Trabajos indefinido en Rianxo - Page 19Crear alertas

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a sénior especialista en protección de datos en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores ¿Cuáles son los requisitos de rol? Experiencia mínima de 5 años en protección de datos, derecho digital y contratación tecnológica, preferiblemente en despachos o entornos in-house digitales. Conocimiento sólido del RGPD, LOPDGDD y normativa europea emergente, valorándose experiencia en marcos regulatorios tecnológicos y de seguridad de la información. Experiencia en redacción y negociación de contratos tecnológicos, gestión de incidentes de seguridad e interlocución con autoridades de control. Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar clientes en entornos internacionales. Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced/ Proficiency. Se realizará prueba de nivel. Se valorarán certificaciones especializadas en privacidad y seguridad de la información(CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO, ISO 27001 u otras equivalentes). ¿Cuáles son las tareas del rol? Diseño e implantación de programas de cumplimiento en protección de datos (GDPR y LOPDGDD): mapeo de datos, RAT, análisis de riesgos y planes de acción. Ejercicio de funciones de DPO y realización de DPIA, LIA y TIA conforme a Schrems II y directrices del EDPB. Redacción y negociación de DPA y cláusulas de privacidad en contratos tecnológicos y servicios digitales. Gestión de brechas de seguridad y respuesta a incidentes, incluyendo notificaciones y medidas correctivas. Implementación de sistemas de gestión de derechos de los interesados con control de plazos y trazabilidad; así como asesoramiento en gobernanza y cumplimiento en inteligencia artificial, con foco en gestión de riesgos y adaptación al AI Act ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección. Puesto de trabajo hibrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas degenerar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Buscamos una/un Técnica/Técnico de Estudios/Licitaciones, cuya misión será elaborar las ofertas de limpieza, servicios auxiliares y mantenimiento para grandes corporaciones, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma, acorde con las directrices establecidas por la Dirección Técnica de Estudios. Las funciones a desarrollar serán: Elaborar modelos financieros. Realizar lectura y análisis de Pliegos de condiciones y visitas técnicas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita. Elaborar memoria de costes asociados al servicios así como el Business Plan y análisis del modelo financiero resultante. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. Supervisar los Documentos de las Documentaciones Administrativas. Elaborar presentaciones comerciales y técnico-económicas. Realizar defensa de presentaciones ante clientes. Tener la interlocución con el resto de Direcciones de la empresa. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Nivel alto de inglés (mínimo C1) Nivel alto en Excel, desarrollo de modelos financieros, conocimiento análisis de licitaciones con riesgo de demanda. Más de 3 años desarrollando estudios técnicos y/o económicos de limpieza de interiores y servicios auxiliares. Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Grupo BTG — una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria en España, con más de 31 años de experiencia— refuerza su área de Seguridad Operacional para el servicio adjudicado en Aeropuerto de Gran Canaria (LPA). Como técnico/a de SGSO y Autoprotección, apoyarás la gestión integral de la Seguridad Operacional, el mantenimiento y actualización del Plan de Autoprotección y del Plan de Continuidad de Negocio y Recuperación de la Actividad (PCNyRA), así como la planificación y seguimiento de simulacros y la gestión documental en SGISO. Funciones principales Asesoramiento y soporte en: gestión de riesgos, supervisión de proveedores externos, indicadores de seguridad, tratamiento de accidentes e incidentes, supervisiones internas/externas del SGSO, gestión de comunicaciones de seguridad, programa anual de seguridad, SGISO, Manual de Aeropuerto, y control y vigilancia de obstáculos. Actualización y mantenimiento del PA y PCNyRA, con visitas a instalaciones, toma de datos, elaboración de informes, planes de acción y trazabilidad documental. Planificación y soporte a simulacros (emergencias y continuidad de negocio): guiones, actas, observación, informes y seguimiento de medidas correctoras. Participación presencial en el aeropuerto y apoyo en reuniones con unidades internas y organismos externos. Requisitos Ingeniería (superior/técnica/Grado) o ADE/MBA. Inglés B2 o superior. Al menos 2 año de experiencia en entornos aeroportuarios Disponibilidad para trabajo presencial en el Aeropuerto de Gran Canaria y para visitas puntuales a otros aeropuertos. Se ofrece: Contrato indefinido Salario base: 29.000€/brutos anuales. Variables de 3.000€/netos anuales. Incorporación inmediata. Lugar de trabajo: oficinas de BTG en Aeropuerto de Gran Canaria Horario laboral: 40h semanales. Contacto Interesad@s: enviar CV a indicando en el asunto “INGENIERO AEROESPACIAL LPA”.

¿ Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para un proyecto estable y consolidado, con un equipo humano amplio y un fuerte foco en personas, clima laboral y liderazgo, empresa del sector ubicada en las cercanías de Toledo (a 30m), lo que implica tener vehículo para desplazamiento. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la gestión y desarrollo de los equipos, y una interlocución constante con dirección y representación legal de los trabajadores. Formación: Psicología, RRLL, o similar ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos. Dirección y acompañamiento de empleados y mandos intermedios. Supervisión y gestión de nóminas, incidencias laborales y coordinación con asesoría externa Relación y negociación con Comité de Empresa (sindicatos). Impulso de un buen clima laboral , cultura corporativa y comunicación interna. Gestión de procesos de selección, acogida y desarrollo de personas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia sólida como Responsable de RRHH o rol similar Alta capacidad de liderazgo y gestión de personas Experiencia demostrable en nóminas , relaciones laborales y comité de empresa Perfil cercano, empático y con criterio para la toma de decisiones Capacidad para gestionar conflictos y entornos operativos Enfoque práctico, resolutivo y orientado a equipo Aspectos importantes a tener en cuenta Puesto presencial , por lo que buscamos personas que residan en la zona o a una distancia razonable que permita una incorporación cómoda y sostenible. Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable, con recorrido y un equipo humano consolidado. Entorno cercano, con autonomía y capacidad de influencia real. Si te motiva liderar personas, generar buen clima laboral y formar parte de un proyecto estable, estaremos encantados de conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad .

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Buscamos un INGENIERO DE OPERACIONES DE PLANTA TERMOSOLAR (CSP). Responsabilidades: Gestión de la Generación: Supervisar la operación en tiempo real desde el sistema de control, asegurando la correcta transición entre los modos de operación. Optimización del Campo Solar: Coordinar el seguimiento solar y la limpieza de espejos para maximizar la captación de radiación directa normal. Monitorización del Bloque de Potencia (turbina de vapor, condensadores y ciclo de agua-vapor) para asegurar el máximo rendimiento térmico. Análisis de Datos y Reporte: Elaborar informes diarios de producción, análisis de KPI (eficiencia óptica, ciclos térmicos...) y diagnóstico de desviaciones. Garantizar que las operaciones cumplan los estándares de seguridad y medio ambiente. Colaborar estrechamente con el equipo de mantenimiento para planificar paradas técnicas y gestionar correctivos urgentes sin comprometer la seguridad de la red. Requerimientos: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Energía o Industrial. 3 años de experiencia en plantas de generación de energía CSP. Conocimientos en: sistemas de control DCS/SCADA, termodinámica avanzada y transferencia de calor, Manejo de fluidos calientes y sistemas de alta presión. Competencias: Toma de decisiones bajo presión Enfoque en Seguridad: "cero accidentes" Resolución de problemas Organización y planificación de tareas Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares Orientación a la mejora continua y optimización de soluciones técnicas. Idiomas: Inglés nivel B2. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Lugar: Madrid Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético. Participación en proyectos innovadores de energía renovable y almacenamiento. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia.

Empresa con más de 30 años de trayectoria y en continuo crecimiento en el ámbito del mantenimiento integral y la gestión de instalaciones, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un Encargado de Instalaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, coordinando equipos y recursos para ofrecer un servicio eficiente, seguro y de calidad. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio, en una organización que apuesta por la eficiencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si te motiva coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte! Principales tareas y responsabilidades: - Coordinar y controlar los trabajos de instalación eléctrica (BT, MT) y mecánica (climatización, fontanería, PCI, ventilación). - Supervisar al personal propio y subcontratado en obra. - Interpretar planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Asegurar el cumplimiento del planning de obra, en coordinación con la dirección facultativa y la propiedad. - Controlar el suministro de materiales y equipos en obra. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa vigente (REBT, RITE, CTE, etc.). - Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Se requiere: - Carné de conducir B vigente. - Dominio de planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: - Incorporación inmediata con contrato indefinido. - Plan de desarrollo profesional. - Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Coche de empresa y gastos relacionados. - Buen ambiente laboral. Experiencia requerida - Mínimo 5 años de experiencia previa como encargado/a o responsable de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería; o posiciones similares. Formación requerida - Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Climatización o Electrotécnicas; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar. Idiomas requeridos - Español: nativo. - Catalán: valorable Requisitos valorables - Experiencia previa en el sector servicios de instalaciones y mantenimiento. - Formación complementaria en PRL, dirección de equipos o gestión de obras.

Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo proyecto profesional. Actualmente buscamos una persona para incorporarse directamente a una empresa del sector logístico/industrial como TRANSPORT MANAGER ubicada en BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Liderar y coordinar la operativa de transporte , asegurando un servicio eficiente, puntual y alineado con los estándares de calidad establecidos. Planificar y rediseñar rutas de distribución , buscando mejoras continuas en tiempos de entrega, ocupación de vehículos y costes asociados. Gestionar la flota interna y colaboradores externos , garantizando disponibilidad operativa y correcto mantenimiento de los recursos. Supervisar y acompañar al equipo a cargo , impulsando la organización del trabajo, la comunicación interna y el cumplimiento de objetivos. Negociar y mantener relaciones con proveedores logísticos , evaluando niveles de servicio, costes y oportunidades de mejora. Analizar resultados e indicadores de rendimiento (KPIs) para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Aportar visión estratégica al área logística , participando en decisiones orientadas a eficiencia y crecimiento. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Logística, Transporte, Supply Chain o disciplinas similares. Experiencia previa de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de transporte. Conocimientos sólidos en planificación de rutas, gestión de flota y organización de operativas de distribución. Experiencia previa en coordinación de proveedores externos y negociación de condiciones de servicio. Dominio de la normativa vigente de transporte , así como buenas prácticas en seguridad vial y cumplimiento legal. Manejo habitual de herramientas de gestión logística ( TMS ) y nivel avanzado de entorno Office, especialmente Excel. Valorable experiencia con Microsoft Power BI para seguimiento de indicadores y análisis de datos. Nivel de inglés avanzado valorable para interlocución con proveedores o entornos internacionales. Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones y priorizar tareas en contextos exigentes. Buscamos una persona con perfil analítico, estratégico, resolutivo y orientado a la mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario rotativo semanalmente de lunes a jueves de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h , y viernes hasta las 17:00h / lunes a viernes de 07.45h a 15.45h. Salario competitivo y paquete retributivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. Ambiente de trabajo dinámico, seguro y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si quieres formar parte de un proyecto estable y aportar tu experiencia en la gestión del transporte… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y acompáñanos en este próximo reto profesional. ✨

Óptico-Optometrista – Multiópticas Haro (La Rioja) Hay algo que no es habitual en este sector: 35 horas semanales 45 días de vacaciones Sin sábados Y aun así, haciendo optometria de verdad: con tiempo, criterio clínico y foco en el paciente. En Multiópticas Haro, centro de referencia en la Rioja Alta con más de 9 años dedicados a la salud visual, buscamos incorporar un/a Óptico-Optometrista a nuestro equipo. Pero no para una óptica al uso. Creemos en una forma diferente de ejercer la profesión: más centrada en el paciente, en el criterio clínico y en poder trabajar con calma. Tu misión Cuidar la salud visual de los pacientes a través de un enfoque sanitario real, combinando el trabajo en gabinete con un asesoramiento cercano y personalizado que permita recomendar la mejor solución en cada caso. ️ Funciones • Realización de exámenes visuales completos, diagnóstico y prescripción optométrica - Adaptación de lentes oftálmicas y lentes de contacto - Seguimiento clínico de pacientes - Atención y asesoramiento personalizado, recomendando soluciones ópticas desde el criterio profesional - Apoyo puntual en tareas de óptica (ajuste, montaje o revisión de gafas) - Colaboración en el buen funcionamiento del centro y experiencia del paciente Entendemos que cuando el trabajo en gabinete se hace bien, la recomendación y la parte comercial ocurren de forma natural. ⚖️ ¿Qué ofrecemos? 35 horas semanales 45 días de vacaciones Sin sábados ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario entre 30.000 € y 35.000 € + incentivos ✔️ Proyecto estable y de largo recorrido ✔️ Formación continua y participación en congresos ✔️ Centro Varilux Ambassador ✔️ Jornada de lunes a viernes (sin sábados) ✔️ Horario estable: 10:00–13:30 y 16:30–20:00 ✔️ Beneficios adicionales: - Pago de colegiación - Gafas de empleado - Descuentos para familiares y amigos ✔️ Apoyo en el traslado: – Ayuda en la búsqueda de vivienda – Apoyo económico durante el primer año Un entorno con alta calidad de vida, ritmo más equilibrado y menor coste de vida que grandes ciudades. ✔️ Logroño y Vitoria a 40 minutos ✔️ Bilbao y Burgos a 1 hora Sabemos que cambiar de ciudad no es fácil, por eso acompañamos en todo el proceso. ¿Qué buscamos? Titulación en Óptica y Optometría - Perfil junior (incluyendo recién titulados) o con experiencia - Orientación al paciente y criterio clínico - Capacidad de asesoramiento y recomendación - Actitud proactiva y ganas de aprender - Interés real en un proyecto a largo plazo Si buscas estabilidad, calidad de vida y un entorno donde ejercer la optometría de otra manera, queremos conocerte. Y si conoces a alguien a quien pueda interesarle, te agradeceríamos mucho que se lo envíes.

Administrativo/a – Materials Management Ubicación: Coslada Modalidad: Híbrido (50% presencial / 50% remoto) Descripción del puesto Buscamos un/a profesional para dar apoyo administrativo y de gestión de información dentro del área de Materials Management, colaborando con el equipo tanto a nivel nacional como internacional. Funciones principales Soporte administrativo al equipo de Materials Management Gestión y organización de documentación Seguimiento de procesos y control de información Apoyo en tareas de coordinación y reporting Interacción con equipos internacionales ✅ Requisitos Alta capacidad de organización y estructuración del trabajo Alto nivel de detalle y precisión Responsabilidad y fiabilidad Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel Conocimiento de SAP Nivel de inglés mínimo B2 Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Habilidad para la gestión documental y seguimiento de procesos ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y retribución flexible para que puedas optimizar al máximo tu salario Ubicación Coslada, modalidad hibrida Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Salario negociable en función de la experiencia aportada. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¡Te esperamos!

En Laboratorios Viñas seguimos creciendo En Laboratorios Viñas , compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. Buscamos incorporar un/a Comercial de venta a Farmacias Zona: Sevilla, Huelva y Badajoz La persona seleccionada gestionará una cartera de farmacias, combinando mantenimiento y desarrollo de negocio , así como la prospección de nuevas oportunidades en el territorio para identificar y abrir farmacias con alto potencial. Tu misión Gestionar de forma integral tu zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de actividad (cobertura, frecuencia, fichero, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Alcanzar los objetivos de ventas y distribución • Posicionar nuestros productos como primera opción de recomendación • Optimizar la visibilidad y exposición en farmacia • Conocer en profundidad nuestros productos y los de la competencia • Detectar oportunidades de negocio en la zona • Informar y formar a farmacéuticos y equipos de farmacia • Construir relaciones sólidas con clientes ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en venta a farmacias en la zona • Disponibilidad para viajar (zona y convenciones) Competencias clave • Fuerte orientación comercial y capacidad de cierre • Excelentes habilidades de comunicación • Capacidad analítica y organización • Proactividad e iniciativa • Motivación por aprender y desarrollarse en la industria farmacéutica Formación y conocimientos • Grado en Farmacia o en otras titulaciones de Ciencias de la Salud • Manejo de herramientas informáticas (Windows, Microsoft Office, Veeva) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento • Estabilidad y condiciones competitivas • Desarrollo profesional y formación continua • Contrato indefinido con horario flexible • Vehículo de renting + tarjeta Solred • Teléfono, portátil, iPad y gastos de representación En Laboratorios Viñas apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si te apasiona la venta consultiva , el contacto con farmacias y trabajar por objetivos en un entorno profesional y estable… ✨ ¡Queremos conocerte!

Oferta de Empleo – Arquitecto/a o Ingeniero/a en Eficiencia Energética ¡Únete a una empresa innovadora y comprometida con la transición energética! Nuestro despacho de ingeniería, especializado en eficiencia energética y rehabilitación sostenible, busca incorporar un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Formarás parte de proyectos de alto impacto en un sector en plena expansión. Funciones principales Realización y firma de Certificados de Eficiencia Energética (CEE) conforme a la normativa española. Auditorías y diagnósticos energéticos de edificios nuevos y existentes. Desarrollo de soluciones y proyectos orientados a la mejora de la eficiencia energética. Seguimiento administrativo y normativo de expedientes y certificaciones. Colaboración con un equipo multidisciplinar de ingenieros y técnicos. Participación en proyectos de construcción, rehabilitación y renovación sostenible. Perfil requerido Titulación de Arquitectura o Ingeniería reconocida en España. Colegiación vigente en el colegio profesional correspondiente. Habilitación legal para la realización y firma de Certificados de Eficiencia Energética. Se valorará experiencia en auditorías energéticas, certificación o diseño sostenible. Dominio de herramientas como CE3X, HULC o similares. Conocimiento de la normativa española en eficiencia energética (RD 390/2021, entre otras). Nivel de francés requerido. Persona autónoma, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación en Madrid. Salario competitivo: entre 1.600 € y 1.800 € netos mensuales , según perfil y experiencia. Primas por objetivos . Posibilidades reales de crecimiento profesional. Incorporación inmediata. Envía tu CV a: Tipo de empleo: Jornada completa Lugar de trabajo: Presencial en Madrid

Empresa constructora especializada en la gestión en proyectos para el sector del Retail en plena expansión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Funciones y responsabilidades: Dependencia del Director del Departamento de Construcción. Revisión del proyecto de instalaciones a ejecutar en obra. Gestión integral de las compras. Comparativos y selección de proveedores, así como coordinación y validación de las solicitudes de material. Búsqueda de soluciones técnicas en alternativas para optimizar la ejecución. Contacto directo y gestión de personas, clientes y Dirección Facultativa, asegurando el correcto desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la obra. Control y seguimiento económicos de las instalaciones. Elaboración de ofertas adicionales según los cambios en obras Responsabilidad de la documentación final de obra planos as built, commisioning, traspasos, tramitación de legalización. Se requiere: Grado en Ingeniería. Manejo de Excel, Presto y AutoCAD. Experiencia contrastada de un mínimo de 5 años en Instalaciones en ingenierías, constructoras o instaladoras. Altos conocimiento en HVAC, ventilación, instalaciones mecánicas. Conocimientos en PCI. Posibilidad de viajar de manera puntual por el territorio nacional. Se ofrece: Formar parte de una empresa referente en el mercado. Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. Formación y desarrollo profesional. Contrato indefinido en jornada completa. Salario acorde al perfil y experiencia aportada.

¿Te apasiona el mundo de la automatización y la electrónica industrial? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en soluciones de automatización, con la oportunidad de aprender, crecer y evolucionar tu conocimiento en la Industria 4.0? Con más de tres décadas de experiencia, Dtisa es una compañía consolidada que lidera el sector industrial de la automatización y la robótica. Nuestro ADN es la innovación, la cercanía con el cliente y la pasión por la tecnología. Buscamos incorporar a un profesional con iniciativa y motivación en un entorno dinámico, tecnológico. Como Técnico de Ofertas en Automatización Industrial , tendrás la oportunidad de estar en contacto con diferentes fabricantes y clientes de múltiples sectores industriales, lo que te permitirá adquirir una visión global del mundo de la automatización y desarrollar una trayectoria de alto valor para tu carrera. Esta posición es clave como como nexo entre clientes y el equipo comercial, encargándose de la gestión de ofertas para distintas oportunidades de negocio de la empresa. Es una posición para perfiles activos, con iniciativa y orientación a resultados, que quieran tener un impacto directo en el crecimiento del negocio. Las funciones principales del puesto manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipo comercial Elaborar y gestionar las solicitudes de ofertas y propuestas técnicas de clientes industriales, en coordinación con el área de proyectos y técnicos comerciales. Realizar seguimiento activo con clientes y proveedores principales: llamadas, negociación y cierre de oportunidades. Como responsable de oferta, dirigirás acciones, promociones y campañas técnicas orientadas a la generación de negocio. Soporte al equipo técnico comercial: facilitando el contacto por diferentes canales y envío a clientes de información relevante de proyectos, cursos, promociones, lanzamientos de productos etc. Mantener relación fluida con clientes y proveedores para garantizar el éxito de cada propuesta. Trabajarás estrechamente con compras y logística para alinear oferta-demanda de material. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Conocimientos técnicos: Formación profesional, grado medio o superior en automatización Industrial y/o robótica o campos relacionados, ingeniería electrónica. Valorable experiencia en atención cliente, venta o soporte técnico. Capacidad de organización, planificación diaria. Habilidades de comunicación y negociación. Proactivo, orientado a objetivos y con capacidad de trabajar en equipo. Posición basada en Granada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Carrera profesional en un sector de alta demanda dentro de una empresa consolidada y con visión de largo plazo. Proyecto estable, contrato indefinido. Un paquete salarial competitivo, acorde a tu experiencia y contribución al equipo. La oportunidad de ser parte de una empresa líder en soluciones de automatización y robótica industrial. Oportunidades de formación en productos y tecnologías de vanguardia. Si estás listo para unirte a un equipo innovador y contribuir al crecimiento de Dtisa, queremos conocerte!

¡Buscamos PMO Power Platform! ¿Te gustaría liderar la adopción y gobierno de soluciones Power Platform dentro de una organización? Buscamos un perfil con visión organizativa y capacidad para coordinar equipos y demandas tecnológicas. Modalidad: Híbrido (remoto + presencial puntual en Madrid / Barcelona / Zaragoza) Tu misión • Liderar la adopción de Power Platform en la organización • Actuar como punto de conexión entre negocio, operación y gobierno tecnológico • Gestionar y priorizar la demanda de distintas unidades organizativas • Coordinar equipos de operación (L0, L1, L2) y, puntualmente, liderar el equipo L2 • Definir y mantener procedimientos operativos y buenas prácticas • Dar soporte al modelo de gobierno de Power Platform y Copilot • Participar en comités de adopción y seguimiento • Reportar actividad y evolución al Manager de Workplace • Implementar soluciones puntuales en Power Platform y Power BI Requisitos imprescindibles • Experiencia en oficinas de gestión de proyectos (PMO) • Conocimiento de Power Platform, Power BI y Copilot Studio • Conocimiento del modelo de licenciamiento de Microsoft • Experiencia gestionando demanda y coordinación de equipos • Buenas habilidades de comunicación • Nivel de inglés B2/C1 (oral y escrito) ⭐ Muy valorable • Experiencia con equipos de operación (L0, L1, L2) • Experiencia como Citizen Developer • Experiencia en entornos Microsoft y gobierno de plataformas Buscamos • Perfil organizado y orientado a procesos • Capacidad de coordinación y liderazgo transversal • Enfoque práctico y resolutivo • Proactividad y autonomía • Buenas habilidades de comunicación con stakeholders Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido • Proyecto estable • Modalidad híbrida con alta flexibilidad • Entorno tecnológico en crecimiento (Power Platform & Copilot) • Participación en iniciativas de adopción y gobierno • Trabajo con equipos multidisciplinares • Salario: 37K a 42K (según perfil) ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un proyecto con impacto en la transformación digital

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Tu misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones : Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fi el de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Requisitos: IMPRESCINBLE Titulación universitaria en ingeniería homologada en España Experiencia: 2 años gestionando equipos y contratos Nivel B2 de inglés Habilidades: foco en el cliente, orientación a resultados, colaboración, desarrollo de equipos, pensamiento crítico, creatividad y aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¡Lidera el quirófano de un hospital de nueva creación en Madrid! En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de Quirófano para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te motiva: ✅ Coordinar y motivar un equipo de enfermería. ✅ Garantizar la seguridad y calidad de la atención quirúrgica. ✅ Definir protocolos y procesos desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el primer día . ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el bloque quirúrgico del hospital, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la coordinación eficiente del equipo de enfermería , estableciendo los estándares que marcarán la referencia del centro. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: Liderar, coordinar y motivar al equipo de enfermería de quirófano. Organizar la actividad asistencial (turnos, planificación y recursos). Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en todo el proceso quirúrgico. Coordinar la actividad del bloque quirúrgico, optimizando tiempos, recursos y circuitos. Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería. Supervisar protocolos, normativa, control de infecciones y funcionamiento del servicio. Gestionar incidencias, apoyando tanto al equipo como a los pacientes cuando sea necesario. Participar en la mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Grado en Enfermería y colegiación vigente. Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de al menos 2 años. Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Liderazgo natural, comunicación efectiva y visión de equipo. Compromiso con la excelencia y la mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato Indefinido a jornada completa. Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia. Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas. Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Elaboración de presupuestos Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Gestión de incidencias, contando con los recursos puestos. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Apoyo en la realización de presupuestos económicos. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática Nivel alto Paquete Office Experiencia Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Te gustaría formar parte de una compañía consolidada y referente en el sector de la madera y derivados, con un proyecto estable y posibilidades reales de desarrollo? Desde Quality People, seleccionamos un/a Comercial para incorporarse a una empresa líder en la importación, transformación y distribución de productos de madera para cliente profesional. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y potenciar la actividad comercial en Galicia, asegurando el crecimiento de la cartera de clientes y la captación de nuevas oportunidades de negocio. Impacto directo: serás una pieza clave en el desarrollo de negocio en tu zona, influyendo directamente en resultados y posicionamiento. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y fidelización de la cartera de clientes en Galicia. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas. Planificación y optimización de rutas comerciales. Elaboración y seguimiento de ofertas. Coordinación con el equipo interno para la gestión de pedidos. Participación en ferias, eventos y acciones comerciales. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones. ¿Qué buscamos? Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia: al menos 3-4 años en ventas B2B. Muy valorable experiencia en sector madera, construcción o materiales afines. Perfil con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Capacidad de negociación y habilidades relacionales. Clara orientación al cliente. Residencia en Santiago de Compostela o alrededores. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Buen salario. Vehículo de empresa (híbrido) y dietas. Jornada de lunes a viernes. Proyecto estable en compañía consolidada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Entorno profesional cercano y orientado a largo plazo. ¿Por qué te interesa este proyecto? Trabajarás con producto técnico y cliente profesional. Tendrás autonomía real para gestionar tu zona. Formarás parte de una empresa con estructura y recorrido. Podrás crecer dentro del área comercial.

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable técnico/a en área eléctrica para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico el diseño y la ejecución de la disciplina eléctrica, incluyendo la parte de control y automatización del contrato, de acuerdo con los documentos del proyecto y a las condiciones del contrato suscrito con el cliente, y velar por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos. Colaborar en la elaboración del programa de trabajos de los diferentes proyectos en que participe. Participación en la elaboración y seguimiento del plan de compras. Realizar y / o revisar el cálculo y diseño del cableado en MT, BT y red de tierras, así como la elaboración de mediciones. Elaboración y / o revisión de cálculos eléctricos, iluminación, megafonía, detección de incendios, ciberseguridad, descripciones funcionales, listas de cables y listas de instrumentos. Preparar las especificaciones técnicas necesarias. Elaboración y / o revisión de diagramas unifilares, planos de instalaciones eléctricas enterradas y dentro de edificios. Solicitud de ofertas (RFQs) de las instalaciones eléctricas y de control. Realización de tabulaciones técnicas y económicas de las ofertas de equipos e instalaciones eléctricas y de control e instrumentación para compra. Revisión de la VDDL y listado de la documentación a portar por proveedores y sus fechas. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores. Seguimiento y control de los montajes. Supervisión de obra puntual y asistencia técnica de puestas en marcha de plantas. Control de la documentación final para ejecución. ¿Qué debe tener la persona seleccionada? Tener mínimo 5 años de experiencia en la especialidad eléctrica y de control e instrumentación de proyectos relacionados con plantas de tratamiento de agua como depuradoras, potabilizadoras y desaladoras Tener la Ingeniería Industrial o eléctrica. Experiencia en control y gestión de obras. Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Trabajo a jornada completa Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Desde Adecco Selección buscamos un/a ingeniero/a de certificación de producto para fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. La misión del puesto es realizar las certificaciones necesarias para comercializar los productos desarrollados por la empresa. Responsabilidades: Seguimiento normativo: Analizar la normativa relacionada con pruebas de compatibilidad electromagnética, radiofrecuencia, seguridad y otros requisitos técnicos/as aplicables a los productos del fabricante. Redactar los requisitos y restricciones técnicos/as necesarios para apoyar el desarrollo de nuevos productos. Estudiar los requisitos de certificación de nuevos mercados y de integración con protocolos de comunicación. Documentación previa a la certificación: Redactar, gestionar y mantener la documentación técnica que debe presentarse ante los laboratorios certificadores. Analizar las ofertas y propuestas recibidas por parte de los laboratorios externos para la realización de ensayos. Muestras y prototipos: Manipulación y montaje de las muestras y prototipos que deban ser certificados, asegurando su correcta conexión, configuración y puesta en marcha en las instalaciones del laboratorio. Seguimiento de los test de certificación: Realizar el seguimiento de los diferentes ensayos efectuados por el laboratorio externo. Colaborar estrechamente con el departamento de I+D en la identificación y resolución de errores detectados durante los test de certificación. Requisitos: Formación mínima Grado Superior (con experiencia en puesto similar) o ingeniería industrial. Aportar un año de experiencia en posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución adaptada a candidato/a. Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Jornada intensiva meses verano. Posición presencial en Parque Tecnológico. Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..).

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. En MPA Alarmas ampliamos nuestro equipo de GUIPUZCOA y buscamos comerciales como tú. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación ¡Esto es para ti! ¿Qué harás? • Promoción y venta de nuestros sistemas de alarmas. • Realización de visitas a potenciales clientes para presentar nuestros productos (puerta fría). ¿Cuáles son los requisitos? • Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos. • Habilidad comercial. • Buena comunicación y don de gentes. • Superación. • Ambición. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa. • Retribución fija (1.471€ b/m) + altas comisiones por venta (media mensual aprox. 3.000€). • Vehículo de Empresa + Tarjeta de Combustible. • Móvil de empresa. • Formación completa sobre productos. • Oportunidades de desarrollo en una gran compañía. Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

Account Executive (Full Cycle) Barcelona (Híbrido) – Lunes & Viernes (Remote) Incorporación inmediata Dealcar es una startup SaaS con sede en Barcelona, especializada en el sector de la automoción. Nuestra misión es ayudar a concesionarios de coches de segunda mano y multimarca a vender más y mejor, ofreciéndoles una plataforma todo-en-uno con tecnología moderna, herramientas digitales y soluciones financieras integradas. El mercado de la automoción está cambiando rápidamente, y cada vez es más importante contar con soluciones ágiles, digitales y centradas en el cliente. En Dealcar, estamos construyendo el futuro del comercio de vehículos. Tu misión Como Account Executive (Full Cycle) serás responsable de gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y la generación de oportunidades hasta la gestión de leads entrantes y el cierre de contratos. Serás una pieza clave para acelerar el crecimiento de Dealcar en España, trabajando mano a mano con marketing, producto y customer success. Qué harás Detectar, prospectar y contactar a concesionarios potenciales (outbound: llamadas, emails, LinkedIn, visitas). Recibir y gestionar leads inbound, asegurando un seguimiento rápido y efectivo. Calificar oportunidades y conducirlas a lo largo de todo el funnel de ventas. Realizar demos de producto, presentaciones y negociaciones con decisores. Cerrar contratos y asegurar una correcta transición al equipo de onboarding. Colaborar estrechamente con marketing para optimizar la generación de leads. Usar el CRM (Pipedrive) y otras herramientas para gestionar tu pipeline y forecast. Aportar feedback al equipo de producto para mejorar continuamente la solución. Qué buscamos Actitud proactiva, ambición y hambre de crecer. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en SaaS o automoción. Capacidad de gestionar todo el ciclo de ventas (desde prospección hasta cierre). Habilidades de comunicación oral y escrita, orientadas a la venta consultiva. Capacidad para trabajar por objetivos y de manera autónoma. Carnet de coche o moto (imprescindible). Residencia en Barcelona o alrededores. Valorable: experiencia en startups, ventas full cycle o roles comerciales en sectores digitales. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa (L–V). Sueldo fijo competitivo + variable atractivo sin techo. Equipo joven, dinámico y con cultura de startup. Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (mxJ en oficina). Seguro de Salud y tarjeta de retribución flexible. Eventos de equipo y oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Quieres formar parte del cambio en el sector de automoción? Únete a Dealcar y construye con nosotros el futuro del software para concesionarios

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto. Gestión del Product Backlog : Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio. Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización. Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos. Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: Formación Académica: Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o similar. Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Project Manager) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 2. Conocimientos Técnicos: Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps). Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 3. Idiomas: Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 4. Competencias profesionales: Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas. Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT). Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica. Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Tienes carnet/diploma de Legionella y carnet de conducir? ¿Buscas un trabajo estable, dinámico y con impacto real en la salud pública y el medio ambiente? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco, estamos buscando un/a operario/a para la recogida de muestras en clientes públicos y privados. Si te apasiona el trabajo de campo y quieres formar parte de un proyecto con propósito, ¡te estamos esperando! ¿Qué perfil buscamos? Carnet/diploma de Legionella. Carnet de conducir Imprescindible experiencia previa en mantenimiento. Disponibilidad inmediata Tus funciones serán : Recoger vehículo y material en el laboratorio de El Prat Preparar el equipo necesario para la jornada Verificar el funcionamiento de los equipos Realizar la toma de muestras en los puntos asignados Transportar las muestras en condiciones óptimas Cumplimentar hojas de ruta y entregar muestras Mantener en buen estado el vehículo y los equipos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa Horario estable: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 (45 min comida) Viernes: 8:30 a 15:00 Horario intensivo de verano (jun-sep): 8:30 a 15:00 Salario bruto anual: 24.875,20 € brutos en 14 pagas Ubicación: El Prat de Llobregat Incorporación: ¡Inmediata! ¿Qué perfil buscamos? Carnet de Legionella Carnet de conducir Disponibilidad inmediata ¿Conoces a alguien que encaje? ¡Compártelo! ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cuida de la salud y el entorno!

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Assistant Store Manager – Retail (Sneakers & Lifestyle Brand) Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa Sobre la oportunidad Estamos buscando un/a Assistant Store Manager para la ILLA, en Barcelona para una marca internacional en pleno crecimiento, líder en el sector de sneakers y streetwear lifestyle . Se trata de un entorno dinámico donde convergen moda, cultura urbana y rendimiento comercial. La compañía es uno de los referentes en Europa en su segmento y continúa su expansión internacional. Tu misión será apoyar al/la Store Manager y liderar al equipo de ventas para garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tu misión Como Assistant Store Manager, serás el vínculo clave entre la dirección de tienda y el equipo de ventas , asegurando la ejecución operativa y el rendimiento del punto de venta. Tus responsabilidades incluirán: Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento de KPIs y métricas comerciales Apoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventas Fomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colaboración Delegar responsabilidades y desarrollar al equipo mediante coaching constante en tienda Garantizar la excelencia operativa (stock, caja, reposición, organización del almacén) Ser un referente en tienda, liderando con el ejemplo en atención al cliente y experiencia de compra Qué buscamos Mínimo 1 año de experiencia en retail gestionando equipos (8+ personas idealmente) Dominio de KPIs comerciales y palancas de venta Perfil con liderazgo natural, proactivo y orientado a resultados Pasión por la moda, sneakers y cultura streetwear Capacidad de motivar equipos y generar un alto rendimiento Mentalidad de ownership y fuerte orientación operativa Qué ofrecemos Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento Entorno dinámico, joven y orientado a resultados Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje Beneficios adicionales: Bonus por rendimiento Incentivos comerciales 25% de descuento en productos Retos comerciales y programas de recompensa Por qué esta posición Es una gran oportunidad para un perfil retail con ambición de crecer hacia posiciones de Store Manager y roles de liderazgo más senior , dentro de una marca en plena expansión internacional.

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE INSTALACIONES para destacada planta industrial ubicada en SANTIAGO DE COMPOSTELA. El centro de trabajo habitual será en Santiago, pero se requiere disponibilidad de viajes para visitar otras plantas ubicadas en Galicia y Norte de Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos (plazos, costes, alcance y calidad), las especificaciones definidas y la normativa. + Supervisar el diseño del proyecto de instalación de fluidos. + Trabajar de forma colaborativa con todas las áreas implicadas en los proyectos. + Cumplir con las políticas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo. + Respetar las instrucciones de trabajo que se aplican a su puesto de acuerdo con el Sistema de Calidad y Medio Ambiente. Tareas + Búsqueda y negociación con proveedores externos, selección y compra de equipos, con el apoyo administrativo de otros miembros del equipo. + Supervisión in situ de proyectos y contratistas. + Gestión económica de los proyectos. + Informes de inicio, seguimiento y cierre de los proyectos. + Elaboración de la documentación técnica para las subvenciones. Esto incluye, entre otros, la solicitud, el seguimiento, la supervisión durante y después de la concesión y su cierre. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos • Ingeniero industrial, mecánico o civil. + Valorable especialización en hidráulica, instalaciones de fluidos o mecánica de fluidos. + Conocimientos avanzados de tecnologías de manejo de líquidos. + 3 años de experiencia en el diseño, la instalación, la mejora y la supervisión de sistemas hidráulicos en proyectos industriales. + Experiencia en gestión de proyectos. + Conocimiento de las normas locales e internacionales relativas a instalaciones hidráulicas. + Dominio de programas como AutoCAD, SolidWorks, EPANET o herramientas similares. + Sólidos conocimientos de mecánica de fluidos, sistemas de tuberías, cálculos de caudal y presión, selección de bombas, válvulas y depósitos. + Capacidad para realizar cálculos hidráulicos y estructurales, garantizando la seguridad y la eficiencia de las instalaciones. + Dominio del inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, puesto estable con posibilidad de pase posterior a plantilla de cliente. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos. Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio. Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área. Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción. Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Formación Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios industriales Habilidades Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - zona Garraf. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una empresa líder en el sector de la alimentación , con el objetivo de gestionar y desarrollar la zona comercial del Área Metropolitana de Barcelona, en el canal horeca. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Delegado Comercial? Definir el presupuesto y los objetivos anuales de venta en la zona asignada, alineados con los clientes y mercados estratégicos. Gestionar una cartera activa de aproximadamente 200 clientes, con un volumen de negocio estimado de 700.000 €. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevas cuentas dentro del canal horeca. Realizar el reporting de la actividad comercial en el ERP (ODO + Power BI) y participar en reuniones semanales/mensuales de seguimiento. Fidelizar y potenciar la cartera actual de clientes. Negociar precios anuales con grandes cuentas (cadenas hoteleras, catering, etc.) con el apoyo del área manager. Para destacar en este rol, necesitas: Formación en Grado Superior o carrera universitaria relacionada con el área comercial o marketing. Experiencia mínima de 2-3 años en el sector alimentación, gestionando cuentas en canal horeca. Dominio nativo del catalán y castellano. Perfil con competencias comerciales, habilidades de negociación y orientación a resultados. Conocimientos básicos de ofimática (Paquete Office). Residencia en el Área Metropolitana de Barcelona. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Delegado/a Comercial? Oportunidad de incorporarte a una empresa referente del sector con fuerte presencia en el canal horeca. Contrato indefinido desde el primer día. Paquete retributivo: 28.000 € SBA + 8.000 € variables por objetivos. Vehículo de empresa, iPad, portátil y móvil.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Nuestro cliente, una empresa nacional de producción, comercialización y exportación internacional de alimentación, requiere incorporar un/a Ingeniero/a para su centro de Madrigueras (Albacete). ¿Qué harás en tu día a día? - Supervisar y optimizar los procesos de producción para garantizar eficiencia y calidad. - Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos. - Identificar oportunidades de mejora en procesos y equipos, proponiendo soluciones técnicas innovadoras. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad e inocuidad alimentaria (HACCP, ISO, BPM). - Mantener registros y reportes precisos del sistema de gestión de calidad. - Colaborar activamente con los equipos de producción, calidad y logística para alcanzar objetivos comunes. - Promover un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos. Requisitos - Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, o Química. - Experiencia mínima de 2-3 años en plantas industriales o de procesamiento de alimentos. - Conocimientos en automatización industrial, BPM, gestión de mantenimiento y normativas de seguridad alimentaria. - Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece - Contrato indefinido a jornada completa, asegurando tu estabilidad laboral. - Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con un futuro garantizado. - Salario según experiencia demostrada y expectativas salariales. - Horario de lunes a viernes mañana y tarde, con las tardes de los viernes libres y flexibilidad de entrada y salida.

¿Qué buscamos? DIRECTOR/A DE PROYECTO DE ACELERACIÓN DE START-UPS (Andalucía) - RED DE EMPRENDIMIENTO DIGITAL Buscamos un/a líder que quiera impulsar el emprendimiento, la innovación y el desarrollo económico en Andalucía desde una posición estratégica, liderando uno de los proyectos más relevantes para el ecosistema andaluz. La persona seleccionada se incorporará al proyecto un proyecto de financiación pública orientado a impulsar el emprendimiento digital en sectores estratégicos mediante la creación y dinamización de una red de hubs especializados distribuidos por el territorio andaluz. Este rol será la figura central del proyecto, responsable de garantizar la coherencia técnica, metodológica y operativa de todas las actuaciones, asegurando que los distintos programas y áreas trabajen de forma integrada y alineada con los objetivos globales. Buscamos a alguien con visión sistémica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de proyectos complejos, que quiera contribuir al desarrollo de un modelo de emprendimiento innovador, conectado y con impacto real. El/la Director/a de Proyecto será responsable de la dirección integral del proyecto , liderando la coordinación de equipos, áreas y hubs, y asegurando la correcta implementación de la estrategia en todo el territorio. Reportará a la Dirección de Consultoría y proyectos de Impact Hub y será la principal figura de interlocución con el cliente y los agentes clave del proyecto. ¿Te sumas a nuestro reto? ¿Cuál será tu Misión? Liderar la ejecución integral del proyecto, garantizando la coherencia entre estrategia, metodología y operación, y asegurando una implementación coordinada, trazable y orientada a resultados en todos los niveles del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? Asumir la dirección técnica y administrativa del contrato , garantizando el cumplimiento de plazos, entregables y condiciones establecidas. Liderar y coordinar el conjunto del equipo (directores de Hub y de programas). Diseñar e implementar los programas de aceleración y alto rendimiento del programa. Garantizar la coherencia metodológica del proyecto , asegurando la aplicación homogénea de estándares, procesos y herramientas en todos los Centros Misión. Mantener una visión global del proyecto , anticipando interdependencias, riesgos, solapamientos o desviaciones entre áreas y programas. Coordinar la planificación operativa (tareas, recursos, cronogramas), alineando la ejecución con la estrategia global. Implantar, junto con la Oficina Técnica, sistemas de gestión, seguimiento y control que aseguren la trazabilidad de la información, la calidad del dato y la medición de impacto. Supervisar el uso del CRM y los sistemas de reporting del proyecto. Gestionar la relación con el cliente y asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y de justificación. Supervisar la elaboración de documentación técnica : informes, memorias, indicadores y evidencias de cumplimiento. Identificar riesgos y desviaciones , definiendo e implementando medidas correctoras. Promover la comunicación transversal entre equipos, asegurando el flujo estructurado de información. Asegurar la coherencia entre la planificación global y la ejecución local en los distintos Centros Misión. Representar el proyecto ante instituciones , empresas y agentes clave del ecosistema. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para una persona con experiencia liderando proyectos complejos de emprendimiento o innovación , con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares ubicados en distimtas sedes, asegurar la calidad de la ejecución y conectar estrategia con operación. Si te motiva liderar una iniciativa estructural, con alto nivel de exigencia técnica y gran impacto en el ecosistema, este rol es para ti. Estamos buscando personas con estos requisitos: Titulación universitaria superior. Experiencia mínima de 5 años en dirección de proyectos de aceleración y/o escalado de startups . Experiencia demostrable en dirección de proyectos complejos de apoyo al emprendimiento . Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares . Experiencia en implantación de metodologías de trabajo colaborativas y sistemas de seguimiento trazables . Experiencia en gestión de proyectos financiados con fondos públicos y en justificación técnica y económica. Dominio del ecosistema emprendedor, empresarial y tecnológico en Andalucía. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control operativo. Dominio de herramientas de gestión, CRM y sistemas de reporting. Muy valorable: Experiencia en innovación abierta y colaboración con corporaciones. Experiencia en proyectos multiciudad o de gran escala. Conocimiento de sectores estratégicos (logística, movilidad, agrotech, gaming, etc.). Afinidad con entornos tecnológicos. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Competencias clave: Liderazgo estratégico y capacidad de ejecución. Visión sistémica y orientación a resultados. Rigor en la gestión y cumplimiento de plazos. Alta capacidad analítica y de toma de decisiones. Excelentes habilidades de coordinación y comunicación transversal. Capacidad para gestionar entornos complejos y dinámicos. Proactividad, adaptabilidad e innovación. ¿Qué ofrecemos? Integrarte en una organización global con impacto local , que busca el cambio social. Un entorno de trabajo dinámico , colaborativo, innovador y flexible, con retos y aprendizajes constantes, donde las personas son lo más importante. Acceder a una comunidad vibrante de empresas y tener la posibilidad de continuar realizando proyectos con Impact Hub a futuro. Disfrutar de un programa de beneficios sociales : 25 días hábiles de vacaciones al año, flexibilidad y beneficios a la maternidad, paternidad y conciliación, programa de formación y desarrollo del talento, programa de bienestar. Tipo de contrato indefinido , durante la duración del proyecto, con jornada completa. Formato de trabajo híbrido , con gestión del tiempo autónoma, respetando los requerimientos del cliente. Ubicación: España. Fecha de incorporación: Sujeta a la adjudicación del proyecto, con previsión de inicio en la segunda mitad del año. Paquete salarial: 40.000-50.000 euros brutos anuales + bono anual sujeto a consecución de objetivos. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto a través de LinkedIn antes del próximo 02/05/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección. ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub Somos Impacto , que opera a nivel nacional, está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en Impact Hub Málaga , Impact Hub Madrid e Impact Hub Barcelona , ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

Buscamos un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para incorporarse a un proyecto en cliente ubicado en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) . Ubicación: Presencial – 08908 L’Hospitalet de Llobregat Idioma: Catalán alto imprescindible ⏳ Experiencia: 3–5 años Funciones principales Gestión end-to-end de la cola de cambios mayores en herramientas como Jira/Remedy Priorización, seguimiento y trazabilidad completa de cambios Preparación y liderazgo de CABs y eCABs Coordinación con equipos técnicos, proveedores y cliente Gestión de incidencias, cambios y problemas bajo marco ITIL Identificación de riesgos y aseguramiento de ejecuciones seguras Documentación y mejora continua de procesos Participación en comités y toma de decisiones Requisitos imprescindibles Experiencia en gestión de cambios, problemas e incidencias (ITIL) Experiencia en entornos complejos con alto volumen de cambios Manejo de herramientas de ticketing ( Jira / Remedy ) Capacidad de interlocución directa con cliente Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas Perfil proactivo, con liderazgo y orientación a mejora continua ⏰ Condiciones Horario rotativo: entre 06:00 y 22:00 Guardias: cada 5 semanas (disponibilidad remota + cercanía al cliente en caso crítico) Sin viajes ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente. Clientes con tecnologías punteras , ideales para seguir aprendiendo. Trabajo directo con cliente , sin intermediarios. Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad. Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. Continuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Se ofrece: -Contarás con 23 días de vacaciones. •Contrato indefinido •100% Remoto •Salario en función de la experiencia aportada •Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). •Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. •No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Administrativo / Técnico de Formación ( No Docente ) en Jerez de la Frontera. ¿Te interesa trabajar con proyectos formativos?, ¿Tienes don de gentes y comunicación? Grupo EBS Iberia es un grupo empresarial de consultoría con más 35 años de experiencia y líder en el sector de servicios empresariales. En Grupo EBS seleccionamos un/a Técnico/a de Formación para uno de nuestros clientes para la gestión de planes de formación en Jerez de la Frontera. Ubicación: Jerez de la Frontera Modalidad presencial de L-V Contrato: Indefinido Incorporación inmediata FUNCIONES: Captación de alumnos. Gestión y seguimiento de acciones formativas. Matriculación de alumnado y coordinación con docentes. Comunicación con entidades colaboradoras y administración. REQUISITOS: Experiencia previa en gestión de formación (certificados de profesionalidad, planes de ocupados/desempleados). Experiencia en captación telefónica Manejo de ofimática Manejo de Excel. Perfil organizado, proactivo y resolutivo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario Flexible Contrato indefinido. Incorporación inmediata Estabilidad laboral Desarrollo profesional en un equipo especializado Si estas interesad@ escríbenos a nuestra dirección de email

Descripción de la empresa. Cool Farms es un grupo dedicado a la producción y comercialización de kiwis y arándanos de alta calidad. Con presencia en el sur de Europa, gestionamos 450 hectáreas de producción propia y 550 hectáreas de socios integrados. Somos pioneros en agricultura sostenible y los primeros en alcanzar la neutralidad de carbono en la producción de arándanos a nivel mundial. Estamos en constante expansión, buscando siempre mejorar y crecer. Responsabilidades principales • Planificación y supervisión de todas las labores del cultivo: poda, formación de plantas, polinización artificial, aclareo y recolección. • Gestión del sistema de riego (goteo / aspersión) y fertirrigación. • Coordinación y liderazgo del equipo de trabajadores de campo. • Mantenimiento básico de la maquinaria agrícola (tractores, equipos de tratamiento) y de las infraestructuras de la finca. • Supervisión de la calidad del fruto y coordinación con encargados de fincas próximas para cubrir vacaciones, etc. • Registro de aplicaciones de fitosanitarios y abonos y control de inventarios. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años en el manejo de fincas de kiwi. • Conocimientos de fertirrigación. • Carnet de conducir B. Valorable carnet de aplicador de fitosanitarios (nivel básico o cualificado). • Capacidad de liderazgo y organización. Se valorará positivamente • Conocimientos de certificación Global G.A.P. • Conocimientos informáticos, nivel usuario. Se ofrece Incorporación a una compañía líder en innovación en el sector agrofrutícola, y en pleno crecimiento. Contrato Indefinido (a prueba 6 meses) Retribución en función del candidato (26.000€ - 32.000€ Brutos/año). Incorporación inmediata.

Quieres un futuro laboral en Alemania? En BHR Int. Consult GmbH hemos ayudado a más de 500 personas a encontrar empleo fijo en Alemania. Si buscas estabilidad laboral y un futuro profesional, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Para nuestra empresa colaboradora, buscamos mecanicos/as industriales con alemán para trabajar con contratos fijos en empresas del sector en Alemania. Requisitos; · Deseable formación técnica profesional completa · Experiencia como mecanico/a · Alemán intermedio · Buscamos trabajadores/as cualificados y motivados/as que estén dispuesto/as a mudarse a Alemania por un periodo largo de tiempo · Presentar (si se tienen) comprobantes de capacitación profesional en forma de carnés, títulos, diplomas y/o · Compromiso de permanencia en Alemania ¿Qué ofrecemos? · Preselección de los candidatos/as directamente mediante video llamada · Contrato indefinido con empresa colaboradora en Alemania · Salario inicial de minimo 2.800 € limpios al mes más pluses o incentivos · Acompañamiento durante la selección y ayuda en la integración en Alemania · Alojamiento individual por maximo 600 € gastos incluidos · Ayuda de 250 € para subsanar los gastos de desplazamiento. · Jornada laboral de ~40h semanales con posibilidad de horas extra. . Ayuda 250€ / mensuales por hijo a cargo (Estado Alemán) Beneficios sociales: - Seguro médico Especialidad: - Fabricación Mecánica Horario: - 40 horas

En INSTITUT ROCAFORT estamos buscando un/a Profesor/a de LENGUA CATALANA Y CASTELLANA para trabajar en nuestras dependencias del centro de Barcelona impartiendo clases (nivel bachillerato y selectividad). ¿Cuáles serán tus funciones? -Clases presenciales -Tutorías personales -Creación de contenidos -Atención alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos personas responsables, ordenadas, comprometidas, metódicas, con iniciativa y buena disposición para trabajar en equipo. Se valorará especialmente que el candidato/a sea una persona dinámica y muy eficiente. ¿Qué experiencia tienes que tener? Estudios mínimos GRADO UNIVERSITARIO. Conocimientos de paquete office e internet. Excelente nivel de Comunicación Oral Buena presencia ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Excelente ambiente de trabajo. Retribución según jornada. Posibilidad de promoción interna. Tipo de Jornada: PARCIAL O COMPLETA Horario: MAÑANAS y o TARDES. Incorporación inmediata.

Vendedor/a LLADRÓ Boutique Barcelona (30 horas/semana) Lladró es una marca líder mundial en el diseño, manufactura y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte. Obras de alta calidad hechas enteramente a mano en Valencia, en la única fábrica de Lladró en el mundo. Basado: Barcelona Requisitos: Estudios medios. Experiencia previa en firma de Lujo o Premium, sector Retail, decoración, mobiliario… Disponibilidad y flexibilidad horaria de lunes a domingo. Excelencia en el trato y en la comunicación. Entusiasta y con fuerte sensibilidad por el producto. Idiomas: español e inglés. Se valorarán otros idiomas como el chino. Funciones principales: vender y promocionar el producto de gama alta/lujo. realizar los trabajos de recepción y organización de la mercancía en el almacén. presentar el producto y realizar un mantenimiento adecuado del punto de venta, según los criterios de visual merchandiser. realizar las tareas administrativas necesarias para llevar a cabo el proceso de venta. realizar los inventarios con la periodicidad marcada por la Empresa. asegurar un servicio a la clientela excelente con asesoramiento individualizado. realizar el servicio postventa, resolviendo incidencias y haciendo seguimiento de las mismas. fidelizar y realizar un seguimiento de la clientela mediante la gestión de las bases de datos. Requisitos: Estudios medios. Experiencia previa en firma de Lujo o Premium, sector Retail, decoración, mobiliario… Disponibilidad y flexibilidad horaria de lunes a domingo. Excelencia en el trato y en la comunicación. Entusiasta y con fuerte sensibilidad por el producto. Idiomas: español, inglés y chino. Se ofrece: Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial (30 horas/semana). Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Delegado/a de Ventas – Soluciones de Accesos, Intercomunicación y Telecomunicaciones para Residencial y Terciario- Centro Para fabricante europeo de soluciones electrónicas para comunicaciones, accesos y sistemas técnicos, seleccionamos Delegado de Ventas para avanzar en una nueva etapa de impulso y consolidación comercial en la zona centro La posición está enfocada para un perfil senior que aporte conocimiento de canal - Prescripción, Instaladores y Distribución - y capacidad para la gestión del territorio. Tu misión Desarrollar relaciones a largo plazo con instaladores, integradores e ingenierías, y reforzar la presencia de la marca en proyectos residenciales y terciarios. Principales responsabilidades Desarrollo comercial del territorio y reactivación del canal profesional. Gestión y ampliación de acuerdos con instaladores, integradores y empresas de ingeniería. Prescripción técnica-comercial en proyectos residenciales y terciarios. Formación comercial a partners y coordinación de formaciones técnicas. Seguimiento de proyectos y coordinación en fases de ejecución y puesta en marcha. Trabajo conjunto con los equipos internos de Proyectos, I+D, Soporte Técnico y Formación. Qué buscamos Formación técnica en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 5 años como Delegado/a Comercial o Regional en sistemas electrónicos, telecomunicaciones, seguridad o instalaciones técnicas. Conocimiento del modelo de venta a través de canal profesional. Perfil autónomo, con criterio comercial, capacidad de planificación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar en zona centro Qué ofrecemos Contrato indefinido en un proyecto con recorrido a medio y largo plazo. Salario fijo + variable muy competitivo, alineado con objetivos claros y alcanzables. Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Home office, horario flexible y autonomía. Soporte técnico y de proyectos desde central. Salario fijo + 40k. Salario Variable, Coche de empresa

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Mercantil, Secretaría Jurídica, Contratación Pública y Privada y Protección de Datos (GDPR) para integrarse a nuestro departamento de Legal . ¿Qué harás en tu día a día? Como Abogado/a , serás responsable de la gestión legal integral de las sociedades del Grupo , garantizando el cumplimiento normativo, el correcto funcionamiento del gobierno corporativo y el asesoramiento jurídico transversal a las distintas áreas de la organización. Tus principales responsabilidades serán: Gestión societaria y secretaría jurídica: Secretaría jurídica de todas las sociedades del Grupo. Preparación de Juntas Generales y Consejos de Administración . Redacción de actas, certificaciones y mantenimiento de libros oficiales. Operaciones corporativas: Asesoramiento y ejecución de modificaciones estructurales (fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital, traslados de domicilio, etc.). Gestión y control de UTES. Gobierno corporativo: Velar por el cumplimiento de los estatutos sociales y la normativa vigente. Interlocución con Registro Mercantil y Notarías . Protección de datos (RGPD): Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos. Apoyo y colaboración con el Delegado de Protección de Datos (DPO) . Contratación pública y privada: Apoyo y asesoramiento en contratos comerciales y contratación pública . Seguimiento de licitaciones e interposición de recursos administrativos , cuando corresponda. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará muy positivamente Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o LL.M. en Derecho de Empresa . Experiencia mínima de 5 a 7 años en puestos similares, ya sea en despachos de abogados de primer nivel o asesorías jurídicas internas de grupos empresariales. Conocimiento profundo de la Ley de Sociedades de Capital, normativa del Derecho mercantil, contratos civiles y mercantiles, Corporate, M&A. Nivel de inglés avanzado , con capacidad para redactar documentación legal en inglés. Persona con capacidad de organización, visión estratégica, rigor técnico y excelentes habilidades de comunicación . Qué ofrecemos: Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Paquete retributivo competitivo , acorde a la experiencia aportada. Tickets Restaurant + Seguro médico. Modelo de trabajo presencial e híbrido , tras la superación del periodo de prueba. Oportunidades reales de desarrollo profesional . Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si buscas un nuevo reto profesional con alto impacto en el ámbito jurídico corporativo, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú .

Desde AVOS Tech, buscamos un Consultor Junior de Preventa – SISnet España para dar soporte a los procesos de preventa en el sector asegurador desde Madrid. Buscamos un perfil con base técnico-funcional, conocimiento del negocio de seguros y capacidad para interactuar con cliente con enfoque consultivo y orientación comercial. La posición participará en la definición de propuestas, análisis de necesidades y acompañamiento al equipo comercial, actuando como punto de conexión entre negocio, cliente y tecnología en una fase clave del ciclo comercial. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida (1 día/presencial) Tipo de contrato: Indefinido Rango salarial: Competitivo, en función de experiencia Responsabilidades clave Apoyar en el análisis de necesidades de clientes del sector asegurador para entender procesos, retos operativos y encaje funcional de la solución. Participar en reuniones con clientes junto al equipo comercial para recoger requerimientos, identificar oportunidades y dar soporte en la construcción de propuestas. Colaborar en la elaboración de documentación funcional y comercial para propuestas, RFPs, presentaciones y materiales de preventa. Preparar y realizar demostraciones funcionales de SISnet con mensajes adaptados al contexto del cliente y al tipo de interlocutor. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales iniciales que sirvan de base para la definición de alcance y estimaciones. Coordinarse con equipos de producto, desarrollo y delivery para contrastar viabilidad, resolver dudas funcionales y alinear expectativas. Dar soporte en pruebas de concepto, validaciones funcionales y primeras fases de transición a implantación para facilitar una experiencia consistente al cliente. Requisitos imprescindibles Al menos 2 años de experiencia en preventa, consultoría, soporte funcional, atención a cliente o roles similares vinculados a tecnología y negocio. Contar con conocimiento del sector asegurador y comprensión de procesos básicos relacionados con pólizas, productos, cartera, siniestros o gestión operativa. Tener conocimientos de bases de datos y capacidad para entender estructuras de información, consultar datos y participar en análisis funcionales con base técnica. Mostrar interés por los entornos tecnológicos aplicados al negocio asegurador y facilidad para desenvolverse en soluciones software de carácter corporativo. Aportar visión comercial y capacidad para identificar necesidades del cliente, priorizar valor y contribuir a construir propuestas con enfoque de negocio. Tener habilidades de comunicación, interlocución y presentación para relacionarse con clientes, equipos internos y perfiles tanto funcionales como técnicos. Contar con capacidad de organización, aprendizaje rápido y atención al detalle para trabajar con documentación, requerimientos y procesos de preventa. Requisitos deseables Formación universitaria o en curso en Ingeniería Informática, Sistemas, ADE, Actuaría, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines. Experiencia previa en aseguradoras, corredurías, mutualidades o empresas tecnológicas que trabajen para el sector seguros. Conocimiento de herramientas como CRM, ERP, SQL u otras soluciones utilizadas en contextos de análisis funcional y preventa. Qué ofrecemos Incorporación a una posición con recorrido, aprendizaje práctico y exposición directa al negocio asegurador. Participación en procesos de preventa y transformación digital con impacto real en clientes y negocio. Entorno flexible y orientado a objetivos, con acompañamiento cercano y evolución progresiva de responsabilidades. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía tecnológica del Grupo Prosegur. Plan de desarrollo profesional con formación, colaboración multidisciplinar y aprendizaje continuo en el día a día. Exposición a stakeholders de negocio, tecnología y comercial en un contexto de alto valor para tu crecimiento profesional. Sobre la compañía AVOS Tech, vertical tecnológica del Grupo Prosegur. Dedicados a impulsar la transformación digital desarrollando e integrando soluciones tecnológicas, asegurando su evolución y operación con altos estándares de calidad. Trabajamos con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y orientado a resultados, con foco en generar valor real y medible para clientes y negocio.

Se buscan candidatos para empresa de jardinería ubicada en Gavá con presencia a nivel nacional. Apasionados de su trabajo focalizan los esfuerzos en seguir desarrollándose, seguir creciendo y seguir expandiéndose. Todo ello hace posible que, a día de hoy, sean una de las empresas líderes en el sector del verde, contando con una plantilla superior a 270 personas. La Organización está en constante crecimiento y en la actualidad se busca a una persona apasionada y comprometida para unirse al equipo de Barcelona como Técnico de Servicios de jardinería. En dependencia del Responsable de Planificación sus funciones serán las siguientes: Funciones: Asumir la función técnica de dirigir la ejecución de mantenimientos, sector jardinería y paisajismo Organizar y supervisar tanto los recursos humanos como materiales y útiles de los servicios Planificación: de rutas, zonas, coordinación con taller, vehículos, maquinaria y extras. Seguimiento de los servicios. Control del Planning: Seguimiento de los cuadrantes diarios Gestión de la documentación: Peticiones y Registros de los proyectos, introducción y validación de dicha información en la ERP interna tanto de los trabajadores como de los clientes. Elaboración de informes y presentaciones Control de márgenes de producción: Hacer seguimiento de los costes de la cartera de clientes y sus servicios. Supervisión y seguimiento en materia de seguridad y prevención de riesgos Requisitos: · Dominio del paquete de Office · Titulación de Arquitectura Técnica o Ingeniero Técnico. · Carnet de Conducir · Residencia cercana al puesto de trabajo (Barcelonés, Garraf, Baix Llobregat) · Persona dinámica, resolutiva, proactiva, organizada, con orientación al cliente interno y liderazgo · Experiencia mínima de dos años en el mismo puesto. · Se valorará muy positivamente conocimientos en GIS Se ofrece: · Contrato Indefinido · Jornada Completa · Horario: de L-J de 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 14:00. Verano jornada intensiva de L-V . Vehículo de empresa · Salario: Según valía del candidato

Montse Codina Coach selecciona para Empresa de gestión de propiedades ubicada en Barcelona a un/a: Administrativo/a – Gestor/a de Propiedades Compañía en crecimiento, especializada en la gestión de activos inmobiliarios, principalmente para propietarios internacionales, busca incorporar a un/a profesional que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de una cartera de inmuebles, asegurando una gestión eficiente y una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos. Principales responsabilidades: • Gestión integral de propiedades (operativa, administrativa y mantenimiento) • Coordinación de incidencias y resolución de solicitudes de inquilinos • Comunicación directa y continua con la propiedad • Supervisión del estado de los inmuebles y control de calidad • Alta y revisión documental de nuevas propiedades • Gestión de suministros, comunidad y otros servicios asociados • Seguimiento de pagos, contratos y ocupación Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión administrativa y/o inmobiliaria • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle • Buenas habilidades de comunicación y gestión de incidencias • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva • Imprescindible: Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Salario a concretar en las entrevistas y en función de la experiencia aportada. • Jornada completa de Lunes a Viernes con flexibilidad horaria (entrada de 8h a 9:30h) • Viernes de 8 a 15h • Modalidad híbrida una vez pasado el período de prueba (3 días en oficina y 2 días de trabajo en remoto) • Ubicación: Barcelona centro (muy bien comunicada con transporte público) Si te interesa formar parte de un equipo enfocado en la excelencia en la gestión inmobiliaria, ¡queremos conocerte! #empleo #Barcelona #realestate #propertymanagement #administración #oportunidadlaboral

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Iman Temporing, seleccionamos una persona con experiencia en ATENCIÓN AL CLIENTE para trabajar en una importante multinacional. Funciones: - Atención al cliente respondiendo llamadas de emergencias para asistencia de los conductores en carretera. ¿Qué se ofrece? - Incorporación inmediata 08/05 - Jornada de 39 horas semanales de Lunes a Domingo. Se trabaja 2 fines de semana al mes. - Horario: de 00:00 a 08:00 - Formación de 1 mes en horario de mañana incluido en contrato. - Modalidad de trabajo 100% remoto. - Contrato de 4 meses por ETT + Paso a plantilla con contrato indefinido - Salario hora según convenio de contact center, categoría de gestor telefónico 10,23 euros brutos/hora + Plus de idiomas 0,82 euros b/h (en torno a 1722 euros brutos mensuales) + Plus Domingo, Plus Festivo y Plus Teletrabajo. - Después de cumplir el periodo de prueba: Plus Language Adder + Plus Multiskill 2 idiomas - Plan de continuidad en la empresa - Buen ambiente Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 6 meses en Atención al Cliente. - Facilidad para la expresión oral y escrita. - Dotes de comunicación. - Holandés nativo e ingles avanzado/bilingüe para poder mantener una conversación.

Agencia de viajes especializada en viajes escolares, tanto nacionales como internaciones, precisa incorporar un Gestor de viajes con experiencia en grupos. En dependencia de la dirección, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Contacto con clientes para la gestión de petición de viajes. Elaboración de presupuestos Reservas de actividades y entradas a nivel nacional e internacional. Búsqueda de restaurantes y hoteles Elaboración y gestión de listados de participantes Gestión documental de los viajes Colaborará con el/a superior/a directo en las operaciones de búsqueda y selección de nuevos proveedores. Reserva de vuelos, hoteles o billetes de tren para particulares y grupos. Requisitos: Estudios superiores, valorable relacionados con el sector del turismo IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable en puesto similar, deseable en departamento de grupos. Valorable experiencia gestionando viajes escolares Habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Conocimiento herramientas de ofimática Idiomas: inglés ALTO y valorable segundo idioma Tipo de contratación y condiciones económicas Contratación a tiempo completo ( indefinido). Condiciones económicas a tratar en entrevista. Horario intensivo a convenir. Inicio en Septiembre 2026

¿Te interesa el mundo de la logística? ¿Tienes interés en aprender y especializarte en los procesos que ayudan a qué el mundo se mueva? DACHSER es tú lugar. Estamos reclutando personas con ganas de aprender, entusiastas, con dotes de comunicación, que les guste trabajar en entornos internacionales y dinámicos. ¿Cuál será tu misión? Nuestr@ nuev@ compañer@ colaborará activamente con el equipo corporativo de Contract Logistics en las áreas de procesos de almacén e integración de interfaces, siendo la implementación del nuevo sistema de gestión de almacenes (MIKADO) su actividad principal y central, dando soporte a los departamentos en las delegaciones de Iberia, clientes y áreas de Head Office (Alemania) para actualizaciones y modificaciones procedimentales. La comunicación será con equipos a nivel internacional, por lo que se requiere un conocimiento de inglés a nivel avanzado. ¿Cuáles serás tus funciones principales? - Como parte de la implementación de un nuevo Warehouse Management System, realizarás un proceso de formación completo para convertirte en el máximo experto del sistema en tu zona. - Acompañarás y formarás a todos las personas usuarias del sistema, así como a las nuevas incorporaciones en tus delegaciones. - Análisis de procesos operativos y administrativos de logística para proponer mejoras y optimizaciones en el WMS. - Participación en proyectos de desarrollo estratégico de nuevas operativas y/o almacenes en tu área. - Pruebas y comprobaciones técnicas de los nuevos desarrollos en el sistema. - Máximo interlocutor con el cliente y resto de expertos formando parte de la Comunidad DACHSER Expert Warehouse Operations (DEWO). ¿Qué buscamos? - Formación universitaria: ADE, Economía, Ingeniería y/o similares. - Mínimo nivel de inglés B2.2, deseable C1. Se realizará prueba de idiomas. - Conocimientos en procesos y sistemas de logística. - Valorable conocimiento de metodologías de mejora continua. - Comunicación, adaptación al cambio, flexibilidad, resolución de problemas y capacidad de aprender. - Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? - Experiencia internacional y formación en Logística y Transporte. Si estabas pensando en hacer un Máster, olvídate DACHSER lo hace por ti. - Contrato Indefinido. - Salario según experiencia + Complementos por desplazamiento. - DACHSER Benefits. Plataforma de Beneficios Exclusivos por formar parte del equipo DACHSER - Retribución Flexible. Comida, Transporte, Ticket Guardería y seguro médico. - Employee Assistant Program Asistencia Psicológica, financiera y legal para ti y tú familia. - Crecimiento y aprendizaje asegurados. ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

¿Te apasiona el diseño y quieres ver tus creaciones cobrar vida en producción real? En Pamesa Grupo Empresarial , uno de los líderes del sector cerámico con más de 3.000 empleados, buscamos talento creativo con experiencia en diseño técnico para reforzar nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Diseño, participando activamente en el desarrollo de nuevas colecciones cerámicas que marcarán tendencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de nuevos diseños cerámicos. Preparación y ajuste de modelados para producción. Interpretación de planos y documentación técnica. Trabajo con maquinaria de inyección de tinta. Colaboración con equipos técnicos y de producción. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Diseño Industrial, Diseño Cerámico, Bellas Artes o similar. Experiencia mínima de 2 años en el sector cerámico. Dominio avanzado de Photoshop y programas de diseño. Conocimientos en modelado 3D e interpretación de planos. Creatividad y sensibilidad estética. Valorable: experiencia en Tercer Fuego. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo + variable. Excelente ambiente laboral. Desarrollo profesional real dentro de un grupo líder. En Pamesa apostamos por el talento sin etiquetas. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.