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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. • Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa., • Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal., • Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector., • Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia., • Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. • 27 días laborables de vacaciones., • Día de tu cumpleaños libre., • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT., • 50% del seguro de salud pagado por la empresa., • Cesta de Navidad., • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"., • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía, • Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total, • Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata, • Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional) Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Lidera proyectos de montajes eléctricos industriales con autonomía, gestionando equipos y controlando la ejecución en campo.La empresa ofrece contrato indefinido, salario competitivo y formación.

INTEREMPLEO RECRUITMENT busca TÉCNICO/A ELECTRICISTA INDUSTRIAL para una importante empresa de la INDUSTRIA CÁRNICA ubicada en LUMBIER (NAVARRA). FUNCIONES: Realización y seguimiento del Plan Preventivo marcado por el Responsable de Mantenimiento. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo. Controlar e identificar incidencias no registradas en el sistema. Revisión y reparación de instalaciones y montaje de maquinaria nueva. Reparaciones relacionadas con Electricidad de las instalaciones. Mantenimiento y conocimiento de documentos aplicables en cuanto a instrucciones ambientales y de trabajo. SE OFRECE: Jornada completa. Contrato indefinido. Turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a viernes. Salario: 30.000 - 33.000€ brutos/año Requisitos: FPII o técnico superior en electromecánica o similares. Altos conocimientos en electricidad industrial. Experiencia al menos 2 años en el sector. Disponibilidad para hacer guardia un fin de semana al mes y festivos.

Desarrollador Python con experiencia en Streamlit y aplicaciones de datos, enfocado en definir estándares, optimizar aplicaciones y crear nuevas funcionalidades. Ofrece contrato indefinido, horario flexible y trabajo remoto desde España.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xhfqzwm Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Requisitos Nuestras Tiendas La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Store Manager, serás el principal motor de tienda, pero, sobre todo: liderar con ejemplo para hacer crecer al equipo, alcanzar los resultados y crear un ambiente de trabajo único. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar y desarrollar al equipo Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones Impulsar la estrategia comercial Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…) Detectar las oportunidades de mejora y poner soluciones en marcha ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad orientada a resultados y a las personas Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren Capacidad de adaptación en entornos dinámicos Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos Experiencia de al menos 3 años liderando equipos en retail Manejo de herramientas digitales y análisis ¿Qué puedes esperar de nosotros? Nuestro propósito En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Beneficios que suman Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo + variable ligada a resultados Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración Acceso a portales de descuentos exclusivos Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) Concursos internos entre tiendas con atractivos premios Médico online disponible 24/7 Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa Formación continua y onboarding digital Plan de carrera real (¡de verdad!). Descubre más aquí Autonomía para tomar decisiones Proyectos transversales donde dejar huella ¿Por qué te encantará este puesto? Porque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad Porque vivirás un entorno dinámico y retador Porque cada día será diferente (y nunca aburrido ) Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! Información adicional Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xhfqzwm Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Se busca veterinario con experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen o cirugía para contrato indefinido a jornada completa. Salario bruto anual de 34.000€ y formación continua.

Se busca veterinario junior con interés en neurología para formarse en la especialidad, atendiendo pacientes bajo supervisión. Se ofrece contrato indefinido, salario bruto anual y formación continua.

OBRAMAT, la referencia en distribución de Materiales para reforma y construcción, busca un/a jefe/a de almacén para liderar un equipo y garantizar la satisfacción del cliente, la rotación de stock y el cumplimiento de normas de seguridad.Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección; contrato indefinido a jornada completa, turnos rotativos de lunes a domingo, con posibilidad de desarrollo en un grupo europeo líder.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como cerrajeros. Se ofrece un contrato indefinido y a jornada completa, de lunes a viernes. El horario laboral será partido: por la mañana de 09:30 a 13:30 horas y por la tarde de 16:00 a 20:00 horas. Para desempeñar el puesto, es necesario contar con el permiso de conducir tipo B. Esta experiencia previa resulta fundamental para las tareas que se realizarán a diario. El trabajo se desarrolla en la ciudad de Lugo, donde se atenderán los encargos correspondientes a la profesión.

Ingeniero/a de Proyectos – Tratamiento de Aguas | Santiago de Compostela y alrededores ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en proyectos de ingeniería con impacto en el sector medioambiental? En ConfiARTE Selección colaboramos con una importante empresa especializada en infraestructuras hidráulicas y tratamiento de aguas, que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos a su Departamento de Ingeniería. La posición está ubicada en Santiago de Compostela, aunque valoramos candidaturas de profesionales residentes en Pontevedra, A Coruña y otras localidades de Galicia que tengan facilidad para desplazarse a Santiago. Buscamos un/a profesional con experiencia en proyectos relacionados con el tratamiento y gestión del agua, con interés por participar en proyectos de principio a fin y desarrollar su carrera dentro de un entorno técnico, multidisciplinar y estable. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Ingeniería, participando en el desarrollo técnico y ejecución de proyectos hidráulicos y de tratamiento de aguas, trabajando en coordinación con diferentes áreas de la compañía, clientes y proveedores. Entre tus principales funciones estarán: - Desarrollo y seguimiento técnico de proyectos relacionados con tratamiento de aguas. - Participación en proyectos de plantas potabilizadoras, depuradoras, desaladoras y redes de distribución y saneamiento. - Elaboración, revisión y seguimiento de documentación técnica. - Realización de cálculos y definición de soluciones de ingeniería. - Diseño y dimensionamiento de instalaciones y procesos. - Definición y selección técnica de equipos y componentes. - Elaboración de especificaciones técnicas y documentación para proveedores. - Análisis técnico de ofertas y propuestas de suministradores. - Coordinación con los diferentes departamentos implicados en el desarrollo de los proyectos. - Seguimiento de la ejecución de los trabajos y resolución de incidencias técnicas. - Participación en reuniones con clientes, proveedores, direcciones de obra y otros agentes. - Realización de desplazamientos puntuales para el seguimiento de proyectos. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar. - Experiencia de 2-3 años en proyectos relacionados con el tratamiento de aguas. - Se valorará especialmente experiencia en EDAR, ETAP, desalación, redes hidráulicas, bombeos o instalaciones de tratamiento de agua. - Experiencia en desarrollo de proyectos y documentación técnica. - Nivel avanzado de inglés. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. - Capacidad de organización y planificación. - Autonomía y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Interés por seguir creciendo profesionalmente dentro del ámbito de la ingeniería hidráulica y medioambiental. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector hidráulico y medioambiental. - Posición estable con ubicación en Santiago de Compostela. - Valoramos candidatos/as de Pontevedra, A Coruña, Santiago y otras localidades de Galicia. - Participación en proyectos de relevancia dentro del ámbito del tratamiento y gestión del agua. - Incorporación a un equipo técnico y multidisciplinar. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Entorno de trabajo dinámico, técnico y orientado a la innovación. - Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia aportada. ¿Por qué unirte? El agua es uno de los grandes retos medioambientales del presente y del futuro. Buscamos profesionales que quieran poner su conocimiento técnico al servicio de proyectos que contribuyen a una gestión más eficiente, sostenible y responsable de los recursos hídricos. Si eres ingeniero/a, tienes experiencia en tratamiento de aguas y buscas un nuevo proyecto profesional en Galicia, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Tareas Funciones - Desarrollo técnico de proyectos de tratamiento de aguas potables, residuales y desalación. - Realización de cálculos hidráulicos, físico-químicos y biológicos. - Diseño y definición de soluciones constructivas. - Interpretación y revisión de planos y documentación técnica. - Elaboración de especificaciones técnicas de equipos e instalaciones. - Solicitud, análisis y evaluación de ofertas de proveedores. - Apoyo técnico durante la ejecución de las obras. - Coordinación con proveedores, clientes y equipos de proyecto. - Seguimiento técnico y control del desarrollo de los proyectos. Requisitos Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en proyectos relacionados con el tratamiento de aguas. - Conocimientos en plantas de tratamiento de agua potable, depuración de aguas residuales, desalación o infraestructuras hidráulicas. - Nivel de inglés avanzado. - Carné de conducir B. - Experiencia en oficina técnica y ejecución de proyectos. - Conocimientos en equipos electromecánicos e instalaciones hidráulicas. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización, autonomía y orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios Incorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector de la ingeniería y el tratamiento de aguas. - Participación en proyectos técnicos de gran interés y diversidad. - Desarrollo profesional dentro de un equipo multidisciplinar. - Formación continua. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada. Si buscas un nuevo reto profesional... Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, participar en el desarrollo de infraestructuras clave para la gestión sostenible del agua y seguir creciendo profesionalmente dentro de un entorno técnico altamente especializado. En ConfiARTE Selección tratamos todas las candidaturas con la máxima confidencialidad durante el proceso de selección.

Clínica de Fisioterapia David Pajares es un centro ubicado en Don Benito con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. Con cada paciente realizamos evaluación, diagnóstico y su respectivo tratamiento fisioterápico para la resolución de la patología existente, utilizando terapia manual donde incluimos osteopatía, miofascial, trabajo con equipos de diatermia y superinductiva, entre otras técnicas. Buscamos un fisioterapeuta con habilidades de comunicación, implicado y con trato cercano con los pacientes, así como con ganas de formar parte de nuestro equipo multidisciplinar y de crecer profesionalmente en un proyecto estable. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral. Agenda organizada con flexibilidad en el horario con jornada continua/partida. Salario 2100-2150 euros/mes con posibilidad de mejora según desempeño. Requisitos > Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Título de fisioterapia.> Colegiado > Se valorara formación especializada y Pilates. xhfqzwm Si quieres formar parte de un proyecto estable, consolidado y con futuro, nos encantaría conocerte. Envía tu CV: O contacta al: 657772240

El puesto se enfoca en el mantenimiento integral, preventivo y correctivo de vehículos turismo, abarcando todas las tareas necesarias para garantizar su óptimo funcionamiento y seguridad. Las responsabilidades incluyen la ejecución de sustituciones complejas, como kits de distribución y sistemas de embrague, asegurando que cada pieza se instale con precisión y conforme a los estándares técnicos. Además, se requiere realizar diagnósticos electrónicos avanzados para identificar averías de manera rápida y eficaz, utilizando las herramientas y software especializados más actuales. El profesional también será responsable de asumir reparaciones mecánicas de mediana y alta complejidad, trabajando con total autonomía y siguiendo los protocolos establecidos. Esta labor implica no solo la habilidad técnica para desmontar y montar componentes, sino también la capacidad de analizar y resolver problemas complejos que puedan surgir durante el proceso. La colaboración con el resto del equipo técnico es fundamental para mantener un flujo de trabajo dinámico y asegurar un servicio ágil y de excelente calidad para los clientes. El entorno de trabajo valora la proactividad y el compromiso con la mejora continua, ofreciendo oportunidades para el desarrollo profesional a través de formación interna. El objetivo es mantener al personal actualizado en las últimas tecnologías del sector automotriz, fomentando un ambiente donde la iniciativa y el trabajo en equipo sean pilares del éxito operativo diario. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa de 40 horas semanales, con un horario de turnos rotativos entre semana en franja de 8:00 a 19:00 horas. La retribución anual bruta oscila entre •••••• y •••••• euros, complementada con un sistema de incentivos, y se incluyen 22 días hábiles de vacaciones conforme al convenio aplicable.

Se busca técnico electricista industrial para empresa del sector cárnico en Lumbier (Navarra) para realizar mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones eléctricas y montaje de maquinaria. Se ofrece jornada completa, contrato indefinido y salario de 30.000-33.000€/año.

Dekra es la mayor organización de expertos independiente y no cotizada en servicios de inspección, ensayos y certificación. Como proveedor global de soluciones integrales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus resultados en materia de seguridad, protección y sostenibilidad. Nuestra amplia experiencia y pasión crean un entorno dinámico donde cada puesto es una aventura. Actualmente estamos buscando a un/a Perito/a para trabajar como responsable de la Delegación de Lugo, dentro del Departamento de Gabinete Pericial, reportando al Coordinador de la Red Nacional. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar los diferentes siniestros de IRD de la provincia que se le asignen, principalmente de aseguradoras, cumpliendo con los estándares de calidad y de acuerdo con los plazos previstos. El puesto se desempeñará en modalidad home - office, salvo cuando tenga visitas. FUNCIONES: - Acudir al lugar donde se ha producido el incidente para evaluar los daños. - Analizar los datos recogidos y valorar la cuantía económica. - Emitir un informe donde se establezcan las causas, conclusiones y la propuesta de indemnización, reparación o acciones a tomar. - Resolver las consultas de los/as interesados/as durante todo el proceso. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso personal y laboral. Gasolina. Descuentos exclusivos en empresas destacadas. Seguro de salud. Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil. 23 días de vacaciones. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera: horizontal y vertical. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 8:00 h y 9:30 h. Hora de salida: tras 8 horas de tiempo de trabajo efectivo, con un descanso para comer de mínimo media hora y máximo una hora y media. Viernes: desde las 8:00 h / 9:00 h hasta las 15:00 h / 16:30 h. Horario de verano (desde el 1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar a la sede de Madrid y a la de A Coruña de forma muy puntual (menos de un 5% de trabajo) y de desplazarse por la provincia de actuación de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60%). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en peritaciones, certificaciones energéticas o inspecciones reglamentarias, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Cartera de clientes.

Desde etalentum, seleccionamos un/a Responsable del Departamento de Ofertas con nivel avanzado de inglés para incorporarse de forma indefinida en una destacada compañía referente en el sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla. Se trata de una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento y proyección internacional. En dependencia directa del Director de Operaciones, la persona seleccionada asumirá un rol estratégico liderando un departamento clave para el desarrollo del negocio. Misión del Puesto La misión principal consistirá en organizar, supervisar y controlar la elaboración de ofertas técnico-comerciales. Deberá asegurar presupuestos competitivos y ajustados a las necesidades de los clientes, garantizando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al desarrollo estratégico de la compañía.Funciones Principales Elaboración y seguimiento: Confeccionar y realizar el seguimiento de los presupuestos de venta, cumpliendo estrictamente con los plazos y estándares de calidad establecidos.Alineación económica: Asegurar que los presupuestos estén alineados con los precios de mercado, las directrices de compras y las especificaciones acordadas con los clientes.Soporte técnico-comercial: Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento Comercial en la fase de preparación de las ofertas.Diseño de propuestas: Elaborar los planos y esquemas técnicos necesarios para la correcta presentación de las propuestas.Coordinación interna: Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Diseño y Calidad para blindar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente.Gestión en ERP: Realizar y actualizar los presupuestos de gasto dentro del sistema ERP de la empresa.Estandarización: Participar en la creación de tablas y referencias para la optimización de presupuestos recurrentes.Seguridad y Calidad: Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de calidad y seguridad de la organización. Requisitos del Candidato/a Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Diseño Mecánico o formación similar.Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en puestos similares, aportando experiencia demostrada en el sector siderometalúrgico.Especialidad: Experiencia contrastada en la preparación de ofertas de maquinaria, calderería y fabricación mecánica.Conocimientos: Sólida base de conocimientos en mecánica e hidráulica.Idiomas: Nivel avanzado de inglés (requisito imprescindible para la gestión internacional).Software: Manejo fluido de herramientas ofimáticas y programas de diseño (Auto CAD y Solid Works).Competencias: Perfil organizado, metódico, con alta capacidad de gestión y marcadas habilidades de liderazgo. Condiciones y Beneficios Estabilidad: Contrato indefinido y posición estable en una compañía en plena expansión internacional.Jornada laboral: Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h.Compensación: Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y la valía aportada por el candidato/a. Gestor/a de Ofertas Técnicas (Ingeniería Mecánica) Lugo, ES #J-18808-Ljbffr

Se busca personal de enfermería para incorporarse a la plantilla de un centro hospitalario privado en Galicia. La labor principal es atender a pacientes ingresados, cubriendo sus necesidades básicas y siguiendo los protocolos clínicos establecidos. Esto abarca desde administrar medicación y terapias hasta controlar constantes y realizar curas. También implica coordinarse con médicos, auxiliares y el resto del equipo para elaborar y seguir el plan de cuidados de cada paciente. El trabajo se desarrolla en una planta de hospitalización, con una cartera definida de pacientes y registro de toda la actividad asistencial según los estándares de calidad y la normativa vigente. Se ofrece un contrato indefinido con una jornada de 37 horas semanales en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El ciclo es de dos días de mañana, dos de tarde, dos de noche y tres días de descanso. El salario bruto mensual es de ••••• euros. El centro proporciona formación continua y un entorno de trabajo con apoyo del equipo.

SE NECESITA CAPATAZ PARA ORGANIZAR EL TRABAJO DIARIO Y ASIGNAR TAREAS A LOS EQUIPOS CONFORME A LA PLANIFICACIÓN, SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS DE ACUERDO CON LOS PLANOS, REPLANTEOS, ESPECIFICACIONES Y CRITERIOS DE OBRA , COMPROBACIONES Y CONTROLES BÁSICOS DE EJECUCIÓN. CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR LAS CANDIDATURAS A LA ENTIDAD OFERTANTE: 36 MESES DE EXPERIENCIA Y PERMISO DE CONDUCIR. LAS PERSONAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE ESTÉN INTERESADAS PERO NO INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO, DEBEN CONTACTAR EN LOS TELÉFONOS INDICADOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026010605 OFICINA DE EMPREGO LUGO SUR, TELÉFONO: 982828683

Se busca mecánico-soldador para maquinaria agrícola en general, con categoría profesional de oficial de 1ª. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, en un entorno de trabajo estable y con funciones centradas en la reparación y el mantenimiento de este tipo de equipos. Se requiere experiencia profesional de al menos un año en un puesto similar. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos de mecánica y soldadura aplicados a maquinaria agrícola, así como capacidad para resolver averías habituales en este tipo de equipos. Las personas comunitarias residentes fuera de España que estén interesadas pero no inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo deben contactar a través de los teléfonos indicados.

Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa para enfermería geriátrica en Lugo, con horario de lunes a domingo. La organización del trabajo se establece mediante cuadrante y contempla tres turnos rotativos: de 8:00 a 15:00 horas, de 15:00 a 22:00 horas y de 22:00 a 08:00 horas. Para optar a esta posición es imprescindible contar con la titulación de enfermero o enfermera especialista en enfermería geriátrica. Este requisito mínimo debe figurar en la demanda de empleo de la persona solicitante para poder enviar la candidatura a la entidad empleadora. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el Sistema Nacional de Empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente para gestionar su situación antes de participar en el proceso.

EGA Consultoresselecciona para uno de sus clientes del sector sector vitivinícola ubicado enRibeira Sacra(Lugo), un/a:Responsable de Viñedo (senior)La persona seleccionada deberá asumir la gestión integral y autónoma de un viñedo, gestionando todo el ciclo productivo, desde la plantación hasta la vendimia.Será responsable de garantizar la calidad y sanidad de la uva, el cumplimiento de los estándares de producción ecológica, la gestión del presupuesto y los costes del viñedo, así como la organización y estructura de los equipos de campo.Funciones principalesDefinir la estrategia de viñedo a varios años: variedades, portainjertos, renovación y nuevas plantaciones.Elaborar y ejecutar el plan anual de cultivo y el presupuesto del viñedo, y responder de las desviaciones.Fijar con enología los objetivos de calidad por parcela y decidir la vendimia.Dirigir los proyectos de plantación de principio a fin: diseño, preparación del terreno, planta, infraestructuras y seguimiento.Definir criterios de reposición y renovación de parcelas.Establecer el sistema de control por parcela: fenología, sanidad, maduración, rendimientos e incidencias.Analizar los datos de campaña y proponer mejoras de manejo y de costes.Diseñar el plan de fertilización y de protección del cultivo con insumos autorizados en ecológico.Ser la persona responsable ante el organismo de certificación: inspecciones, auditorías y cuaderno de explotación.Dirigir y evaluar a los encargados y, a través de ellos, a las cuadrillas propias y externas.Dimensionar la plantilla y decidir la contratación de personal y de empresas de servicios por campaña.Definir procedimientos de trabajo, formar a los encargados y garantizar la prevención de riesgos laborales.Gestionar maquinaria, inversiones y proveedores de campo, y negociar compras y servicios.Informar a Dirección de forma periódica del estado del viñedo, costes, cosecha prevista y riesgos.RequisitosFormación (imprescindible): Ingeniero/a Agrónomo/a o Ingeniero/a Técnico/a Agrícola (Grado, Máster o equivalente).Experiencia: mínimo 6 años en gestión de viñedo, de ellos al menos 2 en un puesto de dirección o coordinación general con encargados a cargo.Imprescindible: experiencia en explotaciones vitícolas de gran superficie y conocimiento de la producción ecológica certificada.Valorable: Máster en viticultura y enología, experiencia en viñedo de ladera o de montaña, gestión de proyectos de nueva plantación.Conocimientos: viticultura avanzada, nutrición y sanidad vegetal en ecológico, gestión de presupuestos, normativa ecológica (Reglamento UE 2018/848), Office y herramientas de gestión agrícola y SIG.Otros: carné B y disponibilidad absoluta en épocas punta (tratamientos y vendimia).Se ofrece:Contrato indefinido y proyecto estable.Salario 35.000 -- 45.000 € brutos anuales, según experiencia.Horario habitualmente continuado: verano 8:00-16:00 h / invierno 7:00-15:00 h.Disponibilidad y flexibilidad horaria vinculada a las necesidades del ciclo productivo del viñedo.Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia consolidada en la gestión de viñedos de gran superficie, capaz de asumir su dirección con autonomía y responsabilidad desde el inicio.Se requiere liderazgo, capacidad para la toma de decisiones, habilidades de negociación y gestión de proveedores, así como experiencia en la coordinación y desarrollo de mandos intermedios.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para instalación y reparación de lunas y cristales en vehículos. El contrato es de tipo indefinido, con jornada completa. Las personas interesadas deben contar con experiencia mínima de seis meses en este campo y disponer del permiso de conducir. También se valora tener conocimientos adicionales en chapa y mecánica, lo que puede ser un punto a favor. Las tareas incluyen el reemplazo y arreglo de cristales de automóviles, garantizando un trabajo seguro y de calidad.

Se buscan seis personas para trabajar en un spa realizando masaje tradicional tailandés. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa. Es necesario contar con formación específica en este tipo de masaje. Las personas interesadas deben tener en cuenta que, en caso de ser extranjeras no comunitarias y residir en España, es imprescindible estar inscritas como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Empleo. El trabajo consiste en atender a clientes del spa, ofreciendo sesiones de masaje tradicional tailandés con la técnica y el cuidado adecuados. Se valorará la experiencia previa en el sector, aunque lo fundamental es poseer la formación requerida y tener disponibilidad para incorporarse al equipo. El ambiente de trabajo es dinámico y orientado al bienestar de los clientes. Las condiciones laborales son estables, con un horario completo que se acordará en la entrevista.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección.Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa.Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal.Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector.Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia.Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada.Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en EuropaConviértete en accionista del grupo ADEO.27 días laborables de vacaciones.Día de tu cumpleaños libre.10% de descuento en tus compras OBRAMAT.50% del seguro de salud pagado por la empresa.Cesta de Navidad.Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la CompañíaPlan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección totalStream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediataWellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional)Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de una empresa sólida? En una empresa referente de la zona de O Incio (Lugo), con una trayectoria consolidada, actividad internacional y un excelente ambiente de trabajo, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Generalista con Inglés para reforzar nuestro departamento de Administración. Se trata de una oportunidad estable y de largo recorrido, ideal para profesionales con experiencia en gestión administrativo/a que quieran integrarse en un equipo cercano, colaborativo y con posibilidades de crecimiento. Formarás parte del departamento de Administración, colaborando en diferentes áreas de gestión y aportando soporte a los distintos procesos internos de la compañía. Buscamos una persona versátil, organizada y con capacidad para desenvolverse con autonomía en distintas responsabilidades administrativos/as. Entre tus funciones encontrarás: Contabilidad general y gestión administrativo/a. Gestión de nóminas, seguros sociales y administración de personal. Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales. Soporte documental y administrativo/a a diferentes áreas de la empresa. Seguimiento y control de documentación interna. Elaboración de informes y manejo avanzado de Excel. Trabajo con sistemas ERP de gestión empresarial. Atención y gestión de consultas, llamadas y comunicaciones en inglés. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación relacionada con Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia previa en puestos administrativos/as con visión global del área. Conocimientos de contabilidad y administración laboral. Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito. Dominio de Microsoft Excel. Experiencia trabajando con ERP. Persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y predisposición para aprender. Valorable Experiencia en entornos industriales. Experiencia en empresas con actividad internacional. Conocimientos avanzados de administración de personal. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido desde el inicio. Excelente ambiente laboral y equipo estable. Organización horaria mediante turnos rotativos que favorecen la conciliación, con varias franjas de trabajo y salida todos los viernes a las 14:00 horas. Horario intensivo durante los meses de verano. Comedor disponible en las instalaciones. Plan de incorporación progresivo para facilitar el aprendizaje y la adaptación al puesto. Retribución anual superior a 25.000€.

Se necesitan asistentes domiciliarios para la zona de Abadín, Lugo. El puesto consiste en prestar apoyo y ayuda en el hogar a personas que lo necesitan, facilitando su día a día y contribuyendo a su bienestar. Se ofrece un contrato indefinido con una jornada parcial de 35 horas semanales. Es imprescindible disponer de carnet de conducir tipo B para poder desplazarse a los domicilios. Las personas interesadas deben contar con capacidad para desenvolverse con autonomía, trato cercano y disposición para ayudar a los demás en las tareas cotidianas.

Se busca enfermero/a (DUE) para incorporarse a un centro residencial en Lugo, con contrato indefinido y jornada completa. El trabajo consiste en valorar y seguir el estado de salud de las personas residentes, administrar medicación y tratamientos pautados, realizar curas y cuidados de enfermería, elaborar y seguir planes de cuidados, registrar la evolución clínica de las personas usuarias, supervisar y coordinar al personal auxiliar y atender y acompañar a los familiares. Se ofrece incorporación inmediata, turnos rotativos de mañana (07:00-14:30) y tarde (14:30-22:00), con posibilidad de valorar otro tipo de turno y flexibilidad horaria. También se ofrece estabilidad laboral dentro de un proyecto consolidado, formación continua y desarrollo profesional. Es una oportunidad para quienes buscan estabilidad y quieren desarrollar su trabajo en el ámbito del cuidado a las personas, aportando valor en el día a día del centro.

SE OFERTA UN CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA DE LUNES A SÁBADOS PARA ATENCIÓN A TRES MENORES Y COCINAR PARA 5 PERSONAS. // REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA: EXPERIENCIA DE SEIS MESES EN PUESTO SIMILAR Y PERMISO DE CONDUCIR TIPO B . // PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026009739 Oficina de Emprego Lugo Norte, teléfono: 982828641 (de 9:00 a 14:00 horas)

SE OFERTA UN CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA EN HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 09:30 A 14:00 HORAS Y DE 16:30 A 20:00 HORAS. // REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA: ESTAR INSCRITO COMO DESEMPLEADO DE ALTA EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE GALICIA, Y TENER PERMISO DE CONDUCIR TIPO B. // REQUISITOS ADICIONALES QUE SE VALORARÁN EN LA SELECCIÓN: CONOCIMIENTOS EN INFORMÁTICA. // PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026008164 Oficina de Emprego Lugo Norte, teléfono: 982828641 (de 9:00 a 14:00 horas)

SE OFERTA UN CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA CON HORARIO DE 9:30 A 13:00 HORAS Y DE 15:30 A 19:30 HORAS DE LUNES A DOMINGOS, O BIEN A MEDIA JORNADA, CON LOS RESPECTIVOS DESCANSOS, PARA LA EMPRESA ARTE FLORAL CHELO, PRESTANDO SERVICIOS DE DEPENDIENTE, CONFECCIÓN DE RAMOS E CORONAS Y ENTREGA A DOMICILIO. . // REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA: SEIS MESES DE EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR Y PERMISO DE CONDUCIR TIPO B . // PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026010470 Oficina de Emprego Lugo Norte, teléfono: 982828641 (de 9:00 a 14:00 horas)

Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa para el transporte de maquinaria pesada en la zona de Lugo. La persona seleccionada se encargará de conducir camiones articulados, garantizando el traslado seguro y puntual de la carga, así como el correcto estado del vehículo. Es imprescindible contar con al menos doce meses de experiencia en un puesto similar y disponer del permiso de conducir tipo C+E o C1+E. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, la responsabilidad y el cumplimiento de las normas de seguridad vial. El puesto requiere una persona comprometida y con disponibilidad para realizar desplazamientos habituales. Se ofrece estabilidad laboral y un entorno de trabajo dinámico.

Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y contrato indefinido.

Contrato estable con contrato indefinido.

Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y desarrollo profesional dentro de la compañía, en un entorno de trabajo estable y con buenas condiciones para el equipo.

Com solicita un abogado/a para incorporación inmediata en Lugo, Galicia, con contrato indefinido y jornada completa.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Se valorará experiencia en el ámbito jurídico y la

Trabaja como personal de almacén en DSV (Países Bajos). Trabaja como personal de almacén en DSV (Países Bajos) por 17,05 €/h brutos, con contrato indefinido, alojamiento gestionado y pago semanal.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Nuestro cliente, una reconocida compañía del sector de.Bienes de Consumo Masivo (FMCG).Responsable de Calidad Alimentaria.Este rol es crucial para

Ayudante de dependiente/a para Lugo en una tienda de moda juvenil con presencia en todas las ciudades importantes de España.

Centro Sociosanitario en Lugo busca un/a Gerocultor/a para un puesto estable con contrato indefinido, orientado a cuidar a personas mayores y dependientes, prestando apoyo diario y mejorando su bienestar y autonomía.

Bruto/año Experiencia mínima: sin experiencia Contrato indefinido, jornada intensiva – indiferente Requisitos Estudios mínimos: Licenciatura Experiencia mínima: No Requerida * Sector: Salud, bienestar y fitness Descripción Oferta de trabajo de Farmacéutico/a en Lugo, con contrato indefin

Dirigir y supervisar proyectos de construcción, gestionando recursos, presupuestos y calidad.Se requiere Ingeniería, 5 años de experiencia y conocimientos de ofimática y control de obras.Ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Se busca albañil para trabajos verticales en Valencia con contrato indefinido, salario de 25.

Se busca delineante con experiencia en Revit y Autocad para empresa de servicios técnicos de arquitectura e ingeniería.Contrato indefinido y jornada completa.

Se busca Ingeniero/a de Procesos con experiencia en el sector automoción y nivel alto de inglés para diseñar, desarrollar y lanzar procesos productivos en una compañía internacional líder.El puesto requiere un mínimo de 3 años de experiencia y ofrece contrato indefinido.

¿Tienes alma de anfitrión/a y pasión por el estilo de vida "NoHotel"? En Buendía Corralejo, no buscamos un Jefe/a de Recepción convencional. Buscamos un líder que entienda que la verdadera hospitalidad se vive con autenticidad, una sonrisa y una eficiencia impecable. Si tienes experiencia liderando equipos en Recepción y buscas un ambiente excepcional, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión en Buendía: Tu objetivo principal será liderar al equipo de Recepción para garantizar que cada huésped viva una experiencia excelente, alineada con nuestra filosofía. Coordinarás los procesos administrativos y de atención al cliente, asegurando que el engranaje del "Nohotel" funcione a la perfección. ¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido desde el primer día ¡para que eches raíces en el paraíso!- Jornada completa: turnos rotativos (mañanas y tardes)- Salario competitivo de 2.297,99€ brutos mensuales + comisiones de venta + bonus anual sobre objetivos. Además, por pertenecer a Satocan tendrás los siguientes beneficios: Descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles y empresas asociadas. ¡Descubre la ventaja de pertenecer a una gran familia empresarial! Formación continua: nos comprometemos con tu crecimiento profesional. Bienestar y salud: descuentos en seguros médicos y acceso gratuito a plataformas de salud física y mental. Ambiente laboral excepcional, avalado por nuestras encuestas internas y puntuaciones en Infojobs. * Día especial: el día de tu cumpleaños y el de tus hijos menores de 8 años, ¡puedes salir 3 horas antes para celebrarlo!¿Qué buscamos en ti?- Al menos 2 años como Jefe/a de Recepción. - Estudios universitarios o de FP (Turismo, Filologías, Traducción, etc.). - Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas como italiano, francés o alemán. - También se valorará positivamente dominio de Avalon como software de gestión y GSuite. - Y buscamos a alguien con alta capacidad de planificación, liderazgo y que sepa transmitir el espíritu vibrante de Buendia. ¿Te ves surfeando este reto con nosotros? Envía tu CV, ¡estamos deseando conocerte! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Se busca persona para el puesto de técnico en prevención y control de plagas en Lugo, con contrato indefinido y jornada parcial de 4 horas diarias, existiendo la posibilidad de ampliar hasta jornada completa. La persona seleccionada se encargará de las tareas propias de la prevención y el contro

Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa para trabajar en obras públicas.

Leon The Baker busca un técnico superior en calidad alimentaria para asegurar la calidad en la producción de alimentos y el cumplimiento de APPCC en nuestra planta de Alcobendas.El candidato gestionará fichas técnicas, etiquetados y auditorías, y coordinará con proveedores para mantener altos