Offres identificacion à Espagne

¿Buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área logística dentro de una empresa sólida y con un ambiente de trabajo colaborativo? Si tienes experiencia en almacén y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta posición puede ser perfecta para ti. Funciones principales • Recepción y ubicación de mercancías procedentes de compras, • Control de entradas y salidas del almacén, • Identificación, clasificación y registro de mercancía, • Preparación de pedidos y envío a delegaciones, • Transporte interno y reposición de materiales, • Almacenamiento y distribución de equipos y fungibles, optimizando el espacio disponible, • Realización y actualización de inventarios, • Gestión de albaranes Requisitos • Estudios superiores (Bachillerato) o Formación Profesional en logística/almacén, • Experiencia previa de 1–2 años en puestos similares, • Valorable disponer de carnet de carretilla y plataformas elevadoras, • Conocimientos básicos de ofimática (Excel y AS400), • Competencias clave: trabajo en equipo y orientación a resultados Condiciones de la oferta • Salario: 28.987,34 € brutos/año (aprox. 1.900–2.000 € brutos/mes), • Tipo de contrato: temporal para cubrir una baja de paternidad (en dos contratos), • Jornada completa, • Horario: lunes a viernes ¿Te gustaría formar parte del equipo? Si esta oferta encaja contigo y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, no lo dudes e inscríbete. ¡Estamos deseando conocerte!

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Funciones: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía., • Negociación, Fidelización y Retención de clientes. Requisitos del puesto: -Formación: Educación Secundaria Obligatoria -Conocimientos: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -Experiencia: 1 año • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios: • Horario:.1413 horas anuales:, • Horario Mañana: L a J de 8:30 a 15:00 y los viernes de 9.00 a 15.00., • Horario Tarde: L a J 15.00 a 21.30 y los viernes de 15.00 a 21.00 ., • SÁBADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00. Ó 1612 horas anuales: • Horario Mañana: L a M de 9:30 a 19:30 y X a V de 8.30 a 15.00., • Horario Tarde: L a M 10.00 a 20.00 y X a V de 14.30 a 21.00, • SABADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00, • Formación remunerador desde el primer día. En horario de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Disponibilidad de incorporación: 14 de Abril, • Contrato: Plantilla Indefinido

Buscamos un/a dependiente/a especializado en el sector eléctrico para incorporarse a una empresa líder en distribución profesional de material de instalación. La persona seleccionada será responsable de asesorar a los clientes, garantizar una experiencia de compra excelente y mantener el orden y la correcta exposición de los productos del área de electricidad. Funciones principales: • Atención y asesoramiento técnico a clientes sobre material eléctrico, en su mayoría., • Identificación de necesidades y recomendación de productos adecuados, aportando un enfoque profesional y orientado al cliente., • Gestión de stock: reposición, control de inventario y verificación del correcto etiquetado., • Mantenimiento del orden y la limpieza en la sección, asegurando una presentación atractiva y funcional., • Apoyo en tareas de caja y otras funciones propias del punto de venta cuando sea necesario., • Resolución de incidencias y soporte postventa básico. Requisitos: • Experiencia previa en tiendas de bricolaje, construcción o distribución especializada., • Conocimientos sólidos de material eléctrico y capacidad para asesorar técnicamente., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar picos de actividad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos según necesidades de tienda., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Se valorará cercanía al lugar de trabajo y grado en electricidad., • Muy valorable carnet de conducir. Qué ofrecemos: • Salario competitivo (22.000€ a 26.000€ brutos/anuales., • Periodo de prueba + indefinido (puesto estable)., • Jornada completa., • Horarios: dos turnos rotativos: + Primer turno: intensivo de lunes a viernes de 7h a 15h. + Segundo turno: partido de lunes a viernes de 9:30h a 19:30h (dos horas de descanso). + Sábados alternos con un plus de 100€, en horario de 8:00 a 13:30.

Logiscenter es el e-commerce líder europeo en soluciones de tecnología de identificación automática y trazabilidad. Empresa en pleno proceso de crecimiento y con ambiente joven e internacional. Tareas Descripción del empleo: La compañía ofrece una posición de apoyo al departamento de Administración y al de compras. Se espera que el candidato apoye al equipo en la realización de las siguientes tareas: Facturación (Validación y Gestión Incidencias) Contabilidad General Conciliación Bancaria (Clientes y Proveedores) Atención al cliente (Gestión Incidencias Contables/ Envíos) Preparación de pedidos. (Gestión de almacén). Requisitos Proximidad geográfica a la oficina (San Sebastián de los Reyes). Experiencia en puestos similares (valorable). Formación (al menos grado medio). Conocimiento de Microsoft Office. Capacidad de organización y de resolución de problemas, y atención al detalle. Dotes de comunicación para tratar con colegas y clientes a todos los niveles. Capacidad de trabajo en equipo, así como de forma individual. Beneficios Beca remunerada: 900-1000 euros brutos / mes. Incorporación a una compañía internacional líder en su segmento del sector tecnológico. Ambiente de trabajo joven y multicultural. Flexibilidad horaria.

Somos una empresa especializada en la promoción de servicios a través del telemarketing y marketing directo. Nuestros clientes destacan en sectores estratégicos. Buscamos personas dinámicas, comunicativas y con pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada sera enlace estratégico entre los clientes y la empresa, asegurando la correcta implementación de soluciones y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Experiencia con atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y mentalidad comercial., • Capacidad de gestión de múltiples cuentas de forma simultánea., • Inglés, • Disponibilidad para Viajar al extranjero., • Se valorará habilidades comerciales de venta directa y conocimientos en finanzas. Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Formación inicial completa a cargo de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, joven y dinámico., • Comisiones atractivas según rendimiento., • Salario competitivo., • Formación y especialización., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Beneficios adicionales por desempeño.

Somos dos de los espacios más emblemáticos del flamenco en el centro de Madrid: Cardamomo Tablao Flamenco, reconocido internacionalmente por su ambiente íntimo y por presentar espectáculos vibrantes con artistas de primer nivel desde 1994, y catalogado como Patrimonio Cultural de la Ciudad de Madrid por su singularidad y trayectoria artística; y el Tablao Flamenco 1911, el tablao flamenco más antiguo del mundo, situado en la histórica Plaza de Santa Ana, con más de un siglo de historia impulsando el arte puro del cante, el toque y el baile flamenco y nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE OBRA, si te interesa la posición y tienes ganas de pertenecer a nuestro equipo, aquí te dejamos te contamos de que se trata: Objetivo del Cargo Garantizar el estado óptimo y la operatividad de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de albañilería, fontanería y electricidad, asegurando una respuesta rápida a las incidencias técnicas. Funciones y responsabilidades principales por área técnica. • Preparación de Materiales: Elaborar mezclas de concreto, mortero y yeso según las proporciones técnicas requeridas para cada tarea., • Logística Operativa: Realizar el traslado, carga y descarga de materiales de construcción, herramientas y escombros, garantizando su correcta disposición en el sitio., • Asistencia Técnica: Apoyar al responsable de mantenimiento en la colocación de ladrillos, bloques, revestimientos y acabados para la correcta ejecución de las labores requeridas., • Mantenimiento de Superficies: Preparar paredes, techos y suelos mediante el picado, lijado o limpieza previa para su posterior tratamiento o reparación., • Detección y reparación de fugas menores en tuberías de agua y desagües., • Limpieza y desatasco de tuberías, sifones y arquetas., • Mantenimiento y sustitución de grifería, latiguillos, flotadores de cisternas y sanitarios., • Revisión básica de sistemas de riego y bombas de agua., • Sustitución de elementos de iluminación (bombillas, tubos LED, paneles)., • Cambio de mecanismos deteriorados como enchufes, interruptores y placas de pared., • Asistencia en el tendido de cableado para nuevas conexiones o reparaciones., • Verificación visual de cuadros eléctricos y reporte de anomalías térmicas o ruidos, • Montaje y desmontaje de mobiliario de oficina o estanterías., • Engrase de cerraduras, bisagras y ajuste de puertas o ventanas, • Cuidado de Equipos: Limpiar, lubricar y organizar las herramientas y maquinaria al finalizar cada jornada para prolongar su vida útil., • Seguridad y Orden: Mantener el área de trabajo libre de obstáculos, gestionar el desescombro y cumplir rigurosamente con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos del Perfil • Educación: Educación secundaria completa. Se valora formación técnica en construcción o cursos básicos de albañilería., • Experiencia: Mínimo de 2 años en cargos similares de construcción u obra civil., • Conocimientos Específicos:, • Identificación y uso de herramientas manuales y eléctricas (taladros, radiales, mezcladoras)., • Conocimiento de materiales de construcción (cementos, aditivos, áridos)., • Normas básicas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades • Capacidad Física: Resistencia para trabajos que requieren esfuerzo constante, levantamiento de peso y movilidad., • Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros operarios y seguir instrucciones precisas., • Orientación al Detalle: Precisión en la preparación de mezclas y acabados básicos., • Responsabilidad: Compromiso con el uso de equipos de protección personal (EPP) y puntualidad en la entrega de tareas., • Capacidad para identificar el origen de una avería y proponer una solución eficiente., • Habilidad para alternar entre diferentes tipos de tareas técnicas durante el día.

Desde Eurofirms Services, para el área de Trade Marketing, buscamos Promotores/as de Ventas para trabajar con una importante marca líder de televisiones en MAJADAHONDA. Forma parte de una campaña dinámica donde serás clave para atraer, asesorar y guiar a clientes, garantizando una experiencia cercana y efectiva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal del 10/06 al 20/07 Jornada: Parcial – 28h semanales Horario: Lunes: 17:00 – 21:00 Jueves, viernes y sábado: 11:00 – 14:00 y 16:00 – 21:00 Salario: 997 € brutos/mensuales. Funciones principales • Atención y captación proactiva de clientes en el punto de venta., • Identificación de potenciales clientes y derivación al equipo comercial., • Apoyo al promotor durante el proceso de venta., • Explicación clara y atractiva de la promoción o productos., • Gestión básica de datos de clientes (cumpliendo RGPD)., • Control del material promocional y cuidado del espacio., • Coordinación constante con el equipo comercial., • Reporte diario de actividad (afluencia, leads e incidencias) Requisitos • Experiencia en atención al cliente, promociones o azafato/a (valorable)., • Buenas habilidades comunicativas., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena presencia y actitud profesional., • Disponibilidad completa durante la campaña. Requisitos valorables • Experiencia en campañas comerciales o retail., • Conocimientos básicos en ventas o captación de leads., • Idiomas adicionales. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web. Si buscas estabilidad, buen ambiente y un puesto donde tu esfuerzo se traduzca en ingresos, inscríbete ahora. ¡Queremos conocerte!

Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleo • Transporte de comidas, carros de comida y cualquier equipo necesario entre las instalaciones de DO & CO y los proveedores de terceros, y el aeropuerto., • Cargar/descargar los aviones de acuerdo con las normas de DO & CO y de la compañía aérea, las especificaciones y el manejo del equipo., • Garantizar que los vuelos se atienden correctamente en todo momento., • Garantizar que todos los vehículos se mantengan en perfectas condiciones de funcionamiento., • Cumplir todas las normas de seguridad e higiene alimentaria y todas las normas/reglamentos aplicables. Requisitos • Carné C + CAP en vigor., • Tarjeta de tacógrafo en vigor., • Experiencia mínima de un año conduciendo camiones., • Valorable carné PCP y tarjeta de identificación aeroportuaria (TIA)., • Valorable experiencia laboral previa dentro del recinto aeroportuario., • Valorable disponibilidad inmediata. Disponibilidad para trabajar jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Despídete del estrés de los desplazamientos diarios con nuestro autobús de empresa, ¡gratis!, • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos. Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de recursos humanos para empresa especialista en cuidado integral de mascotas ubicada en Alcorcón. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Identificación de candidatos adecuados según los requisitos legales y operativos., • Cribado curricular y contacto con profesionales., • Entrevista y evaluación de candidatos., • Coordinación del proceso de incorporación., • Control y seguimiento de licencias en los establecimientos., • Seguimiento del desempeño y necesidades del colectivo de farmacéuticos garantes., • Coordinación de horarios, sustituciones y cambios de asignación., • Resolución de incidencias relacionadas con su actividad., • Resolución de dudas operativas, normativas o administrativas., • Solicitud, recopilación y archivo de documentación., • Archivo digital Alta en la plataforma de control y revisión de actas., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

COMERCIAL B2B software RRHH Desde Oojob Solutions seleccionamos un/a comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones de software de control de presencia, registro horario y gestión del tiempo de trabajo entre otras. Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada a la captación de nuevos clientes, la prospección activa y el cierre de ventas en entornos B2B. La misión principal del puesto será generar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes empresa a nivel nacional, mediante una venta consultiva orientada a detectar necesidades, presentar soluciones, negociar propuestas y cerrar acuerdos comerciales. Funciones principales La persona seleccionada asumirá un rol muy enfocado a desarrollo de negocio, responsabilizándose de: • Captación activa de nuevos clientes empresa., • Prospección comercial B2B mediante llamadas, visitas, videoconferencias, email, redes profesionales y otras fuentes de generación de leads., • Identificación de empresas con necesidad de implantar o mejorar su sistema de control horario, fichaje, gestión de turnos, ausencias o seguimiento de jornada., • Presentación comercial del software, explicando sus ventajas, funcionalidades y beneficios para la empresa., • Realización de demostraciones básicas del producto, tanto de forma presencial como online., • Análisis inicial de las necesidades del cliente para adaptar la propuesta comercial., • Preparación, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación de condiciones económicas y cierre de acuerdos., • Seguimiento del pipeline comercial, oportunidades y objetivos de venta., • Registro de la actividad comercial en CRM o herramientas internas., • Coordinación con el equipo técnico o de implantación para asegurar una correcta puesta en marcha del servicio., • Fidelización inicial de los clientes captados y detección de nuevas oportunidades de venta. Requisitos Pensamos en una persona con perfil claramente comercial, dinámica, proactiva, organizada y con iniciativa. Un perfil que no espere a que lleguen las oportunidades, sino que salga a buscarlas. Será necesario aportar: • Experiencia previa en venta B2B., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia aproximada de 5 años en venta de software, soluciones SaaS, servicios tecnológicos, RRHH, control horario, PRL, asesorías laborales o servicios dirigidos a departamentos de Recursos Humanos., • También se valorará experiencia en otros sectores de venta, tanto de producto digital como no digital, siempre que exista una clara orientación a captación y cierre comercial., • Hábito de trabajo con objetivos comerciales, KPIs y seguimiento de actividad., • Manejo de CRM y buen nivel de herramientas ofimáticas., • Capacidad para realizar presentaciones comerciales presenciales y online., • No se requiere inglés. Competencias clave • Marcada orientación a resultados y a venta., • Alta capacidad de prospección y apertura de mercado., • Habilidad para generar confianza con interlocutores empresariales., • Comunicación clara, persuasiva y profesional., • Capacidad de escucha y detección de necesidades., • Perseverancia y tolerancia a la frustración., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Orientación al cliente, con fuerte foco en el cierre., • Agilidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Conocimiento básico de la normativa española sobre registro horario y control de jornada. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector software., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable altamente atractivo por objetivos (hasta un 200%), • Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional., • Teletrabajo jueves y viernes de cada semana., • Puesto ubicado en Madrid., • Desplazamientos puntuales solo cuando sea necesario y no sea posible realizar la reunión por videoconferencia., • Jornada de 40 horas semanales Perfil ideal Este puesto encaja con una persona que disfrute vendiendo, abriendo mercado y generando oportunidades desde cero. Alguien con energía comercial, capacidad para hablar con empresas, detectar necesidades reales y convertir conversaciones en clientes.

Somos únicos y diversos. En Ilunion las diferencias suman. Ilunion JobSolutions ETT selecciona ALMACENERO/A (H/M/D) para una importante empresa de servicios industriales con centro en RIVAS-VACIAMADRID Funciones: -Ejecutar los procesos de recepción de materiales, realizando inspección de documentación, verificación de cantidades y control de calidad visual. • Realizar la ubicación y almacenamiento de materiales, asegurando su correcta identificación y registro en el sistema ERP., • Gestionar la preparación y expedición de pedidos, incluyendo selección, embalaje y documentación según requisitos establecidos., • Efectuar movimientos internos de materiales entre almacén y producción, utilizando los equipos de manutención adecuados., • Mantener actualizado el registro de movimientos en el sistema, documentando entradas, salidas y ubicaciones de materiales., • Participar en inventarios cíclicos y controles de stock, verificando existencias físicas contra registros del sistema., • -Realizar el transporte de materiales entre centros de trabajo, siguiendo procedimientos establecidos., • -Mantener el orden y conservación del almacén, equipos y materiales almacenados. REQUISITOS MINIMOS PARA EL PUESTO: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (Transporte y Logística, Industria Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad y Electrónica, o similares)., • -Experiencia mínima: 2-3 años de experiencia en posiciones similares., • -Conocimientos específicos y habilidades: Conocimiento del paquete office. Formación en Manejo de Carretilla Elevadora y Puente Grúa, • -Idiomas: Español nivel alto, • Imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad 33% Salario: 22500 € brutos/anuales+ cheque restaurante de de 9€ diarios Horario: L-J de 7:15-18:15 (horario flexible total al dia 8,15hs) Viernes de 7:15 a 14:15 (horario flexible total 6,5 hs al dia) Contrato directo por empresa Incorporación inmediata.

¿Tienes conocimientos en fontanería, calefacción, pintura, construcción, pavimentos, herramientas, maquinaria o similares? ¿Te interesa un horario rotativo por las mañanas? ¿Tienes conocimientos en navision o de office? Reconocida empresa ubicada en Vallecas y dedicada a la venta y distribución de materiales de construcción busca personal para trabajar en sus almacenes. La empresa te proporcionará una formación interna para que puedas desempeñar tu trabajo satisfactoriamente. Formando parte del área de atención al cliente tus funciones principales serán: • Atención al cliente, estar en sala de venta y en mostrador, • Identificación de productos, • Control y recepción de materiales, su embalaje y envío, • Etiquetado, limpieza y control de stock, • Cierre de cajas Tus beneficios serán: • Contrato indefinido e incorporación a empresa (3 meses de periodo de prueba)., • Formación interna por parte de la empresa, • Salario: 18490 + plus de productividad 200¿ aproximadamente., • Horario: (1º semana de formación de 11.00 - 20.00). Horario de trabajo habitual rotativo por las mañanas: 06.00 -15.00h / 09.00 - 18.00h / 12.00 - 20.00h, • Tendrás dos fines de semana libres al mes, • Vacaciones 24 días con asuntos propios incluidos., • Trabajar en un ambiente dinámico y agradable Requisitos: • Valorable tener conocimientos en programas como navision o de office, • Tener conocimientos de fontanería, calefacción, pintura, construcción, grifería, maquinaria, madera o similares., • Vivir cerca de la zona o carnet de conducir

Actualmente buscamos un Técnico administrativo comercial para nuestra delegación de Getafe (Madrid). Dentro del departamento Comercial, se responsabilizará de la atención y fidelización de la cartera actual de clientes. Participará activamente en el desarrollo del negocio de nuevos servicios, de oportunidades comerciales, así como otras actividades que potencien el crecimiento de las ventas. El candidato o candidata deberá asesorar en la compra, procesamiento y uso optimizado de los productos a nuestros clientes, guiándoles en las soluciones más ventajosas para ellos, para lo que contará con el apoyo de nuestro departamento técnico. PERFIL • Experiencia previa como Técnico - Comercial (mínimo 1 año), • Perfil comercial y de orientación de servicio al cliente combinado con una buena comprensión técnica., • Experiencia administrativa en la elaboración de propuestas comerciales, entendimiento de las necesidades, atención y seguimiento de los clientes, identificación de nuevas oportunidades, dinámicas de contratación, venta cruzada., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación., • Valorable conocimiento en el sector de eficiencia energética y renovables, sector eléctrico, mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, mantenimiento industrial etc., • Persona auto-motivada y con capacidad para trabajar en equipo., • Carnet de conducir turismos (B) FUNCIONES • Gestión de la cartera de clientes con clara orientación a objetivos y resultados: consolidación y fidelización de los clientes actuales, identificación de oportunidades de negocio, soporte personalizado en sus necesidades de compra y consultas técnicas., • Ejecución de la estrategia comercial en el territorio asignado, en dependencia de la Dirección Comercial, participarás en la ejecución de la estrategia de la compañía en tu territorio., • Generación de ofertas, seguimiento y gestión comercial durante la fase de cotización, negociación y cierre de acuerdos con clientes., • Gestión y soporte a las solicitudes recibidas del área comercial así como coordinar con el departamento de logística, los pedidos desde su recepción hasta la entrega de la mercancía., • Servicio post venta: Apertura y cierre de incidencias, facturación y reclamación de pagos, • Participación en los eventos organizados por la empresa o por nuestras representadas., • Búsqueda y negociación de acuerdos de colaboración con otras empresas. Competencias: • Organización., • Capacidad analítica., • Transmisión de información., • Capacidad resolutiva y de trabajo, • Flexibilidad y adaptación., • Autonomía. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo

• Vacante: comercial, • Salario: Entre 19.000 y 21.000 euros brutos anuales (según experiencia)., • Horario equilibrado: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00h., • Formación continua: Te enseñarán todo sobre sus áreas y departamentos para que seas un experto en el sector., • Contrato indefinido, • Funciones: Gestión y captación: Identificación de potenciales asociados a través de campañas de llamadas, correos electrónicos y seguimiento personalizado. Visitas comerciales: Representar a la Asociación en visitas presenciales para cerrar acuerdos y fortalecer vínculos. Fidelización: Mantener una relación fluida con los asociados actuales, asegurando que aprovechan todos nuestros servicios. Tareas administrativas. Colaboración con Marketing: Trabajar de la mano con el departamento de marketing para alinear las campañas con la realidad del mercado., • Incorporación inmediata., • Empresa: sector hostelería, • Zona de trabajo: Atocha

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team! What will you do? Responsabilidades principales En coordinación con la Dirección Comercial Corporativa, definición e implementación de la estrategia comercial para grandes cuentas internacionales en los segmentos Corporate y MICE. Identificación, captación y desarrollo de cuentas clave con presencia multinacional o global (Corporaciones multinacionales, Consortia, TMCs). Liderazgo en procesos de negociación complejos: RFPs globales, acuerdos marco internacionales, programas preferentes y contratos multi-país. Gestión directa de un portfolio de cuentas estratégicas, asegurando crecimiento de producción, rentabilidad y penetración en la red hotelera. Coordinación con equipos comerciales regionales y locales para la correcta implementación de acuerdos globales y alineación estratégica. Análisis de performance de cuentas (KPIs, producción, market share, share of wallet) y definición de planes de acción, así como elaboración de reporting estratégico, previsiones y seguimiento de objetivos comerciales. Representación de la compañía en ferias internacionales, workshops, roadshows y eventos del sector. Desarrollo de relaciones de alto nivel con decisores clave Your benefits: You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career. We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join. You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future! As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including: 1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo en el área de Ventas y Marketing. Las responsabilidades principales incluirán la identificación de nuevas oportunidades de negocio, el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing efectivas, la gestión de relaciones con clientes y la promoción de nuestros productos en el sector de fabricación.

En Axos Soluciones llevamos más de 20 años ayudando a empresas de distribución a mejorar su gestión mediante soluciones ERP, CRM, SGA, TPV y e-commerce. Desarrollamos e implantamos tecnología propia para compañías con necesidades reales de control, logística, almacén y crecimiento empresarial. Actualmente buscamos incorporar un profesional a nuestro equipo comercial para reforzar el área de captación y generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y captación telefónica de nuevos clientes B2B., • Identificación y cualificación de oportunidades comerciales., • Contacto con gerencia y responsables de empresas., • Generación de reuniones para el equipo consultivo/comercial., • Colaboración con marketing y dirección comercial en acciones de captación., • Seguimiento y actualización de oportunidades en CRM. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en televenta, captación comercial o generación de leads., • Buena comunicación verbal y actitud comercial., • Organización y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar con actividad comercial intensiva., • Valorable experiencia en entornos B2B, tecnología o software empresarial. Importante: El puesto es 100% presencial de lunes a viernes en Rivas-Vaciamadrid, por lo que buscamos personas que residan en Rivas o municipios muy próximos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación inicial y acompañamiento., • Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y especializada., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área comercial.

Buscamos un/a para unirse a nuestro equipo. Te enfocarás en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de la cartera de clientes. Serás responsable de la gestión y mantenimiento de relaciones comerciales en los sectores de automoción, industria y hostelería, promocionando nuestros detergentes industriales de alta calidad.

Buscamos un Comercial Hunter con experiencia en el sector servicios para unirse a nuestro equipo. Es imprescindible cumplir con los requisitos, tener experiencia demostrable y una cartera de clientes activa. Si no resides en España, tu candidatura será descartada automáticamente. Como parte de nuestro equipo, te incorporarás de forma inmediata en una posición remota, con gran autonomía y responsabilidad. Responsabilidades Clave: • Prospección y captación activa de nuevos clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Realización de en eventos, ferias y congresos., • Concertación de visitas comerciales y realización de propuestas de venta consultiva., • Cumplimiento de objetivos semanales de visitas y mensuales de eventos cerrados. Requisitos Mínimos: • Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto similar dentro del sector servicios (eventos, agencias, ETT, )., • Sólidas habilidades comerciales, incluyendo experiencia en y trabajo por objetivos., • Cartera propia de clientes muy valorable., • Residencia en España. Habilidades y Perfil: • Perfil , acostumbrado a captar nuevos clientes con autonomía., • Alto nivel de interlocución., • Conocimientos específicos del sector servicios, especialmente eventos, , ETT y agencias., • Se valorarán positivamente los conocimientos de idiomas. Ofrecemos: • Tipo de puesto: Jornada completa, con opciones de Contrato Indefinido o Autónomo., • Salario: 18.000,00€ - 30.000,00€ anuales (Salario base + variable)., • Compensaciones Complementarias: Bonus por objetivos, plan de comisiones., • Beneficios:, • Horario: De lunes a viernes, con flexibilidad horaria., • Ubicación del trabajo: Empleo remoto.

OFERTA TÉCNICO LABORAL (Nóminas) OFICINA DE VIDA INDEPENDIENTE ¿En qué consistirá tu trabajo? • Gestión administrativa contable., • Comprobación de nóminas de personal (altas, bajas, IT de los trabajadores y con apoyo de la gestoría)., • Recepción y atención de llamadas telefónicas y/o atenciones personales., • Archivo general de la OVI., • Apoyo en la gestión administrativa referente a las altas, bajas y modificaciones de contratos en Seguridad Social de los empleados., • Apoyo para diversas tareas para el funcionamiento de la asociación., • Se realizará prueba teórica sobre nóminas ¿Qué buscamos en ti? • Compromiso/identificación con los valores de ASPAYM Madrid., • Experiencia en puestos similares., • Conocimiento en gestión de nóminas., • Conocimiento del XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad., • Dominio de paquete de Office 365 y preferible Excel avanzado., • Capacidad de organización., • Responsabilidad., • Orientación a los resultados., • Alta capacidad de trabajo en equipo., • En línea con nuestro compromiso con la inclusión, se valorará de forma preferente la candidatura de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con propósito real con impacto en las personas., • Un ambiente de trabajo inclusivo y cercano., • Puesto ubicado en Madrid capital (zona Vallecas)., • Jornada completa de 38´5 horas, con jornada reducida en verano (de 16 de junio a 15 de septiembre)., • 25 días laborables de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre., • Sueldo según convenio XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

Salario Fijo 25-30k + Variable sin límite Teya está redefiniendo la operativa y crecimiento de PYMEs en Europa como una empresa de banca online que ofrece soluciones tecnológicas más allá de los pagos. Buscamos competir y superar a la banca tradicional, proporcionando una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. Te unirás a un entorno dinámico, ágil e innovador, impulsado por la pasión de ofrecer las mejores soluciones y experiencias. Como motor de expansión en tu zona, serás responsable de la identificación de oportunidades, la apertura de mercado y la conversión de negocios locales en clientes. Tu misión será crear, desarrollar y cerrar leads, conectando directamente con empresas para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones que impacten positivamente su facturación, compitiendo eficazmente con la banca tradicional. Buscamos perfiles con una mentalidad "hunter", ambición en ventas B2B y una orientación total a resultados. Ofrecemos un esquema de comisiones ilimitadas en un entorno meritocrático, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento, construyendo mercado desde cero en una empresa de banca online en pleno crecimiento que busca superar a los grandes jugadores tradicionales.