Trabajos ideas para hacer un en MadridCrear alertas

📍 Madrid · 1 día presencial/semana 🤝 Colaboración freelance estable 🚀 Proyecto con visión de largo plazo Buscamos a una persona que nos ayude a llevar la creación de contenido de Rodrigo Mohedano (@rodrigo.mohedano), fundador de Health Business Academy y SaniCoach. No buscamos simplemente un editor/a. Buscamos a alguien que participe en todo el proceso: IDEA → GUIÓN → PREPRODUCCIÓN → GRABACIÓN → EDICIÓN → ANÁLISIS Qué necesitamos • Investigar tendencias, formatos y cuentas de referencia., • Proponer ideas de contenido de forma proactiva., • Crear hooks, estructuras y guiones., • Preparar y organizar las jornadas de grabación., • 1 día presencial a la semana en Madrid, grabando en oficina, calle u otras localizaciones., • Editar aproximadamente 15–20 publicaciones de contenido corto al mes., • Detectar y editar clips adicionales a partir de vídeos largos, entrevistas, podcasts, directos, etc., • Transformar contenidos e ideas en carruseles dinámicos para Instagram/LinkedIn., • Mantener organizado el banco de ideas, guiones, grabaciones y piezas pendientes., • Analizar qué funciona y utilizar los datos para mejorar el siguiente contenido. Qué buscamos Más que años de experiencia, buscamos criterio y capacidad de ejecución. Alguien que: • Entienda por qué un contenido funciona., • Tenga buen ojo para hooks, storytelling y formatos., • Sea rápido/a y bueno/a editando contenido corto., • Tenga iniciativa y traiga ideas sin esperar constantemente instrucciones., • Sea muy organizado/a., • Utilice IA como herramienta habitual para research, ideación, o producción., • Entienda que el objetivo no es viralizar por viralizar, sino construir marca, autoridad y generar oportunidades de negocio. Fase 1 → y lo que viene después Empezaremos centrados principalmente en Instagram y contenido corto. Pero buscamos una persona con la que construir a largo plazo. Si funciona, queremos ampliar progresivamente la colaboración hacia: YouTube · entrevistas · podcasts · formatos largos · nuevas series · campañas y otros proyectos de contenido. La idea no es contratar a alguien para hacer unos cuantos Reels. Queremos encontrar a una persona que pueda convertirse progresivamente en nuestro partner creativo de contenido. Cómo aplicar No necesitamos una carta de presentación. Envíanos a rodrigo@sani-coach.com: • Portfolio o ejemplos de contenido que hayas creado., • Instagram / TikTok / LinkedIn si aplica., • Una breve presentación sobre ti., • Y, sobre todo, 2–3 cuentas o creadores que actualmente te parezcan especialmente buenos y por qué. Asunto: FREELANCE CONTENT — TU NOMBRE Si además quieres sorprendernos con alguna idea concreta para @rodrigo.mohedano, mejor todavía. 🚀 Links de interés: https://www.sani-coach.com/ https://www.healthbacademy.com/ https://www.instagram.com/rodrigo.mohedano/

La IA ya no es una conversación sobre tecnología ni una suma de pilotos. Su verdadero potencial está en cambiar cómo las organizaciones deciden, operan y se relacionan con sus clientes. En NTT DATA buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo y conocimiento de Data & AI para acompañar a grandes compañías de Retail, Gran Consumo, Pharma, Aerolíneas, Logística, Servicios y Real Estate en esa transformación. El reto va mucho más allá de desarrollar modelos o automatizar tareas. Trabajarás junto a equipos directivos para identificar dónde la IA puede generar valor, rediseñar procesos y decisiones, y construir modelos operativos en los que personas, datos y agentes de IA colaboren de forma útil, responsable y escalable. NTT DATA reúne capacidades de estrategia, negocio y tecnología para abordar transformaciones complejas de principio a fin. Formarás parte de equipos cercanos y multidisciplinares, con acceso a conocimiento global y espacio para convertir ideas ambiciosas en soluciones que se adopten de verdad. Tu misión Ayudar a grandes organizaciones a evolucionar desde proyectos puntuales de IA hacia un modelo de negocio y operación realmente potenciado por Data, GenAI y Agentic AI. ¿Qué harás? • Liderar programas de transformación de negocio basados en Data, Inteligencia Artificial, GenAI y Agentic AI., • Asesorar a interlocutores C-level y responsables de negocio y tecnología en la definición de su visión, prioridades y modelo de adopción de IA., • Identificar y priorizar oportunidades de alto impacto en customer experience, marketing, ventas, pricing, supply chain y operaciones., • Diseñar roadmaps de IA y transformación agéntica, desde la definición de casos de uso hasta su industrialización, gobierno y escalado., • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, Data Science, AI Engineering, Data Engineering y arquitectura., • Construir propuestas de valor sectoriales, desarrollar oportunidades y participar en conversaciones comerciales con clientes., • Definir métricas y mecanismos de seguimiento que conecten la implantación de IA con impacto tangible de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 7 y 10 años de experiencia en consultoría, transformación, Data & AI o tecnología, con orientación clara a negocio., • Experiencia liderando proyectos complejos y coordinando equipos multidisciplinares., • Capacidad contrastada para relacionarte con interlocutores ejecutivos y traducir retos de negocio en decisiones, prioridades y hojas de ruta accionables., • Experiencia en uno o varios de estos sectores: Retail, Gran Consumo, Pharma, Aerolíneas, Logística, Servicios o Real Estate., • Conocimiento sólido de Data, Machine Learning, IA Generativa, LLMs, automatización inteligente y Agentic AI., • Experiencia en desarrollo de propuestas de valor, detección de oportunidades y construcción de relaciones de confianza con clientes., • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, Economía, Física o disciplinas relacionadas., • Inglés avanzado para trabajar con equipos y clientes internacionales. Será un plus si además cuentas con… • Experiencia definiendo estrategias de IA, modelos operativos, marcos de gobierno o planes de adopción en organizaciones complejas., • Conocimiento de arquitecturas de datos, cloud, MLOps, plataformas de IA o ecosistemas de agentes., • Experiencia en iniciativas de transformación aplicadas a supply chain, pricing, marketing, customer experience o eficiencia operativa., • Participación en la creación de activos reutilizables, aceleradores, metodologías o soluciones sectoriales escalables. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • La oportunidad de influir en decisiones estratégicas y transformar modelos de operación en organizaciones referentes., • Un rol que combina advisory, diseño de soluciones, desarrollo de negocio y liderazgo de ejecución., • Espacio para construir especialización sectorial, impulsar nuevas propuestas y asumir responsabilidad sobre iniciativas de alto impacto., • Formación, desarrollo profesional, medidas de flexibilidad, bienestar y beneficios propios de NTT DATA España. Si quieres liderar la evolución desde “hacer proyectos de IA” a construir organizaciones realmente potenciadas por IA, ¡queremos conocerte!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Madrid, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras eléctricas, protección, automatización, digitalización y servicios avanzados, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (retrofit), digitalización, eficiencia energética y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará formación complementaria en protecciones eléctricas, automatización, sistemas de control, digitalización industrial o gestión de proyectos. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Power Services: profundo conocimiento de infraestructuras eléctricas, protecciones, modernización de activos, automatización y servicios digitales., • Capacidad de ingeniería: habilidad para desarrollar y revisar arquitecturas técnicas, documentación de ingeniería y propuestas complejas., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Aprendizaje continuo e innovación: curiosidad tecnológica y capacidad para mantenerse actualizado en nuevas soluciones, normativas y tendencias del sector energético. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

🚀 TENDER OFFICE MANAGER | MADRID Cambia la forma en la que las empresas crecen. Desarrolla tu talento. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Sales, nuestros equipos están formados por personas con talento y diferentes aptitudes que, juntas, trabajan para transformar la industria. Forma parte de nuestro equipo Únete a Gi Group Holding y disfruta de los recursos y oportunidades que conlleva formar parte de un negocio global. Formarás parte de un área estratégica para el crecimiento del negocio, trabajando con equipos nacionales e internacionales y teniendo un impacto directo en nuestras oportunidades comerciales. 🚀 Buscamos Tender Office Manager Si tienes experiencia en el sector ETT, outsourcing, servicios o consultoría, te apasiona la gestión de proyectos, tienes una sólida capacidad analítica y disfrutas coordinando equipos y diferentes áreas de negocio, este reto es para ti. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad para trabajar con datos y presupuestos y, sobre todo, con capacidad para liderar de principio a fin el proceso de licitación. Serás la persona responsable de coordinar el Tender Office, gestionando las licitaciones que llegan tanto a nivel nacional como internacional y actuando como punto de referencia para los diferentes equipos y clientes implicados en el proceso. 🎯 ¿Qué harás? Gestión integral del proceso Tender ✔️ Supervisar y liderar el proceso completo de Tender, coordinando todos los recursos y departamentos implicados. ✔️ Definir y supervisar un plan de proyecto realista y actualizado para cada licitación, asegurando el cumplimiento de todos los plazos. ✔️ Coordinar a los diferentes stakeholders implicados: Sales, Operaciones, Finanzas, Legal, Recursos Humanos y otros departamentos. ✔️ Actuar como focal point para el cliente durante todo el proceso de licitación, garantizando una comunicación fluida y una respuesta ágil ante dudas o solicitudes de aclaración. ✔️ Gestionar las licitaciones que llegan a nivel nacional y coordinar las oportunidades internacionales, manteniendo una comunicación constante con el equipo internacional de Tender Office. ✔️ Identificar nuevas oportunidades mediante el seguimiento del mercado, investigaciones sectoriales y diferentes fuentes de información. ✔️ Crear y mantener actualizado el calendario de licitaciones, anticipando necesidades y planificando los recursos necesarios. ✔️ Desarrollar relaciones con departamentos de compras de clientes para obtener una visión anticipada de futuras oportunidades de licitación. 📊 Análisis, costes y mejora del proceso ✔️ Analizar información de las diferentes líneas de negocio para construir propuestas sólidas y competitivas. ✔️ Preparar y revisar budgets, escandallos de costes y diferentes escenarios económicos, adaptándolos a los formatos y requisitos específicos de cada licitación. ✔️ Analizar datos, costes y márgenes para contribuir a la elaboración de propuestas rentables y alineadas con la estrategia comercial. ✔️ Medir el rendimiento del Tender Office mediante KPIs y proponer acciones de mejora. ✔️ Analizar los tenders no ganados, identificando los motivos y las áreas de mejora para capitalizar el aprendizaje. ✔️ Impulsar iniciativas para mejorar continuamente la calidad de las propuestas y aumentar el ratio de tenders ganados. 📄 Gestión de documentación y propuestas ✔️ Analizar y aclarar los requisitos y preguntas incluidos en cada licitación. ✔️ Revisar y coordinar la documentación necesaria, asegurando que todas las partes conocen los requisitos de presentación. ✔️ Redactar, revisar y coordinar la documentación técnica de los tenders, asegurando su coherencia con la estrategia comercial acordada. ✔️ Mantener actualizada la documentación y garantizar la correcta presentación de las propuestas dentro de los plazos establecidos. 👥 Liderazgo y gestión de personas ✔️ Liderar y gestionar el equipo de Tender Office, asegurando un alto nivel de desempeño. ✔️ Organizar, priorizar y distribuir las tareas dentro del equipo en función de las necesidades y deadlines de cada licitación. ✔️ Acompañar al equipo en su desarrollo, identificando oportunidades de crecimiento y potenciando sus capacidades. ✔️ Fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje continuo, orientación a resultados y mejora constante. 🔍 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación universitaria o equivalente, preferiblemente en áreas relacionadas con ADE, Economía, Ingeniería, Relaciones Laborales, Marketing, Comercio o similares. ✔️ Mínimo 5 años de experiencia en gestión de procesos de Tender o en posiciones de Sales / Operaciones. ✔️ Será especialmente valorable la experiencia en multinacionales del sector de Recursos Humanos, ETT, outsourcing, externalización o consultoría. ✔️ Inglés mínimo C1, tanto hablado como escrito, debido al contacto habitual con equipos internacionales y la gestión de tenders en inglés. ✔️ Nivel avanzado de Excel y facilidad para trabajar con datos, presupuestos, escandallos de costes y modelos económicos. ✔️ Capacidad analítica y numérica, con facilidad para interpretar información y convertirla en soluciones y propuestas. ✔️ Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de diferentes interlocutores y seguimiento de deadlines. ✔️ Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión y desarrollo de personas. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación, tanto con clientes como con equipos internos. ✔️ Alta capacidad de organización y planificación, atención al detalle y orientación a resultados. ✔️ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionar diferentes proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión. ✔️ Proactividad, autonomía y capacidad para proponer nuevas ideas y mejorar procesos. ✔️ Mentalidad abierta y capacidad de adaptación ante diferentes formatos, necesidades y metodologías de trabajo. ✔️ Disponibilidad para residir en Madrid 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. ✔️ Plan de desarrollo profesional en un entorno internacional. ✔️ Formación continua: idiomas, herramientas y desarrollo de competencias. ✔️ Retribución flexible y beneficios corporativos. ✔️ Un proyecto estratégico dentro de una compañía global, con exposición a diferentes áreas de negocio y equipos internacionales. ✔️ Un entorno dinámico, con autonomía y posibilidades reales de aportar ideas, desarrollar proyectos y generar impacto. 🌎 ¿Te unes al reto? Si buscas un proyecto donde combinar liderazgo, análisis, estrategia, gestión de proyectos y visión de negocio, y quieres formar parte de un equipo internacional en crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Únete al equipo Gi Group Holding! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra política de privacidad.

En Solcasino buscamos incorporar un/a AI & Automation Specialist que nos ayude a transformar la forma en la que trabajamos utilizando Inteligencia Artificial, automatización y nuevas herramientas digitales. No buscamos necesariamente muchos años de experiencia ni un perfil tradicional de IT. Buscamos una persona muy técnica, extremadamente curiosa y especialmente avanzada en el uso práctico de la IA. Alguien que disfrute probando nuevas herramientas, conectando sistemas, automatizando tareas y convirtiendo problemas reales de negocio en soluciones sencillas y útiles. Será una posición transversal, con exposición directa al equipo directivo y a diferentes áreas de la compañía. ¿Qué harás? • Identificar procesos, tareas y workflows que podamos simplificar o automatizar mediante IA., • Diseñar y construir automatizaciones utilizando herramientas como n8n, Make, Zapier u otras plataformas., • Crear asistentes, agentes y herramientas internas basadas en Inteligencia Artificial., • Automatizar búsquedas, recopilación, estructuración y análisis de información., • Conectar diferentes herramientas, APIs, bases de datos y fuentes de información., • Ayudar al equipo directivo a crear automatizaciones y nuevas formas de trabajar apoyadas en IA., • Diseñar pequeños prototipos y convertir ideas rápidamente en soluciones funcionales., • Colaborar con diferentes departamentos para detectar oportunidades de automatización., • Ayudar a los equipos internos a utilizar mejor herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini u otras soluciones de IA., • Investigar continuamente nuevas herramientas, modelos y casos de uso que podamos aplicar al negocio. ¿Qué buscamos? Más que años de experiencia, buscamos capacidad, curiosidad y velocidad de aprendizaje. Queremos conocer a alguien que: • Utilice herramientas de IA de forma avanzada y habitual., • Haya creado automatizaciones, agentes, workflows o proyectos propios utilizando IA., • Tenga conocimientos de programación, especialmente Python y/o JavaScript., • Entienda cómo funcionan APIs, bases de datos y diferentes estructuras de información., • Sea capaz de aprender nuevas herramientas rápidamente., • Tenga una mentalidad muy práctica y orientada a resolver problemas., • Sea autónomo/a, proactivo/a y con capacidad para pasar rápidamente de una idea a una solución., • Tenga interés real por entender cómo funciona un negocio y cómo la tecnología puede hacerlo más eficiente. Es imprescindible un muy buen nivel de inglés hablado y escrito. La persona trabajará habitualmente con documentación técnica, herramientas y equipos internacionales, por lo que deberá sentirse cómoda manteniendo conversaciones y reuniones profesionales en inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia con n8n, Make, Zapier o herramientas similares., • Uso avanzado de ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor, Copilot u otras herramientas de IA., • Experiencia utilizando APIs de modelos de Inteligencia Artificial., • Proyectos personales relacionados con IA o automatización., • Desarrollo de agentes o asistentes propios., • Conocimientos de Python., • Experiencia trabajando con bases de datos., • Conocimientos de análisis y tratamiento de datos., • Experiencia experimentando con diferentes LLMs y herramientas emergentes. No es imprescindible haber trabajado anteriormente en el sector gaming. ¿Qué ofrecemos? Una posición con mucha autonomía y un impacto real dentro de la compañía. Trabajarás directamente sobre problemas y necesidades reales del negocio y tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones que puedan utilizarse inmediatamente por diferentes equipos. Queremos que la Inteligencia Artificial y la automatización formen parte cada vez más importante de nuestra forma de operar, y esta persona tendrá un papel relevante en ese proceso. Buscamos especialmente alguien con mucha inquietud tecnológica, capacidad para experimentar y obsesión por encontrar formas mejores y más eficientes de hacer las cosas.

Programa el Futuro con IA: De Cursor a la Nube En Okuant, no perdemos el tiempo con procesos burocráticos ni tecnologías obsoletas. Desarrollamos productos de IA Generativa a velocidad de startup, utilizando un stack moderno y herramientas de desarrollo de última generación (Cursor, Claude Code, etc.). Buscamos a alguien que no solo sepa programar, sino que sepa usar la IA para programar mejor y más rápido. No queremos a alguien que rellene formularios, queremos a alguien que construya agentes, APIs y productos que funcionen. Tu Misión: Construir y Desplegar Productos de IA Tu día a día no será picar código de forma tradicional. Serás un arquitecto de soluciones que utiliza herramientas de codificación asistida por IA para moverte en todo el stack: Desarrollo Fullstack Versátil: Implementarás lógica tanto en Python como en JavaScript, dependiendo de lo que necesite el producto (Backend, integraciones o interfaces). Orquestación de LLMs y Agentes: Conectarás modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini) para crear flujos de trabajo inteligentes y agentes que resuelvan problemas reales. Ecosistema Cloud (GCP): Todo lo que hacemos vive en la nube. Aprenderás a gestionar deploys, bases de datos Firestore (NoSQL) y Cloud SQL, asegurando que el producto sea escalable y robusto. Workflow AI-Native: Olvídate de los editores de texto simples. Aquí programamos con Cursor y Claude Code, aprovechando la IA para iterar a una velocidad que en otros sitios es imposible. El Perfil Ideal: Buscamos un "Builder" No nos importan los títulos si no sabes construir cosas. Buscamos un estudiante en prácticas con mentalidad de producto y agilidad técnica. Requisitos Técnicos: Capacidad Fullstack: Conocimientos funcionales de Python y JavaScript. Nos da igual con cuál te sientas más cómodo, lo importante es que sepas resolver el problema. Afinidad con la Nube: Interés o experiencia previa en Google Cloud Services (GCS): Cloud Run para deploys, bases de datos (Firestore/SQL) y gestión de recursos. Uso de LLMs: Que ya uses la IA en tu día a día (prompteando APIs o usando herramientas de asistencia en el código). Git: Imprescindible para trabajar en equipo. La Actitud: Productividad Aumentada: Sabes que usar Cursor o Claude Code no es "hacer trampas", es ser eficiente. Buscamos a alguien que exprima estas herramientas al máximo. Enfoque a Producto: No programas por programar; programas para lanzar una funcionalidad que aporte valor. Autodidacta: La IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo nuevas librerías y servicios sobre la marcha. ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas de 6 meses de duración, con posibilidad de incorporación en plantilla en función de desempeño., • Trabajo presencial en oficina y jornada completa, • Anexo de convenio a través de Universidad, • Prácticas remuneradas Stack Tecnológico Real: Trabajarás con lo que se usa hoy en las empresas punteras: Python, JS, FastAPI, Firestore, Cloud Run y las últimas APIs de IA. Aprendizaje Acelerado: Olvídate de tareas de mantenimiento aburridas. Aquí estarás en el centro de la creación de nuevos productos. Metodología Moderna: Olvida el código heredado pesado. Programamos con las mejores herramientas de asistencia por IA del mercado. Mentoría Directa: Trabajarás codo con codo con el equipo técnico para que tu curva de aprendizaje sea vertical. Oportunidad de Carrera: Queremos que la gente que aprenda con nosotros se quede. Un buen desempeño es un pase directo a un contrato indefinido. ¿Te unes al equipo? Si eres de los que ya están usando la IA para potenciar su código y quieres ver tus ideas desplegadas en Google Cloud, te queremos con nosotros. Envía tu CV y tu GitHub. En lugar de una carta de presentación aburrida, cuéntanos: ¿Cómo usas la IA para programar actualmente? (¿Cursor?, ¿algún flujo con Claude?, ¿scripts propios?). Un proyecto del que estés orgulloso: Cuéntanos brevemente qué hacía y qué tecnologías usaste (especialmente si usaste Python, JS o algo de Cloud). En Okuant no esperamos al futuro, lo desplegamos.

En Comodoro Marketing buscamos incorporar una persona con una base sólida en programación y tecnología web para formar parte de nuestro equipo técnico. No buscamos únicamente un desarrollador WordPress. Buscamos un Technical Solutions Specialist: un perfil técnico versátil, curioso y resolutivo, capaz de entender las necesidades de cada proyecto, investigar diferentes alternativas y encontrar la mejor solución para nuestros clientes y para la propia empresa. Queremos incorporar a una persona que no se limite a ejecutar tareas, sino que piense, proponga, investigue y aporte. Alguien con criterio técnico, iniciativa y ganas de crecer junto a un equipo multidisciplinar y a una compañía en evolución. WordPress seguirá siendo una parte importante del trabajo y necesitamos experiencia avanzada con la plataforma, pero el puesto va mucho más allá de ella. Tendrás la oportunidad de trabajar con desarrollos a medida, APIs, automatizaciones, integraciones, herramientas internas y nuevas tecnologías, participando progresivamente en decisiones técnicas y en la evolución de nuestros sistemas. No esperamos que seas experto en todos los lenguajes y tecnologías, pero sí que tengas los fundamentos necesarios para entender cómo funcionan y aprender a trabajar con ellas cuando un proyecto lo requiera. La idea que mejor describe el perfil que buscamos es: ¿Qué te ofrecemos? En Comodoro queremos que las personas que forman parte del equipo puedan hacer un trabajo del que sentirse orgullosas, crecer profesionalmente y tener espacio para aportar sus propias ideas. No buscamos simplemente cubrir una posición: queremos incorporar a alguien que pueda convertirse en una pieza importante dentro del equipo técnico y evolucionar con nosotros. Estas son algunas de las cosas que encontrarás en Comodoro: • Modelo híbrido y máxima flexibilidad. Trabajamos combinando oficina y teletrabajo, con flexibilidad para organizar tu jornada de una forma que facilite tanto la productividad como la conciliación., • Flexibilidad y confianza. Nos importa más que el trabajo salga bien y que los proyectos avancen que controlar dónde estás trabajando en cada momento. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad., • Un equipo potente y multidisciplinar. Trabajarás junto a profesionales de diferentes áreas —SEO, Web, Marketing, Diseño, Paid Media y Gestión de Proyectos—, lo que te permitirá aprender, compartir conocimientos y entender los proyectos desde una perspectiva global., • Proyectos variados y retos técnicos reales. Trabajarás con clientes y proyectos diferentes, por lo que difícilmente habrá dos días iguales. Tendrás la oportunidad de enfrentarte a problemas reales, investigar soluciones y construir cosas nuevas., • Espacio para proponer y aportar. Queremos personas que no se limiten a ejecutar tareas. Si detectas una forma mejor de hacer algo, una herramienta que puede ayudarnos o una oportunidad para mejorar un proceso, queremos escucharte., • Aprendizaje continuo. La tecnología cambia constantemente y creemos que aprender forma parte del trabajo. Tendrás libertad para investigar nuevas herramientas, tecnologías e integraciones que puedan aportar valor a nuestros proyectos y a la empresa., • IA como herramienta de trabajo. Apostamos por utilizar la inteligencia artificial de forma práctica y responsable para mejorar procesos, desarrollar soluciones y aumentar nuestra capacidad de trabajo, siempre con criterio técnico., • Visión de crecimiento. Buscamos una incorporación con recorrido. A medida que conozcas nuestros clientes, proyectos y sistemas, podrás asumir progresivamente más responsabilidad y participar en decisiones técnicas y en la evolución de nuestras herramientas y procesos internos., • Cercanía y buen ambiente de trabajo. Somos un equipo que trabaja de forma cercana, colaborativa y con comunicación directa. Queremos mantener un entorno en el que sea fácil preguntar, proponer ideas, pedir ayuda y compartir conocimientos., • Autonomía real. Confiamos en profesionales capaces de organizarse, priorizar y tomar decisiones. Tendrás espacio para trabajar con independencia, pero contarás con el equipo cuando necesites apoyo., • Impacto directo. Tus decisiones y tu trabajo tendrán un impacto visible tanto en nuestros clientes como en la evolución de Comodoro. Queremos que puedas ver el resultado de lo que haces y sentir que tu aportación cuenta., • Un proyecto en crecimiento. Estamos construyendo una compañía con visión de futuro y queremos incorporar personas que quieran crecer junto a ella, asumir nuevos retos y contribuir a definir cómo hacemos las cosas., • Inglés avanzado (imprescindible). Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura tanto por escrito como en conversaciones profesionales y técnicas. El puesto puede requerir comunicación con clientes, proveedores y colaboradores internacionales, así como la comprensión de documentación técnica en inglés. ¿Qué esperamos de ti? Sobre todo, actitud, criterio y ganas de aportar. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y curiosa, que no espere siempre a que le indiquen el siguiente paso. Alguien que, ante un problema, intente entenderlo, investigue, plantee alternativas y busque una solución. Valoramos especialmente que tengas iniciativa para: • Detectar oportunidades de mejora antes de que se conviertan en problemas., • Proponer nuevas herramientas, tecnologías o formas de trabajar., • Buscar soluciones por tu cuenta antes de pedir ayuda, sabiendo también cuándo es el momento adecuado para hacerlo., • Pensar no solo en cómo desarrollar algo, sino en por qué hacerlo y qué valor aporta al cliente., • Compartir tus conocimientos y ayudar a que el equipo también evolucione., • Entender que formar parte de Comodoro significa aportar cada día, tanto a la empresa como a nuestros clientes. Si eres de esas personas que cuando recibe un “esto no se puede hacer” piensa “vamos a ver cómo podríamos hacerlo”, probablemente encajarás muy bien con nosotros. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a administracion@comodoromarketing.es o escríbenos directamente por WhatsApp al 623 146 212. ¡Estaremos realizando entrevistas esta semana y queremos conocerte!

¿Te motiva la posibilidad de contribuir a transformar los sistemas sanitarios a través de los datos y la Inteligencia Artificial, liderando equipos especializados y convirtiendo nuevas oportunidades en proyectos con impacto real? En NTT DATA, estamos buscando a una persona para que forme parte del equipo ejecutivo de Advanced Analytics & AI especializado/a en Health, con un perfil único que conecte tres mundos que no siempre es fácil encontrar juntos: el conocimiento del sector salud, la profundidad en Advanced Analytics & AI y la capacidad de liderar personas y negocio. El reto Contamos con un equipo de alrededor de 20 profesionales con gran vocación, especializados en Data Science, Advanced Analytics e Inteligencia Artificial aplicada a salud y social care. Buscamos una persona que nos ayude a impulsar su siguiente etapa: aportar dirección al equipo, construir relaciones de confianza con clientes, identificar nuevas oportunidades y conseguir que nuestras capacidades en Analítica Avanzada e IA se traduzcan en soluciones con impacto real. No buscamos únicamente un gestor de proyectos. Tampoco buscamos un perfil técnico que haya evolucionado hacia la gestión alejándose del cliente. Buscamos alguien capaz de moverse con naturalidad entre el ámbito sanitario, el cliente, la oportunidad de negocio y los equipos especializados que construyen la solución. El equipo y cómo trabajamos Trabajamos sobre problemas complejos en los que los datos y la Inteligencia Artificial pueden contribuir a transformar diferentes ámbitos de la salud. Como compañía trabajamos en el end-to-end de proyectos transformadores de IA en salud. Nuestra participación se inicia desde la comprensión inicial del problema y necesidades del cliente, pasando por la ideación de la solución, hasta su desarrollo y, cuando es necesario, su industrialización junto con otros equipos tecnológicos. Esto hace que nuestro trabajo combine dos perspectivas: consultoría y Analítica e IA. Queremos comprender profundamente el problema que estamos intentando resolver, pero también disponer de la profundidad analítica necesaria para convertir las ideas en soluciones técnicamente sólidas. La variedad de proyectos, clientes, tecnologías y fuentes de información genera además un entorno de aprendizaje continuo. Trabajamos con distintos actores del ecosistema sanitario, principalmente en el ámbito público: Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, servicios de salud y grandes hospitales, así como instituciones y organismos europeos como la Comisión Europea o la EMA. Nuestros proyectos nos llevan a colaborar con interlocutores muy diversos —responsables de gestión, profesionales sanitarios, investigadores y equipos de datos y tecnología—, lo que exige comprender no solo las posibilidades de la tecnología, sino también el contexto, las necesidades y las dinámicas específicas de cada organización. ¿Qué harás? Formarás parte de la capa ejecutiva de Business Analytics, con capacidad para influir en la evolución de nuestra oferta y participar en decisiones relevantes para el crecimiento de la práctica. Tendrás además la oportunidad de construir y desarrollar tu propio ámbito de especialización y negocio dentro de la compañía, colaborando con otros equipos y capacidades de NTT DATA, trabajando en las siguientes cinco dimensiones: • Health: entender los retos de nuestros clientes y el contexto sanitario en el que operan, identificando dónde Data & AI puede generar valor., • Analítica Avanzada e IA: orientar proyectos y equipos especializados, aportando criterio sobre el potencial y la viabilidad de diferentes aproximaciones analíticas y de IA., • Liderazgo de equipos y gestión: liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, ayudándoles a priorizar y tomar decisiones relacionadas con la gestión de los proyectos y los clientes y potenciar su crecimiento profesional., • Business Development: desarrollar relaciones con clientes, detectar nuevas necesidades, convertirlas en propuestas de valor y contribuir al crecimiento de la práctica., • Colaboración: trabajar con otros equipos y áreas de NTT DATA, conectando capacidades y conocimiento para construir propuestas más completas y abordar oportunidades de mayor alcance. No esperamos que desarrolles personalmente los modelos. Sí buscamos la credibilidad técnica suficiente para entenderlos, hacer las preguntas adecuadas y liderar a equipos altamente especializados. ¿Qué perfil buscamos? Nos interesa especialmente una persona con una trayectoria senior —orientativamente, alrededor de 10-15 años de experiencia— que haya desarrollado una combinación sólida de: • Experiencia real en Data, Advanced Analytics, Machine Learning o Inteligencia Artificial aplicada a salud, healthcare, social care, life sciences o farma., • Conocimiento del ecosistema sanitario y de sus particularidades., • Liderazgo de equipos grandes y proyectos complejos., • Experiencia en el desarrollo de personas, • Capacidad para relacionarse con interlocutores senior de perfiles diversos: negocio, tecnología, ámbitos clínicos o científicos., • Capacidad para traducir problemas complejos de salud en oportunidades y soluciones basadas en datos e IA., • Orientación a cliente y experiencia identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. Más que un número determinado de años o una trayectoria profesional concreta, nos interesa el nivel de responsabilidad que hayas asumido y lo que hayas construido a lo largo de ella. ¿Qué experiencia valoraremos especialmente? Nos interesan perfiles procedentes de distintos entornos: consultoría, compañías farmacéuticas, organizaciones sanitarias, empresas tecnológicas, investigación aplicada o HealthTech. Valoraremos especialmente haber trabajado con ámbitos como IA aplicada a salud, Real World Data / Real World Evidence, datos clínicos, NLP, modelos predictivos, medicina personalizada, investigación biomédica o analítica asistencial. No buscamos una checklist de tecnologías ni esperamos que actualmente tengas un rol hands-on. Sí necesitamos que la analítica avanzada e IA hayan formado parte relevante de tu trayectoria profesional y que puedas desenvolverte con credibilidad en conversaciones tanto de negocio como técnicas. ¿Por qué puede interesarte? Porque tendrás la oportunidad de asumir un papel relevante en la evolución de un equipo especializado ya existente, combinando Health, Advanced Analytics & AI, liderazgo y desarrollo de negocio. Porque un rol de Director/a te permite ir más allá de la gestión de proyectos: construir tu propio ámbito de especialización y negocio, convertirte en referente dentro de la compañía e influir en la evolución de nuestra oferta y capacidades. Y, sobre todo, porque podrás aplicar los datos y la Inteligencia Artificial a problemas complejos con capacidad de generar un impacto tangible en la transformación de los sistemas sanitarios. ¿Te unes al reto? ¡Te esperamos!

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. Buscamos un/a Senior Backend Engineer para el equipo que construye la plataforma digital de sobre una arquitectura de microservicios con volumen transaccional real en producción todos los días. Y buscamos que lo construyas de otra forma. En Thinkia desarrollamos con Spec-Driven Development: la especificación es el contrato que el código implementa, el modelo genera y la persona juzga. Lo escaso ya no es teclear, es el criterio. Si has probado a desarrollar con IA y te has quedado con la sensación de que se puede hacer mucho mejor y con mucho más rigor, este es el sitio. El reto tiene dos frentes: producto nuevo y modernización del núcleo. Los servicios heredados en Java se están reescribiendo en Go, y Rust entra donde el rendimiento es determinante. Qué harás: • Escribir las especificaciones que gobiernan el código, y validarlas contra la arquitectura antes de generar una línea., • Diseñar e implementar microservicios en Go —y componentes en Rust cuando el rendimiento lo justifique— sobre arquitectura hexagonal, generando con IA y revisando con criterio., • Definir contratos de API REST y eventos asíncronos sobre Kafka., • Migrar servicios de Java a Go con paridad funcional, apoyándote en ingeniería inversa asistida por IA para recuperar las reglas de negocio que no están documentadas en ningún sitio., • Modelar datos en PostgreSQL, cachear en Redis e integrar los sistemas externos del ecosistema., • Generar y mantener la batería de pruebas que demuestra que las reglas se preservan, y llevar el código a producción: CI/CD, despliegue en Kubernetes (AKS) y observabilidad desde el primer día., • Detectar donde la IA se equivoca. Es la parte del trabajo que no se delega. Qué necesitas: • 3+ años en desarrollo backend, con 1+ escribiendo Go en producción., • Trabajar ya con asistentes de código IA en tu día a día —Claude Code, Copilot, Cursor o equivalente— y saber cuándo confiar en lo que producen y cuándo no., • Criterio para revisar código generado por un modelo: detectar la alucinación plausible, el caso no cubierto, la regla que se perdió por el camino., • Capacidad de escribir una especificación precisa: la habilidad de dejar por escrito qué debe hacer un sistema y qué no debe hacer nunca., • Experiencia real diseñando microservicios: contratos, versionado, límites entre servicios., • Kafka como productor y consumidor. PostgreSQL a nivel de diseño y de rendimiento. Redis., • Kubernetes para desplegar y depurar tus propios servicios, y pipelines CI/CD., • Cultura de testing: saber qué se prueba y a qué nivel, y poder defenderlo. Se valora especialmente: • Rust en producción, y experiencia en migraciones Java→Go o modernización de legacy., • Haber trabajado con Spec-Driven Development o metodologías equivalentes de desarrollo asistido por IA., • Integración con APIs de LLM, construcción de agentes, RAG o evaluación sistemática de salidas de modelo (evals)., • Terraform, Keycloak, y experiencia en ticketing o e-commerce de alto volumen. Qué ofrecemos: • Una plataforma real de alto volumen transaccional y un stack moderno de verdad, con margen para proponer y decidir., • Desarrollar con una metodología propia de desarrollo asistido por IA que ya está en producción en clientes, no en fase de piloto., • Proyecto plurianual estable. Puesto de desarrollo puro, • Recorrido hacia referente técnico o arquitectura dentro de una consultora AI-Native en crecimiento., • Formación continua vía Thinkia Training —con itinerario en ingeniería de IA generativa— y retribución acorde a la experiencia. Si crees que tu CV encaja, envíanoslo, estamos deseando conocerte :)

Somos una Barefoot Sneaker Brand en pleno crecimiento. Estamos construyendo una marca que va mucho más allá del producto: una identidad, una comunidad y una nueva forma de entender el calzado. Buscamos un/a Director/a Creativo/a que lidere nuestra visión creativa y nos ayude a construir una marca reconocible y coherente en cada punto de contacto. Alguien capaz de combinar ambición creativa, criterio y visión de negocio. ¿QUÉ HARÁS? • Liderar al equipo de Content, marcando dirección creativa, prioridades y estándares de calidad., • Desarrollar conceptos creativos para campañas, lanzamientos de producto y colecciones., • Definir y supervisar la dirección de arte: moodboards, referencias, shootings, producción y piezas finales., • Trabajar también la dimensión verbal de la marca: narrativa, mensajes, tono y naming., • Dar feedback, revisar y aprobar piezas antes de que salgan a producción., • Presentar y defender propuestas creativas ante dirección., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Social, Producto, Diseño y Performance., • Detectar tendencias de moda, cultura y diseño y convertirlas en oportunidades relevantes para Lejan., • Ayudar a desarrollar al equipo creativo y hacer crecer su nivel. ¿QUÉ BUSCAMOS? • 2-3 años de experiencia liderando proyectos creativos., • Portfolio con casos de dirección creativa, no solo ejecución., • Perfil híbrido: dirección de arte + narrativa y tono de marca., • Criterio creativo y capacidad para defenderlo., • Liderazgo y capacidad de dar y recibir feedback., • Visión estratégica y entendimiento de negocio., • Inglés C1/C2. ¿QUÉ VALORAREMOS POSITIVAMENTE? • Experiencia en moda, lifestyle, beauty o marcas DTC., • Experiencia en branding y evolución de identidad de marca., • Conocimientos de producción audiovisual y fotografía., • Red de fotógrafos, productoras y perfiles creativos., • Interés por el barefoot, bienestar y vida activa. ¿POR QUÉ LEJAN? Somos un equipo cercano y muy involucrado en el día a día, donde las ideas se comparten, las decisiones se construyen juntos y cada persona tiene un impacto real en el proyecto. Y lo mejor: todavía nos queda mucho por contar.

Hay campañas que simplemente se ven. Y hay otras que consiguen que pares, mires y quieras saber más. Buscamos incorporar un/a Director/a de Arte que combine sensibilidad visual, criterio creativo y capacidad para convertir una idea en una experiencia que conecte. Si para ti una buena creatividad empieza mucho antes de abrir Photoshop, si disfrutas buscando ese concepto que marca la diferencia y quieres trabajar en proyectos vinculados a un sector dinámico, nos gustaría conocerte. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el desarrollo de nuestra comunicación visual, dando forma a ideas y conceptos que tendrán presencia en diferentes canales y formatos. Entre otras cosas: • Diseñarás creatividades para redes sociales, campañas digitales y soportes de comunicación., • Participarás en la conceptualización y desarrollo visual de campañas de marca y producto., • Crearás piezas gráficas adaptadas a diferentes formatos, manteniendo siempre coherencia y calidad visual., • Propondrás nuevos conceptos e ideas capaces de sorprender y conectar con el viajero., • Trabajarás junto a diferentes equipos para transformar necesidades de comunicación en propuestas creativas., • Cuidarás el detalle: desde la primera idea hasta la pieza final. 🔎 ¿Qué buscamos? Más que una lista de requisitos, buscamos criterio creativo, iniciativa y ganas de hacer cosas que merezcan la pena. Nos gustaría encontrar en ti: • Formación en Diseño Gráfico, Publicidad, Bellas Artes o similar., • Dominio de Adobe Creative Suite, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign., • Se valorará experiencia con After Effects y Premiere., • Experiencia previa en agencia creativa o de publicidad: será un importante plus., • Portfolio que nos permita descubrir cómo piensas, cómo trabajas y, sobre todo, cómo conviertes una idea en algo visualmente potente., • Perfil creativo, resolutivo, curioso y con capacidad para defender tus ideas., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverte en proyectos y formatos diferentes. Y sí, queremos ver lo que haces. Durante el proceso podremos proponerte un pequeño reto creativo para conocer de primera mano tu forma de trabajar. ✨ ¿Qué encontrarás aquí? • Un proyecto estable dentro de una compañía vinculada a un sector dinámico, • Un entorno donde las ideas tienen espacio y la creatividad tiene recorrido., • Proyectos con visibilidad y alcance, dirigidos a miles de viajeros., • Equipo colaborativo, cercano y con ganas de hacer las cosas bien., • Contrato indefinido y condiciones competitivas., • Modelo híbrido de trabajo., • Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente y asumir nuevos retos. 💥 Si tienes una mirada diferente, queremos verla. No buscamos simplemente a alguien que sepa diseñar. Buscamos a alguien capaz de darle personalidad a una idea, convertirla en imagen y hacer que permanezca en la cabeza de quien la ve. Si crees que ese alguien puedes ser tú, ¿hablamos?

🚀 ¡Únete a LEGÁLITAS como Supervisor/a de Tramitación de Siniestros! ¿Eres abogado/a y cuentas con experiencia en el sector asegurador? ¿Te apasiona liderar equipos, resolver retos jurídico-técnicos y mejorar procesos? En LEGÁLITAS queremos incorporar un/a Supervisor/a de Tramitación de Siniestros para nuestro área de Defensa Jurídica. ⚖️ 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave dentro del equipo, liderando y desarrollando a los tramitadores y asegurando la calidad, eficiencia y correcta gestión de los expedientes. Además, tendrás un papel protagonista en la resolución de consultas técnico-jurídicas, la mejora de procesos y el seguimiento de los principales indicadores del área. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 👥 Liderarás y desarrollarás al equipo • Motivarás y acompañarás al equipo para potenciar su rendimiento., • Identificarás necesidades formativas y oportunidades de desarrollo., • Fomentarás una cultura basada en la comunicación y el feedback., • Realizarás seguimiento del desempeño y objetivos. ⚙️ Impulsarás la mejora continua • Detectarás oportunidades de mejora en procesos y procedimientos., • Pondrás en marcha iniciativas para mejorar productividad y eficiencia., • Promoverás nuevas ideas y soluciones dentro del equipo. ⚖️ Serás referente técnico-jurídico • Resolverás consultas sobre interpretación de condicionados de póliza., • Darás soporte sobre viabilidad de reclamaciones, prescripción y procedimientos judiciales., • Garantizarás la correcta aplicación de criterios técnicos y jurídicos. 📊 Analizarás resultados y KPIs • Monitorizarás aperturas, cierres, reaperturas, siniestralidad y otros indicadores., • Analizarás desviaciones presupuestarias., • Harás seguimiento de los principales KPIs de gestión y resultados. 🤝 Tendrás interlocución con clientes • Actuarás como interlocutor/a con clientes de reaseguro., • Gestionarás y resolverás incidencias planteadas por asegurados y clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? 🎓 Grado o Licenciatura en Derecho — imprescindible. 💼 Al menos 2 años de experiencia en tramitación y/o reclamación de daños materiales. ➕ Valoraremos experiencia en reclamación de lesiones y daños personales. 👥 Experiencia previa gestionando, coordinando o liderando equipos. 🏢 Conocimiento del sector asegurador, su operativa y principales métricas. ⚖️ Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en Defensa Jurídica. 💻 Nivel avanzado de Excel y soltura con herramientas de gestión. 🌟 ¿Qué te hará destacar? • Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos., • Comunicación efectiva., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad analítica., • Gestión de conflictos., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad para afrontar y resolver retos jurídicos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. 📍 Sede en Cristalia (Hortaleza, Madrid). 🏠 Modelo híbrido: teletrabajo 1 de cada 3 semanas. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🌴 26 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. 🩺 Seguro médico Asisa Premium a partir del segundo año. 🛡️ Seguro de vida desde el primer día. 🍽️🚇 Retribución flexible a través de Payflow para restauración y transporte. 📈 Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía referente en servicios jurídicos. 💙 ¿Por qué LEGÁLITAS? Llevamos más de 25 años acercando el mundo jurídico a personas y empresas, combinando experiencia, tecnología e innovación para hacer que el asesoramiento legal sea más sencillo, cercano y accesible. Ahora queremos seguir creciendo contigo. 👉 Si eres abogado/a, tienes experiencia en seguros y te motiva liderar personas, resolver retos jurídicos y transformar procesos, queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y únete al equipo de LEGÁLITAS! #Legálitas #Empleo #Hiring #Abogacía #Derecho #Seguros #DefensaJurídica #Siniestros #Liderazgo #Madrid #Talento #OportunidadProfesional

📢 Oferta de Empleo: Vendedor – Madrid 🚀 BUSCAMOS VENDEDOR/A – SECTOR TABACO | MADRID / ZONA CENTRO ¿Eres un profesional comercial con experiencia en el sector TABACO y buscas un nuevo reto dentro de una empresa internacional? Buscamos incorporar un/a VENDEDOR/A para la zona CENTRO / MADRID, con experiencia, iniciativa y una clara orientación a resultados. 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector TABACO., • Conocimiento comercial de Madrid y Zona Centro., • Formación superior., • Disponibilidad REAL para viajar y pernoctar fuera del domicilio., • Ganas de aprender y evolucionar en un sector muy regulado y en constante cambio., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Persona con iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Mentalidad de HACER · HACER · HACER: pasar de las ideas a la acción., • Y, sobre todo, un auténtico TRABAJADOR/A DE EQUIPO, capaz de sumar, colaborar y construir junto al resto de la organización. 💡 Buscamos actitud además de experiencia. Una persona que no espere a que las oportunidades aparezcan, sino que las busque, las genere y las convierta en resultados. Si eres una persona proactiva, trabajadora, organizada, perseverante y con ambición profesional, queremos conocerte. Y si eres la persona indicada, te ofreceremos: 📌 Condiciones de la posición • Salario fijo competitivo, • Retribución variable vinculada a objetivos cuantitativos y cualitativos, • Incentivos especiales por desempeño, • Gastos pagados, • Coche de empresa, con posibilidad de uso particular según políticas vigentes, • Posibilidades reales de promoción interna, • Formación continuada en productos y categorías comercializadas 📍 Zona: Madrid / Centro 🏢 Empresa: Internacional · Sector TABACO 🎯 Posición: Vendedor/a 📩 Si te interesa el proyecto, envíame tu CV por mensaje privado o contacta conmigo directamente. 📨 Proceso de selección Los interesados pueden remitir su candidatura. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Una parte del proceso será online (llamadas y video conferencias) y otro presencial. Si buscas un nuevo reto profesional, te apasionan las ventas, conoces el sector estanco y tabaco… ¡¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!!! Manda el CV ya y vamos a conocernos. ¿Conoces a alguien que pueda encajar? Comparte esta publicación.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil?: Tendrás la oportunidad de trabajar en el equipo de mercantil colaborando con clientes nacionales e internacionales realizando entre otras, de las siguientes funciones en derecho mercantil: • Operaciones de M&A., • Contratación mercantil nacional e internacional., • Joint ventures y acuerdos de socios., • Operaciones de capital riesgo., • Constituciones y secretariado jurídico., • Reestructuraciones societarias., • Due Diligence., • Otras consultas mercantiles ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado en Derecho. Estudios de postgrado y buen expediente académico serán valorados positivamente., • De 3 a 4 años de experiencia en derecho mercantil., • Experiencia en M&A, • Nivel alto de inglés, oral y escrito. (C1), • Muy valorable nivel de Frances, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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¿Quiénes somos? At NUBA, we believe travel is an art. "The Art of Travel" es mucho más que nuestro tagline; es la forma en que entendemos cada experiencia que creamos. Diseñamos viajes extraordinarios con sensibilidad, excelencia y atención al detalle, transformando ideas y sueños en historias que permanecen en el tiempo. Somos líderes en la creación de viajes de lujo y experiencias personalizadas en el sector hispanoparlante. Nuestro propósito es inspirar una forma de viajar con intención, generando conexiones auténticas entre las personas, los destinos y las experiencias que marcan una vida. Detrás de cada experiencia NUBA existe un equipo apasionado que comparte una misma visión: elevar cada detalle para crear algo verdaderamente excepcional. Hoy buscamos personas que quieran formar parte de esta historia y contribuir con su talento a seguir reinventando el arte de viajar. The Art of Travel starts with extraordinary people. Conoce más sobre nosotros en _ Propósito de la posición. Ser responsable de asegurar el correcto funcionamiento y organización de la oficina, brindando una atención cercana, profesional y alineada con los estándares de servicio y excelencia de NUBA. La posición será el primer punto de contacto para clientes, visitas y colaboradores, contribuyendo a generar una experiencia cálida, cuidada y acorde con el segmento de lujo. Asimismo, proporcionará soporte administrativo y operativo a Dirección, anticipándose a sus necesidades y asegurando que cada detalle de la oficina y de su día a día se encuentre coordinado de manera eficiente, discreta y profesional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recibir y atender visitas asegurando una experiencia cordial y profesional, • Gestión de llamadas y correos, • Controlar el inventario de material de oficina (suministro de cocina, baño y papelería), • Coordinar la recepción y envío de paquetería, mensajería y documentación, • Clasificar y distribuir correspondencia interna, • Suministrar el orden y limpieza de zonas comunes, • Preparar salas de reuniones para dirección., • Atender solicitudes de Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Inglés Nivel B2., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Importante: Clara orientación al detalle, atención a clientes, habilidad de resolución de problemas, creatividad, buenas dotes comunicativas y educación., • Experiencia en segmento de lujo. Ubicación: Madrid ¿Qué encontrarás en NUBA? Más que un empleo, encontrarás la oportunidad de formar parte de una organización donde las personas son quienes hacen posible el arte de viajar. Serás parte de: • Un equipo apasionado por crear experiencias extraordinarias., • Una cultura basada en la excelencia, la confianza y la innovación., • Un entorno que impulsa el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo profesional., • Una organización que valora las ideas, la colaboración y la iniciativa., • Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión., • Una experiencia laboral diseñada para que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Porque, así como cuidamos cada detalle de los viajes que diseñamos, también cuidamos la experiencia de quienes construyen NUBA cada día. The Art of Travel. The Art of Growing Together. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo. • No buscamos a quien persigue incidencias.->Buscamos a quien es capaz de anticiparse a ellas., • No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema.->Buscamos a quien hace que el equipo esté alineado antes de que ese problema exista., • Y no, no buscamos al típico responsable que vive pendiente de un cuadro de mando-> Buscamos a alguien que entienda que un buen servicio tecnológico se construye cada día, decisión a decisión, conversación a conversación. Y, Todavía no sabes quiénes somos?🙈 • En PROCESIA creemos que la tecnología solo aporta valor cuando está respaldada por personas que saben hacer que las cosas ocurran., • Participamos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para organizaciones públicas y privadas, donde la estabilidad, la calidad del servicio y la capacidad de respuesta son factores críticos. Para conseguirlo, apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con autonomía para tomar decisiones., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas cuentan, el trabajo en equipo es una realidad y la mejora continua forma parte del día a día. Entonces, ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que actúe como punto de unión entre el cliente, el equipo técnico y la operación del servicio. Alguien con visión global, capacidad organizativa y facilidad para coordinar personas con perfiles muy distintos, manteniendo siempre el foco en la calidad del servicio. Para ello será necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia en: • Entrega y soporte del servicio., • Gestión de proyectos., • Gestión de servicios TI., • Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo., • Coaching y liderazgo de personas., • Sistemas operativos Linux., • Redes y comunicaciones., • Cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y una Certificación ITIL. Valoraremos especialmente tu capacidad para comunicar, organizar, priorizar y generar confianza tanto dentro del equipo como con el cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Tu misión no será resolver cada incidencia., • Será conseguir que exista un equipo preparado para hacerlo., • Coordinarás la prestación del servicio, realizarás el seguimiento de la actividad, facilitarás la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y asegurarás que los procesos se ejecutan conforme a los niveles de servicio establecidos., • Impulsarás la mejora continua, colaborarás en la planificación de actuaciones, realizarás el seguimiento de proyectos y ayudarás a que la operación evolucione de forma ordenada y eficiente. Este puesto no forma parte de la operativa técnica 24x7, aunque trabajarás coordinando un servicio que presta cobertura continua y colaborarás con los equipos responsables de garantizar esa disponibilidad cuando la planificación del servicio lo requiera. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA queremos que puedas centrarte en aportar valor, crecer profesionalmente y disfrutar del camino. Por eso te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa, formando parte de un servicio tecnológico estratégico con recorrido y visión de futuro. Además, contarás con: • Flexibilidad horaria que favorece la conciliación y la autonomía., • Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista., • Plan de carrera individualizado para acompañar tu crecimiento profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para la obtención de certificaciones técnicas., • Participación en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje forman parte del trabajo diario., • Seguro médico privado sin copagos., • Un modelo de liderazgo participativo, basado en la confianza, donde las decisiones se construyen escuchando a las personas., • Café y té disponibles en la oficina para esos momentos en los que las mejores ideas surgen alrededor de una conversación.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o en Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible) o en Azure., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes, la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar, esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial, serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía, combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria., • Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa, detectando oportunidades de crecimiento., • Realizarás una actividad comercial en campo, con una disponibilidad para viajar superior al 60%., • Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas., • Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias., • Actuarás como interlocutor/a de confianza, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente, • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora, • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos, • Coche de empresa + tarjeta de gasolina, • Dietas, • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En SANZ Clima, contamos con más de 70 años de experiencia diseñando, fabricando y vendiendo equipos de climatización para vehículos on & off road. Somos una empresa internacional, con presencia en diferentes países y mercados, que combina la experiencia y solidez de más de siete décadas con una clara apuesta por la innovación, la tecnología y el crecimiento. Desarrollamos soluciones de climatización eficientes y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, trabajando en las áreas de ingeniería y diseño, fabricación y comercialización de nuestros equipos. Pero en SANZ Clima hay algo que va más allá de la tecnología: las personas y la forma en la que trabajamos juntos. Nuestra cultura se basa en tres valores fundamentales: 🚀 ASUMIMOS RETOS Somos osados. Ponemos el foco en nuestros objetivos y resultados. Nos atrevemos a plantear nuevas ideas, desarrollar soluciones innovadoras y afrontar los retos desde el pensamiento crítico. 🤝 SOMOS RESPONSABLES Nos comprometemos. Actuamos con rapidez y asumimos la responsabilidad de nuestros resultados y de los del equipo. Nos sentimos orgullosos del trabajo bien hecho y de los resultados que conseguimos juntos. 🧩 COLABORAMOS Somos leales. Escuchamos, aprendemos desde la humildad y trabajamos en y para el equipo. Creemos en la colaboración y en construir relaciones basadas en la confianza. El puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para liderar y coordinar las operaciones de fabricación de SANZ Clima España. La misión del puesto será planificar, organizar y controlar la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad, coste y plazo, optimizando los recursos disponibles y liderando al equipo de producción. Será una posición clave dentro de la organización, trabajando de forma transversal con RRHH, Calidad, Compras, Ingeniería, Almacén y Atención al Cliente para garantizar el correcto funcionamiento de la operación. Principales responsabilidades • Planificar y coordinar los programas de producción diarios, semanales y mensuales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad y plazos de entrega., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de producción, incluyendo operarios, supervisores y técnicos., • Gestionar la planificación de plantilla, organización de turnos y evaluaciones de desempeño junto con RRHH., • Supervisar la capacidad productiva, maquinaria y eficiencia de la mano de obra, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Hacer seguimiento de los principales KPIs de producción, como OEE, scrap, output por hora y backlog., • Gestionar las órdenes de producción en SAP PP y elaborar informes operativos para dirección., • Coordinarse con Calidad para la gestión de no conformidades, acciones correctivas y mejora continua., • Impulsar iniciativas de Lean Manufacturing, 5S y Kaizen para reducir desperdicios y mejorar la productividad., • Colaborar con Compras, Ingeniería, Almacén y Atención al Cliente para asegurar la disponibilidad de materiales y la correcta gestión de los pedidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o disciplina técnica equivalente., • Máster o especialización en Gestión de Operaciones, Lean Manufacturing o Supply Chain será valorable., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de dirección de producción en entornos industriales o de fabricación de automoción., • Experiencia gestionando equipos de producción de 15 o más personas., • Se valorará especialmente experiencia en climatización, componentes de automoción o equipamiento para vehículos., • Dominio de SAP PP, incluyendo órdenes de producción, planificación de capacidad y MRP., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, Kaizen y mejora de procesos., • Capacidad para interpretar planos técnicos y listas de materiales (BOM)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Español alto e inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa sólida con más de 70 años de trayectoria., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo basado en la colaboración y el aprendizaje constante., • Entrenamiento funcional dos veces por semana con entrenador personal., • Descuento semanal en comida con Wetaca., • Seguro médico privado al cumplir un año en la empresa., • Plaza de parking en las instalaciones., • Un proyecto dinámico, en crecimiento y con las personas en el centro.

SOBRE NOSOTROS Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. JOB DESCRIPTION MISIÓN DEL PUESTO Ser un agente de cambio dentro de la organización, identificando oportunidades de mejora y liderando proyectos que nos ayuden a trabajar de forma más eficiente, ágil y sostenible. A través del análisis de datos, las metodologías Lean y la colaboración con los distintos equipos, contribuirás a optimizar procesos y generar mejoras reales en productividad, calidad y rentabilidad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades de mejora • Analizar los procesos de áreas como Producción, Mantenimiento, Supply Chain, Compras y Calidad., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades para simplificar y optimizar la forma de trabajar., • Proponer soluciones prácticas que aporten valor al negocio y a los equipos. Liderar proyectos de mejora continua • Diseñar e implementar iniciativas basadas en metodologías Lean y mejora continua (Kaizen, VSM, 5S, SMED, entre otras)., • Coordinar proyectos de optimización de procesos desde la identificación de la necesidad hasta la implantación y seguimiento de los resultados., • Asegurar que las mejoras se integren de forma sostenible en la operativa diaria. Convertir datos en decisiones • Analizar información utilizando bases de datos, Excel avanzado y otras herramientas de análisis de datos., • Transformar datos en información útil para apoyar la toma de decisiones., • Crear cuadros de mando, informes y visualizaciones que permitan hacer seguimiento de los resultados y detectar nuevas oportunidades. Trabajar de forma transversal con los equipos • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para entender sus necesidades y acompañarlos en los proyectos de mejora., • Compartir conocimientos y buenas prácticas, promoviendo la cultura de mejora continua y el pensamiento Lean en toda la organización., • Facilitar la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo. Medir el impacto • Definir, monitorizar y analizar los principales indicadores de desempeño (KPIs)., • Evaluar el impacto de las iniciativas implantadas en términos de eficiencia, productividad, calidad, costes y servicio., • Reportar resultados y aprendizajes para asegurar la mejora continua. ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona analítica, con iniciativa y orientación a resultados, que disfrute trabajando con datos, colaborando con equipos multidisciplinares y transformando ideas en mejoras tangibles para el negocio. REQUISITOS NECESARIOS • Grado en Ingeniería Industrial, Organización, de Procesos o carreras afines., • 0-2 años en roles similares o prácticas relacionadas con mejora de procesos, análisis de datos o áreas operativas., • Conocimientos sólidos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, etc.)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, macros, análisis de datos)., • Experiencia trabajando con bases de datos (SQL, Access, etc.)., • Idiomas: inglés hablado y escrito para interactuar con equipos globales. VALORABLES • Conocimiento del producto óptico., • Conocimientos en herramientas de Data Science (Python, R, Power BI, Tableau). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día, • Salario competitivo: 24.000€ brutos anuales., • Retribución variable: Bonus anual., • Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa., • Otros beneficios que te harán sonreír Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Traducción de documentación de español a inglés y de inglés a español ¿QUÉ BUSCAMOS? • Nivel C2 de inglés., • Titulación completada equivalente a MECES 2: Grado universitario o titulación superior., • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Habilitación de seguridad española (HPS) en vigor, nivel "Reservado". ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, propo-ner ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS PROXUS (proxus.es) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba., • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten., • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama., • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro., • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados., • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado., • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo., • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga., • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar., • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa., • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti., • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas., • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado., • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €., • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás., • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes., • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado., • 25 días laborables de vacaciones., • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña., • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos., 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo., 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO)., 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

🚀 ¿Te motiva aprender en un entorno innovador y desarrollar tu talento en comunicación y marketing? En Securitas Seguridad España buscamos estudiantes con ganas de dar sus primeros pasos en el mundo profesional participando en Universe, nuestro espacio de innovación y cocreación donde combinamos tecnología, creatividad y seguridad para diseñar soluciones que ayudan a transformar los negocios. Si te apasiona la comunicación, el marketing y las nuevas tecnologías, esta es una oportunidad para aprender de la mano de profesionales, participar en proyectos reales y desarrollar habilidades con impacto desde el primer día. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Universe, dando apoyo en la gestión de contenidos, comunicación y actividades operativas vinculadas a este proyecto, colaborando en la preparación de recursos, seguimiento de visitas y soporte general a la experiencia. ✅ Responsabilidades clave Apoyar en la gestión y carga de contenidos para las visitas a Universe. Colaborar en la mejora y elaboración de presentaciones. Impulsar la visibilidad de Universe mediante la creación de recursos para publicaciones internas y externas. Apoyar en el control y registro de visitas, así como en la logística general del espacio. Participar en la preparación y cierre de la experiencia (encendido y apagado de Universe). ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiantes de grados universitarios orientados a Marketing, Comunicación o Relaciones Públicas. Manejo de PowerPoint. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la creación de contenidos (ideas, textos e imágenes). 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Prácticas curriculares o extracurriculares con una duración mínima de 3 meses con posible ampliación (+3 meses) Jornada de 25 horas semanales, de lunes a viernes, en nuestras oficinas del Ensanche de Vallecas (Madrid). Ayuda al estudio de 550 € brutos/mes. La oportunidad de adquirir experiencia en un proyecto innovador con gran visibilidad dentro de la compañía. Aprendizaje práctico en comunicación, marketing y creación de contenidos digitales. Contacto directo con profesionales de distintas áreas y una experiencia que te permitirá desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. 💙 ¿Te identificas con este reto? Si buscas una oportunidad para aprender, aportar ideas y comenzar tu carrera profesional en una compañía líder en soluciones de seguridad, ¡queremos conocerte! Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Arquitecto/a de Innovación Tecnológica | IA Generativa & Arquitectura de Soluciones 📍 Madrid / Híbrido Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Innovación Tecnológica con experiencia en IA Generativa, arquitecturas cloud y diseño de soluciones empresariales para liderar la identificación, evaluación e implantación de nuevas tecnologías con impacto real en negocio. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, arquitectura y ejecución, transformando tendencias tecnológicas en soluciones escalables y productivas. ¿Cuál será tu misión? • Actuar como referente técnico en innovación tecnológica y arquitectura de soluciones., • Analizar tendencias emergentes en IA Generativa, agentes inteligentes y automatización avanzada., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía., • Definir y habilitar el stack tecnológico necesario para la construcción de POCs y MVPs., • Liderar la evolución de las iniciativas desde la conceptualización hasta su adopción en producción., • Colaborar con equipos de negocio, arquitectura, eficiencia operativa y tecnología., • Evaluar nuevas tecnologías y proveedores, identificando oportunidades de innovación aplicables al negocio., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y hojas de ruta tecnológicas. Qué buscamos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, arquitectura de software o innovación tecnológica., • Background técnico en desarrollo de software y diseño de plataformas empresariales., • Experiencia diseñando e implantando soluciones cloud-native., • Conocimiento práctico de IA Generativa y ecosistemas basados en LLMs., • Experiencia en definición de arquitecturas, pruebas de concepto y adopción tecnológica., • Capacidad para comunicar soluciones técnicas a audiencias tanto técnicas como de negocio., • Experiencia trabajando en entornos Agile. Tecnologías y conocimientos de interés • IA Generativa, LLMs, RAG, Agentic AI y arquitecturas de agentes., • LangChain, LangGraph, MCP o tecnologías similares., • Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Azure AI Search o servicios equivalentes., • Python y/o Java., • Kubernetes, Docker y plataformas cloud., • Arquitecturas basadas en microservicios y APIs., • DevOps y automatización de despliegues. Valoraremos especialmente • Experiencia liderando iniciativas de innovación tecnológica., • Participación en la definición de roadmaps tecnológicos., • Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, telecomunicaciones, energía, administración pública)., • Conocimiento de herramientas Microsoft Copilot, Power Platform, Appian o UiPath., • Participación en proyectos personales, comunidades técnicas o iniciativas de innovación. Buscamos personas que disfruten... ✔ Explorando nuevas tecnologías. ✔ Diseñando arquitecturas con visión de futuro. ✔ Convirtiendo ideas en soluciones reales. ✔ Trabajando cerca del negocio para generar impacto. ✔ Liderando la adopción de IA Generativa y nuevas capacidades tecnológicas. Si te apasiona la innovación tecnológica y quieres participar en la evolución de soluciones basadas en IA dentro de un entorno empresarial de gran escala, nos encantará conocerte. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado!

¿Quiénes somos? At NUBA, we believe travel is an art. "The Art of Travel" es mucho más que nuestro tagline; es la forma en que entendemos cada experiencia que creamos. Diseñamos viajes extraordinarios con sensibilidad, excelencia y atención al detalle, transformando ideas y sueños en historias que permanecen en el tiempo. Somos líderes en la creación de viajes de lujo y experiencias personalizadas en el sector hispanoparlante. Nuestro propósito es inspirar una forma de viajar con intención, generando conexiones auténticas entre las personas, los destinos y las experiencias que marcan una vida. Detrás de cada experiencia NUBA existe un equipo apasionado que comparte una misma visión: elevar cada detalle para crear algo verdaderamente excepcional. Hoy buscamos personas que quieran formar parte de esta historia y contribuir con su talento a seguir reinventando el arte de viajar. The Art of Travel starts with extraordinary people. Conoce más sobre nosotros en _ Propósito de nuestro Becario de RR.HH. Buscamos incorporar una persona en prácticas para una compañía líder del sector premium, formando parte de un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento. Si te motiva trabajar en un entorno donde la excelencia, la atención al detalle y la orientación al cliente marcan la diferencia, nos encantará conocerte. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Dar apoyo en tareas de administración de personal y nómina., • Atender a empleados en materia laboral y de Personas., • Llevar procesos de selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones., • Implementar acciones de comunicación interna y cultura corporativa., • Brindar soporte transversal a las distintas áreas de la compañía en aquellas necesidades relacionadas con Personas, gestión interna y funcionamiento de la oficina, coordinando aspectos logísticos, materiales y servicios generales para garantizar un entorno de trabajo eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología. E1 ICADE y/o máster de RRHH en COMILLAS preferiblemente., • Habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión. ¿Qué encontrarás en NUBA? Más que un empleo, encontrarás la oportunidad de formar parte de una organización donde las personas son quienes hacen posible el arte de viajar. Serás parte de: • Un equipo apasionado por crear experiencias extraordinarias., • Una cultura basada en la excelencia, la confianza y la innovación., • Un entorno que impulsa el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo profesional., • Una organización que valora las ideas, la colaboración y la iniciativa., • Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión., • Una experiencia laboral diseñada para que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Porque, así como cuidamos cada detalle de los viajes que diseñamos, también cuidamos la experiencia de quienes construyen NUBA cada día. The Art of Travel. The Art of Growing Together. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 185.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 36 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento Fiscal como Controller Fiscal Junior ¿Cuáles serían tus funciones? El rol de Compliance Fiscal Nacional y Corporativo tiene como objetivo garantizar el cumplimiento riguroso de la normativa fiscal, tanto a nivel nacional como en el ámbito corporativo del grupo. La posición contribuye activamente al control fiscal, la calidad del dato y la fiabilidad de la información, trabajando de forma coordinada con otras áreas clave como contabilidad y reporting, en un entorno corporativo exigente y orientado al cumplimiento normativo • Gestionar y supervisar el compliance fiscal en España, con especial foco en IVA y en el correcto tratamiento fiscal de las operaciones nacionales., • Preparar, revisar y validar declaraciones fiscales periódicas y cumplir con las obligaciones formales ante la Administración Tributaria., • Atender y dar seguimiento a requerimientos, notificaciones y comunicaciones fiscales, asegurando respuestas completas y en plazo., • Apoyar el control fiscal corporativo del grupo, revisando la información fiscal de filiales y garantizando la consistencia del dato en Impuesto sobre Sociedades, cash flow y contingencias fiscales., • Dar soporte fiscal en cierres mensuales y anuales, incluyendo ajustes y provisiones fiscales., • Analizar el impacto fiscal de operaciones corporativas e intragrupo desde una perspectiva de control y cumplimiento., • Elaborar informes fiscales corporativos y colaborar en la mejora, eficiencia y automatización de los procesos de reporting fiscal. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación universitaria en: ADE, Derecho o Económicas, • Máster en Fiscalidad., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones fiscales similares, preferentemente en entornos corporativos o multinacionales., • Conocimientos técnicos Fiscalidades desde una perspectiva de compliance., • Excel avanzado (conciliaciones, control y análisis de información fiscal)., • Persona con atención al detalle, • Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido) y jornada intensiva, • interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex ( Ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, Tarjeta guarderia., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, teniendo acceso a gimnasio, fisioterapia, psicólogo, programas de cultura..., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Somos Untangle, una consultora de Growth Marketing e IA con sede en Madrid. Ayudamos a marcas a crecer combinando estrategia, paid media, creatividad, datos, automatización e inteligencia artificial. Nuestro trabajo se enfoca en entender negocios, encontrar palancas de crecimiento y ayudar a que nuestros clientes vendan más, capten mejor y sean más rentables. No creemos que crecer sea solo meter más presupuesto en campañas publicitarias. Crecer puede ser cambiar un mensaje, detectar una fricción, mejorar una conversión, automatizar un proceso, repensar una oferta o usar IA para hacer en horas lo que antes llevaba días. Buscamos un/a Growth Marketing Analyst en prácticas con curiosidad, cabeza analítica y ganas de aprender cómo se hacen crecer negocios de verdad. Alguien que quiera entender qué hay detrás del crecimiento: cómo se capta demanda, cómo se convierte mejor, cómo se reduce el coste de adquisición y cómo se conectan estrategia, ejecución y datos para tomar mejores decisiones. No buscamos a alguien que solo quiera "aprender marketing digital": buscamos a alguien que quiera aprender a pensar como un consultor de growth. Lo que harás 🎯 Participarás en proyectos de crecimiento para clientes: desde identificar oportunidades de negocio hasta ayudar a construir estrategias que combinan paid media, IA, automatización y datos. 📈 Trabajarás en campañas en Meta, Google, TikTok, LinkedIn o WhatsApp, aprendiendo no solo a activarlas sino a entender por qué tienen sentido, y ayudando a dar con el mensaje, el ángulo y el formato que conecta. 🧠 Desarrollarás hipótesis de crecimiento y las alimentarás con investigación: benchmarks, análisis de competencia y revisión de tendencias para tomar mejores decisiones. 📊 Analizarás datos de campañas, funnels y audiencias para detectar patrones y oportunidades, y lo convertirás en reportes accionables que expliquen qué está pasando, por qué importa y qué haríamos después. ⚙️ Apoyarás en la implementación de automatizaciones e IA aplicadas tanto a cómo trabajamos internamente como a cómo ayudamos a crecer a nuestros clientes. En seis meses habrás trabajado en proyectos reales, con datos y clientes reales, y habrás aprendido a tomar decisiones con información imperfecta -que es exactamente cómo funciona el growth. Lo que necesitamos que traigas ▸ Formación o interés fuerte en marketing, negocio, comunicación, analítica o tecnología, con nociones de cómo funcionan plataformas como Meta Ads, Google Ads o LinkedIn Ads. ▸ Mentalidad de negocio y analítica: interés por entender cómo gana dinero una empresa, qué limita su crecimiento y comodidad trabajando con datos, métricas y conclusiones accionables. ▸ Buen criterio para entender por qué una campaña, un mensaje o una oferta puede funcionar: audiencia, canal, creatividad, propuesta de valor y objetivo de negocio. ▸ Curiosidad activa por la IA aplicada a marketing, análisis, automatización, creatividad y productividad. ▸ Capacidad para escribir y comunicar ideas con claridad. En growth, explicar bien un problema y una oportunidad es tan importante como detectarlo. ▸ Capacidad para mantener varios frentes abiertos sin perder el detalle cuando la velocidad aprieta. En una consultora de growth, eso no es "organización": es cómo funciona el trabajo. ▸ Nivel alto de inglés. Experiencia previa en prácticas, proyectos personales, cursos de paid media, analítica, IA o emprendimiento suma. Pero lo que más nos importa es que tengas curiosidad, criterio y ganas de resolver problemas de negocio. Lo que conseguirás 💰 Prácticas remuneradas con convenio de 6 meses. 🚀 Posibilidad real de incorporación. No como frase de oferta de trabajo, sino porque queremos apostar por talento que crezca con nosotros. 🧠 Aprenderás de cerca de un equipo con experiencia en Meta, Amazon y consultoría estratégica en Deloitte. ⏰ Horario flexible y modelo híbrido en Madrid. 📚 Formación continua, acceso a herramientas y aprendizaje directo en proyectos reales. 🤖 Uso práctico de herramientas de IA aplicadas a estrategia, análisis, automatización y operaciones. 📈 Una visión completa de cómo se hace crecer un negocio: adquisición, conversión, paid media, datos, creatividad, IA y rentabilidad. Cómo aplicar 📩 Aplica con tu CV. Si tienes algo que muestre cómo piensas -un proyecto, un análisis, algo que hayas construido- adjúntalo o enlázalo. 📞 Si tu perfil encaja, te haremos una call corta para conocernos. 🤝 Si hay fit, nos vemos en nuestras oficinas para una entrevista. Si llevas tiempo buscando unas prácticas donde no solo ejecutes, sino que entiendas qué hay detrás del crecimiento y aprendas a tomar mejores decisiones, Untangle es tu sitio.

🤔 ¿Qué hace único a Complaion? Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. 🏌️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: • Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión., • Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología., • Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. 🎆 ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… • Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001…, • Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional., • Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente;, • Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea;, • Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia;, • Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente;, • Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar;, • Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos;, • Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 3 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ⛔️ ¿Qué no garantizamos? • No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros;, • No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad;, • No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. 🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) • Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga;, • Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor;, • Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho;, • Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo;, • Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. ⏱️ Cómo procedemos (en 7 días): • 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto., • Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros., • Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar? • Elaboración de contratos., • Elaboración de finiquitos., • Tramitación de los Contrat@., • Tramitación de los Certific@ y Recema., • Envíos periódicos de documentación a los equipos., • Tramitación movimientos en Seguridad Social., • Tramitación partes IT y AT., • Control y seguimiento de los vencimientos., • Interlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados en Relaciones Laborales o similar., • Valorable conocimientos en Legislación Laboral., • Muy valorable experiencias previas en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año., • Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft., • Muy valorable nivel medio alto de inglés. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Responsabilidad., • Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Energía y proactividad. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la auditoria de entidades del sector público, reportando a los managers del departamento de sector público., • Supervisión y revisión de los estados financieros de la empresa bajo normativa nacional o internacional., • Desarrollo de funciones de planificación, identificación y evaluación de los riesgos del negocio., • Auditoria de control interna de funciones financieras. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Somos una Barefoot Sneaker Brand en pleno crecimiento. Estamos construyendo una marca que va mucho más allá del producto: una identidad, una comunidad y una nueva forma de entender el calzado. Buscamos a una persona que quiera formar parte de nuestro equipo de Events y ayudarnos a llevar la marca a la vida real a través de experiencias, eventos y activaciones. Alguien con mucha energía, iniciativa y ganas de hacer. ¿QUÉ HARÁS? • Participar en la organización y producción de eventos de principio a fin., • Coordinar proveedores, venues, partners y equipos internos., • Hacer seguimiento de timings, presupuestos, producción y logística., • Preparar briefings, cronogramas, checklists y materiales., • Coordinar todos los detalles necesarios para que cada evento salga perfecto., • Gestionar varios eventos a la vez y hacer seguimiento de cada uno., • Buscar y coordinar nuevos proveedores y colaboradores., • Proponer nuevas ideas, formatos y experiencias para Lejan., • Hacer seguimiento post-evento: cierres con proveedores, facturas y pendientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Más que muchos años de experiencia, buscamos actitud y ganas de aprender., • Una persona muy organizada, proactiva y resolutiva., • Capaz de gestionar cambios, imprevistos y momentos de presión., • Con mucha atención al detalle., • Que se comunique bien y sepa relacionarse con proveedores y partners., • Que poco a poco quiera asumir más responsabilidad y hacer suyo el área., • Inglés fluido, imprescindible para nuestros próximos proyectos internacionales., • Y, muy importante: que tenga disponibilidad y buena actitud para la parte más física de los eventos: montar, desmontar, mover materiales, cargar cajas, preparar producto o echar una mano donde haga falta. SE VALORARÁ • Experiencia previa en eventos, activaciones o producción., • Sensibilidad estética y buen gusto., • Experiencia en marcas de moda, lifestyle, beauty o DTC., • Estar al día de nuevos venues, formatos, tendencias y experiencias., • Capacidad para aportar ideas y proponer nuevas formas de hacer las cosas. ¿POR QUÉ LEJAN? Somos un equipo pequeño, cercano y muy involucrado en el día a día, donde cada persona tiene un impacto real en el proyecto. Tendrás la oportunidad de aprender de cerca, asumir responsabilidad y crecer con el área a medida que crece Lejan. Y lo mejor: todavía nos queda mucho por contar.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector de la auditoría, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 En el equipo de auditoría como Junior I podrás participar en proyectos de grupos internacionales, y al mismo tiempo auditorías voluntarias, donde poder pasar por todas las pruebas en cada cliente, llegando a tener un contacto directo con éstos, de tal manera que podamos potenciar tu crecimiento en la firma, tras las evaluaciones. ¿Podría encajar tu perfil?: • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Importante nivel de inglés medio - alto., • Valorable experiencia previa en auditoría, contabilidad, finanzas o relacionado., • Disponibilidad para incorporación en septiembre de 2026. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. ¡Entre ellos, se financiará el máster de auditoría y contabilidad!, • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de Banca, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como senior en el área de Auditoría?: • Responsable de la auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los Managers y/o Socios del Departamento de Banca, • Ejecución del trabajo de campo, llevarás a cabo las pruebas de auditoría en las áreas de mayor riesgo y supervisarás las pruebas sobre el resto de áreas asignadas a los asistentes a tu cargo., • Asimismo, trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto., • Responsable de planificar y ejecutar otro tipo de proyectos en el ámbito del aseguramiento y/o consultoría, para entidades del sector financiero. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Nivel medio/alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Sólida formación contable, tanto en el Plan General de Contabilidad Español, como en Circular Contable 4/2017 del Banco de España y capacidad para analizar y sintetizar la información financiera revisada., • Se valorarán conocimientos en normativa contable específica tipificada por la CNMV., • Se valorará formación específica en Auditoría de Cuentas Anuales, • Mínimo de entre 2 y 4 años de experiencia demostrable en Auditoría de entidades del sector financiero., • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Gibobs: Incorporamos Analista de Financiación Inmobiliaria. 📍 Aravaca (Madrid) | 🧑 💻 Híbrido (3 días oficina + 2 remoto) | 🤝 Buen ambiente, retos reales y mucho por construir 🚀 En Gibobs estamos revolucionando el mercado hipotecario en España. Ayudamos y acompañamos a nuestros clientes en la obtención digital de su hipoteca y en la financiación de sus proyectos inmobiliarios. Con agilidad, simplificando el proceso y con plataforma tecnológica propia que transforma y evoluciona nuestro sector. Ahora incorporamos al equipo de Financiación Inmobiliaria una persona clave como Analista de Financiación Inmobiliaria, que combine rigor financiero, curiosidad estratégica, ganas de crecer y compartir en un entorno en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Participarás en operaciones de financiación y reestructuración financiera dentro del sector Real Estate. 🔸 Prepararás material financiero, modelos de análisis de inversión, presentaciones y todo lo necesario para llevar cada operación hasta su cierre. 🔸 Serás parte activa del análisis de mercado, estrategias de captación y relaciones con nuevos colaboradores. 🔸 Trabajarás mano a mano con el Director de Financiación Real Estate y con profesionales de banca, tecnología, real estate y digital. ¿Qué buscamos en ti? 🔸 Alrededor de 3 años de experiencia en banca de inversión, M&A o Big4. 🔸 Sólidos conocimientos en contabilidad, valoración y fundamentos financieros. 🔸 Nivel avanzado en Excel, PowerPoint y Word. 🔸 Dominio de inglés y español. 🔸 Capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad de “make it happen”. 🔸 Espíritu emprendedor, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas. 🔸 Interés natural por el sector inmobiliario y propósito de dejar huella. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? 🔸 Contrato indefinido y desarrollo profesional en una compañía fintech con propósito, impacto real y foco en las personas. 🔸 Equipo con alta experiencia, buen ambiente laboral y ganas de hacer las cosas bien. 🔸 Flexibilidad real (horarios adaptables + modelo híbrido). 🔸 Viernes de jornada intensiva para empezar antes el fin de semana. 🔸 Mucho por construir y celebrar. Si eres una persona exigente con la calidad de tu trabajo, comprometida, con visión de negocio y ganas de seguir creciendo… 👉 Queremos conocerte. 📩 Aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! 😊

Hay momentos en los que una empresa crece. Y hay momentos en los que puedes crecer con ella. En TEMPS estamos viviendo uno de esos momentos. Somos una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia, especializada en Trabajo Temporal, Selección directa, Formación y Consultoría de talento. Contamos con más de 20 oficinas repartidas por toda España y un equipo de más de 200 profesionales que cada día ayudan a empresas y personas a construir relaciones laborales de éxito. Pero esto no ha hecho más que empezar. Nos encontramos en una etapa de expansión con un objetivo muy claro: seguir creciendo de la mano del mejor talento. Queremos abrir nuevas oportunidades, impulsar nuevos proyectos y fortalecer nuestra presencia en el mercado. Y para conseguirlo, buscamos personas con visión, iniciativa y ganas de construir. Si actualmente lideras una oficina, una zona o un equipo comercial dentro del sector de los Recursos Humanos, queremos conocerte. Buscamos Directores/as de Zona y Directores/as de Oficina que quieran formar parte de un proyecto sólido, ambicioso y con recorrido. Tanto si quieres impulsar tu carrera dentro de una organización en pleno crecimiento como si tienes un equipo consolidado con el que te gustaría afrontar un nuevo reto profesional, en TEMPS queremos escuchar tu propuesta. Porque creemos que el crecimiento de una empresa solo es posible cuando crecen las personas que forman parte de ella. En TEMPS trabajamos desde cuatro valores que definen nuestra forma de hacer las cosas: Transparencia, Confianza, Responsabilidad y Alegría. Son los pilares sobre los que construimos nuestras relaciones con clientes, candidatos y, sobre todo, con nuestro propio equipo. No buscamos únicamente incorporar talento. Buscamos personas que quieran dejar huella, participar en un proyecto con capacidad de decisión, aportar nuevas ideas y formar parte de una empresa que sigue evolucionando después de más de tres décadas. Si sientes que ha llegado el momento de dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantará conocerte.

Ubicación: Rivas Vaciamadrid Tipo de contrato: Jornada completa La IA está cambiando a un ritmo vertiginoso la forma en que las personas buscan, comparan y toman decisiones. En Cibes Lift Ibérica no queremos quedarnos de brazos cruzados, sino ir a la vanguardia. Por eso, buscamos un Especialista Junior en Marketing, lleno de energía para la creación de contenido, la visibilidad online y las nuevas tecnologías. En este puesto, trabajarás en el marketing para el mercado español, pero no estarás solo. Aprenderás de compañeros de marketing de diferentes países europeos y ayudarás a implementar ideas internacionales en campañas locales potentes, contenido relevante y un mejor posicionamiento online. Ya sea redactando un blog, optimizando una página web, apoyando una campaña o experimentando con herramientas de IA como ChatGPT y Gemini: tú ayudarás a que Cibes Lift Ibérica sea más visible, relevante y esté mejor preparada para el futuro. ¿Qué vas a hacer? En esta función, darás soporte a las actividades de marketing de Cibes Lift Ibérica; colaborarás en nuestra visibilidad online, campañas y contenidos, y te coordinarás periódicamente con los compañeros de marketing de otros países europeos. Así, traducirás el conocimiento y la estrategia internacional en un marketing relevante para el mercado español. Te encargarás, entre otras cosas, de: • Redactar y publicar blogs, textos web, casos de éxito de clientes y contenido para redes sociales., • Gestionar y optimizar el sitio web español., • Mejorar nuestro posicionamiento online a través de SEO, GEO y LLM, • Idear contenido que funcione bien tanto en Google como en herramientas de IA como ChatGPT, Gemini y Perplexity e IA´s en general, • Apoyar campañas a través de Google Ads, META y otros canales digitales., • Crear y gestionar material fotográfico, de vídeo y otros recursos de marketing., • Dar soporte a campañas B2B y B2C, ferias comerciales y proyectos de marketing., • Velar por una imagen de marca coherente en toda la comunicación. ¿A quién buscamos? ¿Eres una persona creativa, proactiva, con ganas de aprender y a la que le encanta transformar ideas en contenido sólido y acciones concretas? Tienes una gran intuición para dirigirte a diferentes públicos objetivos y te interesa el marketing digital y la IA.? Además, te identificas con el siguiente perfil: • Tienes un grado/licenciatura en Marketing, o una carrera similar., • Tienes entre 1 y 3 años de experiencia en marketing o comunicación ( Los perfiles juniores con gran potencial también son bienvenidos.), • Tienes experiencia en la redacción de contenidos de marketing para diferentes públicos objetivos., • Tienes afinidad con el mercado español y sabes cómo hacer que el contenido sea relevante a nivel local., • Te comunicas bien en inglés (tanto hablado como escrito) para poder colaborar con tus compañeros dentro del equipo internacional de marketing., • Tienes afinidad con el marketing de contenidos, las redes sociales, el SEO y la comunicación digital., • Sientes curiosidad por las herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Gemini…, • Se valorará positivamente la experiencia en publicidad en Google o META., • Trabajas de forma precisa, tienes iniciativa y una mentalidad práctica (hands-on). ¿Qué te ofrecemos? • Un puesto de marketing versátil dentro de una organización internacional y estable., • La oportunidad de contribuir al crecimiento del marketing de Cibes Lift Ibérica., • Colaboración con compañeros de marketing de diversos países europeos., • La oportunidad de desarrollar experiencia en marketing de IA, GEO, SEO y LLMO., • Mucho espacio para aprender, tomar la iniciativa y seguir desarrollándote profesionalmente., • Un buen salario y un buen ambiente de trabajo. ¿Por qué Cibes Lift Ibérica? En Cibes Lift Ibérica trabajarás en soluciones que generan un impacto real. Nuestros ascensores garantizan que las viviendas, tiendas, oficinas, centros sanitarios y edificios públicos sean más accesibles. Al mismo tiempo, tendrás la oportunidad de crecer en un entorno de marketing en constante evolución. No solo aprenderás a crear campañas y contenidos potentes, sino también a ver cómo la IA y las nuevas tecnologías de búsqueda están transformando el futuro del marketing. ¿Te interesa? • ¿Tienes ganas de ayudar a construir el marketing de Cibes Lift Ibérica? Envía tu CV y carta de motivación a nele.echzeller@cibesliftgroup.com. Nos encantará conocerte.

Gestiona y desarrolla proyectos internacionales de Paid Media Convertix es una agencia de Search & Performance Marketing especializada en Paid Media, SEO, CRO y Analytics. Trabajamos con empresas líderes en sus sectores en más de 20 países y 10 idiomas. Contamos con oficinas en Madrid y Milán y somos Google Premier Partner. Buscamos incorporar un/a Senior Paid Media Manager para gestionar directamente una cartera de clientes internacionales de eCommerce y Lead Generation. Es un rol hands-on con responsabilidad real sobre cuentas y clientes. Buscamos a alguien que domine la ejecución en Google Ads y Meta, pero que también sea capaz de analizar el negocio, detectar oportunidades y proponer cómo mejorar los resultados. A medida que el equipo crezca, esta persona podrá evolucionar hacia un rol de Team Lead, asumiendo progresivamente la supervisión y desarrollo de otros especialistas. El rol Serás responsable directo/a de varios proyectos de Paid Media, trabajando con autonomía y con el apoyo de la dirección de Performance. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads y otras plataformas relevantes., • Asumir la responsabilidad global del rendimiento de cada cuenta, no solo de tareas o campañas aisladas., • Gestionar directamente la relación con los clientes mediante reuniones, presentaciones y comunicación continua., • Entender sus objetivos, modelo de negocio, rentabilidad y prioridades de crecimiento., • Diseñar roadmaps de optimización, testing y crecimiento., • Identificar oportunidades relacionadas con presupuestos, productos, categorías, mercados y canales., • Analizar resultados y explicar qué ha ocurrido, por qué y qué debe hacerse a continuación., • Detectar problemas u oportunidades de CRO, tracking, feeds, creatividades o landing pages que afecten al rendimiento., • Controlar la rentabilidad y organización interna de los proyectos., • Participar en auditorías, estrategias y pitches para nuevos clientes., • Contribuir a mejorar los procesos y estándares de calidad del área de Paid Media., • Asumir progresivamente responsabilidades de supervisión y desarrollo de equipo a medida que el departamento crezca. Qué buscamosRequisitos • Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en Paid Media o Performance Marketing., • Experiencia previa en agencia gestionando diferentes clientes y prioridades., • Dominio práctico y avanzado de Google Ads., • Experiencia sólida con Google Shopping y Performance Max., • Experiencia práctica con Meta Ads., • Experiencia con proyectos de eCommerce y Lead Generation., • Experiencia gestionando inversiones publicitarias relevantes., • Conocimientos sólidos de GA4, medición y análisis de rendimiento., • Capacidad para gestionar directamente clientes y presentar recomendaciones., • Español nativo y nivel profesional de inglés., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. La experiencia con proyectos internacionales y estrategias multimercado será especialmente valorada. Cómo pensamos que debe trabajar esta persona Buscamos a alguien que no se limite a ejecutar campañas o preparar informes. Queremos una persona que se pregunte: • ¿Dónde debería invertir el cliente y por qué?, • ¿Qué productos, categorías o mercados ofrecen mayor potencial?, • ¿Podemos aumentar el presupuesto manteniendo la rentabilidad?, • ¿El problema está en Paid Media o en el tracking, el feed, la creatividad, la oferta o la landing page?, • ¿Cómo deberían trabajar conjuntamente Google y Meta?, • ¿Qué deberíamos probar y qué deberíamos dejar de hacer? Valoramos especialmente: • Ownership: asumir la responsabilidad sobre los resultados y hacer avanzar los proyectos., • Pensamiento analítico: interpretar datos y convertirlos en decisiones., • Visión de negocio: entender que el cliente busca crecimiento, ingresos y rentabilidad., • Proactividad: presentar ideas sin esperar a recibir una lista de tareas., • Criterio propio: cuestionar constructivamente una estrategia cuando los datos indican una alternativa mejor., • Capacidad de desarrollo: querer evolucionar hacia la supervisión y liderazgo de otras personas. Se valorará adicionalmente • Experiencia con Microsoft Ads, LinkedIn Ads o YouTube., • Conocimientos de CRO, feeds de producto, tracking y atribución., • Experiencia formando o supervisando perfiles junior., • Certificaciones de Google Skillshop, Meta Blueprint o Microsoft Advertising., • Idiomas adicionales, especialmente alemán, francés o italiano. Qué esperamos durante el primer año • Gestionar de manera autónoma una cartera de clientes relevantes., • Convertirse en un interlocutor de confianza para los clientes., • Mejorar resultados combinando buena ejecución y pensamiento estratégico., • Crear roadmaps claros de optimización y crecimiento., • Identificar oportunidades más allá del briefing inicial., • Mejorar la organización y los estándares del área de Paid Media., • Estar preparado/a para asumir responsabilidades de Team Lead si el crecimiento del equipo lo requiere. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario de 32.000 a 36.000 € brutos anuales, según experiencia., • Bonificación vinculada a objetivos de empresa., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Oficinas en Paseo de la Castellana, Madrid., • Gestión directa de proyectos internacionales y multimercado., • Autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Apoyo directo de profesionales senior de Paid Media y Growth., • Posibilidad real de evolucionar hacia un rol de Team Lead., • MacBook y equipamiento completo., • Incorporación lo antes posible. Si ya sabes gestionar campañas de Paid Media con solvencia, pero quieres entender mejor los negocios, desarrollar oportunidades de crecimiento y asumir progresivamente más responsabilidad, queremos conocerte.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Contrato formativo inicial donde aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), dos días de teletrabajo a la semana y una tarde libre a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. 🎯 Tu misión Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

🌍 Quiénes somos TeamLabs es un laboratorio de aprendizaje radical basado en el learning by doing y el emprendimiento en equipo. Nuestro lema: Face The Next Nuestra mentalidad: aún estamos hechos al 1%. 🎓 Sobre LEINN Teamlabs lleva a cabo en grado universitario oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación - LEINN, es un grado universitario oficial donde los estudiantes en equipos crean proyectos empresariales reales desde el primer día. ¿A quién buscamos? Un perfil de comunicación audiovisual en prácticas, con ganas de aprender y crecer en un entorno real junto al equipo de comunicación, marketing y talent scouting. ¿Qué harás? • Preproducción de vídeos, realizar guiones, agendar grabaciones para cubrir talleres, eventos, entrevistas y vídeos promocionales., • Grabarás con una cámara Canon 80D, mayoritariamente con estabilizador (no es imprescindible experiencia previa, te enseñamos). Para la realización de entrevistas tendrás que hacer un correcto uso del micrófono y ajustes de cámara., • Editarás en Adobe Premiere, y en ocasiones realizarás retoques básicos en After Effects y Photoshop. Sobre ti: Perfil creativo, con ganas de aprender y proponer ideas. Proactivo/a, con actitud de learning by doing. Que te encante trabajar en equipo. Si estás buscando un entorno donde experimentar con tus ideas, desenvolverte con la cámara y edición de vídeo, ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : • Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio., • Diseño e implantación de modelos de control interno, • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Apoyo en procesos de Compliance: • Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE, derecho ,económicas o similares, • Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros., • Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Recruitment podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Revisarás y validarás expedientes técnicos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, objetivos y criterios establecidos en los programas de ayudas., • Analizarás memorias técnicas y documentación asociada a proyectos TIC verificando la correcta ejecución de las actividades y la adecuada imputación de partidas presupuestarias., • Realizarás el análisis y revisión de documentación técnica., • Participarás en reuniones y videoconferencias de seguimiento con los beneficiarios y con los diferentes equipos implicados y de forma puntual, realizarás visitas in situ para verificar el grado de cumplimiento de los objetivos técnicos de los proyectos., • Elaborarás informes técnicos de seguimiento, detectarás posibles incidencias y emitirás requerimientos de subsanación, así como la colaboración en procesos de auditoría y elaboración de guías procedimentales., • Darás soporte en procesos de certificación, justifiación y reintegro de expedientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con Ingeniería, Matemáticas, Físicas, u otras titulaciones relacionadas., • Experiencia de 2 años en procedimientos de seguimiento y justificación técnica (verificación, control y auditoría) de proyectos TIC en programas de subvenciones públicas., • Experiencia de 1 año en normativa nacional y europea de subvenciones y ayudas públicas, así como contratación del sector público., • Experiencia en herramientas ofimáticas a nivel avanzado y herramientas de reporting que permitan de forma rápida generar informes a partir de datos en tiempo real., • Experiencia en al menos 2 proyectos de seguimiento y justificación (verificación, control y auditoría) técnica de programas de ayudas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

Buscamos Freelance Google & YouTube Ads Specialist para Fuertafit En Fuertafit queremos incorporar a un/a especialista freelance en Google Ads y YouTube Ads que nos ayude a desarrollar, optimizar y escalar nuestra estrategia de adquisición en estos canales. Buscamos a alguien con experiencia real en performance, especialmente en Google y YouTube, que pueda aportar tanto en la parte estratégica como en la ejecución y optimización de campañas. No buscamos simplemente a alguien que sepa utilizar Google Ads. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio, sea muy buena analizando datos y tenga experiencia demostrable consiguiendo resultados y escalando campañas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IMPRESCINDIBLE PARA APLICAR Envíanos un email a contrataciones@fuertafit.com con: 1. Tu CV, para que podamos conocer tu trayectoria y experiencia profesional. 2. Un vídeo de máximo 2 minutos respondiendo a estas preguntas: → ¿Quién eres y cuál ha sido tu experiencia gestionando Google Ads y YouTube Ads? → Cuéntanos brevemente el caso de éxito del que estés más orgulloso/a en Google o YouTube Ads: ¿qué inversión gestionabas, qué conseguiste y cuál fue tu aportación? → ¿Qué experiencia tienes específicamente utilizando YouTube Ads como canal de performance y adquisición? → ¿Por qué crees que podrías ayudarnos en Fuertafit? No buscamos un vídeo producido ni preparado. Puedes grabarlo directamente con Loom o con tu móvil. Queremos conocerte, entender tu experiencia y ver cómo piensas. Revisaremos las candidaturas y contactaremos con los perfiles que más encajen para tener una entrevista y conocernos mejor. Importante: buscamos un perfil realmente especializado en Google y YouTube Ads. Si estos canales han sido una parte secundaria de tu experiencia, probablemente esta posición no sea para ti. Si crees que puedes encajar, ¡nos encantará conocerte! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Convertirte en nuestra persona de referencia para Google y YouTube Ads y ayudarnos a hacer crecer estos canales de forma rentable y escalable. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ HARÁS? → Diseñar y ejecutar la estrategia de Google Ads y YouTube Ads. → Auditar, estructurar y optimizar campañas. → Gestionar campañas de Search, Performance Max y, especialmente, YouTube Ads . → Detectar nuevas oportunidades y plantear tests de forma continua. → Trabajar audiencias, keywords, pujas, presupuestos, medición y atribución. → Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos. → Trabajar conjuntamente con nuestro equipo para definir qué creatividades necesitamos producir para cada campaña. → Proponer ángulos, formatos, hooks y conceptos creativos específicos para YouTube. → Extraer aprendizajes de campañas y creatividades para seguir iterando. → Buscar constantemente nuevas formas de mejorar la rentabilidad y capacidad de escala. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ BUSCAMOS? Sobre todo, experiencia demostrable gestionando y escalando Google Ads y YouTube Ads . Valoraremos especialmente: → Experiencia en negocios digitales, suscripciones, ecommerce o modelos B2C con venta online. → Haber gestionado cuentas con volúmenes relevantes de inversión. → Casos reales en los que hayas conseguido escalar inversión manteniendo la rentabilidad. → Experiencia específica con YouTube Ads como canal de performance y adquisición , no únicamente como herramienta de branding. → Buen conocimiento de medición, tracking y atribución. → Entender de creatividades y saber identificar qué anuncios necesita cada campaña. → Ser una persona analítica, autónoma y con criterio de negocio. Queremos a alguien que nos proponga qué hacer, por qué hacerlo y qué probar después , no simplemente a alguien que ejecute campañas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FUERTAFIT? Somos una empresa de fitness online nacida en 2017 por la que ya han pasado más de 200.000 personas . Encontrarás un proyecto consolidado y en crecimiento, un equipo con el que podrás trabajar directamente, recursos para ejecutar y testar nuevas ideas y, sobre todo, libertad para proponer y desarrollar nuevas estrategias. Buscamos una relación freelance con vocación de continuidad si ambas partes estamos contentas. Y si has llegado hasta aquí de verdad, di las palabras mágicas: “TODO SUMA” en tu vídeo. Es un súper truco para saber que has leído la vacante completa

Admission Manager – Admissions Department ¿Te apasionan las ventas, la educación y la gestión de equipos? En IED Madrid buscamos un/a Admission Manager para liderar nuestro equipo de Admisiones y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros programas educativos. Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que disfrute trabajando en un entorno internacional, dinámico y orientado al estudiante. Responsabilidades Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Admissions de IED Madrid, asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación y matriculación. Definir y hacer seguimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo. Supervisar todo el funnel de admisiones, desde la captación y primer contacto con el candidato hasta la matrícula. Analizar indicadores y resultados comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la conversión. Asegurar una adecuada gestión y seguimiento de los leads a través del CRM. Supervisar la calidad del asesoramiento y la experiencia de los candidatos durante todo el proceso de admisión. Participar en la definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones de captación. Coordinar y participar en eventos, ferias, Open Days y otras actividades de promoción de IED. Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Academic y otras áreas para mejorar los procesos de captación y admisión. Elaborar informes y reportes periódicos sobre la evolución de los principales indicadores de Admissions. Detectar necesidades de formación y acompañamiento del equipo, favoreciendo su desarrollo profesional. Gestionar situaciones complejas con candidatos y familias, asegurando una respuesta adecuada y orientada a la solución. Mantener una visión global del mercado educativo y de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Requisitos Grado en Business, ADE, Marketing o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 7 años en ventas, admissions o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo. Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos comerciales. Experiencia trabajando con objetivos comerciales y realizando seguimiento de KPIs. Capacidad analítica y experiencia interpretando datos de ventas y conversión. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Nivel C1 de inglés y español fluido. Experiencia trabajando con CRM, preferiblemente Salesforce. Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. Habilidades de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata. Contrato Indefinido. Jornada completa. Trabajo presencial en Calle Flor Alta nº8, 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez nº3, 28019, Madrid. Salario fijo competitivo más variable vinculado a la consecución de objetivos. Incorporación a un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Formar parte de un equipo vinculado al sector de la educación, el diseño y la creatividad. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoría y trabajar con clientes internacionales en el ámbito financiero, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar? Responsable de la auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los Managers y/o Socios del Departamento de Banca o Seguros Ejecución del trabajo de campo, llevarás a cabo las pruebas de auditoría en las áreas de mayor riesgo y supervisarás las pruebas sobre el resto de áreas asignadas a los asistentes a tu cargo. Asimismo, trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. Responsable de planificar y ejecutar otro tipo de proyectos en el ámbito del aseguramiento y/o consultoría, para entidades del sector financiero. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… Valorable: nivel medio/alto de inglés (B1 en adelante) Sólida formación contable, tanto en el Plan General de Contabilidad Español, como en Circular Contable 4/2017 del Banco de España y capacidad para analizar y sintetizar la información financiera revisada. Mínimo de entre 2 y 4 años de experiencia demostrable en Auditoría de entidades del sector financiero. ¡Motivación y ganas de seguir aprendiendo en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.