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Como Manager, te unirás a nuestro Departamento de Business de Amaris Consulting a nivel internacional. Supervisarás el manejo del proceso de reclutamiento de principio a fin y proporcionarás a los candidatos una experiencia excepcional dentro de Amaris Consulting. Además, serás responsable de la prospección de clientes y actividades de ventas, actuando como un verdadero socio comercial para encontrar los mejores candidatos y clientes para tus partes interesadas internas. ✍️Responsabilidades✍️ Desarrollo de Negocio • Identificar oportunidades a través de análisis de mercado y prospección estratégica., • Contactar con clientes potenciales, crear relaciones y presentar nuestra experiencia., • Identificar y reclutar personas con el conocimiento y competencias adecuadas., • Acompañar y guiar al equipo para que puedan crecer profesionalmente., • Asegurar la calidad de los proyectos y la satisfacción del cliente., • Supervisar el desarrollo y salud financiera de tu unidad de negocio., • Analizar el rendimiento económico y proponer estrategias para optimizar los resultados. 🙌Nuestro Candidato Ideal:🙌 • Alrededor de 1 año de experiencia como business manager en Recruitment o consultoría IT., • Capacidad para liderar equipos y hacer crecer una unidad de negocio., • Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o similar., • Dominio del español e inglés (fluido). Otros idiomas son un plus., • Te desenvuelves bien en entornos exigentes donde se valora la excelencia y el aprendizaje continuo., • Eres estructurado/a, organizado/a y tienes una mentalidad competitiva, colaborativa e innovadora., • Sabes adaptarte y gestionar múltiples prioridades. 🚀Lo Que Ofrecemos:🚀 • Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad., • Un sistema de formación sólido con más de 250 módulos disponibles a través de nuestra academia interna., • Un ambiente vibrante con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Fuerte compromiso con la RSE a través del programa WeCare Together. Amaris Consulting promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad dentro de nuestra plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. En este sentido, aceptamos candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: • CRM, • SharePoint Online, • Tickelia, • Software de contabilidad (SAGE), • Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece • Contrato fijo, • Modalidad híbrida, • Formación constante, • Ventajas sociales, • Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento, • Salario 33-38K€ Bruto/anual. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento, basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning, que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio. Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes., • Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión., • Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio., • Asumir ownership de proyectos y clientes, liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo., • Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos., • Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa. ✅ Lo que buscamos en ti: • Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida., • 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist., • Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks., • Nivel fluido de español e inglés. 🧠 Valoramos especialmente si tienes: • Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs, • Conocimientos en automatización de procesos ML, • Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a tiempo completo, con horario flexible., • Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%), con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil., • Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo. ✨ Beneficios adicionales: • Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad., • Presupuesto para formación, • Seguro médico privado., • Oficina cómoda y con buen ambiente, pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. 🚀 ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

✨ ¡Buscamos un/a CRM (Sales Force) & Marketing Insights Expert para unirse a nuestro equipo en Barcelona! 📌 Sobre nuestra empresa: En Iberent Technology, llevamos 20 años liderando el sector del renting tecnológico, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para pymes, autónomos y grandes empresas. Nos define el compromiso con la innovación y el servicio al cliente, ayudando a transformar negocios con tecnología de vanguardia. ¿Te apasiona transformar datos en decisiones, diseñar journeys avanzados y conectar marketing y ventas con tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Barcelona (presencial) 🎯 Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar journeys complejos y segmentaciones avanzadas en Salesforce Marketing Cloud y Account Engagement (Pardot)., • Construir dashboards y modelos de atribución mediante SQL, Power BI y/o Tableau, para el seguimiento de KPIs comerciales., • Sincronizar procesos entre marketing y ventas, gestionando alertas automáticas, lead scoring y flujos de trabajo que optimicen el funnel de conversión., • Elaborar informes ejecutivos y presentaciones de alto impacto, traduciendo datos técnicos en oportunidades de negocio., • Auditar flujos, reglas de negocio y procesos de automatización para garantizar una infraestructura escalable, eficiente y sin errores. 🔎 Actividades complementarias: • Dar soporte técnico en eventos especiales y campañas tácticas de alto nivel., • Supervisar la integridad de la base de datos, depuración y validación de integraciones., • Liderar la documentación de procesos clave y la formación interna sobre nuevas funcionalidades de Salesforce. 🧰 Herramientas principales: • CRM & Automation: Salesforce Core, Account Engagement (Pardot) y Marketing Cloud., • Analytics & Data: SQL, Power BI, Excel avanzado y Tableau., • CMS & Otros: WordPress y Mailchimp. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de +3 años en roles de Marketing Automation y CRM Analytics., • Dominio experto del ecosistema Salesforce, especialmente Marketing Cloud y Account Engagement., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Capacidad analítica avanzada y orientación a negocio., • Excelente comunicación para presentar resultados y convertir datos en decisiones estratégicas. 🧠 Competencias clave: • Visión de negocio., • Pensamiento analítico., • Orientación a resultados., • Comunicación clara y ejecutiva., • Capacidad para conectar equipos de marketing, ventas y tecnología., • Proactividad y mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Ticket restaurante., • Seguro médico y de vida., • Festivo extra por tu cumpleaños., • Café, fruta fresca y servicio de osteopatía en la oficina., • Deporte 3 días por semana., • Entorno colaborativo, formación continua y oportunidades reales de crecimiento. 📩 ¿Te interesa formar parte del equipo? Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda encajar.

¿Te apasiona el marketing y quieres formar parte de una compañía referente en el sector alimentación y bebidas? Desde BelmonteGroup buscamos una persona motivada, creativa y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y orientado a marca. Si disfrutas trabajando cerca del producto, impulsando acciones en el punto de venta y participando en proyectos de branding y trade marketing, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la Responsable de Trade Marketing y colaborar activamente en el desarrollo e implementación de acciones de marketing y trade marketing para distintas marcas de la compañía. Funciones principales • Participar en la definición e implementación de estrategias de Trade Marketing para potenciar la visibilidad y el posicionamiento de las marcas en el canal Gran Consumo., • Coordinar lanzamientos, promociones y campañas en punto de venta, asegurando una ejecución alineada con la estrategia comercial y de marca., • Supervisar y desarrollar materiales de comunicación, PLV, packaging y etiquetado para mercados nacionales e internacionales., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y actividad de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento., • Colaborar estrechamente con equipos internos y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y acciones promocionales., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de marca y la presencia de producto en los diferentes canales de venta., • Dar soporte en la planificación y organización de eventos, ferias y activaciones de marca., • Gestionar herramientas CRM y bases de datos comerciales para optimizar acciones de marketing y seguimiento de campañas., • Participar en el desarrollo de contenidos digitales y materiales corporativos para redes sociales, plataformas online y soporte comercial., • Realizar seguimiento de presupuestos, timings y resultados de las acciones implementadas, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Apoyar la creación de materiales visuales y presentaciones mediante herramientas de diseño e inteligencia artificial., • Coordinar el control y reposición de materiales promocionales y corporativos., • Mantener actualizado el archivo gráfico y documental de las marcas, garantizando una correcta difusión interna y externa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de desarrollo dentro de la empresa, • Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector., • Participación en proyectos de marcas reconocidas., • Entorno dinámico, cercano y colaborativo., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva en verano, • Trabajo presencia, • Salario competitivo entre 26k y 31k (fijo + variable) según la experiencia aportada Requisitos • Grado en Marketing o áreas relacionadas., • Experiencia aproximada de entre 2 y 3 años en posiciones similares dentro del canal Gran Consumo., • Muy valorable experiencia en el sector alimentación y bebidas., • Nivel avanzado de castellano, catalán e inglés., • Manejo de herramientas digitales y sensibilidad creativa., • Persona proactiva, organizada, con ilusión por el marketing y fuerte identificación con la marca y los valores de la empresa., • Valorable master relacionado, • Interés por el branding, la innovación y las tendencias de consumo., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Si quieres desarrollar tu carrera en Trade Marketing dentro de una empresa líder del sector alimentación y bebidas, nos encantará conocerte.

Nereid es una empresa de software de transporte. Buscamos incorporar al equipo a una persona con perfil generalista de Recursos Humanos que tenga la formación, experiencia y motivación necesarias para acompañar al equipo de Nereid en esta etapa de crecimiento orgánico. Funciones • Gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de manera competente., • Relación con socios externos en el ámbito de la gestión laboral y garantizar el cumplimiento legal en todos los aspectos de recursos humanos, • Diseñar, coordinar e impulsar eficazmente el proceso anual de evaluación del desempeño para lograr un alto rendimiento del equipo., • Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y la propuesta de valor que apoye el desarrollo, el compromiso y la motivación de los empleados-as., • Evaluar necesidades de formación para diseñar, ejecutar y evaluar acciones de capacitación y formación., • Diseño y ejecución de comunicación interna y acciones Team Building, • Colaborar proactivamente con la dirección para abordar la gestión de quejas de empleados-as y/o conflictos laborales., • Generación de análisis de informes de recursos humanos para proporcionar apoyo a la toma de decisiones Requisitos • Permiso de trabajo UE, • Más de 3 años de experiencia en área RRHH, • Formación en RRHH / Relaciones Laborales / Psicología, • Se valorará Máster en Recursos Humanos o en un campo similar, • Se valorará capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés y catalán, • Imprescindible tener actitud positiva y emprendedora Beneficios • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Modalidad 100% presencial en Barcelona (tienes a tu disposición nuestras oficinas con café, agua, juegos, zona de descanso, cocina, sala audiovisual y puesto de trabajo ergonómico), • Salario bruto anual 26.000€ - 30.000€, • Transparencia y honestidad Si te apasiona el trabajo en equipo y la gestión del talento, envía tu CV a

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para que se incorpore en nuestro departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales., • Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros., • Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles., • Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas., • Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP., • Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas., • Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría., • Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Modelos de Proyección de Riesgo de Crédito para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión principal se centrará en desarrollar las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito y Cost-of-Risk bajo distintos escenarios macroeconómicos y con distintas finalidades (internas o regulatorias (Stress Test), siempre considerando las expectativas supervisoras y los objetivos que internamente establezca el Grupo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Realizarás la proyección del impacto en provisiones por riesgo de crédito y Cost-of-Risk bajo escenarios base y adversos con finalidad interna o regulatoria (Stress Test EBA)., • Participarás en la elaboración del Plan Estratégico y del ICAAP del Grupo., • Interactuarás con el equipo de proyección de modelos de parámetros de riesgos de crédito (PD, LGD y staging)., • Harás presentación, seguimiento y validación periódica de la información de provisiones por riesgo de crédito y Cost-of-Risk., • Contrastarás las proyecciones realizadas con respecto al desarrollo real y propondrás alternativas correctivas necesarias., • Generarás y mantendrás bases de datos históricas y con drivers relevantes para la realización de las proyecciones., • Participarás y coordinarás proyectos transversales internos de la dirección. Lo que valoramos… Buscamos una persona con actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender, que se sienta confortable trabajando con datos y con interés por entender el negocio y el impacto de sus análisis. Valoramos la capacidad de abordar problemas de forma estructurada, prestar atención al detalle y preguntar cuando sea necesario. La persona deberá sentirse cómoda colaborando en equipo, comunicando sus resultados de forma clara y abierta, y mostrando curiosidad por profundizar en el ámbito del riesgo de crédito y la planificación financiera. Formación y Experiencia: Estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o empresarial (ADE, Economía o similar). Se valorará positivamente que aportes formación complementaria (Postgrado o Máster) en ámbito Financiero (en caso de formación de base Técnica) o en Analítica de Datos (en caso de formación de base Empresarial o Económica). Se valorará positivamente experiencia en Banca o consultoría relacionada con aspectos de riesgo de crédito y/o gestión de gestión de información, análisis de BBDD y elaboración de informes. Dominio de lenguajes de programación estadística (SAS - SQL, R, Phyton), así como dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint). Buen nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Buscamos un/a Data Analyst especializado/a en e-commerce para impulsar la toma de decisiones basada en datos y liderar la transformación de información en insights, modelos analíticos y recomendaciones estratégicas con un impacto directo en el crecimiento del negocio digital y la optimización del rendimiento del canal online. Formar parte del equipo de Data en Barcelona significa desempeñar un rol clave que combina capacidad analítica, visión de negocio y entendimiento del entorno e-commerce. Será tu responsabilidad convertir los datos en una palanca estratégica para mejorar la conversión, la experiencia de usuario y el rendimiento global de las plataformas digitales, trabajando de forma cercana con equipos de producto, marketing y negocio. 👉 Tus responsabilidades 👈 • Analizar el comportamiento de usuarios en plataformas e-commerce, • Construir dashboards de performance (ventas, conversión, tráfico, etc.), • Desarrollar análisis de funnel, cohortes y customer journey, • Identificar oportunidades de crecimiento (pricing, UX, marketing), • Colaborar con equipos de producto, marketing y business, • Diseñar y mantener modelos analíticos para apoyar decisiones estratégicas ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia en Data Analysis, BI o Product Analytics, • Dominio de SQL, • Experiencia con herramientas de visualización (GA4, Tableau, Power BI o Looker), • Conocimiento de entornos e-commerce o retail digital, • Capacidad para transformar datos en recomendaciones de negocio accionables 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Te interesa formar parte Gene Vector Barcelona una empresa biotech participada por un Centro Tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Gene Vector tiene como objetivo principal la fabricación de vectores virales (Lentivirus), plásmidos y productos intermedios para Terapias Avanzadas basadas en Medicamentos (ATMP) – Terapia Génica. Para ello cuenta con las instalaciones, el equipamiento técnico y los procedimientos basados en las Normas de Correcta Fabricación (NCF). Nos enorgullecemos de ofrecer ATMP de los más altos estándares de calidad y seguridad. Aprovechamos los últimos avances en biotecnología y medicina regenerativa para crear terapias de próxima generación que prometen transformar vidas, y contamos con un experimentado equipo de científicos e ingenieros que trabaja en estrecha colaboración con nuestros socios para desarrollar soluciones personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada terapia. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de instalaciones e infraestructuras GMP. Tus principales funciones serán: • Gestión de espacios: salas blancas y laboratorios bajo normativa NCF/GMP., • Gestión de equipos vinculados a la actividad (resolución de incidencias, calibraciones, mantenimientos, etc..) bajo normativa NCF/GMP:, • Elaboración, revisión y ejecución de protocolos técnicos y de sistemas informatizados acordes con las normas NCF/GMP., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a instalaciones, equipos y operaciones, en coordinación con la dirección técnica., • Interlocución interna con los departamentos de IT, Laboratorios y Equipos, Servicios Generales e Infraestructuras, para la detección de necesidades e implementación de soluciones., • Interlocución con proveedores de equipos de laboratorio instalaciones y de servicios informáticos. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior y una experiencia de mínimo 5 años en industria biotecnológica, bioingeniería o biofarmacéutica., • Indispensable conocimiento profundo de las normas NCF/GMP y de su aplicación en entorno productivo., • Experiencia en la gestión de salas blancas, equipos de laboratorio e infraestructuras críticas, así como en el mantenimiento documental de procesos, actualización de planos, esquemas unifilares y esquemas de control., • Experiencia en el uso de programas de gestión de instalaciones, resolución de desviaciones y soporte en auditorías de calidad., • Perfil resolutivo, con capacidad para gestionar incidencias y coordinar acciones correctivas. Idiomas: Castellano e inglés, valorable catalán. Ofimática: A nivel alto de Pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y Autocad. Valorables conocimientos de SCADA Siemens Desigo CC u otros softwares de control. Triunfarás en esta posición si eres una persona: • Persona con actitud proactiva, solucionadora, con visión de equipo, con curiosidad y ganas de aprender. Orientado a afrontar nuevos retos complejos de los que no tenga conocimiento ni control total., • Capacidad de coordinar equipos, generar credibilidad y centrarse en la visión global del proyecto., • Creativo para buscar soluciones con recursos propios o externos a nivel local e internacional., • Facilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares., • Comprensión del entorno científico, hospitalario y empresarial., • Autonomía y capacidad de trabajar en entornos cambiantes. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a Client Partner & Account Manager con enfoque estratégico y de crecimiento para liderar la relación con clientes clave, impulsar el desarrollo de cuentas existentes y apoyar la generación de nuevo negocio. El objetivo del rol es convertir cada cliente en una relación sólida, estable y en crecimiento continuo. Distribución del rol: 70% fidelización y crecimiento de clientes actuales 30% desarrollo de nuevo negocio Responsabilidades: Clientes actuales (70%) Gestión estratégica y desarrollo de cuentas clave Construcción de relaciones sólidas con clientes y decisores Identificación de oportunidades de crecimiento Ampliación de servicios (Up-selling y cross-selling) Entender en profundidad el negocio del cliente Proponer iniciativas estratégicas para el crecimiento de la cuenta Asegurar la fidelización y evolución continua del cliente Nuevos negocios (30%) Identificación de oportunidades comerciales a través de red y mercado Participación en pitches y propuestas Colaboración con dirección en propuestas comerciales Asistencia a eventos y ferias del sector Captación de leads cualificados Funciones transversales Apoyo en la elaboración de presupuestos junto a dirección Colaboración en la negociación de contratos con administración Coordinación interna para asegurar coherencia en la propuesta al cliente Requisitos 4–5 años de experiencia en roles similares Experiencia previa en agencia creativa (imprescindible) Historial demostrable de crecimiento de cuentas Mentalidad de negocio y visión estratégica Capacidad de negociación y comunicación excelente Perfil proactivo, resolutivo y orientado a oportunidades Idiomas Español y catalán (imprescindible). Inglés valorable (no excluyente) Este rol no es Gestión operativa de proyectos Account executive puramente ejecutor Perfil de ventas agresivo Rol exclusivamente reactivo Condiciones Salario fijo + variable según objetivos (a definir)

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Consultor/a Middleware, que sea especialista y referente técnico para trabajar con nuestros servidores web e infraestructura cloud. Esta persona se encargará de garantizar el desarrollo continuo de Servidores Web y competencias en Middleware en entornos modernos on-premises, cloud e híbridos. Será responsable de la supervisión del trabajo del proveedor y de la gestión de licencias. De estar en colaboración en un equipo innovador y ágil con una cultura corporativa abierta, así como de participar activamente en un entorno tecnológico dinámico y con visión de futuro. Entre las funciones del puesto: • Garantizar el buen funcionamiento de los servidores web (Apache HTTP Server, Apache Tomcat, IBM WebSphere Application Server ND & IBM WebSphere Application Server Liberty) en las instalaciones y entornos en la nube e híbridos, • Garantizar el buen funcionamiento de Microsoft Internet Information Services (IIS), • Responsabilidad del ciclo de vida y la gestión de activos de los componentes de middleware, • Automatización de procesos operativos utilizando herramientas modernas (por ejemplo, Ansible, Terraform, CI/CD) junto con un socio de desarrollo, • Implementación de la gestión del rendimiento y la capacidad, incluyendo monitorización y registro, • Gestión de licencias, incluyendo el desarrollo de know-how específico de VW (productos, licencias), • Apoyar proyectos con migraciones, especialmente en el área de contenerización y la nube, • Implementación de medidas de seguridad y gestión de vulnerabilidades, • Creación y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos, • Asesorar a clientes internos sobre arquitecturas y mejores prácticas de servidores web, • Gestión de proveedores externos de servicios y gestión técnica de subproyectos Qué esperamos de ti: • Formación en IT con estudios completados, • Conocimientos de gestión de proyectos, preferiblemente con experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI, • Varios años de experiencia práctica en la gestión de servidores web y middleware, • Conocimiento profundo de cloud technologies (private/hybrid cloud, Kubernetes, Docker) y modelos de licencia, • Experiencia en herramientas de automatización y procesos DevOps (por ejemplo, Ansible, Terraform, CI/CD), • Muy buen conocimiento de inglés (C1), • Buen conocimiento de las interfaces hacia LDAP, MQ y bases de datos, • Sólidos conocimientos de administración Microsoft IIS, así como experiencia con Windows Server sistemas operativos y servicios relacionados (Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, etc.), • Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como una forma estructurada y orientada a soluciones, • Muy buen conocimiento de inglés (C1) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 100% de teletrabajo.

¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. 🎯 Tu misión • Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo, asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios., • Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores)., • Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación)., • Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides., • Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales)., • Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales)., • Habilitar a países con toolkits, guías y materiales para su activación local., • Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique., • Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones)., • Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas., • Gestionar agencias y proveedores externos., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Comunicación, Periodismo, RRPP, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales., • Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.)., • Nivel de inglés proficiency., • Disponibilidad para viajar. Valorable: • Experiencia en sector salud y/o cosmética., • Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o Estrategia de Contenidos., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países)., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés)., • Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico., • Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países)., • Proyecto con alto componente estratégico y operativo., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Descuentos como empleado/a en productos y servicios. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

MISIÓN Gestionar de forma integral el ciclo contable de varias sociedades, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el control analítico por centros de coste y el cumplimiento de las obligaciones contables, entre otras. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Ciclo contable completo de varias sociedades., • Contabilidad analítica (por centros de costes)., • Cierres contables trimestrales., • Control de cartera de clientes y proveedores., • Control de pagos mensuales., • Reporting financiero para bancos y dirección., • Gestión de auditoría interna y externa anual. EXPERIENCIA Dominio del Plan General Contable (PGC). Contabilidad analítica. Conocimientos de fiscalidad. Capacidad para gestionar equipo. Ideal si viene del sector de las promotoras o constructoras. FORMACIÓN E IDIOMAS Grado o CFGS en ADE, Económicas o similar. INSCRÍBETE EN: .

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante., • Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio., • Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación., • Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos., • Preparación de informes y presentaciones para clientes., • Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio., • Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción., • Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc)., • Valorable máster en finanzas corporativas o similar., • Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Buscamos incorporar un/a Gerente de Contabilidad para liderar el área contable y fiscal, con responsabilidad directa sobre la coordinación del equipo y la supervisión de clientes de ámbito nacional e internacional. Nuestro cliente es una firma internacional y la posición tiene un marcado componente estratégico y de gestión, siendo clave en la calidad del servicio y en la relación con los clientes. Esta es una oportunidad para profesionales con amplia experiencia que deseen asumir un rol de liderazgo y participación activa en la evolución del área. Funciones: • Dirección y supervisión de los procesos contables y fiscales de diferentes sociedades y grupos empresariales., • Coordinación y liderazgo del equipo contable, asegurando la correcta asignación de tareas, cumplimiento de plazos y desarrollo profesional del equipo., • Revisión de cierres contables, conciliaciones, facturación y reporting financiero., • Supervisión de la planificación fiscal y del cumplimiento de obligaciones tributarias (IVA, IS, IRPF y otros tributos)., • Análisis financiero, control presupuestario y seguimiento de la liquidez., • Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Estados Financieros y Libros Oficiales., • Relación directa con clientes, aportando asesoramiento técnico y propuestas de mejora en los procesos contables y fiscales., • Colaboración con la dirección en iniciativas de optimización interna y mejora continua. Perfil requerido: • Titulación universitaria en ADE, Contabilidad, Economía o Derecho., • Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones de responsabilidad en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en entornos de asesoría o servicios profesionales., • Experiencia contrastada en gestión de equipos., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible); se valorará conocimiento de otros idiomas., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de liderazgo y orientación al cliente. Condiciones y beneficios: • Modalidad de trabajo híbrida., • Paquete de beneficios sociales., • 24 días laborables anuales., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Retribución competitiva según experiencia., • Buen clima laboral y posibilidades reales de crecimiento.

Buscamos un/a Accountant para una consultora especializada en fondos de inversión y capital riesgo con oficinas en el centro de Barcelona. Responsabilidades: • Contabilidad de fondos y entidades gestoras., • Contabilización de operaciones societarias (ampliaciones y reducciones de capital, préstamos participativos y otras operaciones financieras)., • Seguimiento de tesorería, conciliaciones bancarias y control de flujos de caja., • Cierres y estados financieros: Preparación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de cuentas anuales y estados financieros conforme a la normativa contable aplicable., • Coordinación con auditores externos y soporte durante procesos de auditoría., • Reporting regulatorio: Preparación y revisión de reporting periódico de fondos y sociedades gestoras., • Elaboración y envío de información financiera y estadística requerida por el supervisor. Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o asesoría/consultoría, • Conocimiento de la herramienta A3, • Interés por el sector de fondos de inversión ¿Qué ofrecen? 🤝 Contrato indefinido ⌚ Horario de 9h a 18h, viernes de 9h a 15h (con flexibilidad) 🏢 Modalidad híbrida 🙌 Formación específica del puesto de trabajo 🚀 Posibilidad de promoción interna ✨ Beneficios sociales ¡Si te interesa formar parte del proyecto, no dudes en aplicar!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante., • Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio., • Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación., • Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos., • Preparación de informes y presentaciones para clientes., • Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio., • Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción., • Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia profesional demostrable mínima de 1 año., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc)., • Valorable máster en finanzas corporativas o similar., • Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Eres Técnico/a Laboral y te apetece dar un paso adelante en tu trayectoria profesional? 👀 Si buscas un proyecto estable, con recorrido real y donde puedas seguir creciendo en un entorno profesional, cercano y orientado al cliente, esta oportunidad puede encajarte muy bien ✅ Te incorporarás a una firma asesora de referencia en Barcelona, con más de 30 años de trayectoria, un equipo de más de 25 profesionales y una cartera de más de 600 clientes. La firma está especializada en el asesoramiento integral a empresas y entidades de distintos sectores y tamaños, ofreciendo servicios en las áreas laboral, fiscal, contable y mercantil. Lo más interesante de la posición es que no se trata solo de un puesto técnico: es una oportunidad para asumir progresivamente un rol de mayor responsabilidad, con proyección real a muy corto plazo para liderar el departamento laboral, formado por un equipo de 3 profesionales. Formarás parte de un entorno profesional, estable y colaborativo, con un equipo multidisciplinar formado por economistas, abogados y graduados sociales, y con una clara orientación a la calidad del servicio, la cercanía con el cliente y el asesoramiento personalizado. La firma destaca por su capacidad de ofrecer un servicio integral, combinando experiencia, especialización técnica, agilidad en la respuesta y una visión moderna del asesoramiento empresarial. Qué harás 🧩 • Gestionarás y asesorarás a una cartera de clientes diversa en materia laboral, trabajando con A3NOM y dando respuesta a casuísticas variadas., • Elaborarás y revisarás nóminas, aunque no se trata de una posición con un volumen elevado de nómina, sino más enfocada en la gestión integral, el criterio técnico y el asesoramiento laboral al cliente., • Te encargarás de la tramitación de contratos, prórrogas, anexos, finiquitos y extinciones, • Gestionarás altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Realizarás el cálculo y presentación de seguros sociales., • Aplicarás e interpretarás convenios colectivos en un entorno multiconvenio, • Presentarás modelos 111 y 190., • Prepararás documentación para inspecciones y darás soporte técnico a clientes., • Acompañarás y asesorarás a empresas cliente en su día a día laboral. Qué buscamos 🔍 • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar., • Experiencia previa como Técnico/a Laboral, preferiblemente en asesoría, gestoría o despacho profesional., • Manejo de A3NOM y/o software laboral similar 💻, • Perfil autónomo, resolutivo, organizado y con orientación al detalle., • Persona con buena capacidad de comunicación, trato con cliente y ganas de incorporarse a un proyecto estable, con impacto y recorrido profesional ✅ Qué se ofrece 🎁 Contrato indefinido desde el primer día 📝 💶 Salario: entre 38.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil aportado. 📍 Ubicación: Barcelona. ⏰ Horario: de lunes a jueves, de 9:00 h a 18:00 h, y viernes de 9:00 h a 15:00 h. 🍽️ Comedor en las oficinas. Un proyecto estable, con visibilidad interna, autonomía y la posibilidad real de evolucionar hacia una posición de responsabilidad en un despacho consolidado 🚀 📩 Si te interesa, escríbeme y te cuento más detalles 😊

Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos incorporar abogado/a laboralista para colaborar en un proyecto de asesoramiento y asistencia jurídica laboral dirigido a una entidad del sector público sanitario/logístico en Catalunya. La persona seleccionada participará en el asesoramiento recurrente a la dirección y al área de Recursos Humanos, así como en el acompañamiento jurídico en materias laborales, negociación colectiva, relaciones laborales y procedimientos administrativos o judiciales. Funciones principales Asesoramiento jurídico laboral a órganos de dirección y Recursos Humanos. Apoyo en interpretación de convenios colectivos, pactos y acuerdos de empresa. Asistencia en reuniones, grupos de trabajo y procesos de negociación con la representación legal de las personas trabajadoras. Preparación y revisión de documentación laboral: cartas, sanciones, despidos, informes, procedimientos internos y normativa interna. Asistencia ante organismos administrativos laborales, conciliaciones, mediaciones e Inspección de Trabajo. Apoyo en recursos administrativos y reclamaciones previas a la vía judicial. Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral. Participación en la defensa judicial laboral, en función de la experiencia del perfil. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación como abogado/a ejerciente. Experiencia acreditable en Derecho Laboral. Experiencia en asesoramiento a empresas, sector público, consorcios o entidades vinculadas al ámbito sanitario/logístico. Disponibilidad para atender consultas por teléfono, email y reuniones presenciales u online. Valorable experiencia en negociación colectiva, Inspección de Trabajo, conciliaciones y defensa judicial laboral. Qué ofrecemos Colaboración en proyecto jurídico-laboral especializado. Participación en asuntos de asesoramiento recurrente y defensa laboral. Proyecto vinculado a entidad del sector público en Catalunya. Modalidad de colaboración a concretar según perfil y disponibilidad. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a , , , la siguiente documentación: CV actualizado, título, certificados, colegiación Asunto : Abogado Fecha límite : 16 de mayo ¡Te estamos esperando!

Modalidad: Preasencial Ubicación: Lleida. Desde Norconsulting estamos buscando, para uno de nuestros clientes, dos perfiles técnicos para incorporarse a un grupo empresarial consolidado con una amplia trayectoria en proyectos de edificación, infraestructuras urbanas y desarrollos constructivos de alta complejidad técnica. Se trata de una compañía con presencia nacional, especializada en proyectos de gran envergadura dentro de los sectores de construcción, urbanismo, infraestructuras y desarrollo técnico, con un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. La empresa ofrece estabilidad, entorno técnico de alto nivel y participación en proyectos con gran visibilidad y complejidad constructiva. Jefe/a de Obra – Edificación Buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de proyectos de edificación, acostumbrado a liderar obras desde la fase de planificación hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Responsabilidades: • Planificación técnica y económica de la obra. • Coordinación de equipos propios, industriales y subcontratas. • Control de producción, costes, certificaciones y desviaciones. • Supervisión de ejecución y optimización de recursos. • Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y proveedores. • Seguimiento de calidad, PRL y gestión documental. • Análisis de soluciones técnicas y mejora de rentabilidad del proyecto. Requisitos: • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería, Aparejador o similar. • Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares. • Experiencia en proyectos de edificación y/o proyectos técnicos complejos. • Manejo de herramientas de planificación y control económico (Project, Presto o similares). • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. 2.Encargado/a de Obra Buscamos un perfil orientado a ejecución y supervisión en campo, con experiencia coordinando trabajos de obra y asegurando el correcto desarrollo diario de los proyectos. Responsabilidades: • Interpretación de planos y replanteos. • Supervisión y coordinación de equipos y subcontratas. • Seguimiento de ejecución, calidad y planificación diaria. • Control de materiales, albaranes y partes de trabajo. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y prevención. • Participación en reuniones y seguimiento técnico de obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en obra. • Experiencia en proyectos de edificación o infraestructuras. • Capacidad de organización y supervisión operativa. • Carnet de conducir. La compañía ofrece: • Posición estable dentro de un grupo empresarial de referencia. • Participación en proyectos de alto nivel técnico. • Desarrollo profesional y proyección interna.

Comercial – Business Developer | Iluminación Arquitectónica (Prescripción & Desarrollo de Negocio) Cataluña / Iberia | Modalidad híbrida | Sector iluminación técnica y diseño arquitectónico Te incorporarás a un grupo internacional líder en soluciones de iluminación arquitectónica, con fuerte presencia global y una clara orientación al diseño, la innovación y el desarrollo de proyectos de alto valor añadido en colaboración con prescriptores. Sobre la posición Buscamos un/a Comercial / Business Developer para impulsar el crecimiento de una marca en fase de expansión dentro del grupo en el mercado nacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia en prescripción y desarrollo de negocio en el sector de la iluminación, que disfruten generando visibilidad de marca, construyendo relaciones estratégicas y participando en fases tempranas del proyecto. El rol combina desarrollo comercial, dinamización de red de distribución y trabajo técnico con prescriptores (arquitectos, interioristas, ingenierías), siendo clave en la construcción del posicionamiento y reconocimiento en el mercado. Misión del puesto Impulsar el crecimiento y posicionamiento de la marca en el territorio asignado, desarrollando una red sólida de prescriptores y partners, aumentando su visibilidad y generando oportunidades de negocio sostenibles a medio y largo plazo. Responsabilidades Desarrollo de negocio & visibilidad de marca Desarrollar la presencia y reconocimiento de la marca en el mercado nacional. Identificar, captar y fidelizar arquitectos, interioristas, ingenierías, distribuidores y otros prescriptores. Crear y dinamizar una red de colaboradores y “embajadores de marca”. Detectar nuevas oportunidades de negocio y nuevos canales de distribución. Proponer e implementar acciones para aumentar la visibilidad (eventos, presentaciones, showrooms, etc.). Prescripción técnica Trabajar en fases tempranas del proyecto con estudios de arquitectura e ingenierías. Promover soluciones técnicas y acompañar al prescriptor en el diseño de proyectos. Posicionar soluciones en memorias técnicas y proyectos constructivos. Aportar valor añadido mediante conocimiento técnico y asesoramiento especializado. Gestión comercial & partners Definir e implementar la estrategia comercial en colaboración con partners locales. Dar soporte a distribuidores y asegurar su desarrollo y rendimiento. Gestionar márgenes, política comercial y objetivos de venta. Mantener una experiencia de cliente excelente en todos los puntos de contacto. Análisis & coordinación interna Analizar el mercado, competencia y tendencias. Trabajar con CRM y herramientas de reporting. Colaborar con equipos internos (marketing, producto, técnico) aportando insights del mercado. Participar en la mejora continua del portfolio adaptándolo a necesidades locales. Perfil ideal Formación Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o similar) o experiencia consolidada en venta técnica. Experiencia Experiencia en ventas técnicas B2B en el sector iluminación, eléctrico o construcción. Fuerte experiencia en prescripción (arquitecturas, ingenierías, interiorismo). Valorable experiencia previa en fabricantes o marcas del sector. Conocimientos y habilidades Conocimiento del mercado de iluminación arquitectónica y proyectos. Perfil estratégico, orientado a resultados y desarrollo de negocio a medio plazo. Alta capacidad relacional y de influencia. Autonomía, organización y orientación a cliente. Nivel de inglés mínimo B2. Disponibilidad para viajar. Qué se ofrece Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido con alta autonomía. Paquete retributivo competitivo entre 40.000 € y 60.000 € brutos anuales (en función de experiencia) y vehículo de empresa. Proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional consolidado. Formación continua técnica y comercial. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de la marca en el mercado. Entorno dinámico, creativo y orientado al diseño y la innovación.

En Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. Compañía internacional consolidada, con fuerte presencia nacional y estructura estable. Funciones principales: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles. Desarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada. Realizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes. Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad Supervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados. Trabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito. Monitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. Requisitos del perfil: Mínimo 2 años de experiencia previa en posiciones comerciales, valorable B2B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio Perfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna. Buenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes. Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Valorable nivel de inglés intermedio. Condiciones y beneficios: Posición estable dentro de una compañía internacional consolidada. Rol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial. Modelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-PobleNou) Paquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc. Entorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

En Prosolbia , desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Industrial Sales Representative para reforzar su equipo comercial en España. La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales , opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida . Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico , evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio. ¿Cuál será tu día a día? Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta). Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos. Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas. Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente. Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial. Participación puntual en ferias industriales. El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular , aproximadamente: 30% del tiempo en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa), 70% del tiempo realizando visitas, y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial . Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga. ¿A quién le puede encajar este rol? Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial . Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería). Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente. Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno. Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo. Catalán fluido y castellano nativo. Inglés funcional para comunicación interna. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa industrial sólida , con entorno profesional y estable. Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo. Salario fijo en función de experiencia, en un rango aproximado de 40.000 € a 45.000 € + variable por objetivos. Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

¡Únete a Tradebe – Life Sciences en Cosmos Aromática! En nuestra división Flavours buscamos incorporar un/a Customer Administrativo/a – Atención al Cliente (Prácticas) para dar soporte al área de Customer Service & Back Office durante el verano 2026. Ubicación: L’Ametlla del Vallès (presencial) Duración: Junio, Julio y Agosto 2026 Horario: Jornada parcial de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 ✨ ¿Qué harás? • Atención telefónica a clientes y proveedores • Gestión y seguimiento de correos electrónicos • Soporte administrativo y tareas de back office • Organización y actualización de documentación interna • Apoyo al equipo de Customer Service ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado o Máster en ADE, Comercio, Gestión Administrativa o similares • Manejo básico de Excel, Word y Outlook • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender • Posibilidad de firmar convenio de prácticas Idiomas: • Español imprescindible • Inglés medio ¿Qué te ofrecemos? • Experiencia práctica en una empresa del sector Life Sciences • Aprendizaje de procesos administrativos y atención al cliente • Desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, ¡nos encantará conocerte! #Tradebe #LifeSciences #CosmosAromática #Prácticas #CustomerService #BackOffice #Administración #AtenciónAlCliente #Internship #Barcelona #Flavours

Comercial Recambios Automoción Barcelona (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura) COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Retribución flexible y beneficios sociales con COVERFLEX. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas. ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias. • Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing. • Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT. • Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin. • Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar. • Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales). • 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!). • Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento. • Ganas de aprender y mentalidad “business development”. Plus • Haber buscado perfiles IT. • Manejo de Office, Outlook y buscadores. Por qué nosotros • Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes). • 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad. • Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas. • Afterworks, team buildings y eventos anuales. • Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.

Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional , busca incorporar un/a Director financiero. para reforzar su equipo directivo en una posición estratégica y estable . Principales responsabilidades Gestión financiera y reporting Elaborar, presentar y analizar los informes mensuales de reporting , comentando los principales indicadores y resultados con la Dirección General (Filial–España). Coordinar y organizar los cierres mensuales y el cierre anual , asegurando el cumplimiento legal y normativo, en colaboración con asesores fiscales y bajo la supervisión de la Dirección General. Preparar y coordinar la consolidación de cuentas junto con el departamento financiero del Grupo. Desarrollar e implantar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la gestión y la toma de decisiones del negocio. Supervisar la contabilidad general, la tesorería, el control de gestión, el seguimiento del presupuesto, las inversiones y la deuda. Relaciones externas e interfaces internas Actuar como interlocutor principal frente a bancos, compañías de seguros, auditores externos y asesoría legal. Servir de enlace con los departamentos corporativos del Grupo (Finanzas, IT y RRHH), asegurando la correcta coordinación y alineación de procesos. Colaborar estrechamente con el área comercial en el seguimiento del riesgo de crédito a clientes y la gestión del fondo de maniobra. Gestión de personas Gestionar y coordinar un equipo de 4 a 5 personas , organizando el trabajo diario, estableciendo prioridades y fomentando el desarrollo de competencias, autonomía y versatilidad del equipo. Supervisar la gestión de nóminas y dar soporte a las funciones de RRHH (alcance a definir), garantizando el cumplimiento legal y la coherencia con las políticas del Grupo. Interacción interna Trabajo transversal con Dirección, Ventas y otras áreas clave del negocio para apoyar la toma de decisiones financieras y operativas. Perfil requerido Grado o Licenciatura en ADE. Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance. Experiencia de 10–15 años en puesto similar. Inglés nivel frances alto o nativo, castellano (C1) . Se valorará alemán.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

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¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento , basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning , que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización , con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio . Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes. Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión. Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio. Asumir ownership de proyectos y clientes , liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo. Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos. Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa . ✅ Lo que buscamos en ti: Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida. 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist. Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks . Nivel fluido de español e inglés . Valoramos especialmente si tienes: Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs Conocimientos en automatización de procesos ML Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) Lo que ofrecemos: Contrato a tiempo completo , con horario flexible . Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%) , con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y perfil. Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo . ✨ Beneficios adicionales: Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad. Presupuesto para formación Seguro médico privado . Oficina cómoda y con buen ambiente , pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

Complutel Comunicaciones se sitúa en el sector de las telecomunicaciones como Distribuidor Oficial Movistar y con más de 27 años de experiencia en el sector. Complutel nace en el año 1999 con un primer punto de venta, y tras una exitosa trayectoria, ha alcanzado la cifra de 135 puntos de venta y 181 fuerzas comerciales entre Pequeña y Mediana empresa, distribuidas por todo el territorio nacional. ¿Qué harás en el día a día? Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales. Gestionar y ampliar tu cartera de clientes. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Formación inicial remunerada y continua en producto. Plan real de desarrollo y promoción interna. Porque te unirás a uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, crecimiento profesional, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu carrera.

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Estamos buscando un Jefe/a de Obra con experiencia para unirse a una de las empresas referentes en el sector. Nuestro cliente cuenta con proyectos de obra nueva, tanto de obra civil como edificación por toda la costa catalana y excelentes referencias, actualmente se encuentran en pleno crecimiento y buscando el mejor talento del sector para sus proyectos de Barcelona y alrededores. Responsabilidades: - Planificación y supervisión de la ejecución de obras de principio a fin. - Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas. - Control del presupuesto y costes del proyecto. - Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad. - Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto. - Resolución de problemas y toma de decisiones. Beneficios: -Opción a residencia. -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Oportunidades de crecimiento y promoción interna. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -Participar en obras de grandes promotoras. -Coche de empresa -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en un cambio no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

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Compañía industrial del sector químico con planta productiva altamente tecnificada, situada en Santa Perpetua de la Mogoda. Opera en un entorno productivo exigente, con procesos complejos y foco constante en control, eficiencia y optimización. La empresa cuenta con una facturación superior a 1.000 M€ y la posición se incorpora al departamento financiero, formado por un equipo de aproximadamente 15 personas. Qué es esta posición No es un Controller centrado únicamente en reporting. La posición tiene un peso real en el entendimiento del negocio: costes industriales, márgenes, desviaciones y soporte directo a la toma de decisiones. La persona que se incorpore trabajará de forma transversal con distintas áreas, con especial contacto con operaciones. Se integra en un equipo de controlling ya existente, reforzando la capacidad analítica y de control del grupo. Aquí los números no se quedan en Excel: hay que entender qué hay detrás. Funciones principales Desarrollar y evolucionar cuadros de mando e indicadores clave para Dirección. Analizar desviaciones entre presupuesto y resultados, identificando causas y proponiendo acciones. Participar en la elaboración de presupuestos, forecasts y proyecciones financieras. Controlar costes industriales, márgenes y rentabilidad por líneas o clientes. Dar soporte económico a áreas como operaciones, compras o comercial en la toma de decisiones. Requisitos Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. A partir de 5 años en controlling, auditoría o entorno financiero analítico. Muy valorable experiencia en entorno industrial o firma de auditoría. Excel avanzado. Herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau o similares). Valorable experiencia con ERP Microsoft Dynamics. Nivel de inglés profesional. Perfil profesional Buscamos una persona con capacidad analítica real, que no se limite a generar informes, sino que entienda el negocio y sea capaz de cuestionar los datos. Es clave la capacidad de trabajar con perfiles no financieros, explicar conclusiones con claridad y moverse en un entorno donde los números tienen impacto directo en operaciones. Encaja alguien ordenado, con criterio, y con interés por mejorar procesos y herramientas más allá de lo ya establecido. Lo que te vas a encontrar Entorno industrial real: variabilidad en procesos, presión por resultados y necesidad constante de aterrizar números. Información que no siempre está perfecta: parte del rol es estructurar, ordenar y dar sentido. Interlocución con áreas exigentes (operaciones, compras…), donde el dato tiene que ser claro y útil, no teórico. Condiciones Horario: Lunes a jueves: 08:00/09:00 – 18:00 Viernes: 07:00 – 15:00 Contrato indefinido Salario: 48.000 – 52.000 € brutos/año Beneficios: comedor subvencionado, ticket guardería, transporte, gimnasio, formación interna

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones. Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE. Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias. Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo , detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas. Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda. Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado). Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores. Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel de inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo. Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones. Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad. Participación en proyectos transversal. Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas con experiencia para incorporarse al servicio de Urgencias en nuestros hospitales de Cataluña y ampliar nuestros equipos Buscamos Veterinarios/as colegiados/as en España, idealmente con mínimo un año de experiencia en Urgencias y Hospitalización. No obstante, valoraremos candidaturas con menor experiencia siempre que exista motivación por desarrollarse en este ámbito. Profesionales empáticos, proactivos, con ganas de seguir aprendiendo y residentes en Barcelona o alrededores. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales). Turnos rotativos muy cómodos de mañana, tarde o noche distribuidos en una rotación de 8 semanas con descansos de larga duración entre turnos. Retribución competitiva desde 32.000€ brutos anuales , en función de la experiencia del candidato/a. Apoyo continuo: al menos un ATV durante las guardias y soporte de un veterinario de retén disponible en caso necesario. Beneficios corporativos IVC Evidensia Onboarding: diseñaremos un proceso de acogida adaptado a tus necesidades, acompañándote en todo lo que necesites. Programa de Bienestar: cuidamos de tu salud mental y física desde el primer día a través de diferentes programas. Club de Beneficios: descuentos en distintas áreas para que puedas disfrutar junto a los tuyos. Descuentos en Tratamientos: para tus animales en cualquiera de nuestros centros. Movilidad Interna: tanto dentro como fuera de España. Oportunidades de crecimiento y desarrollo: acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, formaciones y promoción interna. ✨ Además, ofrecemos una trayectoria profesional estable en hospitales de referencia, con flexibilidad, autonomía en tu práctica clínica y un entorno cercano y dinámico donde las personas son la prioridad. ¿Interesado/a? ¡Solicita el empleo de forma sencilla! ¡Te esperamos!

Si te apasionan los incentivos, convenciones y eventos corporativos, y disfrutas coordinando proyectos con impacto, este puede ser tu próximo paso profesional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en MICE (Pharma) para nuestras oficinas de Barcelona, con experiencia en la organización y ejecución de eventos corporativos tanto nacionales como internacionales. Funciones del puesto: Organización y coordinación integral de viajes Pharma. Gestión de proveedores. Coordinación de logística de viajes, alojamiento, traslados y programas en destino. Interlocución directa con clientes corporativos, desde la fase de propuesta hasta la ejecución final del evento. Elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y márgenes. Supervisión operativa del evento en destino cuando sea necesario. Gestión de incidencias y seguimiento post‑evento para asegurar la satisfacción del cliente. Coordinación interna con otros departamentos implicados en el proyecto. Requisitos del puesto: Experiencia previa en eventos MICE Pharma. Conocimiento del sector turístico, hotelero y de eventos. Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Orientación al cliente, atención al detalle y habilidades de comunicación. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del evento. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión habituales en el sector.

Buscamos incorporar un/a Gerente de Contabilidad para liderar el área contable y fiscal, con responsabilidad directa sobre la coordinación del equipo y la supervisión de clientes de ámbito nacional e internacional. Nuestro cliente es una firma internacional y la posición tiene un marcado componente estratégico y de gestión, siendo clave en la calidad del servicio y en la relación con los clientes. Esta es una oportunidad para profesionales con amplia experiencia que deseen asumir un rol de liderazgo y participación activa en la evolución del área. Funciones: Dirección y supervisión de los procesos contables y fiscales de diferentes sociedades y grupos empresariales. Coordinación y liderazgo del equipo contable, asegurando la correcta asignación de tareas, cumplimiento de plazos y desarrollo profesional del equipo. Revisión de cierres contables, conciliaciones, facturación y reporting financiero. Supervisión de la planificación fiscal y del cumplimiento de obligaciones tributarias (IVA, IS, IRPF y otros tributos). Análisis financiero, control presupuestario y seguimiento de la liquidez. Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Estados Financieros y Libros Oficiales. Relación directa con clientes, aportando asesoramiento técnico y propuestas de mejora en los procesos contables y fiscales. Colaboración con la dirección en iniciativas de optimización interna y mejora continua. Perfil requerido: Titulación universitaria en ADE, Contabilidad, Economía o Derecho. Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones de responsabilidad en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en entornos de asesoría o servicios profesionales. Experiencia contrastada en gestión de equipos. Nivel avanzado de inglés (imprescindible); se valorará conocimiento de otros idiomas. Perfil analítico, organizado, con capacidad de liderazgo y orientación al cliente. Condiciones y beneficios: Modalidad de trabajo híbrida. Horario de lunes a jueves de 9h-18h; viernes de 9h-14h. Paquete de beneficios sociales. 24 días laborables anuales. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Retribución competitiva según experiencia. Buen clima laboral y posibilidades reales de crecimiento.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS) . ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante. Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio. Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación. Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos. Preparación de informes y presentaciones para clientes. Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio. Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción. Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia profesional demostrable mínima de 2 años en Financial Advisory Services (FAS) y/o Auditoría Financiera. Nivel de inglés alto (C1). Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc). Valorable máster en finanzas corporativas o similar. Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de compensación competitivo. Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes y equipos directivos. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en el Departamento de Mercados Energéticos y Valorización en Barcelona o Madrid, con la misión de dar soporte a la gestión de los flujos de material valorizable, garantizando el cumplimiento del procedimiento interno y apoyando el correcto flujo de información tanto interno como externo de forma centralizada y estructurada. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte en el desarrollo e impulso de una red de fuentes de información fiables dónde poder mantener al día las novedades de los valorizables al departamento. Colaborar en asegurar y fomentar la excelencia y el rigor a lo largo de todo el proceso de gestión de los residuos valorizables: comunicaciones, interlocución interna y externa, gestión de incidencias, documentación legal, estudios financieros y de riesgos. Apoyar en la centralización e integración de la información y el reporting en torno a la gestión y al mercado de valorizables dentro de la compañía. Dar soporte en la correcta gestión documental asociada a los procesos de trabajo del Departamento. Apoyar las operaciones de venta de valorizables de la compañía y los procesos de licitación a través de la plataforma Ariba. Dar soporte al departamento en proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería (Organización, Química, Mecánica, Ambiental), Ciencias Ambientales o similar. Valorable conocimientos en gestión de residuos. Idiomas : Nivel B2 de inglés. Informática : Paquete Google Workspace. Habilidades digitales desarrolladas. Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.