Trabajos indefinido en Rianxo - Page 20Crear alertas

¡Buscamos Arquitecto/a de Datos Azure con mentalidad de transformación! Estamos en un momento clave de evolución en nuestra plataforma de ticketing y queremos incorporar a un/a profesional que vaya más allá del mantenimiento ⚡. Buscamos un/a líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio (Proyecto sector deportivo) El reto: De monolito a ecosistema Multi-tenant Tu misión será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto , detectando ineficiencias y ejecutando una hoja de ruta alineada con los objetivos de producto y rentabilidad. Responsabilidades clave: Modernización & Multi-tenancy Liderar el rediseño del modelo actual asegurando aislamiento de datos y escalabilidad. ⚙️ Optimización en SQL Server Detectar ineficiencias, optimizar modelos y garantizar el máximo rendimiento. Eficiencia de costes (FinOps) Optimizar consumo en Azure y Databricks para lograr una arquitectura sostenible. Alineamiento con negocio Traducir necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Compliance & seguridad Garantizar aislamiento de datos, seguridad y cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de innovación Proponer tecnologías y metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos: Capacidad de transformación Experiencia demostrable en refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración desde sistemas monolíticos. Visión crítica No te conformas con “lo de siempre”; identificas ineficiencias y propones mejoras de impacto. Dominio relacional (SQL Server) Experto/a en modelado, tuning avanzado, optimización de consultas y planes de ejecución. ☁️ Ecosistema Azure / Databricks Valorable experiencia optimizando estos entornos. Mentalidad de producto Entiendes el dato como base de la experiencia de cliente y la rentabilidad del negocio. ️ Comunicación Capacidad para defender propuestas técnicas con foco en ROI e impacto en negocio. MUY VALORABLE: Experiencia en liderazgo: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia sectorial: Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras . Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana . Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital . ️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más . Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades . ¡¡ Si eres de los que disfruta transformando el "caos" en sistemas elegantes, eficientes y rentables, queremos hablar contigo. No buscamos un ejecutor de tareas, buscamos al dueño de la estrategia de datos de nuestro futuro!!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

El proyecto Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. Funciones Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales Asistencia a juicios laborales Atención y asesoramiento directo a clientes Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales Máster de Acceso a la Abogacía Colegiación en vigor Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Experiencia en sala Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel) Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS Capacidad de organización y priorización de tareas Buena redacción jurídica y corrección ortográfica Capacidad de gestión proactiva de los asuntos Trabajo en equipo y orientación a resultados Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional Compromiso con la calidad y la ética profesional Qué ofrecemos Contrato indefinido Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil Jornada de 40 horas semanales Horario: Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30 Viernes: 08:00 – 15:00 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde LHH estamos buscando un/a Customer Service Supply Chain Specialist (Automoción – TIER 1) En LHH acompañamos a una importante compañía del sector automoción (TIER 1), ubicada en el Vallès Oriental, en la incorporación de un/a Customer Service Supply Chain Specialist . ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre cliente y producción, asegurando la correcta planificación y seguimiento de los pedidos para cumplir los plazos acordados. Responsabilidades principales: Planificar la producción en base a la demanda del cliente. Coordinar con el área de Producción para garantizar los plazos de entrega. Mantener una comunicación continua con el cliente sobre el estado de los pedidos. Gestionar incidencias de forma proactiva (retrasos, falta de material, etc.), proponiendo soluciones para minimizar el impacto. Importante: Esta posición no está orientada a expediciones ni transporte . La función principal es la planificación de producción y la gestión de la relación con el cliente. Requisitos: Experiencia previa en supply chain, planificación o entorno industrial. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible) — se utilizará en el día a día con clientes internacionales. Perfil organizado, resolutivo y con alta orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (con posible fase inicial a través de consultora, según perfil). Salario fijo entre 35.000€ y 38.000€ brutos/año . Variable aproximado de 3.000€ , vinculado a objetivos Proyecto estable en una compañía referente del sector automoción. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o enviar tu CV a

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación. Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial. Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas. Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares. Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación. Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio. Posibilidad de aportar cartera de clientes. Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning. Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas. Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades. Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? Contrato indefinido Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación. Oficinas con ubicación en Madrid centro. Flexibilidad horaria Teletrabajo Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales. Buen ambiente laboral. El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre! 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Como Controller Comercial, formarás parte de un equipo multidisciplinar y estratégico de Bershka. Tu principal función se basa en la coordinación de los procesos de planificación y control de la Business Unit asignada. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? Realizarás y harás seguimiento de presupuesto de compras del departamento, analizando los márgenes y proveedores para optimizar costes, planificar de las ventas / compras teniendo en cuenta precios, cantidades y ajuste del producto a la marca. Harás seguimiento y análisis de variables por tiendas, países, modelos y líneas de producto. Elaborarás y harás seguimiento KPI´s de la Business Unit. Estarás en constante interacción con los miembros claves de la Business Unit asignada. Asesorando de manera proactiva en aspectos financieros y operativos. Estarás inmerso en proyectos transversales y comunes dentro de departamento de gestión comercial. ¿Cómo te imaginamos? Con estudios en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o Empresariales y una experiencia de 2/3 años como Business Controller, Financial Controller o Auditor Senior incluso en una consultoría Big 4. Nos gustaría que tuvieses excelentes capacidades analíticas para la gestión de los presupuestos de ventas. Con habilidades de planificación y negoció, asegurándote del cumplimiento de los deadlines y presupuestos. Te imaginamos con nivel alto de inglés y Español, herramientas de Gestión y buen nivel de ofimática incluso con nivel avanzado de Excel y Power BI. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space , así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además… · Contrato indefinido con salario competitivo. · Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. · Vacaciones anuales de 25 días. · Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. · Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. · Servicio de comedor subvencionado. · IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. · Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. · Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. · Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. · Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. · Cargadores para coches eléctricos. Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti.

¿Tienes experiencia supervisando de manera directa las obras? ¿Buscas un nuevo proyecto donde poder desarrollarte? Buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de interiorismo comercial y oficinas. Qué harás • Planificar y seguir obras fast-track (MS Project). - Coordinar subcontratas y proveedores; apoyar Compras. - Control económico: presupuestos y certificaciones (Presto). - Supervisar calidad y PRL; gestionar no conformidades. - Cerrar obra: as built, manuales, actas, entrega al cliente. - Gestionar varias obras en paralelo o una grande según volumen. Dónde trabajarás - Base: Barcelona. - Obras principalmente en Cataluña; viajes puntuales a Baleares. - Desplazamientos diarios a obra. Requisitos • Experiencia: 3–5 años supervisando y gestionando on site las obras como jefe/a de obra. Se valora también experiencia sólida como jefe/a de producción o encargado/a - Herramientas: AutoCAD. Valorable: Presto, BIM Revit, MS Project - Competencias: organización, comunicación, resolución y flexibilidad. Qué ofrecemos - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Retribución competitiva con variable por objetivos. - Coche de empresa y gastos cubiertos en obra. - Plus de dedicación para picos de trabajo.

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse al equipo comercial de Sanitas en Vigo, una empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas. Responsabilidades: Tu misión será generar primeras reuniones cualificadas con decisores de empresas para que asistan los comerciales. Prospección de mercado y búsqueda de información para empresas objetivo (PYMES entre 20 y 150 empleados). Contactar telefónicamente con potenciales clientes empresa en la zona. Generar oportunidades comerciales cualificadas mediante llamadas en frío, correos electrónicos y mensajes en LinkedIn. Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo comercial. Registrar toda la actividad en el CRM. Colaborar con el equipo comercial para garantizar el buen traspaso de las oportunidades. Informar a la empresa de las tendencias y feedback del mercado para aplicar mejoras. Participar en formaciones internas sobre producto, mercado y técnicas de venta. Requisitos: Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B, venta telefónica o a puerta fría. Experiencia en uso de CRM y herramientas digitales de ventas como Linkedin. Expresión clara y persuasiva, tanto escrita como verbal. Habilidades de comunicación. Proactividad, orientación a objetivos y estructura. Capacidad para trabajar presencialmente en Vigo. Nivel de español nativo. Inglés muy valorable ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable con contrato indefinido desde el primer día, con un entorno que apuesta por tu aprendizaje continuo y te acompaña en tu desarrollo profesional desde el inicio. Un paquete retributivo competitivo, que combina una base sólida con un atractivo sistema de incentivos ligado a objetivos alcanzables y medibles. Beneficios sociales al nivel de las grandes multinacionales, enfocados en tu bienestar integral: salud, protección, ayuda de comida, conciliación y acceso a recursos formativos y herramientas que potencian tu desempeño. Formarás parte de una compañía reconocida como Top Employer , lo que garantiza altos estándares en cultura, desarrollo y experiencia del empleado. Un plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de crecimiento dentro del área comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad. Un modelo de trabajo flexible, que combina presencialidad y teletrabajo, con medidas adicionales que favorecen la conciliación en determinados periodos del año. Sueldo: 27.000 euros anuales brutos + Target variable de 8.200 euros. La incorporación sería inmediata.

Buscamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para significativa industria en el área central de Asturias. MISIÓN: Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y reactivo en materia de electricidad y mecánica relacionadas con la maquinaría de producción de la fábrica. TAREAS: Mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y maquinaria industrial . Mantenimiento mecánico y eléctrico correctivo valorando previamente el alcance de las mismas y con el objetivo de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad de personas y máquinas. Gestionar toda la documentación técnica de cada máquina y documentar el seguimiento de los mantenimientos preventivos y de las acciones correctivas. Se responsabilizará del buen estado de las herramientas puestas a su disposición y manteniendo su entorno de trabajo en perfecto estado, Realiza la actividad conforme al plan de seguridad Mantiene informado permanentemente al responsable de producción de la situación de cada una de las máquinas de la fábrica. PERFIL: Buscamos un perfil técnico con formación y experiencia en un puesto similar en los dos ámbitos de electricidad y mecánica y en el ámbito industrial. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN : Contrato indefinido y las condiciones económicas se negociarán con la persona finalista, en función del perfil aportado.

Desde ISPROX, buscamos Abogado/a especializado en Derecho Concursal para unirse a una de las firmas legales más punteras de Andalucía y con mayor índice de satisfacción de sus clientes. Únete a un equipo profesional y especializado en ofrecer servicios en las áreas Mercantil, Fiscal y de Litigación y Arbitraje. Requisitos - 3/4 años de experiencia en derecho concursal - Excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como oral - Imprescindible residir en Málaga capital o poblaciones cercanas Formación : Grado en Derecho + Máster Universitario en Acceso a la Abogacía + Estar Colegiado/a Se ofrece - Contrato indefinido y directo por empresa - Retribución económica totalmente abierta a negociación, según tu perfil y expertise - Viernes teletrabajo - Jornada completa con horario de entrada y salida flexible - 25 días laborables de vacaciones - Retribución competitiva acorde a tu perfil profesional - Incorporación a un equipo altamente cualificado. Posibilidades reales de crecimiento profesional

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Buscamos un/a Ingeniero/Ingeniera Estudios/Ofertas, cuya misión será elaborar las ofertas de Facility Management (mantenimiento instalaciones de edificios, limpieza y servicios auxiliares) para grandes corporaciones, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma, acorde con las directrices establecidas por la Dirección Técnica de Estudios. Las funciones a desarrollar serán: Elaborar modelos financieros. Realizar lectura y análisis de Pliegos de condiciones y visitas técnicas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita. Elaborar memoria de costes asociados al servicios así como el Business Plan y análisis del modelo financiero resultante. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. Supervisar los Documentos de las Documentaciones Administrativas. Elaborar presentaciones comerciales y técnico-económicas. Realizar defensa de presentaciones ante clientes. Tener la interlocución con el resto de Direcciones de la empresa. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Nivel alto de inglés (mínimo C1) Nivel alto en Excel, desarrollo de modelos financieros, conocimiento análisis de licitaciones con riesgo de demanda. Más de 3 años desarrollando estudios técnicos y/o económicos de mantenimiento y/o obras instalaciones edificios. Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Hogarea abre nueva oficina en Málaga dentro de la red internacional Keller Williams, la mayor red inmobiliaria del mundo. Después de más de 20 años en el sector y una oficina consolidada a nivel nacional, llegamos con una misión clara: ayudar a propietarios a vender su vivienda al mejor precio y en el menor tiempo posible, a través de un proceso profesional, transparente y basado en datos reales de mercado. IMPORTANTE: Este puesto es exclusivamente de captación . No te encargarás de enseñar viviendas ni de gestionar compradores. En Hogarea trabajamos con equipos especializados: captación y ventas. Buscamos personas que quieran centrarse en una sola cosa: captar propiedades y firmar exclusivas. ¿A quién buscamos? No buscamos perfiles genéricos. Buscamos personas con mentalidad comercial y foco en resultados, que disfruten del trato con propietarios y del proceso de captación. Valoramos tanto perfiles con experiencia como sin experiencia: Si tienes experiencia, podrás aplicar y potenciar lo que ya sabes dentro de un sistema que funciona. Si no tienes experiencia pero tienes actitud, ambición y compromiso, te formamos desde cero . Lo que buscamos en ti Imprescindible: Buen nivel de comunicación Muy recomendable: Vehículo propio Inglés (especialmente en zonas con cliente internacional) Valorable, no imprescindible: Experiencia en captación Tu rol: Captador/a de propiedades Tu única misión será captar propiedades en exclusiva: Realización de citas de captación con propietarios (generadas por marketing + prospección propia). Análisis de mercado y asesoramiento en precio. Presentación de propuesta de valor. Firma de exclusivas. Seguimiento de propietarios. Gestión de CRM y pipeline. No harás visitas con compradores ni cierres de venta. Objetivos del puesto Convertir citas en exclusivas. Firmar entre 6 y 8 propiedades al mes. Mantener un ratio de conversión alto. Trabajar con sistema, datos y metodología. Qué buscamos en ti Tres cualidades no negociables: Hambre: quieres ganar dinero de verdad. Profesionalidad: generas confianza y aportas valor real. Responsabilidad: gestionas tu actividad y tus resultados. Además: Ambición sin excusas Honestidad radical Mentalidad de mejora constante Qué te ofrecemos Contrato laboral indefinido. Citas de captación generadas (no empiezas desde cero). Sistema probado (scripts, procesos, metodología). Formación continua (especialmente si vienes sin experiencia). CRM y herramientas completas. Soporte de marketing y coordinación. Equipo profesional, cercano y exigente. Condiciones Salario fijo: 1.500 €/mes Comisiones sin límite Jornada completa Modelo híbrido (oficina + visitas) Plan de crecimiento real dentro del equipo Cuánto puedes ganar Ejemplo real: Base: 1.500 € 3 operaciones captadas (honorarios medios 11.000 € x 20%) = 6.600 € Total: 8.100 €/mes Sin límite de ingresos. Si produces, cobras. Si buscas un trabajo cómodo, este puesto no es para ti. Si quieres construir una carrera, aprender un sistema que funciona y ganar dinero de verdad, hablamos.

Director/a de Restaurante — Nota Blu New Brasserie · Madrid Casanis Group es un grupo de restauración y hospitalidad premium con presencia en Marbella, Madrid y Doha, en plena expansión nacional e internacional. Nota Blu New Brasserie es nuestro concepto de cocina contemporánea en Madrid. Un proyecto con identidad propia que combina excelencia gastronómica con una experiencia de sala de alto nivel. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que lidere el proyecto desde la operativa hasta la cultura de servicio, con visión de negocio y capacidad para construir y desarrollar equipos de alto rendimiento. Responsabilidades · Gestión integral del restaurante: operaciones, servicio, equipo y resultados · Dirección, formación y desarrollo del equipo de sala · Control de costes, presupuestos, KPIs y P&L · Garantía de los estándares de calidad y experiencia del cliente · Coordinación con cocina, eventos y dirección del grupo · Supervisión de turnos, horarios y planificación de personal Requisitos · Mínimo 3 años de experiencia como Director/a de Restaurante en Madrid · Trayectoria demostrable en restauración premium, gastronómica o de lujo · Dominio de la gestión operativa integral: equipo, sala, costes y P&L · Liderazgo natural y capacidad para construir cultura de servicio · Conocimiento sólido de hospitalidad, servicio y vinos · Español nativo o avanzado · Inglés alto imprescindible · Residencia en Madrid Condiciones · Contrato indefinido, jornada completa · Retribución: 45.000 – 48.000 € bruto anual · Incorporación inmediata

RESPONSABLE DE OPERACIONES DE ESPACIOS – RED DE HUBS DE EMPRENDIMIENTO (Andalucía) Buscamos a una persona que quiera impulsar el emprendimiento, la innovación y el desarrollo económico local en Andalucía, asegurando que los espacios donde ocurre la innovación funcionen de manera excelente. La persona seleccionada se incorporará a una iniciativa de financiación pública orientada a impulsar el emprendimiento digital en sectores estratégicos, mediante la dinamización de una red de hubs especializados distribuidos por el territorio. Este rol estará vinculado a la gestión operativa de una red de centros de emprendimiento temáticos situados en Alhaurín de la Torre (Smart Mobility), Jaén (Gaming y Audiovisual), El Ejido (Agrotech) y Algeciras (Logística Portuaria), contribuyendo a que estos espacios funcionen como entornos activos, accesibles y preparados para acoger programas, actividades y comunidad. Buscamos a alguien con alta capacidad organizativa, orientación al detalle y experiencia en gestión operativa, que quiera formar parte de un proyecto con impacto real en el territorio. El/la Responsable de Espacios será la persona encargada de la gestión operativa de las instalaciones, equipamiento y recursos logísticos de los centros, asegurando su disponibilidad, correcto uso y aprovechamiento. Trabajará en estrecha colaboración con la Dirección de Hub y el equipo transversal del proyecto, facilitando la correcta ejecución de actividades y programas. Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con fuerte impacto en el territorio. ¿Te sumas a nuestro reto? ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento operativo de los Centros, asegurando que los espacios, equipamientos y recursos estén disponibles, coordinados y alineados con las necesidades de los programas y la comunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar la planificación y disponibilidad de los espacios y equipamientos de los Centros. Coordinar la agenda de actividades, talleres, mentorías y eventos, asegurando su correcta ejecución. Supervisar las necesidades logísticas y técnicas asociadas a cada actividad. Coordinar el mantenimiento técnico y operativo de los equipamientos, garantizando su correcto funcionamiento. Gestionar y actualizar el inventario de equipamientos de los Centros. Participar en la planificación y optimización del uso de la infraestructura disponible. Colaborar en la identificación de necesidades tecnológicas o de equipamiento para startups, junto con otros responsables del proyecto. Apoyar la gestión documental y el registro de asistencia y resultados de las actividades. Asegurar la carga de contenidos, evidencias e información en los repositorios y CRM del proyecto, garantizando la trazabilidad. Colaborar con el equipo de comunicación en la organización de eventos y producción de materiales. Contribuir a la puesta en valor de los Centros como espacios clave del ecosistema emprendedor. Garantizar la operatividad de los Centros como espacios accesibles y funcionales para startups, empresas e inversores. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para una persona con experiencia en la gestión de espacios, operaciones o eventos, que disfrute coordinando múltiples actividades y asegurando que todo funcione de manera fluida. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, donde cada detalle contribuye a una mejor experiencia para la comunidad emprendedora, este rol es para ti. ¿Cuáles son los requisitos? Titulación media o superior. Experiencia mínima de 2 años en gestión operativa y coordinación de espacios de emprendimiento, innovación o eventos. Experiencia en planificación y gestión de actividades formativas y eventos. Conocimiento del ecosistema emprendedor andaluz. Experiencia en gestión de equipamiento tecnológico y audiovisual y coordinación logística. Manejo de herramientas digitales de gestión y seguimiento (CRM, calendarios, etc.). Disponibilidad para viajar por el territorio andaluz. Competencias clave Organización y atención al detalle. Capacidad de planificación y coordinación. Proactividad y resolución de problemas. Orientación al servicio y a la experiencia de usuario. Trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Integrarte en una organización global con impacto local, que impulsa el cambio social. Formar parte de un proyecto estratégico con impacto real en el territorio. Un entorno dinámico, colaborativo e innovador. Acceso a una comunidad de startups, empresas y profesionales. Programa de beneficios sociales (conciliación, formación, bienestar…). Contrato indefinido vinculado a la duración del proyecto. Jornada completa. Modalidad de trabajo híbrida. Ubicación: Andalucía (con movilidad entre centros). Incorporación sujeta a la adjudicación del proyecto y estimada a partir de después del verano de 2026. Salario: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia, + bono anual sujeto a consecución de objetivos. ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub Somos Impacto , que opera a nivel nacional, está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en Impact Hub Málaga , Impact Hub Madrid e Impact Hub Barcelona , ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

EM&E Group , empresa del sector defensa, está buscando un técnico de producción de tarjetas electrónicas para incorporar en el área de ingeniería de producción, en la especialidad de electrónica. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones principales: Retoque de las tarjetas electrónicas. Inspección/calidad final de las tarjetas. Ensamble y empaquetado de los productos finalizados. ✅ Requisitos : FP superior en electrónica Al menos 2 años de experiencia. Trabajo en equipo. Persona resolutiva y proactiva. Conocimiento de los diferentes tipos de componentes electrónicos y sus encapsulados. Experiencia en soldadura de componentes SMD y THT. Buen manejo de soldador/desoldador electrónico, pistola de aire etc. Vehículo propio. Disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañana y tarde. Ubicación : Madrid, tenemos posiciones tanto en Pinto como en Alcalá de Henares.

Desde HAYS estamos colaborando con una compañía internacional. Estamos en búsqueda de un/a Trading Governance Specialist Buscamos una persona con seniority medio–alto y sólida experiencia en negocio , que cuente con un profundo conocimiento de productos financieros, operativa de trading, tipos de cobertura y modelos de booking. El perfil ideal estará acostumbrado a trabajar de forma transversal con equipos de negocio y tendrá experiencia demostrable en la redacción de documentación operativa , como manuales, guías y mandatos internos. Responsabilidades principales Coordinación y redacción de nuevos mandatos y manuales de trading y ventas . Análisis de documentación existente (mandatos, manuales y guías) para utilizarlos como referencia y asegurar coherencia y alineación. Organización y conducción de reuniones con jefes de mesa y stakeholders clave para comprender en detalle la operativa. Documentación de aspectos clave como formación de precios, estrategias de hedging, booking models y procesos operativos . Asegurar que los documentos finales sean claros, precisos, consistentes y alineados con la operativa real del negocio y los estándares internos. Requisitos Experiencia previa en entornos de trading, ventas o negocio financiero . Conocimiento práctico de productos financieros y operativa de mercado . Experiencia en redacción y estructuración de documentación operativa compleja . Alta capacidad de interlocución con equipos senior y toma de requerimientos de negocio. Inglés fluido (escrito y hablado). • C1- ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contrato indefinido (en primera instancia através de Hays) Proyecto internacional Modalidad remota , con visitas puntuales en Madrid Salario Competitivo

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Responsable de proyecto para servicio de Back Office . Buscamos personas proactivas, orientadas a resultados. Requisitos: Titulación universitaria Requisito indispensable nivel C catalán Experiencia mínima de 3-5 años como coordinador o responsable de proyectos de backoffice o tareas administrativas (si fuera en el ámbito de las subvenciones o ayudas, mejor) Experiencia en sector público, si es posible Soft skills: Trabajo en equipo Flexibilidad para la adaptación a nuevas tareas y responsabilidades Habilidades comunicativas para hablar en público y liderar reuniones con cliente Conocimiento en temas de IA y transformación de proyectos o servicios Tareas a realizar : Coordinación de los equipos de trabajo del proyecto e intermediación de los mismos con cliente Seguimiento mensual del proyecto: facturación, revisión indicadores, elaboración informes y presentaciones Control económico global del proyecto: seguimiento del presupuesto, grado de avance, Forecast Interlocución directa con cliente: desarrollo del servicio, gestión de incidencias, cambios en la operativa, redimensionamiento de equipo Conocimiento de todas las tareas del servicio y dominio de la operativa diaria, para establecer prioridades y cambios estratégicos Mejora continua del servicio Aplicación de la IA y eficiencias al servicio ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Oportunidad Estratégica: Ingeniero/a de Mantenimiento y Desarrollo! En Eulen Flexiplan Selección , buscamos un perfil de Ingeniería para unirse a una sólida compañía del sector Químico-Alimentario ubicada en Talavera de la Reina (Toledo) . Si buscas un puesto que combine la gestión técnica de mantenimiento con el desarrollo estratégico de infraestructuras y el cumplimiento normativo, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión técnica y operativa del área de mantenimiento y seguridad industrial, asegurando la eficiencia mediante el control de KPIs y participando activamente en proyectos de expansión y nuevas infraestructuras productivas. ✅ Tus responsabilidades clave: Optimización Operativa: Monitorización y análisis exhaustivo de KPIs de mantenimiento, con especial enfoque en la reducción de tiempos medios de reparación (MTTR) y la minimización de paradas no programadas de maquinaria. Gestión de Activos y Mantenimiento: Supervisión técnica y liderazgo de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la máxima disponibilidad de la planta. Gestión de Equipos y Personas: Coordinación directa con Jefes de Equipo para asegurar la correcta ejecución de las tareas y el desarrollo del talento interno. Gestión de Suministros (MRO): Control integral de inventarios, repuestos y almacenamiento, trabajando en estrecha colaboración con el equipo para optimizar la cadena de suministro técnica. Orientación al Cliente: Gestión de la relación con clientes externos/internos para alinear los servicios de mantenimiento con sus necesidades críticas y estándares de calidad. Cumplimiento Normativo y Seguridad Industrial: Supervisión del cumplimiento legal en materia de Seguridad Industrial, incluyendo normativas contraincendios, atmósferas explosivas (ATEX), almacenamiento de productos químicos (APQ), y gestión integral de licencias y autorizaciones administrativas. Desarrollo Estratégico de Negocio : Colaboración directa con la Dirección de Diseño y Procesos en proyectos de expansión, auditorías técnicas y la puesta en marcha de nuevas infraestructuras productivas (Greenfield/Brownfield). ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería Industrial o Química. Experiencia: 2-3 años en entornos industriales (Imprescindible Alimentación o Química). Conocimientos: Control de indicadores (KPIs), presupuestos y nociones de legislación industrial (BOE). Competencias: Proactividad, capacidad analítica de normativa legal y orientación al servicio. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Contrato: Indefinido (Proyecto estable de larga duración). Retribución: De 35.000 a 40.000€ brutos anuales. Horario: L-V de 09:00 a 18:00 (Horario intensivo en verano de 08:00 a 17:00). Herramientas: Portátil y teléfono de empresa. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en Talavera de la Reina ?

Estamos buscando un Hunter para incorporarse en el equipo de Sanitas en Madrid , empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas. Buscamos un perfil orientado a generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa y agendado de primeras reuniones cualificadas con potenciales clientes. ¿Qué harás en el equipo? Tu misión será comercializar los productos de Sanitas a clientes pymes ( generando primeras reuniones comerciales de calidad para el equipo de ventas , de acuerdo a las directrices y objetivos de la Dirección Comercial. Tus funciones serán: • Emisión de llamadas outbound para prospección y cualificación de leads. • Contacto diario con potenciales clientes para detectar necesidades y oportunidades. • Presentación clara del producto o servicio, generando interés real. • Agendado de reuniones para el equipo de ventas. • Registro y actualización de toda la actividad en CRM. • Seguimiento de leads y gestión del pipeline inicial. • Trabajo por objetivos diarios y mensuales de llamadas, contactos y reuniones. • Coordinación continua con el equipo comercial para mejorar conversiones. Requisitos: Formación: Valorable Estudios universitarios. Experiencia: Al menos un año en funciones similares. Idiomas: Valorable inglés. Otras habilidades y conocimientos: Ventas, CRM, Linkedin, Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con formación continua desde el primer día y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Remuneración competitiva: 27.000 € brutos anuales + variable de hasta 8.200 €. Beneficios sociales: seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, tarjeta restaurante. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Acceso a formación especializada y herramientas digitales. Plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo comercial. Modelo de trabajo híbrido. La incorporación será inmediata.

Estamos buscando un/a Analista Funcional Salesforce Service Cloud para nuestra dirección de IT. Se encargará de analizar, diseñar y configurar sobre la herramienta Salesforce Service Cloud los requerimientos de negocio necesarios para el desempeño del trabajo del Contact Center de Carrefour. Estas configuraciones y definiciones funcionales se realizarán conforme a las mejores prácticas y estándares de calidad, siguiendo las normativas de proyectos en Carrefour Tech. En ocasiones deberá supervisar las entregas y desarrollos de software realizados por terceros, velando por la calidad de estos y asegurando que cumplen con los requisitos de negocio previamente definidos . Como miembro clave del equipo de Salesforce Service Cloud, realizará tareas de administración avanzada y configuración declarativa de la herramienta, actuando como puente entre el área de negocio y los equipos técnicos. Requisitos del perfil: Experiencia en análisis de procesos, toma de requisitos funcionales y soporte a usuarios , con al menos 3 años de experiencia directa trabajando con Salesforce Service Cloud. Experiencia demostrable en la participación y análisis de proyectos tecnológicos, definiendo historias de usuario y diseñando soluciones funcionales. Capacidad de trabajo en entornos críticos y dinámicos. Persona ordenada, organizada y con gran capacidad analítica. Clara orientación al cliente y al negocio. Conocimientos de inglés a nivel conversacional. Perfil Salesforce Business Analyst / Administrator con experiencia acreditada de al menos 3 años trabajando en el ecosistema, con dominio en: -Service Cloud (gestión de casos, omnicanalidad, macros, flujos, etc.). -Sales Cloud . -Herramientas de gestión de proyectos y ciclo de vida: Jira, Confluence. -Certificación Salesforce Administrator -Se valorará positivamente poseer certificaciones adicionales (Platform developer, Foundations, Platform App Builder...). -Deseable conocimientos básicos de la arquitectura de desarrollo de Salesforce (entender los límites de Apex, LWC, APIs) para poder mantener una interlocución técnica fluida con el equipo de desarrollo. Se valorará positivamente: Experiencia acreditada en proyectos operativos de Contact Center y conocimientos en Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a jefe/a de servicio que pertenecerá al departamento de producción en nuestro centro de Torrox (Málaga). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión del personas y servicio. Coordinación de equipos. Gestión de medios mecánicos. Elaboración de informes para clientes. Seguimiento de Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética. Control de sistemas de gestión informático de calidad del servicio. Revisión de cartografía de recorridos e itinerarios de los servicios. Gestión de proyectos. Relaciones con el cliente. Relaciones con proveedores especializados. Coordinación de actividades. Apoyo tareas de Prevención de Riesgos Laborales. Elaboración de ofertas. Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Grado en Ingeniería o diseño industriales. Formación valorable: Formación en materia de residuos y medio ambiente. Experiencia necesaria: Se valorará tener experiencia en gestión y organización de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: Conocimientos avanzados de Excel, Paquete Office, Power BI, AutoCAD. Conocimientos valorables de Microsoft Station. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en el negocio de CASH (CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Tus labores principales serán las siguientes: Soporte técnico/funcional del software en los clientes. Seguimiento de los errores, gestiones de las máquinas en curso y reporte a clientes. Apoyo en los lanzamientos de nuevas versiones de código fuente. Atención a los usuarios y soporte a las incidencias del software. Además... Recibe y atiende las peticiones del equipo comercial , relativas a necesidades y peticiones de los clientes, para ello, analiza las soluciones ya implantadas y que puedan adaptarse al cliente y/o propone y desarrolla una solución que se adapte de dichas necesidades. Actúa como interlocutor durante todo el proceso de definición, desarrollo y puesta en marcha, supervisando el cumplimiento de las condiciones acordadas y manteniendo comunicación constante con todos los departamentos involucrados en el proyecto. Para ello se coordina con: Corporativo/DTI , para el desarrollo de Software Operaciones del Cliente , para coordinar la integración de los procesos del propio cliente con la nueva solución/servicio. Operaciones CASH (Transporte, Cámara o Servicio Técnico), para la formación en producto de los trabajadores que ejecutarán el servicio e informar de la fecha de inicio de la implantación. Dirección de Seguridad, para la puesta en marcha del servicio y su supervisión en post del cumplimiento de la normativa y Ley de Seguridad Privada. Departamentos Comerciales, para el registro y alta del cliente y del Servicio en los sistemas y poder proceder a la facturación y cobro de los servicios. Coordina la puesta en marcha de los trabajos de implantación, ejecutando todas las tareas asociadas al “kick-off”, asegurando que todos los implicados conocen los detalles, el cronograma y quién va a estar trabajando en el mismo, siendo el interlocutor de referencia para todos ellos y estableciendo canales de comunicación que posibiliten un flujo de información eficaz y eficiente para conseguir la coordinación de los trabajos. Impulsa la comercialización de los productos CASH, gracias a su conocimiento de las soluciones existentes, definiendo y llevando a cabo proyectos que se adapten a las necesidades de los clientes e incrementen el volumen de negocio, bajo criterios de rentabilidad y desarrollo potencial del producto. Para ello: Analiza las soluciones CASH diseñadas e implementadas en nuestros clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio, a través de la ampliación de los servicios prestados o participando en el diseño y desarrollo de nuevos productos / soluciones y/o Proyectos, interviniendo en su fase conceptual con las distintas áreas de la Compañía. Front office conocimiento de soluciones: proveedores de hardware y software pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los sistemas operativos. Realiza la búsqueda externa de soluciones para ello está informado de las tendencias del mercado en soluciones CashToday y ATM, contactando y solicitando información a proveedores, obteniendo información por distintas vías (asistiendo a ferias del sector, reuniones informativas y eventos, etc.) a fin de poder valorar las mejores soluciones para los proyectos en los que participa. Proporciona documentación e información del producto (CashToday y ATM) a la fuerza comercial como apoyo a la venta (información general del producto, costes de la solución, etc.), y facilita a las operaciones la información sobre las especificaciones técnicas necesarias para la ejecución del servicio (velocidad, dimensiones, configuración, comunicación, mantenimiento técnico, etc.) Da soporte al Departamento Técnico, sobre incidencias en las soluciones CASH. Desarrolla códigos de programación para routers de comunicación, acordes con las necesidades de transmisión de datos en ambos sentidos entre CashToday/ATM y sistemas de Prosegur. Conoce nuevas tendencias o métodos relativos a la seguridad de las comunicaciones y promueve su implementación con el objetivo de mantener todo el parque de CashToday/ATM securizado y protegido frente a amenazas externas. REPORTING Informa periódicamente a su responsable sobre el estado de los proyectos , informado de la evolución, cumplimiento, posibles incidencias y desviaciones ¿Qué buscamos de ti? Formación Ingeniería Informática / Ingeniería Telecomunicaciones Experiencia previa en Gestor de Proyectos de mínima de 1 año Soft skills/personalidad Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañía Experiencia en herramientas en microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365. Habilidades técnicas: Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos. IDIOMAS : Inglés; Portugués ¿Qué te ofrecemos? BANDA SALARIAL : 26.000€ a 29.000€ TIPO DE CONTRATO: 6 meses/Indefinido LOCALIZACIÓN: Calle San Dalmacio 53, 28021 Madrid OTRAS CONDICIONES IMPORTANTES Disponibilidad para realizar guardias TELETRABAJO/PRESENCIALIDAD: Actualmente mixto FORMACIÓN continua en la universidad Prosegur, Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Desde HAYS estamos colaborando con un importante Tier1 europeo especializado en el desarrollo y fabricación de aeroestructuras y componentes de motor. Estamos en búsqueda de un Ingeniero/a de Materiales Compuestos para unirse a su equipo. Funciones del puesto Definir, documentar e implementar procesos de fabricación y montaje de componentes en material compuesto , especialmente fibra de carbono. Optimizar procesos productivos para mejorar eficiencia , tiempos de ciclo y calidad final , garantizando el cumplimiento de estándares aeronáuticos. Participar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora continua de los ya existentes. Colaborar con equipos de producción, calidad y diseño para resolver incidencias técnicas y asegurar la correcta ejecución de los procesos. Elaborar y mantener instrucciones de trabajo, rutas de fabricación y documentación técnica asociada. Utilizar herramientas como CATIA (V5/3DX) y SAP para la gestión de órdenes, modificaciones y soportes de proceso. Supervisar tareas de laminado, pintado y fintado, así como procesos automatizados ATL/AFP cuando aplique. Requisitos Experiencia directa en material compuesto , especialmente fibra de carbono y/o termoplásticos. Conocimiento y uso de procesos ATL y AFP . Experiencia en fabricación y/o montaje de componentes aeronáuticos. Manejo de CATIA V5 / 3DX para definición, modificaciones y soporte técnico. Conocimiento de SAP para carga y gestión de órdenes de fabricación. Experiencia en laminado, pintado y fintado. Condiciones del puesto Proyecto estable, contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays) Modalidad híbrida Ubicación : Madrid Salario Competitivo

Comercial Servicios Coworking Inmobiliaria familiar situada en Barcelona busca a un/a comercial para liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física. Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora. Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial. Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación. Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles. Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General). Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto. Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos. Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración. Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento. Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general. Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar, con especialización en marketing digital. Habilidades Técnicas : usuario de Excel y otras herramientas informáticas. Dominio de las redes sociales. Vehículo propio (se le pagaran gastos). Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo. Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva. Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial

¡¡¡Desde Hays estamos buscando a un KEY ACCOUNT MANAGER con ganas de sumarse a un nuevo proyecto con mucho potencial…!!! EMPRESA Y FUNCIONES: Empresa líder dedicada al desarrollo de soluciones avanzadas de conversión y gestión de energía busca incorporar a un kam para su equipo comercial. Funciones principales: Gestión de la cartera de clientes ya existente y captación de nuevas cuentas y prospección de nuevos mercados. QUÉ BUSCAMOS: Pensamos en una persona con residencia en GIPUZKOA , con experiencia contrastada de al menos 5 años en venta técnica y/o consultiva en sector industrial. Buscamos un/a candidato/a que domine el inglés y que disfrute haciendo prospección y captación de nuevos clientes. Además, el conocimiento de francés y los estudios técnicos (ingenieria, fp..) se valorarán positivamente. Se requiere disponibilidad y disposición para viajar. SE OFRECE: Incorporación inmediata en un proyecto profesional a largo plazo y en una empresa referente en su sector con contrato indefinido. Salario muy competitivo en el sector.

Empresa dedicada al mundo textil ubicada en Igualada busca incorporar una persona para dar soporte en el/la diseño técnico/a de producto textil, con un perfil técnico y orientado a la elaboración de fichas técnicas. La posición no está enfocada al diseño creativo, al menos en una primera etapa. La persona seleccionada dependerá directamente de la Directora Creativa. Funciones principales: Elaboración de fichas técnicas ( tech packs ) a partir de plantillas existentes Adaptación de diseños (colores, textos, variantes) Preparación de archivos para producción (Illustrator) Organización de documentos y archivos (Dropbox) También dará soporte al mantenimiento de la web (catálogo de ventas / imágenes de productos) en WordPress o similar; se le enseñará a hacerlo Requisitos Dominio de Adobe Illustrator (imprescindible) Conocimientos básicos de Photoshop Experiencia (aunque sea en prácticas) en moda o fichas técnicas Nivel mínimo de inglés B1 (necesario para preparar fichas técnicas para proveedores internacionales) Persona ordenada, rápida y resolutiva Interés por el mundo de la moda y el producto textil, aunque el rol sea principalmente técnico/a ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente por empresa 20 horas semanales de Lunes a Viernes, con jornada irregular a cómputo anual, en horario de mañanas. Habrá épocas de mayor carga de trabajo que se compensarán con períodos de menor actividad. Horario orientativo: Habitualmente 4 horas diarias. Posibilidad de ampliar puntualmente a 6 horas. Se requiere flexibilidad horaria en momentos de mayor volumen de trabajo. Tu salario será entre 10.000€ - 14.000€ brutos anuales por las 20 horas semanales.

En Universidad Villanueva buscamos un/a Técnico/a en Gestión Económica de Investigación para unirse a la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) . Serás una pieza clave en la gestión económica y administrativa de proyectos competitivos y programas internos de investigación. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisión y tramitación de gastos vinculados a investigación: facturas, dietas, viajes, compras y servicios. Control presupuestario y seguimiento económico de proyectos I+D+i. Coordinación entre la OTC y los servicios económicos de la Universidad. Actualización de FUNDANET y otros sistemas de gestión. Preparación de documentación para justificaciones y auditorías . Apoyo en convocatorias internas de ayudas y actividades científicas. Organización administrativa de actividades científicas (congresos, desplazamientos de investigadores, etc.). ¿Qué buscamos? Titulación universitaria o FP Superior en áreas de Administración, Economía o Gestión Pública . 5–7 años de experiencia en gestión económica de I+D+i (universidades, OTRIs, fundaciones, OPIs…). Conocimientos valorables en: FUNDANET , ERPs universitarios, normativa de subvenciones, justificación de proyectos y Excel avanzado. Competencias: rigor, organización, análisis, trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00. Entorno universitario dinámico y colaborativo.

¿Quiénes somos? Estrategos es una consultoría de Asuntos Públicos, Negocio e Incidencia Política. Somos una firma experta en procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. Ofrecemos a nuestros clientes: Capacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan. Recursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública. Tecnología, herramientas, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. Seguimos en proceso de crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a consultor/a de Asuntos parlamentarios, con experiencia en los sectores de consumo y alimentación La persona seleccionada se unirá a nuestro equipo en Madrid . Funciones : Monitorización y análisis de la regulación de los sectores de interés así como de otras iniciativas. Análisis de proyectos normativos con enfoque político. Apoyo en la elaboración y ejecución de planes estratégicos (análisis, diagnóstico, objetivos, acciones). Elaboración de iniciativas políticas, argumentarios, informes analíticos y de situación, así como otros documentos. Redacción de documentos institucionales (cartas, etc.). Preparación de mapas de stakeholders, fichas y DAFOs. Interlocución y gestión de la relación directa con clientes. Requisitos : Experiencia de al menos 3 años en consultoría de asuntos públicos y/o gabinetes políticos (Congreso, Senado, parlamentos autonómicos) con especial foco en los sectores de alimentación y consumo. Conocimiento del funcionamiento y toma de decisiones de las instituciones públicas españolas, especialmente de las Cortes Generales en cuanto al funcionamiento regulatorio y la toma de decisiones a nivel técnico y político. Grado o Licenciatura en Ciencias Políticas, Derecho o similar. Iniciativa y proactividad. Don de gentes, capacidad relacional y liderazgo. Alta orientación al detalle e implicación en el trabajo. Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. Nivel C1 de inglés, valorable. ¿Qué ofrecemos? Desarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política. Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo. 23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones. Buen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding . Política de teletrabajo (sistema híbrido). Programa de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda, entre otros).

El puesto de investigador ofertado se ubica en el equipo de especialización de Dinámica de Máquinas y Procesos de Fabricación, perteneciente al área de conocimiento de Tecnologías Mecatrónicas. Dentro de este equipo desarrollamos y aplicamos tecnologías de diseño conceptual y de detalle, así como procesos de fabricación de componentes de sistemas mecatrónicos y máquinas de la industria moderna, con el objetivo de optimizar su funcionalidad, fiabilidad y rendimiento operacional. Buscamos una persona comprometida con el desarrollo de tecnologías mecatrónicas avanzadas, con motivación para trabajar en equipo y contribuir al diseño y evolución de las máquinas y los procesos de fabricación del futuro. ¿Qué te aportaremos? Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible y con un calendario muy top. Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes más cercanas a tu domicilio. Trabajar en un entorno en equipo joven y donde se respira y se palpa la tecnología del futuro con retos reales de la industria a resolver. Un equipo de expertos que te acompañan en tu desarrollo profesional y formación con disposición de laboratorios de primer nivel. Participar en proyectos de I+D relacionados con la dinámica de máquinas y procesos de fabricación desde el diseño mecatrónico. Colaborar en el diseño y validación experimental de soluciones innovadoras para la industria. Publicar resultados en congresos y revistas científicas de referencia. Tus funciones serán: La persona seleccionada participará en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico, llevando a cabo actividades de diseño, simulación y validación de sistemas o componentes mecánicos en las siguientes vertientes: 1. Diseño de componentes mecánicos y electromecánicos: Creación de conceptos de diseño preliminares. Diseño y desarrollo detallado de nuevos productos, medios productivos o mecanismos, en colaboración con el cliente. Modelado dinámico (MBD) de máquinas y sistemas mecatrónicos. Optimización y mejora de productos existentes mediante rediseño y validación., 2. Diseño de procesos de fabricación y cálculo estructural Diseño y simulación de procesos de fabricación como soldadura y tratamientos térmicos.(Láser, inducción, etc.) Cálculos electromecánicos (analíticos y mediante FEM) para estructuras, accionamientos (eléctricos, hidráulicos, neumáticos), componentes magnéticos, etc., 3. Desarrollo y validación de prototipos Materialización de diseños mediante prototipos funcionales. Diseño y ejecución de ensayos experimentales en bancos de pruebas., 4. Gestión técnica y colaboración Liderar la ejecución de tareas o paquetes de trabajo dentro de proyectos, coordinando al equipo técnico. Interactuar directamente con clientes, instituciones y centros tecnológicos colaboradores. Colaborar en la redacción de publicaciones científicas de alto impacto. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: FORMACIÓN: Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico o Ingeniero en Diseño Industrial, Ingeniero de materiales o ciencia de materiales, Ingeniero Mecatrónico. Nota: Se requiere tener un máster completado y se valorará el disponer del título de doctor (PhD). No obstante, se considerarán otros perfiles según experiencia aportada. EXPERIENCIA: Se valorará experiencia previa en: Proyectos de I+D con empresas así como en proyectos del programa marco europeo. En diseño y desarrollo de productos industriales. Capacidad de diseño multifísico (mecánica, hidráulica, eléctrico, fluidos, magnético). Conocimiento de materiales, sistemas mecánicos y componentes estructurales. Dominio de herramientas de diseño, SolidWorks, etc. Conocimientos de robótica y automatización Nivel avanzado de euskera e inglés, hablado y escrito. Se valorarán los siguientes conocimientos como un plus: Conocimiento de FEM (Ansys u otros). Conocimientos de programación en Matlab y/o otros. Conocimiento avanzado en simulación y cálculo de mecanismos. Conocimiento de mecanismos de fallo para materiales metálicos y metalografía. Conocimientos en metodologías de diseño y fiabilidad de producto. APTITUDES: Proactividad, responsabilidad y compromiso. Autonomía, creatividad, capacidad de comunicación. Capacidad creativa. Capacidad de relación/gestión de personas, capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar.

¿Qué buscamos? DIRECTOR/A DE HUB DE EMPRENDIMIENTO (Algeciras, Andalucía) Buscamos un/a líder que quiera impulsar el emprendimiento, la innovación y el desarrollo económico en Andalucía desde una posición estratégica, liderando uno de los hubs de un proyecto clave para el ecosistema andaluz, en Algeciras. La persona seleccionada se incorporará a un gran proyecto de financiación pública orientado a impulsar el emprendimiento digital en sectores estratégicos, mediante la creación y dinamización de una red de hubs especializados distribuidos por el territorio. Este rol será la figura de referencia del hub en su territorio y sector, responsable de garantizar la correcta ejecución de las actuaciones a nivel local, asegurando su alineación con la metodología y los objetivos globales del proyecto. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una fuerte conexión con el ecosistema, que quiera contribuir al desarrollo de un modelo de emprendimiento innovador, conectado y con impacto real en su territorio. El/la Director/a de Hub será responsable de la gestión integral del centro, liderando la coordinación de su actividad, la relación con startups y agentes clave, y la implementación efectiva de los programas en su ámbito. Reportará a la Dirección de Proyecto y trabajará en estrecha colaboración con el resto de hubs y equipos del proyecto, actuando como puente entre la estrategia global y la ejecución local. ¿Te sumas a nuestro reto? ¿Cuáles serán tus funciones? Dirigir y coordinar la actividad del hub, asegurando la correcta ejecución de los programas en su ámbito territorial y sectorial. Garantizar la aplicación de la metodología común del proyecto, adaptándola a la realidad del ecosistema local. Actuar como principal punto de contacto para las startups, orientando su crecimiento, validación de modelo de negocio y acceso a mercado. Coordinar la participación de startups en programas de aceleración, alto rendimiento, innovación abierta e inversión. Liderar la relación con empresas tractoras, pymes, inversores, universidades, centros tecnológicos y otros agentes del ecosistema. Identificar y activar oportunidades de colaboración y generación de negocio para las startups. Impulsar la visibilidad del hub y la comunicación de resultados, en coordinación con el equipo de proyecto. Supervisar la gestión de espacios y recursos del centro, asegurando su correcto funcionamiento y puesta en valor. Asegurar la trazabilidad de la información y el correcto uso del CRM del proyecto. Participar como mentor/a o formador/a en programas, especialmente en ámbitos como escalabilidad, validación de negocio y acceso a mercado. Dinamizar el ecosistema territorial, generando relaciones sólidas con instituciones y agentes clave. Colaborar en la organización de eventos, jornadas y actividades del hub. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para una persona con experiencia liderando programas de emprendimiento o innovación, con capacidad para coordinar equipos, generar alianzas estratégicas y activar ecosistemas. Si te motiva liderar un proyecto con impacto estructural, conectar actores clave del territorio y acompañar a startups en su crecimiento, este rol es para ti. Estamos buscando personas con estos requisitos: Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado). Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de programas de emprendimiento, innovación o aceleración. Experiencia en coordinación de equipos y/o liderazgo de proyectos. Experiencia trabajando con múltiples agentes del ecosistema (startups, corporaciones, instituciones, inversores, etc.). Conocimiento del ecosistema emprendedor e innovador en Andalucía. Experiencia en dinamización de programas con metodologías ágiles. Capacidad para trasladar estrategia a ejecución operativa. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento (CRM, reporting, etc.). Muy valorable: Experiencia o conocimiento del sector logístico-portuario. Experiencia en innovación abierta o colaboración con corporaciones. Background emprendedor. Afinidad con entornos tecnológicos (IA, IoT, digitalización…). Nivel medio-alto de inglés. Competencias clave: Orientación a resultados y trabajo por objetivos. Alta capacidad de organización y autogestión. Capacidad analítica y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Proactividad, flexibilidad y pensamiento innovador. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y complejos. Espíritu colaborativo y orientación al impacto. ¿Qué ofrecemos? Integrarte en una organización global con impacto local, que impulsa el cambio social. Un entorno dinámico, colaborativo, innovador y flexible, con aprendizaje constante. Participar en un proyecto estratégico con impacto real en el territorio. Acceso a una comunidad vibrante de empresas y profesionales. Programa de beneficios sociales: 25 días de vacaciones, programas de conciliación, formación, bienestar, etc. Contrato indefinido, vinculado a la duración del proyecto. Jornada completa. Modalidad presencial, con flexibilidad en la gestión del tiempo. Ubicación: Algeciras (Cádiz). Incorporación: Prevista para la segunda mitad de 2026, sujeta a la adjudicación del proyecto. Salario: 35.000 – 45.000 € brutos anuales + variable, según experiencia y proyección de desarrollo profesional en el proyecto y la organización. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto en LinkedIn antes del próximo 3/05/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección. ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub Somos Impacto está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en Impact Hub Málaga , Impact Hub Madrid e Impact Hub Barcelona , ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

#SomosÁvoris En Ávoris estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personal a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca ; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco acerca de Ávoris: Somos un ecosistema turístico consolidado donde nuestras marcas especializadas se adaptan a todo tipo de viajeros. Formado por una plantilla de + de 6.300 personas. Tenemos presencia en 7 países (Portugal, República Dominicana, México, Colombia, USA, Francia e India) y nuestras oficinas centrales están ubicadas en Palma de Mallorca. Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a vivir experiencias únicas de manera sostenible. Somos pioneros en turismo responsable, comprometidos con la protección del Mar Mediterráneo a través de la adhesión al Pacte Blau Balear, y compensando la huella de carbono de los viajes de negocios, a través de diversos proyectos de reforestación de ClimateTrade y Co2 Revolution. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador, trabajando con un equipo muy dinámico, comprometido y experimentado. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Contratación laboral, incidencias y nóminas, así como, la afiliación a la Seguridad Social, seguros sociales y retención IRPF. Incidencias de personal: coordinar y controlar la correcta mecanización en el sistema de altas y bajas en la Seguridad Social, partes médicos, control de presencia, jornada y vacaciones, confección de certificados y otras solicitudes por parte de los empleados o la Administración. Gestión administrativa de las nóminas, controlar los anticipos, introducción de variables del mes, finiquitos, etc. Coordinar la custodia del archivo físico/digital que contiene la documentación referida al personal. Realizar cálculos indemnizatorios por despido de trabajadores, tramitando todo el procedimiento administrativo. Realizar cálculos e informes sobre jubilación, incapacidades, etc.. ✔️ ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aportará excelentes habilidades analíticas, de rigor y control; con capacidad de aportar en la mejora de procesos del departamento; buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes interlocutores dentro de la compañía a distintos niveles así como la capacidad de trabajar en equipo y de forma colaborativa; será una persona resolutiva, proactiva y autónoma. Formación : Estudios Universitarios en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas similares, y/o FP Superior Administración y Finanzas. Conocimientos específicos: Conocimientos en legislación jurídico-laboral, convenios colectivos, nóminas y Seguridad Social. Dominio de Siltr@, Contrat@, Certific@, Casia y Sistema Red. Valorable conocimientos en SAP HR. Experiencia / Trayectoria profesional: Perfil con al menos 2 años de experiencia en un rol similar, en puestos de Técnico de RRHH, Técnico Laboral o Técnico de Administración de Personal, en el área de Recursos Humanos de una empresa, o en Gestoría. Herramientas: Entorno Google G-Suite y/o Office365. SAP: modulo HR. ✔️ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; formarás parte de una empresa líder en el sector del Turismo. Contrato indefinido. Jornada intensiva todos los viernes, formato híbrido con una asistencia mínima a la oficina de tres días por semana (a concretar). Franja salarial: 20-24K según experiencia previa. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en nuestras marcas B Travel y Halcón Viajes, además de otros servicios y productos como seguro de salud, ocio y mucho más. Formación continua a través de planes formativos y de Ávoris Academy, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. A través de nuestra herramienta propia de bienestar financiero podrás planificar de la mejor manera el cobro al instante de tu salario devengado. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. #SomosÁvoris Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

¿Te apasiona el mundo de las cervezas artesanales y cuentas con experiencia en el sector? Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando a un Ayudante de Producción de Microcervecería para uno de nuestros clientes en Valencia. Tu misión será apoyar las operaciones de envasado de cerveza, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos productivos y el mantenimiento del orden, limpieza e higiene de las instalaciones conforme a los procedimientos internos de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Funciones principales: Operación de líneas de envasado: asistencia técnica en el llenado, chapado y etiquetado de cerveza en múltiples formatos (botella, barril y otros), asegurando la continuidad del flujo productivo. Control de calidad y producto (PCC): supervisión y registro de Puntos Críticos de Control, verificando niveles de CO₂, presión de enjuagadora y estanqueidad del filtrado. Mantenimiento y cambios de formato: ejecución de ajustes mecánicos, engrasado básico y cambios de utillaje para adaptar la maquinaria a diferentes formatos de envase. Gestión de materiales auxiliares: preparación y revisión exhaustiva de insumos (chapas, etiquetas, cajas) para garantizar que cumplen con las especificaciones técnicas y del cliente. Logística de producto terminado: organización, paletizado y retractilado de mercancía siguiendo criterios específicos de altura, protección y conformación de pallets; así como colaboración en tareas de almacén como el control de stock y soporte general a la planta bajo las directrices de los responsables de producción. Seguridad Alimentaria (APPCC/HACCP): cumplimiento estricto de los protocolos de higiene, trazabilidad y prevención de contaminaciones (físicas, químicas y microbiológicas). Limpieza y desinfección: ejecución del plan de higiene en instalaciones y maquinaria, garantizando un entorno de trabajo aséptico y ordenado. Detección de incidencias: identificación temprana y comunicación de no conformidades o fallos técnicos para minimizar tiempos de parada y mermas de producto. Seguridad Laboral y EPIs: aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) y uso correcto de equipos de protección individual en el manejo de químicos y maquinaria. Requisitos del puesto: Estamos buscando a una persona con flexibilidad, rigor por la calidad y habilidad para trabajar en equipo y de forma independiente: Muy valorable haber trabajado en entornos de producción/envasado. Se valorará muy positivamente poseer nociones básicas sobre procesos de fabricación y electricidad, electrónica o mantenimiento industrial, además de formación en seguridad alimentaria y manipulación de productos químicos. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (ubicado en polígono industrial con difícil acceso por transporte público). Indispensable disposición para el trabajo de cargas manuales y movimiento de cajas. Carnet de carretillero, no imprescindible, pero valorable. Características del puesto: Contrato indefinido. Jornada habitual de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (turno partido). Turnos especiales: en campañas (ej. Navidad), disponibilidad para turnos rotativos (mañanas 7:00-15:00 / tardes 16:00-22:00).

¿Te apasiona el mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de climatización? ¿Buscas un proyecto estable, con desarrollo profesional y en una empresa referente en el sector? En Adecco selección nos encontramos en búsqueda de un/a Frigorista SAT especializado/a en Frío Comercial e Industrial para unirse al equipo de Cantabria. Tus funciones serán: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de refrigeración comercial e industrial. Diagnosticar y reparar equipos: compresores, condensadores, evaporadores y demás elementos frigoríficos. Resolver averías eléctricas y electrónicas. Verificar parámetros de funcionamiento y asegurar la eficiencia de las instalaciones. Localizar y reparar fugas de refrigerante, garantizando una correcta manipulación de gases. Elaborar informes técnicos y registrar todas las intervenciones realizadas. Ofrecer asesoramiento técnico profesional y de calidad a los clientes. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y directamente por la empresa. - Horario de lunes a viernes de 8 a 17h. - Disponibilidad para hacer guardia una vez al mes (libranza el lunes siguiente). - Salario fijo + variable en función de la experiencia aportada. - Furgoneta de trabajo. ¿Qué se requiere? - Experiencia en sistemas con CO2, refrigeradoras de agua y manejo de gases fluorados. - Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de instalaciones de frío comercial e industrial. - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con instalaciones frigoríficas, electromecánica o similares. - Certificación en manipulación de gases fluorados (cualquier carga). - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. - Conocimientos en autómatas y electrónica. - Habilitación como frigorista o certificado de profesionalidad vigente. - Conocimientos en soldadura. - Cursos en materia de PRL.

Técnico de calibración in situ en Palau-solità i Plegamans ¿Tienes experiencia en la calibración de instrumentos? Estamos en busca de un técnico/a electromecánico experto en calibración con experiencia, con sólidos conocimientos en instrumentación electrónica, calibración, inspección y metrología, para unirse a nuestro equipo de servicios de calibración en plena expansión. Descripción del puesto de trabajo: Realización de calibración de instrumentos de diversas magnitudes (temperatura, humedad, presión, eléctricos y caudal), así como de otros instrumentos vinculados al control de procesos, en instalaciones industriales ubicadas en Cataluña Redacción de informes de resultados tras las cualificaciones realizadas Dependerá de un responsable de laboratorio y llevará a cabo trabajos de verificación, ajuste y calibración de una amplia gama de instrumentos de medición. Formación y requisitos: Formación profesional de Grado Superior Experiencia mínima de 2 años en metrología y calibración de instrumentos en entorno industrial Conocimientos sólidos en tecnologías y sistemas relacionados con la industria, especialmente equipos de producción y laboratorio, en la industria química y energía Habilidad en el manejo de equipos de calibración en distintas magnitudes (temperatura, presión humedad, eléctricos, entre otras) Se valorará el conocimiento y manejo de calibradores de Beamex Dominio de técnicas de calibración, inspección y verificación de tolerancias en instrumentos de medición. Instrumentación electrónica: amplio conocimiento en el funcionamiento, mantenimiento y reparación de diversos tipos de instrumentos de diversas magnitudes, presión, temperatura, eléctrico, sensores y sistemas de medición Nivel alto de español y comprensión básica de catalán Carnet de conducir B imprescindible y disponibilidad para desplazarse en ámbito Cataluña. Lugar y condiciones del puesto: Ubicación: Palau-solità i Plegamans con desplazamientos en Cataluña Modalidad: contrato indefinido Jornada completa: horario de 8:00 a 13:30 – 14:30 a 17:00 Salario: según valía y experiencia del candidato. Buscamos: Una persona con espíritu dinámico Rigor en la parcela de responsabilidad que se le asigne Compromiso con la calidad del servicio al cliente Ofrecemos: ✓ Formación continua con profesionales de alto nivel técnico ✓ Proyectos variados en sectores punteros (química, farma, energía) ✓ Equipo joven, dinámico y multicultural ✓ Empresa con 50 años de trayectoria y acreditación ENAC ✓ Estabilidad y proyecto de crecimiento a medio plazo Envíanos tu candidatura y únete a Applus+ Gometrics . Applus+ Gometrics forma parte de Applus+ Laboratories y promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección.

Empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos semielaborados para uso industrial Misión: Como máximo/a responsable de la delegación / centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable. Funciones y responsabilidades: Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio. Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado. Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos. Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia. Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos. Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes. Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.). Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado. Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar. Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España. Negociación con proveedores. Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks. Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc. Se requiere: Formación: Ingenierías, ADE. Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office, CRM, ERP. Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2B). Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Coche de empresa.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: MARKETING DIGITAL (ESPECIALISTA EN ADS Y CAPTACIÓN DE LEADS) Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Qué esperamos que hagas… Diseñar y ejecutar estrategias de captación de leads enfocadas en atraer emprendedores que encajen en los requisitos del proyecto Planificar, lanzar y optimizar campañas de paid media, especialmente en Meta Ads , orientadas a generación de leads Gestión de la captación de emprendedores (llamadas, entrevistas y seguimiento) Construir estructuras avanzadas de campañas full funnel adaptadas a cada tipo de público objetivo y convocatoria. Definir audiencias estratégicas en Meta Ads utilizando segmentaciones por intereses, lookalikes, bases de datos propias, etc. para maximizar resultados. Crear copies, mensajes y enfoques creativos de alto impacto, coordinando piezas visuales que conecten con emprendedores y mentores. Identificar oportunidades de mejora continua en campañas activas , analizando datos y proponiendo acciones para reducir CPL, mejorar CTR y aumentar conversiones. Desarrollar dashboards y reportes periódicos con KPIs clave (leads, coste por lead, conversiones, calidad de candidatos, rendimiento por canal, etc.) que faciliten la toma de decisiones. Gestionar bases de datos de leads y automatizaciones de seguimiento junto con CRM, email marketing o WhatsApp Business para mejorar ratios de conversión. Realizar pruebas A/B constantes en anuncios, creatividades, landings y formularios para optimizar cada fase del embudo. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: - Imprescindible: Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.) Alto nivel de inglés (mínimo C1) 2. Competencias personales: - Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social - Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados - Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. - Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales - Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas - Persona autónoma y con iniciativa - Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 € 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo. • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub. • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Descripción SCI es una empresa española fundada en 1985 dedicada a la inspección reglamentaria e industrial, el control de calidad y los ensayos destructivos y no destructivos. Somos una empresa líder en soluciones de alta calidad, seguridad y sostenibilidad, posicionada tanto a nivel nacional como internacional y nuestros valores de integridad, independencia y buenas prácticas profesionales, son aplicados a todas nuestras actividades y servicios por los más de 400 profesionales que forman nuestro equipo humano. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de este equipo referente en su sector, en el que podrás crecer y desarrollarte profesionalmente. Actualmente, estamos seleccionando a un/a inspector/a reglamentario/a mecánico/a- para nuestra delegación ubicada en MURCIA. No es necesaria experiencia previa ya que en SCI te formaremos y capacitaremos para desempeñar tus funciones con la máxima diligencia, ¿te interesa?. Funciones principales inspector/a mecánico/a: Inspección almacenamiento productos químicos Inspección GNC's y botellas de gas Inspección instalaciones petrolíferas Inspección instalaciones térmicas Inspección instalaciones frigoríficas En SCI te ofrecemos: Trabajo estable con contrato Indefinido desde el primer día Jornada completa de 40h semanales Horario partido de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes jornada continua de 8:00 a14:00 Teléfono- tablet empresa Vehículo de empresa / kilometraje/gastos a cargo de la empresa Estaremos encantados de darte la bienvenida a nuestro equipo y que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros. Requisitos mínimos Formación mínima CFGS mecánica y/o similar. No es necesario tener experiencia previa, en SCI podrás formarte y te capacitaremos para desempeñar este rol y tus funciones. Imprescindible carnet de conducir en vigor Conocimientos a nivel usuario de ofimática básica: Word y Excel. Conocimientos del Reglamentos de Seguridad Industrial y de proyectos de instalación.

¿Quieres ser idealista? En idealista buscamos incorporar un perfil junior para apoyar a nuestro equipo de Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. Si te interesa el mundo del contenido, los datos, los medios y el entorno digital… sigue leyendo. Trabajarás en un entorno dinámico, participando en proyectos reales desde el primer día y con impacto directo en la marca. ¿Qué harás? Apoyar en la creación y gestión de contenidos para redes sociales (redacción, planificación, edición y publicación) Redactar, traducir y adaptar contenidos para distintos formatos: posts, artículos y materiales corporativos Colaborar en la redacción de notas de prensa y en la relación con medios de comunicación Analizar datos del mercado inmobiliario en Excel, detectar tendencias y transformarlas en contenidos relevantes Participar en la organización y ejecución de eventos, activaciones de marca y ferias Apoyar en la gestión de colaboraciones y acuerdos Dar soporte en tareas administrativas del día a día del equipo (facturación, documentación, coordinación logística) Velar por la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los contenidos ¿Qué buscamos? Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines Portugués nativo (imprescindible) Se valorará nivel de español (hablado y escrito) Muy buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos Nivel intermedio de Excel para análisis de datos Interés por la comunicación digital, redes sociales, medios y datos Perfil organizado, detallista Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Ofrecemos: Horario de Trabajo: L-J de 9 a 14h y de 15h a 18:30, V- de 9 a 15h 23 días laborables de vacaciones al año Modelo de trabajo híbrido Oficinas céntricas en Madrid (Plaza de las Cortes) Formación continua Contrato indefinido Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una empresa. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de más de 20 nacionalidades, con perfiles, culturas y trayectorias diversas. Valoramos las diferencias porque creemos que distintas formas de pensar nos enriquecen. Promovemos la igualdad en todos los ámbitos, impulsando iniciativas de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ tanto dentro de la compañía como hacia la sociedad. Trabajamos para crear entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Además, fomentamos activamente la igualdad de género y desarrollamos medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad. Si te identificas con este reto y quieres crecer en un entorno dinámico, envíanos tu CV. Te estamos esperando.

¿Te interesa desarrollarte en el área de relaciones laborales en una empresa multinacional líder en su sector? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos incorporar a un/a técnico/a de Relaciones Laborales para formar parte de un equipo dinámico, donde tendrás una visión global del área y participarás en proyectos clase de la compañía. Funciones del puesto: Te encargarás de la gestión integral del ciclo laboral de los empleados (altas, bajas y modificaciones), así como de la formalización de contratos y apoyo en procesos de desvinculación. Además, participaras en el día a día del área, gestionando documentación laboral y colaborando en procesos como cambios de condiciones, gestión de despidos y conciliaciones laborales. También tendrás un papel activo en: - Implementación de políticas de RRLL. - Coordinación con PRL - Seguimiento de normativa laboral - Participación en proyectos como plan de igualdad, diversidad y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Fluidez verbal y escrita en inglés. -Imprescindible residir en Toledo y/o alrededores - Perfil proactivo, con ganas de aprender y trabajar en equipo. - Personas de Toledo o alrededores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa presencial en Toledo. - Incorporación a una empresa en pleno crecimiento. - Jornada Intensiva de lunes a viernes de 7:00H a 15:00h

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Ingeniero/a para dar soporte a la gestión de un contrato de limpieza en la provincia de Barcelona. Las principales funciones serán: Apoyar en la gestión integral de los servicios y recursos de las instalaciones, planificando las tareas necesarias y resolviendo las incidencias que puedan surgir para garantizar el funcionamiento óptimo de los espacios y edificios. Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente. Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente. Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio. Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual. Colaborar en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes). Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia Al menos 1 año de experiencia en gestión de contratos de limpieza Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En Grupo Euroformac llevamos años apostando por la formación profesional de calidad. Nuestro proyecto de FP Euroformac está especializado exclusivamente en el ámbito tech, ofreciendo ciclos formativos orientados al sector tecnológico en un entorno dinámico, cercano y en constante evolución. Acompañamos a nuestros alumnos y alumnas en su desarrollo académico y profesional, y nuestro centro en Barajas busca incorporar a una persona comprometida y con vocación de servicio para reforzar el equipo de recepción. ¿Qué harás en tu día a día? Atención presencial y telefónica a alumnos, familias y visitas, ofreciendo una imagen profesional y cordial del centro en todo momento. Gestión de la agenda y coordinación de citas, reuniones y entrevistas con el equipo docente y administrativo. Tramitación y archivo de documentación académica y administrativa (matrículas, expedientes, certificados, etc.). Soporte a los departamentos de administración y secretaría en la gestión de correo electrónico, notificaciones y comunicaciones internas. Registro y seguimiento de incidencias, derivando cada caso al responsable correspondiente. Apoyo en la organización de eventos, jornadas de puertas abiertas y actividades del centro. Uso de herramientas digitales y plataformas de gestión propias del centro para el control de asistencia y comunicación con familias. ¿Qué buscamos? Buen manejo ofimático y competencias digitales. Excelente atención al cliente, tanto presencial como telefónica. Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez. Discreción y respeto por la confidencialidad de la información. 1 año de experiencia en puesto similares. Se valorará positivamente que la experiencia sea en el ámbito educativo. Condiciones Horario, jornada completa, opción de tardes: lunes a jueves de 11:30 a 20:30 h (con una hora para comer) y viernes de 13:30 a 20:30 h. Horario, jornada completa, opción de mañanas: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h (con una hora para comer) y viernes de 08:00 a 15:00 h. Horario opción de media jornada . Centro de trabajo: Barajas, Madrid. Contrato eventual (6 meses), con posterior indefinido. Incorporación: 04/05/2026

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Materiales para trabajar en importante empresa del sector industrial ubicada en Valencia. Funciones principales del puesto: Gestión de departamento con personal a cargo: Seguimiento clientes (Follow-up), planificación necesidades (MRP) Planificación de producción y seguimiento con reuniones periódicas (diarias) Integridad de datos (Fiabilidad de stock, Nivel de inventario, Rotación, etc.) Definir, gestionar y compartir KPI´s del área, analizarlos y proponer acciones si hubiera incidencia. Identificar oportunidades de ahorro y mejoras en la cadena de suministro. Coordinación con resto de departamentos/áreas (Proyectos, Calidad, Producción, Compras…) Revisión de procedimientos y datos del área fomentando la mejora continua. Defender auditorías de cliente (IATF) e interna. Packaging, definición, cálculo loop + pauta embalajes de cliente. Revisión y aprobación logistic agreement con clientes Participación en reuniones lanzamiento con proyectos para asegurar ramp-up logístico. Estrategia y Mejora, visión del negocio y planes de contingencia ante crisis. Interfaz con el Cliente, gestión de pedidos y EDI (intercambio electrónico de datos). Control de Inventarios, trazabilidad, identificación de materiales y embalajes. Requisitos del puesto: Formación en Ingeniería Experiencia mínima de 4 años en posición similar en sector automoción. Nivel alto de inglés. Nivel alto informática: excel, Power BI, ERP & MRP. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Desarrollo en empresa consolidada.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 950 empleados en España, y con presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos frente al fuego, evaluando su resistencia y reacción para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables. Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Fire and Safety Engineer para nuestro Departamento de Ingeniería . ¿Cómo será tu día a día? Realización de estudios y evaluaciones en materia de protección contra incendios. Análisis de viabilidad técnica a nivel documental y de ensayo. Validación del cumplimiento de los requisitos exigidos por las normativas aplicables. Manejo e interpretación de planos descriptivos de soluciones constructivas a ensayar. Redacción de informes técnicos de los ensayos realizados. Estudio de modificaciones a incluir en las muestras ensayadas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería o similar, preferentemente en disciplinas técnicas. No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Buen nivel de inglés. Capacidad de adaptación al cambio. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Parking gratuito para empleados. Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , certificación e ingeniería de desarrollo de producto.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir Mantener informado a los clientes de los nuevos productos Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan Reportar en el CRM a la dirección Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial Alta capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar Iniciativa para solucionar problemas Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés Carnet de conducir B Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? Contrato Indefinido Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas) Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo. Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: Licenciatura / Grado en Veterinaria. Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido. Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales Plan de Carrera y desarrollo profesional Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Eres capaz de movilizar a toda una organización desde el área de RRHH? | Especialista en Dinamización de Cultura ️✨ En Etalentum , buscamos a un perfil de acción . No buscamos a alguien que solo redacte valores, sino a un/a profesional de Recursos Humanos capaz de diseñar y ejecutar presencialmente la cultura de una compañía líder en el sector alimentario en Sevilla. ¿Por qué este puesto es diferente? Aquí el éxito no se mide por la newsletter, sino por tu capacidad para dinamizar equipos, gestionar proveedores y liderar actividades masivas en una organización de gran envergadura. ¿Cuál será tu impacto? Dinamización y Facilitación: Diseñar y liderar personalmente talleres, dinámicas de grupo y actividades de teambuilding para plantillas numerosas (oficinas y plantas de producción). Gestión Operativa de Eventos: Coordinación logística integral, negociación con proveedores externos y control presupuestario de las acciones de cultura. Rituales y Sentido de Pertenencia: Traducir los valores en acciones tangibles y eventos que unan a los equipos. Clima Laboral y Desempeño: Analizar el clima y ejecutar acciones de mejora del desempeño que impacten de verdad en el día a día. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación Especializada: Grado Universitario en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o Máster específico en Gestión de RRHH . (Imprescindible formación técnica en el área de personas). Experiencia de Ejecución: Al menos 3-4 años gestionando planes de acción y eventos corporativos en empresas de gran tamaño (sector industrial o gran consumo). Habilidades: Alta capacidad de organización, análisis y orientación a resultados. ️ Gestor de Proyectos: Capacidad demostrada para gestionar presupuestos, proveedores de servicios y logística compleja. Creatividad: Habilidad para la innovación y creatividad en el diseño de acciones. Disponibilidad: Ganas de viajar puntualmente a los diferentes centros operativos nacionales. Nuestra propuesta para ti ⚖️ Creemos en la conciliación y el bienestar: Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: Un día de teletrabajo semanal. ⏰ Jornada intensiva: ¡Viernes y períodos especiales (verano, Semana Santa, Feria...)! Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento en un entorno estimulante. Retribución: Salario competitivo según experiencia + bonus por objetivos. Si crees que la cultura es la mayor ventaja competitiva de una empresa... ¡queremos conocerte!