Trabajos imagen personal en Sant Joan DespíCrear alertas

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Comercial ventas de programas formativos en el extranjero en Barcelona Desde Hays estamos colaborando con una importante organización líder en el sector educativo y buscamos incorporar un/a Comercial ventas de cursos en el extranjero (Sales Consultant) para su oficina de Barcelona. Como Sales Consultant, serás responsable de asesorar y acompañar a potenciales clientes durante todo el proceso de contratación de programas internacionales, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. Entre tus principales funciones estarán: • Asesoramiento y venta de programas educativos y experiencias internacionales., • Identificación de necesidades y elaboración de propuestas personalizadas., • Gestión y seguimiento de leads y cartera de clientes., • Atención comercial a través de teléfono, videollamadas, WhatsApp y reuniones presenciales., • Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y de equipo., • Coordinación con centros y equipos internacionales., • Participación en eventos, ferias, presentaciones y sesiones informativas para futuros participantes. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Turismo, ADE, Negocios Internacionales, Marketing o áreas afines. También se valorarán perfiles con formación comercial y experiencia profesional relacionada., • Experiencia previa en ventas consultivas, captación y gestión de clientes, preferiblemente en sectores relacionados con formación, educación, servicios o experiencias internacionales., • Capacidad para gestionar todo el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento y cierre de oportunidades., • Experiencia trabajando con CRM, gestión de leads y análisis de actividad comercial., • Clara orientación comercial y pasión por la venta consultiva., • Capacidad para generar confianza, influir y conectar con clientes de diferentes perfiles., • Perfil ambicioso, orientado a resultados y motivado por la consecución de objetivos., • Excelente capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente., • Experiencia internacional previa, ya sea académica, profesional o personal, será altamente valorada., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Catalán nativo o bilingüe imprescindible, • Nivel alto de castellano., • Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para mantener conversaciones profesionales con equipos internacionales y clientes., • Imagen profesional, cuidada y alineada con un entorno internacional y de atención al cliente., • Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y multicultural., • Salario competitivo compuesto por fijo y variable ligado a resultados., • Plan de carrera estructurado con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua en ventas y desarrollo profesional., • Flexibilidad laboral y modelo de trabajo híbrido., • Oportunidad de realizar experiencias internacionales y colaborar con equipos de diferentes países., • Acceso a beneficios corporativos, descuentos para empleados y programas de bienestar., • Excelente ambiente de trabajo con eventos de equipo y cultura colaborativa.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente: • Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones., • Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos., • Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt., • Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa., • Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota., • Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado., • Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso), • Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje., • Ofimática nivel intermedio-avanzado, • Idiomas: Español nativo, • Experiencia previa mínimo un año en puesto similar SE VALORARÁ: • Ingeniero/a Técnico/a, • Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad., • Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación., • Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC , electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica., • Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Servicios de Limpieza en Barcelona ¿Tienes experiencia gestionando equipos y clientes en el sector de la limpieza profesional? ¿Te motiva un entorno dinámico y estar en contacto directo con el servicio? Funciones principales: Supervisar y controlar la correcta ejecución de las tareas de limpieza ordinaria en los centros asignados. Organizar rutas de trabajo y realizar visitas periódicas para evaluar el estado del servicio. Gestionar cuadrantes, asignación de turnos, altas/bajas, vacaciones y coberturas de personal. Atender y resolver incidencias operativas del servicio, coordinando con el cliente cuando sea necesario. Garantizar la disponibilidad de productos, maquinaria y materiales de limpieza en todos los centros, realizando controles de stock, solicitudes de reposición y seguimiento de consumos. Velar por el cumplimiento de los protocolos de limpieza y uso adecuado de los productos y maquinaria. Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del equipo. Elaborar informes, registrar incidencias y reportar resultados a la jefatura. Asegurar una imagen profesional del personal a cargo y fomentar buenas prácticas laborales. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, gestionando servicios de limpieza o similares. Capacidad para coordinar equipos distribuidos geográficamente. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por Catalunya. Autonomía, orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos. Castellano y catalán fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: Contrato indefinido Vehiculo de empresa Salario segun valia

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Responsable de Comunicación/MarketingReferencia: #91623Localización: BarcelonaNuestro cliente es una fundación del tercer sector de ambito estatal constituida en 2022 con la voluntad de abrir rutas inclusivas al talento digital y construir un mundo tecnológico equitativo y accesible.Fomentan la vocación digital entre los colectivos que más lo necesitan y orientan el talento digital oculto a las formaciones de su red nacional de escuelas digitales inclusivas y solidarias.Aportan el talento digital diverso que las empresas necesitan y aseguran una inserción socio-laboral de calidad.Estamos buscando un/a Responsable de Comunicación/Marketing para apoyar su estrategia de desarrollo sostenible dirigiéndonos tanto a todas las personas en riesgo de exclusión social como a las entidades aliadas, siendo empresas, entidades sociales o AAPP. Cuáles serían tus responsabilidades?Definir y desarrollar la estrategia de comunicación de la Fundación (offline, online).Adaptar la comunicación a los diversos públicos claves: personas en situación de vulnerabilidad, entidades sociales, fundaciones privadas, empresas del sector tecnológico y AAPP.Realizar las acciones de Marketing digital (SEO/SEM) y generar los contenidosnecesarios para las campañas de comunicación.Alimentar las RRSS e incrementar la comunidad onlineDefinir Métricas, Objetivos y KPIs.Supervisar los productos digitales: Web, landing con conocimientos de copy, imagen de la marca y experiencia de personas usuarias.Preparación de material de marketing: dossieres, presentaciones, memorias, notas de prensa, invitaciones, etc. Qué buscamos?Que tengas experiencia de más de 4 años en Comunicación, Marketing e identidad de marca y que te muevan los valores socialesUna persona con un alto compromiso social y que quiera formar parte de un equipo diverso y altamente comprometido.Que cuentes con sólidas competencias transversales (comunicación, liderazgo, escucha activa), visión estratégica, capacidad de trabajo en equipo y en red, proactividad, autonomía, gestión del tiempo y priorización de tareas.A nivel técnico esperamos experiencia en:Utilización de las plataformas de marketing online: Meta, Google, Twitter Ads, Hotsuite, Youtube,Mailchimp.Formularios: Typeform, Google…Creación de contenido: Blog, Post, Reels…Conocimiento de Figma y Adobe Suite: Illustrator, Indesign…Conocimiento de lenguajes de maquetación html y CSS.Conocimiento de mantenimiento de web: creación landing, contenidos visuales UX/UIConocimiento del lenguaje tecnológico del desarrollo web, marketing digital y de nuevas tecnologías con espíritu startup.Utilización del lenguaje inclusivo.Castellano e Inglés, deseable català.Lo que te ofrecemos:Un puesto de liderazgo en el que tenemos mucho que comunicar con nuestra misión social desde las oportunidades del mundo tecnológico.Una experiencia transformadora que dará un nuevo paso a tu carrera.Unirte a una organización con flexibilidad y posibilidades de conciliación de la vida personal y familiar.La incorporación en un equipo de trabajo altamente eficiente, diverso, resiliente y reto estimulante en un modelo de economía social de alto impacto en fuerte crecimiento a nivel nacional y que forma parte de una red internacional en más de 20 paísesIncorporación inmediata a jornada completa con contrato indefinido.Presencial en Barcelona ( Poble Nou) con posibilidad de días puntuales de teletrabajoTenemos una política de protección de menores y personas en situación de vulnerabilidad. Imprescindible la adhesion al código de conducta de la entidad.

Responsable de Comunicación/MarketingReferencia: #91623Localización: BarcelonaNuestro cliente es una fundación del tercer sector de ambito estatal constituida en 2022 con la voluntad de abrir rutas inclusivas al talento digital y construir un mundo tecnológico equitativo y accesible.Fomentan la vocación digital entre los colectivos que más lo necesitan y orientan el talento digital oculto a las formaciones de su red nacional de escuelas digitales inclusivas y solidarias.Aportan el talento digital diverso que las empresas necesitan y aseguran una inserción socio-laboral de calidad.Estamos buscando un/a Responsable de Comunicación/Marketing para apoyar su estrategia de desarrollo sostenible dirigiéndonos tanto a todas las personas en riesgo de exclusión social como a las entidades aliadas, siendo empresas, entidades sociales o AAPP. Cuáles serían tus responsabilidades?Definir y desarrollar la estrategia de comunicación de la Fundación (offline, online).Adaptar la comunicación a los diversos públicos claves: personas en situación de vulnerabilidad, entidades sociales, fundaciones privadas, empresas del sector tecnológico y AAPP.Realizar las acciones de Marketing digital (SEO/SEM) y generar los contenidosnecesarios para las campañas de comunicación.Alimentar las RRSS e incrementar la comunidad onlineDefinir Métricas, Objetivos y KPIs.Supervisar los productos digitales: Web, landing con conocimientos de copy, imagen de la marca y experiencia de personas usuarias.Preparación de material de marketing: dossieres, presentaciones, memorias, notas de prensa, invitaciones, etc. Qué buscamos?Que tengas experiencia de más de 4 años en Comunicación, Marketing e identidad de marca y que te muevan los valores socialesUna persona con un alto compromiso social y que quiera formar parte de un equipo diverso y altamente comprometido.Que cuentes con sólidas competencias transversales (comunicación, liderazgo, escucha activa), visión estratégica, capacidad de trabajo en equipo y en red, proactividad, autonomía, gestión del tiempo y priorización de tareas.A nivel técnico esperamos experiencia en:Utilización de las plataformas de marketing online: Meta, Google, Twitter Ads, Hotsuite, Youtube,Mailchimp.Formularios: Typeform, Google…Creación de contenido: Blog, Post, Reels…Conocimiento de Figma y Adobe Suite: Illustrator, Indesign…Conocimiento de lenguajes de maquetación html y CSS.Conocimiento de mantenimiento de web: creación landing, contenidos visuales UX/UIConocimiento del lenguaje tecnológico del desarrollo web, marketing digital y de nuevas tecnologías con espíritu startup.Utilización del lenguaje inclusivo.Castellano e Inglés, deseable català.Lo que te ofrecemos:Un puesto de liderazgo en el que tenemos mucho que comunicar con nuestra misión social desde las oportunidades del mundo tecnológico.Una experiencia transformadora que dará un nuevo paso a tu carrera.Unirte a una organización con flexibilidad y posibilidades de conciliación de la vida personal y familiar.La incorporación en un equipo de trabajo altamente eficiente, diverso, resiliente y reto estimulante en un modelo de economía social de alto impacto en fuerte crecimiento a nivel nacional y que forma parte de una red internacional en más de 20 paísesIncorporación inmediata a jornada completa con contrato indefinido.Presencial en Barcelona ( Poble Nou) con posibilidad de días puntuales de teletrabajoTenemos una política de protección de menores y personas en situación de vulnerabilidad. Imprescindible la adhesion al código de conducta de la entidad.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente: • Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones., • Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos., • Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt., • Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa., • Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota., • Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado., • Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso), • Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje., • Ofimática nivel intermedio-avanzado, • Idiomas: Español nativo, • Experiencia previa mínimo un año en puesto similar SE VALORARÁ: • Ingeniero/a Técnico/a, • Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad., • Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación., • Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC , electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica., • Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Descripción del trabajo En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Analyst & Automation Specialist para Nutribrain, una compañía especializada en la fabricación y comercialización de suplementos alimenticios naturales, orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad en el ámbito de la salud. La posición estará ubicada en Barcelona y se integrará en un equipo pequeño y ágil, donde los datos tienen un papel clave en la toma de decisiones. La persona seleccionada trabajará directamente con el CEO, con autonomía y margen para proponer y desarrollar soluciones. La persona seleccionada tendrá un rol dinámico y transversal, combinando análisis de datos, desarrollo de herramientas y automatización de procesos. Será responsable de transformar datos en información útil para el negocio y de desarrollar soluciones que permitan mejorar la eficiencia y automatizar procesos, trabajando con datos de ventas, previsiones, stock y diferentes plataformas y marketplaces. Además del análisis técnico, la persona será capaz de interpretar los datos desde una perspectiva de negocio, entendiendo el impacto de variables como ventas, márgenes, rentabilidad, stock, rotación de producto y previsiones, para aportar recomendaciones que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de inteligencia artificial aplicadas a diferentes áreas del negocio, participando en el desarrollo de soluciones y herramientas propias. • Analizar datos de negocio, incluyendo ventas, previsiones, stock y series temporales, identificando tendencias, estacionalidades e inconsistencias., • Desarrollar dashboards y herramientas de visualización que faciliten la toma de decisiones., • Diseñar y desarrollar automatizaciones e integraciones entre plataformas, APIs y bases de datos., • Crear flujos de datos automatizados y herramientas propias para obtener información de fuentes sin API oficial, mediante web scraping y automatización de navegadores., • Desarrollar aplicaciones y soluciones internas adaptadas a las necesidades del negocio., • Interpretar indicadores de negocio relacionados con ventas, rentabilidad, stock y catálogo de producto, identificando oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones desde una perspectiva financiera y comercial., • Aplicar herramientas de inteligencia artificial a procesos y necesidades reales del negocio., • Integrar modelos de lenguaje y herramientas de IA en flujos de trabajo y automatizaciones., • Participar en el desarrollo de soluciones de IA audiovisual para generación de vídeo, voz e imagen., • Identificar nuevas oportunidades de automatización y proponer soluciones que permitan mejorar la eficiencia y aportar valor al negocio., • Formación y experiencia: 2-4 años de experiencia en análisis de datos aplicado a negocio, con capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos y entornos dinámicos., • Análisis de datos: sólida capacidad analítica y pensamiento crítico, con experiencia en análisis de ventas, previsiones, stock y series temporales., • Programación y datos: buen dominio de SQL y Python (pandas), experiencia con datasets reales, Git/GitHub y APIs REST., • Automatización: experiencia con web scraping, automatización de navegadores y herramientas de integración y automatización de procesos., • Herramientas y tecnología: nivel avanzado de Excel/Google Sheets y, valorable, experiencia con herramientas de BI, bases de datos, n8n, Make, Zapier o tecnologías similares., • IA y nuevas tecnologías: Dominio de asistentes de programación y desarrollo basados en IA, como Codex, Claude Code, Cursor o herramientas similares, utilizándolos de forma habitual para acelerar el desarrollo y la automatización, curiosidad por mantenerse al día de la evolución de los modelos de IA, nuevas capacidades y herramientas emergentes, evaluando su aplicación práctica en el entorno empresarial., • Perfil personal: persona resolutiva, autónoma, organizada y con capacidad para gestionar proyectos propios y encontrar soluciones ante nuevos retos., • Contratación estable., • Presencial de lunes, miércoles y jueves en oficinas de Barcelona., • Martes y viernes con posibilidad de teletrabajo., • Viernes con jornada intensiva., • Incorporación a un equipo en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: https://www.nutribrain.eu/ #J-18808-Ljbffr

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente: • Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones., • Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos., • Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt., • Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa., • Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota., • Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado., • Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso), • Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje., • Ofimática nivel intermedio-avanzado, • Idiomas: Español nativo, • Experiencia previa mínimo un año en puesto similar SE VALORARÁ: • Ingeniero/a Técnico/a, • Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad., • Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación., • Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC , electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica., • Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Responsable de Comunicación/MarketingReferencia: #91623Localización: BarcelonaNuestro cliente es una fundación del tercer sector de ambito estatal constituida en 2022 con la voluntad de abrir rutas inclusivas al talento digital y construir un mundo tecnológico equitativo y accesible.Fomentan la vocación digital entre los colectivos que más lo necesitan y orientan el talento digital oculto a las formaciones de su red nacional de escuelas digitales inclusivas y solidarias.Aportan el talento digital diverso que las empresas necesitan y aseguran una inserción socio-laboral de calidad.Estamos buscando un/a Responsable de Comunicación/Marketing para apoyar su estrategia de desarrollo sostenible dirigiéndonos tanto a todas las personas en riesgo de exclusión social como a las entidades aliadas, siendo empresas, entidades sociales o AAPP. Cuáles serían tus responsabilidades?Definir y desarrollar la estrategia de comunicación de la Fundación (offline, online).Adaptar la comunicación a los diversos públicos claves: personas en situación de vulnerabilidad, entidades sociales, fundaciones privadas, empresas del sector tecnológico y AAPP.Realizar las acciones de Marketing digital (SEO/SEM) y generar los contenidosnecesarios para las campañas de comunicación.Alimentar las RRSS e incrementar la comunidad onlineDefinir Métricas, Objetivos y KPIs.Supervisar los productos digitales: Web, landing con conocimientos de copy, imagen de la marca y experiencia de personas usuarias.Preparación de material de marketing: dossieres, presentaciones, memorias, notas de prensa, invitaciones, etc. Qué buscamos?Que tengas experiencia de más de 4 años en Comunicación, Marketing e identidad de marca y que te muevan los valores socialesUna persona con un alto compromiso social y que quiera formar parte de un equipo diverso y altamente comprometido.Que cuentes con sólidas competencias transversales (comunicación, liderazgo, escucha activa), visión estratégica, capacidad de trabajo en equipo y en red, proactividad, autonomía, gestión del tiempo y priorización de tareas.A nivel técnico esperamos experiencia en:Utilización de las plataformas de marketing online: Meta, Google, Twitter Ads, Hotsuite, Youtube,Mailchimp.Formularios: Typeform, Google…Creación de contenido: Blog, Post, Reels…Conocimiento de Figma y Adobe Suite: Illustrator, Indesign…Conocimiento de lenguajes de maquetación html y CSS.Conocimiento de mantenimiento de web: creación landing, contenidos visuales UX/UIConocimiento del lenguaje tecnológico del desarrollo web, marketing digital y de nuevas tecnologías con espíritu startup.Utilización del lenguaje inclusivo.Castellano e Inglés, deseable català.Lo que te ofrecemos:Un puesto de liderazgo en el que tenemos mucho que comunicar con nuestra misión social desde las oportunidades del mundo tecnológico.Una experiencia transformadora que dará un nuevo paso a tu carrera.Unirte a una organización con flexibilidad y posibilidades de conciliación de la vida personal y familiar.La incorporación en un equipo de trabajo altamente eficiente, diverso, resiliente y reto estimulante en un modelo de economía social de alto impacto en fuerte crecimiento a nivel nacional y que forma parte de una red internacional en más de 20 paísesIncorporación inmediata a jornada completa con contrato indefinido.Presencial en Barcelona ( Poble Nou) con posibilidad de días puntuales de teletrabajoTenemos una política de protección de menores y personas en situación de vulnerabilidad. Imprescindible la adhesion al código de conducta de la entidad.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

¿Quiénes somos? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Diseñador Gráfico para nuestra sede central ubicada en Montcada, BCN. ¿Misión del puesto? Desarrollar y garantizar la correcta aplicación de la identidad visual de Alsina en todos los canales y soportes de comunicación, contribuyendo a reforzar la imagen de marca de la compañía y apoyando las iniciativas comerciales, corporativas y de comunicación interna a nivel nacional e internacional. Entre las funciones a destacar: • Diseñar y adaptar materiales gráficos corporativos y comerciales tanto en formato digital como impreso., • Crear catálogos, folletos, presentaciones comerciales, fichas de producto, anuncios y material promocional., • Desarrollar elementos visuales para campañas de marketing, redes sociales, web y comunicación interna., • Diseñar la imagen gráfica de ferias, eventos, showroom y espacios expositivos., • Garantizar el cumplimiento de la identidad corporativa y la coherencia visual de la marca en todos los soportes., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Comercial, Producto y Recursos Humanos en la creación de contenidos visuales., • Participar en proyectos de branding, comunicación corporativa y employer branding., • Gestionar materiales audiovisuales básicos, retoque fotográfico y edición de vídeo cuando sea necesario., • Coordinar la producción gráfica con proveedores externos (impresores, rotulistas, agencias, etc.). Perfil del Candidato: • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar., • Experiencia en diseño corporativo y desarrollo de materiales de comunicación., • Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop)., • Valorable experiencia en herramientas de edición de vídeo (Premiere, After Effects) y plataformas digitales., • Conocimientos de diseño para entornos web y redes sociales., • Valorable nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales. Habilidades deseadas: • Creatividad e innovación., • Orientación al detalle y a la calidad visual., • Capacidad de organización y gestión de proyectos., • Orientación al cliente interno., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. xqysrnh ¡Tu futuro comienza aquí!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación próxima a Lérida (Fraga).Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.¿Quiénes somos?Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.Funciones:Como responsable de la delegación de Fraga te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo.En concreto te encargarás de:Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación.Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación.Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua.Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio.Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo.Valoración del desempeño de tus colaboradores.Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación.Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro.Requisitos:Formación académica: CFGS o Grado Universitario.Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción.Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial.Nivel avanzado en paquete Office.Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados.Se ofrece:Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión.Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h.Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional.Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata.En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xqysrnhAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

¿Quiénes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Diseñador Gráfico para nuestra sede central ubicada en Montcada, BCN . ¿Misión del puesto? Desarrollar y garantizar la correcta aplicación de la identidad visual de Alsina en todos los canales y soportes de comunicación, contribuyendo a reforzar la imagen de marca de la compañía y apoyando las iniciativas comerciales, corporativas y de comunicación interna a nivel nacional e internacional. Entre las funciones a destacar: Diseñar y adaptar materiales gráficos corporativos y comerciales tanto en formato digital como impreso. Crear catálogos, folletos, presentaciones comerciales, fichas de producto, anuncios y material promocional. Desarrollar elementos visuales para campañas de marketing, redes sociales, web y comunicación interna. Diseñar la imagen gráfica de ferias, eventos, showroom y espacios expositivos. Garantizar el cumplimiento de la identidad corporativa y la coherencia visual de la marca en todos los soportes. Colaborar con los departamentos de Marketing, Comercial, Producto y Recursos Humanos en la creación de contenidos visuales. Participar en proyectos de branding, comunicación corporativa y employer branding. Gestionar materiales audiovisuales básicos, retoque fotográfico y edición de vídeo cuando sea necesario. Coordinar la producción gráfica con proveedores externos (impresores, rotulistas, agencias, etc.). Perfil del Candidato: Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. Experiencia en diseño corporativo y desarrollo de materiales de comunicación. Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop). Valorable experiencia en herramientas de edición de vídeo (Premiere, After Effects) y plataformas digitales. Conocimientos de diseño para entornos web y redes sociales. Valorable nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales. Habilidades deseadas: Creatividad e innovación. Orientación al detalle y a la calidad visual. Capacidad de organización y gestión de proyectos. Orientación al cliente interno. Trabajo en equipo y colaboración. Adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector , brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

Mínimo 1–2 años de experiencia | Diferentes localizaciones | Desarrollo profesional y excelentes condiciones The Vet Office selecciona Veterinarios/as de Pequeños Animales para diferentes clínicas y hospitales veterinarios en toda Irlanda . Actualmente existen oportunidades en diferentes ciudades y zonas del país para veterinarios que quieran desarrollar su carrera profesional en Irlanda, incorporándose a clínicas modernas y equipos veterinarios con excelentes oportunidades de formación y crecimiento. Las posiciones están dirigidas a veterinarios con al menos 1–2 años de experiencia clínica que tengan cierta autonomía en consulta y sean capaces de realizar algunas cirugías rutinarias de pequeños animales . No es necesario ser especialista en cirugía. ¿Qué perfil buscan las clínicas? Dependiendo de la posición, el trabajo puede incluir: Consultas de medicina general. Medicina preventiva. Diagnóstico y elaboración de planes terapéuticos. Manejo de pacientes hospitalizados. Urgencias. Diagnóstico por imagen. Cirugía rutinaria de pequeños animales. Esterilizaciones y castraciones. Procedimientos básicos de tejidos blandos. Se valorará especialmente que el veterinario tenga confianza trabajando de manera autónoma en consulta y experiencia realizando algunas cirugías. No es necesario tener un nivel quirúrgico avanzado, ya que muchas clínicas ofrecen apoyo para continuar desarrollando estas habilidades. ¿Qué ofrecen las clínicas? Las condiciones dependen de la experiencia, localización y clínica, pero las diferentes oportunidades pueden incluir: Salarios entre 3.000 € y 6.000 € al mes , dependiendo de experiencia y posición. Contrato indefinido y posición estable. Jornada aproximada de 37,5–40 horas semanales . Horarios organizados para favorecer un buen equilibrio entre vida profesional y personal. Alojamiento o ayuda para encontrarlo en determinadas posiciones. Pago o ayuda con la colegiación profesional en Irlanda. Seguro de responsabilidad profesional. Presupuesto anual para CPD y formación continua . Apoyo para certificados, posgrados y especializaciones. Entre 20 y 30 días de vacaciones , dependiendo de la clínica. Plan de pensiones según empleador. Excelentes oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de desarrollar áreas de interés clínico y quirúrgico. El salario y los beneficios concretos dependerán de la experiencia del candidato y de la posición seleccionada. Importante: nivel de inglés y registro profesional Para trabajar como veterinario/a en Irlanda es necesario estar registrado/a en el Veterinary Council of Ireland (VCI). Los candidatos deben disponer de un buen nivel de inglés, aproximadamente C1, que les permita comunicarse con clientes y compañeros y desenvolverse con seguridad en un entorno clínico. Dependiendo de la situación académica y profesional del candidato, puede ser necesario acreditar oficialmente el nivel de inglés mediante IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI . Los veterinarios que todavía no dispongan del examen de inglés también pueden presentar su candidatura, siempre que estén dispuestos a prepararlo y obtener la certificación necesaria para completar su registro profesional. The Vet Office ofrece orientación y apoyo durante todo el proceso de registro profesional en Irlanda. Grado o Licenciatura en Veterinaria que permita solicitar el registro profesional en Irlanda. Mínimo 1–2 años de experiencia trabajando con pequeños animales. Autonomía en consultas de medicina general. Experiencia realizando algunas cirugías rutinarias . No es necesario tener experiencia quirúrgica avanzada. Disposición para obtener IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI cuando sea necesaria. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Motivación para vivir y desarrollar una carrera profesional en Irlanda. Todos los servicios de The Vet Office son completamente gratuitos para los candidatos. Los veterinarios no pagan ninguna comisión por participar en los procesos de selección ni por el acompañamiento recibido. Desarrolla tu carrera veterinaria en Irlanda Irlanda ofrece excelentes oportunidades para veterinarios de pequeños animales que quieran mejorar su inglés, adquirir experiencia internacional y continuar desarrollando sus habilidades clínicas y quirúrgicas . Tanto para veterinarios que buscan dar el siguiente paso después de sus primeros años de experiencia como para profesionales más senior, existen oportunidades con diferentes niveles de responsabilidad y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación próxima a Lérida (Fraga). Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de Fraga te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xqysrnh Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

¡Buscamos veterinarios/as para nuestro hospital Maresme en Mataró! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialida Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos dos posiciones distintas para que puedas aplicar a la que mejor se adapte a tu perfil y disponibilidad. Veterinario/a UCI • Contrato indefinido con jornada completa., • Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y 1 sábado al mes., • Salario: 28K-30K brutos anuales., • Buscamos veterinarios/as con al menos 2 años de experiencia. Veterinario/a urgencias • Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%)., • Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos)., • Acompañamiento de ATV y apoyo de retén., • Salario: 23K-30K (salario fijo + comisiones + nocturnidad). ¿Por qué elegir el Hospital Maresme? ¡Somos un hospital de referencia en Mataró desde hace 40 años! Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen medicina interna, cirugía general y especializada, diagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía y TC), hospitalización, laboratorio propio, odontología veterinaria y servicios de urgencias. Además, contamos con un equipo multidisciplinar en constante formación que nos permite abordar casos complejos con precisión y eficacia. Beneficios adicionales para empleados. • Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education., • Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. xqysrnh, • Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

Seasonal Beauty Expert - Paseo De Gracia SephoraFTC contractSobre Charlotte Tilbury BeautyFundada en 2013 por la reconocida maquilladora y empresaria del sector de la belleza Charlotte Tilbury CBE, Charlotte Tilbury Beauty ha transformado la industria mundial de la belleza con una misión: empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, para que se vean y se sientan como la versión más segura de sí mismas. Gracias a nuestros productos icónicos, fáciles de usar, fáciles de elegir y fáciles de regalar, nos hemos convertido en una de las marcas de belleza más comentadas del mundo, y la magia no deja de crecer.Hoy somos un fenómeno global de la belleza, creciendo a una velocidad récord en más de 50 mercados, con más de 3.000 miembros de nuestro Dream Team dando vida a la magia de Tilbury cada día. Nuestros equipos de retail son el corazón de nuestra marca, desde el glamour de Londres hasta las capitales de la moda de Europa, la energía de América, los vibrantes centros de belleza de Oriente Medio y los centros de innovación de rápido crecimiento en APAC. Cada región aporta su propio brillo, cultura y comunidad, creando la magia inconfundible del Team Tilbury.Somos audaces. Somos disruptivos. Nos impulsa la creatividad, la innovación y la tecnología líder en la industria. Y mientras seguimos batiendo récords en países, canales y categorías, buscamos talento extraordinario para unirse a nosotros.Si estás listo/a para crear magia, inspirar confianza y brillar con propósito, este es tu momento. Da el paso hacia una carrera donde no solo trabajas en belleza, sino que haces realidad los sueños.Sobre el puestoUn/a Retail Expert de Charlotte Tilbury es el verdadero corazón de donde ocurre toda la magia en nuestras tiendas y counters. Desde el punto de venta, eres responsable de representar nuestra misión de empoderar a nuestros clientes para que sean la versión más bella de sí mismos, de modo que tengan la confianza necesaria para alcanzar sus sueños. Lo consigues combinando tus habilidades expertas en maquillaje con un conocimiento excepcional de los productos y una pasión por construir conexiones emocionales duraderas. Crees que nuestros productos deben ser accesibles para todos y sabes adaptar tu estilo a las necesidades de cada cliente.Como Beauty Expert:- Trabajarás en un entorno dinámico y a un ritmo elevado para alcanzar y superar los KPI. Te motiva la satisfacción de lograr tus objetivos y dar lo mejor de ti. No solo cumples las expectativas, las superas.- "El trabajo en equipo hace realidad los sueños" es tu lema. Construyes relaciones sólidas con compañeros y responsables, contribuyendo al espíritu de colaboración en todos los aspectos de tu trabajo.- Defiendes el arte de un maquillaje de nivel mundial y una experiencia de cliente impecable. Eres embajador/a de la marca Charlotte Tilbury y te apasiona compartir tus conocimientos con cliente tras cliente.- Adaptas fácilmente tu enfoque a diferentes actividades, clientes y oportunidades para alcanzar un éxito extraordinario.- Sigues al detalle los estándares de imagen personal de la compañía. Sabes lo que significa una excelente presentación y no tienes miedo de reflejarlo.Sobre ti- Preferiblemente contar con una titulación NVQ-3 en Terapia de Belleza o equivalente.- Idealmente, contar con experiencia previa como Asesor/a de Ventas. Preferiblemente adquirida en entornos dinámicos como belleza, retail o FMCG.- Aspiras a formar parte de una marca de belleza que desafía los estándares del sector y que continúa creciendo. Te apasiona todo lo relacionado con Charlotte Tilbury y te encanta compartirlo con los demás.- Idealmente, contarás con experiencia en aplicación de maquillaje y sabrás adaptar tu estilo a diferentes clientes con distintas necesidades.Charlotte Tilbury es un entorno dinámico, de ritmo rápido y en constante evolución, donde la agilidad, la ambición y la pasión por la excelencia ayudan a nuestros equipos a prosperar. Buscamos personas que quieran crecer, innovar y formar parte de un auténtico #DreamTeam global.Aunque describimos la experiencia y las habilidades que creemos que favorecen el éxito en el puesto, deben considerarse una guía y no una barrera. Si puedes demostrar las capacidades necesarias para desempeñar este rol, nos encantará saber de ti, independientemente de que tengas más o menos experiencia de la indicada.¿Por qué unirte a nosotros?- Ofrecemos una amplia gama de beneficios mágicos adaptados a cada región. Para obtener más información, ponte en contacto con tu representante local de Talent Acquisition.- Forma parte de nuestro emocionante recorrido, impulsado por nuestros valores y nuestro crecimiento continuo, con la visión de empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, para que sean la mejor versión de sí mismas.- Ofrecemos un programa de incorporación estructurado: Start of a Dream. Este exclusivo programa de onboarding, diseñado a medida, te forma en todos los aspectos del puesto necesarios para ofrecer una experiencia de cliente digna de una alfombra roja, con formación de seguimiento durante tus primeros meses en la compañía. Con un enfoque en el arte del maquillaje y el negocio, obtendrás una comprensión completa de nuestras expectativas en materia de servicio y excelencia artística.- Desarrollo profesional estructurado: nuestro equipo de expertos del sector te apoyará y trabajará contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus objetivos profesionales.- Beneficios de bienestar y sociales, incluyendo programas de asistencia y encuentros periódicos con compañeros.En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, para que se sientan como la versión más bella y segura de sí mismas. Hacemos realidad esta misión acogiendo en nuestro equipo global a personas de diferentes orígenes, culturas, identidades y perspectivas. Una plantilla que refleja el mundo que nos rodea nos ayuda a servir mejor a nuestras comunidades, clientes, compañeros y a cada candidato que participa en nuestro proceso de selección.¿Quieres conocer más de cerca la vida en Charlotte Tilbury Beauty? ¡Sigue nuestra página de LinkedIn para descubrir novedades, historias y momentos entre bastidores!#J-18808-Ljbffr

Seasonal Beauty Expert - Sephora Paseo de GraciaLocation{{{{:}}}} BarcelonaX Hours per week, FT/ PT position, Perm/ FTC contractSobre Charlotte Tilbury BeautyFundada en 2013 por la reconocida maquilladora y empresaria del sector de la belleza Charlotte Tilbury CBE, Charlotte Tilbury Beauty ha transformado la industria mundial de la belleza con una misión{{{{:}}}} empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, para que se vean y se sientan como la versión más segura de sí mismas. Gracias a nuestros productos icónicos, fáciles de usar, fáciles de elegir y fáciles de regalar, nos hemos convertido en una de las marcas de belleza más comentadas del mundo, y la magia no deja de crecer. Hoy somos un fenómeno global de la belleza, creciendo a una velocidad récord en más de 50 mercados, con más de 3.000 miembros de nuestro Dream Team dando vida a la magia de Tilbury cada día. Nuestros equipos de retail son el corazón de nuestra marca, desde el glamour de Londres hasta las capitales de la moda de Europa, la energía de América, los vibrantes centros de belleza de Oriente Medio y los centros de innovación de rápido crecimiento en APAC. Cada región aporta su propio brillo, cultura y comunidad, creando la magia inconfundible del Team Tilbury. Somos audaces. Somos disruptivos. Nos impulsa la creatividad, la innovación y la tecnología líder en la industria. Y mientras seguimos batiendo récords en países, canales y categorías, buscamos talento extraordinario para unirse a nosotros. Si estás listo/a para crear magia, inspirar confianza y brillar con propósito, este es tu momento. Da el paso hacia una carrera donde no solo trabajas en belleza, sino que haces realidad los sueños.Sobre el puesto- Trabajarás en un entorno dinámico y a un ritmo elevado para alcanzar y superar los KPI. Te motiva la satisfacción de lograr tus objetivos y dar lo mejor de ti. No solo cumples las expectativas, las superas- "El trabajo en equipo hace realidad los sueños" es tu lema. Construyes relaciones sólidas con compañeros y responsables, contribuyendo al espíritu de colaboración en todos los aspectos de tu trabajo- Defiendes el arte de un maquillaje de nivel mundial y una experiencia de cliente impecable. Eres embajador/a de la marca Charlotte Tilbury y te apasiona compartir tus conocimientos con cliente tras cliente- Adaptas fácilmente tu enfoque a diferentes actividades, clientes y oportunidades para alcanzar un éxito extraordinario- Sigues al detalle los estándares de imagen personal de la compañía. Sabes lo que significa una excelente presentación y no tienes miedo de reflejarloComo Beauty Expert- Trabajarás en un entorno dinámico y a un ritmo elevado para alcanzar y superar los KPI. Te motiva la satisfacción de lograr tus objetivos y dar lo mejor de ti. No solo cumples las expectativas, las superas- "El trabajo en equipo hace realidad los sueños" es tu lema. Construyes relaciones sólidas con compañeros y responsables, contribuyendo al espíritu de colaboración en todos los aspectos de tu trabajo- Defiendes el arte de un maquillaje de nivel mundial y una experiencia de cliente impecable. Eres embajador/a de la marca Charlotte Tilbury y te apasiona compartir tus conocimientos con cliente tras cliente- Adaptas fácilmente tu enfoque a diferentes actividades, clientes y oportunidades para alcanzar un éxito extraordinario- Sigues al detalle los estándares de imagen personal de la compañía. Sabes lo que significa una excelente presentación y no tienes miedo de reflejarloSobre ti- Preferiblemente contar con una titulación NVQ-3 en Terapia de Belleza o equivalente- Idealmente, contar con experiencia previa como Asesor/a de Ventas. Preferiblemente adquirida en entornos dinámicos como belleza, retail o FMCG- Aspiras a formar parte de una marca de belleza que desafía los estándares del sector y que continúa creciendo. Te apasiona todo lo relacionado con Charlotte Tilbury y te encanta compartirlo con los demás- Idealmente, contarás con experiencia en aplicación de maquillaje y sabrás adaptar tu estilo a diferentes clientes con distintas necesidadesCharlotte Tilbury es un entorno dinámico, de ritmo rápido y en constante evolución, donde la agilidad, la ambición y la pasión por la excelencia ayudan a nuestros equipos a prosperar. Buscamos personas que quieran crecer, innovar y formar parte de un auténtico #DreamTeam global.¿Por qué unirte a nosotros?- Ofrecemos una amplia gama de beneficios mágicos adaptados a cada región. Para obtener más información, ponte en contacto con tu representante local de Talent Acquisition- Forma parte de nuestro emocionante recorrido, impulsado por nuestros valores y nuestro crecimiento continuo, con la visión de empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, para que sean la mejor versión de sí mismas- Ofrecemos un programa de incorporación estructurado Start of a Dream. Este exclusivo programa de onboarding, diseñado a medida, te forma en todos los aspectos del puesto necesarios para ofrecer una experiencia de cliente digna de una alfombra roja, con formación de seguimiento durante tus primeros meses en la compañía. Con un enfoque en el arte del maquillaje y el negocio, obtendrás una comprensión completa de nuestras expectativas en materia de servicio y excelencia artística- Desarrollo profesional estructurado nuestro equipo de expertos del sector te apoyará y trabajará contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus objetivos profesionales- Beneficios de bienestar y sociales, incluyendo programas de asistencia y encuentros periódicos con compañerosEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, para que se sientan como la versión más bella y segura de sí mismas. Hacemos realidad esta misión acogiendo en nuestro equipo global a personas de diferentes orígenes, culturas, identidades y perspectivas. Una plantilla que refleja el mundo que nos rodea nos ayuda a servir mejor a nuestras comunidades, clientes, compañeros y a cada candidato que participa en nuestro proceso de selección.¿Quieres conocer más de cerca la vida en Charlotte Tilbury Beauty? Sigue nuestra página de LinkedIn para descubrir novedades, historias y momentos entre bastidores!#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Mejora Continua Industrial Empresa: B. Braun Surgical, S.A.U. Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Producción Modelo de trabajo: Presencial Descripción del puesto Desde B. Braun Surgical se desea incorporar un Ingeniero/a especialista en procesos industriales enfocado en la Mejora Continua para reducir principalmente las mermas de proceso de los equipos industriales, dentro del Departamento de Mantenimiento en su central de Rubí. Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. • Desarrollar y ejecutar los proyectos industriales de mejora que le sean asignados, acorde con las necesidades operativas y estratégicas definidas por la dirección de Operaciones Industriales, • Proponer mejoras a nivel técnico y de productividad consensuadas con los departamentos implicados (Producción, Ingeniería, Calidad, Prevención,…), • Seguimiento de las mejoras implementadas, • Proponer las modificaciones en los Mantenimientos Preventivos y Correctivos que sean necesarias de los equipos Productivos, • Listar los recambios necesarios para poder mantener las modificaciones realizadas, • Actualizar la documentación de estas mejoras y formar al personal necesario, • Deberá cumplir con el calendario del proyecto de mejora, los costes/inversiones del mismo, las soluciones técnicas finales consensuadas y los requerimientos normativos de la aplicación, • Seguimiento delos KPI’s/Objetivos establecidos por la Organización, • Realizar y documentar los proyectos realizados según procedimientos internos en cuanto a documentación, ( apertura del proyecto, justificación del mismo, presupuestos y pedidos, Control de Cambios, Validaciones, procedimientos normalizados de trabajo, formaciones,… ), • Ingeniero/a Técnico Industrial, preferiblemente Mecánica con experiencia en Automatización de procesos., • Experiencia mínima: 5 años en el puesto, se valorará en entorno farmacéutico, • Se valorarán conocimientos en:, • Automatización Industrial, • Sistemas de Visión e Imagen. (Cognex), • Pantallas táctiles y Sistemas HMI, • Neumática, Mecánica, Robótica. (Staubli, Mitsubishi, ABB, Fanuc,…), • Líneas de transporte y automatismos industriales (AGV’s), • Herramientas estadísticas ( Minitab, 6Sigma), • Sistemas de Control SCADAS (Wincc y Wonderware), • Conocimientos de diversos tipos de maquinaria: Envasado, Sellado, Impresión (DOD, Transferencia Térmica, Flexográfica), • Inglés hablado y escrito, • Disponibilidad para viajar al extranjero, • Conocimientos de SAP y herramientas ofimáticas (procesador de textos, hoja de cálculo, base de datos,...), • Conocimiento en normativas ISO, FDA, OHSAS, Prevención de Riesgos Laborales, • Se busca una persona responsable con actitud proactiva para proponer y/o realizar mejoras, con capacidad de análisis y síntesis y priorizar tareas en entorno dinámico. Capacidad de trabajo en equipo. Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Club de Ahorro B. Braun, • Protocolo de desconexión digital, • Actividades deportivas y sociales #J-18808-Ljbffr

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!DESCRIPCIÓN DEL PUESTOComo Sales Associate, tu principal objetivo será impulsar las ventas ofreciendo una experiencia de cliente excepcional, un servicio personalizado y un excelente conocimiento del producto. Contribuirás a alcanzar los objetivos comerciales, mantener los estándares de imagen de la marca y construir relaciones duraderas con nuestros clientes.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES- Representar y transmitir los valores, estándares y directrices de la compañía.- Contribuir al cumplimiento y crecimiento de los objetivos de venta.- Ofrecer un servicio al cliente excelente y personalizado, superando sus expectativas.- Desarrollar y fidelizar una sólida cartera de clientes.- Gestionar y mantener el stock, asegurando su correcta organización y disponibilidad.- Participar en la gestión del producto y garantizar una correcta reposición.- Ejecutar y mantener los estándares de Visual Merchandising establecidos por la compañía.- Mantener el espacio de venta organizado, atractivo y acorde con los estándares de la marca.- Identificar las necesidades del negocio y anticiparse a las necesidades de producto y stock.- Trabajar de forma colaborativa con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de la concesión.PERFIL- Experiencia previa en retail, preferiblemente en moda premium/luxury.- Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación.- Buenas capacidades organizativas y atención al detalle.- Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a resultados.- Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar sin supervisión constante.- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con diferentes interlocutores.- Orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de venta.- Capacidad analítica para identificar necesidades, recopilar información y proponer soluciones.- Flexibilidad horaria para trabajar en turnos de mañana y tarde, con sábados rotativos y domingos en campañas de verano y navidad.- Actitud positiva, compromiso y pasión por la moda y la atención al cliente.- The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at capritalentacquisition@capriholdings.com.in compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate. Compensation Range: 0,00 - 0,00 EURMichael Kors is a world-renowned, award-winning designer of luxury accessories and ready-to-wear. His namesake company, established in 1981, currently produces a range of products under Michael Kors Collection, Michael Kors, and Michael Kors Mens, including accessories, ready-to-wear, footwear, watches, jewelry, and a full line of fragrance products. Michael Kors stores are operated in the most prestigious cities in the world, including New York, Los Angeles, Chicago, London, Milan, Paris, Dubai, Seoul, Tokyo, Hong Kong, Shanghai, and Rio de Janeiro. In addition, Michael Kors operates digital flagships across North America, Europe, and Asia, offering customers a seamless omnichannel experience. At the center of it all is a designer who has created an enduring and iconic luxury lifestyle brand with a distinctive point of view and global reach. Michael Kors has a sharp focus on providing his customers with accessories and clothes that are consistently polished, chic, relaxed, and glamorous. Kors has also been the recipient of numerous industry awards and accolades within the fashion industry. The fashion designer also focuses on giving back. For more than 35 years he has been a passionate supporter of God's Love We Deliver, a New York-based non-profit organization that cooks and delivers nutritious meals to people living with serious illnesses in and around New York City. In 2013, in a move to broaden his philanthropic efforts, Michael Kors launched 'Watch Hunger Stop', partnering with the United Nations World Food Programme (WFP) to help fight world hunger. Proceeds from annual special-edition products and other targeted initiatives help provide food to children through WFP's school meals program. To date, Michael Kors has helped WFP deliver over 35 million meals (and counting) to hungry children. For more information on how Capri Holdings Group uses your personal data, please see our Applicant Privacy Notice.#J-18808-Ljbffr

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona.Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente:- Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones.- Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos.- Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt.- Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa.- Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota.- Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado.- Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo.- Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso)- Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje.- Ofimática nivel intermedio-avanzado- Idiomas: Español nativo- Experiencia previa mínimo un año en puesto similar- Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática.- Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad.- Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación.- Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC, electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica.- Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado- Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona.- Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal.- Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto).- Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios.En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.#J-18808-Ljbffr

DescriptionAZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOAZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano en el aeropuerto de Barcelona. que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!Requirements- Nivel fluido de inglés- Alta orientación al cliente- Imagen personal- Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo- Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros- Interés por el trabajo en equipo- Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto- Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día- Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días- Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)- Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)Benefits- Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla- Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores- Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo- Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción- Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/aDiversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: greenkeeper en el Club de Golf VallromanesClub de Golf Vallromanes, uno de los recorridos de referencia de la provincia de Barcelona, busca greenkeeper para asumir la dirección técnica y operativa del mantenimiento integral del recorrido de dieciocho hoyos, la zona de approach, putting green, campo de prácticas y las zonas ajardinadas exteriores de la casa club.La persona seleccionada será responsable de garantizar que todas las áreas de juego presenten unas condiciones óptimas tanto desde el punto de vista agronómico como estético, preservando la calidad del recorrido y la imagen del club.- Formación superior en Ingeniería Agraria, Ingeniería Forestal, Biología o titulación equivalente, o experiencia acreditada desde la base en el mantenimiento de campos de golf.- Amplios conocimientos de agronomía aplicada al mantenimiento de campos de golf.- Experiencia en sistemas de riego especializados y en la gestión de estaciones de bombeo, software de riego y redes hidráulicas.- Conocimientos de mecánica y manejo de maquinaria específica de mantenimiento, tanto automática como manual.- Capacidad demostrada para liderar, formar y coordinar equipos de diez (10) o más personas.- Carnet de manipulador cualificado de productos fitosanitarios.- Capacidad para gestionar presupuestos, optimizar recursos y planificar inversiones.- Se valorará pertenecer a la Asociación Española de Greenkeepers.Funciones:- Planificar, programar y supervisar las labores culturales y agronómicas del campo, adaptándolas a la climatología, la orografía y las necesidades de juego.- Asignar, coordinar y supervisar diariamente el trabajo del personal de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.- Impulsar la formación continua del equipo en materias como mecánica, podas, tratamientos fitosanitarios, riego y demás áreas técnicas.- Gestionar y optimizar todos los recursos destinados al mantenimiento del campo, incluyendo agua, fertilizantes, productos fitosanitarios, semillas, arenas, maquinaria y sistemas de riego.- Supervisar el correcto funcionamiento del sistema de protección frente a jabalíes y del sistema de riego alimentado mediante EDAR, incluyendo estaciones de bombeo, tuberías, ventosas, balsas y sistemas de cloración.- Controlar el funcionamiento y mantenimiento del sistema general de riego del campo, incluyendo casetas de bombeo, red por hoyos, software de gestión y reparaciones necesarias.- Responsabilizarse de la planificación y ejecución de los tratamientos fitosanitarios y fungicidas.- Supervisar el estado del parque de maquinaria, herramientas, utillaje y equipos de protección individual, detectando necesidades de renovación o mejora.- Elaborar, gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento de mantenimiento, proponiendo inversiones y proyectos de mejora del recorrido.- Coordinar diariamente las labores de mantenimiento con la actividad deportiva del club, adaptando los trabajos al calendario de salidas y competiciones.- Reportar periódicamente a la Dirección del club sobre la evolución del presupuesto, la gestión del personal y las actuaciones desarrolladas.Se valorará especialmente:- Flexibilidad y capacidad de adaptación.- Identificación con los valores del club.- Capacidad de liderazgo y dirección de personas.- Iniciativa y orientación a la mejora continua.- Elevado nivel de organización, control del orden y compromiso con la calidad.- Incorporación a un club consolidado y de reconocido prestigio.- Jornada de cuarenta (40) horas semanales conforme al Convenio de Instalaciones Deportivas.- Dos (2) días de descanso semanales.- Horario adaptable en función de las necesidades del puesto y de las diferentes épocas del año.- Puesto de responsabilidad con autonomía para liderar la gestión agronómica, técnica y económica del departamento de mantenimiento del campo.#J-18808-Ljbffr

The Vet Office selecciona Veterinarios/as de Pequeños Animales para diferentes clínicas y hospitales veterinarios en toda Irlanda. Actualmente existen oportunidades en diferentes ciudades y zonas del país para veterinarios que quieran desarrollar su carrera profesional en Irlanda, incorporándose a clínicas modernas y equipos veterinarios con excelentes oportunidades de formación y crecimiento. Las posiciones están dirigidas a veterinarios con al menos 1–2 años de experiencia clínica que tengan cierta autonomía en consulta y sean capaces de realizar algunas cirugías rutinarias de pequeños animales. No es necesario ser especialista en cirugía. • Consultas de medicina general., • Medicina preventiva., • Diagnóstico y elaboración de planes terapéuticos., • Manejo de pacientes hospitalizados., • Urgencias., • Diagnóstico por imagen., • Análisis e interpretación de pruebas laboratoriales., • Cirugía rutinaria de pequeños animales., • Esterilizaciones y castraciones., • Procedimientos básicos de tejidos blandos. Se valorará especialmente que el veterinario tenga confianza trabajando de manera autónoma en consulta y experiencia realizando algunas cirugías. No es necesario tener un nivel quirúrgico avanzado, ya que muchas clínicas ofrecen apoyo para continuar desarrollando estas habilidades. • Salarios entre 3.000 € y 6.000 € al mes, dependiendo de experiencia y posición., • Contrato indefinido y posición estable., • Jornada aproximada de 37,5–40 horas semanales., • Horarios organizados para favorecer un buen equilibrio entre vida profesional y personal., • Alojamiento o ayuda para encontrarlo en determinadas posiciones., • Pago o ayuda con la colegiación profesional en Irlanda., • Seguro de responsabilidad profesional., • Presupuesto anual para CPD y formación continua., • Apoyo para certificados, posgrados y especializaciones., • Entre 20 y 30 días de vacaciones, dependiendo de la clínica., • Plan de pensiones según empleador., • Excelentes oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de desarrollar áreas de interés clínico y quirúrgico. El salario y los beneficios concretos dependerán de la experiencia del candidato y de la posición. Para trabajar como veterinario/a en Irlanda es necesario estar registrado/a en el Veterinary Council of Ireland (VCI). Los candidatos deben disponer de un buen nivel de inglés, aproximadamente C1, que les permita comunicarse con clientes y compañeros y desenvolverse con seguridad en un entorno clínico. Dependiendo de la situación académica y profesional del candidato, puede ser necesario acreditar oficialmente el nivel de inglés mediante IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI. Los veterinarios que todavía no dispongan del examen de inglés también pueden presentar su candidatura, siempre que estén dispuestos a prepararlo y obtener la certificación necesaria para completar su registro profesional. The Vet Office ofrece orientación y apoyo durante todo el proceso de registro profesional en Irlanda. • Grado o Licenciatura en Veterinaria que permita solicitar el registro profesional en Irlanda., • Mínimo 1–2 años de experiencia trabajando con pequeños animales., • Autonomía en consultas de medicina general., • Experiencia realizando algunas cirugías rutinarias., • No es necesario tener experiencia quirúrgica avanzada., • Nivel de inglés C1 o equivalente., • Disposición para obtener IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI cuando sea necesaria., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Motivación para vivir y desarrollar una carrera profesional en Irlanda. Irlanda ofrece excelentes oportunidades para veterinarios de pequeños animales que quieran mejorar su inglés, adquirir experiencia internacional y continuar desarrollando sus habilidades clínicas y quirúrgicas. Tanto para veterinarios que buscan dar el siguiente paso después de sus primeros años de experiencia como para profesionales más senior, existen oportunidades con diferentes niveles de responsabilidad y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

For everyone. Everywhere. Sustainably. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. ¿Te apasiona la salud digital y te motiva trabajar con tecnologías que están transformando la práctica clínica? ¿Cuál será tu misión? Acompañar a nuestros clientes en su proceso de transformación digital, asegurando que nuestras soluciones aporten el máximo valor a su práctica clínica y operativa. • Analizar, documentar y validar los requisitos funcionales y clínicos de los usuarios., • Configurar y parametrizar las aplicaciones de software para adaptarlas a las necesidades específicas de cada cliente., • Proporcionar soporte y consultoría funcional durante las fases de diseño, implementación, pruebas y arranque de los proyectos., • Dar soporte a los clientes en el uso óptimo de las aplicaciones y soluciones implantadas, asegurando que aprovechan al máximo su potencial., • Realizar formación personalizada a usuarios finales y personal clínico, adaptada a los procesos de cada organización., • Actuar como interfaz entre el cliente y el proveedor del software, asegurando una comunicación fluida para resolver incidencias, proponer mejoras y facilitar nuevas funcionalidades., • Apoyar las actividades comerciales y demostraciones funcionales en colaboración con el equipo de ventas y desarrollo de negocio., • Promover el portfolio de soluciones, participando en presentaciones y demostraciones., • Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y de aceptación del usuario (UAT)., • Participar en la planificación, seguimiento y gestión del alcance funcional de los proyectos., • Gestionar incidencias, realizar troubleshooting y escalar cuando sea necesario, garantizando la resolución oportuna., • Colaborar con Headquarters, producto y equipos de desarrollo para priorizar mejoras y resolver problemas técnicos o funcionales., • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas tendencias y tecnologías en imagen médica, patología digital, cardiología digital, interoperabilidad e inteligencia artificial aplicada al diagnóstico. Nos gustaría conocerte si combinas conocimientos tecnológicos, orientación al cliente y pasión por la innovación en el sector salud. • Titulación universitaria TIC o Ingeniería Biomédica., • Experiencia en implementación, soporte o consultoría de aplicaciones tecnológicas en el ámbito sanitario (RIS, PACS, VNA, soluciones de cardiología o patología digital)., • Conocimiento de flujos clínicos en imagen médica., • Familiaridad con estándares de interoperabilidad (DICOM, HL7, IHE)., • Experiencia en configuración, personalización y validación de sistemas clínicos según las necesidades del cliente., • Experiencia en formación a usuarios y soporte funcional post-implantación., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias funcionales o técnicas de aplicaciones sanitarias., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como clínicos., • Español nativo. Inglés nivel alto (B2/C1)., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Somos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en www.healthcare.siemens.de/careers. La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. #J-18808-Ljbffr

La persona deberá vender, promocionar e incentivar la compra, fidelizar clientes y informar resultados diarios, interactuando con el público y dejando tu toque personal en cada evento. Momentum Task Force busca personas con imagen, actitud y energía para ser embajadora/o de marca en fiestas noctu

Queremos incorporar VENDEDOR/A para nuestra tienda WOMEN' SECRET- C. Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores,. De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.

Mínimo 1–2 años de experiencia | Diferentes localizaciones | Desarrollo profesional y excelentes condiciones The Vet Office selecciona Veterinarios/as de Pequeños Animales para diferentes clínicas y hospitales veterinarios en toda Irlanda . Actualmente existen oportunidades en diferentes ciudades y zonas del país para veterinarios que quieran desarrollar su carrera profesional en Irlanda, incorporándose a clínicas modernas y equipos veterinarios con excelentes oportunidades de formación y crecimiento. Las posiciones están dirigidas a veterinarios con al menos 1–2 años de experiencia clínica que tengan cierta autonomía en consulta y sean capaces de realizar algunas cirugías rutinarias de pequeños animales . No es necesario ser especialista en cirugía. ¿Qué perfil buscan las clínicas? Dependiendo de la posición, el trabajo puede incluir: Consultas de medicina general. Medicina preventiva. Diagnóstico y elaboración de planes terapéuticos. Manejo de pacientes hospitalizados. Urgencias. Diagnóstico por imagen. Análisis e interpretación de pruebas laboratoriales. Cirugía rutinaria de pequeños animales. Esterilizaciones y castraciones. Procedimientos básicos de tejidos blandos. Se valorará especialmente que el veterinario tenga confianza trabajando de manera autónoma en consulta y experiencia realizando algunas cirugías. No es necesario tener un nivel quirúrgico avanzado, ya que muchas clínicas ofrecen apoyo para continuar desarrollando estas habilidades. ¿Qué ofrecen las clínicas? Las condiciones dependen de la experiencia, localización y clínica, pero las diferentes oportunidades pueden incluir: Salarios entre 3.000 € y 6.000 € al mes , dependiendo de experiencia y posición. Contrato indefinido y posición estable. Jornada aproximada de 37,5–40 horas semanales . Horarios organizados para favorecer un buen equilibrio entre vida profesional y personal. Alojamiento o ayuda para encontrarlo en determinadas posiciones. Pago o ayuda con la colegiación profesional en Irlanda. Seguro de responsabilidad profesional. Presupuesto anual para CPD y formación continua . Apoyo para certificados, posgrados y especializaciones. Entre 20 y 30 días de vacaciones , dependiendo de la clínica. Plan de pensiones según empleador. Excelentes oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de desarrollar áreas de interés clínico y quirúrgico. El salario y los beneficios concretos dependerán de la experiencia del candidato y de la posición seleccionada. Importante: nivel de inglés y registro profesional Para trabajar como veterinario/a en Irlanda es necesario estar registrado/a en el Veterinary Council of Ireland (VCI) . Los candidatos deben disponer de un buen nivel de inglés, aproximadamente C1 , que les permita comunicarse con clientes y compañeros y desenvolverse con seguridad en un entorno clínico. Dependiendo de la situación académica y profesional del candidato, puede ser necesario acreditar oficialmente el nivel de inglés mediante IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI . Los veterinarios que todavía no dispongan del examen de inglés también pueden presentar su candidatura, siempre que estén dispuestos a prepararlo y obtener la certificación necesaria para completar su registro profesional. The Vet Office ofrece orientación y apoyo durante todo el proceso de registro profesional en Irlanda. Requisitos Grado o Licenciatura en Veterinaria que permita solicitar el registro profesional en Irlanda. Mínimo 1–2 años de experiencia trabajando con pequeños animales. Autonomía en consultas de medicina general. Experiencia realizando algunas cirugías rutinarias . No es necesario tener experiencia quirúrgica avanzada. Nivel de inglés C1 o equivalente. Disposición para obtener IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI cuando sea necesaria. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Motivación para vivir y desarrollar una carrera profesional en Irlanda. Todos los servicios de The Vet Office son completamente gratuitos para los candidatos. Los veterinarios no pagan ninguna comisión por participar en los procesos de selección ni por el acompañamiento recibido. Desarrolla tu carrera veterinaria en Irlanda Irlanda ofrece excelentes oportunidades para veterinarios de pequeños animales que quieran mejorar su inglés, adquirir experiencia internacional y continuar desarrollando sus habilidades clínicas y quirúrgicas . Tanto para veterinarios que buscan dar el siguiente paso después de sus primeros años de experiencia como para profesionales más senior, existen oportunidades con diferentes niveles de responsabilidad y desarrollo profesional. ¿Cómo presentar la candidatura? Los veterinarios interesados pueden enviar su CV actualizado en inglés a: info@thevetoffice.com Indicando en el asunto: IRLANDA – PEQUEÑOS ANIMALES Servicio completamente gratuito para candidatos.

¿Todo listo para tu nueva aventura?En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.¿Cuáles serán tus contribuciones?Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Barcelona. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:- La tienda física de Rambla (Barcelona) - Jornada de 16 horas semanales (Sustitución).Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:- Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.- Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.- Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:- Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.- Buenas habilidades comunicativas.- Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.- Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.- Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!Estilo X:Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellosIncentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.¿Cómo será el proceso de selección?- Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.- Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.- Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.¿Quieres conocernos mejor?Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestro productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Vigilante de Seguridad profesional, discreto/a y altamente responsable para incorporarse al equipo de una villa privada de ultra-lujo en Pedralbes, Barcelona. Este puesto es clave para garantizar la seguridad, privacidad e integridad de la propiedad y de sus residentes en todo momento. El candidato/a ideal combina una presencia serena y profesional con una actitud proactiva, un alto grado de alerta y el criterio necesario para actuar con rapidez y eficacia ante cualquier situación — siempre con la máxima discreción.Responsabilidades- Controlar y supervisar el acceso a la propiedad — gestión de entradas y salidas de personas, vehículos y proveedores, asegurando que solo accedan personas autorizadas.- Realizar rondas de vigilancia periódicas por el perímetro y las instalaciones de la villa — detectando y reportando cualquier anomalía, incidencia o situación de riesgo.- Supervisar y gestionar los sistemas de seguridad — cámaras CCTV, alarmas, control de acceso y demás tecnología de seguridad instalada en la propiedad.- Actuar con rapidez y calma ante situaciones de emergencia — siguiendo los protocolos establecidos y coordinando con los servicios de emergencia cuando sea necesario.- Coordinarse con el resto del equipo de la villa — butler, personal de mantenimiento y otros — para garantizar la seguridad en eventos, visitas y operaciones del día a día.- Mantener registros detallados de incidencias, accesos y novedades — elaborando informes claros y precisos para el responsable de la villa.Requisitos- Mínimo 3 años de experiencia como vigilante de seguridad, preferiblemente en residencias privadas de alto valor, hoteles de lujo o entornos con clientela de alto perfil.- Habilitación oficial como vigilante de seguridad expedida por el Ministerio del Interior de España — requisito imprescindible y no negociable.- Dominio del español imprescindible. El inglés no es un requisito, aunque un nivel básico se valorará positivamente.- Discreción absoluta, integridad y confidencialidad — la privacidad y seguridad del/la principal son la máxima prioridad en todo momento.- Alta capacidad de observación, alerta y gestión de situaciones bajo presión — con criterio propio para tomar decisiones rápidas y correctas.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos — incluyendo noches, fines de semana y festivos según las necesidades de la propiedad.- Buena condición física y presencia profesional impecable — el/la vigilante es en muchos casos la primera imagen que perciben visitantes y proveedores de la villa.Beneficios- Entorno exclusivo: una de las residencias privadas más prestigiosas de Barcelona.- Crecimiento profesional.- Trabajar junto a profesionales de primer nivel en un entorno de lujo profesional.Debido a la naturaleza de esta búsqueda, la identidad del cliente se mantiene en estricta confidencialidad. Los detalles completos serán compartidos con los candidatos preseleccionados en la etapa correspondiente del proceso.#J-18808-Ljbffr