Trabajos imagen en Esplugues De Llobregat - Page 3Crear alertas

¿Eres especialista en radiología y buscas un nuevo reto profesional? Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Tenemos el orgullo de comunicar la apertura de un nuevo hospital en Barcelona, Esplugues de Llobregat: el Hospital Vithas Barcelona. Este moderno centro estará dotado de tecnología de vanguardia y ofrecerá un servicio de atención integral a nuestros pacientes. 🩺 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y competitivo, con condiciones atractivas., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y centrado en el paciente., • Beneficios sociales y programas de bienestar para nuestros profesionales. 🔍 Tu papel en el equipo • Realizar e interpretar estudios de imagen: radiografías, TC, RM y ecografías., • Colaborar estrechamente con otros especialistas para ofrecer diagnósticos precisos., • Garantizar la calidad y confidencialidad en el manejo de la información médica., • Participar activamente en iniciativas de mejora y formación continua. 🎯 Perfil que buscamos • Título de Médico Especialista en Radiología homologado., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso con la excelencia médica y la atención centrada en el paciente. Si te apasiona la medicina de calidad y quieres formar parte de una red hospitalaria de prestigio, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera. ¡En Grupo Vithas te estamos esperando!

Sobre nosotros: IATI Seguros es una correduría de seguros con más de 130 años de experiencia y cuatro generaciones de tradición familiar en el sector. Somos pioneros en el ámbito digital de los seguros, y nos hemos consolidado como la empresa líder en seguros de viaje en el mercado español. Nuestra misión es sencilla: proteger a los viajeros conscientes en cualquier parte del mundo. • Liderazgo en Viajes: Somos el referente para mochileros, grandes viajeros y profesionales del sector, ofreciendo coberturas integrales y adaptadas a cada aventura., • Visión Digital: Abrazamos la innovación y la tecnología para ofrecer seguros 100% online y una atención al cliente personalizada y fluida., • Compromiso Social: Creemos en un impacto positivo. Como parte de nuestra responsabilidad social, donamos un porcentaje de cada seguro vendido a la Fundació Nen Déu., • Cultura: Somos una empresa con alma donde el mayor valor son las personas que la forman. Sobre el Rol: Estamos buscando personal para incorporar a nuestro departamento de administración/contabilidad de IATI en Barcelona ciudad. El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos. Buscamos una persona metódica, rigurosa, responsable, proactiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma pero a su vez coordinada con el resto del equipo. Responsabilidades: • Integración de información contable procedente de diferentes entornos externos., • Conciliación de cuentas bancarias y contables. Formación y conocimientos • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa., • Experiencia Mínima: 3 años en el departamento de contabilidad., • Conocimientos Necesarios:, • Procedimientos contables. Idiomas: • Español nativo, • Catalán intermedio, • Portugués valorable, • Sage 50 o 200 (Se valorará conocimiento de Sage 200 C o versiones del programa)., • Backoffice de IATI., • Excel avanzado., • Google Workspace., • Manejo del programa Ubyquo., • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Se discutirá durante el proceso de selección, se hará en base a las referencias salariales de mercado y la experiencia aportada Declaración de Igualdad de Oportunidades: 🤝 Nuestro Compromiso con la Igualdad en IATI En IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L., la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Principios Clave • No Discriminación: Nos comprometemos a establecer y desarrollar políticas que eviten la discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo., • Ámbitos de Aplicación: El principio de igualdad se asume en todos los ámbitos de nuestra actividad, incluyendo:, • Selección y promoción., • Política salarial y formación., • Condiciones de trabajo, empleo y salud laboral., • Ordenación del tiempo de trabajo y conciliación., • Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo., • Uso no discriminatorio del lenguaje y la comunicación., • Transparencia y Comunicación: Informaremos de todas las decisiones adoptadas en este respecto y proyectaremos una imagen acorde con este principio, tanto a nivel interno como externo.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Calidad como Auditor de Calidad para nuestros restaurantes en la zona de Cataluña y al rededores. Entre sus principales funciones destacan: • Revisar, mediante auditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca., • Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración de planes de acción de las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas., • Formación y asesoramiento en materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona asignada, especialmente a los no conformes, con el objetivo de aportar información técnica que ayude a inculcar el compromiso con la seguridad alimentaria., • Apoyo en la implantación de proyectos de calidad en la zona asignada, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las unidades., • Apoyo al departamento en situaciones de crisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta., • Control de calidad del producto en tiendas y proveedores con el objetivo de verificar la calidad de los mismos y que cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas., • Presentar los resultados de las auditorías a los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjeta solred., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Imprescindible poseer carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y alrededores, • Licenciatura/Grado en Ciencias y Tecnología de los alimentos o similar y Máster en Seguridad Alimentaria., • Al menos 6 meses de prácticas como auditor y valorable experiencia previa en hostelería.

Empresas: Kimpton Vividora Barcelona De qué trata el trabajo? Serás la imagen amigable de nuestro restaurante en el hotel, asegurándote de que cada huésped disfrute de una experiencia excepcional. Además de preparar y servir bebidas y platos deliciosos, serás un anfitrión atento, un conocedor de la zona y un embajador orgulloso de nuestra marca. Tu misión será crear momentos memorables y hacer que cada visita sea especial. Reportarás al Gerente del Restaurante. Tu día a día • Recibir a los huéspedes con una actitud cálida y amable para que se sientan bienvenidos. • Explicar el menú y la carta de bebidas de manera atractiva, resaltando el origen, sabor y preparación de cada opción. • Preparar tu estación de trabajo asegurándote de tener todos los insumos necesarios y gestionar el inventario. • Verificar que siempre haya suficiente stock de alimentos y bebidas. • Mantener limpia y ordenada tu área de trabajo. • Apoyar en otras áreas cuando sea necesario, como el servicio a la habitación, el bar o la terraza. • Coordinar con el equipo de cocina y restaurante para garantizar un servicio fluido. • Identificar las necesidades y preferencias de los clientes para hacer recomendaciones acertadas. • Reportar cualquier problema de mantenimiento o limpieza en el bar y asegurarte de que se resuelva. • Gestionar correctamente las cuentas de los clientes, procesando pagos en efectivo o con tarjeta y manejando consumos anulados o de cortesía. • Supervisar la zona de la piscina para asegurarte de que se sigan las normas y no haya inconvenientes. Qué esperamos de ti? • Más de 2 años de experiencia trabajando en hoteles o restaurantes. • Licenciatura en hospitalidad o un campo relacionado. • Dominio del español e inglés; otros idiomas serán altamente valorados. • Persona proactiva, positiva, enérgica, dinámica, con habilidades para el trabajo en equipo y pasión por el servicio. Qué puedes esperar de nosotros? • Tarifas internacionales en hoteles IHG con descuento. • Espacio para el crecimiento profesional en una de las mayores empresas hoteleras. • Programas de formación y acceso a la herramienta de formación de IHG. • Comidas durante el turno. • Descuento en el seguro médico privado. • Kimpton Benefits: nuestra plataforma con descuentos exclusivos para empleados. • Ambiente de trabajo cool y mucha diversión ??. Requisitos :

Desde I3e IT queremos ampliar nuestro equipo y es por ello por lo que estamos en búsqueda activa de un perfil profesional como Comercial Senior. Nuestra empresa, es una Consultora de servicios profesionales especializados en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Una empresa que opera en el mercado desde el año 2000, fiable y consolidada. Ofrecemos servicios profesionales de soporte técnico con perfiles especializados (en Infraestructuras y Sistemas, en Redes y Comunicaciones), así como el Desarrollo de proyectos de llave en mano y Consultoría. Contamos con gran cantidad de técnicos altamente cualificados, desplegados por todo el territorio nacional y con experiencia adquirida en los sectores económicos más importantes: BANCA, SEGUROS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, SANIDAD, EDUCACIÓN, OPERADORAS DE TELECOMUNICACIONES, INDUSTRIA, GRANDES SUPERFICIES Y DISTRIBUCIÓN. Aportamos soluciones a las necesidades de nuestros clientes, a través de un servicio ágil, flexible, rápido y de calidad. Buscamos un/a comercial sénior especializado servicios IT con años de experiencia en el sector tecnológico. Funciones: - Prospección y apertura de nuevos clientes a nivel Nacional e Internacional. - Desarrollar nuevas líneas de negocio. - Cerrar acuerdos comerciales. - Mantener cartera de clientes para alcanzar objetivos de la empresa. - Continuar con el desarrollo de la Imagen de Marca (mejorar y aportar acciones de employer branding). Ofrecemos una oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa consolidada en el mercado IT. Qué ofrecemos: - Sueldo fijo+incentivos - Cursos de formación - Flexibilidad - Muy buen ambiente laboral Si crees que tu perfil puede encajar con nosotros no dudes en hacernos llegar tu CV, ¡te esperamos!

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Labor

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en nuestra tienda de Maremagnum Barcelona: Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientes. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda, • ¡Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio, • Seguro médico gratuito, • Descuento del 50% en nuestros productos, • Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo., • Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs), • Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda, • Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades., • Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio, • Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, y que desee formar parte del equipo de SAT en Barcelona, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo. Brindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica. Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello. Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo. Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS : Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word) Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica Inglés nivel básico VALORAREMOS : Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV Conocimientos en KNX o KNX Partner Conocimientos en Loxone Facilidad de trabajo en equipo Experiencia previa 1 o más años en puestos similares Carné de conducir tipo B JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS : Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.

Roura&Cevasa empresa del sector Industrial , perteneciente al Grupo Dragados-ACS , líder en proyectos de imagen corporativa con actividad a nivel nacional precisa incorporar un/a Técnico/a de Delegación en las oficinas de Barcelona. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Gestión de las instalaciones de los elementos de imagen en su ámbito territorial, a nivel técnico, administrativo, económico y logístico. Planificación de los trabajos y organización de los recursos necesarios para hacerlo. Controlar y supervisar las instalaciones, tanto en materia de calidad como de prevención de riesgos laborales. Dando soporte técnico a los instaladores y a los responsables de proyecto. Control económico de las instalaciones del proyecto con los instaladores, así como la contratación de los mismos. Requerimientos: Formación requerida: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Ciclo Formativo Grado Superior en área técnica. Formación adicional valorable: Técnico Básico en PRL. Experiencia previa: 2-3 años de experiencia en puestos similares, o en montajes industriales. Imprescindible carnet de conducir. Disponibilidad para viajar casi a diario en el área geográfica asignada (Cataluña, Aragón, Navarra y País Vasco), incluyendo pernoctaciones esporádicas. Se Ofrece: Incorporación a importante y consolidada Empresa. Estabilidad laboral. Jornada completa Integración en equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución acorde a formación, experiencia y valía de la persona seleccionada. Base del puesto de trabajo: Barcelona

Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a Project Manager de Packaging que tendrá la misión en todo lo relativo a Packaging de alcanzar y preservar el equilibrio óptimo para la compañía siguiendo los objetivos marcados (imagen de marca, precio, protección producto, rendimiento productivo (OE

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a ARQUITECTO/A DE INTERIORES para incorporarse en el departamento de Imagen ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Responsabilidades Principales: • Crear y desarrollar nuevos conceptos de interiores para espacios de hoteles y su desarrollo proyectual desde planimetría, mediciones y control de obra hasta su puesta en marcha., • Diseñar y crear nuevo mobiliario para espacios a reformar: comedores, restaurantes, habitaciones,..., • Supervisión nuevos proyectos de interiorismo de hoteles de nueva creación o reformas de cierta envergadura., • Reporte de los trabajos y seguimiento al director/a de departamento., • Formación en arquitectura o arquitectura técnica, • Experiencia demostrable en proyectos de hospitality., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfecto manejo de autocad y Photoshop., • Capacidad de gestión en todas las fases de la redacción de proyecto y seguimiento de obra., • Valorable buen manejo de programas 3D., • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

¿Te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y quieres liderar proyectos tecnológicos de alto impacto? En Future Space buscamos un/a Líder Técnico en la disciplina de Inteligencia Artificial IA para liderar a un equipo de IA/Data dentro de Future Space. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de proyectos de IA: machine learning, deep learning computer vision... Coordinar técnicamente todos los proyectos asegurando la calidad de los mismos. Gestión del equipo técnico de desarrollo. Interlocución con cliente para la correcta interpretación de sus requisitos y la evolución tecnológica del equipo y la línea. Colaborar con preventa técnica en confección de ofertas, estimaciones y apoyo en la consecución de nuevos proyectos. Tecnologías con las que trabajarás: Future Space dispone de clientes en diferentes sectores con proyectos de IA orientados a la optimización del negocio, personalización y mejora de la experiencia del cliente, automatización y mejora de la productividad, ciberinteligencia y transformación digital en el sector industrial. Las tecnologías empleadas en estos proyectos abarcan desde la generación de modelos y su correspondiente entrenamiento en ML supervisado y no supervisado, transfer learning y uso de diferentes frameworks como TensorFlow, PyTorch o MLflow. A su vez disponemos de proyectos con un uso intensivo de IA Generativa, LLMs y IA multimodal (procesamiento conjunto de texto, imagen y audio). ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo técnico y conocimiento avanzado de las disciplinas de Machine Learning, Deep Learning y IA Generativa. Coordinación de equipos técnicos con relación directa con el cliente. Constante innovación y entendimiento del mundo de la Inteligencia Artificial. Experiencia en entornos productivos en el desarrollo y despliegue de modelos. Capacidad de interlocución con cliente y otras unidades técnicas de la empresa (ingeniería software, ciberinteligencia, ciberseguridad). Liderazgo, pensamiento crítico y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo en modalidad teletrabajo o híbrido (según preferencia). Horario flexible y jornada continua. Formación continua y certificaciones técnicas. Clima de trabajo colaborativo, dinámico y horizontal. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Acceso a proyectos de innovación y nuevas tecnologías. Sobre Future Space En Future Space trabajamos desde hace más de 20 años desarrollando soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial, datos y software avanzado. Apostamos por la innovación, el talento y las personas como eje de nuestro crecimiento.

Importante compañía líder en el sector de la restauración organizada busca un/a Responsable de Operaciones de Zona para coordinar, desarrollar y optimizar la gestión de los establecimientos asignados. La persona seleccionada será clave en la ejecución de la estrategia operativa y comercial, asegurando que cada tienda ofrezca una experiencia excelente al cliente y cumpla los objetivos de negocio establecidos. Principales responsabilidades • Supervisar la actividad operativa de los puntos de venta de su zona, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, imagen y seguridad alimentaria., • Acompañar, formar y motivar a los equipos de gerencia y empleados, fomentando una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Analizar los principales indicadores de negocio (ventas, productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) y establecer planes de mejora continua., • Asegurar la correcta implementación de promociones, campañas comerciales y políticas internas definidas por la central., • Mantener una comunicación fluida y constante entre las tiendas y los departamentos corporativos., • Controlar la gestión de stock, costes operativos y cumplimiento de los procesos estandarizados., • Experiencia en puestos similares dentro del sector de restauración organizada, retail alimentario., • Capacidad para liderar y desarrollar equipos, promoviendo la motivación y el compromiso., • Habilidades analíticas, visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo adaptadas a la función., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable según resultados.

&##128640; DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest &##128064; ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible). Sean organizadas y capaces de autogestionarse. Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva. Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. &##127969; PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospección y captación de inmuebles : ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda. Gestión de clientes compradores y vendedores : acompañamiento integral durante todo el proceso. Marketing inmobiliario : difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales. Cierre de operaciones : negociación y formalización de acuerdos. &##127873; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo! &##128176; Comisiones elevadas sin límite : tus ingresos dependen de tus resultados. &##129504; Formación inicial y continua : a través de la plataforma CENTURY 21 University. &##128736;️ Soporte integral : jurídico, hipotecario, marketing, tecnología. &##127970; Oficina moderna y bien ubicada : un espacio profesional que potencia tu imagen. &##127757; Marca internacional : con más de 147.000 asesores en 92 países. &##129309; Ambiente colaborativo y motivador : rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella. &##128205; Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. &##128233; ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

&##128640; DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest &##128064; ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible). Sean organizadas y capaces de autogestionarse. Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva. Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. &##127969; PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospección y captación de inmuebles : ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda. Gestión de clientes compradores y vendedores : acompañamiento integral durante todo el proceso. Marketing inmobiliario : difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales. Cierre de operaciones : negociación y formalización de acuerdos. &##127873; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo! &##128176; Comisiones elevadas sin límite : tus ingresos dependen de tus resultados. &##129504; Formación inicial y continua : a través de la plataforma CENTURY 21 University. &##128736;️ Soporte integral : jurídico, hipotecario, marketing, tecnología. &##127970; Oficina moderna y bien ubicada : un espacio profesional que potencia tu imagen. &##127757; Marca internacional : con más de 147.000 asesores en 92 países. &##129309; Ambiente colaborativo y motivador : rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella. &##128205; Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. &##128233; ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

&##128640; DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest &##128064; ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible). Sean organizadas y capaces de autogestionarse. Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva. Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. &##127969; PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospección y captación de inmuebles : ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda. Gestión de clientes compradores y vendedores : acompañamiento integral durante todo el proceso. Marketing inmobiliario : difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales. Cierre de operaciones : negociación y formalización de acuerdos. &##127873; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo! &##128176; Comisiones elevadas sin límite : tus ingresos dependen de tus resultados. &##129504; Formación inicial y continua : a través de la plataforma CENTURY 21 University. &##128736;️ Soporte integral : jurídico, hipotecario, marketing, tecnología. &##127970; Oficina moderna y bien ubicada : un espacio profesional que potencia tu imagen. &##127757; Marca internacional : con más de 147.000 asesores en 92 países. &##129309; Ambiente colaborativo y motivador : rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella. &##128205; Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. &##128233; ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

&##128640; DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest &##128064; ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible). Sean organizadas y capaces de autogestionarse. Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva. Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. &##127969; PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospección y captación de inmuebles : ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda. Gestión de clientes compradores y vendedores : acompañamiento integral durante todo el proceso. Marketing inmobiliario : difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales. Cierre de operaciones : negociación y formalización de acuerdos. &##127873; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo! &##128176; Comisiones elevadas sin límite : tus ingresos dependen de tus resultados. &##129504; Formación inicial y continua : a través de la plataforma CENTURY 21 University. &##128736;️ Soporte integral : jurídico, hipotecario, marketing, tecnología. &##127970; Oficina moderna y bien ubicada : un espacio profesional que potencia tu imagen. &##127757; Marca internacional : con más de 147.000 asesores en 92 países. &##129309; Ambiente colaborativo y motivador : rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella. &##128205; Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. &##128233; ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Barcelona. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP . Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding , actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance , etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: • Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos., • Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor)., • Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) • Experiencia fundamental: Sólida experiencia demostrable en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal., • Doble especialización: Experiencia demostrada en Derecho Mercantil (contratación) y, de forma crucial, en Derecho de la Propiedad Intelectual / TMT / Digital ., • Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech , medios de comunicación o escuelas de negocios., • Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal., • Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos., • Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiatura., • Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual)., • La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión., • Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía., • Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios)., • Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona)., • Paquete salarial competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace 45 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. Somos más de 125 personas en el equipo, repartidos entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y destacamos nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¿Eres ingeniero o ingeniera y tienes experiencia en desarrollo o gestión de proyectos de automatización en el sector industrial e infraestructuras? ¿Tienes experiencia en proporcionar soporte preventa de soluciones industriales? ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? ¿Te apetece formarte constantemente en tecnologías punteras para industria e infraestructuras? ¿Buscas trabajar en un ambiente dinámico y con energía positiva? Si es así, sigue leyendo. ¿Qué vas a hacer con nosotros? Nos ayudarás a brindar apoyo, desde el punto de vista técnico, al departamento comercial para la venta de soluciones en entornos industriales. En última instancia, trabajarás directamente con los clientes para ayudarles a resolver sus problemas, identificando áreas de mejora y arquitecturando soluciones para garantizar su satisfacción, aprovechando el conocimiento técnico profundo de nuestras soluciones. También trabajarás en estrecha colaboración con otras áreas de la compañía, como ventas, soporte, etc. para garantizar que los problemas, incidencias e inquietudes de los clientes se aborden de manera oportuna. La ubicación es en Rubí (Barcelona). Llevado a la práctica y al día a día, tus principales responsabilidades serán: -Establecer objetivos claros del estado de las preventas y realizar el seguimiento con cuadros de mando y KPIs. -Encontrar la solución más idónea a las necesidades de los clientes y proponer las aplicaciones y soluciones más adecuadas. -Promover el valor de las soluciones aportadas. -Incrementar la venta cruzada de soluciones y servicios promoviendo nuestra imagen de empresa. -Promover el valor que aportamos a través de la experiencia del cliente. • Participar en la creación de contenido técnico de soluciones para dar soporte a la venta (demos, ppts...)., • Capacitar al equipo técnico y comercial internamente. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de formación continuo de las tecnologías con las que trabajamos., • Formarás parte de una empresa con cultura corporativa, centrada en las personas., • Entorno de trabajo dinámico y agradable, rodeados de compañer@s de quienes aprender y con quienes crecer., • Estabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato indefinido a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo., • Trabajo híbrido, teniendo la posibilidad de trabajar desde casa algún día a la semana., • Horario flexible., • Flexibilidad en la política de vacaciones., • Retribución acorde con tu valía y revisión salarial cada año., • Tener experiencia de más de 5 años en un puesto de preventa tecnológica., • Experiencia y conocimientos en tecnologías de automatización y digitalización (SCADA, Historian, bases de datos, comunicaciones industriales...)., • Capacidad para formarte en las tecnologías con las que trabajamos en Becolve., • Conocimientos técnicos de procesos e infraestructuras., • Capacidad para comunicarte y fomentar relaciones positivas con el cliente., • Capacidad pedagógica y de persuasión modelable en función del interlocutor., • Solvencia para la realización de demostraciones de productos y soluciones., • La organización personal y la claridad en el reporting son esenciales., • Tener titulación universitaria de ingeniería, • Experiencia en preventa., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía, • Conocimiento de las soluciones de AVEVA, preferiblemente, AVEVA PI., • Conocimientos en tendencias como IIoT, Digital Twin, Analítica Predictiva y Transformación Digital.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a ARQUITECTO/A DE INTERIORES para incorporarse en el departamento de Imagen ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Crear y desarrollar nuevos conceptos de interiores para espacios de hoteles y su desarrollo proyectual desde planimetría, mediciones y control de obra hasta su puesta en marcha. Diseñar y crear nuevo mobiliario para espacios a reformar: comedores, restaurantes, habitaciones,... Supervisión nuevos proyectos de interiorismo de hoteles de nueva creación o reformas de cierta envergadura. Disposición para trabajar en equipo con los compañeros/as de diferentes departamentos. Formación en arquitectura o arquitectura técnica Experiencia demostrable en proyectos de hospitality. Nivel de inglés medio-alto. Perfecto manejo de autocad y Photoshop. Capacidad de gestión en todas las fases de la redacción de proyecto y seguimiento de obra. Valorable buen manejo de programas 3D. Experiencia demostrable en realizar planos de detalle de mobiliario, carpinterías y FF&E y memorias descriptivas y de calidades. Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital. Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad. Desarrollo profesional y formación continua.

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