Interna jobs in Montmeló - Page 2Create job alerts

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Internal Communication Trainee para una importante multinacional farmacéutica, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en brindar apoyo al área de Comunicación interna, en la edición y creación de contenidos y comunicados internos. Además, de ofrecer apoyo en las gestiones básicas del área. Tus responsabilidades serán: • Crearás contenidos y campañas de comunicación interna., • Darás soporte en la organización de eventos internos., • Colaborarás en los diseños vía Canva y/o otras herramientas., • Editarás contenido audiovisual. Habilidades requeridas: • Cursando Máster/Postgrado especializado en Comunicación o similar., • Tienes disponibilidad para hacer prácticas mínimo 5-6 horas durante más de 6 meses., • Posees conocimientos y/o experiencia en redacción de contenidos, • Nivel fluido de inglés., • Te consideras una persona con habilidades comunicativas, iniciativa y proactividad, creatividad, capacidad de organización y orientación al detalle.

¿Tienes experiencia en mantenimiento técnico y gestión de incidencias? Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras para liderar la gestión técnica de las instalaciones de una compañía líder en el sector energético y otros servicios, con presencia nacional y en plena fase de expansión. Funciones principales: Gestión integral de incidencias correctivas, preventivas y predictivas. Supervisión del cumplimiento normativo en infraestructuras. Coordinación con proveedores y control de contratos de servicio. Reporting técnico y seguimiento de KPIs. Implantación de protocolos operativos junto a los responsables de zona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica (Grado Superior en mecánica/mantenimiento). 3-5 años de experiencia en un rol similar. Dominio de herramientas CRM y elaboración de informes. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria de lunes a jueves (entrada 8-9h / salida 17:30-18:30) y viernes intensivo (8-9h a 14-15h). Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) y vísperas de festivos. Descuento en gasolina según normativa interna. Lavado gratuito del vehículo personal. Posibilidad de adherirse al colectivo de salud MAPFRE. Salario: 32-35K

Empresa líder en la retirada y gestión de amianto, necesita incorporar en su departamento técnico a un/a: GESTOR DE CUENTAS Funciones: • Detectar oportunidades de mercado y concertar visitas con clientes potenciales, priorizando proyectos relevantes., • Generar leads, establecer contactos, llamar y agendar reuniones para abrir nuevas oportunidades., • Gestionar clientes entrantes, registrando correctamente la información en el sistema., • Recopilar y revisar documentación técnica (fotos, planos, mediciones)., • Calcular, ajustar márgenes y enviar presupuestos preliminares y definitivos., • Realizar visitas técnicas para ajustar presupuestos cuando sea necesario., • Hacer seguimiento activo de las ofertas y adaptar propuestas a las necesidades del cliente., • Conseguir la aceptación de presupuestos para cumplir el objetivo anual., • Registrar el proyecto en el sistema con toda la información relevante., • Preparar documentación: reportaje fotográfico, ubicación en Google Earth, hojas de datos y visita de obra., • Coordinar con administración la validación de documentación de seguridad., • Estandarizar planes de trabajo con los equipos internos., • Planificar la obra en coordinación con cliente, producción y equipo de obra., • Pasar la planificación detallada a producción (personal, tiempos, fechas)., • Supervisar el inicio de obra para asegurar el cumplimiento del plan., • Controlar costes y tiempos durante la ejecución diaria para garantizar márgenes., • Preparar presupuestos y certificaciones finales para su aprobación y facturación., • Verificar la correcta emisión de facturas., • Proponer mejoras en procesos y automatización de certificaciones mediante el uso del A3. Requisitos: • Experiencia demostrable en habilidades comerciales, con orientación al cliente y capacidad para generar confianza, negociar y cerrar ventas., • Conocimientos técnicos y de prevención suficientes para comprender las necesidades de cada proyecto y asegurar el cumplimiento normativo., • Dominio de herramientas de ofimática (Excel, Word, Google Earth, etc.)., • Catalán y castellano a nivel nativo o alto, tanto oral como escrito., • Alta capacidad de organización y seguimiento, con rigor en la gestión de ofertas, documentación y coordinación interna., • Orientación a resultados, enfocado en alcanzar objetivos de ventas y mantener los márgenes establecidos., • Habilidad para colaborar de forma efectiva con equipos de administración, producción y dirección., • Compromiso con los valores de la empresa: seguridad, planificación, colaboración e integridad.

Propósito del puesto Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota, asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Responsabilidades clave • Gestión integral de cuentas clave (p. ej., MediaMarkt)., • Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional., • P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones., • Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con Supply Chain para evitar roturas y sobrestocks., • Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda., • Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento., • Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, GfK), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights., • Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica., • Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente., • Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales • Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan., • Margen y rentabilidad (P&L por cuenta)., • OTIF, cobertura de stock y rotación., • Ejecución en tienda., • Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Requisitos • Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA., • Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE, Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players., • Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués)., • Herramientas: Excel avanzado y PowerPoint; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos GfK., • Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs., • Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias • Negociación y cierre, orientación a resultados y a margen., • Análisis y toma de decisiones basada en datos., • Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad., • Influencia y gestión de stakeholders internos/externos., • Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones)., • Resiliencia y proactividad; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) • Ubicación: Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona), • Contrato: Indefinido., • Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos., • Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En COTRADING, llevamos más de 35 años siendo importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales, distribuyéndolos con éxito en los canales de Retail y Food Service en España. Nuestro portafolio abarca categorías de alto desarrollo como galletas, chocolates, Snacks, conservas (pescados, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de temporada como panettone, monedas de chocolate y calendarios de adviento, etc. Somos un equipo joven, dinámico y apasionado por alcanzar nuestros objetivos, siempre impulsados por la innovación y el crecimiento. Descripción del Puesto ¿Te apasionan los retos y quieres marcar la diferencia? Buscamos un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo de nuestras principales marcas en el canal Retail, identificando oportunidades estratégicas con clientes nacionales y regionales. En esta posición, trabajarás estrechamente con fabricantes internacionales y colaborarás con equipos multifuncionales para alcanzar metas ambiciosas, alineadas con los valores y la estrategia de nuestra compañía. Tus principales responsabilidades incluirán: • Ser el/la líder de la categoría: Posicionar a Cotrading como el socio principal para cada cliente, construyendo relaciones sólidas y sostenibles que nos conviertan en referentes en la gestión de la categoría., • Gestión estratégica de cuentas: Diseñar y ejecutar estrategias promocionales personalizadas por cliente, incluyendo la optimización del presupuesto comercial, espacio y ubicación de productos., • Negociación de alto nivel: Representar la estrategia comercial de Cotrading durante las negociaciones con clientes clave, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Análisis y proyecciones: Realizar pronósticos de desempeño y seguimiento de resultados para apoyar la planificación estratégica interna., • Colaboración multifuncional: Trabajar de la mano con los equipos de marketing comercial, planificación, logística, finanzas y sistemas de información para garantizar una ejecución impecable. ¿Eres tú la persona que buscamos? Te invitamos a aplicar si cuentas con: • Experiencia: Más de 3-4 años gestionando cuentas clave a nivel regional o nacional en sector alimentación., • Habilidades clave: Excelentes capacidades de negociación, enfoque en resultados, habilidades analíticas y capacidad de construir relaciones tanto internas como externas a la organización., • Enfoque estratégico: Mentalidad orientada al consumidor, visión empresarial y habilidad para gestionar áreas no estructuradas., • Idiomas: Inglés fluido, castellano fluido; otros idiomas serán una ventaja., • Flexibilidad: Adaptabilidad para trabajar en una organización ágil y con una estructura dinámica. Lo que Ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento y líder en su categoría., • Unirte a un equipo joven, ambicioso y con espíritu global., • Participar en proyectos desafiantes y oportunidades de desarrollo profesional ilimitadas., • Flexibilidad laboral con un día de teletrabajo a la semana y horario flexible., • Dulces, snacks… ¡y un ambiente de trabajo donde disfrutarás cada día! ¡Atrévete a construir el futuro de la alimentación con nosotros! Si te apasiona el mundo de la alimentación, la negociación y los retos estratégicos, queremos conocerte. 🌍✨

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

Empresa líder en la retirada y gestión de amianto, necesita incorporar en su departamento técnico a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER Funciones: • Detectar oportunidades de mercado y concertar visitas con clientes potenciales, priorizando proyectos relevantes., • Generar leads, establecer contactos, llamar y agendar reuniones para abrir nuevas oportunidades., • Gestionar clientes entrantes, registrando correctamente la información en el sistema., • Recopilar y revisar documentación técnica (fotos, planos, mediciones)., • Calcular, ajustar márgenes y enviar presupuestos preliminares y definitivos., • Realizar visitas técnicas para ajustar presupuestos cuando sea necesario., • Hacer seguimiento activo de las ofertas y adaptar propuestas a las necesidades del cliente., • Conseguir la aceptación de presupuestos para cumplir el objetivo anual., • Registrar el proyecto en el sistema con toda la información relevante., • Preparar documentación: reportaje fotográfico, ubicación en Google Earth, hojas de datos y visita de obra., • Coordinar con administración la validación de documentación de seguridad., • Estandarizar planes de trabajo con los equipos internos., • Planificar la obra en coordinación con cliente, producción y equipo de obra., • Pasar la planificación detallada a producción (personal, tiempos, fechas)., • Supervisar el inicio de obra para asegurar el cumplimiento del plan., • Controlar costes y tiempos durante la ejecución diaria para garantizar márgenes., • Preparar presupuestos y certificaciones finales para su aprobación y facturación., • Verificar la correcta emisión de facturas., • Proponer mejoras en procesos y automatización de certificaciones mediante el uso del A3. Requisitos: • Experiencia demostrable en habilidades comerciales, con orientación al cliente y capacidad para generar confianza, negociar y cerrar ventas., • Conocimientos técnicos y de prevención suficientes para comprender las necesidades de cada proyecto y asegurar el cumplimiento normativo., • Dominio de herramientas de ofimática (Excel, Word, Google Earth, etc.)., • Catalán y castellano a nivel nativo o alto, tanto oral como escrito., • Alta capacidad de organización y seguimiento, con rigor en la gestión de ofertas, documentación y coordinación interna., • Orientación a resultados, enfocado en alcanzar objetivos de ventas y mantener los márgenes establecidos., • Habilidad para colaborar de forma efectiva con equipos de administración, producción y dirección., • Compromiso con los valores de la empresa: seguridad, planificación, colaboración e integridad.

En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países.Buscamos una persona para unirse como Trainee a nuestro departamento de.Environment, Health, and Safety.Colaborar en campañas interna

¿Tienes experiencia en mantenimiento técnico y gestión de incidencias? Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras para liderar la gestión técnica de las instalaciones de una compañía líder en el sector energético y otros servicios, con presencia nacional y en plena fase de expansión. Funciones principales: Gestión integral de incidencias correctivas, preventivas y predictivas. Supervisión del cumplimiento normativo en infraestructuras. Coordinación con proveedores y control de contratos de servicio. Reporting técnico y seguimiento de KPIs. Implantación de protocolos operativos junto a los responsables de zona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica (Grado Superior en mecánica/mantenimiento). 3-5 años de experiencia en un rol similar. Dominio de herramientas CRM y elaboración de informes. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria de lunes a jueves (entrada 8-9h / salida 17:30-18:30) y viernes intensivo (8-9h a 14-15h). Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) y vísperas de festivos. Descuento en gasolina según normativa interna. Lavado gratuito del vehículo personal. Posibilidad de adherirse al colectivo de salud MAPFRE. Salario: 32-35K

Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company/a, una persona apassionada per la gestió del talent que vulgui liderar processos de selecció de principi a fi, ajudant a les Business Partner de l’àrea de Desenvolupament Organitzacional a incorporar als millors professionals que comparteixin la cultura i visió d’Estabanell. Quines seran les teves principals responsabilitats? (Funcions) • Coordinar i gestionar tot el procés de selecció tant amb els nostres partners externs de selecció, com en el procés selecció interna, des de la definició del perfil fins a la incorporació., • Definir les estratègies de cerca i diferents canals per atraure talent., • Publicar ofertes, filtrar candidatures, enviar proves, fer seguiment, etc.., • Participar en les entrevistes de selecció., • Garantir una experiència excel·lent a cada candidat/a. Què busquem de tu? (Requisits) • Formació en Psicologia, RRHH o àmbits similars., • Experiència mínima de 3-5 anys en consultoria selecció, seleccionant comandaments intermedis i perfils d’enginyeria, tècnics i comercials., • Coneixements d’eines de reclutament i portals d’ocupació. Quines són les habilitats necessàries? (Soft Skills) • Persona empàtica amb capacitat d’escolta per interactuar a totes les àrees de l’empresa., • Professional i compromesa amb iniciativa i proactivitat., • Que actuï de manera transparent mostrant confiança i sabent treballar en equip., • Bona capacitat d’agilitat per aprendre i actuar i en la resolució de situacions. Què oferim : (Condicions) Flexibilitat, bon ambient i l’oportunitat de contribuir al creixement d’una empresa energètica en plena evolució. Lloc de treball: Granollers Jornada: 25 h/setmana amb horari flexible amb 2 tardes. Contractació: 6 mesos amb possibilitat d'allargar la col·laboració.

¿Buscas un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento y gestionando planes preventivos y correctivos? ¿Quieres formar parte de una empresa industrial líder? Si tu respuesta es sí, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada en el sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para liderar y supervisar todas las actividades de mantenimiento de la planta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, planificar y organizar los planes de mantenimiento preventivo por máquina e instalación., • Elaborar instrucciones de trabajo, listas de materiales y calendarios de acciones preventivas., • Analizar fallos de maquinaria mediante SCRA y definir acciones correctivas y preventivas., • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo con operarios internos y subcontratas externas., • Gestionar reparaciones garantizando calidad, eficiencia y minimizando tiempos de parada., • Gestionar presupuestos de mantenimiento, controlar gastos y negociar precios con proveedores., • Supervisar, coordinar y planificar el personal propio y de subcontratas, incluyendo control horario y formación interna., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de actividades de mantenimiento industrial y seguimiento de planes., • Formación en ciclo formativo de grado superior en mecánica, electromecánica o industrial., • Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo, planificación de acciones, herramientas de seguimiento y SCRAS., • Competencias clave: dirección de proyectos, resolución de problemas, gestión de datos, coordinación de equipos, influencia y negociación, toma de decisiones., • Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector., • Proyecto profesional estable con oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Participación en un entorno industrial innovador, retador y con autonomía de gestión.

Ser Family Banker en Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Oír no es igual que escuchar, igual que Banco Mediolanum no es igual que otros bancos. Entender las necesidades, las ilusiones y las metas de cada persona y dar el mejor asesoramiento para hacerlas realidad es lo que da sentido a todo. Y eso lo hacen personas. Personas como nosotros, los Family Bankers. Y no nos gustan los horarios fijos, nos gusta ser libres para dar el mejor asesoramiento, tampoco nos gustan las nóminas, nos gustan nuestras propias metas y no nos gusta ser bancarios, nos gusta ser Family Bankers. Un proyecto con Banco Mediolanum Como Family Banker puedes construir tu proyecto profesional como emprendedor en el sector de la banca. Es muy importante que estés respaldado por una entidad que te apoye y te proporcione todas las facilidades para desarrollar tu carrera profesional, una entidad que no te presione, que te dé libertad. Banco Mediolanum es esta entidad, con un modelo de banca diferente e innovador que basa su negocio en la figura del asesor financiero. Banco Mediolanum es una entidad de asesores, construida para ellos. Para ti. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español más solvente y con una experiencia de más de 39 años asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Modelo de referencia nacional con más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker en 2017*, de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum, permitiéndote obtener la certificación de Operador de Banca Seguros y la certificación profesional exigida por la MiFIDII. Aptitudes y conocimientos deseados, • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente y a la actividad del asesoramiento., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A ( y dirigiéndote al apartado “¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.

Formarás parte de una empresa sólida, con una cultura cercana, basada en la confianza, el crecimiento y el trabajo en equipo. Tendrás oportunidades reales de crecimiento dentro del área IT y en una empresa que apuesta por la promoción interna. Tu trabajo será clave para mantener el ritmo de un

Tendrás oportunidades reales de crecimiento dentro del área IT y en una empresa que apuesta por la promoción interna. Tu trabajo será clave para mantener el ritmo de una empresa que no se detiene. Formarás parte de una empresa sólida, con una cultura cercana, basada en la confianza, el crecimi

Tareas de cuidado de la casa y atención a una persona mayor.Los días festivos son los viernes y los sábados.Compartirá las tareas con otra persona.Servicio doméstico interno (Servicio Doméstico) Cerdanyola del Vallès (Barcelona).

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

Se busca empleada interna para el cuidado de una señora mayor autónoma.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 51.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 450 profesional

Se busca cuidadora de personas mayores para hacer de interna los fines de semana.

Dirigir un equip de gestió interna administrativa.

Estamos buscando una cuidadora interna para atención a persona mayor con Alzheimer en Badia del Vallès (Barcelona).