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JV Limpiezas busca personal de LIMPIEZA de la zona de LA SAFOR. • CATEGORIA: Limpiador/a de CENTRO LOGISTICO, • TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO, • JORNADA SEMANAL: 39 horas semanales, • HORARIO: MAÑANAS O TARDES TURNOS ROTATIVOS, • ZONA: LA SAFOR Real de Gandía, Alqueria de la Comtessa, Oliva, Xeraco, Beniarjó, entre otros Requisitos imprescindibles: • CARNET DE CONDUCIR y VEHÍCULO PROPIO., • Experiencia previa en limpieza (naves, almacenes u oficinas)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Se solicita Limpiador/a para un hotel en Oliva (Valencia). Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas diariamente. Requisitos: Experiencia en el puesto. Documentos en regla. Ofrecemos: Alta en la seguridad social régimen general. Contratos de: 30, 35 y 40 horas/semanales. Horarios: de 1:30 a 8:00, 6:00 a 12:00, y de 10:30 a 18:30. Incorporación inmediata. Se valorará que tenga coche.

JV Limpiezas busca personal para limpieza de local de restauración y tienda. Es un INDEFINIDO con jornada de 15 horas semanales. El horario es de EN EL LOCAL DE RESTAURANCIÓN MARTES, JUEVES Y SABADO DE 9 A 12 + JUEVES DE 17 A 20 + TIENDA LOS LUNES DE 7:30 A 9:00 Y JUEVES DE 7:15 A 8:45 Incorporación inmediata.

Busco personal con experiencia en limpieza. Que viva en Dénia o pueda venir a las Marinas. Ofrezco habitación también si necesitas

¿Buscas un trabajo con propósito para compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR buscamos personas energéticas, comunicativas y motivadas para dar a conocer la misión de ACNUR y la ayuda a las personas refugiadas. Como captador/a de socios/as, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en un contexto en el que la colaboración y el apoyo cada persona es clave para garantizar protección, asistencia y derechos. Una oportunidad laboral con impacto social real y proyección a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Salario bruto mensual: 964 € brutos por una jornada de 5 h al día o 749€ por una jornada de 4 h al día., • Atractivo pack de incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial por la mañana (de 8:30 a 13:30 horas) de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus actividades: conciliación familiar, estudios, freelance etc., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • ¿Dónde? Gandia, Valencia. ¿Qué harás? • Hablar con personas en espacios públicos, centros comerciales, centros de salud., • Explicar y sensibilizar sobre la labor de ACNUR y la situación de las personas refugiadas., • Conseguir donantes, socios/as mensuales, clave para dar protección y asistencia que cambia la vida de millones de personas que lo han perdido todo. Perfil ideal si... • Eres una persona activa, enérgica con habilidades sociales y actitud positiva, empática y te gusta el trato directo con personas., • Conoces y te interesa la misión de ACNUR, la acción humanitaria y te sientes alineado/a con la causa y nuestros valores., • Experiencia o formación en ventas, marketing social, promociones o atención al público (valorable, no imprescindible)., • Igualmente te formamos desde el primer día. Tu puedes cambiar vidas. Si quieres un trabajo que encaje con tu vida y marque la diferencia, ¡únete a nuestro equipo! ¡Crece dentro del Programa F2F! Este puesto es el inicio de una carrera profesional con recorrido. Ofrecemos desarrollo y promoción interna, con posibilidad de construir una carrera sólida y exitosa a 5 años vista.

Grupo de restauración con distintos puntos de venta, actividad anual y temporada alta desde finales de septiembre hasta finales de abril, selecciona varios Responsables de Restaurante / Jefes de Sala para incorporarse a distintos establecimientos del grupo, ubicados en el área de Oliva. Buscamos perfiles dinámicos, resolutivos y orientados al servicio, capaces de liderar equipos, organizar operativas y mantener los estándares de calidad del grupo. La incorporación incluye formación inicial de 3 semanas, un evento de onboarding y acompañamiento directo por parte de responsables senior. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión operativa del restaurante: organización de turnos, horarios y configuración del equipo., • Liderazgo de personal: supervisión, motivación, formación y seguimiento del desempeño., • Garantizar estándares de servicio y cumplimiento de la oferta gastronómica del grupo., • Responsabilidad del establecimiento: orden, imagen, operativa y experiencia del cliente., • Interlocución con proveedores de bebida y coordinación con compras., • Funciones propias de responsable de sala: atención al cliente, resolución de incidencias, supervisión de sala., • Reporting operativo y comunicación con dirección., • Participación en eventos del grupo ., • Adaptación a distintos modelos de restaurante dentro del grupo (volumen, tapas y vinos, fine dining, coctelería, etc.). PERFILES ESPECÍFICOS SEGÚN RESTAURANTE Restaurante Italiano – Servicio de volumen • Servicio dinámico, rápido y con mucha energía., • Perfil joven, de ritmo alto, acostumbrado a restaurantes de gran movimiento., • Turnos partidos (comida y cena)., • Orientación total al servicio y a la operativa diaria. Restaurante de Tapas y Vinos – Enfoque en sumillería • Conocimientos sólidos de vino (ideal sommelier)., • Carta con más de 120 referencias y bodega propia., • Servicio con detalle, corte de jamón y orientación al producto., • Turno seguido, de tarde-noche. Restaurante Gastronómico – Servicio de calidad • Ticket medio alto, enfoque en fine dining., • Showcooking, finalización en mesa, carnes maduradas y pescados de exhibición., • Perfil de maître, con dominio de servicio de calidad., • Turnos partidos (comida y cena). Restaurantes de Temporada Alta – Servicio complejo y de gran volumen • Servicio de alta ocupación, mesas grandes y cliente internacional., • Innovación, noches temáticas y operativas de 200–250 comensales por turno., • +90% cliente internacional., • Posición ideal para perfiles con potencial que quieran crecer. REQUISITOS GENERALES • Experiencia previa en restauración con personal a cargo., • Capacidad para gestionar equipos, organizar turnos y liderar operativas., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado al servicio., • Dominio de español e inglés (imprescindible en algunos restaurantes)., • Carnet de conducir + vehículo propio., • Disponibilidad para turnos partidos., • Actitud positiva, energía y capacidad de adaptación a distintos modelos de restaurante. CONDICIONES • Contrato indefinido (en los restaurantes abiertos por temporada, el contrato sigue siendo indefinido con reubicación posterior en otros establecimientos del grupo o con otras tareas)., • Jornada completa: 40 horas semanales., • 5 días de trabajo / 2 días consecutivos de descanso., • Turnos seguidos o partido según restaurante., • Salario: 26.000–28.000€ brutos/año., • Propinas según restaurante., • Formación inicial de 3 semanas + evento de onboarding., • Posibilidad real de promoción interna dentro del grupo., • Vacaciones según calendario laboral.

En Marina de Gandía buscamos incorporar un/a Marinero/a – Técnico/a de Operaciones para apoyar la operativa diaria del puerto, ofrecer una atención excelente a nuestros usuarios y colaborar en el mantenimiento y conservación de las instalaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atender la llegada de embarcaciones cuando el área de Atención al Cliente esté cerrada: solicitud de documentación, cumplimentación de la entrada, asignación de amarre y, cuando corresponda, gestión del cobro de estancia conforme al procedimiento interno., • Prestar apoyo a clientes durante atraques, desatraques, suministro de energía y conexiones., • Resolver consultas, solicitudes e incidencias de clientes siguiendo las directrices del Responsable de Operaciones y del área de Atención al Cliente/Administración., • Realizar comprobaciones operativas del estado de embarcaciones atracadas, amarres, defensas, conexiones y servicios asociados, comunicando las incidencias detectadas y la disponibilidad de amarres., • Revisar el estado de instalaciones, maquinaria, equipos y elementos de uso portuario, informando de averías o deficiencias., • Atender la estación de combustible: suministro, registro, cobro y cuadre de caja cuando proceda., • Ejecutar órdenes de trabajo y tareas de limpieza, conservación y mantenimiento básico de las instalaciones., • Colaborar con empresas externas de mantenimiento y con otros departamentos., • Cumplimentar y entregar partes de trabajo, comprobaciones, gasolinera, solicitudes de entrada e incidencias., • Atender incidencias de acuerdo con el Plan de Emergencia y los protocolos internos aplicables. ¿Qué buscamos? • Estudios primarios. Se valorará Formación Profesional en rama técnica y conocimientos de embarcaciones., • Experiencia de entre 1 y 3 años en un puesto similar o en actividades relacionadas con marinería o mantenimiento., • Conocimientos de mantenimiento de instalaciones: albañilería, fontanería, electricidad u otros trabajos básicos de conservación., • Se valorarán formación en gestión ambiental, primeros auxilios y titulación náutica., • Se valorará conocimiento de inglés. Competencias clave • Orientación y atención al cliente., • Capacidad de respuesta y resolución de incidencias., • Responsabilidad, compromiso y autonomía., • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad., • Comunicación efectiva. ¿Qué esperamos de la persona incorporada? Buscamos una persona profesional, resolutiva y comprometida con la calidad del servicio, el cuidado de las instalaciones y el cumplimiento de las normas internas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Será imprescindible utilizar correctamente los equipos de protección individual y los medios facilitados por la empresa. Si te interesa desarrollar tu trayectoria profesional en el entorno náutico-portuario y cumples con el perfil, inscríbete en la oferta.