección para candidatas: ¿Cuentas con experiencia previa en el sector nupcial, moda de alta gama o venta personalizada? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada parcial de 28h semanales en turnos rotativos (incluyendo sábados)? xiphteb ¿Resides en Fuente Palmera o provincia de Córdoba y tienes disponibilidad para incorporarte de cara a la apertura en septiembre?

Why ORTH ORTH is an AI agronomist built by Aydi Technologies. It knows a grower's fields, soil, crops and weather, answers agronomic questions in seconds, sends early risk alerts days before problems show in the field, and keeps export compliance (PHI, MRL) in view. More than 300,000 growers use it since its launch in 2026, and enterprise agribusinesses run it across their operations through ORTH Teams and the Enterprise plan. Role Overview As an Enterprise AE, you own the territory end to end. You build the enterprise pipeline, represent ORTH at the events and in the fields that matter, run pilots, negotiate and close, and then manage the portfolio through renewal and expansion. You work alongside an ORTH Customer Success lead who owns implementation and customer success at each account; together you decide where the territory goes next. What You'll Do • Pipeline: Build and run the enterprise pipeline across fruit and wine exporters, packers, grain and oilseed producers, cooperatives, input distributors and integrated agribusinesses in Spain, • Presence: Represent ORTH at the trade shows, grower days and industry events where decisions get made in your market., • Discovery: Lead multi-stakeholder discovery with agronomy directors, operations heads, sustainability leads and owners, with the aim of understanding pressing use cases for an adequate ORTH implementation., • Pilots: Design and run pilots with agreed use cases and success criteria., • Closing: Own pricing, negotiation, procurement and legal review, with support from HQ., • Portfolio: Own roll-out plans, implementation schedules, renewal and expansion across your accounts, and hold the executive relationship., • Squad: Partner with your customer success lead on use case definition and implementation health. You own the agreement; they own the field., • Voice of the market: Feed what growers ask for to our solution engineers for quick resolution and learning., • Operating rigour: Report pipeline, forecast and account health with discipline. Ideal candidates can demonstrate comfort and experience with the following: • Years working in or selling into agriculture in Spain. You have stood in fields with growers and you understand both countries' agronomic landscapes, seasons and crops, and how differently their markets buy., • Agronomic training, a related degree, or the equivalent built through work., • An existing network across the enterprise logos in Spain: you have sold into them or worked alongside them, and you know who decides., • A track record of performance against a sales KPI in complex, multi-stakeholder cycles., • Owning a revenue, renewal and expansion target., • Running in-person meetings with owners, CFOs and agronomy directors., • Mapping an organization and influencing stakeholders from field scout to board., • Curiosity about AI and a clear point of view on what it should and should not do in agriculture., • Comfort with frequent travel across the territory., • Fluent English and Spanish., • Commercial and entrepreneurial acumen: you can build a business case and present it to a board. The interview process includes a case study., • People want to work with you. Direct, reliable, easy to trust on the farm and in the boardroom. Aydi Technologies is an equal opportunity employer. We hire on capability and character and do not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, age, veteran status, marital status, pregnancy or any other basis protected by law. Requests for reasonable accommodation during the process can be made to the hiring lead.

En Cívica, buscamos un Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Granada, enfocado en diseñar y mantener soluciones de datos en la nube. El rol implica colaborar con BI, arquitectura y negocio para entregar impactos reales y escalables. El candidato ideal tiene +4 años de experiencia, dominio de Snowflake/Databricks/BigQuery, dbt y SQL avanzado, y capacidad de trabajar en un entorno colaborativo orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

About the Role We are supporting an international high-technology engineering organization developing advanced products and systems for demanding applications. We are looking for a Composites Manufacturing Specialist Engineer to join its manufacturing engineering organization. The successful candidate will support the development, industrialization, qualification, and continuous improvement of composite materials and manufacturing processes, with a strong focus on prepreg technologies. This position combines hands-on manufacturing engineering with materials and process expertise and will work closely with engineering, production, quality, supply chain, and external suppliers. Key Responsibilities • Develop and maintain engineering specifications for hand lay-up manufacturing processes for prepreg composite components., • Define manufacturing routing sheets for prepreg parts in accordance with applicable engineering specifications., • Establish, document, and control prepreg material handling requirements, including out-time tracking, storage conditions, material lot traceability, and shelf-life management., • Lead and support new-part qualification activities, including definition of first-article build plans, preparation of process documentation, and support during qualification inspections., • Develop, evaluate, and validate new composite manufacturing processes before their release to production, including lay-up configurations, cure cycles, and vacuum bagging techniques., • Coordinate with new material and manufacturing process suppliers, establishing evaluation criteria, overseeing sample testing, and verifying compliance with applicable technical specifications., • Support the introduction, transition, and qualification of automated composite manufacturing technologies, particularly Automated Fiber Placement (AFP), including technical comparison and benchmarking against manual manufacturing processes., • Define, update, and maintain routing sheets, work instructions, and manufacturing/process documentation for new and existing components and processes., • Define ply kit requirements based on engineering ply books and established lay-up sequences., • Provide engineering disposition and technical support for SCSRs and manufacturing non-conformances, including containment activities and corrective-action follow-up., • Capture and document lessons learned from manufacturing and qualification activities., • Update work instructions and process documentation as new components, manufacturing processes, materials, or suppliers are introduced and qualified. Education Bachelor's degree in a closely related engineering discipline: Experience • Minimum 3 years of professional experience in composite manufacturing, with the required level of experience depending on the seniority of the position., • Practical knowledge of composite manufacturing processes and materials., • Experience working with prepreg composite materials and manufacturing processes., • Understanding of manufacturing documentation, engineering specifications, and process control. Preferred Qualifications • Master's degree in a relevant engineering discipline., • Previous experience within the aerospace sector or another highly regulated, advanced engineering environment. Technical Expertise The ideal candidate will have knowledge and/or hands-on experience in: • Prepreg composite manufacturing, • Hand lay-up processes, • Composite material handling and control, • Prepreg out-time and shelf-life management, • Lay-up configurations and ply sequences, • Ply books and ply kit definition, • Vacuum bagging techniques, • Composite cure cycles, • Automated Fiber Placement (AFP), • First Article and new-part qualification, • Manufacturing process development and validation, • Engineering specifications, • Manufacturing routing sheets, • Work instructions and process documentation, • Material and process supplier qualification, • Non-conformance evaluation and engineering disposition, • Corrective-action follow-up Skills & Competencies • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent attention to detail, particularly when working with controlled manufacturing processes and technical documentation., • Ability to collaborate effectively within cross-functional engineering and manufacturing teams., • Strong written and verbal communication skills., • Ability to manage multiple projects, technical activities, and priorities simultaneously., • Structured and quality-oriented approach to manufacturing engineering. Physical & Working Requirements • Ability to work with composite materials and manufacturing processes in an engineering and production environment., • Ability to use a computer for extended periods., • Ability to review and work with manufacturing documentation, process instructions, and engineering specifications.

• $230 hourly guarantee first 3 months or 70% billings (whichever is greater, • Availably now - ongoing locum, • Locum to perm options Are you a VR unrestricted General Practitioner looking to join a modern practice, located in Seville Victoria is looking for a doctor for 6 months min to help out during the busy months of the year, perm options available. • Remaining as a private/mixed-billing practice, • Highly competitive billings, with incentives to help new doctors build their patient base, • Treatment room equipped for small procedures, with highly experienced RN support, • Onsite pathology, • Best Practice software & online bookings, • $230 hourly guarantee first 3 months or 70% billings (whichever is greater, • Availably now - ongoing locum, • Locum to perm options Are you a VR unrestricted General Practitioner looking to join a modern practice, located in Seville Victoria is looking for a doctor for 6 months min to help out during the busy months of the year, perm options available. • Remaining as a private/mixed-billing practice, • Highly competitive billings, with incentives to help new doctors build their patient base, • Nursing on daily, • Treatment room equipped for small procedures, with highly experienced RN support, • Onsite pathology, • Allied health on site, • Best Practice software & online bookings Seville is approximately 45km east of Melbourne CBD a relaxed, family-friendly township located in the heart of the Yarra Valley, known for its wineries, orchards and scenic farmland, Seville offers a peaceful semi-rural lifestyle while still being close to major amenities. With a mix of rural charm and modern conveniences, Seville is an ideal location for GPs seeking a balanced lifestyle within reach of Melbourne. • DPA/MMM2, • Strong community demand with rapid population growth, • 45min to CBD, • Family-friendly suburb with excellent private and public schools, • Onsite parking #J-18808-Ljbffr

About the Role We are supporting an international high-technology engineering organization developing advanced products and systems for demanding applications. We are looking for a Composites Manufacturing Specialist Engineer to join its manufacturing engineering organization. The successful candidate will support the development, industrialization, qualification, and continuous improvement of composite materials and manufacturing processes, with a strong focus on prepreg technologies. This position combines hands-on manufacturing engineering with materials and process expertise and will work closely with engineering, production, quality, supply chain, and external suppliers. Key Responsibilities • Develop and maintain engineering specifications for hand lay-up manufacturing processes for prepreg composite components., • Define manufacturing routing sheets for prepreg parts in accordance with applicable engineering specifications., • Establish, document, and control prepreg material handling requirements, including out-time tracking, storage conditions, material lot traceability, and shelf-life management., • Lead and support new-part qualification activities, including definition of first-article build plans, preparation of process documentation, and support during qualification inspections., • Develop, evaluate, and validate new composite manufacturing processes before their release to production, including lay-up configurations, cure cycles, and vacuum bagging techniques., • Coordinate with new material and manufacturing process suppliers, establishing evaluation criteria, overseeing sample testing, and verifying compliance with applicable technical specifications., • Support the introduction, transition, and qualification of automated composite manufacturing technologies, particularly Automated Fiber Placement (AFP), including technical comparison and benchmarking against manual manufacturing processes., • Define, update, and maintain routing sheets, work instructions, and manufacturing/process documentation for new and existing components and processes., • Define ply kit requirements based on engineering ply books and established lay-up sequences., • Provide engineering disposition and technical support for SCSRs and manufacturing non-conformances, including containment activities and corrective-action follow-up., • Capture and document lessons learned from manufacturing and qualification activities., • Update work instructions and process documentation as new components, manufacturing processes, materials, or suppliers are introduced and qualified. Education Bachelor's degree in a closely related engineering discipline: Experience • Minimum 3 years of professional experience in composite manufacturing, with the required level of experience depending on the seniority of the position., • Practical knowledge of composite manufacturing processes and materials., • Experience working with prepreg composite materials and manufacturing processes., • Understanding of manufacturing documentation, engineering specifications, and process control. Preferred Qualifications • Master's degree in a relevant engineering discipline., • Previous experience within the aerospace sector or another highly regulated, advanced engineering environment. Technical Expertise The ideal candidate will have knowledge and/or hands-on experience in: • Prepreg composite manufacturing, • Hand lay-up processes, • Composite material handling and control, • Prepreg out-time and shelf-life management, • Lay-up configurations and ply sequences, • Ply books and ply kit definition, • Vacuum bagging techniques, • Composite cure cycles, • Automated Fiber Placement (AFP), • First Article and new-part qualification, • Manufacturing process development and validation, • Engineering specifications, • Manufacturing routing sheets, • Work instructions and process documentation, • Material and process supplier qualification, • Non-conformance evaluation and engineering disposition, • Corrective-action follow-up Skills & Competencies • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent attention to detail, particularly when working with controlled manufacturing processes and technical documentation., • Ability to collaborate effectively within cross-functional engineering and manufacturing teams., • Strong written and verbal communication skills., • Ability to manage multiple projects, technical activities, and priorities simultaneously., • Structured and quality-oriented approach to manufacturing engineering. Physical & Working Requirements • Ability to work with composite materials and manufacturing processes in an engineering and production environment., • Ability to use a computer for extended periods., • Ability to review and work with manufacturing documentation, process instructions, and engineering specifications.

Saica is actively seeking a Named Account Manager for the South Territory. The role involves generating enterprise business opportunities and managing the sales process up to closure. The ideal candidate will have a strong sales record, excellent presentation skills, and at least 8 years of experience in selling to Fortune 2000 Major Accounts, specifically in enterprise network security. Join Saica to be part of a diverse and inclusive environment. #J-18808-Ljbffr

WE'RE HIRING | STRONG SENIOR INTERIOR ARCHITECT ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Ambience Home Design is looking for an experienced Senior Interior Architect to join our team in Marbella. We are looking for someone with an exceptional technical background who can combine strong design skills with outstanding technical knowledge and real on-site experience. This is a hands-on senior role. We need someone who can take an interior architecture project from concept through detailed development and technical documentation to successful execution on site. You should be exceptionally strong in: Detailed technical and construction drawings Interior architecture and space planning Bathrooms, kitchens and bespoke joinery Ceiling and lighting plans Flooring, finishes and material specifications Understanding construction details and buildability Coordinating with contractors, suppliers and other professionals Site supervision and quality control Identifying and solving technical issues on site Maintaining the design intent throughout execution At the same time, we are looking for someone with a strong design eye. Technical excellence is essential, but so is the ability to create sophisticated, beautifully resolved luxury interiors. The ideal candidate has substantial experience delivering high-end residential projects and is confident taking responsibility for their work from drawings through to completion. We are looking for someone who is precise, organised, proactive and solution-oriented, with very high standards and excellent attention to detail. xsgfvud This is a full-time, office-based position in Marbella, working on exceptional residential projects in Spain and internationally. If you believe you have the technical strength, design sensitivity and site experience we are looking for, we would love to hear from you. Please send your CV and portfolio to Ambience Home Design :

Una empresa líder en distribución busca un Rble. Regional Ventas y Operaciones para fortalecer colaboraciones y detectar nuevas oportunidades en Andalucía y Extremadura. El candidato ideal cuenta con experiencia en el sector logístico, habilidades comerciales y disposición para viajar. El puesto ofrece un salario competitivo, coche de empresa y herramientas para el trabajo. Se valoran conocimientos de inglés y un alto manejo de Excel, así como la capacidad para anticipar tendencias del mercado. #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a de Mantenimiento y Operaciones Marinas Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Mantenimiento y Operaciones Marinas con experiencia en logística marina y cálculos estructurales. El candidato ideal participará en el diseño, cálculo y supervisión técnica de maniobras y operaciones offshore, asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto. Tu perfil Titulación universitaria (BSc o MSc) en Ingeniería Naval, Civil, Mecánica o similar. Experiencia de, por lo menos, 3 años en mantenimiento y operaciones de transporte offshore. Capacidad para elaborar documentación técnica y coordinar con equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para trabajar en Cádiz. Responsabilidades Elaboración y revisión de manuales O&M de vendors con ojo crítico. Definición de repuestos. Listas de actividades de mantenimiento (MAL). Coordinación técnica con delineación y otras disciplinas de ingeniería. Estrategias de mantenimiento y estudios de seguridad (FMECA, análisis de modo de fallo) Elaboración de documentación técnica y notas justificativas. Garantizar el cumplimiento de estándares HSE y normativas aplicables. Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. xsgfvud Si te apasiona la ingeniería marítima y quieres formar parte de un equipo global y en crecimiento... SAY YES AND GROW WITH AYES!

GE HealthCare busca un Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido para impulsar el crecimiento de las ventas en la región de Andalucía Occidental. El candidato ideal deberá alcanzar objetivos de ventas, identificar oportunidades y colaborar con los equipos de marketing, servicio y aplicac

Airbus Defence and Space seeks a Supply Chain and Quality Manager (SCQM) to lead end-to-end supply chain operations and quality management within the Composite and Metallic Detail Parts team in Sevilla. The role covers engagement with suppliers, quality assurance, and deployment of procurement requirements across Airbus programs. The ideal candidate has an engineering degree, strong English and Spanish communication skills, and at least 3 years in supply chain quality. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Responsable de Empresas de Formación Bonificada! Desde EDUCA EDTECH Group, empresa líder en el sector educativo y tecnológico, buscamos un/a Responsable de Empresas de Formación Bonificada para liderar la estrategia y el crecimiento del área de Formación Continua y FUNDAE, con responsabilidad sobre el equipo comercial y sobre la relación con las empresas cliente. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si tienes visión estratégica, vocación de liderazgo y conoces a fondo el mundo de la formación bonificada, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial del área de Formación Continua y FUNDAE, alineada con los objetivos del grupo.Gestionar y desarrollar la cartera de empresas cliente, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fidelizando relaciones existentes.Liderar y supervisar al equipo de gestores FUNDAE: seguimiento del día a día, acompañamiento y desarrollo profesional de cada persona.Definir e implementar KPIs estratégicos de venta, asegurando su seguimiento y cumplimiento.Identificar ineficiencias operativas y liderar iniciativas de mejora continua que aporten valor real al negocio y a las empresas cliente.Eres IDEAL si dispones de... Experiencia en gestión comercial y de cuentas de empresa, preferiblemente en el sector de la formación bonificada o FUNDAE.Conocimiento profundo del funcionamiento de la Formación Continua y del sistema de bonificaciones de la FUNDAE.Experiencia liderando equipos comerciales.Capacidad de análisis y orientación a resultados: cómodo/a trabajando con métricas, objetivos y planes de acción.Perfil proactivo, con visión de negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. ¿Qué OFRECEMOS? Banda salarial a convenir según valía y experiencia.Puesto disponible en nuestras oficinas de Granada o Madrid.Flexibilidad horaria.Plan de formación y potenciación de las habilidades.Crecimiento profesional y proyección internacional dentro del grupo.Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España ( ).Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana.Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". xiphteb Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.

Saters By Way&Sat - Middle Management Recruitment en Sevilla busca un Account Manager B2B para gestionar cuentas corporativas y desarrollar la presencia de la empresa en Andalucía. Es una posición de campo con desplazamientos frecuentes, orientada a empresas y organizaciones. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas y capacidad para cerrar acuerdos, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: • Desarrollar y mantener procesos ETL/ELT en entornos cloud., • Diseñar y optimizar modelos de datos en Snowflake, cuidando rendimiento y costes., • Desarrollar transformaciones y modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de desarrollo y reutilización., • Diseñar modelos de datos analíticos y asegurar la calidad de las soluciones., • Colaborar con equipos de negocio, BI y arquitectura para transformar necesidades analíticas en soluciones de datos., • Trabajar con Git, despliegues, revisión de código y documentación técnica. Estos Son Nuestros NO Negociables • +4 años de experiencia como Data Engineer en proyectos de datos., • Experiencia sólida en al menos uno de estos entornos cloud/data warehouse: Snowflake, Databricks o BigQuery., • dbt: experiencia real desarrollando modelos, transformaciones, tests y documentación., • SQL avanzado: desarrollo y optimización de consultas y procesos de datos., • Modelado de datos analítico: experiencia con modelo dimensional, capas de datos, data marts o similares., • Git y buenas prácticas de desarrollo: control de versiones, revisión de código, validación y calidad del dato. Y además... Sería ideal que tengas experiencia en entornos cloud complejos o de alto volumen de datos, donde hayas tenido que optimizar y escalar soluciones. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. Las cosas claras y el talento contento. • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos., • Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades., • Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía., • Comunidades y conocimiento compartido : Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande., • Equipo técnico consolidado : un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar., • Vacaciones que crecen contigo : 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo : 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta., • Retribución flexible : Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más., • Todo el equipo necesario, a tu disposición : PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada : Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa, • WellHub : Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso., • Descuentos por ser parte del equipo : Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyamos los hobbies que unen a las personas : Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos., • Cuidamos de las personas de verdad : Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¡Nanobytes sigue creciendo y buscamos Project Manager / Implantador/a Funcional Odoo! ¿Te apasiona la digitalización de procesos empresariales y quieres liderar proyectos que transforman la operativa de empresas reales? En Nanobytes, Partner Gold nº1 de Odoo en España, con más de 20 años de trayectoria, 450 proyectos completados y un 94% de renovación anual de nuestros clientes, buscamos incorporar talento a nuestro equipo de implantación. EL PUESTO Project Manager mid-senior con perfil de implantador/a funcional de Odoo, encargado/a de liderar proyectos de digitalización end-to-end, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el éxito de la implantación para nuestros clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 2 años de experiencia como implantador/a funcional de Odoo • Experiencia gestionando varios proyectos de implantación simultáneamente y buena gestión del tiempo • Experiencia trabajando con diferentes versiones de Odoo Enterprise (especialmente V18 y V19) • Dominio funcional de los módulos de Contabilidad e Inventario en Odoo • Experiencia redactando documentación técnica/funcional para personalizaciones • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad o similar • Inglés nivel B2 (Cambridge) SE VALORARÁ • Certificación oficial de Odoo • Experiencia trabajando con metodologías Agile o Scrum QUÉ BUSCAMOS EN TI Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, gestión del estrés en el trato con clientes, organización, dinamismo y muchas ganas de aportar en proyectos de digitalización de flujos empresariales. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido • Salario fijo de 20.000€ a 25.000€ anuales, según experiencia + incentivos mensuales • Reporte directo a la Dirección de Implantación • Nuestra sede está en Granada: la modalidad de trabajo (presencial, híbrida o remota) se acordará según la ubicación de la persona seleccionada • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa • Formar parte de un equipo referente en el ecosistema Odoo en España PROCESO DE SELECCIÓN 1⃣ Primera entrevista con RRHH 2⃣ Prueba técnica 3⃣ Segunda entrevista con la Dirección del departamento En Nanobytes creemos en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su cualificación y mérito, con independencia de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo? xiphteb ¡Aplica ahora e impulsa tu carrera con nosotros! #Odoo #ProjectManager #ERP #Empleo #OfertaDeEmpleo #Implantación #Contabilidad #TalentoIT

About UsSilverBack is the go-to specialised technical recruiter of mobile, scarce talent for internationalnew-industry construction projects. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. We don't just fill vacancies, we build careers. We believe ourcandidates are just as important as our clients, and when you partner with us, you get adedicated team that champions your professional growth.Currently, we are partnering with Hatch to recruit an HSE Officer (m/w/d) for a high-profilegreen copper smelter project with a capital expenditure of over €300 million, focused onprocessing e-scrap to produce copper in Spain.HSE Officer (m/w/d)About the RoleWe are seeking a proactive HSE Officer to support Health, Safety & Environmental performanceacross the project site. You will work closely with the HSE Lead, construction teams, andcontractors—spending most of your time on site monitoring activities, advising teams, andensuring safety and environmental standards are followed in practice. This is a practical,field-based role ideal for someone who likes being on site, solving problems fast, and keepingpeople safe.Key ResponsibilitiesEnsure that commissioning activities comply with safety, hygiene, environmental, and health standards.Conduct safety inspections during testing, hot works, energization, work at height, blasting operations, and handling hazardous waste.Manage work permits, including hot work, lock-out/tag-out (LOTO), and confined space entry.Coordinate with the Client's HSE team regarding specific safety training, emergency plans, and control of emissions and waste.Supervise compliance with environmental regulations (gas emissions, dust, leachates) and environmental mitigation measures.Monitor site activities continuously to advise construction teams and ensure safety standards are actively implemented on-field.RequirementsPrevious experience as an HSE Officer or HSE Advisor on construction or industrial projects.Good understanding of Spanish HSE regulations and EU safety requirements.Experience in heavy industry, process plants, energy, or metals projects is an advantage.Comfortable working on site and engaging directly with supervisors and crews.Strong communication skills—clear, calm, and confident when handling critical site matters.EU passport or legal right to work in Spain required.Spanish and English language skills are highly preferred.What's on OfferCompetitive day/monthly rate.Hands-on role with strong learning exposure alongside senior HSE and engineering teams.Opportunity to develop within a global consultancy environment on a major sustainable industrial project.9-month contract duration with a possible extension.SilverBack is an equal opportunities employer. We welcome applications from all qualifiedcandidates regardless of age, disability, gender, gender identity or expression, marital or familystatus, race, colour, ethnic or national origin, religion or belief, or sexual orientation. xiphteb Mobilising today's talent to build the industry of tomorrow.

At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! We believe collaboration thrives in person. That’s why most of our teams work from the office full time, with flexibility when it’s needed. This model supports real-time problem-solving, stronger relationships, and the kind of precision that drives great outcomes. Idira, part of Palo Alto Networks, are seeking a dynamic and experienced Sales Specialist to drive the growth of our Workforce Identity Security business across the Iberia region. The ideal candidate will operate in a high-growth environment at scale, thrive in driving innovation, have a solid background in cybersecurity sales, and a deep understanding of security solutions. They will have a proven track record of developing strong customer relationships and executing strategies that support rapid expansion and success. This role requires a strategic thinker who excels in collaboration with internal teams, engages effectively with customers and drives revenue growth through the sale of complex solutions. • Work with a regional sales team to establish and maintain customer relationships at the executive and business decision maker level including but not limited to CISO, CIO, and other executives responsible for Identity & Access Management (IAM), Identity Governance & Administration (IGA), Security, Governance, Risk, and Compliance. Hold regional responsibility for meeting and exceeding established sales quota associated with Idira’s Workforce Identity solutions (IAM, IGA, Endpoint Security)., • Develop & present compelling business cases to customers, maintain expert-level knowledge of all elements of the business case, including the drivers of cost, benefits, and risk., • Partner closely with subject matter experts, solutions engineers, and professional services teams to align the technology architecture to the customer's desired business outcomes., • Work closely with post sales teams to ensure successful product adoption and realisation of the full value of customer’s technology investment., • Work with channel partners, resellers and systems integrators to penetrate new accounts and extend reach of Idira’s Workforce Identity solutions in the assigned geography., • 5+ years of field sales experience focusing on key customer accounts and delivering value to Enterprise level accounts. Experience as an overlay sales specialist is a bonus., • Extensive platform selling experience in complex sales with multiple buying centers., • In depth knowledge on Identity & Access Management (IAM), Identity Governance & Administration (IGA), Identity Security best practices and technologies and other vendors and products in that space. An emphasis on vendors and technologies in use across large enterprises for both on-premises and cloud is preferred., • Established trusted relationships with, and experience presenting to, CIOs and CISOs with the ability to influence and drive strategic conversations., • Expertise in applying complex solution sales methodologies to drive results., • Experience working with channel partners and a deep understanding of a channel-centric go-to-market strategy., • Demonstrated ability to thrive in a fast-paced, high-growth startup environment while collaborating effectively with sales engineers and cross-functional teams., • Experience operating in a continuous adoption, expansion, and upsell sales motion within a matrixed sales organisation is preferred, • Travel as needed to meet with customers and attend key business events. We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position. #J-18808-Ljbffr

About the Role: We are looking for a driven and experienced to expand our global presence in the medium voltage products sector. This role is ideal for someone with a strong channel development background and direct customer engagement experience in international markets. Key Responsibilities: • Identify and develop overseas distributors and channel partners, and actively drive project pipelines to successful completion., • Directly expand Grid customers of regional, including client visits, Supplier listing, bidding,contract negotiation and signing, payment follow-up, and long-term relationship building., • Gather and relay customer feedback, coordinate internal and external resources to improve customer satisfaction and service quality., • Customize and deliver technical/commercial proposals based on client needs, with basic ability to draft or adapt solution documents and explain them clearly to clients., • Complete other tasks assigned by senior management as part of business expansion efforts. Qualifications: • Experience in selling medium voltage products(eg. recloser\distribution transformer\RMU\Switchgear), • At least 5 years of experience in the European power utility sector, with proven success in similar roles., • Existing channel partner network or sales resources is highly preferred., • Fluent in English as a working language;, • Strong resilience, adaptability, and result-driven mindset; willing to work under pressure and pursue goals with energy and commitment. Work regions: European Regional Why Join Us? • Play a key role in global energy expansion projects, • Work with innovative products and international clients, • Performance-driven culture with growth potential and international exposure 📩 Interested candidates, please send your resume to [] or message me directly on LinkedIn. Let’s grow globally—together.

A1 Digital makes digitalization happen. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses.

The VP of Sales role focuses on driving new business for Peak Outsourcing International by cultivating and closing new client accounts. You'll be responsible for the entire sales cycle, from prospecting through various channels (lead generation, cold calling, digital) to building strong relationships with senior management, understanding their needs, and providing solutions that maximize profitability. Ideal candidates will have a background in BPO sales, a strong competitive spirit, excellent communication and relationship-building skills, and the self-motivation to consistently meet or exceed sales targets. Responsibilities: • Cultivating and closing new logos while developing strong relationships at the senior, • management level within your territory/vertical, • Solution selling by listening to and understanding pain points and provide solutions, • while promoting the company’s services and predicting/addressing clients’ business, • needs to grow and maximize profitability, • Introducing past relationships, you have formed within the BPO sector to introduce, • them to Peak Outsourcing International, • As a sales savvy professional, you will present, promote, and sell our services to, • prospective clients identified through lead generation, cold calling, and digital, • channels, • Must be comfortable with goal setting and meeting/exceeding these targets., • Develop growth strategies/vertical plans based upon financial growth and customer, • satisfaction, • Own the entire sales cycle from prospecting to closing Qualifications & Requirements: • Must have solid experience in sales in the BPO Industry, • With 3 years extensive experience or more in a sales and business development role, • With strong experience in closing sales with targeted prospects on clients, • Associate’s or Bachelor’s Degree is preferred, • Experience selling face to face/virtual with new business prospects, • Must be self-motivated, self-directed, and a self-starter with a competitive spirit and, • desire to succeed by meeting or exceeding sales targets, • Demonstrated strong written and verbal communication, • Must be adept at relationship building and demonstrate interpersonal skills, • Computer literate with knowledge of CRM tools and Google applications is a plus, • Must be a resident from Spain / UK

Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente.

Teleoperadores/as de Atención al Cliente con japonés y español avanzados.Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente.Atender llamadas relacionadas con la gestión y seguimiento de eq

Buscamos al mejor dependiente de moda masculina.Nuestro candidato ideal debe de tener buena presencia y con experiencia en el sector de la moda masculina (venta y atención al cliente).Se precisan conocimientos en composturas.Se valorarán conocimientos informáticos a nivel usuario (word, excel,.Em

Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente. Formación previa a la contratación, selectiva y becada con 10 €/bruto por cada día de asistencia a la formación que se abonará una ve

A1 Digital makes digitalization happen.With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses.A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation.Our experts a

About TKH Security Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. TKH Security group has become the parking industry's leading camera focused innovator with the most camera-based parking guidance installations in the world. Our technology helps our clients deliver world-leading parking experiences to their customers, whilst creating new revenue opportunities, providing greater operational control and generating valuable business intelligence. With our experience in both parking and security verticals, our integrated solutions challenge many traditional systems in the market. Your Role Tech Stack: Node.js, React, NestJS, [Typescript/Javascript], Amplify, Postgres/DynamoDB As a Technical Lead for our Cloud Services, you will play a pivotal role in guiding the technical design and direction of product initiatives whilst ensuring successful delivery of high-quality software solutions. The ideal candidate is an innovative professional with a passion for leading tech teams and driving technical excellence. They also have a demonstrable track record in software development, system design and team leadership, so you will be: Leading the technical design, development, and deployment of APIs and Front-End applications. Leading and mentoring a team of software developers, providing technical guidance, feedback and support. In collaboration with our Solution Architect: -designing and architecting scalable, easy-to-maintain and efficient software systems. -contributing to high-level strategic decisions related to system architecture and design. In collaboration with our Development Manager, Implementing and enforce best practices, coding standards, CI/CD, security and quality assurance processes within the team. Troubleshooting, resolving technical issues and addressing challenges in product initiative implementation. Your tasks Lead design and implementation of high quality Cloud software solutions which meet the scalability, high performance and security requirements of the business. Provide technical leadership and guidance to team members, fostering a collaborative and supportive team culture. Perform regular check-in's with your team members to assist with their development and performance. Collaborate in Development Planning, breaking down development initiatives into epics and stories to providing reliable effort estimates. Assign development tasks to team members according to their capabilities and provide support as required. Develop responsive, high-performance web applications using TypeScript / Javascript / React, integrating RESTful APIs and GraphQL into front-end code. Collaborate with cross-functional teams, including Product Managers/Owners, UX Designers and QA Engineers, to deliver high-quality software products. Identify technical debt and areas for improvement, implementing solutions to enhance code quality and maintainability. Research relevant emerging technologies, industry trends and software development methodologies. To be considered, you will need: Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering or a related field. 7+ years of hands-on experience in development of web applications with at least 2 years in a leadership role. Strong technical expertise in software development, including proficiency in programming languages, frameworks and technologies as NodeJS, React, NestJS, TS/Javascript, Amplify, GraphQL, RestFul API. Experience with agile project management, development methodologies and tools. Knowledge of database administration, software architecture, technical design and network administration. Excellent leadership and communication skills, with the ability to motivate and manage a team. Detail-oriented with solid problem-solving and analytical abilities. Foundational knowledge of AWS cloud technologies and architecture. Team spirit and good communication abilities. Good organizational skills. Speak and write English fluently (C1). Experience with the Atlassian suite of software tools including Confluence, Jira Software & Jira Service desk would also be beneficial. Eligible to work in EU. This newly created role is a rare opportunity to join a global company where management encourages everyone to participate in technical decision-making and value all suggestions for improvement with an open-door policy. Our technical team thrive due to the sheer variety of technologies we work with, including hardware, embedded software, cloud components, mobile apps, external integrations and the machine learning / AI image processes. This, coupled with a relatively small team, everyone gets to own a small part of a large, sophisticated solution that has proven to be world class and industry leading. Why join us? Highly innovative, dynamic business with sustainable growth and a supportive, collaborative culture. Excellent benefits including competitive salaries, hybrid work (2 days working from home each week), health insurance, free parking and 23 days PTO. Fresh fruit every day at the office. The opportunity to work on varied and interesting projects, where continued learning and professional development are actively encouraged. We're constantly learning from each other and are proud of our open and transparent communication culture with exceptionally high levels of customer service. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. TKH Security is committed to creating a dynamic and inclusive workplace where all employees are valued, respected, and supported. xsgfvud To apply, please submit your resume and a cover letter highlighting your most relevant skills and experience, and we'll be in touch.

Persán S.A. is looking for an R&D Formulation Senior Supervisor in Sevilla, Spain. The ideal candidate should have at least 2 years of experience, a chemical background, and advanced English skills. Responsibilities include executing R&D projects, organizing team tasks, ensuring compliance with requirements, and conducting market studies on new technologies. The role offers professional development, a dynamic team environment, and involvement in international projects. #J-18808-Ljbffr

Fundamental Hospitality is looking for an experienced Club Door Manager to join the team at NYX Marbella , our high-energy nightlife concept in Marbella, Spain. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. The Club Door Manager will be responsible for overseeing the day-to-day operation of the entrance and door, ensuring a smooth and professional guest experience while maintaining the standards and atmosphere of the venue. Key Responsibilities Lead and manage the door operation throughout service, ensuring an organised and efficient guest flow. Manage and coordinate the door team, ensuring high standards of professionalism, presentation, and guest interaction. Oversee guest entry, reservations, guest lists, VIP arrivals, and priority access in line with venue policies. Build strong relationships with VIP guests, regular clientele, promoters, and key contacts. Ensure guests receive a warm, professional, and consistent welcome while maintaining the positioning and standards of the venue. Work closely with the reservations, host, security, and management teams to coordinate arrivals and manage capacity effectively. Handle guest enquiries, challenging situations, and complaints at the door with confidence, discretion, and professionalism. Maintain strong communication with the wider management team throughout the night regarding guest flow, capacity, VIP arrivals, and any operational issues. Ensure all door procedures comply with venue policies, licensing requirements, and local regulations. Monitor the overall presentation and organization of the entrance area throughout service. Support the management team with peak nights, special events, guest appearances, and high-profile occasions. Maintain a strong understanding of the local nightlife scene, clientele, and guest expectations in Marbella. Requirements Previous experience in a similar role within high-end nightlife concepts. Fluent English required; Spanish strongly preferred (additional languages a plus). Strong leadership and people-management skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Strong understanding of nightlife operations and VIP service. Ability to work late nights, weekends, and peak season schedules. Legal right to work in Spain. The Ideal Candidate We are looking for a confident and personable hospitality professional who understands the importance of the door in creating the first impression of a venue. You should be comfortable managing a busy entrance, dealing with a high-profile clientele, leading a team, and making decisions calmly in a fast-paced nightlife environment. Experience within luxury nightlife, high-end clubs, premium hospitality, or similar high-volume venues in Marbella or other international nightlife destinations would be highly valued. Who are we? Established in 2011, Fundamental Hospitality is a UAE born company that unifies the regions leading lifestyle concepts. As an international ecosystem of hospitality brands, the group develops elevated, home-grown concepts that showcase the quality and innovation of the region, whilst exporting them to key cosmopolitan cities around the world. Fundamental Hospitality delivers lifestyle brands reimagined, where a creative approach to concept development leads to a dynamic experience in each and every venue. The group has played a fundamental role in the expansion of brands from the UAE to the world, where we understand the essential elements needed to execute experience driven lifestyle concepts on an international scale. xiphteb The collection of brands within the portfolio include globally acclaimed concepts Gaia, Shanghai Me, Alaya, La Maison Ani, Piatti and Izu Burger, as well as international franchises, Scalini Dubai, Scalini Riyadh, Cipriani Dubai, and Cipriani Dolci UAE. Fundamental Hospitality owns and operates venues across the Middle East and Europe, with ongoing expansion of the group’s concepts into the GCC, Europe, UK, and USA. Dubai will further see the launch of new home grown concepts as Fundamental Hospitality continues to cement itself as the leading innovator in the hospitality industry. Website:

¿Creas contenido rápido y de calidad y la IA es tu mejor aliada? Buscamos a quien produzca nuestra formación a toda velocidad. Lo primero es lo primero: ¿por qué querrías unirte a nosotros? Nuestro equipo es nuestro mayor valor. Tenemos un ambiente familiar y cercano. Pensamos en grande y nos apasiona la tecnología. Estarás inmerso en una cultura 100% digital a través de todo el entorno de Microsoft. Nos obsesiona el resultado real de nuestros alumnos y trabajamos día a día para superarlo. Tenemos más de 2.500 alumnos de toda España. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada. ¿Qué esperamos de ti? Serás quien convierta nuestro temario en clases y materiales listos para el aula, a máxima velocidad y apoyándote en nuestras herramientas de IA . Lo mejor: los platós ya están montados y listos, y contamos con una app de IA que produce y edita en automático — tú aportas el criterio, el ritmo y la calidad. En tu día a día vas a: Convertir el temario aprobado en guiones, activos y grabaciones (diseños, esquemas, audios, tests) usando IA. Coordinar la grabación del formador en nuestros platós y publicar el contenido en el aula. Mantener los estándares de calidad y revisar activo a activo. Cumplir el calendario de producción (velocidad de temas por semana) y cuidar el coste por tema. Velar por el buen funcionamiento del estudio (The Globe Studio). Nuestro candidato ideal Experiencia produciendo contenido (formativo, divulgativo, e-learning, YouTube, infoproductos) de forma continuada. Muy cómodo/a usando IA para crear y editar contenido (texto, imagen, audio, vídeo). Excelente criterio de contenido y capacidad para guionizar y estructurar. Muy organizado/a , orientado/a a plazos, ritmo y calidad. Soltura básica ante cámara y en plató (no se requiere un perfil técnico avanzado). Autónomo/a, resolutivo/a y con ganas de trabajar cada semana con herramientas nuevas. Nos encantaría si además tienes… Experiencia en EdTech o formación online. Nociones de edición de vídeo ágil. Experiencia en diseño instruccional o docencia. Dominio de herramientas de IA de guion, imagen, voz o vídeo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: estabilidad y crecimiento a largo plazo. Herramientas punteras: platós listos y una app de IA que hace el trabajo pesado por ti. Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Cultura colaborativa y 100% digital, donde tu voz se valora y tu impacto se nota. Remuneración: según valía. Sistema híbrido (80% presencial – 20% home office) a partir del 6º mes en la empresa.

Huspy, a leading property technology company, is seeking a Product Manager to drive, build, and own products from idea to launch. Join a fast-paced environment where you’ll collaborate with various teams to ensure successful product vision realization. The ideal candidate will have 2+ years of experience in high-growth tech environments, proven success in managing consumer-facing products, and a hands-on attitude to tackle projects directly. The position offers a hybrid work setup, allowing you to work in Dubai, Madrid, or remotely from anywhere in the EU. #J-18808-Ljbffr

• Full-time Ryanair Engineering is growing its maintenance capacity from 50 to over 100 bays of maintenance across Europe as the fleet is set to expand to over 800 aircraft and 300m guests per year within the next 10 years. Ryanair Engineering are recruiting for a Technical Representative to join the Heavy Maintenance operation of Europe's largest airline group. This will involve building close relationships with Contracted MRO whilst overseeing Base Maintenance inputs on the growing fleet of 737NG, 737MAX and A320 aircraft within the Ryanair Group of Airlines. The role requires a high degree of travel across various 3rd party maintenance sites and will not be based at any Ryanair site • Planned to the specifications required by the Operator's Maintenance Programme., • Completed to operational requirements., • Completed within budgetary requirements., • Completed to EASA Part 145 Standards., • Verify that Planning and Technical Services produce accurate and complete work packages within agreed pre-input timeframes and that all required documentation is provided to the Base Maintenance MRO., • Lead pre-input readiness reviews with key stakeholders, confirming that the contracted MRO holds the required EASA approvals and has sufficient qualified manpower, serviceable tooling, equipment, materials, and trained personnel to complete the planned work., • Maintain oversight of the MRO's compliance with applicable quality, safety, regulatory, and Ryanair maintenance requirements throughout each Base Maintenance input., • Act as the primary technical liaison between the MRO and relevant Ryanair functions, including CAMO, Maintrol, Maintenance Planning, Technical Services, and Safety/Quality, to resolve emerging technical and operational issues., • Provide technical support and guidance to MRO personnel on Ryanair maintenance procedures, regulatory requirements, and aircraft-specific issues., • Lead and coordinate the on-site Ryanair team, reassigning priorities and resources as required to support safe, efficient, and timely completion of each maintenance input., • Monitor maintenance progress against plan and work with MRO leadership and Ryanair stakeholders to optimise resources, maximise available ground time, and minimise disruption to the operational programme., • Manage technical issues, aircraft delays, and AOG events to support the earliest safe return to service, ensuring all defect rectification is completed in accordance with regulatory and Ryanair requirements., • Maintain commercial and contractual oversight of Base Maintenance inputs, including cost control, validation of additional work, and approval or rejection of justified work-scope amendments., • Hold regular performance reviews with MRO leadership and attend operational, technical, and interdepartmental meetings as required., • Ensure aircraft records, technical logs, work packs, and associated maintenance documentation are completed accurately, within prescribed timescales, and returned to Ryanair., • Monitor the control of Ryanair Group-owned parts, tools, and equipment held by the MRO, including the receipt, storage, and return of serviceable and unserviceable items., • Investigate on-site quality or safety concerns as required; report technical issues, delays, incidents, and quality lapses to the appropriate Ryanair departments; maintain required records; and complete mandatory reporting., • Produce post-input reports and performance metrics highlighting delivery against plan, areas of success, identified risks, and opportunities for improvement., • Champion continuous improvement by standardising processes, improving procedures, and strengthening cross-functional cooperation across Ryanair and its MRO partners., • Undertake any other reasonable duties within the Technical Representative role profile., • The ideal candidate will have worked in an airline engineering and/or aircraft Maintenance Repair and Overhaul (MRO) organization as an experienced EASA B1 or B2 licensed and type rated Certifying Engineer., • You will have airline/MRO base maintenance experience with of Boeing and/or Airbus aircraft types., • Must have full working knowledge of EASA Part CAMO and Part 145 regulations. Must be very familiar with Boeing/Airbus technical support manuals used for on-wing maintenance of Boeing and Airbus aircraft., • Experience in managing performance-based aircraft maintenance contracts is highly desirable., • Experience with Microsoft software applications is highly desired., • Preferred Professional Aerospace/Engineering degree (or related aviation discipline) from a recognized university., • EASA Part 66 B1 or B2 (or equivalent) Aircraft Maintenance Engineer's License with Boeing 737NG/MAX and/or Airbus A320 aircraft type rating is preferred., • The Heavy Maintenance Technical Representative will be based remotely but will spend a high proportion of time at other UK, Europe and overseas locations., • The Base Maintenance Liaison Engineer must be willing and able to spend considerable time away from base. Excellent career progression The final compensation and benefits will be determined by the chose work location By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply #J-18808-Ljbffr

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Ideal para quien busca combinar tecnología, gestión y servicio público dentro de un entorno en crecimiento. Sus funciones incluyen liderar proyectos de moder

Airbus Defence and Space SAU in Seville seeks a Professional in Technical Data & Publications to lead M&L TID configuration management within the TDSO. You will ensure alignment with A/C deliveries and manage data production and reporting. Ideal candidate will have strong English skills, experience with complex data processes, and a customer-focused approach. Permanent, onsite role with significant cross-functional interaction within PSO and maintenance teams. #J-18808-Ljbffr

247 Group, con sede en Marbella, busca un Arquitecto Técnico para gestionar la viabilidad y ejecución de proyectos de expansión y construcción. Reportará al Head of Concept/Office Manager y deberá coordinar con contratistas y equipos internos para asegurar cumplimiento normativo y plazos.El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia, dominio de bienes raíces y planos de construcción, y capacidades de comunicación destacadas con stakeholders a todos los niveles.#J-18808-Ljbffr