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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Madrid, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras eléctricas, protección, automatización, digitalización y servicios avanzados, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (retrofit), digitalización, eficiencia energética y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará formación complementaria en protecciones eléctricas, automatización, sistemas de control, digitalización industrial o gestión de proyectos. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Power Services: profundo conocimiento de infraestructuras eléctricas, protecciones, modernización de activos, automatización y servicios digitales., • Capacidad de ingeniería: habilidad para desarrollar y revisar arquitecturas técnicas, documentación de ingeniería y propuestas complejas., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Aprendizaje continuo e innovación: curiosidad tecnológica y capacidad para mantenerse actualizado en nuevas soluciones, normativas y tendencias del sector energético. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En SANZ Clima, contamos con más de 70 años de experiencia diseñando, fabricando y vendiendo equipos de climatización para vehículos on & off road. Somos una empresa internacional, con presencia en diferentes países y mercados, que combina la experiencia y solidez de más de siete décadas con una clara apuesta por la innovación, la tecnología y el crecimiento. Desarrollamos soluciones de climatización eficientes y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, trabajando en las áreas de ingeniería y diseño, fabricación y comercialización de nuestros equipos. Pero en SANZ Clima hay algo que va más allá de la tecnología: las personas y la forma en la que trabajamos juntos. Nuestra cultura se basa en tres valores fundamentales: 🚀 ASUMIMOS RETOS Somos osados. Ponemos el foco en nuestros objetivos y resultados. Nos atrevemos a plantear nuevas ideas, desarrollar soluciones innovadoras y afrontar los retos desde el pensamiento crítico. 🤝 SOMOS RESPONSABLES Nos comprometemos. Actuamos con rapidez y asumimos la responsabilidad de nuestros resultados y de los del equipo. Nos sentimos orgullosos del trabajo bien hecho y de los resultados que conseguimos juntos. 🧩 COLABORAMOS Somos leales. Escuchamos, aprendemos desde la humildad y trabajamos en y para el equipo. Creemos en la colaboración y en construir relaciones basadas en la confianza. El puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para liderar y coordinar las operaciones de fabricación de SANZ Clima España. La misión del puesto será planificar, organizar y controlar la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad, coste y plazo, optimizando los recursos disponibles y liderando al equipo de producción. Será una posición clave dentro de la organización, trabajando de forma transversal con RRHH, Calidad, Compras, Ingeniería, Almacén y Atención al Cliente para garantizar el correcto funcionamiento de la operación. Principales responsabilidades • Planificar y coordinar los programas de producción diarios, semanales y mensuales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad y plazos de entrega., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de producción, incluyendo operarios, supervisores y técnicos., • Gestionar la planificación de plantilla, organización de turnos y evaluaciones de desempeño junto con RRHH., • Supervisar la capacidad productiva, maquinaria y eficiencia de la mano de obra, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Hacer seguimiento de los principales KPIs de producción, como OEE, scrap, output por hora y backlog., • Gestionar las órdenes de producción en SAP PP y elaborar informes operativos para dirección., • Coordinarse con Calidad para la gestión de no conformidades, acciones correctivas y mejora continua., • Impulsar iniciativas de Lean Manufacturing, 5S y Kaizen para reducir desperdicios y mejorar la productividad., • Colaborar con Compras, Ingeniería, Almacén y Atención al Cliente para asegurar la disponibilidad de materiales y la correcta gestión de los pedidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o disciplina técnica equivalente., • Máster o especialización en Gestión de Operaciones, Lean Manufacturing o Supply Chain será valorable., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de dirección de producción en entornos industriales o de fabricación de automoción., • Experiencia gestionando equipos de producción de 15 o más personas., • Se valorará especialmente experiencia en climatización, componentes de automoción o equipamiento para vehículos., • Dominio de SAP PP, incluyendo órdenes de producción, planificación de capacidad y MRP., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, Kaizen y mejora de procesos., • Capacidad para interpretar planos técnicos y listas de materiales (BOM)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Español alto e inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa sólida con más de 70 años de trayectoria., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo basado en la colaboración y el aprendizaje constante., • Entrenamiento funcional dos veces por semana con entrenador personal., • Descuento semanal en comida con Wetaca., • Seguro médico privado al cumplir un año en la empresa., • Plaza de parking en las instalaciones., • Un proyecto dinámico, en crecimiento y con las personas en el centro.

En Solcasino buscamos incorporar un/a AI & Automation Specialist que nos ayude a transformar la forma en la que trabajamos utilizando Inteligencia Artificial, automatización y nuevas herramientas digitales. No buscamos necesariamente muchos años de experiencia ni un perfil tradicional de IT. Buscamos una persona muy técnica, extremadamente curiosa y especialmente avanzada en el uso práctico de la IA. Alguien que disfrute probando nuevas herramientas, conectando sistemas, automatizando tareas y convirtiendo problemas reales de negocio en soluciones sencillas y útiles. Será una posición transversal, con exposición directa al equipo directivo y a diferentes áreas de la compañía. ¿Qué harás? • Identificar procesos, tareas y workflows que podamos simplificar o automatizar mediante IA., • Diseñar y construir automatizaciones utilizando herramientas como n8n, Make, Zapier u otras plataformas., • Crear asistentes, agentes y herramientas internas basadas en Inteligencia Artificial., • Automatizar búsquedas, recopilación, estructuración y análisis de información., • Conectar diferentes herramientas, APIs, bases de datos y fuentes de información., • Ayudar al equipo directivo a crear automatizaciones y nuevas formas de trabajar apoyadas en IA., • Diseñar pequeños prototipos y convertir ideas rápidamente en soluciones funcionales., • Colaborar con diferentes departamentos para detectar oportunidades de automatización., • Ayudar a los equipos internos a utilizar mejor herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini u otras soluciones de IA., • Investigar continuamente nuevas herramientas, modelos y casos de uso que podamos aplicar al negocio. ¿Qué buscamos? Más que años de experiencia, buscamos capacidad, curiosidad y velocidad de aprendizaje. Queremos conocer a alguien que: • Utilice herramientas de IA de forma avanzada y habitual., • Haya creado automatizaciones, agentes, workflows o proyectos propios utilizando IA., • Tenga conocimientos de programación, especialmente Python y/o JavaScript., • Entienda cómo funcionan APIs, bases de datos y diferentes estructuras de información., • Sea capaz de aprender nuevas herramientas rápidamente., • Tenga una mentalidad muy práctica y orientada a resolver problemas., • Sea autónomo/a, proactivo/a y con capacidad para pasar rápidamente de una idea a una solución., • Tenga interés real por entender cómo funciona un negocio y cómo la tecnología puede hacerlo más eficiente. Es imprescindible un muy buen nivel de inglés hablado y escrito. La persona trabajará habitualmente con documentación técnica, herramientas y equipos internacionales, por lo que deberá sentirse cómoda manteniendo conversaciones y reuniones profesionales en inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia con n8n, Make, Zapier o herramientas similares., • Uso avanzado de ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor, Copilot u otras herramientas de IA., • Experiencia utilizando APIs de modelos de Inteligencia Artificial., • Proyectos personales relacionados con IA o automatización., • Desarrollo de agentes o asistentes propios., • Conocimientos de Python., • Experiencia trabajando con bases de datos., • Conocimientos de análisis y tratamiento de datos., • Experiencia experimentando con diferentes LLMs y herramientas emergentes. No es imprescindible haber trabajado anteriormente en el sector gaming. ¿Qué ofrecemos? Una posición con mucha autonomía y un impacto real dentro de la compañía. Trabajarás directamente sobre problemas y necesidades reales del negocio y tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones que puedan utilizarse inmediatamente por diferentes equipos. Queremos que la Inteligencia Artificial y la automatización formen parte cada vez más importante de nuestra forma de operar, y esta persona tendrá un papel relevante en ese proceso. Buscamos especialmente alguien con mucha inquietud tecnológica, capacidad para experimentar y obsesión por encontrar formas mejores y más eficientes de hacer las cosas.

¿Quiénes somos? At NUBA, we believe travel is an art. "The Art of Travel" es mucho más que nuestro tagline; es la forma en que entendemos cada experiencia que creamos. Diseñamos viajes extraordinarios con sensibilidad, excelencia y atención al detalle, transformando ideas y sueños en historias que permanecen en el tiempo. Somos líderes en la creación de viajes de lujo y experiencias personalizadas en el sector hispanoparlante. Nuestro propósito es inspirar una forma de viajar con intención, generando conexiones auténticas entre las personas, los destinos y las experiencias que marcan una vida. Detrás de cada experiencia NUBA existe un equipo apasionado que comparte una misma visión: elevar cada detalle para crear algo verdaderamente excepcional. Hoy buscamos personas que quieran formar parte de esta historia y contribuir con su talento a seguir reinventando el arte de viajar. The Art of Travel starts with extraordinary people. Conoce más sobre nosotros en _ Propósito de la posición. Ser responsable de asegurar el correcto funcionamiento y organización de la oficina, brindando una atención cercana, profesional y alineada con los estándares de servicio y excelencia de NUBA. La posición será el primer punto de contacto para clientes, visitas y colaboradores, contribuyendo a generar una experiencia cálida, cuidada y acorde con el segmento de lujo. Asimismo, proporcionará soporte administrativo y operativo a Dirección, anticipándose a sus necesidades y asegurando que cada detalle de la oficina y de su día a día se encuentre coordinado de manera eficiente, discreta y profesional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recibir y atender visitas asegurando una experiencia cordial y profesional, • Gestión de llamadas y correos, • Controlar el inventario de material de oficina (suministro de cocina, baño y papelería), • Coordinar la recepción y envío de paquetería, mensajería y documentación, • Clasificar y distribuir correspondencia interna, • Suministrar el orden y limpieza de zonas comunes, • Preparar salas de reuniones para dirección., • Atender solicitudes de Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Inglés Nivel B2., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Importante: Clara orientación al detalle, atención a clientes, habilidad de resolución de problemas, creatividad, buenas dotes comunicativas y educación., • Experiencia en segmento de lujo. Ubicación: Madrid ¿Qué encontrarás en NUBA? Más que un empleo, encontrarás la oportunidad de formar parte de una organización donde las personas son quienes hacen posible el arte de viajar. Serás parte de: • Un equipo apasionado por crear experiencias extraordinarias., • Una cultura basada en la excelencia, la confianza y la innovación., • Un entorno que impulsa el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo profesional., • Una organización que valora las ideas, la colaboración y la iniciativa., • Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión., • Una experiencia laboral diseñada para que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Porque, así como cuidamos cada detalle de los viajes que diseñamos, también cuidamos la experiencia de quienes construyen NUBA cada día. The Art of Travel. The Art of Growing Together. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o en Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible) o en Azure., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil?: Tendrás la oportunidad de trabajar en el equipo de mercantil colaborando con clientes nacionales e internacionales realizando entre otras, de las siguientes funciones en derecho mercantil: • Operaciones de M&A., • Contratación mercantil nacional e internacional., • Joint ventures y acuerdos de socios., • Operaciones de capital riesgo., • Constituciones y secretariado jurídico., • Reestructuraciones societarias., • Due Diligence., • Otras consultas mercantiles ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado en Derecho. Estudios de postgrado y buen expediente académico serán valorados positivamente., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. (C1), • Muy valorable nivel de Frances, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Technical Lead Data | Spark | Databricks | Azure En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas. Responsabilidades • Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure., • Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables., • Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas., • Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas., • Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering., • Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Dominio de Spark / PySpark., • Experiencia sólida con Databricks., • Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados)., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Valoraremos especialmente • Experiencia en arquitecturas Lakehouse., • Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos., • Certificaciones en Azure o Databricks., • Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un gran equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

• Captar y generar nuevos Partners dentro del ecosistema tecnológico (ISVs y MSPs), con un marcado perfil hunter (~80 % del rol)., • Desarrollar y hacer crecer la cartera de Partners existentes mediante upselling y nuevas oportunidades de negocio (~20 % farming)., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio junto al Partner, apoyándote en nuestro portfolio de productos cloud para llegar al cliente final., • Impulsar la generación de demanda a través de iniciativas conjuntas con Partners (workshops, eventos, ferias)., • Contribuir al desarrollo del Programa de Partners: cualificación, acompañamiento y crecimiento de la red., • 2-3 años de experiencia en ventas B2B en el sector IT, idealmente en Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y dentro del ecosistema de Partners., • Sólido dominio de la venta consultiva B2B, cómodo/a con ciclos de venta variables (de 2 a 6 meses)., • Persona extrovertida, orientada a objetivos, autónoma, resolutiva y estructurada en los procesos, con grandes dotes de captación y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual; carnet de conducir y vehículo propio imprescindibles. Se valora especialmente una red de contactos o cartera de clientes., • Formación comercial, idealmente orientada a IT; las certificaciones cloud son un plus (no imprescindibles). Nivel de inglés suficiente para interactuar con compañeros internacionales (el día a día es en castellano)., • Salario fijo y beneficios flexibles como seguro médico, ayuda para guardería y tickets restaurante., • Horario flexible para que organices tu jornada según tus necesidades., • Posibilidad de trabajar en remoto o en modelo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas de Logroño, Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia o Bilbao., • Invitación a nuestros eventos de Arsys, que celebramos dos veces al año, donde hacemos team building y montamos una gran fiesta para nuestros empleados., • Formación personalizada en tecnologías punteras, certificaciones o cualquier área que te interese., • Diversos descuentos para empleados/as en actividades y productos., • Contamos con un equipo motivado, innovador y en aprendizaje continuo. Una cultura donde tu opinión e iniciativa importan. Queremos escuchar tus ideas y verte ponerlas en práctica. #J-18808-Ljbffr

En EA Centro Artístico Musical creemos que aprender arte va mucho más allá de una clase. Cada alumno llega con una ilusión, un reto o un sueño, y nuestro objetivo es acompañarle para que descubra todo su potencial. Por eso buscamos profesores y profesoras de música y danza que quieran formar parte de un proyecto educativo donde la creatividad, el respeto, el trabajo en equipo y la pasión por enseñar son lo más importante. Si disfrutas viendo crecer a tus alumnos, te gusta compartir lo que sabes y quieres trabajar en un ambiente cercano y dinámico, estaremos encantados de conocerte. Abrimos nuestro proceso de selección para incorporaciones a partir de septiembre de 2026. Tareas Inspirar a tus alumnos en cada clase. Hacer que aprender sea una experiencia divertida y motivadora. Ayudar a cada estudiante a desarrollar su talento y confianza. Crear un ambiente positivo donde todos disfruten aprendiendo. Participar activamente en la vida artística del centro. Trabajar en equipo para seguir construyendo una escuela de la que sentirnos orgullosos. Requisitos Buscamos personas con vocación por la enseñanza y ganas de formar parte de un proyecto educativo donde el alumnado es lo más importante. Nos encantará conocerte si: Tienes formación relacionada con la especialidad que impartes. Disfrutas enseñando y sabes motivar a tus alumnos. Eres una persona responsable, cercana y comprometida. Te gusta trabajar en equipo y compartir ideas. Tienes iniciativa, actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo. Valoras la puntualidad, la organización y el trato respetuoso con alumnos y familias. Se valorará especialmente: Experiencia impartiendo clases. Formación pedagógica o didáctica. Disponibilidad en horario de tarde. Capacidad para impartir clases individuales y grupales. Beneficios Formar parte de un proyecto educativo consolidado, con más de 10 años de experiencia en la enseñanza artística. Un equipo cercano, comprometido y con un excelente ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento profesional y ampliación de horas según la demanda. Participación en conciertos, festivales, musicales y otras actividades del centro. Libertad para aportar ideas, desarrollar proyectos y poner en práctica tu creatividad. Acompañamiento y apoyo por parte de la dirección desde el primer día. Planificación de horarios con antelación y organización del curso. Contrato y condiciones conforme al convenio colectivo. Un entorno donde se valora el talento, la iniciativa y el compromiso. En EA Centro Artístico Musical apostamos por el talento, el compromiso y la vocación docente. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde las personas son lo más importante, esperamos tu candidatura. envíanos tu cv a info arroba eaeduca punto com