Interna jobs in San Juan De Aznalfarache - Page 5Create job alerts

Acompañamiento 1-1 en fertilidad natural | 100 % remoto | Contrato indefinido En Conquista Tu Maternidad ayudamos a mujeres a lograr su embarazo de forma natural, con un acompañamiento profundo, humano y personalizado. No hacemos soporte frío. Acompañamos procesos vitales. Actualmente somos un equipo de +15 personas, en constante crecimiento y con un propósito muy claro. Por crecimiento del equipo, buscamos una GPS que se una de forma interna y estable a nuestro equipo. ✨ ¿Qué es una GPS? Una GPS es la persona que acompaña 1-1 a nuestras clientas, caminando con ellas durante su proceso para lograr el embarazo de forma natural. En el mercado se conocería como Client Success, pero aquí va mucho más allá: es acompañamiento real, humano y con propósito. 👩‍⚕️ Perfil que buscamos Buscamos personas con una fuerte vocación de ayuda y acompañamiento. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en áreas sanitarias o de acompañamiento:, • nutrición, enfermería, psicología, salud femenina, fertilidad, etc., • Conocimientos o interés previo en fertilidad natural (muy valorable)., • Algún tipo de vínculo personal o emocional con la maternidad., • Alto nivel de empatía, sensibilidad y responsabilidad., • Capacidad para acompañar procesos emocionales con madurez y respeto. No buscamos perfiles fríos ni puramente técnicos. 🧠 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido (incorporación interna al equipo)., • Jornada completa (40 h semanales)., • Trabajo 100 % remoto., • Formación interna completa en nuestro método y forma de acompañar., • Integrarte en un equipo humano, comprometido y alineado con una misión clara. 🌿 Nuestra misión En Conquista Tu Maternidad trabajamos con un propósito muy claro: ayudar a mujeres a conquistar su embarazo de forma natural, respetando su cuerpo, su historia y su proceso. Si sientes que este tipo de acompañamiento conecta contigo a nivel personal y profesional, queremos conocerte. Por eso, queremos conocerte primero y saber qué tienes que ofrecer. 📨 ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Soy una conquistadora”. Preséntate y cuéntanos quién eres, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Solo aceptamos solicitudes por correo. Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes., • Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados., • Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento., • Realización de Benchmarking a nivel retributivo., • Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios., • Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación., • Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas., • Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios., • Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. • Nivel avanzado de inglés., • Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios., • Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos., • Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines., • Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares., • Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible, • Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible, • Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible, • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible, • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): • Ayudar a poner en marcha proyectos: instalar, configurar y probar Jira, Confluence y otras herramientas., • Resolver incidencias y ayudar a que todo funcione correctamente., • Convertirte en ese compañero/a técnico/a de confianza con quien a los clientes les gusta trabajar. 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • Algo de experiencia, en administración o consultoría, con herramientas Atlassian, especialmente Jira y Confluence, • Te suena lo que es Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Tienes facilidad para comunicarte: entiendes lo que hace falta y ayudas a darle forma técnica., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has participado en el desarrollado de alguna app para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

Key Account Manager - Proyectos Salas de Control (Zona Cataluña/ Nacional) Descripción En GESAB diseñamos y desarrollamos proyectos llave en mano para entornos críticos 24/7: salas de control, centros de decisión y espacios técnicos donde se gestionan operaciones esenciales. Además, integramos producto y tecnología propia, desarrollados para optimizar la operativa, la ergonomía y la fiabilidad de cada entorno, asegurando soluciones a medida y de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager para nuestra Business Unit de Centros de Control, con enfoque consultivo y orientación a cliente, que participe en el desarrollo de negocio y gestión comercial de proyectos en Cataluña (principalmente) y zona nacional. Este rol combina relación con clientes, detección de oportunidades, seguimiento de propuestas y coordinación interna para impulsar proyectos de alto valor añadido. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y desarrollo de cartera de clientes en sectores como Transporte, Energía, Industria, Sanidad, Finanzas, Administraciones Públicas, Seguridad y Defensa, entre otros., • Prospección comercial orientada a venta consultiva (LinkedIn, networking, contactos, oportunidades entrantes y mercado)., • Identificación de oportunidades y acompañamiento del cliente en todo el ciclo: análisis, propuesta, seguimiento y cierre., • Preparación y seguimiento de ofertas técnicas y económicas, en coordinación con los equipos internos., • Participación en procesos de compra pública: licitaciones, concursos y procedimientos administrativos., • Presentación de soluciones y propuestas adaptadas a cada necesidad (proyectos grandes y medianos)., • Visitas puntuales a cliente (principalmente dentro de Cataluña y desplazamientos ocasionales a nivel nacional). ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales (B2B)., • Perfil orientado a venta consultiva y gestión de cuentas., • Buen nivel de comunicación, negociación y presencia profesional en entorno corporativo., • Capacidad de organización, autonomía y seguimiento de oportunidades., • Valorable experiencia en sectores como: interiorismo, arquitectura, equipamiento técnico, mobiliario profesional, proyectos llave en mano, ingeniería, construcción, facility, tecnología o entornos críticos., • Interés por un rol donde el valor está en la solución y el proyecto (no venta agresiva)., • Carnet de conducir y vehículo propio (se compensa el kilometraje según política interna). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un proyecto estable y de largo recorrido., • Un rol con autonomía y capacidad real de impacto, donde se valora la iniciativa y las ganas de hacer., • Muy buen ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y con trato humano., • Fruta fresca gratuita todas las semanas 🍎🍌., • Café, té y bebidas calientes disponibles en la oficina ☕️., • Servicio de catering diario, con una aportación aproximada del 50% por parte de la empresa., • Jornada intensiva todos los viernes., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Flexibilidad y días de conciliación para situaciones personales puntuales., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Actividades internas que fomentan el buen clima: desayunos temáticos, momentos de equipo y acciones que suman buen rollo., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional. Condiciones • Salario fijo + Objetivos/comisiones, • Ubicación: Cataluña, Llinars del Vallès (con desplazamientos puntuales)., • Contrato indefinido y proyecto de continuidad.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por eso estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de nóminas para diferentes clientes. Valoramos a quienes disfrutan del trabajo en equipo, tienen ganas de seguir desarrollándose profesionalmente y se sienten cómodos en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración y revisión de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social., • Cálculo y liquidación de impuestos (IRPF, retenciones, etc.)., • Formalización y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos laborales., • Presentación de cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA, RLC/RNT)., • Realización de estudios y simulaciones (costes salariales, cotizaciones, jubilaciones, etc.)., • Asesoramiento en movilidad internacional y aplicación de convenios bilaterales., • Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y convenios colectivos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Grado Superior en Administración y Finanzas, o similar., • Muy valorable buen nivel de inglés., • Experiencia mínima de 2 años como Payroll Specialist, técnico de nóminas, asesor laboral,…, • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Outlook, Word...). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de organización y planificación, así como curiosidad y ganas de seguir aprendiendo., • Espíritu de colaboración, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Energía, actitud positiva y resiliencia para afrontar retos y construir tu carrera con nosotros., • Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente., • Enfoque proactivo y orientado a resultados, con compromiso hacia la calidad y el cumplimiento de plazos., • Priorización de tareas y cuidado por la precisión en el trabajo diario. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de 09:00h a 18:30h, con jornada intensiva los viernes y durante parte de los meses de verano., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en línea con la evolución de RSM., • Contacto directo con clientes, desde el inicio, para potenciar tu autonomía y aprendizaje., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Si te apasionan los incentivos, convenciones y eventos corporativos, y disfrutas coordinando proyectos con impacto, este puede ser tu próximo paso profesional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en MICE (Incentivos y Convenciones) para nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en la organización y ejecución de eventos corporativos tanto nacionales como internacionales. Funciones del puesto: • Organización y coordinación integral de viajes de incentivos, convenciones, reuniones corporativas y eventos especiales., • Gestión de proveedores (hoteles, DMCs, transportes, venues, actividades y restauración)., • Coordinación de logística de viajes, alojamiento, traslados y programas en destino., • Interlocución directa con clientes corporativos, desde la fase de propuesta hasta la ejecución final del evento., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y márgenes., • Supervisión operativa del evento en destino cuando sea necesario., • Gestión de incidencias y seguimiento post‑evento para asegurar la satisfacción del cliente., • Coordinación interna con otros departamentos implicados en el proyecto. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en eventos MICE, especialmente en incentivos y convenciones corporativas., • Conocimiento del sector turístico, hotelero y de eventos., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Orientación al cliente, atención al detalle y habilidades de comunicación., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del evento., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión habituales en el sector.

¡Únete a Modelical como Especialista en Odoo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te apasiona la programación y la consultoría funcional? En Modelical, estamos buscando a 1 o 2 Especialistas en Odoo para sumarse a nuestro equipo tecnológico. Si tienes al menos un año de experiencia trabajando con esta plataforma y quieres ser parte de una empresa que está digitalizando el sector de la construcción, ¡te estamos buscando! Somos un equipo de más de 110 profesionales dedicados a reinventar el entorno construido mediante tecnología. Trabajamos en proyectos internacionales de alto nivel y queremos que nos ayudes a fortalecer nuestras herramientas de gestión interna y de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Implantaciones: Darás soporte en la puesta en marcha de Odoo para nuevos clientes., • Soporte y Evolución: Atenderás a clientes existentes resolviendo dudas, planteando mejoras y realizando modificaciones., • Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con nuestro especialista actual para escalar las capacidades del área., • Consultoría Híbrida: Combinarás el desarrollo técnico con la consultoría funcional para que la herramienta se adapte perfectamente a las necesidades del negocio. A quién buscamos? Buscamos tanto perfiles Junior como Senior que disfruten del contacto habitual con personas y tengan un enfoque resolutivo. • Perfil técnico: Ingeniero/a Informático o equivalente con gusto por la programación (especialmente Python, pero también HTML, JavaScript, etc.). Aunque no es requerida una titulación específica., • Experiencia: Mínimo un año trabajando con Odoo y conocimientos técnicos demostrables en la plataforma., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (la herramienta y sus recursos están en este idioma)., • Soft Skills: Persona acostumbrada a dar soporte a clientes y gestionar proyectos de forma efectiva., • Ubicación: Trabajo remoto o híbrido. Valoramos positivamente si resides en Murcia, Madrid o Barcelona para visitas puntuales. Lo que te ofrecemos: • Salario competitivo: Entre 24.000€ y 37.000€ brutos al año, ajustado según tu seniority y experiencia., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar + 2 festivos extra al año., • Flexibilidad total: Trabajo a distancia con presencialidad puntual según necesidad., • Crecimiento: Un entorno donde la tecnología y la innovación son el núcleo de todo lo que hacemos. Si estás listo/a para aplicar tus conocimientos de Odoo en una consultora tecnológica de vanguardia, ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Inscríbete y sé parte del cambio en Modelical! Conoce más sobre nosotros:

Sobre nosotros La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Take Point somos una compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios a nivel nacional y con presencia internacional. Apostamos por un enfoque integral del negocio, combinando gestión técnica, visión estratégica y creación de valor para inversores y clientes finales. Buscamos incorporar un/a Office Manager / Office Assistant para dar soporte al funcionamiento diario de la oficina y contribuir al buen desarrollo de la actividad interna. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo, encargándote de la gestión del día a día de la oficina y dando apoyo administrativo a las distintas áreas, asegurando que todo funcione de manera ágil y ordenada. Personal Assistance a la dirección de la empresa. Condiciones • Jornada parcial (30 horas/semana, de 10:00 a 17 de lunes a jueves y los viernes de 10:00 a 12:00), con una hora de descanso para comer., • Presencial (Madrid) Responsabilidades principales • Gestión de la recepción y atención de visitas (clientes, proveedores y colaboradores)., • Control de accesos, mensajería y paquetería., • Gestión y preparación de la sala de reuniones., • Gestión de pedidos de material de oficina y control de stock., • Coordinación con proveedores (limpieza, mantenimiento, suministros, IT)., • Organización y mantenimiento de los espacios de trabajo., • Apoyo en la organización de reuniones y eventos internos., • Soporte en la gestión de viajes y agendas., • Apoyo administrativo a los distintos equipos de la compañía, en especial al equipo financiero en las labores de facturación., • Responsable del cumplimiento de las normativas de Recursos Humanos de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas, recepción u office management (valorable)., • Nivel de inglés alto C1., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Proactividad y autonomía., • Manejo de herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Entorno dinámico y colaborativo. xcskxlj, • Desarrollo profesional.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como especialista UX/UI, te unirás a nuestro equipo de Design, donde abordamos distintos proyectos con clientes del sector retail, financiero, energía, etc. Además, deberás tener conocimiento funcional de Criptomonedas e, idealmente, haber trabajado en proyectos con este tipo de funcionalidades. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Diseñar experiencias y flujos de usuario a partir de insights y requisitos definidos., • Crear prototipos y diseños visuales finales en Figma., • Presentar y defender propuestas de diseño de forma clara y argumentada ante stakeholders., • Colaborar activamente con equipo técnico, de negocio, y otros equipos de diseño, en un entorno agile. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia sólida en UX/UI, service design y sistemas de diseño., • Conocimiento del ecosistema de criptomonedas y productos relacionados (wallets, exchanges, etc.)., • Capacidad de comunicación y storytelling para defender decisiones de diseño., • Que seas una persona autónoma y resolutiva. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos xcskxlj Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Una compañía líder del sector aéreo busca incorporar un/a Principal Enterprise Architect para liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial en los dominios de Operaciones y Backoffice. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de la estrategia tecnológica y del roadmap de aplicaciones, garantizando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio, sean escalables y soporten tanto las operaciones actuales como las iniciativas de transformación futura. Se trata de un puesto con una fuerte orientación estratégica y de negocio, donde la responsabilidad principal será definir qué debe evolucionar tecnológicamente y hacia dónde, trabajando estrechamente con equipos de producto, negocio y tecnología. Funciones principales • Definir y mantener la estrategia de arquitectura empresarial para los dominios de Operaciones y Backoffice., • Diseñar y evolucionar roadmaps tecnológicos y de aplicaciones a medio y largo plazo (3–5 años) para garantizar la sostenibilidad y coherencia del ecosistema tecnológico., • Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con operaciones aeroportuarias, gestión de tripulaciones, mantenimiento aeronáutico, control de operaciones, ERP, finanzas y sistemas de RR. HH., • Actuar como asesor estratégico para negocio, Product Owners y equipos técnicos, aportando visión arquitectónica y alineación con las mejores prácticas del mercado., • Analizar y recomendar tecnologías, soluciones y proveedores, asegurando la alineación con estándares corporativos de cloud, ciberseguridad, datos e integración., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, simplificación de sistemas legacy, automatización y digitalización de procesos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, regulatorios, financieros y de sostenibilidad en las iniciativas tecnológicas., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a arquitectos empresariales y colaborar con arquitectos de soluciones en la definición de implementaciones. Requisitos • Experiencia de 5-8 años en arquitectura empresarial o roles similares., • Experiencia demostrable en definición de roadmaps tecnológicos o de portfolio de aplicaciones a medio y largo plazo (mínimo 3-4 años)., • Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de traducir necesidades operativas en estrategias tecnológicas., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, negocio y tecnología) y gestionando interlocución con stakeholders senior., • Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones estratégicas., • Experiencia previa en entornos corporativos complejos con ecosistemas amplios de aplicaciones empresariales., • Conocimiento de entornos tecnológicos empresariales: cloud, integración, ciberseguridad, plataformas de datos y sistemas corporativos. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible para trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación e influencia, • Gestión de stakeholders y resolución de conflictos, • Orientación a negocio y mejora continua Qué ofrece la posición • Salario fijo + Bonus variable (entre 30% y 60% del salario, según desempeño y resultados), • Seguro médico (100% cubierto para el empleado), • Plan de pensiones, • Seguro de vida y accidentes, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + lunes de Pascua, • Beneficios de vuelos, • Plan de formación interna, • Beneficios flexibles: transporte, guardería y restaurante, • Programa de acciones de la compañía Modelo de trabajo • Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana, • Jornada: 37,5 horas semanales, • Horario flexible: entrada entre 08:30 y 10:00, • Oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) con parking disponible

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en proyectos de plantas fotovoltaicas de gran envergadura, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proveedores y construcción, y actuando como referente técnico del área eléctrica dentro de proyectos EPC . Funciones y responsabilidades: Adaptar la documentación técnica estandarizada a los requisitos específicos de cada proyecto. Participar en la toma de decisiones técnicas del área eléctrica durante el desarrollo de la ingeniería. Revisar documentación de ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados y esquemas eléctricos (unifilares, cableado y lógica). Preparar solicitudes de oferta (RFQ) para equipos principales (inversores, módulos) y equipos auxiliares. Revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas y las tabulaciones técnicas. Gestionar los CRS del cliente y participar en reuniones técnicas con proveedores. Coordinar con el departamento de Compras los aspectos técnicos de los contratos. Revisar VDDL, documentación de proveedores, procesos de fabricación y ensayos. Controlar el seguimiento documental (EDL y ACL eléctricos). Supervisar el plan de aprovisionamiento de equipos y sistemas eléctricos. Garantizar el cumplimiento del alcance EPC: calidad, normativa, garantías, vida útil, rendimiento de los equipos y documentación final. Dar soporte técnico al equipo de construcción en cuestiones eléctricas. Requisitos : Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 5 años de experiencia previa como Líder o Senior en la disciplina Electricidad en proyectos EPC/EPCM plantas fotovoltaicas. Experiencia en el desarrollo de ingeniería eléctrica de Subestaciones Elécticas. Nivel alto de inglés. Manejo de AutoCAD. Capacidad para trabajar como referente técnico, con visión global de proyecto y coordinación con equipos multidisciplinares. Se ofrece: Buen ambiente de trabajo, profesional y altamente especializado. Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con proyectos a nivel nacional e internacional. Promoción interna y desarrollo profesional alineado con tus propios objetivos. SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario. Modalidad de trabajo híbrida. Estabilidad laboral y participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras , precisa incorporar un/a jefe/a de obra (edificación residencial) con ubicación en Benahavís. Gestión de la producción y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra. • Planificación, gestión y supervisión de recursos en obra., • Consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo., • Experiencia mínima de 5 años en producción ejecutando obras de Edificación.

La persona seleccionada formará parte del área de Calidad, siendo responsable del mantenimiento, control y mejora del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Formación interna en materia de calidad. Experiencia mínima de 2 años en calidad dentro de en

S para incorporarse a consultora tecnológica enfocada en el manejo, optimización y transformación de procesos mediante el uso de la IA.Participación en proyectos del.Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo.Formación interna y desarrollo de capacidades

S para incorporarse a consultora tecnológica enfocada en el manejo, optimización y transformación de procesos mediante el uso de la IA.Participación en proyectos del.Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo.Formación interna y desarrollo de capacidades

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Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!.Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia.La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend.Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y des

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!.Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia.La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend.Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y des

Coordinación interna de las actividades, departamentos y profesionales que han de intervenir para la mejor cobertura y satisfacción de las necesidades del cliente. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de Desarrollo de Negocio. Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proy

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desem

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en proyectos de plantas fotovoltaicas de gran envergadura, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proveedores y construcción, y actuando como referente técnico del área eléctrica dentro de proyectos EPC. Funciones y responsabilidades: • Adaptar la documentación técnica estandarizada a los requisitos específicos de cada proyecto., • Participar en la toma de decisiones técnicas del área eléctrica durante el desarrollo de la ingeniería., • Revisar documentación de ingeniería:, • especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados y esquemas eléctricos (unifilares, cableado y lógica)., • Preparar solicitudes de oferta (RFQ) para equipos principales (inversores, módulos) y equipos auxiliares., • Revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas y las tabulaciones técnicas., • Gestionar los CRS del cliente y participar en reuniones técnicas con proveedores., • Coordinar con el departamento de Compras los aspectos técnicos de los contratos., • Revisar VDDL, documentación de proveedores, procesos de fabricación y ensayos., • Controlar el seguimiento documental (EDL y ACL eléctricos)., • Supervisar el plan de aprovisionamiento de equipos y sistemas eléctricos., • Garantizar el cumplimiento del alcance EPC: calidad, normativa, garantías, vida útil, rendimiento de los equipos y documentación final., • Dar soporte técnico al equipo de construcción en cuestiones eléctricas. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 5 años de experiencia previa como Líder o Senior en la disciplina Electricidad en proyectos EPC/EPCM plantas fotovoltaicas., • Experiencia en el desarrollo de ingeniería eléctrica de Subestaciones Elécticas., • Nivel alto de inglés., • Manejo de AutoCAD., • Capacidad para trabajar como referente técnico, con visión global de proyecto y coordinación con equipos multidisciplinares. Se ofrece: • Buen ambiente de trabajo, profesional y altamente especializado., • Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con proyectos a nivel nacional e internacional., • Promoción interna y desarrollo profesional alineado con tus propios objetivos., • SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!.Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia.La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend.Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y des

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desem

La misión del puesto será dar soporte a la función de calidad internacional, asegurando la correcta gestión documental, el análisis de información, el seguimiento de requisitos de cliente y la coordinación interna, garantizando la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la calidad del servi

La persona incorporada tendrá un papel clave dentro del área de RRHH, liderando la gestión de la administración laboral y garantizando la fiabilidad, solidez y correcto funcionamiento de los procesos de nómina del grupo, aportando criterio técnico y seguridad en la interlocución interna. Repo

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos,.Consultor Basis

La persona incorporada tendrá un papel clave dentro del área de RRHH, liderando la gestión de la administración laboral y garantizando la fiabilidad, solidez y correcto funcionamiento de los procesos de nómina del grupo, aportando criterio técnico y seguridad en la interlocución interna. Repo

Atenderás a clientes existentes resolviendo dudas, planteando mejoras y realizando modificaciones. Trabajamos en proyectos internacionales de alto nivel y queremos que nos ayudes a fortalecer nuestras herramientas de gestión interna y de clientes. Si tienes al menos un año de experiencia trabajan

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desem

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos,.Consultor Basis

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en clínica/hospitales veterinarios, • Valorable experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia, • Jornada completa. Semanas alternas de mañana y tarde. NO se hacen noches., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con más de 130 centros entre España y Portugal. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Por motivos de confidencialidad, no podemos revelar el nombre de la compañía en esta fase del proceso.Se trata de una empresa consolidada en su sector, que busca incorporar un perfil de soporte comercial para reforzar su operativa interna y dar apoyo al equipo de ventas.Registro y actualización d

Por motivos de confidencialidad, no podemos revelar el nombre de la compañía en esta fase del proceso.Se trata de una empresa consolidada en su sector, que busca incorporar un perfil de soporte comercial para reforzar su operativa interna y dar apoyo al equipo de ventas.Registro y actualización d

Por motivos de confidencialidad, no podemos revelar el nombre de la compañía en esta fase del proceso.Se trata de una empresa consolidada en su sector, que busca incorporar un perfil de soporte comercial para reforzar su operativa interna y dar apoyo al equipo de ventas.Registro y actualización d

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos,.Consultor Basis

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes., • Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados., • Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento., • Realización de Benchmarking a nivel retributivo., • Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios., • Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación., • Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas., • Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios., • Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. • Nivel avanzado de inglés., • Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios., • Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos., • Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines., • Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares., • Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Actualmente, buscamos Ingenieros/as de Procesos para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del sector automoción en Vigo. El objetivo del personal seleccionado será dar soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR)., • Participar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos., • Colaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why’s, Ishikawa, etc.)., • Implementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Trabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.)., • Coordinarse con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización., • Participar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). Y, ¿qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimiento de procesos productivos y entornos automatizados., • Nivel avanzado de Excel (valorable Power BI)., • Perfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia con: Lean Manufacturing, Mejora continua, estudio de información de las líneas de producción... En SEGULA nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades. Por ello, hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti y que tiene los siguientes beneficios: • Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Participarás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Explorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo., • Contarás con formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

En nuestra clínica especializada en salud hormonal, medicina metabólica y longevidad, estamos ampliando equipo y buscamos médicos/as de diferentes especialidades interesados en un enfoque innovador, preventivo y personalizado de la salud. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración flexible: 4 a 8 horas semanales, • Entorno clínico moderno y en crecimiento, • Trabajo multidisciplinar con enfoque integral del paciente, • Protocolos avanzados en salud hormonal y metabólica, • Medicina general / familia, • Endocrinología, • Medicina estética, • Ginecología, • Medicina interna, • Nutrición clínica, • Titulación homologada, • Colegiación vigente, • Interés en medicina integrativa, preventiva y de optimización de la salud, • Experiencia en terapias hormonales, metabolismo o medicina estética, • Formación en medicina funcional o integrativa

* Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • Rol de Jefe de Grupo / Project Manager Construcción industrializada., • Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en Andalucía. Descripción del rol * • Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada., • La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución., • Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto., • La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D) * • Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada., • Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores., • Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos., • Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra., • Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones., • Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente., • Disponibilidad para viajar en zona sur del país., • Ubicación abierta a nivel de Andalucía, preferiblemente Sevilla, Málaga. Qué ofrecemos * • Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada., • Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna, • Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio., • Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente., • Formación continua y desarrollo profesional estructurado. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Importante compañía del sector agroalimentario ubicada en Estepa, en pleno proceso de crecimiento y con una clara apuesta por la profesionalización, la eficiencia operativa y la promoción interna del talento incorpora un/a TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA. Organización dinámica, con una cadena de suministro exigente y altamente internacionalizada, donde la logística juega un papel crítico en el negocio. El/la Técnico/a de Logística será responsable de la gestión integral de operaciones logísticas, con especial foco en importaciones de materias primas y coordinación de transportes, asegurando la eficiencia, trazabilidad y cumplimiento de plazos en toda la operativa. Será una posición clave dentro del equipo, con impacto directo en la continuidad del negocio y la satisfacción del cliente interno y externo. Funciones principales 🔹 Gestión de importaciones • Coordinación completa de importaciones de materias primas, materiales auxiliares, maquinaria y repuestos., • Gestión documental asociada (aduanas, documentación técnica, coordinación interdepartamental)., • Búsqueda y selección de la mejor alternativa de transporte (marítimo, terrestre, aéreo)., • Solicitud y análisis de cotizaciones a transportistas., • Registro y actualización de pedidos en el sistema de gestión., • Control de fechas de carga, tránsito y entrega., • Monitorización del estado de transportes y entregas., • Identificación y resolución de incidencias logísticas., • Atención a consultas internas relacionadas con logística., • Reporting de incidencias y desviaciones., • Apoyo continuo a la mejora de procesos logísticos. Requisitos Formación • Grado en ADE, Logística, Transporte,... Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en logística o transporte, • Valorable experiencia en entornos industriales o agroalimentarios Idiomas • Nivel alto de inglés (imprescindible) para trato con proveedores internacionales Competencias clave • Perfil resolutivo y proactivo, • Alta capacidad de organización y planificación, • Adaptabilidad a entornos dinámicos, • Buena gestión del estrés, • Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental Qué ofrece la compañía • Entorno de trabajo dinámico y exigente, • Jornada Intensiva todo el año (7.00 h-15.00 h), • Participación en una cadena logística internacional, • Plan de desarrollo y crecimiento interno real (contratación indefinida + Desarrollo), • Visibilidad dentro del área de Supply Chain, • Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medio plazo

📢En Redsys seleccionamos a un/a Operador/a de sala (turno fijo) para trabajar en el área de Operación dentro de nuestro CPD, en un equipo estable y dinámico. ¿Quieres saber que te ofrecemos? buen ambiente, formación especializada, retribución flexible, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo de trabajo presencial dada la criticidad del sector y del rol ejercido. Algunas de las responsabilidades: • Revisión de las consolas de eventos y gestión de éstos., • Supervisar la Infraestructura crítica, el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones y servidores mediante la monitorización disponible., • Resolución de incidencias y diagnóstico de la causa raíz de las problemáticas en base a las herramientas de monitorización y alertas generadas., • Ejecución de procedimientos de gestión y resolución de incidencias., • Ejecución de operativas y acciones de mitigación de incidencias según procedimientos., • Participar en la mejora de los procedimientos de operación, • Garantizar el estado de los servicios ante nuevos despliegues de software o infraestructura., • Tratamiento de las cancelaciones batch., • Registro, actualización y cierre de tickets., • Comunicación de incidencias tanto interna como externa (terceros). Conocimientos específicos: • Formación: FP Medio o Superior en Informática; o en Administración de Sistemas Informáticos y Redes (ASIR), • Experiencia deseable de al menos 1 año en Operación de Sistemas de Producción (CPD 24x7)., • Conocimientos y experiencia con tecnologías de virtualización como VMWARE., • Conocimientos y experiencia en manejo de herramientas de monitorización., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de servidores de aplicaciones (WebSphere Application Server, Websphere Liberty)., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de entornos Windows, AIX, Linux Red Hat., • Conocimientos en entornos de almacenamiento de datos, cabinas de almacenamiento, etc.., • Conocimientos de BBDD, principalmente DB2 LUW aunque también Oracle y Mongo., • Ingles medio (B2). Herramientas/Entornos para desempeñar la función: - Dynatrace - AIX/Linux/Windows - Sistemas Virtualizados (VMWARE) - Herramienta ticketing Service Now o similar - Tivoli - Elastic (Kibana) - Ansible - Control-M - Z/OS - Editran SSDD- IBM Sterling Conocimientos deseable: • Conocimientos de redes, TCP/IP y conexiones de comunicaciones., • Conocimientos en Openshif, • Stratus (Sistema Operativo SVOS), • JIRA y Confluence Habilidades: • Actitud proactiva, • Iniciativa en la propuesta de mejoras, • Predisposición y agilidad en la adquisición de nuevos conocimientos (Capacidad de aprendizaje) • Fácil adaptación al cambio, • Capacidad de trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar situaciones críticas como incidencias graves en el servicio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.