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Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

Retail Talent Group es una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce, colaborando con las marcas más emblemáticas y prestigiosas del sector. Nuestro cliente es una multinacional líder mundial en cosmética, maquillaje y perfumeríade lujo, sinónimo de elegancia, innovación y excelencia. En esta ocasión, abrimos la búsqueda de Beauty Advisor para una de sus marcas nicho de cosmética en el centro de Barcelona ofreciendo la oportunidad de formar parte de un equipo que define los estándares del sector. Tu misión • Garantizar una experiencia de compra excepcional y personalizada para cada cliente, reflejando la esencia y prestigio de la marca., • Gestionar y coordinar la actividad comercial, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos y KPI de la tienda., • Mantener y elevar la imagen del punto de venta a niveles de excelencia., • Asesorar y acompañar a los clientes con un servicio de alto nivel, fomentando relaciones duraderas y de confianza. Perfil que buscamos • Experiencia previa en retail de lujo, cosmética/belleza o marcas premium., • Orientación a resultados y pasión por la excelencia comercial., • Flexibilidad, dinamismo y capacidad de adaptarse a entornos exclusivos y exigentes., • Inglés fluido (mínimo B2), valorable otros idiomas., • Vocación por el servicio, atención al detalle y cuidado por la experiencia del cliente. Lo que ofrecemos • Jornada de 6 días semanales de lunes a sábado (6h40 por día). Domingos libres., • Salario competitivo: fijo >22.000 € + variables y beneficios adicionales., • Horarios rotativos intensivos: una semana de mañana y otra de tarde., • Beneficios corporativos y formación continua en una compañía líder y referente internacional del lujo., • La oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno exclusivo y altamente prestigioso. Si buscas formar parte de un equipo que marca tendencia, redefiniendo el concepto de lujo y excelencia en retail, esta es tu oportunidad.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: • Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados., • Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa., • Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos., • Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo., • Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales., • Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros., • Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio., • Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo., • Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo., • Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail., • Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 31K - 35K SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

🚀 ¿Eres un profesional de ventas en Freight Forwarding y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Buscamos un Sales Executive con experiencia en logística internacional y desarrollo de negocio para integrarse a un equipo comercial de alto desempeño en Barcelona. Si has trabajado en empresas de freight forwarding y disfrutas identificar oportunidades, construir relaciones de largo plazo y generar crecimiento sostenible, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia comercial en carga internacional (aérea y/o marítima). ✅ Desarrollo de nuevos negocios y administración de cartera de clientes. ✅ Habilidad para negociar con gerentes y tomadores de decisión de alto nivel. ✅ Gestión activa del pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM. ✅ Experiencia en ventas consultivas y generación de estrategias para incrementar rentabilidad y volumen. ✅ Inglés fluido y disponibilidad para realizar visitas comerciales. Valoraremos especialmente experiencia con clientes de sectores como: ✈️ Aeroespacial 💊 Life Sciences & Healthcare (Pharma) 🛍️ Retail & Fashion 🛒 Consumo Masivo (FMCG) ⚡ Energy Buscamos profesionales que: ✔️ Sepan construir relaciones de confianza con clientes estratégicos. ✔️ Tengan una fuerte orientación a resultados y crecimiento comercial. ✔️ Disfruten prospectar nuevos clientes y ampliar su pipeline. ✔️ Sean capaces de presentar soluciones logísticas de alto valor y negociar con ejecutivos de diferentes niveles. ✔️ Aporten una imagen profesional y excelentes habilidades de comunicación. Lo que encontrarás 🌍 Un entorno internacional con oportunidades reales de crecimiento. 📈 Desarrollo profesional dentro de un equipo comercial de alto rendimiento. 💰 Salario competitivo, incentivos por desempeño y atractivos beneficios. 🚗 Herramientas necesarias para desarrollar tu actividad comercial. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional en ventas dentro del sector logístico internacional, envíame tu CV o postúlate. ¡Estaré encantada de conocerte!

Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a Web quien será responsable de la creación de contenidos gráficos para distintos canales digitales. Tus principales responsabilidades: _Creación de contenido gráfico multicanal para web, app, email y otras plataformas digitales. _Desarrollo y adaptación de piezas visuales alineadas con las últimas tendencias en diseño gráfico, moda, diseño digital y animación. _Apoyo en la conceptualización visual de campañas y contenidos digitales. _Colaboración con equipos creativos, digitales y de producto para garantizar una imagen coherente y actual en todos los canales. ¿Cómo te imaginamos? Con formación en Diseño Gráfico, Diseño Web o similar. Con una experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar. Nivel alto de inglés. Experiencia en diseño web y diseño gráfico aplicado a entornos digitales. Conocimiento de tendencias actuales en diseño gráfico, moda y cultura visual. Dominio de herramientas como Figma, Photoshop, Illustrator y After Effects. Conocimientos o interés en herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño. Valoraremos experiencia internacional, entusiasmo por el entorno digital y pasión por la moda. Requisitos para la posición: Una persona dinámica, analítica, proactiva y con sensibilidad estética. Alguien con iniciativa, capacidad para trabajar en equipo y motivación por formar parte de proyectos creativos en constante evolución. Si te apasionan los retos, el diseño digital y la moda, esta oportunidad puede ser para ti.

¿Te gusta el trato con clientes y tienes perfil comercial? En FireVolt estamos creciendo y buscamos incorporar un Senior Sales/ Senior Account Manager. Tu misión será visitar establecimientos y negocios de la zona, presentar nuestra solución de powerbanks y conseguir que nuevos clientes incorporen el servicio en sus instalaciones. Nosotros te proporcionamos los clientes y las oportunidades comerciales; tú te encargas de convertir cada visita en una nueva instalación. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y fidelizar clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Asesorar a cada cliente de forma personalizada y orientada a soluciones., • Realizar el seguimiento de las oportunidades hasta convertirlas en resultados., • Coordinar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de instalación., • Ser la imagen de la empresa, transmitiendo profesionalidad, confianza y calidad en cada interacción. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia comercial, en el sector HORECA., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Orientación clara a resultados y consecución de objetivos., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo y con iniciativa., • Capacidad para gestionar clientes y oportunidades de forma autónoma., • Disponibilidad para desplazarte por Barcelona y su área metropolitana. ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo + variable, con un sistema de incentivos vinculado a tus resultados., • Incentivos adicionales por superar los objetivos mensuales de instalación., • Formación inicial y acompañamiento durante tu incorporación., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, ambicioso y orientado al crecimiento, donde el esfuerzo y los resultados tienen reconocimiento., • La oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un equipo comercial con visión de futuro.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Detrás de cada colección hay un equipo humano apasionado, dinámico y comprometido, alineado al 100% con nuestros valores y enfocado en generar un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un/a Graphic Designer para unirse a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas en Barcelona. Trabajarás tanto en entornos digitales como offline, asegurando una imagen de marca coherente en todos los canales. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de campañas 360º, desde la conceptualización hasta la ejecución final, incluyendo materiales físicos y digitales (branding en tienda, packaging, web, newsletters, RRSS, contenido audiovisual...)., • Creación de contenido visual para canales online y offline, asegurando consistencia de marca en todos los formatos., • Diseño de piezas digitales para redes sociales, web, newsletters y otros soportes, con un enfoque mobile first., • Adaptación de creatividades a diferentes canales y soportes, manteniendo coherencia estética y funcionalidad., • Edición y retoque de imágenes para campañas y Ecommerce., • Participación en la ideación creativa de campañas, lanzamientos y proyectos transversales del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Persona creativa, proactiva, con actitud positiva, buen criterio visual, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Diseño Gráfico o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en sector moda/retail., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio avanzado del paquete Adobe., • Valorable: conocimientos de motion graphics y edición de video. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postularte adjuntando tu CV y Portfolio! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En SOSMATIC llevamos más de 28 años ayudando a empresas e instituciones de primer nivel a gestionar sus servicios tecnológicos y de atención a usuarios. Actualmente, buscamos incorporar dos Técnicos/as de Soporte de Dispositivos Móviles para participar en un proyecto de renovación de terminales iPhone. Las personas seleccionadas participarán en las diferentes fases del proyecto Renove, realizando la recepción, inventariado, preparación, entrega y retirada de dispositivos, así como ofreciendo asistencia a los usuarios durante el proceso de sustitución de sus terminales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción, organización e inventariado de los nuevos dispositivos., • Registro y control de números de serie, IMEI y demás datos identificativos de los terminales., • Preparación y entrega de los nuevos dispositivos a los usuarios., • Verificación de la identidad de los empleados y registro de las entregas realizadas., • Asistencia inicial a los usuarios durante la puesta en marcha y migración de sus dispositivos., • Recogida de los dispositivos sustituidos y comprobación de su estado., • Borrado, identificación, etiquetado y preparación de los terminales para su devolución., • Actualización de los controles del proyecto mediante Excel, ServiceNow y otras herramientas corporativas., • Seguimiento de los dispositivos pendientes de entrega o devolución., • Coordinación con el equipo de soporte y cumplimiento de los procedimientos establecidos. ¿Qué requisitos buscamos? • Experiencia previa en posventa o atención al cliente especializada en establecimientos de telefonía, informática o electrónica de consumo. Muy valorable experiencia en soporte técnico., • Conocimientos de iPhone y soltura en el manejo, configuración y puesta en marcha de dispositivos iOS., • Base técnica suficiente para identificar terminales, gestionar números de serie e IMEI y ayudar a los usuarios con las primeras configuraciones., • Buen manejo de Excel, correo electrónico y herramientas informáticas de gestión., • Habilidades de atención presencial al usuario y capacidad para explicar procesos técnicos de manera clara., • Perfil organizado, metódico y cuidadoso con el registro y la trazabilidad de los dispositivos., • Castellano fluido y catalán muy valorable., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona y desplazarse a Vacarisses durante aproximadamente una semana., • Imagen profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: desde principios de setiembre hasta mediados de diciembre., • Jornada completa., • Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. ., • Modalidad: 100 % presencial., • Centro de trabajo habitual en Barcelona ciudad y desplazamiento puntual a Vacarisses durante aproximadamente una semana., • Salario: 20.000 euros brutos anuales.

MARLEX necesita incorporar para una empresa líder en tecnología sanitaria a un/a DATA ANALYST para un importante proyecto vinculado a la gestión de equipamiento de alta tecnología en el ámbito hospitalario, con ubicación en Barcelona. Funciones: Se encargará de dar soporte a la gestión del equipamiento de alta tecnología (equipos de diagnóstico por imagen, medicina nuclear u otros servicios clínicos), así como a la gestión, estructuración y análisis de los datos generados por dichos equipos, colaborando con equipos clínicos, técnicos y de investigación. • Dar soporte en la gestión operativa y documental del equipamiento de alta tecnología (inventario, trazabilidad e indicadores de uso y disponibilidad)., • Recopilar, estructurar y depurar los datos generados por los equipos, garantizando su calidad y fiabilidad., • Diseñar y mantener bases de datos y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la actividad y el rendimiento del equipamiento., • Dar soporte a proyectos de investigación y académicos mediante la extracción, anonimización y preparación de conjuntos de datos., • Colaborar con investigadores, personal clínico y equipos de IT para definir necesidades de información y flujos de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD y LOPDGDD)., • Elaborar informes y presentaciones de resultados para la dirección, comités de investigación y responsables de los servicios., • Participar en la mejora continua de los procesos de captura, tratamiento y calidad del dato. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Informática, Biomedicina o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en análisis y gestión de datos, preferiblemente en entorno sanitario o tecnológico., • Conocimientos de Excel avanzado, Power BI, Tableau, Qlik, SQL, Python o R., • Conocimientos de estadística aplicada., • Se valorará experiencia en proyectos de investigación clínica y conocimiento de entornos hospitalarios (HIS, RIS, PACS, HL7, DICOM)., • Inglés mínimo nivel B2. Se ofrece: • Duración del contrato: 6 meses, con posibilidad de prórroga según necesidades del proyecto., • Incorporación: inmediata o a partir del 1 de septiembre de 2026., • Modalidad de trabajo: híbrida (teletrabajo combinado con trabajo presencial en hospitales con ámbito de actuación y movilidad requerida, principalmente en Barcelona y con posibles desplazamientos puntuales dentro de Cataluña y, llegado el caso, a Valencia.)., • Retribución Bruta anual: 29.158,50 € + subvención comida+Ayuda Teletrabajo., • Jornada laboral: completa., • Centro de trabajo: Barcelona. Ámbito de actuación de la posición y la movilidad requerida, principalmente en Barcelona y con posibles desplazamientos puntuales dentro de Cataluña y, llegado el caso, a Valencia., • Participación en proyectos innovadores de análisis de datos aplicados al ámbito sanitario y de investigación clínica.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Analyst & Automation Specialist para Nutribrain, una compañía especializada en la fabricación y comercialización de suplementos alimenticios naturales, orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad en el ámbito de la salud. La posición estará ubicada en Barcelona y se integrará en un equipo pequeño y ágil, donde los datos tienen un papel clave en la toma de decisiones. La persona seleccionada trabajará directamente con el CEO, con autonomía y margen para proponer y desarrollar soluciones. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada tendrá un rol dinámico y transversal, combinando análisis de datos, desarrollo de herramientas y automatización de procesos. Será responsable de transformar datos en información útil para el negocio y de desarrollar soluciones que permitan mejorar la eficiencia y automatizar procesos, trabajando con datos de ventas, previsiones, stock y diferentes plataformas y marketplaces. Además del análisis técnico, la persona será capaz de interpretar los datos desde una perspectiva de negocio, entendiendo el impacto de variables como ventas, márgenes, rentabilidad, stock, rotación de producto y previsiones, para aportar recomendaciones que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de inteligencia artificial aplicadas a diferentes áreas del negocio, participando en el desarrollo de soluciones y herramientas propias. Funciones principales Análisis de datos y automatización • Analizar datos de negocio, incluyendo ventas, previsiones, stock y series temporales, identificando tendencias, estacionalidades e inconsistencias., • Desarrollar dashboards y herramientas de visualización que faciliten la toma de decisiones., • Diseñar y desarrollar automatizaciones e integraciones entre plataformas, APIs y bases de datos., • Crear flujos de datos automatizados y herramientas propias para obtener información de fuentes sin API oficial, mediante web scraping y automatización de navegadores., • Desarrollar aplicaciones y soluciones internas adaptadas a las necesidades del negocio., • Interpretar indicadores de negocio relacionados con ventas, rentabilidad, stock y catálogo de producto, identificando oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones desde una perspectiva financiera y comercial. IA y desarrollo de nuevas soluciones • Aplicar herramientas de inteligencia artificial a procesos y necesidades reales del negocio., • Integrar modelos de lenguaje y herramientas de IA en flujos de trabajo y automatizaciones., • Participar en el desarrollo de soluciones de IA audiovisual para generación de vídeo, voz e imagen., • Identificar nuevas oportunidades de automatización y proponer soluciones que permitan mejorar la eficiencia y aportar valor al negocio. ¿Qué requisitos buscamos? • Formación y experiencia: 2-4 años de experiencia en análisis de datos aplicado a negocio, con capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos y entornos dinámicos., • Análisis de datos: sólida capacidad analítica y pensamiento crítico, con experiencia en análisis de ventas, previsiones, stock y series temporales., • Programación y datos: buen dominio de SQL y Python (pandas), experiencia con datasets reales, Git/GitHub y APIs REST., • Automatización: experiencia con web scraping, automatización de navegadores y herramientas de integración y automatización de procesos., • Herramientas y tecnología: nivel avanzado de Excel/Google Sheets y, valorable, experiencia con herramientas de BI, bases de datos, n8n, Make, Zapier o tecnologías similares., • IA y nuevas tecnologías: Dominio de asistentes de programación y desarrollo basados en IA, como Codex, Claude Code, Cursor o herramientas similares, utilizándolos de forma habitual para acelerar el desarrollo y la automatización, curiosidad por mantenerse al día de la evolución de los modelos de IA, nuevas capacidades y herramientas emergentes, evaluando su aplicación práctica en el entorno empresarial., • Perfil personal: persona resolutiva, autónoma, organizada y con capacidad para gestionar proyectos propios y encontrar soluciones ante nuevos retos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Presencial de lunes, miércoles y jueves en oficinas de Barcelona., • Martes y viernes con posibilidad de teletrabajo., • Viernes con jornada intensiva., • Incorporación a un equipo en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ _

¿Te gusta la calle, el trato con la gente y ver resultados de tu propio trabajo? Abrimos varias posiciones de GCI en Alicante, Barcelona y Tarragona. Lo que te ofrecemos Autonomía real para gestionar tu propia zona comercial, con tu ruta y tu planning. Formar parte de un proyecto en crecimiento, en el operador líder en fibra en poblaciones medianas y pequeñas. Lo que harás Visitar de forma periódica los puntos de venta de tu ruta según el planning establecido, cubriendo todo tu territorio. Formar al personal del PDV en producto, tarifas, proceso de venta y herramientas de contratación. Cuidar la implantación de PLV (cartelería y materiales) y la imagen de marca en cada punto. Dinamizar la venta activa: acompañar en el argumentario, resolver objeciones y hacer seguimiento de objetivos. Detectar oportunidades de nuevos puntos de venta en tu zona y proponerlos. Vigilar que la venta se haga bien: calidad, políticas comerciales y retribución correctamente aplicadas. Reportar la actividad de ruta, incidencias y resultados mediante CRM/herramientas digitales. Ser el enlace entre el distribuidor/PDV y los departamentos centrales. Qué buscamos en ti 3-4 años de experiencia como GCI, comercial de calle, promotor/a o similar; valoramos especialmente el sector telco o gran consumo/retail con gestión de punto de venta. Se valora experiencia previa en otros operadores o en trade marketing/field marketing. Conocimiento del canal indirecto: distribuidores, multimarca, gestión de PDV e incentivos. Orientación a resultados, autonomía y disciplina de ruta: planificación de visitas, gestión del tiempo y reporte riguroso. Proactividad comercial y capacidad de detectar oportunidades de negocio en el territorio. Buena comunicación y capacidad para formar y motivar a terceros (el PDV no es tu equipo directo, pero se comporta como tal cuando tú lo activas). Constancia ante el "no": esto es venta de calle, no venta pasiva. Si te reconoces en esto, queremos conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, diversidad funcional o cualquier otra condición personal.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Analyst & Automation Specialist para Nutribrain, una compañía especializada en la fabricación y comercialización de suplementos alimenticios naturales, orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad en el ámbito de la salud. La posición estará ubicada en Barcelona y se integrará en un equipo pequeño y ágil, donde los datos tienen un papel clave en la toma de decisiones. La persona seleccionada trabajará directamente con el CEO, con autonomía y margen para proponer y desarrollar soluciones. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada tendrá un rol dinámico y transversal, combinando análisis de datos, desarrollo de herramientas y automatización de procesos. Será responsable de transformar datos en información útil para el negocio y de desarrollar soluciones que permitan mejorar la eficiencia y automatizar procesos, trabajando con datos de ventas, previsiones, stock y diferentes plataformas y marketplaces. Además del análisis técnico, la persona será capaz de interpretar los datos desde una perspectiva de negocio, entendiendo el impacto de variables como ventas, márgenes, rentabilidad, stock, rotación de producto y previsiones, para aportar recomendaciones que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de inteligencia artificial aplicadas a diferentes áreas del negocio, participando en el desarrollo de soluciones y herramientas propias. Funciones principales Análisis de datos y automatización • Analizar datos de negocio, incluyendo ventas, previsiones, stock y series temporales, identificando tendencias, estacionalidades e inconsistencias., • Desarrollar dashboards y herramientas de visualización que faciliten la toma de decisiones., • Diseñar y desarrollar automatizaciones e integraciones entre plataformas, APIs y bases de datos., • Crear flujos de datos automatizados y herramientas propias para obtener información de fuentes sin API oficial, mediante web scraping y automatización de navegadores., • Desarrollar aplicaciones y soluciones internas adaptadas a las necesidades del negocio., • Interpretar indicadores de negocio relacionados con ventas, rentabilidad, stock y catálogo de producto, identificando oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones desde una perspectiva financiera y comercial. IA y desarrollo de nuevas soluciones • Aplicar herramientas de inteligencia artificial a procesos y necesidades reales del negocio., • Integrar modelos de lenguaje y herramientas de IA en flujos de trabajo y automatizaciones., • Participar en el desarrollo de soluciones de IA audiovisual para generación de vídeo, voz e imagen., • Identificar nuevas oportunidades de automatización y proponer soluciones que permitan mejorar la eficiencia y aportar valor al negocio. ¿Qué requisitos buscamos? • Formación y experiencia: 2-4 años de experiencia en análisis de datos aplicado a negocio, con capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos y entornos dinámicos., • Análisis de datos: sólida capacidad analítica y pensamiento crítico, con experiencia en análisis de ventas, previsiones, stock y series temporales., • Programación y datos: buen dominio de SQL y Python (pandas), experiencia con datasets reales, Git/GitHub y APIs REST., • Automatización: experiencia con web scraping, automatización de navegadores y herramientas de integración y automatización de procesos., • Herramientas y tecnología: nivel avanzado de Excel/Google Sheets y, valorable, experiencia con herramientas de BI, bases de datos, n8n, Make, Zapier o tecnologías similares., • IA y nuevas tecnologías: Dominio de asistentes de programación y desarrollo basados en IA, como Codex, Claude Code, Cursor o herramientas similares, utilizándolos de forma habitual para acelerar el desarrollo y la automatización, curiosidad por mantenerse al día de la evolución de los modelos de IA, nuevas capacidades y herramientas emergentes, evaluando su aplicación práctica en el entorno empresarial., • Perfil personal: persona resolutiva, autónoma, organizada y con capacidad para gestionar proyectos propios y encontrar soluciones ante nuevos retos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Presencial de lunes, miércoles y jueves en oficinas de Barcelona., • Martes y viernes con posibilidad de teletrabajo., • Viernes con jornada intensiva., • Incorporación a un equipo en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: https://www.nutribrain.eu/

El rol La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: * Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordina

Itnig es un coworking enfocado en startups, ubicado en el 22@ de Barcelona, y buscamos a alguien que quiera aprender y crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Ayudar a mantener una buena imagen de la oficina, gestionar incidencias y derivarlas al departamento correspondiente. Entre tus funcio

Detrás de cada colección hay un equipo humano apasionado, dinámico y comprometido, alineado al 100% con nuestros valores y enfocado en generar un impacto positivo en el mundo.Actualmente estamos buscando un/a.Trabajarás tanto en entornos digitales como offline, asegurando una imagen de marca coh

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Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

Ofrecemos urgencias 24 h, hospitalización, UCI, diagnóstico por imagen y un alto volumen de casos para crecer profesionalmente. La Clínica Veterinaria Ramon Grau, un hospital veterinario de referencia en Terrassa, con más de 25 años de experiencia, busca incorporar un/a veterinario/a para refor

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Te motiva generar impacto real en la práctica médica a través de información científica rigurosa?Buscamos un/a Visitador/a Médico/a que combine excelencia técnica, orientación a resultados y estricto apego al Código Ético. Serás la imagen de la compañía ante profesionales de la salud, aportando valor científico y construyendo relaciones sólidas y sostenibles en el tiempo.What will you do?Algunas de tus principales funciones consistirán en:- Garantizar una visita médica de calidad, con una profunda experiencia de los productos asignados y máximo respeto al Código Ético y Buenas Prácticas de la Industria y de la compañía.- Ejercer como imagen de la compañía y persona de referencia frente a facultativos y profesionales del sector sanitario.- Planificar con el soporte de la gerencia de área, las rutas, visitas y actividad diaria para alcanzar los objetivos definidos.- Utilizar los sistemas digitales y de reporting de la compañía con la frecuencia establecida en la política de la empresa.- Garantizar un buen conocimiento científico y de producto mediante los cursos, formaciones y actividades que proporciona la compañía, así como acreditar dicho conocimiento mediante la superación de las evaluaciones internas.- Realizar seguimientos de los objetivos de las visitas.- Ejercer como línea de contacto de la compañía frente a cualquier posible caso de Farmacovigilancia, notificando y aportando el mayor número de detalles si se diera el caso.Who we look forEres la persona que estamos buscando si:- Tienes experiencia previa en visita médica (medicamentos éticos) idealmente en el área respiratoria.- Has trabajado la zona de Vall d'Hebron y el Vallés.- Tienes el Grado o el Grado Superior finalizado. - Eres una persona activa, dinámica, con deseos de superación y crecimiento profesional.What we offerSe ofrece:- Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional.- Contrato indefinido. - Salario base competitivo más un importante plan de incentivos y comisiones.- Coche, ordenador y teléfono de empresa.- Beneficios sociales.

Compañía líder en el sector del healthcare en Barcelona necesita incorporar un/a Responsable de Comunicación.Su misión será proponer y ejecutar el plan y las acciones de comunicación interna, externa y de imagen de la compañía teniendo en cuenta las guías de identidad corporativa, a través de los canales de comunicación más efectivos y de acuerdo con los principios de agilidad, transparencia y bidireccionalidad.Reportando a la Dirección de Personas y Sostenibilidad, asumirá las siguientes responsabilidades:Elaborar el Plan de Comunicación, integrando comunicación interna, comunicación externa y las acciones vinculadas a la imagen corporativa, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía y las directrices de identidad de Grupo.Ejecutar las acciones de comunicación y coordinar, impulsar y realizar el seguimiento de las desarrolladas por terceros, garantizando el cumplimiento del plan, los plazos y los objetivos.Dar soporte a los managers en la definición, preparación y ejecución de acciones de comunicación, facilitando mensajes claros, consistentes y alineados con la cultura y la estrategia corporativa.Diseñar, redactar y adaptar contenidos y comunicados a la plantilla, asegurando la claridad del mensaje, la coherencia del tono, el formato corporativo y su difusión a través de los canales internos.Coordinar la comunicación externa corporativa, velando por la coherencia de los mensajes institucionales, la reputación corporativa y la adecuada proyección entre los distintos stakeholders.Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones, comunicaciones, eventos y canales, según las guías de identidad visual y en coordinación con las áreas implicadas.Evaluar la calidad, eficacia e impacto de la comunicación, así como la efectividad de los canales, proponiendo acciones de mejora orientadas a reforzar su transparencia, agilidad y bidireccionalidad.Desarrollar, dinamizar y optimizar los canales de comunicación, potenciando su uso e identificando nuevas herramientas, formatos o espacios que mejoren el alcance, la participación y la experiencia de los empleados/as.Coordinar internamente y con proveedores externos la edición de publicaciones (revista corporativa, informe del EINF) asegurando la planificación editorial, recopilación de contenidos, revisión de mensajes, coherencia visual y la distribución a la plantilla.Gestionar y coordinar las acciones vinculadas a la marca empleadora, para reforzar la propuesta de valor al empleado y la imagen de la compañía como lugar atractivo para trabajar.Elaborar informes de actividad, indicadores y propuestas de mejora de la Intranet y otros canales digitales corporativos, proporcionando apoyo a los usuarios en la publicación de noticias, creación de grupos de trabajo y otras necesidades vinculadas a dichos canales.Organizar y coordinar eventos, actos institucionales, actividades corporativas, iniciativas de engagement, team building, voluntariado y solidaridad, garantizando la coherencia del mensaje, la experiencia de los asistentes y visibilidad de la marca.Colaborar en la elaboración de informes, contenidos, campañas y acciones de comunicación vinculadas a la estrategia de Sostenibilidad, contribuyendo a su difusión.Requerimientos:Profesional autónomo, con capacidad de autogestión, coordinación y obtención de información. Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa, y dotes de negociación. Buena capacidad de redacción y conocimiento de los entornos de comunicación 2.0. Orientación a negocio.Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad. Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa.Experiencia consolidada como responsable de Comunicación corporativa, interna y externa, preferiblemente en empresa del sector salud o gran consumo. Conocimientos de negocio, marketing (on y off line) y tecnologías digitales. Imprescindible nivel de inglés C1, valorable italiano.Nivel avanzado de Microsoft 365. Dominio de los formatos de publicación en redes sociales y web y sistemas de administración de contenido (Intranet).

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Data Solutions Architect experto en Healthcare para incorporarse en una multinacional referente en tecnología médica y dispositivos hospitalarios, en el desarrollo de una plataforma de datos clínicos que recoge, transforma y analiza información generada por equipamiento médico en hospitales. El foco está en modelado de datos clínicos y gobernanza semántica sobre FHIR, apoyado en un conocimiento real de workflows hospitalarios, DICOM, HL7 v2 e IHE. • Modelado lógico de datos clínicos y mapping de campos a recursos FHIR según cada caso de uso., • Creación, revisión y validación de perfiles FHIR: StructureDefinitions, extensiones, ValueSets, ConceptMaps e Implementation Guides., • Traducción de necesidades de negocio y workflows hospitalarios (admisiones, laboratorio, diagnósticos, pacientes con múltiples visitas, merge de sesiones, imágenes, muestras) a especificaciones técnicas., • Documentación clara de modelos, reglas y mappings, apoyándote en GitHub y herramientas de FHIR., • Rol de puente técnico entre stakeholders clínicos, IT y equipos de ingeniería, asesorando sobre APIs, reglas y modelos de datos., • Experiencia de +5 años en arquitectura de datos clínicos, informática clínica o interoperabilidad en healthcare (hospitales, HealthTech o consultoría del sector)., • Tenga experiencia real en healthcare: procesos hospitalarios, laboratorio, diagnósticos, imágenes médicas e integración de sistemas (HIS, EMR/EHR, RIS, LIS)., • HL7 v2.x (ADT, ORM, ORU, DFT, MDM) y mapping de formatos legacy a FHIR., • DICOM / DICOMweb (WADO-RS, STOW-RS, QIDO-RS) y estrategia de metadatos para imagen médica., • Perfiles IHE (PAM, PIX/PDQ, XDS, SWF) y arquitecturas de integración., • Master Patient Index (EMPI/MPI), calidad de datos y privacidad sanitaria (HIPAA/GDPR)., • Formación en Biomedical Engineering, Health Informatics o Computer Science., • Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones., • Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo., • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros Glassdoor #J-18808-Ljbffr

Si te motiva liderar el rendimiento de varios puntos de venta y convertir la estrategia en resultados, esta posición es para ti. Serás una figura clave para coordinar la operación diaria, impulsar el desarrollo de los equipos y asegurar una experiencia de cliente excelente y consistente en todos los establecimientos de tu zona. ¿Qué harás en el día a día? • Supervisar la operativa de las tiendas, garantizando estándares de calidad, servicio, imagen y seguridad alimentaria., • Acompañar a gerentes y equipos: formación, motivación y seguimiento, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Analizar KPIs (ventas, productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) y activar planes de mejora continua., • Asegurar la correcta ejecución de promociones, campañas comerciales y políticas internas definidas por central., • Controlar stock, costes operativos y cumplimiento de procesos, manteniendo una comunicación fluida con los departamentos corporativos. Experiencia en roles similares en restauración organizada o retail alimentario, liderazgo real de equipos, perfil analítico con visión de negocio y fuerte orientación a resultados. Imprescindible disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la zona asignada. • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo adaptadas a la función., • Salario fijo + variable según resultados., • Sales #J-18808-Ljbffr

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Área: Centros de Excelencia Ubicación: Barcelona/Madrid Seniority: jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Desarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. • Participar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio., • Ser referente en las áreas de expertise de IA., • Analizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA., • Impulsar las iniciativas de IA en la entidad., • Detectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización., • Velar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio., • Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.)., • Colaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio., • Velar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones., • Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos., • Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo., • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física., • Experiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz., • Experiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias., • Capacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias., • Se valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM., • Se valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java., • Se valorarán conocimientos de modelos LLMs., • Se valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc., • Se valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.)., • Se valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS)., • Capacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo., • Capacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos., • Capacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio., • Se valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto., • Comunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos., • Capacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles., • Capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras., • Capacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos., • Visión analítica., • Necesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). Alba.MatallanaPerez@emeal.nttdata.com #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group, buscamos un Director General para liderar una empresa del sector biotecnológico en pleno proceso de expansión, ubicada en Barcelona. Misión del Puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. Responsabilidades Principales: Dirección Estratégica: Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía. Gestión Operativa y Financiera: Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. Desarrollo de Negocio y Alianzas: Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas. Gestión del Comité Directivo: Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo. Representación Institucional: Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico. Innovación y Desarrollo Científico: Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. Requisitos del Perfil: Formación superior en Biotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica. Más de 10 años de experiencia en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos 5 años en posiciones directivas. Conocimiento profundo de modelos de negocio biotecnológicos, procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados. Experiencia demostrable en gestión de financiación, negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas. Habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares. Proyecto estratégico y estable dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación. Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y científica. Entorno de alta innovación tecnológica con proyectos punteros en investigación y desarrollo. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y al valor aportado. #J-18808-Ljbffr

La posición pertenece a la Dirección Comercial de GLPResponsable Comercial en Aragón de la cartera de clientes asignados en su zona geográfica, así como el desarrollo de nuevos mercados.Funciones y responsabilidades- Desarrollar las acciones correspondientes a la del Responsable Comercial de su cartera de clientes, que incluirán las actividades de los procesos comerciales de alta, cambio de titularidad, fidelización y gestión de deuda.- Captación de nuevos clientes a través de la comercialización del portfolio de los productos y servicios de la Compañía.- Gestión del Canal de Empresas Colaboradoras con el objetivo de ampliar la fidelización de los clientes de la Compañía y comercialización de los productos de la misma.- Identificación de nuevas oportunidades de mercado, con la propuesta de las acciones comerciales necesarias en su zona para el desarrollo del mismo.- Consecución de los objetivos comerciales asignados en relación a los clientes y resultados comerciales que se determinen por la Compañía.- Identificación de nuevas necesidades en los clientes que permitan el desarrollo de nuevos productos y servicios.- Proponer acciones de marketing, colaborando en la elaboración del Plan y Presupuestos de Acciones de Marketing y su implantación para cada línea de producto de su responsabilidad, valorando la eficacia de las mismas y proponiendo medidas correctoras.- Supervisar/ llevar a cabo, conforme a la imagen corporativa, las acciones de comunicación, promocionales y de marketing planificadas para cada línea de producto asignada en colaboración con las áreas correspondientes y su evaluación.- Colaborar en el desarrollo de acciones de marketing de ámbito general así como de acciones de marketing compartidas por la Cía con terceros (agencias distribuidoras, mantenedoras, etc…).- Recopilar y analizar información del mercado, canales, cliente final y de la competencia de su línea de negocio/producto, proponiendo acciones de mejora del posicionamiento competitivo conforme estrategia definida (nuevos productos/artículos, alianzas comerciales, descatalogación/bajas de productos… ), elaborando los informes periódicos y puntuales correspondientes.- Responsable Comercial en Jaen, de la cartera de clientes asignados de su zona geográfica así como el desarrollo de nuevos mercados.Requisitos necesarios- Experiencia demostrable en el mercado minorista de GLP en granel y envasado a nivel de canal, comercialización de productos y de captación y fidelización de clientes y/o Titulación media universitaria: CC. Económicas, Administración de Empresas; Licenciaturas de Ciencia o en su caso experiencia en puesto comercial y gestión de cartera de clientes.- Disponibilidad para viajar dentro el territorio nacional.- Carnet de conducir.Idioma requerido y el nivelInglés B2Competencias y Habilidades- Gestión de proyectos.- Técnicas de comunicación y Presentación.- Técnicas de negociación.- Gestión comercial.- Análisis y planificación estratégica.- Análisis de Mercado.- Publicidad y Promoción.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Comercial y ventas — Zona: Barcelona (Barcelona)Sector: Comercial y ventas Provincia: Barcelona Localidad: BarcelonaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Barcelona.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector textil/moda? ¿Tienes experiencia dirigiendo una tienda y liderando equipos? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Adecco buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda en una importante empresa de moda femenina ubicada en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar, motivar y acompañar al equipo en el día a día. - Alcanzar los objetivos de ventas y resultados de la tienda. - Garantizar una excelente atención al cliente. - Organizar y coordinar la operativa diaria del punto de venta. - Formar, desarrollar y evaluar al equipo. - Analizar resultados comerciales, elaborar planes de acción y realizar seguimiento de indicadores clave. - Coordinar horarios, turnos y necesidades de personal, optimizando recursos. - Supervisar el stock, gestionar inventarios y asegurar una correcta gestión del producto. - Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de la tienda. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de tienda, moda, accesorios...(retail) -Habilidades de comunicación y atención al cliente. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Dominio ofimático (Office) -Disponibilidad para trabajar sábados y festivos puntuales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa referente en el sector. -Desarrollo y crecimiento profesional. Horario: Jornada completa de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde rotativos. -Jornada con disponibilidad para trabajar domingos de apertura (compensados conforme a calendario) Salario: - 24.773€ b/a + comisión. -Variable / comisiones vinculado a los objetivos de venta. -Contrato indefinido directo por empresa.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/a Data Solutions Architect experto en Healthcare para incorporarse en una multinacional referente en tecnología médica y dispositivos hospitalarios, en el desarrollo de una plataforma de datos clínicos que recoge, transforma y analiza información generada por equipamiento médico en hospitales.El foco está en modelado de datos clínicos y gobernanza semántica sobre FHIR, apoyado en un conocimiento real de workflows hospitalarios, DICOM, HL7 v2 e IHE.Lo que vas a encontrar:Modelado lógico de datos clínicos y mapping de campos a recursos FHIR según cada caso de uso.Creación, revisión y validación de perfiles FHIR: StructureDefinitions, extensiones, ValueSets, ConceptMaps e Implementation Guides.Traducción de necesidades de negocio y workflows hospitalarios (admisiones, laboratorio, diagnósticos, pacientes con múltiples visitas, merge de sesiones, imágenes, muestras) a especificaciones técnicas.Documentación clara de modelos, reglas y mappings, apoyándote en GitHub y herramientas de FHIR.Rol de puente técnico entre stakeholders clínicos, IT y equipos de ingeniería, asesorando sobre APIs, reglas y modelos de datos.Buscamos a alguien que:Experiencia de +5 años en arquitectura de datos clínicos, informática clínica o interoperabilidad en healthcare (hospitales, HealthTech o consultoría del sector).Tenga experiencia real en healthcare: procesos hospitalarios, laboratorio, diagnósticos, imágenes médicas e integración de sistemas (HIS, EMR/EHR, RIS, LIS).Valoramos especialmente:HL7 v2.X (ADT, ORM, ORU, DFT, MDM) y mapping de formatos legacy a FHIR.DICOM / DICOMweb (WADO-RS, STOW-RS, QIDO-RS) y estrategia de metadatos para imagen médica.Perfiles IHE (PAM, PIX/PDQ, XDS, SWF) y arquitecturas de integración.Master Patient Index (EMPI/MPI), calidad de datos y privacidad sanitaria (HIPAA/GDPR).Formación en Biomedical Engineering, Health Informatics o Computer Science.Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones.Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo.Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal.Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería.Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole).¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos!Mira lo que opinan de nosotros Glassdoor#J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista – Turnos diurnos | Hospital Veterinario VET24 — Gavà (Barcelona)Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Contrato indefinido · Jornada completa · Sin noches ni fines de semana · 30.000–35.000 € En Hospital Veterinario VET24 buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con más de un año de experiencia. Una oportunidad para trabajar en un hospital veterinario 24 horas, acceder a una casuística variada y continuar desarrollándote profesionalmente con un horario exclusivamente diurno y todos los fines de semana libres. Lo más importante Contrato indefinido y jornada completa. Salario de 30.000 a 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Turnos continuos de mañana o tarde. Jornada media de 32 horas y 40 minutos semanales . Trabajo exclusivamente de lunes a viernes. Sin noches, fines de semana ni retenes. Incorporación inmediata. Sobre VET24 VET24 es un hospital veterinario 24 horas ubicado en Gavà, con más de 1.000 m² de instalaciones y áreas diferenciadas de consulta, hospitalización y urgencias. Cuenta con medios avanzados de diagnóstico por imagen, incluyendo TAC, radiología y ecografía, y con diferentes servicios y especialidades: cirugía, cardiología, oncología, traumatología, oftalmología, rehabilitación y medicina general. ¿En qué consistirá tu trabajo? Atención de consultas de medicina general y preventiva. Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes. Seguimiento de pacientes hospitalizados. Apoyo en urgencias durante el turno. Comunicación con las familias. Colaboración con el equipo multidisciplinar del hospital. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Más de un año de experiencia en clínica de pequeños animales. Autonomía, criterio clínico y capacidad para trabajar en equipo. No es necesario contar con una especialidad veterinaria. ¿Cómo será tu horario? Trabajarás en turnos continuos de siete horas: Mañana: de 08:30 a 15:30 horas. Tarde: de 14:30 a 21:30 horas. El cuadrante se organiza en una rotación planificada de seis semanas, exclusivamente de lunes a viernes y con todos los fines de semana libres. ¿Qué ofrecemos? Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia. Acceso a formación especializada y material científico. Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional. Programa de bienestar - Wellwo. Cheque guardería. Club de compras y beneficios para empleados/as. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. VET24 también dispone de otra vacante con rotación de noches y fines de semana. Si prefieres esa modalidad, indícanoslo al presentar tu candidatura. ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. xhfqzwm ¡Queremos conocerte! #IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #Veterinaria #Gavà #Barcelona #VeterinarioGeneralista

Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A COMERCIAL SECTOR METALÚRGICO para incorporarse directamente a una compañía del sector metalúrgico ubicada en la Zona del VALLÉS OCCIDENTAL.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?- Atender y gestionar la cartera de clientes del sector metalúrgico, manteniendo relaciones comerciales a medio-largo plazo.- Prospección de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades de negocio en los mercados asignados.- Asesorar técnicamente a clientes sobre productos, aplicaciones y soluciones metálicas, colaborando con el departamento técnico y producción.- Preparar ofertas comerciales, negociaciones de precios y condiciones de venta, y seguimiento hasta el cierre de la operación.- Coordinar pedidos, plazos de entrega y logística con operaciones para garantizar el cumplimiento de compromisos.- Realizar seguimiento postventa, resolución de incidencias y fidelización de clientes.- Elaborar y presentar reportes de actividad comercial, previsiones de ventas e informes de mercado a Dirección Comercial.- Participar en ferias, visitas técnicas y reuniones con clientes para impulsar la imagen y el posicionamiento de la compañía.- Colaborar en el desarrollo de la oferta técnica-comercial y aportar feedback para la mejora de productos/procesos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?- Formación técnica o comercial: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Metalurgia), Técnico Superior o FP en ámbito industrial o Comercial.- Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales o técnico-comerciales dentro del sector metalúrgico, siderúrgico o fabricación metálica.- Conocimientos técnicos de materiales, procesos de fabricación y aplicaciones industriales relacionados con el sector.- Habilidades comerciales demostradas: prospección, negociación y cierre de ventas.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y CRM; experiencia con ERP industrial valorable.- Capacidad de comunicación técnica y comercial para interactuar con clientes, producción y dirección.- Orientación al cliente, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades.- Disponibilidad para desplazamientos comerciales habituales por la zona asignada.- Nivel de inglés técnico o comercial valorable.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Contrato indefinido e incorporación directa a empresa.- Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en el sector metalúrgico.- Horario: De lunes a viernes, de 8:00H a 17:00H. Dos viernes al mes de jornada intensiva.- Modalidad: Presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo tras periodo de adaptación.- Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos, según políticas de la compañía.- Formación continua y entorno con foco en innovación y mejora de producto.- Retribución: entre 30.000 y 33.000 € brutos anuales, con posibilidad de valorar hasta 35.000 € según experiencia demostrable.Si buscas un nuevo reto comercial-técnico en el sector metalúrgico y quieres formar parte de un proyecto industrial donde aportar valor técnico y desarrollar la cartera de clientes… ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo líder en la industria del entretenimiento, marketing digital y comunicación, con presencia en múltiples plataformas y sectores. Buscamos talento comprometido que quiera crecer en un entorno dinámico e innovador. Descripción del Puesto: Director de Business Affairs (Legal & Media) Reporta a: Dirección Servicios Corporativos Descripción del puesto Buscamos un Director de Business Affairs con un fuerte enfoque legal para liderar la estrategia contractual, de propiedad intelectual y regulatoria de la empresa. Será responsable de la negociación de acuerdos con marcas, plataformas, influencers y productoras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en el entorno audiovisual y digital. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos internos para optimizar la estrategia de monetización de contenido y mitigar riesgos legales en todas las operaciones de la compañía. Responsabilidades Asesoramiento en derecho corporativo, mercantil y contractual. Negociación y redacción de contratos con clientes, marcas, plataformas, creadores de contenido e inversores. Gestión y protección de derechos de propiedad intelectual, derechos de imagen y contratos de distribución en producciones audiovisuales y contenido digital. Supervisión del cumplimiento legal en campañas de influencer marketing, branded content y distribución audiovisual. Apoyo en operaciones societarias, cumplimiento normativo y litigios. Asesoramiento en fusiones, adquisiciones, acuerdos de inversión y financiación de proyectos. Relación con agencias regulatorias, abogados externos y entidades del sector audiovisual para garantizar el cumplimiento normativo. Identificación y mitigación de riesgos legales y contractuales en proyectos de la empresa. Diseño de estrategias para la monetización y protección de derechos en plataformas digitales y redes sociales. Supervisión y gestión de litigios, reclamaciones y resolución de disputas comerciales. Coordinación con los equipos de marketing, contenido y desarrollo de negocio para alinear estrategias legales con objetivos comerciales. Evaluación de nuevas oportunidades de negocio desde una perspectiva legal y estratégica. Relación con asesorías externas y seguimiento de procedimientos legales. Requisitos Mínimos Licenciatura/Grado en Derecho con especialización en Derecho Mercantil, Propiedad Intelectual o Derecho Audiovisual. 10 años de experiencia en el sector media, entretenimiento, influencer marketing y/o distribución de contenidos. Conocimiento de normativa publicitaria y derechos de imagen en redes sociales y plataformas digitales. Conocimiento en propiedad intelectual, derecho digital y regulación de artistas/profesionales independientes/Influencers (valorable). Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos. Experiencia en acuerdos internacionales y manejo de inglés profesional. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos. Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Valoramos Experiencia en despachos de abogados con cartera de clientes del sector audiovisual. Experiencia en startups o empresas en crecimiento. Buen criterio para equilibrar riesgo legal y oportunidad de negocio. Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos. Oportunidad de liderar el área legal en una empresa innovadora y en crecimiento. Contacto directo con agencias internacionales de películas, grandes marcas, influencers y plataformas globales. Ambiente dinámico, flexible y con proyección internacional. Desarrollo profesional en un entorno de alta innovación y creatividad. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía y participación en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo.Funciones:Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados.Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa.Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos.Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo.Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales.Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros.Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio.Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo.Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo.Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.).Requisitos:Formación: CFGM en Gestión AdministrativaExperiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail.Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación.Idiomas: Catalán y castellano.Ofimática: Paquete Office.Beneficios:Ubicación: Barcelona centro.Horario: Flexibilidad horaria.Contrato indefinido a tiempo completo.Salario: 31K - 35K SBA (14 pagas)Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones:Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Gestión Inmobiliaria:· Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos.· Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio.· Garantizar la buena imagen de los activos gestionados.· Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento.· Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido.· Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente.· Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos.· Supervisión de la elaboración del reporting al cliente.Gestión Patrimonial:· Relación continúa con arrendatarios.· Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio.· Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales.· Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal.· Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma.· Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios.Gestión Técnica:Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad.Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación.Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación.Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,...).Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes.Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes.Elaboración de informes periódicos para cliente.Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red).Velar por la correcta gestión de riesgos:Cumplimiento normativoMantenimientos técnicos legalesPrevención (PAU, CAE,...)RGPDSegurosVelar por la mejora continua del activo/portfolio.Marketing:· Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente.· Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. xohynlm· Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado)Estudios mínimos:Ingeniería o Ingeniería TécnicaArquitectura o Arquitectura TécnicaValorable postgradoExperiencia mínima:5 años en el sectorRequisitos mínimos:Uso de AutoCADValorables conocimientos en BIMNivel alto de inglésDisponibilidad para viajarValorable movilidad«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás - Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. - Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. - Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). - Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible: - +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. - Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. - Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. - Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. - Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. - Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. - Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable: - Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. - Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. - After Effects para motion básico. - Portugués y/o catalán (nice to have). Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible, con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. - Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.

TÍTULO DEL TRABAJO : VendedoraTIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo)UBICACIÓN : BarcelonaPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.PERFIL DE LA EMPRESAInnovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort.ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero.EL PUESTODe acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes.También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager.RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso:- Asegurarse de que su presentación es impecable- Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo- Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres- Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias- Compartir sus conocimientos con clientes y equiposContribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas:- Conocer y seguir los indicadores de ventas- Gestionar el fichero de clientes- Prestar apoyo al resto del personal de ventas- Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia)- Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería)- Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición)- Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas- Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momentoPERFIL:Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama.Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio.Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo.Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío.Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xhfqzwm Hablar inglés es imperativo.Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Veterinario/a de Imagen – Hospital Veterinario (Barcelona / Sant Vicenç dels Horts) Desde The Vet Office se busca incorporar un/a Veterinario/a especializado/a en Diagnóstico por Imagen para hospitales veterinarios en la zona de Barcelona y Sant Vicenç dels Horts . Se valorarán perfiles con diferente nivel de experiencia, adaptando el puesto en función del candidato/a. Opciones de incorporación Opción 1: Perfil Senior / Radiólogo Veterinario/a con experiencia avanzada en diagnóstico por imagen Capacidad para: Interpretación de TAC (CT) Realización de ecografías avanzadas (urgencias y programadas) Participación en casos complejos a nivel regional Ubicación: Barcelona Jornada: Lunes a viernes (jornada completa) Salario: A partir de 42.000 € brutos/año , según experiencia Opción 2: Perfil Junior / Intermedio Veterinario/a con experiencia en: Ecografía abdominal y de urgencias Diagnóstico por imagen general No es necesario interpretar TAC (habrá apoyo de especialista) Ubicación: Sant Vicenç dels Horts / Molins de Rei Jornada: Lunes a viernes (jornada completa) Salario: A partir de 35.000 € brutos/año , según experiencia Perfil buscado (ambas opciones) Licenciatura/Grado en Veterinaria Experiencia en diagnóstico por imagen (nivel según posición) Interés en desarrollo en esta área Capacidad de trabajo en equipo y enfoque clínico Qué se ofrece Integración en hospitales con alta casuística y tecnología avanzada (incluyendo TAC) Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar Posibilidad de crecimiento y especialización Puesto adaptable según nivel y experiencia Enviar CV a: info@thevetoffice.com Ref: IMAGEN-BARCELONA

Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.La oportunidadEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca.Reportando al equipo de Marketing de Carolina Herrera, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca.- Apoyar los planes de marketing de las marcas asignadas.- Asegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca.- Seguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.- Apoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global.- Apoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas.- Gestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional.- Apoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales.- Supervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento.Nos encantaría conocerte si tienesGrado o Máster finalizado recientemente.Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.Proactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Buenas habilidades de comunicación y presentación.Nivel alto de inglés y castellano.Dominio de Excel y PowerPoint.Interés por el sector beauty y las marcas premium será un plus.¿Qué te aportaremos nosotros?- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional- Un paquete competitivo de compensación y beneficiosPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos veterinarios/as para nuestro hospital Maresme en Mataró!Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinarioTrabajar para una empresa grande tiene sus ventajas.Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialidaDesdeMi Vet Clínicas Veterinarias, ofrecemos dos posiciones distintas para que puedas aplicar a la que mejor se adapte a tu perfil y disponibilidad.Veterinario/a UCIContrato indefinido con jornada completa.Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y 1 sábado al mes.Salario: 28 K-30 K brutos anuales.Buscamos veterinarios/as con al menos 2 años de experiencia.Veterinario/a urgenciasContrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%).Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos).Acompañamiento de ATV y apoyo de retén.Salario: 23 K-30 K (salario fijo + comisiones + nocturnidad).¿Por qué elegir el Hospital Maresme?¡Somos un hospital de referencia en Mataró desde hace40 años! Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen medicina interna, cirugía general y especializada, diagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía y TC), hospitalización, laboratorio propio, odontología veterinaria y servicios de urgencias. Además, contamos con un equipo multidisciplinar en constante formación que nos permite abordar casos complejos con precisión y eficacia.Beneficios adicionales para empleados.Plan de formación interna desarrollado conImprove Veterinary Education.Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal.Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

En PS21Barna buscamos un Account Executive Jr que cuente con al menos 1 o 2 años de experiencia liderando cuentas en agencias de publicidad. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos ¿Tu día a día? - Gestión y seguimiento de timings: Coordinación del flujo de trabajo diario de los proyectos, asegurando que los entregables cumplan los plazos establecidos. - Intermediación y apoyo al cliente: Atención continua de las peticiones diarias del cliente, actuando como nexo ágil con los equipos internos. - Elaboración de timings y contrabriefings: Apoyo en la recepción de briefings, preparación de resúmenes operativos y estructuración del calendario de trabajo. - Coordinación con equipos creativos y de producción: Traspaso claro de información a los departamentos de diseño, copy y producción para hacer avanzar las entregas. - Revisión de calidad y control de entregables: Verificación minuciosa de que cada pieza cumpla con los requerimientos del briefing e imagen de marca antes del envío. - Soporte administrativo y de análisis: Control de ordenes de compra, organización de carpetas de proyecto y apoyo en la preparación de informes de resultados. ¿Cómo te imaginamos? - Experiencia inicial en agencia: Al menos 1 o 2 años de experiencia previa (o prácticas consolidadas) en departamentos de cuentas o gestión de proyectos en agencia publicitaria. - Formación en el sector: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar. - Organización y atención al detalle: Capacidad demostrada para priorizar tareas simultáneas sin perder el rigor ni el control del dato. - Habilidades de comunicación y empatía: Facilidad para expresarse con claridad, asertividad y buen trato tanto con clientes como con perfiles creativos. - Agilidad y capacidad de adaptación: Proactividad para resolver imprevistos diarios con cintura y actitud resolutiva. - Pasión por la publicidad y las tendencias: Curiosidad constante por el entorno cultural, digital y las marcas que están marcando el ritmo. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario intensivo en verano. Además contamos con flexbilidad horaria y modalidad híbrida. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y si decides inscribirte revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Técnico/a de mantenimiento e instrumentaciónNombre Información sobre la solicitudCarta de presentación¿Posees el permiso de conducción? ¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? Sí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Información personalNombre Apellidos Teléfono Email URL personalInformación sobre la solicitudCarta de presentaciónCurriculum vitae Subir archivo (máx. 10MB)Imagen de perfilSubir archivo (máx. 10MB)Preguntas- ¿Posees el permiso de conducción? Si No- ¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? Si No- He leído y acepto la Política de privacidad Sí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Revisa la información básica sobre protección de datosEVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada “Match” para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación. Esta herramienta no toma decisiones por sí misma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos.Ten en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en privacy@factorial.co.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de mantenimiento e instrumentaciónNombre Información sobre la solicitudCarta de presentación¿Posees el permiso de conducción? ¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? Sí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Información personalNombre Apellidos Teléfono Email URL personalInformación sobre la solicitudCarta de presentaciónCurriculum vitae Subir archivo (máx. 10MB)Imagen de perfilSubir archivo (máx. 10MB)Preguntas- ¿Posees el permiso de conducción? Si No- ¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? Si No- He leído y acepto la Política de privacidad Sí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Revisa la información básica sobre protección de datosEVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada “Match” para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación. Esta herramienta no toma decisiones por sí misma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos.Ten en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en privacy@factorial.co.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a un diseñador/a gráfico/web para agencia creativa multidisciplinar ubicada en el centro de Barcelona. Tareas Tu día a día: • Desarrollar elementos de comunicación visual: logos, campañas, papelerías, folletos, carteles, webs, catalogos etc. • Branding : logotipos, imágenes gráficas • Disseny grafico de webs • Control de que los programadores adapten la imagen web aprovada. Requisitos Buscamos un perfil: • PRO en el manejo de Photoshop, Illustrator, Indesign y After Effects. • Con conocimientos de Diseño web (UX/UI) • Con instinto creativo y visión estratégica a la hora de enfocar los proyectos. • Una persona organizada, autónoma y con capacidad de afrontar retos. • Experiencia en WordPress, ecommerce, HTML, CCS. • Persona responsable, con capacidad de adaptación y cumplimiento de timings. • Actitud pro-activa, con iniciativa y flexibilidad. • Contar con al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar. Beneficios Ofrecemos: Trabajar en proyectos creativos . Los mejores compañeros que te puedes imaginar Incorporación inmediata Lugar de trabajo moderno, trabajo en equipo y buen ambiente. I por supuesto contrato laboral idefinido en horario de jornada completa Se valorará: • Conocimientos de JAVA, plataformas comercio • Experiencia en diseño para Social Media • Conocimiento de programas de edición de video. • Persona que aporte nuevas ideas y propuestas a nuestro equipo.