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En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un CONTABLE JUNIOR centrado en el área de cuentas a cobrar en ALCOBENDAS (Madrid) con 1 AÑO DE EXPERIENCIA en funciones similares para un contrato temporal de 8 meses aproximadamente. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. &##Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…) Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna. Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos Seguimiento de las conciliaciones bancarias &##Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años Se requiere nivel medio-alto en inglés Acostumbrado al contacto con clientes Usuario avanzado de ofimática Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos. Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios ! &##128526; ~24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional ~ Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros ~ Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado

En FCC Construcción buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para el Departamento de Administración y Finanzas Internacional, con dependencia de los Servicios Centrales y contacto directo con las distintas delegaciones en el extranjero. La persona seleccionada actuará como enlace entre los Servicios Centrales y los departamentos de administración internacionales, garantizando la correcta aplicación de la normativa del Grupo y prestando soporte financiero integral. Ubicación: Las Tablas (Madrid) Funciones principales Supervisión del cumplimiento de la normativa interna y de los estándares establecidos por el Grupo. Coordinación y seguimiento de los cierres contables mensuales: Contabilidad financiera (PGC e IFRS). Contabilidad analítica. Integración en los estados financieros de FCC Construcción. Apoyo en materia financiera, fiscal, mercantil y de auditoría a las delegaciones internacionales. Interlocución y coordinación con los Servicios Centrales/Corporación para la recopilación y preparación de la información requerida. Participación en actividades de formación relacionadas con los sistemas y procedimientos del Grupo. Requisitos Licenciatura/Grado en ADE o titulación similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de administración, preferiblemente en el sector de infraestructuras. Sólidos conocimientos contables, fiscales y mercantiles. Nivel alto de inglés, C1 tanto hablado como escrito. Disponibilidad para realizar viajes internacionales (varias visitas al año, de corta duración). Se valorarán conocimientos del aplicativo contable SAP. Se ofrece Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo. Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”. Plan de formación y desarrollo. Movilidad internacional y entre negocios. Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. #FCCConstrucción #Contabilidad #AdministraciónFinanzas Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market. Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales. Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia. Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales. Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR. Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión. Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados. Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos. Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech. Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna. Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés. Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email). Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus. Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress). Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia. Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Técnico/a Contable , tu principal misión será realizar la contabilidad de los centros de trabajo de Iberia , de acuerdo con los principios de fiabilidad, exactitud y transparencia marcados por la empresa, con el objetivo de respetar la normativa contable y fiscal vigente en Portugal y España . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Las principales funciones del puesto están enfocadas a la contabilidad de proveedores, clientes y conciliaciones bancarias. Registrar la facturación emitida y recibida de su perímetro garantizando la correcta imputación, según el Plan General Contable, y respetando la imputación analítica establecida por la empresa, con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la cuenta de Explotación. Realizar la gestión de la cuenta de explotación mensual de su perímetro, registrando asientos contables y provisionando gastos, para garantizar la fiabilidad y transparencia de la cuenta. Realizar y transmitir los reportes mensuales establecidos a las tiendas asignadas con el objetivo de informar en todo momento a las tiendas de su estado contable. Realizar el proceso de financiación de las tiendas, realizando el control de la correcta imputación de cifra, margen, gastos bancarios, así como su ingreso en la cuenta bancaria. Revisar el orden y la calidad de los documentos contables facilitados por los empleados de KIABI para garantizar el cumplimiento de las normas de validación. Dar servicio y resolver incidencias en materia contable a las tiendas asignadas con el objetivo de solventar los problemas suscitados. Realizar las conciliaciones bancarias y el control de la caja de las tiendas asignadas. Realizar un correcto y adecuado archivo de los documentos contables para cumplir con la normativa vigente e interna de la empresa. Apoyar a auditorías externas e internas. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? ~ Contrato indefinido a tiempo completo. ~ Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana. ~ Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes. ~¡El día de tu cumpleaños libre! ~ Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. ~ Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. ~ En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. Requisitos Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales. FP/Licenciatura/Grado en Contabilidad y Finanzas, ADE o similar Nivel alto Francés y/o Inglés

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Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Técnico/a Contable , tu principal misión será realizar la contabilidad de los centros de trabajo de Iberia , de acuerdo con los principios de fiabilidad, exactitud y transparencia marcados por la empresa, con el objetivo de respetar la normativa contable y fiscal vigente en Portugal y España . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Las principales funciones del puesto están enfocadas a la contabilidad de proveedores, clientes y conciliaciones bancarias. Registrar la facturación emitida y recibida de su perímetro garantizando la correcta imputación, según el Plan General Contable, y respetando la imputación analítica establecida por la empresa, con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la cuenta de Explotación. Realizar la gestión de la cuenta de explotación mensual de su perímetro, registrando asientos contables y provisionando gastos, para garantizar la fiabilidad y transparencia de la cuenta. Realizar y transmitir los reportes mensuales establecidos a las tiendas asignadas con el objetivo de informar en todo momento a las tiendas de su estado contable. Realizar el proceso de financiación de las tiendas, realizando el control de la correcta imputación de cifra, margen, gastos bancarios, así como su ingreso en la cuenta bancaria. Revisar el orden y la calidad de los documentos contables facilitados por los empleados de KIABI para garantizar el cumplimiento de las normas de validación. Dar servicio y resolver incidencias en materia contable a las tiendas asignadas con el objetivo de solventar los problemas suscitados. Realizar las conciliaciones bancarias y el control de la caja de las tiendas asignadas. Realizar un correcto y adecuado archivo de los documentos contables para cumplir con la normativa vigente e interna de la empresa. Apoyar a auditorías externas e internas. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? ~ Contrato indefinido a tiempo completo. ~ Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana. ~ Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes. ~¡El día de tu cumpleaños libre! ~ Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. ~ Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. ~ En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. Requisitos Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales. FP/Licenciatura/Grado en Contabilidad y Finanzas, ADE o similar Nivel alto Francés y/o Inglés

Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Técnico/a Contable , tu principal misión será realizar la contabilidad de los centros de trabajo de Iberia , de acuerdo con los principios de fiabilidad, exactitud y transparencia marcados por la empresa, con el objetivo de respetar la normativa contable y fiscal vigente en Portugal y España . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Las principales funciones del puesto están enfocadas a la contabilidad de proveedores, clientes y conciliaciones bancarias. Registrar la facturación emitida y recibida de su perímetro garantizando la correcta imputación, según el Plan General Contable, y respetando la imputación analítica establecida por la empresa, con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la cuenta de Explotación. Realizar la gestión de la cuenta de explotación mensual de su perímetro, registrando asientos contables y provisionando gastos, para garantizar la fiabilidad y transparencia de la cuenta. Realizar y transmitir los reportes mensuales establecidos a las tiendas asignadas con el objetivo de informar en todo momento a las tiendas de su estado contable. Realizar el proceso de financiación de las tiendas, realizando el control de la correcta imputación de cifra, margen, gastos bancarios, así como su ingreso en la cuenta bancaria. Revisar el orden y la calidad de los documentos contables facilitados por los empleados de KIABI para garantizar el cumplimiento de las normas de validación. Dar servicio y resolver incidencias en materia contable a las tiendas asignadas con el objetivo de solventar los problemas suscitados. Realizar las conciliaciones bancarias y el control de la caja de las tiendas asignadas. Realizar un correcto y adecuado archivo de los documentos contables para cumplir con la normativa vigente e interna de la empresa. Apoyar a auditorías externas e internas. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? ~ Contrato indefinido a tiempo completo. ~ Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana. ~ Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes. ~¡El día de tu cumpleaños libre! ~ Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. ~ Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. ~ En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. Requisitos Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales. FP/Licenciatura/Grado en Contabilidad y Finanzas, ADE o similar Nivel alto Francés y/o Inglés

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Centro - Andalucía Oriental para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Detectar oportunidades de negocio dentro del sector y liderar negociaciones estratégicas. Realizar seguimiento de resultados, elaborar reportes y proponer mejoras. Realizar visitas presenciales a clientes. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00h del 15 de junio al 15 de septiembre. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.Buscamos un/a Investigador/a de I+D con experiencia en Entomología y conocimiento profundo en biología de artrópodos. Este rol será clave para el desarrollo de proyectos innovadores orientados al diseño del portfolio de la compañía y a futuras líneas de investigación. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid.Funciones:Diseñar y liderar proyectos relacionados con entomología aplicada y ciclos biológicos de especies animales relevantes para el área de alergia y las enfermedades parasitarias.Generar y analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos y científicos.Colaborar con equipos multidisciplinares en otras áreas (biología molecular, inmunología, microbiología)Participar en la identificación de nuevas oportunidades de investigación y desarrolloRequisitos:Formación: Doctorado o Máster en Biología, Entomología, Zoología o áreas afines.Experiencia: Mínimo 3 años en investigación aplicada en entomología.Conocimiento sólido de ciclos biológicos de artrópodosCompetencias técnicas: Manejo de técnicas de cultivo y muestras biológicas para la cría y mantenimiento de artrópodos en el laboratorioConocimiento de técnicas de microscopia, identificación genética, deriva de poblaciones, evolución…Capacidad para diseñar proyectos experimentalesCapacidad de comunicación y escritura de textos científicosValorable: Experiencia en industria farmacéutica o biotecnológicaSe valorará conocimiento en botánica y manejos de pólenes Idiomas: Inglés avanzado (escrito y oral)Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS.Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa.REQUISITOS:IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial.También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación.Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje.Horario de lunes a sábado.Salario + comisiones por objetivosSi cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte.¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

DescripciónPreimpresor / Impresor de Gran FormatoSomos una empresa dedicada a la impresión digital en gran formato, con muchos años de experiencia y un ambiente de trabajo cercano y de confianza. Buscamos a una persona con ganas de implicarse, aprender y formar parte de nuestro día a día. ️ ¿Qué harás en tu día a día?Preparación de archivos para impresión (preimpresión).Manejo de equipos de impresión digital de gran formato.Control de calidad de los trabajos impresos.Ajustes básicos de color y materiales.Apoyo en tareas de acabado cuando sea necesario.Colaborar con el equipo para que los trabajos salgan a tiempo y con buena calidad. ¿Qué buscamos?Experiencia previa en preimpresión o impresión digital.Conocimientos básicos de programas como Adobe Illustrator, Photoshop o similar.Persona responsable, ordenada y con atención al detalle.Buen ambiente de trabajo: valoramos la actitud, las ganas y el compañerismo.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos?Trabajo estable.Buen ambiente laboral, trato cercano y sin jerarquías complicadas.Formación interna y posibilidad de aprender diferentes procesos.Jornada completa.Salario a convenir según experiencia y valía.Incorporación lo antes posible. UbicaciónCoslada/Madrid

En Iman Group Cleaning , área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio . Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional. Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento. Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y posibles amenazas. Gestión del ciclo comercial Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas. Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente. Participación en licitaciones públicas y privadas, coordinando la documentación y la estrategia comercial. Relaciones estratégicas Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave. Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas. Representación de la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Gestión interna y reporting Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales. Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos. Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services. Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado. Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos. Participación en licitaciones públicas y privadas. Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida. Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento. Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos. Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección. Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día. Puesto de trabajo en Rivas. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de COSLADA (MADRID) un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL Las responsabilidades son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . - Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES . - Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA) - Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. - Carnet de conducir B1 y vehículo propio - Incorporación inmediata. - Trabajo en equipo - Orientación al logro - Habilidades comerciales - Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción y adaptación de comunicaciones internas Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? Certificado de discapacidad ≥ 33% Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana Incorporación inmediata Jornada completa Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.Únete a nuestro equipoVacante: Coordinador/a Quirófano.Ubicación: Hospital Quirón salud Valle del Henares.Funciones: Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Verificarás que las tareas y actividades se realicen de acuerdo a los protocolos médicos y de enfermería, a los procesos asistenciales y circuitos establecidos. Garantizarás la dotación de los stocks de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área y control de los elementos de la misma. Supervisarás el mantenimiento, conservación y manejo correcto del aparataje de la Unidad. Preverás las necesidades de instrumental y aparataje quirúrgico necesarios en la Unidad, en función de las intervenciones quirúrgicas que se vayan a realizar. Motivarás al personal del Servicio en la consecución de los indicadores marcados por el Grupo.Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes en turno de tarde de 14:30-22 horas. No se realizan guardias de forma rutinaria. Ocasionalmente es posible la realización. Política de Movilidad y Promoción interna.¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.Requisitos: Grado en Enfermería o equivalente. Experiencia como enfermero/a en bloque Quirúrgico, valorable al menos 3 años. Valorable Máster en Gestión de Servicios de Enfermería, Enfermería Quirúrgica o similar. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotatorios (el puesto lleva parejo la sustitución de las funciones de la Supervisora en ausencia de ésta, de ahí la necesidad de tener esta disponibilidad). Habilidades comunicativas y liderazgo. Se valorará antigüedad en el Grupo Quirónsalud y en el servicio, así como formación reglada en el área.

Técnico/a de Reparaciones de Ascensores Jornada completa – Intensiva y flexible En Wolair Ascensores, empresa familiar en pleno crecimiento dentro del sector de la elevación en la Comunidad de Madrid, seguimos ampliando equipo. Combinamos cercanía, decisión ágil y trato directo con una visión clara de crecimiento y profesionalización. No somos una multinacional. El área de reparaciones es clave en nuestra empresa. Si estás buscando algo temporal o una empresa de paso, probablemente esta no sea tu empresa. Si buscas un proyecto sólido, estabilidad y desarrollo profesional a medio y largo plazo, queremos conocerte. Sustitución y ajuste de maniobras, variadores, operadores, puertas automáticas y componentes de seguridad. Interpretación de esquemas eléctricos. Análisis técnico de fallos recurrentes. Coordinación con el departamento de mantenimiento e instalación. Alta experiencia demostrable en el sector de la elevación. Conocimiento profundo de distintas maniobras y sistemas. Capacidad real de diagnóstico (no solo sustitución por prueba-error). Carnet de conducir en vigor. Proyecto estable en empresa familiar con alto crecimiento. Vehículo y teléfono de empresa. Flexibilidad horaria real. Jornada intensiva que facilita la conciliación. Formación continua. Condiciones económicas competitivas según experiencia. Posibilidades reales de evolución interna. El técnico de reparaciones es una figura estratégica en Wolair.

Técnico/a de Reparaciones de Ascensores Jornada completa – Intensiva y flexible En Wolair Ascensores, empresa familiar en pleno crecimiento dentro del sector de la elevación en la Comunidad de Madrid, seguimos ampliando equipo. Combinamos cercanía, decisión ágil y trato directo con una visión clara de crecimiento y profesionalización. No somos una multinacional. El área de reparaciones es clave en nuestra empresa. Si estás buscando algo temporal o una empresa de paso, probablemente esta no sea tu empresa. Si buscas un proyecto sólido, estabilidad y desarrollo profesional a medio y largo plazo, queremos conocerte. Sustitución y ajuste de maniobras, variadores, operadores, puertas automáticas y componentes de seguridad. Interpretación de esquemas eléctricos. Análisis técnico de fallos recurrentes. Coordinación con el departamento de mantenimiento e instalación. Alta experiencia demostrable en el sector de la elevación. Conocimiento profundo de distintas maniobras y sistemas. Capacidad real de diagnóstico (no solo sustitución por prueba-error). Carnet de conducir en vigor. Proyecto estable en empresa familiar con alto crecimiento. Vehículo y teléfono de empresa. Flexibilidad horaria real. Jornada intensiva que facilita la conciliación. Formación continua. Condiciones económicas competitivas según experiencia. Posibilidades reales de evolución interna. El técnico de reparaciones es una figura estratégica en Wolair.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS ¡Únete a MYCSA como Responsable de Producción! ️ San Fernando de Henares, MadridEn MYCSA, líderes en soluciones de maquinaria e industriales, seguimos fortaleciendo nuestra estructura. Buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS para liderar nuestra Unidad de Negocio de Montaje de Equipos de Elevación.Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de mando y pasión por la eficiencia operativa, ¡esta es tu oportunidad!¿Cuál será tu misión?Reportando directamente a la Dirección Operativa y Comercial, asumirás el mando de la actividad productiva de montaje, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos: Control y Coordinación: Supervisar la producción del montaje de equipos nuevos de elevación-grúas, coordinando los equipos de trabajo y optimizando los niveles de eficiencia. Gestión Integral: Liderar actividades de fabricación, calidad, mantenimiento y logística bajo las directrices de gerencia. Aprovisionamiento: Asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de suministro y la logística interna. Sincronización Comercial: Trabajar estrechamente con el equipo comercial para alinear procesos y establecer prioridades de entrega. KPIs y Presupuesto: Analizar indicadores de actividad (KPIs) y realizar el control presupuestario, definiendo planes de acción para la mejora continua. Seguridad y Prevención: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas según el sistema definido. Expansión Operativa: Implementar y estandarizar los procesos productivos en todas las delegaciones del Grupo.¿Qué buscamos en ti? Formación: Valorable Grado Superior de FP, Ingeniería Técnica o similar.⚙️ Experiencia: Trayectoria contrastada de al menos 5 años en gestión de equipos y control de producción en entornos industriales. Habilidades: Capacidad de planificación, visión estratégica y excelentes dotes de comunicación.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Gerente de Prevención de Riesgos Laborales. Su misión principal será continuar con la definición, implantación y el desarrollo del sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo, dirigiendo el servicio de Prevención, tal y como establece la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de evitar accidentes laborales y garantizar condiciones apta de seguridad y salud para todos los empleadosSus funciones principales serán las siguientes:Definir la política de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo aprobada por Dirección, según marca la ley (de Prev. R. Lles) para todas las sociedades instaurando un sistema de gestión a través de la elaboración de procedimientos de actuación para garantizar una ejecución homogénea en los distintos formatos del Grupo.Dirigir la actividad del servicio de prevención en todos sus ámbitos estableciendo para todos los empleados los objetivos óptimos de Seguridad y salud para cada una de las áreas del mismo, así como los planes de actuación que desarrollen, verificando su aplicación en los centros por parte de los técnicos de prevención regionales, cuyo fin es su correcta ejecución en la Compañía.Garantizar un servicio de calidad por parte del servicio de Prevención Ajeno de Vigilancia de la Salud, al igual que por parte de la Mutua de accidentes de trabajo a la que estemos asociadosControlar el funcionamiento del sistema de gestión atendiendo a los resultados de las auditorías internas y externas estableciendo planes de acción con el fin de garantizar la eficacia interna de los mismosAsignar y organizar los RR.HH. y materiales asignados al área así como proponer la adecuación de la estructura a las necesidades de la Compañía en cada momento para garantizar la eficacia del sistemaRepresentar a la Compañía en el Comité Intercentros y Comisión de Uniformidad estableciendo acuerdos de actuación y resolución de conflictos para mantener la paz social en el ámbito de la PrevenciónEstablecer objetivos de mejora para cada una de las áreas de servicio de prevención, desarrollando sus planes de actuación y el seguimiento de su aplicación a fin de garantizar su correcta aplicación.Garantizar un servicio de calidad por parte de la Mutua de accidentes de trabajoInformar y asesorar a las direcciones sobre la aplicación de criterios de actuación en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores a través de los grupos de trabajo establecido a fin de conseguir la integración de la prevención de riesgos en la organizaciónRequisitos:Formación: Grado y Máster en Prevención con 3 especialidades.Experiencia mínima de al menos 5 años realizando funciones similaresGestión de equipoInglés intermedio alto / Valorable francés¡Tú decides dónde llegar!Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.¡Muchas gracias!

En Disparate Entertainment buscamos un/a Ejecutivo/a MICE con perfil comercial, estratégico y orientado a resultados para liderar la captación y gestión de eventos corporativos, incentivos, congresos y experiencias de marca dentro de nuestro portfolio de venues y festivales. Responsabilidades • Captación activa de clientes corporativos y agencias MICE., • Diseño y venta de propuestas personalizadas para eventos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación interna con producción, hospitality y partners., • Seguimiento de clientes y fidelización., • Representación en ferias, workshops y eventos sectoriales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas MICE, eventos o hospitality premium., • Cartera de contactos activa (agencias, marcas, corporaciones)., • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos., • Excelente comunicación y habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente • Experiencia previa en festivales, venues o eventos de gran formato., • Capacidad estratégica para detectar oportunidades de negocio., • Mentalidad resolutiva y autónoma. Ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo., • Acceso a proyectos y eventos de primer nivel. ~ Entorno creativo, dinámico y en expansión. ¡Te esperamos!

En Selenta Group buscamos un/a Coordinador/a de MICE y Grupos para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento en el corazón de Madrid.¿Cuál es la misión del puesto?Gestionar de forma eficiente el proceso comercial de eventos y grupos, desde la recepción de la solicitud hasta el seguimiento post-venta, maximizando la conversión, asegurando la correcta ejecución operativa y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del hotel.ResponsabilidadesGestión y cotización de eventos y grupos a través de los distintos canales de venta.Seguimiento activo de presupuestos, cambios y cierres hasta su confirmación.Uso diario de Opera, Cvent y herramientas propias de Marriott.Coordinación interna con los diferentes departamentos del hotel para la correcta ejecución de eventos y grupos.Gestión y contacto con proveedores externos, especialmente audiovisuales.Atención al cliente y soporte en visitas comerciales dentro del hotel.Gestión del proceso completo de grupos y MICE, incluyendo el seguimiento post-venta.Apoyo administrativo y reporting básico del área comercial.Cumplimiento de los estándares de calidad, marca y servicio de Marriott.RequisitosFormación en Turismo, Marketing, Administración de Empresas o similar.Experiencia previa en posiciones de MICE, Grupos, Eventos o Ventas en el sector hotelero.Experiencia en marcas hoteleras internacionales, preferiblemente Marriott.Conocimiento de Opera, Cvent y herramientas comerciales hoteleras.Nivel mínimo C1 de inglés; se valorará un tercer idioma.Orientación a objetivos y capacidad de seguimiento comercial.Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.Actitud positiva, proactividad y enfoque al cliente.Disponibilidad para realizar visitas comerciales en el hotel.¿Por qué trabajar con nosotros?Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid.Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración.Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio.Trabajarás en un entorno multicultural ampliando tu red profesional y tu visión global.Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group.Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.Paquete retributivo según convenio.Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales.

En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector. Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas. Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad. Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas. Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003. Participar en la valoración de carteras para entidades financieras. Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Arquitectura/arquitectura técnica o similar. 1–2 años (mínimo) de experiencia en el sector. Valorable: manejo de Excel Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión. Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos. Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación.

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¿Te apasiona la protección de datos y buscas un lugar donde puedas generar impacto real?Somos Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con un equipo de más de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes.Actualmente, ampliamos nuestro equipo con la incorporación de un/a Abogado/a especializado/a en Protección de Datos, para prestar asesoramiento jurídico en esta materia de forma interna.¿Cuáles son las funciones a desarrollar?Prestar soporte legal en materia de privacidad, protección de datos y seguridad a las áreas de negocio de la compañía.Revisión de cláusulas características en contratos mercantiles.Asistencia a auditorías en la materia.Gestión de brechas de seguridad.Conocimiento profundo de la normativa de protección de datos (GDPR, LOPD), habilidades de negociación, capacidad de análisis y resolución de problemas.¿Qué ofrecemos?Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00hContrato Indefinido.Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamientoConvenio Consultorías. Categoría: Área 1Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.Salario según valía profesional.Ofrecemos un entorno estable, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional, dentro de un proyecto sólido y en expansión.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.REQUISITOS MÍNIMOS:Formación legal especializada en Protección de datos.Experiencia de 2 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales.Experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles, asesoramiento en protección de datos, privacidad y ciberseguridad, y participación en auditorías legales.Valorable formación específica en RGPD y LODP.Valorable formación en ciberseguridad.Valorable: InglésDominio de herramientas ofimáticas.Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas.Valorable estar en posesión de la Certificación como Delegado de Protección de Datos (DPO) o certificaciones en ciberseguridad.

En Disparate Entertainment buscamos un/a Ejecutivo/a MICE con perfil comercial, estratégico y orientado a resultados para liderar la captación y gestión de eventos corporativos, incentivos, congresos y experiencias de marca dentro de nuestro portfolio de venues y festivales. Responsabilidades • Captación activa de clientes corporativos y agencias MICE. • Diseño y venta de propuestas personalizadas para eventos. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Coordinación interna con producción, hospitality y partners. • Seguimiento de clientes y fidelización. • Representación en ferias, workshops y eventos sectoriales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas MICE, eventos o hospitality premium. • Cartera de contactos activa (agencias, marcas, corporaciones). • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos. • Excelente comunicación y habilidades de negociación. • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente • Experiencia previa en festivales, venues o eventos de gran formato. • Capacidad estratégica para detectar oportunidades de negocio. • Mentalidad resolutiva y autónoma. Ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable por objetivos. • Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo. • Acceso a proyectos y eventos de primer nivel. ~ Entorno creativo, dinámico y en expansión. ¡Te esperamos!

En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector. Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas. Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad. Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas. Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003. Participar en la valoración de carteras para entidades financieras. Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Arquitectura/arquitectura técnica o similar. 1–2 años (mínimo) de experiencia en el sector. Valorable: manejo de Excel Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión. Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos. Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación.

MisiónLa misión principal del puesto será garantizar el buen funcionamiento de las actividades de la dirección, coordinando de forma eficaz tareas, comunicación e información. La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones. Su labor será esencial para optimizar el tiempo de la dirección, fortalecer la coordinación interna y asegurar que las tareas diarias se desarrollen con fluidez, profesionalidad y absoluta confidencialidad.¿Cuáles serán tus responsabilidades?La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección de la CEO. Entre sus funciones principales destacan:Gestión y coordinación de la agenda directivaPlanificar, organizar y actualizar la agenda del equipo directivo.Coordinar reuniones, citas, desplazamientos y eventos internos o externos.Anticipar necesidades y preparar documentación previa.Gestión de la comunicación e informaciónActuar como punto de enlace entre la dirección y los distintos departamentos.Filtrar, priorizar y canalizar comunicaciones internas y externas.Redactar correos, informes, presentaciones y comunicaciones corporativas.Organización de reuniones y eventosPreparar órdenes del día, actas y materiales necesarios.Coordinar logística, asistentes, salas y recursos.Realizar seguimiento de acuerdos y compromisos.Gestión documental y administrativa Elaborar, archivar y mantener actualizada la documentación corporativa.Gestionar informes, bases de datos, expedientes y firma de todo tipo de documentación.Controlar gastos, facturas y reportes administrativos básicos.Confidencialidad y profesionalidadManejar información sensible con absoluta discreción.Garantizar la protección de datos y la seguridad de la información.Representar a la dirección con profesionalidad en todo momento.¿Qué buscamos?Formación y experienciaFormación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similar Experiencia previa de al menos 2–3 años en puestos de secretaria de dirección. Competencias técnicasDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint).Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones y coordinación de múltiples interlocutores.Habilidad para redactar comunicaciones profesionales, informes y presentaciones.Competencias personalesAlta capacidad de organización y planificación.Proactividad y habilidad para anticiparse a necesidades.Excelente comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Atención al detalle y orientación a la calidad.Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Disponibilidad y flexibilidad. Actitudes y valoresConfidencialidad y discreción absoluta en el manejo de información sensible.Profesionalidad y trato impecable con interlocutores internos y externos.Compromiso, responsabilidad y sentido de la urgencia.Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de la dirección.Te ofrecemos:Te ofrecemos incorporarte en una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa. Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…). 27 días de vacaciones al año y parking para empleados.

En Disparate Entertainment buscamos un/a Ejecutivo/a MICE con perfil comercial, estratégico y orientado a resultados para liderar la captación y gestión de eventos corporativos, incentivos, congresos y experiencias de marca dentro de nuestro portfolio de venues y festivales. Responsabilidades • Captación activa de clientes corporativos y agencias MICE. • Diseño y venta de propuestas personalizadas para eventos. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Coordinación interna con producción, hospitality y partners. • Seguimiento de clientes y fidelización. • Representación en ferias, workshops y eventos sectoriales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas MICE, eventos o hospitality premium. • Cartera de contactos activa (agencias, marcas, corporaciones). • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos. • Excelente comunicación y habilidades de negociación. • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente • Experiencia previa en festivales, venues o eventos de gran formato. • Capacidad estratégica para detectar oportunidades de negocio. • Mentalidad resolutiva y autónoma. Ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable por objetivos. • Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo. • Acceso a proyectos y eventos de primer nivel. ~ Entorno creativo, dinámico y en expansión. ¡Te esperamos!

Nuestra empresa:En Forestalia creemos en las energías renovables como motor para mejorar el mundo. Trabajamos cada día para generar valor y oportunidades de desarrollo socioeconómico sostenibles, maximizando la eficiencia de los recursos y creando futuro.Tras consolidarnos como uno de los principales desarrolladores de energías renovables en España, avanzamos con paso firme hacia nuestro objetivo de convertirnos en un gran productor independiente de energía con una cartera en crecimiento.Desde 2011, hemos desarrollado con éxito más de 4 GW de proyectos ya ejecutados y operativos, y actualmente impulsamos otros 3,5 GW en fase avanzada de desarrollo. Este sólido recorrido nos posiciona como desarrolladores líderes y respalda nuestro nuevo plan estratégico: consolidarnos como IPP relevante a nivel nacional, con 500 MW ya operativos en cartera propia y una cartera de 2 GW totalmente operativa prevista para 2028.¿Te interesa formar parte de Forestalia?Buscamos un abogado para ejercer de "Legal Counsel" focalizado en los ámbitos de Project Finance y/o M&A. Idóneamente un candidato proactivo y orientado al detalle para incorporarse a nuestro equipo en Forestalia. Este viene a ser un papel clave en la asesoría jurídica interna relativa a financiación de proyectos de energía renovable, así como en la ejecución de operaciones de M&A, apoyando el ambicioso crecimiento de la compañía como productor independiente de energía.Responsabilidades principales:M&A: Redacción, revisión y negociación de SPAs, term sheets, process letters, pactos de socios, Development Services Agreements y NDAs.Project Finance: Revisión y negociación de Facility Agreements, paquete de Garantías, Intercreditor AgreementsApoyo en negociación de PPAs.Supervisión de procesos de due diligence legal (buy side).Asesoramiento y negociación de pactos de socios y acuerdos con terceros en el ámbito de infraestructuras de evacuación.Supervisión de otros miembros del equipo legal y coordinación con el equipo Societario (Corporate).El puesto tiene un componente marcadamente transaccional, con participación activa en la estructuración, negociación y cierre de operaciones.Requisitos y experiencia:Licenciatura o Grado en Derecho.4–5 años de experiencia en despacho internacional (Energy / Corporate / Finance); o4–5 años de experiencia en empresa energética con foco en M&A y/o financiación de proyectos.Nivel avanzado de inglés profesional y jurídico.Competencias:Autonomía en negociación contractual.Capacidad para trabajar en entornos exigentes y transacciones complejas.Orientación a negocio.Mentalidad estructurada y estratégica.Si consideras que tienes el perfil adecuado y reúnes los requisitos para esta vacante, te estamos esperando. ¡Únete al equipo Forestalia!

OFERTA DE EMPLEO – GINECÓLOGO/A EN VILLALBILLAGinecólogo/a para Clínica Privada Multidisciplinar – Villalbilla (Madrid)En INHALA SALUD Clínica, centro médico privado multidisciplinar en expansión en Villalbilla, buscamos ginecólogo/a para incorporación a nuestro equipo. Ofrecemos:Colaboración profesional con reparto de facturación 70% especialista / 30% clínicaAgenda organizada con gestión administrativa y apoyo de enfermeríaJornada flexible (mañanas, tardes o días sueltos)Clínica moderna, equipada y con alto potencial de crecimientoDerivación interna desde otras especialidades (medicina general, estética, fisio, psicología, etc.)Sin guardias ni urgenciasExcelente ambiente profesionalPosibilidad de desarrollar ginecología estética y funcional (alta rentabilidad) Requisitos:Título homologado en EspañaColegiación en vigorExperiencia en consulta ginecológicaSe valorará ecografía ginecológicaOrientación a la paciente y trato cercano Interesados enviar CV a: / / garantizada.

Misión del puesto Responsable de organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Restaurante, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Requisitos del perfil Educación / Estudios (especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto): FP II / Ciclo formativo superior; Experiencia y conocimientos previos: Restaurante, hotel, vinos, montaje de mesas; Experiencia de 3-4 años; Inglés nivel alto y alemán o francés; Word, Excel y Outlook nivel usuario; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Experiencia de 5 años. Funciones y tareas principales del puesto; Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando que el servicio sea de alta calidad y cumpla con los estándares establecidos; Coordinar y dirigir al personal del restaurante, asignando tareas y turnos según sea necesario para asegurar una distribución eficiente del trabajo; Garantizar que el restaurante esté limpio y organizado, supervisando la limpieza de las áreas de servicio y los utensilios; Asegurar que todos los procedimientos de seguridad alimentaria y salud sean seguidos de acuerdo con las normativas locales; Controlar el inventario de alimentos y bebidas, realizando pedidos y gestionando los niveles de existencias de manera eficiente; Supervisar la preparación y presentación de los platos para asegurar que cumplan con los estándares de calidad del restaurante; Gestionar las quejas e incidencias de los clientes de manera eficaz y profesional, asegurando su satisfacción; Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y la entrega puntual de los pedidos; Entrenar y motivar al personal de servicio para mejorar su desempeño y habilidades de atención al cliente; Realizar informes de ventas y desempeño del restaurante, proponiendo medidas correctivas o de mejora cuando sea necesario; Asegurar la correcta implementación de los procedimientos operativos del restaurante y las políticas de la empresa; Controlar el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y promover una atmósfera agradable y profesional para los clientes.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Agente de Check-in en Madrid capital para reforzar nuestro equipo de atención al cliente. Responsabilidades Recibir personalmente a los clientes en las propiedades y realizar el proceso de check-in. Mantener una comunicación fluida con los huéspedes, garantizando una experiencia excelente desde el primer contacto. Atender llamadas de clientes para resolver dudas y brindar soporte durante su estancia. Colaborar con el equipo de reservas asegurando la correcta actualización de la información. Apoyar al equipo comercial en visitas a los apartamentos. Gestionar la comunicación interna con los inquilinos en coordinación con el resto del equipo. Requisitos Excelente nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Carné de conducir con al menos 3 años de antigüedad. Habilidad para manejar moto (tipo scooter). Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Persona proactiva, resolutiva y con buena presencia.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Agente de Check-in en Madrid capital para reforzar nuestro equipo de atención al cliente. Responsabilidades Recibir personalmente a los clientes en las propiedades y realizar el proceso de check-in. Mantener una comunicación fluida con los huéspedes, garantizando una experiencia excelente desde el primer contacto. Atender llamadas de clientes para resolver dudas y brindar soporte durante su estancia. Colaborar con el equipo de reservas asegurando la correcta actualización de la información. Apoyar al equipo comercial en visitas a los apartamentos. Gestionar la comunicación interna con los inquilinos en coordinación con el resto del equipo. Requisitos Excelente nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Carné de conducir con al menos 3 años de antigüedad. Habilidad para manejar moto (tipo scooter). Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Persona proactiva, resolutiva y con buena presencia.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Preparación y seguimiento de documentación, informes, presentaciones y actas de reuniones. Apoyo administrativo general: archivo, control de gastos, facturación, pedidos, etc. Interlocución con clientes, proveedores y otros departamentos. Gestión de viajes: reservas, itinerarios y liquidación de gastos. Anticipación a necesidades del equipo directivo y propuesta de mejoras en la organización. Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar. • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización. • Alto nivel de discreción y confidencialidad. • Dominio del paquete Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). • Nivel de inglés C1 (valorable). • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Preparación y seguimiento de documentación, informes, presentaciones y actas de reuniones. Apoyo administrativo general: archivo, control de gastos, facturación, pedidos, etc. Interlocución con clientes, proveedores y otros departamentos. Gestión de viajes: reservas, itinerarios y liquidación de gastos. Anticipación a necesidades del equipo directivo y propuesta de mejoras en la organización. Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar. • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización. • Alto nivel de discreción y confidencialidad. • Dominio del paquete Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). • Nivel de inglés C1 (valorable). • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

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¿Tienes experiencia como Veterinario/a Generalista y te apasiona la docencia? ¿te gustaría formar parte de un proyecto nuevo en una de las Universidades referentes en España? Si tu respuesta es afirmativa, ¡sigue leyendo!Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/a Veterinario/a Generalista con un perfil mixto clínico y docente para cubrir una baja maternal en nuestro Hospital Veterinario situado en el Campus de Villaviciosa de Odón.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Formar parte del equipo de Medicina General del Hospital Clínico VeterinarioParticipación en las asignaturas teóricas del grado de veterinaria de la especialidad, así como en las prácticas hospitalarias del alumnado del grado de veterinariaTrabajo en equipo (medicina interna, cirugía, anestesia, diagnóstico por imagen, laboratorio...)¿QUÉ BUSCAMOS?Título de grado/licenciatura en Medicina VeterinariaExperiencia de al menos 3 años en servicios de Medicina Veterinaria, preferiblemente en hospitales universitarios o de referenciaValorableEstar en posesión del doctoradoHaber realizado un programa de residencia europeo (diplomatura europea)Acreditación de AVEPA o estar en proceso de acreditación de la especialidadRealización de publicaciones en congresos nacionales/ internacionales o revistas científicas¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato temporal para cubrir una baja maternalJornada parcial 35h/semanaHorario mañanas de lunes a juevesUbicación: Hospital Veterinario. Campus Villaviciosa de OdónPlan de formación y carrera profesionalFormar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimientoSi te ves reflejado/a en la descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!About UsLa Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica.Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Preparación y seguimiento de documentación, informes, presentaciones y actas de reuniones. Apoyo administrativo general: archivo, control de gastos, facturación, pedidos, etc. Interlocución con clientes, proveedores y otros departamentos. Gestión de viajes: reservas, itinerarios y liquidación de gastos. Anticipación a necesidades del equipo directivo y propuesta de mejoras en la organización. Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar. • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización. • Alto nivel de discreción y confidencialidad. • Dominio del paquete Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). • Nivel de inglés C1 (valorable). • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc.Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones:Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades:Investigación de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia.Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios.Captación de nuevos clientes: Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía.Gestión de relaciones: Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos.Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía.Colaboración interna: Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados.Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos:Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial.Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail.Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave.Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora.Deseable conocimientos del canal conveniencia MS Office.Nivel de Inglés B2/C1Disponibilidad para viajarCompetencias clave:Pensamiento estratégicoVisión comercialProactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo NegocioHabilidades de comunicación y negociaciónCapacidad analíticaGestión de datosConocimiento del mercado y del sectorOrientación al cliente y a resultadosUnirte a Logista significa:Formar parte de una empresa líder en su sector.Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.Apostar por la innovación tecnológica.Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos.Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios.Qué te ofrecemos:Medidas de conciliación, Gran ambiente de trabajo.Estabilidad laboral.Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficiosSi quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta!Logista | Your partner along the way, all the way.Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de medicos especialistas para Sevilla donde se encuentra un hospital privado perteneciente a un grupo hospitalario de renombre Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: Médico especialista en Endocrinología Médico especialista en Aparato Digestivo Médico especialista en Neurología Médico especialista en Medicina interna Médico especialista en Cirugía general Médico especialista en Dermatología Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contratación indefinida o mercantil. Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia. Salario competitivo Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

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Desde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales.¿Cuál será tu misión?Serás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin.Se trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional.¿Cuáles serán tus principales funciones?Asistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos.Colaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales.Elaborar contratos operacionales.Asesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad.Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto.Revisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario.Realizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia.Utilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información.¿Qué esperamos de ti?Formación: Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio.Nivel alto de inglés (imprescindible).Al menos 2–3 años de experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio.Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.Alto nivel de organización, responsabilidad y discreción.¿Qué ofrecemos?Incorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.Participación en proyectos con alcance internacional.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas.Horario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h).Si crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!