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🥇¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending en el mundo? ¿Con horario flexible y trabajo en remoto 💯%? Si es así, en Yeeply te queremos conocer 🖖👋❗ ✅ Un recorrido por Yeeply Yeeply cuenta con una red mundial de talentos tecnológicos remotos de primer nivel disponibles para ayudar a startups, pymes y grandes empresas a abordar su transformación digital y desarrollar sus proyectos digitales. 🌐Nuestra página web ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Como Business Developer, tendrás una oportunidad única de generar una potente red de contactos y mejorar tus habilidades de generación de negocio en la industria tecnológica. Buscamos a una persona proactiva con pasión por las ventas, responsable y que desee impulsar su carrera en el mundo tecnológico. Con orientación para partners en Marketplace B2B y desarrollo de negocio. ___ Funciones y responsabilidades: Desarrollo de negocio: • prospección comercial utilizando herramientas de Social Selling y apertura de nuevos clientes, • presentación de diferentes servicios a los prospectos generados: servicios de desarrollo a medida de aplicaciones, servicios de SaaS, asistencia técnica, headhunting,,, Gestión de cuentas: • construcción de relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • gestión de los leads que recibimos a través de nuestra plataforma, • seguimiento de todo el pipeline, • reuniones con cliente para ver necesidades, búsqueda de proveedores para desarrollar el proyecto, presentación de ofertas, cierre de la venta, seguimiento postventa hasta la entrega del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? 🚀 Experiencia mínima de 1–2 años en ventas B2B, especialmente en entornos donde la prospección activa sea clave. ✨ Se valorará muy positivamente contar con resultados demostrables en ventas, y especialmente experiencia en marketplaces B2B. 💡 Buscamos una persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados, con mentalidad constructiva, flexible y con ganas de crecer en un entorno dinámico. 🔎 Alta capacidad para la prospección comercial, dominio de herramientas de Social Selling (especialmente LinkedIn) y soltura en la relación con clientes, negociación y cierre de oportunidades. 🤝 La satisfacción y fidelización del cliente es clave para nosotros, por lo que valoramos perfiles con visión a largo plazo, capacidad de seguimiento y orientación a relaciones duraderas. 🎯 Competencias clave que marcarán la diferencia 📈 Visión comercial y conocimiento de técnicas de venta B2B 🔥 Proactividad e iniciativa para la generación de nuevo negocio 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta 🎯 Orientación clara a objetivos y resultados 🌍 Conocimiento del mercado y del entorno digital 🤝 Enfoque customer-centric y capacidad para crear relaciones de confianza 🧰 Herramientas y conocimientos valorados 🔹 LinkedIn Sales Navigator 🔹 Herramientas de prospección multicanal como Growth Machine 🔹 Herramientas de correo y entorno Google Workspace (Drive, Gmail, etc.) ¿Qué podemos ofrecerte? Entre otros: ✨ Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales. ✨ Trabajo remoto para que puedas trabajar desde dónde quieras!! Solemos reunirnos un día a la semana presencial en Madrid. ✨ Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¡Te esperamos!📣

Sobre Asperis Security Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva. Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más. Estamos construyendo el área comercial de forma seria y sostenible. Por eso buscamos personas que quieran ser una pieza clave en esta fase: personas que entiendan la venta B2B, que respeten la parte técnica y que quieran crecer en un entorno donde lo que se promete al cliente se entrega. Este rol no es para todo el mundo: • Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado., • Si quieres aprender a vender servicios técnicos exigentes, construir un pipeline outbound sólido y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, aquí sí puede tener sentido. Sobre el rol – Qué harás Como SDR en Asperis serás responsable de: • Generar y cualificar oportunidades comerciales B2B para servicios de ciberseguridad ofensiva (pentesting, red team, phishing, gestión de vulnerabilidades, protección de superficie de ataque, etc.)., • Entender, al nivel adecuado, qué vendemos, a quién y por qué hace falta, para poder mantener conversaciones con criterio con perfiles directivos., • Abrir cuentas nuevas y conducir a decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) hasta una primera reunión cualificada con el equipo de Asperis., • Identificar bien qué cuentas y qué personas tiene sentido atacar., • Entender su contexto, sector, madurez de seguridad y posibles riesgos., • Lanzar mensajes claros, profesionales y relevantes., • Conseguir reuniones que tengan sentido para ambas partes y que puedan convertirse en proyectos reales. Tu día a día Prospección outbound estructurada • Identificación de cuentas objetivo (ICP) y decisores a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros canales., • Diseño y ejecución de cadencias multicanal., • Uso completo de herramientas de prospección y datos (HubSpot y otras herramientas internas). Cualificación de leads • Entender el contexto del cliente: sector, tamaño, madurez de seguridad, normativa aplicable, superficie de exposición y posibles necesidades (pentesting, red team, phishing, campañas de concienciación, análisis de vulnerabilidades, etc.)., • Aplicar criterios de cualificación claros (budget, necesidad, autoridad, timing) para concentrar el esfuerzo donde tiene sentido. Generación de reuniones de calidad • Coordinar y agendar reuniones de discovery con founders y equipo técnico de Asperis., • Preparar un resumen mínimo de la cuenta (situación, factores de riesgo, posibles puntos de dolor) para que la reunión sea eficiente y respetuosa con el tiempo del cliente., • Asegurar un buen handoff entre SDR y parte comercial/técnica. Trabajo con CRM (HubSpot) y datos • Registrar actividad, oportunidades y estado de cada cuenta en HubSpot con rigor., • Mantener el pipeline limpio y actualizado, sin “ruido” ni oportunidades ficticias., • Colaborar en la mejora continua de mensajes, secuencias y enfoques en base a datos reales (ratios de respuesta, conversión a reunión, sectores más receptivos). Coordinación con marketing y equipo técnico • Aprovechar contenido técnico (artículos, webinars, vídeos, casos de éxito) para nutrir la conversación comercial de manera inteligente, sin spam., • Trasladar al equipo feedback de mercado: objeciones recurrentes, necesidades percibidas, puntos de fricción en la venta, sectores con mayor sensibilidad a la seguridad ofensiva. Lo que buscamos – Requisitos Experiencia • Al menos 3 años de experiencia como SDR / BDR / Inside Sales en entorno B2B (idealmente servicios tecnológicos, consultoría o SaaS)., • Experiencia previa trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección. Perfil técnico / ciberseguridad No necesitas ser pentester, pero sí: • Interés real por la ciberseguridad y por entender la parte técnica de lo que vendes., • Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, campañas de phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, ENS, auditorías de seguridad. Por qué es relevante para la organización y para dirección. Qué diferencia un pentest serio de un “scan automatizado con informe genérico”. Habilidades comerciales • Capacidad para iniciar conversaciones en frío de manera profesional y respetuosa., • Escucha activa: saber hacer preguntas, entender qué le preocupa realmente al interlocutor y no recitar un guion. No perder el hilo de cuentas, tareas y seguimientos. Respetar métricas y reportar con rigor. Idiomas • Español nativo., • Inglés alto (C1 o equivalente). Encaje con Asperis Nos encajarás bien si: • Te interesa trabajar en un entorno donde la parte técnica importa de verdad y el discurso comercial está alineado con la realidad del servicio., • Buscas un sitio donde puedas crecer en responsabilidad, evolucionando hacia Account Executive o responsable comercial en función de resultados., • Valoras un entorno directo, profesional y sin humo, donde se mide el trabajo por resultados, calidad de pipeline y rigor en la ejecución., • Entiendes que la confianza con el cliente se gana con seriedad, transparencia y cumplimiento, no con promesas vacías. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba., • Trabajo 100 % remoto, con residencia en España., • Rango salarial total: 28–40 k€ brutos anuales (fijo + variable) en función de experiencia y encaje. Oportunidades creadas. Calidad de pipeline y datos en CRM. Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva. Tener impacto directo en la construcción del área comercial desde una fase temprana. Posibilidad real de evolución profesional en función de resultados y actitud. Proceso de selección Primera conversación (30–45 min) • Reunión para conocernos, revisar tu experiencia como SDR y explicarte cómo trabajamos en Asperis., • Alinear expectativas (incluyendo rango salarial y estructura de variable). Entrevista práctica / role-play (45–60 min) • Simulación de una conversación corta con un “ICP ficticio” para ver cómo estructuras el discurso, haces preguntas, recoges información y gestionas objeciones. Oferta • Si el encaje es mutuo, te presentaremos una oferta formal con todos los detalles (fijo, variable, objetivos, revisiones)., • Nuestro objetivo es que el proceso sea ágil, transparente y respetuoso: tendrás feedback en cada fase. ¿Te encaja? Si tienes experiencia como SDR B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo un pipeline sólido para un servicio técnico exigente, nos interesa hablar contigo.

ALS, laboratorio y consultoría alimentaria con presencia internacional en más de 60 países, selecciona un/a Comercial técnico/a sector agroalimentario para trabajar en Lanzarote. Funciones: • Captación y fidelización de clientes del sector HORECA, producción alimentaria y sanidad ambiental., • Visitas técnicas y presentación de servicios de análisis, consultoría higiénico-sanitaria y recogida de muestras., • Detección de necesidades y elaboración de propuestas comerciales., • Coordinación con los equipos de laboratorio, consultoría y recogida para garantizar un servicio excelente. Requisitos: • Formación en Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Farmacia, o Ciclos Superiores relacionados con seguridad alimentaria., • Conocimiento profundo del sector agroalimentario, restauración, hostelería o sanidad ambiental., • Experiencia previa en puestos comerciales o de gestión de clientes B2B (preferiblemente del mismo sector)., • Persona comunicativa, organizada, resolutiva y con capacidad de generar relaciones de confianza con clientes., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la isla. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio., • Formación técnica interna continua., • Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada., • Trabajo autónomo, dinámico y orientado a resultados., • Integración en un equipo técnico y comercial multidisciplinar con excelente ambiente laboral. En ALS garantizamos la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a de Preventa Infraestructura! Actualmente nos encontramos buscando a un/a Consultor/a de Preventa especializado en Infraestructura para incorporarse en nuestro equipo de Zona Norte, siendo un profesional clave en la generación de negocio del área de Infraestructuras IT, reportando a la Dirección de Preventa. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del cliente, impulsar nuevas propuestas de valor en entornos on-premise, híbridos y cloud., • Consultoría Técnica: Entender las necesidades del cliente y traducirlas en una propuesta técnica y económica ganadora., • Defensa de Propuestas: Liderar presentaciones ante CISO´s y responsables técnicos, demostrando el valor diferencial de Tigloo, • PoC y Demos: Supervisar y ejecutar Pruebas de Concepto y demostraciones de producto para validar la viabilidad técnica de las soluciones., • Colaboración Estrecha: Trabajar mano a mano con el departamento comercial y de operaciones en nuestra sede para asegurar la excelencia en la entrega. ¿Qué consideramos necesario? • Formación mínima: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Informática, telecomunicaciones o similares, con clara orientación al análisis y gestión de datos., • Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando funciones similares a las mencionadas bien como preventa y/o con experiencia en proyectos de integración en el ámbito de infraestructuras IT., • Experiencia en proyectos de licitación pública., • Pensamiento analítico, visión estratégica y orientación a resultados, con compromiso por la calidad del dato y la mejora continua., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente… • Inglés intermedio será un plus. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia., • Apostamos por el equilibrio con nuestras políticas de flexibilidad y teletrabajo., • Formación continua y plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos. ¿Te animas? ¡Te estamos esperando!

Para empresa dedicada a la comercialización, distribución y venta de maquinaria pesada para la conservación de autopistas y entornos forestales, buscamos comercial técnico, para la comercialización del producto a escala nacional,España, para incrementar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la empresa dando soporte directo y de calidad al cliente. Las principales funciones serán: • Desarrollo y captación de la cartera de clientes potenciales y activos., • Prospección de clientes en la zona asignada., • Visitas a cliente profesional, venta B2C y en menor medida B2B., • Seguimiento de leads, realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas. • Seguimiento de los clientes existentes; asesoramiento personalizado y detección de necesidades. • Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto. Se requiere: • Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación., • Perfil orientado a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador., • Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia., • Compromiso., • Disponibilidad plena para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Entrar a formar parte de una importante empresa en el sector, fabricante líder., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable., • Formación específica y de valor y crecimiento profesional., • Coche de empresa, móvil y otros beneficios., • Modelo de trabajo hibrido.

En EIA21 buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar nuestro Departamento Eléctrico y coordinar los trabajos de ingeniería básica y de detalle en proyectos nacionales e internacionales. 🧭 Responsabilidades • Liderar y coordinar los trabajos de la especialidad eléctrica en proyectos de ingeniería., • Planificación del trabajo, supervisión de calidad y emisión de criterios técnicos., • Defensa y presentación del trabajo técnico ante clientes y otros grupos de ingeniería., • Soporte puntual al departamento Comercial., • Revisión y elaboración de documentación técnica: cálculos unifilares y desarrollados, planos, listados de materiales, hojas de datos y especificaciones técnicas., • +5 años liderando equipos en oficina técnica desarrollando ingeniería eléctrica., • Experiencia en sectores: Oil & Gas, generación y distribución eléctrica, tratamiento y distribución de aguas, subestaciones eléctricas., • Conocimientos sólidos de normativa técnica y estándares nacionales e internacionales (IEC)., • Experiencia demostrable en AT/MT, líneas y subestaciones., • Manejo avanzado de ETAP: flujo de cargas, cortocircuito, calidad del sistema, estabilidad de red y coordinación de protecciones (incluida MT)., • Valorable experiencia en montaje, pruebas y puesta en marcha., • Conocimientos de Instrumentación y Control., • Flexibilidad, capacidad de adaptación y orientación práctica., • Salario competitivo y alineado con tu experiencia., • Contrato estable e indefinido, con proyección a largo plazo dentro de la compañía., • Participación en proyectos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y altamente especializado.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Head of Growth Ubicación: España, (modalidad 100% teletrabajo) 🎯 Responsabilidades • SEO (60%) - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content (40%) - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Job Description Experimenta una carrera que redefine reglas del juego Si buscas crecer, como Asesor Comercial en Valencia (hibrido), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en e-commerce. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. Lo que harás en este puesto En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Asesor Comercial en nuestro equipo, deberás: • Manejar la calificación de Prospectos, programación de reuniones, seguimiento de reuniones, presentación de productos y soluciones, • Realizar la gestión de leads., • Mantener el uso de la herramienta CRM para reportar la actividad diaria tanto en términos de seguimiento de perfiles como de gestión de oportunidade. Tus competencias Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Nivel nativo de Frances (hablado y escrito) + nivel avanzado de ingles, • Buena habilidad para utilizar un ordenador y herramientas ofimáticas, CRM, etc., • Buen conocimiento de telemarketing / ventas (venta no agresiva), • Experiencia Outbound - Identificación de nuevas oportunidades de venta, • Muy buena auto organización, • Alta competencia social, • Conocimientos de Salesforce ¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Si crees que no cumples con todos los requisitos de la descripción del puesto, te animamos a que presentes tu candidatura. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Lo que ofrecemos Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudaran a apoyar tu estilo de vida único: • Contrato Indefinido de 39h con horario Lunes a Viernes 09:00 - 18:00, • Oficina en una ubicación excelente en Valencia, • Salario: 18.978,62 euros brutos + hasta 1200 euros brutos en bonus al año, • Bonificación por recomendación, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1686786

Desde LHH seleccionamos un-a Desarrollador de Negocio para nuestro cliente, empresa puntera en el desarrollo de sistemas de baterías eléctricas nacida de la colaboración entre un centro tecnológico referente en Euskadi y una gran empresa automotriz. ¿Tienes perfil técnico y pasión por el desarrollo de negocio? En nuestro equipo serás responsable de la prospección de mercado, captación y desarrollo de cuentas, negociación de acuerdos y planificación de ventas en sectores como energía, movilidad y maquinaria industrial. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y desarrollo de cuentas, • Seguimiento de acciones comerciales y gestión de incidencias, • Negociación de acuerdos comerciales y planificación de ventas (presupuesto de ventas PG), • Asistencia a ferias y eventos, • Seguimiento interno y externo de acciones con cliente: ofertas, revisiones técnicas, procesos de aprobación del producto y de la empresa, forecast de venta y entregas, cobros a cliente, gestión de incidencias., • Formación y soporte básico a clientes sobre producto y las herramientas de configuración Requisitos: • Ingeniería Industrial, Electrónica, Electricidad o Telecomunicaciones., • Inglés alto (negociación) imprescindible., • Disponibilidad para viajar (50-75%) Imprescindible., • Habilidades de negociación y comunicación, • Deseable conocimiento de mercado de baterías, o de los sectores objetivo: Energía, movilidad comercial, maquinaria industrial off-road. Ofrecemos: Contrato indefinido + condiciones salariales competitivas, entorno dinámico y desarrollo profesional.

Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: 🔎 Queremos ampliar nuestro equipo PMO con un/a Analista Técnico y Funcional de Implementación CRM que haya tenido experiencia previa. ¿Qué esperamos de ti? • Formación Superior en áreas relacionadas con IT/ informática (Ingenieria, Informática, Ciclos formativos de Informática y/o programación, ...), • +5 años de experiencia en análisis y puesta en marcha de proyectos de Appications (CRM, ERP, BI, etc.)., • Inglés y Español fluidos. Mínimo C1 en ambos., • Capacidad Analítica, de trabajo en detalle y resolución de problemas, así como y buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. 🚀 Funciones y responsabilidades: • Reunirse con los socios comerciales y técnicos de nuestros clientes para tomar los requisitos de sus necesidades., • Analizar y evaluar los procesos de negocio actuales que tiene una empresa e identificar áreas de mejora., • Realizar el análisis funcional, técnico y orgánico en los nuevos proyectos en los que participes., • Elaborar documentación técnica para los equipos de desarrollo de nuestra Fábrica de Software., • Creación de iniciativas en función de los requerimientos y necesidades del negocio., • Desarrollo de proyectos y seguimiento del rendimiento de los proyectos., • Desarrollar documentación de datos de uso y prueba del sistema para verificar la calidad de los desarrollos., • Proponer soluciones óptimas a cualquier problema de funcionamiento que surja y sugerir el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades., • Determinar los métodos más adecuados para implementar y probar las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte técnico a nuestro Departamento de Atención al Cliente N2 con la base de clientes actual. 🤙🏾 ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido oficina (3 días/semana)-remoto (2 días/semana). - Oficinas en Madrid - Pozuelo de Alarcón., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva Viernes y verano (1/2 Julio y Agosto)., • 23 días laborables de vacaciones., • Formación activa dentro de la empresa., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

¿Tienes experiencia como Comercial en Consultoría de Servicios IT? ¿Resides en Valencia o alrededores? ¿Te gustaría gestionar equipo comercial? Si has contestado que sí, y estás en busca de un nuevo reto profesional, sigue leyendo, porque en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Empresa tecnológica, con más de 10 años de antigüedad, especializada en la prestación de soporte y soluciones TI a medida para pequeñas empresas y pymes de cualquier sector. Actualmente son un equipo de 27 personas y colaboran con empresas muy potentes a nivel nacional en la gestión integral de sus sistemas tecnológicos, ofreciendo un servicio cercano, fiable y orientado al largo plazo. Hablemos de tu proyecto: Serás la persona encargada de liderar el equipo comercial, teniendo a tu cargo a dos personas. Tus principales funciones serán: • Gestión, coordinación y seguimiento del equipo comercial. Responsable de determinar la metodología y procedimientos de trabajo del departamento para asegurar su correcto funcionamiento., • Fidelización y desarrollo de la base de clientes existente, identificando oportunidades de negocio y realizando la gestión comercial de proyectos y servicios TI., • Colaboración estrecha con el equipo técnico para asegurar la correcta definición y seguimiento de las soluciones ofrecidas., • Captación de nuevos clientes, aumentando las oportunidades de negocio para conseguir los objetivos comerciales., • Seguimiento de objetivos comerciales en línea con el plan de acción de la empresa. ¿Por qué es una buena oportunidad? Porque tendrás un rol clave y con impacto real en la evolución de la empresa. Porque apostarás por relaciones comerciales a largo plazo, no por la venta puntual. Porque trabajarás con un equipo técnico sólido y cercano, que facilita el éxito comercial. Porque tendrás flexibilidad, confianza y crecimiento profesional. Porque son una empresa en expansión donde tu experiencia marcará la diferencia. Esta es la experiencia que puedes aportar: • Experiencia gestionando equipos comerciales de 2-5 personas., • A partir de 4 años de experiencia en posiciones comerciales relacionadas con ventas de servicios IT., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio., • Conocimientos de informática e interés por la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas. ¿Qué te hará destacar?: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Pasión y vocación por las nuevas tecnologías., • Conocimiento técnico en TI a nivel comercial., • Experiencia trabajando en consultoría IT. Y aquí tienes lo que ofrecemos: • Salario: 35.000 € - 45.000 €, según nivel de experiencia., • Vehículo de empresa., • Variable sobre salario bruto anual (según objetivos comerciales definidos)., • Contrato indefinido., • Puesto híbrido con flexibilidad de horario., • Seguro de salud que incluye seguro dental., • Importe por concepto de teletrabajo.

Desde Adecco gestionamos un proceso de selección para una importante empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, con una larga trayectoria y una fuerte orientación a la innovación y la calidad. Su planta en Girona es referente europeo en la producción de una de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos incorporar un/a Key Account Junior para la zona de Madrid, que formará parte del equipo de Ventas. La persona seleccionada dará apoyo a los responsables de Trade Marketing y ventas de la zona, y gestionará una cartera de clientes regionales. Se trata de una posición con un gran recorrido profesional y proyección nacional, ideal para alguien con motivación, ganas de aprender y deseo de desarrollarse dentro de un entorno multinacional con altos estándares de calidad. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar las necesidades de los clientes asignados, manteniendo contacto semanal para revisar peticiones, pedidos y entregas., • Realizar seguimiento y desarrollo de los clientes, identificando tendencias del mercado y asegurando el cumplimiento de acuerdos (promociones, descuentos, etc.)., • Analizar información comercial para proponer acciones que mejoren los resultados cuantitativos y cualitativos (por ejemplo, estudiando el sell‑out de los productos)., • Planificar campañas y priorizar acciones a corto y medio plazo, distribuyendo los recursos de forma eficiente., • Obtener una visión global del canal, detectar carencias y proponer acciones estratégicas para aumentar las ventas., • Colaborar con distintos departamentos internos y con los equipos de los clientes para facilitar procesos de venta., • Controlar expedientes y acuerdos de clientes: tarifas, previsiones, documentación, etc. Requisitos necesarios: • Residencia obligatoria en Madrid o alrededores., • Formación en Comercio, Marketing, Ventas o áreas similares., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes a nivel nacional., • Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática., • Experiencia mínima de 2 años en ventas y en coordinación con distintos departamentos dentro de una empresa (comercial, atención al cliente, compras, marketing…). Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario: turno intensivo flexible., • Salario según experiencia + variable., • Posibilidad de teletrabajo prácticamente un 100%, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico e internacional. Si buscas una oportunidad para crecer, asumir nuevos retos y formar parte de una compañía líder, nos encantará conocerte.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Nuestro cliente es una compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: TÉCNICO/A COMERCIAL ZONA NORTE MISIÓN: En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc., y/o prescriptores) a fin de detectar oportunidades de venta y lograr el cumplimiento de los objetivos asignados en la zona norte con base en Bizkaia. Coordinación preventa adecuado, con instaladores y servicios técnicos, para la correcta ejecución de los proyectos desarrollados por la marca, gestionando las cuestiones que puedan surgir en el desarrollo de la planificación de los proyectos con los servicios de asistencia técnica. FUNCIONES: • Apoyo preventa-formación de producto y consultas técnicas., • Coordinación con Postventa., • Visita a clientes., • Gestión de clientes., • Formación propia., • Estudios y proyectos., • Reporting y reuniones. SE REQUIERE: • Formación universitaria media como arquitecto técnico, ingeniero técnico o similar., • Formación complementaria en técnica de ventas., • 3-5 años experiencia previa en puestos técnico-comerciales preferible sector climatización., • Familiarizado con el manejo de herramientas informáticas: Office: Excel, PowerPoint, Word. Correo electrónico., • Conocimiento del mercado de Instaladores, almacenes de fontanería, arquitectos y tiendas electrodomésticos., • Gestión de proyectos., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas. SE OFRECE: Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. En la entrevista inicial se ampliará la información.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LOGROÑO) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

Inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Nuestro proyecto inmobiliario buscar captar propietarios de viviendas en alquiler que estén interesados en externalizar la gestión de sus inmuebles, incorporándolos a la cartera de la empresa. Precisamos incorporar un/a Captador/a de alquileres en nuestra oficina de Las Rozas que potencie esta rama de nuestro trabajo. ¿Qué Buscamos? · Experiencia en captación inmobiliaria o comercial B2C. · Conocimiento del mercado del alquiler local. · Habilidades de comunicación, persuasión y empatía. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Valorable: experiencia en gestión inmobiliaria o trato con inversores. Funciones a desarrollar • Prospección de propietarios: Identificar propietarios particulares, grandes tenedores o inversores con pisos en alquiler., • Contacto con propietarios: Realizar llamadas en frío, visitas o envío de emails comerciales., • Negociación: Negociar condiciones de colaboración y firmar contratos con propietarios., • Valoración de inmuebles: Asesorar sobre el precio de mercado y condiciones del alquiler., • Coordinación con otros departamentos., • Seguimiento de leads y CRM., • Informe de actividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 8.00h a 14.00h. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Sueldo base + comisiones, • Buen ambiente de trabajo y una amplia red de oficinas a nivel nacional que te permita desarrollar tu trabajo de forma profesional. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

📣 Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento… ¡esta oportunidad puede ser para ti! 🚀 🌍 Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida, gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. 🔧 ¿Qué harás? • Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada., • Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona., • Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales., • Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad., • Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ⭐ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Comercial, preferiblemente en:, • 👉 Renting de vehículos industriales (muy valorado), • 👉 Automoción (también válido), • Orientación a objetivos y capacidad de negociación., • Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana., • Persona organizada y autónoma., • Carnet de conducir. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector., • Salario fijo: entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales., • Variable: hasta 3.000 €/brutos anuales., • Beneficios:, • 🚗 Coche de empresa, • ⛽ Tarjeta de gasoil, • 🍽️ Ticket restaurante, • 🏥 Seguro médico (aprox. tras 6 meses), • Horario partido pero flexible, adaptado a la actividad comercial diaria., • Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido… ¡Queremos conocerte! 🌟 👉 Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave., • Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización., • Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia., • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional., • Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico., • Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante., • Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Qué es importante para ti? En el Grupo Codeoscopic trabajamos cada día para que encuentres el lugar para desarrollar tu identidad y capacidades. Apostamos por la diversidad laboral, solo nos importan tus habilidades. Que puedas disfrutar de una jornada de 35h con flexibilidad es solo uno de nuestros beneficios. La conciliación familiar equilibra la vida profesional y la laboral. Somos una empresa que se adapta a los tiempos y quiere construir un futuro de éxito con sus emplead@s. ¡¡Tu felicidad nos preocupa y la cuidamos!! ¿Qué buscamos? Personas para integrarse en el equipo de Codeoscopic como INSURANCE PROJECT MANAGER, para crear y evolucionar las aplicaciones web que son y serán el presente y futuro del sector de los seguros en España. Construimos plataformas Saas que permiten a los diferentes intervinientes en la venta y gestión de seguros llevar a cabo su trabajo de una forma más eficiente y que de esta forma puedan prestar un mejor servicio a sus clientes, y lo hacemos en estrecha colaboración con ellos. Estamos convencidos de que la tecnología es la palanca en la que debe apoyarse cualquier negocio para crecer y desarrollarse, y por ello aportamos soluciones que faciliten este crecimiento a todos nuestros clientes. Si te gustaría formar parte de nuestra familia, continúa leyendo para ver cómo te ajustas a nuestras necesidades actuales Este es tu rol si eres capaz de: • Analizar y diseñar la integración de nuevos productos y ramos en nuestra plataforma., • Coordinar el roadmap de integraciones con aseguradoras, equipo comercial y equipo de desarrollo., • Gestionar, coordinar y monitorizar el progreso de las integraciones, realizando ajustes cuando sea necesario., • Alinear los diferentes departamentos para la correcta puesta en marcha de los productos: comparativa, comunicación, activación, piloto…, • Hacer seguimiento de la evolución del producto tras su lanzamiento., • Resolver incidencias y conflictos que puedan surgir durante la integración., • Promover la colaboración y compartir el conocimiento dentro del equipo. Eres ideal para este puesto si tienes: • Capacidad de interacción con clientes y equipos técnicos., • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de tareas simultáneas., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Conocimientos en API-REST y WS SOAP., • Valorable experiencia o interés en el sector asegurador. ¿Qué te ofrecemos? • Duración Contrato: Indefinido., • Salario: de 28k a 35k, en función de la experiencia y competencias del candidato., • Seguro de salud: La empresa proporciona Seguro de salud gratuito con descuentos para tus familiares., • Modalidad: Remoto 100%., • Jornada: 35 horas semanales., • Horario: Flexible. Jornada continua todo el año., • Fecha de incorporación: Inmediata., • Oportunidades de formación interna., • El día de tu cumpleaños es festivo. ¡¡Queremos que lo disfrutes con tus seres queridos!!! ¡¡Únete al Grupo Codeoscopic!! ¡¡Nos comprometemos con tu éxito!!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Comercial Técnico/a de Códigos de Red Eléctrica para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables. Este rol puede estar basado en Bellaterra (Barcelona), Madrid o bien en remoto. ¿Cómo será tu día a día? Captación de Clientes • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado., • Realizar prospección activa, visitas, llamadas, presentaciones. Análisis técnico-comercial • Entender las necesidades técnicas de los clientes., • Asesorar sobre los productos/servicios desde una perspectiva técnica y comercial, explicando características, ventajas y posibles adaptaciones. Negociación y cierre • Negociar condiciones comerciales y técnicas con los clientes., • Cerrar contratos, acuerdos y asegurar la firma. Gestión de cartera de clientes • Fidelizar clientes existentes., • Gestión de relaciones a largo plazo, posibilidad de crecimiento/upselling. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en el ámbito de la Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Conocimientos técnicos de códigos de red., • Muy valorable experiencia en el ámbito comercial., • Inglés fluido., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar según sea requerido., • Se valorará experiencia en ensayos, simulaciones, conocimientos de Digsilent, Matlab, Python, electrónica de potencia, electricidad ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores ESPECIALISTAS DE COMPRAS TÉCNICAS DE PROYECTOS OIL&GAS con experiencia de entre 1 y 5 años para trabajar en Madrid, y con un nivel de inglés alto para interactuar y negociar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales. Tu misión será la de participar en la correcta gestión de las compras de materiales, equipos, piezas y el resto de los elementos técnicos relacionados con proyectos de Oil and Gas de acuerdo con las requisiciones y especificaciones generadas. Realizarás tabulaciones técnicas junto a los departamentos de Ingeniería y Comercial, RFQ’s, seguimiento y control de ofertas, evaluación de grandes contratos; así como también adjudicación, negociación y cierre con proveedores nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfiles junior y/o middle, que sean especialistas en el proceso de compras técnicas, enmarcados en proyectos de ingeniería en los sectores de Oil and Gas, Energías, Industrial y/o Químico. Es importante el dominio de avales y de SAP. Se debe contar con experiencia previa y comprobable en: • Compras técnicas: materiales, equipos y/o piezas como: válvulas de todo tipo, tuberías, motores, tanques de almacenamiento, compresores, etc. (¡Indispensable!), • Evaluación de grandes contratos, • Realización de tabulaciones técnicas (junto con Ingeniería) y Comercial, • Adjudicación, Negociación y Cierre, • Manejo de avales 3.- Tecnologías/Software: • SAP, • MS Excel 4. Idiomas: Inglés alto (Mínimo C1: es necesario para negociaciones con clientes y proveedores), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!

Acerca del empleo ¿Quiénes somos? Naturemost es diferencia, innovación y salud. Somos una empresa familiar dedicada al desarrollo y comercialización de complementos alimenticios y nutracéuticos de calidad superior. Fabricamos nuestra línea de productos en EEUU. Contamos con sede central en Bilbao y nos encontramos en plena fase de expansión en el territorio nacional. Buscamos a una persona que sea capaz de liderar la representación de la marca y su puesta en conocimiento en el País Vasco. Formarás parte de un equipo con compromiso y valores como pilares fundamentales del proyecto. ¿Quieres formar parte del reto? Requisitos • Experiencia previa en puestos comerciales o de visita médica/farmacéutica (valorable)., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Proactividad y actitud enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de organización y autonomía en la gestión óptima del territorio., • Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona., • Residencia en el País Vasco. Se valorará especialmente • Licenciatura o Grado preferiblemente relacionado con ciencias de la salud., • Conocimientos relacionados con la suplementación, nutrición, productos de salud o bienestar., • Formación o interés en medicina de precisión, salud integrativa o áreas afines., • Experiencia previa y cartera de clientes consolidada en el sector salud y el canal farmacia. Funciones principales • Visitar farmacias, clínicas, centros médicos y otros profesionales sanitarios., • Presentar y asesorar sobre el catálogo de productos Naturemost, adaptando el mensaje a cada perfil profesional., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Registrar la actividad comercial y el seguimiento de clientes en el CRM de la empresa., • Representación de la marca en eventos y congresos del sector, • Coordinación con el equipo comercial y de marketing. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo: Presencial., • Retribución acorde a la experiencia y objetivos., • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento, con productos innovadores y respaldo científico., • Formación continua en producto y en áreas de salud avanzada. Si te gusta lo que lees, aplica en esta oferta porque estamos deseando conocerte.

Aftermarket Sales Manager/Comercial Nacional - Automoción Esta posición requiere conocimiento técnico de rodamientos y transmisiones, así como excelentes habilidades de ventas y servicio al cliente. El especialista trabajará con clientes del sector de vehículos industriales para identificar sus necesidades, recomendar soluciones adecuadas y cerrar ventas. Funciones: • Elaboración de presupuestos anuales de venta y seguimiento., • Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre la selección, aplicación y mantenimiento de rodamientos y transmisiones., • Análisis e investigación del mercado en España para la adecuada definición e implementación de la estrategia comercial., • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio e implantación de nuevos productos desarrollados por la compañía., • Cumplir objetivos de ventas., • Desarrollar e implantar un plan de negocio para España y Portugal para los próximos años. Requisitos: • Experiencia previa en ventas de repuestos de vehículo industrial en España., • Conocimientos de rodamientos, transmisiones, diferenciales, frenos, amortiguadores y powertrain., • Experiencia y conocimiento en gestionar acuerdos con grandes cuentas del sector (distribuidores, flotas..), • Buen comunicador con un carácter enfocado al cliente., • Excelentes habilidades de ventas. Se ofrece: • Plan de desarrollo individualizado, • Incorporación a los HQ de un grupo multinacional español, • Integración en un apasionante proyecto empresarial en pleno proceso de expansión., • Contrato Indefinido y condiciones económicas según el potencial del candidato.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER & INTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER de la Business Unit de Pharmaceutical Technologies para que participe en los diferentes proyectos que estamos desarrollando des de las oficinas ubicadas en Madrid. Su misión principal será la de impulsar el crecimiento internacional identificando, negociando y cerrando acuerdos de out-licensing para productos farmacéuticos (principalmente genéricos) con socios globales generando nuevas oportunidades, gestionar el ciclo completo de negociación y maximizar el valor en mercados internacionales. Además, realizará seguimiento de pedidos, atender necesidades de nuestros partners y ejecutar estrategias junto a ellos. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Tus funciones serán: • Identificar oportunidades de expansión comercial en nuevos mercados analizando su potencial y priorizando oportunidades en base a la estrategia global de la compañía., • Identificar, prospectar y evaluar socios estratégicos (laboratorios, distribuidores o compañías farmacéuticas). Evaluando la idoneidad de la colaboración y manteniendo relaciones continuas a lo largo del ciclo económico., • Liderar negociaciones completas para acuerdos comerciales y de out-licensing., • Definir los términos comerciales, incluyendo precios, volúmenes, hitos, regalías y condiciones de transferencia., • Crear y mantener una cartera estructurada de oportunidades globales, realizando un seguimiento de los acuerdos ejecutados para garantizar el cumplimiento de compromisos, plazos y resultados previstos., • Gestionar el pipeline global y coordinar equipos internos (Regulatory, Supply Chain, Marketing, etc.)., • Hacer seguimiento de la relación con los socios, las órdenes de compra y ejecutar los planes y estrategia diseñados con cada cliente., • Actuar como Key Account Manager para clientes estratégicos., • Elaborar análisis financieros, previsiones y reportes para la dirección. Requisitos: • Formación superior en Ciencias de la Vida, ADE o áreas afines., • Entre 5 y 10 años de experiencia en desarrollo internacional de negocio, gestión KAM o alianzas B2B en entorno hospitalario (genéricos, biosimilares, etc.)., • Visión transversal: valorable experiencia en Market Access, Ventas, Marketing, Consultoría o áreas técnicas (Regulación, Calidad, Supply)., • Competencias clave: liderazgo de equipos, gestión de P&L internacional, pensamiento estratégico, orientación a resultados y transformación organizacional., • Idiomas: Español e Inglés fluido (otros idiomas, un plus)., • Alta disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje; persona metódica y resolutiva. Nosotros ofrecemos: • Proyecto estratégico, con alta visibilidad e impacto en la evolución del negocio., • Liderazgo real de una región internacional en transformación hacia un modelo B2B global., • Cultura de confianza, autonomía, desarrollo del talento y liderazgo moderno., • Participación activa en la transformación industrial del grupo, con foco en innovación y excelencia operativa., • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a., • Contrato indefinido, • Acceso a un Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como director/a? • Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial., • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión., • Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales., • Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social., • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas, • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro., • Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.), • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora, • Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Lo que te ofrecemos: • Jornada completa y contrato indefinido., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria, Fisioterapia o similar., • Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés, • Ejemplaridad e integridad

Estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL JUNIOR para una empresa de dispositivos médicos en ZARAGOZA. IMPRESCINDIBLE: FORMACIÓN EN EL ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD (Biología, biotecnología, medicina, enfermería, ingenierías médicas, etc). NO SE VALORARÁN CANDIDATURAS QUE NO TENGAN ESTA FORMACIÓN. Responsabilidades: · Completar el plan formativo en dispositivos implantables (teórico y práctico). · Acompañar a especialistas sénior en implantes y seguimientos clínicos. · Brindar soporte técnico básico en quirófano bajo supervisión. · Apoyar la gestión de clientes hospitalarios y preparar presentaciones comerciales. · Colaborar en formaciones médicas dirigidas a cardiólogos y personal de enfermería. · Evolucionar progresivamente hacia la gestión autónoma de cuentas y ventas. Formación Académica: · Conocimientos básicos de fisiología cardiovascular y tecnologías médicas. · Nivel de inglés técnico suficiente para formaciones internacionales (mínimo B2). Experiencia: · No se requiere experiencia previa en el sector. · Se valorarán: • Prácticas o TFG/TFM relacionados con dispositivos médicos o señales biomédicas., • Participación en proyectos de investigación biomédica o hospitalaria. Condiciones del Puesto: · Contrato indefinido desde el inicio. · Coche de empresa, ordenador y teléfono. · Buen ambiente de trabajo.

Desde Timup estamos buscando un/a Technical Lead DevOps para una compañía tecnológica española con fuerte presencia en el sector público y privado, especializada en transformación digital y automatización. Un perfil con visión estratégica, liderazgo técnico y experiencia real tanto en operaciones como en preventa. Alguien con base sólida en cloud, automatización e infraestructura, capaz de diseñar soluciones escalables, participar en ofertas técnicas y liderar equipos técnicos con criterio. Este rol actúa como puente entre lo técnico y lo comercial, con impacto real desde la definición hasta la implantación de soluciones. ✅¿Qué harías? • Diseñar soluciones DevOps modernas y escalables en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Liderar técnicamente a equipos en CI/CD, IaC y automatización de despliegues, • Apoyar en la definición de propuestas técnicas para grandes cuentas, • Participar en elaboración de RFPs y defensas técnicas ante cliente, • Coordinarse con desarrollo, infra y seguridad para garantizar coherencia técnica, • Impulsar cultura DevOps dentro del equipo y en toda la organización, • Formar, guiar y hacer crecer a perfiles técnicos 📝¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en entornos DevOps / Cloud / Infraestructura, • Trayectoria previa en preventa: ofertas, propuestas, presentaciones, • Experiencia liderando equipos técnicos y marcando estrategia 🛠️ Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Pulumi, CloudFormation, Helm ⚙️ Pipelines CI/CD, automatización e integración continua: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps 🐳 Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift 📈 Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Datadog, CloudWatch, alertas y logging 🔐 Seguridad en entornos cloud: identidades, redes, hardening, buenas prácticas de compliance 💻 Scripting: Python, Bash, PowerShell • Valorable experiencia en desarrollo de Software, • Capacidad para comunicar con claridad con cliente y equipo, • Perfil autónomo, con visión de negocio y foco en soluciones 🚀¿Por qué es interesante? • Es un rol técnico y estratégico a partes iguales, • Tendrás visibilidad real en grandes cuentas y proyectos clave, • Participarás en todo el ciclo: definición, diseño, oferta, implantación, • Estarás en una empresa con foco en modernización tecnológica, • Tecnologías punteras, equipos potentes y alto grado de autonomía, • Formación continua en tecnologías cloud y metodologías DevOps. 🔔Detalles clave Modalidad: Teletrabajo flexible Contrato indefinido Salario competitivo ¡Si te motiva esta oportunidad, no dudes en aplicar! 😊 Estaremos encantados de conocerte.

Puesto: Técnico/a Comercial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Ubicación: Picanya (Valencia) Salario: 25.000 € – 35.000 €, brutos anuales (según valía y experiencia) Variable: Bonus bruto anual 3.000 € - 10.000 €, ligado a objetivos (según valía y experiencia) Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia en desarrollo de negocio para incorporarse de forma estable a un entorno técnico y orientado a resultados. La persona seleccionada gestionará el ciclo comercial completo, desde la detección de oportunidades hasta el cierre y seguimiento de proyectos. · Funciones principales: • Desarrollo de negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales y la captación de nuevos clientes., • Gestión integral de la cartera de clientes: asesoramiento técnico-comercial en proyectos y ofertas., • Elaboración de presupuestos, seguimiento de proyectos y gestión del ciclo comercial completo, desde la oferta hasta la ejecución., • Negociación y cierre de ventas, incluyendo la participación en contratos y acuerdos comerciales estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación y colaboración con el área de Contabilidad, realizando apoyo en la reclamación de facturas y control del estado de cobros asociados a los proyectos gestionados., • Colaboración con el área de Marketing en acciones de apoyo en la generación de contenidos y participación en campañas, ferias o eventos., • Colaboración con Dirección en la identificación de oportunidades de mercado. · Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica (Eléctrica / Electrónica, etc.), • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Experiencia de 3 años al menos en posiciones comerciales, preferentemente en entornos técnicos o industriales., • Disponibilidad para viajar., • Perfil proactivo, con orientación a resultados y capacidad de negociación., • Se valorará experiencia en el sector de laboratorio para ensayos eléctricos. · Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo y variable atractivo., • Participación en proyectos técnicos de valor añadido y desarrollo profesional a medio y largo plazo.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! 🦷✨ Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 115 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en la provincia de Castellón. Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: 💬 Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. 🦷 Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. 💳 Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. 🤝 Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. 📈 Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. 📅 Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. 👥 Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • 💰 Salario fijo + comisiones, • 🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • 🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • 🎁 Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

Comercial Eléctrico/a – COVER Voltia Ubicación: Manises (Valencia) | Contrato indefinido | Jornada completa | Vehículo de empresa Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio, apostando por relaciones laborales estables y de largo recorrido., • Salario fijo entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil., • Variable adicional negociable, vinculado a objetivos comerciales., • Horario de oficina de 7:00 a 15:30, con margen de autogestión para visitas comerciales., • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial., • Centro de trabajo en Manises (Valencia)., • Cobertura comercial en toda la Comunidad Valenciana., • Incorporación a una empresa sólida, con estructura, procesos y respaldo de un grupo empresarial de referencia. ¿Por qué con COVER Voltia? COVER Voltia forma parte del Grupo Voltia, un grupo industrial con fuerte implantación en el sector eléctrico, energía e infraestructuras, reconocido por su especialización técnica y solvencia. En COVER Voltia encontrarás: • Un entorno profesional estable, con autonomía real y apoyo interno., • Coordinación directa con los equipos técnicos y otros departamentos del grupo., • Un proyecto comercial con recorrido, en un sector con alta demanda y crecimiento sostenido. Funciones básicas del puesto • Desarrollo y gestión de la actividad comercial en la Comunidad Valenciana., • Captación y seguimiento de clientes, mantenimiento de cartera y generación de nuevas oportunidades., • Preparación y seguimiento de ofertas comerciales en coordinación con los departamentos técnicos., • Visitas comerciales, detección de necesidades y asesoramiento técnico-comercial al cliente., • Seguimiento de proyectos y apoyo en la negociación y cierre de operaciones., • Reporte directo al Delegado del centro de trabajo de Valencia., • Coordinación continua con otros departamentos del grupo (técnico, operaciones, administración). Requisitos Imprescindible / valorable: • Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector eléctrico o industrial., • Conocimientos técnicos eléctricos o experiencia en entornos técnicos., • Capacidad de autogestión, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Experiencia comercial en instalaciones eléctricas, mantenimiento, energía o industria., • Formación técnica en electricidad o similar., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Si te motiva combinar técnica y venta, con autonomía y respaldo de un gran grupo, COVER Voltia es tu oportunidad.

¡Desde Selecta Selección Talento buscamos un Key Account Manager (H/M) en Madrid!🚀 Únete a un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Su objetivo es hacer que sus clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. 💡 ¿Cuál será tu rol? Liderar el desarrollo de negocio en cuentas estratégicas mediante venta consultiva, construyendo relaciones de alto nivel con clientes y liderando procesos de licitación complejos, con foco en adjudicación rentable y posicionamiento a largo plazo. 🧠 Lo que buscamos en ti • Entre 4- 6 años en ventas B2B complejas y/o gestión de grandes cuentas., • Experiencia demostrable en procesos de licitación (públicos o privados)., • Experiencia en sectores de servicios: Facility, limpieza, mantenimiento, seguridad, outsourcing, etc., • Experiencia en negociación con departamentos de compras y comités de decisión., • Formación en ADE, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable)., • Formación en ventas consultivas y negociación (imprescindible). 🎯 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Seguro médico, • Plaza de garaje, • Coche de empresa, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Trabajar en una multinacional en pleno crecimiento y transformación comercial 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle. ¡Nos encantará conocerte! 😊 En Selecta Digital promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen o cualquier otra condición.

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades • Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad., • Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente., • Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos., • Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales., • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos • Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares., • Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes., • Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos., • Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra • Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.)., • Experiencia utilizando CRM Hubspot., • Inglés avanzado. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos., • Cultura híbrida (presencial + remoto)., • Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía., • Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

Empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial precisa incorporar un perfil de COMERCIAL INTERNO CALL CENTER para nuestra delegación de Paterna - Valencia. La misión de la persona seleccionada es asesorar técnicamente a nuestros clientes impulsando las ventas de la compañía y fortaleciendo la relación con el cliente, garantizando un servicio eficiente y especializado. Responsabilidades: • Atender llamadas entrantes de nuestros clientes, • Identificar necesidades técnicas y ofrecer soluciones adecuadas, • Promocionar nuevos productos, ofertas o actualizaciones de catálogo, • Registrar en el CRM todas las interacciones, cotizaciones y oportunidades de venta actualizando la base de datos comercial interna Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario: de lunes a jueves 8h a 18h, los viernes salida a las 17h, • SBA: 21.000 a 25.000 (14 pagas), • Centro de Trabajo: Paterna Buscamos un perfil organizado, orientado al cliente y resultados, con habilidades de comunicación técnica y comercial. Imprescindible: • 3 años de experiencia en atención comercial telefónica., • Experiencia previa en el sector HVAC o industrial., • Experiencia con manejo de CRM o ERP Comercial., • Persona resolutiva y con capacidad de escucha activa. Valorable: • Formación técnica en el sector climatización, refrigeración, electricidad, mecánica o similar., • Formación complementaria en ventas o AT. Cliente.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. 🧭 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general (CEO del cliente)., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. 🎯 Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos., • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con inglés nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar. MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención)., • Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s (ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR, tasa de conversión, predictibilidad del forecast..), • Optimizar canal, conversión, retención y expansión., • Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias)., • Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global., • Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success., • Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas., • GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado., • Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio, • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting., • Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas., • Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos., • Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas., • Experiencia como miembro de comité de dirección., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis con toma de decisión, • Data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa., • Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP), • Formar parte del comité de dirección, • Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión., • Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida, • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid centro

TU FUTURO PROFESIONAL EMPIEZA AQUÍ: ÚNETE A REDPISO VALENCIA! ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Redpiso Valencia, empresa líder en intermediación inmobiliaria en España, con más de 250 oficinas y 2.000 empleados, buscamos incorporar una Auxiliar administrativa con formación y/o conocimientos en gestión de propiedades turísticas para jornada completa en una de nuestras oficinas. 📍 Oficina ubicada en la zona de Camins al Grau (Valencia) ¡Incorporación inmediata! Sueldo fijo más comisiones y objetivos. FUNCIONES PRINCIPALES Área Administrativa Inmobiliaria • Gestión y organización de documentación (contratos, propiedades, expedientes)., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Coordinación de citas y visitas entre clientes y agentes inmobiliarios., • Apoyo administrativo general: redacción de correos, informes y mantenimiento de registros., • Introducción y actualización de datos en sistemas informáticos., • Publicación de inmuebles en portales inmobiliarios, escaparate y revista., • Colaboración directa con el equipo comercial., • Nexo de comunicación entre la oficina central (Madrid) y la oficina de Monteolivete. Apoyo en Gestión de Apartamentos Turísticos Gestión Comercial y Digital (Marketing) • Gestión de OTAs (Online Travel Agencies): Creación, actualización y optimización de anuncios en plataformas como Airbnb, Booking.com, VRBO y Expedia., • Manejo de Channel Manager: Sincronización de calendarios para evitar duplicidades de reservas., • Revenue Management (Estrategia de Precios): Ajuste de precios según temporada, demanda y eventos., • Fotografía y Copywriting: Supervisión de imágenes y textos para una correcta presentación del inmueble (SEO básico). Atención al Huésped (Guest Experience) • Comunicación pre-estancia: Respuesta a consultas, envío de información de llegada y coordinación del check-in., • Check-in y check-out: Gestión de entradas y salidas, presencial o mediante sistemas automáticos., • Atención a incidencias: Resolución de incidencias durante la estancia., • Gestión de reseñas: Incentivar a los huéspedes a dejar valoraciones positivas y responder de manera profesional a todas las reseñas. Operaciones y Logística • Limpieza y lavandería: Coordinación de entradas y salidas y verificación del estado del apartamento., • Mantenimiento: Gestión de pequeñas incidencias o coordinación con proveedores externos., • Stock y amenities: Control y reposición de suministros básicos., • Control de calidad: Revisión del inmueble antes de nuevas estancias. Gestión Administrativa y Financiera • Registro de viajeros: Comunicación de datos a las autoridades según normativa., • Control de gastos: Seguimiento básico de suministros y reparaciones., • Informes: Elaboración de reportes básicos de rentabilidad. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año en puesto administrativo o similar., • Conocimientos administrativos y buen manejo de herramientas informáticas., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Buena comunicación y trato con clientes., • Actitud proactiva y resolutiva., • Inglés profesional (valorable otros idiomas)., • Valorable experiencia o formación en gestión turística o comercial. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Sueldo fijo + comisiones + objetivos., • Ambiente de trabajo positivo, cercano y dinámico., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación y aprendizaje continuo dentro del sector inmobiliario y turístico. HORARIO: VACACIONES: • 1 semana en fallas o semana santa., • 2 semanas entre julio y agosto., • 1 semana entre el 24 de diciembre al 6 de enero.

Como Supply Chain Sales Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento de nuestra solución cloud para la planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para generar oportunidades de calidad, acompañar a nuestros leads y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes potenciales. Tu misión consistirá en identificar nuevas oportunidades en el mercado, conectar con empresas que puedan beneficiarse de nuestra tecnología y guiarlas durante todo el proceso comercial, desde la primera interacción hasta el cierre. Para ello realizarás prospección en canales como LinkedIn, email y llamadas, comprenderás a fondo sus retos y comunicarás de forma clara cómo Imperia puede ayudarles a planificar mejor su demanda, producción y compras. En tu día a día trabajarás de manera autónoma pero siempre con el apoyo del equipo, compartiendo aprendizajes y nuevas ideas para mejorar continuamente. 💻 Responsabilidades: • Generar oportunidades de venta mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas)., • Desarrollar y gestionar tu propia cartera de potenciales clientes., • Comprender las necesidades y retos de los leads y alinearlos con nuestra propuesta de valor., • Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre., • Mantener una comunicación clara, constante y profesional con los clientes., • Trabajar de forma colaborativa con Marketing y Operaciones para asegurar una experiencia excelente. 🧠 Requisitos: • Excelentes habilidades verbales y escritas., • Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas eficazmente., • Inglés alto o nativo., • Orientación al cliente y al logro., • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos., • Autonomía, responsabilidad y compromiso. ➕ Será un plus si... • Experiencia previa en ventas, especialmente B2B., • Conocimientos o interés por el sector tecnológico o SaaS., • Familiaridad con procesos de prospección en LinkedIn y herramientas comerciales. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager para una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones para el sector del plástico y la transformación industrial, con sólida trayectoria y presencia internacional. La empresa quiere impulsar una nueva línea de negocio en mercados internacionales, reforzando su estructura comercial con un perfil claramente orientado a desarrollo de negocio, apertura de mercado y construcción de relaciones comerciales desde una fase inicial. La posición se ubicará en Valencia, con alta proyección internacional y dependencia directa de la Dirección General. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial internacional de esta línea de negocio, identificando oportunidades, captando nuevos clientes y gestionando el ciclo completo de venta en mercados exteriores. Se trata de una posición con un marcado enfoque hunter, alto nivel de autonomía y fuerte componente estratégico y comercial. Descripción de las funciones • Desarrollar negocio internacional, identificando y abriendo nuevos mercados y clientes en entornos industriales., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Analizar mercados internacionales para detectar oportunidades, tendencias y posibles nichos de crecimiento., • Preparar ofertas comerciales y coordinarse con el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las soluciones ofrecidas., • Mantener una relación directa con clientes internacionales mediante visitas, reuniones virtuales y participación en ferias sectoriales., • Representar a la compañía en eventos y encuentros profesionales a nivel internacional., • Reportar periódicamente la actividad comercial, evolución de mercados y previsiones a Dirección General. Requisitos del puesto • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas internacionales en entorno industrial., • Valorable experiencia en sectores como plásticos, moldes, maquinaria industrial o soluciones técnicas similares., • Perfil claramente orientado a apertura de mercado, captación de clientes y desarrollo comercial desde cero., • Nivel alto de inglés (C1 imprescindible)., • Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación en entornos multiculturales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (40–50% del tiempo). Características y condiciones del puesto • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada., • Banda salarial fija en torno a 45.000 € brutos anuales, con variable ligado a objetivos., • Beneficios asociados al puesto: herramientas de trabajo (portátil y teléfono móvil), dietas de viaje, formación continua y plan de carrera., • Posición con alto grado de autonomía y visibilidad interna., • Entorno profesional industrial, técnico y con capacidad real de desarrollo de negocio., • Oportunidades de crecimiento profesional ligadas a la evolución de la actividad internacional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial. Requisitos • Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos., • Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor., • Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente., • Cartera de contactos activa y actualizada, • Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos. Responsabilidades: • Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo., • Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité., • Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación. Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager para una importante compañía industrial del sector químico, con una larga trayectoria y un sólido posicionamiento en el ámbito internacional. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en su zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y la satisfacción de los clientes. Descripción de las funciones • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes en su área de responsabilidad., • Planificar y ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía., • Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, fomentando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar el conocimiento del mercado y de la competencia, identificando tendencias y áreas de mejora., • Coordinar las acciones comerciales con los distintos departamentos internos (marketing, logística, administración y dirección comercial)., • Elaborar informes de seguimiento, previsiones de ventas y planes de acción., • Participar en ferias y eventos profesionales del sector. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector químico o industrias relacionadas., • Imprescindible nivel alto de inglés y francés., • Competencia avanzada en Office y CRM., • Capacidad de autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo (Europa)., • Se valorará formación universitaria y experiencia previa en la gestión de cuentas internacionales. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en compañía industrial consolidada y referente en su sector., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo: 30.000–40.000 € brutos anuales + variable anual según resultados y crecimiento de ventas., • La compañía pondrá a disposición vehículo de empresa cuando sea necesario para el desempeño del rol., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si cuentas con experiencia en la gestión de clientes internacionales dentro del sector químico y te motiva asumir un rol clave en una compañía consolidada, te invitamos a enviar tu solicitud.

¡Únete al equipo Luckia como Técnico/a de Electricidad y Electrónica y potencia tu carrera en una empresa internacional! ¿Te apasiona la electrónica y la electricidad? ¿Disfrutas resolviendo incidencias, solucionando averías y trabajando en un entorno dinámico? En Luckia, multinacional gallega del sector del juego tecnológico y presencial con presencia en 8 países, buscamos un/a Técnico/a de Electricidad y Electrónica para unirse a nuestro equipo en Valencia. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? 🔸 Estabilidad y crecimiento: Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo profesional. 🔸 Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo dinámico y acogedor desde el primer día. 🔸 Beneficios exclusivos: Seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante y más. 🔸 Desafíos técnicos: Trabajarás con equipos de última tecnología y afrontarás retos diarios. 🧐 ¿Cuáles serán tus funciones? 🔸 Recaudación en la zona asignada. 🔸 Resolución de incidencias técnicas electrónicas. 🔸 Mantenimiento y reparación de equipos. 🔸 Atención comercial y soporte a clientes. 🏆 ¿Qué te hará triunfar? 🔸 Permiso de conducir B imprescindible. 🔸 Habilidad para detectar y solucionar averías electrónicas. 🔸 Perfil analítico, detallista y observador. 🔸 Actitud proactiva y ganas de aprender. Si buscas un proyecto estable, con retos técnicos y un equipo excepcional, inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Luckia. ¡Te estamos esperando! Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad.

Betancourt selecciona: Gerente, Distribución B2B La empresa Nuestro cliente es una pyme familiar consolidada con sede en Valencia, especializada en un modelo de distribución B2B dentro del sector hogar y productos de consumo. La compañía trabaja principalmente con grandes cadenas retail (formato gran superficie) y cuentas profesionales, en un entorno donde marcan la diferencia el servicio, la fiabilidad en el suministro, el cumplimiento de acuerdos y la coordinación interna para que todo fluya. El puesto Buscamos un/a Gerente con visión 360 y fuerte capacidad para ordenar, coordinar y dar consistencia al día a día. Es un rol para profesionalizar rutinas de gestión, clarificar responsabilidades y asegurar equilibrio entre áreas, con un liderazgo cercano, práctico y con criterio. La responsabilidad • Coordinar las áreas clave del negocio (comercial, administración/logística y operativa), asegurando alineación y prioridades claras., • Establecer rutinas de gestión y mejora continua: indicadores críticos, reuniones de coordinación eficaces y trazabilidad de acciones hasta su implementación., • Liderar, desarrollar y coordinar al equipo, impulsando una cultura de colaboración, orientación a resultados y mejora continua., • Asegurar la coordinación y el alineamiento entre áreas para garantizar una ejecución consistente y eficiente del negocio., • Interlocución directa con la propiedad: traducir necesidades en plan, orden y ejecución. Lo que ofrecemos • Proyecto estable, con impacto real en la organización y en la forma de trabajar., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Variable con revisión periódica, orientada a objetivos claros y alcanzables., • Horario orientado a la conciliación personal Lo que buscamos • Experiencia liderando una PYME (gerencia, dirección de operaciones, dirección de centro, responsable de unidad de negocio) con enfoque muy práctico., • Haber trabajado en entornos de distribución B2B y gestión de grandes cuentas / gran superficie, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, con comunicación clara y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinando distintas áreas y priorizando con criterio., • Perfil maduro y estable, con enfoque en gestión estructurada, organización y continuidad en el tiempo.

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Key Account Manager B2B para una compañía internacional especializada en soluciones de acristalamientos y cerramientos para espacios residenciales y proyectos , con un producto técnico de alto valor añadido. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la zona Levante , gestionando cuentas estratégicas B2B y contribuyendo de forma directa al crecimiento del negocio en su área de actuación. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo comercial como Key Account Manager B2B , siendo responsable de la gestión comercial de la zona asignada, del desarrollo de cuentas estratégicas profesionales y del incremento del volumen de ventas del negocio B2B, así como de la correcta implantación y posicionamiento de la marca en su área de influencia. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave B2B en la zona asignada (instaladores, distribuidores, prescriptores, partners y clientes profesionales). Definir y ejecutar planes de cuenta orientados al crecimiento, la rentabilidad y la fidelización. Detectar oportunidades de desarrollo comercial, nuevos proyectos y ampliación de negocio dentro de las cuentas existentes. Mantener una relación directa y continuada con los clientes, actuando como interlocutor principal. Realizar una venta consultiva de producto técnico, ofreciendo asesoramiento comercial y apoyo durante el desarrollo de los proyectos. Ejecutar acciones comerciales, promociones y campañas alineadas con la estrategia de la compañía. Analizar resultados comerciales, KPIs y evolución de las cuentas asignadas. Elaborar previsiones de ventas y reportes periódicos. Coordinarse con marketing, operaciones, técnico y otros equipos internos para asegurar una correcta ejecución comercial. Representar a la compañía en eventos sectoriales, acciones comerciales y ferias profesionales. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Empresariales o titulaciones similares . Valorable formación complementaria en Marketing y/o Ventas . Nivel de inglés C1 imprescindible . Experiencia previa como Key Account Manager o comercial B2B , preferentemente en sectores de materiales de construcción y venta técnica , como cerramientos, pérgolas, acristalamientos, carpintería exterior, soluciones de protección solar u otros productos técnicos similares , orientados a cliente profesional. Experiencia en la gestión de productos técnicos que requieran asesoramiento comercial, seguimiento de proyecto y coordinación con distintos interlocutores . Experiencia en gestión de cuentas estratégicas y clara orientación al cliente profesional. Capacidad para generar relaciones de confianza y aportar valor al cliente. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Habilidades de negociación, comunicación y planificación. Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona Levante . Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable en compañía internacional integrada en un grupo multinacional. Banda salarial competitiva: 45.000 € fijos + variable , ligado a objetivos. Paquete retributivo completo: tarjeta de dietas diaria , vehículo de empresa y herramientas de trabajo completas (teléfono móvil, ordenador y medios necesarios para el desarrollo del rol). Retribución flexible: seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a beneficios y descuentos exclusivos del grupo: cursos gratuitos de idiomas, descuentos en productos y servicios del grupo, hoteles, material informático y otros acuerdos con establecimientos colaboradores. Autonomía en la gestión de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico y con oportunidades de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Desde LHH seleccionamos un-a Desarrollador de Negocio para nuestro cliente, empresa puntera en el desarrollo de sistemas de baterías eléctricas nacida de la colaboración entre un centro tecnológico referente en Euskadi y una gran empresa automotriz. ¿Tienes perfil técnico y pasión por el desarrollo de negocio? En nuestro equipo serás responsable de la prospección de mercado, captación y desarrollo de cuentas, negociación de acuerdos y planificación de ventas en sectores como energía, movilidad y maquinaria industrial. ¿Prospección y desarrollo de cuentas Seguimiento de acciones comerciales y gestión de incidencias Negociación de acuerdos comerciales y planificación de ventas (presupuesto de ventas PG) Seguimiento interno y externo de acciones con cliente: ofertas, revisiones técnicas, procesos de aprobación del producto y de la empresa, forecast de venta y entregas, cobros a cliente, gestión de incidencias. Formación y soporte básico a clientes sobre producto y las herramientas de configuración Ingeniería Industrial, Electrónica, Electricidad o Telecomunicaciones. Inglés alto (negociación) imprescindible. Disponibilidad para viajar (50-75%) Imprescindible. Deseable conocimiento de mercado de baterías, o de los sectores objetivo: Energía, movilidad comercial, maquinaria industrial off-road. Contrato indefinido + condiciones salariales competitivas, entorno dinámico y desarrollo profesional.

En Hays estamos colaborando con una firma internacional especializada en soluciones de gestión de datos, analítica y transformación digital , que trabaja con clientes globales ayudándoles a maximizar el valor de sus datos mediante tecnologías avanzadas y un enfoque consultivo altamente especializado. Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Data & Analytics , con al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión de datos, analítica o entornos digitales, que combine capacidad técnica con excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en proyectos con clientes, entendiendo sus necesidades y transformándolas en soluciones de datos tangibles ., • Impulsar proyectos estratégicos a nivel internacional , aportando criterio, visión tecnológica y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones accionables., • Apoyar la ejecución técnica de proyectos de data management, analítica o integraciones (ETL, reporting, análisis, etc.)., • Preparar y presentar documentación, informes y presentaciones de alto impacto para clientes., • Colaborar mano a mano con consultores senior y equipos multifuncionales para asegurar el éxito del proyecto., • Participar de manera proactiva en la resolución de problemas , aportando recomendaciones y apoyando su implementación., • Comunicarte con clientes en conversaciones tanto técnicas como de negocio, adaptando el nivel de detalle según la audiencia., • Apoyar la creación de propuestas , documentación comercial o respuestas a RFPs. ¿Qué perfil buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en consultoría, gestión de datos, analítica o proyectos digitales., • Sólida base técnica y comodidad para participar en tareas prácticas (integraciones, análisis, BI, etc.)., • Conocimientos en ETL, MDM/PIM, Business Intelligence, plataformas de analítica o IA ., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para trabajar directamente con clientes, liderando conversaciones y aportando valor., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la calidad ., • Nivel nativo de castellano e inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de datos y analítica con clientes internacionales ., • Oportunidad real de crecimiento, desarrollando tanto habilidades técnicas como consultivas., • Contrato indefinido (primer año a través de Hays, posterior internalización)., • Modelo de trabajo híbrido flexible., • Flexibilidad horaria ., • Ubicación: Valencia ., • Salario competitivo y variable en función de la experiencia. Si te apasiona el mundo del dato, disfrutas trabajando con clientes y te motiva un entorno dinámico donde seguir creciendo, ¡nos encantará hablar contigo!