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¿Quiénes somos? En Nereid hacemos tecnología para transformar y simplificar la gestión del transporte. Desarrollamos un software que ayuda a las empresas de transporte a gestionar su operativa de forma más eficiente. Somos un equipo joven, tecnológico y cercano, donde nos gusta trabajar en equipo, resolver problemas y convertir ideas en soluciones reales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar los proyectos y demandas de nuestros clientes, conectando sus necesidades con el equipo de Desarrollo y asegurando que los trabajos avancen según las prioridades, tiempos y compromisos establecidos. Serás una pieza clave entre Clientes, Desarrollo y Producto. 🚀 ¿Qué harás? 📌 Gestión de proyectos Gestionar los proyectos de nuestros clientes. Planificar tareas, responsables y plazos. Hacer seguimiento del avance. Velar por el cumplimiento de las entregas. 🎫 Gestión de tickets Supervisar los tickets y solicitudes de clientes. Priorizar demandas junto a Producto y Desarrollo. Hacer seguimiento hasta su resolución. Detectar bloqueos y retrasos. 👩 💻 Coordinación de Desarrollo Organizar y coordinar el trabajo del equipo. Distribuir tareas según prioridades. Hacer seguimiento de cargas y tiempos. Coordinar la resolución de bloqueos. ⏱️ Gestión del tiempo Planificar tiempos y entregas. Controlar dedicaciones y desviaciones. Anticipar posibles retrasos. Ajustar prioridades cuando sea necesario. 🤝 Gestión de clientes Mantener al cliente informado sobre sus proyectos. Comunicar avances y fechas. Gestionar expectativas y compromisos. Trasladar sus necesidades a los equipos internos. 🧩 ¿Qué buscamos? Una persona organizada, resolutiva y proactiva, a la que le guste coordinar personas y proyectos y trabajar en un entorno tecnológico. Valoraremos: Formación en Gestión de Proyectos, Ingeniería industrial, Informática, ADE o similar. Experiencia en coordinación o gestión de proyectos. Experiencia trabajando con equipos tecnológicos. Conocimientos de Agile/Scrum. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y tickets. Capacidad para gestionar varias prioridades a la vez. Y, sobre todo, buscamos ganas de aprender, capacidad de organización, buena comunicación y orientación a resultados. 💡 ¿Te gustan los retos? Si quieres formar parte de un equipo donde tendrás la oportunidad de trabajar directamente con clientes, coordinar proyectos y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas, ¡te estamos buscando! • 📍 Barcelona

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

📣 Buscamos Account Executive Senior para el equipo lifestyle (B2C) de About PR Estamos buscando un/a Account Executive Senior con experiencia en agencia de comunicación que quiera crecer con nosotros y trabajar en el equipo B2C (lifestyle) de About PR. Requisitos imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia en agencia de comunicación / PR., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Trabajamos con clientes y proyectos íntegramente en inglés., • Visión estratégica y criterio de comunicación: capacidad para entender el negocio y los objetivos de un cliente y traducirlos en una estrategia de PR., • Sólido conocimiento de medios, periodistas y actualidad, con capacidad para detectar qué puede convertirse en noticia y encontrar el ángulo adecuado., • Experiencia en gestión autónoma de clientes y proyectos, desde el planteamiento estratégico hasta la ejecución y seguimiento de resultados., • Capacidad para anticiparse, priorizar y tomar decisiones en el día a día de las cuentas., • Perfil proactivo, resolutivo y organizado, con capacidad para aportar ideas y cuestionar cómo hacer mejor las cosas. ¿Qué harás? • Liderar el día a día de clientes y proyectos, siendo uno de los principales puntos de contacto con el cliente., • Desarrollar estrategias y planes de PR alineados con los objetivos de comunicación y negocio de cada marca., • Detectar oportunidades de comunicación de forma proactiva, identificando tendencias, conversaciones y territorios relevantes para los clientes., • Construir enfoques, mensajes y ángulos de comunicación con potencial mediático., • Gestionar la relación con periodistas y medios, desarrollando y cuidando una red de contactos sólida., • Coordinar y supervisar la ejecución de notas de prensa, pitches y otros materiales de comunicación., • Diseñar y ejecutar oportunidades de prensa, product placement, eventos, activaciones y acciones especiales., • Analizar resultados y extraer aprendizajes y recomendaciones que permitan evolucionar las estrategias., • Participar activamente en brainstormings, propuestas creativas y nuevos proyectos, aportando una mirada estratégica y criterio propio., • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo, ayudando a organizar prioridades y asegurando la calidad de los proyectos. ¿Qué ofrecemos en About PR? • Trabajar con marcas potentes y proyectos muy diferentes, con espacio para pensar y construir estrategias, no solo ejecutarlas., • Un equipo joven, cercano y con mucha autonomía., • Espacio real para tener voz, proponer, tomar decisiones y asumir responsabilidad sobre los proyectos., • Un entorno donde buscamos hacer PR con criterio, creatividad y ambición, sin hacer las cosas simplemente “porque siempre se han hecho así”., • Modelo de trabajo híbrido en Barcelona.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Te incorporarás al equipo de cálculo estructural de uno de nuestros principales clientes del sector eólico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Te encargarás de hacer cálculos estructurales y análisis mediante elementos finitos (FEA), principalmente con ANSYS., • Evaluarás tensiones, deformaciones, cargas, y comportamiento estructural de los componentes a través de cálculos de fatiga, cálculos estáticos y dinámicos., • Evaluarás estructuralmente estructuras secundarias de acero de aerogeneradores ya instalados, identificando posibles riesgos durante su ciclo de vida., • Analizarás e interpretarás los resultados obtenidos de las simulaciones., • Elaborarás conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados de los cálculos., • Trabajarás con documentación técnica y requisitos de certificación del sector eólico., • Colaborarás con otros equipos de ingeniería para resolver problemas estructurales y proponer soluciones., • Trabajarás con normativas internacionales, como la DNV - GL y normativas VDI para cálculo de uniones atornilladas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado universitario relacionado con ingeniería mecánica o similar., • Dominio de herramientas de análisis de elementos finitos (ANSYS)., • Familiaridad con las normas y requisitos de certificación del sector (p. ej., IEC, GL)., • Experiencia en la evaluación y el análisis de resultados de análisis de elementos finitos y datos de simulación., • Se valorará positivamente experiencia y conocimientos en el sector y en los componentes internos de las torres de aerogeneradores., • Nivel fluido de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás preparado/a para superar barreras y desafiar lo establecido, Quest Global te ofrece un amplio rango de oportunidades profesionales para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses., • Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos., • Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD)., • Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc., • Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos., • Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable., • Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encantan las personas que sueñan y hacen, las mentes curiosas, aquellos que ven ingeniería y lógica en todo lo que hacen. • Conocimiento y experiencia en el diseño de cuadros eléctricos y cableados., • Experiencia en la preparación de BoM, creación de diagramas de alambre, esquemas, cronograma de cables, dibujos de bucle, planos prefabricados y preparación del marcado., • Conocimiento sobre las bandejas de cables, los bastidores de la base de los gabinetes y los detalles de la base., • Conocimiento de los procedimientos de prueba, soporte pre-FAT&FAT., • Profundo conocimiento de estándares como UL/IEC/AUS-NZ., • Se valorará positivamente el conocimiento en el software ePlan, • Conocimiento sobre PLM., • Nivel de inglés avanzado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras críticas, centros de datos, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), refrigeración de precisión, monitorización, software de gestión y servicios digitales, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (SWAP), Edge Computing, EcoStruxure IT, Data Center White Space, Sistemas de monitorización y gestión energética, Proyectos de sostenibilidad y optimización energética en centros de datos, digitalización y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Secure Power y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará certificaciones en Data Center Design, Uptime Institute, TIA-942, Refrigeración crítica, EcoStruxure IT y Gestión de proyectos. Experiencia demostrable en: • UPS monofásicos y trifásicos., • Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes., • Data Centers., • Cooling de precisión., • Servicios digitales., • Diseño o validación de arquitecturas críticas., • Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Secure Power: profundo conocimiento de infraestructuras y Data Centers, UPS monofásicos y trifásicos, Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes, Cooling de precisión, Servicios digitales, Diseño o validación de arquitecturas críticas, Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas., • Capacidad de ingeniería: Experiencia desarrollando y revisando arquitecturas de disponibilidad, redundancia y eficiencia energética para entornos críticos., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Digitalización e innovación: interés por nuevas tecnologías relacionadas con IA para Data Centers, Edge Computing, monitorización remota, sostenibilidad y servicios digitales. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

🚀 BUSCAMOS COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPER 📍 Barcelona | España | Italia | LATAM Freelance / Part-time · Con posibilidad real de crecer NO buscamos un comercial clásico. Y tampoco buscamos a alguien que simplemente quiera “probar” el mundo de las ventas. En Primes Media necesitamos incorporar a una persona con energía, iniciativa, mentalidad comercial y ganas reales de generar negocio. Alguien que disfrute hablando con gente, creando relaciones, moviéndose, detectando oportunidades y, sobre todo, cerrando clientes. Trabajamos con marcas y proyectos de restauración, hospitality, real estate, moda, lifestyle, startups y conceptos innovadores. Somos una agencia dinámica, internacional y poco amiga de las estructuras rígidas. Por eso buscamos a alguien que encaje con nuestra manera de trabajar: autonomía, personalidad, rapidez y orientación a resultados. ¿QUÉ HARÁS? • Buscar y generar nuevas oportunidades comerciales de forma activa, • Contactar potenciales clientes y abrir nuevas conversaciones, • Asistir a reuniones, eventos, presentaciones y oportunidades de networking, • Crear y desarrollar tu propia red de contactos, • Entender las necesidades de cada cliente y detectar oportunidades de negocio, • Presentar los servicios de Primes Media y hacer seguimiento de las propuestas, • Negociar y cerrar acuerdos, • Representar a la agencia con personalidad, criterio y autonomía Esto NO es un puesto de email marketing ni de enviar mensajes automáticos desde casa todo el día. Queremos a alguien que se mueva, que tenga iniciativa y que haga que las cosas pasen. 👀 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un perfil con mentalidad SALES. Puedes venir del mundo de la comunicación, publicidad, marketing, hospitality, eventos, real estate, startups o sectores similares, pero hay algo imprescindible: 👉 Tienes que saber vender, disfrutar vendiendo y sentirte cómodo/a generando negocio. Si tu experiencia es exclusivamente como Social Media Manager, diseñador/a, creador/a de contenido, administrativo/a o en otro puesto sin componente comercial, este puesto probablemente no es para ti. Valoramos especialmente personas con: • Experiencia en ventas, business development, captación de clientes o desarrollo de negocio, • Mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma, • Facilidad para relacionarse y crear conexiones, • Energía, curiosidad y ganas de crecer, • Orientación clara a objetivos y resultados, • Conocimiento o interés real por el mundo de las marcas, la comunicación y las tendencias IDIOMAS 🇪🇸 Español fluido 🇬🇧 Inglés fluido 🇮🇹 Italiano es un plus ¿QUÉ OFRECEMOS? • Comisiones por cada cliente cerrado, • Periodo inicial de prueba para conocernos y medir resultados, • Posibilidad de incorporar una remuneración fija después del periodo de prueba, en función del desempeño, implicación y capacidad de generar negocio, • Posibilidad real de ampliar responsabilidades y crecer dentro de Primes Media, • Flexibilidad y autonomía, • Un entorno creativo, internacional, dinámico y con espacio para proponer ideas No buscamos simplemente cubrir una vacante. Buscamos a alguien que pueda convertirse en una pieza importante del crecimiento de Primes Media. ¿TE VES AQUÍ? Envíanos tu CV + una breve presentación sobre ti, tu experiencia comercial y por qué crees que podrías funcionar en este rol a: claudia@primesmedia.co.uk ⚠️ Importante: revisamos personalmente las candidaturas. Por favor, aplica únicamente si tienes experiencia, habilidades o una clara trayectoria orientada a ventas, captación de clientes o business development. Si te gustan las marcas con personalidad, el mundo creativo, conocer gente y, sobre todo, convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte. PRIMES MEDIA https://primesmedia.co.uk/home/

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente., • El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente., • El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una empresa española del sector moda, fundada en Barcelona en 2006, con una red de tiendas en distintas ciudades de España. Creamos piezas atemporales, cómodas y con identidad propia, apostando por materiales de primera calidad, producción artesanal local y un diseño que combina autenticidad, sencillez y elegancia natural. ACERCA DEL PUESTO Buscamos incorporar una persona al área de Wholesale con una clara orientación comercial, que nos ayude a impulsar el crecimiento del canal tanto a nivel nacional como internacional. El foco de la posición estará especialmente en el desarrollo de nuevo negocio, prospección y apertura de nuevas cuentas, identificando clientes y oportunidades alineados con el posicionamiento de BF. Buscamos un perfil proactivo, con instinto comercial y orientación a resultados, que disfrute abriendo puertas, construyendo relaciones con buyers y desarrollando oportunidades desde el primer contacto hasta la apertura y crecimiento de la cuenta. No buscamos necesariamente una trayectoria muy larga, pero sí experiencia real en Wholesale/B2B dentro del sector moda, autonomía y muchas ganas de hacer crecer el canal. LO QUE HARÁS • Impulsar el crecimiento del canal Wholesale, con foco en la prospección, captación y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional e internacional., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con clientes multimarca, concept stores, department stores, agentes y distribuidores alineados con el posicionamiento de BF., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto y presentación de colección hasta la negociación, cierre y desarrollo de la cuenta., • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de sell-in, reorders y crecimiento por cuenta., • Participar en showrooms, ferias, sales appointments y campañas de venta, construyendo relaciones con buyers y nuevos partners comerciales., • Hacer seguimiento de ventas, pedidos, forecasts y objetivos comerciales, coordinándote con Producto, Marketing, Producción y Logística para asegurar el buen desarrollo del canal. ENCAJARÁS EN LA POSICIÓN SI • Tienes experiencia en Wholesale, ventas B2B, International Sales o Business Development dentro del sector moda., • Conoces el canal Wholesale y has trabajado directamente con buyers, clientes multimarca, agentes, distribuidores o cuentas B2B., • Tienes una clara orientación comercial y a new business: disfrutas prospectando, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales., • Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, con iniciativa para detectar oportunidades y convertirlas en negocio., • Combinas sensibilidad por el producto y el posicionamiento de marca con mentalidad comercial y capacidad analítica., • Tienes un buen nivel de inglés y te sientes cómodo/a trabajando con clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Incorporarte a una empresa en un momento de consolidación y crecimiento, dentro de un área con mucho potencial de desarrollo y donde podrás tener un impacto directo en el crecimiento del negocio., • Un entorno que fomenta la autonomía, la iniciativa y la capacidad de propuesta, donde tendrás espacio para aportar ideas, tomar decisiones y desarrollar nuevas oportunidades., • Salario competitivo, adaptado a la experiencia y perfil de la persona seleccionada., • Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona., • Un ambiente de trabajo positivo, cercano y colaborativo, donde valoramos el trabajo en equipo y las buenas relaciones entre las personas., • Descuento para empleados/as en productos de la marca. Si tienes una clara vocación comercial, disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio y te motiva hacer crecer el canal Wholesale de una marca con recorrido y potencial, ¡nos encantará conocerte!

Desde Jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Ingeniero de Ventas para incorporarse a nuestra empresa cliente, igus. Descripción ¿Eres una persona dinámica y orientada a la venta técnica? ¡No puedes perderte esta oportunidad para el sector industrial! Para impulsar nuestro crecimiento, estamos buscando un Ingeniero de ventas para el desarrollo in-situ de nuevas aplicaciones y clientes para la zona de Girona y Barcelona noreste. Sobre la empresa: Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics, productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso. Sistema solar de igus: Valores 🔆 Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos. 🔆 No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes. 🔆 Los detalles son importantes. 🔆 No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas. 🔆 Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. 🔆 Sí, podemos. Más sobre igus En igus® desarrollamos soluciones industriales innovadoras basadas en plásticos de alto rendimiento. Somos líderes en sistemas de suministro de energía, cables para movimiento y componentes libres de lubricación y mantenimiento, ayudando a miles de empresas a hacer sus procesos más eficientes. Con más de 60 años de experiencia, presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, seguimos creciendo. Si te gustan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte! Si has llegado hasta aquí y crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En igus creemos que la diversidad nos hace mejores. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, con independencia de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Qué perfil buscamos? • Residencia en Barcelona, Vallès Oriental o Maresme, • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial., • Nivel alto de inglés, además de castellano y catalán., • Interés por la automatización industrial y las aplicaciones técnicas., • Perfil dinámico, con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente., • Permiso de conducir (el trabajador se desplazará para visitar a los clientes). 🔆 Sumarás puntos si tienes • Máster relacionado con el ámbito industrial o comercial., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en el sector industrial o de la automatización., • Conocimientos de marketing digital y nuevas herramientas comerciales. ¿Qué funciones realizarás? Serás el referente comercial de tu zona, liderando la actividad comercial en tu zona mediante visitas periódicas a clientes, con la ventaja de trabajar desde casa pero estando siempre conectado y respaldado por el equipo de Vilanova i la Geltrú. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona Barcelona Noreste y Girona realizando visitas comerciales periódicas., • Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar su seguimiento., • Asesorar a clientes y delegados comerciales en remoto, con el soporte del equipo de la oficina central de Vilanova i la Geltrú., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada., • Resolver consultas técnicas recibidas a través de la web y del chat., • Reportar directamente al director de la Unidad de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de un grupo internacional., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales en 14 pagas, además de variable y coche de empresa / compensación por uso de vehículo., • Horario flexible con autogestión de tiempo: libertad para organizar tu jornada en función de tus tareas y de las necesidades del cliente., • Modelo de teletrabajo (con opción de acudir a la oficina) combinado con visitas presenciales a clientes., • 27 días laborables de vacaciones más los días 24 y 31 de diciembre cuando coincidan en día laborable., • Ticket restaurante como beneficio social, financiado por la empresa., • Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Formación continua y la oportunidad de trabajar con productos innovadores y tecnologías punteras del sector industrial., • Incorporación prevista en septiembre / octubre. 🔆 Si te identificas con esto... Crees que el comercial del futuro combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y herramientas digitales. Te motiva aprender, desarrollar relaciones de confianza y aportar soluciones de valor más que simplemente vender un producto. Si además quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional que apuesta por el talento joven ¡queremos conocerte!

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo., • Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Conocimientos de normativa técnica y urbanística., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades., • Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto., • Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Y además… • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto., • Equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿Te unes al reto? Envía tu CV y forma parte del cambio.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Content Creator para Nutribrain, una compañía especializada en suplementos alimenticios naturales orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad. La posición se incorporará al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona muy creativa, con pasión por generar contenido audiovisual, capaz de transformar las ideas del equipo de Marketing en piezas atractivas para redes sociales. No buscamos a quien defina la estrategia de comunicación, sino a quien sea capaz de darle vida, creando contenido auténtico, dinámico y alineado con la identidad de la marca. Si disfrutas grabando, editando vídeos, creando contenido para Instagram o TikTok y te gusta estar al día de las últimas tendencias digitales, esta posición puede ser para ti. ¿Qué harás? • Crear, grabar, editar y publicar contenido para Instagram, TikTok, YouTube y otros canales digitales., • Generar contenido audiovisual (Reels, Stories, TikToks, vídeos cortos, carruseles, etc.) alineado con la identidad de marca., • Redactar copies creativos para publicaciones y adaptar los mensajes a cada canal., • Detectar tendencias en redes sociales y proponer nuevas ideas de contenido., • Participar delante de la cámara cuando el contenido lo requiera., • Editar vídeos utilizando herramientas como CapCut, Premiere, DaVinci o similares., • Crear pequeñas piezas gráficas para acompañar el contenido utilizando Canva, Figma, Illustrator o herramientas similares., • Gestionar la comunidad en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes de la audiencia, siempre en línea con el tono de la marca., • Colaborar en la creación y edición de contenido para campañas de publicidad digital (Ads) cuando sea necesario., • Trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial para la generación y optimización de contenido audiovisual, asegurando que las piezas cumplan con la identidad y las políticas de la compañía., • La posición tiene un enfoque principalmente en el desarrollo de contenido: aproximadamente un 80% del tiempo estará dedicado a la creación de contenido (grabación, edición, vídeo, diseño y copy) y un 20% a la gestión de la comunidad en redes sociales. ¿Qué buscamos? • Entre 1 y 3 años de experiencia creando contenido para redes sociales., • Perfil claramente audiovisual, con experiencia grabando y editando vídeo., • Buen nivel de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci o similares)., • Conocimientos de diseño básico (Canva, Figma, Illustrator o similares)., • Capacidad para redactar copies adaptados a cada red social., • Conocimiento de las tendencias actuales de Instagram, TikTok y YouTube., • Persona creativa, dinámica, resolutiva, con iniciativa y muchas ganas de aportar ideas., • Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • Trabajo presencial de lunes a jueves en nuestras oficinas de Barcelona., • Viernes intensivo con teletrabajo., • Incorporación a un equipo creativo, en constante crecimiento y desarrollo. Para aplicar Nos gustaría conocer tu trabajo. Adjunta tu portfolio o ejemplos de contenido (vídeos, Reels, TikToks, Stories, carruseles, campañas, etc.) que reflejen tu estilo, creatividad y capacidad para crear contenido audiovisual. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestras páginas web: • _, • _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. Responsabilidades clave: • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos ¿A quién buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: Formará parte del equipo de operaciones, formando parte de un equipo de 3 personas enfocadas a métodos, industrialización y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio exponencial y de una ampliación de las instalaciones, necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de estandarizar los procesos, apoyar a la industrialización de nuevos proyectos y nuevas soluciones en nuestras instalaciones, liderar auditorias de procesos, implementación de las 5Ss y soporte en la compra de nuevas inversiones productivas Responsabilidades principales: • Analizar, definir y optimizar los procesos de fabricación en los data center, • Analizar y optimizar los productos utilizados en las instalaciones trabajando con los proveedores y su catálogo de materiales disponibles, • Liderar y apoyar las auditorias de proceso internas y de proveedor, • Desarrollar y mantener las instrucciones de trabajo y ayudas visuales para planta, • Apoyar en la implementación de nuevas herramientas digitales, • Impulsar la mejora continua utilizando metodologías Lean Six Sigma, Kaizen, 5s, Kanban, Poka Yoke, etc, • Análisis de inversiones en activos fijos ¿A quién buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +5 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Experiencia demostrada en auditorias de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) es un plus, • Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos, • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

DIRECTOR/A DE PROYECTOS – ARQUITECTURA Barcelona · Ferruz Studio En Ferruz Studio llevamos más de 40 años creando espacios con una forma muy personal de entender la arquitectura y el diseño. Desde nuestro estudio en Barcelona desarrollamos proyectos de alto standing, residenciales, corporativos, hoteles, oficinas y hospitality, acompañándolos desde las primeras ideas hasta el último detalle de su ejecución. Creemos en los proyectos bien pensados, pero sobre todo bien ejecutados. En el valor de los materiales, los detalles, los oficios y en un equipo capaz de convertir una idea en realidad. Y ahora queremos incorporar una nueva persona a nuestro equipo. Buscamos un/a Director/a de Proyectos que quiera implicarse de verdad, crecer con nosotros y asumir progresivamente la responsabilidad de dirigir sus propios proyectos y obras. TU RETO Durante los primeros meses trabajarás conjuntamente con los Directores de Proyecto de Ferruz Studio, participando al 100% en el día a día de los proyectos. Estarás presente en las obras, las reuniones, las decisiones, los presupuestos, los detalles constructivos, la coordinación de industriales y la relación con los clientes. Queremos que conozcas nuestra forma de trabajar, pero también que aportes tu experiencia, criterio y manera de hacer. A partir de ahí, el objetivo es claro: que vayas asumiendo responsabilidad hasta dirigir de manera autónoma tus propios proyectos y obras, siempre con el respaldo de todo el equipo. QUÉ HARÁS • Participarás en la ejecución de proyectos de alto standing, llegando a liderar su Dirección de Obra., • Gestionarás el proyecto desde su desarrollo hasta la entrega final., • Coordinarás equipos multidisciplinares, industriales, proveedores y colaboradores., • Desarrollarás y supervisarás proyectos ejecutivos, planos y detalles constructivos., • Gestionarás presupuestos, costes y planificación., • Estarás a pie de obra, realizando el seguimiento de la ejecución y cuidando especialmente la calidad y los acabados., • Resolverás los retos que aparecen durante una obra, tomando decisiones y buscando siempre la mejor solución., • Participarás activamente en las decisiones de interiorismo, materiales, acabados, mobiliario e iluminación de los proyectos., • Tendrás contacto directo con el cliente y formarás parte de las decisiones importantes del proyecto. QUÉ BUSCAMOS EN TI Buscamos, sobre todo, una persona con ganas de implicarse, criterio, responsabilidad y pasión por ver cómo un buen proyecto se convierte en una gran obra. Necesitamos que tengas: • Formación universitaria en Arquitectura., • Mínimo 4 años de experiencia demostrable llevando proyectos y obras., • Experiencia real a pie de obra, coordinando industriales y resolviendo incidencias., • Buen dominio del desarrollo de proyectos ejecutivos y detalles constructivos., • Dominio fluido de AutoCAD y SketchUp., • Inglés fluido, hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad para gestionar presupuestos, costes y plazos., • Organización, autonomía y capacidad para tomar decisiones., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos y viajes, tanto para el seguimiento de obras nacionales como de proyectos internacionales. Valoraremos especialmente la experiencia en proyectos de alto standing, reformas integrales y proyectos multidisciplinares. Para esta posición, la experiencia y una marcada sensibilidad por el interiorismo son imprescindibles. No buscamos únicamente un perfil técnico o de dirección de obra, sino un/a arquitecto/a que entienda el interiorismo como una parte esencial del proyecto y tenga criterio propio en diseño. Es fundamental tener un sólido conocimiento de materiales, acabados, revestimientos, mobiliario, iluminación y soluciones constructivas, y ser capaz de tomar decisiones sobre ellos y trasladarlas con rigor desde el diseño hasta su correcta ejecución en obra. Buscamos un perfil que combine de forma natural arquitectura, interiorismo, materiales y ejecución, con una especial sensibilidad por el detalle y por el nivel de calidad y exigencia propio de los proyectos de alto standing. QUÉ ENCONTRARÁS EN FERRUZ STUDIO • Proyectos con los que poder crecer profesionalmente y de los que sentirte orgulloso/a., • Un equipo con experiencia con el que compartir decisiones, conocimiento y responsabilidades., • Trabajo conjunto con los Directores de Proyecto de Ferruz Studio durante la primera etapa, con una evolución real hacia la dirección autónoma de tus propios proyectos., • Contacto directo con la obra, los clientes, los industriales, los materiales y todo aquello que hace que un proyecto pase del papel a la realidad., • Una posición estable con recorrido profesional dentro del estudio., • Remuneración competitiva según experiencia y valía profesional. Si te apasionan la arquitectura, el interiorismo y los proyectos de alto standing, con especial atención a los materiales, el detalle y la innovación, y quieres crecer asumiendo nuevos retos, envíanos tu CV + Portfolio a info@ferruzstudio.com

Desde Jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Ingeniero de Ventas para incorporarse a nuestra empresa cliente, igus. Descripción ¿Eres una persona dinámica y orientada a la venta técnica? ¡No puedes perderte esta oportunidad para el sector industrial! Para impulsar nuestro crecimiento, estamos buscando un Ingeniero de ventas para el desarrollo in-situ de nuevas aplicaciones y clientes. Sobre la empresa: Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics , productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso. Sistema solar de igus: Valores Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos. No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes. Los detalles son importantes. No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas. Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. Sí, podemos. Más sobre igus En igus® desarrollamos soluciones industriales innovadoras basadas en plásticos de alto rendimiento. Somos líderes en sistemas de suministro de energía, cables para movimiento y componentes libres de lubricación y mantenimiento, ayudando a miles de empresas a hacer sus procesos más eficientes. Con más de 60 años de experiencia , presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, seguimos creciendo. Si te gustan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte! Si has llegado hasta aquí y crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En igus creemos que la diversidad nos hace mejores. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, con independencia de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Qué perfil buscamos? • Residencia en Vilanova i la Geltrú o alrededores., • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial; o similares., • Nivel alto de inglés, además de castellano y catalán., • Interés por la automatización industrial y las aplicaciones técnicas., • Perfil dinámico, con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. Sumarás puntos si tienes • Máster relacionado con el ámbito industrial o comercial., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en el sector industrial o de la automatización., • Conocimientos de marketing digital y nuevas herramientas comerciales. ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes., • Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar su seguimiento., • Asesorar a clientes y delegados comerciales., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada., • Resolver consultas técnicas recibidas a través de la web y del chat., • Reportar directamente al director de la Unidad de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de un grupo internacional., • Salario fijo de 30.000 € + beneficios., • Horario: flexibilidad de entrada de 8 a 9h y salida a partir de las 16.30h (con pausa de 30min mínimo para comer)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 desde casa). Miércoles presenciales en la oficina., • 29 días laborables de vacaciones más los días 24 y 31 de diciembre cuando coincidan en día laborable., • Ticket restaurante (220€ netos por 11 meses, excepto agosto)., • Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Formación continua y la oportunidad de trabajar con productos innovadores y tecnologías punteras del sector industrial., • Incorporación prevista en septiembre / octubre. Ubicación oficina: calle Oliveres 1, 08800 Vilanova i la Geltrú. Si te identificas con esto... Crees que el comercial del futuro combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y herramientas digitales. Te motiva aprender, desarrollar relaciones de confianza y aportar soluciones de valor más que simplemente vender un producto. Si además quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional que apuesta por el talento joven ¡queremos conocerte!

Desde Jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Ingeniero de Ventas para incorporarse a nuestra empresa cliente, igus.Descripción¿Eres una persona dinámica y orientada a la venta técnica? ¡No puedes perderte esta oportunidad para el sector industrial!Para impulsar nuestro crecimiento, estamos buscando un Ingeniero de ventas para el desarrollo in-situ de nuevas aplicaciones y clientes.Sobre la empresa:Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics, productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible.Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso.Sistema solar de igus: ValoresDesde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos.No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes.Los detalles son importantes.No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas.Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos.Sí, podemos.Más sobre igusEn igus® desarrollamos soluciones industriales innovadoras basadas en plásticos de alto rendimiento. Somos líderes en sistemas de suministro de energía, cables para movimiento y componentes libres de lubricación y mantenimiento, ayudando a miles de empresas a hacer sus procesos más eficientes.Con más de 60 años de experiencia, presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, seguimos creciendo. Si te gustan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte!Si has llegado hasta aquí y crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!Compromiso con la igualdad de oportunidadesEn igus creemos que la diversidad nos hace mejores. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, con independencia de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.¿Qué perfil buscamos?Residencia en Vilanova i la Geltrú o alrededores.Grado en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial; o similares.Nivel alto de inglés, además de castellano y catalán.Interés por la automatización industrial y las aplicaciones técnicas.Perfil dinámico, con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial.Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente.Sumarás puntos si tienesMáster relacionado con el ámbito industrial o comercial.Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en el sector industrial o de la automatización.Conocimientos de marketing digital y nuevas herramientas comerciales.¿Qué funciones realizarás?Gestionar y desarrollar la cartera de clientes.Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar su seguimiento.Asesorar a clientes y delegados comerciales.Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada.Resolver consultas técnicas recibidas a través de la web y del chat.Reportar directamente al director de la Unidad de Negocio.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de un grupo internacional.Salario fijo de 30.000 € + beneficios.Horario: flexibilidad de entrada de 8 a 9h y salida a partir de las 16.30h (con pausa de 30min mínimo para comer).Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 desde casa). Miércoles presenciales en la oficina.29 días laborables de vacaciones más los días 24 y 31 de diciembre cuando coincidan en día laborable.Ticket restaurante (220€ netos por 11 meses, excepto agosto).Seguro médico privado a cargo de la empresa.Formación continua y la oportunidad de trabajar con productos innovadores y tecnologías punteras del sector industrial.Incorporación prevista en septiembre / octubre.Ubicación oficina: calle Oliveres 1, 08800 Vilanova i la Geltrú.Si te identificas con esto...Crees que el comercial del futuro combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y herramientas digitales. Te motiva aprender, desarrollar relaciones de confianza y aportar soluciones de valor más que simplemente vender un producto.Si además quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional que apuesta por el talento joven ¡queremos conocerte!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. Responsabilidades clave: • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos ¿A quién buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Digital Account ManagerSeniorcon más de 6 años de experiencia en el área del Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Liderar reuniones, presentaciones, status y business reviews con clientes.Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.Cumplir con los KPIs de negocio.Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.Asegurar la correcta planificación y ejecución de las estrategias, cumpliendo tiempos, alcance y estándares de calidad.Crear planes estratégicos junto con el cliente.Colaborar y ser un referente dentro del equipo de Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Seguimiento, coordinación y marcar prioridades dentro del equipo. Eres tu si:Conocimiento del ecosistema de la publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, etc.Experiencia previa en Account Management dentro de una agencia de marketing digital.Experiencia en gestión de clientes en diferentes sectores y gestionar múltiples proyectos.Mentalidad analítica y capacidad para reportar con visión de negocio.Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS, AOV y evolución de cuentas a nivel internacional.Orientación estratégica y enfoque en objetivos.Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes especialistas.Espíritu internacional y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés (tanto hablado como escrito). Otros idiomas serán valorados.Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. Ofrecemos:Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Account #Barcelona

¿Quiénes somos? En Nereid hacemos tecnología para transformar y simplificar la gestión del transporte. Desarrollamos un software que ayuda a las empresas de transporte a gestionar su operativa de forma más eficiente. Somos un equipo joven, tecnológico y cercano, donde nos gusta trabajar en equipo, resolver problemas y convertir ideas en soluciones reales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar los proyectos y demandas de nuestros clientes, conectando sus necesidades con el equipo de Desarrollo y asegurando que los trabajos avancen según las prioridades, tiempos y compromisos establecidos. Serás una pieza clave entre Clientes, Desarrollo y Producto. 🚀 ¿Qué harás? 📌 Gestión de proyectos Gestionar los proyectos de nuestros clientes. Planificar tareas, responsables y plazos. Hacer seguimiento del avance. Velar por el cumplimiento de las entregas. 🎫 Gestión de tickets Supervisar los tickets y solicitudes de clientes. Priorizar demandas junto a Producto y Desarrollo. Hacer seguimiento hasta su resolución. Detectar bloqueos y retrasos. 👩 💻 Coordinación de Desarrollo Organizar y coordinar el trabajo del equipo. Distribuir tareas según prioridades. Hacer seguimiento de cargas y tiempos. Coordinar la resolución de bloqueos. ⏱️ Gestión del tiempo Planificar tiempos y entregas. Controlar dedicaciones y desviaciones. Anticipar posibles retrasos. Ajustar prioridades cuando sea necesario. 🤝 Gestión de clientes Mantener al cliente informado sobre sus proyectos. Comunicar avances y fechas. Gestionar expectativas y compromisos. Trasladar sus necesidades a los equipos internos. 🧩 ¿Qué buscamos? Una persona organizada, resolutiva y proactiva, a la que le guste coordinar personas y proyectos y trabajar en un entorno tecnológico. Valoraremos: Formación en Gestión de Proyectos, Ingeniería industrial, Informática, ADE o similar. Experiencia en coordinación o gestión de proyectos. Experiencia trabajando con equipos tecnológicos. Conocimientos de Agile/Scrum. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y tickets. Capacidad para gestionar varias prioridades a la vez. Y, sobre todo, buscamos ganas de aprender, capacidad de organización, buena comunicación y orientación a resultados. 💡 ¿Te gustan los retos? Si quieres formar parte de un equipo donde tendrás la oportunidad de trabajar directamente con clientes, coordinar proyectos y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas, ¡te estamos buscando! • 📍 Barcelona

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

Desde el Departamento de Sectors & Business Consulting, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital.Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a Consultor/a Senior de Data & Analytics con experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público. Qué podrás hacer?Participar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc.Prospección de tecnologías emergentes como IoT, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas.Evaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato.Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora continua.Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team.Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores.Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato. Qué necesitas saber?Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.Experiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data & Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.).Nivel alto de catalán.Orientación a resultados.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.Recomendable:Certificación DAMACertificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.)Certificación en alguna solución de Data Governance.Conocimiento de entornos Cloud.Experiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake.

Responsable de Compras | Fraikin ¿Quieres asumir la responsabilidad de un área estratégica y tener un impacto real en el negocio? En Fraikin, empresa líder en alquiler y renting de vehículos industriales, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para liderar y desarrollar el área de Compras de la compañía. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de negociación y criterio técnico, que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional. Trabajarás en contacto directo con Dirección Técnica y de forma transversal con Taller, Operaciones, área comercial y otras áreas de la compañía, participando directamente en decisiones que impactan en el negocio. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y gestión de Compras, garantizando el abastecimiento de productos y servicios en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo, y desarrollando una función de Compras cada vez más eficiente y estratégica. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar la cartera de proveedores., • Negociar precios, condiciones y acuerdos de colaboración., • Buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores., • Analizar costes e identificar oportunidades de optimización y ahorro., • Evaluar ofertas técnicas y económicas., • Definir y mejorar procesos y procedimientos de Compras., • Establecer y realizar seguimiento de indicadores del área., • Elaborar análisis e informes para Dirección Técnica., • Trabajar transversalmente con Taller, Operaciones, Comercial y otras áreas., • Participar en proyectos estratégicos de mejora y eficiencia., • Proponer e implementar iniciativas que contribuyan a mejorar los resultados del área. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia sólida en Compras, Aprovisionamiento o Gestión de Proveedores en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de acuerdos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Autonomía, iniciativa y capacidad para tomar decisiones., • Visión estratégica y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar transversalmente y relacionarse con diferentes áreas y niveles de la organización., • Nivel alto de inglés. Francés será valorado positivamente., • Se valorará especialmente la experiencia en automoción, vehículo industrial, maquinaria o sectores industriales. 💡 ¿Qué encontrarás en Fraikin? • Una posición con autonomía y responsabilidad real sobre el área., • Participación directa en decisiones estratégicas., • Contacto directo con Dirección Técnica., • Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento., • Formación y acompañamiento durante tu desarrollo., • Horario flexible: 8:00 a 17:00 h o 9:00 a 18:00 h., • Seguro médico privado., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible y otros beneficios sociales., • Incorporación a una compañía internacional, consolidada y en crecimiento. Buscamos una persona que quiera liderar, aportar ideas y hacer evolucionar el área de Compras, no simplemente gestionar pedidos o proveedores. Si disfrutas negociando, analizando oportunidades y tomando decisiones, y buscas un proyecto donde tu experiencia pueda tener un impacto real, queremos conocerte. 📩 ¿Te interesa el reto? Inscríbete y hablemos. #Compras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #ComprasIndustriales #Ingeniería #Automoción #Empleo

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Te incorporarás al equipo de cálculo estructural de uno de nuestros principales clientes del sector eólico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás de hacer cálculos estructurales y análisis mediante elementos finitos (FEA), principalmente con ANSYS. Evaluarás tensiones, deformaciones, cargas, y comportamiento estructural de los componentes a través de cálculos de fatiga, cálculos estáticos y dinámicos. Evaluarás estructuralmente estructuras secundarias de acero de aerogeneradores ya instalados, identificando posibles riesgos durante su ciclo de vida. Analizarás e interpretarás los resultados obtenidos de las simulaciones. Elaborarás conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados de los cálculos. Trabajarás con documentación técnica y requisitos de certificación del sector eólico. Colaborarás con otros equipos de ingeniería para resolver problemas estructurales y proponer soluciones. Trabajarás con normativas internacionales, como la DNV - GL y normativas VDI para cálculo de uniones atornilladas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado universitario relacionado con ingeniería mecánica o similar. Dominio de herramientas de análisis de elementos finitos (ANSYS). Familiaridad con las normas y requisitos de certificación del sector (p. ej., IEC, GL). Experiencia en la evaluación y el análisis de resultados de análisis de elementos finitos y datos de simulación. Se valorará positivamente experiencia y conocimientos en el sector y en los componentes internos de las torres de aerogeneradores. Nivel fluido de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un/a Controller de zona en Barcelona cuya misión principal será la de coordinar los procesos financieros y administrativos de la Dirección de Zona asignada. • Dirigir, supervisar y dar soporte al trabajo de los jefes de Administración a su cargo, garantizando la calidad de los procesos y el cumplimiento de los plazos., • Asesorar y facilitar la comunicación con el personal de los centros., • Realizar los cierres contables mensuales y el anual, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa contable., • Elaborar el presupuesto, revisados y plan estratégico de la Dirección asignada, coordinando y supervisando la correcta introducción de datos de cada contrato y delegación., • Realizar el reporting en materia económico – financiera (análisis de inversiones, cuenta de resultados, provisiones de ingresos y gastos, cartera, entre otras.) sobre las delegaciones bajo su control., • Hacer seguimiento periódico de las necesidades de tesorería a medio plazo, anticipando y planificando la cobertura de fondos necesarios para la operativa de los contratos y/o sociedades asignadas., • Colaborar en las Auditorías., • Analizar y detectar áreas de mejora en la gestión financiera de los contratos de la Dirección asignada., • Conocimientos: Nivel alto en el paquete office, SAP y BCP Compass., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en un puesto como jefe de administración, controller o similar., • Habilidades: Coordinación y trabajo en equipo, impartir formación, persona proactiva, capacidad analítica, capacidad de adaptación, responsabilidad, organización, flexibilidad y comunicación, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio)., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás preparado/a para superar barreras y desafiar lo establecido, Quest Global te ofrece un amplio rango de oportunidades profesionales para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses. Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos. Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD). Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc. Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos. Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable. Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encantan las personas que sueñan y hacen, las mentes curiosas, aquellos que ven ingeniería y lógica en todo lo que hacen. Conocimiento y experiencia en el diseño de cuadros eléctricos y cableados. Experiencia en la preparación de BoM, creación de diagramas de alambre, esquemas, cronograma de cables, dibujos de bucle, planos prefabricados y preparación del marcado. Conocimiento sobre las bandejas de cables, los bastidores de la base de los gabinetes y los detalles de la base. Conocimiento de los procedimientos de prueba, soporte pre-FAT&FAT. Profundo conocimiento de estándares como UL/IEC/AUS-NZ. Se valorará positivamente el conocimiento en el software ePlan Conocimiento sobre PLM. Nivel de inglés avanzado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xsgfvud ¡Queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos UN/A INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO, cuya misión sea asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de toda la maquinaria de envasado y packaging, con el objetivo de conseguir la máxima eficiencia. 🎯 ¿Qué Harás en Este Puesto? Como INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Gestionar y coordinar proyectos de ingeniería, participando en su planificación, ejecución, seguimiento y cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad., • Supervisar la ingeniería de detalle, la documentación técnica y la coordinación con los diferentes participantes del proyecto, elaborando los informes de seguimiento y de cierre., • Dar soporte a la puesta en marcha de instalaciones, identificando incidencias, proponiendo mejoras y planificando las actuaciones necesarias., • Mantener actualizados los planos de la planta e intervenir en la elaboración de la documentación técnica de nuevos equipos e instalaciones., • Gestionar los procesos de legalización de instalaciones, incluyendo el inventario, la coordinación de licencias medioambientales y el seguimiento de los trámites administrativos correspondientes., • Elaborar los PNT que afecten al área., • Participar en las auditorias requeridas. ⭐ Te Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, con horario de oficina., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Opción de mutua privada., • Descuentos en fisioterapia. 🎓 Lo Que Buscamos en Ti • Estudios universitarios en ingeniería técnica. Disponer de formación relacionada con mantenimiento, electromecánica, electricidad, o similar., • Experiencia previa de 5 años en posiciones similares en industria farmacéutica. Experiencia con GMAO (valorable LINX)., • Experiencia con sistema de trabajo Lean Manufacturing., • Experiencia con normativas GMP e ISO., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades directivas, de gestión y de comunicación., • Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. 📍 Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. 📩 ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una empresa española del sector moda, fundada en Barcelona en 2006, con una red de tiendas en distintas ciudades de España. Creamos piezas atemporales, cómodas y con identidad propia, apostando por materiales de primera calidad, producción artesanal local y un diseño que combina autenticidad, sencillez y elegancia natural. ACERCA DEL PUESTO Buscamos incorporar una persona al área de Wholesale con una clara orientación comercial, que nos ayude a impulsar el crecimiento del canal tanto a nivel nacional como internacional. El foco de la posición estará especialmente en el desarrollo de nuevo negocio, prospección y apertura de nuevas cuentas, identificando clientes y oportunidades alineados con el posicionamiento de BF. Buscamos un perfil proactivo, con instinto comercial y orientación a resultados, que disfrute abriendo puertas, construyendo relaciones con buyers y desarrollando oportunidades desde el primer contacto hasta la apertura y crecimiento de la cuenta. No buscamos necesariamente una trayectoria muy larga, pero sí experiencia real en Wholesale/B2B dentro del sector moda, autonomía y muchas ganas de hacer crecer el canal. LO QUE HARÁS • Impulsar el crecimiento del canal Wholesale, con foco en la prospección, captación y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional e internacional., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con clientes multimarca, concept stores, department stores, agentes y distribuidores alineados con el posicionamiento de BF., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto y presentación de colección hasta la negociación, cierre y desarrollo de la cuenta., • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de sell-in, reorders y crecimiento por cuenta., • Participar en showrooms, ferias, sales appointments y campañas de venta, construyendo relaciones con buyers y nuevos partners comerciales., • Hacer seguimiento de ventas, pedidos, forecasts y objetivos comerciales, coordinándote con Producto, Marketing, Producción y Logística para asegurar el buen desarrollo del canal. ENCAJARÁS EN LA POSICIÓN SI • Tienes experiencia en Wholesale, ventas B2B, International Sales o Business Development dentro del sector moda., • Conoces el canal Wholesale y has trabajado directamente con buyers, clientes multimarca, agentes, distribuidores o cuentas B2B., • Tienes una clara orientación comercial y a new business: disfrutas prospectando, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales., • Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, con iniciativa para detectar oportunidades y convertirlas en negocio., • Combinas sensibilidad por el producto y el posicionamiento de marca con mentalidad comercial y capacidad analítica., • Tienes un buen nivel de inglés y te sientes cómodo/a trabajando con clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Incorporarte a una empresa en un momento de consolidación y crecimiento, dentro de un área con mucho potencial de desarrollo y donde podrás tener un impacto directo en el crecimiento del negocio., • Un entorno que fomenta la autonomía, la iniciativa y la capacidad de propuesta, donde tendrás espacio para aportar ideas, tomar decisiones y desarrollar nuevas oportunidades., • Salario competitivo, adaptado a la experiencia y perfil de la persona seleccionada., • Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona., • Un ambiente de trabajo positivo, cercano y colaborativo, donde valoramos el trabajo en equipo y las buenas relaciones entre las personas., • Descuento para empleados/as en productos de la marca. Si tienes una clara vocación comercial, disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio y te motiva hacer crecer el canal Wholesale de una marca con recorrido y potencial, ¡nos encantará conocerte!

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Digital Growth Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. Híbrido - Barcelona o Madrid Tus principales funciones serán: • Definir y evolucionar la estrategia de Digital Growth de SEIDOR, impulsando iniciativas orientadas a la generación de demanda, conversión y contribución al pipeline comercial., • Diseñar la arquitectura digital de las campañas, definiendo canales, audiencias, keywords, contenidos, landings, KPIs y criterios de optimización., • Liderar las estrategias de SEM, SEO, GEO, paid media, retargeting y conversión web, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua., • Transformar briefings de negocio en planes digitales accionables, alineando objetivos comerciales y estrategias de marketing., • Analizar el rendimiento de campañas y proponer acciones para optimizar la inversión y la generación de oportunidades., • Coordinar y supervisar la actividad de agencias digitales, garantizando la calidad estratégica, la excelencia en la ejecución y la eficiencia presupuestaria., • Colaborar con otras áreas de negocio para asegurar la trazabilidad, medición y atribución de las acciones digitales., • Definir estándares, playbooks y buenas prácticas digitales para España y otros países., • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Valorable Máster en Marketing Digital, Big Data o áreas afines., • Más de 8 años de experiencia en áreas de Marketing Digital, Performance Marketing, Digital Growth, Consultoría o Agencias Digitales, liderando iniciativas orientadas a negocio, crecimiento y generación de demanda., • Conocimiento sólido de estrategias y canales digitales, incluyendo SEM, SEO, GEO, Paid Media, Retargeting, CRO y optimización de conversión., • Experiencia trabajando con herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Search Console y otras soluciones de analítica y gestión de campañas digitales., • Capacidad para gestionar y coordinar agencias digitales y proveedores especializados, garantizando la calidad de la ejecución, el cumplimiento de objetivos y la optimización de la inversión., • Idiomas: Inglés avanzado., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

Nuestro cliente es una empresa referente en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de soluciones para la manipulación y el movimiento de cargas. Buscamos un/a Product Specialist Sector Industrial que quiera incorporarse a un proyecto estable y con alto crecimiento profesional, desempeñando una posición clave que combina el asesoramiento técnico, el desarrollo comercial y la coordinación de proyectos en un entorno dinámico y altamente especializado. Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar a un equipo de comerciales. Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas técnico-comerciales B2B. Detectar las necesidades de los clientes y ofrecer la solución más adecuada. Gestionar y hacer seguimiento del ciclo comercial hasta el cierre de la operación. Dar soporte técnico al equipo comercial en la definición de proyectos y soluciones. Coordinar pedidos y supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de producción, oficina técnica, logística y administración. Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales. Participar en el seguimiento de la actividad del área y colaborar en la mejora continua de los procesos. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en su sector, sólida y en constante crecimiento. Un proyecto estable con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos industriales de elevado contenido técnico. Formación continua y apoyo de un equipo experimentado. Excelente ambiente de trabajo dentro de una organización cercana y colaborativa. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes jornada intensiva hasta las 14:00 h.* Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable, acorde con la experiencia y el valor aportado.Si disfrutas combinando la ingeniería, la relación con clientes y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de una empresa donde tus ideas y tu capacidad técnica tengan un impacto real en el negocio, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente.

Buscamos un/a Purchasing Specialist con ganas de crecer en un entorno dinámico, ágil y donde las cosas pasan rápido. En COCUNAT estamos en constante evolución: lanzamos nuevos productos, exploramos nuevas oportunidades y buscamos continuamente formas más eficientes de hacer las cosas. Por eso, Purchasing juega un papel clave para convertir nuevas ideas y necesidades de negocio en proyectos reales. Formarás parte del desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, trabajando mano a mano con proveedores y equipos internos para encontrar las mejores soluciones en calidad, coste y timings. Buscamos una persona resolutiva, organizada y muy hands-on, cómoda gestionando varios proyectos a la vez, negociando, reaccionando rápido ante imprevistos y encontrando soluciones para que cada proyecto avance. ¿Estás preparado/a para asumir el reto y crecer con nosotros? De encontrar al proveedor adecuado a conseguir que un nuevo packaging llegue a tiempo:estarás detrás de todo el proceso. Buscamos a alguien que disfrute negociando, coordinando y resolviendo, con autonomía para mover proyectos de principio a fin y convertir cada reto en una solución. • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos., • Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing., • Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final., • Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos., • Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos., • Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones., • Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Buscamos una persona con experiencia sólida en compras y sourcing, pero también con laagilidad, autonomía y mentalidad resolutiva necesarias para desenvolverse en un entorno dinámico como COCUNAT. • Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores., • Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución., • Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Beneficios • Flexibilidad que se nota. En COCUNAT apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Tendrás horario flexible de entrada y la posibilidad de teletrabajar un día a la semana., • Tu salud importa. Excelente seguro médico privado., • COCUNAT lover? Disfruta de descuentos exclusivos en nuestros productos COCUNAT., • Los pequeños placeres también cuentan. Café y chocolate siempre disponibles en la oficina., • Pet-Friendly de verdad. Ambiente de oficina informal y Pet-Friendly. Puedes traer a tu mascota a la oficina todos los días., • Un equipo internacional en Barcelona. Entorno internacional y oficina ubicada en Sant Gervasi, Barcelona., • People First: Creemos que poner a las personas en el centro nos ayuda a trabajar mejor y conseguir mejores resultados., • Diversidad: Fomentamos una cultura inclusiva donde todas las personas se sientan bienvenidas, valoradas y con libertad para ser ellas mismas., • Dinamismo: Somos una startup en constante movimiento, con un entorno ágil y de ritmo rápido donde siempre hay nuevos retos por delante., • Innovación continua: Nos gusta cuestionar lo establecido, probar nuevas ideas y buscar constantemente mejores formas de hacer las cosas. La curiosidad, la creatividad y las ganas de evolucionar forman parte de nuestro día a día. #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como Diseñador Principal de Experiencia de Usuario y lidera la creación de experiencias digitales que los usuarios amen. Esta es tu oportunidad para definir la estrategia de diseño, influir en la dirección del producto y trabajar con equipos talentosos que valoran la innovación y la defensa del usuario. • Impulsar la estrategia de diseño desde el descubrimiento hasta la entrega, incluyendo investigación, wireframing, prototipado y pruebas, • Realizar investigación de usuarios para comprender comportamientos y traducir hallazgos en soluciones de diseño convincentes, • Colaborar con equipos de producto, ingeniería y negocio para dar vida a conceptos centrados en el usuario, • Promover la excelencia en diseño y acompañar a miembros del equipo para elevar la calidad en toda la organización, • Diseño UI/UX — nivel avanzado; crear experiencias cohesivas que equilibren las necesidades del usuario con los objetivos del negocio, • Investigación de usuarios — nivel avanzado; realizar estudios que revelen insights accionables para guiar la estrategia de diseño, • Diseño de interacción — nivel intermedio; diseñar flujos e interacciones intuitivas que mejoren la usabilidad, • Prototipado de interfaces de usuario — nivel avanzado; construir prototipos de alta fidelidad para validar conceptos con stakeholders, • Pruebas de usabilidad — nivel avanzado; planificar y facilitar pruebas para identificar puntos de fricción y oportunidades, • Estándares de accesibilidad — nivel avanzado; asegurar que los diseños cumplan con las directrices WCAG y sirvan a todos los usuarios, • Arquitectura de información — nivel avanzado; estructurar contenido y navegación para lograr claridad y facilidad de búsqueda, • Mapeo de viajes del usuario — nivel avanzado; visualizar experiencias completas para identificar puntos de dolor y momentos de satisfacción, • Mentalidad creativa para resolver problemas con capacidad de equilibrar necesidades del usuario y objetivos del negocio, • Excelentes habilidades de comunicación para presentar ideas con claridad y construir consenso entre equipos, • Profunda orientación al cliente que impulse cada decisión de diseño que tomes, • Pasión por el aprendizaje continuo y mantenerte a la vanguardia de las tendencias y mejores prácticas de la industria, • Liderar trabajo significativo que impacta directamente cómo los clientes experimentan nuestros productos, • Hacer crecer tu carrera con oportunidades de mentoría y exposición a desafíos de diseño de vanguardia, • Colaborar con un equipo que valora la creatividad, la empatía y la innovación, • Disfrutar de opciones de trabajo flexibles diseñadas para apoyar tu vida fuera del trabajo ¡Trae tu experiencia en diseño a un equipo que está listo para crear algo excepcional juntos! En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conduct… #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos UN/A INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA, cuya misión sea Participar activamente y proponer mejoras en los procesos de envasado y/o fabricación, con el objetivo de conseguir las mejores condiciones de seguridad, calidad y eficiencia del área correspondiente. 🎯 ¿Qué Harás en Este Puesto? Como INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Priorizar, analizar, identificar la causa raíz y proponer y ejecutar acciones de mejora para eliminar pérdidas en el proceso asignado., • Crear y aplicar estándares que aseguren la correcta interacción entre máquina y material., • Actualizar las estrategias de control de procesos y los procedimientos operativos a medida que se produzcan cambios., • Impulsar el ahorro de costos a través de una mayor productividad, mejoras en la utilización de materiales y optimizando la mano de obra., • Participar activamente en el proceso de compra de maquinaria proponiendo mejoras y estableciendo estándares de trabajo., • Validar la puesta en marcha de nuevos procesos con una correcta gestión del cambio., • Industrializar nuevos productos en el área/máquina asignada., • Garantizar la implementación efectiva de nuevos productos interactuando con el resto de colaboradores multifuncionales de la empresa e ingenieros de calidad de proveedores., • Información y formación, • Contribuir a la disponibilidad de toda la información requerida para que todos los operadores y técnicos estén completamente capacitados y cualificados. ⭐ Te Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, con horario de oficina., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Opción de mutua privada., • Descuentos en fisioterapia. 🎓 Lo Que Buscamos en Ti • Estudios universitarios en ingeniería técnica., • Experiencia previa de 5 años en posiciones similares en industria farmacéutica., • Experiencia con sistema de trabajo Lean Manufacturing., • Experiencia con normativas GMP e ISO., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades directivas, de gestión y de comunicación., • Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. 📍 Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. 📩 ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Marketing Project Manager para la vertical especializada en Pharma de Elogia, donde desarrollamos estrategias con creatividad, omnicanalidad y con una implementación completa, integrada y centrada en los públicos objetivo. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… Ayudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. • Realizarás el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias, y dándole coherencia a los proyectos., • Te encargarás de gestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables., • Controlarás la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual., • Realizarás el reporting de los resultados y del estado de los proyectos., • Serás la persona responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y darás soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. Formarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas especializadas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos o social media. • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes., • 10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager., • Haber trabajado en agencia llevando proyectos de pharma y salud., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Buscando tu primer reto profesional después de acabar tus estudios? Quieres hacer prácticas y aplicar todo lo aprendido en la carrera? Si es así, tenemos una buena noticia: ¡este es tu sitio! QUÉ BUSCAMOS?Personas graduadas o de prácticas de distintas disciplinas: lo importante es que traigas de casa muchas ganas de aprender, motivación, iniciativa y la mente abierta para aportar y recibir ideas innovadoras y transformadoras. QUÉ OFRECEMOS? Un plan de carrera. Promoción interna. Posibilidad de workplace. Flexibilidad horaria. Proyectos de vanguardia. Adaptación a tecnologías. QUÉ DEPARTAMENTOS TENEMOS? Digital Experience. Hyperautomation. QA & Testing. Software Solutions. Tech Infraestructures. Governance. Data & Intelligence. Business Transformation. Cybersecurity. EN QUE SECTORES ESTAMOS? Banca financiera & Fintech. Seguros. Mutuas de trabajo. Construcción & Real Estate. Administración Pública. Salud. Telco. Media. Energia & Utilities. Industria. Servicios.* Turismo, viajes & Ocio. QUIÉNES SOMOS?Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.https://www.izertis.com/en/talenthttps://www.youtube.com/watch?v=vlGdnXPRFf4Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!Aplica a esta oportunidad, para que el equipo de Talento pueda contactar contigo.

BUSCAMOS OPERARIO/A DE FÁBRICA ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. Necesitamos un/a peón/a de fábrica. Se encargará de participar en la fabricación de los elementos que componen nuestras viviendas: ebanistería, paletería, tabiquería en seco e instalaciones. Buscamos una persona con experiencia, a la que le guste el trabajo en equipo, resolutiva y con ganas de aprender para incorporarse a un puesto donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Si se te da bien montar muebles siguiendo planos con rapidez y exactitud, eres la persona que buscamos. Con: 2 años de experiencia en posición similar. Gran capacidad de trabajo en equipo. Persona resolutiva con actitud proactiva. Persona ordenada y pulida en el lugar de trabajo. Buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios. Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Con ojo crítico para ver el detalle y la visión global al mismo tiempo. Creativa, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la innovación es nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la fabricación, el montaje y el trabajo manual, aquí tienes tu casa. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad exclusiva para turno de tarde (13h-21h, lunes a viernes). Compromiso, motivación y actitud para trabajar cada día. Se valorará: Habilidad demostrada en montaje de muebles o trabajos similares. Buen criterio espacial y de interpretación de planos. Rapidez y precisión en la ejecución. ¿Qué te ofrecemos? Puesto de trabajo a jornada completa en turno de tarde. Formarás parte de una empresa líder en construcción industrializada y en expansión, con fábrica en Les Borges Blanques y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Un equipo joven, apasionado y altamente especializado, con un buen ambiente de trabajo, cultura colaborativa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te encaja? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas, y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. xsgfvud ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en:

¿Quiénes somos? En Nereid hacemos tecnología para transformar y simplificar la gestión del transporte. Desarrollamos un software que ayuda a las empresas de transporte a gestionar su operativa de forma más eficiente. Somos un equipo joven, tecnológico y cercano, donde nos gusta trabajar en equipo, resolver problemas y convertir ideas en soluciones reales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar los proyectos y demandas de nuestros clientes, conectando sus necesidades con el equipo de Desarrollo y asegurando que los trabajos avancen según las prioridades, tiempos y compromisos establecidos. Serás una pieza clave entre Clientes, Desarrollo y Producto. 🚀 ¿Qué harás? 📌 Gestión de proyectos Gestionar los proyectos de nuestros clientes. Planificar tareas, responsables y plazos. Hacer seguimiento del avance. Velar por el cumplimiento de las entregas. 🎫 Gestión de tickets Supervisar los tickets y solicitudes de clientes. Priorizar demandas junto a Producto y Desarrollo. Hacer seguimiento hasta su resolución. Detectar bloqueos y retrasos. 👩 💻 Coordinación de Desarrollo Organizar y coordinar el trabajo del equipo. Distribuir tareas según prioridades. Hacer seguimiento de cargas y tiempos. Coordinar la resolución de bloqueos. ⏱️ Gestión del tiempo Planificar tiempos y entregas. Controlar dedicaciones y desviaciones. Anticipar posibles retrasos. Ajustar prioridades cuando sea necesario. 🤝 Gestión de clientes Mantener al cliente informado sobre sus proyectos. Comunicar avances y fechas. Gestionar expectativas y compromisos. Trasladar sus necesidades a los equipos internos. 🧩 ¿Qué buscamos? Una persona organizada, resolutiva y proactiva, a la que le guste coordinar personas y proyectos y trabajar en un entorno tecnológico. Valoraremos: Formación en Gestión de Proyectos, Ingeniería industrial, Informática, ADE o similar. Experiencia en coordinación o gestión de proyectos. Experiencia trabajando con equipos tecnológicos. Conocimientos de Agile/Scrum. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y tickets. Capacidad para gestionar varias prioridades a la vez. Y, sobre todo, buscamos ganas de aprender, capacidad de organización, buena comunicación y orientación a resultados. 💡 ¿Te gustan los retos? Si quieres formar parte de un equipo donde tendrás la oportunidad de trabajar directamente con clientes, coordinar proyectos y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas, ¡te estamos buscando! • 📍 Barcelona

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una empresa española del sector moda, fundada en Barcelona en 2006, con una red de tiendas en distintas ciudades de España. Creamos piezas atemporales, cómodas y con identidad propia, apostando por materiales de primera calidad, producción artesanal local y un diseño que combina autenticidad, sencillez y elegancia natural. ACERCA DEL PUESTO Buscamos incorporar una persona al área de Wholesale con una clara orientación comercial, que nos ayude a impulsar el crecimiento del canal tanto a nivel nacional como internacional. El foco de la posición estará especialmente en el desarrollo de nuevo negocio, prospección y apertura de nuevas cuentas, identificando clientes y oportunidades alineados con el posicionamiento de BF. Buscamos un perfil proactivo, con instinto comercial y orientación a resultados, que disfrute abriendo puertas, construyendo relaciones con buyers y desarrollando oportunidades desde el primer contacto hasta la apertura y crecimiento de la cuenta. No buscamos necesariamente una trayectoria muy larga, pero sí experiencia real en Wholesale/B2B dentro del sector moda, autonomía y muchas ganas de hacer crecer el canal. LO QUE HARÁS • Impulsar el crecimiento del canal Wholesale, con foco en la prospección, captación y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional e internacional., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con clientes multimarca, concept stores, department stores, agentes y distribuidores alineados con el posicionamiento de BF., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto y presentación de colección hasta la negociación, cierre y desarrollo de la cuenta., • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de sell-in, reorders y crecimiento por cuenta., • Participar en showrooms, ferias, sales appointments y campañas de venta, construyendo relaciones con buyers y nuevos partners comerciales., • Hacer seguimiento de ventas, pedidos, forecasts y objetivos comerciales, coordinándote con Producto, Marketing, Producción y Logística para asegurar el buen desarrollo del canal. ENCAJARÁS EN LA POSICIÓN SI • Tienes experiencia en Wholesale, ventas B2B, International Sales o Business Development dentro del sector moda., • Conoces el canal Wholesale y has trabajado directamente con buyers, clientes multimarca, agentes, distribuidores o cuentas B2B., • Tienes una clara orientación comercial y a new business: disfrutas prospectando, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales., • Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, con iniciativa para detectar oportunidades y convertirlas en negocio., • Combinas sensibilidad por el producto y el posicionamiento de marca con mentalidad comercial y capacidad analítica., • Tienes un buen nivel de inglés y te sientes cómodo/a trabajando con clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Incorporarte a una empresa en un momento de consolidación y crecimiento, dentro de un área con mucho potencial de desarrollo y donde podrás tener un impacto directo en el crecimiento del negocio., • Un entorno que fomenta la autonomía, la iniciativa y la capacidad de propuesta, donde tendrás espacio para aportar ideas, tomar decisiones y desarrollar nuevas oportunidades., • Salario competitivo, adaptado a la experiencia y perfil de la persona seleccionada., • Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona., • Un ambiente de trabajo positivo, cercano y colaborativo, donde valoramos el trabajo en equipo y las buenas relaciones entre las personas., • Descuento para empleados/as en productos de la marca. Si tienes una clara vocación comercial, disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio y te motiva hacer crecer el canal Wholesale de una marca con recorrido y potencial, ¡nos encantará conocerte!

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás preparado/a para superar barreras y desafiar lo establecido, Quest Global te ofrece un amplio rango de oportunidades profesionales para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses., • Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos., • Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD)., • Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc., • Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos., • Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable., • Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encantan las personas que sueñan y hacen, las mentes curiosas, aquellos que ven ingeniería y lógica en todo lo que hacen. • Conocimiento y experiencia en el diseño de cuadros eléctricos y cableados., • Experiencia en la preparación de BoM, creación de diagramas de alambre, esquemas, cronograma de cables, dibujos de bucle, planos prefabricados y preparación del marcado., • Conocimiento sobre las bandejas de cables, los bastidores de la base de los gabinetes y los detalles de la base., • Conocimiento de los procedimientos de prueba, soporte pre-FAT&FAT., • Profundo conocimiento de estándares como UL/IEC/AUS-NZ., • Se valorará positivamente el conocimiento en el software ePlan, • Conocimiento sobre PLM., • Nivel de inglés avanzado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Somos la red de puntos de recogida y entrega (Out-of-Home) que está transformando el e-commerce en México. Nuestra misión es hacer la logística más eficiente, eliminando las barreras de la última milla tradicional y convirtiendo comercios de barrio en centros de conexión digital. La tendencia global indica que las redes de entrega fuera del hogar (PUDO) son el futuro para eliminar las entregas fallidas y hacer el comercio online realmente accesible para todos. Nuestro hogar tecnológico está en Barcelona. Aunque la operación late en México, es desde aquí donde se diseña y se construye la plataforma que mueve cada paquete al otro lado del Atlántico. ¡Únete a PuntoPost y lidera la revolución del Out-of-Home en México! Buscamos un/a Senior Backend Developer para sumarse al desarrollo y evolución del backend de la plataforma. Trabajarás en un equipo técnico pequeño, con contacto directo con el producto y un alto nivel de responsabilidad sobre las decisiones técnicas. Este rol implica participar activamente en el diseño y construcción del sistema, no solo ejecutar tareas aisladas. Usamos herramientas de IA a diario. El diseño, las decisiones y la última palabra siguen siendo tuyos. Tu trabajo consiste en entender el problema, diseñar la solución, escribir la especificación para que no queden huecos y revisar la propuesta hasta alcanzar un resultado que firmarás con tu nombre. No importa quién lo haya escrito realmente: si entra en la rama principal, es tuyo. Y para eso hace falta conocer PHP, Symfony y el resto de las piezas del ecosistema de verdad: no se juzga bien una solución que no sabrías construir. Ocasionalmente, podrás echar una mano en tareas de frontend, que son puntuales y sencillas, y que ayudan a mantener la plataforma funcionando de forma integral. El equipo se junta un par de días a la semana en la oficina de L'Hospitalet para pensar, discutir y sacar producto. El resto de la semana trabajamos desde casa. • Autónomo/a y con criterio técnico: contribuyes a soluciones bien diseñadas y mantenibles, equilibrando la calidad del código con las necesidades y objetivos de la empresa. Sabes dónde la IA aporta y dónde estorba, dentro y fuera del código., • Capacidad de adaptación y visión global: disfrutas diseñando sistemas claros, robustos y escalables, y te manejas con soltura en entornos dinámicos donde las decisiones técnicas tienen impacto directo en el producto., • Colaborador/a crítico/a y constructivo/a: participas activamente en discusiones técnicas, aportando ideas y aprendiendo continuamente., • Versátil y proactivo/a: apoyas en tareas fuera de tu especialidad cuando es necesario, manteniendo siempre el foco principal en el backend. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y construir el dominio de la plataforma: el ciclo de vida de un paquete desde que un comercio lo genera hasta que un cliente lo recoge en su punto, con todos los estados, incidencias y excepciones que la última milla real se inventa cada día., • Integrar a nuestros partners: APIs y webhooks con marketplaces, transportistas y sistemas de terceros, cada uno con su formato, sus tiempos y sus manías., • Evolucionar la red de puntos: cobertura por código postal, asignación de paquetes a puntos, rutas de recogida y reparto, y las reglas de negocio que hacen que todo eso cuadre., • Dar herramientas a operaciones: los paneles internos con los que el equipo de México gestiona la red a diario, y que muchas veces son la diferencia entre un problema de una hora y uno de tres días., • Monitorizar y optimizar los procesos críticos: rendimiento, procesos por lotes, consultas pesadas y todo lo que empieza a crujir cuando el volumen crece. ¿Qué herramientas y tecnologías usamos? • Backend y arquitectura: PHP 8.5 con Symfony OOP, Domain-Driven Design (DDD) y CQRS • Bases de datos y mensajería: MySQL como base de datos principal Redis para caché y mensajería • Infraestructura y colaboración Infraestructura en DigitalOcean App Platform, con despliegues automatizados GitHub y GitHub Actions: CI en cada PR Integraciones con CRM externo y con los sistemas de nuestros partners logísticos ¿Cómo trabajamos? • Arquitectura en serio. Contextos acotados, DDD y CQRS: las fronteras entre capas y entre contextos están verificadas automáticamente y el build falla si alguien las rompe., • Análisis estático al máximo. PHPStan en nivel 10 y ECS en cada PR, sin excepciones ni baseline eterno., • Tests como parte del trabajo, no como deuda. Cerca de 400 tests unitarios y más de 140 escenarios funcionales con Behat. Todo cambio llega con su cobertura en ambas capas., • CI que manda. Ningún PR entra sin pasar análisis estático, tests unitarios, tests funcionales y validación del esquema de base de datos., • Code review de verdad, con discusión técnica, criterio y sin postureo., • Decisiones que se discuten, no que llegan dadas. Aquí un senior tiene voz en la arquitectura, no una cola de tickets., • Barandillas, no confianza ciega. Con IA se produce mucho código y muy rápido; por eso todo lo anterior no es una manía nuestra, es lo que nos permite ir a esa velocidad sin romper nada. Aquí no entra nada que no haya pasado por la revisión de una persona y por una CI que no perdona., • Impacto: Trabajar en una empresa con una misión clara, que genera impacto en millones de usuarios/as., • Crecimiento profesional: Aprender y colaborar con un equipo top, lleno de talento y experiencia en startups exitosas., • Entorno flexible: Trabajo remoto la mayor parte del tiempo, pero quedamos 1-2 días a la semana en la oficina., • Flexibilidad horaria: Porque valoramos el balance entre vida personal y profesional., • Proyectos emocionantes: Una hoja de ruta clara con retos tecnológicos que te harán crecer como profesional., • Entorno internacional: Colaborarás a diario con compañeros/as de España y México., • Franja salarial en la que nos movemos, según el perfil: entre 55.000€-60.000€ brutos anuales. Si eres una persona apasionada por el desarrollo y quieres formar parte de un proyecto con propósito, ¡te queremos en nuestro equipo! PuntoPost Technologies México, S.A. de C.V. ("PuntoPost"), le informa que, al enviarnos su candidatura, consiente que la información contenida en su CV sea tratada con la finalidad de valorar y gestionar la solicitud de empleo y realizar las actuaciones necesarias para la selección y contratación. Puede ejercer sus derechos de protección de datos, así como retirar el consentimiento en cualquier momento, enviando un correo a rrhh@puntopost.mx. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. • Cultura People First de verdad, • Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día., • Un ambiente donde se trabaja a gusto, • El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección., • Herramientas que marcan la diferencia, • Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas., • Liderazgo cercano y accesible, • Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites., • Crecimiento y desarrollo de verdad, • Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona., • Un proyecto con futuro y con valores, • Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen., • Flexibilidad y equilibrio real, • Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar., • Y además…, • Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. #J-18808-Ljbffr

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena