Indefinido jobs in Xirivella - Page 20Create job alerts

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región . Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. Actualmente precisamos incorporar 5 Operarios/as de Mecanizado CNC para empresa metalúrgica dedicada al sector aeroespacial ubicada en Elche . Como Operario/a de mecanizado tu misión principal dentro del área consistirá en la preparación de las diferentes máquinas-herramientas, así como el repaso de las piezas fabricadas. Funciones del puesto: -Operar máquinas de mecanizado por control numérico y herramientas manuales para fabricar piezas metálicas precisas según los planos y especificaciones proporcionados. -Experiencia en el uso de máquinas de mecanizado manuales, torno paralelo, fresadora universal. - Inspeccionar y medir las piezas producidas para asegurar la calidad y cumplir con los estándares de la empresa. -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las máquinas y herramientas de mecanizado para garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil. -Trabajar en equipo con otros departamentos para coordinar la producción y garantizar que los plazos de entrega se cumplan de manera eficiente. -Capacidad de modificar parámetros en el Control. Requisitos del puesto: -FP de mecanizado o equivalente. Idealmente: "Programación de la producción en fabricación mecánica” o “Diseño en fabricación mecánica” -+2/3 años de experiencia con diferentes tipos de máquinas: torno, centro de mecanizado de 3-5 ejes, multifunción, etc. -Experiencia con diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. -Capacidad para elegir las herramientas más adecuadas además de calcular las condiciones de trabajo. -Capacidad para programar en código ISO a pie de máquina. -Capacidad para leer y comprender planos y especificaciones técnicas. -Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas. -Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. -Capacidad para desenvolverse con programas CAD/CAM. Conocimiento del entorno de los Controles Numéricos: Fanuc, Heidenhain, Okuma, etc. -Mantener el orden y la limpieza exigida en el área de mecanizado. -Residencia cercana a Elche. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contratación Directa por empresa, mediante contrato indefinido. - Horario: De lunes a viernes 8:00 a 16:30. Una vez implementado los turnos será rotativo semanalmente (6:00 - 14:00 y 13:45 - 21:45). - SB 28.000 euros brutos anuales. - Otros Beneficios laborales: ticket restaurante, seguro médico, fisioterapia dentro de las instalaciones, Snacks saludables y fruta variada. - Incorporación inmediata.

Nuestro cliente es una empresa de primer nivel Valenciana, con proyectos de amplia relevancia y reconocimiento, con una trayectoria sólida y consolidada y gran proyección a futuro. Contrato indefinido en una empresa del sector de la propiedad en Valencia. Experiencia previa con Revit MEP Dispon

¿Te entusiasma el orden, los balances que cuadran y el trabajo bien hecho? Si eres una persona proactiva, meticulosa y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y colaborativo... ¡Queremos conocerte! Desde IMAN Global Consulting, consultora de selección del Grupo IMAN especializada en puestos técnicos y de liderazgo, estamos acompañando a una empresa referente en su sector en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable (Imprescindible NAVISION Dynamics 365 Business Central) , para sus oficinas en el Mairena del Aljarafe (Sevilla). ¿Qué harás en tu día a día? Conciliaciones bancarias : Revisión y conciliación de los movimientos bancarios con los registros contables de la empresa. Registro y contabilización de facturas : Gestión de facturas de proveedores y clientes, asegurando que estén correctamente contabilizadas y clasificadas. Atención a proveedores y clientes : Resolución de incidencias relacionadas con pagos, cobros o documentación administrativa. Interlocución con entidades bancarias: Gestión de trámites bancarios, solicitudes de certificados, resolución de incidencias y seguimiento de movimientos bancarios. Apoyo en la gestión de cobros y pagos: Control de cuentas a cobrar y a pagar, seguimiento de pagos pendientes y contacto con proveedores o clientes. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata en una empresa con gran proyección en el sector energético. Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y multidisciplinar. Condiciones bajo convenio colectivo. Contrato indefinido ¿Qué buscamos en ti? Diplomatura o Grado en Empresariales o titulación similar. Manejo avanzado de Microsoft Office . Nivel de inglés B2 . Imprescindible: nivel alto de usuario en NAVISION Dynamics 365 Business Central . ¡Es lo que estas buscando, es tu oportunidad!

Ubicación: Zona norte de la provincia de Lleida Jornada: Completa Incorporación: Inmediata SOBRE NOSOTROS Somos EPTISA , una compañía multinacional con más de 60 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a INGENIERO/A EN TOPOGRAFÍA, GEODESIA Y CARTOGRAFÍA para integrarse en nuestro equipo de obras hidráulicas en zona norte de los Pirineos. El perfil ideal combinará precisión técnica, capacidad analítica y conocimientos en monitorización de infraestructuras críticas. REQUISITOS INDISPENSABLE Titulación universitaria en Ingeniería de Topografía, Geodesia y Cartografía o carrera similar . Certificado PRL de 60 horas en el ámbito de Construcción. Carnet de conducir B y residencia en la zona norte de la provincia de Lleida. Disponibilidad para trabajo presencial en campo. SE VALORARÁ: Experiencia previa en proyectos de auscultación topográfica, especialmente en presas o infraestructuras hidráulicas. Conocimientos en manejo de equipos de medición y software especializado (ej. Leyca Infinity). OFERTA LABORAL Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes (Mapfre).

Buscamos un/a Consultor Cloud Data - AWS & Databricks con sólida experiencia en plataformas cloud y servicios de datos, para incorporarse a proyectos tecnológicos dentro de un entorno técnico exigente, participando en el despliegue y gestión de soluciones en AWS , incluyendo servicios serverless, VPC, bases de datos y herramientas de análisis, así como en integración con Amazon Bedrock. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 100% Horario: Invierno: Lunes a jueves 8:00 a 18:00, viernes 8:00 a 14:30 | V erano (1 de julio – 15 de septiembre): lunes a viernes 8:00 a 15:00 Jornada de 42,5 horas semanales, acumulables en bolsa de horas para Semana Santa y Navidad Salario: 43k - 48k brutos anuales Entorno técnico sólido orientado a servicios cloud, automatización y datos Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible Openwebinars con más de mil cursos gratuitos Requisitos Experiencia mínima de 5 años en consultoría cloud / datos, preferiblemente en AWS Experiencia con Databricks y servicios de datos en la nube Especialización en AWS Serverless, VPC, redes, DynamoDB, OpenSearch, Lambdas y Bedrock Capacidad de desplegar y gestionar infraestructura de datos dentro de VPC ¿TE SUMAS? Inscríbete y forma parte de un equipo técnico donde podrás aportar tu experiencia en AWS y Databricks, gestionando soluciones cloud y datos complejas. En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

¿Te estás planteando un cambio laboral y te gustaría trabajar desde cualquier parte de España? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Boycor buscamos un/a Senior Backend Java Engineer con experiencia en proyectos de IA para incorporarse en la plantilla de uno de nuestros clientes y participar en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno donde el reto principal es diseñar, desarrollar y optimizar servicios backend en Java 8+, trabajando sobre arquitecturas de microservicios, sistemas event-driven y entornos cloud, con especial foco en proyectos vinculados a Inteligencia Artificial desde el backend en Java. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? Desarrollarás servicios backend en Java (8+) dentro de una arquitectura basada en microservicios, asegurando rendimiento, escalabilidad y resiliencia Participarás en proyectos de IA desde el backend, integrando, sirviendo o ejecutando modelos de Machine Learning y Deep Learning usando herramientas como DL4J (DeepLearning4J), Weka, TensorFlow Java API u ONNX Runtime Java Construirás y evolucionarás APIs REST bien documentadas y de alto rendimiento, garantizando seguridad y consistencia en su consumo Participarás en el diseño de arquitecturas y flujos de datos, proponiendo mejoras técnicas basadas en patrones como Hexagonal/Clean Architecture, Event-Driven Design, CQRS y DDD Implementarás soluciones de programación reactiva usando RXJava, VertX, Reactor o Spring WebFlux, optimizando la gestión de concurrencia y eventos Integrarás servicios mediante mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ), asegurando consistencia y tolerancia a fallos Desplegarás y gestionarás servicios en entornos cloud (preferiblemente GCP, también AWS o Azure) usando Docker y Kubernetes, incluyendo escalado automático y monitorización Definirás y ejecutarás estrategias de testing automatizado (JUnit, RestAssured, pruebas de integración y contract testing) para garantizar calidad y cobertura de código Colaborarás en la mejora de CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o similares) y en la adopción de buenas prácticas DevOps Participarás en revisiones de código y mentorearás a otros desarrolladores, promoviendo cultura de código limpio y buenas prácticas de desarrollo Identificarás cuellos de botella y problemas de performance, proponiendo soluciones concretas para optimizar sistemas críticos Trabajarás en entornos ágiles (Scrum/Kanban), colaborando con otros perfiles técnicos dentro del chapter ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web con Java 8+ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia en proyectos de IA desde el backend en Java, trabajando con herramientas que permitan entrenar, ejecutar o servir modelos de ML/DL (DL4J, Weka, TensorFlow Java API, ONNX Runtime Java) Experiencia sólida en desarrollo en arquitecturas de microservicios (Spring Boot, Micronaut o Quarkus), aplicando patrones como Hexagonal, Clean Architecture, Event Driven, CQRS y DDD Experiencia demostrable en diseño, construcción y consumo de APIs REST escalables Experiencia en programación reactiva (RXJava, VertX, Reactor o Spring WebFlux) Experiencia trabajando con Docker, Kubernetes y despliegues en entornos cloud (preferentemente Google Cloud; también AWS o Azure) Experiencia en implementación de CI/CD pipelines ¿Qué podemos OFRECERTE? Contrato indefinido con cliente para proyecto estable Modalidad de trabajo: 100% remoto Horario flexible: L a J 8,5h y V 6h; julio y agosto jornada intensiva de 7h Condiciones económicas: 50.000€ - 60.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) Beneficios sociales: tarjeta de retribución flexible, seguro médico privado y 23 días laborales de vacaciones al año ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

Cliente Final – Sector Seguros – Barcelona (Modelo Híbrido 60%) Incorporación directa en cliente final del sector asegurador , en plena fase de crecimiento y modernización tecnológica. El área de IT tiene impacto directo en negocio y trabaja con un enfoque end‑to‑end , orientado al dato y a la escalabilidad. Buscamos un/a Backend Java Developer senior , con autonomía técnica y capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, eficientes y mantenibles , dentro de un entorno estable y colaborativo. Modelo de trabajo y beneficios Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido estable: 60% teletrabajo / 40% oficina (Barcelona). Horario flexible + viernes intensivos rotativos. 25 días laborables de vacaciones + días extra por antigüedad. Beneficios flexibles (restaurante, transporte, guardería). Condiciones especiales en seguro de salud y descuentos exclusivos. Tarifa corporate en gimnasios de Barcelona. Entorno internacional con interacción constante con Francia y otros países del Grupo. Compañía en crecimiento donde el área IT tiene impacto directo en negocio. Tecnologías y entorno Java, Backend Java, SQL, bases de datos relacionales, APIs REST, desarrollo de APIs, optimización de consultas, cargas masivas, Scrum, Kanban, DevOps, AWS (valorable), NoSQL (valorable), Qlikview (valorable), HTML, CSS, JavaScript. Entorno de desarrollo Java • SQL • APIs REST • bases de datos relacionales • metodologías ágiles Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones Backend Java que soportan procesos críticos del negocio asegurador, participando en todo el ciclo de vida del software y aportando valor técnico real desde el análisis hasta la puesta en producción. Responsabilidades principales Análisis y diseño Comprender procesos y reglas de negocio para proponer mejoras técnicas eficientes. Traducir requisitos funcionales en arquitecturas escalables y mantenibles . Desarrollo Backend Desarrollo Backend en Java y APIs REST, participando en el diseño e implementación de soluciones escalables. Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST para integración entre sistemas . Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y criterios de calidad. Mejora y evolución del código para garantizar rendimiento, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones. Gestión del dato Trabajo con SQL avanzado y bases de datos relacionales. Optimización de consultas y cargas masivas. Metodología y colaboración Participación en proyectos en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Colaboración estrecha con el Manager IT y equipos transversales. Visión integral del ciclo de vida del software (enfoque DevOps). Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia como desarrollador/a Backend Java . Experiencia avanzada con SQL y bases de datos relacionales . Experiencia desarrollando APIs REST . Español. Inglés conversacional (requiere prueba). Se valorará Experiencia en sector financiero o asegurador. NoSQL. AWS. Herramientas BI (Qlikview). Frontend: HTML, CSS, JavaScript. Otros entornos Backend: NodeJS, .NET (C#). Francés o Alemán. Competencias clave Autonomía técnica. Capacidad analítica y orientación al detalle. Buena comunicación con equipos no técnicos. Salario SBA hasta 42.000 € según experiencia

Desde Akkodis, compañía global especializada en ingeniería y tecnología, líder en el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto, buscamos un profesional con experiencia programando en Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico de gran relevancia. Trabajamos impulsando la innovación en sectores clave como tecnología, software, ciberseguridad, sistemas, telecomunicaciones, aeroespacial y defensa, combinando la ingeniería avanzada con la transformación digital. Ubicación: España ✅ Requisitos Experiencia mínima de 4 años trabajando con Vue.js , tanto en Vue 2 como en Vue 3 , participando en el diseño, desarrollo y optimización de interfaces complejas basadas en componentes reutilizables, así como en la migración progresiva de proyectos entre versiones. Experiencia previa con Nuxt.js Participación en proyectos de gran escala , trabajando en arquitecturas complejas, colaborando con múltiples equipos y aplicando buenas prácticas de versionado, estandarización de componentes, patrones de diseño y control de calidad del código. Experiencia en la creación y mantenimiento de tests unitarios , utilizando herramientas como Jest o Vitest, garantizando la estabilidad de los componentes, la cobertura del código y la detección temprana de errores. Dominio de TypeScript , integrándolo en proyectos Vue/Nuxt para mejorar la robustez del código, tipar correctamente componentes, props, stores y servicios, y asegurar mayor mantenibilidad y escalabilidad en el desarrollo frontend. Condiciones Contrato indefinido Modalidad: 100% remoto Oportunidad de desarrollarte en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro de una compañía internacional Beneficios sociales en retribución flexible Si crees que puedes encajar, apuntáte a la oferta o envíame tu cv a ¡ te estamos esperando !

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en la provincia de Alicante, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a médico/a especialista en Cirugía General. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa de trabajo. Retribución muy atractiva. Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y deseas recibir más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro y a tus futuros compañeros, entre otros aspectos.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como de Full stack.NET con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué buscamos? Profundo conocimiento de .NET Framework y .NET Core . (.Net 6 o superior). Conocimiento de herramientas de control de código GIT. Experiencia sólida en C# , con un enfoque en buenas prácticas, patrones de diseño (como SOLID) y principios de desarrollo orientado a objetos (OOP). Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitectura orientada a eventos . Experiencia con Azure , con habilidades para diseñar y desplegar aplicaciones escalables y seguras en la nube. Conocimiento en CI/CD pipelines (Azure DevOps) para la automatización de despliegues y pruebas. Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo: Modalidad 100% Teletrabajo Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime , en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria. Diseñar el enfoque de migración de datos , incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos. Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración. Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición. Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos. Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio . Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo . Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime. Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay) Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto internacional en sector bancario Modalidad 100% remota Formación continua y desarrollo profesional

¡Buscamos Consultor/a de Procesos con visión negocio + IT! ¿Te motiva analizar procesos end-to-end y convertir la estrategia en soluciones aterrizadas y accionables? Buscamos un perfil consultivo capaz de conectar negocio y tecnología, identificando mejoras reales y acompañando su implantación. Modalidad híbrida con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza (imprescindible residir en una de estas ciudades Tu misión • Analizar procesos actuales (AS-IS) y diseñar modelos futuros (TO-BE) utilizando BPMN u otras metodologías. • Identificar pain points, oportunidades de eficiencia, automatización y mejora de controles. • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y documentación clara. • Coordinar con equipos IT (arquitectura, desarrollo, QA) y con áreas operativas. • Dar soporte a la implantación: UAT, formación y transición a operación. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en proyectos de mejora de procesos, transformación o consultoría IT/negocio. • Experiencia real en entornos de consultoría (estrategia, negocio, transformación o IT) • Capacidad analítica, criterio y gestión de stakeholders. • Nivel de inglés mínimo B2/C1 • Disponibilidad para modelo híbrido con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza. ⭐ Muy valorable • Lean / Six Sigma / BPM / ITIL / Agile (Scrum). • Experiencia definiendo operating models. • Experiencia en UAT y gestión de requerimientos. Buscamos • Perfil estructurado y orientado a impacto. • Buenas habilidades de comunicación y facilitación. • Mentalidad de mejora continua. • Orientación a cliente. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido. • Proyecto estable con enfoque transformacional. • Modalidad híbrida (presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza). • Salario: 35K – 55K brutos anuales. ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Directora de Tienda Outlet Nupcial – Valencia En Outlet Nupcial Valencia buscamos una Directora de Tienda para nuestro espacio en Valencia. Este puesto va más allá de la dirección de tienda tradicional. Buscamos a una persona con visión de negocio y capacidad de gestión integral , capaz de liderar el equipo y gestionar el establecimiento como una unidad de negocio , con responsabilidad sobre resultados, operaciones y experiencia de clienta. Responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio , analizando la cuenta de resultados y asegurando la rentabilidad. Control de costes, organización del equipo y planificación de recursos. Supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos . Tomar decisiones basadas en datos financieros y de rendimiento. Garantizar una experiencia de clienta excelente y una presentación impecable del producto. Asegurar el correcto funcionamiento del establecimiento conforme a los estándares de la empresa. Perfil que buscamos Experiencia en gestión de tiendas o negocios , preferiblemente en el sector nupcial, moda o retail especializado. Conocimientos en análisis de cuentas de explotación y control de costes . Experiencia liderando equipos y gestionando objetivos comerciales. Alta orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas. Persona organizada, resolutiva y con visión estratégica. Al menos 5 años de experiencia en gestión de establecimientos o negocios. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa (40h) de lunes a sábado. Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales (fijo + variable según resultados). Incorporación a un proyecto líder en el sector nupcial y en pleno crecimiento . Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional .

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Desde Gi Group b uscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Tienes experiencia en funciones financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! &##Asesoramiento a cliente en temas fiscales. Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos. Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal. Mantenerse al día de las novedades fiscales y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. &##Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal o similar. Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal. Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. &##Contrato indefinido. Ambiente joven y dinámico.

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime , en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria. Diseñar el enfoque de migración de datos , incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos. Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración. Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición. Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos. Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio . Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo . Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime. Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay) Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto internacional en sector bancario Modalidad 100% remota Formación continua y desarrollo profesional

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Desde Gi Group b uscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Tienes experiencia en funciones financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! &##Asesoramiento a cliente en temas fiscales. Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos. Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal. Mantenerse al día de las novedades fiscales y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. &##Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal o similar. Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal. Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. &##Contrato indefinido. Ambiente joven y dinámico.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Desde Gi Group b uscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Tienes experiencia en funciones financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! &##Asesoramiento a cliente en temas fiscales. Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos. Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal. Mantenerse al día de las novedades fiscales y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. &##Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal o similar. Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal. Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. &##Contrato indefinido. Ambiente joven y dinámico.

S+A Sotodosos y Asociados Arquitectura necesita incorporar arquitecto/a para desarrollo de proyectos de arquitectura singular. Se requiere: • Buen nivel de diseño arquitectónico y constructivo. - Experiencia en desarrollo de proyectos de ejecución y asistencia en obra. - Dominio de herramientas informáticas Revit, AutoCAD, - Experiencia mínima en puesto similar 5 años. Se ofrece: • Contrato laboral indefinido a jornada completa. - Flexibilidad horaria. - Incorporación a equipo especializado en arquitectura singular. - Oportunidad de desarrollo profesional.

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime , en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria. Diseñar el enfoque de migración de datos , incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos. Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración. Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición. Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos. Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio . Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo . Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime. Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay) Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto internacional en sector bancario Modalidad 100% remota Formación continua y desarrollo profesional

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime , en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria. Diseñar el enfoque de migración de datos , incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos. Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración. Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición. Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos. Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio . Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo . Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime. Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay) Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto internacional en sector bancario Modalidad 100% remota Formación continua y desarrollo profesional

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Compras para trabajar en importante empresa de alimentación ubicada en Alicante. Funciones principales del puesto: 1. Estrategia de Compras y Planes de Aprovisionamiento: Desarrollar e implementar la estrategia de compras y los planes de aprovisionamiento de las categorías asignadas a nivel global y futuro. Monitorizar y anticipar la evolución del mercado y de los proveedores para optimizar la competitividad a medio y largo plazo. 2. Gestión del Desempeño: Monitorizar y optimizar el rendimiento de compras a nivel global, regional y local. Asegurar el cumplimiento de los objetivos anuales y KPIs de la categoría. Liderar proyectos de mejora estructural en aprovisionamiento. Coordinar acciones globales/regionales ante incidencias importantes (calidad, volumen, precio). 3. Gestión de Proveedores y Contratos: Desarrollar y gestionar las relaciones con proveedores clave y estratégicos. Gestionar los ciclos de selección, negociación y contratación para materias primas y proveedores centralizados. Asegurar una correcta gestión contractual: disponibilidad, trazabilidad y accesibilidad. Apoyar a Lead Buyers en negociación y gestión de riesgos cuando aplique. Aplicar sistemas de evaluación de proveedores para benchmarking interno y externo. Requisitos: Formación en ADE, Ingeniería o similar. Mínimo 4-5 años de experiencia en posición similar. Habilidad en gestión de equipos y negociación. Nivel alto de inglés. Se realizará prueba de nivel. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Desarrollo en empresa consolidada. Salario competitivo.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. &##Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: +8 aos de experiencia en proyectos SAP. Experiencia slida en implantaciones y/o rollouts de SAP MM. Participacin en proyectos de SAP S/4HANA (valorado muy positivamente). Experiencia en soporte evolutivo y correctivo Conocimientos funcionales Ciclo completo Procure-to-Pay (P2P). Gestin de: Solicitudes de pedido Pedidos de compra Contratos marco Recepcin de mercancas Verificacin de facturas Determinacin de cuentas (integracin con FI) Gestin de inventarios. Configuracin (customizing) en MM. Liberacin de pedidos (workflows de aprobacin). Gestin de maestros (materiales, proveedores, info records). ¿Qué funciones desempeñarás? Implantación y soporte de SAP MM (evolutivo y correctivo). Gestión del ciclo Procure-to-Pay (P2P) . Configuración ( customizing ) del módulo MM. Gestión de pedidos, contratos, recepción de mercancías y facturas. Liberación de pedidos y workflows de aprobación. Gestión de maestros (materiales y proveedores) e inventarios. Integración con FI y participación en proyectos SAP S/4HANA . ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Activalink realiza un proceso de búsqueda de un Comercial Insales (Backoffice) para una empresa industrial lider en su sector del interior de Alicante formada por más de 100 profesionales de diferentes ámbitos y con clientes en todo el mundo. Descripción del puesto Tu función principal será dar soporte al cliente ofreciendo información comercial y técnica adecuada en cada fase del proceso de venta y apoyar al área comercial y de marketing. Entre las tareas que desarrollarás: - Apoyo al departamento comercial: Atención telefónica y Coordinar agenda Realización de ofertas Preparación de envíos/etiquetado Gestión de muestras de clientes: preparación, búsqueda, control. Documentos de exportación Facturas proforma muestras Estudio de mercado Prospección y contacto con clientes exportación. • Apoyo al departamento de marketing en nuevos productos, eventos y otras tareas. - Apoyo administrativo a otros departamentos ¿Qué perfil estamos buscando? Se busca candidatos con un perfil Junior que están buscando lanzar su carrera en el ámbito de las ventas. Los candidatos tendrán residencia en el interior de la provincia de Alicante con formación en área de Empresa (ADE, Empresariales, Marketing o similar). Se valorará conocimiento B2 en Inglés. Se valorarán las habilidades de comunicación y la vocación de servicio. En función de sus capacidades, podrá atender las necesidades de los clientes nacionales e internacionales y el asesoramiento en las soluciones adecuadas. ¿Y que te ofrecemos? Los candidatos se incorporarán a una empresa con una larga trayectoria empresarial, en constante mejora en equipos y procesos productivos. Se ofrece estabilidad laboral y carrera profesional según valía del candidato. Proyección a medio plazo en la empresa hacia puestos de mayor responsabilidad. Contrato inicial de 6 meses y una vez superado, contrato indefinido.

Desde la División de Construcción de LHH Levante, estamos seleccionando a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una promotora–constructora con proyecto residencial activo en Calpe . Nuestro cliente es una empresa consolidada, con trayectoria estable en proyectos de edificación y un crecimiento sostenido en la provincia de Alicante y Valencia. Serás responsable de la gestión técnica y económico - administrativa de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos marcados por la compañía y por el cliente final. Planificación y organización de los recursos de obra (materiales, equipos y personal). Supervisión técnica de la ejecución y coordinación diaria de los trabajos. Control económico de la obra: certificaciones, mediciones y seguimiento de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Grado en Ingeniería o Arquitectura / Máster relacionado. Experiencia previa en obras de edificación. Orientación a resultados y alto nivel de planificación. Contrato indefinido . Proyecto estable dentro de una promotora - constructora consolidada. Oferta salarial competitiva , acorde a la experiencia aportada. Coche de empresa y dietas .

En Lion Capital Group somos un grupo empresarial en expansión, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una estructura financiera sólida, escalable y orientada a la toma de decisiones estratégicas. La función financiera es un área clave dentro del grupo. Por ello, buscamos incorporar un/a Controller Financiero. ¿Supervisión financiera de varias sociedades del grupo (estructura holding). • Control y seguimiento de operaciones intercompany. • Análisis de desviaciones y reporting financiero a dirección. • Seguimiento y control de costes en promociones inmobiliarias. • Supervisión de activación de costes, existencias de promociones, certificaciones de obra, anticipos y reservas. • Diseño y desarrollo de cuadros de mando mediante Power BI. • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras. ¿Experiencia sólida en control financiero de varias sociedades (holding). • Experiencia en operaciones intercompany y cierres consolidados. • Experiencia en sector inmobiliario (muy valorable). • Experiencia en empresa final (no exclusivamente en asesoría). • Dominio avanzado de Excel. • Experiencia en Power BI para análisis y visualización financiera. • Experiencia con ERP (valorable). • Capacidad analítica y pensamiento financiero. • Visión global del negocio y enfoque en rentabilidad. • Rigor técnico y control del detalle. • Compromiso con la calidad de la información financiera. ¿Participación activa en la evolución financiera del holding. • Jornada completa, contrato indefinido. •

Oferta de Empleo: Ingeniero SRE Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Ingeniero SRE con al menos 5 años de experiencia en Operaciones/SRE/DevOps. Funciones Despliegue de componentes: Instalar, configurar y mantener OneAgent en servidores, contenedores y entornos de nube (Azure) para la recopilación de datos. Gestión de ActiveGates: Configurar ActiveGates para entorno cloud azure. Administración de la plataforma: Gestionar la plataforma Dynatrace (SaaS) Integraciones: Conectar Dynatrace con otras herramientas de TI (CI/CD, ITSM como ServiceNow, etc. ️ Requisitos obligatorios Experiencia con Dynatrace (OneAgent, ActiveGate, Extensiones, Synthetic Probes, Dashboards...). Conocimientos en sistemas y aplicaciones (APM, sistemas operativos, web y microservicios). Infraestructura y Cloud ( Kubernetes ). Redes y comunicación (Fundamentos de TCP7IP, HTTP, SSL/TLS. Requisitos valorables Conocimientos en Opensearch. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Lion Capital Group somos un grupo empresarial en expansión, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una estructura financiera sólida, escalable y orientada a la toma de decisiones estratégicas. La función financiera es un área clave dentro del grupo. Por ello, buscamos incorporar un/a Controller Financiero. ¿Supervisión financiera de varias sociedades del grupo (estructura holding). • Control y seguimiento de operaciones intercompany. • Análisis de desviaciones y reporting financiero a dirección. • Seguimiento y control de costes en promociones inmobiliarias. • Supervisión de activación de costes, existencias de promociones, certificaciones de obra, anticipos y reservas. • Diseño y desarrollo de cuadros de mando mediante Power BI. • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras. ¿Experiencia sólida en control financiero de varias sociedades (holding). • Experiencia en operaciones intercompany y cierres consolidados. • Experiencia en sector inmobiliario (muy valorable). • Experiencia en empresa final (no exclusivamente en asesoría). • Dominio avanzado de Excel. • Experiencia en Power BI para análisis y visualización financiera. • Experiencia con ERP (valorable). • Capacidad analítica y pensamiento financiero. • Visión global del negocio y enfoque en rentabilidad. • Rigor técnico y control del detalle. • Compromiso con la calidad de la información financiera. ¿Participación activa en la evolución financiera del holding. • Jornada completa, contrato indefinido. •

En Lion Capital Group somos un grupo empresarial en expansión, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una estructura financiera sólida, escalable y orientada a la toma de decisiones estratégicas. La función financiera es un área clave dentro del grupo. Por ello, buscamos incorporar un/a Controller Financiero. ¿Supervisión financiera de varias sociedades del grupo (estructura holding). • Control y seguimiento de operaciones intercompany. • Análisis de desviaciones y reporting financiero a dirección. • Seguimiento y control de costes en promociones inmobiliarias. • Supervisión de activación de costes, existencias de promociones, certificaciones de obra, anticipos y reservas. • Diseño y desarrollo de cuadros de mando mediante Power BI. • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras. ¿Experiencia sólida en control financiero de varias sociedades (holding). • Experiencia en operaciones intercompany y cierres consolidados. • Experiencia en sector inmobiliario (muy valorable). • Experiencia en empresa final (no exclusivamente en asesoría). • Dominio avanzado de Excel. • Experiencia en Power BI para análisis y visualización financiera. • Experiencia con ERP (valorable). • Capacidad analítica y pensamiento financiero. • Visión global del negocio y enfoque en rentabilidad. • Rigor técnico y control del detalle. • Compromiso con la calidad de la información financiera. ¿Participación activa en la evolución financiera del holding. • Jornada completa, contrato indefinido. •

En Lion Capital Group somos un grupo empresarial en expansión, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una estructura financiera sólida, escalable y orientada a la toma de decisiones estratégicas. La función financiera es un área clave dentro del grupo. Por ello, buscamos incorporar un/a Controller Financiero. ¿Supervisión financiera de varias sociedades del grupo (estructura holding). • Control y seguimiento de operaciones intercompany. • Análisis de desviaciones y reporting financiero a dirección. • Seguimiento y control de costes en promociones inmobiliarias. • Supervisión de activación de costes, existencias de promociones, certificaciones de obra, anticipos y reservas. • Diseño y desarrollo de cuadros de mando mediante Power BI. • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras. ¿Experiencia sólida en control financiero de varias sociedades (holding). • Experiencia en operaciones intercompany y cierres consolidados. • Experiencia en sector inmobiliario (muy valorable). • Experiencia en empresa final (no exclusivamente en asesoría). • Dominio avanzado de Excel. • Experiencia en Power BI para análisis y visualización financiera. • Experiencia con ERP (valorable). • Capacidad analítica y pensamiento financiero. • Visión global del negocio y enfoque en rentabilidad. • Rigor técnico y control del detalle. • Compromiso con la calidad de la información financiera. ¿Participación activa en la evolución financiera del holding. • Jornada completa, contrato indefinido. •

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Participación en Ingeniería y Diseño de Soluciones: colaborar con el analista de negocios, el gerente de proyecto y las partes interesadas relevantes en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas. Interacción con el Cliente: comprender necesidades de cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y garantizar que se cumplan sus requisitos y expectativas. Puesta en Marcha de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de productos y soluciones desarrollados por la empresa, asegurando la funcionalidad adecuada y el cumplimiento de los requisitos. Configuración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto, ya sea de forma remota o en el sitio. Implementación y Puesta en Marcha: Planificar y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos, incluyendo instalación, prueba y verificación de sistemas. Diseño, construcción y realización de pruebas unitarias para aplicaciones de usuario final que satisfagan las necesidades del usuario. Diagnóstico y resolución de incidentes: Diagnosticar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la puesta en servicio y el arranque. Mantener registros detallados de las actividades de puesta en servicio, incluidos los resultados de las pruebas, los ajustes realizados y los problemas encontrados. Brindar capacitación al personal del cliente sobre la operación y el mantenimiento de los sistemas. Documentación técnica: Mantener documentación detallada de todos los procesos de puesta en servicio, configuración e implementación, incluidos los informes técnicos y los manuales de usuario. Mejora continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías. Participación en ingeniería de proyectos: Participar en la ingeniería general de los proyectos, contribuyendo a las actividades de planificación, diseño y desarrollo. Ejecutar y documentar la prueba de aceptación en fábrica. Asistencia y participación en reuniones y auditorías cuando sea necesario. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: Contrato indefinido Jornada completa Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas Junio/Julio/Agosto Jornada reducida de 8:30 a 14:30 Modalidad Híbrida 2-3 días de teletrabajo a la semana (primer mes presencial) Disponibilidad para viajar (durante 3 a 4 semanas dos veces al año aprox, 30% del tiempo de trabajo anual) Gastos de viaje y dietas cubiertos por la empresa 23 días laborables de vacaciones anuales Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico gratuito Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Requisitos 3 años de experiencia en un puesto similar Experiencia en integración y puesta en marcha de soluciones software en cliente. Conocimiento de APIs y comunicación entre sistemas. Experiencia con protocolos de comunicación web (HTTP / REST) y métodos como GET y POST. Uso de herramientas de testing de APIs como Postman o SoapUI. Experiencia trabajando con formatos de intercambio de datos (JSON, XML). Conocimientos básicos de bases de datos SQL. (Experiencia y conceptos tipo: Selects, Updates, Deletes, Creates, modelos entidad relacion, primary and foreign key) Conocimientos básicos de programación orientada a objetos Uso de línea de comandos en Windows (CMD, PowerShell). Experiencia en configuración y despliegue de aplicaciones en IIS. Conocimientos de diagnóstico de redes: comunicación IP entre equipos, verificación de conectividad, puertos y protocolos de comunicación. Experiencia en uso de herramientas de diagnóstico en Windows como Microsoft Event Viewer. Idiomas: Español nativo/avanzado e Inglés Intermedio Disponibilidad para viajar Residencia en Valencia (España)

Operador/a de Tráfico con cartera de clientes – 100% Teletrabajo | Alianza Logistics En Alianza Logistics seguimos creciendo y buscamos Operadores/as de Tráfico con experiencia en agencias de transporte y logística, que quieran desarrollarse en un entorno flexible y orientado a resultados. Si actualmente gestionas subcontratación de camiones y cuentas con cartera de clientes activa, queremos conocerte. Modalidad 100% teletrabajo – desde cualquier punto de España ¿Qué buscamos? Experiencia actual en agencias de transporte o logística. Experiencia gestionando tráfico terrestre y subcontratación de camiones. Cartera comercial propia y activa que puedas aportar desde el inicio (condición excluyente). Perfil autónomo, orientado a negocio y con capacidad de gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 100% Flexibilidad horaria y conciliación Integrarte en un equipo dinámico y en crecimiento Autonomía para gestionar tu cartera y desarrollar negocio ¿Te interesa? Si buscas estabilidad, flexibilidad y un proyecto donde tu cartera y experiencia realmente marquen la diferencia, este puede ser tu próximo paso profesional. Postúlate o envíanos tu perfil para conocernos.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Microsoft Dynamics 365 Consultant, con experiencia demostrable en Customer Service Workspace así como en entornos financieros (banking), para participar en proyectos estratégicos de desarrollo y optimización de la plataforma en modalidad 100% remota en España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando su alineación con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service. Conocimiento de Copilot Service Workspace. Experiencia en implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework. Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK. Experiencia demostrable en programación JavaScript. Experiencia en TypeScript (valorable). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas colaborativas como Jira. Capacidad para analizar requisitos funcionales y alinearlos con las capacidades estándar del producto. Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidad sobre la calidad de las soluciones implementadas. Nivel de inglés B2–C1. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Solutio. Modalidad de trabajo: 100% remoto (España). Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional. Participación en proyectos innovadores y desafiantes dentro del sector financiero. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia. Ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Salario: 25.800 € brutos. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales. Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa. Formación técnica y profesional. Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas. Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo. Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: ~ Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Entre tus funciones: 1) Cumplimiento del marco de relaciones laborales: · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas. · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social. · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...) · Seguimiento directo con los GM y PO´s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad. · Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. 2) Igualdad, diversidad y no discriminación: · Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento). · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad. · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro. · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. 3. Extranjería: · Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. 4) Auditorías, reporting y formación: · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes. · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales. · Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias. Formación: · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos. · Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. HH. Experiencia: · 5+ años en Relaciones Laborales · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE) · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. · Gestión y coordinación de auditorías (internas/externas). Inglés profesional (mínimo B2 acreditable/C1). Que ofrecemos: Contrato indefinido. Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva. Comida incluida. 2 días de teletrabajo. Salario entre los 35.000-40.000€ b/a

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Financial Crime Solutions Architect para una entidad financiera internacional . ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work. Actuar como contribuidor clave en la arquitectura de la migración de Crimen Financiero de TSB , apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño cumpliendo con regulaciones. Asegurar que las soluciones estén alineadas con la arquitectura objetiva del banco, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias (ej. PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura , contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, Engineering, Data, Security, Risk y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. ¿Qué buscamos? Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados . Conocimiento sólido de los dominios de Crimen Financiero ( AML, Sanctions, Screening, Monitoring, KYC/KYB ). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias. Comprensión sólida de arquitecturas en la nube, on-prem e híbridas. Experiencia operando dentro de marcos de gobernanza y aseguramiento de arquitectura formal. Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad 100% Remota. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

En sp|activa estamos buscando… Enfermero / Enfermera especialista en Enfermería del Trabajo Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de ONTINYENT (Valencia) , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Colaborarás en el proceso de vigilancia de la salud individual y colectiva, realizando el seguimiento de los trabajadores y trabajadoras para identificar y evaluar los posibles efectos que el trabajo pueda tener sobre su bienestar físico, psíquico y emocional. Además, asesorarás en cuestiones de salud laboral, y colaborarás con otras personas profesionales de la prevención para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Un horario atractivo . Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una empresa española con más de 25 años en el sector industrial, ubicada en La Pobla de Vallbona. Estamos buscando un/a "Técnico/a TIC" para unirse al equipo, cuyas funciones serán: Analizar y explotar el dato : recoger, modelar y gestionar los datos de distintas fuentes para generar informes, dashboards y visualizaciones (Power BI y Qlik) que ayuden en las decisiones operativas y estratégicas. Gestionar proyectos : coordinar iniciativas de transformación digital y mejora continua, colaborando con equipos técnicos y operativos. 4-5 años de experiencia en un puesto similar. ~ Formación en Informática, Telecomunicaciones, etc. ~ Valorable formación en gestión de proyectos/mejora de procesos (Lean Six Sigma, BPMN). ~ Infraestructura de datos: plataformas cloud (Azure, AWS) y Data Warehouse. ~ Lenguajes de programación: SQL y C#. ~ Herramientas de visualización y análisis: Power BI, Qlik, Tableau y Excel avanzado. ~ Bases de datos: SQL Server. ~ Carnet de conducir y vehículo propio. Contrato indefinido con el cliente. ~ Rango salarial según conocimientos y experiencia. ~1 día de teletrabajo a la semana (ubicación La Pobla de Vallbona ). ~ Horario flexible. ~ Jornada intensiva los viernes.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una empresa española con más de 25 años en el sector industrial, ubicada en La Pobla de Vallbona. Estamos buscando un/a "Técnico/a TIC" para unirse al equipo, cuyas funciones serán: Analizar y explotar el dato : recoger, modelar y gestionar los datos de distintas fuentes para generar informes, dashboards y visualizaciones (Power BI y Qlik) que ayuden en las decisiones operativas y estratégicas. Gestionar proyectos : coordinar iniciativas de transformación digital y mejora continua, colaborando con equipos técnicos y operativos. 4-5 años de experiencia en un puesto similar. ~ Formación en Informática, Telecomunicaciones, etc. ~ Valorable formación en gestión de proyectos/mejora de procesos (Lean Six Sigma, BPMN). ~ Infraestructura de datos: plataformas cloud (Azure, AWS) y Data Warehouse. ~ Lenguajes de programación: SQL y C#. ~ Herramientas de visualización y análisis: Power BI, Qlik, Tableau y Excel avanzado. ~ Bases de datos: SQL Server. ~ Carnet de conducir y vehículo propio. Contrato indefinido con el cliente. ~ Rango salarial según conocimientos y experiencia. ~1 día de teletrabajo a la semana (ubicación La Pobla de Vallbona ). ~ Horario flexible. ~ Jornada intensiva los viernes.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una empresa española con más de 25 años en el sector industrial, ubicada en La Pobla de Vallbona. Estamos buscando un/a "Técnico/a TIC" para unirse al equipo, cuyas funciones serán: Analizar y explotar el dato : recoger, modelar y gestionar los datos de distintas fuentes para generar informes, dashboards y visualizaciones (Power BI y Qlik) que ayuden en las decisiones operativas y estratégicas. Gestionar proyectos : coordinar iniciativas de transformación digital y mejora continua, colaborando con equipos técnicos y operativos. 4-5 años de experiencia en un puesto similar. ~ Formación en Informática, Telecomunicaciones, etc. ~ Valorable formación en gestión de proyectos/mejora de procesos (Lean Six Sigma, BPMN). ~ Infraestructura de datos: plataformas cloud (Azure, AWS) y Data Warehouse. ~ Lenguajes de programación: SQL y C#. ~ Herramientas de visualización y análisis: Power BI, Qlik, Tableau y Excel avanzado. ~ Bases de datos: SQL Server. ~ Carnet de conducir y vehículo propio. Contrato indefinido con el cliente. ~ Rango salarial según conocimientos y experiencia. ~1 día de teletrabajo a la semana (ubicación La Pobla de Vallbona ). ~ Horario flexible. ~ Jornada intensiva los viernes.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una empresa española con más de 25 años en el sector industrial, ubicada en La Pobla de Vallbona. Estamos buscando un/a "Técnico/a TIC" para unirse al equipo, cuyas funciones serán: Analizar y explotar el dato : recoger, modelar y gestionar los datos de distintas fuentes para generar informes, dashboards y visualizaciones (Power BI y Qlik) que ayuden en las decisiones operativas y estratégicas. Gestionar proyectos : coordinar iniciativas de transformación digital y mejora continua, colaborando con equipos técnicos y operativos. 4-5 años de experiencia en un puesto similar. ~ Formación en Informática, Telecomunicaciones, etc. ~ Valorable formación en gestión de proyectos/mejora de procesos (Lean Six Sigma, BPMN). ~ Infraestructura de datos: plataformas cloud (Azure, AWS) y Data Warehouse. ~ Lenguajes de programación: SQL y C#. ~ Herramientas de visualización y análisis: Power BI, Qlik, Tableau y Excel avanzado. ~ Bases de datos: SQL Server. ~ Carnet de conducir y vehículo propio. Contrato indefinido con el cliente. ~ Rango salarial según conocimientos y experiencia. ~1 día de teletrabajo a la semana (ubicación La Pobla de Vallbona ). ~ Horario flexible. ~ Jornada intensiva los viernes.

¿Te apasiona el mundo de la cosmética y la belleza? ¿Tienes formación en estética y te gustaría desarrollarte en el sector siendo Embajador/a de una reconocida firma de cosmética lujo? ¡Entonces, es tu oportunidad! Desde Adecco Outsourcing estamos buscando a un/a Dermoconsejero/a para representar a una reconocida firma de dermocosmética de lujo realizando ruta por diferentes farmacias de Alicante, Murcia, Almería y Albacete. Tus funciones: Ruta por farmacias de Alicante, Murcia, Almería y Albacete. Visitas presenciales para la realización de cabinas de tratamiento a clientas previamente citadas por las farmacias. Formación a personal de farmacias y de clínicas médico-estéticas. Evaluación de necesidades y asesoramiento personalizado presencial al cliente final de la farmacia, para incentivar la venta de productos. Realización de eventos y demostraciones presenciales de producto para cliente final. Reporte de actividad, elaboración de informes y análisis de resultados. Beneficios: Proyecto estable. Contrato 6 +6 y prolongamos a indefinido. Jornada completa de 40 H/S de lunes a viernes. Horario según el PDV. Formación continua y especializada a cargo de la empresa. Salario fijo de 20.224€ B/A. • 4.800€ B/A de variables vinculadas al cumplimiento de objetivos . Coche de empresa y gastos de desplazamiento Dietas Herramientas de trabajo Requisitos: Formación en Estética y/o Imagen personal Experiencia mínima de 1-2 años en ventas de productos de cosmética de lujo y tratamiento. Disponibilidad inmediata Experiencia previa realizando tratamientos en cabina. Imprescindible disponer de carnet de conducir. Disponibilidad para pernoctar algunos días al mes. Si te interesa el puesto, ¡No dudes en postular a esta oferta! ¡Estaremos encantados de conocer y valorar a un perfil como el tuyo!

Desde Grupo Aspasia, líder en formación y desarrollo del talento, buscamos Asesores/as Comerciales para impulsar, asesorar y dar a conocer nuestra oferta de Formación Profesional Privada, acompañando a los futuros alumnos en decisiones clave para su desarrollo profesional. Si tienes experiencia previa en el área comercial y has trabajado en el mundo de la formación, no dudes en inscribirte, ¡te estamos buscando! Funciones principales: Asesoramiento comercial consultivo a potenciales alumnos interesados en FP Privada. Detección de necesidades formativas y orientación personalizada según objetivos profesionales. Gestión y seguimiento de una cartera mensual de leads con altos estándares de calidad. Argumentación de valor de programas formativos de larga duración (2 años). Cierre de matrículas y contratos de alto valor (LTV). Gestión de objeciones, especialmente financieras (precio, financiación, formas de pago). Registro y seguimiento de la actividad comercial en Salesforce. Uso habitual de herramientas de comunicación digital y centralitas VoIP. Cumplimiento de objetivos comerciales bajo criterios éticos y de calidad. Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia demostrable en venta de FP Privada. Venta consultiva (mínimo 2 a 5 años), preferiblemente en servicios educativos o de alto valor. Capacidad para gestionar alto volumen de leads sin perder calidad en el seguimiento. Manejo fluido de Salesforce u otros CRM similares. Experiencia con herramientas de comunicación digital y centralitas VoIP. Valorable experiencia en venta de servicios con: Permanencia. Contratos de largo plazo. Alto valor unitario (LTV). Familiaridad con pasarelas de pago y sistemas de financiación. Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación continua y apoyo por parte del equipo. Buenas condiciones laborales: jornada completa y contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo.