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Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud para incorporarse al área IT de Arena , con sólida experiencia en entornos de microservicios y desarrollo de soluciones Java , dentro de proyectos del sector financiero . Tu principal misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS , garantizando escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo bancario, habilitando a los equipos de desarrollo para entregar valor de forma continua. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, seguridad y plataforma, impulsando la adopción de prácticas modernas de arquitectura evolutiva, observabilidad y modernización cloud. Responsabilidades: Diseñar blueprints cloud basados en microservicios, arquitecturas serverless y event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, etc.). Asegurar seguridad y cumplimiento normativo en entornos financieros (DevSecOps, IaC con Terraform/CloudFormation, controles PCI-DSS/PSD2, auditorías y DRP). Promover arquitecturas evolutivas mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido. Liderar mentorías técnicas y revisiones de diseño/código, colaborando con los equipos de Plataforma y Seguridad. Definir y mantener estrategias de observabilidad y trazabilidad end-to-end . Impulsar la modernización tecnológica (migraciones on-prem → cloud, POCs, service mesh, innovación continua). Requisitos: Ser residente de España +8 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software, con al menos +3 años diseñando soluciones AWS en proyectos bancarios. Dominio de servicios AWS Core : VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower. Experiencia práctica en desarrollo de APIs REST y microservicios con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud . Experiencia en contenedores : Docker, Kubernetes u OpenShift. Experiencia en definición de arquitecturas en AWS, Azure o GCP . Uso de herramientas IaC (Terraform, CloudFormation) y automatización (Ansible) . Conocimientos en optimización de tráfico, rendimiento y costes cloud . Experiencia en entornos híbridos (Cloud - On-premise) . Nivel de inglés B2 o superior . Requisitos deseables: Certificaciones AWS Solutions Architect – Professional , AWS Security Specialty , FinOps Practitioner , o AWS Generative AI Engineer / SageMaker . Experiencia con Open Banking (OAuth2/OIDC, Berlin Group) y arquitecturas event-driven . Conocimiento práctico en IA generativa y RAG enterprise , usando OpenSearch Vector/Aurora PGVector y Kendra. Experiencia en evaluación y fine-tuning de LLMs (LoRA) aplicados al dominio financiero. Diseño de arquitecturas agentic , con orquestación multi-herramienta y function calling avanzado hacia servicios bancarios. ✨ Beneficios Contrato indefinido y directo con el cliente Modalidad hibrida en Madrid Rango salarial hasta 60K Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo. Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional. Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del Puesto Liderar la estrategia, desarrollo e implementación de soluciones digitales en el ámbito industrial, con especial foco en la digitalización de planta (Smart Factory) y la gestión de aplicaciones digitales corporativas. Será responsable de impulsar la transformación digital mediante la integración de tecnologías innovadoras, optimizando procesos y mejorando la eficiencia operativa. ️ Responsabilidades Principales Liderar proyectos de digitalización industrial, incluyendo despliegue de soluciones Smart Factory, integración IT/OT y automatización de procesos y sistemas MES Analizar datos operativos para detectar tendencias y proponer mejoras basadas en metodologías Lean. Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, operaciones, producción, mantenimiento). Participar en proyectos de integración y migración de ERP (especialmente SAP). Evaluar nuevas tecnologías y soluciones digitales aplicables al entorno industrial. Actuar como Project Manager en iniciativas digitales, planificando, ejecutando y supervisando proyectos de mejora continua. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar. Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales liderando proyectos digitales. Experiencia en gestión de aplicaciones empresariales y soluciones Smart Factory. Conocimientos Técnicos: Conocimiento de arquitecturas IT/OT. Experiencia en proyectos con SAP (roll-outs, migraciones). Valorable experiencia en entornos de Big Data, analítica avanzada o inteligencia artificial. Familiaridad con plataformas MES, SCADA , IoT industrial. Herramientas de gestión de proyectos y colaboración: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau. Idiomas: Español e inglés (nivel alto, mínimo C1). Se Valorará Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión del cambio. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Únete a nuestro equipo! En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Técnico/a de Implantación de Sistemas MES con experiencia en programación y desarrollo de soluciones de software industrial para la Industria 4.0. El reto consiste en participar en proyectos de digitalización industrial, implantando y configurando sistemas MES en entornos de producción, y desarrollando nuevas funcionalidades que optimicen los procesos de fabricación de nuestros clientes. Formación en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia mínima de 2 años en programación o implantación de sistemas industriales (MES, SCADA, SGA, etc.). • Conocimientos sólidos en bases de datos SQL (MySQL y/o SQL Server). • Experiencia en Node-RED, Node.js o JavaScript. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas técnicos. • Habilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Conocimientos en RabbitMQ u otros sistemas de mensajería. • Experiencia en Power BI u otras herramientas de análisis de datos. • Familiaridad con entornos de automatización industrial (PLC, SCADA, OPC UA, Experiencia en entornos Docker o despliegues en contenedores. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Programación y desarrollo de nuevas funcionalidades en los sistemas de software industrial (MES, SGA, QMS, GMAO, Planificación, Gemelo Digital, etc.). • Implantación, configuración y puesta en marcha de sistemas MES en entornos Parametrización y adaptación de soluciones según los requerimientos de cliente. • Depuración local y remota de aplicaciones y resolución de incidencias técnicas. • Desarrollo de nuevos productos y módulos asociados a tecnologías avanzadas como machine learning, IoT o blockchain. • Participación en el equipo de desarrollo, aportando ideas para la mejora continua y evolución de los productos. • Colaboración estrecha con los equipos de Software y Automatización en la integración de sistemas industriales. Oferta Empleo Técnico / Implantador MES Horario flexible y opciones de teletrabajo. • Proyectos innovadores con clientes líderes del sector industrial. • Oportunidades reales de desarrollo profesional en el ámbito de la Industria 4.0. • Formación continua en tecnologías industriales y transformación digital. • En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la industria 4.0 y de la automatización industrial. automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

En VYNE estamos redefiniendo la selección de talento. Nuestra tecnología automatiza lo operativo para que las personas se centren en lo que de verdad importa: entender, conectar y decidir mejor. Estamos buscando perfiles con mentalidad de crecimiento y enfoque emprendedor, personas con ideas, energía y visión. Buscamos talento con experiencia o interés en: Desarrollo de negocio y relaciones con empresas. (B2B) Marketing digital, contenido y estrategia de marca. Desarrollo tecnológico y automatización. (BackEnd principalmente) Nos interesa más tu actitud que tu antigüedad. Si te apasiona la tecnología, los recursos humanos o el mundo startup, y quieres ser parte de un equipo que quiere hacer las cosas diferente, háblanos. Vitoria-Gasteiz / Remoto. Incorporación flexible.

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¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Melt Group está trabajando para una compañía que, en misión de continuar siendo líderes mundiales en producción, calidad e innovación de flores y follajes preservados, busca incorporar talento al área comercial en Valencia. Quieren ampliar su equipo comercial y sumar al equipo a u n/a Key Account Manager con experiencia contrastada en el sector del mueble y la decoración, preferentemente en empresas de gran volumen y proyección internacional. Funciones y responsabilidades: Desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave Identificar oportunidades de crecimiento comercial en los sectores del mueble y la decoración, especialmente en los canales: Retail (B2C): grandes cadenas de consumo como IKEA, Zara Home, Maisons du Monde, Kenay, JYSK, etc. Distribución especializada : mayoristas, showrooms, tiendas multimarca y distribuidores internacionales de mobiliario y decoración. Realizar vigilancia activa del mercado (nacional e internacional) para detectar oportunidades comerciales en clientes, productos, campañas o movimientos de la competencia Negociación comercial y cierre de acuerdos Preparar y liderar negociaciones con interlocutores de nivel medio y alto: compradores, responsables de compras, promotoras, arquitectos e interioristas. Definir condiciones, márgenes, precios y políticas comerciales adaptadas a cada cuenta estratégica. Colaboración con marketing, producto y diseño Transmitir información clave del mercado para el desarrollo de nuevas colecciones o adaptaciones de producto. Trabajar con el equipo de marketing en la creación de materiales comerciales: catálogos, fichas técnicas, presentaciones, contenido para ferias o acciones promocionales. Participar activamente en campañas de lanzamiento, activaciones y eventos con clientes. Participación en ferias y visitas comerciales Representar a la empresa en ferias nacionales e internacionales del sector. Organizar visitas comerciales a clientes, showrooms y puntos de venta para detectar oportunidades de mejora, expansión o posicionamiento. Planificación, análisis y reporting Elaborar previsiones de ventas, segmentación de clientes y análisis de rentabilidad y comportamiento del mercado. Medir el rendimiento comercial mediante indicadores clave (ventas, margen, conversión, rotación). Reportar periódicamente a la Dirección Comercial y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos. Gestión documental y herramientas de gestión Utilizar herramientas de gestión comercial como CRM (idealmente HubSpot) y ERP para planificar, registrar y hacer seguimiento de la actividad. Preparar ofertas, propuestas personalizadas y contratos bajo los estándares de calidad y marca. Coordinar con los departamentos de administración y logística para garantizar un servicio impecable al cliente. Requisitos del perfil: Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales en el sector mueble, decoración o empresas afines. Trayectoria en compañías de referencia como IKEA, Zara Home, Kenay, Maisons du Monde, JYSK, o similares siendo proveedora de estas empresas. Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o campos relacionados. Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Dominio de CRM, Excel avanzado y herramientas de presentación. Perfil analítico, proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad de negociación, toma de decisiones y sensibilidad estética. Presencia seria y formal, muy correcta, metódica. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento y formación continua: La empresa apuesta por tu desarrollo profesional, con formaciones adaptadas a tu rol y tus retos. Salario competitivo: A valorar según experiencia y habilidades siendo este un fijo + variable. Flexibilidad y conciliación: 2 días de teletrabajo a la semana, horario flexible, viernes tarde libres y jornada intensiva en verano. Bienestar en el entorno laboral: Fruta semanal, comida en la empresa y café gratuito para fomentar un ambiente de trabajo saludable y estimulante. Cultura colaborativa y dinámica: Trabajan en equipo, fomentando la creatividad y valorando las ideas que aportan valor real. Un lugar donde marcar la diferencia: En la compañía no solo trabajan productos, crean experiencias. Buscan personas que quieran dejar huella y contribuir a que la marca siga brillando en todo el mundo.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Auditoría IT, te animamos a descubrir más: Pruebas de auditoría con grandes volúmenes de datos, ACL, SAP Nexo unión entre IT y Financiero, desarrollándote en ambas Revisión controles informáticos establecidos por la sociedad. Revisión de los Sistemas de Información Diagnóstico del nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301… Extracción y análisis de datos CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques): ACL Analytics, IDEA, etc. Apoyo en las revisiones técnicas de Ciberseguridad, sistemas operativos, base de datos y de procesos de negocio, así como controles de tecnologías de la información (TI) y seguridad de la información (SI) ¿Podría encajar tu perfil? : Estudiantes de ADE con interés en Análisis de Datos, Doble Grado ADE + Analytics, Máster en Análisis de Datos o silimar. Conocimiento de Excel intermedio – Intermedio Conocimiento de plataformas: Base de Datos, Estructura de datos, sistemas operativos, entre otros ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128587; Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Auditoría IT, te animamos a descubrir más: Pruebas de auditoría con grandes volúmenes de datos, ACL, SAP Nexo unión entre IT y Financiero, desarrollándote en ambas Revisión controles informáticos establecidos por la sociedad. Revisión de los Sistemas de Información Diagnóstico del nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301… Extracción y análisis de datos CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques): ACL Analytics, IDEA, etc. Apoyo en las revisiones técnicas de Ciberseguridad, sistemas operativos, base de datos y de procesos de negocio, así como controles de tecnologías de la información (TI) y seguridad de la información (SI) ¿Podría encajar tu perfil? : Estudiantes de ADE con interés en Análisis de Datos, Doble Grado ADE + Analytics, Máster en Análisis de Datos o silimar. Conocimiento de Excel intermedio – Intermedio Conocimiento de plataformas: Base de Datos, Estructura de datos, sistemas operativos, entre otros ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128587; Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Únete a nuestro equipo! En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Técnico/a de Implantación de Sistemas MES con experiencia en programación y desarrollo de soluciones de software industrial para la Industria 4.0. El reto consiste en participar en proyectos de digitalización industrial, implantando y configurando sistemas MES en entornos de producción, y desarrollando nuevas funcionalidades que optimicen los procesos de fabricación de nuestros clientes. Formación en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia mínima de 2 años en programación o implantación de sistemas industriales (MES, SCADA, SGA, etc.). • Conocimientos sólidos en bases de datos SQL (MySQL y/o SQL Server). • Experiencia en Node-RED, Node.js o JavaScript. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas técnicos. • Habilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Conocimientos en RabbitMQ u otros sistemas de mensajería. • Experiencia en Power BI u otras herramientas de análisis de datos. • Familiaridad con entornos de automatización industrial (PLC, SCADA, OPC UA, Experiencia en entornos Docker o despliegues en contenedores. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Programación y desarrollo de nuevas funcionalidades en los sistemas de software industrial (MES, SGA, QMS, GMAO, Planificación, Gemelo Digital, etc.). • Implantación, configuración y puesta en marcha de sistemas MES en entornos Parametrización y adaptación de soluciones según los requerimientos de cliente. • Depuración local y remota de aplicaciones y resolución de incidencias técnicas. • Desarrollo de nuevos productos y módulos asociados a tecnologías avanzadas como machine learning, IoT o blockchain. • Participación en el equipo de desarrollo, aportando ideas para la mejora continua y evolución de los productos. • Colaboración estrecha con los equipos de Software y Automatización en la integración de sistemas industriales. Oferta Empleo Técnico / Implantador MES Horario flexible y opciones de teletrabajo. • Proyectos innovadores con clientes líderes del sector industrial. • Oportunidades reales de desarrollo profesional en el ámbito de la Industria 4.0. • Formación continua en tecnologías industriales y transformación digital. • En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la industria 4.0 y de la automatización industrial. automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

¡Únete a nuestro equipo! En Geprom buscamos perfiles con experiencia en programación y desarrollo de nuevos productos de software. El reto consiste en desarrollar e integrar software para pymes y grandes empresas de diversos sectores, tomando parte en sus procesos de transformación digital. Los principales requisitos son: • Conocimientos de ingeniería de software y desarrollo. • Lenguaje Javascript, HTML, PHP, Jquery, CSS • Conocimientos en base de datos y Lenguaje SQL. • Experiencia mínima de 1 año en posición similar. • Capacidad de trabajo en equipo y gran motivación por la tecnología. Valorable: • Conocimientos en Docker y Openshift Las funciones de la persona seleccionada serán: • Programación y desarrollo de nuevas funcionalidades en los sistemas de software en la industria 4.0 (MES, SGA, QMS, GMAO, Planificación, Gemelo digital, etc) • Programación y desarrollo de nuevos productos asociados a tecnologías avanzadas como el machine learning, blockchain, entre otros. • Participación en el equipo de desarrollo con nuevas ideas y aportaciones para mejorar los productos. • Depuración local/remota y parametrización de instalaciones. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo. • Oportunidades de desarrollo profesional. • Proyectos con clientes líder del sector industrial. • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0. • Ambiente joven y dinámico. • Retribución flexible. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la industria 4.0 y de la automatización industrial. Oferta Empleo Software Engineer / Desarrollador Geprom es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ~ Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un perfil de Data Engineer con 2 a 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro servicio de datos en cliente del sector automoción. La persona seleccionada analizará necesidades de negocio y problemáticas detectadas y participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL (en powercenter y a futuro en AWS-glue y dbt) Diseñar y desarrollar procesos ETL Crear y optimizar consultas SQL para el análisis, la extracción, transformación y carga de datos. Monitorización de procesos para garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. Experiencia de 2–3 años como Data Engineer o en roles similares. Conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos. Experiencia en herramientas ETL (deseable PowerCenter). Buenas habilidades de comunicación y trabajo con cliente. Deseable conocimientos en Python, bases de datos relacionales y entornos cloud. Deseable experiencia en SAP BO o PowerBI ¿Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. ~ Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). ~ Horario flexible. ~ Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... ~ Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... ~ Más de 26 días laborables de vacaciones al año. ~ Fondo social. ~ Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta oferta es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager se encargará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas, optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. Serás responsable de mantener una comunicación fluida, cumplir con los estándares de calidad del sector y responder a las demandas comerciales, contribuyendo al crecimiento de la compañía. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> ¿Cómo será tu día a día? Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector servicios Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes , centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un perfil de Data Engineer con 2 a 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro servicio de datos en cliente del sector automoción. La persona seleccionada analizará necesidades de negocio y problemáticas detectadas y participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL (en powercenter y a futuro en AWS-glue y dbt) Diseñar y desarrollar procesos ETL Crear y optimizar consultas SQL para el análisis, la extracción, transformación y carga de datos. Monitorización de procesos para garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. Experiencia de 2–3 años como Data Engineer o en roles similares. Conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos. Experiencia en herramientas ETL (deseable PowerCenter). Buenas habilidades de comunicación y trabajo con cliente. Deseable conocimientos en Python, bases de datos relacionales y entornos cloud. Deseable experiencia en SAP BO o PowerBI ¿Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. ~ Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). ~ Horario flexible. ~ Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... ~ Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... ~ Más de 26 días laborables de vacaciones al año. ~ Fondo social. ~ Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Objetivo: Definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. Tareas: Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones. Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto. Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones). Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor. Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones. Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución. Experiencia Recomendada: 5-10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de ofertas y presentaciones. Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles. Uso habitual de herramientas de gestión y documentación como suites Microsoft o Confluence. Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. Requisitos que valoramos: Conocimientos: Conocimiento de desarrollo e integración de aplicaciones. Conocimientos globales de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios (computación, almacenamiento, bases de datos, contenedores, etc.). Conocimientos intermedios en entornos cloud: Arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS). Modelos de implementación (pública, privada, híbrida). Arquitecturas de aplicaciones modernas: microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), serverless. Conocimientos de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation). Experiencia en integración y migración de aplicaciones a entornos cloud. Capacidad para dimensionar y planificar recursos para cubrir las necesidades. Conocimiento básico-medio en seguridad cloud (gestión de identidades, acceso, cumplimiento). Nivel medio de catalán. Formación Recomendada: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar. Certificaciones cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect). Cursos en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Conocimiento de procesos y metodologías para elaboración de ofertas (RFP, RFQ, RFI). ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo. Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description En T-Systems buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones IT con experiencia en la gestión de equipos y una sólida base técnica. La persona seleccionada será responsable de liderar un equipo de profesionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio y optimizando los indicadores de rendimiento en un entorno dinámico, crítico y orientado a resultados. Responsabilidades principales: Coordinar y supervisar un equipo de técnicos, garantizando la alineación con los objetivos corporativos. Gestionar indicadores de actividad (KPIs), asegurando el cumplimiento de los compromisos de servicio y calidad. Fomentar una comunicación efectiva y la resolución de conflictos dentro de un equipo híbrido (presencial y remoto). Operar bajo alta presión y entornos cambiantes, priorizando eficazmente según las metas de T-Systems. Colaborar con los equipos de Servicios y Proyectos, alineando acciones y estrategias operatives Reuniones en cliente presencial CTTi en la provincia de Barcelona. Qualifications Requisitos y experiencia Idioma Catalán 1 año de experiencia en coordinación Conocimientos básicos de Firewall, Switches i WLC Conocimientos de Remedy Dominio de herramientas ágiles como Businessmap Dominio de las herramientas de colaboración (Ms Office, Ms Teams) Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Programador ABAP SAP FI senior con especialización en el módulo SAP FI (Finanzas), con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de soluciones técnicas orientadas a procesos contables y financieros. Capacidad para traducir requerimientos funcionales del área financiera en desarrollos eficientes, robustos y alineados con las buenas prácticas de SAP. Colabora estrechamente con usuarios del área de contabilidad, tesorería y control financiero Qualifications Lenguaje ABAP clásico y orientado a objetos (OO) . Reports ALV , formularios SmartForms , SAPScript y Adobe Forms . Enhancements : User Exits, BADIs, Customer Exits. Carga de datos financieros mediante BDC, LSMW, Call Transaction y BAPIs. Desarrollo y mantenimiento de interfaces FI : IDocs, RFCs, Web Services. Debugging avanzado , análisis de errores contables y trazado de procesos FI. Automatización de procesos contables : cierres, validaciones, registros Z. Integración técnica de FI con módulos como MM y CO. Experiencia con S/4HANA (ACDOCA, CDS Views, OData básico). Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos Buscamos a un digital Creative Copywriter que sepa sacar conceptos creativos innovadores y que conecten con otros humanos. Que sepan redactar textos mejor que una IA, pero que también sepa utilizar esta para hacer más fácil el día a día. Responsabilidades • Trabajarás en la conceptualización creativa de campañas., • Redactarás en cualquier formato: un banner, un mail, un claim, un naming, un artículo, un guión, un CTA, un haiku..., • Estamos empezando a crear el equipo de Social, por lo que la parte de redacción también va a estar muy ligada a este punto., • Queremos personas que estén al día del último meme o challenge de TikTok pero también de lo que pasa en la sociedad y en el mundo para sacar insights de los buenos., • Experiencia de al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas., • Si tienes experiencia en agencia o consultoría, mejor ya que estarás más acostumbrado a trabajar en proyectos como los nuestros., • Compártenos tu porfolio para que podamos ver en qué proyectos has trabajado con anterioridad., • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un perfil de Data Engineer con 2 a 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro servicio de datos en cliente del sector automoción. La persona seleccionada analizará necesidades de negocio y problemáticas detectadas y participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL (en powercenter y a futuro en AWS-glue y dbt) Diseñar y desarrollar procesos ETL Crear y optimizar consultas SQL para el análisis, la extracción, transformación y carga de datos. Monitorización de procesos para garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. Experiencia de 2–3 años como Data Engineer o en roles similares. Conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos. Experiencia en herramientas ETL (deseable PowerCenter). Buenas habilidades de comunicación y trabajo con cliente. Deseable conocimientos en Python, bases de datos relacionales y entornos cloud. Deseable experiencia en SAP BO o PowerBI ¿Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. ~ Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). ~ Horario flexible. ~ Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... ~ Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... ~ Más de 26 días laborables de vacaciones al año. ~ Fondo social. ~ Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

Sobre nosotros: En MOINSA llevamos más de 60 años transformando la forma en que las empresas gestionan su logística. Diseñamos y ejecutamos proyectos de ingeniería y automatización que hacen más eficientes las cadenas de suministro de grandes compañías. No vendemos productos estándar. Creamos soluciones a medida para cada cliente. Y ahora queremos que formes parte de este reto. ¿Qué harás? Serás parte del Equipo de Ventas de la unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro con una misión clave: transformar las necesidades de los clientes en proyectos de ingeniería que generen impacto y resultados. Escuchar, analizar y entender los retos de los clientes. Traducir esos retos en propuestas de valor, junto a nuestros ingenieros/as y project managers. Preparar propuestas que conecten de verdad con lo que busca el cliente. Estar en contacto con empresas líderes en logística e industria. Hacer que las ideas se conviertan en proyectos reales (¡y ventas!). Es para ti... Si cuando hablas de algo que te apasiona logras que los demás se enganchen. Si ya has tenido un primer contacto con las ventas (prácticas, beca, primer empleo, atención comercial…). Si eres de los que se motivan con los retos y no se rinden fácil. Si disfrutas escuchando, analizando y proponiendo soluciones. Si quieres crecer como consultor/a comercial en proyectos de ingeniería y logística. Lo que te ofrecemos: Formación y acompañamiento para que te conviertas en un perfil de venta consultiva . Trabajar con un equipo experto en proyectos de alto nivel. Desarrollo profesional en un sector en plena transformación. Cultura cercana, colaborativa y orientada al aprendizaje. ✅ Lo que buscamos en ti: Grado en Ingeniería, ADE, Logística o similar. Experiencia previa en ventas (aunque sea mínima). Espíritu proactivo, motivación y orientación clara a resultados. Habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza. Inglés alto. Si lo tuyo es vender con propósito, entender al cliente y convertir ideas en proyectos de ingeniería, queremos conocerte.

Buscamos un/a Gestor de Campus para hacer prácticas en nuestro equipo enfocado a la Gestión de Contenido con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y la educación digital para unirse al equipo de Jon Hernández. Buscamos a alguien con: - Muchas ganas de aprender - Proactividad - Motivación por crecer en el mundo de los productos digitales Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación, este puesto es para ti. ¿Qué harás con nosotros? - Colaborar en la gestión de contenido educativo dentro y fuera de nuestras plataformas digitales - Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos formativos - Supervisar y revisar la calidad del contenido - Gestionar calendarios de publicación, documentación complementaria y GPTs personalizados - Coordinar tareas entre distintos departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos - Aportar ideas para el diseño, mejora y evolución de nuestros productos digitales - Apoyar en el seguimiento y reporte del progreso de los proyectoS - Investigar tendencias del sector educativo y de la inteligencia artificial - Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en expansión - Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización y CRM. ¿Qué esperamos de ti? - Estar cursando una carrera o un Máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o relacionadas con inteligencia artificial y comunicación. - Que te guste el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación o la divulgación. - Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales - Capacidad de organización y buena comunicación - Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar. - Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, ActiveCampaign, WordPress). Se valorará tener: - Experiencia o interés en educación - Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial - Experiencia en WordPress (especialmente si conoces Learndash) - Conocer campus virtuales (como Moodle) ¿Qué ofrecemos? - Convenio de prácticas remuneradas: 750€ mensuales - Duración: 6 meses - Acceso a formaciones internas y cursos del equipo de Jon Hernández - Acompañamiento cercano y ambiente de trabajo dinámico- Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas, según desempeño Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista con el equipo Entrevista final

Buscamos un/a Gestor de Campus para hacer prácticas en nuestro equipo enfocado a la Gestión de Contenido con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y la educación digital para unirse al equipo de Jon Hernández. Buscamos a alguien con: - Muchas ganas de aprender - Proactividad - Motivación por crecer en el mundo de los productos digitales Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación, este puesto es para ti. ¿Qué harás con nosotros? - Colaborar en la gestión de contenido educativo dentro y fuera de nuestras plataformas digitales - Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos formativos - Supervisar y revisar la calidad del contenido - Gestionar calendarios de publicación, documentación complementaria y GPTs personalizados - Coordinar tareas entre distintos departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos - Aportar ideas para el diseño, mejora y evolución de nuestros productos digitales - Apoyar en el seguimiento y reporte del progreso de los proyectoS - Investigar tendencias del sector educativo y de la inteligencia artificial - Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en expansión - Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización y CRM. ¿Qué esperamos de ti? - Estar cursando una carrera o un Máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o relacionadas con inteligencia artificial y comunicación. - Que te guste el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación o la divulgación. - Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales - Capacidad de organización y buena comunicación - Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar. - Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, ActiveCampaign, WordPress). Se valorará tener: - Experiencia o interés en educación - Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial - Experiencia en WordPress (especialmente si conoces Learndash) - Conocer campus virtuales (como Moodle) ¿Qué ofrecemos? - Convenio de prácticas remuneradas: 750€ mensuales - Duración: 6 meses - Acceso a formaciones internas y cursos del equipo de Jon Hernández - Acompañamiento cercano y ambiente de trabajo dinámico- Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas, según desempeño Proceso de selección # Breve test inicial # Entrevista con RRHH # Entrevista con el equipo # Entrevista final

Buscamos un/a Gestor de Campus para hacer prácticas en nuestro equipo enfocado a la Gestión de Contenido con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y la educación digital para unirse al equipo de Jon Hernández. Buscamos a alguien con: - Muchas ganas de aprender - Proactividad - Motivación por crecer en el mundo de los productos digitales Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación, este puesto es para ti. ¿Qué harás con nosotros? - Colaborar en la gestión de contenido educativo dentro y fuera de nuestras plataformas digitales - Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos formativos - Supervisar y revisar la calidad del contenido - Gestionar calendarios de publicación, documentación complementaria y GPTs personalizados - Coordinar tareas entre distintos departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos - Aportar ideas para el diseño, mejora y evolución de nuestros productos digitales - Apoyar en el seguimiento y reporte del progreso de los proyectoS - Investigar tendencias del sector educativo y de la inteligencia artificial - Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en expansión - Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización y CRM. ¿Qué esperamos de ti? - Estar cursando una carrera o un Máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o relacionadas con inteligencia artificial y comunicación. - Que te guste el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación o la divulgación. - Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales - Capacidad de organización y buena comunicación - Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar. - Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, ActiveCampaign, WordPress). Se valorará tener: - Experiencia o interés en educación - Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial - Experiencia en WordPress (especialmente si conoces Learndash) - Conocer campus virtuales (como Moodle) ¿Qué ofrecemos? - Convenio de prácticas remuneradas: 750€ mensuales - Duración: 6 meses - Acceso a formaciones internas y cursos del equipo de Jon Hernández - Acompañamiento cercano y ambiente de trabajo dinámico- Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas, según desempeño Proceso de selección # Breve test inicial # Entrevista con RRHH # Entrevista con el equipo # Entrevista final

Buscamos un/a Gestor de Campus para hacer prácticas en nuestro equipo enfocado a la Gestión de Contenido con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y la educación digital para unirse al equipo de Jon Hernández. Buscamos a alguien con: - Muchas ganas de aprender - Proactividad - Motivación por crecer en el mundo de los productos digitales Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación, este puesto es para ti. ¿Qué harás con nosotros? - Colaborar en la gestión de contenido educativo dentro y fuera de nuestras plataformas digitales - Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos formativos - Supervisar y revisar la calidad del contenido - Gestionar calendarios de publicación, documentación complementaria y GPTs personalizados - Coordinar tareas entre distintos departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos - Aportar ideas para el diseño, mejora y evolución de nuestros productos digitales - Apoyar en el seguimiento y reporte del progreso de los proyectoS - Investigar tendencias del sector educativo y de la inteligencia artificial - Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en expansión - Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización y CRM. ¿Qué esperamos de ti? - Estar cursando una carrera o un Máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o relacionadas con inteligencia artificial y comunicación. - Que te guste el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación o la divulgación. - Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales - Capacidad de organización y buena comunicación - Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar. - Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, ActiveCampaign, WordPress). Se valorará tener: - Experiencia o interés en educación - Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial - Experiencia en WordPress (especialmente si conoces Learndash) - Conocer campus virtuales (como Moodle) ¿Qué ofrecemos? - Convenio de prácticas remuneradas: 750€ mensuales - Duración: 6 meses - Acceso a formaciones internas y cursos del equipo de Jon Hernández - Acompañamiento cercano y ambiente de trabajo dinámico- Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas, según desempeño Proceso de selección # Breve test inicial # Entrevista con RRHH # Entrevista con el equipo # Entrevista final

Buscamos un/a Gestor de Campus para hacer prácticas en nuestro equipo enfocado a la Gestión de Contenido con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y la educación digital para unirse al equipo de Jon Hernández. Buscamos a alguien con: - Muchas ganas de aprender - Proactividad - Motivación por crecer en el mundo de los productos digitales Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación, este puesto es para ti. ¿Qué harás con nosotros? - Colaborar en la gestión de contenido educativo dentro y fuera de nuestras plataformas digitales - Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos formativos - Supervisar y revisar la calidad del contenido - Gestionar calendarios de publicación, documentación complementaria y GPTs personalizados - Coordinar tareas entre distintos departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos - Aportar ideas para el diseño, mejora y evolución de nuestros productos digitales - Apoyar en el seguimiento y reporte del progreso de los proyectoS - Investigar tendencias del sector educativo y de la inteligencia artificial - Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en expansión - Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización y CRM. ¿Qué esperamos de ti? - Estar cursando una carrera o un Máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o relacionadas con inteligencia artificial y comunicación. - Que te guste el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación o la divulgación. - Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales - Capacidad de organización y buena comunicación - Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar. - Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, ActiveCampaign, WordPress). Se valorará tener: - Experiencia o interés en educación - Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial - Experiencia en WordPress (especialmente si conoces Learndash) - Conocer campus virtuales (como Moodle) ¿Qué ofrecemos? - Convenio de prácticas remuneradas: 750€ mensuales - Duración: 6 meses - Acceso a formaciones internas y cursos del equipo de Jon Hernández - Acompañamiento cercano y ambiente de trabajo dinámico- Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas, según desempeño Proceso de selección # Breve test inicial # Entrevista con RRHH # Entrevista con el equipo # Entrevista final

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES Somos una empresa familiar líder en el sector asegurador que, desde el año 1948, comercializa los productos de Santalucía. Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes la mejor atención posible cuando necesitan hacer uso de su seguro. El trato cercano, la personalización, la experiencia y el servicio son valores que guían nuestro día a día, y así lo han expresado con sus reseñas en Google más de 4.000 clientes que nos valoran con una media de 4,9 sobre 5. Buscamos un/a asesor/a comercial para nuestra nueva oficina en Barcelona, zona de Sagrada Familia, para crear una nueva cartera de clientes en la zona y contribuir al crecimiento de nuestra agencia. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL? Formarás parte del lanzamiento y consolidación de nuestra presencia en la zona: Priorizarás la prospección activa de clientes en la zona, identificando perfiles de interés, detectando oportunidades y estableciendo los primeros contactos para construir una cartera propia desde cero. Realizarás acciones comerciales presenciales, telefónicas y digitales para dar a conocer la oficina, presentar nuestras soluciones aseguradoras y generar primeras visitas y leads cualificados. Acompañarás a los clientes potenciales en la elección de los productos de Santalucía cuando entren en fase de evaluación, ofreciendo asesoramiento claro y ajustado a sus necesidades. Impulsarás el crecimiento sostenido de la oficina mediante actividades de networking, acuerdos locales, eventos comerciales y cualquier iniciativa que potencie la visibilidad y la captación. Trabajarás en coordinación con diferentes equipos de la compañía, para garantizar una atención excelente y una resolución rápida de los casos. Participarás activamente en el desarrollo comercial de la zona, reforzando nuestra presencia local y contribuyendo a la consolidación de Baldellou como referente en la zona. Pensarás como emprendedor/a: te daremos herramientas y apoyo, pero también libertad para aportar ideas, definir acciones y alcanzar objetivos de forma proactiva. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) Tienes una experiencia comercial contrastada en el sector asegurador. Experiencia en prospección y la generación de cartera de clientes. Destacas por tus habilidades de comunicación, empatía y capacidad de negociación. Te motiva liderar una nueva oficina para la creación de una cartera en la zona. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una alta penetración en el mercado. Un entorno de trabajo familiar, cercano y orientado a las personas. Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. Salario competitivo, según tu experiencia y resultados. Horario: lunes a jueves de 9:00-14:00 y 16:00-19:00; viernes de 9:00 a 14:30.

Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. # Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. # Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. # Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. # Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. # Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. # Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. # Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. # Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. # Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. # Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes # Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. # Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. # Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. # Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos # Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. # Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. # Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. # Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. # Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. # Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. # Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. # Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). # Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento # Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería # Educación y respeto a los clientes internos y externos. # Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. # Trabajo en equipo. # Alto grado de integridad personal # Compromiso de servicio. # Fluidez en español e inglés. Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. # Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre # Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf # Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. # Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. #

Teresa Carles Flax&Kale está buscando un/a diseñador/a gráfico para unirse a nuestro equipo de Comunicación y Marketing en Barcelona para sustituir una baja de maternidad durante 6 meses. ¿Estás listo/a para esta nueva y emocionante oportunidad? Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Te encargarás de conceptualizar, diseñar y maquetar materiales de marketing, desde packaging y contenido digital hasta campañas completas. Trabajarás con múltiples formatos: identidad y branding, folletos, infografías, iconografía, ilustraciones, presentaciones, carteles, visualización de datos, comunicaciones corporativas, banners web, prototipos, UI y maquetas digitales, así como material para eventos, entre otros. Tus tareas serán: Liderar y diseñar proyectos de principio a fin ejecutando briefs de manera autónoma y priorizando según negocio. Desarrollar y mantener la imagen de marca completa, incluyendo la paleta de colores y las tipografías. Diseñar materiales para el punto de venta tanto para nuestros restaurantes creación de menús, carteles, y elementos de branding; como para nuestras Kombuchas y Platos preparados en la edición de etiquetas, materiales de packaging y envasado. Diseñar y supervisar la producción de rótulos luminosos o no, tanto para el exterior como para interior del local. Crear el diseño de las páginas web corporativas, materiales para redes sociales y otros assets (flyers, materiales) para Marketing. Asegurar que todos los diseños sigan los valores y la identidad de marca de la empresa y mantener la consistencia de la marca en todas las comunicaciones. Gestionar múltiples proyectos creativos simultáneamente. ¿Qué necesitamos? Grado en diseño, comunicación audiovisual o parecido. Experiencia +5 años como diseñador gráfico. Conocimiento del paquete Adobe: Illustrator, Photoshop e Indesign. Conocimiento de diseño editorial, packaging y topografía. Se valora positivamente afinidad para el mundo de la gastronomía, alimentación saludable y sostenibilidad. Buscamos una persona detallista, organizada y con buena actitud para recibir feedback, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería. Comidas diarias sanas y sabrosas por 3,5€. Oficinas en el centro de la ciudad de Barcelona. Flexibilidad horaria, según horario de clases. ¿Qué queremos saber de ti? Envíanos, tu CV y un porfolio con el formato que quieras con contenidos que hayas producido y 2-3 marcas con las que te identificas en redes sociales.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: • Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.), • Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias., • Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales. Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc. Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales. Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla. Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos. Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos. Ata implicación y compromiso Capacidad para adquirir nuevos conocimientos Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Desarrollador Business inteliigence ¿Qué funciones realizaras ? Implementar soluciones tecnológicas que mejoren los procesos de la compañía. Colaborar con distintas áreas de negocio para identificar necesidades y traducirlas en requerimientos técnicos. Generar reportes y dashboards que se traduzcan en acciones de mejora de los procesos. Participar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos. Analizar, diseñar y mantener sistemas de información orientados a la gestión empresarial. ¿Qué buscamos de ti ? Grado en Informática de Gestión o ADE con especialización tecnológica o similar. Conocimientos en procesos financieros, contables y logísticos. Capacidad para interpretar indicadores de negocio Conocimientos de programación en Python. Experiencia en herramientas de análisis de datos como Power BI. Conocimientos en entorno Microsoft (Power Apps, Power Platform, SharePoint) Valorable nivel B2 en inglés. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.