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Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda lifestyle a nivel mundial, reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, con diseños preppy y ese toque especial. En 1993, Tommy Hilfiger llegó a Europa, estableciéndose en España y Portugal de la mano de AWWG. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripción de la oferta Te caracteriza un aire desenfadado y estiloso, ¡ya tienes algo en común con nosotros! Entusiasta, creativo y actitud positiva son los ingredientes que necesitas para formar parte del equipo Tommy Hilfiger. ¿Ya los tienes? Pues estaremos encantados de darte la bienvenida al equipo. Creamos experiencias ¡sonríe! nos has encontrado. Tu misión: Contribuir al logro de los objetivos de la tienda a través de habilidades de venta efectivas y la optimización del servicio al cliente mientras se promueve la imagen de marca. ¿Cuáles serán tus funciones? Servicio al cliente • Resolver las consultas de los clientes y superar las expectativas en la tienda., • Atender a múltiples clientes utilizando procedimientos estándar., • Gestionar las transacciones en la caja registradora con precisión y eficiencia., • Conocer, comprender y demostrar un conocimiento del producto actualizado y completo. Ventas • Alcanzar objetivos de ventas personales / de tienda teniendo en cuenta los KPI de la tienda. Imagen de la tienda • Mantener la tienda de acuerdo con la imagen de la empresa., • Mantener organizada la sala de existencias y la sala de accesorios., • Mantener la pérdida de existencias al mínimo., • Reponer de manera oportuna. Comportamiento profesional • Cumplir con el código de vestimenta de la compañía., • Participar y contribuir en reuniones informativas y reuniones de personal., • Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con todos los compañeros, incluida la gestión de línea., • Asesorar y ayudar a capacitar a otros miembros del personal., • Observar y trabajar dentro de las pautas de salud y seguridad., • Ser un buen embajador de la marca. Administración de tiendas • Abrir y cerrar la tienda cuando sea necesario., • Gestiones administrativas. xqziphu Experiencia mínima en el sector de 1 año. ¿Que esperamos de ti? • ¡Espíritu Tommy! Cualquiera no puede ser de los nuestros ;) #J-18808-Ljbffr

Tommy Hilfiger busca incorporar personal para su tienda en Valladolid, España. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La función principal es contribuir al logro de metas a través de un servicio al cliente excelente y ventas efectivas, manteniendo la imagen de la marca en la tienda. Se valora experiencia previa en retail y capacidad para trabajar en equipo, con actitud proactiva y profesional. xqziphu Se espera cumplir los KPIs de la tienda y apoyar en gestión de inventario y procesos de caja. #J-18808-Ljbffr

Ofertante Krea Cultura de la Gestión & Ocio Puestos ofertados 5 Lugar de trabajo Valladolid. Funciones • Guiado y Atención al Visitante., • Prestación de información turística., • Operativa del Centro: Apertura, cierre, control de iluminación y reporte de incidencias técnicas, de limpieza o de climatización., • Apoyo a las tareas encomendadas por la persona responsable del centro., • Gestión de Cobro y TPV: Manejo de aplicaciones informáticas para la venta de servicios turísticos y visitas guiadas., • Gestión de Datos y Documentación: Confección de informes mensuales sobre visitantes (edades, procedencia), realización de encuestas y reposición/organización de folletos en mostradores y almacenes., • Coordinación Digital: Recepción e intermediación de listados de asistentes a través de WhatsApp de empresa., • Para: Solamente YA Titulados/as, • Titulaciones:, • Grado en Gestión del Turismo., • Dominio a nivel usuario del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Access), uso de correo e Internet, y manejo de programas de venta TPV., • Competencia técnica de nivel avanzado o experto en la gestión, redacción y publicación de contenidos en redes sociales., • Competencias:, • Rigor en la recogida de datos mediante encuestas y elaboración de informes mensuales de afluencia y perfil de visitantes. Flexibilidad horaria e itinerancia: Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde, fines de semana y festivos, así como para prestar servicio en diferentes centros según las necesidades operativas. Orden y gestión de espacio: Habilidad para mantener organizados los mostradores de información, almacenes de folletos y puntos de lectura. Orientación al cliente y vocación de servicio: Actitud amable, educada, empática y proactiva hacia las necesidades del visitante. Habilidades de comunicación oral: Excelente expresión, dicción y fluidez verbal para transmitir contenidos culturales con claridad y dinamismo. Saber estar e imagen corporativa: Buena presencia y observancia estricta del uso de la uniformidad e identificación facilitada por la empresa. Resolución de incidencias: Capacidad de respuesta rápida ante imprevistos técnicos (climatización, luces, ascensor) o incidencias en el servicio., • Requisito indispensable vivir en Valladolid., • Con experiencia y conocimientos turísticos acreditados., • Contrato eventual a tiempo parcial., • Convenio de Referencia: Adscripción bajo la categoría de Auxiliar de Servicios Generales (Grupo VI) del IV Convenio colectivo marco estatal del sector ocio educativo y animación sociocultural., • Jornada y Horarios: Turnos rotativos adaptados a los promedios semanales de cada centroPlazo de presentación de candidaturas Desde 23/07/2026 a las 00:00h. Hasta 31/07/2026 a las 23:59h. La presente oferta de empleo se inscribe dentro del Programa INCOFI-INTER dirigido a la realización de acciones de intermediación laboral y medidas en el ámbito de las políticas activas de empleo destinadas a facilitar la inserción de titulados universitarios desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Al presentar tu candidatura asumes los siguientes compromisos: • Subir, si no lo has hecho ya, la siguiente documentación en la sección documentos de tu perfil en e-SIPPE:, • CERTIFICADO DE DESEMPLEO emitido por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), • Obtén el certificado (servicio online de respuesta inmediata), • Registra y sube el documento pdf (con el tipo IE.Informe eCyL), • DECLARACIÓN RESPONSABLE ACREDITATIVA DE LA RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN POR LOS DESTINATARIOS Y AUTORIZACIONES AL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN PARA LA CONSULTA DE DATOS, • Rellena y firma el documento (con firma manual o con certificado electrónico válido), • Registra y sube el documento en formato pdf (con el tipo ID.INTER-Declara), • Asistir a las entrevistas de trabajo cuando seas convocado/a por la entidad ofertante y marcar el justificante de asistencia. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Cuando no puedas acudir a la entrevista por causas justificadas, deberás avisar a la entidad de tu posible inasistencia. xqziphu Esta oferta se inscribe dentro de la subvención concedida por la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León a la Fundación General de la Universidad de Salamanca, destinada a la realización de acciones orientadas a favorecer la incorporación, consolidación y fidelización del talento joven en el sector empresarial de Castilla y León (INCOFI), en base al acuerdo de la Junta de Castilla y León de fecha 5 de diciembre de 2024. Entra y actualiza tu perfil personal en e-SIPPE • Recuerda actualizar tus estados como demandante de empleo., • Es requisito IMPRESCINDIBLE que hayas subido tu CV. #J-18808-Ljbffr