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Responsabilidades Organizar los trabajos diarios en obra siguiendo las instrucciones del Jefe de Obra. Supervisión de la ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto y la normativa, comunicando y consultando todas las incidencias, potenciales problemas o necesidades de recursos. Supervisar los equipos asignados a cada tajo y unidad de obra, y el rendimiento alcanzado. Gestionar y llevar el control de pedidos y suministros, así como la recepción de los materiales. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales en el entorno de obra. Requisitos Experiencia al menos 5 años como Encargado de obras de edificación, preferiblemente residencial. Formación en PRL. Conocimientos básicos del Código Técnico de Edificación. Vehículo propio. Contrato indefinido. * Jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Overview En Liebherr Ibérica buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial internacional. Participarás en la implantación y coordinación de las actividades preventivas, así como en evaluaciones de riesgos y mejora continua. Trabajarás para asegurar cumplimiento normativo, gestionar documentación y colaborar con proveedores y servicios externos. Buscamos proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo para impulsar la seguridad y salud en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral y crecimiento interno, • 25 días laborables de vacaciones, • Transporte y ayuda de comida Responsabilidades, • Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de actividades preventivas, • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, • Proponer medidas preventivas y mejoras, • Gestionar y mantener la documentación de prevención de riesgos, • Coordinar actividades con proveedores, clientes y empresas colaboradoras, • Investigar accidentes e incidentes y seguimiento de medidas correctoras, • Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, • Realizar inspecciones y visitas a oficinas, almacenes y talleres, • Participar en formación e información en seguridad y salud, • Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención, • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y responsables de la organización, • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable Requisitos principales, • Formación FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia 2–5 años en PRL, • Valorable experiencia en entornos industriales y maquinaria, • Valorable experiencia en CAE, • Manejo habitual de Microsoft Office, • Nivel de inglés valorable, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, • Permiso de conducir en vigor, • Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales, • Organización, • Proactividad, • Iniciativa, • Microsoft Office, • Conocimientos de prevención de riesgos laborales (PRL), • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) (valorable)

Overview En Liebherr Ibérica buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial internacional. Participarás en la implantación y coordinación de las actividades preventivas, así como en evaluaciones de riesgos y mejora continua. Trabajarás para asegurar cumplimiento normativo, gestionar documentación y colaborar con proveedores y servicios externos. Buscamos proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo para impulsar la seguridad y salud en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral y crecimiento interno, • 25 días laborables de vacaciones, • Transporte y ayuda de comida Responsabilidades, • Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de actividades preventivas, • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, • Proponer medidas preventivas y mejoras, • Gestionar y mantener la documentación de prevención de riesgos, • Coordinar actividades con proveedores, clientes y empresas colaboradoras, • Investigar accidentes e incidentes y seguimiento de medidas correctoras, • Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, • Realizar inspecciones y visitas a oficinas, almacenes y talleres, • Participar en formación e información en seguridad y salud, • Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención, • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y responsables de la organización, • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable Requisitos principales, • Formación FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia 2–5 años en PRL, • Valorable experiencia en entornos industriales y maquinaria, • Valorable experiencia en CAE, • Manejo habitual de Microsoft Office, • Nivel de inglés valorable, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, • Permiso de conducir en vigor, • Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales, • Organización, • Proactividad, • Iniciativa, • Microsoft Office, • Conocimientos de prevención de riesgos laborales (PRL), • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) (valorable)

Se busca cubrir un puesto de auxiliar de mantenimiento con contrato temporal inicial de 3+3 meses y posibilidad de pasar a indefinido.

Desdeonhunters,buscamos un/aResponsable de Mantenimientopara incorporarse a una compañía multinacional delsector logístico,en una de sus plataformas ubicadas enGuadalajara. La persona seleccionada se encargará de coordinar la actividad de mantenimiento del centro, liderando al equipo técnico y asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos para garantizar la continuidad de la operativa logística.Ubicación: Guadalajara | PresencialTipo de contrato: Indefinido¿Cuál será tu misión?Coordinar laejecución de losplanes de mantenimientoestablecidos por la compañía, organizando los recursos técnicos y supervisando tanto al equipo interno como a los proveedores externos. Tu objetivo será garantizar la fiabilidad y disponibilidad de las instalaciones, anticiparte a posibles incidencias y asegurar una respuesta eficaz ante cualquier problema que pueda afectar a la actividad logística.Tus principales responsabilidades serán:Organizar y coordinar los programas demantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.Liderar y supervisar alequipo técnico de mantenimiento,distribuyendo las cargas de trabajo y estableciendo prioridades.Coordinar aproveedores, contratas y servicios técnicos externos,supervisando su desempeño y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.Gestionar averías e incidencias para minimizar su impacto en la operativa del centro.Mantener una coordinación fluida con elequipo de Operacionesy otras áreas internas.Garantizar el uso adecuado delGMAOy la trazabilidad de las intervenciones realizadas.Realizar el seguimiento de losindicadores de mantenimiento (KPIs)y elaborar informes de actividad.Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.Participar en la implantación demejoras técnicas, nuevos procedimientos y proyectosimpulsados desde los servicios centrales.Identificar oportunidades de mejora para incrementar la fiabilidad de los equipos y la eficiencia del mantenimiento.Formación técnica enIngeniería Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar.Experiencia mínima de10 años en mantenimiento en entornos logísticos, con gran volumen de expediciones y actividad continua.Experiencia sólida engestión de equipos técnicos.Experiencia encoordinación de contratas y proveedores externos.Capacidad organizativa y resolutiva, orientación a la ejecución y buenas habilidades de comunicación.Si tienes experiencialiderando equipos de mantenimiento en entornos logísticosexigentes y buscas un nuevo reto profesional centrado en la fiabilidad de las instalaciones y la mejora continua, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 36 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Guadalajara. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes. -Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales. -Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad). -Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes. -Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. -Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas. -Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios. -Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. -Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector. -Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones. -Soft Skills: Dinamismo, autogestión , compromiso con el cliente , respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos?. -Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados. -Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico. -Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible. -Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional. -Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. Condiciones -Horario: Jornada completa -Contrato indefinido -Lugar de trabajo: Guadalajara. -Disponibilidad para viajar por Madrid y Guadalajara para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas.

Overview En Liebherr Ibérica buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial internacional. Participarás en la implantación y coordinación de las actividades preventivas, así como en evaluaciones de riesgos y mejora continua. Trabajarás para asegurar cumplimiento normativo, gestionar documentación y colaborar con proveedores y servicios externos. Buscamos proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo para impulsar la seguridad y salud en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral y crecimiento interno, • 25 días laborables de vacaciones, • Transporte y ayuda de comida Responsabilidades, • Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de actividades preventivas, • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, • Proponer medidas preventivas y mejoras, • Gestionar y mantener la documentación de prevención de riesgos, • Coordinar actividades con proveedores, clientes y empresas colaboradoras, • Investigar accidentes e incidentes y seguimiento de medidas correctoras, • Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, • Realizar inspecciones y visitas a oficinas, almacenes y talleres, • Participar en formación e información en seguridad y salud, • Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención, • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y responsables de la organización, • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable Requisitos principales, • Formación FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia 2–5 años en PRL, • Valorable experiencia en entornos industriales y maquinaria, • Valorable experiencia en CAE, • Manejo habitual de Microsoft Office, • Nivel de inglés valorable, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, • Permiso de conducir en vigor, • Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales, • Organización, • Proactividad, • Iniciativa, • Microsoft Office, • Conocimientos de prevención de riesgos laborales (PRL), • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) (valorable)

Funciones: VENTA DE VEHICULOS DE LA MARCA KIA. TRAMITACION DE FINANCIACIONES. Oficiales de tercera Requisito imprescindible: Conocimiento y manejo de la Base de Datos CRM de la marca. Conocimiento de venta a través de portales digitales, llamadas, redes sociales, portales de venta. Puestos: 2 Ubicación del puesto: Guadalajara | Guadalajara Perfil del Candidato Experiencia Laboral: 36 meses de experiencia Imprescindible Condiciones ofertadas Contrato Laboral indefinido Incorporación: Lo antes posible Jornada Horario: L-V 10:00 A 13:30 / 16:30 A 20:00 2 SABADOS AL MES 10:00 A 14:00 Condiciones económicas Salario: 21.570 ¤ Bruto Anual Otros datos del salario: VARIABLES EN BASE A LAS VENTAS. CONDICIONES EN ENTREVISTA. Condiciones de la oferta u otros datos: ÚNICAMENTE SE ENTENDERÁ VÁLIDA LA CANDIDATURA MEDIANTE LA PRESENTACIÓN DE CV. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL DÍA 11/11/2026 A LAS 23:59 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 072026007388 Contacto: Si te interesa esta oferta y cumples los requisitos envíanos tu curriculum Más información de esta y otras ofertas en nuestra Oficina Virtual (e-empleo.jccm.es/ofertas/jsp/inicio.jsp) La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión. Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.

¡MÁS SIEMPRE MÁS!Desde Grupo Solisyon buscamos Un/a Técnico/a de Sistemas Hidráulicos para vehículos industriales para una importante empresa ubicada en la zona de Alcázar de San Juan.Funciones:Diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas hidráulicos en vehículos industriales.Localización y resolución de averías hidráulicas, mecánicas y electromecánicas.Montaje, sustitución y ajuste de componentes hidráulicos: bombas, cilindros, válvulas, distribuidores, motores hidráulicos, latiguillos y racorería.Realización de pruebas de funcionamiento, estanqueidad y presión en los diferentes sistemas.Interpretación de esquemas hidráulicos, planos técnicos y documentación de fabricante.¿Qué se ofrece?Contrato indefinido directamente con la empresa.Salario aproximado de 22.000 a 24.000 euros brutos al año, según experiencia aportada, en 15 pagas.Jornada completa de 40h semanales de L - V en horario de 07:00 - 15:00.Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de la compañía, con reales oportunidades de crecimiento y promoción interna.Imprescindible:Experiencia previa en instalación y mantenimiento de sistemas hidráulicos de vehículos.Disponer de carnet y vehículo propio.Residir en la zona de Alcázar de San Juan o alrededores.

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una compañía multinacional del sector logístico, en una de sus plataformas ubicadas en Guadalajara. La persona seleccionada se encargará de coordinar la actividad de mantenimiento del centro, liderando al equipo técnico y asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos para garantizar la continuidad de la operativa logística. • Ubicación: Guadalajara | Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuál será tu misión? Coordinar la ejecución de los planes de mantenimiento establecidos por la compañía, organizando los recursos técnicos y supervisando tanto al equipo interno como a los proveedores externos. Tu objetivo será garantizar la fiabilidad y disponibilidad de las instalaciones, anticiparte a posibles incidencias y asegurar una respuesta eficaz ante cualquier problema que pueda afectar a la actividad logística. • Organizar y coordinar los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Liderar y supervisar al equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo las cargas de trabajo y estableciendo prioridades., • Coordinar a proveedores, contratas y servicios técnicos externos, supervisando su desempeño y el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Gestionar averías e incidencias para minimizar su impacto en la operativa del centro., • Mantener una coordinación fluida con el equipo de Operaciones y otras áreas internas., • Garantizar el uso adecuado del GMAO y la trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Realizar el seguimiento de los indicadores de mantenimiento (KPIs) y elaborar informes de actividad., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Participar en la implantación de mejoras técnicas, nuevos procedimientos y proyectos impulsados desde los servicios centrales., • Identificar oportunidades de mejora para incrementar la fiabilidad de los equipos y la eficiencia del mantenimiento., • Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar., • Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento en entornos logísticos, con gran volumen de expediciones y actividad continua., • Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos., • Experiencia en coordinación de contratas y proveedores externos., • Capacidad organizativa y resolutiva, orientación a la ejecución y buenas habilidades de comunicación. Si tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento en entornos logísticos exigentes y buscas un nuevo reto profesional centrado en la fiabilidad de las instalaciones y la mejora continua, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca jefe o jefa de pastelería para asumir la dirección integral de la sección en un grupo de establecimientos. Entre sus funciones estarán definir la oferta gastronómica y la carta de postres, pastelería y confitería, así como diseñar y actualizar elaboraciones especiales. También se encargará de seleccionar, formar y supervisar al equipo, organizar turnos y cuadrantes, gestionar pedidos, proveedores, mermas y rotación de stock. Es imprescindible contar con formación técnica en panadería, repostería y confitería, y al menos 24 meses de experiencia. Se valorará experiencia acreditada en establecimientos de alta gama, hoteles o alojamientos de lujo, capacidad para gestionar cocinas con varios puntos de venta o servicios simultáneos, conocimientos de escandallo, control de costes y aprovisionamiento, así como un dominio eficaz del inglés. El contrato es indefinido y la jornada completa. El horario será de lunes a domingo, de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 24:00, con dos días seguidos de descanso rotatorio a la semana. El salario es de 27.000 euros brutos anuales.

Se busca carnicero o carnicera para trabajar en Guadalajara, con contrato indefinido y jornada completa de carácter presencial. El horario es de turno partido, de lunes a viernes, con mañanas de 10:00 a 14:00 y tardes de 17:00 a 21:00. El salario es de 1.500 euros brutos mensuales, prorrateando las pagas extraordinarias. La incorporación está prevista lo antes posible y hay tres puestos disponibles. Las tareas principales incluyen el despiece, deshuese y porcionado de canales y piezas cárnicas, así como el fileteado, troceado y corte según las especificaciones de producción, peso, calibre y presentación. También se retiran huesos, cartílagos, tendones, grasa y partes no aprovechables, perfilando y arreglando las piezas. Además, se preparan los productos para su posterior envasado, etiquetado, expedición o transformación. Es necesario utilizar correctamente cuchillos, herramientas y maquinaria de corte, manteniendo siempre las condiciones de seguridad. Se debe comprobar visualmente la calidad y presentación de la carne, así como mantener la trazabilidad, identificación y clasificación de las piezas. Hay que cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de la cadena de frío. Al finalizar las tareas o cuando sea necesario, se limpian y desinfectan los útiles, equipos y la zona de trabajo. También se manipulan, clasifican y trasladan las piezas dentro de la línea o centro de producción. Se valora experiencia laboral de 36 meses en matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas.

Insud Pharma busca un/a Packing Line Leader para su planta de Azuqueca de Henares. La posición es presencial y requiere experiencia en supervisión de equipos en producción farmacéutica, con foco en cumplimiento de volumen, calidad y costes. Se valorará dominio de español e inglés, capacidad de trabajo en equipo y gestión de incidencias, con contrato indefinido y atractivas condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Dependencia del Coordinador de taller Eléctrico. - Electricista. - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales. - Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado de las mismas. - Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc. - Montaje cableado y conexión de cuadros eléctricos y bandejas. - Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos. - Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha. - Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos. - Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas. - Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente. - Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo - Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Turnos rotativos - Modalidad presencial. - Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal de Guadalajara. - Categoría/Grupo /Nivel: Oficial 1ª - Vacaciones: según convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Guadalajara. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Valorable formación específica en PRL. - Conocimientos: Instalaciones eléctricas de baja tensión e interpretación de esquemas eléctricos, esquemas eléctricos, planos de situación, unifiales,.... - Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición en entornos industriales. - Idiomas: no necesario. - Software: Recomendable paquete Microsoft Office. - Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional - Cualidades para trabajar en equipo. - Proactividad. - Flexible y adaptable a entornos industriales - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

IEO - Ingeniería Energética y Obras es una empresa especializada en la realización de en el sector de Proyectos Técnicos para Instalaciones Industriales. Estamos conformados por las empresas de instalaciones eléctricas HSI (Humanes Sobrino S.L.) , el Estudio de Arquitectura VITA S.L.U. y la empresa de seguridad SEAMP STA S.L.U. Gracias a esto, podemos ofrecer una gestión global de servicios, que abarca desde la realización de proyectos, tramitación, planificación, ejecución, control de las obras, etc., hasta su puesta en marcha. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Azuqueca de Henares (Guadalajara) en el Departamento de Técnico, reportando al Director General. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de construcción e instalaciones (eléctricas, mecánicas y telecomunicaciones) para industrias, asegurando que los mismos se realicen conforme a las necesidades de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Acudir a las instalaciones para tomar mediciones o analizar las que se le proporcione, según corresponda. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Participar en la generación de los planos, proporcionando indicaciones al delineante y supervisando su realización, o elaborándolos directamente, según necesidades del proyecto. - Establecer los materiales y recursos necesarios y el presupuesto asociado. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos de los proyectos. - Hacer un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución, efectuando replanteos cuando sea necesario. - Dar apoyo en los trámites de legalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros. - Beneficios sociales: teléfono de empresa y otros posibles a negociar. - Formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario habitual, aunque es negociable en entrevista: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con media hora de comida). Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos de: REBT: nivel muy alto. RAT: nivel alto. RITE: nivel alto. CTE: nivel muy alto. RSCIEI y RIPCI: nivel muy alto. - Manejo de: AutoCAD: nivel alto. dmELECT: nivel muy alto. CYPE: nivel muy alto. Microsoft Office: muy alto. - Buen nivel de inglés para asistencia a reuniones, así como escribir y contestar emails con soltura (mínimo B2; no será necesaria certificación oficial ya que se hará prueba). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). Habitualmente los viajes serán de ida y vuelta en el día, aunque puede haber viajes más largos excepcionalmente. - Residencia en Guadalajara o en la Comunidad de Madrid, en un radio de 25 km. al puesto de trabajo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Conocimientos de: Amikit. Programas de fabricantes Schneider o Legrand. Reglamento de almacenes de productos químicos. Reglamento de eficiencia de iluminación en el alumbrado exterior. DESCRIPCIÓN DE LOS NIVELES DE SOFTWARE O DE CONOCIMIENTOS DEL REGLAMENTO: Medio: haber asistido a una formación del manejo del software o reglamento. Alto: haber manejado en varios proyectos el software (mínimo 12 trabajos), tener soltura y velocidad demostrable, o

Desde Gemma Camprubi estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Gestión de Instalaciones Eléctricas para incorporación directa en el Departamento de Mantenimiento de Isover, una empresa del Grupo multinacional francés Saint-Gobain, situada en Azuqueca de Henares (Guadalajara). Isover es el líder mundial en el mercado de aislamientos y climatización (conducción de aire). La compañía trabaja con líneas de producción de lana de roca y lana de vidrio en cinco mercados distintos: edificación, industria, marina, HVAC (soluciones para climatización y ventilación) y OEMs. Está presente en 32 países con más de 10.000 empleados y 49 plantas productivas. OBJETIVO DEL PUESTO: Reportando al Responsable de Mantenimiento de la planta, la misión principal de la persona seleccionada será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas a nivel predictivo, preventivo, correctivo y documental, así como definir e implantar los estándares de Seguridad, Medioambiente y fiabilidad, dentro de su ámbito de actuación, aplicando, para ello, una metodología basada en Mejora Continua World Class Manufacturing. FUNCIONES: - Definir y supervisar el cumplimiento de los estándares eléctricos de seguridad, de las instalaciones y de los técnicos. - Organizar, coordinar y verificar los trabajos eléctricos, tanto de subcontratas como de personal propio. - Llevar a cabo un análisis diario de las averías eléctricas que se produzca, estudiando las causas y proponiendo soluciones específicas. - Gestionar la documentación eléctrica: manuales, esquemas, listado de motores, etc. - Mantener y verificar el stock de componentes eléctricos necesarios para el correcto funcionamiento de la fábrica, realizando las compras de repuestos eléctricos o de nuevos componentes, cuando sea necesario. - Elaborar las especificaciones y soluciones eléctricas para los proyectos de ampliación y de mejora en la fábrica. - Efectuar un seguimiento de las Pruebas de Aceptación de Fábrica (FAT), puesta en marcha y funcionamiento de los componentes eléctricos de las nuevas instalaciones. - Participar en la licitación, negociación, adjudicación y posterior seguimiento de los servicios de instalación eléctrica. - Velar por el cumplimiento de las normativas de Seguridad, Higiene, Ergonomía, Medio Ambiente y Calidad, participando, de forma activa, en las acciones que implante la Compañía. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 39.000 y 42.000 euros. - Plan de formación compuesto, por un curso inicial "on-boarding" además de un mentor, y después, formación continua, tanto técnica como en habilidades, según evaluación del desempeño anual. - Plan de carrera, con promociones internas en la propia compañía, tanto a nivel nacional como internacional, así como la posibilidad de moverse en distintas líneas/empresas del grupo Saint-Gobain. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por las funciones a desempeñar: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Responsable de Mantenimiento de instalaciones eléctricas. - Conocimientos de redes industriales, configuración de variadores, controladores, servomotores y actuadores. - Manejo de EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso

Guadalajara | 46.000–55.000 € brutos/año + vehículo + dietas | Contrato indefinido | Proyecto estable En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para incorporarse a una importante constructora de ámbito nacional, con sólida implantación, cartera estable de proyectos y perspectivas de continuidad en la zona centro. La posición se desarrollará inicialmente en Guadalajara, en una ubicación próxima a Madrid, dentro de un proyecto de edificación con recorrido y estabilidad. Buscamos un/a profesional con experiencia real en obra vertical, capacidad para asumir la responsabilidad integral del proyecto y acostumbrado/a a coordinar equipos, subcontratas, producción, costes y planificación. Tareas Tu misión Como Jefe/a de Obra asumirás la gestión completa del proyecto, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y de plazo establecidos. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Planificación, organización y seguimiento diario de la obra. - Control económico del proyecto, costes, producción y certificaciones. - Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios. - Seguimiento de planificación, rendimientos y cumplimiento de hitos. - Control de calidad y correcta ejecución de las diferentes unidades de obra. - Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y resto de agentes intervinientes. - Gestión de compras, comparativos y contratación de industriales. - Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. - Elaboración de informes de seguimiento y reporte periódico a la Dirección de Producción. - Anticipación y resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución. Requisitos Qué buscamos - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulaciones similares. - Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. - Capacidad para gestionar proyectos con autonomía y responsabilidad económica. - Experiencia coordinando subcontratas, proveedores y equipos de producción. - Conocimiento de planificación, costes, certificaciones y control presupuestario. - Perfil organizado, resolutivo y orientado al cumplimiento de objetivos. - Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. - Disponibilidad para trabajar en Guadalajara. Valoraremos especialmente profesionales procedentes de constructoras de primer nivel y con experiencia en proyectos de edificación de volumen relevante. Beneficios Qué ofrecemos - Contrato indefinido directamente con una importante constructora nacional. - Retribución entre 46.000 y 55.000 € brutos anuales, negociable en función de experiencia y trayectoria. - Vehículo de empresa. - Dietas y gastos asociados al puesto. - Proyecto estable y con recorrido. - Incorporación a una compañía consolidada, con importante cartera de obra y estructura técnica. - Posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la organización. - Entorno profesional donde el Jefe de Obra cuenta con autonomía y capacidad real de gestión. Buscamos profesionales que no estén pensando únicamente en una obra concreta, sino en incorporarse a un proyecto empresarial estable, dentro de una constructora con presencia nacional y oportunidades de crecimiento. Si tienes experiencia gestionando proyectos de edificación y buscas dar un paso profesional dentro de una compañía sólida, queremos conocerte. ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza.

Electricidad Guerra, S.A. es una empresa española, fundada en 1948 y constituida como sociedad anónima en 1981, que forma parte del Grupo Elektra, dedicada al comercio mayorista de material eléctrico y a la realización de instalaciones eléctricas con sede en Logroño (La Rioja). Contamos con delegaciones en varias ciudades para dar el mejor servicio a nuestros clientes; nuestra facturación ronda decenas de millones de euros. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo Comercial Junior para trabajar en Guadalajara en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será impulsar el crecimiento del negocio, creando nuevas sinergias y fortaleciendo las relaciones con talleres, instaladores y empresas industriales del Corredor del Henares, ofreciendo un asesoramiento especializado y garantizando la integración de los productos o servicios ofrecidos en los procesos productivos de cada cliente. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para analizar las necesidades e identificar nuevas oportunidades. - Elaborar propuestas que contengan soluciones óptimas según normativa y aplicación. - Preparar ofertas técnico - económicas y negociarlas con el cliente hasta el cierre. - Llevar a cabo un seguimiento de pedidos, plazos de entrega y ejecución, resolviendo las posibles incidencias que se produzcan en coordinación con otros Departamentos tales como Compras, Logística, Ingeniería o Producto. - Realizar demostraciones o formaciones básicas cuando sea necesario. - Acudir a las reuniones de planificación y control de objetivos. - Estudiar las ventas, márgenes y evolución del mercado en la zona y sector de actuación y elaborar informes periódicos para la dirección. - Transmitir al equipo interno información sobre tendencias, demanda y necesidades del mercado. - Participar en ferias, eventos y encuentros con fabricantes, promoviendo una imagen de la compañía como referencia. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción de 6 meses de duración (en concepto de periodo de prueba) + indefinido. - Salario: entre 28.000 y 30.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Ordenador y teléfono. Vehículo de empresa para uso profesional y personal. La persona deberá abonar 2/7 partes del renting mensual, que se pueden llegar a prorratear en la retribución mensual, a negociar. Tarjeta gasolina. Dietas durante los desplazamientos. Jornada intensiva cada 3 semanas. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario rotativo: Primera y segunda semana: Lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Tercera semana: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT. - Manejo del / de: Algún CRM y ERP. Herramientas de gestión comercial. Paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse de forma muy habitual (entre un 60% y un 70%) de su tiempo de trabajo por la zona de actuación y para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5%). - Residencia en Guadalajara o en los alrededores. - Competencias: Capacidad de negociación. Orientación a objetivos. Capacidad de comunicación. Escucha activa. Organización y planificación. Capacidad multitare

¡Buscamos 40 Carretilleros/as Retráctiles en Guadalajara! ¿Tienes experiencia manejando carretilla retráctil? Esta es tu oportunidad para formar parte de una importante empresa logística en Azuqueca de Henares. Lo único que necesitas es... -Manejo de carretilla retráctil -Ubicación y movimiento de mercancía -Carga y descarga de productos -Organización del almacén Te ofrecemos incorporación inmediata, jornada completa, estabilidad y un excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo en crecimiento con posibilidades reales de pasar a plantilla fija. Si eres una persona responsable, dinámica y con ganas de seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para formar parte de nuestro equipo, solo necesitas: - Experiencia previa con carretilla retráctil al menos 1 año. - Carnet de carretillero/a en vigor. - Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o fijos. - Responsabilidad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Si buscas una oportunidad estable en una empresa líder del sector logístico, estamos deseando conocerte. ¿Qué ofrecemos? Al incorporarte, disfrutarás de: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Jornada completa. - Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Posibilidad real de incorporación a plantilla con contrato indefinido. Si buscas una oportunidad estable para seguir creciendo profesionalmente, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Posición: Analista de Control de Calidad - FísicoQuímico Experiencia: al menos 1-2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Seleccionamos un/a Analista de Control de Calidad para nuestro laboratorio físico-químico en nuestra planta farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares con contrato indefinido. Responsabilidad global Tomar muestras y analizar, utilizando diferentes técnicas analíticas (GC, HPLC, TLC, KF), API, muestras intermedias o muestras finales, completando los boletines de trabajo de cada producto y realizar verificaciones de HPLC, GC, KF, Balanzas Analíticas; GMP's de acuerdo con las Normas, las directrices de los Procedimientos Operativos Estándar (PNT's) en cuanto a la limpieza semanal del área de trabajo y del superior; con el fin de asegurar la buena calidad (cumplir con las especificaciones) de los diferentes productos, asegurar el buen funcionamiento de los equipos y facilitar la toma de decisiones de los superiores. Todo ello teniendo en cuenta las normas de seguridad indicadas por la empresa y el uso de los equipos de protección individual previstos en función de los riesgos de cada operación. Analizar, mediante diferentes técnicas analíticas (GC, HPLC, TLC, KF), muestras de API, intermedias o finales para asegurar la buena calidad (cumplir las especificaciones) de los diferentes productos. Completar la documentación analítica de cada producto para cumplir con las normas GMP Realizar la verificación de HPLC, GC, KF, balanzas analíticas y otros equipos de laboratorio para confirmar su buen funcionamiento. Almacenar y controlar los reactivos químicos en stock, siguiendo las normas establecidas para asegurar el orden y la ubicación. Mantenimiento y limpieza de los equipos de laboratorio. Tomar muestras intermedias o finales de producción y limpieza. Tomar muestras para el análisis microbiológico del agua, el aire y las superficies de las instalaciones y equipos de fabricación. Seguir los métodos analíticos aprobados y los PNT vigentes. . Experiencia (años/área): al menos 1-2 años de experiencia en las funciones mencionadas anteriormente. Experiencia en HPLC, análisis y técnicas físico-químicas . Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos así como de desplazamiento a nuestra planta en Azuqueca de Henares . Perfil dinámico, con capacidad resolutiva y orientado a resultados Jornada completa lunes a viernes rotativa (mañanas, tardes y noches) Salario mercado/convenio Posibilidad de desarrollo Seguro de vida y accidentes Otros beneficios El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Maquinista/ Camionero. - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Conducir y operar maquinaria de obra civil para la ejecución de trabajos de movimientos de tierras, excavación, nivelación y apoyo a las instalaciones. - Conducir camión para el transporte de materiales, maquinaria y equipos entre las instalaciones y obras, garantizando la carga, descarga y sujeción segura de la mercancía. - Realizar revisiones diarias y el mantenimiento de primer nivel de la maquinaria y el vehículo a su cargo, comunicando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento correctivo. - Aplicar los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en cada operación, utilizando los equipos de protección individual (EPI) requeridos y respetando los procedimientos de trabajo seguro. - Colaborar con el resto de operarios, jefes de obra y responsables de mantenimiento para garantizar la correcta ejecución de los trabajos planificados. - Utilizar de forma eficiente el combustible, los materiales y los tiempos de trabajo, minimizando paradas y desplazamientos innecesarios. - Cumplimentar los partes de trabajo, horas de operación y kilometraje, informando de incidencias relevantes al responsable de equipo. REQUISITOS - Formación: Certificado de Profesionalidad o formación equivalente en majeo de maquinaria de obra civil. - Carnet de conducir C+E (camión con remolque) en vigor. Valorable CAP en vigor. - Carnets/ certificados de maquinaria según normativa vigente. - Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. - Disponibilidad para desplazarse entre instalaciones y obras. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Modalidad presencial. - Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal de Guadalajara. - Categoría/Grupo /Nivel: Según Convenio. - Vacaciones: Según convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Guadalajara. PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Descripción de la oferta: ¿Estás buscando una oportunidad emocionante en el sector del transporte? ¡Esta es tu ocasión para formar parte de un equipo dinámico y profesional en Guadalajara! Nuestra empresa cliente, una destacada organización dedicada al transporte, está buscando a cinco conductores/as con permiso C+E para unirse a su equipo. Si te apasiona la conducción, disfrutas de los retos y buscas estabilidad laboral, este puesto es para ti. Como conductor/a C+E, serás una pieza clave en el éxito de las operaciones de transporte de la empresa. Tu día a día incluirá realizar rutas asignadas de manera eficiente y segura, asegurarte de que las mercancías lleguen a tiempo y en perfecto estado, y mantener un trato amable y profesional con clientes y compañeros/as. Este es un puesto presencial, con un horario abierto que te permitirá disfrutar de una jornada laboral completa y un ambiente de trabajo enriquecedor. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Realizar el transporte de mercancías por carretera de manera segura y eficiente. - Planificar y organizar las rutas asignadas para cumplir con los tiempos de entrega. - Supervisar la carga y descarga de mercancías, garantizando su correcta manipulación. - Revisar y mantener el vehículo en óptimas condiciones, reportando cualquier incidencia técnico/a. - Cumplir con la normativa de tráfico y las regulaciones específicas del sector del transporte. - Mantener una comunicación fluida con el equipo de operaciones para resolver cualquier eventualidad en las rutas. - Ofrecer un trato profesional y respetuoso a clientes y compañeros/as de trabajo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Para tener éxito en este puesto, es necesario contar con, Permiso de conducción C+E en vigor. Experiencia previa en un puesto similar, valorándose especialmente en transporte de mercancías por carretera. Conocimientos básicos de mantenimiento de vehículos pesados. Disponibilidad para trabajar en un horario abierto y adaptarse a las necesidades operativas. Compromiso con la seguridad vial y el cumplimiento de las normativas de tráfico. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Residencia en Guadalajara o alrededores, o disposición para trasladarse a la zona. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto: Al unirte a esta empresa, disfrutarás de, Contrato indefinido desde el primer día, ofreciendo estabilidad y tranquilidad laboral. Una retribución económica competitiva, con un rango anual entre 29.000 y 44.000 euros, según experiencia y valía. Jornada laboral completa, asegurando un ingreso estable y continuo. La oportunidad de formar parte de un equipo profesional y comprometido en un entorno de trabajo dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada en el sector del transporte. Acceso a un entorno laboral inclusivo, donde se valora y respeta la diversidad. La satisfacción de contribuir al éxito de una organización que prioriza la calidad y la excelencia en el servicio.

Job Description En pocas palabras Posición: Packing Line Leader Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Más de 3-4 años en gestión de personal en producción farmacéutica Insud Pharma opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Packing Line Leader para incorporarse con contrato indefinido en nuestra planta en Azuqueca de Henares. El reto Supervisar y controlar el programa de producción y los procesos de fabricación en cada turno, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, calidad y coste. Coordinar con Planificación, Logística, Almacén, Mantenimiento y Control de Calidad para optimizar el trabajo y la productividad de las líneas de fabricación. Organizar y gestionar los recursos humanos disponibles, adaptando el plan de fabricación para maximizar el rendimiento y evitar paradas de línea. Investigar y resolver incidentes, desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS), colaborando con Control de Calidad para la liberación de lotes. Proponer mejoras en equipos, procesos e instalaciones para optimizar la producción. Supervisar y coordinar la resolución de averías con personal interno y proveedores externos. Desarrollar procesos y equipos de fabricación, estableciendo parámetros críticos para nuevos productos y mejoras continuas. Revisar y actualizar procedimientos de trabajo, además de formar al personal en el correcto uso de equipos y procesos. Participar en auditorías con clientes junto al departamento de Control de Calidad y asesorar en nuevos proyectos hasta su implementación. Organizar y supervisar la generación y revisión de documentación de fabricación para la aprobación de lotes. ¿Qué necesitas? Licenciatura o Grado en Ciencias Naturales, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Máster en Industria Farmacéutica valorado positivamente. Más de 3-4 años de experiencia en gestión de personal en producción farmacéutica. Conocimientos sólidos en gestión industrial. Español imprescindible e inglés avanzado. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Habilidades para trabajar en equipo y de forma autónoma, dinamismo, multitarea, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. ¡Nuestros beneficios! Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre 08:00 y 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato Indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna Muchos más COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Disponibilidad para trabajar en Guadalajara en jornada jornada continua. Esta oferta está dirigida a personas interesadas en trabajar como Jardinero/a en Guadalajara, con disponibilidad para realizar una jornada continua y con interés por incorporarse a un puesto con contrato indefinido. La person

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El puesto incluye formación para operar carretillas y transpaletas, contrato indefinido y alojamiento gestionado desde el inicio.

Se ofrece contrato indefinido y estabilidad laboral, con horario de 6:00 a 22:00 en turnos rotativos.

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