Trabajos indefinido en OurenseCrear alertas

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). xcskxlj Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo. xcskxlj, • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

BUSCAMOS FISIOTERAPEUTA EN ZARAGOZA Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Te gustaría trabajar con paciente privado, con tiempo para hacer bien tu trabajo y dentro de un equipo estable? En Kine Fisioterapia seguimos creciendo y queremos incorporar un/a fisioterapeuta a nuestro equipo en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de implicarse, aprender y desarrollar su carrera profesional en un proyecto serio, estable y en expansión. ¿Qué ofrecemos? Paciente privado exclusivamente. Tratamientos individualizados. Tiempo adecuado por sesión, sin trabajar con varios pacientes a la vez. Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, según disponibilidad. Salario fijo + incentivos. Posibilidad real de mejorar la retribución según implicación y crecimiento profesional. Formación interna y apoyo continuo. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Trabajo combinando terapia manual, ejercicio terapéutico y tecnología avanzada. Ecografía, bomba diamagnética, ejercicio terapéutico, Pilates y otros recursos clínicos. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. No es imprescindible tener mucha experiencia. Valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, las ganas de aprender y el interés por hacer una fisioterapia de calidad. También valoraremos formación o interés en terapia manual, ejercicio terapéutico, Pilates, fisioterapia deportiva o ecografía musculoesquelética. Zaragoza Envía tu CV a: Si eres fisioterapeuta y buscas un lugar donde poder trabajar bien, crecer y sentirte parte de un equipo, nos encantará conocerte. xcskxlj Y si conoces a alguien que pueda encajar, compártelo o etiquétalo en los comentarios. #Fisioterapia #Empleo #OfertaDeTrabajo #Fisioterapeuta #Zaragoza #Trabajo #Salud #Pilates #EjercicioTerapéutico #TerapiaManual #Hiring #OportunidadLaboral

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido. xcskxlj, • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. xcskxlj, • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España.Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes?.Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Apoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. xcskxlj ¡Te esperamos!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¡En MiVet seguimos creciendo y buscamos Veterinarios/as para unirse nuestro equipo en Bilbao! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué harás en tu día a día? • Consulta general, pruebas diagnósticas, tratamiento y revisiones., • Medicina interna., • Servicios de urgencias. ¿Cómo te imaginamos? • Título de Veterinario/a homologado en España., • Experiencia de al menos 1 año como Veterinario/a generalista y experiencia valorable en cirugía, urgencias y diagnóstico por imagen., • Adaptabilidad, trabajo en equipo y pasión por los animales ¿Qué ofrecemos? • Gran red de profesionales con la que podrás colaborar y compartir inquietudes., • Contrato indefinido., • Banda salarial: 25-30 mil euros brutos anuales, • Planes de formación y plan de bienestar para todos los empleados. ¿Por qué MiVet? Nos centramos en el desarrollo y bienestar de nuestros empleados para poder ofrecer un servicio y acompañamiento excelentes a nuestros pacientes y sus familias. Envíanos tu CV actualizado y comienza una nueva etapa en tu carrera profesional. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de tu pasión con nosotros!

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Contrato indefinido | Jornada completa.Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de.Formación especializada en área quirúrgica desde la i

DESCRIPCIÓN: Empresa cuyo objeto social es la explotación de Maquinas (o Salones) Recreativas o de azar en todas las formas admitidas en la legislación vigente, busca actualmente: TECNICO/A MAQUINAS RECREATIVAS • Puesto Ubicado en el Zaragoza (50.007)., • Incorporación inmediata. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. REQUISITOS: Imprescindibles: • Carné de conducir B1. Valorables: • Formación en rama electricidad o mecánica., • Formación CFGM o CFGS en Mantenimiento electromecánico o similar., • Experiencia en la ocupación y en vending. FUNCIONES: • Reparar y recaudar máquinas recreativas. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 . Una guardia al mes fin de semana. xcskxlj, • La empresa facilita el vehículo de empresa., • Puesto Ubicado en Zaragoza (50.007). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Control de ejecución de las obras. Planificación de las obras. Supervisión de los trabajos. Supervisión de suministros/pedidos de la obra. Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). Curso de 60h PRL. Curso de montaje de andamios. Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. xcskxlj xbhjioe Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: • Resonancia Magnética., • TAC., • Laboratorio propio., • Equipo de ecografía de última generación., • Rayos X digitales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros, • Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas, • La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas, • Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato), • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. xcskxlj En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. xcskxlj En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. xcskxlj Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos Carnet de conducir tipo B (imprescindible) FP en Electromecánica, Automoción o similar Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo Cheque restaurante diario Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) Carburante cubierto con Tarjeta Solred Teléfono móvil de empresa Horario flexible: de 8h a 17h Formación continua en maquinaria de última generación Incorporación a una multinacional líder

En la Clínica Veterinaria San Francisco de Asís, ubicada en San Pedro Alcántara, tenemos como objetivo ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una clínica veterinaria de mediano tamaño (6 vets, 8 ATV), situados entre Marbella y Estepona, en plena Costa del Sol. Tenemos instalaciones amplias y renovadas recientemente, bien equipadas (Rx, eco, endoscopia, laparoscopia, hospitalizaciones separadas perros/gatos/infecciosos, clasificación Cat Friendly Silve, entre otros servicios). REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínicas/hospitales veterinarios de pequeños animales., • Persona habituada a trabajar en equipo, con ganas de desarrollarse y proactiva, • Inglés hablado, muy valorado. CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia., • Jornada completa de lunes a viernes, • Sin urgencias ni guardias telefónicas, • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. xcskxlj Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Hays Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Healthcare estamos en la búsqueda de un/a Enfermero/a para incorporarse a un centro residencial ubicado en San Sebastián, perteneciente a un grupo de referencia en el sector sociosanitario a nivel nacional. Tu nuevo puesto Como Enfermero/a, formarás parte del equipo asistencial del centro, responsabilizándote de la atención sanitaria a los residentes. Algunas de tus funciones serán: Control y seguimiento clínico Administración de medicación Realización de curas y técnicas de enfermería Actuación ante urgencias Educación sanitaria Coordinación con el equipo Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o Diplomatura en Enfermería Colegiación activa Disponibilidad para incorporarse lo antes posible Valorable experiencia previa en entorno residencial xcskxlj o sociosanitario Flexibilidad y orientación al trabajo en equipo Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido Flexibilidad horaria Posibilidad de jornada completa o parcial Incorporación a un grupo consolidado con estabilidad y buen entorno de trabajo

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. xcskxlj Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Sobre Strategic Pharma ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia , con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia., • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores., • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación., • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil., • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia ., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo). xcskxlj, • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

ppEn Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. /ppActualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. /ph3MISIÓN DEL PUESTO /h3ulliTrabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español. /liliEste es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. /li /ulh3RESPONSABILIDADES /h3ullibDescubrimiento y diseño /bulliTraducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend. /liliDefinir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. /li /ul /lilibImplementación de agentes y modelos /bulliDiseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación. /liliConstruir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales. /liliDiseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste. /liliDesarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. /li /ul /lilibEvaluación y calidad /bulliConstruir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal. /liliImpulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. /li /ul /lilibLLMOps y operaciones /bulliImplementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback. /liliRastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts. /liliOperar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. /li /ul /lilibIA responsable /bulliAplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks. /liliCumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. /li /ul /lilibColaboración /bulliTrabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones. /liliElaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. /li /ul /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliExperiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa. /liliExperiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación. /liliConocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno. /liliHabilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding. /liliMentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas. /liliConocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción. /liliOptimización de tokens, latencia y coste como disciplina central. /liliFamiliaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.). /liliBases sólidas de ingeniería de software: Python y/o Java Script/Node, Git, IDEs, Agile. /liliHabilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación. /liliNivel profesional de español e inglés. /li /ulh3Deseable /h3ulliServicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes. /liliIntegraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / Whats App. /liliExperiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz. /liliModelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU. /liliObservabilidad en sistemas LLM. /liliConocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes. /liliExperiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML. /liliExperiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). /li /ulh3SE OFRECE /h3ulliPosición estable con contrato indefinido /liliPlan de pensiones /liliTrabajo remoto/flexible /liliProtegido de vida /liliSeguro médico /lili25 días de vacaciones pagadas al año /liliBanda Salarial (45.000€ - 60.000€) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA Europe u0026 Latam busca un experto en administración de bases de datos para gestionar servidores MySQL y MongoDB. La posición requiere más de 4 años de experiencia en tareas como la instalación, configuración, y administración de bases de datos en diversos entornos. /ppOfrecemos un puesto híbrido con contrato indefinido y beneficios como desarrollo profesional y formación desde el primer día. /p #J-18808-Ljbffr

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igu

ph3Qué harás? /h3pParticiparás en programas de transformación locales e internacionales, trabajando sobre los principales procesos end-to-end de Supply Chain: /pulliPlanificación (Demand Planning, Supply Planning, SOP; / IBP) /liliAprovisionamiento y compras /liliGestión de inventarios /liliProducción y planificación detallada /liliAlmacenes y logística interna /liliTransporte y distribución /liliGestión de activos /liliOrder to Cash y gestión integral del pedido /li /ulh3Con un foco claro: /h3ulliIntegrar capacidades analíticas avanzadas e IA para mejorar la toma de decisiones /liliAnticipar escenarios y optimizar operaciones /liliConectar estrategia, proceso y tecnología /li /ulh3Qué buscamos? /h3ulliMás de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de Supply Chain /liliExperiencia sólida en procesos SAP (IBP, MM, PP, SD, EWM o similares) /liliCapacidad para entender el proceso más allá de la herramienta /liliExperiencia en programas de transformación /liliNivel alto de interlocución con cliente /liliMentalidad analítica y orientación a impacto /liliValorable experiencia o interés en analítica avanzada / IA aplicada /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido desde el primer momento. /liliRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP. /liliPlan de crecimiento profesional personalizado. /liliBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. /liliConfiable médico + Seguro de vida. /liliModelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. /lili23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. /liliAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /liliParticipación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. /liliAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNtt Data Europe Latam busca un Senior Technical Lead para liderar el diseño e integración de plataformas en el ámbito de lending para bancos. Se requiere experiencia en entornos de banca corporativa y habilidades en APIs, mensajería y resolución de incidencias. /ppLos candidatos deben tener buena comunicación con gerentes senior y una actitud proactiva. La posición ofrece un contrato indefinido, retribución competitiva y flexibilidad horaria. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona con formación en Psicología y el Máster Sanitario para incorporarse a trabajar en Ourense. El puesto requiere contar con el título de Grado o Licenciatura en la disciplina, además de tener reconocida una discapacidad y encontrarse en situación de desempleo. La oferta consiste en un contrato indefinido con jornada completa, diseñado para permitir una incorporación inmediata al equipo. Se valora la capacidad para llevar a cabo el desempeño de las tareas profesionales propias del sector sanitario de manera diaria y comprometida en el entorno local.

Se busca profesor de inglés para una academia en Ourense. Se requiere experiencia previa en enseñanza, nivel alto o bilingüe de inglés (mínimo C1), y una actitud proactiva, creativa e innovadora en el aula. La persona ideal debe sentir pasión por la formación y el desarrollo de los alumnos. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial.

Licenciatura/ Grado en Veterinaria. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Experiencia previa hospital/clínica veterinaria de pequeños animales. Valorable experiencia y conocimientos en anestesia y cirugías. Contrato indefinido Salario en función de la experiencia. Jornada completa. Turnos de 10 a 18 horas. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Las Tablas cuenta con unas instalaciones y equipamiento de vanguardia, que permiten ofrecer a las mascotas el cuidado que se merecen. xcskxlj Nuestra misión es ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. ¡

pHiberus, ubicada en Ourense, busca un Headhunter Digital / Business Developer enfocado en generar negocio en grandes cuentas para marketing digital. La posición involucra trabajar en un entorno de agencia con un foco específico en SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales. /ppOfrecemos un contrato indefinido, un salario fijo competitivo más bonificaciones, horario flexible, teletrabajo y un ambiente de trabajo cercano. La empresa también brinda acceso a un amplio catálogo de formación a través de Hiberus University. /p #J-18808-Ljbffr

pEliance, dedicada a servicios de emergencia aérea, busca técnicos de mantenimiento aeronáutico en España. Los candidatos deberán tener licencia AS350B3 o de tipo EC145 / EC135, y se requiere experiencia en el mantenimiento programado de aeronaves. /ppEl puesto ofrece un contrato indefinido y puede ubicarse en Madrid, Santa Cruz de Tenerife o Gran Canaria. Se valorará un buen dominio del inglés técnico y manejo de Office. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar trabajos de poda y motosierra en el ámbito forestal. El contrato es indefinido, con jornada completa. Las labores principales incluyen el corte de árboles, desbroce y mantenimiento de terrenos forestales. Se requiere experiencia previa en el manejo de motosierras y conocimientos en prevención de riesgos. También se valora la capacidad de trabajar al aire libre en distintas condiciones climáticas. El puesto se ubica en la zona de Ourense. Las condiciones laborales y salariales se acordarán con el candidato.

pBOYCOR busca un/a Comercial de Canal en Madrid para desarrollar y gestionar relaciones en el sector de telecomunicaciones. La persona elegida tendrá un papel clave en la expansión del canal de distribución de soluciones de voz y estará a cargo de la captación de nuevos partners estratégicos. /ppSe ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida, horario flexible y un salario bruto anual de 35.000€ más variable. Se busca un perfil con experiencia en ventas B2B y conocimientos en soluciones de telecomunicaciones. /p #J-18808-Ljbffr

pNtt Data Europe Latam busca un profesional en Supply Chain para participar en programas de transformación tanto locales como internacionales. Se valorará experiencia de más de 5 años en consultoría de Supply Chain y conocimientos en procesos SAP. Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer momento con una remuneración acorde a la experiencia. /ppBeneficios flexibles y un modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria son parte del paquete. Además, se garantiza un ambiente laboral diverso y colaborativo, así como un plan de crecimiento profesional personalizado. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a Project Manager para liderar y coordinar nuestro plan de apertura de centros médicos a nivel nacional, asegurando la ejecución en tiempo, coste y calidad. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las aperturas, coordinando múltiples áreas funcionales y garantizando el correcto avance de cada centro desde su fase inicial hasta su apertura. /ph3Funciones principales /h3ulliSupervisar el avance de los proyectos de apertura de centros, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados y los presupuestos aprobados. /liliCoordinar y hacer seguimiento de las distintas áreas implicadas en la apertura, (inmuebles y obra, compras, marca, sistemas, licencias, negocio). /liliIdentificar riesgos y desviaciones en planificación o costes, proponiendo medidas correctoras. /liliAsegurar la correcta comunicación entre equipos internos y proveedores externos. /liliElaborar reporting periódico para la dirección, con seguimiento de hitos, riesgos y estado global del programa. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliFormación universitaria preferiblemente en el área económica financiera. /liliSe valorará Master o Curso de especialización en gestión de proyectos (Project Management). /liliExperiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de proyectos complejos, idealmente en entornos multi-site o de expansión. /liliCapacidad demostrada en la coordinación de múltiples stakeholders. /liliExperiencia en control presupuestario y planificación. /liliSe valorará experiencia en sectores como salud, retail, real estate o infraestructuras. /liliAlta capacidad organizativa, orientación a resultados y proactividad. /liliBuenas habilidades de comunicación y gestión de prioridades. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato laboral indefinido, retribución muy competitiva y excelente ambiente de trabajo. /liliParticipación en un proyecto estratégico de alto crecimiento e impacto. /liliContexto dinámico con gran exposición a dirección. /liliDesarrollo profesional en una organización en expansión. /liliInglés avanzado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. xcskxlj Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

pDigital55 busca un/a Frontend Senior Developer (AI native) en modalidad 100% remota. Se requiere experiencia en Angular, HTML, CSS, JavaScript y TypeScript, así como habilidades en la implementación de herramientas de IA y gestión de ramas en Git. Además, el candidato será responsable de diseñar y mantener aplicaciones modernas, realizar code reviews y mentorizar a perfiles junior. /ppOfrecemos un contrato indefinido en un entorno innovador e oportunidades de crecimiento profesional. Si te entusiasma la ingeniería asistida por IA y buscas un nuevo desafío, ¡esperamos tu postulación! /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: - Grado o Licenciatura en Veterinaria. - Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen. - Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. - Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: - Realización y supervisión de ecografías - Revisión de radiografías - Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias) - Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras - Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen - Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: - Contrato indefinido. - Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen - Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? - Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre). - Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. - Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Se busca persona con experiencia en arreglos y composturas de ropa, especialmente en trajes de novia y de fiesta. Se requiere una experiencia mínima demostrable de 12 meses en puestos similares. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa.

Se precisa personal con titulación universitaria en Enfermería, específicamente para prestar servicios en un centro geriátrico. La persona seleccionada se incorporará mediante un contrato de tipo indefinido y desempeñará su labor a jornada completa. Es fundamental que los candidatos y candidatas dispongan de la titulación oficial requerida en Enfermería. Los detalles sobre los requisitos de formación se especifican en la demanda de empleo para aquellos que estén interesados en esta oportunidad laboral en Ourense.

pChemo en Azuqueca de Henares está buscando un/a Técnico/a en Salud y Seguridad para su Planta Farmacéutica. El rol exige 4-5 años de experiencia en entornos industriales y experiencia en evaluaciones higiénicas industriales. /ppEl candidato ideal poseerá una formación universitaria en ciencias químicas, un máster en PRL, y habilidades interpersonales excepcionales. Ofrecemos un horario flexible, contrato indefinido, y un atractivo paquete salarial. /p #J-18808-Ljbffr

IMAN GROUP busca incorporar a un/a profesional de Prevención de Riesgos Laborales en Ourense, Galicia.El candidato se encargará de desarrollar y supervisar acciones preventivas, así como de gestionar la formación en materia de seguridad laboral.Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa

Apiux está buscando un/a DIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 50.000 Perfil híbrido que combina visión de agencia, producto digital y estrategia. Convierte programas formativos en productos culturales competitivos mediante creatividad, tecnología y storytelling. Responsable de la diferenciación del producto, la retención de clientes clave y la captación de licitaciones de alto valor. Transforma objetivos complejos de negocio y formación en narrativas y experiencias que generan cambios reales de comportamiento en empleados y ciudadanos. 10+ años en roles creativos de creciente responsabilidad 5+ años en posiciones de dirección creativa o supervisión de equipos Experiencia demostrable en agencia de publicidad (ATL, digital o integrada) Experiencia en producto digital, EdTech o innovación (mínimo 3 años) Track record de proyectos premiados o reconocidos (se valorará) Portfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360o). Habituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos. Inglés profesional Traducir objetivos de negocio y transformación organizacional en territorios creativos y conceptos diferenciadores Desarrollar el insight estratégico que fundamenta cada programa: entender qué mueve (y qué bloquea) al público objetivo Crear frameworks creativos replicables que permitan escalar producción sin perder calidad Desarrollar conceptos creativos que funcionen en múltiples formatos y touchpoints (app, vídeo, podcast, cómic, chatbot, evento) Escribir o supervisar guiones, escaletas, diálogos y textos para todos los formatos, tanto para propuestas de clientes privados como memorias técnicas para licitaciones públicas Integrar figuras públicas, referentes culturales y analogías que conecten con audiencias diversas Diseñar experiencias de aprendizaje para entorno mobile-first Definir UX de contenido: cómo se consume, en qué orden, con qué interacciones Integrar mecánicas de gamificación que refuercen objetivos de aprendizaje (no gamificación cosmética) Colaborar con desarrollo en la implementación de funcionalidades de la plataforma que corresponda Diseñar experiencias con chatbots, agentes conversacionales y contenido adaptativo Coordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño. Presentar conceptos creativos a clientes de alto nivel (directivos de RRHH, CEOs, responsables de transformación) Traducir feedback de cliente en iteraciones productivas sin perder la esencia creativa Participar en pitches y propuestas comerciales para clientes privados Desarrollar propuestas técnicas y creativas para licitaciones públicas (administraciones, universidades, organismos) Identificar oportunidades de innovación que se conviertan en nuevas líneas de producto Gestión y liderazgo de equipos creativos. Supervisión de proveedores externos (guionistas, etc). Asegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa. Construir cultura de exigencia creativa Creación de un workflow creativo con IA para TechHeroX Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Descuentos en Open English Descuentos en la plataforma Coder House Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. xcskxlj Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xbhjioe ¡

pHiberus busca un Especialista en Almacenamiento, Backup y Virtualización para gestionar incidentes y diseñar soluciones críticas. El rol incluye soporte ITIL y optimización de sistemas en entornos VMware y NetApp. /ppBuscamos personas con experiencia en Commvault y respaldo en diferentes plataformas. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo, y beneficios como horario flexible y programas de formación. /p #J-18808-Ljbffr

SE NECESITA: CARPINTERO/A DE ALUMINIO OFICIAL DE TERCERA PARA FABRICACIÓN Y MONTAJE DE ALUMINIO, SOLDADURA DE HIERRO Y DE ACERO INOXIDABLE. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (DEBEN CONSTAR EN SU DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR SU CANDIDATURA): EXPERIENCIA MÍNIMA DE 12 MESES. PERMISO DE CONDUCIR B. » SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026001216 oficina.emprego.ourensecentro@xunta.gal

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Operario/a Modular" para su delegación de Arteixo, A Coruña. Funciones principales: - Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos... - Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: - Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares - Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería. - Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Ofrecemos: - Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo en función de la experiencia aportada. - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Arghos, ubicado en Ourense, España, está buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para trabajar en proyectos de infraestructura eléctrica. El candidato ideal tendrá que realizar ingeniería básica y de detalle, desarrollar especificaciones técnicas y evaluar componentes eléctricos. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se ofrece un contrato indefinido con condiciones competitivas y beneficios que incluyen un plan de retribución flexible que abarca seguro médico y ayuda de transporte. xcskxlj Si eres un/a profesional apasionado/a con deseos de innovar, ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr