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Descripción de la empresa Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa gestiona una cadena de suministro global, donde la coordinación precisa con nuestros partners de fabricación en China es vital para el éxito del negocio. Por este motivo, necesitamos fortalecer nuestro equipo de Compras con un perfil que actúe como un verdadero "puente" entre ambas culturas. En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Título del trabajo El Purchasing & Logistics Assistant será nuestros "ojos y voz" en la gestión diaria con los proveedores asiáticos. Es un rol fundamental de ejecución y seguimiento. Será su responsabilidad garantizar que las órdenes de compra se ejecuten con precisión, gestionando los tiempos de producción y la logística de importación, utilizando su dominio del idioma y la cultura china para resolver incidencias y mantener relaciones fluidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Pedidos: Ejecutar y procesar las Órdenes de Compra (PO) emitidas desde la oficina central, realizando un seguimiento exhaustivo desde la emisión hasta la entrega final., • Enlace Cultural y Comunicación: Mantener una interlocución fluida y eficaz con los proveedores en China, resolviendo dudas técnicas y gestionando situaciones de tensión con la diplomacia cultural adecuada., • Control de Producción: Monitorizar los plazos de entrega y estatus de producción, anticipándose a posibles retrasos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión Logística: Coordinar con proveedores y transitarios la documentación de embarque (Bill of Lading, Packing List, Facturas) y el booking de transporte para asegurar la salida de la mercancía., • Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (ERP/Excel) e informar proactivamente al equipo en España sobre el estado real de los pedidos. Requisitos: Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle, paciencia y capacidad para gestionar la incertidumbre. Imprescindible: • Idioma Chino (Mandarín) Nivel Nativo con profundo entendimiento de la cultura de negocios asiática y sus protocolos., • Nivel alto de Español (C1/C2) para la coordinación interna y nivel medio-alto de Inglés (B2/C1) para documentación., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel., • Disponibilidad para viajar a China a medio plazo si la empresa lo requiere. Se valorará positivamente: • Conocimiento teórico de Comercio Internacional (Incoterms, Aduanas)., • Conocimiento de herramientas de comunicación chinas (WeChat) y uso de IA (Copilot) para eficiencia administrativa. Otros requisitos: • Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior o Formación Universitaria., • Nota: Priorizamos la competencia lingüística y cultural china sobre la titulación específica. Experiencia mínima: No es imprescindible experiencia previa , aunque se valorará positivamente experiencia administrativa o en trato con proveedores. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida), • Jornada de verano., • Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso., • Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. xbhjioe, • Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. ¿Principales funciones? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Desarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. Proponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. Apoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. Diseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, Whats App, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. Maquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. Participar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). Elaborar informes y seguimiento de KPI. De forma puntual traducir contenidos. Investigar nuevas tendencias del sector. ¿Qué estamos buscando? Estudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. Imprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? Sumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo" Prácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo) Jornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). Practicas remunerada Alta en la seguridad social Fruta en la oficina. Aplica ahora. xcskxlj Es rápido y fácil.

Médico/a de urgencias (100% Remoto) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Contrato Temporal Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Actualmente estamos buscando médicos para dar cobertura a la temporada de gripe con posibilidad de contrato indefinido posteriormente. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes a través de medios telemáticos (telefónico, videoconsulta o chat) y valorará activar recursos médicos (médico a domicilio o ambulancia de urgencias) en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones Atender a los pacientes aplicando una escucha activa del motivo de consulta. Realizar una anamnesis estructurada. Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. Dar consejo y orientación médica al paciente, siendo posible la prescripción farmacológica. Activar el recurso adecuado a la situación clínica y adaptarlo según la disponibilidad. En caso de no disponer del recurso necesario contactar con otros servicios de emergencias. Realizar seguimiento del estado del paciente hasta la llegada del recurso, en caso necesario. Hacer registro adecuado de datos en el sistema. Reportar las incidencias al supervisor. Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. xcskxlj Condiciones Contrato 100% remoto Contrato temporal de 3 meses desde junio hasta septiembre de 2026 Material informático proporcionado por Teladoc Health Horario a convenir según disponibilidad, se valorará positivamente disponibilidad en fin de semana o festivos Requisitos Experiencia asistencial reciente en España Se valorará positivamente especialidad en medicina de familia, medicina de urgencias, medicina interna, neumología o similares Colegiatura activa en España Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas (inglés, catalán u otros) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppRemoto: Trabajo híbrido /ppEn Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2 B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. /ph3Funciones principales /h3ulliGestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles. /liliDesarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada. /liliRealizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes. /liliGestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad. /liliSupervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados. /liliTrabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito. /liliMonitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. /li /ulh3Requisitos del perfil /h3ulliMínimo 2 años de experiencia previa en posiciones comerciales, valorable B2 B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio. /liliPerfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna. /liliBuenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes. /liliExperiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /liliValorable nivel de inglés intermedio. /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3ulliPosición estable dentro de una compañía internacional consolidada. /liliRol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial. /liliModelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-Poble Nou). /liliPaquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc. /li /ulpEntorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2 B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar Enfermeros/as para nuestro equipo de Hospitalización de Medicina Interna y Médico. Cuáles serán tus funciones? Cuidar y hacer el seguimiento de los pacientes ingresados en las áreas de medicina interna y médico.

Quieres asumir un proyecto estratégico con impacto internacional dentro de una empresa industrial sólida y en crecimiento? Compañía referente del sector Industrial, busca un/a Director/a Comercial con perfil técnico que lidere el desarrollo de negocio en los mercados tanto nacional como interna

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Valores y criterios Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Oferta de puesto Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Orejo, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Oferta y beneficios Contrato circunstancial a jornada completa de 4 meses Horario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. xcskxlj Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acciones de fidelización y captación comercial en la zona Se ofrece Contrato indefinido con jornada completa (40 h semanales) Salario fijo + variable según objetivos Formación inicial y continuada a cargo de la empresa Plan de carrera y promoción interna Buen ambiente de trabajo y apoyo constan

ppSomos Tecalis /ppAsegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. /ppCreamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. /ppNuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según FinancialTimes. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? /ph3TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: /h3pEstamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal Compliance Specialist. /ph3Cuáles serían tus funciones: /h3ulliImpulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS, firma electrónica y procesos KYC. /liliPrestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto. /liliAcompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design. /liliCoordinar auditorías internas y externas (ISO/ENS u otras) asegurando la correcta preparación documental y respuesta ante los auditores. /liliSupervisar la privacidad y protección de datos (RGPD): análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo. /liliRedactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa. /liliMonitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.). /liliParticipar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación. /liliImpulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento. /liliActuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. /li /ulh3Qué buscamos: /h3ulliGrado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico). /liliExperiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado). /liliConocimientos sólidos de RGPD y normativa de privacidad. /liliFamiliaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS. /liliExperiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO27001, ENS, etc.). /liliExperiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. /li /ulh3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3ulliSerás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. /liliTrabajarás 100% en remoto desde España. /liliTeletrabajar no te desconectará de tus compañeros: podrás participar en nuestras actividades online y presenciales. /liliDisfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. Tú eliges. /liliApostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. /liliDispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). /liliTendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. /liliContarás con seguro de salud privado y retribución versátil. /li /ulh3Nuestros valores: /h3pTecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. /ppTrabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3p¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, sigue leyendo. /ppSomos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Nuestro equipo está formado por más de 49.000 profesionales de distintas disciplinas y valoramos la diversidad e inclusión. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderar y coordinar un equipo de aproximadamente 600 profesionales, asegurando que la prestación del servicio se realiza conforme a los estándares de calidad y a los requerimientos del contrato. /liliRealizar la planificación y seguimiento operativo del servicio, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras continuas. /liliElaborar y controlar el presupuesto anual del contrato, revisiones periódicas y cierres mensuales. /liliSupervisar la contratación, gestión administrativa y formación del personal adscrito al contrato, revisando incidencias de nómina cuando sea necesario. /liliMantener una relación fluida y proactiva con el cliente, para garantizar la satisfacción, anticiparse a necesidades y detectar oportunidades de mejora. /liliColaborar con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, facilitando un clima laboral adecuado y la correcta ejecución del servicio. /liliAportar su conocimiento operativo en la preparación de ofertas y renovaciones, en coordinación con el área de Contratación. /li /ulh3Formación /h3ulliGrado en Trabajo Social, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente. /li /ulh3Experiencia /h3ulliAl menos 2 años de experiencia en gestión de contratos de servicios, idealmente en servicios sociales, SAD o gestión de grandes equipos. /liliExperiencia demostrable en liderazgo de equipos numerosos y gestión económica de contratos. /li /ulh3Habilidades /h3ulliOrientación al cliente y resultados. /liliCapacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos. /liliOrganización, planificación y análisis. /liliColaboración y comunicación efectiva. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido y proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /liliFlexibilidad para facilitar la conciliación; flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes). /liliPaquete retributivo competitivo: retribución fija más variable, con posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). /liliDesarrollo y proyección cualificada a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliAmbiente de trabajo excepcional, con una cultura que empodera a cada persona para ser líder en su día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr