Trabajos imagen personal en AlmagroCrear alertas

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Dependiente/a -Encargado/a para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en Madrid, _ selecciona: Personal de Sala | Camarero | Hostelería Premium. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Ofrecer una atención personalizada, proactiva y orientada a la excelencia, anticipándose a las necesidades del cliente y gestionando incidencias y solicitudes con autonomía y criterio. + Conocer en profundidad la oferta gastronómica, de bebidas, alérgenos y dietas especiales, siguiendo los estándares premium y protocolos de servicio. + Coordinación y apoyo operativo, con el fin de garantizar la excelencia en el servicio, comunicando posibles incidencias y realizando propuestas de mejora. + Cumplimiento normativo de las normas de seguridad aeroportuaria, higiene y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos internos. + Imagen personal acorde con los estándares y etiqueta del lounge. + Garantizar la máxima discreción y confidencialidad respecto a la identidad, conversaciones y presencia de los clientes que asisten al lounge. Perfil demandado: + Experiencia previa de al menos 2 años en hostelería premium, hospitality o restauración de alto nivel. + Orientación a la excelencia en el servicio y atención personalizada al cliente. + Alto nivel de discreción y confidencialidad. + Perfil proactivo, dinámico y con iniciativa. + Gran atención al detalle y cuidado de la imagen. + Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. + Habilidad para gestionar incidencias y resolver situaciones de forma eficaz. + Perfil joven, con buena presencia e imagen profesional. + Muy valorable nivel alto de inglés. Oferta profesional: + Incorporación inmediata a una compañía sólida y estable. + Contrato indefinido. + Lugar de trabajo en un entorno agradable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en _ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16843863 en el asunto del correo al email: candidatos@standby.es ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a IA Embebida. RESPONSABILIDADES Compresión, aceleración y eficiencia en placa: • Cuantización, pruning y distillation., • Optimización para TensorRT y aceleradores específicos., • Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware., • Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria)., • Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida)., • Validación de equilibrio precisión vs eficiencia., • Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware)., • Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware, • Experiencia con despliegue en entornos E2E, • Experiencia en aplicación de IA sobre entornos reales, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos, • Conocimiento alto en Deep learning (CNNs, Transfer Learning, Transformers (visión, audio....)), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA, • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable • Experiencia con despliegue sim2real, • Conocimientos de ROS/ROS2, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes., • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud 2 días presenciales a las oficinas en Toledo primer mes (sólo para la formación) Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Stella Style Studio ofrecemos un servicio exclusivo de personal shopping y estilismo de lujo. Operamos desde nuestro studio ubicado en un chalet privado en Majadahonda, brindando experiencias de compra totalmente personalizadas y de alto nivel. Descripción del puesto Buscamos un perfil Junior Comercial dinámico y con pasión por el sector fashion/luxury para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión principal será gestionar las relaciones con marcas de moda de primera línea, coordinar las cesiones de vestuario y asegurar el flujo de prendas para las sesiones de fitting de nuestros clientes. Funciones principales • Prospectar y contactar con showrooms, diseñadores y marcas de lujo para establecer acuerdos de colaboración., • Tramitar y gestionar las solicitudes de préstamo de ropa y accesorios para los fittings., • Recoger, transportar y devolver las prendas entre los showrooms/tiendas y nuestro studio en Majadahonda., • Mantener un inventario impecable de las muestras recibidas y velar por el cuidado del producto., • Apoyar en la atención a clientes de alto perfil durante sus sesiones de estilismo. Requisitos • Excelente presencia e imagen profesional acorde al sector del lujo., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1, se valorará fluidez en conversación)., • Imprescindible disponer de coche propio/carnet de conducir., • Gran capacidad de comunicación, perfil comercial y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y proactividad para abrir puertas con nuevas marcas., • Valorable formación en Moda, Marketing, Protocolo o Comercio. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de lujo en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo exclusivo e inspirador., • Oportunidad de desarrollar una amplia red de contactos (networking) con grandes firmas del sector., • Condiciones salariales a convenir según valía del candidato.

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a IA Embebida. RESPONSABILIDADES Compresión, aceleración y eficiencia en placa: • Cuantización, pruning y distillation., • Optimización para TensorRT y aceleradores específicos., • Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware., • Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria)., • Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida)., • Validación de equilibrio precisión vs eficiencia., • Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware)., • Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware, • Experiencia con despliegue en entornos E2E, • Experiencia en aplicación de IA sobre entornos reales, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos, • Conocimiento alto en Deep learning (CNNs, Transfer Learning, Transformers (visión, audio....)), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA, • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable • Experiencia con despliegue sim2real, • Conocimientos de ROS/ROS2, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

En Stella Style Studio ofrecemos un servicio exclusivo de personal shopping y estilismo de lujo. Operamos desde nuestro studio ubicado en un chalet privado en Majadahonda, brindando experiencias de compra totalmente personalizadas y de alto nivel. Descripción del puesto Buscamos un perfil Junior Comercial dinámico y con pasión por el sector fashion/luxury para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión principal será gestionar las relaciones con marcas de moda de primera línea, coordinar las cesiones de vestuario y asegurar el flujo de prendas para las sesiones de fitting de nuestros clientes. Funciones principales • Prospectar y contactar con showrooms, diseñadores y marcas de lujo para establecer acuerdos de colaboración., • Tramitar y gestionar las solicitudes de préstamo de ropa y accesorios para los fittings., • Recoger, transportar y devolver las prendas entre los showrooms/tiendas y nuestro studio en Majadahonda., • Mantener un inventario impecable de las muestras recibidas y velar por el cuidado del producto., • Apoyar en la atención a clientes de alto perfil durante sus sesiones de estilismo. Requisitos • Excelente presencia e imagen profesional acorde al sector del lujo., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1, se valorará fluidez en conversación)., • Imprescindible disponer de coche propio/carnet de conducir., • Gran capacidad de comunicación, perfil comercial y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y proactividad para abrir puertas con nuevas marcas., • Valorable formación en Moda, Marketing, Protocolo o Comercio. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de lujo en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo exclusivo e inspirador., • Oportunidad de desarrollar una amplia red de contactos (networking) con grandes firmas del sector., • Condiciones salariales a convenir según valía del candidato.

En Stella Style Studio ofrecemos un servicio exclusivo de personal shopping y estilismo de lujo. Operamos desde nuestro studio ubicado en un chalet privado en Majadahonda, brindando experiencias de compra totalmente personalizadas y de alto nivel. Descripción del puesto Buscamos un perfil Junior Comercial dinámico y con pasión por el sector fashion/luxury para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión principal será gestionar las relaciones con marcas de moda de primera línea, coordinar las cesiones de vestuario y asegurar el flujo de prendas para las sesiones de fitting de nuestros clientes. Funciones principales • Prospectar y contactar con showrooms, diseñadores y marcas de lujo para establecer acuerdos de colaboración., • Tramitar y gestionar las solicitudes de préstamo de ropa y accesorios para los fittings., • Recoger, transportar y devolver las prendas entre los showrooms/tiendas y nuestro studio en Majadahonda., • Mantener un inventario impecable de las muestras recibidas y velar por el cuidado del producto., • Apoyar en la atención a clientes de alto perfil durante sus sesiones de estilismo. Requisitos • Excelente presencia e imagen profesional acorde al sector del lujo., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1, se valorará fluidez en conversación)., • Imprescindible disponer de coche propio/carnet de conducir., • Gran capacidad de comunicación, perfil comercial y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y proactividad para abrir puertas con nuevas marcas., • Valorable formación en Moda, Marketing, Protocolo o Comercio. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de lujo en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo exclusivo e inspirador., • Oportunidad de desarrollar una amplia red de contactos (networking) con grandes firmas del sector., • Condiciones salariales a convenir según valía del candidato.

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica.Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube.Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a IA Embebida.Compresión, aceleración y eficiencia en placa:Cuantización, pruning y distillation.Optimización para TensorRT y aceleradores específicos.Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware.Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria).Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida).Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo hardware).Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional.REQUISITOS TÉCNICOSTitulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similarExperiencia en desarrollo de proyectos software y hardwareExperiencia con despliegue en entornos E2EExperiencia en aplicación de IA sobre entornos realesNivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetosConocimiento alto en Deep learning (CNNs, Transfer Learning, Transformers (visión, audio....))Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simuladosConocimiento en procesamiento de imagen para IAConocimiento de Onnx y TensorRTExperiencia en arquitectura software distribuidaMuy valorableExperiencia con despliegue sim2realConocimientos de ROS/ROS2Experiencia en robótica real o entornos industriales.Experiencia con entornos Edge como Nvidia JetsonJornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional.Modalidad híbrida (zona Carabanchel)Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.Retribución flexible23 días laborables de vacaciones + días por convenio¿Cómo es trabajar en FUNDITEC?Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales.Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios. Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA. Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas. Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios. Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM. Experiencia en soporte a usuarios finales. Participación en pruebas y validación de sistemas. Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración. Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: - Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias. - Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción. - Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento. - Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento. - Detección y resolución de incidencias recurrentes - Gestión de Problemas. - Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones). - Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes). - Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo. - Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores. - Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones). - Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes). - Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos. - Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc. - Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras. - Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos. - Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos. - Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada. - El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición. - Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos. - La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados. - Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras. - Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.. - Definición del plan de comunicación. - Proceso de evaluación y aprobación técnica. - Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones). - Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente. - Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente. - Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente. - Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte. - Supervisión Técnica. - Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas. - Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: - Ingeniería en Informática. - Grado en Informática. - O Equivalentes. - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. - Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Madrid., • Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial., • Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales., • Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc., • Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial., • Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa., • Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial, Marketing Xperience u otras áreas del banco., • Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social., • Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad., • Titulación superior en Ciencias de la Información, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Publicidad o alguna titulación similar., • Experiencia demostrable y reconocida en comunicación corporativa o relaciones institucionales ya sea desde un medio de comunicación como desde dentro de una empresa o entidad., • Se requerirá dominar la elaboración de materiales para medios de comunicación (contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios) así como de contenidos multiformato., • Amplia red de contactos en medios de comunicación e instituciones/empresas en la Comunidad de Madrid., • Interés y conocimiento en temas financieros, sociales, culturales y de actualidad., • Idiomas: castellano y se valorará el dominio del inglés (mínimo nivel B2), • comunicación corporativa, • relaciones institucionales, • elaboración de materiales para medios, • contenidos informativos, • entrevistas, • documentos corporativos, • argumentarios, • contenidos multiformato, • gestión de crisis, • gestión de riesgo reputacional, • liderazgo, • gestión de relaciones, • organización de eventos, • comunicación efectiva, • trabajo en equipo, • adaptabilidad, • negociación, • representación, • creatividad, • proactividad, • titulación superior en Ciencias de la Información, • titulación en Comunicación, • titulación en Comunicación Audiovisual, • titulación en Publicidad #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales?- Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo. - Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico. - Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones. - Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria. - Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos. - Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares. - Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2. - Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle. - Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local. - Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent. - Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). - Horario flexible de entrada y salida. - Modalidad de trabajo Hibrida . - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Seguro médico privado. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. - Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a DevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. Un/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla. Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines. Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Requisitos mínimos: Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines. Experiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa. Conocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML). Nivel de inglés muy alto (C1). Se valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos. Despliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras). Configuración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas. Administración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales. Desarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación. Dar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación. Gestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

híbrida.¡En Grupo Oesía estamos creciendo!Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a de Sistemas Hardware para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad híbrida.¿Qué buscamos?Un/a Ingeniero/a de Sistemas Hardware, con experiencia de al menos 8 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid.Modalidad Teletrabajo: HíbridoRequisitos mínimos:Experiencia de integración con elementos de configuración de tipo FW/PL (Lógica Programable)Integración continua.Programas Diseño Tarjeta: Mentor, Xpedition, Altium.Programa gestión requisitos: DOORS.Programa gestión (componentes, equipos, PN, RMM, etc.): SAP.Programa simulación circuitos: PSPICE, TINA, etc.¿Cuáles serán tus funciones?Diseño electrónico avanzado (Procesadores, memorias DDRs, comunicaciones de alta velocidad).Generación de especificaciones de tarjeta: ruteo, emplazamiento y stack up.Conocimientos avanzados de comprensión y trazabilidad de requisitos (Nivel tarjeta).Diseño de la arquitectura interna de tarjeta.Capacidad de coordinación y supervisión de tareas (Nivel técnico tarjeta).Conocimientos de modelos de desarrollo en V, hitos (SRR, PDR, CDR, TRR, etc.) y documentación asociada (SSS, SRS, SSD, HDD, V&V).Experiencia en definición, gestión y trazabilidad de requisitos Diseño de arquitectura HW¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.#J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones para incorporarse en un importante proyecto de Defensa ubicado en nuestra sede de Sevilla o Madrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones, con experiencia de al menos 6 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Sevilla o Madrid. Titulación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, o formación equivalente. Modalidad Teletrabajo: híbrida Requisitos mínimos: Grado o master en Ingeniería de Telecomunicaciones, o formación equivalente. Ingles B2. Capacidad de trabajo en equipo en entorno multidisciplinar. Experiencia en requisitos y diseño de sistemas de comunicaciones. Conocimientos en programas y leguajes de modelado usados en ingeniería de sistemas (DOORS, MBSE…) Conocimientos sobre equipos y redes inalámbricas en entornos militares (comunicaciones tácticas, comunicaciones por satélite, datalinks, etc.) Valorable Conocimiento técnico tecnologías, capacidades o productos de sistemas de comunicaciones de aviónica. Conocimientos en seguridad de las comunicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Definición de necesidades de comunicaciones de sistemas aéreos no tripulados. Definición de arquitectura y especificaciones funcionales del subsistema de comunicaciones. Diseño y gestión de requisitos de equipamiento Datalink. Elaboración de documentación técnica del sistema. Participación en discusiones técnicas nacionales e internacionales en el marco del proyecto. Soporte para actividades de calificación, verificación, validación y certificación del sistema. Apoyo a la toma de decisiones técnicas de alto nivel del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciá tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Presencial. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a desarrollo Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-vaciamadrid en modalidad Presencial. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a desarrollo Software, con experiencia de al menos 5 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-vaciamadrid. Titulación: Ingeniería Técnica Jornada Laboral: L-J: 9H // V: 5,5H Requisitos mínimos: C, C++, Python, programación orientada a objetos. Experiencia en arquitectura de modelo vista-controlador. Deseable conocimientos en ADA y DD. Conocimiento Matlab. Recomendable conocimiento de codificación atendiendo a requisitos de seguridad. Conocimiento de D0-178. Conocimiento de programación GPU. ¿Cuáles serán tus funciones? Definición de requisitos SW. Diseño, desarrollo, verificación, pruebas e integración de SW embebido en tiempo real basado en requisitos. Aplicación y cumplimiento de normativa militar. Generación de documentación asociada al proyecto. Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar el correcto desarrollo del producto. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:Estamos buscandoa un/a Arquitecto/a Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid o Sevillaen modalidadHíbrido.¿Qué buscamos?Un/a Arquitecto/a Software, con experiencia de al menos 8años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla.Titulación:Ingeniería TécnicaJornada Laboral: L-J: 9H // V: 5,5HRequisitos mínimos:Preferiblemente, Master habilitante en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o Aeronáutica.Al menos ocho años de experiencia en proyectos del sector aeronáutico de seguridad y defensa.Experiencia en proyectos internacionales de colaboración.Capacidad de trabajo en equipo en entorno multidisciplinar.Idiomas: inglés nivel C1. Se valorarán conocimientos de alemán y/o francés.Deseable habilitación de Seguridad Personal NATO/EU: al menos hasta nivel “CONFIDENTIAL”.¿Cuáles serán tus funciones?Prestar apoyo en las actividades necesarias y fases de Demostración del Proyecto, participando en la generación de entregables en las fases de estudio tecnológico, análisis y gestión de requisitos, análisis y diseño de arquitecturas y soporte a la definición, diseño y desarrollo de prototipos.Conocimientos y capacidad de análisis en el modelado de sistemas: MBSE.Diseño, análisis y desarrollo de arquitecturas software con metodologías de desarrollo AGILE (desarrollo iterativo e incremental).Experiencia en el desarrollo de sistemas de mando y control en entornos militares, en especial de sistemas de misión aéreos.Deseables conocimientos de tecnologías MUT (Maned Unmaned Teaming) en entornos de operaciones de RPAS/UAV.Conocimientos técnicos en las tecnologías, capacidades y productos de TGO en el Ciclo de Vida de los sistemas aeronáuticos siguientes:Aviónica,Sensores,Comunicaciones.Conocimiento a nivel de usuario avanzado en las siguientes herramientas informáticas:Microsoft Office,Doors.UML (Enterprise Architect, Rhapsody,…)CAMEO¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.#J-18808-Ljbffr

híbrida.¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Responsable de Tecnología y Capacidades - NEW DEFENSE (Grupo Oesía) para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad híbrida.¿Qué buscamos?Un/a Responsable de Tecnología y Capacidades - NEW DEFENSE (Grupo Oesía), con experiencia de al menos años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.Modalidad Teletrabajo: híbrida.Jornada Laboral: completaRequisitos mínimos:Formación: Ingeniería Superior (Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial, Electrónica o equivalente).Formación complementaria en gestión tecnológica, MBA o programas de corporate venturing valorable.Experiencia: Mínimo 10 años en roles de CTO, dirección de innovación, desarrollo corporativo tecnológico o due diligence técnico en empresas tecnológicas, idealmente en defensa, aeroespacial o tecnología dual.Experiencia demostrada en evaluación de oportunidades de M&A y en alianzas tecnológicas internacionales.Competencias: criterio técnico sólido y actualizado, visión de mercado para anticipar la madurez de tecnologías emergentes, capacidad de evaluación crítica de pitches y due diligence rápida, habilidad de negociación con socios tecnológicos, orientación a la protección de la propiedad intelectual y a la coherencia de arquitectura.Inglés nivel C1 (interlocución regular con socios internacionales, foros europeos y due diligence sobre targets fuera de España).Habilitación Personal de Seguridad (HPS) nacional en vigor o capacidad de obtenerla; habilitación OTAN/UE a gestionar en los primeros 6 meses si no se dispone a la incorporación.ValorableConocimiento sólido de las comunicaciones aplicadas al entorno de defensa, tanto en redes tácticas como en enlaces de datos y transporte IP sobre canales inalámbricos, incluyendo el comportamiento en condiciones degradadas o con ancho de banda limitado.Se valora una visión amplia de las tecnologías que soportan los sistemas de defensa actuales, desde las redes móviles de nueva generación aplicadas a uso militar hasta la sensórica, la integración de plataformas y las arquitecturas de sistemas.¿Cuáles serán tus funciones?Filtrado de Oportunidades: actuar como primer filtro técnico frente a startups, socios industriales y oportunidades M&A no solicitadas, con un pipeline gestionado y reportado trimestralmente a la Dirección de la BU.Roadmap de Capacidades: mantener actualizado el mapa de tecnologías necesarias para satisfacer los CONOPS futuros y los hitos PEGO, integrado con el roadmap de programas de Sistemas Integrados.Gestión de Innovación Externa: supervisar proyectos de co-ingeniería inicial con socios externos para validar la viabilidad técnica e industrial de la integración antes de comprometer recursos de programa.Protección de IP Crítica: ejecutar el due diligence técnico y recomendar Make or Buy,, garantizando que los acuerdos de alianza, NDA y contratos de co-desarrollo preservan la propiedad intelectual crítica del core stack y la arquitectura de NEW DEFENSE.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.#J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un/a compañero/a en nuestro departamento de Análisis Geoespacial para desarrollar soluciones I+D+I basadas en Visión Artificial en tiempo real aplicada a vídeo, enfocadas a sistemas de detección, tracking y percepción en plataformas móviles, drones y sensores embarcados. Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) se especializa en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. Trabajarás en problemas reales donde las limitaciones de hardware, latencia y entorno son críticas, llevando modelos de IA desde investigación hasta sistemas operativos en campo. • Participar en el desarrollo de algoritmos avanzados de Visión Artificial en tiempo real (Near Real-Time) aplicados a vídeo., • Diseñar e implementar sistemas de detección, clasificación y tracking de objetos en secuencias de vídeo (multi-objeto)., • Desarrollo de soluciones de percepción para plataformas móviles (drones, vehículos autónomos, sensores embarcados)., • Optimización de modelos para inferencia en tiempo real en entornos edge (GPU embebidas tipo NVIDIA Jetson, sistemas onboard)., • Integración de modelos de visión artificial en pipelines de streaming de vídeo (RTSP, GStreamer, etc.)., • Desarrollo de sistemas de seguimiento automático (tracking) basados en Deep Learning y/o métodos clásicos., • Participar en la definición de arquitecturas de IA orientadas a sistemas distribuidos y procesamiento en tiempo real., • Colaborar en proyectos de I+D+i relacionados con percepción autónoma, vigilancia inteligente y defensa., • No se busca una titulación específica, serán consideradas licenciaturas o grados de matemáticas, física, informática, telecomunicaciones, etc. u otros estudios tecnológicos vinculados al campo del Big Data o la Robótica., • Muy valorable estudios complementarios relativos al Big Data, IA, ML, DL, IA Generativa, Visión Artificial enfocada a video e imágenes en tiempo real., • Deseable conocimiento en sensores con diferentes canales en el óptico (R-G-B-NIR-Thermal), LiDAR o SAR., • Valorable formación en robótica, sistemas autónomos o percepción., • Valorable experiencia con Redes Convolucionales, Residuales, Recurrente y Vision Transformers, • Valorable la experiencia en investigación en IA y la utilización de repositorios de código como GitHub. Conocimientos en IA / Visión Artificial. Experiencia sólida en: Detección de objetos (YOLO, SSD, Faster R‑CNN); Segmentación (Mask R‑CNN, U‑Net); Tracking multiobjeto (Deep SORT, ByteTrack, OC‑SORT), asociación de detecciones en secuencias temporales y estimación de movimiento + predicción “Re‑identificación” (ReID). Experiencia en modelos de visión para vídeo en streaming (no solo imagen estática). Protocolos: RTSP, RTP. Librerías: OpenCV, GStreamer, FFmpeg. Diseño de sistemas near real-time / low latency. Experiencia en preparación, etiquetado y gestión de datasets de vídeo. Experiencia en: Optimización de modelos para producción (TensorRT, ONNX). Inferencia en dispositivos edge: NVIDIA Jetson (muy valorable). Técnicas de Quantization, Pruning. Manejo de GPUs. Conocimiento o experiencia en sistemas embarcados para la integración con drones o robots. Análisis de datos: Experiencia o conocimientos en algoritmos de Machine Learning y Deep Learning. Tensorflow, Pytorch y Scikit-learn. Lenguajes de programación Python y C/C++. • Conocimiento sobre redes neuronales artificiales (ANN), Anaconda y Docker., • Conocimientos de GIS, teledetección y análisis geoespacial. Software QGIS, GDAL, ArcGIS y Rasterio., • Se valorará especialmente el esfuerzo y la proactividad de la persona. Queremos que esta experiencia profesional también contribuya a tu bienestar y crecimiento. Por ello encontrarás: • Teletrabajo y flexibilidad horaria: Un modelo de trabajo que facilita la conciliación y permite organizar la jornada con autonomía y responsabilidad., • Jornada intensiva en verano: Porque también creemos en disfrutar del tiempo personal y favorecer el equilibrio entre vida profesional y personal., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional: Formarás parte de proyectos tecnológicos avanzados en un entorno donde el aprendizaje continuo forma parte del día a día., • Plan de formación adaptado a tu crecimiento: Acceso a formación especializada para seguir desarrollando tus competencias técnicas., • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento: Trabajarás en un entorno innovador, donde la tecnología y el talento evolucionan juntos. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a IA Embebida. RESPONSABILIDADES Compresión, aceleración y eficiencia en placa: Cuantización, pruning y distillation. Optimización para Tensor RT y aceleradores específicos. Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware. Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria). Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida). Validación de equilibrio precisión vs eficiencia. Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware). Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. REQUISITOS TÉCNICOS Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware Experiencia con despliegue en entornos E2 E Experiencia en aplicación de IA sobre entornos reales Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos Conocimiento alto en Deep learning (CNNs, Transfer Learning, Transformers (visión, audio....)) Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados Conocimiento en procesamiento de imagen para IA Conocimiento de Onnx y Tensor RT Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable Experiencia con despliegue sim2real Conocimientos de ROS/ROS2 Experiencia en robótica real o entornos industriales. Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Modalidad híbrida (zona Carabanchel) Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la "supervisión de sala" (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática., • O Equivalentes., • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. xqziphu Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa con más de sesenta años de experiencia en soluciones aislantes, que se dedica al diseño, fabricación y distribución de las mismas, un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial que se una a su equipo dinámico y orientado al cliente. – Identificar oportunidades de negocio y realizar prospección de nuevos clientes potenciales. – Comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas y personalizadas. – Dar respuesta a consultas técnicas y ofrecer asesoramiento especializado en colaboración con el Departamento de Producto. – Elaborar informes de visitas, realizar el seguimiento de las ventas y mantener actualizada la información comercial. – Participar en el diseño y ejecución de acciones comerciales, así como en la impartición de formaciones técnicas sobre productos. – Representar al cliente en actos y reuniones con clientes y colaboradores, proyectando una imagen profesional y alineada con los valores de la compañía. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad, lo que lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan crecer profesionalmente en un entorno sólido. Valoraremos especialmente candidatos que tengan un enfoque comercial fuerte, estén motivados por el dominio del producto y busquen construir relaciones de confianza con los clientes. Este puesto cuenta con los siguientes requisitos : Buscamos un/a profesional con formación universitaria en Ingeniería, permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. • 3-5 años de experiencia en roles relacionados., • Conocimientos en productos aislantes y su aplicación técnica., • Valorable el manejo de idiomas, especialmente inglés y francés., • Vocación por el detalle y capacidad de asesoramiento técnico., • Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva. Los candidatos ideales son aquellos que se sienten motivados por el conocimiento profundo del producto y la mejora continua. Esta es una oportunidad excepcional para quienes disfrutan acompañando al cliente en el proceso de venta, ofreciendo soluciones especializadas. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que potencia el desarrollo profesional continuo y la posibilidad de integrarse en una empresa en crecimiento que valora la innovación y la sostenibilidad. Si cumples con los requisitos y te apasiona el contacto con clientes, ¡te animamos a postularte! Un contrato indefinido que te brindará estabilidad laboral, una retribución fija acorde a tu experiencia que parte desde 30.000€ brutos anuales, y incorporación inmediata para que comiences tu camino con nosotros sin demoras. Además, disfrutarás de un entorno de trabajo flexible que fomenta la formación continua y el crecimiento personal. Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en una organización sólida, innovadora y enfocada en el desarrollo de su equipo. La colaboración y el aprendizaje son nuestros pilares. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un/a compañero/a en nuestro departamento de Análisis Geoespacial para desarrollar soluciones I+D+I basadas en Visión Artificial en tiempo real aplicada a vídeo, enfocadas a sistemas de detección, tracking y percepción en plataformas móviles, drones y sensores embarcados. QUIÉNES SOMOS Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) se especializa en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. ¿Qué tipo de retos encontrarás? Trabajarás en problemas reales donde las limitaciones de hardware, latencia y entorno son críticas, llevando modelos de IA desde investigación hasta sistemas operativos en campo. FUNCIONES -Participar en el desarrollo de algoritmos avanzados de Visión Artificial en tiempo real (Near Real-Time) aplicados a vídeo. -Diseñar e implementar sistemas de detección, clasificación y tracking de objetos en secuencias de vídeo (multi-objeto). -Desarrollo de soluciones de percepción para plataformas móviles (drones, vehículos autónomos, sensores embarcados). -Optimización de modelos para inferencia en tiempo real en entornos edge (GPU embebidas tipo NVIDIA Jetson, sistemas onboard). -Integración de modelos de visión artificial en pipelines de streaming de vídeo (RTSP, GStreamer, etc.). -Desarrollo de sistemas de seguimiento automático (tracking) basados en Deep Learning y/o métodos clásicos. -Participar en la definición de arquitecturas de IA orientadas a sistemas distribuidos y procesamiento en tiempo real. -Colaborar en proyectos de I+D+i relacionados con percepción autónoma, vigilancia inteligente y defensa. REQUISITOS PARA TRIUNFAR Formación • No se busca una titulación específica, serán consideradas licenciaturas o grados de matemáticas, física, informática, telecomunicaciones, etc. u otros estudios tecnológicos vinculados al campo del Big Data o la Robótica., • Muy valorable estudios complementarios relativos al Big Data, IA, ML, DL, IA Generativa, Visión Artificial enfocada a video e imágenes en tiempo real., • Deseable conocimiento en sensores con diferentes canales en el óptico (R-G-B-NIR-Thermal), LiDAR o SAR., • Valorable formación en robótica, sistemas autónomos o percepción., • Valorable experiencia con Redes Convolucionales, Residuales, Recurrente y Vision Transformers, • Valorable la experiencia en investigación en IA y la utilización de repositorios de código como GitHub. Experiencia • Conocimientos en IA / Visión Artificial. Experiencia sólida en: Detección de objetos (YOLO, SSD, Faster R-CNN); Segmentación (Mask R-CNN, U-Net); Tracking multiobjeto (Deep SORT, ByteTrack, OC-SORT), asociación de detecciones en secuencias temporales y estimación de movimiento + predicción “Re-identificación” (ReID)., • Experiencia en modelos de visión para vídeo en streaming (no solo imagen estática). Protocolos: RTSP, RTP. Librerías: OpenCV, GStreamer, FFmpeg. Diseño de sistemas near real-time / low latency. Experiencia en preparación, etiquetado y gestión de datasets de vídeo., • Experiencia en: Optimización de modelos para producción (TensorRT, ONNX). Inferencia en dispositivos edge: NVIDIA Jetson (muy valorable). Técnicas de Quantization, Pruning. Manejo de GPUs., • Conocimiento o experiencia en sistemas embarcados para la integración con drones o robots., • Análisis de datos: Experiencia o conocimientos en algoritmos de Machine Learning y Deep Learning. Tensorflow, Pytorch y Scikit-learn, • Lenguajes de programación Python y C/C++ ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! • Conocimiento sobre redes neuronales artificiales (ANN), Anaconda y Docker., • Conocimientos de GIS, teledetección y análisis geoespacial. Software QGIS, GDAL, ArcGIS y Rasterio., • Se valorará especialmente el esfuerzo y la proactividad de la persona. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Queremos que esta experiencia profesional también contribuya a tu bienestar y crecimiento. Por ello encontrarás: • Teletrabajo y flexibilidad horaria: Un modelo de trabajo que facilita la conciliación y permite organizar la jornada con autonomía y responsabilidad., • Jornada intensiva en verano: Porque también creemos en disfrutar del tiempo personal y favorecer el equilibrio entre vida profesional y personal., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional: Formarás parte de proyectos tecnológicos avanzados en un entorno donde el aprendizaje continuo forma parte del día a día., • Plan de formación adaptado a tu crecimiento: Acceso a formación especializada para seguir desarrollando tus competencias técnicas., • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento: Trabajarás en un entorno innovador, donde la tecnología y el talento evolucionan juntos. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la OfertaIntedya es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad, Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica.Buscamos una persona para el puesto con el nombre "Consultor(a) Sofidya Expert".Cuales serán las principales funciones:Área Comercial (dedicación - 75%):Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya.Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas.Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya.Área Técnica (dedicación – 25%):La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto.Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA.Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita.La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios.Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda.Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícitaResponsabilidadesCumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivasCumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición.Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento.Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas.Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones.Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA.Requisitos de Formación y Conocimientos:Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería.Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc.Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología.Experiencia:Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión .Soft SkillsExtroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal.Aptitud y Actitud comercial.Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas)Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección)Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia.Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente.Interés por adquirir nuevos conocimientos.Organización y disciplina personal.Requisitos:Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos-Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento; - Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional; - Retribución económica fija 20.000/año a 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados); - Plan de formación continuo; - Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

En subsanación Fin del plazo de presentación de solicitudes: Jueves, 25 Junio, 2026 El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. Se convoca una plaza de técnico/a de citaciones para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporara a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis. Este contrato será financiado por el proyecto PESAH Este puesto se requiere para trabajar de forma preferente en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la ciudad financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte, aunque por necesidades del estudio podrá requerirse de forma puntual que trabaje en CNIC. La jornada laboral será principalmente de mañana, aunque por necesidades del proyecto o logística estacional, se podrá requerir puntualmente que sea de tarde. • Realización de las siguientes actividades en relación con el estudio PESA-H:, • Citaciones para imagen básica (Boadilla del Monte o CNIC)., • Citaciones para imagen avanzada (CNIC)., • Gestión de bajas o incidencias con participantes., • Gestión de correos en el buzón PESA-H y recepción de llamadas telefónicas de los/as participantes., • Gestión de lavandería., • Realizar compras con cargo al presupuesto PESA-H y coordinación con el Dpto. de compras del CNIC., • En particular, este perfil será el encargado de la confirmación y gestión de la compra de los radiofármacos, según necesidad y de acuerdo con las peculiaridades del producto., • Estrecha conexión con personal del banco., • Estrecha conexión con UCEC-unidad de imagen CNIC., • Realización de cualquier otra actividad dentro de su ámbito de competencia requerida por el estudio PESA-H., • Titulaciones Universitarias (Grado o Licenciatura, Diplomatura), Formación Profesional de grado superior o medio, certificado de profesionalidad o Bachiller superior. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes., • Experiencia mínima de 2 años para titulaciones de Formación Profesional de grado medio y 1 año para el resto de las titulaciones, en puestos administrativos o de gestión., • C1. Experiencia previa en puestos similares., • C2. Experiencia en control de stocks y solicitud de compras., • C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos., • C4. Nivel de inglés mínimo B2., • C5. Entrevista., • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico., • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica., • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada., • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos., • Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título: “DETECCIÓN PRECOZ Y PROGRESIÓN DE LA ATEROSCLEROSIS SUBCLÑICA Y SALUD CARDIOVASCULAR (Estudio PESA-Health-CNIC-Santander)”, financiado por el Convenio de Colaboración CNIC-Banco Santander), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%. El CNIC garantiza, en su ámbito de actión, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. #J-18808-Ljbffr

Nuestras residencias de estudiantes, hoteles y espacios de Flex Living destacan por sus zonas verdes, terrazas y jardines, que actúan como pulmones y puntos de encuentro para nuestra comunidad. Sabemos que el entorno es parte de la experiencia, por lo que buscamos a un profesional apasionado por la botánica y el mantenimiento técnico que garantice que nuestros espacios exteriores luzcan impecables durante todo el año. Tu misión no será solo "cortar el césped", sino gestionar de forma integral el paisaje de nuestros activos. Buscamos a un técnico con criterio estético y conocimientos sólidos en sanidad vegetal que entienda que un jardín bien cuidado es la mejor carta de presentación de ALMA Corp. • Mantenimiento Integral de Zonas Verdes: Siega y perfilado de césped, poda de arbustos y cuidado de plantas ornamentales respetando sus ciclos biológicos., • Gestión de Sistemas de Riego: Programación, ajuste y reparación de sistemas de riego automático para optimizar el consumo de agua., • Sanidad Vegetal: Aplicación de abonos, fertilizantes y tratamientos fitosanitarios según temporada, asegurando el control preventivo de plagas y enfermedades., • Mantenimiento de Maquinaria: Uso seguro y puesta a punto de herramientas (cortacésped, desbrozadora, sopladora, podadora)., • Limpieza y Estética: Mantener las zonas exteriores, terrazas y jardines libres de residuos, garantizando un aspecto de excelencia constante., • Formación Especializada: Formación técnica en jardinería, mantenimiento de zonas verdes o gestión forestal., • Conocimientos Técnicos: Dominio de botánica básica, técnicas de poda y manejo de productos fitosanitarios (se valorará carné de aplicador)., • Experiencia en el Sector: Experiencia previa en el mantenimiento de jardines en entornos de alta visibilidad como hoteles, residencias de estudiantes o restauración con terrazas premium., • Detalle y Rigor: Capacidad para detectar carencias nutricionales o plagas antes de que afecten a la estética del espacio., • Proyecto Consolidado: Incorporación a una empresa líder en gestión de activos Living con estabilidad laboral., • Entorno Dinámico: Gestión de diversos espacios verdes con diseños contemporáneos y variados., • Equipamiento Profesional: Acceso a la maquinaria y suministros necesarios para realizar un trabajo de alta calidad., • Reconocimiento: Formar parte de un equipo donde el mantenimiento y la imagen del centro son pilares fundamentales del éxito., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Oficial de Peluquería con sólida experiencia y pasión por las últimas tendencias. Si eres un/a experto/a en el diagnóstico, dominas las técnicas de color y corte más actuales y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional multimarca y dinámico, este es el lugar. • Técnica Superior: Realización de cortes, colorimetría avanzada y técnicas de tendencia (Balayage, Babylights, cambios de forma)., • Diagnóstico de Autor: Asesorar de forma personalizada a cada cliente, integrando sus necesidades con la identidad de nuestras marcas., • Finalización y Estilo: Dominio experto de acabados y peinados, garantizando un resultado impecable., • Venta Técnica: Recomendación experta de productos y tratamientos para el mantenimiento del cabello., • Excelencia en el Servicio: Asegurar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares de calidad del grupo., • Experiencia: Mínimo 5 años como Oficial de Peluquería (se valorará positivamente haber trabajado en firmas de primer nivel)., • Formación: Titulación oficial y formación continua en tendencias y nuevas técnicas., • Perfil: Creatividad, excelentes dotes de comunicación y un marcado enfoque al detalle., • Actitud: Pasión por el mundo de la imagen y ganas de crecer en un proyecto que abarca desde la peluquería hasta el wellness., • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en el grupo líder del sector de la belleza., • Formación de Élite: Programas de perfeccionamiento constantes., • Salud y Bienestar: Pack de beneficios que incluye Seguro Médico Premium., • Experiencia Hospitality: Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (Mi Casa INN, AmazINN Places, etc.)., • Cuidado Personal: Ventajas y descuentos exclusivos en toda nuestra red de centros de peluquería (Marco Aldany, Rizos, Macho) y estética avanzada., • Ahorro Privilegiado: Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de ocio, tecnología y viajes. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud 2 días presenciales a las oficinas en Toledo primer mes (sólo para la formación) Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. xqziphu, • O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!