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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Packaging Engineer dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Packaging Engineer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector Life Sciences, en un entorno global y altamente estratégico. Funciones • Presentar y formar a equipos sobre aspectos de control de temperatura, alineando los objetivos del proyecto con los requisitos técnicos., • Guiar la selección e implementación de soluciones de control de temperatura para envases, equilibrando rendimiento, coste y sostenibilidad., • Desarrollar, optimizar y mantener procedimientos de cualificación para envases, asegurando claridad, precisión y cumplimiento con estándares del sector., • Redactar y estructurar informes técnicos, documentación y presentaciones para stakeholders internos y externos., • Colaborar con equipos multifuncionales (I+D, Garantía de Calidad, Producción) para alinear las soluciones de envasado con los objetivos del proyecto., • Comunicar requisitos técnicos y soluciones de manera efectiva a stakeholders no técnicos., • Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de los envases, con enfoque en conductividad térmica y propiedades de aislamiento., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y avances en materiales térmicos y tecnologías de envasado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en industria farmacéutica, especialmente en ingeniería de envases con enfoque en soluciones térmicas., • Conocimiento de normativas y estándares regulatorios para envases farmacéuticos (ej. GMP/GDP)., • Experiencia en análisis de datos, redacción de informes técnicos y estructuración de procedimientos de cualificación., • Habilidades avanzadas en termodinámica, conductividad térmica y materiales de aislamiento., • Nivel de inglés avanzado (obligatorio). Competencias valorables • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Organización, planificación y autonomía., • Mentalidad de mejora continua y enfoque estratégico., • Liderazgo e influencia en entornos globales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico, • Contrato indefinido con proyección a largo plazo., • Modalidad remota desde España, • Integración en un entorno global, dinámico y orientado a la excelencia., • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una empresa líder en servicios medioambientales, con presencia internacional y un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación tecnológica, donde podrás trabajar con tecnología puntera y participar en proyectos con impacto real en la sociedad? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior. NET Developer para incorporarse a esta multinacional líder en servicios medioambientales, en un entorno tecnológico innovador y en modalidad 100% remoto dentro de España. Tu misión será evolucionar y escalar la plataforma tecnológica corporativa, participando en el desarrollo de soluciones que optimizan la gestión de servicios urbanos y medioambientales para administraciones públicas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y evolución de aplicaciones: Implementación de nuevas funcionalidades y APIs en C#/.NET, siguiendo estándares de arquitectura definidos., • Modernización tecnológica: Refactorización y migración de sistemas legacy hacia una plataforma común basada en .NET., • Integración y calidad: Integración con sistemas externos (APIs, proveedores, servicios municipales), asegurando calidad, testing y mantenibilidad del código., • Operación y mejora continua: Soporte a producción, resolución de incidencias y aplicación de buenas prácticas en seguridad, DevOps y cumplimiento normativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de más de 6 años como desarrollador/a .NET., • Experiencia sólida con C# / .NET 8, ASP.NET Core (Web API), Worker Services, Blazor y .NET MAUI., • Conocimientos en arquitectura limpia (Clean / Hexagonal), SOLID y Clean Code., • Experiencia con SQL Server, Entity Framework Core y PostgreSQL., • Conocimiento de herramientas como RabbitMQ, Serilog, xUnit/NUnit, Azure DevOps, OAuth2/OIDC y Entra ID., • Experiencia en DDD, CQRS, Outbox pattern, Dapper, así como en integraciones con Administraciones Públicas., • Experiencia en integración de APIs de mapas (Google Maps u otras soluciones de movilidad)., • Experiencia con Azure Service Bus, OpenTelemetry, Terraform/Bicep y Docker/AKS. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 € y 53.000 € brutos anuales aproximadamente)., • Modelo 100% remoto (con opción de acudir a oficina en Barcelona si lo deseas)., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Cheque formación para seguir desarrollándote., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Acceso a plataforma de bienestar y actividades deportivas. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Job Description ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas cada día— a mejorar sus negocios a través de la tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si buscas crecer e inspirarte, como Sales Coach en modalidad Remoto desde España, formarás parte de nuestro equipo de game-changers que están impulsando las marcas del futuro. Lo que harás en este puesto Como Sales Coach en nuestro equipo: • Impulsar una cultura de ventas ganadora en toda la operación, logrando un equipo colaborativo y motivado capaz de impulsar el rendimiento y cumplir/superar los objetivos., • Colaborar estrechamente con el Team Leader en acciones recomendadas, retroalimentación y resolución de inquietudes., • Hacer seguimiento diario del rendimiento de ventas y apoyar a los Team Leads en impulsar resultados incrementales, planes “Get to Green” y planes de mejora del desempeño., • Facilitar el desarrollo continuo de los agentes para permitir una rápida progresión en los niveles de rendimiento; actuar como mentor/a de confianza para ayudar a los perfiles rezagados a alcanzar y mantener altos objetivos de ventas y servicio., • Asegurar un pipeline de talento disponible y un plan de sucesión claro dentro de los equipos para desarrollar expertos en ventas dentro de la organización., • Entrenar a los Team Leaders para mejorar los resultados y capacidades de ventas del equipo., • Realizar sesiones regulares de calibración 1:1 y en equipo; participar en calibraciones semanales de calidad para aportar claridad sobre áreas de enfoque y acciones asociadas., • Crear e impartir sesiones de coaching ad hoc para abordar brechas de rendimiento y desarrollar habilidades de agentes, coaches y managers., • Presentar los KPI de Ventas y Calidad y sus insights en las reuniones WBR y Quality Calls., • Analizar informes críticos del negocio para orientar decisiones y áreas de enfoque., • Impulsar la motivación mediante métodos sin coste para mejorar el ánimo y la energía en el equipo. Concentrix es una gran opción si tú: • Tienes nivel nativo de español e inglés avanzado., • Cuentas con más de 3 años de experiencia en atención al cliente, formación o ventas., • Posees titulación universitaria (Bachelor’s degree)., • Tienes experiencia en formación dentro de tu grupo de pares., • Has trabajado en entornos de alto volumen de llamadas., • Tienes experiencia con o CRM similar., • Posees habilidades técnicas en MS Office., • Tienes experiencia demostrando múltiples estrategias, plataformas y habilidades a audiencias variadas. ¿No cumples con todos los requisitos? No pasa nada. Estamos comprometidos con crear un entorno diverso, inclusivo y auténtico para todos. Si sientes que no marcas todas las casillas, te animamos igualmente a postularte. Haremos lo posible por conectarte con el puesto adecuado, ya sea este u otro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato permanente a jornada completa — 39 horas/semana, en horario rotativo de lunes a domingo entre 09:00 y 21:00., • Salario de 25,000 brutos al año, • Modalidad 100% remota desde España., • Formación inicial completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto., • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados. Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. xcskxlj R1704218 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, impulsando capacidades críticas en comunicaciones tácticas en los dominios tierra, mar y aire. ¡Únete a nuestro equipo de comunicaciones tácticas! Dentro de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones Radio Tácticas con experiencia en radios V/UHF, gestores de comunicaciones, sistemas SATCOM y datalinks L/SC para participar en proyectos estratégicos multidominio. ¿Qué harás? • Integrar, configurar y dar soporte a radios V/UHF., • Participar en el diseño, instalación y operación de sistemas SATCOM., • Implementar y mantener datalinks L/SC en plataformas terrestres, navales y aéreas., • Colaborar en la integración de gestores de comunicaciones tácticas., • Analizar requerimientos, realizar pruebas y validar soluciones de comunicaciones., • Coordinarte con equipos multidisciplinares de distintas áreas técnicas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en sistemas de comunicaciones radio tácticas., • Conocimientos en radios V/UHF, SATCOM y datalinks., • Experiencia en integración de sistemas en plataformas multidominio., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Participarás en proyectos estratégicos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías críticas con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación fluida y trabajo colaborativo con tu equipo y responsables., • Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y conciliación real, con capacidad de organizar tu día a día., • Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional diseñado para ti., • Formación continua: Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos., • Beneficios y descuentos exclusivos: Gimnasios, restauración, ocio y más., • Retribución competitiva y compensación flexible según tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Jefe/a de equipo - Ingeniero/a de datos Cualificaciones/ Mínimo 3 años demostrables liderando equipos de ingeniería de datos en plataformas de alta volumetría. Alta Volumetría (Oracle OCI, Analítica) Medios de Pago (Getnet) Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica mas delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad. Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación de plataformas de datos en cloud. Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs. Dominio funcional demostrable en medios de pago (imprescindible): conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting. Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas. xcskxlj Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 43.000€ en 12 pagas

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y soluciones de datos de Crimen Financiero. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). Responsabilidades clave • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work., • Actuar como contribuidor clave en la migración de Crimen Financiero, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios., • Garantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los estándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). Más de 4 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. Experiencia en el diseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias. Buen entendimiento de arquitecturas cloud, on‑premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas corporativas de datos. Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). Deseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a C++ en una empresa tecnológica líder en el desarrollo de soluciones de software para sector ferroviario? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Oxigent Technologies seleccionamos un/a C++ Developer para participar en proyectos de desarrollo de plataformas de gestión y comunicación con dispositivos IoT e infraestructuras críticas, dentro de un entorno innovador, colaborativo y altamente tecnológico, en Donostia. Tu misión será formar parte del equipo de ingeniería de software, colaborando en nuevos desarrollos y en la mejora continua de soluciones industriales que impulsan la transformación digital del sector ferroviario. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C++., • Implementación de pruebas unitarias e integraciones automáticas., • Uso de frameworks de desarrollo como Boost y CMake, y herramientas de control de versiones (Git)., • Participación activa en equipos ágiles (Scrum / Kanban), colaborando en la planificación, ejecución y mejora continua de los proyectos., • Contribución al diseño de soluciones técnicas y al aseguramiento de la calidad del software mediante buenas prácticas y herramientas de análisis estático., • Automatización de tareas y scripting en entornos Linux. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente., • A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software con C++., • Experiencia con CMake, Boost, Doctest / Google Test / Catch2, y herramientas de mocking (Google Mock, Trompeloeil, etc.)., • Dominio de entornos Linux, scripting y automatización de tareas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 € b/a), • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano, • Modalidad híbrida, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Te apasionan las redes, los protocolos y las comunicaciones tácticas? En Indra, líder global en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones CAPA PROTOCOLOSpara trabajar en proyectos punteros en el ámbito de comunicaciones avanzadas y defensa. ¿Qué harás • Analizar, diseñar e integrar protocolos de enrutamiento de capa 2 y capa 3.Trabajar con redes TCP/IP y su configuración avanzada., • Participar en el diseño de técnicas de acceso al medio (MAC) en redes inalámbricas.Integrarte en proyectos de comunicaciones tácticas HF / VHF / UHF y SATCOM., • Colaborar en arquitecturas de redes MANET., • Utilizar herramientas de simulación y validación de redes como Wireshark, GNS3, OMNET, NS2, Mininet, entre otras., • Programar en C/C++, Python, Matlab para pruebas, simulaciones e integración de funcionalidades., • Trabajar en entornos Linux. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! : Ingeniería de Telecomunicaciones (preferentemente especialidad telemática).Conocimientos en: • Protocolos de capa 2 y 3., • Redes TCP/IP., • Técnicas de acceso al medio., • Redes MANET y comunicaciones tácticas (HF/VHF/UHF/SATCOM). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas. ¿Qué harás? • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas. Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas. Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF. Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

pEn agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bDesarrollador/a de Inteligencia Artificial (AI Developer) /b con experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en LLM y entornos Cloud. /ppbr/ppbResponsabilidades clave: /b /pulliDiseño y desarrollo de bsoluciones de inteligencia artificial /b aplicadas a producto utilizando modelos de lenguaje (LLM). /liliConstrucción de bagentes inteligentes y sistemas conversacionales /b, incluyendo diseño de prompts y orquestación de flujos. /liliIntegración de APIs externas y servicios cloud para incorporar capacidades de IA en aplicaciones. /liliDesarrollo de sbervicios backend y componentes de IA /b integrados con lógica de negocio. /liliDiseño y optimización deb prompts y pipelines de inferencia /b para mejorar rendimiento y precisión. /liliDespliegue y gestión de infraestructura como código mediante bTerraform en Google Cloud Platform (GCP) /b. /liliDiseño de arquitecturas escalables, seguras y orientadas a datos para soluciones de IA. /liliColaboración con equipos de bproducto, data y arquitectura /b en entornos multidisciplinares. /liliAplicación de buenas prácticas de desarrollo: testing, versionado, observabilidad y control de costes. /li /ulpbr/ppbHabilidades requeridas: /b /pulliExperiencia en desarrollo de bsoluciones de inteligencia artificial aplicadas /b. /liliExperiencia con bmodelos de lenguaje (LLM) /b en entornos productivos. /liliConocimiento y experiencia en bGoogle Cloud Platform (GCP) /b. /liliExperiencia en bInfraestructura como Código (Terraform) /b. /liliExperiencia en desarrollo backend y arquitectura de microservicios. /liliConocimiento de arquitecturas cloud escalables e integración de sistemas de IA. /liliProgramación en bPython /b (valorable Java). /liliExperiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex u otros similares. /li /ulpbr/ppbValorable: /b /pulliExperiencia con otras plataformas cloud (AWS, Azure). /liliConocimientos en bsistemas RAG /b, vector databases y monitorización de LLM. /liliExperiencia en optimización de costes de inferencia. /liliConocimiento deb MLOps / LLMOps /b. /liliExperiencia en productos digitales basados en IA o analítica avanzada. /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /pullibContratación indefinida /b desde el primer momento. /liliJornada completa con modalidad de trabajo b100% en remoto. /b /liliRetribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. /liliFlexibilidad horaria. /liliFormación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /liliParticipación en proyectos innovadores en un entorno tecnológico dinámico. /li /ulpbr/ppbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /ppbr/ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia. Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades • Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra., • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra., • Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas., • Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial, • Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto., • Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes., • Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción., • Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas., • Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra., • Autonomía y flexibilidad horaria., • Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D., • Carné de conducir. Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java Senior Requisitos: Desarrollador Java Senior con 5 años de experiencia en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, refactorización de aplicaciones. Tecnologías utilizadas: • Java (versiones 8 y 11), JavaFX., • Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL., • BBDD Oracle, • Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat..., • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua.

pbSOBRE EL PUESTO: /b /ppbr/pulliTrabajar estrechamente con Product Owners, Data Analysts, Data Engineers y ML Engineers para diseñar, construir, desplegar y monitorizar bproductos escalables de IA e IA Generativa /b. /liliDesempeñar un papel clave en la adopción de la IA Generativa dentro del negocio, bdesarrollando soluciones basadas en LLMs, embeddings y arquitecturas RAG /b para resolver problemas reales de usuarios y operaciones. /liliColaborar directamente con bstakeholders /b del negocio para entender sus necesidades y traducirlas en sistemas de IA precisos, fiables y prácticos en entornos de producción. /lilibMonitorizar y mejorar el rendimiento de los modelos /by sistemas, aplicar buenas prácticas en Data Science, MLOps y LLMOps, y brefinar continuamente modelos y prompts /bpara maximizar el impacto en el negocio. /liliMantenerse actualizado enb buenas prácticas de LLM, RAG e IA Generativa /b, utilizando nuevas técnicas y tecnologías para impulsar la innovación y la eficiencia. /li /ulpbr/ppbSOBRE TI: /b Buscamos un perfil con fuertes capacidades analíticas y técnicas. /ppRequisitos clave: /ppbr/pullib3–5 años de experiencia /b en Data Science o Machine Learning aplicado. /liliSólido dominio de Python y SQL. /liliExperiencia en la bconstrucción y despliegue de modelos /bde machine learning. /liliExperiencia práctica enb IA Generativa, /b incluyendo: /liliEmbeddings /liliBúsqueda vectorial /liliArquitecturas tipo RAG /liliModelos NLP o transformers /liliFamiliaridad con la evaluación de modelos más allá de la accuracy (ranking, relevancia, calidad de recuperación, etc.) /li /ulpbr/ppbSE VALORARÁ: /b /pulliExperiencia con bSnowflake /b(altamente valorable) /liliConocimiento de cloud bAWS /b /lilibExperiencia en LLMOps /b (gestión de prompts y versiones, monitorización, frameworks de evaluación) /li /ulpbr/ppSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppbr/pp“Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.” /p

pEsteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. /ppbr/ppVocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. /ppbr/ppEsteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. /ppbr/ppbOBJETIVOS GENERALES /b /ppFormar parte del equipo de obra que proporciona servicios de asistencia técnica y dirección de obra en la construcción de parques eólicos o plantas solares de los cuales en general Esteyco ha sido diseñador. Los proyectos pueden estar ubicados en cualquier región a nivel mundial desde LATAM, Europa, región MENA o APAC. El alcance será en sobre todo el área civil pudiendo ampliarse a aspectos eléctricos y electromecánicos en función del perfil. /ppbr/ppbOBJETIVOS ESPECÍFICOS /b /ppbr/ppLas tareas principales del puesto serán: /pulliPrestar asistencia técnica en obra /liliLlevar a cabo el control de calidad de una obra /liliMonitorizar el avance de la obra y llevar a cabo reportes /liliPlanificar y coordinar tanto costes como plazos /liliGestionar personal (en algunos casos) /li /ulpEstas tareas se llevarán a cabo supervisadas por dirección técnica y el responsable de área. /ppbr/ppbPERFIL /b /ppbr/pulliTitulación: Ingeniero civil o industrial con experiencia en obra /liliIdiomas: inglés imprescindible con buen nivel tanto en escritura, habla y comprensión. Se valorarán otros idiomas también. /liliProgramas Informáticos Imprescindibles: Office. /liliProgramas Informáticos Valorables Autocad, Project, Presto o similares. /liliExperiencia en obra con un mínimo de 2 a 5 años de experiencia. /liliDisponibilidad para viajar y estar destinado en proyecto por largos periodos de tiempo. /liliCarné de conducir /li /ulpbr/ppbCONDICIONES /b /ppbr/pulliIncorporación inmediata /liliSalario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a /liliTipo de contrato de trabajo: Indefinido /liliAcceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) /liliBasado en Barcelona/Madrid /liliJornada completa /liliHorario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 /liliDesarrollo formativo /liliLos candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco /liliDebido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. /liliEsteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro. /li /ul

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Formarás parte de los proyectos estratégicos de revisión, estandarización y reingeniería de procesos dentro de la política de crecimiento y expansión de Indra Group, reforzando nuestras áreas logísticas SAP y participando en iniciativas clave de conversión a SAP S/4HANA. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución, rollout, migración o mantenimiento en los módulos SAP PM y SAP QM, aportando tu especialización funcional en procesos de mantenimiento y calidad., • Colaborarás en proyectos de conversión de ECC a SAP S/4HANA, analizando impactos funcionales y proponiendo mejoras durante el proceso de transición., • Coordinarás con cliente para analizar procesos logísticos, documentar requerimientos funcionales y asegurar entregas de alta calidad., • Trabajarás de manera integrada con los equipos ABAP, BASIS, integración y QA, garantizando una visión holística del ecosistema SAP., • Colaborarás en integraciones con otros módulos logísticos como MM, PP o compras, asegurando coherencia funcional en toda la cadena., • Impulsarás la mejora continua, proponiendo optimización de procesos y buenas prácticas dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a SAP PM y/o SAP QM., • Conocimiento sólido de procesos de negocio en mantenimiento, calidad y logística, así como de su configuración en SAP ECC y/o S/4HANA., • Se valorará muy positivamente haber participado en proyectos de conversión de ECC a S/4HANA., • Capacidad de interlocución directa con cliente y orientación a la resolución de problemas., • Nivel medio/alto de inglés técnico y funcional para participar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, interés por la mejora continua y orientación a resultados., • Se valorará experiencia adicional en módulos logísticos (MM, PP) y conocimientos en entornos Cloud o certificaciones SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas estratégicas de revisión de procesos y en conversiones S/4HANA., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación clara, equipo colaborativo y cultura de apoyo., • Autonomía y Flexibilidad : Modelos de trabajo adaptados a tus necesidades, conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional estructurado y acompañado., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos en gimnasios, restauración, ocio, tiendas y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexible . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5-10 min), • Entrevista técnica, • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida Indra promueve un entorno laboral basado en la igualdad, la diversidad, la inclusión y el respeto. Trabajamos cada día para garantizar oportunidades equitativas para todas las personas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpora tu talento a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Data Curator o Especialista en Etiquetado de Datos para dar soporte al equipo de Visión Artificial. Su responsabilidad principal será la gestión, limpieza y validado de un dataset de gran volumen (100.000 imágenes) para garantizar que el entrenamiento del modelo sea óptimo. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos • Manejo fluido de herramientas de etiquetado (ej. CVAT, LabelImg, Roboflow )., • Atención al detalle extrema (fundamental para el éxito del OCR posterior)., • Conocimientos básicos de Python y OpenCV (para ejecutar scripts de procesado por lotes)., • Capacidad de seguir guías de anotación técnica complejas. Responsabilidades • Curación de Datasets: Analizar grandes volúmenes de imágenes para detectar y descartar aquellas que no cumplan los criterios de calidad (desenfoque, mala iluminación, etc.)., • Preprocesamiento Manual/Semiautomático: Realizar tareas de rotación, ajuste de perspectiva básico y normalización de imágenes para que estén listas para el modelo., • Etiquetado (Labeling): Dibujar cajas delimitadoras (Bounding Boxes) o máscaras de segmentación en etiquetas industriales., • QA de Datos: Asegurar la consistencia del etiquetado para evitar sesgos en el aprendizaje del algoritmo. Idiomas: • Español Modalidad: • Remota 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución., • Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado., • Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio., • Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo, colaborando con marketing, médico y dirección comercial., • Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar)., • Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica., • Experiencia liderando equipos de ventas., • Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos., • Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria.

En agap2 buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector energético, participando en el desarrollo y optimización de soluciones de datos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando herramientas de Azure., • Gestión y explotación de bases de datos en SQL Server., • Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos., • Colaboración con equipos de negocio y stakeholders para la definición de requerimientos., • Integración de diferentes fuentes de datos (SAP, Salesforce u otros sistemas)., • Creación y soporte de soluciones de reporting y visualización (Qlik)., • Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer o en posiciones similares., • Experiencia sólida con SQL Server y nivel alto de SQL., • Conocimientos en Azure Data Factory., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders., • Conocimientos de Python., • Experiencia con Qlik (muy valorable)., • Experiencia en entornos SAP o Salesforce., • Experiencia en proyectos de financial planning o finanzas., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, 3 días de teletrabajo semanales., • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.)., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

pEn Lognext, llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas que optimizan las operaciones y acompañan a equipos de expertos de alto rendimiento, haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en la vida cotidiana. Creemos en la diversidad y el multiculturalismo, fomentando un entorno de respeto, igualdad y dignidad en todos nuestros proyectos. /p p b¿Qué estamos buscando? /b /ppBuscamos un Business Analyst con sólida experiencia técnica para ayudar a las empresas a conectar sus necesidades con soluciones técnicas eficientes. El candidato ideal será un experto en arquitecturas basadas en microservicios, sistemas de bases de datos (PL/SQL) y APIs integradas. /p

pbKirey Solutio /b selecciona un/a bConsultor/a Senior de Negocio en Data Analytics /b con nivel bB2/C1 de inglés /b, para incorporación en nuestro equipo en cliente ben Barcelona, Madrid o Zaragoza (modalidad de trabajo híbrida). /b /ppbr/pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppbr/ppbPERFIL: /b el/la bConsultor/a Senior de Negocio en Data Analytics /b liderará el análisis y la transformación del ecosistema actual de reporting, que actualmente se basa en múltiples archivos Excel y procesos manuales. Su objetivo será entender cómo se genera, gestiona y utiliza la información en la organización y definir un marco de datos estructurado que permita evolucionar hacia un entorno de análisis más fiable, automatizado y gobernado. /ppbr/ppEste rol combina consultoría de negocio, análisis de datos y definición de modelos analíticos, asegurando que las soluciones de datos y reporting estén alineadas con los objetivos del negocio y respaldadas por estándares claros de gobierno del dato. /ppbr/ppbExperiencia requerida: /b /pp•Entre 4 y 7 años de experiencia en proyectos de analítica, BI o transformación del reporting. /pp•Experiencia trabajando con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. /pp•Experiencia analizando procesos de reporting basados en Excel y definiendo soluciones más estructuradas. /pp•Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos y estructuras analíticas. /ppbr/ppbCompetencias clave: /b /pp• Análisis de negocio y gestión de stakeholders /pp• Modelado conceptual de datos /pp• Definición de KPIs y marcos analíticos /pp• Conocimiento de herramientas de BI /pp• Pensamiento estructurado y resolución de problemas /ppbr/ppbValorable: /b /pp• Conocimientos básicos de SQL /pp• Conocimientos de gobierno del dato /pp• Experiencia trabajando con plataformas de datos o herramientas ETL /pp• Participación en proyectos de transformación del reporting o analítica /ppbr/ppbIDIOMAS: /b inglés (B2-C1) /ppbr/ppbMODALIDAD DE TRABAJO: /b híbrida (2 días a la semana presencial en oficina) /ppbr/ppb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /pp-Contrato indefinido con Kirey Solutio (se trata de un puesto estable) /pp-Jornada completa. /pp-22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /pp-Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). /pp-Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /ppbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /p

pQueremos incorporar a un/ab Ingeniero/a Aeroespacial Junior /b para participar en proyectos relacionados con la aeronavegabilidad, mantenimiento y sistemas ATM. /ppbr/ppSi te apasiona el sector aeroespacial, quieres aprender y te motiva trabajar en proyectos relacionados ¡Esta es tu oportunidad! /ppbr/ppBuscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. /ppbr/ppb Requisitos: /b /ppbr/pulliTitulación en bIngeniería Aeroespacial. /b /liliMenos de dos años de experiencia /liliInglés avanzado (C1) /li /ulpbr/ppConocimientos que suman si has trabajado (TFM, TGF, prácticas, beca, proyectos...): /pulliSistemas ATM/Software /liliDocumentación aeronáutica /liliProgramas de mantenimiento /li /ulpbr/ppGrupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. /ppbr/ppbr/ppbr/ppConoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. /ppbr/ppbr/ppbr/pp- Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional /pp- Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional /pp- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /pp- Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. /ppbr/ppbr/ppbr/ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p

pSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /ppbr/ppRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /ppbr/ppActualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de bReputation Management Analytics /b liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de bMadrid /b. Reportando a Reputation Management Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. /ppbr/ppbDivisión: /b Reputation Management Analytics /ppbr/ppbUbicación: /b Madrid /ppbr/ppbRequisitos de la posición: /b /pulliLicenciatura o grado en bEconomía /b o similar. /liliDeseable bPostgrado o Máster /b ben Análisis de Datos. /b /liliExperiencia de al menos un año en departamento de bData Analytics /b. /liliDeseable experiencia en agencia de comunicación. /liliConocimientos o formación en bEstadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos. /b /liliHabilidad de identificación y extracción de bKPI’s /b. /liliInglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades: /b /pullibVolumen de clientes /b /lilibCarteras a nivel de facturación /b /lilibClientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis) /b /lilibCumplir las políticas de empresa corporativas: /b /lilibPlan de Prevención /b /lilibPlan de Sostenibilidad /b /lilibGovernance: LOPD y Compliance /b /lilibPolíticas de PeopleCulture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… /b /li /ulpbr/ppbFunciones de la posición: /b /pulliTratamiento y análisis de datos /liliAnálisis de información cuantitativa y cualitativa /liliIdentificación de KPIs a partir de análisis de información /liliExtraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente. /liliDesarrollo de informes para clientes /liliActualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI. /liliAnálisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave: /b /pulliOrientación al cliente /liliProactividad /liliCompromiso /liliRigurosidad /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /ppbr/ppbPaquete retributivo competitivo: /b /pulliRetribución fija /lilibOpciones de retribución flexible /b: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /liliPosibilidades de bcrecimiento y desarrollo /b en la empresa. /li /ulpbr/ppbAdemás: /b /pulliModelo de trabajo bhíbrido y flexible /b. /liliPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /lilibCórner saludable /b: Fruta ecológica semanal. /lilibTeambuildings /banuales. /liliPolítica de vacaciones flexible. /lilibFree Fridays /b (12 al año) /lilibFree Birthday! /b /liliMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ulpbr/ppSi quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional /p

p¿Tienes experiencia en diseño de instalaciones industriales y piping en entornos de proceso, y te motiva participar en proyectos técnicos exigentes con normativa internacional?, esta oportunidad puede encajar contigo. ¡Queremos conocerte!. /ppbr/ppbSE OFRECE: /b /pulliIncorporación a una empresa multinacional fabricante de equipos de proceso con proyectos técnicos de alto valor añadido. /liliContrato Indefinido. /liliSalario negociable en función de la valía del candidato/a €). /liliHorario partido flexible de 08:00h/09:00h a 16:30h/17:30h y viernes intensivo. /li /ulpbr/ppbSE REQUIERE: /b /pulliCFGS en Delineación Industrial y/o Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o Ingeniería de Materiales. /liliExperiencia de 2 - 5 años en diseño de piping en instalaciones en entornos industriales (calderería, equipos a presión, maquinaria de proceso). /liliConocimiento y experiencia en normativa EN 13480, ASME y PED. /liliConocimientos sólidos de mecánica de fluidos, termodinámica y equipos de proceso. /liliExperiencia con herramientas de diseño CAD 2D/3D (SolidWorks, Inventor, Plant 3D, AutoCAD o similares). /liliCapacidad para interpretar y desarrollar PIDs, diagramas de flujo e isométricos. /li /ulpbr/ppbFUNCIONES / RESPONSABILIDADES: /b /pulliDiseñar sistemas de tuberías para equipos de proceso (bombas, intercambiadores, evaporadores, recipientes a presión, etc.). /liliElaborar planos 2D/3D, isométricos y documentación técnica asociada. /liliRealizar análisis de tensiones en tuberías y asegurar el cumplimiento de normativa (EN, ASME, PED). /liliSeleccionar materiales, válvulas, accesorios y soportes según condiciones de proceso. /liliRevisar documentación de proveedores y asegurar su conformidad técnica. /liliParticipar en revisiones de diseño, análisis de riesgos y procesos HAZOP. /li /ulpbr/ppValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. /p

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial a un/a Delegado/a comercial sector ferretería en Lleida. Sus funciones principales serán: • Mantenimiento y ampliación de la actual y consolidada cartera de clientes., • Deberá cumplir con los objetivos de ventas establecidos; vendiendo nuestros productos y atendiendo a toda la clientela. Para lo cual deberá realizar las rutas asignadas para dar cobertura y servicio a la cartera de clientes., • Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta, por lo que será necesario realizar prospecciones, recoger y analizar información de los productos de los competidores en la zona., • Dotes personales para ejercer de mediador ante los posibles problemas de postventa y coordinar la resolución de reclamaciones., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de los clientes. Requisitos: • Imprescindible carné de conducir., • Imprescindible haber trabajado en el sector de la ferretería, bricolaje, herramientas, suministro industrial, material de construcción, etc., • Capacidad de negociación. Trabajo en equipo. Técnicas de ventas y atención al cliente. Se ofrece: • Posición estable., • Horario Jornada completa de lunes a viernes., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

pMedcomtech busca incorporar un/a HR Operations Lead para coordinar y optimizar las operaciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y la eficiencia de los procesos internos. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliRealizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios aplicables, garantizando su correcta aplicación en la operativa diaria del área. /liliActualizar, revisar y mantener organizados los procedimientos, políticas y documentación interna, asegurando coherencia y alineación entre SharePoint, intranet y HRSI. /liliAdministrar y mantener a nivel funcional el HRSI (Cezanne HR) —calendarios, estructuras, desplegables y configuraciones operativas— garantizando la fiabilidad y actualización de la información. /liliSupervisar el control horario, la gestión de ausencias y el absentismo, realizando seguimiento de indicadores y proponiendo mejoras cuando sea necesario. /liliCoordinar y dar soporte a las áreas de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos. /liliCoordinar la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad y otras iniciativas de cumplimiento normativo. /liliDar soporte en la preparación y revisión de documentación laboral (procesos disciplinarios, desvinculaciones, demandas), realizando control y seguimiento de plazos críticos. /liliApoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales y en la mejora continua de los procesos del área. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliExperiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares dentro de RRHH o People Operations. /liliFormación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. /liliConocimiento sólido en administración de personal y legislación laboral. /liliSe valorará especialmente experiencia en entornos altamente digitalizados y trabajo con herramientas colaborativas en la nube. /liliExperiencia en gestión y mantenimiento funcional de HRSI (valorable Cezanne HR, Factorial, Endalia, o similares). /liliExperiencia en prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo. /liliConocimientos en protección de datos aplicados al entorno laboral. /liliDominio avanzado de Excel. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave del perfil /b /pulliAlta capacidad de organización, estructura y gestión documental (criterios de archivo, nomenclatura y orden). /liliRigurosidad, discreción y alta confidencialidad en el manejo de la información. /liliFoco, compromiso y responsabilidad en la ejecución del trabajo. /liliAlta competencia digital y agilidad en el uso de herramientas tecnológicas (entornos cloud, HRSI, Excel, plataformas colaborativas y nuevas aplicaciones). /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /ppCertificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /ppbr/ppEn Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias. /p

p¡En Ayesa Digital crecemos contigo! /ppbr/ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /ppbr/ppSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! /ppbr/pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /ppbr/pp¿Qué buscamos? /ppEstamos buscando 2 becarios/as para nuestras oficinas de Barcelona con bincorporación lo antes posible. /bBeca según convenio con centro formativo con duración de seis meses. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliEstudiante de Grado o Máster en Informática o Teleco /liliTener superados el 50% de créditos /liliNivel de Inglés avanzado /liliInterés en proyecto entorno bancario con Cobol /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpbr/pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p

pb¡En Ayesa crecemos contigo! /b /ppbr/ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.b Ayesa, Making It Happen. /b /ppbr/ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppbr/ppEn esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en bSevilla /bcon un/a bIngeniero/a de diseño de Tuberías /b para proyectos de bplantas industriales /b. /ppbr/pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppbr/ppb ¿Qué vas a hacer? /b /pulliDiseño de tuberías en proyectos multidisciplinares. /liliDesarrollo de planos y mediciones. /liliAsistencia a obra. /liliAnálisis de comentarios del cliente. /liliAtender reuniones multidisciplinares de coordinación internas y con el cliente. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliMínimo 6 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales. /liliTitulación en Ing. Sup / Grado + Máster en Ingeniería Industrial. /liliConocimientos de códigos de diseño ASME/DIN /liliComprensión piping classes y PIDs /liliManejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D /liliExperiencia en extracción de planos y de reportes. /liliInglés Avanzado /li /ulpbr/ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /ppbr/pp-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /pp-Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /pp-Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /pp-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /pp-¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppbr/ppb¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /b /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p

Somos una empresa con gran trayectoria en el sector de gran consumo y alimentación y en constante evolución. Nuestro compromiso con la excelencia y la calidad nos han posicionado como referente en la industria en entorno nacional e internacional. Desde nuestro departamento de Logística buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística Internacional quien desarrollará las siguientes funciones: • Emitir y enviar instrucciones de embarque a transitarios., • Revisar, corregir y confirmar documentación de transporte., • Posicionar contenedores, camiones y grupajes entre centros., • Realizar el seguimiento de las cargas y registrar los detalles de embarque., • Gestionar incidencias en las entregas e informar al departamento comercial., • Contratación indefinida a jornada completa., • Jornada intensiva durante meses de verano. 1 día de teletrabajo a la semana., • Licenciatura o Grado Universitario en ADE o similar. Muy valorable Máster en Logística., • 5 años de experiencia profesional en departamentos de logística desarrollando funciones similares, preferiblemente en el sector agroalimentario o en empresas con alto volumen de exportación marítima y terrestre. Nuestra empresa se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.

pCONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar btécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes bobras de edificación en Ibiza /b. /ppbr/ppLa persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. /ppFunciones: /pulliSupervisión del cumplimiento de las bnormas de seguridad y salud /b en obra. /liliRealización de binspecciones de seguridad /b y control de medidas preventivas. /liliCoordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas. /liliElaboración de binformes de seguridad /b y seguimiento de incidencias. /liliFormación e información preventiva a trabajadores. /liliControl documental en materia de PRL. /liliInvestigación de accidentes e incidentes. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliFormación técnica relacionada con la construcción. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades) /liliExperiencia mínima de b2 años en obras de edificación /b. /liliConocimiento de normativa española de prevención. /liliManejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. /liliCarnet de conducir B. /liliValorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. /li /ulpbr/ppSe valorará /pulliExperiencia en bviviendas unifamiliares o proyectos de alto standing /b. /liliCapacidad de comunicación y liderazgo en obra. /li /ulpbr/ppOfrecemos /pulliIncorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla. /liliEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppGrupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p

pEn Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. /ppbr/ppSomos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. /ppbr/ppEstamos buscando desarrolladores bSeniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 5 años para trabajar en modelo híbrido 1-2 días a la semana en la zona de San Blas - Canillejas de Madrid. /b /ppbr/ppbRequisitos: /b /pullibConocimientos sólidos en el desarrollo de microservicios con java/springboot. Con capacidad de ayudar a compañeros. /b /lilibConocimientos en JPA /b /lilibConocimientos a nivel desarrollador del uso de modelo de datos relacional y no relacional (Oracle, DB2, Mongo...). /b /lilibConocimientos y experiencia en el uso de GIT. /b /lilibConocimientos y experiencia con test unitarios (junit, mockito) /b /lilibExperiencia y manejo de Swagger, Postman,... /b /lilibCapacidad de trabajo en equipo /b /lilibEnfoque analítico y orientación a resultados /b /lilibAutónomo y proactivo /b /li /ulpbr/ppDeseable: /pulliExperiencia en el Banco Santander(que conozca Darwin, GLUON) /liliExperiencia nivel usuario con Openshift /liliExperiencia nivel usuario con Github actions. /liliExperiencia en pruebas de rendimiento con JMeter. /li /ulpbr/ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliContratación Indefinida. /lili100% teletrabajo. /liliFlexibilidad horaria /liliFormación a medida. /liliJornada intensiva los meses de verano /liliPaquete de retribución Flexible /liliFormación de idiomas. /liliCertificaciones oficiales. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /li /ulpbr/ppbr/ppSi quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppbr/ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppbr/pp¡Ampliamos nuestros equipos de Data! ¡Buscamos talento! /ppbr/pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ppbr/ppbEn Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de ingeniería de datos para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. /b /ppbTe integrarás en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. /b /p pbResponsabilidades /b /pullibDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. /b /lilibProcesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark. /b /lilibTrabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs. /b /lilibDiseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake. /b /lilibIntegrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas. /b /lilibPreparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. /b /li /ulpbr/p pbSe requiere mínimo 3 años de experiencia profesional en: /b /pullibApache Spark (Scala o PySpark) /b /lilibDatabricks /b /lilibPowerBI /b /lilibSnowflake /b /li /ulpbr/p pAspectos/Tecnologías valorables /pulliSQL /liliGITHUB /liliAzure /liliExperiencia en el sector textil (muy valorable) /li /ulpbr/ppbr/ppSi tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! /ppbr/ppOfrecemos: /ppContratación indefinida + salario a convenir+ teletrabajo /ppTe unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales /ppProgresión profesional avalado por planes de formación. /ppAcceso a formación continuada /ppFormar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /ppFormar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector /ppUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. /ppbr/ppbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona bAuxiliar Administrativo/a /b para sus oficinas corporativas, situadas en bPlaya de Palma /b.

pDesde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. /ppbr/ppEntre tus funciones: /pp1) Cumplimiento del marco de relaciones laborales: /pp· Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas. /pp· Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social. /pp· Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...) /pp· Seguimiento directo con los GM y PO´s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad. /pp· Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. /ppbr/pp2) Igualdad, diversidad y no discriminación: /pp· Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento). /pp· Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad. /pp· Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro. /pp· Cumplimiento y seguimiento de la LGD. /ppbr/pp3) Extranjería: /pp· Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. /ppbr/pp4) Auditorías, reporting y formación: /pp· Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes. /pp· KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales. /pp· Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias. /ppbr/ppFormación: /pp· Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos. /pp· Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. HH. /ppbr/ppExperiencia: /pp· 5+ años en Relaciones Laborales /pp· Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE) /pp· Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. /pp· Gestión y coordinación de auditorías (internas/externas). /ppbr/ppConocimientos técnicos: /pp· Legislación laboral española y convenios sectoriales (incluida subrogación, si aplica). /pp· Planes de Igualdad, Registro Retributivo y auditoría salarial. /pp· Extranjería laboral (permisos, renovaciones, comunitarios/no comunitarios). /pp· Herramientas HRIS (Workday, Peoplenet), Excel avanzado y suite Microsoft 365. /ppbr/ppIdiomas: /ppInglés profesional (mínimo B2 acreditable/C1). /ppbr/ppQue ofrecemos: /pp- Contrato indefinido. /pp- Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva. /pp- Comida incluida. /pp- 2 días de teletrabajo. /pp- Salario entre los € b/a /p

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. ¿Qué buscamos? • Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos., • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes., • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales., • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing., • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia o conocimientos en entornos IoT (Internet of Things), especialmente en arquitecturas conectadas y gestión de dispositivos. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Fuerte enfoque en prácticas DevOps: automatización de procesos, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD y mejora continua de la plataforma., • Colaboración estrecha con equipos técnicos en la definición de soluciones, despliegues y optimización de entornos, participando activamente en iniciativas técnicas y POCs., • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio., • Soporte Tier 2 a los equipos de desarrollo, gestionando incidencias en entornos productivos: análisis, triaje, priorización y resolución., • Análisis, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias., • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones) para la resolución de incidencias complejas., • Participación en guardias 24/7 pasivas con incorporación progresiva tras el periodo de onboarding. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Retribución flexible., • Formación técnica, certificaciones e idiomas., • Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina puntuales (Madrid)., • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Si quieres desarrollar tus competencias como Consultor Técnico en Dynamic CRM y te interesa trabajar con tecnologías punteras , sigue leyendo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Dynamic CRM a nivel técnico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia técnica en Dynamic CRM -Experiencia en PowerPlatform -Experiencia integrando APIS -Inglés escrito y leido Ubicación: hibrido Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona., • Español e Inglés fluidos (C1)., • Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos., • Experiencia en pruebas de integración y automatización., • Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo., • Experiencia en entornos escalados, • Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus), • Gestión de entornos y datos para pruebas. 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

p¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /ppbr/ppLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. /ppbr/ppActualmente buscamos un/a bProject Manager Energia /b /ppbr/ppbTus principales funciones serán: /b /pulliRepresentación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales. /liliLiderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía. /liliCaptación de nuevos clientes. /liliBúsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros). /liliLiderazgo y coordinación en la promoción de propuestas /liliLiderazgo en la preparación de propuestas nacionales hasta su presentación (CDTI, AEI, IDAE y otros) /liliLiderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado /liliParticipación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas /liliProspección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas /liliCaptación de nuevos clientes /liliGeneración e identificación de ideas y oportunidades /liliBúsqueda de socios para construir consorcios /liliLiderazgo y coordinación en la promoción de propuestas /liliLiderazgo en la preparación de propuestas hasta su presentación /liliLiderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado /liliElaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas /liliVerificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia /liliEscritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos /liliVerificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia /liliCoordinación de paneles internos de evaluación /liliParticipación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas /liliMentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma /li /ulpbr/ppbEn relación con ellas áreas estratégica de la Energías: /b /pulliLiderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados. /liliAcción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros. /liliAsegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales. /liliGenerar nuevas oportunidades de negocio /liliEstablecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública. /liliLiderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia con investigadores y empresas y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados. /liliCoordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado. /liliDesarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma /liliAsegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional /liliGenerar nuevas oportunidades de negocio /liliEstablecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliMsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía. /liliGrado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía. /liliAl menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional. /liliMsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía. /liliExperiencia en escritura científica de proyectos /liliExperiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales /liliCastellano, catalán e inglés /li /ulpbr/ppSe valorará disponer de certificado de discapacidad. /ppbr/ppb¿Cómo es trabajar en LEITAT? /b /ppEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /bpara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /ppEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /ppbr/ppAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /ppbr/ppSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /ppbr/ppb¡ Nos encantaría saber de ti! /b /ppbr/ppb¡En LEITAT estamos deseando conocerte! /b /p

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico...)., • Clases de inglés, italiano y portugués. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

p¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? /ppbr/ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppSi disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! /pulliPodrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. /liliLa vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. /liliVas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. /liliPatrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! /liliAdemás de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. /liliClases de Inglés, italiano y portugués. /lili¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! /liliAdemás de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos importantes para trabajar con nosotros. /b /pulliTypescript /liliReact 18 /liliTests usando vitest y testing library /liliTooling: vite, turbo, pnpm /liliCSS3. Tailwind (opcional) /li /ulpbr/ppbr/ppbSería genial si además tienes… /b /pulliExperiencia con storybook y librerías de componentes /liliConocimientos de accesibilidad /liliHaber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué sabes hacer? /b /pulliDiseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. /liliCapacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. /liliAsegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara /li /ulpbr/ppbr/ppbY algo más sobre nosotros… /b /ppDesde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. /ppEs una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. /ppContamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /ppidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. /ppbr/ppTenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. /ppAsimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /ppbr/pp¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) /ppbr/ppTe estamos esperando /p

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Pharmacy Sales Representative de nuestra línea de productos de dermatología. Se trata de una posición indefinida para la cobertura de la zona Noroeste de Madrid. Este perfil tendrá como misión la promoción y venta del portfolio de dermatología para alcanzar los objetivos de ventas propuestos por el DNV a través de una venta consultiva, y siguiendo los valores y procedimientos de la compañía. Funciones: • Promocionar los productos del portfolio de dermatología en su cartera de clientes, • Plan de acción anual por zona y cliente, • Adaptación de la estrategia comercial a su zona de trabajo, • Análisis de ventas desde el frontline management, • Cobertura de visitas y frecuencias, • Segmentación de clientes de la zona en múltiples parámetros comerciales, • Colaborar y proponer ideas y acciones al equipo de Marketing, MSLs e I+D, • Implementar la estrategia comercial de la compañía, • Parte activa de lanzamientos de productos al mercado, • Seguimiento de las incidencias técnicas de los productos, gestión de incidencias y de insuficiencias, • Conocimiento del mercado de dermatología y de la competencia. LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar a su División de Obra Civil en Madrid, Ingenieros/as de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar proyectos de ejecución de obra civil singular tanto en España como a nivel internacional. Perfil: Máster en Ingeniería de Caminos especialista en diseño de Estructuras Funciones: • Elaboración de informes técnicos., • Redacción de proyectos básicos y constructivos de obra civil., • Redacción de análisis de validación estructural., • Asistencia técnica durante la construcción., • Trabajos de inspección principal y especial de estructuras. Requisitos imprescindibles: • Nivel de Inglés C1 o superior según Marco Europeo., • Para solicitantes extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano., • Para candidaturas extracomunitarias se deberá de contar con permiso de trabajo en la Comunidad Europea., • Experiencia: entre 2 y 6 años en trabajos similares. Se ofrece: • Salario acorde a la experiencia del candidato., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud, participando en un proyecto estratégico de Marketplace ecommerce con alto impacto en negocio y tecnología? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SFCC Backend Developer para incorporarse a un proyecto de integración de un Ecommerce con una plataforma Marketplace líder. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Implementar integraciones entre Salesforce Commerce Cloud (SFCC) y servicios backend en Golang., • Publicar y actualizar productos, stock y pricing dinámico en entorno Marketplace., • Gestionar el flujo completo de órdenes Marketplace (intake, acknowledgements, envíos, cancelaciones y refunds)., • Desarrollar y mantener cartridges, controllers, jobs y scripts en SFCC., • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando backend en Salesforce Commerce Cloud., • Experiencia con ISML, Controllers, Scripts (B2C Commerce Script), Jobs y pipelines., • Conocimiento y uso de OCAPI / SCAPI., • Experiencia integrando APIs REST externas., • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Python Developer en un entorno internacional, formando parte de un equipo ágil y rodeado de perfiles senior de primer nivel? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Python Developer (Streamlit & Data Applications) para incorporarse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona centro, trabajando 100% en remoto (Desde España) Como App Developer, tendrás un papel clave en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas, así como en el diseño y desarrollo de aplicaciones interactivas con Streamlit. Contribuirás tanto a la evolución de soluciones existentes como a la creación de nuevas herramientas orientadas a negocio, con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y visualización de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir estándares de desarrollo, patrones de arquitectura y buenas prácticas de código, • Mantener y optimizar la aplicación de Customer Discovery y herramientas relacionadas, • Desarrollar nuevas funcionalidades, visualizaciones y componentes interactivos, • Liderar el diseño e implementación de nuevas aplicaciones en Streamlit, • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias en aplicaciones desplegadas, • Formación en ingeniería informática, ciencias de la computación o relacionadas, • A partir de 3 años de experiencia en desarrollo con Python (nice to have Streamlit), • Conocimientos avanzados de JavaScript (para mejoras frontend e interacciones avanzadas), • Contrato indefinido a través de Oxigent., • Salario en función de la experiencia aportada (hasta 45.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modalidad de trabajo: Remoto desde España; Barcelona híbrido (2 presencial, 3 remoto), • Seguro médico privado., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Senior Tech Lead Spark Databricks con al menos 7 años de experiencia consolidada, con buen nivel de inglés, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. Familiaridad con entornos Cloud. Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Inglés - nivel C1/C2. Experiencia en proyectos internacionales. Valorable: Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación., • Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente., • Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica., • Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD)., • Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos., • Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos., • Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa., • Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia., • Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador Appian para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, enfocado en el área de Payments Responsabilidades principales • Desarrollo de aplicaciones sobre la plataforma Appian (interfaces, procesos, reglas, integraciones), • Implementación y optimización de soluciones basadas en Business Process Management (BPM), • Participación en el análisis técnico y diseño de soluciones, • Integración con sistemas externos mediante APIs y servicios web, • Resolución de incidencias y mejora continua de aplicaciones existentes, • Colaboración con equipos funcionales, técnicos y de arquitectura, • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Appian, • Experiencia sólida en desarrollo low-code sobre Appian (SAIL, process models, integrations), • Conocimientos en BPM y modelado de procesos, • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo remoto! Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Buscamos un Programador/a Python para unirte a Bluetab Si eres un apasionado del Back End, te encanta trabajar con Python y quieres desarrollarte en un entorno innovador con tecnologías punteras, ¡Bluetab te está esperando! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de al menos 3 años en Back End con Python., • Conocimientos avanzados en Frameworks como Flask y Django, creando soluciones escalables y eficientes., • Experiencia y conocimientos sobre Kubernetes (preferencia por AKS)., • Familiaridad con el paradigma DevOps, incluyendo el uso de Docker y Kubernetes., • Experiencia trabajando en entornos Cloud, especialmente en Azure (AKS) y otros servicios., • Experiencia en Apificación, creando APIs eficientes y robustas., • Conocimientos en bases de datos SQL, ya sea con MySQL o Oracle., • Contrato indefinido con salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos, con revisiones periódicas basadas en desempeño., • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Programa Career Coach, que te apoyará en tu desarrollo profesional. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía