Igualdad en el jobs in Málaga - Page 2Create job alerts

En Qaracter Málaga estamos ampliando nuestro equipo tecnológico y buscamos incorporar un/a DevSecOps Engineer Senior para participar en cloud actuales, colaborativos y con impacto real. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de equipos de ingeniería responsables de diseñar, operar y evolucionar plataformas cloud y CI/CD, asegurando altos niveles de automatización, seguridad y fiabilidad. ¿Qué harás en el día a día? Evolucionar y mantener plataformas de CI/CD para distintos equipos. Gestionar infraestructura cloud en AWS mediante Infrastructure as Code. Operar entornos Kubernetes productivos y escalables. Integrar prácticas de seguridad cloud (gestión de identidades, secretos y certificados). Implementar soluciones de observabilidad y monitorización . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, SRE y ciberseguridad. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en roles DevOps / Cloud / Infraestructura. Experiencia sólida en AWS y Kubernetes . Conocimientos prácticos de Terraform y herramientas CI/CD. Interés por la automatización, la calidad y la mejora continua. Nivel alto de inglés . Ubicación: Málaga Modalidad: Híbrida ¿Te interesa conocer más sobre el proyecto? ¡Envía tu candidatura! At QARACTER Group , we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Senior Full Stack Developer nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Full Stack . Implementación de interfaces front-end usando JavaScript y TypeScript Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL y optimización de consultas. Integración de APIs REST y OAS3 / OpenAPI Participación en entornos de microservicios y cloud (AWS) . ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Full Stack Developer , con dominio de front-end (JavaScript / TypeScript) y back-end (React, Angular o Vue) Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL Experiencia en entornos cloud ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Hibrida en Málaga Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo en nuestra Dirección de Sistemas. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Administrador/a de sistemas transaccionales en Z/OS apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de controlar y coordinar los siguientes entornos: MQ Series: Software de cola de mensajes de IBM. DB2: Gestor de base de datos de IBM. CTG/CICS: Sistema de aplicaciones del mainframe que monitoriza y administra el procesamiento de transacciones ejecutadas. En aquello en lo que pondrás foco Gobierno (control y coordinación) de los servicios de outsourcing en el ámbito de CICS, MQ y DB2. Referente de Tecnología en tecnologías CICS y MQ, tanto en el acompañamiento a nuevas iniciativas como en el soporte a otras áreas. Optimización y supervisión de los activos del perímetro (CICS, MQ y DB2). Lo que buscamos Experiencia : Formación Académica universitaria de grado técnico o superior en Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similar De 3 a 5 años de experiencia como técnico especialista con experiencia en administración de CTG/CICS (Mainframe) en entornos bancarios. De 3 a 5 años de experiencia en administración de MQ Series (Mainframe) De 3 a 5 años de experiencia en administración de bases de datos DB2 (Mainframe) De 3 a 5 años de experiencia sistemas de monitorización, herramientas de optimización y soporte a desarrolladores. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Oficinas ubicadas en Málaga. Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención para la delegación de Málaga. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cinco líneas de negocio: Conacon Sando, Althenia Sando, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que ocupe la posición de Responsable de auditoría interna y control de gestión y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga (Avenida Ortega y Gasset, 112). Esta persona, en dependencia de la Dirección Económica y Control de Gestión, asumirá las siguientes funciones principalmente: Diseñar, actualizar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, basado en el mapa de riesgos corporativos. Coordinar la planificación, ejecución y documentación de pruebas de control. Mantener relación directa con auditores internos para la verificación de controles y el suministro de evidencias. Identificar debilidades de control, revisar informes de auditoría interna y supervisar la implementación de planes de acción. Revisar alineación de los procesos con normativas internas: SGSI, cumplimiento regulatorio, seguridad de la información, ciberseguridad, gestión documental, gestión de incidentes, etc. Supervisar el ciclo de cierre mensual, análisis de desviaciones, comparativa real vs. Presupuesto. Garantizar la calidad y consistencia del reporting económico-financiero a Comité de Dirección. Coordinar con las áreas operativas la elaboración de presupuestos y revisiones periódicas. Validar información clave: gastos estructurales, desviaciones en obras y servicios, inversiones/desinversiones, y evolución de KPIs corporativos. Apoyar en la preparación de informes de gestión y reporting consolidado. Requisitos: Formativos: Titulación: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería o similar. Valorable formación especializada en Auditoría, Control Interno, Control de Gestión o Riesgos. Experiencia: Mínimo 3 años en Auditoría Interna y/o Auditoría Financiera. Experiencia demostrable en revisión de controles, matrices de riesgos, reporting financiero y análisis económico. Valorable experiencia previa en empresas del sector construcción, servicios o ingeniería. Conocimientos Técnicos Sistemas ERP, herramientas corporativas (Deister, Appian, plataformas de reporting, Power BI…). Contabilidad financiera y analítica. Excel avanzado y competencias de análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contratación indefinida. Formación continua. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cuatro líneas de negocio: Conservación, Servicios y Energía, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que ocupe la posición de Analista financiero/a de Inversiones y Concesiones y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga (Avenida Ortega y Gasset, 112). Esta persona, en dependencia de la Dirección Financiera, asumirá las siguientes funciones principalmente: Elaboración, mantenimiento y revisión de modelos financieros (project finance, concesiones, PPP, SPV). Análisis de viabilidad económico-financiera de proyectos de inversión: VAN, TIR, DSCR, WACC, análisis de sensibilidad y escenarios. Evaluación financiera de licitaciones y concursos de concesiones , incluyendo propuestas económicas y estructuras de financiación. Preparación de Planes de Negocio y modelos de largo plazo para proyectos Análisis de estructuras de financiación bancaria y no bancaria (deuda senior, subordinada, equity, refinanciaciones). Apoyo en procesos de due diligence financiera Seguimiento económico-financiero de activos en operación: desviaciones vs modelo, cash flow, covenants financieros. Preparación de informes para Comités de Inversión y Dirección. Coordinación con áreas técnicas, legales y fiscales para la correcta estructuración de los proyectos. Apoyo en la interlocución con entidades financieras, asesores y socios inversores . Requisitos: Formativos: Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Muy valorable Máster en Finanzas, Corporate Finance, Project Finance o Infraestructuras . Experiencia: Entre 3 y 7 años de experiencia en: Análisis de inversiones en infraestructuras y concesiones. Modelización financiera avanzada. Experiencia previa en: Empresas concesionarias o constructoras. Fondos de infraestructuras. Consultoría financiera / corporate finance / project finance. Bancos o entidades financiadoras de proyectos. Conocimientos Técnicos Modelización financiera avanzada en Excel (nivel experto). Project Finance y estructuras concesionales. Análisis de riesgos y sensibilidad. Valoración de proyectos de infraestructuras. Finanzas corporativas. Contabilidad financiera y análisis de estados financieros. Muy valorable manejo de herramientas como: Power BI / VBA / herramientas de reporting financiero. Conocimiento de marcos concesionales y contratos (deseable). ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contratación indefinida. Formación continua. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral , la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau . Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Para Mayoral, nuestra marca principal, nos encontramos en búsqueda de una persona para desempeñar el puesto de e-Product Manager , quien, reportando a la responsable web, dependerá de la estructura organizativa del departamento de E-commerce. ¿Cuál es el reto? Definir la estrategia desde el área de producto, asegurando su implementación, alcanzando los objetivos de venta, alineado con la propuesta de valor que presenta el equipo de diseño cada temporada. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar KPI´s, realizar reportes del resultado y gestionar la relación con el canal físico. Optimización del catálogo y la gestión del stock, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal digital. Llevar a cabo las acciones comerciales específicas de producto necesarias para asegurar un aprovisionamiento óptimo en la web. Coordinar campañas, potenciar nichos de mercado y crear estrategias de visibilidad para productos destacados. Desarrollar propuestas de tendencias y gestión de categorías especiales o mercados. Analizar la competencia. ¿Qué te ofrecemos? #ElHiloQueteCuida Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con buen ambiente y un gran equipo de trabajo. Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre, 8.30 a 14.30h. ⛱️22 días laborales de vacaciones al año. Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana. Programas formativos ajustados a tus necesidades. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. ⚕️Atención médica interna. Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s. Incluye zona exterior. ️ Zona de aparcamiento. #ElHiloQueteDesarrolla Programas formativos ajustados a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento interno. #ElHiloQueteBeneficia Oferta salarial competitiva, ajustada a tu perfil. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. #ElHiloQueteCompromete ♻️ Agenda de sostenibilidad que busca generar impacto positivo. Eventos de empresa y acciones de voluntariado. ¿Qué esperamos de ti? Graduado o licenciado en Marketing, Publicidad, ADE o Economía 3-4 años de experiencia en e-commerce, en el sector retail. Conocimientos ofimáticos nivel usuario. Nivel alto de inglés. Habilidades analíticas y numéricas. Ganas de generar impacto. Proactividad e iniciativa. Planificación y organización. Trabajo en equipo y multitasking. ¿Te identificas con el perfil? Si tienes visión analítica, pasión por los datos ¡Te estamos esperando! En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral , la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau . Somos una compañía dinámica con más de 2.000 personas en todo el mundo, que fomenta un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo. ¿Te unes? En Mayoral , buscamos incorporar a una nueva persona en el puesto de Ecommerce Assistant (Shopify) , para un nuevo proyecto de implementación , donde se podrá aportar valor en la gestión operativa del ecommerce en Shopify para unos mercados definidos, asegurando su correcta puesta en marcha y posterior optimización. El reto será Gestionar la operativa del ecommerce en Shopify, adaptando la estrategia de contenidos y catálogo a la nueva plataforma y buscando la mejora continua de procesos y resultados. ¿Cuál será tu misión? • Configurar todos los parámetros necesarios de la plataforma Shopify. • Gestionar el catálogo de productos, categorías y parrillas. •Adaptar contenidos y campañas comerciales según planificación, imagen y momento de venta. • Coordinar las comunicaciones por email con los equipos implicados. • Habilitar y configurar funcionalidades orientadas a optimizar la conversión y la venta. • Realizar reporting del estado del proyecto, identificando necesidades, bloqueos y oportunidades. • Analizar los principales KPIs de ecommerce para mejorar resultados. • Documentar procesos, flujos operativos y proponer mejoras continuas. • Identificar áreas de optimización tanto a nivel operativo como de negocio. • Utilizar la IA propia de Shopify para implementar mejoras de forma recurrente. ¿Qué te ofrecemos? #ElHiloQueteCuida Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con buen ambiente y un gran equipo de trabajo. Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre, 8.30 a 14.30h. ⛱️22 días laborales de vacaciones al año. Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana. Programas formativos ajustados a tus necesidades. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. ⚕️Atención médica interna. Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s. Incluye zona exterior. ️ Zona de aparcamiento. #ElHiloQueteDesarrolla Programas formativos ajustados a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento interno. #ElHiloQueteBeneficia Oferta salarial competitiva, ajustada a tu perfil. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. #ElHiloQueteCompromete ♻️ Agenda de sostenibilidad que busca generar impacto positivo. Eventos de empresa y acciones de voluntariado. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o Economía. • Experiencia mínima de 1–2 años en roles de Ecommerce Merchandising, Product Content, Digital Retail o posiciones similares, preferiblemente en entorno moda. • Experiencia práctica con la plataforma Shopify. •Experiencia en gestión de productos, stock y campañas comerciales en ecommerce. • Nivel alto de inglés. • Nivel usuario de herramientas informáticas. • Se valorará nivel avanzado de Excel y familiaridad con herramientas analíticas (Google Analytics, Looker, Power BI, etc.). Competencias • Alta capacidad de organización y planificación. • Proactividad y orientación a resultados. • Capacidad de análisis y mejora continua. • Buenas habilidades de comunicación. • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con distintas áreas. Si te motiva participar en un proyecto desde su inicio y tener impacto real en el negocio digital, queremos conocerte . Inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos! En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

En Qaracter Málaga buscamos un/a Junior Java Developer con ganas de seguir creciendo en entornos complejos y de alto rendimiento. Te incorporarás a un equipo técnico experto donde participarás en la evolución y modernización de plataformas críticas: microservicios, APIs, sistemas batch y entornos orientados a eventos. &##Participar en el desarrollo y mantenimiento de servicios Java usando Spring Boot . Dar soporte a procesos batch mediante Spring Batch . Colaborar en la evolución de sistemas hacia arquitecturas basadas en APIs y eventos (Spring Cloud Stream, Kafka). Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración (JUnit, Mockito). Apoyar tareas de análisis, resolución de incidencias y mejora continua. Colaborar con equipos senior para comprender sistemas core, legacy y arquitectura actual. Contribuir a la documentación técnica y buenas prácticas. &##Requisitos esenciales (Junior) ~1–2 años de experiencia con Java. ~ Experiencia básica con Spring Boot y/o Spring Batch . ~ Manejo de herramientas de testing: JUnit, Mockito, Postman . ~ Conocimientos básicos en BBDD relacionales (ideal: Oracle o PostgreSQL ). ~ Control de versiones con Git . ~ Nivel de inglés B1–B2 . ⭐ Kafka o arquitecturas orientadas a eventos. Procesos batch y herramientas como Control-M . Contenedores o despliegue en OpenShift . Marcos web legacy: Struts, JSP, Servlets, Spring MVC . Redis u otras bases de datos NoSQL. Python como lenguaje complementario. Conocimientos en cloud (Azure, AWS…). Sector financiero o productos de Confirming . &##Plan de crecimiento y acompañamiento por parte de seniors. Participar en proyectos críticos y de alto impacto. Formación continua, acceso a certificaciones y aprendizaje real desde el primer día. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

En Qaracter Málaga buscamos un/a Junior Java Developer con ganas de seguir creciendo en entornos complejos y de alto rendimiento. Te incorporarás a un equipo técnico experto donde participarás en la evolución y modernización de plataformas críticas: microservicios, APIs, sistemas batch y entornos orientados a eventos. &##Participar en el desarrollo y mantenimiento de servicios Java usando Spring Boot . Dar soporte a procesos batch mediante Spring Batch . Colaborar en la evolución de sistemas hacia arquitecturas basadas en APIs y eventos (Spring Cloud Stream, Kafka). Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración (JUnit, Mockito). Apoyar tareas de análisis, resolución de incidencias y mejora continua. Colaborar con equipos senior para comprender sistemas core, legacy y arquitectura actual. Contribuir a la documentación técnica y buenas prácticas. &##Requisitos esenciales (Junior) ~1–2 años de experiencia con Java. ~ Experiencia básica con Spring Boot y/o Spring Batch . ~ Manejo de herramientas de testing: JUnit, Mockito, Postman . ~ Conocimientos básicos en BBDD relacionales (ideal: Oracle o PostgreSQL ). ~ Control de versiones con Git . ~ Nivel de inglés B1–B2 . ⭐ Kafka o arquitecturas orientadas a eventos. Procesos batch y herramientas como Control-M . Contenedores o despliegue en OpenShift . Marcos web legacy: Struts, JSP, Servlets, Spring MVC . Redis u otras bases de datos NoSQL. Python como lenguaje complementario. Conocimientos en cloud (Azure, AWS…). Sector financiero o productos de Confirming . &##Plan de crecimiento y acompañamiento por parte de seniors. Participar en proyectos críticos y de alto impacto. Formación continua, acceso a certificaciones y aprendizaje real desde el primer día. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

&##128205; Málaga (presencial) ¿Hablas alemán y te gustaría vivir y trabajar en el sur de España? ☀️ En Foundever , líder mundial en experiencia del cliente, buscamos teleoperadores/as nativos o bilingües de alemán con inglés avanzado para un emocionante proyecto del sector Turismo y Hotelería . Si te apasiona ayudar a las personas, ofrecer un servicio excelente y desarrollarte en un entorno internacional y multicultural , esta es tu oportunidad para iniciar una carrera estable en Málaga . &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? Atenderás a clientes internacionales del sector turismo y hotelería. Resolverás consultas y ofrecerás soluciones con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Representarás a una marca líder, garantizando una experiencia excelente en cada contacto. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? ~&##128176; Salario competitivo : 1.791,66 € brutos/mes (21.500 € brutos/año). ~&##127873; Bonus de bienvenida de 1.500 € . ~&##128221; Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). ~⏰ Jornada completa : 39 horas semanales. ~&##128197; Fecha de inicio : ASAP ~&##127891; Formación presencial y remunerada en nuestra oficina céntrica de Málaga (Av. de Andalucía). ✅ ¿Qué buscamos? Alemán nativo o bilingüe . Inglés avanzado . Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o turismo (muy valorada). Motivación para trabajar en un entorno internacional y conectar con viajeros de todo el mundo. Disponibilidad para trasladarte a Málaga si aún no resides aquí. &##128153; ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? &##127760; Equipo internacional, cercano y multicultural , donde el talento alemán es altamente valorado. &##128200; Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional. &##127970; Un entorno que reconoce y potencia las ventajas del talento bilingüe. &##127881; Beneficios que marcan la diferencia &##127947;️ Gimnasio gratuito en la oficina . &##127807; Terraza exterior . &##129309; Programa “Trae a un amigo” con recompensas. &##128483;️ Cursos gratuitos de italiano y francés . &##127917; Actividades culturales y de team building semanales . &##128187; Descuentos en tecnología, seguros médicos privados, ocio y más. &##128640; Fuerte cultura de promoción interna . &##129496; Programas integrales de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well . &##127752; Nuestro compromiso En Foundever apostamos firmemente por la igualdad, diversidad e inclusión . Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso y la discriminación y fomentamos el CV ciego . ✨ Crea tus mejores momentos profesionales &##128073; Únete a la #FoundeverLife

&##128205; Málaga (presencial) ¿Hablas alemán y te gustaría vivir y trabajar en el sur de España? ☀️ En Foundever , líder mundial en experiencia del cliente, buscamos teleoperadores/as nativos o bilingües de alemán con inglés avanzado para un emocionante proyecto del sector Turismo y Hotelería . Si te apasiona ayudar a las personas, ofrecer un servicio excelente y desarrollarte en un entorno internacional y multicultural , esta es tu oportunidad para iniciar una carrera estable en Málaga . &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? Atenderás a clientes internacionales del sector turismo y hotelería. Resolverás consultas y ofrecerás soluciones con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Representarás a una marca líder, garantizando una experiencia excelente en cada contacto. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? ~&##128176; Salario competitivo : 1.791,66 € brutos/mes (21.500 € brutos/año). ~&##127873; Bonus de bienvenida de 1.500 € . ~&##128221; Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). ~⏰ Jornada completa : 39 horas semanales. ~&##128197; Fecha de inicio : ASAP ~&##127891; Formación presencial y remunerada en nuestra oficina céntrica de Málaga (Av. de Andalucía). ✅ ¿Qué buscamos? Alemán nativo o bilingüe . Inglés avanzado . Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o turismo (muy valorada). Motivación para trabajar en un entorno internacional y conectar con viajeros de todo el mundo. Disponibilidad para trasladarte a Málaga si aún no resides aquí. &##128153; ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? &##127760; Equipo internacional, cercano y multicultural , donde el talento alemán es altamente valorado. &##128200; Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional. &##127970; Un entorno que reconoce y potencia las ventajas del talento bilingüe. &##127881; Beneficios que marcan la diferencia &##127947;️ Gimnasio gratuito en la oficina . &##127807; Terraza exterior . &##129309; Programa “Trae a un amigo” con recompensas. &##128483;️ Cursos gratuitos de italiano y francés . &##127917; Actividades culturales y de team building semanales . &##128187; Descuentos en tecnología, seguros médicos privados, ocio y más. &##128640; Fuerte cultura de promoción interna . &##129496; Programas integrales de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well . &##127752; Nuestro compromiso En Foundever apostamos firmemente por la igualdad, diversidad e inclusión . Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso y la discriminación y fomentamos el CV ciego . ✨ Crea tus mejores momentos profesionales &##128073; Únete a la #FoundeverLife

Málaga (presencial) ¿Hablas alemán y te gustaría vivir y trabajar en el sur de España? ☀️ En Foundever , líder mundial en experiencia del cliente, buscamos teleoperadores/as nativos o bilingües de alemán con inglés avanzado para un emocionante proyecto del sector Turismo y Hotelería . Si te apasiona ayudar a las personas, ofrecer un servicio excelente y desarrollarte en un entorno internacional y multicultural , esta es tu oportunidad para iniciar una carrera estable en Málaga . ¿Qué harás en tu día a día? Atenderás a clientes internacionales del sector turismo y hotelería. Resolverás consultas y ofrecerás soluciones con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Representarás a una marca líder, garantizando una experiencia excelente en cada contacto. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo : 1.791,66 € brutos/mes (21.500 € brutos/año). Bonus de bienvenida de 1.500 € . Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). ⏰ Jornada completa : 39 horas semanales. Fecha de inicio : ASAP Formación presencial y remunerada en nuestra oficina céntrica de Málaga (Av. de Andalucía). ✅ ¿Qué buscamos? Alemán nativo o bilingüe . Inglés avanzado . Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o turismo (muy valorada). Motivación para trabajar en un entorno internacional y conectar con viajeros de todo el mundo. Disponibilidad para trasladarte a Málaga si aún no resides aquí. ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? Equipo internacional, cercano y multicultural , donde el talento alemán es altamente valorado. Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno que reconoce y potencia las ventajas del talento bilingüe. Beneficios que marcan la diferencia ️ Gimnasio gratuito en la oficina . Terraza exterior . Programa “Trae a un amigo” con recompensas. ️ Cursos gratuitos de italiano y francés . Actividades culturales y de team building semanales . Descuentos en tecnología, seguros médicos privados, ocio y más. Fuerte cultura de promoción interna . Programas integrales de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well . Nuestro compromiso En Foundever apostamos firmemente por la igualdad, diversidad e inclusión . Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso y la discriminación y fomentamos el CV ciego . ✨ Crea tus mejores momentos profesionales Únete a la #FoundeverLife

¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! En esta ocasión estamos buscando Agentes de Atención al cliente con nivel avanzado de alemán e inglés para una importante empresa del sector Bancario. FUNCIONES: Tu rol principal será la atención al cliente al 100%, resolviendo incidencias, dudas y proporcionando información. Olvídate de las ventas, aquí tu enfoque es únicamente el servicio. FÓRMATE CON NOSOTROS: - Te brindaremos las herramientas necesarias y aprenderás las técnicas de atención al cliente, de cara a la incorporación al puesto de trabajo. - Del 11/02/2026 al 27/02/2026 de 9 a 17hs, de lunes a viernes. ¡SÉ PARTE DE NUESTRO EQUIPO! -Contrato Indefinido desde el 1º día de formación. -Horarios disponibles a partir del 3 de marzo: Tuno tarde de 39h semanales: 15:00 - 23:00 Turno mañana de 39h semanales: 10:00 - 18:00 Turno mañana de 35h semanales: 09:00 - 16:00 Turno de mañana de 35h semanales: 08:00 - 15:00 -Salario según Convenio de Contact Center: 39HS: 24000 BRUTOS/ANUALES (PLUS DE IDIOMA INCLUIDO) 35HS: 21538,46 BRUTOS/ANUALES (PLUS DE IDIOMA INCLUIDO) -Modalidad: Presencial en nuestra sede de Avda. Juan López de Peñalver, 1. Parque Tecnológico de Andalucía, Campanillas, Málaga (29590). -Beneficios y descuentos en distintos sectores como empleado de la compañía y posibilidades formativas dentro de la empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!

&##128205; Málaga (presencial) ¿Hablas alemán y te gustaría vivir y trabajar en el sur de España? ☀️ En Foundever , líder mundial en experiencia del cliente, buscamos teleoperadores/as nativos o bilingües de alemán con inglés avanzado para un emocionante proyecto del sector Turismo y Hotelería . Si te apasiona ayudar a las personas, ofrecer un servicio excelente y desarrollarte en un entorno internacional y multicultural , esta es tu oportunidad para iniciar una carrera estable en Málaga . &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? Atenderás a clientes internacionales del sector turismo y hotelería. Resolverás consultas y ofrecerás soluciones con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Representarás a una marca líder, garantizando una experiencia excelente en cada contacto. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? ~&##128176; Salario competitivo : 1.791,66 € brutos/mes (21.500 € brutos/año). ~&##127873; Bonus de bienvenida de 1.500 € . ~&##128221; Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). ~⏰ Jornada completa : 39 horas semanales. ~&##128197; Fecha de inicio : ASAP ~&##127891; Formación presencial y remunerada en nuestra oficina céntrica de Málaga (Av. de Andalucía). ✅ ¿Qué buscamos? Alemán nativo o bilingüe . Inglés avanzado . Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o turismo (muy valorada). Motivación para trabajar en un entorno internacional y conectar con viajeros de todo el mundo. Disponibilidad para trasladarte a Málaga si aún no resides aquí. &##128153; ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? &##127760; Equipo internacional, cercano y multicultural , donde el talento alemán es altamente valorado. &##128200; Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional. &##127970; Un entorno que reconoce y potencia las ventajas del talento bilingüe. &##127881; Beneficios que marcan la diferencia &##127947;️ Gimnasio gratuito en la oficina . &##127807; Terraza exterior . &##129309; Programa “Trae a un amigo” con recompensas. &##128483;️ Cursos gratuitos de italiano y francés . &##127917; Actividades culturales y de team building semanales . &##128187; Descuentos en tecnología, seguros médicos privados, ocio y más. &##128640; Fuerte cultura de promoción interna . &##129496; Programas integrales de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well . &##127752; Nuestro compromiso En Foundever apostamos firmemente por la igualdad, diversidad e inclusión . Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso y la discriminación y fomentamos el CV ciego . ✨ Crea tus mejores momentos profesionales &##128073; Únete a la #FoundeverLife

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas Seleccionamos para incorporar en la zona de Málaga y alrededores a un/a Ejecutivo/a Comercial Bancaseguros , para contribuir como figura clave en la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos fijados para el canal bancario. Principales funciones: Identificar nuevas oportunidades de negocio, líneas de trabajo y estrategias que optimicen el desarrollo del negocio asegurador en el canal bancaseguros. Transmitir las novedades de Marketing con nuevas campañas y acciones comerciales, nuevos productos, acciones promocionales y en general recursos que cubran las necesidades de la red y aumenten su potencia comercial. Colaborar en el seguimiento de la actividad comercial y de las campañas comerciales del Grupo. Participar en reuniones en DT para el desarrollo e implementación de estrategias en el canal. Realizar de sesiones/ talleres de formación práctica. Realizar reuniones periódicas con el DAN para realizar análisis de la actividad comercial de su zona y proponer acciones comerciales, sesiones de formación /talleres para lograr los objetivos. Realizar reuniones periódicas con grupos de oficinas el objetivo de conocer la situación cada mes y realizar la supervisión, seguimiento y previsión de su actividad comercial mensual y dar soporte comercial y técnico para mejorar y corregir desviaciones. Acompañar eventualmente a Directores de oficina, DAN’s en visitas a clientes de alto valor o de gran complejidad. Requisitos: Formación Universitaria. Valorable Máster o Postgrado en Ventas. Imprescindibles conocimientos del sector asegurador y financiero. Experiencia en gestión de redes comerciales. Valorable experiencia en redes bancoaseguradoras. Nivel avanzado en Office.

¿Quieres formar parte de nuestra delegación de Málaga como HR Site de la zona Sur? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinación con central de las diferentes áreas de Recursos Humanos en las delegaciones de la zona (RRLL, Administración de Personal, Selección y Desarrollo y Prevención de Riesgos Laborales) y aplicación de políticas específicas y corporativas. - Apoyo a la operativa en la organización del calendario vacacional. - Recepción de incidencias de nómina, partes, permisos, etc. - Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. - Relación con las ETTs homologadas, definición del proceso de solicitud y seguimiento de trabajadores de ETT. - Seguimiento del Plan de Formación Anual y la gestión de la bonificación. - Colaboración en Prevención de Riesgos Laborales: Vigilancia de la salud, investigación de accidentes, coordinación empresarial, auditorías, planes de emergencia, entrega de Epis y ropa de trabajo, evaluaciones de riesgo, etc. - Entrega de la documentación necesaria para las personas trabajadoras en la incorporación al Centro de Trabajo. - Garantizar la equidad en las políticas salariales de la compañía, y su correcta implementación. ¿Qué es lo que estamos buscando? - Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. - Formación Superior: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales o similares. - Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. - Inglés, valorable B2. - Disponibilidad para desplazarse por la zona de referencia en alguna ocasión. ¿Qué es lo que ofrecemos? - Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. - Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. - Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. - Contrato indefinido. - Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. - Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería. - Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡ Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

¿Te apasiona la hostelería, lideras con el ejemplo y disfrutas haciendo que las cosas sucedan? ¿Buscas un proyecto donde tu capacidad para gestionar equipos y operaciones marque una diferencia real? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo! En Grupo EULEN, estamos buscando un/a Técnico/a Especialista en Hotele s para unirse a nuestro equipo de Málaga o Sevilla, y ser la pieza clave de nuestro éxito en el sector hotelero. Tu Misión Como Técnico/a Especialista en Hoteles, será liderar y orquestar nuestros equipos en los hoteles cliente de Andalucía. Serás el enlace fundamental entre nuestro personal, la dirección del hotel y nuestra compañía, garantizando un servicio de excelencia, la satisfacción de nuestros clientes y el desarrollo de tu equipo. Tus Responsabilidades Claves: 1. Liderazgo y Gestión de equipos: ● Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, incluyendo la supervisión y apoyo directo a las/los Gobernantas/es. ● Confeccionar horarios, turnos y planificar las vacaciones, optimizando la cobertura del servicio. ● Realizar el seguimiento, la formación y el plan de acogida de las nuevas incorporaciones para garantizar su éxito. ● Fomentar un clima laboral positivo que maximice la productividad y el buen ambiente. 2. Excelencia en el Servicio y Relación con el Cliente: ● Garantizar el cumplimiento de los protocolos de servicio y estándares de calidad pactados con cada cliente. ● Actuar como principal punto de contacto para los hoteles asignados, construyendo una relación de confianza y a largo plazo. ● Detectar y anticipar las necesidades del cliente, ajustando los recursos (personal y materiales) según la ocupación y la carga de trabajo. ● Apoyar en el arranque de nuevos servicios en hoteles y asumir las funciones de Gobernante/a si la operativa lo requiere puntualmente. ● Prospección comercial: analizar nuevas oportunidades de negocio tanto en nuestros clientes como en nuevos. 3. Gestión Operativa y de Recursos: ● Supervisar que las instalaciones, maquinaria y materiales se mantengan en perfecto estado. ● Gestionar la relación con proveedores para asegurar el suministro y la calidad de los productos. ● Contribuir a la optimización de la cuenta de resultados mediante una gestión eficiente de los recursos y la fidelización de clientes. Lo que encontrarás en Grupo EULEN ● Un plan de bienvenida y formación para que te sientas parte del equipo desde el primer minuto. ● Un proyecto en una división en nuestra empresa en pleno crecimiento. ● Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Queremos que llegues lejos con nosotros ● Un paquete salarial competitivo, en función de tu experiencia y valía. ● En Grupo EULEN disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: ● Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional ● Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada ● Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! ● Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? ● Experiencia demostrable en el sector hotelero, especialmente en la gestión de equipos (Gobernante/a, Supervisor/a de pisos, etc.). ● Residencia en Málaga o Sevilla ● Visión de negocio y orientación al cliente. No solo gestionas equipos, construyes alianzas. ● Excelentes habilidades de organización y planificación. ● Capacidad para prosperar en un entorno dinámico ● Formación relacionada con Hostelería, Turismo o similar. ● Dominio de herramientas ofimáticas (Paquete Office). ● Flexibilidad horaria total para adaptarte a la operativa del sector hotelero. ● Valorable: Un buen nivel de inglés. Si te ves reflejado/a en esta descripción y estás listo/a para un nuevo reto, ¡queremos conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral , la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau . Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Estamos en búsqueda de un/a persona para incorporar como Analista de Negocio que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. ¿Cuál es el reto? Analizar el rendimiento liderando especialmente el desarrollo del negocio en España y colaborando estrechamente con las filiales de otros países. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir a la toma de decisiones que impactan en el negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar el comportamiento comercial de los diferentes países para detectar oportunidades de expansión. Liderar el seguimiento del negocio en España, como mercado principal. Realizar estudios de competencia y tendencias de mercado en el canal online. Coordinar la ejecución de acciones estratégicas junto al equipo, a partir de análisis de datos. Presentar informes periódicos en comités internos sobre ventas, campañas y proyectos clave (outlet, app, tarjeta regalo, etc.). Mantener alineadas a las distintas filiales en cuanto a resultados, comunicación y nuevas acciones. Coordinar con otros departamentos para definir precios y tarifas por país. Extraer y analizar datos desde herramientas como, Power BI y Google Analytics 4 para generar insights accionables. ¿Qué te ofrecemos? #ElHiloQueteCuida Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con buen ambiente y un gran equipo de trabajo. Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre, 8.30 a 14.30h. ⛱️22 días laborales de vacaciones al año. Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana. Programas formativos ajustados a tus necesidades. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. ⚕️Atención médica interna. Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s. Incluye zona exterior. ️ Zona de aparcamiento. #ElHiloQueteDesarrolla Programas formativos ajustados a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento interno. #ElHiloQueteBeneficia Oferta salarial competitiva, ajustada a tu perfil. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. #ElHiloQueteCompromete ♻️ Agenda de sostenibilidad que busca generar impacto positivo. Eventos de empresa y acciones de voluntariado. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Marketing, Administración de Empresas, Economía o similar. Mínimo 3-4 años en un rol similar, con enfoque en entorno digital. Se valorará experiencia previa en retail y/o agencias. Inglés avanzado (C1) imprescindible para coordinación internacional. Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido del entorno e-commerce y principales métricas: tasa de conversión, visitas, ingresos, ticket medio, captación de nuevos clientes, recurrencia, etc. Certificación en Google Analytics (GA4). Dominio de herramientas de visualización y analítica de datos: Power BI, GA4. Buen manejo de Excel y PowerPoint para la exposición de datos. Competencias clave: Alto pensamiento analítico y capacidad numérica. Proactividad e iniciativa para impulsar acciones estratégicas. Capacidad de aprendizaje ágil y autonomía. Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Capacidad para trabajar de forma individual y en equipo. Organización y enfoque multitarea en entornos dinámicos. ¿Te identificas con el perfil? Si tienes visión analítica, pasión por los datos ¡Te estamos esperando! En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.