Interna jobs in La Llagosta - Page 3Créer des alertes d'emploi

Descripción de la empresa Training Park Clubs. Gimnasios boutique de entrenamiento funcional, entrenamiento de fuerza y entrenamiento personal. Ubicaciones: Sabadell, Mataró y Granollers. En Training Park Clubs buscamos incorporar un/a Entrenador/a Personal para unirse a nuestro equipo, con ganas de aportar energía, profesionalidad y un trato excelente al cliente. Buscamos una persona que entienda el entrenamiento como un servicio de calidad, capaz de dirigir sesiones individuales y en grupos, adaptando la experiencia a cada persona para que disfrute, progrese y se mantenga constante. Funciones principales • Realización de entrenamientos personales adaptados a objetivos y niveles., • Dirección de sesiones en grupos, cuidando técnica, intensidad y dinámica., • Programación de entrenamientos (individual y grupal) según la metodología del centro., • Valoración inicial del cliente y seguimiento de su evolución., • Corrección técnica y acompañamiento durante todo el proceso de entrenamiento., • Coordinación con el equipo para mantener un estándar de calidad y una experiencia consistente. Requisitos • Formación en CAFYD, TAFAD/TSEAS, certificado profesional o formación equivalente., • Experiencia previa como entrenador/a personal o entrenador/a de grupos (valorable)., • Buen nivel de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para motivar, corregir y adaptar el entrenamiento según necesidades., • Puntualidad, actitud proactiva y compromiso. Se valora positivamente • Conocimientos sólidos de entrenamiento de fuerza y acondicionamiento físico., • Experiencia trabajando con personas que retoman el ejercicio o con objetivos de salud., • Formación complementaria (movilidad, lesiones, readaptación, etc.). Ofrecemos • Incorporación a un centro con buen ambiente y estructura de trabajo., • Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Horarios a concretar según disponibilidad y demanda., • Contrato a definir según perfil., • Formación interna y apoyo del equipo.

Facilities Manager Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de las instalaciones, coordinando los servicios asociados y liderando los equipos de mantenimiento y limpieza, con una clara orientación a la calidad y al cliente interno. Gestión y mantenimiento de instalaciones • Organización, supervisión y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, instalaciones técnicas y equipos., • Gestión integral de incidencias mediante herramienta interna de ticketing., • Elaboración y control de planes anuales de cumplimiento legal, incluyendo:, • Protección contra incendios (PCI), • RITE, • Baja tensión, • Legionella, • Ascensores y plataformas elevadoras Coordinación de servicios externos e internos • Selección, contratación y supervisión de proveedores de servicios (limpieza, seguridad, jardinería y otros servicios generales)., • Gestión directa del equipo propio de mantenimiento y limpieza (entre 5 y 10 personas), fomentando el desarrollo, la eficiencia y el trabajo en equipo. Gestión de proyectos • Participación activa en proyectos de obra nueva, reformas o traslados de instalaciones., • Seguimiento y control de licencias y permisos ambientales., • Coordinación transversal con el departamento de QHSE. Seguridad, medioambiente y cumplimiento normativo • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente., • Gestión de residuos en coordinación con el gestor autorizado y uso de la plataforma SRD. Control económico • Supervisión del presupuesto de facilities y servicios., • Búsqueda continua de optimización de costes y eficiencia operativa, sin comprometer la calidad del servicio. Comunicación y coordinación • Interlocución constante con diferentes áreas internas de la compañía., • Relación fluida con proveedores externos y partners estratégicos. Perfil requerido • Experiencia Mínimo de 5 años en gestión de instalaciones y conocimiento del negocio., • Grado o similar, • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y a la excelencia en el servicio., • Equipo 5-10 personas, • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con iniciativa y ganas de aportar valor., • Altas habilidades de comunicación y visión estratégica., • Nivel avanzado de Paquete Office., • Inglés nivel B2. Se ofrece: .Interesante paquete retributivo .Contrato estable .Buen ambiente trabajo

Colaboramos con una empresa que conocemos y cuya dirección valoramos muy positivamente. . Buscamos: Técnico/a Comercial con base técnica para incorporarse a empresa referente en soluciones de ventilación e instalaciones ubicada en Badalona, en pleno crecimiento y con una clara apuesta por la calidad, el conocimiento y las relaciones a largo plazo. Buscamos a una persona que combine visión comercial, criterio técnico y orientación al cliente, para convertirse en una pieza clave en el desarrollo del negocio. No se trata solo de vender, sino de entender proyectos, aportar soluciones y construir relaciones sólidas. . ¿Cuál será tu misión? Gestionarás de forma integral la relación con clientes y proyectos, desde la detección de necesidades hasta el seguimiento postventa, trabajando de forma muy coordinada con los equipos técnicos, producción, compras y marketing. . Funciones principales -Gestión comercial y desarrollo de negocio -Elaboración y seguimiento de ofertas -Soporte técnico-comercial -Diseño de proyectos -Gestión de compras vinculadas a proyectos -Formación, reporting y marketing -Atención al cliente y postventa ¿Cómo será tu día a día? Tras un periodo de formación interna de 2–3 meses, en el que conocerás productos, procesos y forma de trabajo: • ~50% del tiempo: atención presencial a clientes en oficina y elaboración de ofertas técnicas., • ~25%: gestión de solicitudes por email/web y soporte técnico-comercial., • ~10%: seguimiento activo de ofertas y proyectos en curso. Con la experiencia y autonomía, podrás evolucionar hacia un rol de técnico comercial externo, realizando visitas técnicas y participando directamente en proyectos sobre el terreno. . ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta técnica, ventilación, climatización o diseño de proyectos (industrial u hostelería)., • Formación técnica:, • Ingeniería Industrial / Mecánica, Arquitectura o Edificación (finalizada o en curso), o Conocimientos técnicos • Microsoft 365 (Word y Excel nivel medio-alto)., • AutoCAD y SolidWorks (muy valorable). Idiomas • Catalán y castellano bilingüe. Competencias clave • Orientación al cliente y a la calidad., • Capacidad de análisis y criterio técnico., • Organización, autonomía y seguimiento de tareas., • Habilidades comerciales y de negociación., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Condiciones de la posición • Contrato indefinido a jornada completa, puesto presencial., • Horario:, • Lunes a jueves: 7:45 a 17:00 (45 min comida).Viernes y vísperas: 7:45 a 14:00., • Agosto: jornada intensiva (7:30 a 15:00)., • Retribución:, • 30.000 € – 45.000 € brutos anuales x 14 pagas+ variable por comisiones, • Beneficios sociales:, • Plan de carrera real, • Formación continua in-company, • Team building anual, • Otros:, • Carné de conducir imprescindible., • Valorable vehículo propio (empresa facilita medios para evolución a rol externo). ¿Por qué este proyecto? Porque encontrarás un entorno cercano, técnico y colaborativo, donde se valora el conocimiento, la honestidad profesional y el trabajo bien hecho. Un proyecto con recorrido, estabilidad y crecimiento real. 👉 Si buscas una posición técnica-comercial con contenido, aprendizaje y proyección, queremos conocerte.

En Triana, empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales, así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades • Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental., • Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.)., • Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…)., • Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos., • Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Grado en ADE, Ingeniería Industrial u Organizacional, Economía o estudios similares., • Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros)., • Valorable conocimiento en Power BI, Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle., • Interés por la digitalización, la automatización y la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo., • Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos., • Jornada completa., • Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia. 📩 Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

Company Description Voss Stainless Iberia SL es una compañía líder en la distribució de producto largo en acero inoxidable y aluminio para una amplia gama de industrias. Nuestra misión es proporcionar soluciones a la Distribución con materiales de alta calidad, un servicio excepcional y un soporte técnico experto a nuestros clientes, estableciendo relaciones de colaboración a largo plazo. Estamos en un momento de crecimiento y buscamos incorporar un/a profesional con pasión para el sector y con orientación al cliente Role Description El Key account Sales Manager será el/la responsable de gestionar, mantener y desarrollar un portafolio de clientes estratégicos en el sector de la distribución de acero inoxidable y aluminio. Su objetivo principal será asegurar la máxima satisfacción del cliente, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía Responsabilidades Clave: .- Gestión y desarrollo de cartera: Gestionar y cultivar relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave asignados, asegurando un seguimiento óptimo y proactivo de sus necesidades .- Ventas y Crecimiento: Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente y en nuevos mercados. .- Elaboración de presupuestos: Preparar y presentar presupuestos y ofertas comerciales detalladas y competitivas, adaptadas a los requisitos técnicos y económicos de cada cliente. .- Negociación: Negociar términos contractuales y acuerdos de precios con los clientes, buscando siempre acuerdos beneficiosos para ambas partes. . Asesoramiento técnico: Ofrecer asesoramiento técnico sobre los productos (tipos de aceros inoxidables, aleaciones de aluminio, formatos, acabados y aplicaciones) para encontrar la solución más adecuada para cada proyecto .- Coordinación interna: Colaborar estrechamente con los departamentos internos (logística, compras, administración) para garantizar una ejecución impecable de los pedidos y resolución eficiente de cualquier incidencia .- Análisis de Mercado: Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y la evolución de la competencia. .- Reporting: Realizar informes regulares sobre la actividad comercial, la previsión de ventas y el estado de los presupuestos en curso. Requisitos y Calificaciones: • Experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) como Key Account Manager o Gestor comercial o rol similar en el sector de la distribución de metales, con un enfoque claro en acero inoxidable Y/o aluminio, • Customer Service skills: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación con alto enfoque a la satisfacción y seguimiento óptimo de los clientes, • Trabajo en equipo: Espíritu de "Team player" con habilidades para colaborar de manera eficaz con los distintos departamentos y compañeros, • Pasión por el Sector: Apasionado por el comercio del metal e interés genuino por el sector de los aceros inoxidables y aluminios, • Conocimientos técnicos: Conocimiento de los distintos tipos de calidades y aplicaciones de acero inoxidable y aluminio, • Idiomas: Dominio del catalán y castellano (oral y escrito). Inglés fluido (oral y escrito) és imprescindible. Otros idiomas se considerarán un plus, • Informática: Dominio de herramientas informáticas (Excel avanzado, Word, ppt) i experiencia con sistemas CRM, • Formación: Formación superior (Grado o FP Superior) en Comercio, Ingeniería Industrial, Metalurgia o áreas relacionades, • Disponibilidad: Carné de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente Qué ofrecemos: => Incorporación a una empresa sólida y de referencia en el sector => Contrato indefinido y paquete retributivo atractivo (fijo + variable en función de objetivos) => Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización dinámica => entorno de trabajo colaborativo y desafiante

Estamos buscando un perfil "Técnico/a de Marketing Comercial" para una empresa en crecimiento, con un enfoque innovador y orientado a resultados, que apuesta por la digitalización, la optimización de procesos y el uso de herramientas tecnológicas avanzadas para impulsar la actividad comercial, ubicada en Sabadell. La empresa trabaja de forma transversal entre los equipos de comercial, marketing y administración, fomentando un entorno dinámico, colaborativo y de mejora continua. Buscamos incorporar un perfil que que actúe como figura clave de coordinación interna y soporte estratégico al área comercial, con un fuerte foco en productividad, gestión de leads, propuestas comerciales y optimización de procesos, apoyándose en CRM, herramientas digitales e inteligencia artificial. Funciones: • Gestión y seguimiento de leads., • Coordinación y control del pipeline comercial., • Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales., • Coordinación entre las áreas comercial, marketing, administración y dirección., • Gestión del email corporativo y de los flujos de comunicación interna., • Gestión y control administrativo vinculado a la actividad comercial., • Uso de herramientas de gestión (CRM / ERP), especialmente Xero., • Importación y exportación de datos., • Soporte a facturación y control financiero básico relacionado con el área comercial., • Optimización y estandarización de procesos internos., • Implementación de herramientas de productividad., • Mejora continua de la eficiencia operativa y comercial. Requisitos: • Formación en Marketing, ADE, Empresa, Comunicación o similar., • Conocimientos en: Marketing digital (SEO / SEM), Gestión comercial y uso de CRM,, • Nivel alto de inglés (B2/C1), hablado y escrito., • Experiencia previa con CRM (valorable experiencia con Xero u otras herramientas de gestión financiera)., • Manejo avanzado de herramientas digitales y ofimática., • Uso de Canva u otras herramientas de creación de contenidos y presentaciones dinámicas para proyectos y propuestas a clientes., • Alta capacidad de organización, priorización, orientación a resultados y objetivos., • Perfil proactivo, resolutivo y autónomo., • Interés por la tecnología y la IA aplicada al negocio., • Imprescindible disponer de coche o moto propios para desplazarse al centro de trabajo., • Posibilidad de viajes puntuales. Ofrecemos: • Salario bruto anual: hasta 25.000 €, según experiencia y perfil., • Horario de Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 h, viernes de 8:30 a 14:30 h., • Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución., • Participación activa en la optimización y escalado del área comercial., • Modalidad 100 % presencial.

¿Quiénes somos? Gestoría consolidada, con una cartera estable de clientes autónomos, pymes y profesionales, que apuesta por un servicio cercano y con criterio técnico. Creemos en el trabajo bien organizado, en la autonomía profesional y en un entorno donde cada persona sabe lo que tiene que hacer y puede hacerlo con tranquilidad. Aquí no buscamos volumen sin control, sino calidad, rigor y continuidad. Somos un equipo estable, con experiencia, donde el conocimiento se comparte y donde el fiscalista tiene un papel clave dentro del despacho. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal Senior para reforzar el área fiscal, en un momento de estabilidad y buena organización interna. La persona se incorporará para llevar cartera propia de clientes, con un alto grado de autonomía, y será una figura de referencia a nivel técnico dentro del equipo. Buscamos experiencia real en gestoría, solvencia técnica y capacidad de poder gestionar clientes de forma directa. ¿Cuál será tu misión? • Gestión fiscal integral de una cartera de clientes (autónomos, pymes y profesionales), • Confección y supervisión de:, • IVA, • IRPF, • Impuesto sobre Sociedades, • Declaración de la Renta, • Cierres fiscales y coordinación con el área contable, • Atención a requerimientos e inspecciones (con apoyo del equipo), • Resolución de consultas fiscales del día a día Requisitos • Experiencia sólida como Asesor/a Fiscal en gestoría o despacho profesional, • Dominio de la fiscalidad de autónomos y pymes, • Capacidad para llevar cartera de clientes de forma autónoma, • Buen criterio técnico y orientación a hacer las cosas bien, • Experiencia con A3 o programas similares, • Perfil responsable, organizado y resolutivo, • Buen trato con cliente y capacidad de explicar con claridad Qué perfil encajará especialmente bien • Personas con trayectoria en gestoría que busquen estabilidad, • Perfil senior, autónomo y con experiencia real en fiscalidad, • Ideal para alguien que quiera un entorno profesional y ordenado. Qué ofrecemos • Proyecto estable y a largo plazo, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado, • Autonomía real en el día a día

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? ___ En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

📍 Montornès del Vallès (Barcelona) | 🏢 Modalidad presencial ¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial español consolidado, líder en el comercio mayorista y la distribución de papeles, cartones y artes gráficas? Buscamos un/a Contable que quiera incorporarse a un entorno estable, dinámico y con impacto directo en la gestión del negocio. 🕘 Condiciones • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 h para comer), • Modalidad: presencial Te responsabilizarás de la gestión contable y financiera de las distintas empresas del grupo, colaborando estrechamente con el equipo comercial y manteniendo contacto directo con clientes y proveedores. Entre tus funciones destacan: • Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros, • Contabilidad general de las empresas del grupo, • Registro y control de facturas (clientes, proveedores y colaboradores), • Seguimiento de cartera de clientes y gestión de cobros, • Liquidación de cobros y pagos, • Elaboración de estados financieros y cuenta de resultados mensual, • Gestión y presentación de impuestos, • Coordinación de auditorías internas y externas, • Revisión de contratos y validación de facturas según acuerdos comerciales, • Atención y contacto telefónico con clientes, • Coordinación interna con el equipo comercial, • Toma de decisiones sobre autorización de pedidos con riesgo financiero, • Formación en contabilidad o área financiera, • Vehículo propio, • Alto nivel de Excel, • Persona responsable, organizada y autónoma Aplica a nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Sobre BWT En BWT Pharma & Biotech Ibérica, perteneciente al grupo internacional BWT – Best Water Technology, somos líderes en el diseño, fabricación e instalación de sistemas de tratamiento de aguas y clean utilities para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas que aseguren la pureza, calidad y cumplimiento normativo de los procesos de nuestros clientes. Rol y Propósito del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Documentación Técnica para integrarse en el Departamento de Proyectos. Su función principal será elaborar, organizar y mantener la documentación técnica de los proyectos asociados a los sistemas e instalaciones de clean utilities, garantizando la coherencia, trazabilidad y conformidad regulatoria de toda la información técnica. Esta posición actúa como nexo entre los equipos de ingeniería, calidad y producción, asegurando que la documentación cumpla los requisitos técnicos, normativos y del cliente final. Responsabilidades Principales • Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos en la elaboración y actualización de documentación técnica (P&ID, listados de instrumentos, equipos, válvulas, etc.)., • Preparar la documentación final de proyecto (Turnover Package / Dossier de entrega)., • Redactar y revisar manuales de operación, mantenimiento y validación de equipos e instalaciones., • Elaborar protocolos FAT, SAT, IQ y OQ en cumplimiento con normativas GMP., • Coordinar la recopilación y control de certificados de materiales, planos 'as built' y documentación de proveedores., • Mantener la estructura documental en sistemas digitales (SharePoint, DocuWare u otros)., • Dar soporte a los departamentos de calidad, producción y montaje en materia de documentación técnica., • Asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares GMP, GEP, FDA e ISPE., • Gestión como Key User de programa de gestión interna de control de proyectos. Requisitos del Candidato/a • Formación universitaria o técnica en áreas científicas o tecnológicas: Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o similares., • Experiencia (deseable 1–3 años) en documentación técnica o soporte de proyectos industriales (sector farmacéutico, biotecnológico o aguas)., • Capacidad para interpretar diagramas de proceso (P&ID) y documentación técnica., • Conocimiento básico o interés en normativas GMP, ISPE y validación de equipos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y software técnico básico (AutoCAD, Visio o similares)., • Nivel de inglés técnico (lectura y redacción)., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientación a la calidad documental. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector, con alcance internacional., • Trabajo en un entorno técnico y colaborativo, dentro de una estructura de proyectos complejos., • Formación continua en sistemas de documentación GMP y procesos de ingeniería., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo BWT. Cómo postular Si tienes una formación científica o técnica, te apasiona la precisión documental y quieres contribuir al éxito de proyectos en la industria farmacéutica y biotecnológica, únete a BWT Pharma & Biotech Ibérica. Ayúdanos a transformar el agua en el valor más puro.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B?.Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia interna

En Triana , empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales , así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental. Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.). Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…). Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos. Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos. Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades y aportar soluciones prácticas. Requisitos Grado en ADE , Ingeniería Industrial u Organizacional , Economía o estudios similares. Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros). Valorable conocimiento en Power BI , Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Interés por la digitalización , la automatización y la mejora continua . Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo. Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Jornada completa. Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales , según perfil y experiencia. &##128233; Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

En Triana , empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales , así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental. Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.). Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…). Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos. Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos. Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades y aportar soluciones prácticas. Requisitos Grado en ADE , Ingeniería Industrial u Organizacional , Economía o estudios similares. Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros). Valorable conocimiento en Power BI , Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Interés por la digitalización , la automatización y la mejora continua . Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo. Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Jornada completa. Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales , según perfil y experiencia. &##128233; Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En RAS Recruiting , firma especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de nuevos retos laborales. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Y AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL para incorporarse a una empresa industrial del sector químico ubicada en la zona del MARESME . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados. Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo. Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell). Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos. Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados. Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable). Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Buscamos personas rigurosas, con alta capacidad analítica, orientadas a resultados y con pasión por el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00 – 14:00), tarde (14:00 – 22:00) y noche (22:00 – 06:00), 4º y 5º turno. Salario competitivo en función de experiencia + plus de sábados + plus de domingos y festivos + plus de turnicidad + plus de nocturnidad. Comedor subvencionado (menú por 2,20 €), tienda interna con productos a precios reducidos, plan de pensiones, seguro de vida y servicio médico. Formación y plan de carrera. xiphteb Si tienes pasión por la tecnología, te gustan los entornos industriales y quieres seguir desarrollándote en una empresa sólida, ¡esperamos tu candidatura!

Responsabilidades Principales Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos en la elaboración y actualización de documentación técnica (P&ID, listados de instrumentos, equipos, válvulas, etc. Gestión como Key User de programa de gestión interna de control de proyectos. Posibilidades de

Buscamos una niera a tiempo completo, de lunes a viernes, o una niera/au pair interna para dos nios maravillosos.Nuestra hija tiene 3 aos y va al colegio de 9 a 5.Nuestro beb tiene 4 meses y es tranquilo, feliz y tranquilo, y duerme toda la noche.Mi marido trabaja a tiempo completo en el centro y yo

Barcelona (Campus La Salle Technova).Àrea metropolitana oest (a partir de 2027).Empresa familiar cerca incorporar una persona júnior per a un lloc de suport administratiu i secretariat.Busquem un perfil organitzat, resolutiu i amb capacitat per gestionar diverses tasques alhora, mantenint l’ordr

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

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A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna.

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Ubicació actual: Barcelona (Campus La Salle Technova) Trasllat futur: Àrea metropolitana oest (a partir de 2027) Incorporació: Gener - Febrer de 2026 Jornada: Completa Salari brut orientatiu: 15.Objectiu del lloc de treball Empresa familiar cerca incorporar una persona júnior per a un lloc

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente

Barcelona (Campus La Salle Technova).Àrea metropolitana oest (a partir de 2027).Empresa familiar cerca incorporar una persona júnior per a un lloc de suport administratiu i secretariat.Busquem un perfil organitzat, resolutiu i amb capacitat per gestionar diverses tasques alhora, mantenint l’ordr

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente

Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios.

Ubicació actual: Barcelona (Campus La Salle Technova)Trasllat futur: Àrea metropolitana oest (a partir de 2027)Incorporació: Gener - Febrer de 2026Jornada: CompletaSalari brut orientatiu: 15.Objectiu del lloc de treballEmpresa familiar cerca incorporar una persona júnior per a un lloc de suport

A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna.

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Ubicació actual: Barcelona (Campus La Salle Technova) Trasllat futur: Àrea metropolitana oest (a partir de 2027) Incorporació: Gener - Febrer de 2026 Jornada: Completa Salari brut orientatiu: € anuals segons experiència i formació Objectiu del lloc de treball Empresa familiar

Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios.

Funciones Definir la estrategia, objetivos y plan anual de Auditoría Interna de TI y Dato, alineados con el marco del Grupo y la regulación vigente. Coordinar y dar soporte a equipos de auditoría de filiales internacionales. Experiencia sólida en: Auditoría Interna (3ª Línea de Defensa –

Qué buscamos?Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios.

A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna.

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente

Barcelona (Campus La Salle Technova).Àrea metropolitana oest (a partir de 2027).Empresa familiar cerca incorporar una persona júnior per a un lloc de suport administratiu i secretariat.Busquem un perfil organitzat, resolutiu i amb capacitat per gestionar diverses tasques alhora, mantenint l’ordr

Médicos/as Especialistas en Medicina Interna. España y especialidad en Medicina Interna. Medicina Interna o en unidades de hospitalización médica.

Barcelona (Campus La Salle Technova).Àrea metropolitana oest (a partir de 2027).Empresa familiar cerca incorporar una persona júnior per a un lloc de suport administratiu i secretariat.Busquem un perfil organitzat, resolutiu i amb capacitat per gestionar diverses tasques alhora, mantenint l’ordr

Titulación universitaria en Logística, Comercio Internacional o titulaciones afines.

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

Se busca cuidadora interna de LUNES A VIERNES para GRANOLLERS.